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優秀作文|自律委員會巡檢部工作總結(模板十五篇)

發表時間:2018-05-16

自律委員會巡檢部工作總結(模板十五篇)。

? 自律委員會巡檢部工作總結

一:活動背景

當我們滿懷憧憬步入揚州職業大學時,當我們激情澎湃的加入大學生自律委員會后,我們不斷的在接觸新人、新事物、不斷地在日常生活中學習新知識、當然也不斷地在自律會中成長鍛煉。大學生自律委員會是一個充滿溫馨的大家庭,是一個充滿歡聲笑語的大集體,是一個有著積極奮發精神的大團隊。當大二的各位部長以及主席團的各位還在為怎么能夠讓大家更好的溝通交流時,當大家已經對晚會形式的活動感到枯燥乏味的時候,就讓我們一起走進花樣年華,以牌會友、用歌聲交流吧!

二:活動主題

以牌會友,用歌聲交流

三:活動目的及意義

為了豐富我們的大學生自律委員會各位干事的業余生活,更好的增強部門之間的溝通與交流,使自律會的各個部門里的干事不再僅僅的局限于自己的小天地里而是積極地與其他部門的干事開懷暢飲,增強干事之間的溝通與交流,使每一位干事對我們大學生自律委員會有更深一步的了解認識,方便大家以后再自律會的工作,擴大各位干事的交際范圍與朋友圈,讓大家在自律會的工作生活中不會感到孤單,快快樂樂的在自律會中工作。所以特想舉辦一次以牌會友、用歌聲交流的休閑娛樂活動。

四:活動對象

大學生自律委員會全體干事及干部

五:活動地點與時間

揚州花樣年華(棋牌室)

5月26日周六下午12點—6點(具體時間由主席團商定)

地點簡介:經本人調查此紅棋牌室環境優雅,適合大家休閑娛樂。大家可以在品茶的同時并一同與大家娛樂,并且在那兒還會送一間KTV大包間,這樣一來大家玩的可以更盡興。

六:活動流程:

1:自律會召開部長會議,商議此次活動的可實施時間,并由主席團確定活動的開展時間。

2:由藝聯部的許網金、劉豪負責去此棋牌室洽談關于我們自律會的活動的有關事項,爭取有更大的優惠,以方便大家。

3:自律會各部門部長就此次活動對本部門大一干事進行宣傳,爭取大一干事有個高的出席率,使此次活動能夠達到它的目的與效果。4:各個部門由部長或部長委派人員將會參加本次活動人員數以及個人費用交于秘書處秘書長手中。

5:自律會秘書處負責去買撲克牌。

6:在活動當天藝聯部安排人員11點到達活動地點做相應準備,然后11點30分由各位部長負責召集本部門干事在生活區門口集合,去活動地點。

7:到達活動現場后大家可自己找人一起打牌,例如慣蛋、斗地主等,每桌輸的一人需要接受懲罰,可以是去KTV包廂唱歌、表演節目、講笑話。

不愿打牌或是玩牌玩累的累的親就可以到給大家準備的KTV大包廂里面去K歌,讓大家用歌聲交流。

8:組織部、藝聯部負責活動現場氣氛與活動秩序。

9:活動結束前由主席對本次活動總結發言,結束后藝聯部安排人員檢查棋牌室內有沒有遺漏東西。

10:各部長帶領本部干事一起原路坐車返校。各部門到校后部長發個安全到達信息給主席。

七:活動經費預算

1:棋牌室每人交15元

2:撲克牌50副=100元,每人1元

合計:

八:乘車路線

揚職大生活區門口1路石塔寺步行花樣年華。

九:注意事項

1:安全方面

大家在去的路上一定注意好交通安全,不要隨意在馬路上奔跑打鬧。聽取負責人的統一安排,而且要跟上大家的隊伍,不要掉隊。

在車上和棋牌室注意好自己的隨身物品、貴重物品隨身攜帶。謹防小偷!

2:活動現場

⑴各部長去時通知各部門人員盡量不要出活動地點,若出去需部長知道方可出去。

⑵在我們玩耍娛樂的時候,一定要時刻牢記我們是大學生自律委員會的一員,是揚州職大的一名大學生。懂得律己律人,注意自身素質。

策劃人:劉豪

? 自律委員會巡檢部工作總結

按照中共市紀委、市監察局《關于開展村民監督委員會工作專項督查的通知》的要求,對我鎮的村民監督委員會的工作進行了認真自查。現將自查情況報告如下:

(一)加強領導,健全組織,確保村民監督委員會建設落到實處。鎮黨委、政府多次召開會議、統一思想,提高認識。以村“兩委”換屆領導小組為依托,由鎮紀委書記牽頭、吸收六個包片副職成立專門機構,全面負責監委會試點工作的組織、協調、督察和落實。做到思想到位、組織到位、工作到位,確保試點村監委會選舉工作與村“兩委”換屆同部署、同實施。

(二)嚴格選舉規則和程序,確保選舉合法性。一是監委會成員由村民代表會民主選舉產生,不搞指定或委派,嚴格按差額提出候選人。二是把遵紀守法、堅持原則、誠實守信、公道正派、熟悉村情,具備一定的政策水平和監督能力,作為候選人資格條件,并嚴格實行回避制度,明確規定村“兩委會”成員及其近親屬不得作為候選人。三是堅持村監委會選舉與村委會換屆同期進行,村民委員會產生后隨即組織選舉監委會,任期與村委會相同,可連選連任。

(三)建章立制,明責確權,切實發揮監委會的作用。我鎮在認真學習上級文件精神,借鑒先進經驗的基礎上,出臺了南午村鎮村民監督委員會履行職責的有關制度及各項業務流程,概括起來為“四項職責、八項權力和六步程序”?!八捻椔氊煛保阂皇潜O督村委會及村干部執行黨的路線方針政策情況,防止貫徹不力;二是監督村民會議或村民代表會議決議的執行情況,防止落實不到位;三是監督村務公開執行情況,防止暗箱操作;四是監督村干部廉潔情況,防止以權謀私?!鞍隧棛嗬睘椋阂皇菍Α叭r”投入項目資金的監管權;二是對村級事務、財務管理的監審權;三是對村級重大事項決策的建議權;四是對村務、財務執行情況的質詢權;五是對村干部不廉潔、不公正、不民主行為的反映權;六是對村干部違規違紀違法決策的否決權;七是對不稱職村干部罷免的提議權;八是對被誤解村干部的保護權?!傲匠绦颉保阂皇菂⒓哟迕駮h或村民代表會議,列席村委會會議。二是全面收集整理村民對村干部、村委會工作的意見和建議,及時召開監委會會議,研究提出處理意見。三是對村民反映合理的意見和建議,及時提交村委會辦理,并將結果向村民反饋。四是經村民會議或村民代表會議授權,開展對村委會財務收支情況的`年度審計、村委會成員任期經濟責任審計以及村民要求的其他事項的審計。五是對村委會不按法定程序和民主議事規則,擅自做出決定的事項予以制止,必要時召集村民會議或村民代表會議進行質詢。六是對村委會決策的重大事項做好解釋和宣傳,爭取村民的理解和支持。

村民監督委員會的建立,形成了以村黨支部為核心、村民會議和村民代表會議為決策機構、村民委員會為執行機構、村民監督委員會為監督機構的“三馬并駕”村級組織架構;有力促進了村兩委換屆的順利完成;進一步轉變了村干部作風;有效保障了村民的知情權、參與權和監督權;提升了村務公開的真實性;鞭策村干部認真履行職責,按章理事、依法辦事、干凈做事。通過建立村民監督委員會,我鎮農村經濟社會呈現出和諧穩定、高位求進、快速發展的新局面。

? 自律委員會巡檢部工作總結

轉眼間大學已過一年,利用這段時間我安安靜靜的坐下深思了一整天,總結了自己的工作,感覺受益不少。日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末?;貞涍@學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了??偸菬o法動筆寫這份總結,但是總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

匆匆忙忙一個學期又過去了,學生會面臨換屆,有了緊張感,但我們的工作還是井然有序。今年,是一個多雨、炎熱的季節。給我們日常工作帶來了許多困難但是我們始終堅持克服困難。順利完成了我們的各項工作。為學院文明建設做出了我們應有的貢獻。具體來說,我們工作如下:

一、建立健全與院部、各系部之間的聯系

我系積極參與積極響應,完成了院部交給我們的各項任務,積極參與系統會議,在這期間使我們系部與院部以及其他各系建立了良好的關系,使我們的工作有了更好的發展。

二、配合其他部門的工作,加強各部門之間的聯系

本學期我系舉行籃球賽、辯論賽、拔河比賽等等。為此活動的順利進行,我們部門和各部門一同協商在活動期間維持現場秩序,任務工作。在完成各項工作期間,加強了我們部門與各部門干事之間的聯系。為以后的工作打下了更好的基礎。

三、三教文明督察工作

這個學期即多雨又炎熱,給我們的執勤帶來了很多不便,但我們還是堅持每天按時到崗進行巡查,在帶早餐方面由于種種原因使我們很難查到,這也是我們現在面臨最大的問題,但我們一直在努力的工作和尋找更好的解決方法。我相信我們一定可以想出更好的辦法,杜絕他們在教室一切不文明的情況。

總之,我們部門能夠主動自主完成組織領導下發的任務,積極配合其他部門開展活動,部門內部干事相處相融、工作積極認真。但同時也有一些不足,希望在以后工作中吸取經驗及教訓,經過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做得更好,為校園文明做出貢獻。當然我們也要嚴格要求自己,把工作做的更好,做好文明自律的本職工作。在同學們的配合下,我們工作完成的很順利,使我們更積極去面對工作。

? 自律委員會巡檢部工作總結

一、堅持科學發展,狠抓造林綠化

全縣春季造林綠化工程建設啟動以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我縣的造林綠化工程建設穩步推進,進展有序,取得了階段性成果。

(一)各項造林任務圓滿完成

截至目前,全縣完成造林綠化河流為主線,構建“兩網”綠色走廊。完成汾屯線南段、南XX縣道路綠化提檔沁河鎮丁家灣村、中峪鄉龍頭村建設沁河灘速生豐產林紅棗干果經濟林和連翹、沙棘等鄉土特色經濟林為重點,依托生態莊園,認真落實“一企綠一山、一企幫一村、一企辦一園”的煤炭反哺林業政策措施,加快“兩林”富民工程。分區域完成干果經濟林和鄉土特色經濟林建設高質量建設李元鎮馬森村、賢友村,沁河鎮四元村等生態示范村鄉土化苗木產業。以沁河苑生態園、沁新綠澤苑和XX縣南石農林牧綜合發展有限公司為重點建設規?;缒旧a基地3個,全縣完成優質苗木基地5000畝。

(二)重點工程(作)順利通過檢查驗收

一是于評級,我縣以總分林地保護等級劃分及方案編制工作給予了充分的肯定,并提出了修改意見。

二、立足依法治林,發揮職能作用

林業局作為縣政府的重要職能部門,不僅擔負著植樹造林的重任,而且還肩負著森林防火、森林病蟲害檢疫防治和監測工作以及森林資源管理等多種業務職能。今春以來,我們在狠抓造林綠化的同時,抓緊抓好森林防火、防蟲、防盜工作,重拳出擊,強化管理。

(一)強化防火舉措,確保森林安全

去冬今春,防火形勢異常嚴峻,林業局超前謀劃,提前準備,強化宣傳教育,深入排查隱患,加大資金投入,加強森林消防隊伍建設和日常值班,確保了全縣前半年未發生一起森林火災。

一是高位推動,落實責任。從縣政府組織在全縣范圍內開展了為期森林防火指揮部各成員單位、各鄉鎮、各行政村、各自然村進行明察暗訪,對包村駐點應付差事、隱患整改敷衍塞責、防火制度執行不力等行為,進行了及時通報,不留情面。

二是擴大宣傳,營造氛圍。采取集中與分散相結合、重點與全面相結合、多角度、全方位開展護林防火宣傳教育活動。進入防火特險期,全縣共印發帶有防火虎威威標識的森林防火宣傳材料防火彩旗防火圍裙防火撲克婦孺皆知。同時,扎實開展森林防火大督查,四大班子領導親自帶隊督查,防火指揮部成員單位分鄉包片督查,縣防火辦成員劃分森林防火督查責任區,通過三種督查形式,形成了橫向到邊、縱向到底的責任網絡,在全縣形成了人人關心森林防火、人人參與森林防火的良好社會氛圍。

三是嚴查重罰,杜絕火源。清明、五一期間,面對嚴峻的防火形式,全縣各森林防火檢查站、了望臺工作人員全員上崗,野外用火造成險患的及時處理,先后共行政拘留14人,做到懲處一個,警示一片,穩定一方。

四是抓好隊伍,加大投入??h林業局積極申請縣財政投入充實森林消防專業隊裝備建設,并為各鄉鎮及時更換對講機,為鄉鎮、村級半專業隊伍發放鐵鍬等工具,為專職護林員發放巡查服,切實把專業力量與社會力量結合起來,真正實現了群防群治的森防目的。

(二)強化檢疫監測,推行生物預防

森林病蟲害是無煙的火災,我們歷來重視,局森防站測報中心和三個測報點堅持常年監測記錄,發現蟲情及時防治。為了加強森林病蟲害的預測預報,我們還將森防工作同天保工作結合起來,要求托管戶把觀察病蟲害也列入了托管戶的巡山內容,做到“三防”即“防火、防盜、防蟲”一旦發現蟲情,及時報告,基本上形成了縣、鄉、村一線;站、點、人一體的群防群治格局,為有效防治森林病蟲害,保護森林資源奠定了牢固的組織力量基礎。同時,在重點預防區出入口、重點工程領域和大型工程建設工地,加強對木制品及各類苗木的調運檢疫、復檢,確保半年沒有發生大的森防疫情。

(三)強化資源管理,加大保護力度

一是重視林地資源保護工作,半年來,全縣林地落實村地邊界、林地保護等級劃分及方案編制工作已全面完成;二是目前林改檔案整理全部結束,完成國土局、安監局、環保局等部門對全縣審批,涉及9各鄉鎮,14個行政村,共904立方米,確保了自用材真正用于農民自用,維護了林區秩序。

? 自律委員會巡檢部工作總結

在過去一學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知存在許多缺點,現總結如下:

(1)學生與各部室間缺乏交流與溝通,彼此間了解不夠。

(2)由于聯誼會未召開,導致各公寓間交流不夠,有一定的單一性與不全面性。

(3)在檢查晚歸早起的過程中,禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流,能夠做到以禮待人。

四、下期工作計劃

在下學期的工作中,我們將改正以上缺點,積極配合大家做好各類工作,力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動,推動公寓文化建設。

五、結束語

通過對工作進行階段性總結,不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識,而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力,在做好階段性總結與回報的同時,積極的去改進和更新工作中出現的問題,是工作的以循序漸進的發展。

? 自律委員會巡檢部工作總結

第二十一屆律委會在五月份換完屆,經過短暫的磨合,漫長的暑假,開學的匆忙準備,迎接新生,律委會招新,踏著共和國足跡活動、新一屆全體例會、萬人慶祖國60周年華誕等工作。我們成立的律委會再次向大家展示我們的價值,特別是在萬人慶典的活動中,律委會對全場觀眾的引導贏得大家的贊同,在表揚的同時,也暴露出一些問題: 1、 主任團分工不清,沒有和部長作很好的溝通; 2、 部分部長分工不明或者分工不科學; 3、 部分部長對本部門的方向沒有達到理性的認識,沒有做過很好的規劃; 4、 部門定向不明,部門人事制度缺失,組織沒有形成一個學習型的團隊; 5、 律委會新論壇的.使用率不高,全國高校自律聯盟的論壇沒有突破性的進展; 6、 部分人員對律委會文化沒有清晰的認識; 7、 律委會搞過的活動內部人員沒有總結的意識; 8、 院系分會編制不一 問題出現的原因: 1、 歷史遺留,律委會的職能覺得一些問題的由來;(客觀原因) 2、 律委會培訓基層干部機制不全,人才沒有得到充分的鍛煉;(客觀原因) 3、 律委會制度化建設環節的缺失;(客觀原因) 4、 新一屆主任團、部長有變動;(主觀原因) 5、 部分負責人的心態還是停留在委員心態。(主觀原因) 6、 一些其他活動的干擾,沒有時間做內部調整。(主觀原因) 7、 學習和工作的矛盾(主要原因) 問題解決: 律委會分工 2、常規工作學期目標 泳渠:(1)、《五邑大學學生自律委員會章程》 (2)、《五邑大學學生自律委員會主任助理方案》 (3)、《五邑大學學生自律委員會部長助理方案》 (4)、外在形象設想: 1) 做律委工作服,文化衫等;2) 證件做成小至可以放入錢包,為職能需要,為卡式證件;3) 做律委的旗幟,火炬會牌;4) 律委徽章紀念品;5) 律委會簡稱為“SDC”或“SSDC”;6) 律委公開日; 月升:1、《五邑大學學生自律委員會辦公室財物清單》 2、《五邑大學學生自律委員會宿管中心財物清單》 3、《五邑大學學生自律委員會辦公室財物管理制度》 4、《五邑大學自律委員會辦公室管理制度》(附:辦公室值班細則) 燕娜:1、《關于五邑大學學生違紀現象分析報告》 2、《關于五邑大學學生晚歸現象分析報告》 明榮:1、《關于五邑大學學生宿舍衛生現狀分析》 建東:1、《如何維護好五邑大學學生自律委員會三個論壇》 2、《關于五邑大學學生自律委員會網絡建設分析報告》 源培:1、《關于五邑大學學生權益問題分析》 2、《如何開展五邑大學學生自律委員會失物認領尋物啟事》 壯偉:1、《關于五邑大學學生組織外聯情況分析》 2、《如何將律委會組織走出江門邁向全國》 惠萍:1、《五邑大學學生宣聯體管理條例》 2、《宣聯體值班工作手冊》 明燦:1、《關于五邑大學學生晚休情況分析》 3、內部管理團隊學期目標 家耀:1、《五邑大學學生自律委員會制度化建設分析報告》 2、《五邑大學學生自律委員會人事制度》(附:五邑大學自律委員會干部獎懲條例) 3、《五邑大學學生自律委員會會議制度》(附:會議認證簽到規定) 4、《各部門的部門工作條例》(其中包括職能定位,品牌活動等) 5、《五邑大學學生自律委員會分會協議》 6、《五邑大學自律委員會行為規范制度》 穎雯:《關于五邑大學學生自律委員會辦公室制度化建設報告》 達鴻:《關于五邑大學學生自律委員會紀檢部制度化建設報告》 卓穎:1、《關于五邑大學學生自律委員會教輔部制度化建設報告》

? 自律委員會巡檢部工作總結

一學期又這樣匆匆的走過,在這一學期早自習組的全體成員都十分努力而積極的工作。這學期以來早自習組仔細認真完成了查早自習的基本工作,同時我們也在不斷地改善和進步。在工作中我們提高了自身的修養,增強了個人的素質、鍛煉了自我能力,在服務同學中也實現了自身的價值。

一、工作回望

1、早晨查早自習和早退

我們的基本工作是查早自習和早退,也是最能體現我部特點的一項重要工作。開學初我就把需要查的班級安排給他們并告訴他們需要注意的事項。在以后的日子里,就全靠他們自己去摸索怎樣完善自己的工作,例如如何與紀檢委員和平相處,在工作中把嚴格與禮貌相結合。并且為了避免他們與紀檢委員混熟后產生弄虛作假現象,我采取輪班檢查制度,每半月換一次班級檢查。

2、維持活動或會場秩序

維持秩序是身為自律委員會一員必須掌握的一項基本能力,這學期我們主要協助了院團委維持迎新晚會的現場秩序,配合黨服完成“融智之星”頒獎典禮。對于早自習組的成員,除了每天單一的查早自習工作,能夠有機會與學院其他組織協同完成這些學院大型活動,不僅是一個很好的鍛煉機會,而且也能對學校其他組織有進一步認識。在我眼里,早自習的成員們僅僅能夠查早自習是不夠的,他們進入我們這個組織就是為了鍛煉自己,所以我愿盡可能給他們鍛煉的機會。

3、例會

每周一在開完部長例會后,我都會在晚上給他們開例會,以此來總結和解決工作中的問題,吸取和總結經驗和教訓。例會是我們

部工作的一個部分,從第一次例會開始,每次的例會都見證了我們從生疏到熟悉、從不足到完善、從幼稚到成熟的過程,承載著我們大家美好的回憶。

二、存在問題

存在問題就是還是不能把工作效率提高起來;并且無法及時要到缺勤名單,這其中有其自身的問題也有未能與紀檢委員好好溝通的問題;有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;成員的熱情不高,在枯燥單調的早自習檢查工作中,其積極性日漸消磨。

三、未來工作的展望

早自習組全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好早自習檢查,做好紀律維持工作。

為此我們應該進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習;工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。以上就是我對本學期工作做的總結。我深知在工作中我們還存在很多不足,但我相信在各部門的支持配合下,早自習組肯定會發展的越來越好。同時也希望各成員之間的關系得到更好的進步和改善,真正做到相親相愛一家人。

? 自律委員會巡檢部工作總結

時間流逝,歲月變遷,不知不覺一個學期就過去了,但是跟著學長學姐身后,拎著大包小包的東西的情景仍然記憶猶新,那是我們剛來到海南大學的情景,當時的我眼神里充滿了對大學里的新奇,不可否認,我們的大學景色優美,然,而任然有些許的失望,這并沒有我想像的那么好,可是那時我下定決心,一定努力,在大學中活出自己的精彩。

通過面試,我成為一名光榮的自律委員會志愿者,我們的主要工作除了查寢還是查寢,具體的工作是在中午和晚上的休息時間來到宿舍檢查各個宿舍的秩序等情況,防止某些人因大聲喧嘩而影響他人休息,同時也防止異性的進入,這些工作看似簡單卻很繁瑣,它需要我們的堅持和耐心才能很好的完成它。

在查寢的工作過程中,我們也經常碰到很多狀況和問題,我遇到最主要的是陽奉陰違。就是在他們有違紀情況行為時,一般是大聲喧嘩或者是有異性逗留,在當時我們提醒的情況下表示會安靜,異性會離開可是我們走后不久,他們仍然恢復吵鬧,異性也會再次光臨,所以我認為我們經過兩次查寢是非常有必要的。

其實我們學校大多數學生的素質還是比較高的一般在休息時間里,他們都比較安靜,盡管有個別會比較吵鬧,但是經過我們的提醒,情況會有所改善,所以在提醒過程中,我們態度要和善,以商量的口氣進行提醒,但仍有極少數人蠻橫無理,面對他們,我們不能被他們蠻橫無理的氣勢嚇倒,同時仍然要保持良好的態度,相信我們可以勸服成功。

在工作過程中我仍然有很多的不足,最主要的一點是每次去查寢都是壓著時間去的,這樣不太好,我以后會盡力的做到提前到辦公室,這樣會更好。還有一點是,因為我平時晚上睡覺的時間比較早,所以晚上執勤的時候比較犯困,以后我會盡量改掉這些毛病的,希望到明年我能以一個更積極的態度對待這份工作。

? 自律委員會巡檢部工作總結

XX學院 自律會 工作總結

XX學院 學生自律委員會 2011

工 作 總 結

XX學院學生自律委員會

二〇一一年十二月十五日

XX學院 自律會 工作總結

XX學院學生自律委員會 2011工作總結

2011年是XXXX學院學生自律委員會正式成立的

XX學院 自律會 工作總結

1.做到自律會內部、各班、各宿舍通知的及時、準確發放。2.及時、有效、準確地做好檔案、課表、通訊錄的核查與發放,并建立個人檔案;做好銷假工作及“三查”活動的統計和存檔,做好自律會舉辦、協辦、參與的各項活動的活動記錄及會議記錄,并認真完成所有資料的保存和整理工作,實現自律會組織化,系統化,檔案化。

3.對各項規章制度進行制定和整理,完善制度建設;認真做好工作做情況的統計和評議,保證自律會各部門工作的正常進行。

(二)、學習部:

1.為保證自律會其他部門能夠高效高質的完成本部門任務,也為了更好的協助其他部門完成活動前期的策劃組織工作、承辦有水平的校級活動,負責自律會各項活動項目的定位與策劃報告的審核,負責自律會活動的創意與推廣策略的制定。制定各個階段的計劃,并制訂相應的實施方案。

2.組織調研工作,繼續積極做好督促學生學習的各項工作。通過舉辦承辦新生的入學教育、“蒲公英”助學活動等一系列活動,促進優秀學風的不斷發展。

(三)、紀檢部:

1.依照紀律制度,嚴格開展考勤和早操的日常核查工作,堅持依靠以宣傳、監督、檢懲為一體的工作流程,努力檢點并杜絕遲到、早退、曠課、曠操的現象,并以有效的宣傳和管理,引導同學養成良好的學習習慣,培養健康的生活方式。

XX學院 自律會 工作總結

2.在課堂考勤方面,自律會紀檢部根據不同年級制定周密詳細的查課計劃,最低保證每周每個班查一次課;在點操方面,宿舍樓附近實行集中式點操制度。

(四)、宿管部:

1.堅持查夜與查衛生工作的嚴謹、有序、高效展開,引導同學營造文明舒適的生活環境。在實際走訪調查的基礎上,負責好督促、協調宿舍管理的工作。

2.堅持積極開展宿舍文化建設、年終宿舍衛生考核工作、“文明宿舍”的評比活動。凡不合格的宿舍,實行宿舍衛生責任到人制度,記錄并存檔,并照學院規定給予相應處分。

(五)、宣傳部:

1.緊緊圍繞我院的中心工作,加強宣傳部的紐帶作用,積極主動的行使宣傳職能,做好重要思想精神的宣傳,關注輿論導向,努力豐富校園文化生活。在堅持傳統宣傳方式的基礎上, 廣開思路, 通過多種渠道將我院的進步展示在全校師生面前。

2.配合學院及各部的工作、活動,為其寫海報,出通知,做展板,做好宣傳工作,及時向同學傳達自律會工作信息。定期公布違紀同學處理結果,以宣傳及督促的方式,促進學院學風建設,樹立我院的良好形象。

(六)、外聯部:

1.組織參與各項活動,配合學院的活動計劃總綱,為我院自律會的重大學生活動籌集資金,保證各項活動順利進行。

XX學院 自律會 工作總結

2.做好我院的對外公關工作。

3.在舉行的跨院系的活動中,做好與其他院系的聯系,保證信息渠道的暢通。

今年,我自律會還分別順利舉行了

XX學院 自律會 工作總結

人次,課堂出勤率平均為95.4%。其中上半年共檢查課堂出勤 59次,曠課人數45 人次,課堂出勤率平均為96.2% ;下半年檢查課堂出勤89次,曠課人數122人次,課堂出勤率平均為94.1 %。早操出勤率平均為95.9%,曠操、遲到記錄138人次。其中上半年出勤率平均為96.1%,曠操、遲到44人次;下半年出勤率平均為95.0%,曠操、遲到記錄 94人次。查夜每周1至2次,共查處夜不歸宿6人。

學院自律會還建立了良好的反饋機制,在各班級班委中設臵有紀檢委員,統歸自律會管理,自律會查到的問題會在

XX學院 自律會 工作總結

營造自律會與同學們團結和睦,親如一家的氛圍,做好學院與學生之間的紐帶。本的活動包括:拔河比賽、宿舍風采展示大賽、自律會徽設計大賽、“有夢想就有奇跡” 趣味知識大賽等。

“蒲公英”互助活動:“蒲公英”互助是活動協助學校自律會為提高同學們學習成績開展的互幫互助活動,旨在融洽各級同學的感情,形成良好學習氛圍,鍛煉參與者的各方面能力,提供一個可供交流的平臺。學院自律會精心組織,各年級學生積極參與,并提出了一些建設性的意見,在學校中獲“優秀學院”稱號。

入學教育:包括新老生見面會和新生手冊入學考試,是學院聯合學生組織,讓新生更好融入大學生活開展的一系列工作。其中,新老生見面會通過把大學的概念傳達給每位大一同學,讓新生有了一個明確的大學規劃,并很好地對自律會進行了宣傳。新生學生手冊考試是新生對學校及學院的各種規章制度理解程度的一次考察,是明確規章制度以及學校、學院精神的重要形式。2011——2012學年學生手冊考試順利完成過后,我自律會組織優秀新生參加了校學生手冊知識大賽,并獲一等獎,受到廣泛好評。

軍訓與拉歌比賽活動:本大一新生軍訓期間,自律會負責大一新生的后勤保障等服務性工作,并在此期間組織人員參加學校組織的拉歌比賽中,這是自律會換屆之后提升團隊凝聚力以及培養新生集體觀念的一次重要活動。本次比賽中,我學院代表隊榮獲

XX學院 自律會 工作總結 的工作職能,一方面實現了下達通知快捷高效、服務同學的目的,另一方面,通過每天發送自律會溫馨提示,及時宣傳自律會各項活動及工作,并為廣大同學提供日常生活幫助,豐富同學們的日常生活。

流動紅旗制度:繼續設立流動紅旗制度,實現宿舍衛生獎懲有別,有利于鼓勵優秀宿舍,帶動其他宿舍,形成爭先效仿的良好機制,為同學們創造更好的學習生活環境。

門簽活動促文化:自律會統一設計“XX學院”門簽,張貼于各宿舍門上,一方面,有利于宣傳XX學院,增強宿舍成員學院榮譽感和歸屬感,另一方面,有利于自律會工作的方便快捷開展。

拔河比賽:學院自律會響應學校號召,為增強班級凝聚力,以班為單位組織并開展了本的拔河比賽。拔河比賽貫徹“友誼

XX學院 自律會 工作總結

“有夢想就有奇跡”趣味知識大賽:為了更好地豐富大學生日常生活,增強班級團結精神和凝聚力,我自律會特舉辦趣味知識大賽,問題涵蓋各個領域,為同學們提供了增長知識、開闊視野的良好平臺。

四、總結經驗,放眼未來

XX學院自律會到目前為止,仍處于成長和上升階段,自律會的良性發展需要我們共同把握,積極配合,需要不斷保證自律會各部門正常運轉,加強內部建設,保持自身活力,時常進行自我總結與反省,現將總結的缺陷列舉如下:

1、自律會制度建設仍不完善。自律會工作流程是一個逐漸完善的過程,應當從工作中尋找經驗,不斷自覺推進工作的制度化、規范化、科學化,管理的人性化、效率化建設。

2、舉辦活動少,經驗不足,在承接大型活動時考慮不夠完善。我們應做好活動策劃、工作總結等工作,并形成完善的檔案制度,積累活動經驗,培養整體組織能力和執行能力。

3、自律會內部建設仍不完善,部門之間的組織協調和配合能力仍有待提高。我們應努力選拔優秀人才,積極培養工作熱情,明確工作分工,加強內部聯系。

自律會成立以來,感謝學院各位老師的指導與支持,也感謝同學們的幫助與配合。回首2011,展望2012,自律會一定會秉承宗旨,繼續更好地為同學們服務,更好地參與學院建設。同時,我們也期待廣大老師、同學對我們的工作進行監督指正,XX學院自律會將繼續

XX學院 自律會 工作總結

努力發展,為學院、學校的建設貢獻自己的青春力量。

XX學院 自律會

二〇一〇年十一月二十九日

? 自律委員會巡檢部工作總結

為深入貫徹上級有關文件,充分發揮家長在學校教育中的作用,學校設立了家長委員會,充分發揮家長委員會的資源優勢,在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發揮教育督導的功能,為學校、教師和學生的和諧發展提供了有力的保障?,F就本期家長委員會的開展情況總結如下:一、健全組織,成立家長委員會

家長委員會是代表家長參與學校民主管理,支持和監督學校做好教育工作的群眾性自治組織,是學校聯系廣大家長的橋梁和紐帶。我校的家長委員會是以年級為單位,各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結合的形式產生。每班選出一名家長,對所推家長要求熱身于教育事業,要求所在年級的家長委員會成員工作環境不單一,盡量涉及面廣。以便從多角度、全方位觀察教育教學問題。并經全體家委會成員推薦產生了校家委會正、副主任。二、制訂計劃,完善制度

為了使家長委員會工作落到實處,我們根據學校的實際情況,修訂了《雁山中學家長委員會工作章程》、制定了《雁山中學家長委員會工作計劃》,使大家做到目標清、方向明,從而確保家長委員會工作扎實開展。學校還相應建立了《家校聯系制度》、《家長參與學校活動制度》等,開設了“校長信箱”,開通了“校長熱線3550006”。三、工作的做法以及取得的成績

1.針對校園安全問題,開學初,我校家長委員會積極召集家長召開家長會,從三個方面強調了學校安全的重要性:一是向家長們通報發生的校園事件,使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施,得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后,學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流。家長能對學生進行有效的監護和教育,保證學生能夠健康、安全學習和成長。

2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作,我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己,自覺遵紀守法,為人師表。師愛崗敬業,忠于職守,遵紀守法,自覺樹立起教師的良好形象。每學期期中考試后,組織召開全校家長會,相互溝通,加強對學生的學習指導。專門召開初三全體家長會,結合中考準備期、中考改革、中考報名與錄取等內容,向家長傳遞新理念、新信息。在講課的過程中深入淺出,使家長能坐得住、聽得進、有收獲。每次活動結束,教師都主動與家長交流,聽取家長對授課內容的反饋,不斷改進和提高家長會質量。

3.設立校長信箱。讓家長支持學校工作,我們必須廣泛聽取家長的意見和建議,校長信箱的設立,拉近了學校與家長的溝通,越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。比如,有家長提出:放學時,校門口擁堵,過往車輛太多,存在不安全因素。學校立即召開行政會議,加強行政值班力度,進行徹底整改?,F在,各路口有領導、教師值班,秩序井然,家長反響良好。

4.我校家長委員會的構成有機關事業單位人員、小商小販、農民、醫生等,涉及工作范圍廣、影響力大,正是通過家長委員會我校得到了來自方方面面的信息,及時的了解問題、解決問題,辦好人民滿意的教育,學校的辦學聲譽一直處于領先行列。四、存在的問題

1.關于召開家長委員會例會時,因為涉及到的家長工作特點,參加例會的時間不好確定,從而導致參加人員不夠。

2.在家長委員會任職的家長,在權利的使用以及相關的待遇方面,學校因財力物力有限,無法予以解決。

3.學校通過家長委員會來了解班級內的一些情況時,因為家長的工作環境和能力原因,導致對班級工作的情況不好收集。五、下步打算

家長委員會的工作得到了家長的認可,越來越多的家長提出要加入此項活動,以發揮家長的參與監督作用。今后,將繼續努力,進一步配合學校開展好各項工作,發揮好家委會參與、監督、評議、促進的作用,爭取更好的成績。

? 自律委員會巡檢部工作總結

回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是自律委,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來自律委工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以回憶、整理、總結,以資后鑒。一年,不算什么!但也正是這一年,讓我懂得收獲了許多。從一年的工作中走來,也讓我對自律會的各項工作都有了深刻的認識。

首先,自律會對于整個學校集體來說,有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。作為學校,假如沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態,同學們的學習、生活就不能正常進行。比如,在課堂上,遲到、早退、曠課等等現象,如果不加以制止,課堂就不能正常上下去,受到損害的是大多數同學;在宿舍里,熄燈以后,哪怕有一兩個人說話或做其他事情,其余的人就沒法休息,這些行為理應受到制止,必要時批評或處理;在食堂中,如果沒一點秩序,那么就餐將成為我們生活中最難受的事情。

遵紀守法,可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難,達到很高的境界,我相信我們某某學校的全體同學必然是立志成才的,有所追求和抱負的。只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終達到自己的目標。

而至于在自律委工作的心得,我想這是一個十分復雜的想法。收獲肯定不少,這是毋庸置疑的,也真真實實地給了我鍛煉的機會。不管是從人際交往,還是從紀律團結責任奉獻言談舉止,大概都不是一兩個字可以說明得了的。而最讓我覺得有所收獲的,那就是收獲了一種工作的態度謹慎,放松!

一個集體,一個隊伍,有存在就得有發展,不然它就必然會淘汰!這對于我們自律委員會來說,更是要深刻領悟的。從成立之初的幼嫩到現在各項規章制度的相對完善,不言而俞,它已發展為一支不可忽視的力量。但仍有很大的地方需要我們一同去改進,以下是我的幾點想法:

一、改善自律委員會外部形象,提升影響力

曾經聽過這樣一個笑話,甲對乙說,你說自律會是干什么的?乙無奈的說“還不就是沒事做的一幫人”。雖是一則笑話,但卻反映出我們自律委在廣大同學心目中的形象,不好的外部形象必然導致群體印象偏差??墒窃趯嶋H工作中我們發現,這種現象的產生主要源于兩點:一方面是非自律委員會的同學對于自律委的態度一般是不了解或者不知道,一些極端的同學一般是不屑,可是盡管不屑,他們也說不出什么來,因為他們不了解。另一方面由于我們自律委內部對于組織定位的不清楚,不理解產生了消極的反感。因此我建議我們應結合相關老師,在下次招新好好地明確一下組織地位以及工作重心。不能老是“迷?!痹谟u促建的“陰影”中,雖說已談過多次,但我還是認為這是很有必要的。

二、發現問題并及時解決問題,鞏固工作成果

初步健全并不代表沒有問題的存在。我們目前已經建立了各種考勤制度,例會制度,管理的檔案化,各種計劃總結的模板化等等一系列規范的制度。我們應該在此基礎上善于發現工作中的不足和存在的問題,并從多個渠道尋求解決問題的方法。只有這樣才能使之不斷完善發展。尤其使我們的檢查結果,一定要及時通告,哪怕就只有我們自律委的落章。

三,適當宣傳,很有必要

可以說我們的工作是十分務實的,但也正是這種務實,讓大家忽略了我們。是的,我們沒有大型的娛樂晚會,沒有舉辦各項大賽的經歷。但這不代表我們不紀律團結責任奉獻

能舉辦。在適當的時候,我們完全可以舉辦個有“自律”、“紀律”、“責任”等元素在內的晚會,不一定非要都是這元素,只要有幾個能夠反映的就行。

最后,我也要深深的祝福我們自律委員會在前進的道路上越走越寬闊!

? 自律委員會巡檢部工作總結

自律委員會成立以后,在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下,自律委員會以公寓為主題,樓層為單位,寢室為小組,為同學們提供了學習,生活,娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用,各項工作圓滿召開,為大家營造了一個健康向上,團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理,自我教育,自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室,現將本學期的工作總結如下:

一工作簡介:

(1)辦公室積極配合秘書處的工作安排,將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時,積極采集相關的新信息,與各部室銜接緊密。

(2)我部積極主持每周例會的召開,對本周相關工作總結歸納,也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上,提高了大家的紀律約束和自律性,也便于以后工作的召開。

(3)辦公室安排部內成員的值班情況,要求部內成員必需按值班安排表定時值班,并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心,保證了工作的實效性。

(4)主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

二特色活動

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位,獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開,既給大家提供了一個自我展現的機會,又進一步增強了公寓同學間的交流,為大家建立良好的友誼提供了條件,推動了公寓的精神文明建設。

三缺點總結

在過去一學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知存在許多缺點,現總結如下:

(1)學生與各部室間缺乏交流與溝通,彼此間了解不夠。

(2)由于聯誼會未召開,導致各公寓間交流不夠,有一定的單一性與不全面性。

(3)在檢查晚歸早起的過程中,禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流,能夠做到以禮待人。

四下期工作計劃

在下學期的工作中,我們將改正以上缺點,積極配合大家做好各類工作,力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動,推動公寓文化建設。

五結束語

通過對工作進行階段性總結,不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識,而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力,在做好階段性總結與回報的同時,積極的去改進和更新工作中出現的問題,是工作的以循序漸進的發展。

? 自律委員會巡檢部工作總結

家長委員會是學校教育教學的參謀、咨詢機構,也是促進與加強學校、家庭、社會三方面教育力量整合的一種組織形式。充分發揮家長委員會的作用,是學校和諧發展、提高育人效果的必然。在20xx年中,我們小學家長委員會主要做了以下這些工作:

一、成立各級家長委員會,發揮家委會的橋梁紐帶功能

我們學校的各級家長委員會都以“各班學生家長推薦、自愿報名、班主任推薦”相結合的形式產生。班級家委會由三人組成,并設主任一人主持日常工作。校級家長委員會由各班家長委員會主任擔任,校級家長委員會設主任一人,副主任兩人,學校德育室主任與家委會主任共同擔當校級家長委員會的組織工作。同時又根據校級家委會委員的本身工作性質、實際工作能力等情況分成了三個組:分別是安全督察組,師德督察組,教學督察組,分別與學校保衛科、德育室、教導處等部門對口聯系,以便發現問題,解決問題。三個組又各自設立組長,開展工作。這樣在正、副家委會主任、各督察組組長的組織協調下,讓家委會成為了學校、家庭、社會之間一座尊重、平等、合作的橋梁。

在我們學校家長委員會主要發揮了以下作用:

1、定期聽取校長對學校工作計劃、總結、工作情況的介紹,并對學校各項工作提出建設性意見,參與學校決策。

2、廣泛聽取家長對學校安全、教師師德、教育教學等方面的意見,并及時與學校對口部門聯系,交換意見。

3、參加學校組織的大型活動,如“六一”慶?;顒樱萍脊?,教學節,風箏節,家庭教育宣傳周等。

4、參與幫助學校搞好各種主題教育活動,如:參觀曹王農民別墅,祭掃王超烈士墓,素質教育課外實踐活動,清明、端午、中秋、重陽等傳統節日慶?;顒樱鞣N節日教育活動如“三八”節、教師節、國慶節、敬老節等。

5、參加各級家長會、家長代表會,協助學校舉辦家長學校,進行家庭教育講座。

二、家委會積極參與學校教育管理工作

1、家長委員會參與學校管理工作。

家長委員會充分尊重和支持學校對學生的教育管理工作,不干涉、不干預學校的內部管理活動。但家長委員會又隨時監督學校內部管理,幫助學校依法行使管理權,提高管理效益。學校家委會在學校有自己的辦公室,每周都有家委會委員協同家長代表駐校辦公,時間定在每周五上午,通過參觀考察教學現場,了解學校的發展規劃、規章制度、課程管理和教育教學過程和結果;巡視了解學校安全教育、安全管理和安全防范等工作,共同建設安全溫馨和諧的校園環境;協助并積極參加學校組織的各項家長活動等。

2、家長委員會參與學校教育工作。

協助學校建立和鞏固家庭學校社區教育三結合網絡,促使其充分發揮作用。支持和協助學校做好各校外德育基地的創建、維護工作,搞好愛國主義、集體主義、法制、安全、健康、心理、環境教育等;大力培養學生養成良好的家庭生活美德、社會公共道德和職業道德;培養孩子熱愛生活、熱愛學習、熱愛勞動和正直、善良、勇敢、誠信、進取的優良品質,塑造孩子具有平等、守法、民主、博愛的公民觀念,為孩子指引正確的人生道路。

3、家長委員會參與學校文化建設。

支持和協助學校開展豐富多彩的校園民族文化藝術活動。

三、加強家長學校工作,重視家庭教育的實效性

創辦家長學校是提高家長家教水平的有效途徑,是家庭、學校、社會三結合教育的有效載體,我們家委會通過家長學校主要對家長進行現代家庭教育思想和教育方法的培訓,同時傳授先進有效的育子經驗。通過典型案例的分析,引導家長轉變觀念,,由“重智輕德”轉到“德才兼備”上,樹立正確的人才觀。家長學校還鼓勵家長在教育孩子時講究教育藝術性,多看孩子優點,一分為二地看待孩子;用尊重、平等的態度對待孩子;愛嚴結合。這些講座,既有學校老師的功勞,也有家委會代表的智慧。很多時候,家長的現身說法,更加適合其他家長的需求,比較切實有效。

總之,在各方努力下,學校家長委員會工作取得了一定的成績,發揮了聯系學校家庭的橋梁作用,促進了學校工作的提高,進一步推進了素質教育。今后,我們仍需繼續努力,要進一步配合學校開展工作,發揮好橋梁作用,爭取更好的成績。

? 自律委員會巡檢部工作總結

青島職業技術學院大學生自律委員會

晚自習檢查評分細則

為推動我院示范性院校建設,規范學院制度,強化班級管理,優化育人環境,督促班級樹立良好的形象。大學生自律委員會能更好的開展檢查工作,特制定晚自習評分制度。

1.規定每班每晚按10分制進行評分,并且只減分不加分。

2.晚自習上課后,十分鐘后開始對班級進行檢查。如有班級仍末靜下來,則扣班級1分。

3.晚自習期間,如班里有同學坐在座位上前、后、左、右聊天;則扣0.2分/人。

4.晚自習期間,如有同學在教室里走來走去聊天、打鬧、討論問題;則扣0.5分/人。

5.晚自習期間,如有在睡覺的情況;0.2分/人。

6.晚自習期間,如果班里有同學在教室聽隨身聽、玩手機等并影響周圍同學的學習;則扣0.2分/人。

7.晚自習期間,如有同學在教室打牌、下棋等;則扣0.5分/次。

8.晚自習無故(非正當理由)缺席;扣0.2分/人,最多扣2分。

9.晚自習請假(需有請假條)人數在5人以上;扣0.2分/3人。

10.不得在教室里抽煙,飲酒,如發現;扣0.5分/人。

11.班干部有義務配合大學生自律委員會的檢查工作。如有不配合工作的,則扣1分/班。并按情節輕重上報系里,將給以相應的處分。

12.晚自習檢查時,必須要有兩個人以上,扣分時必須要有班長簽名或其他班委簽名方能有效。

13.在學期期間,根據每班的平均分統計出各二級學院平均分,每周評比一次,在校內網和宣傳欄進行公示。學期末,將根據各二級學院成績給以相應的處罰或物質獎勵。

以上為大學生自律委員會“晚自習檢查辦法及評分標準”。大學生自律委員會檢查時將參照該標準對各班進行嚴格的晚自習紀律量化考核。

青島職業技術學院大學生自律委員會

教室衛生評分細則

為推動我院示范性院校建設,規范學院制度,強化班級管理,優化育人環境,督促班級樹立良好的形象。大學生自律委員會能更好的開展檢查工作,特制定教室衛生評分制度。

一、檢查范圍:空氣清新無異味、地面、黑板、桌椅、門窗、墻壁、電器及其它

1.地面(25分)室內布置規范,工具擺放整齊清潔,地面干凈無紙片、無水跡、無塵土、無痰跡,垃圾及時傾倒??鄯址秶?-10分

2.黑板(20分)無遺留筆跡和粉筆及大量水跡;特殊情況時,須排版整齊,字跡工整,粉筆槽內的粉筆末須清理干凈。發現處扣5-10分

3.講桌(5分)無灰塵、無水跡。發現處扣2分

4.椅(15分)桌椅擺放整齊,桌面干凈無污跡、水跡,無亂涂亂畫、亂刻現象。發現處扣1-5分

5.門窗(10分)門窗上無腳印及雜物,無亂涂亂畫現象,玻璃須擦拭干凈,窗臺無灰塵及雜物。發現處扣1-4分

6.四壁及天花板(5分)無灰塵、無臟跡,無蜘蛛網。發現一處扣0.5-2分

7.開關及插座(5分)保持開關清潔,無損壞。發現處扣0.5-2分

8.暖氣(5分)暖氣片上無雜物,無灰塵。發現處扣1-2分

9.發現因未開門而影響檢查的教室給0分。(實訓教室除外)

10.其它(5分)通風度,教室整體美觀程度,整潔程度,室內裝飾物懸掛整齊有序。

二、檢查時間:每周四下午1:00開始檢查。

希望各班提前做好衛生準備,并安排專人值班。

? 自律委員會巡檢部工作總結

。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用,各項工作圓滿召開,為大家營造了一個健康向上,團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理,自我教育,自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室,現將本學期的工作總結如下:

一 工作簡介:

(1)辦公室積極配合秘書處的工作安排,將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時,積極采集相關的新信息,與各部室銜接緊密。

(2)我部積極主持每周例會的召開,對本周相關工作總結歸納,也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的.出勤情況在一定程度上,提高了大家的紀律約束和自律性,也便于以后工作的召開。

(3)辦公室安排部內成員的值班情況,要求部內成員必需按值班安排表定時值班,并考勤落定到位,

總結

成員具有工作的積極性和責任心,保證了工作的實效性。

(4)主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位,獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開,既給大家提供了一個自我展現的機會,又進一步增強了公寓同學間的交流,為大家建立良好的友誼提供了條件,推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知存在許多缺點,現總結如下:

(1)學生與各部室間缺乏交流與溝通,彼此間了解不夠。

(2)由于聯誼會未召開,導致各公寓間交流不夠,有一定的單一性與不全面性。

(3)在檢查晚歸早起的過程中,禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流,能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中,我們將改正以上缺點,積極配合大家做好各類工作,力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動,推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結,不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識,而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力,在做好階段性總結與回報的同時,積極的去改進和更新工作中出現的問題,是工作的以循序漸進的發展。

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