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優秀作文|最全的業務員崗位職責與要求(經典20篇)

發表時間:2018-03-27

最全的業務員崗位職責與要求(經典20篇)。

最全的業務員崗位職責與要求 篇1

工裝業務員 北京海岸九九建筑裝飾設計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設計有限公司,北京海岸設計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設計,海岸設計,海岸九九 崗位職責:

1、挖掘潛在客戶、推廣公司設計理念及優勢;

2、完成既定客戶簽約銷售指標;

3、全國范圍內的工裝市場開發;

4、工裝信息渠道的開拓。

任職資格:

1、大專及以上學歷,半年以上工作經驗,市場營銷等相關專業優先;

2、具有豐富客戶資源和客戶關系,有銷售工作經歷者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

最全的業務員崗位職責與要求 篇2

1、遵守公司制度、遵守國家法律法規;

2、維護公司利益,為公司樹立良好形象;

3、認真及時完成公司交給的銷售任務;

4、按照公司要求保持與客戶的溝通聯系,維護與客戶的關系;

5、開拓新市場,完善銷售網絡;

6、關注市場行情,關注產品銷售狀況,采取有效的防范措施防止問題發生,降低公司經營風險;

7、及時收回產品回款;

8、保守公司機密,不泄露和出賣公司信息;

9、完成領導交給的.其他工作。

1、自信:擁有自信對于銷售、生活都是非常重要的,作為銷售人員更應該自信的應對顧客,使顧客通過你自信的表現對你產生信服,這樣更加的有利于銷售。銷售的任何一款產品都不是完美的,如果顧客抓住了產品的缺點,對你采取語言攻擊,這時你還能自信嗎?有時顧客是試探性的,所以銷售人員一定要時刻保持自信;

2、動力:做銷售的動力來源僅僅是因為上不封頂的工資嗎?一份好的工作,考量它的并不只有工資,而是能從工作的過程中帶來成就感,如果只是將工資作為你的銷售動力,那么你會非常累,優秀的銷售人員總是能在工作中享受著這份成就感,一次次的突破自己,這才是他們的動力來源;

3、韌性:被拒絕后,還能繼續堅持,總結經驗,為下一次的成功打好基礎,而不是一蹶不振,踟躕不前;

4、精力:在銷售工作中,精力是否充沛,如果能全身心的投入到工作中,不被其他因素影響,全部精力用在成交上,想不成功都難;

5、態度:在銷售工作中,為人處世的態度是否積極,這一點非常重要;

6、推理能力:銷售人員通過提問讓顧客回答問題,從答案中尋找分解出對自己有價值的信息,把交談推向自己所期望的方向;

7、競爭意識:任何一個銷售人員都要學會競爭意識,如果連最基本的競爭意識都沒有,那么銷售還確實不是你能做的;

8、溝通能力:銷售人員就是通過自己和顧客巧妙的溝通,然后將產品賣出去,這就得需要溝通是否清晰,準確;

9、獨立能力:是否愿意接受別人的指導,還是愿意自主完成;

10、吃苦精神:作為銷售人員必須得有吃苦耐勞的精神,別人一天拜訪10個顧客,你就得拜訪15甚至20個;

11、適應能力:如果不能快速適應市場環境,那么你肯定會被淘汰;

12、人際交往能力:如果想要自己成功,擴大交際圈是你最佳的選擇,這就得需要銷售人員必須具備人際交往的能力;

13、工作欲望:如果銷售人員在工作中沒有強烈的工作欲望是不可能完成銷售經理下達的工作任務的;

14、學習能力:想要在銷售工作中出類拔萃,那就得看銷售人員的學習能力如何;

15、應變能力:在工作中,肯定會遇到各種各樣的問題,如果應對不及時,將會影響銷售工作的開展;

16、良好的心態:優秀的銷售人員總是能夠進行自我鞭策,努力去做好每一件事情。

1、首先是與人溝通能力。

與產品研發部門溝通,充分了解所售商品各方面性能,便于向客戶做銷售陳述。與財務部門溝通,得到公司更多的活動預算支持,便于組織更多的'促銷活動,吸引客戶。

與經銷商溝通,可以為公司所售商品爭取更好的陳列位置,更大的陳列面積,便于客戶選擇商品;

與潛在客戶溝通,充分了解客戶需求,匹配合適的商品,最終實現成交;與投訴客戶溝通,了解產品的不足,妥善處理客戶意見,提升客戶對公司的忠誠度。

2、其次是時間管理能力。

時間對于每個人來說都是非常重要的,對于從事銷售的朋友來說,時間就是金錢就更毋庸置疑。

如何合理安排時間來搜集整理客戶資料,何時安排時間進行初次拜訪,何時回訪,進行銷售陳述用多少時間等等,都需要進行認真統籌。

制定科學的時間表,才能事半功倍,提升銷售效率,一位優秀的銷售人員一定是一位時間管理大師。

3、當然成為一名專業的銷售人員,還可以鍛煉邏輯思維能力、語言表達能力、商務談判能力、客戶關系管理能力等等。 在此不再一一贅述,日后我還會寫文章來與朋友們探討如何提升各方面的專業能力。

4、最后想告訴大家,銷售職業是一項非常有挑戰性的工作,工作中會碰到各式各樣的客戶,出現錯綜復雜的問題,但是將問題一一化解,看到客戶欣然成交,每名銷售人員都會發自內心的感到興奮。

日復一日,月復一月,年復一年,了解他人之痛,鍛煉人際技能,說服、成交、提供服務,如此經歷數年洗禮,一位精英就會誕生了,而這其中酸甜苦辣的經歷,都將會成為一筆寶貴的財富,這就是銷售職業的魅力吧!

最全的業務員崗位職責與要求 篇3

崗位要求:

1、有獨立開發客戶的經驗;

2、大專畢業,化工專業畢業優先;

3、勤奮好學,吃苦耐勞,為人誠懇踏實;

3、有駕駛照,開車熟練,最好自帶小車;

4、有優秀的談判、統籌能力,熱愛銷售崗位。

5、接受出差,根據工作需要也有可能會外地管理公司。

崗位職責:

1、開發客戶,完成業績

2、帶領銷售團隊,管理銷售團隊

2、及時回訪客戶,保持良好的維護客戶關系;

3、統籌銷售貨款及時收回;

4、管理所分配地理區域業務銷售工作;

5、完成上級交代的量化任務;

6、了解行業走勢,及時提供所有領域內競爭對手的情報及現狀報告;

最全的業務員崗位職責與要求 篇4

崗位描述:

1、負責與各大家裝公司建立密切聯系,開拓新的業務合作關系;

2、了解家裝公司的運營模式,維護并建立良好的品牌形象,與設計師保持良好合作關系;

3、負責完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節工作;

4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;

5、完成公司要求的與各中大公司的業務拜訪量。

任職資格:

1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協調能力;

2、有銷售經驗,積極有拼勁,具備良好的客戶關系維護能力和業務洽談能力;

3、有建材行業渠道銷售經驗為佳。

最全的業務員崗位職責與要求 篇5

1、參與業務合同的談判,起草合同,合同管理;

2、對銷售市場進行調研并開發新客戶;

3、參與多品種銷售合同洽談,并負責起草合同;

4、根據合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發貨計劃;

5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理,催繳貨款;

6、客戶履約情況統計并做出分析;

7、做月例會材料、銷售日報表;

8、發貨計劃管理、發貨單據處理;

9、回款管理和應收帳款催收;

10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務;

11、產品、行業、政策信息收集整理;分析目標市場、競爭對手各方面的情況,及時掌握客戶對產品的需求情況并及時報告;

12、銷售市場的分析、總結;;

13、了解期貨業務常規知識;掌握與期貨經營有關的價格趨勢分析方法;

14、廢舊物資管理及銷售;

15.熟悉本崗位風險源和風險控制方案,掌握本崗位環境/職業健康安全預防知識和操作技能;負責本崗位環境/職業健康安全管理目標的運行控制;

16.按環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件要求,做好本崗位環境管理運行控制工作,做好本崗位職業健康預防工作;

17、領導交辦的其他臨時性工作;

最全的業務員崗位職責與要求 篇6

1、先做人,做為一個業務員,一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識,良好的素質及文化修養、明確的`目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度

2、 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,并配合銷售代表的工作;

3、 積極開展市場調查、分析和預測。

4、 做好市場信息的收集、整理和反饋,

5、 掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

6、 負責做好商品的售后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;

7、 按時完成業務經理交辦的其他工作。

8. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

9. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

11.進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;

最全的業務員崗位職責與要求 篇7

甲家電公司業務員崗位職責:

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;收集潛在客戶資料;收取應收帳款。

5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務。

6、業務員主要面對的客戶是廣州市區域的經銷商,工作有開拓新客戶及維護關系,負責某些行政區。

乙家電公司業務員崗位職責:

1、全面負責公司家電產品在北京及中國其他區域的B2B市場渠道開發,經銷商網絡維護、終端銷售管理工作;

2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執行公司營銷策略;

3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;

4、定期總結銷售進度,規劃階段性目標,并向領導匯報工作進度;

5、及時完成領導交辦的其他任務。

丙家電公司業務員崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

最全的業務員崗位職責與要求 篇8

崗位職責:

1、根據市場銷售狀況設定計劃,完成銷售指標;

2、負責轄區飲料產品市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、負責銷售區域內銷售的策劃和執行,完成銷售任務;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、市場營銷等相關專業,中?;蛞陨蠈W歷;

2、一年以上快消品行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

最全的業務員崗位職責與要求 篇9

1、根據公司制定的年度經營目標及部門分解后的目標,協助市場部部長制定相應的銷售策略。在所轄片區內,進行積極的產品推廣和市場開拓,完成銷售額及銷售利潤的考核目標。

2、作為公司的對外形象代表,國內業務員應與其所轄片區內的.客戶維系良好的供需關系,準確、及時地向相關部門傳遞客戶的需求、疑問、投訴等信息,并時間將公司的反饋如實地向客戶傳達,提升客戶對公司的認可度。

3、根據公司制定的年度回款目標及部門分解后的回款指標,在所轄片區內,對所有客戶的回款賬期進行明確和壓縮。時刻關注應收賬款回收,積極縮短回款周期,提高回款率,并逐步加大現金對匯票的回款比例,確保公司的現金流。對于歷史遺留的呆壞賬進行積極處理,并提出行之有效的解決辦法,最終達到公司回款額的考核目標。

4、根據公司的發展目標和產品方向,了解同類產品的市場動態。對同行業競爭對手的產品價格走勢,客戶結構,技術動態等進行情報收集和信息整理。關注下游客戶的技術革新及需求動態,關注下游客戶產品或技術更新對我們提出的新產品要求。針對上述情報及信息的收集,按季度整理并編制市場調研報告,為公司未來發展策略的制定提供參考依據。

5、根據公司制定的總體發展策略,協助市場部部長和相關部門一起做好公司品牌建設工作。參與制定公司品牌建設策略,通過多渠道多平臺對公司及公司產品進行宣傳與推介。

最全的業務員崗位職責與要求 篇10

一、業務員崗位職責

1、宣傳佳隆企業文化,維護佳隆企業形象,執行公司及所屬區域市場策略。

2、有效維系與不斷優化公司龐大的經銷渠道,并開發新的經銷客戶、開拓新的銷售渠道與網絡。

3、協同各區域團隊完成、超越季度和年度等業績目標。

二、崗位要求

1、具備良好職業道德與操守,為人誠實守信。

2、愿從事快速消費品銷售工作,尤其樂于從事佳隆雞精雞粉等系列

調味料的銷售工作。

3、善能吃苦耐勞,表達能力及協調溝通能力較強,有上進心、團隊合作精神和創新精神。

4、適應能力強,可以常駐區域辦事處、能短期或長期出差,本科以上學歷有駕駛執照有業務經驗者優先!

三、福利待遇

崗位工資+各項補貼+社保+公積金+員工培訓+晉升空間+帶薪休假等。

最全的業務員崗位職責與要求 篇11

1快消品業務員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

2快消品業務員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、出色的完成公司下達的銷售指標,銷售任務撰寫銷售報告;

3、開拓新市場,發展新客戶;

4、負責銷售區域銷售活動的策劃和執行;

5、負責超市客戶的'開發和管理;負責公司產品在超市的日常維護工作;

6、臨期四個月產品必須退回或調換;

7、加強對促銷人員管理與溝通及時將促銷反饋的市場信息反映給公司;

8、客戶拜訪率每月市區不能低于3次。地洲每月不能低于1次。

3家電業務員崗位職責

1、全面負責公司家電產品在北京及中國其他區域的b2b市場渠道開發,經銷商網絡維護、終端銷售管理工作;

2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執行公司營銷策略;

3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;

4、定期總結銷售進度,規劃階段性目標,并向領導匯報工作進度;

5、及時完成領導交辦的其他任務。

最全的業務員崗位職責與要求 篇12

工作職責:

1、重點KA客戶管理計劃的推進及實施,與重點KA服務的經銷商進行生意回顧與溝通,促進客戶經營KA的積極性

2、定期對區域內KA門店價格、陳列等執行進行檢查,并向總部報告結果

3、省部KA系統調價調規、入碼的追蹤與落實,門店客情維護

4、KA系統區域性或全國性促銷陳列方案的落地執行推動、結束后反饋控制

5、各種KA管理表格、信息的收集整理和反饋

6、定期對區域的費用進行反饋和總結,針對異常費用及案例報告,通報,并提出改善建議,協助省部各KA系統賬款和費用管理

任職要求:

1、兩年以上從業經驗,熟悉現代KA系統業務操作流程,豐富的KA業務操作經驗(特別是家樂福、沃爾瑪、地方性KA)

2、較強的溝通能力,業務談判能力和抗壓力能力

3、較強業務規劃、執行和監控能力,豐富的導購團隊管理能力和管理經驗

4、熟練使用相關辦公軟件,強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準

5、有食品行業銷售經驗

6、工作地點、沈陽盤錦葫蘆島阜新錦州朝陽鐵嶺撫順本溪丹東遼陽鞍山大連營口

最全的業務員崗位職責與要求 篇13

1、在部門負責人的領導下,負責規定區域的銷售管理工作。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。

3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、收集市場動態與競品信息,及時上報。

6、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

7、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

8、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

9、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。

10、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質。

11、遵守職業道德,保守商業機密。

12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

最全的業務員崗位職責與要求 篇14

1、維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,業務開拓。

2、新項目開發:爭取并接收客戶rfq,協調公司內部技術團隊進行方案設計,報價并跟進項目承制。

3、量產項目維護:管理客戶訂單,協調廠內相關部門保證按客戶要求出貨。

4、客戶工廠審查對應:根據客戶審查主題,協調相關部門進行對應,并對相關問題點進行追蹤回復,滿足客戶要求。

5、翻譯工作:如國外客戶來訪/會議之日語口譯,客戶業務往來之相關文件/郵件翻譯等。

6、賬務催收及索賠的處理。

最全的業務員崗位職責與要求 篇15

1.配合公司的所需,及時作好翻譯工作

2.熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3.熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同

質量等都能給客戶及時的答復

5.能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

驗貨,做到質量保證

7.能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫

8.及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

9.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

10.退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理

11.提交季度業務匯總和年度總結

最全的業務員崗位職責與要求 篇16

1、 遵守公司的規章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強烈的公司榮譽感和責任感,掌握公司產品的性能指標,熟悉工程業務操作程序;

2、 服從安排,團結協作,工程業務員嚴格按《業務員工作流程圖》所規定的程序及權限開展業務工作;

3、 負責參與合同的起草、評審及合同的執行完成;

4、 負責與甲方的協調和工程款的收回;

5、 積極宣傳公司形象,產品優勢,做好市場調查分析,認真填寫信息檔案表;

6、 吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產商信息,相關項目實施信息,并不斷擴大新客戶來源,對重大商務和重要客戶及時匯報,及時跟進,上下積極配合;

7、 負責各客戶作產品性能介紹,做到合理配置,并經上級同意后,慎重報價。對客戶所提的各種問題負責耐心解答,對自己不太清楚的技術問題一定要找技術人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責,一經發現堅決予以辭退;

8、 認真填制出貨單,對數量、單價、金額仔細復核,以免出錯,出貨單必須嚴格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對作廢的出貨單必須一式四聯產交財務部門入帳,以使財務銷號,對財務沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務部門追查清楚;

99、 按時做好業務工作計劃,并按計劃逐步完成,月底必須對當月的工作以書面形式向主管領導匯報,做到有數據、有建議、有看法,對敷衍了事者每次罰款50元;

110、 嚴守公司銷售機密,不得向同行泄露產品的銷售價格,銷售方式以及現有客戶等,如有違反,堅決予以辭退,絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動,一經查處,立即辭退;

111、 及時完成臨時交辦的工作任務。

最全的業務員崗位職責與要求 篇17

1. 通過電子郵件,詢盤信息等模式聯系并開發國外客戶;

2. 處理客戶的需求、報價

3. 與客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認;

4. 貨款、貨運等事宜的跟蹤;

5. 貨物質量及退換貨的處理;

6. 客戶檔案的管理及關系維護。

最全的業務員崗位職責與要求 篇18

(一)、職責

1.在國外業務部經理領導下致力于本劃分區域市場開拓,建立行銷網絡,推廣公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美譽度。

2.完成國外業務部經理下達的銷售任務和客戶開拓任務

3.評估客戶資信,確認客戶要求,起草銷售合同,跟進合同執行各環節。

4.建立客戶檔案交經理助理;做好售前、售中、售后服務。

5.做好本劃分區域的市場調研工作,定期提供調研報告。

6.負責收匯和貨款回籠

7.完成經理、經理助理交辦工作。

(二)、工作考核評分標準

1.行銷業績

⑴銷售回款完成率

回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

實際回款額以月底30日或31日財務入帳數為準,并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃?;乜钔瓿陕?00%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。

⑵客戶開拓完成率

本月計劃開拓客戶每有1個沒完成扣2分。

2.合同管理

⑴客戶資信調查評估馬虎,造成貨款損失,每損失1萬元扣2分。

⑵客戶溝通不夠,沒能正確完整把握客戶要求,造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣5分。

⑶合同條文不慎密,填寫錯誤,造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣10分。

⑷合同履行各環節跟進監管不力,造成不能按時、按質、按量交貨。無損失每有1單扣2分,造成損失按損失大小扣5-20分。

3.貨款回籠

貨物裝船后30日內須回籠貨款。每遲1天扣1分。

4.市場調研

要求按經理安排做好市場調研,寫出調研報告。視完成質量和效率酌情扣0-5分。

5.業務資料收集整理

要求按經理助理統計報表、文書檔案、客戶管理的要求做好業務資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項或每有一次沒做好扣2分。

6.領導交辦工作

要求行動迅速、效率高、質量好,按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

7.組織紀律

要求模范遵守公司各項規章制度,每有一次違規違紀酌情扣2-5分。

最全的業務員崗位職責與要求 篇19

1、了解公司宗旨、公司產品及報價基本情況、解答客戶常見問題。

2、拜訪目標客戶,為客戶提供優質專業的銷售服務。

3、培訓及協助客戶熟練操作使用APP產品查詢、訂單、交易系統。

4、完成業務開發目標,完成銷售業績,并與客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。

最全的業務員崗位職責與要求 篇20

1、配合公司的所需,及時做好翻譯工作

2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能給予準確的報價

3、熟悉產品在市場上的定位,有針對性地開發客戶

4、能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

5、能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

6、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫

7、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

8、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

9、注意提升自身產品知識、英語和業務能力

10、經理臨時安排的其他工作

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