優秀作文|女工部干事工作計劃（匯編十篇）_女工部干事工作計劃
發表時間：2024-12-27女工部干事工作計劃（匯編十篇）。
（1）女工部干事工作計劃
初秋來臨，和風迎面，金秋送爽,景色宜人,在這碩果累累的季節里,在新一年工作學習伊始之際，我院學生會工作安排僅僅有條，針對女生工作方面，我部工作計劃如下安排。
工作的主要內容分為三大方面：
1積極配合校女工部工作。
2 配合院里學生會工作，努力做好各項工作;
3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學生動手能力、活躍校園生活。
計劃組織特色活動的具體內容：
1 九月份計劃開展“美麗人生”彩妝培訓講座。為了豐富女大學生的課外知識，為以后的工作面試、人際交往，商談業務等打下基礎，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認識社會就業現狀及企業單位對女生裝束的要求。
2 組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學生團結協作及動手實踐能力，在活動中間計劃安排節目表演，充分發揮學生們的各項才能。
3 在20xx年三月份，女生活動月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。
4 在校女工部領導下，五月份組織“十佳女大學生”評選活動，爭取評選出優秀的女大學生，讓她們的精神激勵我們的成長和學習。
5 六月份組織一次關于親情話題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。
以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計劃切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農大服務，為林院服務，為廣大女生服務!
（2）女工部干事工作計劃
2、是加強與女教職工的聯系，做女教職工的朋友和知心人；
3、是積極參加上級婦聯組織的各種培訓，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。
二、以“巾幗建功”“創建文民家庭”活動為載體，推進“女教職工雙文明建功立業”活動的發展
“女教職工雙文明建功立業”活動主要有巾幗標兵、學習成才、姐妹愛心和創建文明家庭等內容。為搞好此項活動，特提出如下要求：
1、在巾幗建功活動中，組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術等，不斷提高自身的內涵修養和業務能力，進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便?！叭恕眿D女節開展評比巾幗標兵、標兵事跡報告、外出參觀學習等豐富多彩的慶祝活動；“母親節”要組織尊老敬老活動，在女教職工中開展爭取做“好女兒、好兒媳”活動；“教師節”開展“今天我為學生做什么，我為學生的今天做什么”的討論和“教師愛心實踐”等系列活動；積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽?；顒又幸⒁饧皶r發現、培養、推薦成績突出的女職工，通過層層搞活動、層層選拔的方式，真正把那些師德修養好、教育教學成績突出的優秀女教師，推出來，年底將評選出“巾幗標兵”。并以師德報告會、先進事跡報告會等形式在全校內進行宣傳和推廣。
2、在文明家庭活動中，開展以家庭文化建設為主題的創建文明職工家庭活動。要引導女教職工不斷提高自身的道德修養，做家庭文化建設的帶頭人，帶動家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質，創建平等和睦、健康向上的家庭環境，以家庭的文明促進社會的穩定發展。今年創建文明職工家庭的著眼點是用先進的文化引導文明職工家庭活動的深入開展，創建學習性家庭。繼續開展好“文明家庭”的評選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學習性家庭推薦到鄉?？h婦聯，接受表彰獎勵。通過活動激發女職工愛崗愛校的積極性沒，使女教職工在教書育人、管理育人、服務育人中，發揮半邊天作用。
1、維護女職工的合法權益和特殊利益是女工委責無旁貸的職責。我校女工委要充分發揮維權功能，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。在工作中，要關心、愛護女職工，使他們在各方面有更大的進步。落實好女職工四期（經期、孕期、產期、哺乳期）保護的各項待遇，宣傳更年期心理衛生知識，使進入更年期的婦女得到關懷，繼續堅持每年兩次為女職工查體，初步定在2—3月份和7—8月份。
2、切實為困難女職工辦好事。關心女職工的生活，為困難女職工辦好事、辦實事，首先做好困難女職工的調查摸底情況，盡快建立困難女職工檔案，并按上級領導要求實行動態管理；二是利用好各方面力量做好幫扶工作，做到平時救助與年終集中救助相結合，用具體的關愛溫暖她們，使她們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。
3、在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實做到男女平等；
4、是在解決職工子女上學、單身教工聯誼方面做一些切實有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時間和精力用在工作上。
按照上級黨委的要求，做到女工主任要履行好計劃生育第一責任人、第一知情人和第一上報人的職責，工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育，并通過聽講座、看光盤、辦板報等多種形式，向學生傳播健康向上的同學關系及正確處理好男女生之間的關系，使學生能有健康的心態。
（3）女工部干事工作計劃
嫩葉初展，花蕾含苞，又是一個新的開始，我們x院xx系女工部本著樹立女大學生精神風貌，展現女大學生素質的原則，積極配合學院學生會的安排。結合本部門成員的具體情況，精心制定了詳細的新學期計劃。計劃如下：
一、部門內部建設做好傳統工作，嚴明紀律。
為了加強對女工部干部干事的組織管理，提高我部的綜合素質，更好地發揮女工部在學生會組織和工作中的積極作用，保證我部學生會工作整體工作的順利的進行，我部干事須恪守職責，各司其職，相互協作，加強團結。系里例會我部成員必須出席不得有誤。開部門會時，凡女工部干部干事須準時參加，不得無故遲到，缺席。如有急事，我部干事應向部長或副部長請假。
我部提倡所有成員積極為部門工作出謀劃策，提出整改意見。
二、與其他部門共努力--與學生會其他部門加強聯系
為了保證學生會整體工作的順利進行，為了更好地服務于廣大同學，我們部會和學生會其他部門加強聯系。搞好活動的后勤工作是學生會成員應盡的責任和義務。加強與學生會其他部聯系，有助于整個學生會工作的順利進行，整個學生會系統的正常運轉。我們部成員須和學生會其他部門加強聯系，團結一致，相互合作，致力于搞好學生工作，服務于我院廣大同學。當學生會需要我部協作時，我部成員必全力以赴，盡職盡責。當我部需要其他部門協作時，我部會主動要求幫助。
我部干部干事須加強與學生會其他部門的交流與溝通，以便增進了解，更好幫助同學。
三、部門在新學期努力要開展的學生工作
1.配合院女工部收集女生意見，落實人員深入各班級，和女生多多交談進行了解。
2.做好全系女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。
3.開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動和知識講座，全面提高女生素質。(如個人儀表講座，女生手工制作等)
4.工作之中陸續搜集資料，了解同學們所感興趣的事情，希望在下學期可以開展這樣的活動，并策劃安排具體的活動。
5.總結工作中的經驗，為下學期開展工作做好準備。
（4）女工部干事工作計劃
2010~2011下學期女工部活動總結
為了豐富學生的課外生活，在同學們的積極參與下，我系舉辦了以下活動：
活動一：
活動名稱：防火防盜防傳染
活動時間：5月3號
活動方式：展板形式
活動流程：我系組織資料以展板形式展示給學生**
活動優勢：增加學生健康知識，增強學生三防能力，為學生營造安全的學習氛圍
活動缺點：部分學生對純文本材料缺乏耐心，沒有調動學生的積極性
活動二：
活動名稱：“歡渡女生節，喜迎婦女節，歌頌女性之《律政俏佳人》”
活動時間：3月7日晚7：10—9:00
活動方式：**勵志電影《律政俏佳人》
活動過程：由女工部組織大一全體學生**勵志電影《律政俏佳人》
優點：整個活動過程順利，現場秩序井然。學生們喜歡看這部電影，氣氛多次達到高潮。
缺點：活動開始時，學生們沒有及時入場，致使電影延誤了幾分鐘。
活動三：
活動名稱：健美操比賽
時間：5月19日下午2:30
活動方式：各部門以競賽形式參與
活動流程：比賽在北苑餐廳三樓舉行，各部門組織啦啦隊
活動優點：各系表現都很好，參賽者努力表演，加強了同學們的身體素質
活動缺點：比賽中紀律有點混亂
活動四：
活動名稱：關愛自己，讓陽光照進你的心
活動時間：5月25日
活動方式：聽老師講座
活動過程：各部門組織學生在操場上參加儀式，儀式上有老師的講座，
活動優勢：提高學生心理素質
活動缺點：同學們不太重視
數學系女工部
2011年6月11號
（5）女工部干事工作計劃
學生會女工部第一學期工作計劃
新的一個學年，隨著大一新生進入學院學習，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長，我總結了上xx屆女工部的工作情況，吸取其中的經驗和教訓，計劃對一些傳統形式新的活動，讓同學們，特別是大一新生感受到大學生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開展和活動計劃不僅僅為女生服務，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動中來，提高女工部在同學中的影響。
基于以上的整體思想，我計劃將這一學期的工作安排分為四個階段。
一、完善傳統工作，做好前期準備
1.配合院女工部收集女生意見。
2.在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生為主題，是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期計劃在開學初將它放在各女生宿舍樓，幫同學們解決困難，同時接受大家的意見和建議。
3.選拔大一新生加入系禮儀隊和拉拉隊。
4.加強女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。
5.策劃、舉辦女生節，豐富全女生的課余生活。
6.做好全系女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。
7.配合各系各部門開展工作
8.開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。全面提高女生素質。
二、招新工作結束后搜集資料，了解同學們感興趣，希望開展的活動，并策劃安排具體的活動，落實人員
1.在招新的過程中，針對報名參加的女工部的同學，發調查問卷，主要內容：1）介紹女工部傳統活動2）簡單提出自己的方案3）介紹個人特長和愛好和感興趣的活動
2.向各班級發放5——10份調查問卷，也可聯合學生會各部門同時調查。
三、開展具體工作。各方面工作步入正軌后，在完成常規工作的同時調查，開展兩項全系范圍的活動。
9月：籌劃巾幗志愿隊具體事宜：由各班成立一支小分隊，每支共10人，組織一次義務活動。我部再統一做一次志愿者活動。
10月：1、“零距離接觸”活動，了解大一新生的學習、生活情況。2、征集家書活動。提供一次向父母傾訴的機會。收集同學家書，交信時寫清交信人家長姓名地址及郵編。評選出優秀家書并抽取10封免費寄回家
11月：“魅力女生全攻略”活動?；钴S的大學生活，造就出德才兼備的魅力女生，“魅力女生全攻略”以班級為單位選派優秀女生代表，它們不僅有才藝的展現，更有當今時世政治、體育文藝、地理歷史知識的考驗，并在活動中利用各種道具來考驗選手的動手能力，最終評選出了魅力女生。
四、總結活動中的經驗，為下學期開展工作做好準備。
一月份考慮到臨近期末，同學們大部分的精力投入到了緊張的復習中，而經過連續的幾個活動下來，我們也需要對一個學期下來的工作加以總結，為下學期的工作做好準備。
本部時刻本著為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關系為原則，真正落實到女生中去，并在此基礎上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調動女生活動積極性，成為真正為女生著想的部門，從實踐出發，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心.與此同時，我們還將繼續協助學生會中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展.
以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。
（6）女工部干事工作計劃
一、指導思想：
女職工工作在學校黨支部和學校工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權益，努力提高女教職工的整體素質。帶領全園女教師繼續深入學習，促進女教師思想業務素質的提高，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務維權為主線，維護女職工的特殊權益;以加強婦女組織的自身建設為抓手，不斷增強女工的創造力、凝聚力、影響力，引導廣大女教工為全面實施素質教育、完成學校各項任務貢獻智慧和力量，共同創造和諧的校園生活。
二、工作要點：
(一)積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質。
1、積極配合幼兒園黨支部和園長室，在女職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
2、組織和動員廣大女教職工，繼續采用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大精神、“十一五”婦女、兒童發展規劃和《婦女權益保障法》，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力，爭做學習型女性。
3、結合“讀書沙龍活動”、“校訓伴我成長”等主題教育活動、要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展購書讀書交流會，讓好書同分享。
4、搭建分層展示交流平臺，助推女教師專業能力發展。根據我園實際，努力開展崗位練兵及個人競技活動，開展青年教師教學評比和骨干教師教學展示等活動，讓女教師在參評展示過程中自我認識、自我提升，在參與中汲取養料、吸納借鑒，潛移默化地向教學高層次、高水平邁進。同時借助區教發院教研室等力量，推薦女教師進行署級以上層面的展示活動，通過一次次的磨課、展示，提高我園女教師的設計能力、現場組織互動的能力，并借助專家的力量為教師進行把脈指點，進一步推動女教師的專業成長。
(二)依法維護女教職工合法權益和特殊利益
充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規，幫助廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。
(三)積極為女教職工辦實事、辦好事
1、關注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作。
2、關心特困、單親女職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關心、幫助。
3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
4、以紀念“三八”國際勞動婦女節，教師節為契機，開展各類主題慶祝活動，大力弘揚女勞模、各類女先進人物的敬業奉獻精神，宣傳優秀教師在愛崗敬業、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創新、奮發進取、淡泊名利、志存高遠等方面的高尚師德，體現人民教師忠誠于黨的教育事業，甘為人梯、樂于奉獻的師德，以幼兒發展為本，以言傳道、以行垂范的師道，創新發展、求真務實、精湛高超的師藝。
5、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材。各班組結合辦公室文化的創建開展巾幗崗創優活動，激勵女教職工崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻，努力做科學發展的有力推動者、和諧社會的積極建設者。
6、配合工會做好“你述說、我傾聽”工作，及時傾聽教職工呼聲，主動反映職工呼聲，協助解決教職工關心的熱點、難點等問題，確保教職工隊伍團結安定，促進幼兒園發展、社會穩定。使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。
(四)積極開展文體活動，促進幼兒園精神文明建設
繼續開展爭創文明組室、文明職工活動，抓住爭創新一輪浦東新區文明單位和創建浦東新區巾幗文明崗的契機，繼續開展文明組室獎項的申報，爭創文明組室活動，不斷完善文明組室公約，規范教師言行舉止，文明組室創建與師德教育、與教育教學、與幼兒園辦學水平、與開展各項文體活動、與和諧校園建設相結合，爭創文明組室的活動，使教師成為家庭中的好成員，社會上的好公民，幼兒園的好教師，把蘊藏在教職工中的創新精神激發出來，為社會服務、為教育服務。
(五)加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作。
1、加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工班干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織，為幼兒園分憂解難，做姐妹的知心人。
2、關心、了解女教職工的學習生活情況，關心女教工“四期”衛生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向園級行政部門匯報，以取得園領導的支持和幫助。
3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。
（7）女工部干事工作計劃
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員;
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
（8）女工部干事工作計劃
一、做好日常工作：
在值班時打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。
（1）我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。
（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。
如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。
本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。
在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。
以上是我部20*年----20*年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.
（9）女工部干事工作計劃
為加強xx系團學干部干事之間相互團結，各部門之間相互了解，增強彼此互信。為此，特舉辦此次交流活動，旨在增進團委學生會干部干事之間的交流，提升各部門干事能力，促進團委學生會工作的有序開展，為xx系的發展做出更大的貢獻。
一、會議主旨：通過互相交流，加強聯系，完善團委學生會的工作。
二、舉辦時間：XX年2月13日
三、舉辦地點：西教學樓一階教室
四、與會人員：xx系團委學生會全體干部干事。
五、會議環節：
1、由各部門的負責人簡要做一下對本部門的介紹
2、班級代表發言
3、干事可針對問題自由提問，由相關部門給出回答
4、由主席對會議做總結發言
六、注意事項：
1、文明有序進場，會議期間保持會場的整潔與安靜。
2、與會人員不得對任何人以及任何部門作出惡意攻擊。
3、與會人員不得在會場隨意走動，喧嘩以及中途退場。
4、與會人員注意保持會場整潔，會后及時做好總結工作。
七、主辦單位：xx系團委學生會
承辦單位：學生會教監部、安全部
（10）女工部干事工作計劃
白駒過隙，歲月如梭，一年在不經意中匆匆逝去，也許對于過去我們不能帶走那些物質性的東西，但我們能帶走非常美的回憶:從學生會換屆、納新，到元旦晚會再到運動會等等，通過這一系列的實踐與鍛煉，我們都能夠從中學到很多有用的知識。
本學年學生會在學生會主席團的帶領下，得到了進一步的發展，這一點可以從我們所舉辦的活動的質量，學生會成員的素質以及同學們的評價中看出來，也為接下來學生會更好的發展奠定了堅實的基矗下面主要就女工部的經驗與教訓來談一下本學年的工作，以期能夠以后更好的為學生會工作。
學生會女工部本年度工作主要是以下一些方面:
1.學生會換屆儀式及新生見面會的接待會場;
2.協助生活部在每周星期五中午例行衛生檢查工作;
3.在上學期協助體育部在早操時為大一大二同學點名;
4.在上學期學院四六級考試?？计陂g協助學習部進行監考及閱卷;
5.新生運動會期間協助體育部負責檢錄等工作;
6.負責校女工部組著的“手工藝作品活動”冶金學院作品征集及推薦，和最終獲獎作品的評定工作;
7.負責校禮儀隊納新活動中冶金學院的推薦選拔工作;
8.“新生廣播體操比賽”中協助體育部負責訓練;
9.成功舉辦了冶金學院新生乒乓球賽;
10.成功進行了學生會納新;
11.元旦晚會中負責禮儀接待及頒獎工作;
12.協助體育部負責學院、學校冬季越野比賽;
13.協助團委組織部組織“陽光體育之快樂春日”活動;
14.負責校女工部組織的女子防身術活動的冶金學院的宣傳及組織工作;
15.主持人大賽中，負責禮儀接待及頒獎工作;
16.負責學院研究生畢業典禮及授位儀式中禮儀服務工作;
17.春訓期間協助體育部進行女子中長跑的訓練級服務工作;
18.運動會期間負責場內和場外熱水，并組織臨時醫療小組。
回顧一年來的工作歷程，我們深深地感到:每一項活動的順利舉行，均離不開老師的指導，離不開學生會各部門的協作和全體學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作理解和幫助。但由于工作經驗不足，我們在工作中還要很多不足的地方，望老師同學批評指正，在以后的工作中定認真改正。
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