先進女職工事跡材料（收藏10篇）
發表時間：2017-10-01先進女職工事跡材料（收藏10篇）。
● 先進女職工事跡材料
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。自20xx年11月，我來到XX物業工人勞模小區客服部工作，時刻提醒自己服務細節做起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主。在小區D政的支持下，本人在思想上積極上進，工作上勤奮努力，以勤勉踏實的工作作風贏得了領導的認可。具體事跡如下：
一、能自覺實踐“三個代表”重要思想，踐行SH主義HX價值觀，熱愛團的工作。
在日常工作中能不斷進行政治理論學習，在加強自身思想建設的同時，還能不斷與同事交流學習的心得機會，共同提高。針對內部管理，一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，我們客服班組取得了市“工人先鋒號”、“明星班組”稱號。身為工人勞模小區的團支部書記，我們小區在20xx年被評為“XX省五四紅旗團支部”。
二、富有愛心，為人正直，作風正派，能夠率先做出表率。
對待業主，我一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什么樣的需求，積極為業主解決問題。我堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中我堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規范化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。
在日常工作中，能端正思想，愛崗敬業，維護團結。無論在學習、生活中，能嚴格要求自己，端正自己的思想，立足崗位，用自己的堅定和執著為大家做出了表率。
為了提高各個班組的工作效率，我們小區推行了“云物業”。我們在接到業主的報修，可以直接通過電腦分配任務給各個班組，更加提高了我們的工作效率。
三、工作中注重創新，提高工作實效。
落實考核管理制度，全面實行量化考核。一方面是建立健全量化考核實施細則；另一方面是抓好日常的考核工作，為年中、年度考核做好基礎；做到考核工作有憑有據。服務工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。提供不斷完美的優質服務，是客服班對業主永久的承諾。以業主為中心，希望傾聽來自業主的任何聲音，并把這種理念體現在工作的每一個細節上。在提高工作效率的同時，注重自身能力的提高，為業主提供規范、快捷、有效的服務，認真做好自己的本職工作，努力為業主創造優美、舒適的生活、休閑氛圍。經過部門領導支持與本人的大膽創新，提升了青年職工的職業素養，凝聚了青年力量，樹立了XX青年的良好形象，為公司物業市場化道路探索奉獻出自己的青春和智慧。不斷提升服務品質，為創出物業品牌獻出力量。
物業客服人員先進事跡
陽春三月，萬物復蘇，XX花園小區里一片生機勃勃的景象。3月19日，一個陽光明媚的日子，物業客服員XX像往常一樣，早早來到小區，能量滿滿地開始了一天的工作。按照公司“XX行動”的要求，對所轄區域里的每棟樓、每個樓道進行巡查、記錄問題并逐項進行品質提升。檢查完畢后，對小區獨居老年業主李奶奶進行“一對一”的照顧......每天的工作忙碌卻很充實。
平靜的工作被突出其來的一個電話打破，下午16:30左右的時候，剛從李奶奶家走訪回來的XX，接到了業主王先生打來的電話：“快點救救我妻子，她自己在家喝藥了......”，仔細詢問王先生，才得知原來他妻子因家庭矛盾而生氣喝下有毒液體，此時王先生又在外地出差、心急如焚。聽到這里，XX立即放下手中工作，火速跑向王先生家，并在途中撥打了120急救電話、上報給項目負責人。氣喘吁吁地跑到業主家中后，看到王先生妻子痛苦地躺在地上、神志昏迷、身體不停發抖，XX趕緊從臥室拿來被子為她保暖。為了讓女業主保持清醒，XX不停地嘗試與她對話、耐心安撫；與此同時，安全隊員負責打開消防通道，引導急救車輛進入園區，XX和同事們以最快的速度將王先生妻子送往最近的醫院。
趕到醫院后，XX和同事們分頭行動，安全主管XX負責辦理住院相關手續，客服員XX配合醫護人員做搶救，XX則根據醫生要求跑到超市買來純奶配合醫生幫助其催吐。時間一分一秒過去，隨著王先生妻子將喝下的有毒液體吐出、轉危為安，他們懸著的心也終于放下了。XX還幫助其拿藥、倒水，一直陪護在床前，直到王先生從外地趕來?？吹讲〈采系钠拮?，王先生一把緊緊拉著他們的手，連連道謝：“多虧你們及時幫忙，要不然后果不堪設想。你們就是我們的親人！”
回到小區后，XX的心里久久不能平靜。家是幸福的港灣，家和才能萬事興。家庭如此，同處一個屋檐下的社區成員也是如此，其實，物業和業主之間不僅是服務被服務的關系，而且更是“不是親人勝似親人”的大家庭。公司的服務理念再次在心頭浮現，把業主當朋友、當親人，將用心服務和關愛落實在每一天的行動中。有時候我們的一個行動改變的是別人的整個生命！
想到此處，XX的嘴角浮起淡淡的微笑，是欣慰，是歡喜，是對這份平凡職業的崇敬......
● 先進女職工事跡材料
甘肅省天水糧油儲備庫有限公司工會女職工委員會，現有女員工xx人，占員工總數的 %。多年以來，女工委在庫黨委、董事會和工會的正確領導下，努力抓好女職工工作，充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性，廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經濟效益和社會效益，為企業持續有效發展做出應有的貢獻。
一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍。
發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此我庫女工委一直以來，都把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、庫情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。
二是狠抓開展業務技能學習，大力提升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質，女工委鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我庫“職工書屋”現有圖書萬余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還投入資金兩千余元添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，開放了乒乓球室、籃球場，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動，組織女工進行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動，提高了女工健康素質，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我庫女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權益。
三是開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優質服務和健康的生活環境，女工委還組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關愛女工健康。四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業意識，推動女工在企業建設中建功立業。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”，我庫每個女保管員都熟知所儲存糧食性質、品種、數量、質量以及倉房面積、結構、倉容情況，確保了糧質完好，糧情穩定，記錄翔實完備、真實準確，多次受到了上級領導的好評。同時，全庫女工積極開展增收節支活動，2011年我庫組織開展了一系列的義務勞動，疏通渠道，拆除舊建筑，修整花園，修補地坪、裝卸糧食，女工委也組織廣大女工參與其中，和男同志一同勞動，為我庫的生產經營做出了積極的貢獻。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應，爭做廉內助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。
多年以來，我庫女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和我庫黨委、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業發展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發展增添新的力量！
● 先進女職工事跡材料
張__，現在是浮選車間的一名壓濾機司機，自20__年來到__煤礦選煤廠浮選車間。參加工作以來，她天天與煤泥，設備打交道，寒來暑往，恪盡職守，堅守崗位，克服困難，認真工作。
任何一個工種，要做好，都不容易，但是只要勤勞肯干，都會越來越好。壓濾機司機這個崗位看似簡單，操作起來也要時刻操心。她說：剛接觸這個崗位時，怕自己勝任不了，怕因自己的操作失誤影響生產，幸虧同事和領導的幫助，還有帶班長耐心的講解設備流程，操作方法，注意事項，不厭其煩的耐心講解，讓我相信自己，鼓勵我獨立操作，逐漸進入工作狀態。爬上爬下，巡查崗位設備，以高度的責任心和熟練的業務能力，以女性特有的心細和吃苦耐勞的韌性，一絲不茍嚴謹認真的工作態度，她所在的工作崗位從未發生任何問題。
她表示：在今后的工作中，會更加努力，逐步提高自己的操作能力，勤奮工作，嚴謹認真的完成每一項工作，不斷提高自己，做出自己應有的貢獻。
● 先進女職工事跡材料
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，下面是由.jinpinTjian ul li a小編為大家整理的關于郵政“優秀女職工”事跡材料，歡迎大家參考。
**今年三十二歲，黨員，大專，工齡十四年，現任**市郵政局工會干事。在工會工作中，她憑著對工會工作的執著和熱愛，在上級領導的領導下，心系企業發展，緊緊圍繞企業的中心工作，認真開展工會工作及女工工作，并不斷完善工會基礎建設，取得了顯著的成效。幾年來，先后榮獲：全省郵政系統演講“第一名”、全省郵政工會系統“優秀信息員”、**省女職工工作理論征文“優秀獎”、全區先進工作者“標兵”、**市“四五普法”標兵、**市共青團“優秀團干部”、**市“優秀婦女干部”、**市“優秀女工工作者”、全市郵政系統“優秀宣講員”、省郵政系統“素質工程先進個人”、**省廣播主持人大賽**賽區三等獎，多年榮獲先進工作者、優秀工會干部等榮譽。并于xx年、xx年，分別考取了全國經濟師初級、中級資格證。
一、加強自身建設，為適應時代步伐而更好的開展工會工作
在工作中她認識到，社會的不斷進步和郵政企業的改革與發展，對職工的素質要求也越來越高，只有不斷學習、不斷充電，才能為企業發展做出應有的貢獻。在工作中她堅持每天學習一小時，每年研讀一本，為了提高自身建設，她參加了電大金融班的'學習，并考取了大專畢業證，通過努力她又考取了全國職稱經濟類初級、中級經濟師資格。在思想建設中，她積極學習黨的方針、路線，在學習實踐科學發展觀期間，她經過細致研究編寫了與企業發展相結合的演講稿，并作為一名宣講員在全區范圍內進行講解，受到一致好評。在黨的十七屆四中全會大勝利召開時，她認真學習了相關材料，并認真的做了筆記。
二、扎實工會日?；A管理工作，使工會工作向規范化、標準化邁進
**市郵政局是一個大型企業，職工壹千余人，自**調入工會部門后，首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理，并把相關的工會基礎材料全部裝訂成冊，整理裝檔，使工會的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在xx年，全省女職工素質工程經驗交流會中，**市郵政局工會的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會領導及十三個地市的相關領導及市總工會領導給予了高度平價，并以此作為“典型”在全省十三個地市中廣泛推廣學習。
三、全面開展“素質提升工程”，確保各項活動有序開展
作為女工委員，在女職工素質工程啟動之時，經過細致分析**地區女職工情況，編制下發了《女職工行為規范》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件，并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡”，及“女職工干部管理檔案”，從而確保了**地區“女職工素質工程”的實施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務沙龍時，一切都處于朦朧狀態，**經過精心調查，編制起草的《**市郵政女職工營銷服務沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會公布在**省郵政工會網頁上在全省進行推廣。xx年**市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位”，**也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程”先進個人、“素質工程”標兵稱號。
四、開展多種多樣文體活動，積極調動廣大職工的工作積極性與參與性
郵政正處于改革時期，為緩解職工在工作之中的壓力，局工會經常組織一些大型文體活動，**經常參與大型活動的組織、策劃、主持，并把每次活動加以記錄并寫成信息報送省局及市總工會，極大的調動了職工參與企業改革與發展的動力。
● 先進女職工事跡材料
關心女職工健康成長促進女職工提素建功天士力集團創立于1994年5月，是一家以生物醫藥產業為核心、以健康產品和健康管理產業為兩翼，致力于發展大健康產業的高科技民營企業。集團在職職工約為12475人，其中女職工約為5984人，約占48%。
多年來，集團針對女職工工作的特點，創新工作方法，關心女職工健康成長，促進女職工崗位建功，形成文化特色和聚集效應，初步形成了一支素質較高、結構合理，適應新形勢發展的女職工隊伍。
集團十分重視女職工隊伍建設，工會專設女職工委員會，集團領導兼任委員會名譽主任；工會、人力資源、培訓中心等部門齊抓共管，將女職工提升素質建功立業工程作為企業可持續發展的重要工作來抓，使建功立業工程緊緊圍繞集團發展戰略，促進企業經濟又好又快發展。
樹立和落實科學發展觀，堅持全面、協調、可持續發展的理念，將女職工建功立業工程作為企業職工素質工程的重要組成部分，融入全局，突出特色。在年度工作計劃中，突出女職工技能提升、崗位創新、快樂工作、健康發展四項主要工作，將“崗位練兵、技能比武”活動貫穿在壘年工作中，在實踐中創新、在創新中建功，調動了女職工工作的積極性、主動性。
一是注重思想引導。為了引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀，集團工會積極開展“四自”教育，每月評選員工明星，設置天士力明星大道，將優秀員工足印鐫刻在花崗巖上，弘揚典型，引領示范。設置“聊天角”，宣傳展示女職工良好的精神風貌和崗位建功的典型案例。股份公司分工會連續四年開展女職工理想約定活動，跟蹤女職工個人發展目標的制定和實現過程，這項活動自開展以來，已吸引600多名女職工參加。
二是注重文化素質提升。天士力始終關注女職工的培養和教育，聯團培訓中心、人力資源中心積極拓展、豐富女職工培訓教材、科目，鼓勵女職工加強科學文化和業務知識學習。近年來先后有15名女職工在集團資助下完成了博士、碩士學業，從事科研工作的女職工占科研人員總數的39%.已成為科研領域的主力軍。為了豐富女職工業余文化生活，集團工會先后成立了禮儀隊、舞蹈隊、合唱隊、瑜伽運動協會等文娛團體，開展服飾化妝時尚課程、女職工風采大賽、女職工禮儀大賽、員工家庭日、親子繪畫攝影大賽等活動，邀請專業教練進行培訓，并積極參加市、區、系統的各類比賽，都取得了較好的成績。
三是注重技能水平提高。在制造產業板塊，以打造高級藍領女職工為重點，先后制定實施了“一人多崗、一崗多能”、崗位輪換、多通道發展等人才發展規劃，大力推行導師制、師傅帶徒弟工程。連續十年開展TPM提案制度，將基層職工技改技革工作制度化、規范化，鼓勵職工崗位創新，目前45%的提案由女職工完成，其中53%的優秀提案獲得各種獎勵，充分發揮了女職工的智慧和才能，促進了女職工隊伍素質的整體提升和企業戰略目標的達成。一大批女職工在實踐中，從普通工人成長為“藍領專家”，新參加工作的女大學生王蘋、一線女工代表楊春艷在企業的發展過程中，成長為獨當一面的技術骨干、行家里手。
四是注重提升健康素質。在“發展依靠員工、發展為了員工”的發展理念指導下，天士力集團從多個角度關懷、服務、促進女職工的發展，提升女職工在企業的幸福指數。集團工會女職工委員會把建設“女職工服務中心”作為加強自身建設的重要目標，在女職工學習、生活、培訓、勞動保護等方面為女職工提供法律服務、心理疏導、能力培訓、傾訴關懷、婚姻子女等方面的服務，盡力為女職工排憂解難；堅持通過每月召開的`工會主席與員工座談會，協商落實涉及女職工權益的提案，已協商落實13件；堅持每年組織開展女性健康教育課堂、女職工健康杯體育比賽；每年“三八”婦女節，向女職工發出慰同信、發放慰問品、舉辦觀影活動，已形成制度。
發揮女職工典型帶動作用，在集團穩步快速發展的大背景下，精心打造女職工建功立業品牌。股份公司的“楊春艷班組”，在80后共產黨員楊春艷的帶領下，由手工操作轉為自動化的生產過程中，學習和運用新的自動化生產線，在最短的時間珂使產能提高了33%。該班組每月舉辦一次研討會，研究技術革新，激活創新思維。進入7、8月份，空氣濕度加大，顆粒粉塵黏附在設備上，影響軸承傳動。經過班組成員討論，反復試驗，排除了故障點，提高了日產能。楊春艷作為班組長，不僅在工作上帶領大家扎實苦干，迎難而上，更在生活上對班組成員進行無微不至的關懷。在楊春艷的帶鋇下，班組建設搐得有聲有色。208月份，“楊春艷班組”的工作經驗被刊登在人民日報“迎接十八大特刊”中。
目前，集團女職工中獲國家和省部級科技創新獎項17個，有2人享受國務院特殊津貼，有5人分別獲得全國十大女杰、全國五一勞動獎章、全國工會先進工作者、天津市勞動模范、優秀科技帶頭人等榮譽稱號。企業連續多次榮獲全國精神文明建設工作先進單位、全國創建學習型組織先進單位、全國創建和諧勞動關系模范企業等榮譽稱號。
● 先進女職工事跡材料
憶往昔，不知不覺在超聲診斷這個崗位上已工作十余載，到本院工作也有5年了，在院領導的關心下，科室主任的指導和培養下，我踏實工作，不斷提高業務水平，開拓創新，努力做好本職工作勇挑重擔，發揮黨員先鋒模范用，本年度榮獲“優秀共產黨員”稱號，在平凡的崗位上，續寫自己的精彩點滴。
一、愛崗敬業：
作為一個農村貧困家庭的孩子，從小就親身經歷了親人們看病難，看病貴的困難，所以立志成為一名醫生，功夫不負有心人，自我穿上這身潔白的“白大褂”起，就想盡自己所能為親人們、為廣大農村百姓們看好病。在我的心目中，這份工作不僅僅屬于我個人的，屬于這個大家庭的，屬于廣大老百姓的，所以我熱愛這份工作，更珍惜這份工作。
春夏秋冬，雖然不是每天最先來上班的，但每每都自愿是最后一個下班的，看著遠道而來的病人期盼的眼神，我寧愿多加點班也要為其做完檢查，把報告及時送達給醫師，為病人贏得治療時間。寒來暑往，深夜里，睡夢中，急促的鈴聲響起，不管自己有多困多累，也要爬起來，趕赴工作崗位，只因為那里有需要我的地方。而自醫德醫風整治活動以來，在我內心產生了巨大波瀾，深刻明白了，醫生這門特殊的職業，不僅僅是要求技術高超，更需要的是忠誠、熱心的服務，因此我更注重了檢查過程中語言和行為的藝術，檢查前的“一聲問候”，檢查后的“一把幫扶”成了我日常工作不可缺少的部分，贏得了病人的贊許。
有余力，則學問。工作之余，我不去做喝酒打牌之閑事，把時間用在學習上，每天固定用一個小時以上閱讀專業書籍或論文，自20xx年至今已有三篇專業論文發表。
二、圣人訓，首孝弟：
俗話說：“百善孝為先”，我能擁有今天的.工作和今天的生活，在我心里念念不忘的是父母對我的養育之恩，他們用勤勞的雙手，靠賣菜、養豬供我上大學，現在望著他們漸已發白的頭發，我知道該我來回報他們的時候了，我會隔三差五地給家里打電話問候，常常利用休息時間去看望老父親和殘疾的哥哥。記得20xx年里，我老父親在五三五醫院做了胃手術，我在手術室外焦急等候了近5個小時，得到重生的老父親在我的細心照顧下日漸康復。孝讓我家庭充滿溫暖，孝是我心靈的雞湯，孝是我精神的支柱。
三、泛愛眾，而親仁：
曾經有位智者問徒弟：“怎樣才能使一滴水永不干涸? ”徒弟大惑，然后曰：“將它托入掌心”。師父笑曰：“非也、非也.將它投入大海之中??！”，是啊，水只有在大海中才不會干涸。我們超聲科就如一片大海，而我就如其中的一點水，一個人只有在集體中才能發揮自己，一個集體也正因有了我們才生發光芒。我工作的超聲科是個積極向上、團結友愛、助人為樂的小集體，在這里工作中我們是同事和上下級關系，我會尊稱一聲“老師”，向他們請教問題；而在生活中我們是兄弟姐妹，我會叫一聲“大姐”，和他們暢談生活，或者叫一聲“妹妹”，為他們指點迷津。在這個集體里工作和生活，我心里充滿了“愛”
四、文明守禮：
明禮，是我國基本道德規范之一。是中華民族的優良傳統，對于國家而言，它是一個國家文明程度的反映.我國素有“文明之邦”的美稱，對于個人來說，它是一個人道德水平、文化修養的外在表現。我現在居住的小區在湖天開發區實驗小學對面的老居民區，因為沒有物業管理，一度衛生條件很差，為響應懷化市委提出的創建國家級衛生城市和省級文明城市的號召，我常常利用休息時間，將我居住的單元樓梯間來個大掃除，在我的影響下，其它鄰里也相互行動起來，自覺自愿來維持小區衛生，現在衛生條件大為改觀，我心想也是充滿欣慰。
作為一名共產黨員，作為一名醫務人員，作為一個農民的孩子，我覺得這是些事情都是自己應該做的，父母賦予了我生命，我應該孝敬；單位賦予了我發展的平臺，我應該敬業；師者賦予我知識，我應該親仁；社會賦予我福利，我應該守禮……
● 先進女職工事跡材料
最近，我學習了國網公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點點滴滴，讓我感動，催我奮進。他們雖然都是國網公司大家庭中的普通一員，但卻創造了不平凡的業績，他們是我們學習的楷模和榜樣，是前進途中指路的明燈。
記得小時候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為，愛崗敬業就是要為了工作加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入?？稍诮洑v了多年的工作，并學習了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨，敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業廳的工作來說吧，每天都在重復同樣的工作，機械的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創先爭優”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態。
勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出模范和業績。
● 先進女職工事跡材料
7月，懷惴著實現人生更高追求的理想，洪剛與大批農家子弟一起從浙江龍游外出打工，來到中國船舶工業集團公司上海外高橋造船公司，成為一名從事船舶制造的電焊工，開啟了他漫漫的創業之路，他扔下了鋤頭，拿起了焊槍，迎接閃閃的電弧光和熾熱的鋼板。電焊作業是造船行業的主要工種，技術含量高，勞動強度大，在常人眼里，電焊又苦又累，而洪剛卻憑著農家子弟吃苦耐勞的勁頭，百折不撓、艱苦奮斗十三載，從農民到工人，從電焊工到班組長，從班組長到企業中層管理人員，這一次次華麗的轉身，展現的是一個農家子弟的創業之美。
初到船廠的洪剛立志吃透電焊這碗飯，虛心拜老前輩為師，邊學邊干，每天下班后，就到培訓工廠借鑰匙，練習焊接技術，往往一練就是幾個小時，即便熬紅了眼睛、蹲麻了雙腿，依然堅持不懈。為了掌握更多的理論知識，他利用午休翻閱大量的教材和資料，好幾次都因為太投入而錯過了午餐時間，洪剛還積極參加公司各項技術培訓和崗位實踐，功夫不負有心人，他不僅出色完成各項生產任務，解決生產中出現的各種急難重問題，還練就了過硬的焊接技能本領，成為農民工隊伍中為數不多的電焊技師，憑借著優秀的技能以及出色的工作表現，公司全面投產后，洪剛擔任了電焊班長。從普通電焊工到班組長這一轉變，給洪剛提供了一個廣闊的平臺，為他今后的道路奠定了一個堅實的基礎。
洪剛在擔任班組長期間十分注重團隊建設和班組管理創新。在創先爭優活動中，他積極履行“實現班組效率提升10%，達到14米/小時”的承諾，推進實施派工單管理，探索工作量與員工能力的日對照分析制度，建立日評估、日反饋、日改進機制，在部門班組中率先試行“實物量考核”及“員工記分卡”管理，通過“績效掛鉤、獎懲分明”進一步激發員工的生產積極性。班組人均焊接生產效率成立初由8米/小時提高至14米/小時，班組焊接產量從的每月33248米，提升至每月53446米，在行業中位居領先水平。焊件拍片檢驗一次合格率達到98%以上，被授予全國“質量信得過班組”稱號，國防郵電工會以洪剛的名字命名其班組為“洪剛班組”。洪剛先后為部門培養出高級工15名、中級工123名，其中12人獲得了公司級以上的榮譽，全面加強了部門的隊伍建設。圍繞公司“降成本、強管理、促發展，全面推進二次創業”的總體要求，洪剛積極投身部門“同舟共濟迎挑戰，降本增效促發展”主題活動，同時他積極推進班務公開工作，日常工作中考勤、物量、月末考評等信息，通過班組管理園地全部進行公開，依靠大家共同監督來保障員工的利益。
，洪剛同志憑借出色的業績、扎實的作風、良好的群眾基礎，被公司提拔為加工部部長助理，實現了從一名班組長到公司中層管理者的轉變。作為一名生產部門的管理者，他全面抓好各項管理工作，在生產管理方面，加強計劃的柔性管理，分別推進了切割、部件的三日滾動計劃等小日程計劃管理，同時通過每日的生產平衡會，及時解決生產過程中的問題，使每個環節的生產能夠在計劃的指導下運行，確保了生產的準時性。通過積極的勞動力平衡，千方百計確保生產物量的完成，同時也保證了海工產品與常規產品雙雙完成公司下達的生產任務。針對海工產品的特點，積極與海工項目、海工設計、物資配套、品質保證等部門進行溝通，確保了海工產品的順利建造。在部門產品質量控制上，洪剛通過進一步加強各層級管理者和員工的質量意識教育，推進部件的LINE-QC內部焊前、焊后檢驗制度，特別是在實名制現場會后積極建立員工質量信息檔案，并通過自編軟件實現信息化手段，使每道工序、每個工種的質量問題能夠進行系統的分析，進而使每月的質量糾錯培訓和每日的現場巡檢更加有針對性，提高了全員的質量素養，通過質量管理的快速響應機制，部門贏得了OCEAN BULK、NAVIG8、U-MING等船東的信任，海工產品的內、外檢一次合格率更是達到了100%。
回顧自己走過的路，洪剛坦言，與大多數農民工一樣，一開始外出務工是為了養家糊口，為了生存，從來沒有想過也不敢想自己是企業的主人。但是十三年的工作經歷告訴他，學好技術是安身立命之本，更是個人發展之基。勞動立身，創業圓夢，作為一個工人，尤其是農民工，只有把個人生存與企業發展密切聯系起來，以主人的姿態要求自己，提高自身職業技能和綜合素質，才能實現人生價值和理想。以來，洪剛先后獲得了上海市優秀農民工、上海市勞動模范、全國五一勞動獎章、全國勞動模范等稱號，當選上海市第十三屆人大代表，當選為黨的代表，洪剛用自身十三年的工作經歷以及一次次華麗的轉身詮釋了農民工的創業之美。
● 先進女職工事跡材料
——記__支行先進工作者___先進事跡
秋天里的累累碩果是對春的回報，辛勤的汗水必將澆灌出滿園春色，農發行___支行___同志在自己走上工作崗位以來的近八年間，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，對顧客滿腔熱情、周到服務，受到了行領導及廣大客戶的一致好評，特別是在多年的業務學習中，___同志好學上進、勤學苦練，使自己的業務基本功不斷增強，業務能力突飛猛進。辛勤的勞動終于換來了豐碩的成果，她的不懈追求，在青春的壯麗藍圖上畫上了一道道閃光的軌跡：
___，現年31歲，中共黨員，2014年7月畢業于___，經組織分配到____支行工作，先后從事過營業部記賬、復核、客戶經理、資金計劃員等工作。作為___支行的一名年輕員工，7年多來，她始終堅持認真負責的工作態度，兢兢業業、勤勤懇懇，勇挑重擔、無私奉獻，用自己的實際行動譜寫了一曲動人的青春之歌。2014年她以出色的工作業績和突出的工作表現贏得了行領導和職工的一致稱贊，并當選為支行先進個人。
一、素質過硬，功底扎實。
萬事德為先，良好的道德修養是做人的根本。參加工作以來，___同志始終堅持把誠實、正直、本分，作為自己的立身之本，始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃
虧是福。努力使自己成為一個有知識、有修養，品德情操高尚的農發行員工。作為一名年輕的共產黨員，她深刻認識到什么是組織觀念、什么是大局意識、什么是黨員先進性、什么又是先鋒模范作用。7年多的基層行工作經歷更是健全了她的品格，培養了她吃苦耐勞,扎實肯干、執著追求的韌勁。從求學階段到工作期間，她始終把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣。在工作學習中，使她認識到工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。近年來，他取得了農發行系統內的信貸上崗證書及會計上崗證書，利用工作之余，考取了銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、統計從業資格證書以及中國金融注冊分析師。對各類知識的學習和融會貫通，更加豐富了她的金融理論及專業知識，更加提高了她的學習和思考能力，也在進步中使她增強了信心!
二、開拓創新，立足本職
作為農發行的年輕員工，__同志勇挑重擔，甘于奉獻。在擔任支行的資金計劃工作的同時，她還承擔著支行的cm2014和人行征信系統的運行管理員、支行的工會財務、女工、計劃生育等兼職工作，無論哪項工作，她都始終堅持愛崗敬業，強烈的責任感，一絲不茍，認真完成。在工作中她始終要求自己做到：政治要求進步，服從組織安排;學習永不放松、工作盡心盡責;不怕吃苦受累，力求務實敬業。對待資金計劃工作，她始終盡自己所能將計劃編制準確，為支行減少籌資成本，認真準確的報送各類報表，撰寫各類分析。對待從事的保險代理業務，她能夠按照上級行下達支行的任務指標，及早測算分解任務，在貸款投放之前提前落實保險業務，主動和企業聯系，及時督促企業繳納保費，并將代理手續費及時收回，2014年度___支行完成代理保險手續費收入32萬元，超額完成州分行下達任務指標的10%。對待支行存款組織工作，她能夠做到按日監測，關注存款每日的變化情況，積極主動與___信用聯社聯系，爭取更多的低成本資金，為支行的存款任務的完成盡自己的所能，截止2014年11月末___支行日均存款余額17108萬元，超額完成州分行下達任務指標的34%。
資金計劃工作報表多、分析多，休息日里加班加點是常有的事，___同志家在外地，雖然夫妻分居6年多，孩子還小，但她從未因為個人的原因耽誤過工作。尤其每逢月報、季報期間為了能及時準確的報送各類報表、分析，她常常一個人加班到深夜，安靜的辦公室里只能聽見手指敲打鍵盤的聲音。有時聽著孩子在電話里一遍一遍的問：“媽媽什么時候能回來”，心里也有一些酸楚，每當五一、十一、元旦這些和家人聚在一起共享天倫之時，__同志都堅守在工作崗位上，報送報表、撰寫分析，家顧不上回，飯顧不上吃，就連給異地的父母打個祝福電話也常常被她扔在了腦后。家中的
一切家務事、孩子的生活起居及教育全部推給了丈夫。作為妻子，她有愧于丈夫、家庭;作為母親，她對幼小的兒子虧欠太多太多。在事業和家庭的天平上，她把砝碼全部壓在了事業的一邊。在人生的天平上，面對公與私、事業與家庭，當集體利益與個人利益發生沖突時，她沒有猶豫過，她心中的那桿天平，不論何時，總是以集體利益為重，她認為集體的事，再小也是大事，自己的事再大也是小事。面對困難生活中的各種困難，她沒有退縮過，因為她深知工作崗位上的這份責任與重擔有多么重要。謙虛謹慎，愛崗敬業，促使__同志在本職工作中刻苦鉆研業務，任勞任怨，在如何提高工作效率上花功著力，在從事資金計劃工作期間，__縣支行的資金計劃工作考核排名全州前列。
三、默默奉獻，不求回報
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。辛勤的勞動換來了豐碩的成果，作為一名朝氣勃勃的年輕人，__同志有自己的理想、人生觀和價值觀，她要不斷地努力學習工作，不懈的努力，在平凡的工作崗位上，實現自己的人生價值。使自己在工作和學習中取得了驕人的成績，為支行的年輕人和其他工作人員樹立起了學習的榜樣。
“山不言自高，水不言自深”，__同志就是用這種默默工作無私奉獻的精神恪守著自己的職責，體現著一名共產黨員、一名金融工作者的高尚情操，體現著農發行干部勇于奉
獻頑強拚搏的精神風貌。無言的付出，無言的奉獻，農發行精神在像___同志這樣的一些普通干部身上得到印證、得到升華、得到發揚光大。
人生需要事業，沒有事業的人生是空虛的;事業需要成功，不求成功的事業是悲哀的;成功需要奉獻，充滿奉獻的成功是永恒的。雖然她的工作是平凡的，但平凡不等于平庸，平凡的工作繁雜而細微，需要以極大的熱心、耐心、恒心投入其中，才能使平凡的工作更有活力。__同志就是這樣在平凡的崗位上，用青春的畫筆譜寫了人生絢麗多彩的樂章，用年輕的生命和熾熱的青春，奏響了為農發行事業奮斗的希望之歌。
● 先進女職工事跡材料
xxx自xx年xx月任塔河縣非公黨委書記以來，堅持黨的基本理論和基本路線，認真學習鄧小平理論和黨的十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，加強干部隊伍能力作風建設，同時認真執行非公工作方針政策，心系職工群眾，積極推行黨務公開，為關心非公企業職工和婦女工作作出了不懈的努力。
xxx對婦女工作特別支持，主動聽取婦女工作者工作匯報，積極參加婦女活動，并對婦女工作中遇到的問題和困難，能積極主動幫助解決并給予人力、財力、物力上的支持。深受單位女群眾的擁護和信賴。為支持非公戰線上婦女工作專門作出了詳細的工作計劃：
一、圍繞黨委中心工作，拓寬思路促發展
以創先爭優活動為契機，積極開展品牌活動，結合黨委開展的“三好一滿意”活動和群眾滿意的黨務創建活動，把服務好、質量好和群眾滿意的各項舉措融入到黨委中心工作。
一是在非公黨委創先爭優工作過程中，帶領廣大女職工齊心協力、加班加點，對照標準、查找差距，全體婦女職工認真配合黨委評審和整改各項工作任務。在評審檢查中，有些女職工職稱考試迫在眉睫、有些女職工推遲婚禮、有些女職工剛剛生育，孩子尚在哺乳，她們依然忘我地投入工作，體現了女職工無私奉獻的精神。
二是深化“巾幗文明崗”創建活動。按照縣婦聯的要求，制定符合婦女工作實際的活動方案，帶領廣大婦女在推動科學發展、建設美麗職場中彰顯半邊天的作用。
二、豐富職工文化生活，凝心聚力促和諧
以紀念建黨90周年和慶?！叭恕眿D女節為契機，開展系列活動，豐富婦女職工的文化生活，展示女職工的風采。在慶祝“三八”婦女節期間開展系列活動。
一是開展慶“三八”為職工群眾送科技致富技術服務。組織女科技工作者上街義務送科學技術，為群眾進行咨詢解答服務，得到群眾好評。
二是開展“快樂團隊、新體驗”拓展活動。組織女干部到社區、街道拓展訓練基地開展體驗活動，進一步提升團隊意識，增強凝聚力。
三是舉辦“服務禮儀培訓”，規范服務禮儀。
在紀念建黨90周年期間開展系列活動。一是開展“服務群眾”，—慶祝建黨90周年巾幗志愿服務科技下鄉活動，組織多位科技工作者，為鄉（鎮）、林場、社區廣大群眾送科學技術，受到大家一致贊揚。二參與“紅歌贊，頌黨恩”——慶祝建黨90周年紅歌大家唱晚會。
在各種紀念日期間開展主題教育活動。開展多層面、多種形式的宣傳活動。
三、提升綜合素質，固本強基促發展
深刻領會書記“關于把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女群眾信賴熱愛的溫暖之家”的講話精神，并以此作為黨委婦女工作的切入點努力工作。
一是積極開展扶貧幫困獻愛心活動。廣大女職工積極參與各種活動，女職工黨員參加科技服務志愿者隊伍，定期下鄉（鎮）、下林場、進社區開展義診活動，切實為社區居民和偏遠鄉（鎮）、林場群眾服務，今年參加義務活動多次；女職工黨員主動到社區崗位，參與社區活動。
二是在各項比賽中展示女職工的風采。在黨委組織的職工運動會上，女職工積極參與，勇于爭先，在象棋、圍棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等多個項目比賽中，獲得了優異的成績，展示了女職工的風采。
三是利用“婦女之家”平臺，關心關愛女職工。深入實際傾聽婦女的`意愿，盡心盡力為婦女排憂解難。平時探望生病、生育的女職工百余人。為因婆媳不和上門走訪調解，最后女職工得到婆婆的諒解；慰問因病住院的女職工；為有殘疾子女的單親女職工爭取專項救助。組織婦女骨干參加各種學習，組織巾幗文明崗位培訓，不斷提升自身素質，提高工作能力。
四是維護婦女合法權益。利用“三八維權周”、“法制宣傳日”等有利契機，組織女職工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《婚姻法》、計劃生育等法律法規。協助做好計劃生育工作。
五是完善婦女組織建設。以“我愛婦女工作”主題教肓實踐活動為契機，認真研判新形勢下婦女工作的發展變化。建立健全婦女工作機制，規范工作臺帳，年初、年中、年底欲分別召開總結表彰會議，開展橫向交流，提升工作層次。積極引導女職工讀一本好書，寫一篇心得體會，寫一段點評，交流工作經驗，不斷提高婦女干部的文化素養。
在xxx的高度重視和大力支持下，在婦工委全體干部的辛勤工作和不懈努力下，通過廣大婦女的廣泛參與、共同努力，婦女工作一定能夠取得更加成績！
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