大氣數據分析員工作總結（系列十三篇）

大氣數據分析員工作總結（系列十三篇）。

? 大氣數據分析員工作總結

學生進入高中就當地實際有如下不同：學生從在家生活，多數變為住校生活，生生活環境變化;有熟悉的同伴，也有開始結識新的同伴;有原來相互了解的老師，現在必須接受新的面孔;有相對混沌的年齡步入初步思考未來的朦朧。我們學校心理健康教育組針對我校學生入學基礎薄弱，常常伴隨一些心理異?，F象表現，學校、班級、家長存有教育困惑的實際，對高一學生開設了“走進自我”心理健康教育校本課程，內容包括：學會合作，營造和諧心理活動課、了解他人，認識自我——我給同學找優點、給我自己找不足心理活動課、中學生應有的心理品質、良好的養生處事原則、親子溝通視頻觀看與討論。在完成1-4班的教學過程后，對高一全體學生進行了一次心理健康測試。目的：一是對學生的心理健康狀況有一個全面的掌握，了解個別學生的特殊心理狀況，會同班主任及家長進行必要的心理輔助工作;二是對照學生開設心理健康教育課程后的作用?，F就測試情況報告如下：

一、量表簡介

《中國中學生心理健康量表》(MSSMHS)來源自王極盛教授(1997)撰寫的《中國中學生心理健康量表的編制及其標準化》。該量表共有60個項目組成，包括10個分量表。它們分別為強迫癥狀、偏執、敵對、人際關系敏感、抑郁、焦慮、學習壓力感、適應不良、情緒不穩定、心理不平衡。即可以從整體上衡量受試者的心理健康狀況，也可以根據每個量表的平均分進行評價。

二、計分方法與結果解釋

《中國中學生心理健康量表》是采用五級計分法，即無為1分，輕度為2分，中度為3分，偏重為4分，嚴重為5分。該總均分是由60個項目的得分加在一起除以60，得出受試者心理健康的總均分，表示心理健康總體狀況。10個分量表分別由6個項目組成的，將每個分量表6項得分之和除以6，就是該量表的因子分。如果心理健康總均分或因子分低于2分，表示心理比較健康;超過2分(包括2分)，表示存在一定程度的心理問題;總均分或因子分是5分，表示存在著嚴重的問題。

三、測試結果總體概述

考慮學生實際，排除假選擇的可能性，學校對因子分2.5分以上的進行了統計，全年級各因子所占比例為：強迫癥狀19.16%、偏執13.53%、敵對14.05%、人際關系敏感20.81%、抑郁16.43%、焦慮20.53%、學習壓力感22.93%、適應不良24.33%、情緒不穩定26.67%、心理不平衡9.11%。從以上數據看出如下問題：

1、學生心理健康狀況不容樂觀，情緒不穩定、適應不良、學習壓力感、焦慮、人際關系敏感五項都超過學生數的20%。

2、學生進入高一后，大部分學生住校，開始遠離父母，進行相對獨立的生活，增加了與同學相處的時間，但是學生來自不同的學校，相互熟悉需要一個過程，因此表現在適應不良、情緒不穩定、人際關系敏感比較明顯的比例較高，當然情緒不穩還應該考慮到離家住校后的想家情緒的影響。

3、由于學生中考成績低，基礎薄弱，反應在學習壓力和焦慮因子的比率也較高。根據這一測試結果，建議班級工作中要充分利用活動課、班會、家長會、師生交流等機會，給學生創造溝通、傾訴的平臺，進而得到緩解;建議級部教學中強化備課要備學生這一環節，針對學生基礎實際，設計教學內容，控制習題、考試難度，給學生以成功感受，以此來緩解學習壓力和焦慮情緒;根據測試結果中基礎相對較好的兩個班級3班和9班學習壓力感明顯低于其他班級，也說明了這一點。

四、對照分析

根據測試結果對照表(見附表1)不難看出以下結果：1-4班各因子2.5分以上平均比例明顯少于5-12班的平均比例，其中特別明顯的是抑郁因子高出8.6個百分點、情緒不穩定因子高出9.4個百分點，還有適應不良因子高出5.86個百分點。這與在1-4班剛剛結束的心理健康課中所涉及的教學內容是相吻合的，筆者認為心理健康教育課程是起到了積極的作用的。從測試結果來看，學校開設心理健康教育課程不單單是必要的，而且是有價值的。

五、個案解析

1、個別班級分析：3班、9班學習壓力百分比低于其他班級，這兩個班學生的學習基礎平均成績高于其他班級(通過期中考試成績分析得知)，老師講授內容及難度相對更適合這兩個班級的學生接受能力，所以感覺學習壓力相對小一些;而其他班級學生基礎平均水平均低于這兩個班級，學生學習困惑較多，成功感受指數偏低，所以學習壓力較大。10班各項因子比例都普遍較低，與班主任交流，可能原因為：班主任年輕，又是從事體育教學，師生關系融洽，體育科有充分的交流機會，而班主任對學生又盡心盡力的工作，在交流中得到了溝通，學生安全感、信任感的提升也起到了積極的作用，反映出的表現是學生普遍比較活潑。當然還需要進一步觀察。

2、學生個案分析：學生個案中跟蹤學生兩人，測試因子得分都較高：學生A表現上課不積極回答問題，課間獨自來往于校園，即使上課也愿意獨自做到一個角落(見測試結果)。建議班主任要與家長及時溝通，給學生更多的關注、傾聽和關心，激起生活的樂趣，給予創造更多的傾訴機會。學生B性格表現內向，對同學常有敵意指向，不愿意參加活動，表現出退學行為，家長送回學校，家長反映的原因是家庭父母不和，從小跟母親生活，對父親有厭煩之感，家長已經與其做過心理咨詢(見測試結果)。建議繼續做心理咨詢，經常帶學生參加一些外出活動的事件，比如購物、走親訪友等，建議老師積極關注其變化，經常與其交流，傾聽其傾訴。上述兩個學生的個案看測試結果與觀察表現相吻合，說明本測定量表具有一定的可靠性。

六、綜合建議的三個策略

1、掌握應對策略，對班級測試指數高的項目因子，即不要迷信測試、也要適時調節：針對班級整體發揮集體的作用，有意識的開展班級活動，充分利用班級骨干，也要充分給重點學生創造活動平臺。

2、各類因子指向的學生應對策略建議：深入了解學生的生活背景及家庭狀況，必要時對家長提出建議;對學生要有針對性的關注和關心，更重要的是針對性的安排談話和活動，做學生忠實的傾聽者，加強認知指導。

3、個別特殊學生關注策略：經常傾聽和關注，不歧視，不傳播，加強與家長的溝通，給予家長必要的指導，嚴重的一定要告知家長轉介到專門心理咨詢部門進行治療或矯正

綜上所述，本次測試具有一定的可信度，可以為班主任及家長提供一些培養學生心理健康的依據，同時說明學校心理健康教育課程的開設具有一定積極作用，班主任的工作方式對學生的心理健康也起著重要的作用，學校教學的設計要最大限度的適合學生的知識基礎，這也有利于學生心理健康的發展。

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一、主要工作情況

1、強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統計職業資格考試，明確了統計員的工作職責。

按質、按量完成任務。

準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳，并及時作好數據的備份。

銷、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。

《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《年度經濟活動分析》。

6、參加匯報了《關于做好特色產業中小企業發展資金項目》《XX省工業結構調整項目》的申報工作。

招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

二、存在不足

能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、工作計劃

統計方面的知識，以提升自己專業學識。

上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

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各位小伙伴們:

大家好！

我是負責編寫政治押題部分的清華學長，在整理資料的過程中有一些心得，在此分享給大家。首先要和大家說明的是，通過大量的數據分析和整理，師兄可以得出這樣的結論，即考研政治押題的套路無非兩種：

一、通過熱點事件可能關聯到的考綱核心知識點整理命題；

二、盡量不出近兩年真題中出過的大題知識點，排除法命題。

我們判斷一個機構是否押題成功，往往有兩個標準：一是材料是否命中；二是知識點是否命中?？梢哉f，只命中其中之一就算押中題目的話，其實是非常簡單的。因為每一年的熱點很有限，很多機構出的最后4套題常常題量不止四套，或者每個問題之間都沒什么關系，一個問都趕上一道大題了，完全是為了押題而出題，題目本身不具備質量。

一般來說，小伙伴們真正需要的是兩個標準都達到，但考研機構只要達到了其中之一，即算是押中了。這樣看來，我們就不難理解一些小伙伴們常常聽到某些機構年年都押到了百分之六七十，但真正考試的時候問題與材料都對上的卻很少，或者即便對上了也是小伙伴們自己都能想到的簡單考法一類的情況也就不足為奇。因此，大家在最后復習的這幾天時間里，切勿盲目背誦押題卷紙。我們購買押題卷子的目的是通過押題卷紙把握今年的熱點和重點，并進行模擬訓練。此外，大家也可以通過答案來熟悉知識點如何與材料結合，要如何套話，保證我們書寫量的足夠。而最后對知識點的把握，還是要回歸書本才行。

相信很多小伙伴們都應該看過我們為大家推出的政治押題板塊，其中的內容師兄在這里就不再贅述了。依法治國、抗日戰爭、APEC、小平同志誕辰110周年等等，幾乎都是必考的內容。這些內容很有可能以大題的形式出現，而且形式也非常多樣：例如談談小平的改革開放和今天的“頂層設計”；談談APEC藍與人與自然；依法治國和道德與法律；抗日戰爭勝利和甲午海戰失敗，等等等等。以此，涉及的知識點真的非常多，不僅需要大家熟悉地把握這些熱點本身，還要對一些關聯到的知識點也要有清楚的認識。可以說，這些內容占大綱的比例已經非常大了，要背誦的內容很多，大家一定要好好加油才是。

除此之外，還有很多內容雖然不在熱點之中，但同樣非常容易出題。特別是馬原和思修兩大部分，特別是單多選，常常就知識點直接命題。例如馬原直接考一道計算題，算一下有機構成或者是剩余價值率；或者出一個古詩詞或者小故事或名人警句，談一下涉及到哪些原理。大題上，思修也可以談一談理想，談一談大學生就業與創業之類。這些內容，各個機構押得也非常分散，帶有很強的運氣成分。這就要求大家對馬原的基本原理一定要熟練把握，思修也要會套話，能講出東西來。

最后，師兄想說的是，考研是選拔性考試而非合格性考試。特別是考取名校和跨考的同學，更是要努力在初試中取得靠前一些的成績，才能在復試中保持優勢。離考試只剩下幾天，現階段最好提分的就是政治和英語的寫作部分。師兄的一位好友考前一周臨時突擊政治，也考了57的成績，最后壓線進了清華。但這位同學本來是知名985理工類熱門專業前百分之十的成績，又非常有天賦，學神級別，才最終被錄取。大家既應該學習他突擊時的勁頭，也不能像之前他那樣太過輕視政治。政治是一門短時高效的學科，雖然背誦很辛苦，但是在這最后幾天的時間中，它最能給人回報。特別是對于不像師兄這樣考取京畿之地的小伙伴們，政治上七十也是不難的。最后師兄給大家一點小建議，我們背誦的時候不能只是對著背，還要多多動筆，寫的時候也要盡量工整。政治是一門也得多也會有辛苦分的學科，常年使用電腦和手機的大家，在這最后幾天里多多動筆，順便練練字，在考試的時候就會有下筆如飛的感覺。

? 大氣數據分析員工作總結

如今，數據已經成為商業領域中不可或缺的一部分。無論是大型企業還是初創公司，都將數據分析視為指導業務決策的重要工具。商業數據分析的目的是通過收集、整理和分析大量數據，為企業提供有價值的見解和策略。本文將總結商業數據分析工作的重要性以及它在企業中的應用。

一、商業數據分析的重要性：

商業數據分析在現代企業中扮演著至關重要的角色。它可以幫助企業了解市場趨勢和客戶行為。通過精確的數據收集和分析，企業可以獲得關于客戶偏好、購買模式和競爭對手動態的洞察。這些見解可以幫助企業更好地了解市場需求，優化產品或服務，并制定營銷策略。

商業數據分析可以提供對企業業績的準確評估。通過監控和分析關鍵指標，如銷售額、利潤率和客戶滿意度，企業可以及時發現問題并采取相應措施。通過了解業績趨勢和影響因素，企業可以制定有效的業務策略，提高運營效率和盈利能力。

商業數據分析還可以幫助企業發現新的商機。通過挖掘和分析海量數據，企業可以發現新的市場需求和潛在客戶群體。這些發現可以促使企業進行產品創新和市場擴張，從而帶來更大的商業機會和收益。

二、商業數據分析在企業中的應用：

商業數據分析在不同行業和部門都有廣泛的應用。在市場營銷中，數據分析可以幫助企業了解客戶的偏好和購買模式，以優化廣告投放和市場定位。通過分析社交媒體數據和網絡搜索趨勢，企業可以了解消費者的喜好和需求，進而制定精確的廣告策略。

在銷售領域，數據分析可以幫助企業優化銷售流程和改進客戶管理。通過分析銷售數據和客戶反饋，企業可以識別銷售機會、推動客戶發展和提高銷售效率。數據分析還可以幫助企業優化庫存管理和供應鏈，減少庫存成本和訂單履約周期。

商業數據分析在財務管理中也起到至關重要的作用。通過分析財務數據，企業可以及時發現資金狀況、盈虧狀況和成本結構等方面的問題。這些分析可以為企業提供準確的財務預測和風險評估，幫助企業做出正確的財務決策。

在人力資源管理中，商業數據分析可以幫助企業優化招聘流程、改善員工績效和減少員工離職率。通過分析員工數據和績效指標，企業可以了解員工的培訓需求、工作滿意度和福利期望，從而制定合理的人力資源策略。

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商業數據分析在現代企業中發揮著重要作用，它可以幫助企業了解市場、評估業績、發現商機和優化決策。通過合理的數據收集和分析，企業可以更好地了解客戶需求、改善業務流程、制定有效策略，并實現持續的發展和增長。面對日益增長的數據規模和復雜度，企業應重視數據分析的人力、技術和工具的投入，并將其納入日常運營中。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續的成功。

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上半年，我行認真貫徹省、市行行長會議精神，不斷開拓市場，提早動手，搶抓機遇，堅持以公司業務為依托，發展個人金融業務，不斷調整客戶結構，強化中高端客戶的維護和營銷，加快構建縣支行“大個金”的經營格局，積極推進經營模式和增長方式的轉變?，F將上半年經營工作報告如下。

一，各項經營指標完成情況

1、至六月末，儲蓄存款凈增3699萬元，完成年度計劃任務的，較上年同期減少2051萬元;對公存款下降14986萬元，完成年度計劃任務的，較上年同期減少7375萬元。

2、新增個人綜合消費貸款58萬元，完成年度任務的32%。個人綜合消費貸款余額較年初增加43萬元。

3、理財產品銷售額40446萬元，完成年度任務1900萬元的2129%，其中，代理保險251萬元，代理發行各類基金100萬元，銷售“穩得利”理財產品35萬元，代理國債40060萬元。新增個人中高端優質客戶657戶。

4、新增牡丹信用卡497張(含換卡101張)，完成年度計劃任務的，超額完成分行下達的年度任務。新增牡丹靈通卡2160張，完成年度任務6000張的36%。

6、實現利息收入162萬元，較上年同期增加32萬元，完成年度任務的。

7、實現中間是：業務收入141萬元，較上年同期增加80萬元，完成全年中間是：業務收入任務的。(若計算今年第二、三期國債手續費，中間是：業務收入實際完成337萬元，已超額完成全年208萬元任務)。

8、實現賬面利潤530萬元(去年481萬元)，實現撥備前利潤522萬元。

二，上半年主要工作總結：

年初，我行將各項業務的營銷和發展作為經營工作的重中之重，為此，支行積極根據縣域經濟的.發展，整合內部機構，進一步加大考核，制定符合我行實際的業務營銷方案，實施以項目產品帶動業務發展。

1，整合內部機構，進一步實施“大個金”經營戰略，支行按照上級行加快發展個人金融業務的要求，結合我行實際，對原信貸管理部、資產風險部、營業管理部進行了統一整合，成立個人金融業務中心，分設個人金融業務服務部和個人金融業務營銷部。為進一步加快個人金融業務的發展提供了堅實的保障。

2，密切銀企關系，狠抓各項存款工作

年初，支行組織相關業務營銷人員利用閑暇時間此文來源于是：，深入企業、事業單位、學校等，以公司業務為依托，對我行代發工資的優質客戶逐一進行了上門拜訪、慰問，加深了銀企之間此文來源于是：的關系，穩固了現有代發工資客戶。

3，制定營銷方案，全力實施項目產品帶動業務發展

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一、報告概述

回顧20xx，這是不平靜的一年，酒店旅游行業發生了眾多事情。酒店之間收購之戰，當酒店產品被迫下架;當OTA控制酒店低價競爭;當酒店支付高傭金低報價;當酒店被OTA逼著選邊站隊;受傷的總是酒店和客戶?新的一年該怎么辦?做強直銷渠道才是硬道理，無論這個世界怎么變換，OTA怎么折騰，酒店都能在大浪中站穩。

20xx年1月，新的一年新的開始，米訂商學院繼續為酒店運營者們傾情奉獻中國酒店業移動互聯網(典型)運營數據分析，為您剖析酒店互聯網微營銷的問題;為您分析移動互聯網時代酒店的發展思維和營銷方向以讓更多酒店了解最新移動互聯網營銷產生的效果和作用，掌握行業發展動態。

二、中國酒店移動互聯網1月份(典型)運營數據分析

(一)20xx年1月米訂MSS酒店運營數據排名TOPxx(按照當月訂單量排序)

分析：

1、數據顯示，TOPxx中月訂單都超過了300單。訂單排名方面;海門東恒盛以xx46單位居第一;湖北星球國際大酒店以1147單位列第二;好逸smart酒店(春熙店)以835單獲得第三名。

2、排名榜中酒店類型有高星級酒店也有中檔酒店、經濟型酒店，說明移動端營銷適合各類型酒店。

3、從總訂單量及會員重購率來看，排行榜中有60%的酒店會員重購率超過10%，說明移動端用戶會員消費習慣培養成熟后，更容易提升會員重購率，培養忠誠客戶。

(二)酒店新秀分析

速8酒店上海松江車墩影視城店和7天酒店臨平店為米訂MSS新合作酒店，MSS月訂單量分別為346單和310單，重購率分別達到了25.64%和10.87%。經過調查分析，原因在于以下幾點：

1、這兩家酒店的高層領導(總經理)分別是米訂商學院訓練營第四期和第六期學員，他們積極學習互聯網思維，轉變觀念，擁抱互聯網;

2、酒店管理層重視，團隊執行力強;

3、設置有效的管理措施和激勵機制，激勵全員參與配合。

(三)會員分析

數據顯示：20xx年1月份會員新增量排名情況是，張家港沙洲湖酒店以671人獲得第一名;南昌瑞頤大酒店和合肥辰茂和平酒店分別以380人、226人分獲第二名、第三名。數據顯示前五名的會員增長人數超過100人。其中速8酒店上海松江車墩影視城店以xx2人位列第四名，作為一家經濟連鎖酒店，有與其他大牌星級酒店相比，有后來者居上的潛力和趨勢。

通過對系統訪問量和會員增加量兩個維度進行相關數據分析，總體來看系統訪問量與會員增加量關聯性較強，而且是呈正相關。移動端的關鍵是系統訪問量的轉化，訪問量越大，會員轉化率也越大。

(四)會員重購率分析

注：重購率=消費酒店項目2次及2次以上的會員數/總會員數

數據顯示：會員重購率排名中排名前三位的是云頂之星上海店、海門東恒盛國際大酒店、湖北星球國際大酒店，重購率分別是40.00%、26.45%、26.30%。排名前五位的重購率都超過了25%。

通過以上可以得知：發展會員，做好會員營銷，是酒店移動互聯網直銷的核心點，同時也說明僅僅有會員數量不夠，如何提升會員重購率才是根本，也是酒店提高訂單量和收益的重要保障。

(五)酒店類型分析

從酒店類型來看，TOPxx中星級酒店在占比60%，經濟連鎖酒店和精品連鎖酒店各占20%。雖然星級酒店所占比例仍然較高，但是經濟連鎖酒店作為后起之秀，發揮自身優勢，利用移動互聯網正在奮起直追。這也說明了無論哪一類型酒店，只要積極擁抱移動互聯網，利用移動營銷工具做好運營，就能獲得較高收益。

三、米訂觀點

在移動互聯網時代，利用移動互聯網工具，發展會員，提高會員重購率才是移動互聯網營銷的核心。無論是星級酒店還是經濟連鎖酒店，工具都是公平公正的;酒店移動互聯網營銷關鍵在于運營，只有高層重視，全員參與，運營人員懂方法，會操作，才能落地轉化為結果。

? 大氣數據分析員工作總結

在數據分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網店的相關知識，我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人?，F向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。

一、虛心學習

努力提高網店數據分析方面的專業知識作為一個食品專業出身的人，剛進公司時，對網店方面的專業知識及網店運營幾乎一無所知，曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。

但是，公司為我提供了寬松的學習環境和專業的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業和工作。一方面，虛心學習每一個與網店相關的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。

二、踏實工作

努力完成領導交辦的各項工作任務三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作

1、匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。

2、協同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。

3、完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。 4、完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。

5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。

6、配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。

7、完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。

三、存在的不足及今后努力的方向

三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網店的數據分析工作做細做好。

四、對公司人員狀況及員工工作狀態的分析

1、對公司人員狀況的分析要想管好一個企業，首先要管好這個企業的人，要想管好一個企業的人，首先要對這個企業人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現實，對待遇、公正公平、發展空間比較看重。

其實，我們要想打造一流的企業，培養一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業的心。

2、對員工工作狀態的分析目前，部分崗位存在分工不明確的現象，出現問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環節銜接不上，進而有可能出現重大問題。因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。

五、對公司企業文化的分析

企業文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業里，XX集團的企業文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業文化具有很強的感染力和凝聚力。但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業文化。

沒有被突出出來，沒有在公司發展的日日夜夜中，張揚的體現給我們企業所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強健康向上的企業文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創業階段的決心和信心力量、企業和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業文化中去。從而感染和吸引更多的優秀人才到我們中來，共同開創我們企業的未來。

一、主要工作情況

1、強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統計職業資格考試，明確了統計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳，并及時作好數據的備份。

4、每月底根據本月實際發生情況向總部報送營業收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《年度經濟活動分析》。

6、參加匯報了《關于做好特色產業中小企業發展資金項目》《XX省工業結構調整項目》的申報工作。

7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區經發局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2、身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、工作計劃

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

一、團隊的合作是完成工作的前提

做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當的幫助，自己的制表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二、精準的數據需要懂得數據的理念和要求，數據的運用做數據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規范到位。

三、善于總結，懂得吸取經驗

經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四、善于溝通，避免出錯

做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數據報表，做數據時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五、做數據表格要講究效率和準確

數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容，還有重要的是數據準確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進，哪里需要取。

六、感想

一、數據部是實現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。

二、認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數據理念思想，對自己的專業知識和認識更上一層樓。三、去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年，一年可以實現很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：

1、全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。

2、數據能精確化，提高效率。

3、保持一顆上進心，永不熄滅。

最后，祝愿大家新春如意，事業有成，開開心心過一個好年。

? 大氣數據分析員工作總結

教學目標：

1、使學生體驗數據的收集、整理、描述和分析的過程，進一步了解統計的意義和作用，認識統計圖的另外一種形式橫向統計圖；

2、根據統計圖回答簡單的問題并作出合理分析和預測，培養學生利用統計方法推測和預見未來的意識；

3、通過對周圍現實生活中有關事例的調查，激發學生學習興趣，培養學生的合作意識和創新精神；

4、引導學生在網絡環境下進行自主學習、協作學習和傳播信息。

如果超市的王經理，現在很想知道超市上周四種品牌礦泉水的銷售情況，還想知道下周該進些什么品牌的礦泉水。你有什么好辦法？（統計）

二、引導學生自主探索、合作交流。

1、出示空白的縱向條形統計圖，讓學生觀察。

說說這個統計圖與以前見過的統計圖有什么不同？

2、它的橫軸表示什么？縱軸表示什么？

3、根據統計表，你能完成下面這份統計圖嗎？

4、學生討論并說明如何完成統計圖。

5、提問：如果用橫軸代表銷售量，用縱軸代表不同的品牌，該怎樣設計這樣的統計圖？

8、出示規范的橫向條形統計圖讓學生完成。

你能跟同學說說完成這樣的條形統計圖時要注意什么？

9、討論：如果下周要進貨，哪種品牌的礦泉水應該多進些？哪種品牌的礦泉水應該多進些？你能說說理由嗎？

在前幾個學期，我們已經學會了收集數據 和整理數據的方法，會用統計表和條形統計圖來表示統計的結果。我們的生活離不開統計、讓學生理解、體驗統計的1、展示數據2、科學預測、決策作用。

五、全課小結。

今天我們一起學習了什么？你有什么收獲？

? 大氣數據分析員工作總結

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是貴公司的數據分析員，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作情況和成果。在過去的一年里，我在數據分析領域取得了一些突破和進展，并且通過我的工作，為公司的決策提供了有力的支持和指導。我將詳細具體且生動地向大家介紹我的工作內容和取得的成績。

第一部分：工作內容

作為數據分析員，我的工作主要包括以下幾個方面：

1. 數據收集和整理：我負責從公司的各個部門收集數據，并將其整理成合適的格式，以便于后續的分析和應用。

2. 數據分析和挖掘：我使用各種數據分析工具和技術，對數據進行深入的挖掘和分析，以發現其中存在的關聯、趨勢和規律。

3. 數據可視化和報告：我將分析結果通過可視化的方式呈現，如圖表、報表等，以便于管理層和其他部門理解和使用這些數據。

4. 參與決策：我積極參與公司的決策過程，通過數據分析的結果，為管理層提供決策支持和建議，以優化業務流程和提高效益。

第二部分：工作成果

在過去的一年里，我在以上幾個方面取得了一些有意義的成果，具體如下：

1. 數據質量改善：通過與各個部門緊密合作，我成功改進了數據收集和整理的流程，保證了數據的準確性和完整性。

2. 數據分析發現：通過對銷售數據的深入分析，我發現了某個特定產品在某個地區的銷售量下降的趨勢，并及時向相關部門提供了預警，使得他們能夠采取相應的措施來調整銷售策略。

3. 數據可視化優化：我使用更加直觀和易于理解的圖表和報表，對公司的銷售數據進行了可視化，使得管理層能夠更好地理解和利用這些數據，進一步提高了公司的決策效率。

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4. 決策支持和建議：在公司的一次重要決策中，我基于對市場數據的深入分析，為管理層提供了一份詳細的報告和建議，管理層最終采納了我的建議，取得了良好的效果。

通過以上的工作內容和成果，我相信我已經對公司的決策和業務發展做出了積極的貢獻。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的數據分析能力，為公司提供更加準確、有效的數據支持，以幫助公司實現持續的發展和進步。感謝公司的支持和信任，也感謝一直以來和我合作的各位同事，是你們的幫助和支持讓我能夠取得這些成果。小編感謝您的閱讀！

? 大氣數據分析員工作總結

01. 負責公司行政事務的管理;

02. 負責公司行政相關的管理制度制定，完善、優化公司各項規章制度和流程，數據分析等工作，并監督執行;

03. 負責公司辦公及勞保用品、設備設施等所有用品的購買;

04. 具有優質供應商資源，具有制定供應商篩選標準及管理供應商的能力。

05. 負責公司所有合同的管理、定期跟進合同相關的付款、續簽等事宜。

? 大氣數據分析員工作總結

一、 提出問題

1、單位基本情況及相關業務流程介紹；

對于藥店，儲存大量的常用藥品是必不可少的工作，隨之而來的對藥品的數據信息管理和儲存成為了令人頭疼的問題，在接到貨源后，工作人員需要統計藥品產地和價格的信息，為以后的貨源供給地，用合理的價格出售藥物，是至關重要的工作。

2、單位存在的問題。

由于貨物種類、名稱眾多，在短時間內分析好相關數據幾乎不可能，大量的數據，依靠人力或是非數據統計軟件進行統計工作，事倍功半。嚴重影響藥店的正常進貨，出售藥品的工作。

二、 分析問題

1、對該單位存在的問題進行分析；

由以上問題可見，利用數據挖掘進行相關數據的統計和整理工作，簡單、省時、有效。

2、解決問題的可能途徑和方法。

利用SQL SEVER 導入數據，再提取統計分析結果，很快會得到想要的數據分析結果。

　　三、 利用數據挖掘技術解決問題

1、設計數據挖掘算法；

決策樹；

數據關聯；

神經元算法；

2、對挖掘結果進行深入解釋和分析

由此可以看見在不不同的產地，由于地理因素和特產藥品的原因，在藥品相關的植物盛產區，進貨比較便宜。

可以分析出，不同的消費人群對于同類的藥品的購買需求，對于同樣的功能的藥，藥存儲不同價格的種類，以滿足廣大消費者的需求。

可以分析以前的銷售結果，哪類、什么價格的更受消費者歡迎，方便以后進貨。

　　四、 總結

通過自己的實踐，對數據挖掘有了新的認識。簡單來說，數據挖掘是基于“歸納”的思路，從大量的數據中（因為是基于歸納的思路，因此數據量的大小很大程度上決定了數據挖掘結果的魯棒性）尋找規律，為決策提供證據。從這種角度上來說，數據挖掘可能并不適合進行科學研究，因為從本質上來說，數據挖掘這個技術是不能證明因果的，以一個最典型的例子來說，例如數據挖掘技術可以發現啤酒銷量和尿布之間的關系，但是顯然這兩者之間緊密相關的關系可能在理論層面并沒有多大的意義。不過，僅以此來否定數據挖掘的意義，顯然就是對數據挖掘這項技術價值加大的抹殺，顯然，數據挖掘這項技術從設計出現之初，就不是為了指導或支持理論研究的，它的重要意義在于，它在應用領域體現出了極大地優越性。一下是我參閱資料總結的設計數據挖掘的步驟：

① 理解數據和數據的來源

② 獲取相關知識與技術

③ 整合與檢查數據

④ 去除錯誤或不一致的數據。

⑤假設數據模型。

⑥ 實際數據挖掘工作（data mining）。

⑦ 測試和驗證挖掘結果（testing and verfication）。

⑧ 解釋和應用（interpretation and use）。

由上述步驟可看出，數據挖掘牽涉了大量的準備工作與規劃工作，事實上許多專家都認為整套數據挖掘的過程中，有80%的時間和精力是花費在數據預處理階段，其中包括數據的凈化、數據格式轉換、變量整合，以及數據表的鏈接。可見，在進行數據挖掘技術的分析之前，還有許多準備工作要完成。

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YJBYS

Phone: (+86)13x-xxxx-xxxx

E-mail: YJBYS@.com

Objective

A position that allows me to apply my statistical analysis, numerical modeling and risk management skills in consulting or industrial fields in Beijing, China.

Professional Highlights

M.S. in Mathematics from Dalhousie University, Canada ; B.E. from Tongji University, Shanghai

5 years experiences in statistical analysis, numerical modeling and risk management in Canada

SAS Certified Advanced Programmer by SAS Institution

Proficiency with writing reports and academic papers in English

Experience in conference presentation and client-training in US, Canada and India

Strong analytical skills acquired via projects in a wide range of areas

Fluency in English and Mandarin

Computer Skills

Statistical Software SAS, Queryman (Teradata SQL Assistant)

Numerical Modeling Financial model, FEM/Random field model, Population dynamics model

Office Productivity MS Office Word, Excel (Pivot and Solver), Access,

Powerpoint

Programming FORTRAN, C, MATLAB

Certificate SAS Certified Base Programmer + SAS Certified Advanced Programmer

Education

DALHOUSIE UNIVERSITY, HALIFAX, NS, CANADA 2001- 2003

Master of Science in ??????Engineering Mathematics

Research Field: Statistical analysis, Simulations by numerical modeling approaches, Reliability-based design, Risk management, Estimation of stochastic parameters.

DEPARTMENT OF ENGINEERING MATHEMATICS, DALHOUSIE UNIVERSITY,

CANADA 2001 - 2003

Graduate Research Assistant

Responsible for the development of a reliability-based engineering design code, development and application of random field simulation computer codes, and estimation of stochastic soil parameters.

Developed reliability-based engineering design code

Designed, coded and tested the computerized model in FORTRAN language, wrote a user guide for the software usage

Conducted risk analysis on traditional engineering design methods

Performed statistical analysis using SAS

Wrote academic paper on research findings

DEPARTMENT OF ENGINEERING MATHEMATICS, DALHOUSIE UNIVERSITY,

CANADA 2001 - 2003

Teaching Assistant

Responsible for courses: Applied Probability and Statistics; Applied Linear Algebra; Numerical Methods

Awards

Graduate Student Scholarship, Dalhousie University, 2001 and 2002

Honor Student Award, Tongji University, 1995, 1996 and 1997

Publications

“Reliability Analysis of a Strip Footing Designed Against Settlement”,

Proceedings of the Ninth International Conference on Applications of Statistics and Probability in Civil Engineering (ICASP9), San Francisco, California, July 6-9, 2003

Hobbies

Traveling, reading, photographing, playing badminton, cooking, etc.

References

Available upon request

拓展閱讀：簡歷模板哪些重要性

想要憑借簡歷獲得面試機會，就需要重視簡歷的制作方式。眾所周知事業的敲門磚是簡歷的重要性，因此簡歷對于求職者而言非常重要。

只有打造出能夠讓招聘人員認可的`簡歷才能夠獲得面試機會，在打造時不僅需要重視簡歷內容還需要重視簡歷模版。只有兩手抓才能夠打造出能夠戰勝其余競爭者的簡歷，從而憑借投遞簡歷獲得面試機會。

為什么簡歷模板能夠影響簡歷的通過率?

很多求職者在制作簡歷時都會忽視簡歷模板的制作，認為簡歷模板不重 要。實際上簡歷模板能夠直接決定簡歷能否獲得面試機會，因為簡歷模板是簡歷的“臉面”所以招聘人員一眼就能夠看到簡歷模板。如果說連簡歷模板都無 法獲得招聘人員的認可，那么即便簡歷內容再優秀也不一定能夠獲得面試機會。想要獲得面試機會，就需要在編寫簡歷內容之前重視簡歷模板。

什么樣的打造手法才能夠獲得面試機會?

在選擇簡歷模板之后，就需要填寫簡歷內容。簡歷內容的打造手法非常重要，一般建議求職者選擇揚長避短的制作手法。

因為只有將自己的優勢凸顯在簡歷中才能夠獲得招聘人員的認可，所以在編寫時需要明確知道自身優勢以及劣勢，只有這樣才能夠有效隱藏自身劣勢。這種打造手法一定要控制力度，過于夸張則會起到適得其反的作用。

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