大一先進團隊事跡材料(范本11篇)
發表時間:2024-04-11大一先進團隊事跡材料(范本11篇)。
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小美家庭,江蘇省如東縣掘港昌和水岸花城,家庭成員4人。
這是一個沒有血緣關系的家庭,妻子與丈夫“前女友”的父母組成了一個特殊的家,演繹了一串感人至深的大愛故事。
1997年,在童店鄉文化站工作的小美與在公安系統工作的張恒俊相識,兩人互生好感。當張恒俊告訴小美,因為前女友莫小惠得白血病去世,自己答應過小惠要把她的父母當成自己父母一樣孝順時,小美被眼前這個誠信有情的男人深深地感動了,并表示愿意和他一起履行愛的承諾,照顧莫永鑒和馬桂蘭兩位老人。
此后,小兩口不僅將自己女兒取名張莫凝雨,中間加上了莫姓,而且當馬桂蘭生病時更是悉心照顧。馬桂蘭去世后,夫妻倆主動提出讓莫永鑒老人搬到縣城,跟自己一起住。
除了遵守承諾,跟丈夫一起照顧前女友的父母,小美對待公公、婆婆也同樣用心。婆婆張玉由于患多種腦梗,中風摔倒,引發股骨破裂,兩個月內3次入院治療,不幸落下癱瘓的后遺癥,長年臥床不起。公公郁兆祥又被查出肺癌晚期,小美帶著老人四處尋醫,即使自己病倒,也傾盡心力照顧公婆。對丈夫的中風伯父、伯母,小美夫妻倆同樣也給予了超越血緣的愛。從買米買油,到買藥看病,不論大事還是小事,都心系他們,把他們當成自己父母一樣孝順。
小美家庭及其成員曾榮獲全國最美家庭稱號。
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路營業廳是xx公司服務功能最齊全,服務設施最完善的自有營業廳,承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名,均為剛剛走出校門不久的年輕人。XX年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。
XX年,張從x學院畢業后即被應聘到x公司,成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上,她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮,很快以其出色的表現贏得了領導的信任。XX年5月份,參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長,擔負起該營業廳日常管理的重任。
由于路營業廳多數營業員是新員工,整個隊伍顯得十分稚嫩,要想滿足用戶日益增長的服務需求,讓客戶從這里得到親人般的感受,做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來,她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳,在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍,整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務,她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作,她一會兒疏導分流客戶,一會兒臨時頂替臺席,一會兒協助處理投訴,從早到晚,營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員,面對現實,張主動放棄了所有節假日,在業務高峰期,中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天,服務僅有勤勞是不夠的,更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間,積極探索服務新思路、新舉措,快速推動了營業廳整體服務水平的提升,有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。
擔任值班長以來,她在自己率先垂范的基礎上,強化措施,狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教,結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風,極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽,在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平,她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓,每月一考試。
提到張,被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時,她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點,她正在營業廳加班匯總當天營業報表,這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼,由于他們次日六點要離開安慶,要求當場辦理。盡管已是深夜,但她并沒有推辭,而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續,并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾,自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應,兩天后用戶送來一束鮮花,上面附有一張卡片寫道:‘營業廳001號,感謝你用心為我們服務,你急用戶之所急,排用戶之所憂,有你這樣的服務是貴公司的財富,也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次,一個客戶因手機出現故障需要維修,由于年齡較大,行動不便,對上街維修手機感到十分為難,張見此情形,立即上前對客戶說“如果您信得過我,我可以替您辦理”,然后給這位客戶倒了杯開水,幫她找了一個地方坐下。這天下午,因售后配件問題,她先后跑了五個來回,終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動,使勁地拉著她的手說:“你是我見過最優秀的營業員,你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。
一份耕耘,一份收獲,張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年,她被公司評為“XX年度優秀員工”,同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務,用“心”實現了企業與用戶的溝通。
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20xx年7月加入中國共產黨,小學高級教師。現承擔盤龍二小五(4)班數學教學工作并兼任五(4)班班主任。所帶班級多次被評為市區級優秀班集體,自己被評為武漢市百優班主任。周老師有以下突出之處:
一、周老師對學校深懷感恩之心,是一位“信托意識”較強的人
她認為:“既然學校信任我,將一個班級的學生托付給我,我就應該樹立起一種這樣的意識:搞好這個班是我的義務與責任!工作能力可以慢些提高,但工作態度決不能含糊?!痹谶@種理念的支配下,周老師以切實的行動落實學校的規章制度,以出色的成績報效學校的工作安排,無論是計劃內工作,還是計劃外任務,周老師均能及時保質保量地完成。
學校先后多次推薦她代表學校上數學公開示范課,她在教學任務、班主任工作十分壓頭的情況完成得非常出色,為此,她還多次榮獲區教學常規工作檢查優秀獎。
二、周老師對任課老師的工作是“義”字當頭,十分配合任課老師的工作
周老師深知,任課老師的工作量很大,時間安排得十分緊湊,如何能讓任課老師以最少的精力管紀律,以最大的精力放在教學上?為此,周老師做了二方面的工作,一方面,為了讓學生形成良好的上課習慣,她不惜經常利用自己的課堂時間去培養、去強化學生們的良好的課堂言行;另一方面,當其它老師上課時,她會經常有意無意的出現在教室的附近。這樣一來,盡管自己的辦公時間、課堂時間少了,但本班良好的課堂秩序形成了,其它任課老師可以將全部的精力放在教學上。也正是因為班上形成了良好的課堂秩序,有些老師上公開課時還特意挑選周老師的班作為“上課基地”。
正如十指有長短,學生的素質確實是參差不齊。而老師們的備課都是遵從正常的教學規律來擬訂,這樣一來,就必然會有些學生跟不上正常的教學進度。有的任課老師本著高度負責任的態度,利用課余時間對這樣的學生進行“開小灶”,周老師除了在心里深表感激之外,還主動將這些時間讓給任課老師,自己則從休息時間中抽出時間給學生補習。
本學期期中考試,五(4)班語數外三科成績都在全年級遙遙領先。
三、周老師對學生是“愛”字當頭,將學生當成了自己的孩子
周老師常說,小學的學生,正處“戀家情結”高峰期,只知阻塞或一味呵斥不符合兒童的心理發展規律,讓其“移情別戀”才是正確的解決之道。班主任的工作就是要想辦法讓教師之愛、同學之情去置換學生們心中的“戀家情結”。對周老師來說,向學生普施有如慈母般的教師之愛是駕輕就熟的事,早晨幫孩子們扯一扯衣領,日常拍一拍孩子們的頭,對他們時常揚起如陽光般燦爛的笑臉,就能使孩子們像小鳥一樣依偎在她身旁。
為了盡快消除學生們相互之間的隔膜,滋生出純真的友誼,周老師不僅讓學生們手拉著手結隊上食堂、進課堂,還根據學生們的特點,讓他們結對在學習上互相促進、在生活上互相幫扶,潛移默化、日滋夜長,純潔的友誼之花在學生們之間悄然綻放。心里充溢著師情、友情的孩子們是不太愿意周末的到來。
四、周老師對家長是理解在先,重在溝通
以度已之心度人,周老師也是一位孩子的媽媽,她對家長對孩子們的牽掛感同身受。周老師保證手機24小時開機,靜靜地聽家長們的各種訴說,耐心地并專注地傾聽家長們對自己孩子各類特性的描述,并有選擇的做好筆錄。同時,周老師告訴家長們,你們將孩子送到盤龍二小是正確的選擇,這里有優質食宿環境,有優秀的教學師資,孩子們到了這里,肯定會健康的茁壯成長!
“以誠待人,以信立業”,這是周老師的人生信條,班主任工作,尤其是小學的班主任工作,是繁鎖而又重大的,是學校事業基石,是學生良好學習習慣的初塑,是學生人生價值觀的起點。盤龍二小以能擁有這樣的老師為耀!
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鄭xx,機械廠壓縮機維修中心技師,47歲,1980年參加工作,中共黨員,現任機械廠壓縮機維修中心壓縮機修理班班長。自參加工作以來,一直從事大馬力柴油機修理、油田各類壓縮機組大中修工作。工作上任勞任怨,吃苦耐勞,責任心強,作風扎實,練就了一身過硬的技術本領;學習上,他總是用自己的業余時間努力學習,高標準的嚴格要求自己,自學掌握了CAD計算機繪圖軟件,能夠獨立完成一般工裝設備的設計繪圖,為實際工作的需要奠定了扎實的基礎,正是他刻苦的學習和努力的工作錘煉,練就了一身過硬的技術本領,20xx年經過嚴格的考試后,成為一名機修技師。
經過多年的辛勤努力,他的工作技能和業務水平不斷提高,積累了很多實用維修經驗,并且取得了一個又一個可喜的成績,多次獲得油田公司、廠部技術革新獎勵 (1993年獲二機廠鏜主軸瓦機改造二等獎;20xx獲機械廠主油道試壓工裝一等獎;20xx年獲指揮部百名創新能手和科技進步三等獎;20xx被機械廠破格聘為低職高聘技師;20xx獲機械廠壓縮機組大修技術研究一等獎;20xx分別獲中石油、指揮部、機械廠機身瓦孔技術攻關二等獎和一等獎;20xx年獲機械廠注水泵維護QC成果一等獎;20xx獲機械廠技術革新二等獎)。正是因為他有過硬的技術,謙和的態度,時時地感染著周圍的同事們,成為帶動全班人員不斷努力工作的動力,同時也被同事們親切的稱他為土專家。
一、模范帶頭 盡心盡責為生產
作為班長的他,在工作和學習中,處處以身作則,充分發揮模范帶頭作用,我先上,這是他在遇到難活、臟活、累活時經常說的一句話。在每年吐哈油田各采油廠進行壓縮機檢修時,他身先士卒,一人承擔著檢修現場的組織者、技術把關者、維修檢驗員,20xx年7月份在為溫米聯合站進行壓縮機檢修時,當遇到空間狹窄、操作困難的施工時,他毫不猶豫地鉆進去一干就是半個小時, 40多度高溫,把工具曬得燙手,他就帶著棉手套繼續工作,汗水濕了一身,他不管,手腳麻木了,他也全然不知;12月份為甲醇廠壓縮機檢修時冬季寒風刺骨,遇到壓縮機組故障排除時手凍的不能拿工具了就在運行機組的水箱前面暖暖繼續搶時間、趕進度,他只知道如果故障沒能及時修好,生產就不能投入運行,這個時候設備更不能長時間停機。每當出現重大設備險情時,他都是這樣自私的先讓自己上,讓別人后干,他認為這也是在工作實踐中獲得真本領的唯一途徑。
二、巧施妙手 充當設備好醫生
從事內燃機、壓縮機、機泵維修維護維修工作一干就是30年。這些年來,他一步一個腳印地實現著自己的夢想,以更加勤奮務實的態度對待自己熱愛的工作,在工作之余,他就愛動腦筋,經常學習和鉆研新的專業知識,為了解決一個小問題,他還主動向一些設備生產廠家技術專家請教學習,直到問題解決了,沒有后患了才肯罷休,這樣的工作作風練就了過硬的技術本領,提高了自己的業務水平和設備維護檢修的能力,也奠定了他能夠為生產設備把 脈,看 病的基礎,充當了一名出色的設備醫生。
20xx年被首批派往國外工作,在哈薩克斯坦工作的4年里,由于受到維修條件的制約,開展工作要比在國內艱苦的很多,好多維修工作只能靠手工作業來完成,可以說他是帶著維修小組成員在一張白紙上面開始了鉆井用190系列柴油機的大修理工作,發動機的主軸瓦、連桿瓦在修理中要求標準非常高,國外又沒有相應的機械加工設備,只有憑借以往積累下的經驗不斷的努力和嘗試,并通過尋找相關的維修資料進行參考和學習,就這樣先后完善了軸瓦修復設施,清洗設施,油泵試驗設施等關鍵設備、工裝項目,在他帶領下一次次解決了190柴油機修復中出現的各類難題,確保了國外項目順利進行。20xx年4月中石油阿克糾賓油田公司大修處一臺正在施工的修井機出現停機故障,無法進行作業。該處的哈國修理工進行故障排出已過去了三天沒有將故障解除,制約修井工作業的正常進行。大修處通過多渠道打聽到機械廠在哈國修理隊伍,請我廠修理工前去現場解決故障。該施工地離我們員工的駐地有300余公里。鄭xx帶領另一員名機修工不顧時間已晚、路途遙遠的情況,馬上動身到現場。通過翻譯了解到事故原因以及當地修理工在處理故障時都采取了那些方法和所動過的配件,認真分析所出現故障的原因,采取排除法將一些引發故障的因素一一排除,最后僅用了20分鐘排除了故障,經過啟動轉后設備工作正常。在現場的當地修理工和大修處的領導豎起了敬佩的大拇指。
20xx年3月第一次承擔美國生產的瓦克夏發動機大修理時,發現設備的搖臂上面兩個銅套之間的距離長,而銅套內徑又比較小,
標準要求的同心度精度高,更換的新銅套有較大的加工余量,工廠又沒有合適的機械加工設備,該銅套又是進口配件,價高數量有限,得保證百分之百的合格率,嚴重制約著壓縮機的修理進度。遇上這樣的事,也是他最先投入解決問題的時候,沒有設備手工干,精度不夠設計工裝,他經多方面考證模擬試驗,根據深孔加工理論依據,結合現實條件獨立繪制專用的《銅套絞修扶正裝置》圖紙,并將圖紙送去加工班組跟班加工零件,經過兩次反復,一套完善《銅套絞修扶正裝置》加工完成,之后編寫可行的修復工藝,經過現場試驗,效果非常好,改項目獲得廠技術革新獎勵。
在從事進口大型壓縮機組維修工作期間,他不但能解決現場問題,而且還能夠發現機組在設計方面的問題并大膽的進行改造、代替,土專家也就這樣得來的,20xx年6月在承擔鄯善壓氣站三號壓縮機組檢修工作中,需要更換機組風扇皮帶漲緊裝置損壞的軸承,該機風扇傳動軸設計過長(2500MM),只有一端有軸承座支撐,另一端沒有支撐設施,中間只有用胎式橡膠連接器連接。在使用過程中由于支撐點遠、橡膠件承受不了風扇軸的自重,使輪胎連接器變形,由于連接器的不同心,經常在運轉中出現機組震動過大導致軸承損壞自動停機。發現這一情況后鄭xx主動承擔改造任務,根據風扇軸的受力方向設計、焊接了固定軸承座平臺,采用支架的依托,徹底解決了因風扇軸的連接的位移、在運轉時而導致震動過大停機的問題,打破了洋設備不能改動的神話。
20xx年在進行瓦克夏L7xx2GSI天然氣發動機大修工作中,發動機缸體主軸瓦孔因腐蝕變形,瓦蓋中心部位嚴重腐蝕,最大腐蝕深度達到0.46mm,瓦孔失圓,瓦蓋與瓦片接觸面積只有47%,技術鑒定不能繼續使用,更換或修復。如更換瓦蓋,沒有現成的配件,只能定做,依靠進口周期長,手工修復在小型發動機上有先例,而在該類設備沒有先例,當時也是唯一的一種方法,為此,壓縮機維修中心成立技術攻關小組,鄭xx任組長開展技術攻關,設計完成了主軸瓦蓋磨修、刮研工裝,編制修復工藝方法,親自操作研磨修復,不到一周時間完成修復,經過檢測驗證達到技術標準,不但爭取修理時間,而且和進口配件更換相比節約了配件費用,在修理創新方面大膽邁出了一步,當時該廠設備管理部門的領導稱贊說:我不但看到了你們的實力,而且看到了什么是大修技術。
三、甘于奉獻發揮傳幫帶作用
在現場他總在干好本職工作的同時,還做到勤學好問,經常與他人交流,來提高自身綜合素質和服務的整體素質。在他的口頭禪所說的:個人水平高,不算高,只要是整體水平高那才是正真的水平高。所以,他堅持不懈的做好傳、幫、帶活動,每年和青年員工簽訂導師帶徒的師徒合同,制定學習幫教計劃,認真履行自己的職責,根據實際編撰適宜易懂的培訓內容,將自己積攢下的經驗和通過其他方式取得的知識,毫不保留傳授給青工,特別是對工作中遇到難點的講解,更是認真細心,一字不漏,與大家相互交流,共同提高。
就是憑著對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神,鄭xx自參加工作以來多次出色的完成了各項任務,贏得了廠領導和員工的一致夸獎,稱他是壓縮機維修方面的土專家,機修技能大拿。
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為充分發揮典型的示范作用,用身邊的人和事教育激勵廣大青年,在打造強勢企業的歷史進程中更好地發揮生力軍和突擊隊作用,日前,xx礦業集團公司團委編印了20xx年度汾西十佳青年和十佳青年安全班組長及其侯選人的先進事跡匯編。
在xx礦業集團公司建設千萬噸級特大型煤炭企業的征程中,各級團組織帶領廣大青年在不同的崗位上建功立業,做出了積極的貢獻。為了表彰在實現這一歷史性跨越中涌現出的崗位奉獻、崗位建功、崗位成才的先進個人,xxx礦業集團公司團委制定了嚴格的評選辦法,層層選拔,從50多名侯選人中,評選出xxx等10名十佳青年、xx等10名十佳青年安全班組長。十佳青年、十佳青年安全班組長關心集體,精通業務,具有良好的職業道德和崗位技能,在平凡的工作崗位上做了不平凡的業績,是青年中的精英和企業發展中的中堅,所表現出的特有品質是當代青年求真務實,銳意進取的精神風貌的濃縮。
為了給青年樹立學習榜樣,并進一步在全公司形成關心青年成長、成才的良好氛圍,該公司團委把十佳青年、十佳青年安全班組長的事跡編印成冊,發放到基層,為廣大青年明確努力方向,激發青年扎根煤海、奉獻青春的無限熱情,并號召廣大青年要愛崗敬業、無私奉獻,頑強拼搏、爭創一流,在不同的崗位上為打造強勢企業,建設和諧汾西做出積極的貢獻。
20xx年是xx公司發展的歷史轉折點,是發展的歷史里程碑。一年來,公司為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,實現公司安全生產形勢的良好發展,推動公司建立和完善安全生產規章制度。通過“安康杯”競賽活動的開展,將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中,不斷增強公司職工“人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀”的主動性、積極性和自覺性,形成了爭創安全先進企業的良好氛圍,為公司實現穩健發展奠定了堅實的基礎?,F將皖吸五號班組開展“安康杯”競賽活動匯報如下:
一、加強領導,建立運作機制
“安康杯”競賽活動是一項群眾性很強的工作。要真正把活動搞好,搞出成效,首先必須提高認識,加強對競賽活動的領導。正確處理安全與生產、質量、效益、穩定、改革、發展的關系,從強化組織機構,完善運行機制抓起,明確責任,狠抓落實。
1、建立強有力的組織機構。為確保工程安全順利實施,各工程處以船為單位成立安全生產小組,各小組負責本工地的安全宣傳和教育,并制定安全生產措施,執行安全小組的決定并定期檢查考核班組的安全工作情況,組織消防、救生演習以及安全生產知識競賽等活動。
2、建立運行機制,細化競賽規則。結合公司實際,每年都要下發文件,對“安康杯”競賽活動進行安排部署,提出明確的目標、方法和措施,制定和完善了月考核、季檢查、年總評的工作法,考核結果同職工收入直接掛鉤,作為部門或單位評先選優的重要依據,從而使“安康杯”競賽活動納入了制度化、正?;?、規范化的運行軌道。
3、建立激勵機制。為激發職工搞好安全生產的積極性,對各船隊、班組實行了安全事故一票否決制。同時,提取安全獎勵基金,用于各項安全活動的獎勵。做到了“機構、責任、機制、經費”四到位,為有效開展“安康杯”競賽活動建立了強有力的保證體系。
二、以“安康杯”競賽活動為載體,推進安全生產工作
皖吸五號班組系省疏浚公司第七工程處所屬一個班組,該班組現有成員18人。在工程施工中,班組長總是身先士卒,以身作則,帶領全體班組成員,緊密協作,迎難而上,在保證安全的前提下,保質保量的完成工程任務,并獲得了業主的好評。
1、履行職責 以安全生產為基礎
加強消防、救生、堵漏、搶險以及舵機應變的演習,對設備進行定期的檢查和養護,做好冬季防凍、防滑工作,夏季防暑降溫工作。在生產過程中,班組每天進行一次班前自查并做好備查記錄。對查出的問題作出整改計劃,特別是隱患事項,必須采取可靠防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應立即停止作業,及時整改,符合整改要求后方能繼續施工。班組每周召開一次安全生產活動例會,總結一周的安全施工情況,對突出的不安全因素進行分析,并采取相應措施。確保班組的各項安全工作有條不紊的開展,安全是保證企業正常生產的基礎和前提條件。目前亳州渦河治理整治工程已結束,工程能順利快捷的完成與班組的努力是分不開的。在亳州為公司樹立了一個“誠實、守信、重質、保量”的優良形象,從20xx年到20xx年前后所完工工程都是有口皆碑的。
2、無私奉獻 以安全生產為核心
根據安全防護需要,班組成員按照要求設置安全施工標志、安全防護信號,配置了相應的安全防護用品,如在船舷設置防碰撞緩沖輪胎,配置滅火器、救生圈、太平斧、黃沙箱等,以應付突發事件的發生。在施工現場,由于沖填區緊鄰村莊,農田,沖填區的安全防護尤為重要。施工中必須加強巡視,把排泥場的安全防護工作作為工程施工安全的重點工作。雨雪天氣要加強水情觀測,當可能出現險情時,應及時停止開挖并作出相應的處理,待排泥場圍堰水位處于安全狀態時方能開機施工;排泥場退水口門也要作為重點防護部位,加強觀察、防護、加固處理等措施。
3、愛崗敬業 以安全生產為保障
皖吸五號絞吸式挖泥船在施工時,在航道一側的錨纜可能對吃水深的重載船舶航行有影響。為此,要把橫移錨拋在深水區或不影響通航的水域,錨上系醒目錨浮標,警示過往船只注意安全。另外,挖泥船上設瞭望員,發現有重載船只通過時,立即通知挖泥船駕駛員謹慎操作,鳴號告誡行船注意,必要時放松橫移錨纜繩避讓,確保過往行船安全。在施工期間多使用陸上管,少使用水上浮管,盡可能地少占用航道。在夜間施工時,施工照明燈光要近照,避免遠射;在滿足施工照明情況下,盡可能地減弱燈光的亮度;同時在排泥浮管上設置施工信號燈,以利于夜間過往行船的安全。
歷盡多年,皖吸五號班組所攻堅的工地中,有許多省市重點工程,班組都交出了滿意的答卷,其中數個工程還被評為了“明星班組”:
(1)19xx年xx太陽島吹填工程,由外商投資新建高爾夫球場,總工程歷經2年,造價3000多萬元。皖吸五號班組在此工程中充當了重要角色,發揮了重要作用,使工期提前1個月完工。受到上海當地政府部門的認可以及新加坡外商的高度贊揚。為20xx年再次進入上海施工市場創造了有利條件;
(2)20xx年由國家、河北省、首鋼集團、冀東油田出資1500億元的曹妃甸吹填工程,在先期曹妃甸路基吹填工程施工過程中,皖吸五號協同其它挖泥船為該路基工程打下了很好的前提基礎,班組也因此受到建設方上海航道局工程項目部的一致好評。
三、圍繞競賽主題,推進安全文化建設
1、宣傳引導 增強全員安全意識
加強宣傳輿論,通過生動活潑、豐富多樣的教育活動,提高全員的安全意識,既是我們開展“安康杯”競賽活動的主要內容,也是企業實現安全生產的保障。我們堅持“安全第一、預防為主”的方針,以提高員工意識為先導,以生命、健康、安全為主題,把“安康杯”競賽活動同“安全生產月”、“十個一”活動緊密結合起來,并貫穿于活動整個過程,采取多種形式,開展全方位、立體式的宣傳教育,收到了良好效果。
2、規范管理 促進班組安全建設
“安康杯”競賽的主體是企業,是一線職工。班組是企業生產的最基本單位,是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環節,是有效控制事故的前沿陣地,也是企業實現安全生產的基礎。當前有效控制事故的關鍵是抓安全管理,最基本的環節是抓班組安全建設。重點放在班組安全責任制和崗位責任制的落實,管理監督與激勵機制的建立與完善,宣傳教育培訓方式的更新等方面,要把責任落實到人,把班組安全建設工作作為“安康杯”競賽活動的重要內容抓實抓好。
3、維護權益 營造安全生產環境
職工既是安全生產的最大受益者,又是安全生產的主體。在開展“安康杯”競賽活動中,我們創造了良好的安全生產環境,一是硬環境,二是軟環境。在硬件環境方面,我們堅持向科技進步、技術創新要安全,完善安全生產設施,提高安全裝備水平,改善生產環境,確保安全生產。在軟環境方面,我們實現六大體系抓安全(即:安全生產指揮體系、保證體系、監察體系、教育體系、宣傳體系、后勤體系)。加大班組建設,實施量化標準化建設的同時,充分發揮群眾隊伍的監督作用,廣大職工認真履行監督職能,制止“三違”現象、消滅事故隱患、強化現場安全管理?!鞍部当备傎?,使我們的安全管理和監督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產的大環境得到了改善。把“安康杯”競賽融入安全管理、生產管理和質量管理,與落實安全生產目標責任制、創優質產品、創最佳經濟效益、創“百日安全無事故”和創建“安全合格班組”等活動相結合,努力做到活動有計劃、有目標、有檢查、有考核、有總結。從根源上杜絕事故隱患,保證安全生產,保證安全生產目標責任制的落實。在“安康杯”競賽活動中,緊扣安全管理不放松,狠抓落實到位,不斷加強自身建設,創新工作思路,構筑起一道牢固的安全生產大堤,為疏浚事業快速、穩定、健康發展提供了保障。
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以下大一新生需要注意的事項,這都是學長學姐們付出了血與淚的切身總結,希望大一的孩子們入學后好好領悟,讓自己的大學四年生活過得充實而有意義。一起來看看都有哪些吧!
1.身份證及正反兩面復印件(在學校也會有地方復印,但開學報到時肯定人很多還要排隊)
2.團員證或黨、團組織關系資料(一般都是在檔案袋里,不要搞丟了,不然還得重新申請入團,這么多年團費就白交了)
3.一寸照片(報到前最好照一次一寸照片,雖然有的學校是來學校報到后,學校給照一次,但是幾次用下來很快就沒了。)
5.戶口本遷移證(學校一般本著自愿的原則,不想遷戶口的可以不辦理)
各學校對報到時要求準備的證件資料不一樣,要認真閱讀報到要求。
生活用品在學校商店或附近的超市基本都可以買到,但是有些小物品可能比較難一次找到,而且報到當天去買一大堆東西,也是很累的了。
1.臉盆:洗臉的,一般帶兩個或兩個以上,另外一個可以用來洗腳或者洗衣服,如果洗衣服的話有人會帶搓衣板或者水桶,不過東西過大攜帶不便,可考慮到學校超市購買。盆子最好選能摞在一起的,節省占地空間,別讓寢室太擁擠。女生建議準備三個盆子。
2.牙刷、牙膏和漱口杯:適當準備,開學適應期夠用就好,以后可以直接在學校超市購買
3.毛巾:2-3條,要棉的、吸水好的,相應的要買掛繩或掛鉤,浴巾(公共澡堂沒有必要帶浴巾,很麻煩的)
4.抹布:可適當攜帶用來做抹布的布制品,特別是剛來時候擦灰會很有用,以后做宿舍清理也會比較方便
6.洗浴用品:如洗發水、護發素、沐浴液、搓澡巾、沐浴球等,雖然大瓶的比較劃算,但是去公共澡堂的時候還是用小瓶的擔子輕一些。
7.護膚用品:洗面奶、潤膚水、面霜、護手霜、浴后護膚品、防曬霜等用品.男生也適當備點
8.拖鞋:洗澡的,可以考慮再帶一雙用來室內穿,也可以只帶一雙通用的
9.洗手液或香皂及皂盒(必須帶一塊,到宿舍當天搞衛生洗手要用的)
11.洗衣液或洗衣粉(女生的話可攜帶塑膠手套,洗衣粉適量,帶太多也沒用,不夠現買就好了。)
15塑料袋及塑料籃(各類規格大小多準備幾個,去澡堂洗澡記得多帶幾個塑料袋,便于把干衣服、濕衣服、沐浴用品等分開放。沐浴用品和放塑料籃)
1.衣服:四季衣物,睡衣褲、棉襪子、絲襪、內衣褲至少三套、秋衣秋褲至少兩套、外套、襯衣、T恤、褲子、裙裝、毛衣、毛褲或保暖褲、風衣、防寒服、圍巾、絲巾、運動服等
2.鞋:皮鞋、涼鞋、旅游鞋、運動鞋、平底鞋、棉拖鞋(秋冬季室內用的)
8.衣架:一種是曬褲子用的那種帶夾子的多用架,可以曬內衣褲以及褲子;一種是曬T恤和襯衫的那種,除了曬衣服之外還可以用來掛衣服;還有就是那種晾襪子的那種圓盤型上邊一圈夾子的架子。
9.收納箱、收納盒或置物袋若干:放被子、收納衣服、小內衣、襪子等,方便衛生,不用時可折疊;寢室不像家里有那么多的小抽屜。
1.喝水的杯子:不銹鋼的、玻璃的、塑料的都可以,選喜歡的就好了,反正別被熱水燙變型了就好,另外就是如果是玻璃杯的話不要擺的太高,不然會成為隱患。
3.飯盒、飯缸和筷子、勺子、叉子:可攜帶,飯盒、飯缸主要是用來裝從食堂帶回來的飯或者用來泡方便面。刀叉用于吃水果火炬回事分蛋糕等(建議大家都去食堂吃,老吃方便面對身體有害)
5.咖啡和糖、茶葉(常喝咖啡影響身體發育,過分熬夜影響正常作息,不建議常喝)
3.夾蚊帳的夾子:這個可以考慮,但是用處不大,床上有掛蚊帳的架子,直接掛上也掉不下來。
6.粘鉤:很有用,當然有的因為前任學長掛了一些,可考慮保留,但是還是攜帶一些,臨時掛東西,掛裝飾品都可以。
9.小表或是小鬧鐘(有同學戴手表或習慣用手機鬧表的,可以不帶鬧鐘)
10.床頭燈:一定要小一些的可固定在床上的,因為現在床鋪都是上鋪,床下是書桌,半夜上下床沒有床頭燈會不方便的。
15.小板凳(洗腳時用;宿舍沒有多余的凳子,有同學來串寢室時可以用)
4.出門穿的鞋子(應該有一雙可以更換的鞋子,防止剛到學校下雨后沒有鞋穿。)
8.化妝包:愛美的女生可準備,眼線筆、眼影、粉餅、腮紅、口紅、香水等
10.鑰匙鏈:掛宿舍和抽屜鑰匙用,可以在鑰匙上寫名字,但千萬不要寫寢室號,萬一掉到小偷手里了寢室被盜的可能性就很大了。
3.手電筒或應急燈(很有用,但是要是想用來熬夜學習還是要買充電的臺燈,不然對眼睛很不好!)
6.電池(手電用的,MP3/4/5用的,電子詞典用的,酌情購買)
8.塑料繩若干:曬衣服或掛毛巾,還可準備4-5米的結實的繩子,冬天曬被子用。
9.插座:每個人都只有一個插座,所以必須帶一個多項插座,至少有兩孔、三孔插口三個以上,但是也不要太大,放在桌子上很占地方。
10.針線包:學校服務廣場有專門縫衣服的阿姨,縫不明白去那里弄也可以。
1.常用藥及裝藥的盒子:治感冒、發燒、腸胃問題的藥,消炎藥,退燒藥,黃連素類(腸胃藥),西瓜霜類(防止口腔潰瘍的),棉簽,醫用酒精,紅藥水紫藥水碘酒(但之間千萬不可混用),創可貼,跌打藥膏,紗布繃帶,皮炎平,維生素片,金嗓子喉寶,風油精。
2.不管帶什么藥,來之前一定先了解清楚這種藥的作用和用量,到學校沒有家長不懂就不要瞎吃,特別是發燒(發燒并不一定就是感冒)一定小心,吃少量退燒藥之后沒有效果就馬上去或者讓同學陪同去校醫院。
4.衛生紙(攜帶適量,來了之后任何超市包括樓下的小賣店都有銷售。)
1、不再讓父母為你打包行李,知道自己應該帶什么,知道自己的東西放在哪里,做一個整潔細致的人。
2、從第一天起,自己完成報到的各項填表注冊交費。因為你將來還要自己完成更多的填表注冊交費。
3、忘掉高考分數,報到用完的通知書壓在抽屜底端。在新的學校,優秀需要重新再證明。
4、整理好自己的錢包,習慣自己帶好各項錢卡證明的日子。
5、如果你需要申請貧困生貸款,不要有所顧慮。提前辦好證明,通過刻苦學習提高自己,然后堂堂正正地來還這筆錢。
6、適度消費,不盲目攀比,不為經濟上暫時的缺失而焦慮。
7、為自己做好規劃。保證今天和昨天不一樣,習慣充實的生活而不是渾渾噩噩,盡量早起。
8、提前聯絡同門師兄師姐,開學前和他們吃一次飯,聊一次天,以后一定會感謝這個決定。
9、上第一堂專業課之前,做好預習。毫無基礎地進入某些學科,可能會有點難度。
10、很多人離開的時候會感慨再從第一天來一次多好。所以能做到的只是從第一天就好好把握。
11、不輕信新生季來寢室敲門兜售雜志物品電話卡的人。
12、如果抱怨宿舍干擾大,就去圖書館。勤奮的人可以自己改變劣勢環境。
13、分享擁有的資源。分享小零食、講座信息、美食地圖??還有,和愿意傾聽的人分享喜悅和煩惱。
14、整理好自己的床鋪桌面。保持周圍的環境是讓人想學習而不是想懶散的環境。
15、給家里親人打電話的理由不要僅僅只是“要錢”。
16、理解每個人。每個人的成長軌跡都有別人不能輕易更改的印記,不要以自己的標準衡量每個人。
17、貴重物品和各種密碼自己保存好。
18、遵守學校的用電規章、作息時間、門禁時間。
19、寢室有人睡覺不要大聲敲鍵盤,有電話勤快一點走到走廊,半夜發短信靜音。
20、珍惜每一次和室友聚會、游玩、唱K的機會??赡艿脑挘嫌傲裟?。那是屬于你們共同的青春記憶。
21、至少參加一個社團,結識一群不同圈子的人。
22、試著做一個管理與組織者,真正試著在自己的手里完成一個項目、舞臺。
23、不后悔那些用盡全力完成最后卻失敗的嘗試。失敗的經驗反而可能是最可貴的。
24、吃苦一次、忍耐一次、堅持一次。大學社團里,很多事情都是將來職場上可能遇到的現實情況的提前演練。
25、即使退出社團,也和這一群朋友保持聯絡。這是一群有熱情、有沖擊、志同道合的朋友。
26、愛自己的學校。如果只能用負面的詞匯和別人描述你的學校,那么不是大學拋棄了你,而是你沒有善待你的大學。
27、尊重每個老師。即使你覺得你比他高明或者課堂太過無趣,都不應該打斷、打擾課堂的秩序。
28、熟悉掌握辦公軟件和自己專業基本的軟件技能。太多的實習生掌握辦公軟件程度的貧弱令用人單位驚訝。
29、堅持背單詞。覺得英語能力差可以被其他方面的優秀彌補的人,大多數到就業找工作時都后悔了。
30、不要計較你的出身。你可以通過你的努力改變你和你的父母的命運,盡管這很艱難。
31、不要掛科。掛科或完成不了本專業必須的考試,會令你畢業后眼看著許多機會白白溜走。
32、如果你去自習室和圖書館,尊重來學習的人。情侶打鬧、朋友聊天、大聲說話、游戲娛樂都不是應該的行為。
33、不公平無處不在。努力學著改變。憤怒與咒罵是最卑微無力的應對。
34、大學里更多的時候評價你的能力不僅僅是你的分數,但分數至少要保持在平均水平。
35、如果你對自己的專業確實不滿意,盡快去了解轉系與跨系保研相關政策,用更多的時間去旁聽、自學,第二次選擇本就比別人繞遠,一旦選擇一定堅持下去。
36、如果你決定買電腦,最好不要把它變成電視機或者游戲機。
37、熟悉圖書館,習慣清苦的讀書生活,保持高中般旺盛的學力。
38、更多地與優秀的人在一起。你會發現你的眼光、思考、態度都與從前不同。
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39、不要逃課,逃了一次就有第二次。
40、上課前下課后可以幫老師擦下黑板。無關諂媚與義務種種。
41、不要怕提問。課上或課間,和老師交流你的疑問,或許會讓你從一知半解到茅塞頓開。
42、不到萬不得已,不要養成熬夜的習慣。
43、考證是大學生充電的選擇。從低年級就開始了解自己向往的職業需要的資格證明,早做準備。
44、別相信廁所里寫的“英語四級答案”的電話。自己準備,完成考試。
45、你會聽到很多類型的講座,但別完全相信并效仿那些激動人心的機遇。機遇只會留給有準備的人。
46、學會獨立面對。你可以隨時尋求父母師長或朋友的幫助,但是記住,未來的路要靠自己了。
47、學會判斷自己。我自己是學術型人才?還是公共型人才?每件事都嘗試,這個問題的答案就可能在大二下學期就很明顯了。
48、解決問題不一定有捷徑,但一定有方法。許多你經歷過的磕絆本可以避免,給師兄師姐大哥電話,到老師辦公室一坐,你會發現你的困難無數人也遇到過。
49、知道每門課每周的學習進度。吃力的課程,課下多花時間預習與吃透課程。
50、盡早經濟自立。但是如果副業與兼職影響了你更好提高自己,眼光短淺地“掙錢”并不是明智的選擇。
51、和室友一起出行、游玩的時候,消費的選擇應考慮整個寢室的平均水平。
52、和同學朋友一起在外花錢的時候不要太小氣,也不要太“大方”。
53、如果大學的時候養成大手大腳的消費習慣而剛畢業的工資難以延續這種標準,會十分痛苦。
54、不要相信別人的愛情喜劇悲劇論,忠于自己對自己的期許,相信自己對對方的判斷。
55、戀愛并不應建立在大筆經濟消費的基礎上,兩個人應該正視對方的經濟水平。
56、最理想的愛情是和另一半一同走向優秀。
57、永遠不是要因為寂寞而戀愛,你可能錯過那個對的人。
58、堅持鍛煉,“堅持下去就有效”的說辭中,這一條是最不會辜負你的。
59、早起能為你爭取比別人多很多的時間,還能給你一天的好狀態。
60、照顧自己的飲食,每一餐都應對得起自己的身體,堅持吃早餐。
61、體能狀態是一切的基礎。事倍功半還是事半功倍,有時候就在于此。
62、不要靠咖啡、香煙來硬維持自己的精力。
63、大學里,評價一個同學的不只有分數,社交外聯能力、組織策劃能力、公關協調能力等,都能贏得贊賞。
64、當一個平庸的大學生很容易,不容易的是做獨立的自我。
65、家庭是你的避風港。不論什么時候,記得你有一個可以回去的地方。
66、掌握一項專業技能,不要等到畢業才后悔。
? 大一先進團隊事跡材料 ?
于xx,中共黨員,中國鐵路xx局集團有限公司重載鐵路技術研究中心研究室主任、高級工程師,曾獲茅以升鐵道工程師獎、詹天佑鐵道科學技術獎專項獎等榮譽。
20xx年,大秦鐵路以4.2億噸的年運量繼續保持世界單條鐵路年運量最高紀錄。這一紀錄凝聚著眾多鐵路科研人員躬身實踐、辛勤耕耘的智慧和汗水。中國鐵路xx局集團有限公司重載鐵路技術研究中心研究室主任、高級工程師于xx就是其中之一。
重任在肩,他傾力投入
20xx年初,在中國國家鐵路集團有限公司的支持下,xx局集團公司著手組織開展“新一代重載組合列車無線同步操控系統研究與應用”攻關。這個重擔落在了于xx團隊的肩上。
重載技術開發投入大、周期長,需要有一定的技術沉淀和技術儲備。于xx帶領團隊按照先易后難、分階段實施的策略,先后完成了自主化同步操控系統技術方案論證與評審、樣機研制、機車改裝、試驗方案評審等工作。20xx年9月,于xx及團隊按照技術試驗大綱,開始對19大項、37小項、200余個環節逐一進行測試。
技術試驗并非一帆風順,任何微小誤差都有可能導致此項點所處系統乃至更大系統的重新調整甚至推倒重來。其間,在一次系統“背靠背”試驗中,出現了從控機車與主控機車無法實現同步的狀況。
同步性是安全開行組合列車的基礎。于xx及團隊先是將目光放在了主控機車上,將10余項判定條件和執行條件逐一梳理后,依然沒有找到“癥結”。之后,他們轉換思路,在從控機車方面逐個項點反復排查。最終,他們在一個看似無關緊要的微小異常反應中找到了突破口,實現了主控機車、從控機車操縱同步。
雖然現在回憶起來云淡風輕,但當時于xx卻是頂著千鈞壓力。在數月的試驗中,他幾乎每天都會遇到諸如此類的問題。這是對身體和意志的雙重考驗。
在瓦日線萬噸組合列車試驗、北同蒲線2。1萬噸組合列車試驗成功的基礎上,20xx年4月11日,應用國產化無線同步操控系統的2。1萬噸重載組合列車在大秦鐵路全線成功試運行,各項性能指標全部達到課題階段目標,實現了重載組合列車無線同步操控技術自主創新的歷史性突破。這標志著中國鐵路重載組合列車控制技術發展取得了重大進步。
服務運輸,他主動擔當
大秦鐵路有60%是山區坡道,線路環境復雜。駕駛2萬噸重載列車對司機提出了極高要求。
《兩萬噸重載列車模塊化操縱辦法》是重載司機安全平穩操縱的作業指導書。為快速培養更多高質素的重載司機,20xx年,于xx受命開展重載列車操縱評價技術研究。
為將個性化的重載列車操縱經驗轉化為可復制、可推廣的作業指導書,于xx數次添乘機車,將景生啟等優秀重載司機精準操縱的經驗心得按照起車、調速、過分相、停車、電空循環制動等操作進行分類。
他將其中約束性條款進行分解,形成計算機可識別的數值評判指標,并在實踐中不斷對評價指標參數進行優化完善,保證評判標準的合理性和實用性。
為了確保數據采集過程中不對機車其他系統造成干擾,于xx深入研究機車數據總線通信技術,按照采集數據類型制訂數據采集方案。在進行機車操縱數據采集方法研究和地面分析軟件開發中,他從操縱評價、統計分析、錯誤數據識別過濾計算等方面進行反復嘗試,不斷完善,使之更加適應現場運用。
從事應用技術研究多年的于xx認為,鐵路科研人員的價值必須以現場需求為導向。20xx年1月,瓦日線出現重載列車經過長大隧道時“列車管壓力異常波動”現象。為快速解決這一危及行車安全的問題,于xx一頭扎進瓦日線展開調研,詳細記錄列車運行過程中的各項數據,逐一分析排查可能導致異常的3種因素,最終找到了引發“列車管壓力異常波動”現象的病根——隧道內外環境溫度變化,并據此提出針對性整改措施,有效消除了安全隱患。
多年來,于xx主持或參與了20余項與鐵路運輸現場需求密切相關的科研成果,在保障鐵路運輸安全中發揮著重要作用。
協同合作,他釋放能量
“重載運輸是一個龐大的技術體系,任何一項課題都不是一個人甚至不是一個單位能夠獨立承擔完成的。”于xx在研究的“重載機車、車輛及可控列尾裝置的匹配性研究”,是一項致力于裝備合理匹配、系統整體性能最優的課題。他說,這項課題的最大難度在于協調多家科研機構、生產企業共同找出“最優解”。
機車、車輛、可控列尾既是3個獨立的裝備,分別都有自己的技術參數和設計標準,又共同組成了一個系統。于xx說:“每個獨立裝備的個體最優并不能達到系統的最優。這就需要我們站在系統的角度提高三者的適配性,調整3個獨立裝備的技術標準、參數。但要調整哪個裝備、調整到什么程度,這個裝備的工藝、成本是否支持,需要在xx局集團公司重載鐵路技術研究中心這個以需求為牽引的合作平臺上不斷協調才能完成。”
于xx介紹,這個旨在破解制約重載鐵路發展難題、推進科技成果轉化和應用的平臺,通過與多家高等院校、科研院所、裝備生產制造企業深度合作,聚合了強大的人才和研發優勢。
作為項目牽頭人,于xx從系統最優角度提出要求和目標后,中南大學、大連交通大學、中車齊齊哈爾車輛有限公司、眉山中車制動科技股份有限公司、克諾爾公司等參研合作單位會共同跟進,不斷優化設計標準、生產工藝、技術參數,讓項目向著整體最優的目標趨近。
“發揮協同作用能夠大幅提高科研效率和成果轉化率?!庇趚x說,他主導或參與的“重載鐵路技術升級深化研究”等4項國鐵集團重大課題,“基于MPC的重載組合列車差異化控制研究技術研究”等8項xx局集團公司重載專項課題,都得益于這種聚合的能量。他說:“立足于鐵路科技創新這個廣闊舞臺,我將不斷為中國鐵路重載事業的發展作出新貢獻!”
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余元君同志生前是湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師,中共黨員,廳級后備干部,1994年 畢業于天津大學水利水電工程建筑專業,先后在湖南省水利水電勘測設計研究總院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利廳機關工作,是優秀專家型人才、專業型領導干部。他致力于洞庭湖保護與治理,將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。余元君同志積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,始終牢記XXX“守護好一江碧水”的殷切囑托,全力落實XXX關于洞庭湖防汛工作的重要指示精神,敢于擔當、勤勉盡責、殫精竭慮,直至生命最終一刻。1月19日下午4時左右,他在岳陽市君山區取土料場工棚協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病,經搶救無效,不幸因公殉職,年僅46歲。
元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年,他擔任過規劃處的處長、工程處的處長,擔任洞工局的總工程師。由于人事調整的原因,10月之后要求他來分管工程處,20底又任命他為湖南省水利廳副總工程師,而這幾項工作過去分別由三位同志擔任。余元君同志深知所承擔的工作不僅工作量大,而且責任大、難度大,但是余元君同志都沒有推辭,他不懼勞累、不畏犧牲,出色地完成了組織交給他工作任務,實現了他自己的初心,一定要為家鄉做點事,一定要在治理洞庭湖方面做出點成績。
他所撰寫的《輸水建筑物病險原因防治措施設計要點》等近20篇論文在省部級刊物上發表,組織或參與堤防工程滲控技術研究、堤防隱患探測與地質普查、土工合成材料應用、項目管理技術研究等7項科研項目屢獲大獎,其中獲省水利水電科學技術進步獎2項、獲省科學技術進步三等獎1項,被評為全省水利科技工作先進個人。他刻苦鉆研計算機知識,組織開發了《洞庭湖區水利水電工程建設項目管理系統》,有效提升了洞庭湖建設管理水平。
余元君同志生前是省科協十屆委員、省水利學會副理事長、省洞庭湖工程管理局總工程師、省水利廳副總工程師,政治過硬、對黨忠誠,為人正直、廉潔奉公,勤勉務實、勇于開拓,業績突出,是廣大科技工作者學習的榜樣和楷模。
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小韓擔任燃料部化驗班班長以來,對待工作嚴謹認真、一絲不茍,有較強的工作責任心,有激情有干勁,不斷增強自身工作技能,發揮了班組“領頭雁”作用。在能源保供期間,帶領一群“娘子軍”,針對來煤量大,工作量繁重的實際,克服困難每日連續工作12小時,為能源保供作出了突出貢獻。
在班組管理中,關心和團結同事,幫助有困難的同事連續頂班一個月,較好的凝聚了班組力量。并加強技術培訓,大力開展班組建設和創新創效工作,20xx年QC成果《提高測硫儀的精準度》課題,獲得貴州省QC成果一等獎和貴州省優秀質量管理小組(一級)榮譽稱號。班組在她的帶領下獲得貴州省國資委“三八紅旗集體”稱號,為桐梓公司燃料示范崗打下了堅實的基礎。同時她個人榮獲桐梓公司20xx年度“標兵”(勞動模范)和“先進個人”榮譽稱號。
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班組是收費站的細胞,是收費站的前沿陣地,班組工作的好壞直接關系到收費站的生存與發展。
收費站收費二班由11人組成(男3人、女8人),平均年齡26歲,在公司及站領導的帶領下,收費二班始終堅持以“三個服務”為中心的原則,克服了班組人員年輕,工作經驗不足等諸多困難,在平凡的崗位上努力學習政治理論知識,刻苦鉆研收費業務,積極主動做好每一件工作,努力完成上級下達的各項任務。眾所周知,收費班的工作環境枯燥艱苦,24小時三班倒,但二班的所有成員從來不叫苦喊累,他們始終以“敬業協作業務,責任博愛奉獻”的收費精神激勵自己,發揚“一路有家”文化理念,在各班組中脫穎而出。
收費二班能夠團結班員,樂于奉獻,勇于創新,從班組長到班組成員都積極配合站領導,搞好收費工作,所有班員嚴格要求自己,以班組為重,不搞特殊,能夠擺正位置,端正思想,所有班員全心全意為收費二班服務,為過往司乘人員服務,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。隨著物質生活的逐步提高,人們對服務水平也有了更高的要求。在收費工作中,普遍存在收費人員講文明用語聲音小、內容不齊全,不能持之以恒,表情機械,沒有人情味的現象。為解決這個難題,收費二班全體人員拋開思想上的障礙,注重實踐,多講文明用語,做到收費文明用語時刻講,養成一種收費講文明用語的習慣,并加入感情的成份,用心去講文明用語。針對個別使用不規范的班員,班長進行日提醒,班組例會進行通報。二班全班人員共同研究分析文明服務對窗口建設的重要性,使全班人員充分了解了文明服務的行業需求,從而發自內心的為過往司乘提供優質的服務。當遇到突發事件時,全班人員時刻提醒自己要克制情緒,做到“打不還手,罵不還口”,端正服務態度,始終做到禮貌待人,助人為樂,使司乘人員感到“家”的溫暖。
學習是增強班組戰斗力的重要途徑,這一點在收費二班做到了良好的貫徹。在學風方面,雖然收費二班中部分班員已結婚成家,但這并沒有影響到良好學習氛圍的形成。這離不開班員的學習積極性和良好的學習態度,更離不開站領導及班組長的帶頭作用。全班人員嚴格執行政治業務學習制度。采用多種學習方式,提高班員學習的興趣,起到了積極和推進作用。先進幫助后進,形成互學互幫的良好風氣。在收費業務學習中,全班人員形成了比學趕超的學習勁頭。全班人員積極參加點鈔、點卡、放行速度比拼等各項業務技能競賽。全班人員認真鉆研收費技能。交流收費經驗。通過學習交流不斷提高全班人員的政治素質,業務素質,文明素質,增強了班組戰斗力。
收費二班,班組雖小,卻井然有序,整潔干凈,在文明服務中文明禮貌、微笑服務、相互監督。加強廉政教育,學習各項規章制度,加強業務學習,從大處著眼,堅持文明執法,溫情征收,應征不漏,應免不征,規范執法言行,切實維護了收費二班及收費站的榮譽,維護了高速公路的良好形象。
我們堅信在下一步的收費工作中,收費二班一定會再接再勵。在站領導的帶領下,在“一路有家”思想的指導下,繼續為呂梁高速的形象及榮譽奉獻應有的力量。
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某某,某某年9月出生,中共黨員,現任某某老年公寓管理服務中心副主任。XX年10月,時任XX村黨支部書記的某某服從組織的安排,走上了老年公寓副主任的崗位。
當時,高標準的老年公寓剛剛建好,全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人,他沒有退卻。XX常說:人都有年老的時候,殘疾孤老們沒有子女照顧,更需要社會的關心,自己是一名共產黨員,一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象,感受到社會主義大家庭的溫暖。自上任后,冬去春來,兩年多來,他在平凡的崗位上,年復一年做著幫助老人、服務老人這平凡而又崇高的事業,他以滿腔熱情,發揚中華民族敬老愛老的光榮傳統,為老人們奉獻了一片熾熱的愛心,受到老人及社會各界的一致好評。XX年,某某老年公寓被評為山東省星級老年公寓。
老年公寓的工作枯燥,既苦還累,可某某卻能認認真真做好每一件小事。某某同志身為管理中心副主任,但他處處嚴格要求自己。為了提高老人的生活質量,他帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人,開荒種田,發展副業,使老年公寓很快實現了糧、肉、菜自給有余,走出了一條以副養院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時,堅持與其他護理員一樣,天天為老人打開水,為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛生,每天一次院內環境大清掃,修剪花草,美化環境,使老人們的房間清潔衛生,無灰塵、無異味,生活用具擺放整齊有序,為老人創造了舒適優美的生活環境。如今老年公寓生活設施一應俱全。室內陽光充足,窗明幾凈,睡的是新床,每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品,夏天,有電風扇,有蚊帳;冬天,床上雙鋪雙蓋。老年公寓里還建起了浴室、電視室、游藝室、活動室、食堂等。
除了讓老人們衣食無憂外,某某還讓老人們心情愉悅,把“養“的含義拓寬。老年公寓院里有一塊閑置地,劉忠遠帶著老人們把土地平整好,種上蔬菜和花草,老人們給蔬菜施施肥,給花草澆澆水,生活得有滋有味。
敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾,耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的,患癲癇病的、身患癌癥的……XX把每一位孤老都當作自己的親人,他既當副主任,又當醫生,還要當護理員,在每一位老人身上,他都傾注了自己全部的心血,從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中,他視每一位五保老人為自己的親人,為五保老人服務兢兢業業、任勞任怨,細心呵護、關心,讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖,使他們在老年公寓這個大家庭里快樂生活,安度幸福晚年。
年春節前夕的一天深夜,寒風呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚,老人田某心臟病突發,情況十分危急,正值夜班的XX趕緊撥打120急救電話,及時將老人送到醫院,跑前跑后辦理手續、繳費,經過醫生的及時搶救,老人脫離了危險,而他一直陪護在老人床前。老人清醒后,深情地對XX說:“多虧你啊,是你從閻王爺那里把我拉了回來?!暗诙?,老人的親人來到醫院,看見老人已脫離了危險,感動得熱淚盈眶,此時,一夜未眠的XX已是精疲力盡。在老人住院期間,他隔一天晚上就去醫院替換老人的親屬陪護,為老人跑前跑后,端屎端尿。像這樣的事情,幾年來,XX不知做了多少次。
某某對全體工作人員提出了“我們不僅要解決他們的溫飽,還要關心他們的心理的要求“。哪位老人有什么老毛病,哪位老人該過生日了,哪位老人親人不來探望,劉忠遠都記在心上。某某年8月,有位性格怪異的五保老人薛某,入住不久,一直好對老年公寓的管理人員服務挑剔,時不時鬧到他那。他耐心的聽老人“發牢騷“,原來老人性格有點孤僻,不合群,難免不適應集體生活。某某了解了老人的要求,沒事就找到老人聊天,引導他多參加活動,多接觸其他老人,慢慢的老人就和大家一起看電視、下棋、打牌,融入了這個集體。老人們都把某某當作自己的貼心人,有什么心里話都愿意找他嘮嘮,凡有事要幫忙,就像使喚兒子一般隨便。他常對工作人員說:“五保老人沒有兒女,我們要像對待自己的父母一樣對待每一位老人!“
是呵,孟子曰:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼“。某某同志正是用他的樸實和真誠詮釋著中華兒女尊老愛老、助人為樂的內涵,用自己辛勤的勞動和汗水讓老人們分享社會主義社會福利機構這個大家庭的溫暖。
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