風電場方案(推薦十五篇)
發表時間:2017-12-19風電場方案(推薦十五篇)。
? 風電場方案
風電場崗位職責
風電場場長工崗位職責、風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術1培訓等工作的負責人。
2、根據公司下達的任務,制定生產部的計劃、方針、目標并分
明確各班組及各專責人的職責范合理組織生產要素,解落實到班組。
及時全面地完成公司充分發揮調動各班組和全場員工的積極性,圍,下達的各項任務和生產、經濟指標。
各安全生產崗位的安全責負責建立健全并貫徹落實本場內,3、任制。、親自批閱上級主管部門有關完全生產的綜合性指令、文件,4負責及時協調和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現,并組織落實的問題。、親自主持定期安全生產例會,及時掌握場內基本安全情況,5分析并研究解決安全生產中的問題。、根據風電場,科研,試驗生產情況,主持制定和落實反事故6措施,安全技術措施,勞動保護措施,抓好運行安全生產管理工作。、組織安排安全生產計劃、質量、分析、總結、考評各項工作,7對有關安全生產有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提
出意見。、經常深入基層指導工作,至少每季對一個班值進行一次安全8聽取職工對安全生產的意見和建掌握一線情況,生產現場巡視檢查,議。并按規定主持或參加事故的調查、處理。、組織對職工安全教育工作,提高職工安全素質。9、保證安監人員在思想上、技術上、業務上、素質能勝任安監10工作,支持安監人員認真旅行監察職責和正常工作。
寶力格風電場副場長的崗位職責
.在場長的領導下,對自已分管的工作負責組織完成,如有特1殊情況,及時向場長匯報。
.每天到現場全面了解運行方式和生產情況以及存在的設備缺2陷,必要時和有關技術人員協調處理缺陷的方案。
.參加本專業的安全分析會,及時解決所管轄專業安全生產工3作中出現的問題。
4.對生產存在的不安全和不合理現象及時制止或提出自已的建
議。
.發生事故或異常時,負責指揮檢修處理缺陷,把事故控制在5最小范圍內,并采取有效措施盡快恢復正常運行。、協助場長做好職工安全培訓和教育工作。6.協助場長做好風場里管理和危險點預控等工作。7完成隊長交辦的其他臨時性工作。8.、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。9寶力格風電場安全專工的崗位職責
.在場長的領導下,協助場長做好本部門安全工作。認真貫徹1執行《安全生產法》及安規、法規、安全生產工作規定和有關安全生
產的規章制度及上級有關指示精神。
.監督全場各級人員安全生產責任制的落實,監督各級人員對2安全生產方針,政策的貫徹落實。
.經常深入現場,檢查設備的檢修情況,勞動保護的安全技術3督促有關單位及時消除發現問題及時通知有關領導或安監部,狀況,設備及危及人身安全的缺陷。
.每月定期檢查各專業工作票執行情況,發現問題及時糾正并4檢查落實。
.參加事故調查,認真對待設備和人身事故及不安全因素,按5,本著“四不放過”的原則,查清事故原因、督促《事故調查規程》
事故對策的貫徹執行,并做好事故報告的歸檔工作。
.負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執行情況,檢查設備6大、小修、改造工程的安全技術措施。
.對在安全生產中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議,對事故過7失人員、違反安全工作規程、制度的責任者和有關領導,根據情節輕
重,提出考核、處理意見。
.做好新工人的安質環教育,監督特殊工種的安全技術培訓工8作。
.完成場長交辦的臨時性工作任務。9、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。10寶力格風電場質量安全專責的崗位職責
.在場長的領導下,協助場長做好本部門安全工作。認真貫徹1執行《安全生產法》及安規、法規、安全生產工作規定和有關安全生
產的規章制度及上級有關指示精神。
.監督全場各級人員安全生產責任制的落實,監督各級人員對2安全生產方針,政策的貫徹落實。
.經常深入現場,檢查設備的檢修情況,勞動保護的安全技術3督促有關單位及時消除發現問題及時通知有關領導或安監部,狀況,設備及危及人身安全的缺陷。
.每月定期檢查各專業工作票執行情況,發現問題及時糾正并4檢查落實。
.參加事故調查,認真對待設備和人身事故及不安全因素,按5,本著“四不放過”的原則,查清事故原因、督促《事故調查規程》
事故對策的貫徹執行,并做好事故報告的歸檔工作。
.負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執行情況,檢查設備6大、小修、改造工程的安全技術措施。.對在安全生產中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議,對事故過7失人員、違反安全工作規程、制度的責任者和有關領導,根據情節輕
重,提出考核、處理意見。
.做好新工人的安質環教育,監督特殊工種的安全技術培訓工8作。
.完成場長交辦的臨時性工作任務。9、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。1011.做好安質環管理體系培訓工作。
督促和監督安質環管理體系的進行,防止重大質量事故和重12.大環境污染事故的發生。
風電場值班長工作職責
負責生產設備生產技術風電場值班長在風電場場長的領導下,、1和技術管理工作。
認真執行安全生產的各全面負責本值安全生產各項管理工作,、2項法令、政策、規程、規章、制度。
及時組織設領導全值正確執行風電場各種設備運行操作程序,、3備維護、消缺,確保安全運行。
有關通及時組織本值人員認真傳達學習上級下發的安全指令,、4報,組織本枝安全活動日和班值安全分析會。
“三制”的正確執行。、負責本值“三票”
5試驗報告和技術檔案的準確,臺帳、負責本值期間各運行報表、6完整,及時歸檔。、做好本值職工食堂衛生、食品管理、防止食品中毒事件。7、支持安監人員工作,參加事故調查,真實反映事故真相。8、按照有關規定管理好本值機動車輛。9、值班長需執行系統值班調度的生產指令,是本值的安全生產10第一責任人。
風電場安全員工作職責
安全學對風電場的安全檢查、安全員負責風電場的安全工作,、1習、安全措施提示發難,并進行實施落實和考核。、堅持“安全第一,預防為主”的思想,積極開展安全活動,并2做好安全記錄。
安全技術規范及各項資產、安全員應熟悉所管轄范圍的設備、3安全制度。、現場教育:事故預想,組織學習上級下達的安全通報。4每日對工作現場進行安全檢查,設備大小修期間,、5負責督促消
除不安全隱患。、負責對有爭議的工傷、疑難問題的堅定工作,提出調查材料,6參加堅定工作。、完成領導交辦的臨時各項工作任務。7訂措施。找教訓、發生人身事故按照四不放過原則及時查原因、8按時提出下月工作計劃和對專業的要有關報表上報及時準確,、9求,以及考核意見。、掌握本部門的安全情況,發現問題及時解決和匯報,一達到10預防為主,防治結合的目的。
? 風電場方案
20xx年7月,我從遼寧工業大學機械設計制造及其自動化專業畢業,進入大唐黑龍江新能源開發有限公司。參加工作以來,我一直在本公司集賢太平風電場學習工作。在這一年的時間里,我努力認真地學習工作相關的知識,積極參加平時的每一項工作,學到了專業課之外的許多知識,也積累了一定的工作經驗。在這一年半的時間里,不論是從剛來工作時單位組織的理論知識培訓,還是后來真正參加工作以后,我都沒有放松過對風電場專業技術知識的學習。剛來到風電場的時候,我對電氣方面的知識相對薄弱,一次回路圖都不能完全看懂,這讓我的自信心很受打擊,感覺自己以前學習的專業知識沒有用武之地。但在短暫的迷茫和困惑之后,我就下定了決心要從頭學起,因為已經來到了這里,就要干一行愛一行、干一行懂一行,不能迷迷糊糊的混日子。在以后的日子里,工作的時候積極向老員工和風機客服人員請教,工作之余自己看書學習。現在我對于風機、箱變上的電氣元件我已經很熟悉,對場內的電氣設備也很了解,并學會了從圖紙上查找并判斷一些簡單的風機故障,進而去獨立消除設備缺陷。當然,風機有關的技術知識不僅僅是電氣方面,還有機械方面,雖然我自己在大學的專業就是機械,但我也沒有放松對這方面知識的學習,在平時的消缺中,努力把以前課本上學到的東西和實際的機械設備、元件相對照,并積極向發電機、齒輪箱廠家的客服人員請教,學到了很多書本上學不到的知識。
在工作的這一段時間里我取得了高壓電工證和登高證,并通過了
? 風電場方案
一、崗位職責:
1、配合場長和專工完成當值安全運行、生產管理相關工作,確保生產運行管理有序開展,各項工作無遺漏,生產信息匯報及時,各項業務處理滿足規程和相關制度要求;
2、審核當值所需的報表、記錄等資料,保證數據及記錄的準確性;
3、完成當值期間設備隱患排查、缺陷統計,并及時上報場長;
4、完成當值期間設備事故、障礙及異常運行處置工作,最大限度減少發電損失;
5、開展班組日常管理事務,組織本值員工完成既定安全生產目標,達成年度電量任務;
6、參與編制風電場各項制度、規程規范,保障風電場各項工作有章可依;
7、完成班組的班務建設、民主建設、梯隊建設,保證班組具備足夠的凝聚力和戰斗力,提升場站運維能力;
8、完成班組日常培訓管理工作,如兩個細則、運規、檢規、調規學習等,提升人員專業能力;
9、完成班組安全檢查、技術監督、應急預案演練、反事故演習、對標分析等工作,提升整體能力;
10、完成上級領導安排的其它工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,電氣/機械/自動化等相關專業;
2、豐富的發電和輸變電設備檢修經驗;
3、良好的團隊管理能力;
4、較強的溝通能力和執行力。
? 風電場方案
1.風機的所有檢修工作都必須辦理《風機檢修工作票》。
2.高壓設備上需要全部停電或部分停電以及高壓室內的二次接線和照明等回路上需要將高壓設備停電或做安全措施的工作必須辦理《電氣檢修第一種工作票》。
3.帶電作業和在帶電設備外殼上的工作、控制盤和低壓配電盤(箱)及電源干線上的工作、二次結線回路上無需將高壓設備停電的工作,必須辦理《電氣檢修第二種工作票》。4.在輸電線路上工作,應辦理《電氣線路工作票》。
5.工作票均應編號,其格式為:年份――月份-―XXX ,未經編號的工作票不準使用。6.工作票應用黑色或藍色的鋼筆或圓珠筆由工作票簽發人或工作負責人填寫。不準使用紅色筆和鉛筆,字跡應清晰,不得任意涂改。如有個別錯漏字需要修改時,應字跡清楚.7.如一頁內沒有填寫完的項目或措施內容,可在第一頁下面留一行,填寫“下接XXX號票”。
8.工作票一式兩份,其中的一份由工作負責人隨身攜帶。另一份由運行值班員“收執”、“移交”,運行值班員應將工作票的編號、工作內容、許可工作時間及完工時間記錄在工作票記錄簿內。
9.第一種工作票應在工作前一日交給值班員。臨時工作可在工作開始以前直接交給值班員。第二種工作票應在進行工作的當天預先交給值班員。10.一個工作負責人只能發給一張工作票.11.運行值班員負責工作票的管理,已執行的工作票待工作結束將工作票收回后在右上角加蓋“已執行”章;作廢的工作票在工作票右下角加蓋“作廢”章,并注明作廢的原因。12.設備維護部將“已執行”和“作廢”的工作票統一編號,按月整理、檢查,提出檢查結果,不得遺失,保存一年后方可注銷。
13.運行值每天檢查當日工作票的執行情況,安全生產部每月應抽查執行情況,指出存在的問題,提出改進意見。
14.每月末由安生部檢查匯總,在右上角加蓋“合格”或“不合格”印章,計算出合格率進行考核。
15.凡有下列情形之一的為不合格工作票: 15.1 工作票無單位名稱,無編號或編號不連續、不規范。
15.2 工作票簽發人,工作許可人,工作負責人不符合本制度規定,或未按規定簽名。工作內容填寫未使用雙重編號名稱,工作地點不清,主要工作項目不明。15.3 安全措施填寫不全或不具體,有省略寫法。15.4 裝設地線位置不清或未寫地線編號。
15.5 工作票應填寫的項目未填寫或填寫字跡不清、涂改、臟污、使用鉛筆填寫。15.6 同一時間內,工作負責人持有兩張及以上工作票。
15.7 工作票結束,拆除地線數目編號與裝設地線數目編號不一致(包括地刀)在備注欄又無說明。
15.8 工作票混用或簽發空白工作票。
15.9 工作結束時間超過計劃時間,未辦理延期手續。
15.10 各欄目中有省略寫法,使用術語不規范含意不清。15.11 右上角未加蓋“已執行”或“未執行”印章。
16.公司主管生產領導每月應抽查工作票執行情況,及時指出存在的問題,提出改進措施。
17.在禁火區域動火作業必須辦理動火工作票。
18.工作票因故延期須由工作負責人至少提前一小時親自辦理延期手續。19.開工前工作票內的全部安全措施應一次做完
20.在做完安全措施后,工作許可人會同工作負責人到現場確認安全措施確已完善,并明確帶電設備的位置和注意事項的前提下,雙方在工作票上分別簽字,工作方可開始。21.工作負責人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施,值班人員不得變更有關檢修設備的運行結線方式。工作中如有特殊情況需要變更時,應事先取得對方的同意。22.完成工作許可手續后,工作負責人應向工作組成員交清安全措施、帶電部位和其它注意事項后方可工作。工作負責人(監護人)必須始終在工作現場,對工作班人員的安全認真監護,及時糾正違反安全的動作。若無工作負責人或監護人帶領,工作人員不得進入工作地點。
23.值班員如發現工作人員違反安全規程和任何危及工作人員安全的情況,應向工作負責人提出改正意見,必要時可暫時停止工作,并立即報告上級
24.在未辦理工作票終結手續以前,值班員不得將檢修設備合閘送電.25.事故搶修工作可不用工作票,但應記入工作票記錄簿內,在開始工作前必須做好安全措施,并應明確工作負責人、指定專人負責監護。搶修后補辦工作票。
26.線路、變電檢修試驗外包單位或基建施工單位在風電場工作,必須由上述所在單位簽發工作票,安全生產部履行工作許可手續,設備維護部設專人監護。第二份工作票由監護人收執。
27.全部工作完畢后,工作班應清掃、整理現場。工作負責人應先周密地檢查,待全體工作人員撤離工作地點后,再向值班人員講清所修項目、發現的問題、試驗結果和存在的問題等,并與值班人員共同檢查設備狀況,有無遺留物件,是否清潔等,然后在工作票上填明工作終結時間,經雙方簽名后,工作票方告終結。28.檢查與考核
運行分析制度
1.1運行分析工作主要是對發變電設備運行工作狀態進行分析,摸索規律,找出薄弱環節,有針對性的制定防事故措施。
1.2運行分析,分為綜合分析、專題分析兩類。
1.2.1綜合分析風電場每月一次,由生產運營副部長或部長助理組織全風電場人員分析本場安全運行、經濟運行、運行管理,找出影響安全、經濟運行的因數,可能存在的問題。其主要方面如下:
1.2.2系統的接線方式、保護裝置的配備、設備健康狀況,保護、斷路器正確動作情況、兩票執行情況:設備事故、障礙、異常、重大缺陷、試驗數據、儀表指示、規章制度執行情況,設備運行可調小時,最大、最小出力、耗能指標、電壓質量、母線電壓平衡率:培訓情況、記錄的填寫、資料的管理、文明生產等。
1.3風電場應根據場內風電發電機組的實際運行狀況及生產任務完成情況,按規定時間進行月度、季度、風電場運行分析報告。報告中應結合歷年的報告及數據對設備的運行情況、電網狀況、分速變化情況及生產任務完成情況進行分析對比。
找出事物的變化規律,及時發現生產過程存在的問題,進行可行的分析,提出行之有效的解決方案,促進運行管理水平的提高。
1.4風電場每季度組織一次運行分析會,由生產運營部部長或副部長負責召集和主持,各值運行人員參加。
1.5專題運行分析,不定期進行。針對上述某問題,進行專題深入分析。
運行崗位分析管理
2.1 運行人員在值班期間應根據儀表指示、記錄表紙、設備巡回檢查和化驗等情況,定時或不定時地進行運行分析。以便發現問題、了解變化趨勢查找原因、摸索規律,即使進行調整和采取必要的措施,確保設備安全經濟運行,達到不斷提高運行水平的目的。
2.2 運行人員應集中精力,根據監視儀表的變化,準確分析、判斷,防止異常情況擴大和事故的發生。發生異常后運行人員提供的第一手資料必須真實、準確,以供專業技術人員進行分析,從而制定對策,改進操作方法或運行方式,積累運行經驗,也為設備的改進提供可靠依據。
2.3搞好運行崗位分析應做好如下工作:
2.3.1 監盤精力集中,密切注視儀表變化,按時準確抄表,根據分析結果進行必要的調整。
2.3.2清楚完整地做好值班操作記錄。
2.3.3發生異常情況,進行必要地處理。事后要認真分析、研究,并將異常發生的時間、原因、現象、處理經過等詳細如實的記錄在運行操作記事簿中。
2.3.4 對于發生較為重大的事故,運行人員一時難以分析處理時,運行人員應根據運行經驗處理。事后及時向有關領導匯報,并做好記錄,以便公司組織技術人員展開專題調查分析。
2.3.5 運行曰志、各種記錄表紙,都應印有主要參數的極限值(額定值)以利于對照分析和檢查。
2.3.6保持主要儀表的齊全和準確。
2.3.7認真執行定期檢查和校驗工作。
2.3.8及時準確分析各種運行參數和標準變化的原因。
2.3.9 掌握設備運行的工況變化,判明異常發生的性質、部位和波及范圍。
2.3.10及時聯系檢修人員對失常的儀表、技術信號、事故信號、保護和自動裝置進行處理,保證記錄準確和經常投入。
2.3.11 不斷探索新的運行方式和操作方法,使之達到經濟合理。
根據集團和風電行業發展要求,建立健全集團公司已建風電場安全生產管理體系,完善生產、安全、設備、技術、經營各項管理制度和標準,協助公司計劃部門擬定集團公司已建風電場生產經營績效目標和考核細則,全面貫徹、監督落實集團公司、電網公司、地方政府以及相關單位下達的有關已建風電場安全生產的文件、會議精神、通知、通報等,確保集團公司已建風電場各項生產經營工作安全、有序、合理、經濟、高效進行。
二、主要工作職責及內容
1、電場生產管理部是集團公司已建成風電場生產運營管理工作的歸口部門。實行集團公司生產運營部、分公司、風電場三級管理模式,業務上分公司對生產運營部負責,所轄區域已建成風電場對分公司負責。
2、根據集團和風電行業發展要求,建立健全集團公司已建風電場安全生產管理體系,負責收集風電行業和電力部門相關標準、規程、規范,編制、完善和發布集團公司層面生產、安全、設備、技術、經營各項管理制度和標準,監督和指導分公司和風電場層面的建章建制工作,確保有效運行。
3、負責已建成風電場生產調度信息管理工作。按照可靠性管理制度要求,建立安全生產信息系統,及時進行信息收集和報送,了解和掌握設備運行情況;負責安全、生產,經營每日、每月以及生產經營信息的統計、編制及分析工作。
4、負責審定已建風電場經營計劃和各項安全生產計劃,并監督執行。審核并統籌安排已建成風電場檢修、兩措、備品備件、零星采購、小型基建、技改項目、節能降耗計劃;審定重大技改方案,根據集團批復意見安排檢修工作,檢查計劃落實情況。
5、負責已建成風電場技術監督管理工作。制定集團公司技術監督管理辦法,建立健全技術監督管理責任制,建立技術監督告警機制,按計劃和要求監督和指導分公司、風電場技術監督工作有序開展,定期對技術監督指標匯總、統計、分析和上報,督促整改技術監督過程中發現的問題。
6、組織開展已建成風電場運行方式、運行操作、檢修工藝等方面的技術、流程、標準優化工作,對已建成風電場提供專業技術支持,指導、督促檢查風電場建立健全技術資料檔案,及時組織對風電場運行期發生的技術難題進行分析、處理,必要時組織專家會審;負責風電場運行檢修方面新工藝、新技術、新材料、新設備的運用、總結及推廣工作。參與風電場投運后的設備、技術評估工作。
7、負責組織制定主要設備評級管理辦法,并監督執行;督促檢查和指導風電場建立健全設備臺帳、設備檢修臺帳、備品備件儲備定額和臺賬,檢修運行工器具臺賬;負責事故備品定額的匯總、修編、審定工作;負責主要設備報廢申請的審核工作。參與集團所屬風電場工程項目建設的關鍵節點(如設備訂貨招投標、變電站竣工預驗收及風機設備240驗收)等工程質量的監督工作,對工程中存在的技術問題、設備問題提出改進意見。
8、負責組織編制集團公司層面的各項安全管理制度,指導和督促分公司和風電場制定相應層面的安全生產制度,及時檢查相關制度的貫徹落實情況;負責監督和檢查已建成風電場安全監督體系和保障體系運作情況、安全生產責任制的落實情況,反事故措施、應急預案的編制和落實情況。定期組織開展各種安全生產專項檢查并依據考核細則進行考核。制定事故調查規程,負責組織開展已建成風電場重大設備事故調查工作,參與人身重傷及以上事故的調查工作,完成事故統計、分析、上報工作,提出考核意見
9、負責制定已建成風電場經濟運行指標考核方案,對運行指標完成情況進行定期統計分析與考核;建立完善運行管理制度,包括交接班制度、巡回檢查制度、運行分析制度、設備定期試驗制度;制定并認真貫徹執行工作票、操作票制度,指導和督查分公司和風電場編制相應層面的運行規程、運行制度和辦法并執行;指導風電場運行方式的優化工作和節能降耗工作。
10、建立完善已建風電場檢修管理制度,如:設備檢查管理制度、設備檢修驗收制度、設備缺陷管理制度等;指導和檢查分公司、風電場建立相應層面的檢修管理制度并貫徹執行;指導和督促風電場建立設備檢修工藝卡和檢修工日定額標準。
11、負責制定已建成風電場企業標準成本體系,審核分公司上報的電量計劃、生產指標計劃、管理費用與生產費用計劃。配合計劃、財務等部門完成綜合計劃的編制,對生產指標、費用的完全情況進行監督、檢查與考核。
12、負責組織開展風電行業生產對標管理工作。建立對標管理體系,收集整理對標信息,向集團公司上報對標數據,定期發布各項指標對標結果,協助分公司督促已建成風電場針對不符合項制定整改計劃并監督執行
13、按照集團公司相關制定規定,參與風電場主要設備、事故性備品備件、大宗物資及重要小型基建施工招標工作,審核分公司上報的備品備件、大宗物資的招標采購計劃,組織審核招標文件中相關技術規范和要求。
14、參與審核有關運行檢修服務合同范本,參與合同會簽,跟蹤實施過程,有權提出考核意見,確保合同正確、可控履行。
15、配合公司有關部門及項目公司開展CDM業務,確保相關數據記錄和上報及時、準確。積極開展與國內外先進科研單位、優秀公司的技術合作與交流,不斷引進和消化新技術、新工藝、新的管理理念,應用到分公司、風電場的各項工作中,不斷提升集團公司的核心競爭力。
16、制定風電場行政后勤管理制度,制定風電場文明生產標準并執行;指導和監督分公司、風電場編制有關非生產類固定資產管理、宿舍、食堂、機動車、保衛管理制度并貫徹執行。制定績效考核目標并根據集團公司績效考核制度提出考核意見
17、協助人力部門審定分公司、風電場培訓計劃,負責牽頭組織重大技術培訓工作,指導和督促分公司和風電場培訓計劃、培訓考試的實施工作。
18、完成領導交辦的其它工作 范圍
本標準規定了風電場對人身及設備不安全因素進行控制的要求,為各項生產經營活動提供安全保障。本標準適用于風電場生產經營全過程的安全控制。3.1 事故
造成死亡、職業病、傷害、財產損失或其它損失的意外事件。3.2 安全
指不發生導致死亡、職業病、傷害、設備或財產損失的狀況。3.3 職業健康安全
防止勞動者在工作崗位上發生職業性傷害和健康危害,保護勞動者在工作過程中的安全與健康。3.4 危險
可能造成人員傷害、職業病、財產損失、環境破壞或其組合之根源或狀態。3.5 風險
特定危險源導致危險事件發生的可能性與后果的結合。4 職責
4.1 風電場場長為本項目安全生產的第一責任人,負責安全生產方針、目標決策,并為執行安全生產方針、目標提供資源保障。
4.2 風電場總工程師對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任,負責執行安全生產方針工作目標,對場長負責。負責組織全員的安全教育培訓工作;負責事故調查報告的統計上報。4.4 各部門的人員,對本部門安全管理工作負責。每月或不定期組織分公司生產部及所屬風電場的安全生產監督檢查工作,編寫安全檢查報告,提交部門經理。對檢查中發現的隱患提出整改建議并督促落實。組織分公司生產部及所屬風電場人員安全教育及培訓工作,并組織培訓效果評估,根據評估報告,進行改進。組織并參加制定分公司生產部及所屬風電場安全管理制度及實施細則。統計分公司生產部及所屬風電場月度安全生產指標并及時上報上級安全管理部門。5 協調分公司生產部及所屬風電場勞動保護用品的計劃、采購、保管及發放工作。6 督促檢查分公司所屬風電場“兩措”計劃的制定與實施。參加分公司生產部及所屬風電場的事故調查、分析、處理和上報工作。
以下是安全制度標準文件,虛修改
安全管理制度 1總則
1.1根據國家安全法令、規程和條例,為維護公司財產和員工在生產中的安全與健康,促進企業生產發展需要,特制訂本制度。
1.2安全生產是現代化企業頭等大事,社會化大生產要求各項工作都應為員工創造安全、衛生的勞動條件,保護勞動者在生產中的安全與健康,實現優質、安全、文明生產。
1.3安全生產重在預防,為全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作,采取一切可能措施,防止事故的發生。
1.4在設計、新建、改建、擴建廠房、住房、科研、新工藝、新產品時,必須嚴格執行國家和有關部門頒發的各項安全法令、規程條例和標準。
1.5安全生產,人人有責。各級主管領導、職能部門和全體員工都要堅守崗位,執行安全管理制度和規則,對實現安全文明生產負責。2安全管理組織機構
2.1總經理為全公司安全生產的總負責人。
2.2管生產必須管安全,生產廠長為全公司生產的具體組織者和指揮者,為公司安全委員會主任。
2.3生產部負責主持全公司安全技術管理工作。生產部為安全委員會常設辦事機構。2.4安全委員會成員由各生產車間、部門的負責人和代表組成。
2.5各車間負責人為本單位的安全負責人,班組長為班組安全負責人。
2.6公司安全委員會的職責是學習貫徹國家的安全技術政策,研究全公司的安全生產管理工作,動員和組織全體員工為實現安全、優質、高產作貢獻。2.7保衛組為全公司防火治安主管部門,主管消防治安工作。3安全生產各級負責制 3.1 總經理安全職責
3.1.1對企業安全工作全面負責。負責貫徹執行國家有關安全生產的法令、規程和指示,組織實施企業有關安全生產、文明生產的決議。
3.1.2關心員工、愛護員工,不斷實施企業有關安全生產、文明生產的決議。3.1.3組織制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃及長遠規劃。
3.1.4建立安全機構,安全生產工作做到層層有人負責,及時研究、解決有關安全的重大問題。
3.1.5組織全公司性的安全大檢查,對重大不安全隱患組織落實改正。3.2 生產廠長安全職責
3.2.1生產廠長同時主管安全工作,在生產管理上對安全生產、勞動保護工作負直接領導責任。
3.2.2組織員工學習勞動保護政策和業務知識,進行遵章守紀安全技術教育,要堅持組織對新員工進行公司、車間、班組三級安全教育。
3.2.3負責組織安全生產計劃、勞動保護措施計劃,并督促有關部門貫徹執行。
3.2.4在計劃、布置、檢查、總結生產的同時要計劃、布置、檢查、總結安全工作,每月至少召開一次安全生產會議,研究存在的安全隱患問題,提出改進意見,并組織實施。3.2.5組織參加定期或不定期的安全檢查,對查出隱患,要采取措施,落實部門,指定人員限期整改。
3.3 車間主任安全職責
3.3.1對車間安全全面負責。負責貫徹執行國家及上級有關安全生產指令、指示和決定。3.3.2組織制定或修訂本部門的安全操作規程和安全生產管理條例,并認真實施,不斷改善勞動條件。
3.3.3組織開展安全生產競賽,總結、交流安全生產經驗。3.3.4負責組織新員工進行車間級安全教育,并定期組織考核。
3.3.5組織定期和不定期的安全檢查,并及時整改,消除不安全隱患,使本部門設備和安全裝置處于良好狀態。
3.3.6組織并參加各類事故調查、分析和處理工作,并及時上報。3.4 班組長安全職責
3.4.1組織學習、貫徹執行公司、車間有關安全生產的規章制度和決定。3.4.2負責對新員工進行生產崗位的安全教育。
3.4.3作到班前講安全,班中檢查生產設備安全,班后總結安全。
3.4.4搞好本班組的安全設施、設備檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。3.4.5督促教育員工合理使用勞動保護用品,正確使用各種防護用具。
3.4.6班組發生事故立即報告,組織搶救,保護好現場,參加事故調查,分析并落實防范措施。
3.4.7搞好清掃、整理工作,保持工作環境的整齊清潔。3.5保衛組安全職責
3.5.1負責廠區內防火、抗洪、保衛工作。
3.5.2經常進行防火安全教育,組織義務消防隊并培訓。3.5.3負責滅火器材、配備和維護管理工作。
3.5.4負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故的調查、處理和統計工作。3.6技質室安全職責
3.6.1負責組織工業建筑、機械、電氣設備和安全裝置等檢查、校驗工作。
3.6.2制定或審定設備制造、改造方案,組織編制檢修安全措施計劃,并保證實施。3.6.3負責設備事故的調查處理和統計上報,參加有關重大事故的調查處理。3.7生產部安全職責
3.7.1根據工藝操作規程和安全技術規程、設備使用規程的有關規定,認真組織好生產。3.7.2妥善、果斷處理生產過程中的一切不安全因素,及時處理事故,立即報告并通知有關部門。
3.7.3負責勞動保護用品計劃,按標準發放用品。3.7.4負責防暑降溫工作,保證員工的身體健康。3.7.5組織新員工進行入廠教育和經常性安全教育。
3.7.6負責組織生產事故的調查處理統計上報。參加重大事故調查和工傷鑒定工作。發生重傷、死亡和重大設備事故,按照“三不放過”的原則,認真查清原因,擬定預防措施,提出對事故責任者的處理意見,寫出《傷亡事故調查報告書》報主管部門。3.8工人安全職責
3.8.1嚴格遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并勸阻他人違章作業。3.8.2精心操作,嚴格工藝操作,記錄整齊清潔,準確可靠。3.8.3正確分析、判斷和處理事故。
3.8.4按時巡回檢查,發現異常及時處理,對不適應的操作規程及時提出修改意見。3.8.5加強設備維護,經常保持作業場所整潔,搞好文明生產。3.8.6正確使用,妥善保管各種防護用品和器具及各種生產工具。3.8.7有權拒絕違章作業的指令。4員工安全生產守則
4.1員工必須執行國家《廠礦企業勞動安全條例》,作到安全生產,堅持預防為主,消除隱患,杜絕事故。
4.2安全生產,人人有責。每個員工都要牢固樹立“安全第一”的思想,堅守本職崗位,作到文明生產。各班組必須作到“工完料凈場地清”,經常保持生產場地通道暢通。
4.3一切外單位來公司參觀人員,經公司領導批準后,應由有關部門交代注意事項,由指定人員帶領在安全位置上觀看,未經批準一律不準參觀。任何人不準擅自帶人參觀。
4.4對新員工、實習員工、臨時頂崗員工以及變換工種的員工,都要進行安全教育,經車間主任考試合格后方能上崗操作。
4.5采用新工藝、使用新設備,采用新材料,應制定相應的安全操作規程,組織員工學習,操作熟練后,方可投入生產。
4.6一切外露的機械傳動部位,必須安裝防護裝置。檢修設備時需拆除裝置才便于檢修的設備,檢修完后必須將保護裝置照原樣裝好,否則不予接收。
4.7電氣部分應安裝安全保護裝置。在檢查電氣設備時必須設有專人監護,并掛上“正在檢修,嚴禁合閘”的牌子,檢修完畢,由檢修人員同志使用人員或班組長,方可送電。一切電氣設備只能由電工和專業人員檢修維護,其它人員不能擅自修理。未經技質室同意,不允許架設臨時線路。
4.8嚴禁同時進行高、低空垂直作業。在五米以上高空作業時,必須系安全帶,工具裝入工具包內,并設專人監護。監護人必須帶安全帽。
4.9易燃、易爆、危險品和一切禁火場所,嚴禁明火和攜帶引火物入內。
4.10車間、庫房物料的堆放高度不得超過1.5米。如有特殊情況,需要超限,必須采取安全措施,并報生產部。
4.11任何人不得無證駕駛一切車輛。駕駛員在廠外行車必須遵守交通規則。廠內行車時速5公里,輕聲鳴喇叭。
4.12所有設備運行時,嚴禁維修、跨越作清潔衛生。
4.13每個員工在生產過程中或在生產工作區域內發現有危及安全生產、財產安全和員工身體健康的現象,應及時向本單位的領導和所在班組的班組長報告。必要時可直接向生產部報告。發現火警時應立即采取緊急措施,并報告消防隊。(火警電話:119)5 員工個人安全防護規則
5.1凡在生產場所操作的員工,必須穿戴好規定的勞保防護用品。工程管理人員到生產場所工作,也必須穿戴好勞動保護品。
5.2女員工在生產場所操作時,必須穿戴防護帽,不準將發辮露出帽外,不準穿裙子,不準穿高跟鞋。
5.3在生產場所操作時,不準赤膊、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋等。5.4進入有物體打擊的場所,本廠員工和外來參觀人員均須戴安全帽。5.5操作各類機床(如切割機等)時,不準戴手套。
5.6生產、工作時應嚴肅認真,思想集中,精心操作。嚴禁打鬧、追跑、爭斗、睡覺,不允許串崗、離崗。
5.7禁止攜帶小孩進入生產和工作場地。
5.8生產、工作前應有充分的睡眠和休息。飲酒后不準進入生產工作崗位。精神不正常者不準進入生產工作崗位。
5.9發生人身事故后,應立即搶救,并立即向車間領導和生產部報告。一般事故在二十四小時內報告生產部;重大事故和多人事故應立即向總經理報告。6安全教育
6.1新員工入廠必須進行廠、車間、班組的三級教育。
6.2廠(公司)級安全教育由生產部組織,并負責進行教育。主要內容按國家有關安全生產法令和規定、本廠生產特點、一般安全知識和守則等。
6.3車間安全教育由車間主任進行教育。主要內容為車間的生產特點、車間安全技術規程和安全生產規章制度。
6.4班組和安全教育由班組長負責進行,主要內容有崗位操作法,崗位事故預防和處理,安全設備和防護用品的設置和使用方法。
6.5廠內工作調動及脫崗半年以上返回崗位者進行車間班組級安全教育,車間內調動時要進行班組級安全教育。6.6安全技術考核
工人安全技術考核由車間主任負責組織實施。
6.7車間建立安全冊,由車間主任填寫,內容為: a)安全教育:內容、日期、學習時間、人數;
b)安全檢查:日期、檢查內容和結果、整改措施和情況; c)事故;發生日期、病情、證明材料、處理情況等。
? 風電場方案
崗位職責:
1.負責海上風電機組變壓器的交接試驗事宜,上電及檢查事宜,問題技術支持。
2.負責當值安全生產、經濟調度、運行操作、事故處理的指揮者,并對生產調度和事故處理的正確性負責。
3.負責掌握全廠生產情況,正確調度全廠運行方式,使其處于安全經濟運行的最佳狀態;正確執行上級調度員的調度命令。
4.項目信息匯報及反饋。
任職要求:
1、電氣工程及供電相關專業
2、調度證、工程師證,優秀者可放寬
3、熟悉電站電氣一次、二次專業,熟悉倒閘操作
4、有電站運行管理工作經驗
5、具有電站運行經驗,能夠很好與調度進行溝通,具備較好的倒閘操作、故障處理能力
6、熟練使用Word、Excle、OA等辦公軟件
? 風電場方案
風電場崗位職責
為保障風電場安全、經濟、穩定、有序運行,特制定本職責。
風電場工作職責
1范圍
本職責明確了風電場的工作內容和要求、工作程序和權限農場,檢查和檢查。這一責任適用于風電場的日常工作。 2 職責
風電場在風電公司的領導下,負責公司指定的生產系統和生產區域的行政生產和技術管理。
風電場負責確保公司設備的安全生產和運行,定期檢查、維護、排除故障、更新設備
,負責部門規范管理和文明生產。
合理組織生產要素,充分發揮員工積極性,及時、全面地完成上級下達的各項任務和生產指標。
負責教育培訓工作,做好公司安全生產工作。 3 工作內容及要求
執行風力發電公司制定的各項標準體系。負責生產部門崗位、人事、行政管理等工作。
明確每個團隊和每個負責人的職責,充分發揮每個團隊和全體員工的積極性,按時完成工廠交給的任務和全面的方式
各項任務和生產經濟指標。
定期進行運行生產分析,提供運行數據和記錄,對異常運行情況提出解決方案。
嚴格執行“兩票三制”制度,確保安全生產。
認真做好各項經營記錄,按要求上報各種經營報告和數據。
根據公司制定的教育工作計劃,對本部門操作人員進行安全技能培訓,使員工能夠滿足崗位要求。
為實現安全經濟運行,降低消耗,提高設備利用率和運行管理水平,完成公司下達的各項生產計劃任務。
為實現安全運行,根據季節特點和生產需要,定期開展安全學習,分析不安全因素,開展障礙、異常、錯誤,在排查中事故分析,按照“四個不放過”的原則,查明原因,分清責任,采取對策。
加強設備管理,不斷提高設備健康度,參與公司設備投產大修后的交接驗收。
加強原始記錄、圖紙和資料的管理,收集數據和信息,為公司安全生產、維修或改造提供第一手資料。
開展技術經濟指標分析活動,分析生產經營指標,全面指導安全生產工作。
貫徹落實公司政治思想和精神文明建設目標。 4 職責和權限
負責風電場所轄設備的安全運行,及時解決運行中發現的問題。有權向公司提出生產操作人員的配置和團隊設置。有權安排總部團隊的生產、技術和行政工作。在部門內調動本部門員工的權利。
有權根據工作任務對經營人員進行獎金的考核和重新分配。
有權拒絕執行上級發布的違反規定、明顯危害個人設備安全的指示。對嚴重違紀違紀的員工,在教育無效時,有權建議工廠給予必要的處分。 5 檢查與考核
按此職責進行檢查,并按公司相關標準進行考核。
風電場主任的職責 1 范圍
本職責規定了風電場主任的職責、工作內容和權限、檢查和考核。該職責適用于風電場經理的工作。 2 職責
風電場經理是生產管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓的負責人。
在主管的帶領下,公司交辦的各項工作都將全面完成。 3 工作內容及要求
堅持“預防為主、安全第一”、“質量第一”的方針,杜絕人身、設備事故的發生。
根據公司分配的任務,制定生產部門的計劃、政策、目標,并分解為小組。合理組織生產要素,明確各班組和各負責人的職責范圍,充分發揮各班組和全體員工的積極性,及時、全面完成公司交辦的各項任務。任務和生產經濟指標。
落實“兩票制”、“三制”等各項規章制度,確保設備安全、經濟運行。根據公司要求,加強計劃管理。及時組織相關人員編制部門年度工作計劃、可靠性措施、設備維修計劃、更新改造計劃、備件、物資計劃、技術培訓計劃、安全生產計劃等。
加強本部門專業技術管理和基礎工作,建立健全本部門各項技術檔案,建立健全設備
各項標準、制度等
加強專業管理,團隊管理,層層嚴格考核。
檢查督促各班組妥善保管文件、圖紙、技術資料等,使其符合檔案管理標準。深入現場了解設備重大缺陷及其處理情況,必要時參與大修后的驗收工作。
主持生產會議,檢查上周工作,聽取各組工作匯報,安排一周重點工作。組織召開事故分析會,抓緊落實“四個不放”。
主持召開例行安全會議,分析總結上月安全情況,安排改進措施。了解和檢查各班組的安全、經濟運行、文明生產和勞動紀律,監督檢查安全措施的落實情況。
定期檢查生產現場,查看監控及主要崗位日志及運行報告。
做好員工思想政治工作,教育員工遵紀守法,愛廠愛崗,提高員工政治素質。
完成上級領導安排的其他臨時工作。
做好上半年和年度工作總結和下半年和明年工作計劃。參加工廠召開的生產會議及其他應按時參加的會議。 4 職責和權限
全面負責風電場安全生產
全面負責風電場的管理、生產和運營的領導、決策、指揮。推薦專業工程師、班長等人選的權利。
有權審核各崗位在崗人員的任免,并根據業務需要調整和調動總部員工。工作。
有權表揚和獎勵在安全、經濟、文明生產中做出突出貢獻的員工。對失職、違紀、違紀的責任人,有權批評、教育、停職檢查,甚至下崗。情節嚴重的
有權提出行政意見并報請有關部門批準。有權拒絕執行違反規定或危及人身、設備安全的指令。 5 檢驗考核
按公司有關規定及本責任進行檢驗考核。
風電場技術專員崗位職責
1學科內容及適用范圍
本職責規定了風電場技術專業職責、工作內容和應滿足的要求、責任和權利。
此責任適用于風電場技術專家的工作。 2 職責
在風電場經理的領導下,風電場技術專員負責生產技術和生產設備的技術管理。
3 工作內容及應滿足的要求
熟悉風電場所有設備的設備結構和工作原理。熟悉風電場的生產工藝和技術管理,能夠解決風電場的主要生產技術問題。
監督設備維修計劃、各項程序、維修工藝標準、設備維修技術措施等,了解和收集國內外有關電氣行業的先進技術資料,制定結合機組實際生產情況,制定合理的設備更新改造方案。
負責制定風電場技術培訓。
負責風電場各項規章制度、技術資料、圖紙、各項記錄的管理。負責監督和檢查庫存中生產所需的備件,以滿足生產需要。
總結維修中發現的風電場設備相關技術問題,及時提出解決方案。經常到現場了解設備的操作和維護。
在處理疑難問題時,積極到現場分析原因,解決技術問題。協助廠長完成風電場全年各項工作。 4 職責和權限
參與風電場相關技術會議的權利。
有權向各專業索取相關記錄、技術資料等。 5 檢驗考核
按此職責進行檢驗考核。
安全員職責
1范圍
本職責明確了主要職責、基本技能、工作程序、內容
p>和方法、檢查和評??估。
本責任適用于風電場的安全保衛工作 2 安全員崗位職責
安全員負責為風電場安全工作,提出風電場安全檢查、安全學習和安全措施方案,并進行實施和考核。
堅持“安全第一,預防為主”的理念,積極開展安全活動,做好安全記錄。安保人員應熟悉其管轄范圍內的設備、資產、安保技術規范和各種安保系統?,F場教育:事故預測、組織研究上級發布的安全通報。
在設備大修期間,每天對工作現場進行安全檢查,并負責監督排除不安全隱患。負責對有爭議的工傷和疑難問題進行鑒定,提出調查材料,參與鑒定工作。完成領導交辦的臨時任務。
一旦發生人身事故,應按照不放過四項原則,及時查明原因,吸取教訓,采取措施。
及時準確上報相關報告,按時提出下個月的工作計劃和專業要求,以及考核意見。
3 工作內容與方法
掌握部門(班)安全情況,及時解決和報告問題,重在預防與預防相結合的目的。
定期檢查安全工具和設備的狀態和使用情況,發現問題及時報告領導。定期檢查部門(班)安全范圍內的設備工作情況,發現問題及時處理。定期對部門(組)進行防火、防盜、防破壞三防檢查,強化安全防范意識。
定期進行安全活動,不得隨意更改研究計劃。
有權制止不符合安全規定的人和事,對不遵守的及時向領導報告。有權定期對本部門(組)進行安全檢查。杜絕不安全現象的發生。不嚴格執行安全制度的部門(班)有權向公司領導和有關部門報告。 4 檢查與考核
考核應按照安全責任制和本責任進行。
風電場班長的職責
1 范圍 本職責規定了風電場班長的職責、工作內容和權限、檢查考核。本職責適用于風電場班長的工作。 2 崗位職責
班長負責在風電場經理的領導下,組織指揮班子的安全、經濟、文明生產工作,對全班運行、淘汰、和班組維護
生產工作,執行系統值班調度的生產指令,是班次安全生產的第一責任人。 3 工作內容及要求
全面推行目標管理,各項經濟指標、工票合格率、設備完好率及各項專業指標均達到規定要求
< p> 問。力爭全年無事故、無責任障礙,完整原始記錄,認真、準確填寫。合理安排值班人員的操作生產,確保全廠安全運行。負責本值的具體生產工作,完成工廠下達的各項工作計劃。熟悉上級和公司的相關制度和工作標準,尤其是相關程序和維修質量標準。熟悉班內設備和系統的操作
,掌握班內人員的技術水平和思想狀況。認真記錄和記錄有關上級命令和指示,并及時上傳。
嚴格執行調度命令。指令直接危及設備和人身安全的,可以拒絕執行,并報告原因,并
重視調度和監督生產領導。
負責全面、正確執行《電力行業安全生產條例》、設備操作規程、工作標準、操作標準、安全措施和對策。能夠使用正確的程序運行事故處理,盡快限制事故的發展。
掌握風力發電機組、一、二次設備的工作原理、性能、結構及一般維護流程,正確使用各種消防技術。
設備,根據實際情況滅火,并有一定的電傷、燒傷等急救方法。嚴格執行兩票制,審批操作票和工作票,認真審核操作票和工作票填寫的項目是否正確。
關閉安檢。工作結束后,及時組織調整,恢復生產。認真落實電氣設備的大修、小修和臨時計劃,按時、按規定開展設備投資和退出工作。
準時上班,堅守崗位,定期檢查設備,做好生產事故預判,制定安全措施和對策。
分析生產中存在的問題,針對存在的問題制定相應的措施。做好思想政治工作,充分調動值班人員積極性。
定期組織值班人員認真進行安全學習和技術學習,并做好記錄。通過召開班級工作會議進行政治思想學習;安排班級事務,做好記錄。每周組織安全活動并做好記錄,不定時打掃衛生區。主持班內全員會議,結合月度生產計劃總結,找出成績和不足。督促檢查相關人員按時提交各類報告和記錄。 4 職責和權限
班長有權根據班內工作任務調配班內人員,確保工作任務順利完成。班長有權了解和掌握班內人員的技術專業水平和勞動態度,并在升級時提出自己的意見。
班長發現對工作人員違規工作應予以制止教育,情節嚴重的有權停工,直至情況澄清,
讓違法人員吸取教訓,采取可靠措施。班長有權檢查班組所轄裝備的質量。
班長有權對班內教職工的工作質量和貢獻提出獎懲意見。對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議的權利。班長有權在課堂上召開各種會議。 5 檢驗與考核 按本職責進行檢驗與考核。
風電場值班員的職責
1 范圍
本職責規定了風電場值班員的職責、工作內容和權限和檢查和檢查。本職責適用于風電場值班人員的職責。 2 崗位職責 值班時,在班長的直接領導下,積極協助班長完成作業中的各項任務。 3 工作內容及要求
準時上班,堅守崗位,在值班時了解班次的安全、操作、故障內容及方法,做好有計劃地計劃
< p> 不定期檢查設備,及時向班長報告缺陷,并做好詳細記錄。協助班長完成具體工作,完成工廠下達的各項計劃指標。嚴格執行系統班次調度指令。指令直接危及設備和人身安全的,可以拒絕執行并及時報告原因。
值班調度和公司主管生產領導。
協助班長認真貫徹落實《電氣行業安全生產規程》、設備操作規程、工作規范、操作規范、安全措施及對策價值。能夠使用正確的程序運行事故處理,盡快限制事故的發展。
應掌握一、二次設備的工作原理、性能、結構及一般維修流程,能正確使用各種滅火器
材料,滅火根據實際情況進行,有一定的急救方法,如電擊傷、燒傷等。
嚴格執行兩票制,認真填寫并審核操作票和工作票填寫的項目是否正確,確保安全和
允許工作票工作。工作結束后,及時組織調整,恢復生產。
協助班長認真落實電氣設備的大修、小修、臨時預案,按時、按規定進行設備投退。
在維修過程中,要講究工藝,精益求精,達到質量標準,做到修必修、修必修的原則被修復。
積極配合、協調其他部門的工作,確保設備安全、經濟運行。分析班次運行過程中出現的問題,制定相應的措施,對存在的問題進行處理。努力工作,注重效率,充分利用有效時間完成定額。接受班長交辦的工作,明確任務,學習安全技術措施。根據班長的安排,提前準備好維修所需的工具。認真填寫值班日志和各種操作記錄和報告。 4 職責和權力
對本崗位的安全生產負全部責任
有權指揮和處理異常情況和操作事故。有權停止不利于生產正常運轉的工作。
有權向值班主管和現場主管提出切實可行的建議,確保全廠安全檢查的經濟運行。參與所有重大業務的權利。
對無資質證明的原材料,零部件有權拒絕使用,并向監督報告。在值班期間,違紀違紀的,有權越級改正和舉報。 5 檢驗考核
按此職責進行檢驗考核。
風電場專職安全員職責
風電場廠長職責
風電場運營總監職責
風力發電崗位職責
風電場安全員崗位職責
? 風電場方案
風電場運行分析制度
1.運行分析是提高風電效益的重要工作。風電場運行維護人員應根據部頒《風電場運行規程》要求,加強日常運行維護工作,深入進行運行分析工作,不斷提高運行維護水平。
2.運行分析工作主要是對風力發電機組、變電設備及場內35kV 線路的運行狀態進行分析,摸索規律,找出薄弱環節,有針對性的制定防止事故措施。
3.運行分析可分為下列兩種
綜合分析:分析本場安全運行、經濟運行、運行管理的情況,找出影響安全、經濟運行的因素和管理中存在的問題,針對其薄弱環節,提出提高安全、經濟運行和改進管理的措施。 專題分析:針對某些問題,進行專門深入的分析。4.運行分析時間
除日常分析外,各值應每星期組織班內分析會,并做好記錄。 風電場應每月組織一次風電場運行分析會,交流本風電場一個月來故障分析處理情況及經驗體會。
風電公司應每季度組織一次全公司的運行分析會,編寫專題運行分析論文、報告,交流各自的運行經驗。
5.運行分析的主要內容
分析設備運行異?,F象,如放電、發熱、異音、熔絲熔斷、開關和斷電保護及自動裝置異動、溫度、儀表指示異常。特別要注意現象不明顯的隱形異常。
分析缺陷發生的原因、發展趨勢及對安全運行影響,總結發現、判斷缺陷的經驗及采取的對策。 分析“兩票三制”的執行情況。
分析安全思想狀況,分析執行規章制度情況和存在的問題。 分析升壓站的電能平衡。
分析主變及各線路負荷變化情況的母線電壓情況。 分析檢修試驗各種記錄的有關情況。
分析安措、反措執行情況,季節性事故預防情況。 分析當月風況與發電量、線變損及場用電的情況。
6.各風電場每月運行分析的主要內容應記入“運行分析”記錄簿內。每個季度要編寫本風電場的季度運行分析報告。
7.運行中的重要問題要及時向公司領導和有關部門匯報,并在公司組織的季度運行分析會中交流。
? 風電場方案
湖南風雨殿風電場應急演練總結
風雨殿風電場地處山區,冬季氣溫較低,尤其是冬季氣候對設備運行的影響更為嚴重,為了提高風雨殿風電場運行人員應對事故的能力,減小故障造成的損失,風雨殿風電場于2015年11月05日進行了風雨殿風電場全站停電的事故演練。為了總結經驗,改進不足,進一步提升安全生產應急管理能力,現將本次演練總結如下:演練時間:2015年11月05日08時45分-10時30分。2 演練方式:模擬演練。演練地點:風電場主控室、35kV配電室、交直流一體化室、繼保室等。演練內容:摸擬110kV風水線因氣溫降低,風水線絕緣子串覆冰造成風水線兩側斷路器跳閘,導致全站停電事故,同時在停電時#1主變高壓側510斷路器不能遠控拉開,#0站用備變因線路故障停電,#24箱變散熱片著火臨時故障。5 演練目的:
5.1 檢驗值班人員應對處置突發全站停電停電事故能力,加強和完善值班人員之間的協調配合工作,鍛煉隊伍。
5.2 檢驗運行人員在事故發生時的匯報程序是否果斷、正確、清晰,以及事故的應急響應速度。
5.3 通過演練認真查找不足、總結經驗及時完善應急預案,確保在發生突發事件時能極大限度的降低人身風險,減少公司財產的損失。5.4 總結應急演練的經驗和教訓,完善和改進應急預案方案,進一步提高事故應急和處理事故能力。參演單位和主要人員:
總指揮:鄭鐵勇
事故處理現場指揮:葛超 李健兵
事故處理人員:張騰飛 郭振龍 王亦工 楊慧芹 馬乙靜 郭寶鵬 張笑君 7 模擬演練過程
7.1 08:35風電機組運行正常,天氣寒冷110kV風水線有敷冰現象,值長派人加強對110kV風水線的監視。
7.2 08:45突然主控監控系統報警,全站停電,檢查發現風水線502斷路器跳閘,110kV,35kV母線失電,綜合樓應急照明燈亮,值班人員檢查保護動作情況并記錄,將事故現象匯報值長,值長根據事故現象及保護動作情況初步判斷事故特性,匯報地調。
7.3 08:47邵陽地調通知,水廟變電站508斷路器跳閘,零序I段保護動作,線路差動保護動作,經檢查為水廟站風502水508線路第三個桿塔覆冰造成風水線冰閃,線路接地短路故障,決定線路進行融冰后,用水廟變電站508斷路器給風水線送電。
7.4 08:50現場指揮李健兵安排郭振龍、王亦工檢查直流系統運行,檢查各保護是否正常,并將站用電倒為#0站備用變帶,并1小時檢查一次站備變,斷開#1站用變404斷路器,防止反充電。檢查發現0.4kV進線屏ATS未能正常切換,郭振龍、王亦工手動切換。
7.5 08:50現場指揮李健兵安排張騰飛、郭寶鵬檢查110kV母線及母線所帶斷路器正常,檢查#1主變正常,檢查35kV母線及母線所帶斷路器正常,檢查#1站用變正常,檢查#1接地變正常。拉開#1主變高壓側510斷路器,低壓側410斷路器,#1集電線412斷路器、#2集電線414斷路器、#3集電線416斷路器、SVG裝置406斷路器,在拉開斷路器時發現#1高壓側510斷路器不能遠方操作,值長到現場檢查后,就地拉開。7.6 08:55現場指揮李健兵聯系邵陽地調肖偉(演練總指揮鄭鐵勇)申請風水線線路融冰。
7.7 09:00邵陽地調同意線路融冰。現場指揮李健兵安排張騰飛郭振龍配合邵陽地調融冰,合上110kV風水線507隔離開關,并安排郭振龍監視110kV風水線融冰情況。
7.8 09:00現場指揮葛超與王亦工逐臺拉開箱變低壓側斷路器和箱變至風機QF1空開,期間發現#24風機箱變#1散熱片上側有火苗。
7.9 09:05現場指揮葛超安排李健兵、張騰飛、郭振龍在在站內操作,其它人帶上干粉滅火器與鐵鍬進行撲滅,滅火時注意人員站在上風口,一定要保證人員的安全。
7.10
09:11邵陽地調來電通知風502-水508線路融冰已完成,停止融冰,確認為風水線水廟站出線第三個桿塔處冰閃接地,現在故障已消除?,F場指揮李健兵詢問對側融冰斷路器是否已拉開,邵陽地調回復已拉開?,F場指揮李健兵安排檢查風水線融冰是否確已完全融化,確認完成融化后,安排張騰飛、郭振龍拉開110kV風水線507隔離開關。
7.1
109:15間隔2小時后現場指揮葛超將火撲滅,并檢查#24箱變保護動作并記錄,通知箱變廠家明珠電氣到場處理故。7.1
209:18現場指揮葛超安排王亦工、郭寶鵬與2聯合動力人員全面檢查#2集電線其它風機箱變,斷開低壓側斷路器與與至風機QF1空氣開關,風機打維護并斷開低壓開關和24V開關,確認無問題。其它運行人員做好安全措施,將#24箱變高壓側電纜解開,與其他箱變隔離,可靠連接#22箱變與#25箱變高壓側電纜,并在現場做好安全措施。7.1
309:20現場指揮李健兵聯系邵陽地調,申請110kV風水線送電,邵陽地調同意申請并將線路送電。
7.1
409:21現場指揮李健兵安排張騰飛、郭振龍由高電壓等級到低電壓等級逐級合上斷路器,暫不合#2集電線路414斷路器。
7.1
509:25在將要合#1站用變404斷路器前,主控室正常照明熄滅,應急照明燈亮,張騰飛匯報為站備變失電,現場指揮立即令張騰飛、郭振龍合上#1站用變404斷路器,恢復站用電?,F場指揮安排郭振龍檢查站備變,匯報站備變正常時,安排張騰飛、郭振龍拉開站用備變高壓側斷路器并聯系大龍村變電站站長,檢查10kV線路,請及時恢復供電。7.16
09:30現場指揮葛超在#24箱變現場留下1個滅火器,安排郭寶鵬1人回觀察#24箱變,其它人回到升壓站。葛超通知李健兵#24故障箱變已與#1集電線路可靠隔離,并做好安全措施,#2集電線路可以送電。李健兵安排郭振龍、王亦工合上#2集電線414斷路器,并觀察線路充電良好。7.17
09:38現場指揮葛超,李健兵,張騰飛等6人與6聯合動力人員分三路恢復箱變及風機送電。
7.18
09:45三路人員恢復#1-#
23、#25風機送電并回到升壓站。7.19
09:50現場指揮李健兵收到大龍村變電站站長電話,故障原因為10kV線路斷線,現已處理好故障點,已恢復送電。7.20
10:00現場指揮李健兵、葛超全面檢查站內設備及保護,全部運行正常,匯報地調風雨殿風電場事故處理完畢,演練總指揮宣布風雨殿風電場出線覆冰斷路器跳閘事故演練結束。
7.21 公司參演人員,風電場場長集中到辦公室匯對此次演練進行總結、評價。演練效果及存在的問題
8.1 亮點:
8.1.1 本次應急演練完成了各項預定任務,總體演練效果較好,達到了演練的預期目標。8.1.2 所有人員在接到全站停電通知后,能夠按照應急預案演練大綱步驟和節點,堅守自己的崗位,有秩序的進行演練,匯報時能使用正確的術語。
8.1.3 公司值班人員、分管和部室領導能堅守崗位,全程堅守在演練現場,演練后對演練過程給出客觀的評價。8.1.4 通過此次應急預案演練,查找應急預案中的問題所在,進而完善應急預案,提高了應急預案的可行性和可操作性。8.1.5 增強了參與應急預案人員對程序的熟悉,進一步明確了運行人員的職責所在,使得全體人員提高了整體安全防范意識。
8.2 不足之處:
8.2.1 新員工對應急預案演練不熟悉,沒有演練經驗,演練時有點不知所措。
8.2.2 演練人員在演練時沒有執行復誦制度。
8.2.3 部分人員演練經驗不足,完成操作后不能及時匯報。改進措施:
9.1 對于應急預案演練全部人員應高度重視,應有事故真的發生時的緊張感和急迫感,演練前應先熟知具體過程。9.2 值班人員在發生事故后應該立即向地調匯報,說明現象,具體情況待查明后再匯報,不必詳細匯報。
9.3 應加強對應急預案演練的專項培訓學習,加強各級人員的防范、應急響應和救援能力,運行人員在演練前應熟知具體規范,在操作和檢查完成后必須向值長匯報,演練時執行復誦制度,雖是事故處理,但禁止出現誤操作。
9.4 繼續完善應急預案,加強對運行人員培訓,切實達到提高運行人員事故處理能力。附演練照片:
? 風電場方案
十年前,獨自一人坐火車途徑玉門,看到了那旋轉在戈壁上號稱“小天鵝”幾座風機,聽車上知曉此事的人說,那是從外國進口的,我嘴上沒說什么心里卻想著,就那么幾個風陀螺,用得著進口,更何況,遠觀也沒有什么景致,為此而嘆息過!今天,當我真正走進風電場,零距離接觸這龐然高峻的風塔時,我真的驚呆了,更懂得“不登高山不知山之高也,不臨深淵不知地之厚也”的道理!
昨天的一場雪讓這黒戈壁變得參差斑駁,更有銀光四濺的感覺。帶著一種激動與喜悅,我們的車鉆進了北大橋茫茫電場,穿梭在風車與電網交織的迷網隧道中,聆聽著發改委康主任如數家珍的介紹,視覺的沖擊力與感受的萌動性迸發出一種無以言說的喜悅:塵封了幾千年的黒戈壁終于煥發出了生命的活力,一座座龐大的風車,高擎著生命的軀體,揮動著輪轉的手臂,凱歌高旋,它那嗡嗡的輪轉聲,小露出黒戈壁千年塵封的底氣,渾厚而有力。一排排一列列等距離排列,氣象昂昂,蔚為壯觀,旋轉的葉片幻化出一道道圓弧,有“亂花漸欲迷人眼”的感覺,佇立機下,抬頭仰望,更是頭昏目暈。
在一處還未安裝的葉片前,文史辦趙主任讓我們合影留念,夕陽拉長了我們的倒影,但我們的倒影還不到葉片的十分之一,聽康主任介紹,就這葉片長40多米??梢韵胂?,當立筒伸臂的時候,直徑80米的巨輪旋轉起來,該是多么地雄偉壯觀!千百年來,亙古如斯的萬里長風,從祁連山與這黒戈壁之間掠過,在陽關和玉門關之間穿行,似脫韁的野馬,任意馳騁在這罕無生機的黑戈壁上,它吹斷了大漠孤煙,吹皺了長河落日,它聆聽過金戈鐵馬、絲路駝鈴,也見證了飛天曼舞、神州翱翔。而今,又是它改幻化了這亙古未變的容顏,讓這黒戈壁變得與遙遙相對的祁連雪域相媲美,成了疏勒河畔一道道靚麗的風景線,“白色森林”的崛起成就了“陸上三峽”的偉業,“錢”景無限,“風”景獨好!
置身風場,除了一排排一列列的高聳風車外,再就是一座座輸送電網,聽康主任說,那就是330千伏和750千伏輸送電網,沿著東西的方向,直穿遠方“白色森林”,橫看似騰蛟起鳳,蜿蜒的軀體在夕陽的反照下,熠熠生輝。如果把這條750千伏的電網比作一條國網大動脈,那么,此刻我們置身的地方就是大動脈的中樞——心臟,真正造血細胞的源頭活水。
歷史上的古瓜州,商賈云集,絲綢要塞,軍事重鎮,如今,最能見證的有敦煌石窟的姊妹窟榆林窟,“西夏藝術明珠”之稱的東千佛洞和千古遺城鎖陽城,但這些古老的文明并未給今日瓜州帶來繁榮,留給世人的好像永遠是“狂風卷地百草折”“一川碎石大如斗,隨風滿地石亂走”的“風庫”遺響。殊不知,一場以新能源為主題的綠色浪潮席卷全球,喚醒了這千古沉寂的黒戈壁,還是這“千年妖魔”的風帶來了發展的機遇,讓瓜州聞雞起舞,一時間,成為全球媒體關注的焦點,380萬千瓦的裝機容量,已名正言順地贏得了“全國風電裝機第一縣”的殊榮!
“風勁葉輪動,網開電流送”。不禁喟然吟誦起舜彈五弦之琴,以歌《南風》的詩句:“南風之熏兮,可解吾民之慍;南風之時兮,可以阜吾民之財”。如若能今兒歌奏,定會加上“風電之舉兮,創利國利民之業也”!
澀的大學畢業生逐步成長為一名南網大家庭中的新時代員工,順利地完成了從學生向南網職工自我角色的轉變過程。
在這一年的實習期里,不論在哪一個生產部門,我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工,從他們身上我學習到了很多東西,不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能,還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的南網精神,這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一,經過對南網方略的系統學習后,我深感南網公司是一個大型的中央企業,優秀的企業文化并將南網公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際著名企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前,面對我國嚴峻的就業形勢,我認為只要參加了工作,好好干好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網方略的深入學習之后,我接觸到了南網優秀的企業文化,它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是南網公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華,讓我的思想也得到升華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到南網人的責任和義務,感受到南網方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行南網文化是我今后工作的一個重要內容。
第二,我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中,感受到他們那種敬業愛崗的精神值得我學習。敬業愛崗精神是無處不在的,它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰艷陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重復謹慎操作,確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情。現在我回想起20xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐,中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作,他們沒有絲毫的怨言,因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業愛崗的精神深深感動了,讓我認識到什么是工作,什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組,我都體會到相同的感動,特別是在電力客戶服務中心,面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業擴工作,幾名電力職工全年無節假日和雙休日的倒班輪崗,常常忙了一上午連口水都忘了喝,讓我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神圣和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。
敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今后在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。
第三,通過這一年的輪崗實習,我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,并且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鉆研的問題。
由于我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中,我學習了很多電力設施基本的知識,認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站,我通過查看資料及觀察變電人員操作,了解了變電站的組成和設備,以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司,通過實際描圖和曬圖紙,我學會cad軟件的基本操作,體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里,更是認真學習書本上電力系統的基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。
但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今后的.工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐,才能更早的“出真知”。
第四,通過一年的學習實踐,我看到了電力職工團結協作精神是干好各項工作的關鍵。
團結就是力量,這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。
任何工作都離不開大家的合作,所謂“滴水不成海,獨木難成林”,南方電網公司作為世界500強之一的企業,更是需要所有南網人的努力,南網方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習,首先就是學習領會南網方略,感受南網文化,對于團隊理念就有了初步的認識,再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業實習期間的體會,更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中,每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作,正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五,通過這一年的實習生活,基層生產班組人員優質服務的意識和精神是我學習的榜樣。
由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間,所以我對于供電行業優質服務的理解特別深刻。
客戶服務中心是電力企業面對公眾的窗口,窗口服務的優劣直接影響到電力企業的形象,在實際工作中,面對各類不同的用電客戶,我始終強化自己的優質服務意識,“服牢記務永無止境”的服務理念,微笑、熱情,待人親切是我工作的必修課,并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通,如何更加耐心的為客戶解答用電疑難,如何面對情緒激動言辭不善的客戶,這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。
記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候,我遇到過一位情緒變化多端的客戶,她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請,并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊,當時我感到非常的委屈和憤慨,但是我作為供電局“窗口”形象,沒有和這位客戶進行爭吵,繼續面帶微笑并謹慎言辭、態度客氣的與她進行溝通
在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉,最終順利完成業務辦理還面帶笑容的離開,在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多,該中心職工為電力企業的窗口形象甘當受氣筒,努力實踐優質服務理念,出色地完成各項工作。
在實習期間,我一直努力擺正自己的角色,磨練自己的性格,無論事情大小都認真對待。南網公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之,不亦說乎”,在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經驗教訓,對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年,我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助,我現在在基層生產第一線班組――電力客戶服務中心實習工作,我熱愛我的崗位、熱愛我的工作,只有扎根基層班組才能學習到電力企業的工作精髓,在今后的工作中,我將認真總結經驗,加強專業技能的學習,時刻保持積極向上的心態,努力做一名合格的、優秀的南網職工,為企業的發展貢獻出自己的力量。
? 風電場方案
風電場實習心得篇1
十年前,獨自一人坐火車途徑玉門,看到了那旋轉在戈壁上號稱“小天鵝”幾座風機,聽車上知曉此事的人說,那是從外國進口的,我嘴上沒說什么心里卻想著,就那么幾個風陀螺,用得著進口,更何況,遠觀也沒有什么景致,為此而嘆息過!今天,當我真正走進風電場,零距離接觸這龐然高峻的風塔時,我真的驚呆了,更懂得“不登高山不知山之高也,不臨深淵不知地之厚也”的道理!
昨天的一場雪讓這黒戈壁變得參差斑駁,更有銀光四濺的感覺。帶著一種激動與喜悅,我們的車鉆進了北大橋茫茫電場,穿梭在風車與電網交織的迷網隧道中,聆聽著發改委康主任如數家珍的介紹,視覺的沖擊力與感受的萌動性迸發出一種無以言說的喜悅:塵封了幾千年的黒戈壁終于煥發出了生命的活力,一座座龐大的風車,高擎著生命的軀體,揮動著輪轉的手臂,凱歌高旋,它那嗡嗡的輪轉聲,小露出黒戈壁千年塵封的底氣,渾厚而有力。一排排一列列等距離排列,氣象昂昂,蔚為壯觀,旋轉的葉片幻化出一道道圓弧,有“亂花漸欲迷人眼”的感覺,佇立機下,抬頭仰望,更是頭昏目暈。
在一處還未安裝的葉片前,文史辦趙主任讓我們合影留念,夕陽拉長了我們的倒影,但我們的倒影還不到葉片的十分之一,聽康主任介紹,就這葉片長40多米。可以想象,當立筒伸臂的時候,直徑80米的巨輪旋轉起來,該是多么地雄偉壯觀!
千百年來,亙古如斯的萬里長風,從祁連山與這黒戈壁之間掠過,在陽關和玉門關之間穿行,似脫韁的野馬,任意馳騁在這罕無生機的黑戈壁上,它吹斷了大漠孤煙,吹皺了長河落日,它聆聽過金戈鐵馬、絲路駝鈴,也見證了飛天曼舞、神州翱翔。而今,又是它改幻化了這亙古未變的容顏,讓這黒戈壁變得與遙遙相對的祁連雪域相媲美,成了疏勒河畔一道道靚麗的風景線,“白色森林”的崛起成就了“陸上三峽”的偉業,“錢”景無限,“風”景獨好!
置身風場,除了一排排一列列的高聳風車外,再就是一座座輸送電網,聽康主任說,那就是330千伏和750千伏輸送電網,沿著東西的方向,直穿遠方“白色森林”,橫看似騰蛟起鳳,蜿蜒的軀體在夕陽的反照下,熠熠生輝。如果把這條750千伏的電網比作一條國網大動脈,那么,此刻我們置身的地方就是大動脈的中樞——心臟,真正造血細胞的源頭活水。
歷史上的古瓜州,商賈云集,絲綢要塞,軍事重鎮,如今,最能見證的有敦煌石窟的姊妹窟榆林窟,“西夏藝術明珠”之稱的東千佛洞和千古遺城鎖陽城,但這些古老的文明并未給今日瓜州帶來繁榮,留給世人的好像永遠是“狂風卷地百草折”“一川碎石大如斗,隨風滿地石亂走”的“風庫”遺響。殊不知,一場以新能源為主題的綠色浪潮席卷全球,喚醒了這千古沉寂的黒戈壁,還是這“千年妖魔”的風帶來了發展的機遇,讓瓜州聞雞起舞,一時間,成為全球媒體關注的焦點,380萬千瓦的裝機容量,已名正言順地贏得了“全國風電裝機第一縣”的殊榮!
“風勁葉輪動,網開電流送”。不禁喟然吟誦起舜彈五弦之琴,以歌《南風》的詩句:“南風之熏兮,可解吾民之慍;南風之時兮,可以阜吾民之財”。如若能今兒歌奏,定會加上“風電之舉兮,創利國利民之業也”!
風電場實習心得篇2
白駒過隙,我于20xx年7月從大學畢業來到南網大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭,一年的實習時間很快就過去了,我先后經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業技術知識封閉培訓后,又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區供電分局四個生產部門實習,感受很深,收獲頗豐。
回顧這一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在老同志和同事們的關心和幫助下,在南網文化的熏淘下,我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為一名南網大家庭中的新時代員工,順利地完成了從學生向南網職工自我角色的轉變過程。
在這一年的實習期里,不論在哪一個生產部門,我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工,從他們身上我學習到了很多東西,不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能,還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的南網精神,這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一,經過對南網方略的系統學習后,我深感南網公司是一個大型的中央企業,優秀的企業文化并將南網公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際著名企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前,面對我國嚴峻的就業形勢,我認為只要參加了工作,好好干好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網方略的深入學習之后,我接觸到了南網優秀的企業文化,它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是南網公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華,讓我的思想也得到升華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到南網人的責任和義務,感受到南網方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行南網文化是我今后工作的一個重要內容。
第二,我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中,感受到他們那種敬業愛崗的精神值得我學習。敬業愛崗精神是無處不在的,它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰艷陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重復謹慎操作,確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情?,F在我回想起20xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐,中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作,他們沒有絲毫的怨言,因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業愛崗的精神深深感動了,讓我認識到什么是工作,什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組,我都體會到相同的感動,特別是在電力客戶服務中心,面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業擴工作,幾名電力職工全年無節假日和雙休日的倒班輪崗,常常忙了一上午連口水都忘了喝,讓我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神圣和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。
敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今后在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。
第三,通過這一年的輪崗實習,我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,并且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鉆研的問題。
由于我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中,我學習了很多電力設施基本的知識,認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站,我通過查看資料及觀察變電人員操作,了解了變電站的組成和設備,以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司,通過實際描圖和曬圖紙,我學會cad軟件的基本操作,體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里,更是認真學習書本上電力系統的基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。
但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今后的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐,才能更早的“出真知”。
第四,通過一年的學習實踐,我看到了電力職工團結協作精神是干好各項工作的關鍵。
團結就是力量,這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。
任何工作都離不開大家的合作,所謂“滴水不成海,獨木難成林”,南方電網公司作為世界500強之一的企業,更是需要所有南網人的努力,南網方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習,首先就是學習領會南網方略,感受南網文化,對于團隊理念就有了初步的認識,再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業實習期間的體會,更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中,每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作,正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五,通過這一年的實習生活,基層生產班組人員優質服務的意識和精神是我學習的榜樣。
由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間,所以我對于供電行業優質服務的理解特別深刻。
客戶服務中心是電力企業面對公眾的窗口,窗口服務的優劣直接影響到電力企業的形象,在實際工作中,面對各類不同的用電客戶,我始終強化自己的優質服務意識,“服牢記務永無止境”的服務理念,微笑、熱情,待人親切是我工作的必修課,并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通,如何更加耐心的為客戶解答用電疑難,如何面對情緒激動言辭不善的客戶,這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。
記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候,我遇到過一位情緒變化多端的客戶,她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請,并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊,當時我感到非常的委屈和憤慨,但是我作為供電局“窗口”形象,沒有和這位客戶進行爭吵,繼續面帶微笑并謹慎言辭、態度客氣的與她進行溝通
在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉,最終順利完成業務辦理還面帶笑容的離開,在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多,該中心職工為電力企業的窗口形象甘當受氣筒,努力實踐優質服務理念,出色地完成各項工作。
在實習期間,我一直努力擺正自己的角色,磨練自己的性格,無論事情大小都認真對待。南網公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之,不亦說乎”,在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經驗教訓,對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年,我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助,我現在在基層生產第一線班組――電力客戶服務中心實習工作,我熱愛我的崗位、熱愛我的工作,只有扎根基層班組才能學習到電力企業的工作精髓,在今后的工作中,我將認真總結經驗,加強專業技能的學習,時刻保持積極向上的心態,努力做一名合格的、優秀的南網職工,為企業的發展貢獻出自己的力量。
風電場實習心得篇3
7月12號至8月13號,我懷著激動的心情到了福建風力發電公司石城風電場實習,經過數小時的旅程,我到了位于海邊的莆田埭頭鎮石城村,在通往風場的路邊停了幾輛加長的大貨車,車上裝著風機的葉片,以前也知道的風力發電,但是第一次實地的看到這些葉片,我知道視覺欺騙了我,想不到風機是這么的大,可想而知我是是多么的興奮。進入風場時,遠處風田上轉動的風機吸引了我,想想在這樣的環境下工作是多么的令人羨慕啊!據我了解福煤(莆田)風力發電有限責任公司是福建能源集團全資子公司,于20xx年1月15日注冊成立,注冊資本金為4億元人民幣。
主要從事風力發電場的開發、投資、建設、運營以及相關技術培訓、技術咨詢。公司現有在職職工106人,其中大專以上學歷人數88人,占公司總人數的83%。目前公司已建成投產的風電場有莆田石城、石井兩個風電場,總裝機規模8萬kw,概算總投資9.4億元;在建和籌建項目有莆田東嶠、后海、石井二期、石城二期4個風電場,總裝機規模15.97萬kw,概算總投資18億元;已完成項目初可報告及開展前期測風工作的項目,規劃總裝機容量達55.6萬kw。福煤(莆田)風力發電有限責任公司的規劃發展目標是:到""末實現生產及在建30萬kw的風力發電裝機規模;從""起每年新開工建設8~12萬kw,并適時開展海上風電項目;到""末,力爭成為具有近百萬千瓦裝機規模的大型風力發電企業。當我進入電廠后一棟兩層高的小樓映入眼簾,小樓周圍綠化的很好。整個風場的感覺就像個小花園是的!場長安排了值長皺瑞接待了我,值長安排我的住宿后,帶我簡單的參觀了電場,以及交代了些注意事項和相關規定。
我牢牢的記住了,因為電場里都是些高壓設備,如果不聽指揮很容易出事故。14日上午值長帶我進入控制室,里面有幾臺電腦,不要小看了這幾臺電腦就控制了風機和場內高壓設備,所以可以說這里是整個風場的心臟。參觀完控制后,值班人員要進行場內巡檢了,于是我征得場長的同意,我就和幾位師兄去巡檢了,打開高壓室的門帶上安全帽按照指定的巡檢路線跟在巡檢人員的后面,巡檢的師兄很細心,一邊巡檢一邊介紹設備和巡檢的流程,通過巡檢我參觀了變壓器,電容電抗器等設備。這些設備雖然在課堂上有學習過,但是和實地參觀學習是不同的。結束室內巡檢后,值長教我寫記錄風速表,廠里規定每天要記錄特定時間的各風機的風速和溫度情況,這些簡單的數據記入也是我今后工作的一部份。來到風場可能最想接觸的設備就是風機了,來場的第2天就遇到這個機會了。莆田石城的太陽起的很早,凌晨4點的時候我剛睜開朦朧的眼睛,第一個感覺就是要遲到了,看過手機以后我才松了一口氣,我生長在山區可能不適應海邊的生活吧。7:30左右,我吃完了早餐,沒什么食欲,不是早餐不好可能是我還有些牽掛。8:00準時到控制室,接下來就是巡查,看電路圖,做些筆記,不知不覺就到了中午,我給邵武的何礦長打了個電話,本來是打算用公司的電話的,可是師兄說公司的電話有錄音,不能私聊。我就狠狠心用了自己的手機。
吃過了午餐,我和師兄又去控制機房巡了一遍,然后跟vestas的經理去了10#風機,在太陽底下站了好幾個小時,還是有些收獲的,可以欣賞美麗的海岸風景,可以近距離接觸自己心中曾經的風機,回來的路上的看到了一個步行回公司的vestas的老外,于是我們載他一程。我從他們的交談中我可以感受到老外的敬業,如果是我們中國的一個工程師不會為了工作在一個人徒步在烈日下。今天的實習我感受到了什么是敬業,以前在所謂的大學里做的無聊的事,見的無謂的人。想想還是黃啟峰這樣的老師令人敬佩。
希望我的周圍能多些黃這樣的人,充實,開心!來風場的第3天時星期一,今天要參加風場的每周例會,第一次參加公司的例會感覺很不一樣,認真聽著場長對上周工作的總結和對這周工作布置,偶爾做下筆記。開完會后頭有些暈可能是昨晚參加風場老李的birthday party喝了些酒,這次party讓我想起了礦長的生日聚會,接著就是到控制室,感覺今天多了很多人,一問才知道是交換班,鄒值長休長假了,一個新值長接替,開完交接會議后多了一項工作–背誦工作規程,這可是無聊的累活啊,記得鐘老師叫我們背誦學生守則的時候,我們的恨意油然而生。
不過現在是在工作,可不比學校,我覺得里面的東西確實很必要,每一條都關系到生命安全的。到了下午場長突然來了場考試,結果是可想而知啊!到了下午3:00左右,桂花師姐叫我到吊裝現場,但我來到現場,看到工程部和vestas的人在烈日下吊裝八噸重的葉片,這種場面是我很震撼,我第一次見到許多的特種設備,有些是從上海運來的,葉片從泉州港運來的,這些都是在礦山見不到的,感覺礦山真是很渺小。
樹立自己的目標,堅定信念好好為我們的將來做點事也許這才是當下要做的事。傍晚下班回到宿舍,看到邵武煤業何礦長的留言-批評(主要是我的QQ一直掛著,礦長以為我上班時間上網)接下來的幾天里我主要是在會議室看些書和圖紙,雖然有空調,但是還是感覺很熱,高淵,站鎮這兩位師兄也在會議室里,他們可是做辦公室的老資格了,一點也不會難受,挺佩服他們的!等到皺瑞值長假期結束回來當值時,風場的第21臺也在吊裝葉片,值長特地對我們新學員進行了培訓和一些設備的介紹,我對中國風能分布介紹比較深。
1.風能豐富區–包括東南沿海、臺灣、海南島,內蒙古北部西端和陰山以東,松花江下游地區。
2.風能較豐富區–東南沿海岸20-50千米,海南島東部,渤海沿岸,東北平原,內蒙古南部,河西趕走廓青藏高原。
3.風能可利用區–閩、粵離岸50-100千米地帶,大小興安嶺,遼河流域,蘇北,長江、黃河中下游,兩湖沿岸等地區。
4.風能欠缺區–四川、甘南、陜西、貴州、湘西、嶺南等地。參觀完葉片吊裝后,在休息區vestas的老外向我介紹了些風機結構和爬風機的知識,后來厚著臉皮問了些關于風機資料,老外也爽快的答應以下這張圖就很形象的反應出風機的結構:Rotor Main shaft Gearbox Yaw bearing Generator Radiator Yaw motor Controller Anemometer Wind Vane Mechanical brake Small shaft風力發電是清潔的能源,發展風力發電事業是目前國內電力事業發展趨勢之一,抓住當前有利時機,加快風力發電發展,對于調整電網結構,保持生態環境,提高電網技術水平具有重要的意義。通過這一個月的實習,感悟很深,受益非淺。
總結了下,有些體會:
(一)以前覺得書本上很空洞的東西現在清楚明了了許多,我真正的感到了"實踐出真知"這句話的內涵,自己親身實踐的東西是自己永生難忘的,這也是人類得以生活得更好的根本原因;
(二)從小的方面來說,我身切體會到了做好自己工作的重要性,在做事之前,要周全考慮到做工作的各個方面,特別是我們學理工的,更要有邏輯思維和一絲不茍的態度來對待事情,例如:在電場和工作人員一塊實習,必須認真負責,要記錄好那些數據,并且要檢查那些機組的運轉是否正常,記錄完一定數據還要分析,這些都是技術員必須認真做好的,因為分析數據可以早發現機組運行時的一些運行即將出現的問題,從而做好檢查工作,不然的話,若機組一出現故障,那損失是相當巨大的;
(三)深切體會到了學好專業學好知識的重要性,因為我們所學的是機電專業的,和電息息相關,若不小心,小的方面會危及生命,大的方面會給國家造成巨大的損失;(四)體會到了團結互助是必不可少的。這次到風電公司的實習,我不敢說我懂了風電的點點滴滴,但是我所學到的和感受到的是我終生受用一筆財富。
? 風電場方案
1.在場長的領導下,對自已分管的工作負責組織完成,如有特殊情況,及時向場長匯報。
2.每天到現場全面了解運行方式和生產情況以及存在的設備缺陷,必要時和有關技術人員協調處理缺陷的方案。
3.參加本專業的安全分析會,及時解決所管轄專業安全生產工作中出現的.問題。
4.對生產存在的不安全和不合理現象及時制止或提出自已的建議。
5.發生事故或異常時,負責指揮檢修處理缺陷,把事故控制在最小范圍內,并采取有效措施盡快恢復正常運行。
6、協助場長做好職工安全培訓和教育工作。
7.協助場長做好風場里管理和危險點預控等工作。8、完成隊長交辦的其他臨時性工作。
9、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。
? 風電場方案
風電場“技術技能大賽”活動方案
一、 指導思想
為做好風電場人才隊伍建設工作,盡快為公司培養一批優秀的專業技術人才,風電場本著“安全第
一、技術技能第
一、作風第一”的培訓理念,開展風電場技能大賽選撥工作。通過技術技能競賽活動,進一步在風場中營造“尊重技術技能、尊重優秀人才”的良好氛圍,為優秀人才的成長提供良好的平臺。積極倡導和鼓勵員工平時注重積累,在實踐中注中成長。
大賽按著公平、公開、公正的原則進行,真正培養出技能大賽的優勝者。以點帶面全面調動全體員工學習技術的熱情,努力打造一支高素質專業技能隊伍,為安全穩定運行奠定堅實的基礎。
二、大賽組織機構和職責
職責:1。員工技能競賽領導小組負責職定《員工技能競賽管理辦法》;競賽活動的總體協調,指導和宣傳。
2、負責制定競賽規則,負責考評員的確定,監督考評員竟賽過程中的履職情況,對競賽過程中出現的問題及時進行究正。
三。根據風電場的實際需要,確定命題方向,指導評審員的具體工作。
4負責監督選手的選拔,確保比賽公開、公平、公正。
三、大賽時間
1技能競賽分為每季度一次的技能競賽。
2技能競賽暫定為每月第21節的最后一次。如因特殊原因變更,以本通知為準。
3、所有參加理論考試人員原則上在同一時間進行。
4理論和實踐操作的具體測試時間、地點和參加人員,根據
下發的職工技能競賽通知執行。
三、參賽人員選拔
1每季度技能競賽的參賽者為相應季度月度考核平均分前五名,參加風電場組織的季度技術技能競賽。
2公司級技能競賽選手根據年度月平均考核成績結合季度技能競賽成績進行選拔。
三。季度、年度技能競賽選手在選拔期間發生安全生產事故的,將被取消參賽資格。
四、考試規則和內容
(一)理論考試規則
1理論考試滿分100分,占總分的60%。
2、理論考試試題形式包括填空題、選擇題、判斷題、繪圖題、計算題、簡答題、事故處理、操作票填寫、工作票填寫、事故案例分析等。
(二)技能實際操作規則
1實踐技能滿分100分,占總分的40%。
2每組5道題,每題20分,其中必修題10分,提問10分。
3、每道必答題答完后由考評員提問題,每個考員考試完畢后由統計員將各考評員的分數進行統計,取各考評員的平均數作為考員的答辯總成績,在第二個考員考完后當場公布。
4.考官以提問題的方式回答問題。 一旦選擇它們,就無法更改。抽題完畢按著順序參加口試比賽
5每位考生答題20分鐘,不得超時。每道題答題完后,匯報答題完畢。遇有現場實操答題可順延時間。
6考試期間,評審員只負責提問,不負責答疑。
7、考員考完后,可坐在旁聽席旁聽
8評審員根據答題單記錄題目、開始時間、結束時間、每題得分和總分。
(三)考試內容
? 風電場方案
風電場安全生產責任制落實情況自查報告
為認真貫徹落實“安全生產責任制深化落實年”,大韭菜坪風電場認真開展了一次安全生產自查,現將自查情況報告如下:
一、檢查情況
1、風電場安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況;
2、生產現場安全防護設施的落實情況;
3、生產現場防火、防暑等安全措施的落實情況;
4、生產現場的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及個人安全防護器具等安全專項整治情況;
5、生產現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及檔案情況;
6、運達現場服務人員的特種作業人員持證上崗情況。檢查表明,風電場各級人員安全生產意識有了很大提高,現場安全管理工作有所加強,能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度,配備了專職安全員兩名,安全管理資料逐步規范化。
二、存在問題
1、思想教育:個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態,對事故案例學習不認真,存在僥幸心理。
2、安全資料:少數項目未能按照公司安全管理辦法的規定進行收集整理,專項安全施工方案、安全技術交底資料不全。
3、安全文明生產:部分工器具堆放混亂,警示標掛設位置不當,消防器材擺設不夠合理。重點場所未編制現場應急處置卡并張貼,辦公樓部分房間為落實消防責任人。
4、現場安全資料學習:班組未組織開展《職業病防治法》材料的學習。對查出的反違章情況,未開展分析總結會。
5、現場安全工具:現場有部分工器具失效,主要為去年工器具定檢分三批次,今年改為兩次。
6、消防安全管理:未開展建筑消防設施進行全面檢測工作。
7、交通安全管理:現場檢查發現站內主變出線及龍門架下過道無限高、限重安全警示牌。
8、火災事故反事故措施情況:未批準實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程。
9、生產發承包工程安全管理:未收集外包人員勞動合同。
四、處理意見
對在此次安全檢查中,未能按照公司安全生產標準化的項目,要求進行整改落實到位,并給進行有計劃的整改。
五、下階段工作
1、要求風電場各人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強安全生產意識,增強自身的安全責任感,真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規及相關規定,進一步落實各級安全責任制,做好各施工隊伍的安全交底工作,嚴格執行安全操作規程,加大對各人員的安全生產教育和培訓,進一步完善安全管理資料的規范化。
3、加大施工現場自查自糾力度,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育,進一步提高施工人員安全意識。
4、建立職業病防護用品臺賬,根據風電場自身環境特點采購相關防護用品,進一步提高從業人員的安全保障。
5、突出重點,繼續深化安全生產事故隱患的專項整治,進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態。
? 風電場方案
***xx開展創建“五型”班組實施方案
為了認真貫徹落實xx號《開展創建“五型”班組實施方案》的通知文件精神,進一步提高班組建設的質量和水平,增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力,同時,踐行公司“同心聚力、敢闖敢拼;敬業堅守、勇于超越”的企業文化精神。201x年完成生產運維體系團隊建設活動。為進一步推進隊伍建設,充分發揮隊伍優勢。
風電場今年將開展團隊建設活動,并根據實際情況制定團隊建設活動實施方案。
一、目的
團隊不僅是生產經營的單位,更是企業文化的支點、人材成長的搖籃、員工幸福的家園。團隊管理的質量在很大程度上決定著公司的競爭力和發展能力。
二、指導思想
以健全班組制度體系、規范班組管理流程、夯實班組安全基礎為重點,與班組的“三力”(班組長的勝任力、班組成員的統合力、班組現場的生產力)建設相結合,全力打造“五型”(學習技能型、安全型、整潔型、節約型、團結型班組)級明星班組,為完成公司2016年績效指標做出貢獻。
三、組織機構
風電場成立班組建設活動領導小組,成員如下:
組長:xx
副組長:***
成員:**,xx,xx***
風電場切實將“學習技能型、安全型、整潔型、節約型、團結型”班組建設落到實處,進行全場專人定項負責制,將“五型”班組建設細分化管理。具體劃分如下:
學習技能團隊建設負責人:xx
安全型班組建設負責人:xx
整潔型班組建設負責人:xx
救援隊伍建設負責人:xx、xx(協助)
團結型班組建設負責人:xx、xx(協助)
四、活動內容:
1、創建學習技能型班組:
(1) 培養思想,統一思想,制定團隊和個人的學習目標。
組織團隊成員制定理論學習和技能提升目標。根據自身情況、專業類別,找出團隊成員需要提高的理論和技能的短板。同時,要制定切實可行的年內提高學習水平的計劃,并在每個階段組織一次學習技巧專題研討會。
以“發揚個人優點,補足個人短板”為會議目標,形成互幫互助,共同提升技能知識水平的良好學習氛圍。同時,以打造全方位團隊為共同目標。結合風電場的需要,重點研究風電機組和升壓站的安全生產、故障排除和處理技巧。
制定團隊技能和知識水平提升計劃。努力打造“能打仗,打勝仗”的班組團隊。
(2) 搭建學習交流平臺,搭建學習場所和設施。
在風電場,將知作學習和交流展示板,以文字* *的形式展示知識點,操作技能注意事項和學習經驗。同時,對優秀的學習模式進行宣傳和表揚。設立單獨的學習辦公室,同時配置專業書籍,營造良好的學習場所。
(3) 工廠知識為我所用,崗位培訓能產生實際效果。
在質保期內,充分利用廠家維修人員的現場優勢,與xx名售后服務人員進行配對學習,學習日常維護過程中的實用技能。并組織xx人對我隊隊員進行球迷專業理論培訓。同時,在升壓站維護方面,抓住廠家的機會,在質保期內現場消除缺陷。
記錄故障處理過程,集中團隊成員學習。要求現場售后維修人員對設備進行培訓。
以風機半年檢、全年檢、升壓站預試為載體,將理論結合實際,全面的學習場內設備維護理論知識,提升實操水平。
抓住公司技能鑒定和技能競賽的機會,鼓勵團隊成員提高技能和崗位。增強班組成員學習積極性。同時對學習技能成果進行檢驗。
認真對待公司“每日一題”的要求。切實發揮此項要求的作用,積少成多,產生實效。
2、創建安全型班組
(1)班組安全制度建設和學習。
主要包括:班前會制度;安全質量標準化管理制度;隱患排查治理制度;班組和各崗位安全評估制度;事故報告和處理制度;事故分析處理制度;安全檢查與獎懲制度;安全舉報制度;安全績效考核制度;班組安全互相聯保制度;
狠抓安全生產責任制,確保班組是作業現場安全生產責任的主體,實現班組長的安全生產責任制。
完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制,把安全生產控制目標層層分解落實到班組成員,實行班組安全生產目標考核制度。
(2)班組現場安全管理
嚴格落實班前會制度,把開好班前會作為現場管理的第一道程序,結合上一班作業現場存在的問題,針對每一環節,每個崗位,布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項,明確工作中注意的問題,識別不安全因素,落實相應的防范措施。
嚴格執行交**制度,要填寫好交**記錄,必須把相關原始記錄一一交接清楚,防止問題不明,措施不當而危及安全生產。
充分發揮全員監督作用,要做到班組長不違章指揮,班員不違章作業、不違反勞動紀律,做到治之于未現,防患于未然。
加強隱患排查治理工作,抓好隱患排查,實行班組隱患分級管理,落實治理責任,對生產場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定線路、定項目巡回檢查,及時排查治理現場事故隱患。隱患未消除,班組長不得組織生產。
(3)班組安全教育培訓工作
加強安全教育培訓工作,重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,加強班組安全知識、崗位技能培訓,嚴格新員工的崗前**安全培訓,加強班組應急救援知識培訓,建立班組應急預案,充分利用典型案例,開展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防范意識,提高事故防范能力。
(4) 認真梳理危險源辨識,完善安全標志。
結合現場實際情況,全員再次討論現場危險源辨識,包括設備設施、道路、建筑物、作業過程中的人身風險因素。根據公司標準化要求,對升壓站、風機的安全標志進行更換,確保危險點有安全警示標志。
(5) 班組安全生產檢查確認制度的實施
班組安全生產檢查應確定檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,并形成安全檢查記錄。
3、創建整潔型班組
(1)增強班組環境保護意識。
對日常工作任務的布置,班組日常生產過程中,始終注重保護周邊環境,對“三廢”能按規定妥善處理,對發現的破壞環境行為能及時制止。在班前會上,提出環境保護的預防措施,并形成相互監督。推行文明檢修,做到“工完、料盡、場地清”,并在班后會當中進行總結。
居住期間,對住宅產生的所有廢料進行統一處理。對于有效的停止行為,團隊表揚。
(2)工作場所整潔有序。
團隊及其成員的工作場所可按公司現場標準化管理規定進行布置,物品擺放整齊有序,張貼物品定制點位標示。每兩周檢查一次生活環境和辦公區域,并集中進行清潔活動。
(3)生活環境良好。
注意保護生活環境和衛生,不亂扔垃圾,隊員宿舍地面清潔,無異味,個人物品擺放整齊。不定期和不定期對辦公工作站、宿舍衛生進行檢查,并公布檢查結果。每月進行一次排名,最后由小組成員進行書面評審。
(4)班員講究個人衛生,注重儀表儀容。
在有著裝要求的場合,可以按照規定著裝,整齊統一,體現公司良好形象。班前會對個人衛生、儀容儀表進行檢查,采取相互評價機制,必要時提出建議。上班時間,統一穿**,干凈整潔。
4、創建節約型班組
(1)節約用電
全體員工要增強主人翁意識,自覺節約用電。根據燈光情況,及時關閉照明電源。辦公室電腦、打印機、復印機等辦公室設備在不使用的情況下及時關機,大力提倡使用節能燈具,杜絕長明燈現象。
風電場的精細化管理可以提高設備利用率,降低現場電耗。
(2)節約用水
加強日常用水管理,嚴格按照節約用水的規章制度實施,專人負責檢查設備是否存在跑冒滴漏現象,杜絕長流水現象,科學方法管理用水。
(3)用車管理
要加強單位用車管理,建立健全單位用車制度,實行定點加油、定點維修和定期保養。
科學核定單車油耗定額,努力降低油耗和維修成本。合理安排工作,避免重復駕駛。
(4)節約辦公用品
規范辦公用品的采購、調撥和領用。嚴格辦公用品配備標準,實行無紙化辦公、紙張雙面打印等措施,修繕廢棄物**利用,延長使用壽命。
(5)修舊利廢
建立修理、**、材料消耗臺賬,對倉庫內的備件進行準確清點,提高備件利用率。同時要按修保規程對設備進行維護保養,做到能維修的不更換、能小修的不大修、能自己維修的不送外修理,提高了設備、設施的利用率。
(6)合理制定檢修計劃
應根據設備規定的運行周期、技術情況、檢測數據、零部件失效規律,在生產過程中所處地位及其復雜程度等,采取與實際需要相適應的修理類別并綜合考慮生產、技術、物資、勞動力與費用等各方面的條件,來安排檢修日期和確定檢修時間。合理的制定風電場的檢修計劃,檢修措施和檢修進度表,計劃性檢修應在小風季進行,避免造成風資源的浪費,減小棄風電量。
5、創建團結型班組
(1)團結協作。
以實現團結發展為目標,構建“凝心聚力,攻堅克難”的團隊文化,引導班組建設。緊緊圍繞公司核心價值觀。學習、工作和生活當中做到互幫互助,齊心協力,營造“一個好漢三個幫”的融洽氛圍。
(2)班務公開,相互信任。
班組定期組織民主生活會,加大民主管理力度,健全民主管理制度,將伙食費、考勤、績效指標在班組公示,組員有質疑和提供合理化建議的權利。做到班組內事務公開、公正、有據可循。
(3) 組織開展工會團體活動,增強團隊凝聚力。
定期組織團隊活動,包括文體活動、工會活動和團隊合作活動。豐富團隊的工作和生活內容,使團隊成員有成就感、生活幸福感、團隊存在感。
維修場館內的文體設施,使隊員下班后有娛樂、放松的場所。組織集體晨練,增進團隊成員的友誼,消除工作中的負面情緒。營造積極樂觀的工作氛圍。
(4) 遵紀守法,增強集體榮譽感。
研究開展企業文化和職業道德教育,制定相應的學習計劃。教育班組成員遵紀守法。及時關注隊員的思想動態,做好溝通和談心工作。
隨時調整團隊成員之間的糾紛,以及預防工共安全、職業健康和勞動保護。 班組內形成以促進團隊進步為榮、以妨礙團隊進步為恥的思想觀念,增強集體榮譽感。
五、活動實施時間
1宣傳啟動階段(2016年3月15日-2016年4月1日)
“五型”班組建設活動精神宣貫,各分項實施計劃擬定及思想宣傳養成。
2全面啟動階段(2016年4月1日至2016年10月30日)
通過學習宣傳,將“五型”班組建設活動具體要求落實到實際行動中,計劃每月開展一次班組自查活動,每兩月進行一次自查活動,同時分別于6月、8月底進行兩次風電場全面檢查,內容包括班組“五型”班組建設活動開展情況檢查。并依據活動方案要求,全面開展企業加強“五型”班組建設活動工作,進一步促進“五型”班組建設活動工作取得實效。
三。鞏固改進階段(2016年11月1日-2016年12月31日)
聯系前一階段工作要求,認真開展自檢自查的同時,組織開展優秀班組和優秀員工評選活動,通過評優罰劣,挖掘典型,表彰先進,使風電場“五型”班組建設活動持續深入開展。
? 風電場方案
1.1設立以總經理為主任的防火安全委員會,辦事機構設在保衛部門,負責領導企業的消防管理工作。貫徹執行消防法規,研究、審批年度消防工作計劃,協調、布置、檢查、考核各部門消防安全工作,做好防火宣傳教育,確保企業消防安全符合法規。
1.2保衛部門在防火安全委員會、消防安全責任人(總經理)、消防安全管理人(分管副總)的領導下,負責實施企業的消防安全管理工作。認真履行消防監督、檢查、考核的職能,接受上級業務部門和地方公安消防機關的業務指導,對各部門消防工作進行業務指導,負責制訂企業年度消防工作計劃并督促實施,負責消防器材的配置、檢查、更新、維護,負責動火監護、業務培訓及參與火災事故的調查統計和防火檔案等管理工作;組織好火災現場的撲救及制定重點防火部位滅火預案和滅火演練等工作。
1.3安全監察部門協助保衛部門做好企業電力生產設備的防火工作。對構成電力生產設備的火災事故,保衛部門和安全監察部門應共同按有關規定進行事故的調查、分析、統計、上報。
1.4各部門、班組應設專(兼)職防火責任人,組織職工實施消防工作計劃,定期進行防火檢查、隱患整改、措施落實,開展防火安全教育及技能培訓工作,制定本部門重點防火部位的消防管理制度,做好火災報警、組織撲救及消防器材保管等工作,確保生產、職工人身安全。
1.5企業應成立義務消防隊,負責消防工作。
消防工作貫徹執行“誰主管誰負責”的原則,實行由主管領導的逐級防火責任制和職工生產崗位防火責任制,做到層層有人抓、處處有人管。
2.1.1發電廠房、油區、危險品庫、油漆間、木工間、電纜夾層、電纜隧道內、液化氣庫等列為禁火區。
2.1.2禁火區域內禁止一切煙火,禁止帶入火種,禁止使用電爐和吸煙。
2.1.3在禁火區域內未經辦理批準動火工作票手續,嚴禁啟用任何明火作業。
2.1.4禁火區域應設立明顯的禁火界限和標志,禁止無觀人員進入禁火區內。
2.1.5禁火區域內的工作人員應加強工作責任心,提高防火安全意識,嚴防突發事故的發生。
2.1.6禁火區域內應配置必要的消防器材和設施,禁火區域內的工作人員應加強對消防器材、設施的檢查和維護,使其始終處于完好備用狀態。
2.1.7到禁火區域內工作的外單位人員、外包工、臨時工、實習培訓生,應由接洽部門負責進行防火安全教育,并自覺遵守本規定。
2.2.1防火重點部位一般指油罐區、控制室、調度室、通信機房、計算機房、檔案室、發電廠房、變壓器、電纜間及隧道、蓄電池室、易燃易爆物品存放場所(加油站、液化氣站)以及各單位認定的其他部位和場所。
2.2.2防火重點部位或場所應建立崗位防火責任制和消防管理制度,并根據實際情況制定滅火預案,做到定崗、定人、定任務,切實落實各項消防措施。
2.2.3防火重點部位或場所應按規定配置消防設施和器材,有明顯的防火警示標志,并在指定的地方懸掛“防火重點部位”標示牌。
2.2.4防火重點部位或場所應執行每日防火巡查制度,其主要內容應包括檢查形式、項目、周期和檢查人。檢查結果應有記錄,對查出的火災隱患應逐項登記,及時消除火災隱患。
2.2.5需在防火重點部位或場所以及禁止明火區動用明火作業時,必須嚴格執行動火安全管理規定。
2.3.1動火管理級別的劃定:按動火工作地點的危險程度,分為一級動火工作和二級動火工作。一、二級動火工作必須嚴格執行動火工作票制度。
2.3.1.1一級動火范圍:油區和油庫圍墻內;電纜溝道內、隧道內、電纜夾層、危險品倉庫及汽車加油站、液化氣站內。調度室、控制室、通信機房、計算機房、檔案室、變壓器等注油設備、蓄電池室等其他需要納入一級動火管理的部位。
2.3.1.2二級動火范圍:油管道支架及支架上的其它管道;動火地點有可能火花飛濺落至易燃易爆物體附近;其他需要納入二級動火管理的部位。
2.3.2.1動火工作票的簽發人、工作負責人應由熟悉現場設備情況,并具有消防知識的人擔任。動火工作票簽發人、工作負責人名單分別由單位總工程師和部門負責人批準確認,并報安全監察部門、保衛部門備案。
2.3.2.2動火工作票,應按規定用鋼筆或圓珠筆填寫,并一式三份,。
2.3.2.3一級動火:由申請動火的部門負責人或技術負責人填寫動火工作票。 動火工作票要提出安全實施方案、明確崗位責任、定好作業時間。經安全監察部門負責人、保衛部門負責人審核,最后經負責生產的單位領導或總工程師批準,方可實施。對危險性特別大的動火項目,必要時應報地方公安消防機構。
2.3.2.4二級動火:由申請動火的班組長或技術員填寫,最后經動火部門負責人、安全監察部門、保衛部門審批后,由單位領導審批后方可實施。
2.3.3.1一、二級動火工作在首次作業前,各級審批人均應到現場檢查防火安全措施,并在檢查監護下作必要的試驗,確保無問題時方可動火作業。
2.3.3.2一級動火時,動火部門安全員應一同參加辦理工作票許可手續,檢查安全措施是否完備, 消防人員和安監人員應到現場監護。二級動火時,由動火部門安全員或義務消防員執行動火監護。
2.3.3.3在一、二級動火工作前,現場應根據需要臨時配備適量的消防器材。
2.3.3.4凡是在一級動火范圍內的工作,應盡可能避免或縮短動火時間,能夠移至安全地帶動火的應盡量移開。
2.3.3.5動火前應檢測動火范圍內的可燃氣體含量是否符合要求,在動火中應每隔一定時間重新檢測可燃氣體含量,發現超過規定的含量標準時應停止動火工作。
2.3.3.6遇有下列情況之一,嚴禁動火:動火工作票的審批手續和安全措施不全,運行許可手續未辦,沒有消防監護人;風力在五級以上的露天高空作業;壓力容器、管道未泄壓前;裝易燃易爆物品的容器未清洗干凈前;遇有火險異常情況未查出確切原因和消險前。
2.3.3.7外包工程在施工中需要動火的,應由施工單位人員會同本單位負責該工程的人員,按動火等級及審批權限辦理動火工作票。
2.3.4.1油區內動火應考慮當時的風力、風向,風力超過5級禁止露天焊接或氣割,但風力在5級以下3級以上進行露天焊接或氣割時,必須搭設風屏以防火星飛濺引起火災。
2.3.4.2動火部分應與相連接系統隔離斷開加堵板,并掛警告標志。
2.3.4.3動火部分所有連接處拆開通大氣,必要時加強通風。
2.3.4.4動火部分應用蒸汽或其它方法將剩余積油和油氣體沖洗干凈,并經儀器檢測符合動火條件。
2.3.4.5動火地面附近,應清洗干凈,無積油、無雜草及易燃易爆等物,周圍無可燃氣體。
2.3.4.6電焊接地線應接在動火的設備或動火管道上,并且距動火地點的距離不得大于1米。電焊線接頭應用膠布包好,防止產生火花。
2.3.4.7根據動火現場的實際情況,準備一定數量的消防器材。
2.3.4.8視情況決定采取補充安全措施,如用土填堵等。
2.3.4.9直接與油庫相通的各種管道系統,如無可靠的隔絕點,嚴禁動火作業。
2.4.1儲存、運輸、經營危險化學品的單位,必須取得當地相關部門的許可證,并向保衛部門備案。
2.4.2儲存、運輸、經營危險化學品的單位,應建立相關的倉庫管理制度、運輸管理制度、防火、防爆檢查制度等。
2.4.3凡屬易爆、劇毒的危險物品,必須做到“雙人保管、雙人領用、雙人把鎖、雙本賬、雙人使用”,使用后剩余物品立即返庫,使用部門禁止存放保管。
2.4.4儲存危險化學品的建筑,必須符合《建筑設計防火規范》,電氣安裝必須符合《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》、《電力設備典型消防規程》,消防器材的配置必須符合《建筑滅火器配置設置規范》、《電力設備典型消防規程》的要求,并設置醒目的禁火標志。危險品倉庫內嚴禁無關人員進入。
2.4.5經營、運輸危險化學品的從業人員必須經過相關部門專業培訓,取得相關證件。
2.4.6危險品保管員應根據危險品的性能、特點進行分類、分層存放,對性能互為抵觸的物品要分開貯藏,并有明顯標志,不可混放,防止錯發。開啟危險品包裝容器的工具,要防止引起火花造成意外事故。領用橡膠水、酒精等易燃品,不得使用玻璃瓶、塑料桶壺,以防破碎引起火災。
2.4.7化學藥品貯藏室應有良好的通風及防火措施。易起分解、變質及易爆物品, 應經常檢查測溫,防潮濕、防自燃自爆。貯存化學危險品的地方,不準進行試驗、打包、焊接,以防引起火災。
2.4.8使用危險化學品的部門必須嚴格執行領用、使用、存放規定,對確因工作需要存放少量危險化學品的部門必須向保衛、安監、生技部門申請,經審定認可后方能存放。
2.4.8生產、存儲、運輸、經營、使用危險化學品的單位負責人必須落實各崗位責任制,建立健全相關的規章制度及操作規程。
2.4.9在裝卸危險物品時應輕裝輕卸。對氧氣瓶、乙炔氣瓶等不可沖撞、爆曬、接近熱源、混裝、摩擦,防止引起爆炸和火災。
2.4.10嚴禁電瓶車進入庫區,機動車輛進入庫區必須戴好防火罩。倉庫保管人員必須提高警惕, 下班時應仔細檢查,關好門窗,切斷電源。節假日、夜間要有專人值班巡回檢查。
2.5.1油區(庫)內嚴禁煙火,并掛有“嚴禁煙火”的警告牌。
2.5.2工作人員進入油區(庫)工作,一律交出火種,嚴禁明火作業。油區(庫)內嚴禁使用電爐,不準穿帶鐵掌的鞋子、不準吸煙。
2.5.3油區(庫)內的電氣設備應采用防爆型,電氣設備的改裝、維修必須停電后進行。
2.5.4油區(庫)內應有符合消防要求的消防設施,設立泡沫發生站,并配有足夠的消防器材。 油區(庫)工作人員應經常檢查消防設施的完好情況,消防車通道應暢通。
2.5.5油區(庫)應有避雷裝置和接地裝置,要嚴格控制燃油的加熱溫度。
2.5.6嚴禁電瓶車進入油區(庫),機動車進入油區(庫)時排氣管應安裝防火罩。
2.5.7油區(庫)現場工作,應使用不爆火花的工具。油區(庫)應保持清潔,不準堆放易燃品和雜物,地面應無積油污。
2.5.8油區(庫)設備檢修應盡量避免動火,確需動火作業時必須填寫一級動火工作票,提出安全措施經批準后方可進行。
2.5.9油區(庫)重地,嚴禁無關人員進入。凡外來學習、參觀人員,需經安監部門、保衛部門批準,并由接洽部門派員陪同,辦好登記手續,交待清楚防火守則并交出火種,方可進入。
2.5.10油區(庫)工作人員應掌握一般的滅火知識、撲救方法,學會報火警,熟悉油區(庫)滅火預案。 一旦發生火警,立即打廠內火警電話報警,并按滅火預案迅速啟動泡沫滅火系統,與消防人員一起奮力撲救。
2.6.1液化氣站屬危險品重地,站內嚴禁火種,站內不得吸煙,不得使用電熱器具。圍墻外圍三十米范圍內禁止明火。
2.6.2站內工作人員不得穿帶鐵掌的鞋入內,不得攜帶火種、穿晴綸衣服,防止產生火花。
站內工作人員應防止金屬之間、金屬與水泥地之間發生碰撞引起火花。庫房內電氣設備應符合防爆要求。
2.6.3站內應保證各項設備齊全,消防器材應經常維護檢查,確保處于完好狀態。
2.6.4站內應保持道路暢通,庫房內應保持空氣流通、通風線路暢通。
2.6.5運輸液化氣的車輛必須裝有防火罩。其他車輛禁止駛入站內。
2.6.6無關人員不得進入站內,用戶一律在院子圍墻門外發放間領換煤氣瓶。
2.7.1全廠的防火重點部位應設掛明顯標志。
2.7.2工作場所內不準亂拉亂接電燈、臨時線路。電氣設備應安裝規定的保險絲,不準超負荷;所有電氣設備的金屬外殼均應有良好的接地裝置。
2.7.3生產現場不準堆放雜物及易燃易爆物品。
2.7.4認真解決易燃易爆物質泄漏問題, 特別是解決漏油現象,一時不能解決的,應采取有效安全措施。工作場所內油紗頭、油抹布,不準亂丟亂放,應存放在加蓋的鐵皮箱(桶)內。使用過的廢汽油、煤油等應及時處理,不準存放,不準倒入陰溝。
2.7.5所有穿越墻壁、樓板、盤、臺、屏、箱的電纜孔、洞、豎井等應采用防火堵料嚴密封堵。 電纜間、電纜隧道內應有防火墻分隔。電纜溝、控制設備電子間應裝置煙火報警裝置。大型變壓器應有事故油池和水噴淋滅火裝置。
2.7.6當帶電的電氣設備發生火災時,電氣值班人員應立即切斷燃燒部分的電源, 組織人員進行搶救。當專職消防人員到現場時,電氣值班人員應立即主動聯系,介紹電氣設備帶電狀況和火災情況。
2.7.7嚴格控制工業汽油的領用,原則上隨領隨用,少領少用,且必須存放在金屬密閉桶、罐內,班組和生產現場不準存放超過2公斤的汽油。
2.7.8檢修現場使用汽油、橡膠水、酒精等易燃物品時,工作場地應設圍欄,并掛“嚴禁煙火”警告牌,并設有專人監督、檢查。
2.7.9所有的滅火器應定點存放,手提式滅火器和消防水帶應存放在消防器材箱內,滅火器材不準隨便挪用。
2.7.10道路整修施工影響消防車通行時,事前必須征得保衛部門同意并在限期內恢復,不得無故拖延。
2.7.11工作場所及職工要做到保持所在部門周圍的交通道路暢通,防止發生火警時,阻塞交通,影響滅火撲救工作。
2.8.1消防設施、器材包括:各類滅火器材、火災探測報警系統、自動噴水滅火系統、氣體滅火系統、消火栓系統、應急疏散指示裝置、防火卷簾門、防火門、空(氧)氣呼吸器、緊急逃生緩降器以及為撲救火災所配置的設備、器材等。
2.8.2消防設施、器材的設(配)置應符合國家、電力行業的規范、規程。
2.8.3消防設施、器材的選購應根據行業的特點,選擇技術先進的優質產品,且生產許可證、檢驗、檢測報告和合格證齊全。
2.8.4任何單位和個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得堆放雜物影響消防設施、器材的檢查和使用。
消防設施、器材一經使用,應及時恢復和補充。
2.8.5.1保衛部門是消防器材與設施的使用主管部門,根據需要和規定調整、調配滅火器材。負責做好消防器材的巡回檢查、補充、更換工作以及消防車、泡沫發生站的定期試驗檢查。
2.8.5.2現場的消防器材由所屬部門負責保管和維護,因保管不認真發生消防器材丟失的,由所屬部門承擔責任。
2.8.5.3消防器材應放置在醒目、便于取用、防高溫、防日曬、防雨淋、防震動的地方,并經常檢查,保持處于完好備用狀態。對使用過的和失效的滅火器材, 以及消防箱、水帶、水槍的配置,由保衛部門負責更換配置。推車式大型滅火器的吊裝由相關部門協助進行,并提供吊裝搬運設施。正常使用后和發現有缺陷時,應主動與保衛部門消防隊聯系進行補充修理。
2.8.5.4配置于生產現場的各類滅火器只限于發生火情和動火檢修時使用,嚴禁非火警擅自動用滅火器和消防栓 (消防水);救火和動火結束后,未曾使用過的各類滅火器應由動用人及時歸位放置; 已使用過的空滅火器應相對集中,由動用人在當班期間內通知保衛部門補充更換。
2.8.5.5因生產性特殊情況需動用消防器材、設施的,應事先征得保衛部門同意,并辦理批準手續,緊急情況應事后及時補辦批準手續。
2.8.6火災自動報警系統的維護與管理。
2.8.6.1火災自動報警系統應由經過培訓,且熟悉和掌握系統性能的人員進行維護。
2.8.6.2火災自動報警系統必須保持連續正常運行,禁止擅自關閉。
2.8.6.3值班(管理)人員每日對火災自動報警系統巡查一次,確保各種按鈕、選擇開關、指示燈處于正常運行狀態,并做好記錄。
2.8.6.4維護人員每月對火災報警控制器自檢一次,同時抽檢10%的探測器和報警按鈕,并做好檢查記錄。
2.8.6.5火災報警控制器與水滅火系統、氣體滅火系統聯動的,在檢查時應嚴格執行系統操作規程。
2.8.6.6探測器應定期清洗,清洗工作應由設備生產單位或有專業資質的施工單位實施。
2.8.7水滅火系統的維護與管理。
2.8.7.1水滅火系統包括自動噴淋系統、水噴霧系統和消火栓系統。
2.8.7.2消防水系統應做到完好、可靠、備用。消防水系統及附屬設備不允許隨意更改異動,確因生產、生活需要更改異動消防水系統及設備時,動用單位應出具書面報告,經保衛部門、安監部門審批,報分管廠長(總工)批準。
2.8.7.3水滅火系統必須由經過培訓、熟悉和掌握系統性能具有一定專業技術的人員維護,禁止無關人員觸動。
2.8.7.4除檢修和維護保養期間,水滅火系統必須保持連續正常運行,禁止擅自停用。
2.8.7.5值班人員每日對水滅火系統的選擇開關、運行指示燈、穩壓系統、表計讀數、蓄水池水位計和設備外觀進行一次巡查,確保處于正常運行狀態,并做好記錄。
2.8.7.6戶內閥門每半年啟旋一次,戶外閥門每季啟旋一次,同時涂抹黃油維護保養。閥門啟旋保養后必須置于正常運行狀態,并做好記錄。
2.8.7.7各種壓力表應定期檢測,并更換檢測標簽。
2.8.7.8水噴霧系統應結合主變停電檢修對管道進行沖洗后,實施水噴霧試驗,同時清洗、維護水噴霧頭,并做好記錄。
2.8.7.9自動噴淋系統每年利用樓層末端排水閥對水流指示器和壓力開關進行試驗一次,試驗后應恢復正常運行狀態,并做好詳細記錄。
2.8.7.10非火災未經保衛部門許可不得擅自動用消火栓。
2.8.8.1氣體滅火系統必須由經過培訓、熟悉和掌握系統性能,具有一定專業技術的人員進行維護,禁止無關人員觸動。
2.8.8.2除檢修和維護保養期間,氣體滅火系統必須保持連續正常運行,禁止擅自停用。
2.8.8.3值班(管理)人員每日對氣體滅火系統的選擇開關、閥門、運行指示燈、壓力表讀數和設備外觀進行一次巡查,確保處于正常運行狀態,并做好記錄。
2.8.8.4每月對各種閥門、高壓軟管、集流管等進行外觀檢查,確保各種閥體無損傷,高壓軟管無裂紋和變形。同時檢查噴嘴,防止堵塞。
2.8.8.5氣體滅火系統維護應結合設備停運或維護對噴嘴進行清洗,同時對管道進行吹掃。
2.8.9.1消防呼吸器是專用消防救護設備,只限消防隊員和經過培訓的電氣運行人員使用。
2.8.9.2配置于控制室內的空氣呼吸器,存放于專用器材箱內,由電氣專業人員保管,空氣呼吸器及附件應保持整潔完好。
2.8.9.3配置于控制室的空氣呼吸器,應定期進行檢查,發現貯氣壓力不足時應及時通知消防隊更換充氣。
2.8.10.1滅火器應設置在便于使用、不影響安全疏散的明顯位置。不應設置在潮濕、有強腐蝕性和日曬雨淋的地點。室外設置時應有保護措施。
2.8.10.2滅火器必須定位放置、定人管理、定時檢查、定期換藥。設置區域應設置明顯標志。
2.8.10.3滅火器每季進行一次質量或重量檢查,每年更換一次檢查標簽。
2.8.10.4滅火器的維修必須由具有維修許可證的單位實施,換藥時應對滅火器瓶作氣密性試驗,并貼有維修合格標色。
2.8.10.5滅火器的增減、報廢由保衛部門按規定辦理。
2.8.10.6滅火器箱應外觀完好,無明顯的變形、脫漆現象。
2.8.10.7滅火器箱應保持清潔衛生,箱內除存放滅火器外,無其它雜物。
2.8.11.1消防栓分為室內消火栓和室外消防地栓兩類。
2.8.11.2消防栓在正常關閉狀態下,應保持不漏水。
2.8.11.3消防地栓的外觀悶蓋應齊全,室內消火栓的手輪、固定接口應齊全。
2.8.11.4配置于生產現場的消防水帶只限于發生火情需出水救火時使用,具體配置部位由保衛部門消防隊根據情況設定。
2.8.11.5配置于生產現場的消防水帶,一律存放在水帶箱內。水帶箱要求外觀整潔,標志清晰。
2.8.11.6為便于保管,水帶箱平時一律上鎖,發生火警時可砸開水帶箱面部玻璃門取用消防水帶;救火結束后,使用過的消防水帶應清理干凈后由使用人及時歸位并向保衛部門消防隊報告,以便及時修復水帶箱;交接班發現水帶箱玻璃破損,接班人員應查明原因,記錄情況后向保衛部門消防隊報告。
2.8.11.7因生產上非火警需動用消防水帶的,應由部門領導簽批借條向保衛部辦門理借用手續,保衛部門根據需要和可能予以安排,但不得動用生產現場配置的消防水帶。
2.9.1新建、擴建、改建及內裝修工程項目必須遵守國家工程建筑消防技術規范。設計單位應當按照國家工程建設消防技術規范進行設計,建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核批準后方可施工。經公安消防機構審核后的建筑工程消防設計需要變更的,應當報經原審核的公安消防機構核準。
2.9.2按照國家工程建筑技術規范進行消防設計的建筑工程竣工時,必須經公安消防機構進行消防驗收,未經驗收或經驗收不合格,不得投入使用。
2.9.3保衛部門負責協調、參與企業重點消防工程的設計審查、消防產品、消防工程施工隊伍的招投標工作及工程竣工驗收工作。
2.9.4涉及消防設計審核工程項目的有關圖紙、資料必須報經保衛部門初審,由保衛部門統一歸口協調與地方公安消防機構的消防審核工作。
2.10.1.1電源設備安裝,應當嚴格按照電力設計技術規范以及消防技術法規的有關規定執行,并由正式電工進行安裝和維修。
2.10.1.2儲存化學易燃物品的庫房、液化氣站、加油庫、油區等重點防火部位應安裝防爆、隔離或密封的電器照明設備。
2.10.1.3禁火區內不準架設臨時電線,如需架設臨時電線,應經部門防火負責人批準,使用期限不應當超過半個月,到期應及時拆除。
2.10.1.4生產現場使用電氣工器具,必須嚴格執行安全操作規程,電源線要架設在安全部位, 避免受物品的撞擊、砸碰和車輪碾壓,工作結束時,必須及時切斷電源。
2.10.1.5禁止使用不合規格的保險裝置。電氣設備和電線不準超過安全負荷。
2.10.2.1焊割操作人員必須經過專門技術訓練,熟知各項安全操作規程和防火制度,經考核合格后方可上崗工作,不得違章作業。未受過專門訓練的人員不準進行焊割工作。在訓練過程中,沒有正式焊工在場進行技術指導時,不得擅自動用氣、電焊設備。
2.10.2.2鑒于焊接安全作業的要求,使用的乙炔氣瓶與氧氣瓶的壓力表、安全閥、防震膠圈和安全帽要齊全,氣瓶的放置要安全牢固、防高溫、防爆曬、防震動。乙炔氣瓶上應有阻火器裝置,防止回火,并經常檢查,以防阻火器失靈。嚴禁使用已經損壞的漏氣的橡膠氣管和焊割炬。禁止純氧接觸油脂及碳化物質,禁止乙炔接觸純鋼。
2.10.2.3乙炔氣瓶和氧氣瓶與焊割地點及明火地點,相距應不小于10米。乙炔氣瓶和氧氣瓶之間,應有不小于8米的安全距離。
2.10.2.4使用的電焊機必須具有良好的電氣絕緣性能,外殼必須安裝接地。電焊機上電源接頭要牢固、絕緣要可靠。在室外進行焊接時,電焊機的放置以及安裝接地應符合安全要求, 導線破裂要及時更換,注意防止火花引起失火。
2.10.2.5一、二級動火范圍的焊割作業,未辦理妥動火申請手續,禁止進行焊割作業。
2.10.2.6焊割工不了解焊割件內部是否安全時,不準進行焊割作業。對裝過油類及易燃易爆物品的管線容器, 未經徹底清洗或安全處理,不得進行焊割作業。嚴禁在易燃易爆物附近進行焊割作業。
2.10.2.7焊接作業前,焊工首先要檢查焊接地點,清除作業場地5米以內的任何易燃易爆物品。 焊接工作結束后,徹底清理檢查焊渣,確認安全后方可離去。
2.10.2.8焊割工應熟練掌握常見消防器材,懂得使用方法,會使用滅火器撲救初起火災
2.11.1.1防火重點單位應建立每日防火巡查制度,每日防火巡查制度可由各部門、公司及重點防火部位組織實施,并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。其他單位可根據自身情況定期開展防火巡查。
2.11.1.2巡查的內容應當包括:
1)用火、用電有無違章情況;
2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
3)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;
2)常閉式防火門是否處于關閉狀態,防火卷簾下是否堆放物品影響使用;
5)消防安全重點部位的人員在崗情況;
6)其他消防安全情況。
2.11.1.3防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。防火巡查應當填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
2.11.2.1全廠性的防火檢查工作由防火委員會負責組織實施,具體由保衛部門會同安監部門牽頭組織。 全廠性的防火檢查每季度不少于一次,可結合重要節日及季節性安全檢查同步開展,檢查情況由保衛部門匯總上報。
2.11.2.2部門的防火檢查每月不少于一次,由部門的防火責任人負責組織實施,檢查情況由部門消防管理人員或安全員記錄匯總,查出的問題應及時上報單位保衛部門。
2.11.2.3防火檢查包括以下內容:
1)火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;
2)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;
3)消防車通道、消防水源情況;
2)滅火器材配置及有效情況;
5)用火、用電有無違章情況;
6)重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;
7)消防安全重點部位的管理情況;
8)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;
9)消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;
10)防火巡查情況;
11)消防安全標志的`設置情況和完好、有效情況;
12)其他需要檢查的內容。
2.11.2.4防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
2.11.2.5班組級的防火檢查定期為每周不少于一次,由班組長召集有關人員實施,對檢查出的問題,做好記錄,并向專業領導匯報。
2.11.2.6重大節日前,應做好防火大檢查,確保節日安全。
2.12.1消防安全教育由防火委員會組織實施,具體工作由保衛部門、人力資源部門、安監部門、教育培訓部門聯合協同牽頭組織。消防安全宣傳教育和培訓內容應當包括:
2.12.1.1消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2.12.1.2本部門、本崗位的火災危險性和防火措施;
2.12.1.3消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
2.12.1.4報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
2.12.2凡新進人員、參加生產實習人員,以及調換生產崗位的人員,都必須實行三級(廠級、部門、班組)消防安全教育,經考試合格后方可上崗操作。
2.12.2.1一級教育:消防安全情況;重點防火區域的特點;消防安全制度;消防安全基礎知識與操作。
2.12.2.2二級教育:本部門的火災危險性、重點防火部位以及必須遵守事項;本部門安全生產的一般情況和典型消防事例。
2.12.2.3三級教育:班組的安全生產概況;從事工作崗位的火災特點及撲救方法;各崗位的消防設施、器材的裝備情況及使用方法。
2.12.3重點防火部位工作的臨時工、外來務工人員和其他有關人員上崗前均應接受消防安全培訓、教育。使其能熟悉并自覺遵守單位的各項消防安全管理制度。
2.12.4保衛、安監、宣傳等部門和工會組織應通過多種形式開展經常性的消防宣傳活動,每年的“消防日”期間應組織一次“119消防活動”,適時舉辦消防運動會。
2.12.5全廠每年的“安規”考試中必須有消防知識的內容。
2.12.6下列人員應當接受消防安全專門培訓:
2.12.6.1單位的消防安全責任人、消防安全管理人;
專、兼職消防管理人員;
2.12.6.2危險品采購、運輸、押運、保管的人員和控制室的值班、操作人員;
2.12.6.3其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
2.12.7各部門應結合安全生產活動一并貫徹消防安全教育內容。 班組、專業、部門每月的安全教育活動中必須有防火內容,班組長、專業安全管理員應做好教育情況記錄。
2.13.1重點防火部位應當按照要求制定滅火、應急疏散預案。
2.13.2重點防火部位應當按照滅火和應急疏散預案,至少每年組織一次演練;
2.13.3在重點要害部位、重點防火部位組織的演練必須上報相關主管部門備案,必要時由相關部門派員參加。
2.13.4消防演練前,應當設置明顯的演練標志并事先告知相關人員。
2.13.5各部門應根據演練中存在的問題每年對應急疏散預案進行一次完善補充。
2.14.1火災隱患通知書是消防監督的一種強制措施文書,由保衛部門簽發,對各部門均有效。
2.14.2簽發火災隱患通知書,應嚴格審批手續。由消防專職人員事先提出建議,保衛部門領導審批,必要時組織有關部門領導和工程技術人員共同會診,提出整改意見。
2.14.3火災隱患整改通知書一式三份,一份由被通知部門領導簽名后交由保衛部門存檔, 另二份交由被通知部門,待火險項目整改完成后,由被通知部門領導注明整改情況交回一份到保衛部門,至此說明該部門火險項目整改結束。
2.14.4對不能立即改正的火災隱患,保衛部門或者專職消防管理人員應當根據企業的管理分工,及時將存在的火災隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責任人報告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。
2.14.5在火災隱患未消除之前,單位應當落實防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的,應當將危險部位停產停業整改。
2.14.6對于不能自身解決的重大火災隱患,以及單位一時確無能力解決的重大火災隱患,單位應當采取臨時安全措施,并及時逐級上報。
2.14.7發現下列違反消防安全的行為,應當責成有關人員當場整改。
2.14.7.1違章進入生產、儲存易燃易爆和化學危險物品場所的。
2.14.7.2違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險性的場所吸煙、使用明火等行為的。
2.14.7.3將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的。
2.14.7.4消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的。
2.14.7.5常閉式防火門處于開啟狀態和防火卷簾下堆放物品影響使用的。
2.14.7.6違章關閉消防設施或切斷消防電源的。
2.14.7.7其它可以當場改正的行為。違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
2.14.8對檢查出來的火災隱患,及時組織整改,不得拖延,并要做好書面記錄。對一時無法解決的火災隱患,要逐級向上級匯報,說明情況。對需要一定時間整改的火災隱患,制定整改措施。
2.15.1保衛部門應建立健全消防安全重點部位的消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應當詳實,反映消防工作的基本情況,并附有必要的圖表,根據情況變化及時更新。
2.15.2消防安全基本情況應當包括以下內容:
2.15.2.1消防安全重點部位情況;
2.15.2.2建筑物或者場所施工、使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料;
2.15.2.3消防管理組織機構和各級消防安全責任人;
2.15.2.4消防安全制度;
2.15.2.5義務消防人員及其消防裝備配備情況;
2.15.2.6與消防安全有關的重點工種人員情況;
2.15.2.7新增消防產品、防火材料的合格證明材料;
2.15.2.8滅火和應急疏散預案。
2.15.3消防安全管理情況應當包括以下內容:
2.15.3.1公安消防機構簽發的各種審查、檢查文件資料;
2.15.3.2消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄;
2.15.3.3火災隱患及其整改情況記錄;
2.15.3.4防火檢查、巡查記錄;
2.15.3.5有關燃氣、電氣設備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄資料;
2.15.3.6消防安全培訓記錄;
2.15.3.7滅火和應急疏散預案的演練記錄;
2.15.3.8火災情況記錄;
2.15.3.9消防獎懲情況記錄。
2.16.1發現火警能奮不顧身,積極組織并勇敢投入撲救工作,避免重大損失或人員傷亡的,應給予表揚和獎勵。
2.16.2能積極做好消防工作,及時發現火災隱患,并采取有效措施避免火災事故發生的,應給予表揚和獎勵。
2.16.3能嚴格遵守各項規章制度,為消防工作進出合理化建議,積極參加火險整改工作,做出顯著成績者,應給予表揚和獎勵。
2.16.4發現火警時,不報警、不撲救,致使火災漫延,給國家財產造成損失和人員傷亡,應給予嚴肅處理,情節嚴重者將追究刑事責任。
2.16.5因麻痹大意,玩忽職守,違反消防制度、不聽勸阻以及造成火警事故者,視情節輕重給予行政處分或追究刑事責任。
2.16.6發現火災隱患,不匯報或不采取有效措施,造成火災事故者,視輕重追究行政或刑事責任。
2.16.7非火警擅自挪用消防器材,違反廠消防器材管理規定,故意損壞消防器材者,視情節輕重給予罰款及行政處分,并賠償損失。
2.16.8在禁火的工作場所,違章吸煙、明火者,視情節輕重,應給予罰款或給予必要的行政處分。
2.16.9擅自堵塞消防通道、水源,對撲救火災帶來影響,造成一定損失者,給予責任人必要的行政處分,情節嚴重者給予治安處罰。
2.16.10嚴重違反消防安全規章制度的單位和個人,年終總結評比時,不得評為先進。
2.16.11保衛部門是消防安全獎懲的歸口管理部門,對消防安全獎懲提出考核意見,由防火委員會研究決定。
2.17.1職工應熟記廠內火警電話號碼。所有防火重點部位電話機旁,應懸掛有火警電話號碼的標志牌。發現火警,應立即掛火警電話報警,并積極投入撲救。
2.17.2職工、車輛見到報警消防車應主動讓道先行。各級有關人員在得到火警報警后,必須立即奔赴火警現場組織和參加滅火。保衛部門人員應做好火警火災的現場保衛工作,維持交通秩序,禁止無關人員圍觀。
2.17.3在消防人員未到失火現場時,臨時滅火指揮負責人,由下列人員擔任:運行設備失火的當值值長負責指揮滅火,僅檢修設備失火,由檢修負責人指揮。責令無關人員一律退出失火現場,并采取防止觸電、防止人員發生危險的各種安全措施。
2.17.4消防人員到達失火現場后,在場的臨時滅火指揮負責人應立即主動與消防隊負責人取得聯系,報告電力設備的現狀和介紹滅火工作的可能性及注意事項。對于較大規?;馂?,應設法及時通知鄰近公安消防隊來增援。
2.17.5廠領導、保衛部門領導到達現場后,現場指揮由廠領導、保衛部門領導負責,消防人員主動介紹火場情況和提出建議。
2.17.6對電氣設備火災,運行人員要及時切斷電源并指揮滅火。消防人員進入高壓設備區域時,應由運行人員許可并陪同進入。
2.17.7參加滅火工作的人員,必須嚴格遵守消防規程,預防被火燒傷或被燃燒產生的有毒氣體窒息。必要時應適時佩戴防毒面具或呼吸器具。對充油設備應設置警戒范圍,防止爆炸。
2.17.8火災被撲救后,必須做好火災事故的現場保護工作。事故原因不明或未經有關部門同意不得隨意破壞和拆除現場。
2.17.9火災事故的調查與處理由保衛部門、安監部門負責。發生火災事故要認真、及時查明原因,按規定向上級保衛部門和安監部門、當地消防監督機構報告。
2.17.10火災事故應由廠安監部門、保衛部門等有關部門按《電業生產事故調查規程》的要求,對失火原因進行調查,提出處理意見,并做好火災的統計上報工作。
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