優秀作文|大堂試用期總結(匯編十四篇)_大堂試用期總結

大堂試用期總結(匯編十四篇)。

? 大堂試用期總結

首先，感激公司領導對我的信任，給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。先我對我幾個月的試用期工作進行了總結。

一、工作總結

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，進取合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后多次供給公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正?；?。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃，與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表此刻：

1、自我來公司時間短，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。打印門事件就是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到自我的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發生，期望大家監督。

3、自身的業務知識和本事還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改善。

5、思想上存在惰性，沒有進取主動參加理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業務知識學習，提高自我的業務水平，更好的做好自我的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識，提高自我的思想覺悟并付諸行動;進取向黨組織靠攏，嚴格要求自我。

三、對公司的一點提議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業，都有自我獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的發展，應當總結出一些自我的文化。伴隨企業的發展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要必須的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不一樣，一些事情的處理上要照顧感受，能夠采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最終，感激領導和同事們一向以來對我的關心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一齊工作，團結協作，共同努力，為投資公司的發展而努力。公司試用期員工個人工作總結范文

在領導和同事們的關懷和指導協助下，我比較順利地完成了自我職責范圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自我業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自我的業務水平。

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轉眼間，加入這個大家庭已經兩個多月的時間，在此期間體會頗多，因為公司的快速發展，多業務與多產品形式，可接觸與學習的面非常廣，也能夠體會到公司的發展的快速，以及方向。對于每個公司都會存在發展協調的問題，那么就會有各種要求與挑戰。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述：

一. 主要工作如下：

軟件、病毒、外設、網絡等的維護。

遷移，故障排查解決。

張經理，并與譚志勇分工配合進行工作流程指引的制定、培訓文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯系，安排客戶節前拜訪。

4. 新進員工的帶動指導。

5. 上級安排的其它少量事務。

二. 對于目前的工作及公司的體會。

公司有強烈的發展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領導有長遠的發展目標計劃，下面有有力的技術支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術并取得經驗，完善自己的技術能力，可學習了解到多業務類型，多種技術應用，以及對于人才需求、培養、調配、工作流程、規范、制度、執行、監督等等的思考!機會很多、空間很大，但同時又提出了各種挑戰，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合能力素質，處處留神皆學問，這就要求員工在任何時候都要不斷學習向上提升!

三. 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議

(因所在的角度層次不一樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已)

總公司快速擴充發展，我們需要跟上相應的后續服務支持工作，以及駐地網運營部門的業務類型擴展與多種產品的推出，需要多種不同的人才，與相應的人才要求，合理調配，人員的培訓、儲備，符合市場需求的產品的合理性可用性，服務工作流程的合理分析與實踐、監督執行等問題。市場上有各種it服務性質的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。

下面是各個it服務公司的共同存在的幾個重要問題：

(一)人才的問題

公司技術人員技術不足，技術參差不齊，后續支持不能夠做到位。技術人員沒有客戶服務的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可，沒有團隊合作的意識，主動積極性不強等問題。公司為節約成本不肯花時間精力去培養相應所需人才。那么結合我司的具體情況提出相應解決意見：

ccna/np/ie相應證書的，并且能夠精通一個方面技術的為最好。并強調服務的相關意識；

儲備。

a) 對于進入的人員，有經驗的員工去帶動指導，并指導查閱公司的it服務文檔，熟悉業務流程、規范、產品、公司資源狀況，對于有經驗的新員工也能盡快獨立分擔工作；

b) 員工工作外的自覺學習。無相應工作任務時，多在網上了解各種it技術及軟件硬件設備的最近情況動態，加深對于it的全面了解程度。鼓勵報考相應的it技術培訓；

c) 老員工對于業務、產品、相應技術的熟悉，做出相應清華天安的詳細的資源設備分布配置文檔、各個代維客戶的具體不同it資源、人員特點等的詳細文檔(這一點可以作為新員工進入公司熟悉客戶、業務、以及工作注意等有相當強的指導作用，也方便老員工離職的工作交接用，對于新員工也可不用花大量時間手把手的帶動)；

d) 技術經驗的知識庫的累積與分享。在系統建立知識庫，并將每次工作的問題處理情況錄入，以便查閱分享，每周未it基礎服務部門進行一次工作技術交流討論，主要目的是分享一周工作心得經驗，以及探討疑難問題的解決方法，加強技術經驗等；

e) 公司組織技能學習。

一 是公司老員工、有經驗的員工或技術較強的員工對其它人員作相關的技術培訓，或出題檢查考察員工能力又可以提高其能力。

二 是公司根據觀察考核員工，對于上進的、主動積極的、溝通合作能力強的、表現好的員工進行免費或雙方分擔式報班培訓。對于能力強的給予更好的發展空間或福利以鼓勵人才。

f) 任何時候都強調服務的重要，懂得微笑服務、主動積極、溝通、teamwork的精神面貌，并計入績效考核當中。

或外部的人才進行招募。

(二)沒有良好的合理的可執行工作流程、規范制度

工作指導、培訓文檔、工作規范制度；

2. 相應的員工查看，再通過會議討論意見，做出修改完善；

規范制度；

4. 再回頭進行討論實踐情況，做出修改完善后再調整實踐；

5. 最后作出討論收集意見，做出修改完善，公司領導批準，作為it運營服務的標準執行。

下面對于我司的幾點建議

由于進入公司不是很長時間，對于一些具體的業務、產品、流程、資源等細節與歷史情況不是很了解，再者是本人知識面與技術面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實際，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。下面是幾點建議：

發展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度。

2. 鼓勵一線技術人員涉及市場，挖掘客戶需求；

服務客戶；

規范制度、服務標準先執行實踐去驗證，再作改善，以符合市場的需求，再作為各個地方的標準來做；

5. 技術部人員的溝通交流。技術經驗的分享，做法是由強帶動弱，主動帶支被動，積極帶動消極，樂觀帶動悲觀，上級帶動下級，下級配合上級，同事相互配合，組建一個有活力有全面技術能力的teamwork團隊；

技術能力、服務水平質量等都是一樣的，如同kfc的每一個點的裝修、環境、產品、服務等都是一樣的，來打造屬于自己特色的服務品牌。

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在一個公司里，新員工經過面試和錄用后，往往會經歷一個試用期。試用期的目的是讓公司更好地了解員工的實際工作能力和工作態度，同時也讓員工有更多的時間來適應公司的工作環境和文化。作為一個部品管理員，我也經歷了試用期，下面就是我對這段時間的總結和反思。

試用期的前期是適應階段。在進入公司的頭幾天，我首先要熟悉公司的部品管理制度和流程，了解公司產品的具體情況和特點。同時，還要和同事建立良好的溝通和合作關系，這是很重要的。剛開始的時候，我感覺有些吃力，因為需要理解很多新的知識和技能，但通過自己的努力和同事的幫助，我很快就適應了公司的工作環境。

接著，是試用期的中期，這時候主要是學習階段。我開始接觸更多的部品管理工作，比如負責部品的采購、入庫和出庫工作，以及對部品庫存的管理和監控。在這個過程中，我學到了很多新的知識和技能，比如如何有效地管理部品庫存、如何提高部品利用率等。同時，我也要不斷地與同事和領導交流和學習，以提高自己的工作能力和水平。

是試用期的尾端，這時候是總結和反思階段。在試用期的最后幾天，我開始對自己這段時間的工作進行總結和反思，看看自己的表現如何，有哪些地方需要改進和提高。通過和領導和同事的交流和溝通，我發現了自己在部品管理方面的不足之處，比如工作效率不高、對部品庫存的管理不夠細致等。這些問題在試用期中沒有及時發現和糾正，對我的工作和發展都會有一定的影響。

通過試用期的這段時間，我對部品管理這個工作崗位有了更深入的了解和認識，同時也提高了自己的工作能力和水平。我明白了一個道理，就是只有不斷地學習和改進自己，才能在這個競爭激烈的社會里立足。在未來的工作中，我會更加努力地學習和提高自己，爭取在部品管理這個領域取得更好的成績和發展。希望通過自己的努力和奮斗，能夠為公司做出更大的貢獻和幫助。

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在過去的幾個月里，我有幸參加了公司的車床試用期，這段時間對我來說是非常珍貴和寶貴的。在這篇文章中，我將詳細描述我在試用期中的經歷，并總結我在技術和團隊合作方面的成長。

我要感謝公司給予我這個機會參加車床試用期。我有一個夢想，就是成為一名優秀的機械工程師，擁有扎實的技術能力和卓越的團隊合作能力。這個試用期為我提供了一個實現夢想的平臺，并幫助我實現了一些技術上的突破。

在試用期的第一天，我被分配到一個優秀的導師身邊，他是公司的一名經驗豐富的車床師傅。他教會了我很多關于車床操作和維護的技巧，讓我對這個行業有了更深入的了解。通過與他的交流和觀摩，我逐漸掌握了車床的基本操作，并且能夠獨立完成一些簡單的車削任務。

隨著時間的推移，我開始接觸到一些更加復雜和具有挑戰性的項目。這些項目不僅需要我運用之前學到的知識與技巧，還需要我靈活應對各種問題和挑戰。在這個過程中，我經常遇到一些困難和難題，但是我學會了正確認識和解決問題。我善于思考和分析，并及時尋求幫助與指導，這讓我更加快速和高效地解決了許多問題。

在團隊合作方面，我也有了很大的進步。在試用期開始的時候，我對團隊合作的重要性并沒有深入的認識。在與其他團隊成員的合作中，我意識到每個人的貢獻都是團隊成功的關鍵。通過與其他人共同協作，我學會了如何有效地溝通、分享想法和解決問題。在與其他團隊成員的配合中，我逐漸培養了團隊精神和合作意識。

這個車床試用期對我來說是一個寶貴的成長機會。通過這段時間的學習與實踐，我不僅提高了自己的技術水平，還培養了很多重要的能力和品質。我學會了如何快速適應新環境和新挑戰，如何分析和解決問題，以及如何與他人合作。這些都是我成為一名優秀的機械工程師所必備的素質。

回顧這段試用期的經歷，我深感自豪和滿足。在這個過程中，我充分利用了公司提供給我的資源和機會，不斷學習和成長。我相信，這段試用期的經歷將會成為我未來職業道路上的寶貴財富，幫助我在機械工程領域取得更大的成就。

我要再次感謝公司給予我這個機會參加車床試用期。我將會繼續努力，不斷提高自己的技能和能力，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將把這段寶貴的經歷與其他人分享，幫助他們在他們的職業生涯中取得成功。我相信，只要堅持不懈地追求自己的夢想，我們都能夠取得更加輝煌的成就。

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作為一個大學畢業生，我有幸得到了寶鋼公司的試用機會。試用期雖然只有短短的幾個月，但是給我留下了深刻的印象和難忘的經歷。

首先，在寶鋼公司的試用期中，我深刻體會到了企業文化對于員工的影響。寶鋼公司嚴格要求員工要遵守公司的紀律規定和企業文化，落實“以人為本”的管理理念，并注重員工的職業素養和成長。由于我所在的部門和崗位要求面對客戶進行溝通和協商，因此在認真學習和理解企業文化的基礎上，我逐漸形成了良好的職業素養和溝通協調能力。

其次，在試用期中，我感受到寶鋼公司注重員工的專業能力和技能培養。公司為我們提供了各種培訓機會，不斷提高我們的專業素質和技能水平。這讓我更加自信地擔任起了自己的崗位，并在工作中取得了不錯的成績。

除此之外，試用期中最讓我感動的是公司的人文關懷。在外地工作，剛剛進入公司，我的生活和工作環境面臨很多困難和挑戰。但公司的職工之家為我提供了溫馨和舒適的住宿環境，公司也關心和關懷我的生活和健康狀況。這讓我感受到公司是一個溫暖的大家庭。

總之，我在寶鋼公司的試用期中，不僅提高了自己的專業能力和職業素質，更領悟到企業文化的重要性，在實踐中感受到公司的人文關懷和溫暖。試用期對于我來說不僅是一段學習、成長的歷程，更是一段寶貴而美好的經歷。我會一如既往地努力工作，為公司做出更大的貢獻。

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車床試用期總結

一、序言

車床試用期即將結束，回首這段時光，我深感榮幸和自豪。這是一段學習、成長和奮斗的旅程，我在這段時間里不斷提升自己的技能和能力，實現了自我的突破和超越。在此，我將對我在車床試用期的工作進行總結和回顧，以便更好地發現自己的不足之處，并在接下來的工作中不斷進步。

二、 工作成果

在車床試用期里，我積極融入團隊，努力投入到工作中，取得了一系列的成果。

1.技能提升

在這段時間里，我通過不斷學習和實踐，熟練掌握了車床的操作技巧和常用的加工工藝。從最初的生疏到現在的熟練，我能夠獨立進行車削、鏜削、鉆孔等工作操作。在日常工作中，我不斷與老師傅進行交流學習，吸取他們豐富的工作經驗，不斷追求技術的突破和創新。

2.質量控制

我深知質量是企業的生命線，因此我在工作中嚴格按照操作規程進行加工，保證加工件的精度和質量。在我的工作中，所有加工工件都經過仔細測量和檢查，確保不會有任何質量問題。感謝團隊的支持和幫助，我在這段時間里沒有出現嚴重質量問題，也積累了一些解決問題的經驗。

3.團隊協作

作為一個團隊的一員，我充分認識到團隊合作的重要性。在車床試用期中，我與團隊成員互幫互助，相互支持，形成了一種團結和諧的工作氛圍。每當有新的任務需要完成時，我總會積極主動地站出來，盡力發揮自己的專長，為團隊貢獻力量。同時，我也學會了傾聽他人的意見和建議，虛心接受批評，不斷完善自己的工作。

三、不足和改進

在車床試用期間，我也發現了自己的不足之處，這些不足之處將成為我今后發展和進步的動力。

1.學習深度不夠

雖然我在技能上有了一定的提升，但我意識到自己在車床加工領域的知識還不夠扎實，需要進一步加強學習。在接下來的工作中，我將繼續拓寬知識面，學習相關專業書籍和參加培訓，不斷提升自己的專業水平。

2.時間管理不善

在車床試用期間，由于我對工作的熱情和認真，有時候容易過于投入到單個任務中導致時間緊張。在未來，我需要更好地管理自己的時間，合理安排工作內容，提高工作效率。

3.缺乏創新意識

雖然我在工作中能夠熟練掌握常用的工藝流程，但我意識到對于創新和問題的解決，自己還存在一定的不足。在面對復雜的車床加工問題時，我需要更多地發揮自己的靈活思維和創新意識，積極尋找解決問題的方法，并勇于嘗試新的工藝路線。

四、未來的計劃

車床試用期即將結束，我對未來的計劃充滿了希望和信心。

1.繼續學習和提高

在接下來的工作中，我將加強對車床加工知識的學習，積極參與相關培訓和學習交流活動，提升自己的專業技能和素質。同時，我也會積極關注行業動態，了解最新的工藝和技術發展趨勢。

2.注重團隊合作

在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員的協作和溝通，發揮自己的團隊意識和合作精神，在共同的目標下，共同努力，共同進步。

3.勇于創新

面對復雜的問題和挑戰，我將保持積極的態度，大膽地嘗試新的工藝和解決方法，勇于創新和突破自我。

五、結語

回首這段車床試用期的歲月，我收獲頗豐，也深感自己在這段時間里的成長和進步。我相信，在接下來的工作中，我將不斷完善自己，積極發展，為企業的發展和進步貢獻自己的力量。我期待著新的挑戰和機遇，相信自己能夠在未來的工作中取得更加優秀的成績！

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試用期轉正工作總結_試用期范文 本文簡介：

小范文為你提供最新最全的試用期轉正工作總結試用期轉正工作總結轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高，現將這二個月的工作情況

試用期轉正工作總結_試用期范文 本文內容：

小范文為你提供最新最全的試用期轉正工作總結試用期轉正工作總結

轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高，現將這二個月的工作情況作以下總結：

一、人管方面：

1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。

2、對于通過面試的新員工，根據hr的要求為其準備相關入司資料，并系統中為新員工上工號。

3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。

二、業管方面：

1、在中信和交通銀行的協議簽定的過程中，與分公司保持聯系，跟蹤協議的會簽過程，并在協議簽定后，在系統中設置相關網點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。

2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業務記錄和業務播報，若出現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。

3、根據總監的要求，制定渠道經營計劃并對費用進行預算管理。

4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續費。

6、制定有關業務的培訓方案，并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7、處理分公司下發的郵件，并完成其安排的任務。

8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。

9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

試用期轉正工作總結范文二

閱讀完試用期轉正工作總結范文，別忘分享！

三個月前，我來到了公司參加工作，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

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員工試用期轉正月工作總結三

我于20xx年5月4日成為廣東xxxxx發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《XX年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

保安試用期轉正月工作總結四

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到禮先到不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執行以堅持到最后一分鐘的心態去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以合格金源人的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

試用期轉正工作總結_試用期范文 本文關鍵詞：試用期，轉正，工作總結，范文

? 大堂試用期總結

積極向上及和諧的大家庭中，在領導的細心指導和培養下、在同事們的關心和幫助下，自己的思想、學習和工作方面都得到了很大的提高，個人小結如下：

進入xxx項目這個大家庭，剛好趕上預驗房及交房等工作，安排負責移交物管、預驗房、交房管理協調工作及與物管對接工作，雖然以前工作上也有過多次交房經歷，但在xxxx項目上，有著截然不同的交房經歷和感受：首先對業主開放了預驗房活動，讓業主體驗交房，提出意見，在正式交房之前把業主的問題解決掉。在這當中，一方面解決業主在預驗房提出的問題，要求相關施工單位在規定時間內整改到位；另方面是進行自檢，主要是針對入戶門、鋁窗玻璃、機電及土建等方面，提早發現問題、解決問題。施工單位在工程接近尾聲時一般都配合得相對懶散，通過對各個工長的思想溝通和磨合，以及領導的指導和幫助下，大部分困難很快便會得到解決。通過了業主預驗房后，在與物管對接協調交房工作。公司針對業主在交房中提出的問題非常重視，各個方面管理都非常細致，特別是建管部對交房工作的統計、整改工作管理等，讓我受益匪淺。同時與物管部門配合得也很默契，溝通很順暢，工作進行得很順利。當然，在交房工作中也遇到過一些難問題，在與施工單位的老工長的交流下、領導和同事的幫助下，問題得到解決，同時在對機電、裝修等各個方面整體協調管理工作，不但讓我在技能知識上有所提高，在管理上也學到了不少知識：要充分發揮出自己的主觀能動性。

剛到項目上時，對公司的管理理念和施工單位都比較陌生，但是很快就融入了工作當中，進入到最佳工作狀態。這些都少不了領導的盡心指導和同事們的照顧及幫助。公司在交房方面的管理也很全面，各個環節都很清楚明了，讓業主得到更好的服務，達到一對一的溝通，整個交房工作持續了細心、真心服務，這是在以前的項目交房工作所沒有的。感謝領導給了我很大的拓展工作平臺，為個人今后的管理工作奠定了厚實的基礎。但我仍有很多不足的地方，比如說對公司的管理理念，企業文化不是非常的熟悉，xxx是一個很有企業社會責任感的公司，還有很多的地方值得我去學習，希望在今后的工作中我能對公司的管理理念及企業文化透析，隨時保持熱情的心態努力工作、勤奮學習，就如我常掛在嘴邊的“低調做人、高調做事”、“人事、人事、為人處事”一樣，盡心做好管理做好工作！

? 大堂試用期總結

在過去的六個月里，我有幸在一家知名的醫院開始了我的產科試用期。這段時間讓我學到了很多東西，助我成長為一名專業的產科醫生。以下是我對這段試用期的總結。

首先，我要感謝我的導師和同事們。他們給予了我無私的幫助和指導，讓我能夠順利地適應新環境，并且在工作中不斷進步。導師們經驗豐富，給予我很多寶貴的建議，并且在手術室和產房中耐心地指導我。同事們非常友善，讓我感受到了團隊的力量和溫暖。他們時常與我分享他們的經驗，這讓我受益匪淺。我意識到在醫療工作中，團隊合作是非常重要的，而且互相學習和幫助可以提高工作效率和質量。

其次，這段試用期讓我對產科醫學有了更深入的了解。在產房中，我親眼目睹了生命的誕生，感受到了母愛的偉大和力量。每一次分娩都是一次奇跡，我為能夠親自參與其中感到無比榮幸。通過親眼見證和親自操作，我學到了很多產科專業知識和技能。在這段時間里，我接觸了許多產科疾病和并發癥，學會了如何及時識別和處理這些問題。同時，我也了解了產科手術的相關操作和注意事項，例如剖宮產和產鉗助產等。這些經歷和技能的積累讓我在未來的工作中有了更好的準備。

此外，這段試用期讓我意識到了產科工作的艱辛和挑戰。產科醫生需要時刻保持警惕，因為任何一個小小的疏忽都可能造成不可挽回的后果。分娩過程中，孕婦和胎兒的生命都在我們的手中。這種巨大的責任讓我倍感壓力，但也激發了我更多對產科醫學的熱愛和追求。我明白只有不斷學習和提升自己，才能勝任這一職業，并為患者帶來更好的醫療服務。

在這段試用期中，我也遇到了一些困難和挑戰。有時候，分娩過程會出現一些意想不到的情況，需要我們隨機應變和果斷決策。這對我來說是一種全新的挑戰，但通過與導師和同事的合作，我逐漸學會了處理這些情況。除此之外，大量的工作量和頻繁的值班讓我感到有些吃不消。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了這種高強度的工作環境，并學會了有效地安排時間和管理自己的精力。

總的來說，這段試用期讓我成長了很多，不僅對產科醫學有了更深入的了解，也提高了我的專業水平和職業素養。通過這六個月的實踐，我明白了產科醫生的職責和使命，并且堅定了我成為一名優秀產科醫生的決心。我將繼續努力學習和提升自己，為每一位患者提供最好的醫療服務。我相信，只要堅持不懈，我一定能夠在產科領域取得更大的成就。

? 大堂試用期總結

XX年12月15日，我接到公司的面試通知。當時，我已然忘卻自己所投簡歷的情況，也想不出是怎樣通過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中，權衡取舍之間，只想著僅僅一試。

XX年12月18日，我南下廣州途中，取道沈陽，抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍，并順利通過了沈陽興隆大家庭的面試，心情是激動的。hr最后一句問我，如果把我派到朝陽我愿意不愿意，在了解到集團和朝陽相關情況后，我給了一個肯定的答復。

XX年年3月15日，我取道沈陽回校，用堅硬的筆尖簽下自己的就業協議。

XX年年6月30日，在收到公司報道電話通知后，我退掉前往泰山的車票，并備齊工作所需物品，收拾情懷，準備新的開始。

XX年年7月1日，小雨。離別的站臺回蕩著漸行漸遠的祝福，我獨自走進這個陌生的城市，并正式開始自己的興隆生涯。

7月13日，為期12天的入企培訓在新的老師、新的同事、新的環境磨合中悄然而去，我高歌“流云在天邊，行囊在眼前，有一條通往太陽的路無邊又無巖”奔赴盤錦，迎接新的挑戰。

7月19日，鳳凰涅槃，完成自己的重生。一周的“以純”營業員實習在歡笑中度過。收尾的座談中，我一言不發，只是開始夢想未來的日子，會有更大的收獲。

7月23日，按照集團的安排，我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰柜組，拜于優秀的組長、三營業員李國輝老師門下。資本、能力、學習、憧憬，等等，一并爆發。

8月2日，帶著滿心的對柜組的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往，開赴沈陽參加傳說中的集團奧運。七天校園生活的重溫，七天封閉式忙碌與活潑，七天完全狀態下的灌輸和消化，在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號。

8月16日，我很慶幸我趕上這樣的日子，并作為第一批的支援，在短短的四十多天時間里，對沈陽三進三出。我希望在這段日子里，我是積極而創意還卓有成效的完成了自己的工作，因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與，這就足夠了。

8月29日，我重新回到柜組，也更加努力的學習，并嘗試著在柜組、部里、樓層承辦更多的事務，參與更多的活動，擔當更多的角色。

10月11日和12日，我連續休息兩天，認真回憶這段詳實的經歷，并真誠的總結自己的生活。我為我自己感到幸運、不易和驕傲。

失誤和表現糾纏，批評與表揚共演

――成敗得失的思考

三個月的時間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經歷也是豐滿而充實的，然而對于新的環境，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開三聯時候的緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經驗之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間，盡可能多的參與前臺事務。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第一，是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年，是對自己人生的不負責任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己并進入營業員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務，是瑣碎而復雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發揮出來，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能達到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個企業，我的每一刻，都是忙碌而開心的。

第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟；對于銷售工作，雖然談不上得心應手，但是已經習慣多了，譬如調去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易；對于稍微有一些接觸的業務和管理工作，我也在努力的學習和體驗。

第三，開始承辦各種事務，抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務多，情況復雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經激動不已。管理經理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業文化全民總動員，我認真備戰，見賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經歷和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。

為前進尋找一個方向

總結過去是為了更好的把握現在、面對未來。通過這些日子的實習，加深了我對企業文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認識，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候，簽還是不簽已經不足以作為一個話題，因為我知道我肯定會留下來，繼續接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業務”這樣的問號偶爾依然會出現，卻也已不再重要，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標、前進的方向。

過去的不需過多回顧，對于將來的暢想，卻可以按照設計的藍圖不斷的實現，只有以無盡上進之心，進展所長，圖一共謀。如果企業是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說企業是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業是堅固

的堤岸，我就做最柔韌的壘土。

李白詩說，大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作經驗無從談起，競爭實力也無法衡量，但是年青的本錢卻不可限量，學習的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。

傾情感謝

首先要感謝的，是這個公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的是機會，無處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個字。是公司對我的賞識，讓我有了這個鍛煉自己、發揮自己的機會。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質的提高，而公司提供的舞臺，不僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現有崗位上接受熏陶、磨煉和成長，我會一如既往的努力，為自己的將來打下厚實的基礎，為企業的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累著的力量。

其次要感謝和我一起并肩戰斗過并繼續戰斗著的同事。俗話說”在家靠父母，出門靠朋友”，我很慶幸的是，在走出校門步入社會之際，還能交到這么多優秀且真誠的朋友，盡管大家到現在可能更多的互相埋汰與自我吹捧，但是以他們為鏡，我能更好的認清自己，定位自己，而且，大家之間互相的交流與學習，讓彼此共同的進步有了穩重而寬大的步伐，以后的日子，我會繼續貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”，也希望大家繼續攜手并肩，共創美好明天。

我還要感謝我的師傅們，經理們。剛出校門的我，帶著清高和稚嫩，初來乍到，又是謹小慎微，小心翼翼，是他們對我的關心、愛護和照顧，讓我彌散漂泊他鄉的惆悵，用諄諄教導和循循善誘，讓我更好的融于這個企業，領會這個氛圍，超越這個社會。

請允許我列出他們的名字：以純店三營業員、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事，我現在的師父李國輝老師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我現在的部經理劉佳，部經理助理李辛，食品商場的現場經理林穎、儲玉雙和魏春丹，管理經理李爽，樓層經理魏炳輝，以及一樓所有的、不管我我有沒有過接觸的同事、經理。這些人里面，特別是我的師傅，不僅教我各種商品知識、組長職責，還傳授我做人做事的經驗與道理，而且對我是充分的信任；還有劉佳經理他們，對我關心愛護有佳，指導信任并重，不以我年輕而溺愛，不以我不懂而吝罰，從他們身上，我學到了太多太多。

▲小學作文網獨家解密:
• 試用期總結?|?助理試用期總結?|?試用期本人總結?|?部長試用期總結?|?大堂試用期總結?|?大堂試用期總結

還有XX年一期儲干，我稱之為學長的大哥大姐們，這里一并表示感謝。

最后，我還要感謝我的學校。二十四年的生活，十六年的求學，成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學校，給了我能力，給了我自信，我感謝他們，真誠的對母校說一聲“謝謝！”

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Trial Period Review

During the trial period, I had the opportunity to familiarize myself with the company's operations, gain valuable experience, and showcase my skills. It has been an incredible learning journey, and I feel grateful for the chance to prove my abilities and contribute to the team's success.

From day one, I was welcomed with open arms by my colleagues and supervisors. They provided me with all the necessary resources and guidance to ensure a smooth transition into the company. Throughout the trial period, I was exposed to various tasks and projects that allowed me to showcase my skills and learn from seasoned professionals.

One of the highlights of my trial period was working on a team project. It was a challenging task, but it allowed me to collaborate with colleagues from different departments and exchange ideas. Through this project, I learned the importance of effective communication and teamwork in achieving a common goal. I also had the chance to improve my problem-solving skills and think outside the box to overcome obstacles.

Additionally, I had the opportunity to attend several training sessions and workshops, which enhanced my knowledge in my specific field of expertise. These sessions not only expanded my skillset but also exposed me to the latest industry trends and best practices. The company's commitment to employee development truly impressed me and motivated me to continuously strive for professional growth.

Throughout the trial period, I was regularly evaluated and provided with constructive feedback. This feedback allowed me to identify areas for improvement and work towards strengthening my skills. I appreciated the open and transparent communication within the team, which fostered a supportive and collaborative work environment.

Furthermore, I was fortunate to work under the guidance of a mentor who provided valuable insights and advice. My mentor helped me navigate through challenges and provided guidance on how to improve my performance. Their leadership and experience were invaluable, and I am grateful for their support throughout the trial period.

In conclusion, the trial period has been a transformative experience for me. It provided me with the opportunity to showcase my abilities, gain valuable experience, and learn from seasoned professionals. I am grateful for the support and guidance I received from my colleagues and mentors, which helped me grow both personally and professionally. I am confident that I can contribute significantly to the company's success and look forward to the challenges and opportunities that lie ahead.

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員工試用期個人總結如下，快隨小編一起來了解。

員工試用期個人總結【一】

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了 解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業 文化及各項規章制度。

一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時， 我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子，耐心 地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期間，我按制度、按程序 對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可 疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： “進 入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地 做好每天的職責， 生活中我也常常關心同事， 經常于他們談心、 交流， 他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。 工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 這個大舞臺上展示自己，能為XXX 的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工試用期個人總結【二】

1.對試用期工作的回顧、總結，自身在工作中的優勢與不足，如何改進以及今后的工作規劃：

試用期工作回顧及總結：

本人于20XX年X月X日加入XX大家庭，X個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面：學習了解公司基礎制度、相關內外部工作平臺并掌握業務知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業務，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向，對XX項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“XX流程及操作要點”、“上報XXXX操作要點”等，同時結合XX工作需要，研發了“XXXX工具”，工具已經過多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20XX年X月中旬開始正式接管XXXX、XXXX項目工作，X月中旬開始全面負責XXXX項目，并著手協助XXXX項目工作。同時，X月份開始協助XXXX工作。經過一個多月的項目歷練，已基本了解相關XX總體項目運營情況，具有初步管控XX項目運作的意識和思路。從確定相關XX項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中，加深業務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的XX管理工作，如各項政策確認、XXXX準備各項工作、開具各類證明、XXXX辦理等，增強對基礎業務的處理和時間管理能力?？偟膩碚f，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。 自身優勢與不足：

優勢：

1)喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足：

1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定;

2)對XX、XX等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關XX項目運營工作;

3)與XX項目的各職能部門工作人員(項目經理等)缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統地優化項目運營流程;

4)未能合理統籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規劃：

改進計劃：

1)加強自身修養，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業務;

3)抓住問題的關鍵節點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作。

工作規劃：

下一階段重點工作主要有：

1)完成相關XX項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解，總結項目現存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優化相關XX項目運作流程，重點完成XX信息流管理流程優化及XXXX流程優化，使項目運行更順暢;

3)加強與內外部團隊的協作配合，與XXXX建立互信關系，與內部團隊進一步互助協作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內容，減少工單數量。

2.對XX企業文化的理解：

XX是一個追求卓越的服務性組織，外部對XXXX，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平;XX是一個致力于持續健康發展的團隊，在穩健發展中不斷力求新突破、開拓新局面;XX是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關系，這里允許個性的合理存在;XX是一個有人性化關

懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問候;XX是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。

簽字：

日期： 年 月 日

員工試用期個人總結【三】

時光流轉間，我已到京東工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入京東這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業文化知識，并取得優異的成績。

2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。

4、盡所能和所掌握的經驗，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

員工試用期個人總結【四】

尊敬的領導：

從入職至今不知不覺已經二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。

二個月以來，在領導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我帶來了廣闊的發展空間和發展機遇?，F將試用期的工作情況匯報如下：

一、工作的主要內容：

1、公司規章制度管理：

1)主持編制公司各項人事、行政管理規章制度，報上級領導審批。

2)監督、檢查各項制度的執行情況，并適時地對制度進行修正和完善。

3)人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。

2、行政事務管理：

1)辦公室日常工作管理。

2)負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。

3)負責公司轄區內的公共秩序、環境衛生等管理。

4)辦公用品、勞保用品的發放管理。

5)設備、設施的維修管理工作。

3、內外關系協調：

1)負責公司各部門的綜合協調。

2)負責與外部單位的聯系、溝通及合作等工作。

4、內控管理：在總經理、副總經理的領導之下，負責公司內控管理，對各項工

作進行監督，規避可能存在的危險，并協助有關部門進行解決。

二、工作中發現的問題及建議:

激勵對于公司經營至關重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發揮出來才能夠為公司帶來益處，而員工能力和天賦的發揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足。

現在的員工狀態是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標和對自己的要求是什么?下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設、人文環境、行政后勤等方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好，相信從2018年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的.向心力，凝聚力;2018年我們會繼續壯大企業。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業發展了，個人的價值也將得到提升。

三、心得體會：

1、自律自紀：認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己;用心做事，能夠較好地完成本職工作;

2、態度與責任：有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規范化。

3、提高服務意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人。

四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經驗，但不同的行業之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業情況有待進一步了解。

2、不斷加強專業知識學習，提升自己的專業水平和綜合素質。

3、在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，

如在工作中有些急躁、細節上考慮不周全的缺點，應變能力、協調能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。進取進一步完善自己，以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務。

努力工作得到領導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現人生價值的最佳選擇。總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題并能夠及時的根據公司發展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善;對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量，實現企業和個人的雙贏!

總結人：

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員工試用期個人總結【五】

時光飛逝，光陰不再，短短的試用期已然結束，員工進行試用期后轉為正式工，試用期工作總結是對試用期滿后進行的工作總結報告，這是在試用期間員工有什么所感所想都要表明清楚，首先詳細介紹在試用期間的所作所為，說清楚具體工作，闡述在公司如何熟悉公司業務流程的，熟悉自己的工作職能。試用期工作總結最重要表明自己在開始階段如何適應公司的，遇到的實際問題，再表明自己如何解決的，這才是吸引老板眼球的地方。前使之鑒，后事之師，那些經驗才是最寶貴的東西，使自己不斷成熟，才能為公司牟福利，得到提升的機會。然后表現出自己在公司的希望，希望有更多的鍛煉機會，能盡快融合到公司的發展線上。

? 大堂試用期總結

近期，我在一家五星級酒店擔任大堂經理試用期職位，試用期為三個月。在這三個月里，我學到了很多寶貴的經驗和技巧?，F在，我想通過這篇試用期總結來回顧過去的經歷，并對未來的工作做出更好的準備。

在試用期的第一個月，我主要負責接待客人并熟悉酒店的流程和規定。我很幸運能有一支優秀的團隊與我同行，他們向我介紹了每個崗位的職責和工作方式。在這個月里，我學到了如何與不同類型的客人進行有效地溝通，并解決他們的問題和需求。我發現，耐心和細心是接待工作中最重要的品質之一。

在試用期的第二個月，我開始參與酒店的日常運營管理，并負責培訓新員工。這段時間里，我更加深入地了解了酒店的管理體系和流程，并與各個部門的經理進行了合作。通過與他們的交流，我學到了如何協調團隊工作并保持高效率的運營。我還參與了酒店的績效評估和客戶滿意度調查，學會了如何根據反饋意見來改進自己的工作。

試用期的最后一個月，我開始負責制定并實施酒店的市場推廣計劃。這是一個非常具有挑戰性的任務，因為我需要考慮到客戶的需求和競爭對手的動態。為此，我進行了大量的市場研究，并與營銷團隊緊密合作。通過這個過程，我學會了如何制定目標并制定相應的策略來促進酒店的業務增長。

雖然試用期帶給我了許多困難和壓力，但在這個過程中，我也找到了解決問題的方法。我意識到自己需要學會更好地管理時間，合理安排工作和休息。我發現及時與團隊成員和上級溝通是確保工作順利進行的關鍵。我學會了如何保持積極的心態和良好的工作態度，無論面對怎樣的困難和挑戰。

通過這三個月的試用期，我深刻認識到酒店業是一個充滿機遇和挑戰的行業。在未來的工作中，我將繼續努力學習和提升自己，以成為一名優秀的大堂經理。我將繼續關注行業的新動態和客戶的需求，并不斷完善自己的專業知識和技能。同時，我將繼續積極與團隊合作，與客戶建立良好的關系，為酒店提供卓越的服務。

大堂試用期讓我獲得了寶貴的經驗和技巧。我將以此為基礎，更加努力地工作，并為酒店的發展做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我可以繼續展示我的能力和潛力，成為一名出色的大堂經理。

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