監委會上半年工作總結（實用十五篇）

監委會上半年工作總結（實用十五篇）。

? 監委會上半年工作總結 ?

本屆校學生會成立至今，在校領導和學工部、團委老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的經驗十足，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是校學生會，都有了可喜的并取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部門都有詳細的總結說明。現我就將我的具體工作及工作中發現的不足之處總結如下：

就具體工作而言，首先就是配合好主席的工作，同時也分管兩個部門：紀律部及外聯部。在各部門部長盡心盡責的工作下都取得了一定的成績。由于我在進入校學生會擔任副主席前一直負責紀律部的工作，所以對該部門的所有成員、各系部部長都較為熟知，工作上較為順利，紀律部也很好的落實了自己的工作，為學校的學生工作做出了很大的貢獻。外聯部在本屆校學生會首次招收部門干事，對于外聯部我較為陌生，所以也投入了較多的時間和精力。在外聯部部長及部門干事的辛勤工作下，先后洽談了好幾項活動贊助。這兩部門在部長的帶領下部門干事的積極工作下都很好的完成了本學期的工作。

校園文明巡查隊的工作在校領導和學工部老師的具體指導和支持下有條不紊的進行著，我有幸擔任本期校園文明巡查隊大隊長。在每隊的負責人以及三十五位巡查隊隊員的辛勤工作下，有效地維護了校園的美好環境，杜絕了種種不文明的現象。在工作當中我們發現了問題同時也有效的解決了，在本期巡查隊我們在工作中期召開了一次全體隊員會議：一來強調工作的紀律性，二來對工作時間做出了適當的更改并告知全體隊員并作出相應的解釋。

下面我具體談談在工作當中發現的不足之處：

1、作為校級干部的我們應當具備大局觀

每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應該是帶頭的領袖，不應該把大部分的活攬在自己的身上，每個部門都有干事，學生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分。當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態，工作才能有條不紊。相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都在這里得到鍛煉。

2、有些部還沒有展現出本部的特色

從本學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調整每個部的工作將自己的特色發揮出來，從而也能團結本部部員，讓他們得到鍛煉。

3、缺乏為各部門干事辦的活動和比賽

我們在本學期做的工作的確很多，如開展三好杯籃球賽，衛生檢查，讀書月，學生干部交流會等。但是幾乎沒有看到我們為干事辦的活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我想也應為我們的干事辦一些活動，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。

4、部長對干事了解太少

部長是每個部門的核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發揮好指導作用，俗話說知己知彼才能百戰不殆。

5、校學生會與各系學生會之間缺乏充分的交流和溝通

校學生會與各系學生會之間缺乏充分的交流和溝通，致使校級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。

6、意見的收集、處理以及上傳

我們還沒有一個嚴密的機制來保證廣大學生對學生會工作意見的收集、處理以及上傳。這樣一來可以方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。

面對知識經濟的挑戰，校學生會如何在校園中發揮基層學生會的作用，為我校下半年的本科院校及跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

? 監委會上半年工作總結 ?

建設局婦委會在局黨委的領導下，市婦聯的指導下，認真學習貫徹十六大精神，圍繞建設局的中心工作，以提高女性素質為重點，深入調查研究，全面提高廣大婦女的整體素質，廣泛開展以“四自”精神為主題的各項活動，積極發揮婦委會的作用，取得了一定的成績。

????? 一、積極參加保持共產黨先進性教育活動，努力提高婦女黨員干部素質

???? 從市委召開“保持共產黨先進性教育活動”動員大會以來，我們婦委會組織全體女黨員積極參加教育活動之中，婦委會成員和各單位婦委會主任們認真參加局黨委黨員干部春訓班，學習胡錦濤同志在新時期保持共產黨先進性專題報告會上的講話，進一步明確黨的先進性是黨的生命所系，力量所在。

???? 為慶祝第95個國際婦女節，同時結合當前黨員先進性教育活動的廣泛開展，建設局系統部分基層優秀婦女黨員代表歡聚一堂，暢談活動體會，交流學習心得，賦予這個節日以深刻的時代意義。來自建設一線的婦女黨員們在座談中從結合工作實際出發，加強了對開展黨員先進性教育活動，必須堅定理想信念，必須堅持理論和專業技能學習，必須兢兢業業做好本職工作，服務社會的共同認知。同時也感激黨和政府提高了她們的社會地位，給予她們平等參與社會主義建設事業的各項權利。她們表示，一定要振奮精神，爭當模范表率，做好本職工作，為社會提供優質的服務，切實解決好群眾關注的重點問題、突出問題，加快“兩個率先”和富民強市的進程。組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高女職工的生殖保健知識水平。

????? 二、抓住節日契機，開展各類活動

???? 3月3日下午，建設局禮堂來了一批特殊婦女，參加金壇市建設系統慶“三八”暨女性“四自”專題講座，她們是在外建筑施工隊伍項目經理和建設局各駐外辦事處、建安公司各駐外分公司工作人員的家屬們，這是建設局黨委在“三八”期間專門為全市建筑功臣們的家屬充電，提高素質、培養“四自”精神，舉辦的培訓班，邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，使與會者們在今后的工作和生活中，學習做一個有事業、懂丈夫、愛孩子的優秀女性。還給91個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。 市婦聯曲勤主席，建設局黨委王流林書記一起和婦女們共慶“三八”節。

???? 為將黨員先進性教育活動落到實處，3月8日上午，建設局系統下屬自來水、燃氣、開發、房管、園林、幼兒園等單位的婦女黨員代表參加了由市總工會和市婦聯在金沙廣場聯合舉行的“慶三八便民活動，展巾幗黨員風采”活動，為廣大市民提供有關咨詢服務，發放資料上千份。尤其是來自房管處的兩位女黨員耐心細致地為市民解答了有關房產登記、辦證、交易等方面的問題，受到了市民的歡迎和稱贊。

???? 6月1日上午，建設局黨委書記、局關心下一代工作委員會主任王流林和局下屬各單位的領導，他們與幼兒園的孩子們一起歡度“六一”兒童節。市自來水公司、建筑設計院、房改辦、園林處、恒基監理公司、房屋開發公司、建校、一建公司、試驗室、鑫壇公司、項目中心、市政公司、安全監督站、拆遷公司、房管處、通用設備公司等單位關心下一代工作小組的領導和婦委主任們到幼兒園看望孩子們并送來了11400元慰問款。孩子們為慶祝自己的節日，向來賓們表演了8個文藝節目，展示了書法、鋼琴、古錚等才藝。幼兒園為增加節日氣氛，還在園內布置了幼兒繪畫展。?

???? 6月7、8、9三天每晚七點，建設局幼兒園家長學校特邀華東師范林學家庭教育專家陶雷博士為全園家長進行了《孩子天生是神童，如何贏在起跑線》的專題講座，啟迪父母從新和高度和視角，對待幼兒家庭教育問題。在剛剛結束的市家庭教育工作會議上，我們建設局被評為先進集體，并作了書面交流。

???? 三、關心職工生活，切實維權

???? 上半年，幫助申請領取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉交了常州勞模慰問金300元。 組織全系統女職工開展生殖道防治普查，確保婦女身心健康。

????? 四、愛心助學 碩果累累

???? 在開展“保持共產黨先進性教育活動”中，我們在京施工的15名黨員和骨干致富不忘家鄉，紛紛自發地要為家鄉貧困學生捐資助學。4月15日下午，建設局黨委代表他們與來自常勝小學的張澤宇、虞倩茹、錢曄、楊俊、王亞萍、王文、龔玉婷；社頭中心小學的謝仁杰、陳宜、王婷婷、周串、康誠興；花山小學的楊紅梅、

? 監委會上半年工作總結 ?

在鎮黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以人為本，統籌兼顧，在解放思想中轉變作風，真抓實干、勤政為民，緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，大力發展經濟，努力創先爭優，圓滿完成各項工作任務，現將上半年來的工作總結如下：

一、抓學習、強素質、促提高

為適應新時期的發展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發展的實質內涵，對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發展致富打下了堅實的基礎。

二、求真務實、狠抓黨建工作

為深入開展創先爭優活動，認真學習上級有關文件精神，結合我村實際，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，全面落實科學發展觀，進一步解放思想、建立健全各項制度，切實加強黨的基層組織建設，把為人民謀取利益作為最根本的目的.，以務實的工作作風推動工作新局面。發揚村“兩委”干部聯系老黨員的良好做法，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調查研究、制定出本村經濟發展思路和奮斗目標；以黨小組為單位，加強思想政治教育，吸收、培養思想覺悟高的優秀積極分子加入黨組織，今年共吸收一名入黨積極分子轉為預備黨員。

三、扎實工作，全面完成各項工作任務

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦做出了承諾，就一定要實現。

1、征地拆遷抓進度。截止6月底，共有五星佳苑二期、江東大道、黃池東路、白竹大道、金柱路、石門路、青蓮東路、東環南路、東官路、清水路、314省道拓寬等十一項工程通過我村境內，共涉及山西、山東、五里牌、張家村、胡井坳、陸家甸、坨大、坨小、甘家坳九個村民組的征地拆遷工作。在任務多、時間緊、難度大的情況之下，我村征地拆遷工作進展順利，目前9個項目的征地工作全部結束，拆遷工作也只剩甘家坳村民組正在協調之中，創造了“五星速度”。

2、控違拆違不松懈。近年來縣城掀起新一輪跨越式大發展，大發展需要大建設，大建設帶來大拆遷，大拆遷伴生大違建。為確?？h城各項工程的順利完成，為順利完成上級黨委、政府交給我村的任務，我村把控違拆違工作作為工作重點來抓，截止目前，全村違建勢頭得到有效遏制。

3、鋼材市場得搬遷。東環南路的建設工作涉及到我村的經濟支柱鋼材市場，在書記及全村干部的努力之下，我村爭取到洞陽村轄區內一塊空地用于鋼材市場的整體搬遷，避免了我村鋼材市場被拆遷的命運，也保住了我村唯一的經濟命脈，待新市場建成之后，也可吸引更多的經營戶，為將來我村更好的發展打下了經濟基礎。目前新鋼材市場在建工作進展順利，需拆遷的經營戶28戶已得到妥善安置，經營活動也未受影響。

4、為民服務放心間。大量的拆遷工作給百姓的生活帶來了些許不便，為保證村民的正常生活，結合五星佳苑二期征遷，安排好村部配電臺區及供電線路的移位，確保農村高峰期內用電正常、安全。另外受拆遷影響，我村農田灌溉水系被破壞，在汛期到來之前已重新修復水系，確保今夏安然度汛。

四、下半年工作打算:

一是深入貫徹落實科學發展觀，繼續創先爭優，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。

二是繼續加強控違拆違工作。

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20XX年，XXX公司工會在XX公司工會正確領導下，在公司經營班子及全體會員的大力支持下，緊緊圍繞公司中心工作，20XX年結合公司兩場工會自身工作的特點，開拓進取，充分調動和發揮廣大職工的聰明才智和工作積極性，增強了公司凝聚力?，F就公司工會20XX年度工作總結如下：

一、20XX年工作總結

（一）加強工會隊伍建設，為促進工會發展提供組織保證

加強工會隊伍建設，是提高工會工作水平、增強工會活力、促進工會創新發展的重要措施。公司工會以職代會代表會議和職工座談會為契機，充分發揮工會參與職能，推進公司民主政治建設，維護職工的合法權益。公布公司經營情況、安全生產、民主管理等職工關心的熱點問題，保證職工的知情權和監督權。20XX年度公司工會結合實際，努力做好工會發展計劃，擴大會員覆蓋面，截止目前，公司兩場工會會員總數XXX人，會員人數占全部職工的98.09%，其中XXX工會會員為XX人；XXXX工會會員為XX人。

（二）加強工會班組建設，夯實工作基礎

班組是企業生產經營活動的基礎環節，今年4月，公司工會召開工會委員會議，討論和決定了《XXX公司20XX年度班組建設工作報告和20XX年度工作計劃》。公司工會按照生產部、運營部和設備維修部實際功能區域劃分，XXX工會共建立13個班組，XXX工會調整為9個班組，樹立了班組品牌，不斷完善班組建設展板。加強班組培訓和考核，健全班組臺賬。建立健全現場管理、臺賬管理、安全管理、成本管理等各項班組管理制度。工會成立評審領導小組，對各班組班務管理、安全生產、服務質量等維度情況進行實地考核、打分以及綜合評價，共評選出8個“優秀班組”和8位“優秀班組長”，通過班組建設實地考核活動，增加班組間交流互動，利用考評和激勵手段促進班組為公司中心工作出力。

（三）堅持各項制度，履行維權職能

為充分發揮工會的職能作用，維護好會員的合法權益，更好地服務廣大工會會員，XXX工會于20XX年X月組織了公司第三屆四次職工代表（會員代表）大會暨工會會員代表大會工作報告，維護職工合法權益和企業利益。通報了公司、工會工作情況、工會經費使用收支情況及經審報告等，行使職工對公司工會工作的監督作用，把關心和維護職工權益作為工會工作的出發點和落腳點，堅持以職工代表大會為基本形式的民主治理，民主監督制度，讓職工知情，接受職工監督，作為維護職工合法權益的重點，真正發揮好工會的橋梁紐帶作用。

（四）溫暖職工生活，用心開展對職工幫扶活動

公司工會注重員工幫扶工作，20XX年元旦期間，對XX和XX兩場組織開展幫扶送溫暖行動，公司工會制訂了20XX年度春節期間慰問工作計劃，經過摸底排查，及時更新完善了公司困難職工檔案。春節前夕，由公司工會主席組織帶隊，代表XX公司工會、公司工會分別走訪慰問了XXX困難職工9名、XXX困難職工5名，同時發放了中翼級和公司級慰問金。

為使員工體會到公司大家庭的溫暖，度過一個歡樂祥和的新春佳節，公司工會對兩場全體員工進行了過節慰問，并發放了慰問品，慰問人數合計XXX人。同時，公司工會十分注重春節和傳統節日的職工慰問工作，公司工會以部門及班組為單位，對兩場共計XX個部門和班組以茶話會的形式進行了節日慰問，對除夕、年初一兩場在崗職工XXX人進行節日當天在崗慰問。

為加強職工關懷，夏季高溫時，工會領導心系員工。領導班子分兩批對兩場XXX名職工，尤其是機坪作業等崗位員工，開展高溫送清涼慰問活動，給悶熱天氣里戰斗在一線的職工送來了“清涼”和關懷。

對于扶貧工作，工會也積極響應上級工會號召，努力做好相關扶貧工作，20XX年春節，XX公司工會給兩場全體員工購置扶貧牛羊肉，進行節日慰問。與此同時，工會已經對20XX年元旦扶貧工作做出了相關計劃，計劃預訂扶貧購置牛羊肉共計18.2萬元。

日常工作中，工會也十分注重維護女職工特殊權益，在“三八”婦女節期間對兩場女職工進行了節日慰問并組織觀影活動；同時公司工會在兩場舉辦了女職工插花藝術培訓活動，建立“愛心媽媽”小屋，給公司上班的媽媽們送上了一份暖心的禮物，并取得了良好的效果。

加強了培訓教育方面的要求，請專業老師從心理咨詢、食品安全知識、司航機機坪操作等方面進行系統培訓；同時，為了豐富職工業余生活，不斷完善“職工之家活動室”。

（五）注重公司文化建設，開展多種形式的文化體育活動，不斷豐富職工業余文化生活。

文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進職工對公司的感情、增強公司凝聚力方面起到了積極作用。公司年初制定了20XX年活動計劃，并印發XXX公司三年全員健身目標及計劃，依照計劃推進活動的開展。

技能競賽方面，X月份公司工會組織了浦東航食員工進行“包餃子”崗位技能大賽；4月份XXX工會組織員工進行“包餛飩”崗位技能競賽活動。X月份公司工會舉辦了兩場包刀叉包崗位技能競賽活動，5月份舉辦了浦東航食司航機崗位技能競賽。6月份，虹橋航食工會組織員工進行食品安全知識競賽。X月下旬舉辦了佳美航食舉辦廚藝大賽，9月組織參加XXX分公司的月餅烘焙活動。

文體活動方面，今年，公司兩場工會分別組織了員工前往農莊開展拓展活動，活動共計XXX人參與，增加了企業員工的向心力。此外，公司工會還組織XX19組員工家庭參加了XXX分公司舉辦的六一趣味嘉年華活動；XXX工會組織33名員工家庭進行六一親子烘焙活動。今年新成立了臺球協會，并于X月舉辦了首屆職工臺球比賽，XX人參加了此次比賽。幸福心計劃活動中，組織員工開展“冥想”活動共35人，以此緩解員工工作壓力。

“文藝活動月”期間，為加強對公司員工的關懷，進一步滿足公司員工對心理健康的需求、提高員工幸福指數，9月進行了茶藝文化培訓活動，共計40人參加培訓；舉辦“慶中秋、迎國慶”的書畫攝影比賽活動；四季度的“體育活動月”期間，將舉辦羽毛球比賽、拔河比賽及乒乓球比賽來豐富員工日常工作及生活，活躍了廣大職工的業余生活。

“安全月活動”期間，積極參加集團“安康杯”競賽，參賽班組21個。

? 監委會上半年工作總結 ?

20xx年上半年來，在居委會領導的指導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想的偉大旗幟，努力學習、勤奮工作、大膽實踐、勇于開拓、廉潔自律、扎實苦干，為居民做了實事。堅持科學發展觀，工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和認可，現將上半年來的思想工作總結如下：

一、努力學習適應新的挑戰

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，適應新形勢、新環境的必然要求。為履行職責打下良好的基礎。

二、奉獻是天職、敬業是本分

按照領導的安排，本人分管認證等工作。不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我都要努力的克服，把工作干好，為社區居民做好基礎工作。平時還能協助其她同志做一些社區內的其它工作，認真完成主任交給的本職工作和其它臨時布置的任務。

三、情系社區服務百姓

為完善社會養老、醫療保險體系，保障居民醫療和年老后的基本生活，構建和諧社會，做到關心轄區居民的生活。

四、腳踏實地、但求有效

嚴格按照領導工作要求，不折不扣完成各項工作任務。認真處理社區各類矛盾糾紛，盡最大可能滿足居民各類需求；強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究，協助主任解決好社區的新情況、新問題、新矛盾。

五、抓民生促和諧

我們突出惠民優先、和諧優先的理念，本著“知民之所想，查民之所慮，親民之所愛，為民之所需”的原則，以“精、細、實”三個字作為服務居民的基本標準，把為居民排憂解難作為工作的重點，帶著感情做好民生工作，以“得人心、暖人心、穩人心”為目的，把黨和政府的溫暖送到生活最困難的居民手中。重點開展面向弱勢群體的優質服務，做好低保戶、醫保、殘疾人優惠政策等各項工作的辦理。

社區工作無小事，所以我要認認真真、踏踏實實做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些肯定會克服，給居民一個踏實而又穩定的生活環境。

六保護環境、營造優美舒適的健康社區

社區生態環境是關系居民群眾的生活質量，關系社區居民身體健康的頭等大事，良好的衛生生活習慣，優雅的社區生活環境是社區文明的象征，我能協助社區抓好生態環境保護工作，協助完善以街道辦事處、居委會衛環境委員會、保潔隊伍的三級網絡管理，做到責任到人，崗位落實到位。社區開展“環保進家庭、綠色進陽臺、回收廢舊電池”等環?；顒?。以各種宣傳形式，把環保知識送進千家萬戶。教育社區居民“生命只有一次，人們在生活中要心理健康、身體健康”。社區利用報刊、雜志、宣傳欄，不斷宣傳人類生存環境的科學知識，提高居民生態環境保護意識

今后我們將在尹書記的領導下，更加努力地工作，更加圓滿的完成上級交給的各項任務，把自己的本職工作做得更好。

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20xx年上半年，**區總工會在市總工會和區委的正確領導下，在區政府的大力支持下，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務職工、推動發展、共筑和諧”作為推動工會工作創新發展的主線，創新創效，善抓落實，充分發揮工會組織、引導、服務職工和維護職工權益的作用，在推動全區經濟社會發展中做出了積極貢獻。現將20xx年上半年工作情況總結如下：

一、圍繞“當好主力軍 建功十二五”這一主題開展各項活動，引導職工立足崗位創先爭優建功立業。

大力弘揚勞模精神，宣傳先進模范人物，做好各級勞模的管理服務。“五一”勞動節前夕，我區隆重召開表彰大會，對為我區建設事業做出突出貢獻的15家先進單位和奮戰在一線的30名優秀工作者進行表彰獎勵，激勵廣大干部職工學先進、趕先進，立足本職、爭創一流。大會還邀請了近百名歷屆勞模、五一勞動獎章獲得者參加表彰會，并在會后組織“各界勞模喜看**大發展”活動，帶領來自全區各條戰線的優秀勞動者見證我區各大項目建設、新農村建設等的蓬勃場面，激發各界職工參與建設、服務大局的責任感和使命感，營造了勞動光榮、創造偉大的良好氛圍。

以創建“工人先鋒號”為主線，以“安康杯”競賽活動為載體，動員引領更多的職工群眾為實現“十二五”良好開局建功立業。目前，全區共有1957個班組、科室報名參加“工人先鋒號”創建活動；有891家單位報名參加“安康杯”競賽活動，覆蓋職工7萬余人。

整合工會文體活動資源，加強工會文化建設。為倡導運動理念，增強職工體質，4月16日，我區在**舉辦“**區春季職工健身長跑比賽”，130名運動員參與了比賽。上半年，總工會還發動職工踴躍參加20xx年全國“美利達”杯自行車比賽和“環球”杯業余自行車聯賽、**市職工音樂舞蹈曲藝家協會等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。

二、加強組織建設，全面開展及深化創“六好”基層工會活動，推進基層工會規范化建設進程。

在工會組建工作中以非公有制企業和街道、樓宇、產業聯合工會建設為重點，廣泛開展建會工作，形成了以聯合工會帶動小門店、小商戶組建工會的工作思路，吸引無法獨立建會的個體戶建立工會。今年上半年，我區新組建工會組織168家，發展會員4694余人。女職工委員會與工會同步組建、同步批復，女會員在10人以上的企業，女職工委員會組建率達100%。新建單位同步建立經審組織比率達100％。

堅持以“黨建帶工建，工建強黨建”為原則，加大對社區工會和基層工會的指導和服務力度，加快基層工會標準化建設步伐。以慶祝建黨90周年為契機，深入開展調研活動，發掘近年來轄區工會在“黨工共建”工作中的先進經驗和做法。在市總工會慶祝建黨90周年紀錄片拍攝過程中，多次到我轄區大學路辦事處康橋社區、天方集團取材，宣傳他們在建設和諧社區、完善職代會制度等工作中的先進經驗。

三、加強維權機制建設，強力推進工資集體協商，大力推行民主管理，維護職工合法權益。

上半年，區總工會按照“兩個普遍”的要求，堅持“黨政主導、工會力推、多方聯動，共同參與”的工作原則，注重協商前的`調查、協商中的指導和協商后的監督，通過宣傳培訓、示范帶動等措施，形成了重點推進、上下聯動、全面突破的良好態勢，圓滿完成市總工會下達的企業工資集體協商工作任務。

截止20xx年4月底，我區共簽訂工資專項集體合同284份，覆蓋企業1717家，職工49340人。其中，獨立簽訂204份，覆蓋職工16940人；簽訂區域性合同79份，覆蓋企業1317家，職工24558人；簽訂行業性合同1份，覆蓋企業196家，職工7842人。

在開展企業工資集體協商工作中，我區大力推行民主管理制度，營造企業濃厚的民主氛圍；健全職代會制度，確保協議的合法性；完善監督機制，強化職代會的監督檢查作用，確保工資協商得到有效落實。

四、積極協助落實好保障和改善民生的各項政策措施，加大幫扶力度，強化技能培訓，積極為職工排憂解難。

在元旦、春節期間實施以入戶走訪送慰問、醫療救助送健康活動等為主題的系列活動，為生活特別困難的職工送物資、送政策；為患大病職工送醫療救助；為有就業愿望和能力的下崗人員送培訓、送崗位；為困難勞模送關懷等。20xx年雙節，區總工會為困難職工送溫暖近300人次，慰問物品合計10萬余元。“六一”兒童節前后，全區各基層工會共慰問困難女職工子女535人，其中單親困難女職工65人，困難女農民工112人，發放慰問品2495件，折合人民幣18.226萬元。

開展以提升幫扶水平，幫扶數量和質量雙優，幫扶資金管理科學、使用準確、程序規范為主要內容的幫扶工作績效建設年活動。加大幫扶資金管理使用的監督檢查力度，于3月份主動接受市總經審辦及區經審委員會的審計監督。對困難職工檔案進了全面梳理整理，困難職工建檔合格率達到100%。

強化工會就業服務體系建設。新建一批工會就業再就業基地或技能培訓基地，大力開展具有針對性和實效性的職介及培訓服務；加強與相關部門聯合，開展好就業援助春風行動、“五一招聘”、民營企業招聘周等活動；積極探索開展“工字號”創業帶動就業工程，幫助和扶持一大批下崗失業人員和農民工提高就業技能和創業本領，實現自主創業和再就業。上半年培訓服務困難職工、下崗失業人員、農民工合計1360人次（含技術工人96人次），實現創業或就業256人。

? 監委會上半年工作總結 ?

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建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質

各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續推進學習型班組創建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業安全文化，促進社會和諧發展— 談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會20xx年學術年會上發表，并收入在協會20xx年學術年會論文集中。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。

三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益。

認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元;春節期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉交了常州勞模慰問金300元。

關心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發現左腎發現一腫瘤，醫生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術的話，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。

給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。

四、加強工會干部自身建設提高工會工作水平

在一至六月份“保持共產黨員先進性教育活動”中，我們全體工會干部均能協助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區參觀學習，接受黨的優秀傳統教育，進一步提高為職工服務的意識。

在兩年一度的省建設工會表彰大會上，我們建設局工會被評為“江蘇省建設系統先進產業工會”，市房管處工會被評為“省建設系統先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設系統優秀工會工作者”，于志民被評為“省建設系統優秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設系統民主管理先進集體”。

組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬元，(北京各項目站對市慈善總會捐款158萬)新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善工作先進集體。

為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會工作專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規、工會工作信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。

下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

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在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，xx市社區黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，XX年以創文工作為契機，以共建平安社區、和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區服務體系，重視民心工程，積極為群眾辦好事、辦實事，解決群眾熱點、難點問題，努力為群眾營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區。XX年上半年具體工作總結如下：

一、 充分發揮社區黨委領導核心作用，做好黨建工作。

1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，制訂黨風廉政建設崗位職責，充分發揮團隊的凝聚力和戰斗力。設立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪群眾。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領導核心作用。

2、加強居委會黨員干部隊伍建設，以務實的作風和清廉的形象，提升為民辦事的服務水平和服務素質，增強本職工作責任感、緊迫感、危機感，提高工作效率。進一步完善社區服務網絡，重點抓好社區服務中心一站式服務窗口建設，把服務窗口改成開放式辦事柜臺，讓群眾坐著辦事，與辦事員零距離接觸，加深了群眾與辦事員的溝通，開展便民利民服務，做到依法、規范、高效、廉潔服務。

3、加強黨員隊伍建設，堅持黨委三會一課制度，開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感，激發黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質，增強黨員拒腐防變能力，上半年來沒有發生黨員違法亂紀行為。今年發展一名優秀青年加入黨組織。

二、落實基層民主自治，抓好黨務、居務、財務公開工作。

今年初順利完成社區居委會第四屆換屆選舉工作，充分發揚民主，嚴格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長7名，社區居委會成員4名，居委會成員全部以得票率95%以上的高票當選，并通過、健全社區各項制度。我們還利用佛山市農村黨風廉政信息公開網、 順德xx人民政府網、 新浪博客名稱：“xx市居委”、新浪微博名稱：“xx社區”，及時把黨務、居務、財務公開，提供更好地與居民群眾溝通的平臺，納民聲，暢民意，與時俱進，為居民群眾提供便捷的服務，穩定社區基層大局。

同時創新工作思路，把居民代表分成社區調研、居務監督、資產管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個小組，明確各小組職責，對居委會各項具體工作進行更細化的監督、提議和調研等，提高他們的積極性和創新精神，更好地發揮居民代表參與社區管理、監督、自治的積極作用。通過這樣的分組責任，得到更多有效的建議，對社區自治更現效果。

三、集體經濟收入保持穩定，為社區建設提供有力的物質保障。

XX年xx市資產辦上繳居委會567萬元，主要用于整治社區環境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防范、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶救濟、老人慰問、對原xx市股民生活補貼等公共福利事業開支，為社區造福xx市居民提供有力物質保障。

四、加強社區綜合管理，社區建設規范有序，社會大局穩定。

1、加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩定。居委會每年開支近40多萬元，支持社區治安巡邏隊建設，建立巡邏隊員獎勵制度，充分提高治安隊員的工作積極性，為居民群眾的安居樂業提供強有力的保障。充分發揮社區治安視頻監控系統、規范的治安作用，安排治安隊員加強巡邏，治安形勢進一步好轉，犯罪率下降，破案率增加。

2、加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的計劃生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規范管理，減少流動人口對本社區治安、環境衛生、計劃生育等方面帶來的隱患。

3、加強社區環境衛生綜合治理，群眾確實得到實惠。居委會加強對清潔公司的監督管理，嚴格要求，重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生，為群眾營造良好的生活環境。發揮城管部門的積極作用，在上下班高峰期，在xx市幾個主要交通要道設置交通桿，安排專人指揮、疏道交通，受到居民群眾的交口稱贊。

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我村在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下，**村的各項工作取得了一定成效?，F就上半年工作目標落實情況作如下匯報：

一、重點工作

1、積極爭取，多方籌措資金修建村務活動中心。項目申報及報批手續，招投標工作已完成，舊房屋正在拆除，計劃7月10日開工修建。

2、對現有日光溫室全面推廣兩茬種植，提質增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作，預定苗木，計劃在7月份進行定植。

3、 大力開展土地流轉工作，半年來，累計流轉土地1310畝，涉及3個社，130戶農戶，流轉后70多戶農戶和公司簽訂承攬種植合同，經營管理。今年全年共落 實玉米制種面積4196畝，同時督促農戶切實加強田間管理，嚴格操作規程，保證各個環節順利通過公司品管部驗收，去雄工作現已全面展開。

4、狠抓荒漠區露地葡萄的田間管理，采取春、夏季整枝修剪，疏果，修穗，果實膨大等技術措施，加強田間管理，提高品質，增加效益，切實發揮其經濟效益。

5、認真開展畜禽防疫工作。3月中下旬在村委會的督導下，村社干部的積極配合與努力，畜禽防疫密度達100%。

6、三是扎實開展農村勞動力技能培訓工作，確保每次培訓都能夠及時到位，同時做到各類培訓臺賬的整理歸檔。

7、 切實抓好紅棗食心蟲防治工作。村委會成立有村主任任組長村社干部為成員的紅棗食心蟲防治領導小組和社長為組長的化防隊伍。認真對本村社棗樹進行調查，采取 發放宣傳資料，宣講等形式，開展紅棗病蟲害防治的宣傳工作，動員農戶采用刮除老翹皮、深挖樹盤等方式，殺滅越冬害蟲，6月25日---7月1日對全村農戶 的棗樹集中化學防治一次。

8、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護社會穩定的關鍵環節;切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。共調處各類矛盾糾紛14起。

9、 認真開展三資清理工作。在鎮經管站的指導和配合下，確定專人對村社資源、資產、資金進行造冊登記，評估作價，共清理資金530502.07元，資產賬面和 重估價值94.6萬元，核實資源面積10044.4畝，清理債權165960.94元，債務411938.9元。

10、定期召開婚育培訓，加強計生政策宣傳和流動人口管理，狠抓入戶訪視工作，認真落實計劃生育村民自治各項工作。

二、存在的問題

1、對黨在新時期的新政策宣傳力度不夠，廣大群眾沒有從根本上認識到新產業對當前農業增收致富的作用。

2、村委會工作方法單一，存在不適應現階段社會經濟發展的環節，部分黨員群眾思想守舊，利益趨向性嚴重，創新意識淡薄，安于現狀。

3、對法律、法規、道路交通安全知識學習不夠，群眾依法辦事、安全意識較差。

4、是全村整體發展缺乏科技含量高、帶動能力強、規模效益好的大項目，缺少能人。

三、工作打算

1、嚴格施工要求，加強施工監督，確保按期完工。

2、加強制種玉米中后期田間管理。

3、繼續常抓不懈，做好矛盾糾紛排查和信訪維穩工作。

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202x年上半年，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的領導下，按照工會工作方針，緊緊圍繞學校中心工作，開展了一系列卓有成效的活動，在構建和諧校園、促進學校長足發展、進步等方面中發揮了積極作用。同時，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

一、勞模服務管理工作

一是在春節期間開展了慰問、送溫暖等活動?？赐繂柾诵堇细刹俊⒉糠謩谀４?、困難企業職工和招商企業。春節慰問，是黨的一項優良傳統，是改善黨群干群關系、傳遞黨和政府以及工會組織關心關懷企業職工的重要載體，能使我們更加全面準確掌握生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工的基本情況，及時了解他們的思想動態和訴求，為他們排憂解難。二是完成全國勞模健康體檢和各級勞模春節慰問金打卡發放工作。春節前完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節慰問金的打卡發放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會組織的高度重視和關心愛護，同時也使我們及時的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求，精準識別困難勞模，提升服務勞模的水平。

二、完成各類評先評優評選、報送工作

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一是根據上級文件要求，對上年開展勞動技能競賽優秀的單位和個人、合理化建議等進行了推薦、申報、評選工作，推薦評選出全國工人先鋒號、省級勞動技能競賽先進集體、先進個人和市級十大工程先鋒個人的報送，開展了“-工匠”的推薦評選?！霸u先評優”是激發廣大黨員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業績和成績的一項重要激勵措施;是對黨員干部和職工群眾德才表現、專業水平、工作業績、綜合能力的評價和確認。這大大激發黨員干部和職工真干、實干的熱情，積極投身到國家建設當中。

二是對202x年評選的勞模創新工作室進行掛牌。對中醫院-勞模創新工作室、縣醫院-勞模創新工作室開展授牌工作。勞模創新工作室建設是勞模工作的重要內容，有利于發揮勞模創新工作室的輻射引領作用和示范帶頭作用，激發廣大職工勞動熱情和創新創造活力，促進職工技能提升，推動企業技術進步和產業升級等方面發揮著不可替代的作用。

三、開展勞動和技能競賽和“安康杯”競賽工作

一是根據文件要求積極組織，廣泛宣傳，動員全縣基層積極開展了勞動競賽和“安康杯”競賽。目前已牽頭開展了2場勞動技能競賽，充分調動了職工群眾的積極性、主動性和創造性，在本地區、本行業形成了良好的示范作用。我會將繼續深化“安康杯”競賽活動，持續開展勞動技能競賽活動，推動企業安全生產和安全文化建設，促進職工技能提升。二是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，我會聯合衛健委、人社局、醫保局、民政局等部門，廣泛開展了職業病防治宣傳進社區、進企業活動，并報送了開展工作的總結。三是開展安全生產大檢查工作。結合“安康杯”活動，組織動員基層工會對本單位安全生產進行大檢查。同時也對我會現辦公區域和租賃場所進行安全生產和消防檢查工作。要求各基層工會將發現的安全隱患和問題及時向企業相關負責人反饋并提出整改措施，有效預防了安全事故的發生。

四、開展跟著勞模去振興工作

召開相關勞模座談會，建立勞模交流學習。各項工作正有序開展中。

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按照上級統一安排，我鄉村務監督委員會選舉工作從xx年8月上旬開始，到9月底全部結束，現將村務監督委員會選舉工作總結如下：

一、領導重視，精心組織

為做好村務監督委員會選舉工作，鄉黨委政府高度重視，成立了以黨委書記黃純太同志任組長，組織、紀檢、民政等部門領導任成員的選舉工作指導小組，各村(社區)成立選舉工作委員會，并根據我鄉實際情況制定了村務監督委員會選舉工作方案，同時對全鄉11個行政村(社區)派出11名選舉工作指導員，到村(社區)具體指導選舉工作。

二、加強培訓

為切實抓好村務監督委員會選舉工作，xx年8月20日我鄉召開了由全體鄉機關干部、各村兩委干部參加的村務監督委員會選舉工作動員及培訓會，會上黨委書記黃純太同志作了動員講話，安排部署選舉工作，并對參會人員進行了業務培訓，為我鄉村務監督委員會順利選舉提供了保障。

三、嚴把候選人關

我鄉為確保各村監督委員會的質量，對原各村上報的50名村務監督委員會候選人員進行嚴格把關，對一些不符合要求的候選人給予堅決取消，通過各村村民代表進一步審核，確定了44名候選人資格，鄉黨委根據實際需要，要求相關村及時增補了候選人，并及時向群眾進行公示。確保了候選人的質量。

四、嚴把選舉關

各村在鄉選舉工作指導組的指導下，精心組織會議(村民代表會議)，嚴格按選舉程序進行選舉，全鄉設選舉大會會場11個，設投票箱11個，各村根據本身實際設立監票人、計票人、唱票人若干名，會上參會代表討論通過選舉辦法等相關內容。各村村民代表積極參與，全鄉村民代表參與率達90%以上。

五、加強督查

為確保選舉工作順利進行，鄉成立了四個選舉工作督查組，分成四個工作片，到村進行督查，發現問題給予及時糾正。通過督查，我鄉11個行政村(社區)都能按照選舉程序，合法、認真地進行選舉。

到9月28日，我鄉11個行政村(社區)村務監督委員會按程序已全部選舉結束，共選出村務監督委員會成員33人(60歲以上7人，50歲至60歲16人，40至50歲7人，30至40歲3人。中專文化1人，初中文化22人，小學文化10人。黨員(村民代表)18人，非黨員(村民代表)15人，各村(社區)選舉全部成功。

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～年，省___機關工會工作在省直工會、___黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省___機關工會高舉理論偉大旗幟，以同志重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合___工作實際，在組織職工～完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。

一、～年工作總結(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。2.繼續在職工中開展了以“實施創新工程，為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優秀公務員23名。(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益1.參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2.以“四賽四比”活動內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。(1)繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20__元。(3)為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進單位。(三)建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協助人事處完成各項民主推薦表及～測試表的發放、統計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態，增大了黨組任用干部的準確性。2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3.積極推進內部事務公開制度凡機關內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx屆六中全會精神和實踐江重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。2.注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。

3.協助有關部門開展創建“文明機關”、“文明處室”活動。 “三八節”期間，在機關范圍內開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。5.圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉OK聯誼舞會，活躍了機關氣氛。辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。(五)加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質一是機關工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構健全。對因工作需要，調離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。二是工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執行，平時堅持厲行節約的原則，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。對工會經費的發交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會～年度工會財務工會評比中獲一等獎。

三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。四是～年，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規的培訓。

五是繼續開展了“建家”活動。本年度繼續在分工會和機關直屬工會小組開展了創建～年度職工之家、職工小家活動。依據省直工會下發的本年度工會工作要點，結合我委中心工作，制定并下發了《省___機關、直屬、代管單位創建～年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內容?，F已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經考核評審，有2個分工會獲～年度“先進職工之家”，17個工會小組獲～年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。一年來，省___機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動態，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

? 監委會上半年工作總結 ?

xx年2月16日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉鎮站---英都站，授旗宣告成立，5月25日成立愛心公益協會第二個鄉鎮站---官橋站。半年來，在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯?，F將上半年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。

一、工作回顧

一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。

1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區捐款義賣活動等；5.11母親節詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔云大型活動、3.23在翔云中學成立愛協第一個愛心圖書室，3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節、喜迎奧運火炬傳遞、為災區人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。

2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪xx七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。

3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉鎮站。

4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。

二是吸收新生力量，營造良好愛協氛圍。

半年來，愛心公益協會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發展一些新生力量參與協會活動。

1、愛心公益愛協南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網、洪瀨便民網、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。

2、推薦身邊好人兩位。

3、按時召開每月南安站站務工作會議。

4、組織參與愛協組織的其他活動。

5、受到多家媒體的關注報道:福建日報，泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動；新華網等多個大網站報道愛協南安的活動

二、主要經驗。

成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：

1、是精心準備，多考慮困難

2、是善于總結，多發現問題

3、是積極主動，多溝通協調

三、存在問題和不足

1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發揮義工大家庭的作用。

2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。

3、發展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。

4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。

5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協的團結。

6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。

7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。

8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯

9、擴大影響力的力度還不夠大.

10、沒有突出特色。愛心組織有這么多。我們要想要發展就一定要突出我們的特色。比如說，要突出我們的“凈化心靈關愛生命”宗旨，通過各種形式的的愛心公益活動達到關愛生命，凈化心靈的目的來弘揚中國優良傳統美德

四、下半年工作計劃

1、是積極籌備周年慶活動，展現南安義工風采。

2、是積極主動組織和參加愛心公益活動。

3、是加強義工隊伍建設，鞏固和發展義工隊伍，加強培訓和學習鍛煉，提高義工素質。

4、是強化宣傳工作，弘揚愛心公益理念和傳遞愛心活動資訊，爭取社會認可和支持。

愛心公益協會南安站所取得的一些成績離不開協會領導的關注，離不開各個部門、兄弟站的支持，更是南安站所有的義工善友們協同努力的結果，我相信在社會各界人士的關注下，在協會領導的支持下，在南安站全體義工的共同努力下，我們一定會越來越好。

愛協南安站

xx.6.4

? 監委會上半年工作總結 ?

我叫xx，現任xx村村務監督委員會主任。主要負責對村級事務實行全方位、全過程監督，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就20xx年上半年工作情況匯報如下:

一、完善自己，發揮民主監督職責

半年來我村監督委員按照上級部門的要求每月召開一次村務監督委員會小組會議，并組織監督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發揮民主監督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。

二、真抓實干，做好民主監督工作

對村務、村財務做好監督管理，做到村務、村財務按月公開。當好農村工作的監督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監督和指導，做到參與不決策、監督不越權。

三、聽取意見、不斷完善自身工作

半年來我們廣泛征求群眾意見，完善各項規章制度，改進村務公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。

四、充分發揮村監督委員會職責

村務監督委員會一方面是管理員和監督員，監督村委的工作，及時發現村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設;另一方面，是聯絡員和協調員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。

以上就是半年來監督委員會努力達到的工作目標和取得的一定的`成績，我們將再接再厲，把本村監督委員會工作做到最好，為群眾美好生活，為建設繁榮和諧上化打下堅實的基石。

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