組織整頓工作計劃|組織整頓工作計劃(推薦11篇)
發表時間：2024-04-30組織整頓工作計劃(推薦11篇)。
? 組織整頓工作計劃 ?
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯系各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的名單和聯系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養。組織部的干事都是_級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規工作有：
五四評優、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排：
如果時間允許，不和學習與工作發生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。
? 組織整頓工作計劃 ?
為了提高組織的戰斗力、執行力和凝聚力，需要針對組織中出現的軟弱渙散現象進行整頓工作。本文將詳細闡述軟弱渙散整頓工作的重要性，并提供一個具體的工作計劃，旨在確保整頓工作的順利進行。
第一部分：軟弱渙散現象的分析
1.1 現狀描述
目前，組織內存在著一些軟弱渙散現象。這些現象主要表現為執行力不足、紀律松散、規章制度執行不力以及對工作目標缺乏清晰的認識等。這些問題不僅會導致工作效率低下，也會削弱組織的活力和競爭力，因此亟需采取整頓措施來解決。
1.2 影響分析
軟弱渙散現象對組織的影響是多方面的。執行力不足會導致工作計劃無法順利實施，任務無法按時完成，從而影響組織的形象和聲譽。紀律松散會導致一些不合規的行為存在，如延誤工作、損壞組織的財產以及違規操作等，這些都會給組織帶來經濟和法律風險。缺乏對工作目標清晰的認識會導致組織成員的工作方向不一致，影響整體工作的推進。
第二部分：軟弱渙散整頓工作計劃
2.1 目標設定
整頓工作的目標是確保組織成員具備良好的執行力、紀律性和工作目標的一致性。通過整頓工作，達到提高組織戰斗力、執行力和凝聚力的目的。
2.2 工作計劃
第一步：制定整頓方案
制定詳細的整頓方案，包括整頓的目標、措施和時間計劃等。整頓方案應該明確工作重點，制定合理的目標和可行的措施。
第二步：宣傳教育
通過會議、培訓和內部通知等方式，向組織成員宣傳整頓工作的重要性和意義，明確工作目標和要求。加強對規章制度的宣傳教育，提高組織成員的紀律性。
第三步：加強監督和考核
建立健全的監督機制，對工作的執行情況進行定期檢查和評估。根據考核情況，對表現優秀和不合格的成員進行獎懲措施，以激勵和警示。
第四步：完善工作制度
對現有的工作制度進行評估和改進，確保工作流程的規范性和高效性。建立健全的工作通報制度，及時了解工作的進展情況和問題，以便及時進行調整和改進。
第五步：加強溝通與協作
加強組織內外部的溝通與協作，促進信息的流通和共享。建立良好的工作氛圍，鼓勵成員之間的合作和互助，提高工作效率。
第六步：持續跟蹤和改進
對整頓工作進行持續的跟蹤和改進。定期評估整頓工作的效果，根據評估結果進行必要的調整和改進，以確保整頓工作的長期有效性。
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軟弱渙散是組織中常見的問題，對于組織的戰斗力、執行力和凝聚力都會造成很大的影響。通過制定一個詳細、具體且生動的整頓工作計劃，可以明確整頓工作的目標和措施，提高組織成員的執行力、紀律性和工作目標的一致性，最終達到提高組織整體戰斗力的目的。通過持續的跟蹤和改進，可以確保整頓工作的長期有效性。讓行動起來，共同努力，為組織的發展貢獻力量。
? 組織整頓工作計劃 ?
電影制作是一個非常復雜而又充滿挑戰性的過程。為確保電影項目的成功，一個清晰而具體的工作計劃是必不可少的。本文將詳細介紹一個組織電影工作計劃的步驟和要點,以確保電影項目能夠順利進行。
一、項目概述：
在開始制定工作計劃之前，首先需要對電影項目進行概述。概述包括電影的主題、故事情節和核心信息，以便所有參與者在制定計劃時都有統一的目標和方向。
二、編寫劇本：
一部成功的電影需要一個引人入勝的劇本。編寫劇本是一個困難而耗時的任務，需要專業的編劇和團隊合作。劇本要能夠吸引觀眾，產生情感共鳴，并具有一定的商業潛力。
三、制定預算：
在開始實際制作之前，制定一個精確的預算非常重要。預算包括各個方面的成本，如制片、演員工資、場地租賃、化妝和服裝等。確保預算的準確性可以避免不必要的浪費和延誤。
四、籌集資金：
一旦預算制定好了，接下來需要籌集足夠的資金來支持電影制作。資金可以通過多種途徑獲得，如私人投資、贊助和影片銷售預售等。確保資金的充足性是項目成功的關鍵。
五、尋找拍攝地點：
電影的拍攝地點是營造氛圍和情感的重要因素。根據劇本的需求，選擇合適的拍攝地點。這可能包括外景拍攝、租賃場景、或者建造專門的攝影棚。
六、選角和選拔工作人員：
選擇合適的演員對電影的成功至關重要。這需要開展一系列的試鏡活動，以確保選擇到最適合角色的演員。同時，還需要選拔一支合適的工作人員團隊，包括導演、攝影師、燈光師、剪輯師等。
七、制定拍攝計劃：
制定拍攝計劃是為了確保整個拍攝過程的順利進行。這需要考慮各個方面的細節，如拍攝順序、時間安排、拍攝地點、道具使用等。制作一個詳細的拍攝計劃可以減少拍攝現場的混亂和錯誤。
八、制作后期：
拍攝完成后，接下來是制作后期。這包括剪輯、特效、音樂等工作。確保與后期制作團隊的緊密合作和溝通是非常重要的，以確保電影的最終效果能夠符合預期。
九、營銷與發布：
最后一個步驟是電影的營銷與發布。制定一個詳細的營銷計劃，包括預告片、海報、電影節參展和宣傳活動等。這一步驟非常重要，可以幫助電影獲得更廣泛的關注和觀眾群體。
組織一部電影工作計劃是一個復雜而充滿挑戰的任務，但是一個良好的工作計劃可以確保項目的成功。在制定工作計劃時，需要考慮到各個方面的因素，并且與團隊成員密切合作和溝通。通過充分的準備，協調和執行，一個電影項目可以順利進行，并達到預期目標。
? 組織整頓工作計劃 ?
隨著社會的進步和發展，評獎工作在各個機構和組織中顯得愈發重要。評獎工作的目的是激勵和表彰優秀個體或集體在其所屬領域中的杰出貢獻。為了有效地組織評獎工作，需要制定一份詳細具體且生動的工作計劃。
一、確定獎項類型和評選標準
為了確保評獎工作的準確性和公正性，需要明確評選的獎項類型，如最佳員工、最佳團隊、最佳創新項目等。根據不同獎項類型，制定相應的評選標準。評選標準應明確具體，能夠客觀地衡量被評選者在其領域中的優秀表現，例如工作績效、創新能力、團隊協作等。
二、設定評獎時間表
評獎工作需要有明確的時間表，以確保工作的順利進行。確定評獎的起止時間，并向相關人員發出通知，讓他們了解評獎流程和截止日期。然后，安排評獎委員會的成員參與評選工作。評選工作需要有足夠的時間進行細致而公正的考慮，因此建議評委們提前了解評選標準，并在規定的時間內提交評選結果。在評選結果公布之前預留足夠的時間進行獎品的準備和相關宣傳工作。
三、組織評獎委員會
評獎委員會是評選工作中的核心組織，他們的職責是審核候選人的申請材料，并根據評選標準進行評定。在組建評獎委員會時，建議選取具有相關專業背景和豐富經驗的人員，以確保評選過程的專業性和公正性。評委們應接受相關的培訓，以了解評獎工作的程序和要求，并簽署保密協議，確保評選結果的保密性。
四、宣傳評獎活動
在評獎活動之前，需要進行相關的宣傳工作，以吸引更多的人參與評選?？梢酝ㄟ^組織相關的宣傳活動、在企業網站或社交媒體上發布相關信息等方式，讓更多的人了解評獎活動的意義和參與方式。還可以邀請知名人士或專家組織評獎儀式，提升評獎活動的聲譽和影響力。
五、確保評獎結果的公正性和透明性
評獎工作的最終目的是表彰優秀的個體或集體，因此評獎結果的公正性和透明性至關重要。評獎委員會在進行評選過程中應遵循規定的程序和標準，并對評選結果進行細致的審核。同時，評選結果應在規定的時間內公布，并向相關人員解釋評選的依據和原因，以確保評獎活動的公正性得到認可。
六、獎勵及激勵措施
評獎工作的最終目的是激勵和獎勵優秀的個體或集體。因此，在評獎活動中，需要確定具體的獎勵和激勵措施。例如，可以給予獲獎者獎金、獎狀或獎品，并在組織內部或外部進行相關宣傳，以激發更多人員的積極性和創造力。同時，也可以考慮將優秀的個體或集體列為組織的榜樣，給予更多的機會和資源支持。
在組織評獎工作計劃中，以上提到的是一些基本的步驟和要點。根據具體的組織和評獎活動的需要，可以進行適當的調整和補充。通過科學合理的評獎工作計劃，能夠確保評獎工作的順利進行，激勵和表彰優秀的個體或集體，促進組織的發展和進步。
? 組織整頓工作計劃 ?
在當今信息化的時代，信息的管理和組織成為了現代組織高效運作的重要環節。一個良好的信息工作計劃可以幫助組織更好地利用和管理信息資源，提高工作效率和決策質量。本文將詳細探討一個組織信息工作計劃的編寫過程和主要內容，以期為讀者提供一定的參考和指導。
一、目標和愿景分析
一個好的信息工作計劃應該首先明確組織的目標和愿景。目標和愿景是組織發展的驅動力，也是信息工作計劃制定的基礎。在這一部分中，我們需要明確組織的戰略目標，如提高市場份額、增加收入、降低成本等，以及愿景，即組織期望達到的理想狀態。通過明確目標和愿景，我們可以更好地確定信息工作計劃的重點和優先級。
二、信息資源評估
信息資源是組織最重要的財富之一，評估信息資源的現狀和價值是信息工作計劃編制的關鍵步驟之一。在這一部分中，我們需要梳理組織擁有的信息資源，包括數據、知識、經驗等，并對其進行評估。評估信息資源的方式可以包括對現有數據的質量和可靠性進行檢查，對員工的知識和經驗進行調查和訪談，以及對組織的信息系統進行評估等。評估的結果將為后續的信息管理和利用提供依據。
三、信息管理體系建設
一個好的信息管理體系可以幫助組織更好地管理和利用信息資源。在這一部分中，我們需要建立信息管理體系的框架和流程?？蚣馨ㄐ畔⒌牟杉⒋鎯?、加工、傳遞和利用等環節，流程包括信息的收集、整理、分發和歸檔等具體操作。在建設信息管理體系的過程中，需要考慮到組織的需求和資源，確保信息管理的合理性和有效性。
四、信息共享和交流機制
信息共享和交流是組織內部和外部溝通的重要手段，也是信息工作計劃不可或缺的部分。在這一部分中，我們需要明確組織內部信息共享的渠道和方式，例如內部網站、郵件列表、會議等，以及組織與外部合作伙伴信息交流的方式，如合作平臺、合作會議等。通過建立良好的信息共享和交流機制，可以幫助組織提高工作效率，促進團隊合作。
五、信息安全和保護措施
對于一個組織來說，信息安全和保護是至關重要的。在這一部分中，我們需要確定并制定信息安全和保護的措施，包括網絡安全、數據備份和恢復、權限管理等。需要制定應急預案，以應對信息泄露、數據丟失等突發事件。通過做好信息安全和保護工作，可以保證組織的核心競爭力和業務連續性。
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組織信息工作計劃是組織管理和發展的重要組成部分，對于提高工作效率和決策質量具有重要作用。編寫一個好的信息工作計劃需要明確目標和愿景，評估信息資源，建設信息管理體系，制定信息共享和交流機制，以及做好信息安全和保護工作。通過合理地利用和管理信息資源，組織可以更好地適應變化和競爭，實現可持續發展。希望本文對讀者有所啟發，能夠為組織的信息工作計劃編制提供一定的參考和指導。
? 組織整頓工作計劃 ?
引言：
政審工作是組織管理體系中的一項重要工作，旨在對組織成員的政治思想、道德品質以及忠誠度進行審查，以保證整個組織的政治穩定和良好運作。為了確保政審工作的高效性和公正性，制定一份詳細的工作計劃是必不可少的。本文將從計劃的目標、任務、措施三個方面詳細介紹組織政審工作計劃。
一、目標：
1. 統一思想：通過政審工作，使組織成員的思想政治覺悟得到進一步提高，增強對黨的信任和對組織的凝聚力，增強統一意識。
2. 忠誠度審查：嚴格審核組織成員的忠誠度，確保組織內部不受“兩面人”和不穩定因素的影響，保證組織運作的穩定性。
3. 遏制腐敗現象：政審工作能夠借此發現并防止潛在的腐敗問題，對于提高組織的廉潔性以及遏制腐敗現象具有重要意義。
二、任務：
1. 制定政審方針：根據組織的具體情況和要求，制定明確的政審方針和準則，確保政審工作的科學性和公正性，并且與時俱進。
2. 政審對象確定：確定需要進行政審的人員范圍，包括申請加入組織的新人以及組織內現有成員的定期政審。
3. 政審材料準備：收集、管理和整理政審所需的各類資料，包括個人信息、家庭背景、學歷工作經歷等，確保政審的全面性和準確性。
4. 開展政審調查：組織成立政審小組，負責對政審對象進行調查和審查，采取面談、調查問卷等多種形式獲取信息，并進行分析研判。
5. 結果報告和決策：政審小組將調查結果編制成報告，向組織領導層提供參考，協助領導層做出政審結果決策。
三、措施：
1. 宣傳教育：加強政治教育，增強組織成員對政審工作的理解和支持，促使組織成員主動配合政審工作的開展。
2. 設立政審檔案：建立完善的政審檔案系統，對政審對象的政審材料進行妥善保管，確保政審結果的科學性，并為今后政審工作提供依據。
3. 定期策劃：制定政審工作的年度計劃，根據組織發展和工作需要，合理安排政審工作的時間和人力資源，確保政審工作的持續性和有效性。
4. 加強監督檢查：通過建立監督機制，對政審工作的實施情況進行檢查和監督，確保政審工作的公正性和透明度，防止權力濫用和不當行為的發生。同時，對政審結果進行跟蹤調查，確保政審工作的效果。
總結：
組織政審工作計劃是組織管理體系中的重要環節，通過制定明確的目標、任務和措施，能夠有效提高組織的政治穩定性，確保組織成員的忠誠度和道德品質，并遏制腐敗現象的發生。因此，制定一份詳細的工作計劃，是組織政審工作中不可或缺的一環。只有通過科學規劃和有效管理，才能確保政審工作的高效性和公正性，進一步增強組織的凝聚力和戰斗力。
? 組織整頓工作計劃 ?
寒冬來臨，大雪紛飛，為了確保城市交通暢通、保障居民出行安全，我們將組織一場全面的掃雪工作。掃雪工作計劃的制定將包括各項細節，以確保工作的順利進行和取得良好的效果。
一、制定工作計劃
在開始掃雪工作之前，我們將制定一份詳細的工作計劃。工作計劃將包括以下內容：
1. 掃雪區域的劃分：根據道路情況和重要性，將道路分為主要道路、次要道路和居民小區道路。主要道路和次要道路將優先進行掃雪，以保證城市的交通暢通。居民小區道路將在主要道路和次要道路掃雪完畢后進行。
2. 任務分配：根據工作計劃，將掃雪區域劃分為若干片區，并指定責任人負責各個片區的掃雪工作。責任人將負責與其下屬協調掃雪工作，并匯報工作進展和問題。
3. 掃雪設備和物資準備：確保所有掃雪設備完好，并提前準備足夠的融雪劑、鏟雪工具和防寒衣物。同時，為掃雪人員提供必要的培訓，確保他們能夠正確使用設備和物資。
4. 天氣監測和預警：與氣象部門合作，及時獲取天氣變化情況和預警信息，并根據天氣狀況對工作計劃進行調整。
二、組織掃雪人員
為了確保掃雪工作的順利進行，我們將組織一支專業、高效的掃雪隊伍。
1. 人員選拔：通過招聘和內部選拔，選派有經驗的掃雪人員參與工作。特別是在主要道路和次要道路掃雪中，將優先選擇經驗豐富的人員。
2. 隊伍組織：根據工作計劃，將掃雪人員分成若干小組，每個小組由一名負責人領導。負責人將負責指導小組成員進行掃雪，并安排工作時間和休息時間。
3. 培訓和演練：在掃雪工作開始前，將組織培訓和演練，確保掃雪人員掌握正確的操作技巧和安全知識。
三、掃雪工作的具體安排
在工作計劃中，我們將制定具體的時間安排和工作步驟，以確保掃雪工作的有序進行。
1. 主要道路和次要道路掃雪：根據天氣預警和工作計劃，提前安排掃雪人員對主要道路和次要道路進行掃雪。工作將在凌晨或天亮前開始，以不影響交通。
2. 居民小區道路掃雪：在主要道路和次要道路掃雪完畢后，將集中掃雪人員對居民小區道路進行掃雪。為了不影響居民出行，將盡量選擇合適的時間進行掃雪。
3. 特殊區域的掃雪：除了道路，我們還將安排掃雪人員對人行道、橋梁、廣場和停車場等特殊區域進行掃雪。
四、工作效果的評估和改進
在掃雪工作結束后，我們將對工作效果進行評估，并根據評估結果制定改進措施。
1. 工作效果評估：通過調查問卷和觀察，了解居民對掃雪工作的滿意度和意見。同時，收集和比對工作記錄和天氣數據，評估掃雪工作的質量和可行性。
2. 改進措施：根據評估結果，制定具體的改進措施。可能采取的改進措施包括增加掃雪設備和物資的儲備、改進掃雪人員的培訓和管理、優化工作流程等。
通過以上的組織掃雪工作計劃，我們將確保城市的交通暢通和居民的出行安全。為了取得良好的掃雪效果，我們將加強組織、協作和培訓，提高掃雪工作的質量和效率。同時，我們將根據工作效果評估的結果進行改進，不斷提升掃雪工作的水平和服務質量。希望通過我們的努力，讓城市的冬天更加安全與便利。
? 組織整頓工作計劃 ?
1、 迎接新生；
2、 招新面試；
3、 召開信院律委會系統會議——與新委員見面；
4、 做教輔員工作證、律委會內部工作證、新委員聘書、律委會會旗；
5、 準備新老生交流會，論壇；
1、 十月份例會；
2、 干事培訓；
1、 十一月份例會，
1、 十二月份例會；
2、 配合紀檢處搞好教輔員晚會；
1， 組織內部活動；
1， 每個月的例會；
2， 協助各處具體的活動（宿舍吉尼斯；宿舍文化節；十大自律之星；電子繪圖大賽等）。
3， 中高層換屆。
? 組織整頓工作計劃 ?
十一月份，組織部的重點工作仍是團校培訓，在十月份策劃、動員、完善相關制度之后，本月的主要工作是落實到實踐中，在遵循原計劃的基礎之上，根據實際情況靈活變動；在總體策劃不變的情況下，對各環節輔以詳細的工作計劃，確保有的放矢。
本次團校培訓包括六個方面的內容，即黨團基本知識、創新活動、實踐活動、特色團日觀摩、新老團干交流，以及總結表彰。10月底已進行了黨團基本知識的講解，本月依次開展了去他五個方面的`課程。
我院在培訓過程中承擔了兩次宣傳工作及一份工作簡報，總結文字材料、后勤、橫幅等多個方面的工作，至11月17日將總結材料和團校學員登記表交至校團委。
上個月下達到各團支部的兩次組織生活截至本月20日開展完畢。之后，在例會上把11月20日至12月20日的兩次組織生活下達到個團支部。主題為“布什當選為新一屆美國總統”，另一主題自己選定，要求與或大學生當下較為關心的問題相結合，富有思想性和教育性。
重點檢查對象為04級各團支部，發現了其存在的不少問題，在例會上向各個全院團支部通報檢查情況，以引以為戒。
為了使交叉監督工作起到相應作用，特指定“城環許愿組織部交叉管理實施辦法和評分標準”，這項制度將使交叉管理工作有效實施，有力促進各團支部相互學習、共同提高。
我院各團支部絕大多數尚未開展特色團日活動，作為一個學期的工作重點，必須要充分準備，詳細策劃。因此，要求各個團支部于12月9日或之前上交特色團日策劃書，獲得批準后，即可開展。
工作心得：
在全校團校培訓評比中，我院獲得第2名（90分），應該說成績還可以，主要兩點有三處，一是素質拓展訓練；其次是課前十五分鐘自由討論（給出討論主題，有辯論性）；以及實踐活動分組開展，現場點評。這些“亮點”都與創新分不開。在組織部以后的工作中，我會積極倡導各團支部在開展團組織生活時力求創新?？梢栽谛问缴?，也可以在內容上，使組織生活能夠“抓住同學們的心”，讓廣大團員學在其中，樂在其中。
在團校培訓中，我院極少數學員不止一次地出現遲到、早退、曠課現象，嚴重影響了我院形象，也影響了課堂秩序。這也導致在校團委評比中，我院因紀律問題被扣分。名次并不重要，關鍵在于它所反映的問題。因此，紀律方面有待進一步加強，組織部也已在評估、監督等制度中體現這一點。
三、“抓大”不能“放小”
在做主要工作的同時，細節同樣要重視。在檢查記錄本時，我發現了不少錯誤，這是始料未及的。我原以為記錄工作很簡單，相關干部不會出現什么問題，但實際情況卻是：幾乎每個記錄本都存在原則性的錯誤。另外，做宣傳時，各支部的海報粘貼也存在問題。
因此，在“抓大”的同時，也要注意看似微不足道的工作，一定要把工作做到家，在實踐中多思考、多學習。
在團校培訓期間，我院承擔的第一次宣傳工作出現了較大誤會。主要原因是安排工作時沒有責任到人，只是籠統地把一項工作交代給了幾個干部。由此，我得出了深刻教訓，很多時候，分工明確能夠很大程度地提高效率。
之所以這樣說，并不是能力不重要，而是在很多情況下，工的效果（尤其四基層團支部）往往與干部的認真負責程度呈正相關。在團校品質期間，有些團員干部態度不很端正，出現遲到、早退、缺席、上課看課外書等問題，這反映了他們的態度。或許他們的能力高于一般干部，但如果繼續以這種不踏實不虛心的態度對待工作，我相信他們不會把工作做好。而那些態度端正的學員很快在能力超過他們。
因此，我建議在干部選拔中，重視能力的同時，更要重視對待工作的態度 ；另外，如果在工作過程中，有些干部出現態度問題，要及時做工作，加以引導。
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組織部工作總結 ? ? 時間飛逝，不知不覺期末的腳步向我們走來了，回想自己的工作旅程，有很多欠缺也收獲了很多成就。組織部貫徹并執行了團委本學期的主導思想和總體計劃，我們08屆學生會上任以來，組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。 一下委組織部幾個月來工作的回顧和總結： 一，常規工作 開學初組織部和以前一樣整理各團支部的團員情況，各位同學的自然情況以及各班團證的注冊和交納團費情況。確保每個團員的團證和團徽每人一冊一枚。院團委組織的團會積極參與。 二，活動情況(活動圖片附后) 1，組織部于 3月31日組織全系的優秀團員優秀團干部及各班團支書共70于人，參加清明祭掃活動，弘揚遼陽革命先烈的愛國精神。 2，組織汶川特大地震兩周年紀念活動。五月十二日晚七點三十電子樓下，全系共四十余人參與。 3，六一兒童節于社會公益組織“寶貝回家”共同舉辦“關愛兒童我們共同的責任”大型活動。在社會上取得了風筒反響的影響。 ? 三，我上任以來工作要求的變化 1， 對于各班團支書的開會遲到或不到及部署的工作不能及時正確完成現象，我采取與德育分掛鉤政策，每個班的團支書不能做好本職工作的將扣掉相應的德育分，以便于加強個團支書的責任感和紀律性。 2， 我深思了團會的.意義，將團會的形式改為多樣性，以避免以前影星要求的死板現象。同時在不是一些特殊要求的團會上可以不穿校服帶團徽不是團員的同學也可以不開團會。但是在團會前一天晚上之前各班團支書必須把當次團會的簡單介紹交給我，我將會一次檢查團會是否真正的開得好，同時也考驗班級的整體凝聚力和團結力。以作為期末憑優秀團支部的憑證。 ? 四，總體回顧 幾個月的工作時間不算很長，但這可以使我們08屆的干部留下一段大學的美好回憶。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。 面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力完成一個個活動后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在自動控制系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組織部部長 ? 李林森 ??2010/6/22 ? ? ? ? 組織部工作總結 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組織部部長 李林森 2010/6/22? 組織整頓工作計劃 ?
學校招生辦工作計劃范文1
一、工作目標
嚴格按照省市要求完成各項報名考試工作，實現隊伍素質不斷提高、責任落實進一步到位、考試管理精細規范、四大統考平穩順利，各項工作順利完成。
二、具體工作(一)做好高考(包括中國少數民族漢語言水平等級考試)、中考、成考和自考的報名考試組織工作。
1.高考工作。
做好高考政策的宣傳，使學校、社會、家長、考生熟悉高考政策法規，做到家喻戶曉。把好考生報名資格審查關，責任到人，層層把關，誰主管誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕不合格考生參加高考。2.中考工作。
嚴把資格審查，做好報名工作。對全縣初中畢業生統一電子采像，資格審查實行三級負責制，嚴防不合格學生報考和重復報考。做好中考特長生、省三好(市三好)、少數民族學生等照顧加分的資格審查工作。3.成考、自考工作。
做好成人高考和自學考試的宣傳組織工作，把好資格關。做好考生的報名、繳費和報名信息確認的技術指導，及時準確發放準考證、成績通知和畢業證辦理工作。(二)繼續狠抓考風考紀。進一步細化我縣招生考試工作的各個環節，切實做到每個環節都責任到人，堵塞各種工作漏洞，把維護招生考試信譽的要求落到實處。
1.加強對考生的考前教育。
督促各學校搞好考生的考前教育，組成工作組深入各學校宣傳招生考試政策，制定有效防范措施。5月份前完成此項工作。2.加強業務培訓。
4—5月份，舉辦學校負責招生的同志培訓會，學習省市招生政策，明確工作職責。3.加強對主監考教師隊伍的培訓和管理。
建立各學校主監考檔案，督促各學校搞好監考教師的培訓和管理。4.完善電子監控系統。
強化硬件管理，重點搞好監控系統的技術維護。進一步完善各項制度。保證考場監控、考點監控、縣招辦電子監控指揮平臺和省市電子監控指揮中心在考試期間成功鏈接，切實發揮電子監控的監管作用。5.做好試卷的安全。
加強保密室建設，與公安、保密部門配合，做好試卷的安全、保密、保管和押運工作。堅持試卷由招生辦、公安、保密三部門共管制度，堅持試卷追蹤檢查制度，堅持考試日報制度、堅持責任追究制度。6.搞好社會宣傳工作。
充分利用廣播、電視、畫廊、條幅等形式，向社會及時宣傳發布招生考試政策和相關事宜。7.層層簽定責任狀，做好考試安全工作。
繼續按照“分級管理，逐級負責”的原則，建立健全組織領導，加強對備考、組考、施考等每一環節的安全管理和監控。繼續做好與各高中、初中學校校長、招生負責人員簽訂招生考試工作目標管理責任書。(三)抓好招生隊伍自身建設。
一是要加強學習。組織招生辦和各學校招生工作人員，采取集中、分散自學和座談研討的方式，學習招生政策和有關操作規程，不斷提高業務素質。二是要增強責任心。制定工作責任制，增強責任意識，確保全年工作任務順利完成。
學校招生辦工作計劃范文2一、招生前期工作安排(20__年6月15日——6月20日)
1.統一各院校所招聘教師與負責人，分配不同的工作點，并分組進行實地調研，調研內容分包括教學點所在地有哪些學校(主要為中、小學)，各學校放假時間，附近還有哪些培訓機構及其培訓內容與動態。
2.調研結果匯總，在了解其他培訓機構動態及招生情況的基礎上，選定我們需要進行重點宣傳的學校，確定我們進行招生所用的形式(具體見招生中期)，招生目標，開設課程及優惠政策等。
3.調整各區域任務，確定各站點負責人和注冊招生員，并進行招生人員的培訓，請有經驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧，并分配任務,做到程度的挖掘招生人員潛力和舉實例，在20__年的基礎上進一步完善招生網絡。
3.材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內容及其數量，派發小禮品(印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等)，去年培訓課及優秀學員的照片記錄、上課所要向學員發放的資料等。
二、招生中期工作安排(20__年6月20日——20__年7月5日)
1.普通發單
派發對象:小學生到初中學生，發給學生家長
派發地點:學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方
派發時機:對于學校，一般在學生中午、下午放學，周末放學及暑期放假當天(此時接送學生的家長較多);對于超市、公園等，選擇在下午購物家長較多且較清閑的時候為好
具體辦法:可提前半小時到達學校派發現場，和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通，盡可能取得家長的聯系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發單人員。
2.搭建咨詢臺:
在每所學校門口設立宣傳咨詢服務臺，接待由發單人員帶來的想具體咨詢的家長，吸引家長前來主動咨詢?？煞胖眯麄鳈?，介紹我機構的情況、特色等，并加以布置以前優秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果，布置彩色氣球等，將小禮品放在醒目位置，吸引家長前來咨詢，并為其贈送禮品。當場報名者可優惠。
設點時間:與在學校進行宣傳的發單人員同時工作
人數:2-3人
任務:為家長具體介紹我機構培訓項目;幫其選擇適合其孩子的培訓課程;介紹其參加公開課等;當場未報名但稍有意向者即可記下其聯系方式，事后再電話聯系，親切關心其孩子情況3.教學點工作
接待報名組:接待家長報名，并鼓勵帶動鄰居、朋友，說明優惠政策優秀教師組:準備公開課，積極投入，讓家長與學生在公開課中感受到我們的
認真與熱情
財務組:負責統計各項消費支出
后勤組:加強與招生人員的聯系，為咨詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應
【注】:
1.宣傳單頁要簡單明了。
很多培訓學校設計的彩頁，往往都想著面面俱到，任何時候都可以派上用場，其實這樣往往適得其反，密密麻麻的子發到家長手中，家長很難有耐心看完。2.彩頁設計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內容簡潔、有針對的區分制作、重點部分一定要醒目。
3.要確定好本機構的標語，如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”，引起家長情感上的共鳴，在家長中形成獨特的形象。
4.老師的專業水平(在以往的接待中，發現家長很注重任課老師的學歷、教學經驗等)。
5.為了讓我們的宣傳人員更加正規，可以統一著裝，或佩戴統一工作牌，盡可能多的使用文明宣傳術語。
6.充分運用敏捷的思維邏輯，良好到位的言語表達，耐心為學生、家長解決問題，與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感，避免過度推銷。
7.全體人員都應對工作充滿信心，要井然有序的做好每天每項工作，提高工作的效率。
三、招生后期工作安排(20__年7月5日——7月8日)
1.此時學生已放假，保留小一部分宣傳人員，主要在下午一些休閑場所進行招生宣傳工作。
2.對登記了但未報名的家長要加強聯系，關心其孩子動態，爭取最后的學員數量;
關心問候已報名學員，及時通知各項事宜，爭取沒有退費人員。3.整理學員資料，根據數量及所學課程準備需要的材料等。
4.完善教學點的布置及教師教學任務的分配，根據招生情況及時做出相應調整。
5.若無意外情況，7月9日開始正式授課。
學校招生辦工作計劃范文3一、首先園況分析
__園內現有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個教室里現有人數與滿員人數顯示對比。
二、統計預計招生考試人數
經過園況分析，預計各教室的招生考試人數外，另外是否還需增加教室，現有教室加新增教室共計招生考試人數
三、招生考試措施
1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳，將校園網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各教室內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與父母進行面對面的交流
具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。
注意事項：在與父母交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下父母資料和聯系電話。事后與父母取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。
五、園內老師主動性獎勵方法
1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師__元。
2、和父母取得聯系后父母來園參觀或參加活動的，來一位父母獎勵該教師__元。
3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人__元。
4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師__元。
5、如果全園完成招生考試人數，達到定額，則獎勵全體職工共計__元。
學校招生辦工作計劃范文4根據學校工作計劃結合招生辦工作實際制定本學期工作計劃如下：
一、電話回訪各縣580分以上考生的情況，了見他們的去向，繼續做工作力爭到我校就讀。
二、配合學校教務處對09高一新生做一次全面的審查。
三、總結__年招生經驗及教訓，為20__年招生工作積累經驗。
四、核實各縣高一新生錄取名單，為12月發放招生獎勵提供準確數據。
五、關注外籍考生的學習成績，分析外籍考生與呂梁考生的差距，為明年錄取外籍考生提供依據。
六、了解各縣580分以上學生的去向，分析其原因。為我校20__年招生政策的出臺提供參考。
七、關注我校高一、高二、高三各個縣學生的學習情況，從中發現問題，為明年招生向那些縣政策傾斜提供依據。
八、關注平川四縣和西山九縣同分數學生的學習成績，并作比較，從而分析同分數段的學生教育水平不同，發展是否有差距。為20__年劃定分數線提供依據。
九、年終繼續和市招辦保持聯系，為明年拉實用可操作的成績冊做準備。
十、完成學校領導安排的其他任務。
學校招生辦工作計劃范文
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