晨會的心得（精選19篇）
發表時間：2017-05-23晨會的心得（精選19篇）。
◆ 晨會的心得
今天是星期一，在這個陽光明媚的早晨，我們班在舞臺上圍繞“合作”這個主題一起表演了節目。
一起床，我就激動不已，我看見桌上擺滿了可口的早餐，我狼吞虎咽地吃了起來。吃完，我坐著車去學校了。來到學校，我看見陽光灑滿了校園，同學們個個都精神極了。我走進教室，“哇”怎么這么熱鬧呀！每個家長都忙著給同學們梳妝打扮呢。換上舞蹈服的同學都好漂亮，我好奇地滿教室跑，我好期待舞臺上的表演。不一會兒，廣播響起來，我們準備好下了樓。
開始啦，詩歌朗誦組的同學快速跑上臺，面帶微笑一動不動地看著觀眾。不一會兒，音樂響起，主持人柔美的聲音隨著音樂回蕩在校園里，每一個同學和老師都認真聽我們講的每一個環節。到了有獎問答的環節了，同學們回答得很精彩。我在旁邊早已準備好了，下面就是我講故事了，雖然我早就把故事講得很熟練了，還能加上漂亮的動作，但是我還是好緊張，心一直“砰砰……”地跳，我都忘記了寒冷，手心好像都出汗了。我深吸了一口氣，勇敢地上臺了，我大膽地講完了故事，越講越有自信。自己感到好自豪。
最后一個環節是舞蹈隊的同學表演了，舞蹈隊的同學看上去個個精神飽滿，舞姿優美。我們隨著歡快的音樂結束了今天的表演。全校響起了熱烈的掌聲。
回到教室，我們向所有的家長說了一聲謝謝，家長們走了，我們依舊按著課表上課了。
◆ 晨會的心得
春秋時期，在楚莊王的治理下，楚國人民安居樂業。但是，楚國的運輸工具仍比較落后，出行用的馬車底座較低，不僅容易碰傷馬腿，而且車速很慢，一旦發生戰爭，不利于運送物資。楚莊王注意到這點，于是召集大臣，商議將全國的馬車底座改高。楚國令尹孫叔敖認為這種做法不妥，對楚莊王說：“老百姓已習慣乘坐這種低矮的馬車了，如果大王強行命令老百姓改造馬車，勢必會招致老百姓的不滿。”
楚莊王聽了，覺得有道理，就問孫叔敖有什么辦法。孫叔敖提議道：“其實很簡單，只要讓各地的官府發布告示，就說根據天文歷法推算，今年有可能會發大水，為了避免洪水漫進房屋，各家各戶的門檻都要加高一些，這樣就可以了。”
很快，告示就在全國發布。老百姓為防范洪水，都加高了自家的門檻?？蛇@樣一來，馬車再進門時，車底就會碰到門檻，車上的人不得不先下車，讓人把車抬過去。一開始，大家還能忍，時間一長，都覺得這種低矮的馬車太不方便了，于是紛紛把馬車底座改高。一年半載后，楚國低矮的馬車全改造完畢。
欲速則不達。過于直接的強硬要求，往往會招致抵觸和不滿，這時，就需要孫叔敖這種“繞”的智慧。
著名電影演員奧黛麗·赫本出生于比利時布魯塞爾的一個貴族后裔家庭。10歲那年，赫本進入荷蘭安恒音樂學院學習芭蕾舞。為了加強練習，赫本的父母專門給她建了一個舞蹈室，還請了一名舞蹈老師瑪莉，專門指導她練習芭蕾舞。
一次，赫本和家人在舞蹈室里跳舞，休息的時候，赫本指著一面墻說：“如果把這面墻換成一塊大玻璃就好了，這樣陽光可以照進來，既明亮又溫暖。”赫本的提議得到了大家的一致同意。可是，就在母親吩咐人準備拆墻裝玻璃時，赫本卻攔住了母親：“先不要拆墻，我還沒有征求瑪莉老師的意見呢!”“何必征求一個下人的建議呢?何況這個舞蹈室是我們的，我們想怎樣改造就怎樣改造。”母親理所當然地說。確實，在當時的貴族制度下，貴族和下人之間的界限很分明。赫本的姐妹也說，這根本是多此一舉，因為瑪莉老師肯定會同意的。
赫本卻執意要等到瑪莉老師從老家回來。半個月后，赫本恭敬地征求瑪莉老師的意見，瑪莉老師先是一愣，繼而激動地連連點頭：“同意同意，我很贊同!”這時，赫本才告訴母親可以開工了。赫本的表姐對此很不解：“我就知道她會同意的，為什么要浪費這十幾天的時間呢?要不然這面大玻璃墻早就裝好了，我們現在就可以一邊跳舞一邊沐浴陽光了。”“這怎么能算浪費時間呢?”赫本認真地說，“舞蹈教室雖然是我們建造的，但瑪莉老師也是使用者呀，既然是使用者，就應該征求她的意見。而且我也知道她會同意，但很多事情，結果并不是最重要的，重要的是實現結果的形式。而這種形式最能讓人感覺到平等和尊重。”后來，瑪莉老師聽說了赫本說的這番話，感動得熱淚盈眶。
在日常生活中，我們時常會聽到這樣的話：“不用問了，他肯定會同意的!”但同意與否是一回事，我們有沒有征詢是另一回事，因為征詢本身不僅是一種禮貌，更是一種發自內心的尊重。
尊重是什么?是不自以為是地替別人做決定，是不理所當然地認為別人一定會怎么樣，是不把自己的意志強加到別人身上?；蛟S，詢問后你會發現他的意見和你果然是一致的，但是，他的意見應該由他自己說出來，他的意志應該由他自己來表達。這就是尊重。
哥倫比亞西南森林里有一塊草地，那里大面積生長著發光草。這種草細短而勻稱，葉瓣碧綠略帶黃色，柔軟如綢，而且長得濃密，遠遠望去，仿佛鋪了一塊平整翠綠的地毯。每到晚上，這塊草地一片光明，宛如白晝，人們不禁要問，這些光是從哪里來的?
一位植物學家給出了科學的答案。他指出，這種草體內能夠制造一種綠熒素，葉子經過陽光的刺激，晚上便能發出光來。
因為草地能發光，很多城市里的人便到這里度周末。當地的尼賽人很聰明，很好地開發利用了這塊草地。他們在周一這天進到山林里捕捉畢足蟲，然后將畢足蟲放進這塊草地里，不久，奇跡發生了，放了畢足蟲的草地到了夜晚更加光亮，五六天后也就是周末時，亮度達到最高值，客人在這里載歌載舞，非常高興。
為何放進畢足蟲后草地的亮度會增加?原來，畢足蟲喜食發光草的葉子，當發光草的葉子被畢足蟲一點一點吞食后，發光草體內就會迅速發生變化，綠熒素的分泌量就會增加，因此光亮程度就會提升。不過，一個星期后，發光草便活力不再，綠熒素分泌量大減。這時，尼賽人會往草地中噴灑一種樹脂。這種樹脂有一種奇特的香味，不到一天，所有的畢足蟲便都會被熏走，發光草經過短暫調整后，會重新回到原來的狀態。
在畢足蟲的刺激下，發光草迸發出無窮力量，努力發光，令人心生敬佩，而尼賽人聰明的做法更加值得我們推崇和提倡。生活中，我們做成一件事非常容易，但要把它做得漂亮有效率則不易，需要我們找準規律，科學推進。
依然有幾個問題要同學們自問：你做成功了哪些事，它們為什么會成功?哪些事你失敗了，原因是什么?這樣不斷自問，并總結經驗教訓，科學地經營自己的人生，那你的人生一定可以贏得勝利!
在廣袤的沙漠或者草原，駱駝的天敵只有狼。狼一向以兇殘著稱。在這一點上，駱駝肯定不是狼的對手。不過，駱駝卻有另一手——它的生存手段不是進攻，而是逃跑。
每當駱駝與狼相遇，狼總是急切地發起進攻。而駱駝卻從不倉促應戰，常常吼叫一聲，便撒開四蹄狂奔起來。狼哪里肯放棄就要到嘴的美味，就拼命追趕。它沒有料到，這一追就恰巧中了駱駝的計，狼必死無疑。
一開始的奔跑速度，駱駝當然不如狼，但跑著跑著，狼就慢下來了，駱駝見狀就主動放慢速度，給狼一點鼓勵一點希望。狼果然中計，繼續追趕，駱駝就繼續逃跑，一副筋疲力盡的樣子，實際上真正筋疲力盡的是狼。駱駝一點一點地把狼引向無水無食無生命的大漠深處……狼用完最后一絲力氣，口吐白沫，便嗚呼斃命了。
其實，駱駝不是把狼打垮的，而是用耐力和智慧把狼拖垮的。在這一點上，駱駝把自己的優勢發揮到了極致。狼的貪婪本性害了自己。而駱駝正是利用狼的貪婪本性救了自己。由此可見，狼是被它自己打敗的。
戰國時期的魏國人楊朱，是個了不起的思想家。他曾慚愧地說，當年他在魏國，小有名氣后，回畏壘山拜訪老師。一路上，他洋洋自得，店家和客人都視他為大人物?？斓轿穳旧綍r，老師下山接楊朱，嘆息道：“原以為你可教誨，今始知你不可教誨。”楊朱說：“我怎么惹您老人家生氣了呢?”老師說：“你神態傲慢，目光驕矜，誰愿與你共處?師祖老聃說過類似的話，大白當如有污，盛德當如不足。你如此驕矜自得，豈是老聃之徒?”老師的這番教誨，令楊朱羞愧難當。
的確，知識淵博卻總覺得自己有所不知的人，是明智的;知之甚少卻自以為無所不知的人，是愚蠢的。圣人之所以不犯傻，就是因為他們視“不知知”為害。一旦被人視為大人物，久而久之，習焉不察，必不自知，就會以為自己高人一等，自矜無所不知。一旦將不知以為知，必定心無所容。
別人夸獎自己有才，自己卻能夠認清自己的有限，不被贊美沖昏頭腦，虛懷若谷，永不止步。這樣的人，才是值得他人喜歡、有大氣象的智者。
◆ 晨會的心得
四方裝飾晨會流程
主持人：晨會時間已到，30秒內集合完畢。
以我為基準，向我看齊，向前看，稍息，立正，跨列！
主持人：我們的工作作風是：
家人：認真！快！堅守承諾！
主持人：我們的一年目標是：
家人：占領市場，脫穎而出！
主持人：今天是某月某日星期幾，很高興由我（某某某）為大家主持今天的晨會，相信我會給大家帶來收獲多多，快樂多多的一天，大家說好不好？把掌聲送給每一位優秀的自己。
主持人：俗話說十年的企業靠管理，百年的企業靠文化，讓我們以最熱烈的掌聲
送給優秀的企業文化。-------請我們的家人互相真誠的擁抱，給家人愛的鼓勵！
主持人：下面請大家分享昨天的成長?。?個名額）
主持人：掌聲有請！
某某：各位親愛的家人們大家好！。。。。。。。。。主持人：人生最大的成功就是不斷地設立目標并超越目標，相信我們一定可以創
造更多的奇跡。假如我們不能，我們就一定要，如果我們一定要，我們就一定能！相信我們一定能創造更優秀的業績，掌聲送給每一位優秀的自己！
主持人：請問各位領導有沒有指示？
某某領導：有！
主持人：掌聲有請！
某某領導：各位親愛的家人們大家好?。ㄏ嚓P事宜……）一個卓越的組織一定包
括優秀的個人，今天我們優異成績的取得來源于大家共同努力的結果，在此我代表公司感謝大家，我相信在接下來的工作中我們相互鼓勵，共同學習，全力以赴，一定可以取得更好的成果！大家有沒有信心？！家人：有！
主持人：成功最快的方法就是用對人，做對事，相信我們在各位領導的帶領下一
定會越來越好，是嗎？
家人：是！
主持人：好！讓我們以最熱烈的掌聲送給最尊敬的領導。（請問其他領導有沒有
指示）下面以兩句句口號結束我們今天的晨會，今天的心情： 家人：好極了！
主持人：今天的溝通：
家人：棒極了！
主持人：今天的目標：
主持人：行動咒語隊列展開。行動咒語3遍，開始……
承認是我的能力，不找借口；承擔是我的格局，保證結果。主持人：龍的呼喚準備……
主持人：團隊風采展示，準備好了沒有？
家人：時刻準備著?！?/p>
市場部：野狼隊越戰越勇，越搓越強，永不言棄
主持人：今天的早會到此結束。
◆ 晨會的心得
微笑是一縷溫暖的陽光，是友誼的橋梁。
弘揚誠信精神，創造信任與合作的靈魂。
為用戶焦慮，想用戶所想。
笑起來像晴天，觸動我的心。
說話算數:說話算數，信守承諾。
經常分析客戶反饋，有質量改進的想法。
只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
提高售后服務質量和客戶滿意度。
你今天笑了嗎？
信用社鋪了小康路，農民描繪了大地的春天，希望致富，架起了富民的橋梁。
行業競爭靠產品。
腿要勤快，腰要彎，嘴要甜，臉上要永遠微笑！
以質量成就事業，以質量贏得勝利
敢于承擔責任:重視錯誤。
賒十萬，跟你我他合作。
貼心貼已經信了人，而知冷熱。
以人為本，選人用人，能勝任，按章辦事，務實高效。
微笑是我們的語言。
承擔更大的責任。
產品競爭靠質量。
能力:思路清晰。
銀行員工服務晨會口號二
投訴處理的很快，客戶很滿意，很開心。
面帶微笑，用心服務。
追求客戶滿意是你我的責任。
用我們真誠的微笑換來客戶對我們服務的滿意。
微笑——生命溫暖的陽光！
服務始于微笑。
禮貌:使用文明的語言，禮貌待人。
面帶微笑，心中服務。
只要我們能做到，我們就能做好。
營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己。
我希望我們的.微笑能讓你感受到我們的關愛服務。
你的微笑是我的榮幸。
不勞無獲。
計劃好的:計劃好的。
交心服務和握手承諾。
真誠守信，攜手共進，共謀發展。
增強競爭意識，建立團隊精神。
落實到位，勇于承擔。
真誠的微笑會讓人心情抑郁，心情舒暢。
重合同，保質量:按時交貨，嚴格信守承諾。
有序:優先。
永恒的信用和真誠的合作。
顧客滿意是我們不變的目標。提供一流的服務。
銀行員工服務晨會口號三
我們要做客戶想做的事，也要做客戶不想做的事。
贏得每一個客戶并不容易，但失去每一個客戶卻很容易。
你的幸福就是我們的幸福！
創新是根本，質量是生命。
只有勇于承擔責任。
市場是海，企業是船；質量是帆，人是舵手。
坦然面對，微笑面對
好的銷售是打開市場的金鑰匙。
以人為本，德才兼備，量力而行，成就獎勵。
準備充分，有條不紊。
實用性是目的，效率是目標。
服務只有起點，滿意沒有終點。
堅持不懈是展示實施成果的關鍵。
誠信讓世界繁榮，農田、農業、農村、農民讓全世界繁榮。
完全滿足客戶。
微笑，十年！微笑可以顯示你的魅力！
追求卓越品質，彰顯企業精髓。
永遠微笑，永遠年輕。
溫暖地微笑，從內心開始！
真誠微笑，發自內心！
市場是企業的方向，質量是企業的生命。
我們的服務！您的滿意！我們的微笑！你的好心情！謝謝你讓我們幫助你！
投資多一點，方法好一點，性能高一點。
信用溝通心靈，合作共贏。
市場競爭不會同情弱者，沒有創新和突破只會導致退出。
以一流的質量贏得市場信任，以優質的服務贏得客戶滿意。
適應、滿足、創造市場。
服務第一是我們永恒的主題。
微笑可以幫助你隨時發展終身友誼！
微笑是震撼力量的語言，是人與人之間溝通的橋梁，是人臉上最美最燦爛的花朵。
服務理念:一切為了客戶，一切為了客戶，一切為了客戶。
微笑給別人留下好印象！
◆ 晨會的心得
1、保護環境，預防污染;節省資源，減少浪費
2、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦
3、愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
4、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
5、你思考 我動腦 產量提升難不倒
6、責任，我們為我們的行為、行動和結果負責。
7、以精立業，以質取勝
8、心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
9、服務只有起點，滿意沒有終點
10、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡
11、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營
12、永不言退，我們是最好的團隊!
13、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營
14、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
15、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收
16、態度決定一切，細節決定成敗。
17、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
18、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
19、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質
20、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情
21、以一流品質獲取市場信任
22、強化競爭意識，營造團隊精神
23、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌
24、以持續改進尋求企業發展
25、負責任：凡事自省，檢討改進。
26、鼓作氣，挑戰佳績!
27、以卓越管理樹立企業品牌
28、相信自己，相信伙伴!
29、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上
30、追求品質卓越，盡顯企業精華
31、團結一條心，石頭變成金。
32、營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己
33、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意
34、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
35、有能力：思路清晰，執行到位。
36、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點
37、成功決不容易，還要加倍努力!
38、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。
39、強化競爭意識，營造團隊精神。
40、守信用：說到做到.信守承諾。
41、以優質服務贏得客戶滿意
42、因為自信，所以成功!
43、行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習
44、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
45、團隊精神，是企業文化的核心。
46、快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
◆ 晨會的心得
一、故事引路：《生命的價值》
不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色！
在一次討論會上，一位著名的'演說家沒講一句開場白，手里卻高舉著一張欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發生什么，或將要發生什么，在上帝 的眼中，你們永遠不會喪失價值。在他看來，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無價之寶?！?/p>
二、學生感想：
聽了這個故事，你覺得有什么啟發？大家請大家相互交流一下。再指名回答。
三、溫馨提示：
生命的價值不依賴我們的所作所為，也不仰仗我們結交的人物，而是取決于我們本身！我們是獨特的——永遠不要忘記這一點！
◆ 晨會的心得
一、小組人數：
所需物品：“優點與缺點”表格，每人一支鋼筆
游戲概述：每個人不用擔心無任何威脅的情況下，對其他人的優點和缺點進行評點，讓每個參與者相互反饋自己在成員眼中的自己。步驟：每人所寫的不寫任何名字，拿到表格為其他人至少寫一條喜歡或不喜歡某人的哪一方面?；旌弦黄鹪诜珠_來念出寫給他們的意見。討論題目：
1、所有的意見都正確嗎？
2、有沒有互相矛盾的意見？
3、現在是否有人不愿意別人和自己同在一組？
二、四分之一感覺
1、大家在進入會場時，領到了一張卡片，但只是四分之一張卡片，進入會場后，需要去尋找其他三位會員手中的卡片，將其拼合成一副完整的圖片。
2、大家要積極地尋找陌生人，詢問、展示、合作，最終才能達成“聯盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一個位置坐下來。
3、把組合成的圖片放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小組成員。
四、我們是一家
游戲程序：
1．將全部人員分為幾組，分別為A1，A2，B1，B2，C1，C2。每組3-4位成員。
2．先在組內進行學員間的自我介紹，要求是姓名、工作單位、職位和愛好等。然后推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。（大家可以提問）
3．當A1小組介紹完，B1、C1小組代表要對A1小組的發言做一句話的評價。（只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣；或者A1小組成員看來經驗很豐富；或者A1小組成員都是女孩子，都很漂亮。）當A2小組介紹完，B2、C2小組代表要對A2小組的發言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。
4．每組介紹自己的代表和發表評價的代表不能是同一個人！
4．每組時間不超過2分鐘。
相關討論：
1．你是否容易記住別人？用什么方法？
2．自我介紹和介紹別人，哪一種方法更容易令你印象深刻？
3．你是否善于贊揚別人？
4．你是否善于尋找其他成員的共同點？
五、“我的夢中情人”
規則：
1、主持人從每組學員中各請一位選手上臺，拿出事先準備好的白板和筆。
2、主持人講解游戲規則，選手眼睛將被蒙上不透光的布條，然后拿筆在白板上根據自己夢中出現的理想情人模樣畫出來供大家欣賞（亦可當作是對某人公開示愛的絕好機會?。?/p>
3、全部選手完成之后，最成人型之畫像的作者勝出。（觀眾可在期間故意誤導、瞎指揮臺上選手）
4、主持人宣布獲勝者，請領導頒獎。
六、“親密無間”
規則：
1、主持人從每組學員中各請一對男女選手上臺相互面對面并排而立，拿出事先準備好的充足氣的氣球。
2、主持人講解游戲規則，告知每對選手只能用鼻子或嘴巴將氣球夾住由起點向終點（間距最少10米）進發，全程夾住并最先到達者勝出，可與助手示范一次。
3、各對選手準備好之后，由主持人統一發號開始進行。
4、由助手及現場觀眾監督，主持人注意控制現場秩序。
5、主持人宣布獲勝者，請領導頒獎。
七、“瘋狂購物”
規則：
1、主持人請各區選派一對選手上臺（1男1女）。相互站在隔壁區的后面。
2、主持人講解游戲規則，告知由男士扮演丈夫，女士扮演妻子，本區內的其他成員扮演超市，聽到需要購買的物品時，妻子就到本區以最快的速度把東西買回來，速度最快的組為獲勝組。請輔導員當裁判。
3、主持人請大家一起喊：“老公，老公，你要啥？”主持人說：“領帶。”然后妻子以最快的速度去本區將領帶取回。
4、主持人再請大家一起喊：“老公，老公，你要啥？”主持人說：“左腳皮鞋?！比缓笈垦杆偃ケ緟^買一只左腳皮鞋。第三輪，取皮帶等。
5、主持人宣布獲勝者，并頒發紀念品。
八、“不管三七二十一”
規則：
1、主持人請每區派一名選手上臺。
2、主持人講解游戲規則：從1開始報數，每逢7和7的倍數不能說出。速度要快，犯規者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。
3、主持人宣布開始，大家監督，報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產生。
4、主持人給獲勝者頒發獎品。
九、合力吹汽球
借著分工合作來完成任務
人數：每組限六人
場地：不限
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）
汽球（每組一個）
適合：全部的人
游戲方法：
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
十、有口難言
有口難言就是做動作令其它人猜到一些東西，如戲名，人名，歌名等。
首先分成兩組（A & B），A 組將要猜之物寫在紙上，而 B 組則要派出一名代表做動作，務求令自己組猜中該物。
十一、自我介紹的一種方式，第一個人報出自己的名字，第二個人說XX旁邊的自己的名字，第三個人說XX旁邊的XX旁邊的自己，從第一個人開始依次說一直到自己，如此轉一圈回到第一個人，第一個人再重復一遍全部的人，結束。還可以在名字之前加上一個形容詞，一項特征，增加難度和印象。
2、這個游戲特別適合公司招聘新人的時候，這樣可以加深印象，并且可以快速記住所有人，以后共同進步.一.傳牙簽
參 與游戲者每人抽一張撲克牌，然后相繼按撲克牌的順序坐好，持最?。ɑ蜃畲螅┑哪菑垞淇伺频娜藶橄阮^，用嘴銜住那根牙簽，依次傳到下一個人的嘴里，不許掉 哦，注意不能借用手或任何工具幫忙，如果掉了，那自然要受到懲罰嘍，傳完一圈后，游戲未完。將牙簽撅一半，繼續抽撲克牌，按新的順序坐好，接著下一輪的傳 遞??繼續撅一半??再撅??越來越刺激 二.偷天陷阱
記得電影偷天陷阱中辛康納利訓練澤塔瓊斯過紅外線的情景嗎？ 這 個游戲有些類似，先制作道具找一些紅繩（玻璃繩就行），中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據參加人數，再準備背景音樂disco。讓后請幾個助手 在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響 起，讓他們走，這時候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導一下，說低頭，抬腳等等 三.國王游戲
先是每個人分張數字.然后,抽出一人做國王,國王可以命令任何做事情,比如,1號和3號接吻.有時,是兩個男的吻哈
接龍，第一個人說 你好的好啊，第二個人說，你好的好啊，好漂亮的亮的亮阿，第三個人說你好的好啊，好漂亮的亮的亮啊，亮晶晶的晶阿
三、、我愛你VS不要臉
聽上去有些“曖昧”，實際上是個練反應的好游戲。
規則：眾人圍坐成一圈，規定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
亮點：當游戲達到一定速度時，反應跟不上的人，往往會出現“我??不要臉”或“不??我愛你”之類的經典“自白”。四.籮卜蹲
將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
◆ 晨會的心得
1、努力再努力，人人創佳績。
2、長期經營，積累客戶。充分準備，伺機而行。
3、積極進步，奮力拼搏。
4、永不言棄，再創輝煌，誓奪第一。
5、團結拼搏，勇爭第一，我能。
6、只要努力，定能成功。
7、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
8、你增我增大家增，團隊發展舞春風。
9、技巧提升，業績攀升，鍥而不舍。
◆ 晨會的心得
(主持人：xxx)
一、列隊。7:49分組織員工列隊，7:50準時開會。
二、問好。今天由我來為大家主持晨會，首先跟大家問個好，“伙伴們，早上好!”
三、儀容儀表檢查。又就是一個新的清晨，又就是一個全新的開始，首先請我左手邊的同事上前一步走，為右手邊的同事整理儀容儀表，右手邊的同事同樣為左手邊的同事進行整理。(主持人對全體人員的儀容儀表進行巡檢)
四、昨日工作點評和今日重要事項提醒。今天大家的著裝都非常的整潔規范，希望大家能夠繼續保持?，F在我們歡迎大堂經理對昨日的柜面服務質量進行點評。
五、主題培訓。今天的主題培訓環節依然就是學習柜面服務流程，大家一起跟我做：您好，歡迎光臨!→您請坐→請問您辦理什么業務? →請您輸入密碼→請您核對無誤后在客戶簽名處簽字→請問您還需要辦理其他業務嗎?→這就是您的現金、卡、單據以及我行的宣傳資料，請您看一下→慢走，歡迎下次光臨。希望大家在辦理業務過程中能夠真正做到以上幾點。
六、網點負責人講評。下面有請經理進行前期工作總結和近期工作安排。
總結昨天，把握今天，就是為了更好的明天，非常感謝兩位經理的講話。
七、互動環節。下面進入開心一刻環節
游戲名稱：開火車
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但就是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了?；疖嚲褪且恢蓖伴_的，之前開過的地方就不能往回開了。做錯的我們要進行小小的懲罰，唱首歌或者講個笑話。
八、好的開始就是成功的一半。最后希望大家用熱情洪亮的口號結束今天的晨會“，惠及全民!我們的口號就是：xxxxxx!
◆ 晨會的心得
晨會流程
主持人上場
1.由行政點名
2.祈禱環節（雙手合十），祈禱、靜默，環節中需放心經音樂。
3.放音樂跳舞[兩支舞蹈]晨會主持人領舞
4.整隊，問好
主持人問好:例:各位思八達的戰士們早上好
眾答:好.主持人問：今天的心情好嗎
眾答：好
主持人問：今天的狀態好嗎
眾答：好
主持人問：要不要出更多的業績
眾答：要
主持人問：是要還是一定要
眾答：一定要
5.讀羊皮卷
6.請值日經理分享小故事
7.請教練帶領做早操[搓手指，壓手指，活動手腕，搓耳廓，練發聲]
8.相互檢查，儀容儀表。
9.三道鞠躬環節（伸出右手，與心相連，感謝客戶養我全家，感謝公司的誰誰讓我成長，感謝思八達給我平臺）每個動作持續三十秒，環節中并且需放音樂。
10.綱領確認
（主持人：思八達的境界是眾人答：健康快樂成功，真實簡單自然主持人：思八達的魂是眾人答：影響人，喚醒人，融化人主持人：思八達的綱領是眾人答： 讓我們一起實現夢想
主持人：思八達的成功法門是眾人答：干干干各領導發言
12.各小組會議及風采展示，散會。
午會流程
1.放音樂跳舞[兩支舞蹈] 午會主持人領舞
2.讀羊皮卷
3.表演
夕會流程
1．主持人：各位思八達戰士，大家晚上好。眾答：好
2．主持人：今天的心情眾答：好極了
3．主持人：今天的溝通眾答：棒極了
4．主持人：今天的目標眾答：實現了
5．主持人：好，掌聲有請實現目標的伙伴上臺分享（出單的，與客戶溝通好的，有進步的都可以上臺分享）
6．主持人：請各部門領導發言
7．有請明天的晨夕會XXX上臺，宣布結束。
（注：晨會控制在四十分鐘以內，夕會沒有時間限制，開會的目的是讓大家更有狀態）
◆ 晨會的心得
1、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
2、信用架起連心橋，合作譜就雙贏曲。
3、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
4、以一流品質獲取市場信任，以優質服務贏得客戶滿意。
5、適應市場，滿足市場，創造市場。
6、我們的服務！您的滿意！我們的微笑！你的好心情！感謝您能讓我們為你效勞！
7、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
8、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
9、你今天微笑了嗎？
10、信合鋪就小康路，農戶描繪大地春，托致富希望，架富民橋梁。
11、產業競爭靠產品。
12、腿要勤，腰要彎，嘴要甜，微笑要時時掛在臉上！
13、以精立業，以質取勝
14、敢擔當：重視錯誤。
15、信用千萬家，合作你我他。
16、貼心貼已信合人，知冷知熱信合情。
17、以人為本，擇賢任能，合規經營，務實高效。
18、微笑是我們的語言。
19、才能承擔更大的責任。
20、產品競爭靠品質。
21、有能力：思路清晰。
22、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
23、微笑在臉，服務在心。
24、追求客戶滿意，是你我的責任。
25、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意。
26、微笑——生活的溫馨陽光！
27、服務從微笑開始。
28、有禮貌：文明用語、禮貌待人。
29、微笑掛在臉上，服務記在心里。
30、只要能做到，我們能做好。
31、營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己。
32、希望我們的微笑，讓你感到我們貼心的服務。
33、你的微笑，是我最大的欣慰。
34、有一分耕耘，就有一分收獲。
35、有計劃：策劃周詳。
36、心貼心的服務，手握手的承諾。
37、誠守信用，攜手合作，共謀發展。
38、強化競爭意識，營造團隊精神。
39、執行到位，勇于承擔。
40、一個真誠的微笑，會讓人郁悶全消，心情變好。
41、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾。
42、有條理：輕重緩急。
43、永恒的信用，真誠的合作。
44、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務。
45、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
46、爭取每一個客戶不容易，失去每一個客戶很簡單。
47、您的開心，就是我們的快樂！
48、創新是根本，質量是生命。
49、只有勇于承擔責任。
50、市場是海，企業是船；質量是帆，人是舵手。
51、坦然應對，微笑置之
52、良好的銷售是打開市場的金鑰匙。
53、以人為本，德才兼備，任顯其能，酬顯其績。
54、準備充分，有條不紊。
55、務實是宗旨，效益是目標。
56、服務只有起點，滿意沒有終點。
57、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
58、信合誠信誠天下，農田三農興寰宇。
59、讓顧客完全滿意。
60、笑一笑，十年少！微笑能夠展現你的魅力！
61、追求品質卓越，盡顯企業精華。
62、時刻微笑，青春年少。
63、熱情微笑，從心開始！
64、真誠微笑，從心開始！
65、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
66、微笑是一縷和煦的陽光，微笑是一架友誼的橋梁。
67、弘揚誠信精神，鑄就信合靈魂。
68、急用戶所急，想用戶所想。
69、晴天般的微笑，繪觸我的心靈。
70、守信用：說到做到、信守承諾。
71、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
◆ 晨會的心得
在聯合一百上班的這些日子，最大的快樂就是每天都在變化，每天都能學到很多新的東西。先前的晨會學習一直是公司內部的老師在培訓，今天在劉老師的邀請下北京錫恩英才人力資源管理顧問有限公司的渠道經理龍祥云先生來到公司為我們的伙伴講了一堂非常有深度的課程。其實任何培訓課的受眾群體肯定是不一樣的，就好比今天龍老師講的課程一樣，同樣是聯合一百公司的人，有一部分人聽了就覺得非常不錯，而有一部分人可能就覺得不太適合自己。我個人認為：知識、觀點、思想是沒有對錯的，主要是看你站的角度，和是否適合你。那對我而言，今天老師講的對我就很有用。
首先：我不談他講的東西是否有多專業，但是作為一個演講者站在講臺上的那種自信、激情、互動他已經做的非常好了，通過喬丹投球的故事給我們闡述了一個觀點：一個人的潛意識很重要。更多的是一個人在生活、工作上的一個原則，只要我們內心有了一個認定的原則，那外界因素對我們基本就不是很有用了。通過鼓掌這個游戲我想到的是：其實很多時候我們可以尊重我們的領導，但絕對不是完全、盲目的去服從。如果我覺得我可以有更好的辦法去完成這樣的任務的話我們就要踴躍的站出來。在我們傳統的企業里面一般都是領導說什么可能并不能給員工帶來什么影響，但是領導做了什么？這個一定能影響下面的員工的一個言行舉止。
當然上述只是這個課程的小小引入而已，今天老師講的這堂課我從三個方面來闡述我對這堂課程的理解和認知。
第一：原則。在這個課程中老師不止一次的強調“原則高于制度，制度高于領導”。在很都傳統企業剛好相反，他們往往是“領導高于制度，制度高于原則”。其實造成這樣一種局面不是哪一個領導人的問題，也不是哪一個員工的問題。而是中國幾千年封建歷史的發展釀造了這樣一個現象。我們看古裝劇上面都經常講道：“天子犯法與庶民同罪”，但是有哪個看到皇帝犯法了真的是與庶民同罪的？歷來就沒有！今天的政府官員都善于玩弄權術，那不也是古代帝王常玩的伎倆嗎？劉邦用韓信也用蕭何，乾隆會用紀曉嵐也會用和珅。所以，要改變這樣的一種觀念不是每天喊一喊口號，說一說目標就可以的。在這個原則的基礎里面，作為中國人的我們又把另外一個東西參合在里面了，那就是“面子”。大部分中國人都確實有這樣一種因素在里面，總喜歡打腫臉充胖子。其實這樣苦的也是自己。而從工作的角度來分析這個面子，很多時候我們都知道領導的決定是錯的，可是我們就是不敢說，很多時候如果我們的員工或是下級有不同的意見，領導一般用一句話語就回答了下面的不同意見，而且這句話百說百靈，這句話就是：我們這個是軍隊化管理，可以建議，但是要絕對服從！那你說我們還能說什么呢？最好的選擇就是像馬云老師一樣，領導永遠是對的，我們如果覺得確實格格不入，ok！你走就可以了?？傆羞m合你的公司。這個也是龍老師今天講的一個潛在觀念。很多時候我們的員工覺得公司不好，領導的決策不好，往往不是公司制度出來問題，而是我們的員工想了經理該想的問題，但是他的心胸和格局卻不是站在經理的覺得去想的，所以導致了這樣的一個落差現象。通過龍老師這樣一說我也明白了自己今后在工作中的定位，我只要做好我的本質工作就可以了，不該我考慮的我完全沒有必要去考慮。
第二：團隊執行力。這堂課程的主題就是“團隊執行力訓練營”。如何打造專業且優秀的團隊？如果打造一個執行力強的團隊作為決策者如何提高團隊的執行力。他在講到如何提高團隊執行力的時候提到了傳統企業經常會走入的三個誤區：規章制度、薪酬問題、素質問題。在老師的眼里一個團隊執行力的保證其實和這三個因素沒有關系，更多的還是這個團隊的凝聚力，這個團隊有沒有一個核心的東西，這樣一個核心的動力會趨勢下面的員工去執行這樣的一個事情。就好比我們聯合一百一樣，沒有高的工資，沒有高的待遇，但是我們聯合一百的人都會心甘情愿的去為這樣一份事業付出！這就是團隊要具備的核心。當然不同的公司肯定有不同的管理制度。同時一個團隊是否能很好的去執行員工還要弄清楚另外三個問題：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化管理？第一個問題主要是想告訴員工，任何公司是以賺錢為目的的，如果這個公司的成立不是贏利，而是在虧損，那基本上這個公司就是在犯罪。第二個問題的話主要是要員工明白，任何公司打造家的文化并不是說公司就是家，這兩個詞語覺得是不能化等號的。就好比我們聯合一百，我們每天的確是在營造一種家的氛圍，可這并不是我們的家。公司的財務，公司的財產等等一切那都是我們不能像家一樣隨隨便便就能動的，也不能說就真的像家一樣你想坐就坐，想站就站。公司有公司的制度。第三一個問題談的是老板對員工的一個管理、包容度。如果一個員工同樣的錯誤犯兩次這是絕對不可原諒的。同時，一個團隊的執行力得以保證，還有一個很關鍵的東西,那就是我要講的第三一點：團隊里面的人是否都是職業人。
說到職業人很多人可能都覺得我穿上西裝，打上領帶，每個月有客觀的收入就是一個職業人了。其實不是這樣的，老師在這里并不是用職業人來形容的，老師講的是職業選手，這樣一個名詞我是分開認識的，什么是職業?什么是選手？職業就是無論任何時候，任何情況，都不會放棄自己所做的工作，！選手就是無論我的對手是誰，在結果沒有出來的時候我都堅信我能贏，在選手的心理沒有輸，就像喬丹投球一樣，在他的潛意識里就只有贏球，沒有輸球的概念。所以他直到投到十八個的時候才沒有進球。這就是我所理解的職業選手。同時這里作為一名職業選手除了你要具備這樣的素質之外，你還應具備商業人格。什么是商業人格？商業人格就是：獨立---責任，獨立----原則。商業人格的兩個標準：一個是成人的邏輯，另外一個是社會人的心態。通過老師的這堂課我也想清楚了為什么我在聯合一百的這些日子沒有任何的業績，就是我沒有用一個職業選手的心態去做這樣一份事業。很多時候我都在反思自己。既然我已經認定了這樣一個模式我為什么不付出行動呢？我到底在等什么呢？這樣一個平臺我是等不了什么的。所以我從今天開始將全身心的付出，如果成功了是我應得的，如果失敗了我也經歷了，沒什么好后悔的！
◆ 晨會的心得
1 . 人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
2 . 雖然你不能預知人生的大戲何起何落，但你可以決定演出的方式。
3 . 可以說成功要靠三件事才能贏得：努力，努力，再努力。
4 . 發愁是這個世界上最沒用的東西。
5 . 生活就是一場逃亡，不能坐以待斃。
6 . 不努力的女人有兩種結果，穿不完的地攤貨，逛不完的菜市場。不努力的男人也有兩種結果，抽不完的劣質煙和干不完的體力活。
7 . 一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
8 . 就算跑最后一名又怎樣，至少我又運動精神。而且我一定會跑完全程，只要跑到終點我就成功了！
9 . 所有微不足道的成績，都曾花費過巨大的努力。
10 . 不是因為生活太現實，而對生活失望;而是知道生活太現實，所以更要用心的活下去。給自己一個擁抱。
◆ 晨會的心得
晨會流程高月月有主題，周周關鍵詞
8:05
1：國歌，舞蹈，音樂--大家一起來
8:10
主持人：晨會時間到，30秒內集合完畢
列隊
主持人：向右看齊，立正，稍息，點名，通報考勤情況
主持人：各位伙伴，大家早上好
伙伴們：好
主持人：（自我介紹）我叫***，來自箭牌衛浴臨沂銷售中心**部，今天由我來主持晨會，并把今天的第一個祝福送給大家，祝愿大家成功、快樂（此處要有激情）
主持人：我們的作風是
伙伴們：熱情，認真，快速，堅守承諾
主持人：我鄭重宣誓：
無論酷暑嚴寒、日曬雨淋，我都要自強不息、鼓足勇氣，充滿信心，排除一切雜念，克服一切困難，在箭牌的“鍛造勇敢者”行動中，為實現我的成功目標，我要自加壓力，勇于拼搏！
我要全力以赴！
與公司團隊同舟共濟，劈荊斬浪，在鍛造勇敢者的行動中，創一流業績，不達目的，誓不罷休！
請大家看我的行動！
主持人：下面由我來帶領大家背誦箭牌衛浴企業價值觀
入座
主持人：接下來我們檢查成功日志的擺放，看看我們的日志有無擺放正確？
好的，掌聲通過
我們現在相互檢查日志，把日志交給對面的伙伴，看一下日志是否填寫正確？
接下來檢查儀表儀容（著裝是否規范，工牌是否佩戴）
不規范者，做俯臥撐10個，遲到者，當場通報，罰款（按規定）、俯臥撐10個，直接領導負連帶責任。
主持人：（下面是喜訊報道時間；）
主持人：業務推動。每個輪流人發言
昨天的工作總結，今天的工作計劃
從今天開始，到 *月*日：
我要每天服務并感動（內、外部）客戶
我要完成每天工作超值結果
我要完成（協助）銷售收入
我要得到銷售獎金或執行獎金
主持人：（時事報道，相關資訊，重要通知）--個人搜集或與公司溝通
主持人：（專題培訓），背誦銷售話術及產品賣點——每周1個或者每人2遍（由辦公室培訓
部整理）
主持人：三句口號結束今天的晨會：今天的心情
伙伴們：好極了
主持人：今天的溝通
伙伴們：棒極了
主持人：今天的目標
伙伴們：實現了
◆ 晨會的心得
1.團結奮進，振興麥雅。
2.卓爾不凡，凱旋歸來。
3.一點一滴，盡心盡力。
4.微笑問好是我們的態度。
5.我要將眼光放在未來，力量用在現在。
6.我要付出愛心，與同事培養工作的默契。
7.不要等待機會，而要創造機會。
8.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
9.有志者事竟成，我行動我定能。
10.要改變命運，首先改變自己。
11.生活不是一場賽跑，而是其每跑一步都值得細細品嘗的溫馨旅程。
12.別說真愛難求，而將愛拒之于生活之外。
13.獲得愛的最快途徑是接受愛，失去愛的最快途徑是餓;扼制你曾經付出的愛，而保持愛的途徑是給愛插上人格的翅膀。
14.高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
15.理想的路總是為有信心的人預備著。
16.少給自己泄氣，多給自己鼓勵。
17.跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。
18.沒有艱辛的汗水，就沒有成功的淚水。
◆ 晨會的心得
晨會是每天早上開始工作前的重要環節，是一個團隊成員之間交流、協調工作的時間。通過晨會，我們可以了解團隊的工作進展、遇到的問題以及制定當天的工作計劃。晨會雖然只有短短幾十分鐘，但是卻能給我們帶來很多收獲和啟發。在這里，我要分享一下我對晨會的總結心得體會。
晨會是一個協調團隊工作的重要平臺。在晨會上，我們可以相互了解每個人的工作進展和計劃，及時解決工作中出現的問題。通過晨會，我們可以協調團隊各成員的工作，確保工作的順利進行。在過去的一段時間里，通過晨會，我們團隊解決了許多工作中的瓶頸和難題，取得了較好的工作效果。我認為晨會是我們團隊工作的一個不可或缺的環節。
晨會是一個促進交流與溝通的機會。在晨會上，每個人都有機會發表自己的看法和意見，分享自己的經驗和心得。這樣，不僅可以增進團隊成員之間的交流與了解，還可以提高每個人的工作質量和效率。在晨會上，我們可以學到很多新的知識和技能，了解到一些外部環境的變化和動態。這些都對我們的工作和個人發展有著積極的影響。我認為晨會不僅是一個工作的平臺，也是一個學習與成長的機會。
晨會也是一個增加團隊凝聚力和士氣的時間。在晨會上，我們可以共同回顧過去的工作成果和艱辛，共同制定未來的工作目標和計劃。這樣，在團隊中建立起一種共同的努力和奮斗的精神，可以更好地提高團隊成員的士氣和合作意愿。在晨會上，我們也可以互相鼓勵和支持，分享工作和生活中的一些快樂和困惑。這種親密無間的交流與合作，增強了團隊的凝聚力和向心力。
晨會也是一個總結與反思的時刻。通過晨會，我們可以對過去的工作進行回顧和總結，發現其中的得失和不足。這樣可以幫助我們找到工作中存在的問題和不足之處，以便在今后的工作中加以改進和提高。在總結的同時，我們也要進行深入的反思，探討問題的根源和解決辦法。這樣，可以幫助我們改善團隊的工作效果，提高自身的工作品質和能力。
晨會是我們工作中非常重要的一環，通過晨會，我們可以協調團隊工作，促進交流與溝通，增加團隊凝聚力和士氣，總結與反思工作。我希望每一個團隊成員都能充分利用晨會的時間，積極參與其中，分享自己的經驗和見解，為團隊的發展和工作貢獻自己的力量。相信在大家共同的努力下，我們的團隊會越來越強大，我們的工作會取得更加輝煌的成績！
◆ 晨會的心得
1.時間不等人，努力做出成績，努力工作，挑戰好成績
2.實施訪問，本周打破零，管理活動，推銷真正的意義
3.所有的員工都在移動，開放，銷售想法，呼喚奇跡
4.所有的工作人員一起行動，風起云涌，每天都來參觀，記住心
5.愉快地工作，心中有夢想，一起努力，然后重振雄風
6.帶頭，全員出成績，兩次得分，業績有保障
7.目標明確，人人勇敢，人人第一
8.抓住機遇，努力實現目標，入圍巔峰
9.旅行就是獎勵大家為你奮斗，我也能拿第一。
10.組織應該培養所有的員工來增加員工，努力提高團隊的士氣
11.用盡全力去拜訪。成為決賽選手的目標已經確定并付諸實踐
12.堅持不懈，持之以恒，追求卓越，不斷攀登新的高度
13.促銷從參觀活動開始，有方向
14.毫無挫折地拒絕專業營銷總監
15.這一周的表現，大家都很開心，工作營銷，劃片管理
16.主動出擊，抓住機遇，活動有序，提高效率
17.商業規劃，專注于管理、毅力和永恒的成功
18.提高技能，提高業績，持之以恒，有突出表現
19.真心實意，深度培育市場，全力以赴，掌聲響起
20.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營
◆ 晨會的心得
1、不要等待機會，而要創造機會。
2、一個人一生中最重要的事情是：成就一次，越早越好。
3、有質量就有市場，有改進就有進步。
4、即使爬到最高的山峰，一次也只能腳踏實地地走一步。
5、如果我們希望成功，當以恒心為良友、以經驗為參謀、以關心為兄弟、以希望為哨兵。
6、不要低估自己，人是有無限可能的。
7、自我提升和健康競爭；互相欣賞和支持。
8、怪別人怪自己，原諒自己原諒別人。
9、成功的.法則很簡單，但簡單并不意味著容易。
10、團結奮進，開拓創新，爭取進步。
11、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
12、沒有逃避管理的措施，沒有如何工作的計劃。
13、相信你自己，相信你的伴侶。把握機會，容易成功。
14、不工作就失業，不喜歡就下崗。
15、行動是成功的開始，等待是失敗的根源。
◆ 晨會的心得
1、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。
2、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
3、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
4、無論才能，知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
5、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
6、追求卓越，挑戰自我。全力以赴，目標達成。
7、別說真愛難求，而將愛拒之于生活之外。
8、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
9、行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習。
10、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
11、網絡事業創造了富裕，又延續了平等。
12、職域行銷，劃片經營，本周舉績，皆大歡喜。
13、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
14、組織要發展，全員來增員，上下齊努力，團隊高士氣。
15、因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。
16、客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生。
17、生活不是一場賽跑，而是其每跑一步都值得細細品嘗的溫馨旅程。
18、你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。
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