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      活動部述職報告

      發表時間:2025-05-05

      活動部述職報告(系列12篇)。

      活動部述職報告 篇1

      “陽光禮儀”社團以培養學生擁有良好文明禮儀習慣,擁有快樂、陽光、自信的良好精神風貌為宗旨,經過近2年的社團活動,社員們的紀律性、組織性、集體榮譽感不斷提高,同時,社員們的良好展示與服務更展現了學校良好的精神文明風貌,獲得了家長們與領導們的表楊與肯定!在10月17日下午舉行的“金秋盛彩繽紛生活”廬陽區第二屆中小學社團評比表彰會中,“陽光禮儀”社團榮獲廬陽區“優秀社團”稱號。這是在學校領導與學校團隊的大力支持下集體智慧的成果,更是給“陽光禮儀”社團輔導老師與每一個社員莫大的鼓勵!現將社團總結如下:

      一、社團發展的亮點與優勢

      1、“陽光禮儀”社團是集禮儀服務、模特表演、國旗儀仗隊于一體的模式進行發展,參加了學校舉行的一些大型活動,獲得了校領導與家長的好評,這是一個社團實力與長期訓練結果的象征,是對我們社團開展活動的一個積極肯定。當然,更應該以此為契機,積極地讓社團成員在校園、家庭、社區宣傳文明禮儀知識,形成良好的文明禮儀學習氛圍。

      2、社團承接了學校各部門,特別是少先隊的一些常規的迎賓與升旗工作,讓學生在訓練與任務完成工作中,鍛煉了他們的意志力、紀律性與組織性,特別是交流、合作的能力不斷提升。讓學生在社團中不僅學到禮儀知識,鍛煉品質,還促進了同學之間的交流與學習,增進了友誼,豐富了校園文化生活。

      二、社團發展今后的工作重心與方向

      1、密切關注社團的發展,做好社團理事會干部的培養工作,仍然是以后社團工作的重中之重。協調社團理事會各部門之間的工作,輔導老師多與社團成員進行溝通交流,盡可能多地幫助他們,確認其和諧健康的發展。

      2、社團目前的各活動均在校園內開展,應搭建平臺,讓社團成員走進社區,開展文明禮儀知識的宣傳或慰問演出性或其他公益性的社會實踐活動,擴大社團影響面,提升學校在社區的品牌形象。

      3、由于社團80%的成員年齡在9歲左右,因此社團的大部分運轉工作依然依靠輔導老師的組織與指導,學生獨立開展社團活動與常規訓練、社團日常管理及運轉能力仍需一定的時間進行培養與鍛煉,向著學生獨立管理社團的方向發展。

      “堅持陽光教育,培養陽光少年”是海棠花園小學一直以來的教育理念與辦學特色。我們堅信,有了學校的關注支持,有了輔導員老師的努力付出,有了同學們的熱情參與,“陽光禮儀”社團將在海棠的陽光校園里建設得更加出色!

      活動部述職報告 篇2

      總的來說我們文體部20xx年的工作都是按照主席團的安排順利地進行著。

      上半年,在雅安祈福活動中,我們文體部負責合唱部分的工作,參加合唱的同學大概20多人,活動現場共合唱兩首歌,為祈福活動很好的營造了氣氛,圓滿的完成任務。在愛馨敬老院的活動中,我們文體部出動了所有的“兵力”,還拉了宣傳部的外援,在志愿活動中,我們陪老人聊天,為老人們打掃房間,給老人們跳《梁?!?、跳街舞、跳爵士,和老人一塊唱歌。最后寫了兩幅字帖送給敬老院,可以說也是給老人們帶去了歡樂。

      下半年,我們文體部活動較多,新一屆的主席團對我們的文體部也給予了很大的鼓勵和厚望。在青團各個部門的支持下,我們部順利的完成了招新工作,我們部今年一共招了12名大一部委,招新工作完成后緊接著就是青團第七屆干部見面會暨優秀迎新志愿者表彰大會的召開。我們文體部負責主持和禮儀兩部分,兩名主持人是我們部的程鏡和彭聰,這是他們頭一次站上舞臺去主持,這次主持對他(她)倆挑戰很大,但兩人還是頂住了壓力,比較圓滿的`完成了主持任務。禮儀是由我們部的白郡、李佳、劉佩明和宣傳部的句萌琦共同擔任的。同樣她們的工作也是比較合格的。但畢竟是第一次做,很多事情做的不是那么完美,事后,我們部內部也在10月份例會上進行了工作總結。找出工作中存在的問題,爭取以后在工作中改掉,不在犯重復的錯誤。在這之后,我們文體部代表河南工業大學青年志愿者服務團參加了金水區舉辦的“我最有才”志愿者才藝比賽。在首輪海選中,我們部的四個節目都進入了30強。其中,程鏡和牛文心的合唱《小手拉大手》和陳伊雯的獨唱《檸檬樹》分別以第二名和第五名的優秀成績強勢晉級。在第二輪比賽中,由于比賽設備等原因的影響,我們只剩丁國春一人進入20強。最終,丁國春也只是止步于20強,很遺憾,我們參賽的選手沒有能夠笑到最后,但是他(她)們努力了,付出了,從中也收獲了快樂,成長,相信他(她)會從這次比賽中學到很多。也期待他們能夠在更加努力,在以后的活動中繼續大放光彩。在“衣路有你”舊衣改造大賽中,我們部程鏡的懶人式拖地拖鞋榮獲河南工業大學分賽區一等獎,另外由彭聰、黃乾銘、劉佩明、李佳共同創作的團隊作品也獲得了優秀獎。

      而在平時沒有活動的時間里,我們也沒有閑著,我們部決定每周五晚上在辦公室進行節目籌備及排練,做好節目的準備工作。到目前為止我們已經準備好了極富趣味性的游戲和互動節目,文體節目也在緊張的排練中。

      總的來說,我們文體部20xx年的工作都是在緊張有序的氛圍下順利的進行著,有進步,也有問題,相信我們會更加努力的開展好我們的工作,發現問題,解決問題,更好的為大家,為青團做好文體服務工作。

      活動部述職報告 篇3

      這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊,是因為策劃部在今年剛組建,工作經驗不足。平凡,是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作,繼承了社團聯合會的優秀傳統,伴隨社團聯合會一起成長。在此我們將本學年的工作如下四個方面總結。

      一、部門建設

      在新生入學后,大學生社團聯合會組織了社聯納新,社聯活動策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,主席團、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

      在學生會經過換屆選舉以及耐心后,學生會全體成員都已經確定,學生會舉行了全體成員見面大會,活動策劃部全體成員都參加了此次大會。

      因為社團處在改革時期,許多問題有待解決。但是部門建設一直是我們的工作重點。一方面,為了部門今后工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎,我們建立了較完整的規章制度,在基礎建設方面狠下功夫,最短的時間內讓部門工作全面正規化,正軌化。

      在工作分配方面,根據部門成員數量能力,大力發動每個成員,讓每個人的才能都有用武之地,充分調動了部門成員的積極性。

      以上是本部門本學期工作概況,雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。

      1、工作熱情和積極性

      不論是常務工作還是活動任務,每個成員都以最飽滿的熱情參與其中,雖然有時候飯沒時間吃,水沒間隙喝,但從沒有人抱怨工作,依然積極投身活動。

      2、認真負責的態度

      大家都很有責任的去完成每個任務,不懂得地方能及時詢問部長,不論什

      么事,每個人都用心去完成。真正把部門的事當自己的事情。

      然而在工作期間也出現了協調配合不夠的情況。部門還處在等工作階段,而不是找工作做。

      二、活動總結

      我們活動策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結和社團活動的審批和調研。這一年里,我們大學生社團聯合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如開展的“聯通杯”校園歌手大賽,等等活動,在活動后期,我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓,認識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結,為下一次的活動策劃準備。

      同時,我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動,比如寢室文化節等活動。在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中,我們活動策策劃部成員獻計獻力,像我校十大歌手、寢室文化節等活動,那我們都積極進好我們的責任。

      我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們全體成員都會認真的考慮到每個細節,盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內,已保證活動可以順利的進行。

      三、調研總結

      活動策劃部的一個工作就是調研活動。每次活動的舉辦,我們都會安排2~3名調研人員前去參與活動,拍照,并要求做好調研報告的撰寫上交以進行整理記錄。

      當調研人員到達活動地點首先跟聯系人簽到并交流;活動過程中,若活動有所差池調研人員會適時協商調節以便快速解決問題。這樣的工作中,可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應變能力。

      本學期活動基本等級為良。活動中問題比較普遍的是負責人對活動的掌控力不夠強、活動經驗不足、負責人與社員協調度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現場突發情況是補課避免的,但是在社團負責人的指引和社員及觀眾的配合支持下,各項活動也基本圓滿完成。

      四、思想總結

      在接近一年的工作中,活動策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們如何做事。

      工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業業的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生干部身上都得到了體現,這些正是我們需要學習的。

      舉辦豐富多彩的校園活動,是大學生社團聯合會的一大特色?;顒硬邉澆渴巧缏撻_展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的`團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分,現場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

      在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現出戰斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環,但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量,每一環都必須發揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協

      作。這種協作,不僅僅是部門內部的協作,更是社聯各部門之間的協作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。

      社團聯合會就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我們為能生活在這樣一片土地上而感到幸運?;顒硬邉澆繛槲覀兲峁┝素S富的資源和機會。在這里,我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優秀的學生干部,從他們每個人身上,我們都能學到很多,受益匪淺。而且,活動策劃部這個溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友??梢哉f,活動策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經歷,在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!

      活動部述職報告 篇4

      這個學期就要過去了;而自己也在不斷地努力明白了許多道理,例如上行下效的道理。要知行統一只有這樣才能帶出來好的部門,言行統一才能得到我部員的尊敬和信任,文體部在部長的帶領之下積極向上,把更多好的節目帶給大家,引起大家的興趣及愛好,有了大幅度的提高。

      文體部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務,積極配合其他部門開展活動,部內委員相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發掘自己的潛力??梢哉f經過這半年的鍛煉和學習,文體部部員成長進步很多,部員逐漸學習到團委的重要性,應堅持科學發展,實事求是,解放思想,帶領學院團員青年進行圍繞學校中心工作在團隊的自身建設,服務團員,對內外宣傳以及參加重點活動等各方面上取得長足的進步,并宣傳團的章程團的義務,向積極的方向前進。例如本學期我院參加了全院升國旗活動,各委員進行積極的訓練,從中體會到作為信息學院一員能代表學院爭光感到很光榮,并發揚吃苦耐勞的精神,作為一個部長自己盡力幫助班級同學提高他們的成績使他們發現團委對他們的好處。但是這個部門能讓我不斷提醒自己應做到“欲窮千里目,更上一層樓”的道理相信自己一定行;我會積極配合領導給我的任務,做好自己的工作。

      工作中很多問題,記得我第一次做的時候,我會遇到很多意想不到的'問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好的解決這些問題,只有通過自己的努力,才能順利完成工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作能力!幾個月的工作下來,我也發現了自己很多不足,針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中。希望自己的工作做得更加有意義,有價值,從團委中對工作對學習能得到更好的體現,及學習到好的素養以及不同的文化的體現,上級交給我不同方面的工作團委都是在考察我。好的團委組織使信息學院的學生感到榮幸。我堅信團組織的工作是為了大家。我應堅持為團委奉獻,為團委更好的發展做好準備,最后希望信息學院的工作完成更好,比其他學院強,大家也會跟著團委副書記一同進步,幫助學生的生活和學習的方面,能得到大家的認可的學院。也能在新一屆部長的帶領下越來越好,為學生服務作好奉獻的精神,我們不怕挫折應打敗挫折進行一步一個腳印腳踏實地為青年做表率,全院同學的信任是我們的責任和義務,同時我也相信我們信息技術學院團委組織及其成員在今后的工作一定有更好的成績。將工作做的更好,將團委工作做的更好,將學院工作做的更好。

      活動部述職報告 篇5

      本學期,我嚴格按照課程標準及課的類型,順利地開展了生活與數學課程。生活數學對于培養學生對數學的興趣、開發學生智力、開拓視野,促進教學改革、提高教學水平都有著積極的作用,因此,我十分重視生活數學的滲透

      一、精心準備、合理安排課的內容。

      由于生活數學的知識涉及的內容比較廣泛,有很多知識是學生以前沒學過或沒接觸過的內容,在剛入門時,我們都盡量地講的詳細、具體。課本上很多知識跨度很大,不連貫,如果按課本的內容直接講解學生就難以聽懂,我們上課就比較吃了。于是,凡涉及新知識點的內容,我們都補充了一些知識進去,讓學生明白了這知識點之后,在進入我們課本的知識點,這樣,學生就容易接受、掌握。除了上好課本的知識還加強基礎知識教學,要求學生更深一步地熟練掌握基礎知識,在深入理解的基礎上靈活運用。對于那些抽象的概念、定義、公式,直接給出時的效果總不太理想,在教學中,引導學生的思維從形象逐步過渡、上升到抽象,在獲取知識的同時發展能力。

      二、培養學生的興趣、開發他們的智力生活數學知識極富有挑戰性,和趣味性。

      像“邏輯推理和有趣的循環”這些問題很有趣味性,學生也比較感興趣。我們就先引發他們去推理。有些問題,我們都盡量讓學生自己思考、合作討論,使他們在學習中感受樂趣和成功的體驗。在討論過程中,這些學生還是比較積極參與課堂活動。他們能夠大膽地發表自己的見解的。由于經驗不足,在教學方面上,可能會存在一些缺憾。但在整個過程中也得到了學校領導的大力支持。我相信,我會更加努力,力爭把我們的生活數學社團辦得越來越好。吳銘錚20xx。

      活動部述職報告 篇6

      按照市委解放思想大討論活動辦公室的.安排部署,我處高度重視活動的開展,采取多種形式,扎實組織開展大討論活動,在解放思想中統一思想,在解放思想中激發干勁,在解放思想中解決問題,在解放思想中謀求發展。

      通過大討論活動,解放了思想,更新了觀念,找準了問題,理清了思路,振奮了精神,提出了解決實際問題的措施和建議,前一階段的大討論活動取得了一定成效。

      現將工作情況匯報如下:

      一、加強領導、精心組織,迅速掀起大討論活動熱潮

      我處領導對開展解放思想大討論活動高度重視,身體力行,率先垂范,充分發揮示范帶動作用,推動活動深入開展,用自己的實際行動影響和帶動干部群眾參與活動。

      通過召開動員會,認真傳達了市委的有關精神,研究制定了活動的實施方案,進一步統一思想、提高認識、明確了方法步驟和要求。

      為活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

      同時,健全了組織,強化了領導,成立了市接待處解放思想大討論活動領導小組,由市委副秘書長、接待處長xx任組長,副處長xx任副組長。

      領導小組下設辦公室,由副調研員、辦公室主任xx任辦公室主任。

      辦公室具體負責整個活動的組織實施、綜合協調、材料整理和情況總結等工作,明確分工,責任到人。

      領導小組成員充分發揮主觀能動性,盡職盡責,盡心盡力,創造性地開展工作,出色地完成了各項工作任務,確保了大討論活動的順利進行。

      二、嚴格制度、狠抓落實,扎實推進大討論活動的開展

      完善的規章制度是搞好活動的有力保障。

      在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上,為開展活動提供了強有力的制度保證。

      我們嚴格考勤制度,定期組織干部職工集中學習,對每次學習考勤表認真記錄,每周報活動領導小組。

      同時,我們細致部署每一階段的工作,制定了詳實的工作方案,把要做的工作都一一列明,使干部職工做到心中有數。

      三、加強學習、專題討論,確保大討論活動取得實效

      我們把加強學習作為整個討論活動的前提和基礎,堅持集中學習與個人自學相結合、通讀文件與精讀重點相結合、專題輔導與交流探討相結合、學習教育與實際工作相結合,使整個大討論活動扎實開展。

      堅持以理論學習為主,組織干部職工重點學習了市委書記黃天錫在全市“解放思想、科學發展、富民強市”大討論動員大會上的講話,并精心選取20余篇有關解放思想方面的重要文獻、理論文章、領導講話等,增強了學習的系統性、全面性。

      每位干部職工均寫出了20xx字以上的讀書筆記和3000字以上的心得體會。

      在認真學習的基礎上,我們組織開展了“解放思想大家談”的專題討論,干部職工圍繞xx“為什么要解放思想”、“從哪些方面解放思想”、“怎么樣解放思想”等問題進行了廣泛討論,大家對xx解放思想、科學發展、承接產業轉移、實現趕超崛起等方面發表了很多好的意見和建議。

      通過學習,全體干部職工認識到解放思想大討論活動是貫徹黨的十七大精神,落實科學發展觀的具體體現,符合我市實際。

      認識到站在新的起點,實現新的發展,必須以改革的思路,開放的思維,創新的理念,不斷探索發展的新思路、新措施、新方法、新機制,努力實現我市經濟社會的新突破、新跨越。

      當前,我處解放思想大討論活動正在有條不紊地進行,取得了實實在在的成效。

      下階段,我們要按照市委解放思想大討論活動辦公室的要求,以促進工作為立足點,認真開展好今后的工作,真正實現富民強市的目標。

      xx市委市政府接待處

      20xx年1月6日

      活動部述職報告 篇7

      一、考察活動取得的主要成效

      隊伍精干,目標明確。本次招商活動以區委常委、政府常務副區長唐凱為團長,成員共6人,由發改局、經貿局、招商局、仙葫開發區等單位部門具體分管業務的領導組成,目的是走訪有意向在XX區投資的企業總部,向企業高層介紹和推介XX區的投資環境和項目。招商團在XX期間共走訪、考察XX知名6家企業(協會),分別為XX市的上市公司珠海華發實業股份有限公司、XX市的建業混凝土有限公司、XX市的XX紅樹灣家具博覽實業有限公司、XX市的合眾創展股份有限公司、XX市的XX東莞服裝服飾發展促進會、XX市的XX市薏莎實業有限公司,考察項目涉及輕紡制衣、鞋業制造行業、商貿流通服務業以及房地產業建筑業。在XX市委、市政府以及XX市招商局組織領導下,XX區順利完成了招商活動的聯系對接工作。通過與企業交流,更深入地了解到東部產業轉移需求,對企業關心的投資環境問題有了更充分認識,同時通過隨團各職能部門領導與企業的交流互動,充分展示了廣西、南寧乃至XX區高效的辦事效率、良好的投資環境和美好發展前景,為下一步企業來XX區投資項目打下良好基礎。

      懇商為主,實效凸顯。通過上門走訪企業和以商招商方式,開展招商活動。利用XX東莞服裝服飾發展促進會這一平臺,舉行小型的 “(東莞)服裝產業發展懇商會”共邀請企業17家,涉及行業包括輕紡服裝、印染、鞋業制造、彩印包裝等。整個活動共取得投資意向5個,項目總投資56億元,涉及服裝制鞋帽生產、服裝機械制造、商貿流通、房地產和建筑等行業。

      二、主要開展的工作

      (一)加強組織領導,確?;顒禹樌M行。

      作為此次招商活動的責任單位,為確??疾旎顒禹樌M行,XX區黨委、政府非常重視,要求城區招商局及時與市投資促進局對接,積極向上級匯報,爭取XX市各有關部門的大力支持。于5月中旬在市投資促進局的指導下制定方案,成立以區委常委政府常務副區長唐凱為組長的工作小組,成員由城區發改、經貿、招商、仙葫開發區各一名領導組成,落實各項招商會晤方案。并于5月25日-29日派出招商隊伍奔赴XX開展工作。在招商活動期間,工作小組組長每天晚上召開工作人員碰頭會,分析情況、明確任務,突出重點、強調配合,切實要求招商活動各個環節銜接順暢,確保招商活動做到實處。

      (二)切實深入企業,保證活動取得實效。

      本次活動順利開展得益于XX市的正確領導和大力支持。XX區小組主要走訪了以下企業:

      1、珠海華發實業股份有限公司(以下簡稱華發股份)成立于1992年8月,其前身始創于1980年,1994年取得國家一級房地產開發資質,20xx年成為房地產上市公司。有鴻景花園、華發新城、華發世紀城、華發水郡、中山華發生態莊園等成為了全國知名的樓宇品牌。20xx年以來先后五次被評為“XX地產資信20強”,20xx年被評為“中國房地產上市公司20強”名列第五,并躋身藍籌股行列,20xx年先后榮獲“20xx年全國房地產企業納稅百強排名 60位”、“20xx年度珠海納稅十佳”、“中國人居10年杰出貢獻企業獎”、 20xx年先后榮獲“珠海納稅十佳“、“珠海最具社會責任企業”、“20xx中國房地產十佳誠信開發企業”等殊榮。

      在XX市的投資項目有“華發新城”,位于XX市柳沙半島,占地240畝,存在的問題主要是希望政府解決項目地拆遷問題,盡早將項目土地交企業開工建設。

      2、XX省紅樹灣家具實業公司,XX省紅樹灣家具實業公司自九十年代初,率先在珠三角以招商、合作模式運營家居賣場。經過十幾年的積累、拓展,目前在珠三角擁有九家分店,總經營規模達伍拾萬平方米,深圳分店更是華南單體面積最大的專業家居賣場。同時,擁有過千品牌工廠資源,經銷商、代理商資源。服務員工 1800多名,匯聚、貯備了豐富的行業內運營中、高層管理人員。先后獲得過質量信得過單位、深圳十佳企業、XX省著名企業、行業最佳渠道等榮譽。

      XX省紅樹灣家具實業公司有意向在XX區投資建設紅樹灣家具開發項目,用地約300畝,二十萬平方米的賣場建設年銷售額超三十個億,直接可解決過五千元以上的就業崗位20xx個以上,五千元以下的工作崗位將達到10000人以上。

      3、合眾創展股份有限公司,合眾創展是在國家工商總局注冊的股份制企業,注冊資金為人民幣壹億元。公司專注于商業地產領域的投資、開發及經營,業務范圍覆蓋家居、酒店用品、化妝品、購物中心、酒店、寫字樓、汽配、皮革、物流、住宅等。致力于成為二十一世紀中國商業地產規模一流、品牌一流、服務一流的“三個一流”企業,全力打造中國商業地產航母。股東包括XX冠豪房地產開發有限公司、廣州運通四方實業有限公司、寶供物流企業集團有限公司、XX東田投資股份有限公司、廣州凱樂(集團)投資有限公司、法盛律師事務所、信基集團。股東總資產超過千億元,產業涉足專業市場、酒店、皮革、貿易、物流、房地產、汽配等領域。雄厚的資金實力為合眾創展的健康發展提供了充足的資金保障。

      合眾創展股份有限公司有意向在XX區投資建設房地產及商貿流通開發項目,用地約500畝,建設二十萬平方米的賣場建設年銷售額超五十個億。

      4、XX東莞服裝服飾發展促進會,是東莞服裝廠成立的行業協會,致力于整合行業資源,聯合行業企業,促進產業投資,促進產業鏈整體向西部轉移,成員企業 100多家,涉及設計、開發、生產、加工、銷售等行業。

      目前,服裝類產品、皮革類產品、五金類制品、針紡織機械設備取道越南、柬埔寨等國便捷地進入歐美市場,數量十分巨大,市場相當廣闊。而且,隨著西部大開發的進度加快,XX市巳成為珠三角及東部發達地區投資者的向往熱點。借助XX產業升級大轉型大轉移的東風,XX東莞服裝服飾發展促進會有意向在XX區建設東盟服裝、服飾、皮革、科技產業園項目,利用XX服裝、皮具行業資源優勢,帶動廣西服裝類、皮具類設計、研發、生產和銷售。

      XX東莞服裝服飾發展促進會有意向在XX區投資建設東盟服裝服飾皮革科技產業園,項目規劃用地3800畝以上,總建筑面積230萬平方米,總投資38億元人民幣,建設一個高起點、上等級、具規模的現代化產業園。園內可容納梳織制衣廠120家,針織毛織制衣廠260家,制衣類輔助廠,如紙箱廠、拉鏈廠、紐扣廠、標簽廠、包裝袋廠、包裝材料廠、印刷廠等配套廠家20家,皮革制品生產廠30家,全自動電腦毛織機械有限公司1家,普通毛織機械廠2家,梳織機械廠2 家,五金配件廠6家,園區可提供就業崗位12萬個。

      第一批有意向引進的企業有:

      ﹙1﹚XX省蘇州科聯精密機械有限公司,屬下四間廠,每年生產普通毛織橫機25000臺,半自動毛織電腦加針機架8000臺,全自動毛織大電腦橫機 6000臺,需要廠地80畝,約投資8000萬元﹙不含地價﹚計劃在20xx年完成。需要工人2800人,年產值達8億多元,每年工人工資約8000萬元,每年納稅約4800萬元。﹙注:普通毛織橫機每個工人平均一年約做40臺左右,生產價值約10萬元,半自動毛織電腦加針機架約50臺左右,生產價值約 11萬元,全自動毛織大電腦機約3臺左右,生產價值約33萬元﹚。

      ﹙2﹚《XX市大朗廣兄隆電腦針織有限公司,XX市大朗薏莎實業有限公司,XX市大朗廣昌隆毛織時裝有限公司。》每年毛織服裝出口訂單約1500萬件,需要廠地80畝,約投資13000萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人8000人,年產值達6億多元,每年工人工資約24000萬元,每年納稅約1800萬元。

      ﹙3﹚XX市大朗繁榮毛織時裝有限公司,屬下三間廠,每年毛織服裝出口訂單約500萬件,需要廠地50畝,約投資8000萬元(不含地價)計劃在20xx 年完成。需要工人2600人,年產值達22000多萬元,每年工人工資約7800萬元,每年納稅約660萬元。

      ﹙4﹚XX市大朗興峰毛紡織制衣有限公司,屬下四間企業,服裝廠、毛織廠、印染廠、設計研發中心、服裝批發城,每年梳織服裝、針織服裝、毛織服裝出口、內銷訂單約600萬件,需要廠地60畝,約投資1億元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人4000人,年產值達4億多元,每年工人工資約1200萬元,每年納稅約20xx萬元。

      ﹙5﹚XX市黃江福泰毛織制衣有限公司,屬下五間廠,每年毛衣服裝出口訂單3000萬件,需要廠地100畝,約投資2億元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人15000人,年產值達13億多元,每年工人工資約5億元,每年納稅約4000萬元。

      ﹙6﹚XX市大朗萬業毛織制衣廠,每年毛衣服裝出口訂單300萬件,需要廠地30畝,約投資3500萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人 1500人,年產值達13000多萬元,每年工人工資約5000萬元,每年納稅約400萬元。

      ﹙注:毛織制衣人工操作每個工人一年平均約做20xx件左右,生產價值約9萬元。半自動機械操作每個工人一年平均約做3200件,生產價值約15萬元,全自動電腦機操作每個工人一年平均約做7600件,生產價值約30萬元。)

      ﹙7﹚XX市新塘奧豐制衣有限公司,每年牛仔服裝出口訂單300萬件,需要廠地50畝,約投資7000萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人 20xx人,年產值達2億多元,每年工人工資約7000萬元,每年納稅約1200萬元。

      ﹙8﹚XX市虎門俊兒童裝制衣有限公司,每年各種童裝訂單600萬套,需要廠地50畝,約投資5600萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人 4800人,年產值達6億多元,每年工人工資約1億4000萬元,每年納稅約3800萬元。

      ﹙注:梳織制衣每個工人一年平均約做1700件左右,生產價值約16萬元﹚。

      ﹙9﹚XX市觀蘭百峰紙箱包裝有限公司,每年訂單4600萬只,需要廠地60畝,約投資3600萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人20xx 人,年產值達23000多萬元,每年工人工資約6000萬元,每年納稅約1400萬元。

      ﹙10﹚XX市長安鵬發印刷廠,需要廠地25畝,約投資2600萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人300人,年產值達5000多萬元,每年工人工資約800萬元,每年納稅300萬元。

      5、深圳建業集團--XX市建業混凝土有限公司,建業混凝土股份有限公司系由建業“集團”股份有限公司、建業房地產開發公司、市建三公司、市越眾股份有限公司、鷹山實業發展有限公司合股(投資)興辦的股份公司,總投資4897.55萬元,為商品混凝土生產壹級企業。iso9001:20xx質量體系和 iso14001:1996環境體系認證企業。

      深圳建業集團在XX區的投資有兩家混凝土攪拌站,是XX區億元工業企業,現由于城市的發展,兩家攪拌站已面臨搬遷的境地。建業集團有意向在XX區尋找 100畝項目用地建設等三家混凝土攪拌站,預計項目建成后混凝土年產值產量約2億元人民幣。

      活動部述職報告 篇8

      有聲讀物,本活動的先期準備已經結束將會在下學期陸續展開?!皭鄹我簧标P愛乙肝患者活動既上半年開展之后本學期以互動交流的形式先后在北京科技大學和北京工業大學展開,活動中我校大三臨床學生張宇瓊作為主講人代替了教授的講解,以自己的獨特視角與廣大學生進行了溝通,效果非常的理想。我們將會將此活動作為志愿者部的主要活動繼續推廣下去。

      20XX年即將結束,志愿者部本年度的工作即將接近尾聲,但是在新的一年里我們會繼續秉承:奉獻、友愛、互助、進步的志愿者宗旨為廣大學生搭建更加寬闊的平臺,讓更多的人參與到志愿服務中去,也希望更多的人能夠熱愛上志愿服務。

      活動部述職報告 篇9

      20xx——20xx 學年即將結束,回顧一年的社團活動取得了可喜的成績,但也存在著不足,為了今后社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下:

      理念:讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺。

      行動一:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點?!边@一總目標提出了藝術體育類社團,力爭在運動會、各球類比賽;其他社團輔導老師根據學生興趣愛好,因材施教,努力激發學生潛能,張揚個性特長,讓每一個學生都有一技之長的具體目標,并為每一個社團擬定了合適的目標。

      行動二:開發社團校本教材:在社團活動師生情況調查中,我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度,參與的欲望較高,他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場,好玩、有趣的快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查,學校擬定開設藝術類、益智類等幾類社團,根據教師的輔導意向,初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材。在社團教材的開發過程中,老中青教師各顯才能,無論是體例編排,還是內容選擇,都力求精益求精。

      行動三:加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展,我們逐步規范社團的管理。本學期開設的社團涉及藝術類、體育類、益智類等類別。 由各社團指導老師根據學生自愿報名,每個學生都可以根

      據自己的特長、興趣,自主選擇心儀的社團。在日常的.社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制,努力提高每一節社團課的效率。

      行動四:構建社團評價體系:為促進社團品質的提升,我們制訂了《社團活動方案》,《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式:一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示,集中展示指組織開展社團活動,展示社團風采和學生個人成果,為師生提供交流與展示的平臺。為鼓勵優秀社團的發展,出臺了《社團評比辦法》,根據各社團一學期的活動情況及目標達成度評選優秀社團,優秀小社員。

      回顧社團的工作,推進扎實有序,孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生,我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐,是我校打造學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展,發展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,初步轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發展。夢想沒有止境,姚小人正以一種昂揚的姿態勇于實踐,勤于反思,敢于創新,努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷,一生的財富。

      活動部述職報告 篇10

      首先,我真的很榮幸能夠寫這份學期總結,證明我有這個權利也有這個義務,組織上交給了我青協的工作,所以我會認真完成!

      本學期青協的工作重點在學校內的教師各個辦公室、學院自行車棚以及專業部的實訓樓志愿。校外的公交車站志愿服務,義務的去當引路員。

      本學期青協從面試開始,認真的走好每一步。同學們從長時間的等待、面試一直到最后的錄用開始正式加入青協這個組織來進行志愿服務,不辭辛苦,無怨無悔沒有一位同學說累說辛苦,這正體現了同學們的自身素質修養以及自己的志愿服務精神,這種精神在學院內逐漸傳播,最后感染每一位師生。由于青協組織龐大,參與人數眾多,所以特此制定了人員管理制度以加以管理,還有安全預案在同學們發生緊急事故時要有安全保障。

      開學初,青協負責人開始在各個辦公室統計志愿服務信息,建立志愿生資源庫,在這之中,可能時間并沒有很好的把握,這是不足,會在下一學期的工作中重點注意。

      團隊合作最重要,本學期青協開全體成員會上除了與同學們一起交流志愿者的心得體會,也讓同學們了解了團隊的概念,一個人的力量很渺小,團隊的力量很強大。

      本學期,在團委的引導下青協進行干部的選拔,出了一份測試題讓同學們來做,反映出了同學們對于志愿者的理解還是不足的。青協作為學院同學們志愿服務的.平臺,在本學期做出了志愿信息通告公示在通知欄,雖然反響平平但還是在活動中反現了問題。例如辦公室,志愿服務的同學有時會因時間沖突而無法到崗或是因為教師覺得不用志愿服務而臨時取消,特別是實訓樓志愿。

      另外在校外公交車方面,志愿的同學冒著嚴寒每周五放學義務的為同學們疏導交通,目的是讓著急回家的同學們能夠有秩序的上下車,保障行人的安全,緩解交通壓力。雖然會有少數同學不理解,但大多數都是支持的,雖然比較辛苦但還是會堅持下去的,同學們再一次體現了我志愿,我奉獻,我快樂的精神。

      這個學期,青年志愿者協會存在很多的問題,但是我相信,有了量的積累,一定會有質的飛躍。在經驗中吸取教訓,在下一學期的工作中會格外注意人員的安排,確保落實到位。有消極的一面,也有積極的一面,這學期的校外公交車站還是很成功的,讓老師、同學們知道學院里還有這樣一個無私奉獻,志愿的青年組織。因為有幫助我們的人,我們去感恩,所以我們又去無私的幫助別人,這樣把這種精神傳遞下去。

      青年志愿者協會,我們一起在成長!

      活動部述職報告 篇11

      學生會3月份工作基本結束,總體來看本月的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在本月末對本月的工作予以總結。

      一.日常工作:

      1.例會

      2.值班

      3.與各個校區的合作

      二.日常工作中的問題:

      1.大多成員對例會的時間有意見,下個月應該有所改革。

      2.在值班的時候不知道該做什么

      3.平時工作較少,大多成員不知道做什么

      (要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經常想辦公室的工作,不會感到盲目)

      三.本月舉辦的活動:

      1、學習部的“精密系和外語系英語聯誼”

      2、系紀檢部的“放飛夢想”

      3、組織部的“助理選拔”

      4、生活部的“宿舍的整體檢查”

      四.工作中出現的問題:

      1.物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)宣傳力度比較小,方式少活動的時間比較晚,對活動的影響很大各部門不協調,意見不統一,導致部分任務出現偏差

      2.活動安排不夠詳細,很多問題現場安排

      (活動之前盡可能的安排好活動中的任務)

      3.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

      (安排工作時應該盡可能的詳細,全面)

      4.活動中的文件沒有整理好

      5.部門成員對工作中出現的問題反思不夠

      五.工作中反映出的其他問題:

      1.部門內部和各部門之間的交流比較少

      在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內部人員交流也比較少。

      2.部門成員的積極性下降

      由于大一部長助理的選拔,不得不面臨競爭的現實,大部分大一學生的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴重,工作態度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。

      3.成員對自己的工作思考較少

      無論是平時工作還是活動中的任務,成員不能夠對自己的工作進行思考,機械的完成安排的任務,一旦出現特殊情況不知道該如何處理

      六.工作心得:

      在學生會工作這么長時間,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在辦公室讓我感受到的不是同事

      之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。

      至今總結下來對學生會以后工作可能有影響的幾點:

      1.注重學生會部長思想的培養

      學生會的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應學生會的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于學生會成員的成長和工作。

      2.更注重新學生會部長助理的工作

      由于部長助理剛剛選出來,大家也許會憑自己的一時熱情工作,因為剛當上助理的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,更注重助理的工作,會讓助理感受到自己和自己的工作時刻受到關注,能夠較好的提高助理的積極性。

      3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人

      最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,建議最好不要提前提拔主席助理,讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊積極性)

      4.活動的策劃要盡可能的完善

      活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準備工作也有利

      5.學生會系統化

      做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創新,而且減少對主席的依賴,也有助于學生會的進步。

      七.有關下個月的建議:

      1.部門文化的建立

      2.回饋制度的完善

      3.增強成員之間的交流

      4.更注重部長工作

      5.主席工作角度的改變

      (從負責制逐漸變為輔佐制,在帶新助理方面)

      6.活動文件備份整理好

      (即是學生會各部門的本職工作抓起來)

      20xx年3月份結束了,每個人在這里都留下了深刻的印記,每個人對我們學生會做出了自己的貢獻,有了自己的收獲,同樣希望學生會下一個月做得更好,精密工程系更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創造!

      活動部述職報告 篇12

      為了大力推進素質教育,豐富課余文化生活,激發學生的學習興趣,培養學生各方面的興趣,不斷提高學生的綜合素質,我校開設了布貼畫、閱讀與寫作、數棋、趣味數學四個社團活動?,F總結如下:

      一、活動目的

      1、學得開心,玩得開心。發揮學生的個性特長,在學習中培養興趣,在社團活動中學習知識。

      2、培養學生獨立思考、創新進取的科學素養。

      3、促進學生整體素質的提高。

      二、活動時間

      活動時間為每周一至周四下午的社團活動課。

      三、活動形式及內容

      社團活動的作用和效果往往是課堂教學所代替不了的,它可以以課堂教學為基礎,又可以完全脫離課堂教學,它可以是課堂教學的輔助和延伸,也可以進行一些課本學不到的東西。社團活動的形式機動靈活、多種多樣。要注意“點”和“面”結合,也就是要把群眾性活動和個別性活動結合起來。

      1、布貼畫社團

      由于我校的學生年齡偏小,最大的是四年級學生,剛開始學習布貼畫制作時,有一定的難度:二年級孩子幾乎都不會使用剪刀,使用剪刀時一定要注意安全,孩子畫畫的基礎較差,布貼畫的質量不高。經過一個學期的學習,大多數孩子對于布貼畫的制作步驟掌握較好,能夠自己獨立的制作補貼畫,并且有張安琪、宋金薇等幾個學生的布貼畫制作得很漂亮。

      2、閱讀與寫作社團

      該社團的成員每節課都讀一篇文章,并且每人都寫一篇讀后感,對于稍難懂的文章,老師加以講解輔導后,學生再寫讀后感,經過一個學期的閱讀學生的閱讀水平提高了,寫作能力增強了,學生的自身素質也增長了。

      3、數棋社團

      數棋對于我校這個教學點來說,是第一次接觸,輔導教師也是邊學邊教,所以難度很大。經過一個學期的學習,社團學生對于數棋了解了,知道了數棋的行棋規則,六大技巧,取得了小小的進步,在中心校舉行的數棋比賽中,張柯寧獲鎮二等獎,鄭玉良等3位學生獲三等獎。當然,剛剛起步的'我校數棋社團,跟其他學校比起來還有很大的距離,還需要繼續努力。

      4、趣味數學社團

      輔導教師搜集了課外的趣味數學的題目,自己編寫了計劃及內容,做到了有過程、有材料,學生的興趣濃厚,學習積極性很高。既拓寬了學生的知識面,又提高了學生的解題能力,使學生的素質得到了很大的提高。

      經過了一個學期的學習,我校的社團已經形成規模,每到活動時間學生都能按時進教室,秩序井然的進行活動,在中心校的社團評比中,趣味數學獲鎮二等獎,布貼畫和閱讀與寫作獲鎮三等獎。雖然我校的社團取得了一點的小成績,但是與兄弟學校相比距離還很大,為了取得更大的進步,還需要輔導老師和全體社團成員付出加倍的努力。

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