英語作文|生物英文寫作工作計劃（精選十七篇）_生物英文寫作工作計劃

生物英文寫作工作計劃（精選十七篇）。

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xxx2014年工作總結

一年來，在xx政府和xx水務局的正確領導下，我單位堅持以科學發展觀及省、市、區、局工作會議精神為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、十八屆三中、四中全會精神，全面落實黨的群眾路線教育實踐活動，根據局領導小組部署的總要求，結合我單位的實際情況，腳踏實地的開展了各項工作。現將2014的工作總結匯報如下：

一、安全生產放第一，時刻檢查不松懈

為了全年安全生產零意外額總目標，根據xx水務局和xx三防指揮部的要求，我單位積極響應，認真部署，開展了“強化紅線意識、促進安全發展”主題會議、“安全生產月”活動、“xx平安水利”活動等一系列主題活動，落實安全生產責任制度，強化了員工安全責任意識。為確保安全生產工作扎實長效開展，單位成立了以xx為組長，xx為副組長，xxx為組員的安全生產工作領導小組，負責安全生產各項活動的具體組織落實工作。特別是在元旦、五

一、國慶等時期，更是加大對所在片區的安全巡查力度和安全生產宣傳力度，確保xx片區安全生產零隱患。通過開展安全生產工作，提高了員工和群眾的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的安全有序的實施。

二、全力開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實改善單位工作作風

根據局委教育實踐活動領導小組統一部署，按照xx區、xx局兩級黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，xx水利黨支部認真

落實相關要求，明確了以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和XX系列重要講話精神，緊緊圍繞為民務實清廉的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，單位開展了一系列活動。一是組織學習活動，制定了學習制度和學習時間；二是做好宣傳工作，在單位的宣傳欄上制作黨的教育實踐活動宣傳專欄，將開展的每一階段內容及時上欄，加強宣傳、營造氣氛；三是開展主題會議，通過召開談心討論會、專題座談會、黨員紀律教育會、民主評測會、黨的群眾路線教育實踐活動主題生活會，廣泛收集聽取各方面的意見，單位充分開展了批評和自我批評，領導班子凝聚力、戰斗力也有所提高，確保了單位各項工作的有序開展。

三、加強黨的基層組織建設，提高基層黨支部核心戰斗力 一是提高單位黨組織辦公條件。積極向上級爭取建設單位基層黨組織活動場所。為全面提升單位基層黨組織建設奠定堅實基礎。二是提高黨支部核心戰斗力，通過成立黨支部領導小組，開展多元化活動等方式提升黨支部能力，以支部先行、黨員帶頭、群眾參與的形式，加快單位開展各項工作的步伐。

四、廣泛征求意見建議、查擺在四風方面存在的問題

十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。黨同人民群眾的關系，就是魚和水的關系。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。所以單位黨支部緊扣“為民、2

務實、清廉”主題，將專項整治工作貫穿于教育實踐活動始終。通過利用前階段教育實踐活動成果，制定了六項專項整治方案，明確了單位主要負責人和單位班子成員、單位職工的責任分工，單位根據專項整治方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進行深入整改，做到邊查邊改，立行立改，邊改邊鞏固。單位主要負責人通過專項督查、明查暗訪等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查，確保取得實質性的效果。

五、狠抓制度建設，營造良好氛圍

實行小組責任制管理模式，把單位各項工作分解到組，落實到崗，明確到人。單位實行量化考核，考核結果與年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部和員工開拓創新、務實工作。對單位的工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。單位制訂或修改了《xx黨員集中學習制度》、《xx政務、政策公開制度》、《xx“三會一課”黨員日常管理制度》強化了單位干部規范化管理，做到了用制度管事管人。由于制度完善，責任明確，干部思想作風明顯好轉，單位工作得到進一步提高，營造了良好氛圍。

六、開展文明創建活動，打造文明單位

重點開展xx單位生活環境衛生整治工作。全年集中進行了十次環境衛生綜合整治，重點是“三清”，即：清垃圾、清死角、清壞舊，做到衛生整治無死角。建立健全衛生長效管理機制，以領導帶頭、全員參與的形式對單位及周邊衛生情況進行定期、不定期清掃，打造一個健康衛生的生活環境。

2014年單位全年工作確實取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現在：一是安全生產法律法規的進一步規范和完善，國家對安全生產工作的要求進一步提高，而從事安全生產監管的工作人員感到知識不足需要進行更為全面的學習；二是部分黨員思想重視不夠，有模糊意識，學習還不夠系統，與工作有時候發生沖突；三是單位基層基礎建設較差，辦公設備落后，不能高效完成上級的部署。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

今年取得的工作成績，離不開xx領導和xx黨委的正確領導和大力支持，離不開廣大干部群眾的團結一心，奮力拼搏。同時，我們也清醒的看到，我們肩頭的擔子還很沉重，我們的面臨的困難還很多。在今后的工作中，我們更需以堅定的信心，更昂揚的斗志，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，為建設xx水利新面貌而不懈努力。

xxx2015年工作計劃

為了使單位的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實。為更好地營造良好的水利環境，用科學發展觀來指導水利工作，切實完成好上級交給我們的各項工作任務。更好地推動xxx各項經濟健康快速發展，特訂本計劃。

一、繼續抓好單位隊伍的自身建設，不斷完善單位責任體制。

1、以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有關法律、法規，打造就一支政治素質好、作風端正、業務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業技術人才和管理隊伍。

2、抓好建章立制工作，完善以制度管人機制。

3、繼續完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。

4、繼續做好廉政建設工作，加強約束機制和財務管理工作。做到政策、政務公開，增強辦事透明度，全面推動本單位的工作進程。

二、做好水利法規的宣傳教育工作，繼續在人民群眾中營造良好氛圍。

三、切實抓好安全生產工作的落實機制。

1、完善安全生產的監管機制，明確責任范圍。

2、組織防訊工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對仍圍內的堤段、涵閘等工程進行全面檢查，發現問題及時上報并落實整改。

3、做好汛期的巡邏值班工作和雨情測報工作，為三防指揮部抓好三防工作當好參謀，切實保障防訊安全。

四、大力配合和協助圍內各鎮水利所工程項目工作。

五、做好防災、減災工作，使xxx在災害天氣期間的損失減少到最低限度。

六、做好汛前、汛后水利工程建設工作。

七、積極配合水政部門打擊各種非法搭建工作。

八、完成好上級領導交辦的其他工作。

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1、原材料必須按照業主指定的品牌進行采購，確保尺寸規格無誤。

2、按照我方提供的取樣計劃進行原材料取樣，并將取樣材料郵寄（物流）給我方。

3、所有原材料的材質書需要統一提交給我方。

4、構件的制作工藝應滿足工藝技術交底及鋼結構工程施工質量驗收標準要求。

5、焊工必須經考試合格并取得合格證書；焊條、焊絲、焊劑、電渣焊熔嘴等焊接材料與母材的匹配應符合設計要求及國家現行行業標準；對設計要求全焊透的一、二級焊縫應采用超聲波探傷進行內部缺陷的檢驗，必須由具備UT二級以上證書資質的人員進行檢測。

6、本項目為油漆構件，焊縫外觀質量要求高，需確保焊縫外觀質量。

7、構件制作需要100%自檢，自檢合格后報我方駐廠人員檢查(見附件三)，合格后方能到下一道工序。

8、報探傷至少提前一天填寫《無損檢測委托單（二檢）》（見附件一）并掃描至我司檢測中心，由檢測中心安排二檢外檢。

9、二檢合格后，至少提前一天填寫《焊縫無損檢測委托單（三檢）》（見附件二）掃描至我司檢測中心，由檢測中心通知三檢單位過去探傷，三檢的檢測結果必須于當日反饋至我司，并提交一份《焊縫無損檢測委托單（三檢）》底單留底。

10、構件成品（黑件）首件需要通知我司進行驗收，驗收資料需要提前準備完整。

11、油漆構件漆膜需滿足設計要求，磕碰擦傷需及時進行補涂，裝車發運需要進行墊好。

12、構件發運前，必須經駐廠人員確認合格后，方能發運。未經確認的將按照《質量管理獎罰規定》進行嚴格的處罰。

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篇1：水利工程系2012年工作計劃

長 江 工 程 職 業 技 術 學 院

水

利

工

程

系 2012 年

工

作

計

劃

二0一二年三月

制

目 錄

一、指導思想 ...................................................................................................................................3

二、堅持理論學習、建設學習型黨組織 .......................................................................................3

1、建立健全學習型體系 .........................................................................................................3 2.加強黨支部建設和干部隊伍建設.....................................................................................4 3.加強系部宣傳工作.............................................................................................................4

三、落實年度示范建設任務，推進教育教學改革 .......................................................................5 1．落實水利職業教育示范院校建設任務.............................................................................5 2．依靠行業，充分發揮行業對職業教育的指導作用.........................................................5 3．加大行業企業全面參與教育教學各環節力度.................................................................5 4．推進構建專業課程新體系.................................................................................................5

四、完善教師體系建設，健全教師素質提高計劃 .......................................................................6 1．統籌規劃，分段實施.........................................................................................................6 2．切實推進職業院校兼職教師的引進工作.........................................................................6 3．健全師資隊伍建設制度，加強師德師風建設.................................................................7

五、搞好教科研和社會服務，增強教科研和社會服務能力 .......................................................7 1．切實提高教科研整體水平.................................................................................................7 2．不斷增強服務地方經濟建設的能力.................................................................................8 六．加強辦學條件建設，進一步改善辦學條件...........................................................................8

七、團委工作和學生管理工作計劃 ...............................................................................................8

（一）團委工作計劃 ...............................................................................................................8

（二）學生管理工作計劃 .......................................................................................................9 八．師恩難忘，珍重同窗...............................................................................................................9

1、走向社會，情系母校,心念同窗 .......................................................................................9

2、珍惜新起點，笑迎新生活 ...............................................................................................10 水利工程系2012年工作計劃

2012年是我系全面貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，落實學院第一次黨代會精神的第一年，是建設全國水利職業教育示范院校的起步之年，是學院針對水利工程系提出“五個一”工作目標的落實年。切實做好2012年系部工作計劃具有重要的意義。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，在學院黨委的正確領導下，根據《長江工程職業技術學院2012年黨政工作要點》，以發展和育人為主題，以“內涵建設”、“特色專業”建設為中心，以質量求生存，切實抓好思想教育、專業建設、師資隊伍建設、教學管理、學生管理等工作，努力創建一支愛崗敬業、思想穩定的教師隊伍。提高教學效果，大力加強教風學風建設，將思政建設、文明素養、專業素質的教育和培養為切入點提高育人質量；大力提升教師的教學科研能力，通過制度建設和執行提高內部管理水平，以人為本，團結協作，務實創新，不斷開創系部工作的新局面。

二、堅持理論學習、建設學習型黨組織

1、建立健全學習型體系。堅持理論學習制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。組織學習上級部門的會議精神、指導意見、規劃綱要。建立健全專題學習

體制，結合我系實際，制定水利系黨總支中心組2012年學習計劃。重點是深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定》、《教育部關于充分發揮職業教育行業指導作用的意見》、《學院第一次黨代會黨委工作報告》、《學院“十二五”發展規劃》、《長江工程職業技術學院2012年黨政工作要點》。

2.加強黨支部建設和干部隊伍建設。以“創先爭優”活動為契機，建立和健全黨員教育長效機制，進一步提高黨員素質，發揮黨員在教育教學工作中的帶頭作用，認真落實“創先爭優”活動的實施方案，努力為提高我系辦學水平、提高教育質量做好工作。認真做好師生黨建工作，完成2012年春季發展計劃48名黨員，切實落實每學期開辦一期業余黨校培訓班。加強作風建設，工作紀律落實體制，建立系部廉政風險防控機制，全力配合學院開展“治庸治懶，提速提效”（簡稱“兩治兩提”）專項活動，促進黨員干部轉變作風，增強服務意識和工作能力，提高工作質量和水平。

3.加強系部宣傳工作。宣傳工作事關水利系的形象和聲譽，做好宣傳工作是系部改革與發展的重要保障。以科學發展觀為指導，以創建和諧校園為根本目標，積極彰顯我系的辦學理念與辦學特色，大力激發我系辦學的朝氣與活力。在系部成立宣傳組，加強系部宣傳人員的培養和培養學生的感恩情懷，借助網站、宣傳欄、宣傳冊等宣傳手段重點宣傳：教學、科研與管理上的突出成果、優勢專業與優勢學科、先進人物與典型事跡、發展規劃與發展前景。在外通過企業對

學生的點評，輻射性地擴大對專業和系部建設的宣傳。建立健全兩培養多元化的系部宣傳工作機制。

三、落實年度示范建設任務，推進教育教學改革

1．落實水利職業教育示范院校建設任務。組織教職工深入學習示范院校建設方案和任務書，搞好示范建設任務分解和落實工作。明確教職工在示范院校建設中的重要地位，成立水利職業教育示范院校建設項目小組，加強人員協調，制定建設項目進度表。

2.依靠行業，從分發揮行業對職業教育的指導作用。深化與武漢建工股份有限公司等企業的合作，切實推進“工程造價特色班”的建設，夯實校企深度融合的辦學體制機制。為系部年內建立1個“校中廠”或“廠中?！保晟啤靶Ｆ箅p主體”人才培養模式，邁出實質性的步伐。

３．加大行業企業全面參與教育教學各環節力度。按照校企“雙主體”育人人才培養模式的要求，加大與企業、行業、校友的聯系。進行專業調研，完成2012級人才培養方案制定工作。優化專業課程設置，著力提升專業與行業的契合度，專業特色建設。確保水利水電建筑工程專業順利通過省級改革試點專業建設驗收。落實中央財政支持的水利水電建筑工程重點專業建設工作。系部組織開展專業建設研討會，明確專業特色建設方向，向院級特色（重點）專業邁進。備戰學院舉辦的說專業比賽。

4．推進構建專業課程新體系。加強實踐教學環節。進一步加強專業實訓建設和精品課程建設，努力彰顯專業建設

篇2：朝陽街道水利站2013年度工作計劃

朝陽街道水利站2013年度工作計劃

為了使我街道的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實，更好地營造良好的水利環境，用科學的發展觀指導水利工作，認真落實黨的十八大精神，切實完成好上級交給我們的各項工作任務，更好地推動我街道各項經濟健康快速發展，制定本計劃。

一、繼續抓好隊伍的自身建設，不斷完善崗位責任制。

1、以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關法律、法規造就一支政治素質好、作風端正、業務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業技術人才和管理隊伍。

2、抓好建章立制，完善以制度管人機制。

3、建立和完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。

4、抓好廉政建設，做到辦事公開，辦事透明，全面推動本單位的工作進程。

二、做好水利法規的宣傳教育工作，依法保護水工程。

在全街道開展水法宣傳工作，切實保護水利設施工程，并責任到人。對破壞水利設施的單位和個人要依法追究法律責任。

三、切實抓好“三防”工作的落實機制。

1、完善三防工程的監管機制，明確責任堤段。

2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對沭河的堤段、排閘等工程進行全面檢查，發現問題及時上報街道防汛辦。

3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為街道政府抓好三防工作當好參謀，切實保障防洪安全。

4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我街道經濟建設服務。

四、協助做好農村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。確保全街道萬人口能吃上干凈水、放心水。

五、做好防災、減災工作，使我街道在災害天氣期間的損失減少到最低限度。

六、做好玉白河黃廟閘改造工程及上下50米內河堤加固工程工作，改善500多畝農田的灌溉現狀。

七、積極配合水政部門打擊非法采沙工作；完成好上級領導交辦的其他工

臨沂市經濟技術開發區朝陽街道水利站

二〇一二年十二月十五日

篇3：鄉鎮水利年度工作計劃 鄉鎮水利年度工作計劃

一、指導思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深和貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，進一步轉變發展觀念，明確發展思路，創新發展模式，提高發展質量，切實把現代水利農機的發展轉入以人為本，全面協調可持續發展的軌道，對水資源進行合理開發、高效利用、優化配置、全面節約，以資源的可持續利用保障社會和人的全面協調，為構建社會主義和-諧社會提拱有力保障。

二、目標任務

1、認真落實《水利農機建設“十一五”規劃》的實施，今冬明春水利建設的主要目標任務是：洪橋火炬聯圩改造防洪閘1座;二場圩大包圍內增建34吋泵排澇站1座;陸區河、二場圩等四處新建石駁岸公里;土工布模袋砼公里;家河整治19條，總長公里。清淤土方

萬方;建設家河護岸公里;計劃新建地下渠道公里;新建水泥板明排溝公里，計劃總投資萬元。

2、繼續搞好的防汛防旱工作，認真修訂防汛防旱預案，備足防汛物資，確保安全渡汛。

3、繼續搞好水蜜桃種植區節水灌溉工程和適用農機、新型農機的推廣工作。繼續搞好農業機械的管理，繼續推進“創建平安農機”建設。

4、積極完成區局下達的2007年二費收繳任務，認真及時巡查本轄區內的水事違法案件，力求解決在萌芽時期。

5、加強對已建工程的長效管理，保證工程的正常運行，延長工程的使用壽命，充分發揮工程效益。

6、加強黨的建設和精神文明建設，加強職工的業務培訓，不斷提高-干部職工的政治修養和業務水平。

水利農機工作事關經濟社會發展，事關社會穩定。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，堅持以發展為導向，發揚改革創新的精神，努力開創水利農機建設的新局面，為富民強鎮，為實現人水和諧新環境作出更大的貢獻。

篇4：水利工作計劃

**鎮2014年度水利建設工作計劃

1、認真貫徹落實中央文件精神，按照**鎮“十二五”水利規劃，圍繞社會主義新農村建設，深入開展農田水利建設，積極研究和探索農田水利建設的新思路、新想法、新途徑，積極爭取項目資金，大力開展農田水利基本建設，力爭農田水利基本建設工作再上新臺階。

2、堅持防汛、抗旱工作兩手抓，充分做好防大汛、抗大旱的各項準備工作，認真落實防汛抗旱責任制，做到“防患于未然”，力爭把水旱災害所造成的損失降到最低程度。

3、精心實施做好飲水安全工程項目建設，確保年底以前完成工程建設任務，讓飲水不安全地區廣大群眾早日喝上干凈水、安全水、放心水，讓民生水利惠澤更多群眾。

4、組織驗收小型農田水利重點項目建設。

5、積極實施好周寧縣**鎮、瑪坑鄉防洪清淤工程建設項目，抓好質量關，力爭該項工程做好、做實。

7、認真抓好機關效能建設活動、黨建與黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、文明創建、信訪穩定、安全生產等工作。

8、保質保量完成縣委、縣政府及上級水利部門交辦的其他工作。

二○一四年一月十一日 篇5：水利局工作計劃

水利局工作計劃.txt偶爾要回頭看看，否則永遠都在追尋，而不知道自己失去了什么。男人掏錢是戀人關系，女人掏錢是夫妻關系，男女搶著掏錢是朋友關系。男人愛用眼睛看女人，最易受美貌迷惑；女人愛用心看男人，最易受傷心折磨。2011年是學習貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。為進一步提高廣大干部職工的政治理論素質，增強廣大干部職工做好本職工作的能力，為水利事業的健康、快速發展提供強大的精神動力和思想保證?，F根據局黨委的統一部署，2011年下半年全局理論學習計劃安排如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面學習貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高駕馭市場經濟的能力，推進自主創新的組織領導能力，依法辦事的能力，提高干部職工的政治理論素養。切實起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作的作用，為建設陽新和諧水利提供堅強的思想保障。

二、學習方式

堅持個人自學和集中學習相結合，在個人自學的基礎上采取輪訓輪講的方式，進行集中學習輔導，同時還要專題討論交流，通過觀看警示教育片和優良傳統教育專題片，請黨校老師授課等方式開展學習，進一步增強學習效果。

三、學習內容

1、深入學習黨的十七大精神。要把學習貫徹黨的十七大精神作為首要任務，通過深入學習黨的十七大報告，真正把全體干部職工的思想統一到黨的十七大制定的各項路線、方針、政策上來，把大家的力量凝聚到實現局黨委年初確定的各項目標任務上來，真正做到在思想上進一步增強理想信念的堅定性，在行動上進一步增強執政為民的自覺性，在工作上進一步增強求實開拓的創造性。

2、深入學習貫徹科學發展觀。十七大報告對科學發展觀的重要地位、產生背景、科學內涵以及如何貫徹落實進行了全面系統的論述。我們要深入學習領會科學發展觀的理論體系和主要觀點，全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把思想統一到科學發展觀上來，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，要把學習科學發展觀同本單位的各項工作結合起來，認真總結經驗，尋找差距和不足，研究解決本單位發展中存在的突出矛盾和問題，更新發展觀念，調整發展思路，提出發展措施，切實把科學發展觀體現到各項具體工作中，真正落到實處。

3、認真組織紀念改革開放三十周年學習教育活動。改革開放三十年，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌，中國共產黨的面貌發生了歷史性變化。我們要圍繞紀念改革開放三十周年確立專題學習中國特色社會主義理論，重點學習改革開放理論，使全局干部職工充分認識到改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興的必由之路。

4、認真學習縣委提出的“思想大解放，觀念大轉變，經濟大發展”思路，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，自覺做到堅持把解放思想與深入學習貫徹黨的十七大精神結合起來，與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與縣委提出的“三項建設，一個目標”任務結合起來，與我局解放思想，加快發展的工作實踐結合起來，推進我縣水利建設健康快速發展。

5、深入開展反腐倡廉教育學習。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執政為民為目標，以黨紀條例為主要學習內容，不斷加強黨風廉政建設工作力度，增強黨員干部廉潔自律意識。通過學習，提高拒腐防變的能力，把水利打造成為一個清正廉潔的文明單位。

6、努力推動干部職工的專業知識學習。要把深入理論學習同學習各方面的科學文化知識結合起來。在深入學習理論知識的同時，結合單位和個人實際情況，積極開展水利業務，特別是水庫、堤防、涵閘、泵站等水利專業知識的學習，努力提高專業水平。同時加強《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律、法規、條例方面的學習，不斷增強學習的針對性和實效性，不斷提高專業素質。

四、學習要求

1、要提高認識，加強領導，繼續堅持和完善各項學習制度，形成干部職工自覺學習的長效機制，使學習進一步制度化、規范化。

2、要有專用學習筆記本，學習筆記不少于字。

3、確保學習時間，原則上每月集中學習兩次，每次集中學習時間不少于2個小時，每次學習實行簽到制度，確保學習落到實處。

4、各支部要安排專人負責理論學習，可結合本單位的實際情況，確立學習專題，力爭學習一個專題都要掌握一個理論觀點或者解決一個實際問題，學習要同指導實踐相結合。

5、各單位領導要帶頭參加學習，發揮領導干部在學習中的示范作用，在集中學習的同時還要堅持自學。局機關副局級以上干部要撰寫一篇學習心得。

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今年以來，全縣深入貫徹落實縣委、縣政府“招商引資、項目建設是主戰場，各級領導干部是招商引資主導力量”的部署要求，按照確定的目標任務，明確責任，強化措施，加大力度，全縣招商引資工作持續向好。

一、20xx年工作總結

(一)經濟指標完成情況

預計1-12月份，全縣可落實招商引資項目xx0個，合同引資額230億元，到位資金108億元，占全年目標任務的101.9%。

(二)主要特點

一是招商氛圍更濃。全縣上下堅持把招商引資和項目建設作為經濟工作的重中之重，全力以赴抓招商上項目促發展，營造了濃厚的氛圍。趙書記、劉縣長、劉主席、劉主任帶頭外出招商談項目，南下北上、集中拜訪，直接促成了一些大項目的簽約落地。在趙書記、劉縣長帶領下，縣各大班子領導、各鄉鎮(街道)、縣直部門單位負責人，包括瑞星、東順、新東岳、九鑫等縣內企業和一些在外老鄉都行動起來，主動對接洽談項目，初步形成了“對接洽談一批、簽約落地一批、開工建設一批”的良好局面。

二是項目策劃能力更強。圍繞打造小城鎮特色產業發展板塊，臨港經濟區與中科創合作共同打造資本小鎮，銀山與中鐵惠創共同打造水滸智慧小鎮，新湖、商老莊、州城與香港華源國際投資有限公司策劃建設水滸島—安山古鎮;經濟開發區借助九鑫電鍍中心項目打造飾品小鎮，沙河站圍繞陸港產業園積極策劃陸港小鎮及綜合保稅物流中心項目，接山鎮依托北京京魯時代生物科技有限公司聯合打造一、二、三產融合發展的溫泉小鎮和現代農業循環產業園區;臨港經濟區積極運作，將清陽科技、環球石業、濱河鋼構三家公司整合為清陽建材項目，均體現了項目策劃運作能力的不斷增強。

三是政策機制更優。年初，縣委、縣政府成立了5項重點任務領導小組和8個重點工作、重點工程指揮部，實施指揮部負責制、實體化運作。招商引資和項目建設指揮部持續加大督導調度力度，對各鄉鎮(街道)項目招引情況一周一調度一晾曬，在全縣上下樹立了“以項目論英雄”的鮮明導向，喊響了“招商引資是真本領，新上項目是硬政績”的口號。研究出臺了《東平縣招商引資項目發展扶持規定》，建立了招商引資和項目建設指揮部與國土資源管理委員會聯席會議制度，建立了政府合理引導土地價格機制，明確了土地定價原則，工業用地價格大大降低，提升了招商引資的競爭力。良好的政策機制催生了更強的招商引資隊伍。5月份赴浙江大學參加了縣域經濟發展專題研討班，6月份成功舉辦了全縣招商引資干部培訓班，理論學習與參觀考察相結合的學習方式著力提高了招商引資隊伍的實務操作能力，收到良好效果。

四是招商方式方法更靈活多樣。各鄉鎮街道和三大園區，包括一些骨干企業靈活運用老鄉招商、以商招商、產業鏈招商、優勢資源招商等方式方法加大招商力度，取得了不錯的成效。依托老鄉招商方面，東平街道利用北京通州、濟南的老鄉資源引進了客商王法林投資的蓮歌飾品項目、A級外墻保溫項目等，并策劃了威圖電氣設備、供暖設備制造等項目;銀山鎮利用廣東老鄉的關系策劃實施了靈盾防火涂料生產項目;戴廟鎮利用上海老鄉資源策劃了上海襪業產業集群轉移、天堂傘加工基地等項目。依托以商招商方面，州城街道借助龍威安全裝備制造公司的信息策劃了河北新興際華服裝加工項目;接山鎮借助膠州制帽協會的力量策劃了現代物流、寵物食品加工、塑膠草皮研發生產等項目;以及東順以商招商正在洽談的上海泰盛集團箱板紙制造與加工項目、椰子汁加工項目和物流項目。依托產業鏈招商方面，經濟開發區依托東原精細化工上游產業鏈策劃的美麗中國清潔能源項目;接山鎮借助漢世偉下游產業鏈與北京地質勘探院策劃了京魯時代生態循環農業產業園項目;瑞星集團依托粉煤氣化項目上游產業鏈策劃了中航機制造項目等。依托優勢資源招商方面，州城沃瑞108休閑農莊加快建設;舊縣鄉與青島小珠山旅游開發公司合作建設浮梁店紅云紅色教育基地;老湖鎮與中影集團多次對接水滸小鎮項目;商老莊鄉安山古鎮、銀山鎮濱湖休閑健康小鎮等項目正在強力推進;飾品小鎮建設蓄勢待發;港口碼頭的開工建設將成為東平經濟發展的新引擎。

五是項目落地更快。全縣上下深入開展“提標增能、提質增效”“重效率、勇擔當、作表率”活動，深化“放管服”改革，牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，建立了重點項目聯合預審推進制、手續辦理容缺制，政務服務效能和服務水平進一步提升?？焖偻七M了大唐一期相關手續的完善、二期項目的立項，以及原對接項目康達國際污水處理廠、東順熱力、東順廣場、九鑫電鍍產業園、生物質發電等項目的手續完善和開工。

六是項目儲備從少到多。今年各單位簽訂的意向都遠遠超過了去年同期，近期一批“三強”項目，如中航機工程裝備制造、阻隔防爆撬裝能源裝備制造、高清潔能源醇基燃料生產、安山?運河小鎮、水滸島?安山古鎮、美麗中國20萬噸/年橡塑油、觀音島開發建設、遠邦集團綜合開發項目等相繼簽約。除此之外，幾大骨干企業也分別儲備了一批項目，近期與中國建設、中交集團、中影集團、太平洋建設集團、山東水發集團、中城銀信集團、廣東廣弘集團、浙江日昌升集團、中國國際工程咨詢公司以及中科院、山東大學等高?？蒲性核e極對接洽談的合作項目正在扎實推進，這些項目都是實打實的好項目，實現了大項目儲備從少到多的突破。

(三)存在的主要問題

一是招商引資重視程度不夠。有些干部過分強調經濟低迷，企業投資欲望降低，畏難發愁，“坐等觀望”“守株待兔”，出現了“上熱下冷、上急下緩和求穩怕亂、不思進取”的現象，特別是個別鄉鎮(街道)主要負責同志主動招商、外出招商的盯勁闖勁韌勁還不足。

二是招商引資良性機制不活。從招商信息的收集、項目洽談簽約到落地建設、建成投產，應是一個持續跟進的閉環。在項目洽談過程中，個別項目責任單位主體意識不強，往往出現持續跟進不及時，對接不通暢的問題，不能一以貫之地抓下去，造成項目擱淺，招商引資的良性機制還遠沒有形成。

三是項目策劃標準不高。完備可靠的項目庫是招商引資的基礎。有時來考察的客商可能沒有很具體的投資目標，有時在不經意的場合可能會了解到客商的一些投資意向，如果我們有包裝到位的項目，我們就有了溝通洽談的抓手，成功率也就會大大提高。就目前各鄉鎮(街道)包裝策劃的項目看，不論是項目挖掘、項目質量還是優勢資源的包裝，還都有待進一步的提高。

四是項目洽談落地效率不高。雖然我們近期強力推進了幾個項目的落地，但是有的項目長期在手、進展緩慢，九鑫電鍍中心5年才落地，潤和生物質能項目3年才落地;今年一號文確定的52個項目，仍有多個項目尚未開工。

五是特色優勢不突出。雖然項目總體策劃水平有所提高，但很多鄉鎮街道特色和優勢還沒有發揮出來，大部分項目還是停留在“粗老笨重”的項目上。

六是項目儲備質量不高。據認定統計的數據看，各鄉鎮(街道)、經濟開區、臨港經濟區共儲備項目xx4個，其中小工廠、小作坊類生產加工項目占絕大所數，“三強”項目僅有34個，占全部項目的19.5%，遠遠沒有達到預期效果，質量不高。

二、20xx年工作計劃

發展是硬道理。招商引資和項目建設是大發展、快發展的強力引擎，經濟工作的“生命線”“主戰場”。要緊緊圍繞全縣目標任務，以更大的聲勢、更猛的攻勢推進招商引資和項目建設。

(一)高起點策劃項目。緊緊圍繞國家產業政策、產業發展趨勢，充分利用我縣產業、資源、區位、環境等優勢，高標準策劃包裝落實一批“三強”項目。突出優勢資源，著力策劃引進一批現代物流、電子商務、生物醫藥、文化旅游、休閑度假等戰略性新興產業;突出優勢產業，重點推進精細化工、生活用紙、高檔輪胎、五金工具、高效農業等產業的提檔升級;突出優勢產業，按照拉長增粗產業鏈和扶持產業龍頭發展的思路，著力激活企業特別是瑞星、東順、新東岳、九鑫等骨干企業的內生動力，引導企業樹立發展的眼光和全新的視角，主動策劃包裝一批事關長遠發展的重大項目、產業高端配套項目。

(二)高水平招引項目。突出招商引資“一號工程”，更加注重質量和效益。一是領導帶頭抓招商。實踐證明，領導招商是最有力、最現實、最有效的招商方式。各級領導要率先垂范，帶頭想招商、謀招商、議招商、抓招商。二是政策保障促招商。根據已經出臺的《東平縣招商引資項目發展扶持規定》，堅持“一般項目一個單子定政策，重點項目一事一議出政策”，簡化招商程序，明確具體政策，切實達到“人人會招商、人人能招商”的目的，營造全民招商的濃厚氛圍。三是精準施策招商。圍繞策劃項目，瞄準主導產業鏈缺失環節、產業配套項目，充分發揮專業招商組的作用，繼續深入策劃開展京津冀、長三角、珠三角等專題招商活動，積極承接發達區域產業轉移，引進關聯企業，實現由單個項目招商向產業集群招商轉變。圍繞國內大企業，重點產業領域的重點企業實施精準招商，對世界500強、國內500強和央企、國企實施登門招商，堅持不懈招大引強。圍繞“三強”招商，在堅持好黨政正職輪流招商制度的同時，注重發揮好企業家在招商引資工作中的主力軍作用，鼓勵“三強”企業通過項目合作、投資入股、聯合重組等形式，深化與行業領軍企業的合資合作，吸引和帶動更多投資。堅持把招才引智、招商引資和引進高新技術一起抓，通過引進一批高層次創新創業人才、一批關鍵核心技術，帶來一批大項目、好項目，形成一個主導產業、特色產業。

(三)高速度推進項目。招商引資和項目建設指揮部統攬全縣招商引資工作，要按照“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的要求，堅持好重點項目包保責任制，倒排工期、掛圖作戰，對意向性項目要促跟蹤落實，簽約項目要促落地開工，落地項目要促加快建設，盡快把項目建設轉化為現實生產力。強化督導考核，建立招商引資和項目建設管理臺賬，每周對各分指揮部及各責任單位工作情況進行匯總分析，予以通報。每半月開展一次招商引資專項督查，重點督查各單位工作落實情況并在全縣范圍內通報。每月對各分指揮部、經濟開發區、濱河新區、東平湖景區、各鄉鎮(街道)招商引資和項目建設工作進行現場評比排名，及時通報項目進展情況及排名情況，確保按照時間進度和質量標準完成重點項目建設任務。

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20xx年在歡樂中度過，在經過了一年艱苦的工作后，我們酒店客房部全體工作人員都得到了應有的回報。回顧一年以來我們的工作，可以說，我們一直做的很好!之前很多次的努力，在今天看來也是值得的。20xx年酒店客房部的工作十分的順利，得到了上級領導的贊揚!做完20xx年工作總結，我們對20xx年有了更多的期許，希望一年勝似一年，為此，我們將以前好的方面堅持做下去，對于存在的不足，我們有深省的認識并加以改進，并在酒店客房部20xx年工作計劃重點做好以下幾個方面的工作：

一、培養員工的觀察能力，提供個性化服務，創服務品牌隨著行業發展，飯店業的經營理念與服務理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規范服務的基礎上，提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務是不是難忘?部門將重點培訓員工如何根據客人的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務質量的提高。

1.鼓勵培養：對于工作中有優秀表現和受到客人表揚的服務員，部門會將他們列為骨干進行培養，使其服務意識和服務質量更上一層樓，立足本崗位，爭創一流服務。

2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現場管理，從一線服務中發現個性化服務的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。

3.系統規范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規范化的資料，并做為衡量服務質量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。

4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。商業的核心在于創造產品，酒店的核心在于創造服務。日常服務中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便?？欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足。捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對，然后進行服務好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。

二、外圍綠化環境整治，室內綠色植物品種更換自08年月10月底酒店與興源綠化公司中止合同后，外圍綠化一直是由pa員工自行管理，由于缺乏技術和經驗，有些綠色植物養護的不太好，加上海南今年缺雨水，已出現枯死的現象。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開花的植物，并在外圍范圍內，適當補栽一些南方果樹，給酒店增添一些喜慶?，F在酒店存在室內植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯系一家合適綠化公司，達成協議，徹底解決這一問題。六、商務樓層客用品的更換目前商務樓層的客房重新裝修以后，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協調。打算將商務樓層的客用品更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛生間用品的包裝盒更換成環保袋等，以此提高房間檔次。

三、減少服務環節，提高服務效率服務效率是服務的一個重要環節，很多投訴都是因為服務缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務都是希望能盡快幫助其解決，而不是被推來推去，因此推行“一站式”服務勢在必行?？腿巳胱【频暌院?，對各種服務電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明，但大多數客人都不會認真看，需要服務時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉來轉去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務滿意度大打折扣。我部將從減少服務環節來提高服務效率。

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第一章 總則

第一條 根據國務院辦公廳轉發衛生部等部門的關于建立新型農村合作醫療制度意見的通知，國辦發（20033號）和省政府《關于全省建立新型農村合作醫療制度實施意見》以及有關法律法規和規章。制定本辦法。

第二條 新型合作醫療制度是由政府組織、引導、支持、居民自愿參加。以基本醫療與大病救助相結合的居民醫療互助共濟制度。

第三條 建立新型合作醫療制度的原則：

（一）基本醫療保障水平與我區社會經濟發展水平相適應的原則；

（二）基金由政府補助、個人繳納組成的原則；

（三）基金實行區級管理、分級核算、超支自理、余轉下年和收支兩條線的管理原則；

（四）基金使用實行收支平衡。略有結余的原則。

第二章 組織管理與監督

第四條 區新型合作醫療管理委員會（簡稱區合管會）由區政府分管領導、區有關部門負責人和參加新型合作醫療的群眾代表組成。區政府的領導下履行以下職責:

（一）編制新型合作醫療發展規劃;

（二）制定新型合作醫療管理制度和措施;

（三）組織、協調、管理、指導全區新型合作醫療工作;

（四）定期向監督委員會和同級人民代表大會匯報新型合作醫療工作情況。

第五條 區農村新型合作醫療管理委員會辦公室(簡稱區合管辦).履行以下職責:

（一）負責基金的管理;

（二）負責參合者醫療費的報銷審核.接受社會和有關部門的監督;

（三）負責對街道合管辦工作的指導、監督和檢查;

（四）定期向區合管會匯報新型合作醫療基金的收支使用情況；

（五）定點醫療服務機構的認定、監督和管理；

（六）制定報銷基本用藥、診療與材料目錄；

（七）擬定年度實施意見。

第六條 區新型合作醫療監督委員會由區政府領導、區有關部門負責人和參加新型合作醫療的群眾代表組成.

第七條 街道新型合作醫療管理委員會（以下簡稱街道合管會）街道辦事處和區合管會領導下.履行以下職責:

（一）負責轄區內參保群眾的宣傳、動員和籌資工作；

（二）協調街道財政及時按期上繳街道應補助資金；

（三）研究協調解決新型合作醫療工作實施中的重大問題。

第八條 街道合管會下設辦公室(簡稱街道合管辦),負責具體業務管理工作,行政上接受街道合管會領導。其主要職責是:

（一）負責對參合者及時按規定報銷醫療費用.接受群眾和有關部門監督;

（二）負責對轄區內定點醫療服務機構醫療服務、用藥、收費等情況的監督、檢查和審核；

（三）對參保人員就醫情況監督、檢查和審核工作；

（四）負責對社區新型合作醫療領導小組工作的指導、監督;

（五）協調解決新型合作醫療工作中的重大問題;

（六）定期向街道辦事處、街道合管會和區合管辦匯報工作。

第九條 街道新型合作醫療監督委員會由街道辦事處領導、街道有關部門負責人和參加新型合作醫療的群眾代表組成.

第十條 區、街道合管辦的人員和工作經費納入同級財政預算（工作經費按服務人口年人２元標準）全部足額按時到位。不得發生從新型合作醫療基金中提取和占用基金的情況。

第三章 參合對象、權利與義務

第十一條 參合對象

（一）除已參加城鎮職工基本醫療保險外的所有戶籍在本區的居民；

（二）上述參合對象必須以戶為單位全員參合（已參加城鎮職工基本醫療保險的人員除外）

第十二條 參合者義務

（一）農村居民自愿參加新型合作醫療為抵御疾病風險履行的繳費義務。

（二）參合者必須按期一次性整戶繳全當年規定的新型合作醫療個人繳納部分；

（三）本區戶籍內的當年出生的嬰兒可以申請參加當年新型合作醫療。不享受各級財政補助，次年參合可以享受；

（四）參合者繳納新型合作醫療基金后。

（五）參合者應自覺遵守新型合作醫療管理辦法、實施意見和有關制度。

第十三條 參合者權利

（一）參合者享有因病在新型合作醫療定點醫療服務機構或非定點公立醫療機構就醫和就診醫療費補償。

（二）參合者享有對新型合作醫療定點醫療服務機構或非定點公立醫療機構的服務質量、收費標準等進行監督、舉報和投訴的權利。

第四章 基金標準與籌集

第十四條 基金籌集應堅持政府組織引導。多方籌集基金，實行個人繳費、政府補助相結合的籌資機制。

第十五條 基金標準的確定應根據本區社會經濟發展水平、農村居民經濟承受能力和醫療費用需要相適應的原則。

第十六條 基金籌集辦法

（一）符合參合條件的農村居民憑本人身份證、戶口簿和規定的其他材料按屬地管理原則到戶籍所在地社區或街道合管辦辦理參合手續。

（二）五保戶、低保戶及政府規定享受財政補助的農村居民主動按規定提供相應材料。辦理參合手續，其個人繳納資金按市、區相關規定執行；

（三）區、街道補助資金分別由兩級財政負責。

（四）省市補助資金由區財政負責落實并全額劃撥到新型合作醫療財政專戶；

（五）鼓勵社會團體、企事業單位和個人資助新型合作醫療。

第十七條 籌資時間：新型合作醫療實行按年繳費。規定繳費期內辦理申報和參合手續并足額繳費的從繳費次年享受新型合作醫療待遇，新生兒自接到通知后一個月內需到所在地街道合管辦辦理參保手續，逾期不辦理申報登記和繳費手續的視為自動放棄，不享受新型合作醫療待遇。

第五章 基金管理

第十八條 區財政局和區合管辦應在國有商業銀行設立新型合作醫療基金專戶。

第十九條 新型合作醫療基金納入區財政專戶管理。任何單位和個人不得擠占、挪用基金，按國家有關規定計息，所得利息并入基金。

第二十條 區合管辦和區財政局、街道合管辦要加強對基金的管理。轉入下年度繼續使用。

第二十一條 區、街道兩級合管辦要定期向社會公布基金收支、結余情況。

第二十二條 區合管辦與街道合管辦、定點醫療服務機構每月結算新型合作醫療補助費用。及時撥付。

第六章 保障待遇

第二十三條 新型合作醫療保障范圍包括普通門診、門診慢性疾?。ê喎Q門慢）病種由區合管會另行制定）門診特殊疾?。ㄒ韵潞喎Q門特）病種由區合管會另行制定）住院的醫療費用。

第二十四條 新型合作醫療的結算時間為每年。必須于次年前申請辦理報銷手續，逾期視為自動放棄。

第二十五條 設立參合者在一個結算年度內發生符合報銷范圍的門診、門慢、門特、住院醫療費用最高補助限額。

第二十六條 新型合作醫療的用藥、診療和醫用材料的補助范圍按照區合管會制定的' 新型合作醫療用藥目錄》 新型合作醫療診療目錄》和《 醫用材料目錄》執行（具體目錄由區合管會另行制定）

第二十七條 患有門慢、門特的病人辦理申請手續時。由街道合管辦初審合格后報區合管辦，經區合管辦審核確認后方可享受門慢、門特補助待遇。參合者可在定點醫療機構中選擇一家作為本人門特就醫的定點醫療機構。

第二十八條 根據年度基金使用結余情況。對當年因患大病重病經報銷補助后仍需支付高額醫療費用的參合者給予二次補償（具體補助標準由區合管辦制定）

第二十九條 根據年度基金使用情況對基金結余較多的年度給予參合者免費享受一次指定項目的健康體檢（具體體檢項目由區合管辦制定）

第三十條 下列情況發生的醫療費用?；鸩挥柩a助：

（一）參合者本人違法違章所致傷害的醫療費用；

（二）打架、斗毆、酗酒、吸毒、自殘、自殺等所致的醫療費用；

（三）車禍、工傷、醫療事故等所致的有第三方賠償的醫療費用；

（四）出國、出境期間的醫療費用、非定點營利性醫療機構的醫療費用；

（五）未經區域內定點醫療機構轉診或未經合管辦登記備案的參合者自行前往區域外醫療機構就診發生的醫療費用（急診除外）

（六）區新型合作醫療用藥、診療項目、醫用材料目錄以外的醫療費用；

（七）健康體檢、預防接種、計劃生育手術、潔牙、鑲牙、驗光、配鏡、裝配義眼、義肢、醫學美容、矯形等非治療性醫療費用；

（八）新生兒參加新型合作醫療前所發生的醫療費用；

（九）其他不符合新型合作醫療政策規定范圍的醫療費用。

第七章 就診、轉診及報銷辦法

第三十一條 區合管辦為每位參合者制作《 新型合作醫療卡》參合者應持卡到醫療服務機構就診。

第三十二條 新型合作醫療實行以區域內定點醫療機構為主的首診和轉診負責制。急診者應憑急診證明補辦備案手續。

第三十三條 發生以下情況時。區域內定點醫療機構應為參

合者辦理轉診：

（一）經檢查、會診仍不能確診的疑難病；

（二）不具備診治、搶救條件的危重病癥；

（三）缺少必要的檢查、診療項目和設施的

（四）診斷明確。參合者要求轉入低級別定點醫療機構繼續康復治療的必須持卡享受即看即報

第三十四條 參合者在區域內或區域外與區合管辦計算機聯網的定點醫療服務機構就診時。否則街道合管辦不予辦理報銷（急診除外）

第三十五條 參合者辦理醫療費報銷手續必須持《 新型合作醫療卡》轉診證明、病歷、處方、出院小結、發票原件、住院明細清單以及區合管辦要求的其他材料方可報銷。

第三十六條 街道合管辦在工作日受理未實行即看即報的定點醫療機構或非定點公立醫療服務機構門診、住院醫療費用的結報。

第三十七條 參合者在未實行即看即報的定點醫療服務機構或非定點公立醫療服務機構的住院醫療費用。

第八章 費用結算

第三十八條 參合者在與區合管辦計算機聯網的定點醫療服務機構發生的醫療費用。

第三十九條 區、街道合管辦應加強基金結算管理。其余10％根據年度考核情況結算支付。

第四十條 參合者門特、住院醫療費用按單病種結算的由區、街道合管辦按有關結算方式與定點醫療機構結算（具體結算辦法由區合管辦、財政、衛生、物價等部門另行制定）

第九章 醫療服務管理

第四十一條 新型合作醫療實行定點醫療機構管理。發放定點醫療機構銅牌并向社會公布，與定點醫療服務機構簽訂協議，明確各自的責任、權利和義務，并負責監督、檢查協議的履行情況。

第四十二條 區合管辦、衛生局等部門制定相應的配套管理辦法。

第四十三條 新型合作醫療定點醫療服務機構必須設立新型合作醫療掛號窗口。為參合者提供優質高效的服務。

第四十四條 新型合作醫療定點醫療服務機構在收治參合者時應認真核對《 新型合作醫療卡》嚴格執行專人專卡專用制度。掌握住院標準，杜絕掛名住院與冒名住院的現象。

第四十五條 新型合作醫療定點醫療機構應當認真執行有關政策的規定。嚴格執行處方限量與出院帶藥管理規定，保證基本醫療的前提下，堅持做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費。

第四十六條 新型合作醫療定點醫療機構應尊重患者或親屬的知情權和保護患者的隱私權。

第十章 處罰與獎勵

第四十七條 區合管辦、區財政局加強對新型合作醫療基金的管理與監督。防止基金超支、失控。

第四十八條 區、街道合管辦要加強對參合者、定點醫療服務機構和經辦機構工作人員的檢查；監督參合者應如實提供參合卡、處方、病歷、發票、出院小結和住院醫療費用清單等相關資料；定點醫療服務機構應如實提供病案資料、處方、醫療費用明細清單、財務帳冊等與新型合作醫療有關的原始資料。

第四十九條 定點醫療服務機構應當明碼標價。接受區合管辦、財政、物價等部門的檢查和參合者的監督。

第五十條 參合者有以下行為之一并造成新型合作醫療基金損失的由區合管辦如數追回。構成犯罪的由有關部門依法追究其刑事責任：

（一）將《 新型合作醫療卡》轉借他人的

（二）偽造、涂改處方、費用單據等憑證的

（三）虛報、冒領醫療費用的

（四）違反新型合作醫療管理規定其他行為的

第五十一條 定點醫療服務機構工作人員有下列行為之一的由區合管辦追回支付的違規醫療費用。構成犯罪的由有關部門依法追究其刑事責任：

將他人的醫療費用和非報銷范圍內的費用列入報銷范圍的一）未認真查驗參合卡。

擅自增加收費項目的二）不執行醫療服務收費標準和藥品價格。

（三）將參合者掛名住院或分解住院次數的

（四）違反新型合作醫療管理規定其他行為的

第五十二條 政府有關行政部門。追究其行政責任或刑事責任：

（二）貪污、挪用新型合作醫療基金的

（三）違反新型合作醫療規定的其他行為。

第五十三條 區合管會制定新型合作醫療考核辦法。對成績顯著的單位和個人，由區政府給予表彰和獎勵。

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班級文化建設是校園文化建設的基礎，搞好班級文化建設，對于營造良好的學習成才環境，促進學生的身心健康發展具有極其重要的作用?？茖W、合理的班級文化可以培養學生的集體榮譽感，增強班級的凝聚力，可以引導學生如何做人，可以逐步培養學生的創新精神。

手抄報又稱手寫報，是學科活動的一種最常見的形式。它是由學生選擇材料，自己組織稿件，自己編輯，用手抄寫的一種小報。做一份手抄報，要組稿、編輯、排版、插圖、書寫等，對于提高學生的閱讀、選材、寫作、編輯、書法等諸方面的能力，培養學生學習的興趣都很有幫助。小小的手抄報里，往往蘊藏著一個大大的世界。近來，我班以手抄報的形式，結合教育教學和生活實際，掀起了制作手抄報的熱潮，創設了積極向上的班級文化，潛移默化影響學生的思維、行為向良性發展。

一、設計背景

班級教育作為文化傳承的一個重要途徑，歸根到底也是一種文化。它是在班主任的指導下，師生通過教育、教學與管理活動，創設和形成的精神財富、文化氛圍以及承裁這些精神財富，文化氛圍的活動形式和物質形態。這種文化是班級全體成員在教育教學活動中創造出來的。用文化的理念統領工作，用文化的氛圍熏染學生，用文化的互動影響學生，最終會使學生養成一定的文化素養，實現素質的提高。而以前的班級文化僅僅局限于教師的教育、教學與管理活動，以及班級固有的圖書角、成長軌跡記錄、班級條約、名人名言等物質形態，缺少創意，陳舊不堪，少有感染力。而手抄報來源于學生自己的創作，內容新穎、活潑，形式豐富多樣，只要引導得當，不失為創設班級文化、提升學生整體素質的妙招。

二、設計創意

1、在教育目標定位上，是通過手抄報形式創設良好的班級文化，使班級文化像一個大磁場，以巨大的磁力吸引著學生，同時像一個大情感場，產生條條情感鏈，形成股股強烈的情感流，流向每名學生的心田，驅使著學生自覺自愿地、潛移默化地接受感染、熏陶、教育和鞭策，幫助學生在體驗中感悟，產生積極向上、要求進步的無形力量，從而產生自主、自求、自得、自樂的強烈愿望和具體行動。

2、在活動形式上，它是由學生個人根據自己的興趣愛好搜集材料，精心安排，一筆一畫制作的。因為自主，激發了興趣，學生樂意去做；因為滲透了心血，學生樂意去看；因為切合實際，學生潛移默化受感染。

3、在作業設計上，手抄報可以是定期出版的，也可以是不定期的；可以是綜合性的，也可以是專題性的。為了方便，我班大都采取不定期的方式，不定期的手抄報可以不限定內容，不限定時間。如需要結合近期學校教育主題時，可以由班主任指定專題。手抄報多利用學生雙修日的時間完成，靈活機動，未給學生造成作業的負擔。

三、設計依據

1、理論依據：人民教育家陶行知先生幾十年前就有這樣的愿望：“解放孩子的頭腦，使他能想；解放孩子的眼睛，使他能看；解放孩子的雙手，使他能干；解放孩子的嘴，使他能談；解放孩子的空間，使他能接觸大社會、大自然；解放孩子的時間，使他能學自己想學的東西”?！痘A教育課程改革綱要》指出：“倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力?！倍珖逃缫舱谶M行高中新課程改革，倡導尊重學生個性、身心發展特點和教育規律，更新教育理念，努力探索適應課程改革要求的新思路、新方法，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，使學生積極主動、生動活潑地學習。

2、客觀條件：一方面，學生尤其是中學生，都有多方面占有材料，篩選有效信息，培養各方面能力，展示自身才華的主觀需要，另一方面，信息技術的普及運用，也為學生查找所需材料，借鑒模仿手抄報形式，激發創作靈感提供了技術保證。

四、實施步驟

1、準備階段。

知識準備：通過教師的指導、學生的網絡查詢了解手抄報制作的相關要求，了解手抄報制作的有關知識。

（1）手抄報的形式。制作手抄報用八開紙的版面，中間對折成為一、二兩版。要求有標題，有刊頭刊尾。版面布局合理，排版設計勻稱。字跡規范美觀，一律用珠筆或鋼筆書寫。

（2）手抄報的內容。每份手抄報有一個集中的'主題，圍繞主題篩選材料，編制欄目，根據版面截選材料。內容要求新穎活潑，可自己寫作也可引用他人。

（3）手抄報的制作步驟。分為定主題，定報名（新穎、貼切、有創意、寓意深遠），編制欄目，美化與設計（版面設計與報頭、題花、插圖、尾花等設計）和花邊幾個環節。

組織準備：

５人一個編輯小組，有主編，美編，采編，文字編輯，各司其職，又相互合作。全班分十個小組，完成手抄報后，張貼于教室四壁，大家進行評優活動，小組之間展開競爭。

2、實施階段

（１）確定主題和選材。手抄報的主題與素材的選定靈活多樣的，要允許“仁者見仁，智者見智”、“百花齊放、百家爭鳴”。主題選定要依據學生興趣，遵循課內外結合的原則。

A可以根據學校主題教育內容確定。如創建文明城市、孝德教育、交通安全教育、期中期末交流學習方法、學習經驗等。

B可以根據所學學科內容，分別制作語文、歷史、地理專題手抄報。如結合語文的“漫談唐詩”“史記人物評價”，結合歷史地理的“揚州風物”“歷史上的世博”等。還可以結合寫作教學，制作“作文快報”。

C可以根據特定節日，紀念日確定。比如“五四?？薄岸宋缣乜?。 D可以自由確定。由學生根據自己的喜好，對應社會熱點進行制作，可以制定“認識想流感病毒”“走進世博”等頗具個性的主題。

（２）搜集材料。手抄報的內容豐富多彩，形式靈活多樣，它所采用的稿件可以是自己動手寫的，也可以是從報刊、雜志和各類書籍中抄來的；可以是文藝性的，文學性的，也可以是論證性的，說明性的；可以是詩歌、小說、散文，也可以是批評、表揚等小評論，或是小品文、說明文。素材可以來源于書籍、報刊

雜志、網絡、自己創作等，選材要精當、典型，新穎。

（３）選擇、編輯材料。圍繞主題，編排欄目，學生喜聞樂見的都可入報，細心選擇材料，進行文字剪裁；或撰寫稿件，講真話寫 真事，反復修改加以潤色；同組合作、互相借鑒、細心校對。

（４）制作手抄報。巧妙設計版面，要求版式務求創新、取名多用心思；認真抄寫，要求規范使用字詞；根據內容添加圖畫，畫龍點睛。

（5）交流與評價

A手抄報的公開展示。小報創辦好后，整齊有序地張貼在教室四壁，進行公開的展示交流。

B制定評價標準，根據標準作出評價。

首先，老師與學生共同討論，讓學生明確一定的價值取向，制定相應的評價標準。

其次，發揮學生的自主性，以學生為主體評價出結果?？梢韵茸屚瑢W之間、組與組之間相互交流，讓學生自由談論對自己、對他人作品中的優缺點的認識，培養學生一定的評價審美能力。然后進行全班的手抄報比賽。師生共同參與，分別從定題、選材、版面設計、繪畫、寫字諸方面暢所欲言，評出公認的優秀作品為“最佳作品獎”和各單項“最佳策劃獎”“最佳美術獎”“最佳文字獎”“最佳書寫獎”等，以鼓勵學生在策劃、組織、協調和實施方面的各種努力。當然，在那些作品雖不出色但有明顯進步的學生中，也評選“最佳進步獎”，以鼓勵后進。

最后，公示評價結果，給予適當獎勵，讓學生有成就感，自豪感。

（五）實施效果

（1）手抄報活動的開展，激發了學生的主動意識和學習熱情，學生在生活中，在廣泛地閱讀中獲取更多書本上學不到的知識，開闊了學生的視野。打破了以往活動只有個別優秀者、特長者獲得成功體驗的窠臼，給每個學生以平等的機會，

讓每個學生都能盡情施展才華，這才是真正意義上的生命教育。

（2）手抄報活動的開展，訓練了學生的思維，培養了學生動手、動腦的良好的學習習慣，提高了他們的審美能力和創造能力，這正是時代的迫切需要。學生在課外閱讀中積累的知識很多，要制成手抄報需要巧妙設計，精心安排，尤其是版面設計，要根據內容添加圖畫，使版面圖文并茂、活潑新穎，這要求每個學生必須調動思維，借助審美能力和繪畫技巧，發揮創造性，大膽設想。

（3）手抄報活動的開展，構建了自主、合作、探究的現代學習方式。學生要想本組合作出的小報贏得大家的贊譽，在定題、選材、書寫、繪畫每一環節都要

發揮本組學生的特長，挖掘本組學生的潛力，還得緊密合作、共同出謀劃策。在這樣的生命活動中，人的思想情感，個性都得到充分展開。這樣，既充分展示了

學生的個性特長，又培養了學生的合作精神、積極進取精神。

（4）手抄報活動的開展，搭建了一個平臺，讓學生在充分展示才情、個性，獲得成功體驗的同時，還養成了學生留心觀察、注意積累、勤于思考、多改多寫、

認真抄寫的良好學習習慣，為生命個體的可持續發展打下良好基礎。

（５）手抄報活動的開展，創設了和諧、美好、上進的班級文化氛圍。步入班級，看到的是四面“花紙墻”，到處是各式各樣、書畫精美的手抄報，課間學生們流連忘返，這里沒有監督，沒有作業，只有靜靜地欣賞和相互的指點，其中總有那么幾份惹人注目，讓駐足者品嘗到一頓“可口的文化大餐”。而文化深入內心，陶冶了情操，提升了品位，提高了學生的人文素養。

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根據市扶貧辦要求，現將今年上半年公管局開展扶貧攻堅工作情況總結報告如下：

一、 目前基本情況：

公管局幫扶對象是管店鎮羅嶺村5戶居民：20xx年12月份已脫貧3戶，分別是李青水、吳傳芝、朱祥虎;20xx年12月份已脫貧2戶，分別是趙克啟、王興連;該五戶扶貧對象跟蹤幫扶來看，人均收入都超過了脫貧底線要求，目前生活生產和其他方面正常。

二、 工作開展情況：

1、 開展了“大培訓、大排查、大走訪、大宣傳、大整

大問責”活動。對照扶貧戶“一檔一戶”基本材料認真核查，及時理清“四項清單”，完善幫扶措施和手冊填寫。

2、 積極協調扶貧戶種植業和養殖業產業資金扶持。目前對5戶產業資金補助10300元已落實到位。對涉及醫保、養老保險政策、教育獎補、危房改造、農村產業政策積極宣傳并跟蹤核實。

3、 脫貧攻堅政策已見成效，“兩不愁、三保障”得到了有效解決。去年五戶扶貧對象人年均純收入4000元以上，收入明顯提高，每月不少于一次到扶貧戶家中開展扶貧工作，及時解決問題，今年幫助解決問題4個。今年四月份積極協調解決王興連夫妻倆在XX市區企業就業，每人月工資收入20xx多元，真正達到就業脫貧。

4、 對扶貧項目招投標開設“綠色通道”。局長辦公會專題研究部署，對涉及扶貧項目進場優先、服務優先，保障優先，上半年已落實扶貧招投標項目17個，有力推動扶貧項目效益化。

5、 多舉措實施幫扶扶貧。今年上半年局召開扶貧攻堅專題研究會議，認真落實市委市政府對扶貧工作的要求，拿出5萬元支持管店鎮鎮政府用于開展扶貧工作，落實“1+N”幫扶工作機制，對一般農戶進行政策宣講。

局黨支部與管店鎮羅嶺村黨支部開展了結對共建活動，今年開展活動6次，黨員青年和志愿者積極深入下去走村入戶宣傳民生惠農政策，幫助扶貧戶脫貧。

三、下步幫扶計劃

一是發展特色養殖產業。突出養生態草雞、鴨鵝等養殖，提供資金扶持和補助，發展養殖收益。(20xx年—20xx年)

二是突出種植業發展?；ㄉ⑻鹑~菊、艾草等種植，依靠傳統的地理位置和土壤特性，增加扶貧戶收入。(20xx年—20xx年)

三是健康教育。積極協調醫保，家庭和國家相關政策，讓扶貧戶健康生活。(20xx年—20xx年)

四是關注基礎設施建設。

1、農村飲水質量，確保扶貧戶飲用水安全有保障。(協調水務局)

2、 農村公共廁所建設、老舊電路改造、飲水質量檢測等方面要有力度。(協調住建局、水務局)

3、農村環境衛生整治標準不高，延伸服務點打掃到位。

(協調鎮村)

四、保障措施

一是健全工作機構。成立扶貧工作領導小組，精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實。

二是明確責任分工。局機關主要領導帶頭開展扶貧幫扶工作，黨員積極主動深入扶貧村入戶開展工作。

三是突出扶貧攻堅。定期研究扶貧工作，查找問題，解決問題，每月不少于一次的戶下走訪活動。

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親子手工制作活動總結為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

鎮中心幼兒園大班親子活動隆重開幕了。我們本著“我健康，我快樂”的原則，在激烈的競賽中，幼兒身體得到了鍛煉，在搞笑的游戲中幼兒情緒得到了愉悅。親子運動游戲，不但密切了親子關系，還讓家長們了解的孩子的體能發展狀況。幼兒收獲了他們的成功，家長收獲了他們的童趣;教師也從中獲得了成就感?，F將本次親子活動進行小結：

一、家長幼兒齊參與，體驗快樂、鍛煉身體。

從一開始，各位老師、家長、幼兒以用心地態度迎接本次親子活動，并始終如一。各班幼兒、家長的報名率與出勤率很高。從教師說明運動會規則、比賽方法，到聽主持人說明入場，再到各種親子運動游戲，各位家長、老師、孩子臉上都洋溢著快樂的微笑。

二、真正讓幼兒體驗到了體育運動的快樂

不管是“小運動員”還是“家長運動員”，個個出場步伐整齊、口號響亮、活潑自信、斗志昂揚，很好地將家長和幼兒的用心性發揮到點。“踩氣球”游戲讓孩子嘗試了成功的快樂，增進了親子之間的情感。親子游戲“小腳踩大腳”，不僅僅好玩，還體現了親子之間的默契，孩子家長樂在其中。在親子游戲“袋鼠接力”和“螃蟹夾球”中，孩子與家長齊心爭取勝利，勝利的孩子與家長高聲歡呼，失敗的孩子與家長也不氣餒，互相鼓勵。親子游戲場面十分熱鬧，大家都拼足了勁想為本身一組多爭取一分，大人小孩都玩得十分開心。

三、活動組織緊湊，策劃成功。

為了保證活動的順利開展，老師提前精心準備班級活動所需道具，教師也分工明確，各負其責?；顒迎h節設計緊湊，場地安排合理，活動開展得十分順利，并得到了家長們的一致好評。

以上是親子活動成功的優勢所在，當然也存在一些不足，如：

1、有些游戲項目的道具應更加豐富，美觀一些，以更加吸引幼兒的興趣。

2、主持人應提高現場解說的潛力，使運動會現場氣氛更加

為了給家長和幼兒提供展示才藝、互相學習的平臺，以及豐富孩子們的幼兒園生活，增進家長、幼兒、老師之間的互動，提升幼兒對手工的興趣和熱情，促進幼兒身心和諧、全面的發展。今天，我們班開展了親子手工制作活動。

此次活動以“綠色環保，變廢為寶”為主題，家長和孩子在一起利用廢舊物品制作相關的手工作品，本次手工親子制作活動，增進了家長與孩子之間的默契，也增進了他們彼此之間的感情，家長都積極的參與，上交的作品也是豐富多樣，由此可見家長的想象力也是不可估量的。

在這些作品中，運用了廢舊塑料瓶、飲料罐等廢舊材料，做成了花籃、風車、燈籠等。充分體現了本次活動的主題《變廢為寶》。我將作品掛在了教室里，一是布置教室的環境，二是將作品進行了展覽，給家長、幼兒們提供一個欣賞、學習、交流的平臺。

通過此次親子手工活動，很好的拉近了幼兒與家長之間的親子感情，豐富了孩子的童年，讓幼兒有了綠色環保的意識。老師和家長一起用愛和美成就了幼兒的夢想;童心很大，可以裝滿整個世界，童心很美，可以讓這個地球更美麗。這次親子手工活動不僅讓幼兒收獲了成功的喜悅，也留下了孩子們在成長中快樂的畫面!

在上周五“大二、小二混齡親子活動”圓滿拉下帷幕。本次運動的主題：是一起樂樂做朋友，趣味游戲對對碰。我們本次活動的目標是在游戲中增進家長和幼兒之間的感情;通過混齡活動讓大小班幼兒在活動中學會團結協作。在本次運動會中孩子收獲的是快樂，家長收獲的是童真，老師們也從中獲得了經驗與成就感。

為了這次的親子活動，老師和孩子們都十分辛苦。因為是首屆混齡親子游戲，我們苦思冥想自制玩具，每天都帶孩子練習開場操，只為把孩子和自己的一面展現給家長?；顒赢斕?，老師們都拿出的狀態，與孩子家長一起游戲。很好的向家長展示了幼兒園的活動成果和教師的良好風采。

為了更好地體現混齡，我們一共設計了四個游戲：《齊心協力滾輪胎》、《快樂運沙包》、《齊心協力來運球》、《快樂撿球忙》，并在游戲中穿插了猜謎活動，家長和幼兒的都積極配合，遵守規則，在活動展示了自己的風采。

此次親子活動給了家長一個彼此交流的機會，孩子們在活動中學會了合作，學會了堅持，學會了為別人喝彩。我們以后會組織更多類似的活動，相信在以后的活動中，我們還會收獲更多，孩子和家長也會收獲更多。

9月6日下午，我們開元街道中心幼兒園里張燈結彩，熱鬧非凡，在歡快的樂曲聲中，家長們臉上洋溢著燦爛的笑容，高高興興地走進幼兒園，他們即將參加我園舉辦的第一屆“慶祝國慶趣味親子活動”，和自己的寶寶一起融入到童真童趣中去。

15時30分，在歡快的《藍精靈》、《洋娃娃和小熊跳舞》音樂中，我們的家長和孩子們先后邁著有力的步伐，喊著響亮的口號步入活動場地，接著是主持老師和園長阿姨給家長和孩子們帶來的美好祝愿。

16時整，主持老師：“開元街道中心幼兒園慶祝國慶趣味親子活動現在開始”一聲令下，大、中、小三班各自在本班老師的帶領下，有秩序地進入了各自場地，首先老師給家長和孩子們講活動規則，號令一響，活動開始了，大班進行的是：“揪尾巴”，中班是：“小腳踩大腳”，小班是：“踩氣球”。家長和孩子們本著“友誼第一、比賽第二”的原則，活動緊張、熱烈而有序的進行著，整個活動場地到處是喝彩聲、加油聲、歡笑聲，大約16時40分，活動圓滿結束。

整個親子活動，從計劃到準備，到活動，到結束，每一環節都組織的井然有序，特別是活動過程，無任何安全隱患發生，這樣圓滿的成績歸功于我們老師的精心準備，歸功于家長們的密切配合!通過這次活動，提升幼兒動作的協調性、大腦的靈活性，培養幼兒的堅強毅力、不怕困難、善于思考等良好品質。讓幼兒感受到親情，感受到愛，從信息反饋中，我們還看到很多家長希望我們經常開展這樣的活動，增強孩子的體質，多給孩子鍛煉的機會，還給我們和幼兒園送來了很多祝福，我們看了都非常感動，總之，這次運動會我們覺得開的還是比較成功的，圍繞著“我運動、我健康、我快樂”的宗旨，增進了親子之間的情感交流，促進了家園合作，得到了家長的一致好評，我們相信一句話“有付出就有回報”。

本學期我校開展了鄉村少年宮的手工制作興趣活動班。本人擔任本班手工制作興趣班的工作?，F將本學期的開設情況、學習狀況總結如下：

1、選擇適合學生能力發展的教學內容。

針對學生的發展特點，在選材時，我們盡量做到面廣、有趣，盡量讓學生通過手工課接觸到各種常見的工藝品種，促進學生的能力發展。

2、一學期手工制作課的學習，充分調動了學生的學習積性。

3、一學期手工制作課的學習，使小學生的雙手與大腦的思考得協調起來。

4、通過一學期手工制作課的學習，培養了小學生的毅力和耐力。

5、低起點，高發揮，提高學習的效果。

本學期，通過綜合創意制作，鞏固學生的學習效果，提升學生的應用能力及創編設計能力。

6、收集學生作品，體驗成功的快樂。

在指導學生學習的過程中，我們始終不忘編寫校本教材的重任，在課堂上做有心人，看到好的作品及時收集，珍藏下來，這樣，不但收集到了好的編寫素材，同時提高了學生學習的積極性。

不足：

如有的學生在活動時會不注意衛生，把一些碎紙、廢玉米葉等東西扔到地上;有的學生在活動前不能把活動所需要的東西準備好;還有的學生做手工比較粗心，做出來的作品質量不高等等。在以后的活動中，我們將更加努力爭取把工作做得更好。

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一、加強公寓管理

（一） 完善組織：

1、任命學生自律委員會主任和副主任。

2、公寓黨支部掛牌開展工作。

3、擬召開輔導員會議，指導開展工作。

（二） 建立輔導員檢查登記制度，加強輔導員的管理。

（三） 協調相關部門給輔導員安裝電話，配置辦公用品（工作筆記本、筆、稿紙）。

二、加強課間操的管理

（一） 下發文件，進一步明確課間操的重要性、時間、場地。

（二） 做好課間操的檢查評比。

三、統計未上課的學生（已交費），上報處理意見。

四、統計在校外租房的學生人數及具體情況。

五、檢查學生早晚自習及班主任的跟班情況。

六、建議建立學生應急基金。

七、10月20號后做好獎學金及各類評優的審核工作。

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小組合作學習是當前語文課堂教學中學生學習的一種主要形式，是提高課堂教學效率的有效方法。

一、小組合作的目標：

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小組合作學習便于學生間進行交流，有助于學生獲得深刻的情感體驗，掌握與人溝通的技巧，促進學生人格的健全發展。為了增強小組合作學習的實效性，在教學中教師就要有意識地對學生進行合理分組、明確組內成員的分工、精選合作學習的內容、有效進行組織。讓每一個學生都投入到學習活動中去，進行有效的思考，解決具體問題，實現有效的發展。要把團隊精神、合作意識的培養作為重要的目標。

二、學生方面，要合理分組，明確職責、優化組合

能力、喜好等方面的差異。為了使他們能

最大限度的互補學習、互相幫助，發展智力，培養能力，我們一致同意在編組時采取將不同程度的同學分在一起，注意合理搭配，優化組合，使組內優劣互補，組外水平相當。小組內的搭配要兼顧男女比例，智力、能力的優劣和興趣愛好的差異。使優生帶動潛能生，共同進步。為合作學習小組開展學習競賽活動創造一個公平、公正的學習環境。

活動內容、發言順序等，中等程度的同學，一名幫潛能生解決問題，一名注意收集本組同學的意見等。為了讓合作學習迅速而有效，教師要長期培養小組成員的自覺和自主意識，教小組長如何組織本組同學開展合作學習，怎樣處理組員們不同的意見、觀點，即時歸納整理本組的學習情況等。

生詞和句子把它勾畫出來，通過查閱資料仍弄不懂的向本組成員請教。在學習中，能積極主動的參與本小組的學習活動，并為小組學習獻計獻策，做到提問主動、討論積極。

溝通，互相支持、互相配合，做必要的讓步，還要學會學習別人、贊賞別人，在共同活動中進行評價。

三、教師方面，要作好合作學習的指導，培養方法和技巧

過難，要適量、適當，要根據教材和課標要求，以及學生實際而定，要具體，具有可操作性，切忌含糊不清，漫無邊際。

思考、討論、交流，保證學生能按時按質按量的完成學習任務。

公正、客觀地評價別人。

指導的同時，要一同參與小組的學習、討論、交流活動，與學生進行平等的對話，做學生的知心朋友，做學生的合作伙伴，這樣不僅可以增進師生間的友誼，還可以了解、掌握學生的學習情況，提高合作學習的效率。

交流結束后，要組織學生對各組的學習情況進行評價，一人發言，其他成員作補充，評價時要公平、公正、客觀，既肯定成績、又指出不足，并提出自己的不同的觀點和看法。小組匯報、交流、評價結束后，教師對各小組的學習情況要進行小結和總體評價，指出各小組的成績和不足，讓學生明白自己在學習中的得和失，以便他們在今后的學習中不斷改進和提高。

總之，小組合作學習是培養學生學習能力，提高學生學習質量的有效方法，我們要正確的運用好這一方法，并對小組合作學習的方法和策略進行探索和研究，讓小組合作學習法在我們的課堂教學中生根、發芽、開花、結果。

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不知不覺中，XX年已過去了一半，回顧這半年的工作，**公司在集團公司各級領導的關懷下，在集團物業總公司領導的指導下，在開發公司、營銷中心、會所等公司領導和同事的支持下，全體員工時刻以“五把尺子”精神為動力，以集團“舍得、用心、創新”的企業宗旨為基礎，秉承公司優良傳統，發揚愛崗敬業，吃苦耐勞精神，先后順利的完成了各項工作，并多次配合營銷中心，會所完成公關、營銷活動，取得了較好的成績，同時也得到小區業主的一致好評。現將半年來的工作總結如下，并對下半年的工作進行進一步的規劃。

一、上半年工作總結

進入XX年以來的半年中，面對市物業工作的總體趨勢，在上級領導的指導和關心下，全體員工的努力下，我們以飽滿的熱情來做好了各項工作，在各方面工作中取得了一定得成績，下面對上半年的工作總結如下：

(一)直接服務部門工作總結(**服務中心)

***中心是我們對外服務的窗口，其服務水平遠遠高于普通管理處。業主入住之后，只需一個電話，**服務中心將會為業主提供24小時個性化、零干擾、全方位服務。今年以來，按照部門的服務理念，圍繞部門的工作核心，根據部門年度工作計劃的工作重點和管理目標，開展各項服務、管理、培訓工作，并針對原有存在的不足之處加大培訓、考核力度，逐步予以改善。

1、費用收繳工作

XX年的工作重點之三是費用的收繳工作。由于工程遺留問題，一部分業主以各種借口推遲或拒交物業管理費和相關的一些費用。**服務中心耐心地、深入細致地做每一戶業主的工作：及時協調各部門解決業主的戶內存在問題;經常上門走訪業主，了解業主的需求，并及時予以跟進處理，得到業主的贊許與認可，從而提高了費用的收繳率。

2、業主(住戶)滿意度調查及投訴處理

今年上半年，**服務中心，緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進行跟進。根據實際情況，我們明確了返修工作完成后，必須先由**服務中心、工程服務中心、施工單位三方對相關工程進行檢查、驗收，合格后方可通知業主驗收，減少了業主反復驗收的情況和投訴。為了了解過去兩年每一戶的維修情況，**服務中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統計，便于日后工作的跟進。

3、驗收交樓工作

XX年的工作重點之二是二期和一期尾房的交樓工作。在繼續做好二期交樓工作的同時，對一期尚未交樓的23套房進行檢查，包括戶內的工程問題、所缺配件等逐一進行認真細致的檢查。對于工程問題，通知施工單位進行維修;對于所缺配件，通知相關部門予以補充。目前，所缺配件主要是德格配件，已發函通知開發公司采購盡快補充。

4、工程返修工作

二期的收樓工作正常進行著，對于一些返修工作已完成的單元，加大了通知業主進行二期收樓驗收的力度，目前已完成二次收樓113戶。由于有些施工單位的原因或業主本人的問題，有個別單元的返修工作滯后，造成業主投訴和提出索賠要求，本部在盡力協調相關施工單位盡快按交樓標準和業主要求做好返修工作的同時，也積極地與業主溝通、協調，征得業主的諒解，有些業主放棄了索賠要求，有些業主大幅度降低了索賠的要求，取得較好的效果。在今年三月份開始，重新啟動的聯合小組工作，對于一期和二期業主索賠要求的協商、確認起到較好的效果。

5、社區活動開展

上半年，**服務中心除了扎扎實實地解決好業主的切身問題，做好業主的服務之外，有否開展適合業主喜歡的社區活動也是一個重要的因素。分別開展了以“歡聚，共享中國年”的一系列社區活動：春節業主聯歡晚會、迎春接福、元宵節猜謎;六一兒童節舉辦了“美麗，歡樂兒童節”的社區活動。這些活動都得到廣大業主的積極響應，業主反映良好，這樣也增加了我們做好社區活動的信心。同時，根據廣大老年業主的需求，在業主活動室設施、配置尚未解決的情況下，想方設法地為其安排了培訓和活動場地，并安排員工擔任英語教員，為老年業主們上英語課，受到老年業主們的好評。

(二)間接服務部門工作總結(安管部、環衛部、工程部)

XX年上半年，間接服務部門牢牢把握各自的工作職責，在公司各級領導的關懷支持下，安管部、環衛部、工程部全體員工發揚“吃大苦、耐大勞”的精神、克服種種困難，高質量、嚴要求，較好的完成了XX年上半年的工作任務。

1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)

安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作，在今年上半年，安全管理部解放思想、實事求是，使小區業主家里發生治安事件0起、刑事案件1起、盜竊事件0起、火險事故1起，已處理共2起。

一是在治安管理工作中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了多份管理方案，在園區內裝修期間，共抓獲盜竊份子2人，為公司挽回經濟損失近2萬元。禮賓員為業主發放報紙、信件約140次，為業主推送物品約1000次，與相關部門配合為業主家中移動各類家具和其它物品約70次。并針對春節特殊期間，下發通知預案1份，確保了春節期間公司財、物和施工現場的財、物安全，未發生丟失被盜現象。

二是在交通管理工作中，1月份至今，公司嚴格按照《市機動車輛收費制度(暫行)》，做好了對進出地下停車場臨保車輛的收費管理，加大了對進入小區地下停車場、星河中路停放的車輛巡查監管和登記管理，巡查次數每天20次以上、每月600次以上、半年3600次以上。通過努力，交通狀況也又了起色，半年來小區內發生交通事故1起，配合交管部門處理1起。

三是在消防管理工作中，1月份至今，公司對小區樓宇內的消防器材全面檢查6次，并做好記錄和使用不干膠封條(495張)進行封閉管理，有效的消防事故的發生。

2、環境維護部(綠化養護、衛生清潔)

一是綠化養護工作上，開春之際，我們精心地養護暢園里保溫大棚內的兩棵智利蜜棕，每天定時噴水、加熱、定時記錄室內外干濕溫度，直到四月大棚拆除。并對整個園區更換種植各類地被苗木約25萬棵，草皮1.2萬方，各室內擺放綠植5000盆，確保了園區和銷售中心、會所、公寓的綠化環境。為了全力配合三期銷售，我們加班加點，根據周邊實際地形以及苗木的生長習性，注重細節的將朗園、暢園部分苗木品種進行更換。并在養護工作中，施肥、打藥、甚至澆水都是對癥下藥。

二是清潔工作上，首先對員工進行了培訓，并派巡查員每日督促跟進外派清潔公司各區域的衛生清潔，監管改正他們不合理的作業，發現問題及時解決，促使他們的清潔水平、服務意識達到公司的標準和要求。通過努力，上半年有償服務組共完成有償服務單543張，產生費用99560元，完成空置房保潔621套/次，產生費用149836.5元，合計產生費用249396.5元。

3、工程部(工程服務、工程維護)

XX年上半年，工程部在其它兄弟部門的支持配合以及部門全體員工的努力下，較圓滿的完成了工程服務和工程維護兩大工作，確保了小區各設備設施、水、電、氣的正常運行，以及工程返修工作的順利進行。

一是工程服務。截止到5月28日，一期共開具《工程返修返修意見書》1718份，其中已完成1608份，未完成118份正在跟進中;一期共交樓684套，未交樓11套;二期共交樓167套，未交樓61套，各類發文150份;完成各類《簽證單》1242份。并組織召開工程返修例會23次、部門例會23次，協調完成各類工程施工返修后的驗收及簽證結算工作;處理各施工單位的來往文件。

二是工程維護。我們對燈柱以及電力井蓋進行了油漆翻新，并對所有水景噴頭、燈光設施以及s5鍋爐房高層供水泵房以及消防泵房進行了檢查并及時的維修，確保園區水景以及外圍燈光的正常運行。并采取上門服務的方式，XX年上半年共計完成了各種維修單5000余份。同時，二期、三期樣板房的日常維護工作也有條不紊的進行著。

(三)后勤保障部門工作總結(行政人事部、財務部)

在過去的半年里，行政人事部和財務部，秉承“舍得、用心、創新”的經營理念，以“堅持服務全局，發揮綜合協調優勢，提高公司行政執行力”為工作重點，緊跟公司部署，經過全體員工的一致努力，圓滿完成了各項管理服務工作，為下一步的工作奠定了堅實的基礎。

1、行政人事部(采購管理、行政內務、人事管理、企業文化建設等問題)

一是加強基礎管理，完善各項規章制度。上半年度，嚴格執行iso9001各項工作標準，從日常管理工作抓起，認真學習和貫徹了《勞動法》，并通過采取廣泛的宣傳途徑招聘人才。并通過規范考勤制度、做好人事檔案的管理、檔案管理等工作，使工作制度進一步規范，基礎工作進一步加強。

二是廣泛宣傳，加強企業文化建設。為了加強公司的企業文化建設，豐富員工的業余生活，公司指定專人負責物業宣傳欄的編輯工作，對《物業之聲》全面改版，重新定位為社區文化服務，向員工介紹公司最新動態和宣傳科普奧運知識，從而增強對企業的信任感和歸屬感。

三是加強成本控制，保障后勤工作。在采購方面，公司始終本著“開源節流、降低成本、提高效率”的原則，制定了系統的采購管理制度和采購方案，要求采購員嚴格遵守采購程序。同時保證物資采購的及時性。物資申購到位后嚴格落實有關倉庫出、入庫管理規定、物料的發放流程。

2、財務部(財務內務、其他輔助相關管理工作)

剛剛過去的半年時間里，在經理的領導下，財務工作依然周而復始、忙而有序地進行著, 在不斷改善工作方式方法的同時、在各級領導的關心協助下，順利完成了各項工作工作。并在出納、收費、資產管理等方面工作都有有了很大突破，保障了公司各項工作的正常運行。

二、存在的問題

翻檢半年來的工作，值得欣慰的是，我們嚴格按照公司部署要求，積極、認真、穩妥地開展各項工作，取得了一定的成績。但在肯定成績的同時，我們也必須正視工作中存在的問題，主要表現在：

(一)經營拓展方面的問題

目前，我公司現有的服務與業主實際需求還存在著不相匹配的情況，特別是因為返修工程量大、施工或備料時間長、施工延期、重復返修等情況，造成業主投訴和索賠的問題，嚴重影響著我們服務質量的進一步提升。

(二)管理方面的問題

從宏觀方面來講，我們的戰略計劃還有待進一步加強，同時，對管理重點環節的把控尚不到位，iso執行效果反饋及執行力度也還需要進一步強化。從微觀方面來看，一是部門間的相互銜接、物業公司與開發公司、施工方相互銜接等需要進一步加強;二是流程間存在制度的缺陷或監督的缺失，影響著工作效率的提升;三是各部門間的管理制度及工作安排與流程有發生沖突的現象;

(三)員工素質意識方面的問題

急業主所急的服務意識、零干擾服務意識、環境維護意識、安全防范意識、節能意識、成本控制意識等等，如：工程人員進戶維護的服務理念貫徹、保安巡邏發現公共設施損壞的反饋意識等等都有待進一步加強，員工整體素質和工作能力距離一流物業管理公司的要求還有一定的差距，有待進一步提升。

三、下半年工作計劃

認真審視和總結公司上半年工作，我們最深切的體會是，在物業行業的市場競爭日趨激烈，物業公司的經營壓力越來越大，業主對服務的要求越來越高的大背景下，我們的工作如逆水行舟，不進則退。XX年時間已經過半，下半年擺在我們面前的任務還十分繁重，我們要認真對照年度經營管理指標，制定下半年的目標任務，并狠抓落實。一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和不足，制定切實可行的措施，改進工作、提升質量;另一方面，還要把上半年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發揚，保持優勢、再接再厲，確保公司全年工作目標和任務的順利完成，確保公司各項工作高質量、高水平地持續推進。

(一)下半年的工作目標

1、實現經營收入**萬元、利潤**萬元;

2、實現顧客滿意度≥**%;

3、報修響應及時率100%;

4、回訪率不低于總戶數的80%;

5、公共配套設施完好、無隨意改變用途;

6、公共設備完好率≥98%;

7、員工100%培訓后上崗;

8、無消防責任事故;

9、無安全生產責任事故;

10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規處理;

11、污水、噪音、廢氣做到達標排放;

12、節能降耗：紙張雙面使用;園區照明等電器設施采取定時定員開關，辦公場所做到人走燈滅;全公司無跑、冒、滴、漏現象。

(二)具體工作措施

1、強化服務意識，進一步提升工作質量

在下半年的工作中，我們要繼續強化服務意識，以業主滿意為檢驗工作質量的最終標準，全面進行深化管理服務體制改革工作，擴大服務的廣度與深度，在工作質量、服務時效上狠下功夫，提高工作效率和到場服務準點率，做到高效質優，提升工作質量，提升業主的滿意度和公司的美譽度。我們要繼續推廣我們優質的服務模式，提高物業報修、業主求助等事務的連續性和服務的延伸性;要加大對業主的回訪力度，針對每一戶業主的情況，分別予以關注、及時跟進;要急業主所急，想業主所想，切實解決業主戶內的工程問題和電梯故障、空調噪音、車庫內和車庫出入口安全設施的設置以及小區內噪音等一系列公共區域的工程問題以及一些影響生活的事情，千方百計讓業主滿意;要加強對各區域的日常保潔保養及綠化養護工作，給尊貴的業主營造一個潔凈、優雅的居住環境;與此同時，在工程質量方面，要加強與業主的溝通協調，并重點跟進一、二期未完成單元的工程返修以及業主提出的工程返修、跟進三期室內裝修及三期樣板間的工程返修以及一、二期遺留的工程返修。

2、強化創新意識，卓有成效地開展工作

在下半年的工作中，我們要繼續強化創新意識，特別是針對制約工作的一些“瓶頸”問題，要拿出新招法、新舉措，以創新促進工作質量的提升。針對業主費用交納不盡人意的情況，我們要集思廣益，對不同業主采取相應的措施及時追繳各類欠費，加大物業管理費和其他費用的收繳工作力度，將收繳工作落實到人，確保年度預算指標的完成;我們將根據自身特點，開展形式多樣的公益、文體、趣味等社區文化活動，調動業主參與的積極性，拉近與業主之間的距離，在每一個節慶前對園區和會所進行裝飾和布置，營造良好的節日氣氛，創新服務;針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴重，下半年將加強對安全管理部缺編人員的招聘工作，通過多渠道、廣途徑的招聘方式，全力滿足安全管理部缺編要求，同時對各部門人員編制也將進行全面調整，合理設立工作崗位及人員編制，充分發揮員工的工作主動性和積極性。

3、強化管理意識，推進工作規范化運作

在下半年的工作中，我們要繼續強化管理意識，以iso標準和相關要素為基點，制定貫穿公司的內部管理流程和作業標準，使內部管理制度全面化和規范化。我們將健全各項管理制度，將責任落實到人，將指標分解到人，完善各項服務標準及操作流程，保證員工服務水平的一致性，做到職責明確，實行目標化管理。我們要靠制度管人，在制度執行過程中給員工輸入“按章辦事，一絲不茍”的管理理念。另外，我們要做好績效考核工作，我們將通過筆試和實操方式對各位員工進行考評，在檢查各部門制度執行情況基礎上對各部門進行年終考評，再根據各部門全年工作完成情況制定出考評成績，有效激發各部門的團隊精神，鼓勵先進，鞭策后進，從而保證各項物業管理工作有序的進行。

4、強化培訓的意識，全面提升員工的工作能力

企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，在下半年的工作中，我們要繼續強化培訓意識，通過培訓全力提高員工的整體素質和工作能力，打造一流的團隊。特別是為迎接三期業主順利收樓，我們要加強對清潔組禮節禮貌、服務意識、操作規程、安全作業等方面的培訓;加強對綠化組安全操作、各類綠植的日常維護保養、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓;同時，我們還要做好安全培訓，讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識，掌握消防器材使用方法，安全責任落實到個人。

最后，我們還要進一步加強企業文化建設，制定員工手冊，培育獨有的精神特質和文化特質，要加強部門溝通與協作，培育團隊精神，要加強執行力建設，養嚴謹高效的工作作風，進一步打造我們的品牌優勢，提高企業的知名度。

總之，在XX年下半年，我們將努力使工作水平再上一個新臺階，打造一支作風過硬，素質超高，能打硬仗的隊伍，全面完成各項經營管理指標，形成并彰顯我們的核心競爭力，不斷提高業主對的信賴和滿意，在業界樹立良好的形象和口碑，把打造成為物業管理水平第一的高檔住宅社區。

以上是物業管理公司XX年度上半年工作總結和下半年工作計劃，請各級領導審閱。

? 生物英文寫作工作計劃 ?

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化，促進城市文明建設”為宗旨，增強語言文字工作創新能力和服務功能，繼續推進語言文字績效管理、宣傳教育、示范創建、培訓測試，全面提高語言文字管理水平和應用水平，全面實現語言文字工作“十一五”奮斗目標，為“十二五”期間語言文字工作發展奠定基礎，為我市精神文明建設和“兩型社會”建設做出新貢獻。

二、重點目標

1.“語言文字規范化程度”績效目標合格值85%，挑戰值90%。

2.創建市級語言文字規范化示范校20所，省級8-10所。

3.市級“文明用語示范崗”和“文明用字示范街”復評合格率分別達到95%和100%。

4.全年語言文字各類培訓30,000人次。

三、主要工作

1.認真編制語言文字工作“十二五”發展規劃。以科學發展觀為指導，全面總結“十一五”語言文字工作，分析和把握語言文字工作面臨的形勢，遵循語言文字法律法規和工作規律，科學規劃“十二五”期間全市語言文字工作的發展目標、主要任務、重點項目及保障措施，推進我市語言文字工作協調、均衡發展。

2.精心組織市第二屆推普創新大賽。認真開展第13屆推普周活動；會同有關單位組織以“語言文字工作創新案例征集評比”、“崗位推普之星評選”、“推普宣傳畫征集評選”等為主要內容的'“市第二屆推普創新大賽”；舉辦市第六屆“大江杯”小學生規范漢字書法大賽；廣泛開展群眾性的“中華誦”經典誦讀活動。

3.進一步加強學校語言文字工作。組織第五批市級和第四批省級“語言文字規范化示范?！笨荚u；以區為單位組織開展語言文字規范化示范校復評；加強農村學校語言文字工作，認真做好農村中小學語言文字規范化示范校創評試點工作。

4.鞏固提高文明用語用字“雙創”成果。組織“文明用語示范崗”、“文明用字示范街”復評，評比表彰最佳示范崗和最佳示范街；爭創省級文明用語示范崗和文明用字示范街。

5.積極推進語言文字培訓和普通話測試工作。加強中等職業學校、高等院校普通話教學和測試工作；推進窗口服務人員普通話及服務禮儀培訓；在教師繼續教育和教育干部培訓中滲透語言文字法規常識、應用能力和教師禮儀培訓；面向社會各類人群，開展語言文字培訓服務。

6.認真組織“十一五”語言文字工作表彰及成果展示。組織市語言文字工作先進集體、先進個人綜合評選表彰活動；精心策劃和組織語言文字工作“十一五”成果宣傳展示活動。

7.進一步完善語言文字工作機制和管理辦法。完善語委成員單位協作機制；堅持語言文字工作年終述職制度；強化語言文字績效管理，規范過程管理，提高政務效能；健全社會用語用字檢查、整改制度，不斷提高社會用語用字規范率。

8.加強語言文字工作機構建設和隊伍建設。調整市語委成員，進一步明確各委員單位的工作職責；通過培訓、實踐鍛煉、交流考察等形式，提高區語委辦干部、市直單位語委聯絡員、普通話測試員和市語委辦協查員的業務素質和工作能力。

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總結二0XX年工作，雖取得了一定成績，但也存在一定的不足，具體表現在扶貧開發工作社會氛圍不濃，扶貧宣傳力度不夠，扶貧工作人員及相關部門人員整體素質和務實的工作作風有待提高，有關扶貧主管部門應加大對扶貧項目監管、檢查，顧全大局，造福人民，加強部門之間的協調，共同把我縣扶貧工作做好。

二0XX年扶貧開發工作要點：

一、認真貫徹落實《中國農村扶貧開發綱要（20xx－20xx年）》和___縣“十一五”扶貧規劃，繼續減少貧困人口，力爭年度減少貧困人口4萬人。

二、集中使用扶貧資金，整合各類資金辦大事。二0XX年度計劃新修30公里水泥路，100公里油路，徹底改變貧困村通路難和公路等級差狀況，使貧困鄉村基礎設施條件發生根本變化。

三、縮小整村推進村數量，提高整村推進村質量，力爭二0XX年將5個重點整村推進村達到“通水泥路，上衛生廁、燒節能灶、飲清潔水、做文明人”目標，達到

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隨著學習的步伐，我們的工作也如火如荼地展開來。上學期我班致力于班級凝聚力的建設，為此舉行了眾多的集體活動，這不僅使我班的集體榮譽感和團結友愛氛圍得到持久保障也凸顯了我班在各項活動中的集體精神我們的班級成員各出所長，可謂捷報飛傳!

在上學期的良好基礎上，本學期我們能如愿的按上學期計劃進行：在順利開展外國語學院、學生會等開展的活動的同時將工作重點放在學習和素質的提升和拓展上。為了更好地進行班級建設和提升班級整體素質，20__年春季學期特制訂如下計劃：

一﹑常規工作：

(1)每周日晚點名時，對上周工作進行總結并對本周工作進行規劃安排;

(2)每周四定期舉行班委會例會，班干部對前期工作進行自評和互評，并對后期工作進行部署分工;

(3)定期與班主任溝通，承擔好紐帶和橋梁作用，反饋同學們的意見建議，匯報前期的工作，并從老師那里得到指導;

(4)嚴格按照班規班級制度對班級成員進行考核，記載好考勤狀

況和表現優良的記錄，以作為平時成績考核的一部分;

(5)教室寢室衛生定期抽查，并嚴格禁止大功率電器的使用;

(6)主動了解班級動態和狀況，對有困難或心理需要調節的同學進行交流，關心每位同學的切身利益，切實做到以人為本。

二﹑班級活動：

(1)按照學院學生會及團委的要求舉行班會或團日活動，給同學們展示的舞臺繼續發掘人才;

(2)每周或每兩周，班級內部開展交流大會，每位同學按學號輪流介紹近兩周的學習和生活及身體情況，與同學們分享學習心得，暢所欲言;

(3)積極準備外語文化節，力爭發揮我們的優勢資源優化整合收獲累累碩果;

(4)每月底進行書評活動，并將讀后感傳閱，學好基礎知識的同時抓緊時間多讀書提高認識水平和思想深度;

(5)春天到來之際利用節假日組織同學們徒步春游，放風箏或者野炊放松心情交流感情;

(6)至少進行一次寢室的互相交流和走訪，深入生活了解同學們的狀況，做力所能及的事;

(7)在四月份之前定下班歌，使得我班能在一個更和諧的氛圍下學習生活;

(8)五月份力爭利用周五下午時間走進恩施中學或高中對幫助他們放松心情給他們講講大學生活;

(9)利用體育課組織本班同學和其他班級進行友誼羽毛球賽或籃球賽，加強兩交流的同時，建立良好友誼，豐富生活。

三﹑重點工作：

重點工作是有關學習的系列活動，包括外語文化節的準備;每周英語課堂Class Report的質量改善;每月的讀書交流會;班內英語話劇大賽;與0810410，0810411等班級的學習交流等等。我班還將建立班級特色日：例如周日晚為聽寫日，周二至周四晚自習前20分鐘為美文欣賞和新聞介紹等打造特色高效學習計劃，豐富我們的學習和生活。

總之，這是個承上啟下的重要的一學期，是完善我班，提升我班及提升同學們的大學生活質量的重要學期。我們班干部會緊緊團結在班主任之下，積極協助學生會和學院完成各項工作，力爭把我班建設成為優秀班集體!

我們從剛進入大學的不熟悉到相知，現在學期已經過去一半，同學們之間已經有了更深的了解，班級工作也不入了正軌。所以在大一下學期，要更獨立的加強同學之間的團結，這也是班級各項活動的基礎。本學期工作計劃如下：

一、學習方面：

1.保證上課出勤率，監督同學完成作業，如有上課缺勤或未完成作業者，查明原因，期末評分時酌情扣分。

2.保證學習小組井然有序的進行，嚴格要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發揮實際作用。

3.重點強調英語三，四級問題，要求同學們認真學習英語，認真面對英語過級問題，爭取一次過級。

4.對于學習方面各問題，要求學習委員與班長共同負責，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習的重要性。

二、班級活動：

1.依然延續上學期每周一次班會、一次團活的規定(每次班會唱一次班歌，團會唱團歌)，對每星期的班級工作和團工作進行總結讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發言權，這也是加強班級團結的有效方法。

2.適時組織班級的娛樂活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進感情。

3.積極組織同學參加課外活動，以簡單運動為主，主要目的在于讓同學們養成良好習慣，以最佳的精神狀態投入大學的生活中。

4.每學期組織班級同學春游一次，秋游一次，根據情況組織同學出去寫生，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。

5.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

認真對待班級工作，尤其是獎助學金分發等重點的問題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作，把班級建設成為合格的優秀班級。

6.發揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。

三、班級建設：

1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2.學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;

3.在班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進優秀班級。

4.實行班務公開。

5.在已建立班級群的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。

6.在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。

以上是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。在這個學期，我會好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大三下了。在這近3年的時間里，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

所以，我這學期的工作目標是以下3點：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;

3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級

具體工作計劃：

1、積極開展文體活動。

2、發揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。

3、實行班務公開。

4、建立學習互助對子。

5、在已建立班級群的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。

6、在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。

以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃?？偠灾?，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

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一、20xx年工作開展情況

（一）惠殘民生工程

20xx年縣殘聯牽頭實施的民生工程有：貧困殘疾人救助與康復工程。項目具體包括貧困殘疾人生活特別救助、貧困殘疾人康復工程（貧困白內障患者免費復明手術、貧困精神殘疾人藥費補助、貧困殘疾兒童搶救性康復）。

1、貧困殘疾人生活特別救助。全縣今年共救助人數為4281人（其中一、二級貧困殘疾人3570人，比去年增加85人、三級貧困殘疾人711人，比去年增加177人）。救助標準為：一、二級貧困殘疾人每人每年800元，三級貧困殘疾人每人每年400元。共發放救助資金314.04萬元。

2、貧困殘疾人康復工程。共含三個子項目：一是圓滿完成110例貧困白內障患者免費復明手術。二是為853位貧困精神殘疾人進行了藥費補助，超任務13人，發放補助資金85.3萬元。三是為104名殘疾兒童實施了人工耳蝸手術、腦癱訓練、裝配輔助器具等8類搶救性康復，超任務13人，投入資金約155萬元。

（二）殘疾人服務狀況和需求專項調查工作

依據《關于印發全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查安徽省實施方案的通知》（皖殘聯[20xx]85號）文件精神，我縣認真開展了殘疾人服務狀況和需求專項調查工作。

按照規定程序和時間節點，嚴把工作質量關，通過2個月（元月初—2月底）的奮戰，專項調查工作按時完成。3月上旬，通過了省、市驗收組的檢查驗收。本次專項調查底冊全縣共有9151人。調查結果為：已填表8939人，占底冊97.68%，其中入戶調查8789人，電話調查150人，入戶調查率98.32%，電話調查率1.68%。未填表212人，占底冊2.32%，其中查無此人3人，占底冊0.03%，已搬遷7人，占底冊0.08%，空掛戶6人，占底冊0.07%，外出20人，占底冊0.22%，死亡176人，占底冊1.92%。復錄做到了零誤差。

（三）扶殘助殘工作

一是共為1479名符合救助條件的貧困老年殘疾人發放生活補助金88.74萬元（每人每月50元）。二是共對383戶“一戶多殘”家庭進行了生活補助（每戶每年1680元），共發放補助資金64.344萬元。三是對131名重度智力、精神等殘疾人實施居家托養，共發放托養資金7.86萬元。四是對355名殘疾人機動輪椅車實施燃油補貼，共發放補助資金9.23萬元。五是縣四大班子領導在春節之前對全縣100戶特困殘疾人家庭進行慰問，共發放慰問金和慰問物資約8萬元。六是縣財政為全縣3901名重度殘疾人每人代繳了100元的養老費用，共支付資金39.01萬元。七是助殘志愿者注冊人數達670人，為殘疾人服務的能力得到進一步增強。

（四）殘疾人康復工作

一是全力開展全省殘疾人社區康復示XX縣創建工作。至年底驗收前，全縣將建成近40個殘疾人社區康復示范站。二是在第25個“全國助殘日”期間，縣殘聯免費為殘疾人發放輪椅80輛、輔助器具240余件套。三是利用中殘聯彩票公益金項目免費為4名下肢殘疾人裝配假肢。四是對16名貧困重度精神殘疾人住院治療予以補助，共補助資金6.4萬元。五是進一步加大二代殘疾人證的辦理工作力度，全縣殘疾人持證率較去年提高了5.5%。此外，全面完成了殘疾聾兒及其家長培訓、殘疾兒童肢體與智力訓練等任務。

（五）殘疾人就業創業工作

一是認真抓好“殘疾人萬人就業”和科技扶貧的培訓工作，共免費培訓殘疾人550余名。二是對145名有就業能力和創業愿望的殘疾人進行幫扶，共發放扶持資金43.5萬元。三是扶持建立了新馬橋、劉集2個陽光助殘就業扶貧基地，安置和輻射帶動30余名殘疾人實現就業或創業。四是按比例安排、集中安置殘疾人就業工作不斷取得新進展。五是縣殘疾人就業服務機構規范化建設得到進一步加強，為殘疾人服務的能力得到新提升。

（六）殘疾人權益維護工作

一是認真貫徹落實信訪條例，高度重視殘疾人信訪工作，積極做好殘疾人信訪預測、矛盾調處等工作。二是縣殘聯依托“殘疾人法律援助工作站”，截至目前已為18名殘疾人提供了法律援助。三是配合“大美”建設，積極推進無障礙設施建設，依法維護殘疾人的出行權。

二、存在的問題

主要表現為：殘疾人總體生活狀況與社會平均水平存在較大差距；殘疾人就業率低、就業穩定性差；殘疾兒童接受教育和獲得搶救性康復仍面臨一些問題；殘疾人的社會保障和服務水平仍然不高；縣、鄉、村三級殘疾人組織隊伍有待進一步充實與完善等。

三、20xx年工作計劃

20xx年是“十三五”的開局之年，開好局、起好步十分重要，全縣殘疾人工作將緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和上級殘聯下達的各項目標任務，以“兩個體系”建設為主線，按照“夯實基礎、突出重點、培育亮點、全面推進”的工作思路，全力做好以下各項工作：

一、完成貧困殘疾人救助與康復工程等惠殘民生工程任務。

二、完成“一戶多殘”家庭生活補助、貧困老年殘疾人生活補助金發放、殘疾人托養、機動輪椅車燃油補貼發放等項目任務。

三、完成殘疾人技能免費培訓260人；安置殘疾人就業200人，其中“萬人千元就業工程”安置135人。

四、完成殘疾人聽力、智力、肢體等康復訓練任務。完成殘疾人輔助器具供應任務。

五、加大第二代殘疾人證的換發工作力度，進一步提高全縣殘疾人的持證率。

六、加大殘疾人事業宣傳工作力度，進一步營造扶持助殘的輿論環境。依法做好殘疾人信訪維權工作，切實維護好殘疾人合法權益。

七、完XX縣委、縣政府交辦的各項工作。

圍繞以上主要目標任務，縣殘聯一是進一步理清工作思路。圍繞殘疾人救助、就業、康復、扶貧、維權等重點工作，把殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題放在重中之重的位置，切實實現好、維護好殘疾人的合法權益。二是進一步強化工作措施，抓好各項工作的落實。完善責任分工、壓力傳遞機制，明確工作標準與完成時限，確保各項工作得到不折不扣地完成。三是進一步發揮“代表、服務、管理”職能，做好溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，發揮好橋梁與紐帶作用，全力動員社會力量參與到殘疾人事業建設之中。

? 生物英文寫作工作計劃 ?

為充分發揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協調家庭教育與幼兒園教育的和諧發展，促使家園雙方密切聯系，形成合力，為孩子今后的發展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長員會。

一、情況分析

家長員會成員共有54人組成，在以往的家會工作中，發揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協助幼兒園型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。

二、家會的指導思想

家長工作新思路，配合幼兒園的'規劃實施，完善家長工作，從多元視角轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發揮家庭、學校、社會三位一體的教育作用，促進幼兒的健康成長。

三、工作目標

繼續全面監督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家會工作更上一個層次。

四、工作措施

（一）家會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。

（二）家會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子型活動、主題活動、節日活動等，協助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養。

（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。

（四）聽取、聯系、應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。

（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發揚教工熱愛幼教事業，樂于奉獻愛心的師德風尚。

（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確饋給幼兒園，并協助園方一起做好協調工作，使家長們能得到滿意的結果。

（七）家會要經常關心和支持幼兒園的建設和發展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發生的問題。

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