藥劑科護士實習周記|藥劑科護士實習周記（實用十篇）

發表時間：2020-07-18

藥劑科護士實習周記（實用十篇）。

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一、

作為一名藥劑科護士，我深知自己在醫院藥物管理中的重要性和責任，為了確?；颊叩陌踩椭委熜Ч抑贫艘韵略敿毜墓ぷ饔媱?。

二、患者用藥宣教

1. 了解患者病情和用藥方案：我將與醫生和病房護士密切合作，了解患者的病情和用藥方案。只有充分了解患者的情況，才能提供正確的宣教。

2. 準備宣教材料：我將準備圖文并茂的宣教材料，包括藥物的作用、用法、不良反應和注意事項等內容。通過這些材料，我能夠更直觀地向患者和家屬介紹藥物信息。

3. 個別化宣教：針對患者的特殊需求，我將進行個別化宣教。比如，對于老年患者，我將更加注重口語宣教，用簡單易懂的語言向他們解釋藥物的使用方法。

三、藥品發布和管理

1. 藥品檢查：在藥品上架前，我將仔細檢查藥品的標簽、包裝和有效期，確保其符合醫院和國家的相關規定。

2. 藥品上架：根據藥品管理系統的記錄，我將按照規定的分類和排序，將藥品上架到相應的柜子或架子上，并定期清理過期藥品。

3. 藥品配發：根據病房護士的需求，我將按照患者的用藥方案，準確配發所需的藥品和藥量。

4. 藥品補充：根據庫存情況，我將及時補充藥品，并將補充情況記錄在藥品管理系統中，確保藥品供應的穩定性。

四、患者用藥監測和反饋

1. 用藥效果監測：我將與病房護士合作，對患者的用藥效果進行監測。如發現用藥效果不佳或出現不良反應，我將及時采取措施，與醫生溝通，調整藥物方案。

2. 不良反應報告：如患者出現不良藥物反應，我將及時向醫生和上級報告，并記錄在患者的醫療檔案中。同時，我會向患者和家屬解釋不良反應的原因和處理方法，減輕他們的擔憂。

3. 用藥滿意度調查：為了提高服務質量，我將定期進行患者的用藥滿意度調查。通過患者的反饋，我可以了解他們對藥物的使用感受，進一步改善的工作流程。

五、個人成長和學習計劃

1. 學習新藥和新技術：我將定期參加藥物知識和臨床技術的培訓，了解最新的藥物研發和治療技術。通過學習，我可以為患者提供更專業的服務。

2. 與同行交流和分享：我計劃參加相關的學術會議和研討會，與其他藥劑科護士進行交流和分享。通過與同行的互動，我可以學習到更多的經驗和技巧。

3. 不斷提高自己的技術水平：我將利用空閑時間閱讀專業書籍和期刊，了解相關領域的最新研究成果。在日常工作中，我也會不斷思考和總結，以提高自己的技術水平和工作效率。

六、總結

作為一名藥劑科護士，我將按照以上工作計劃，全力保障患者的用藥安全和治療效果。通過個人的不斷學習和成長，我相信我能夠提供更好的藥物服務，為患者的康復貢獻一份力量。

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周一：

作為一名實習生，我激動不已地來到了透析科。透析科是一個十分特殊的科室，主要負責為患有腎功能衰竭的患者提供透析治療。在進入科室后，我迅速適應了這里的工作環境，并和同事們打成了一片。

早上9點，我首先參觀了透析室，那是一個明亮而寬敞的房間，里面擺放著一排排透析機。透析機是我們進行透析治療的重要設備，它能夠過濾血液中的廢物和多余液體。在同事的指導下，我學會了如何啟動和操作透析機。然后，我們開始為患者進行透析治療。我幫助患者進行透析機的連接，檢查各項指標，并且在治療過程中密切觀察患者的病情變化。

下午，我參與了一次團隊會議，討論了一些患者的治療計劃。在會議中，大家充分發表了各自的看法和建議，并制定了詳細的治療方案。這個過程中，我深刻理解到了團隊的重要性，只有通過合作和協作，我們才能為患者提供最好的治療效果。

周二：

今天，我有機會參與了一臺透析機的維護工作。透析機的正常運轉對于患者的治療至關重要，因此保證透析機的正常運作是我們的職責之一。我學習了如何對透析機進行日常清潔和維護，包括更換濾芯、檢查管路等。通過這個過程，我深刻理解到了每一臺透析機背后的重要性，只有精心維護和管理，才能確?；颊叩陌踩椭委熜Ч?。

下午，我跟隨一位護士進行了一次患者教育。透析治療不僅僅是在透析室進行，患者在日常生活中也需要注意許多事項，比如適量飲水、合理飲食等。我向患者詳細地介紹了這些事項，并通過示范和講解，幫助患者掌握正確的操作方法。通過這次教育，我感受到了患者的信任和依賴，堅定了我在透析科的決心。

周三：

今天，我被安排跟隨一位臨床護士進行了一次護理操作?；颊咴谕肝鲋委熯^程中，可能會出現不同的并發癥，包括低血壓、心律失常等。我觀察了護士對患者的監測和護理過程，學到了許多實用的技巧。護士們的專業知識和經驗給予了我很大的啟發，讓我更加深入地理解了透析治療的重要性和風險。

下午，我參與了一次會診。一位新轉入透析科的患者有著復雜的病史和治療需求，需要多學科的專家共同商討治療方案。在會診過程中，我學到了許多專業知識和技能，也感受到了團隊合作的力量。在專家的指導下，我們制定了針對患者的個體化治療方案，為其提供更好的醫療服務。

周四：

今天早上，透析室接待了一位新患者。她是一位年邁的老人，剛剛被確診為晚期腎功能衰竭。我負責為她進行透析機的連接和監測，還幫助她解答了一些關于透析治療的問題。這位患者非常焦慮和不安，我用仔細耐心的態度給予她安慰和幫助。通過和她的交流，我明白了透析治療對患者來說是一個巨大的挑戰，除了醫療技術，我們還需要給予患者關懷和溫暖。

下午，我參與了一次患者的病情評估。這位患者已經接受了一段時間的透析治療，我們需要對其進行全面的評估和監測。我學會了如何收集和整理患者的病史、體征、實驗室結果等信息，并根據這些信息作出相應的調整和判斷。通過這次評估，我感受到了透析治療的細致和復雜性，也明白了患者評估在制定治療方案中的重要性。

周五：

實習的最后一天，我回顧了這一周的工作和學習經歷。在透析科，我收獲了許多寶貴的經驗和知識，也結識了一群優秀的同事和患者。透析治療是一項高度專業和綜合性的工作，它需要我們具備豐富的醫學知識和技能，也需要我們具備良好的溝通和協作能力。我在這一周中，對透析科護士的工作和職責有了更深入的了解和認識，也進一步明確了自己的職業規劃。

叩教師可能還需要對實習周記進行修改，因為根據標題，可以有很多不同的角度來描寫這個周記，也有可能需要更多的細節來完善。

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在這半年中，我們藥劑科在院領導的領導下，齊心協力共同努力，在各項工作中，取得了長足發展?，F將我們具體工作匯報、總結。

一、服從院領導工作安排，貫徹上級領導與醫院的部署。

今年上半年，鉻超標膠囊劑被媒體與社會高度關注，上級領導幾次開會發文部署，要求各從藥單位嚴查。我們科積極行動，一方面從購進途徑上嚴格把關，無鉻含量檢驗合格報告的膠囊劑一律不得購入，同時通過剪抄報紙、網上查詢及衛生局通報等各種渠道收集信息對本院藥品反復排查，保證藥房無一例鉻含量超標的膠囊。市縣藥監局多次抽查檢查，對我們的工作進行了肯定與表揚。

二、抓效益、促發展。

上半年藥劑科共同努力，共銷售藥品 2286770.31 元，其中西藥 2084535.6 元、中成藥 120465.84 元、中草藥 67248.63 元、醫材 10860.18 元、煎藥費 3660 元。

三、強化紀律、提高服務質量。

藥劑科每周二組織員工開會，傳達院周例會精神，安排周內工作，教育員工以“厚德、仁愛、包容、求實”的岐山精神對待工作，對顧客及同事要以仁愛、包容相待。對工作要以求實精神對待。通過平時開會學習，員工精神面貌大大改觀，過去員工之間打架吵鬧、員工與顧客爭吵現象已不復存在。

在藥品管理方面，我們爭取少購、勤購，既保證藥品供應又防藥品積壓。同時急診、門診藥房藥品相互調撥，減少了藥品失效，避免了不必要的損失。今年 6 月份我們對門診、急診、中藥房、中藥庫、西藥庫藥品進行了一次大盤點，對門診、急診人員進行了重新調配，使得各藥?咳嗽貝釓涓雍俠懟? 提高了工作效率。

四、存在問題。

院內醫師變動頻繁，藥品采購、儲備、領用品種及量不好掌握，效期藥品促銷難度大，失效藥品難以杜絕。

以上為我們對上半年的工作總結，回顧過去，展望未來，我們在以后工作中要保持優點，克服缺點，爭取把本職工作做的更好。

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20xx年，藥房工作在院委會的領導和親切關懷下，藥房人員團結一致，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態，較好的完成了醫院交給的各項任務。

一、加強理論學習，提高藥房工作人員的政治思想覺悟及業務水平：

藥房工作人員能認真學習國家政策、時事政治及業務理論知識，緊跟形勢。加強理論與實踐的`聯系。在日常工作中，結合藥房實際情況開展學習和討論。每季度藥房人員進行業務培訓一次(有記錄)，學習國家政策及藥學理論知識，邊學習邊整改，發現問題及時解決，通過學習和培訓，提高藥房人員的政治思想覺悟及業務理論水平。

二、加強和提高藥房工作人員的素質，提高工作效率，方便病人：

醫院設置藥房就一個，既對準住院病人取藥，又對準門診病人取藥，工作比較繁忙。如何方便病人?藥房根據實際情況，白天安排兩人以上人員上班，隨叫隨到，從未有怨言，及時給病房送藥多次，門診輸液病人多次，做到了不耽誤病人用藥，能及時治療的目的，方便了病人，得到了病人的好評。從而有效的改變了排隊取藥、取藥難等現象，為病人提供了方便。

四、做好藥房的盤點工作及過期失效藥品的處理：

嚴格按照藥品管理制度實施。藥房藥品每半年盤點一次，對近期失效藥品造冊登記，對過期失效藥品登記銷毀，及時上報領導及有關科室。過期藥品、劣藥絕不上架，保證患者用藥安全。

五、做好精麻等藥品的管理工作及登記：

認真執行精麻藥品、終止妊娠藥品、生物制品的管理制度。精麻藥品專人保管，專柜加鎖，專冊登記，實行雙處方。一年來在精麻藥品發放過程中嚴格把關，從未出現過差錯，并且賬物相符，在上級多次檢查中受到好評。生物制品(指乙肝疫苗、乙肝免疫球蛋白)嚴格按照縣疾控中心的要求去做，實行傳遞卡取藥，登記齊全，符合上級要求。

六、加強安全意識，保證各項工作安全運行：

醫療安全和其它安全關系到醫院的每個人。藥房不定期進行各項安全知識培訓，保證工作安全運行。

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藥劑科護士長是醫院藥劑科的重要職位，負責藥劑科的日常管理和護理工作。在過去的一年中，我擔任了藥劑科護士長的職務，并通過提高工作效率、加強團隊合作和提升護理質量等方面的努力，取得了一系列的成績和經驗。

在提高工作效率方面，我采取了一系列的措施，包括優化藥物流程、制定工作規程以及提供培訓和指導等。通過與其他科室的密切配合，我成功地將藥物供應和發放的時間縮短了，并且減少了藥物的差錯。我還鼓勵工作人員運用現代化設備和信息技術，例如電子藥物管理系統和智能醫療設備，來提高工作效率和準確性。

在加強團隊合作方面，我注重建設一個團結合作、相互支持的工作團隊。我組織了定期的團隊建設活動，例如團隊培訓、座談交流和集體活動等，以提高團隊協作能力和凝聚力。我還鼓勵工作人員發揮各自的專長，推動專業知識的交流和共享。通過這些努力，我們團隊的工作效率和質量得到了明顯的提升。

在提升護理質量方面，我重視規范和改進護理流程。我與醫院藥學委員會緊密合作，參與制定和修訂藥物使用的相關制度和標準，定期組織審核和督促執行。我還推動臨床藥學服務的開展，并與其他護理部門建立了良好的協作關系，以確保病患的用藥安全和護理質量。同時，我鼓勵工作人員參與學術交流和科研項目，提高專業水平和護理質量。

在自身專業能力和管理能力方面，我通過學習和培訓不斷提升自己。我閱讀了大量與藥學和護理管理相關的書籍和期刊，定期參加相關培訓和研討會，積極參與學術交流和科研項目。我還利用工作間隙學習和發展自己的管理能力，例如組織協調能力、溝通能力和決策能力等。

小編認為，我認為在過去的一年中，我在藥劑科護士長的崗位上取得了一定的成績和經驗。通過提高工作效率、加強團隊合作和提升護理質量等方面的努力，我成功地改進了藥劑科的管理和護理工作。我也意識到還有許多需要改進和提升的地方，我將繼續努力進一步完善自己的職業能力，為藥劑科的發展做出更大的貢獻。

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我院開展了藥房管理社會化改革——藥房托管。五年來，在縣委、政府及有關部門的關心支持下，經過雙方的共同努力，圓滿地完成了藥房托管改革的嘗試，達到了預期的目的?，F合同期限已滿，特將五年藥房托管改革情況作如下總結。

一、我院藥房托管改革的歷史背景

進入新世紀，全國醫藥衛生改革蓬勃興起，當時正值我院藥品管理的混亂時期，藥品回扣等不正之考試，大風的盛行使醫院也深受其害，有關人員也受到了懲處。20xx年11月，新xx屆領導班子調整健全后，雖然進行了全面整治，但與多家公司及廠商打交道的混亂局面仍未能擺脫，加之日趨激勵的醫療市場競爭，院長難免分心扮演“藥品商人”，面對虛高的藥品價格，群眾看病貴，患者不滿意，醫院發展困難。在財政補助嚴重不足，醫院發展舉步為艱的困境中，我們想到了改革。在科學發展觀思想的指導下，醫院領導班子解放思想抓管理，腳踏實地搞改革，深刻理解“發展才是硬道理”的。同時，多項卓有成效的改革也轟轟烈烈地在“十五”期間展開，其中，藥房托管改革就是今天醫院翻天覆地變化不可缺少的堅強后盾。

二、慎重起步，規范托管

為了掌握省內藥房托管的相關信息，20xx年12月初，我們組織了有關領導和相關人員前往已經實施了藥房托管的彌勒、開遠、文山等醫院參觀考察?；卦汉笳匍_了黨政擴大會議，結合院情，專題研究藥房托管改革事宜。經過論證分析，大家一致認為，實施藥房托管改革勢在必行。20xx年12月18日，以祿醫字[xx]09號文件《關于實施藥房托管改革的請示》匯報縣政府分管領導及主管局。20xx年1月13日，以祿醫字[xx]01號文件下發，成立藥房托管改革領導小組。20xx年2月20日，經xx屆三次職工代表大會討論通過，并報請xx屆祿豐縣人民政府第四次常務會議決定，同意我院實施藥房托管。

20xx年4月15日經過公開招投標，有5家公司參與競爭談判。最后，云南省藥品科技開發經營公司中標。20xx年4月26日舉行了簽字儀式，并對所列合同條款內容進行了公正。托管期限為五年，從20xx年4月26日起至20xx年4月26日止。

三、托管有目標，“三贏”變“四贏”

我院實施藥房托管改革的目標，從“三贏”設想開始，最后達到“四贏”目標圓滿結束。最初提出“三贏”的目標是，患者受益、醫院發展、公司得利。即：通過開展托管要使藥品價格下降，醫院的既得利益得到保障，滿足臨床用藥，減少成本支出，規范藥品管理，加快醫院發展，醫院公司雙贏，患者得到實惠。通過實施三年后，云南省委組織有關專家教授來院調研考察后，充分肯定了我院藥房托管改革的成績，認為不僅僅是“三贏”，還要加一贏，即：“有效地遏制了醫藥購銷使用過程中的不正之風”?；仡櫸迥晁幏客泄芨母铮训搅祟A期改革的目標。

四、醫院實現跨越發展，藥房托管舉足輕重

20xx年2月20日，在xx屆三次職工代表大會上，我們就提出了醫院發展的宏偉藍圖，即：在“十五”期間，要率先在州內縣級醫院中實現“人才一流、技術一流、設備一流、服務一流、效益一流、環境一流”的花園式醫療衛生單位。在短短的三年中，醫院變化日新月異，并在20xx年的慶典儀式上，向縣委、政府匯報我們已經實現了跨越式發展的目標，給祿豐人民交了一份滿意的答卷。

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為貫徹落實《臨澤縣機關效能風暴行動實施意見》精神，營造積極向上、開拓創新、團結協作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高科室人員的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，本科室鄭重承諾：

一、認真做好本職工作，不讓前來劃價、取藥的患者及家屬在我這里受到冷落。

二、準時上崗，著裝整齊，不脫崗，工作期間不干私活，不接與工作無關的電話。提高工作效率和責任心，保證工作質量。

三、工作主動熱情，語言文明，態度和藹，做到語言通俗易懂，有問必答，耐心解釋病人的用藥咨詢。不讓影響醫患和諧的語言在我這里出現。

四、工作中認真負責，精力集中，不閑談、不嬉鬧，不與病人爭吵。

五、保證藥品供應充足，盡量保證每一個患者都能及時取到藥品。

六、加強業務知識的'學習，不斷提高自身的業務能力，更好的服務于患者。

七、愛崗敬業，無私奉獻，踏實工作，言行一致，表里如一，顧全大局，有集體榮譽感，團隊精神強。不讓違法違紀的行為在我科室發生。

八、以人為本。熱情服務、禮貌待人、對來辦事的人員和群眾，做到禮貌、誠懇、熱情、服務周到。廉潔自律、以誠待人，關心、體貼、團結同志，為構建和諧醫院做貢獻。

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xxxx年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

一、經濟方面：

藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99。9%，報損率不斷降低，為醫院節約資金約？萬元左右。藥品收入？元，占醫院總收入？%，為醫院創利約？元。

二、質量方面：

藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據具體情況采取措施，并將近效期三個月內的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫院的損失。三、服務方面：樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態度，不斷提高服務質量，贏得了患者的信任與滿意。

四、學習方面：

加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養成高尚的品質，處理業務能達到多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、臨床藥學方面：

加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會診11次。

六、不良反應監測方面：

加強了藥品不良反應監測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告57例，與上一年相比同期增長26。3%。

七、其他方面：

隨著國家藥政法規相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經驗的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，新增加了臨床科室小藥柜管理制度，處方點評制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度規范服務。今年因違反醫院及科室規章制度及相關管理規定共處理遲到、早退、差錯？起，處罰金額共？元。

工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發揚以主人翁精神為患者服務。

在醫院的正確領導和統一部署下，藥劑科全體人員，全力以赴投入二甲復審準備工作。于20xx年5月12日下午，迎來了“省等級醫院復審工作檢查小組”。復審工作藥劑組對我科進行了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作，并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查，最后給出了“遠超周邊同等醫院，比美蘇北三甲醫院”的高度評價。下面就本次檢查情況，及個人迎檢、陪檢心得總結匯報如下：

一、檢查組反饋匯報情況

1、領導重視，業務培訓重點突出

1。1醫院主要領導高度重視藥劑工作，并成立了以院長為主任委員，藥劑科主任為副主任委員的藥事管理委員會，成員結構合理，能參與藥品特別是抗感染藥物的合理使用管理，通過查看會議記錄和對相關人員問卷調查，醫院藥事委員充分發揮了監督指導本醫院科學管理藥品和合理使用藥品的職能，對藥品的采購，新藥的引進，和規范臨床用藥行為，建立了完整的制度和程序。

1。2人員知識結構合理，業務素質較高?？剖揖哂懈呒壜毞Q1名，中級職稱3名，執業藥師5名，藥學技術人員中具有本科學歷8名，人員知識結構成科學金字塔型。

1。3業務知識培訓工作開展扎實有效。科室定期開展藥學技術人員專業知識培訓及考核，組織編寫《藥物通訊》，《通訊》欄目豐富，具有一定專業水準；培訓檔案健全。

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2、業務技術工作扎實，質量管理科學規范。

2。1醫院軟件資料詳實充分，藥事管理工作規范，制度齊全，記錄完整。醫院成立了院級領導任組長的“藥品質量管理小組”，由有具中級職稱藥學專業技術人員專職負責中藥飲片的驗收和質量抽查檢驗，藥劑科的專業部門設置及設施和場所符合并能滿足醫療、教學、等藥事服務需求。專業部門及藥學專業技術人員配置合理，各級人員職責等基本建立并執行良好。

2。2藥品管理方面；朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執行嚴格。藥品也按照要求進行存放，關于特殊藥品及有效期藥品管理，認為我科室管理規范，中藥飲片質量優良，檢查中沒有發現假、劣和過期藥品。

2。3藥品調劑方面，中西藥房窗口流程合理，并有方便與病人的交流，有復核制度并嚴格執行，藥劑人員能對不合格處方，和處方用藥的適宜性進行審核把關，用藥注意事項也能詳細交代病人；專業知識基礎較好，有熟練的實際操作技能，中藥煎藥室流程合理并有規范和制度，能充分保證特殊要求如先煎，后下等。

3、藥學服務形式豐富，臨床藥學研究初見成效

3。1、藥學服務方面，我院很好地開展了臨床藥師制，門診大廳有一站式藥學服務并設有藥師用藥咨詢，并有記錄有評價。

3。2、有兼職臨床藥師查房（根據軟件自編）和合理用藥監測評估為臨床用藥提供用藥警示和參考，同時配合考核措施規范用藥行為。提升了藥學服務內涵和價值。

3。3、通過問卷調查，相關人員對藥學部門服務滿意度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮點頻出

我院藥劑科工作與其他醫院相比，還有幾個鮮明的特色和亮點：

4。1科室建立了院內數字藥劑科平臺，為醫、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

4。2藥品不良反應報告制度的執行和上報工作完成地較好，并多次獲得地方藥監的好評，在縣級醫院中不多。

5、幾點建議

5。1進一步加大藥劑科各部門基礎建設和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區（如中西藥房和中西庫房，甚至藥房與收費），優化服務流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

5。2進一步深入開展臨床藥師制，充分發揮藥學專業人員作用，為臨床安全，有效，經濟的使用藥品提供保障。

5。3進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，吸收院感專家參與藥事管理，如細菌耐藥監測指導臨床用藥。

二、心得與收獲

通過接待這次檢查，我們得到了極大的收獲。

檢查人員檢查水平高超，經驗豐富。他們曾經檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫院，就在來我院復審前不久，還檢查了“省中醫院、省中西醫結合醫院、南京市中醫院”等多家不同層次的醫院，專家組清晰明了藥劑管理工作的各個環節，并精準把握各級醫院藥劑管理中存在的難點和弱點，所提出來的問題以及現場考問的針對性、專業性都很強，有的貌視淺顯，實則艱深；在檢查中給予的建議和意見也是一針見血，切中要害。

更可貴之處在于，檢查人員與我們的互動，給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥管理規程》、《煎藥室操作規范》等我院自主編撰的操作流程，通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣，將提升我院的業務形象和知名度；留下的《江蘇省中醫院藥劑科工作制度、職責匯編》為我科今后資料的充實提供了有益的幫助。

根據檢查組的建議，我們提出如下整改意見。

1、因基礎設施條件的限制，目前我院未開設中心藥房；門診中、西藥房暫不能做到合理布局；住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔；中、西藥庫，因場地、面積的限制，也無法滿足藥品分類、溫濕度控制、分庫管理等基本要求。但是，在進入綜合樓時所有這些，我們將參考其他三級醫院的經驗進行合理地布局，科學分布。

2、在目前幾乎所有二級醫院都未開展臨床藥師制的情況下，我們科室已經在嘗試性地做了一些工作，比如開展“用藥咨詢”、“處方點評”、“ADR分析與上報”、“臨床用藥監控與警示”等，由于受到人員素質和硬件條件的限制，暫沒有深入開展治療藥物監測、參與醫師查房，指導臨床醫師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后，逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度，參與臨床查房，請領導們給予支持和幫助。

3、進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，吸納院感專家參與藥事管理并進行細菌耐藥監測，指導臨床用藥工作。近期我們將根據檢查組的建議，提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調整，并對相關工作進行完善；關于細菌耐藥監測，我們建議醫院組建細菌耐藥監測實驗室，完成細菌耐藥監測工作，提升我院抗感染藥物管理、使用水平。

此外，還有一些是檢查組沒有提到的，但我們在這次迎檢準備和現場應對中覺得還需要進一步完善和改進，故下一步，我們還有如下打算：

1、借鑒三級醫院藥學服務模式，獨立藥物咨詢，同時配備相應的專業資源和網絡資源，開展藥物咨詢工作。招聘臨床藥學人員，以利于深層次開展臨床藥學工作。

2、切實按照省、市招投標管理要求，執行網上采購，充分利用省藥品招標網上采購平臺和華源網絡查詢采購、九洲通網絡查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。

? 藥劑科護士實習周記 ?

第一天：

終于迎來了我在癌癥科的實習。剛進入病房，我被一股特殊的氣息所包圍，有種激動又充滿挑戰的感覺。在護士長的帶領下，我首先參觀了病房，了解了基本的設備和病人的安置情況。隨后，我被分配到一位乳腺癌患者的床邊。

患者是一位四十多歲的婦女，正面臨著手術的挑戰。我給她打招呼，輕聲安慰并介紹我的身份。她微笑著回應，眼神中透露出一絲不安和期待。我開始為她測量體溫、脈搏和血壓，并仔細詢問她的癥狀和疼痛程度。她告訴我她很害怕手術，但還是希望能盡快擺脫病痛。我安撫她不要擔心，并告訴她我們會盡力提供最好的醫療護理。整個過程中，我能感受到她的壓力和掙扎，這對于我來說是一個巨大的挑戰。

第二天：

今天我在癌癥科遇到了一位六十多歲的男患者。他被確診為胃癌晚期，并通過化療控制病情。但在最近的化療過程中，他身體的抵抗力明顯下降，病情惡化。我為他準備好了化療所需的設備，并進行了必要的生命體征監測。這位患者非常消沉，他告訴我他感到絕望，并且對未來沒有任何希望。我抓住機會與他聊天，鼓勵他要積極面對治療，同時表示無論發生什么，我們都會一直陪伴他。通過與患者的交流，我逐漸認識到，在癌癥科工作不僅需要提供專業的醫療護理，更需要給予患者溫暖和關懷。

第三天：

今天我與一位年輕患者度過了愉快的時刻。他患有骨肉瘤，當前正在接受放療治療。盡管他身體狀況欠佳，但他總是樂觀堅強地面對困難。我們聊得很開心，他告訴我他在醫院里度過的日子并不那么可怕，因為他交到了很多朋友，包括我在內。這樣的患者讓我意識到，盡管他們面臨著嚴峻的生命考驗，但他們依然有著真正的勇氣和堅強的內心。

第四天：

今天是我實習的最后一天?；仡欉@一周的經歷，我的內心充滿了感激和收獲。在癌癥科的實習中，我不僅學到了臨床技能，更重要的是學會了與癌癥患者建立起信任和關系。他們不僅僅是患者，更是我們護士身后支持的動力。他們勇敢地面對病痛，經歷了無數次恢復和復發的循環，這是我們常人難以想象的。他們每個人都值得我們用真心和關懷來對待。

離開癌癥科的時候，床邊的患者對我告別，眼中帶著感激的淚水，讓我感到內心無比溫暖。我深深意識到，我選擇了一條不尋常的道路，但這是一個我愿意繼續奮斗的領域。希望將來我能成為一名在這里工作多年的癌癥科護士，為每一位需要幫助的患者提供心靈上的支持和醫療上的照顧。

? 藥劑科護士實習周記 ?

20xx年妙峰山鎮衛生院藥劑科半年總結在過去的半年中,藥劑科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,，在前半年的考核中取得了不錯的成績，我們要以此為起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷完善科室管理，努力提高業務能力，不斷改進服務意識。

(一)工作總結在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態,認真工作?，F將半年工作情況總結如下：一、積極參加醫院組織業務學習和季度考試，抓好本科室業務學習，鼓勵科室人員參加衛生部門的專業資格考試,提高科室業務水平?？苾确e極進行黨課的學習，有一名同志光榮的加入中國人民共產黨。

二、購藥做到有計劃、有安排，藥房堅持每周進行進藥工作，確實作好周三、周五的藥品驗收，確保庫存供應。每月按時上報社管中心藥品的購銷記錄。及時掌握新藥的發展形勢,根據臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進行更換及更新。建立了藥師委員會，新藥的購進需要通過藥事會議，及時完成藥監局下發的各項任務。

三、加強工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發藥時做到認真負責，對每張處方及醫囑單做到仔細查對，對醫保用藥要嚴把醫保政策關,發現問題及時與醫生聯系，杜絕差錯事故的發生。

醫保上半年無一起拒付。

調配處方時認真地了解處方內容，按照調劑原則及有關規定從事有關技術操作，正確無誤地配發質量合格的藥物;對患者，禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，耐心解釋患者的問題，使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關注意事項，為患者安全、有效、經濟地使用藥品提供最佳服務;平時主動將藥物信息和動態告知醫師和護士，以達到彼此協作，協助醫護人員合理地選藥和用藥，共同為患者服務。勤奮學習，不斷提高業務、汲取藥學專業知識，掌握新技術，學習新理論，適應專業發展。

四、嚴把藥品出、入庫關，做到出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細;要做到公私分明，廉潔自律，不拿回扣，不收禮品，不接收各種有關業務員的宴請。

五、及時查對藥品效期，并對近效期藥品和門診溝通。每季度對藥品進行一次效期及質量檢查，確保藥品效期及質量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質的藥品及時報告,按規定進行處理。

堅持每月進行盤點。

六、加強服務意識，提高服務質量，做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。上半年科內進行了“微笑服務”的培訓。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購，只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。七、加強安全意識，對科室存在的安全隱患要經常性排查，做好防火、防盜、防電，確保安全無事故。每周三按時上報安全自查報告。

零差藥品銷售占總收入54.02%，中藥(中成藥及飲片)銷售占總收入的42.05%。藥品收入占總收入的92.52%。具體分布見下表。分布圖零差西藥零差中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗材料治療20xx年上半年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例：婦科4266.73元，其中醫保支付700.52元中醫科56182.90元，其中醫保支付14300.82元;

防?？?9808.47元，其中醫保支付0元;全科346132.45元，其中醫保支付136898.61元;口腔科2620.76元，其中醫保支付832.4元。醫保支付比例開單科室收入比例五、抗生素的管理處方統計：

一月：總處方1245，抗生素處方21，占0.016%;二月：總處方859，抗生素處方19，占0.022%;三月：總處方1277，抗生素處方26，占0.02%;四月：總處方1200，抗生素處方30，占0.025%;五月：總處方1158，抗生素處方27，占0.023%;六月：總處方1303，抗生素處方30，占0.023%。抗生素與總處方(三)后半年工作展望下半年科室主要以“主動服務”為目標，充分發揮青年人的熱情，主動服務好每一位來我院就診的患者，同時加強對上半年“微笑服務”的詮釋和理解。在完成本職工作的同時，多一點微笑，多一點主動，發揮共青團員和共產黨員應有的帶頭作用，以點帶面，在窗口服務中發揮一線服務的優勢，保持良好形象，使用文明用語。

在工作中保持嚴謹的作風，爭取做到下半年調配藥品零失誤，零投訴，績效檢查零扣分。

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