收受紅包自查報告（集錦20篇）_收受紅包自查報告
發表時間：2020-06-01收受紅包自查報告（集錦20篇）。
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我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
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20xxx年,在市、區婦聯的關心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現村婦女主任進“兩委”比例達標。現將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下：
一、基本情況
（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯慰問了鎮中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。
（二）、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神，積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發點，開展城鄉環境綜合整治工作，改善農村面貌，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調查結果及時上報區婦聯辦公室。同時還發放了《市中區留守婦女生產生存與發展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯組織開展20xx年“市中區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保活動”啟動儀式，我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。
（四）、協助政府開展婦女小額擔保財政貼息推動婦女創業就業工作，截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保財政貼息，資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的統計，我鎮已上報了9名患病人員。
二、存在的問題
我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創業能力不強；留守兒童教育等問題。
三、做好基層婦兒工委工作的對策思考
針對存在的問題，我們將認真總結經驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
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一、危險廢物基本信息
表格看不清楚，附統計表原文件
二、危險廢物基礎管理
1、危險廢物管理責任制度
簡述本單位危險廢物管理制度，列舉相關管理文件及主要條款內容。包括但不限于管理文件、責任部門、處置單位資質審查、管理臺帳制度、運輸及處置信息跟蹤、考核、評價等相關內容。
自查情況：
公司建立有《環境保護責任制》、《廢棄物管理》《危險廢棄物倉庫管理作業指導書》等制度；“環保責任制”和“廢棄物管理”制度中明確：
綜合部：公司危險廢物主管部門。負責制定公司危險廢物的控制
計劃，對危險廢物的產生情況進行統計、匯總、分析；
工廠部：組織生產，負責對公司的危險廢物從產生到入庫環節的規范化管理；
物流部：負責對公司危險廢物的貯存、備案、處置環節的規范化管理；
財務部：負責危險廢物成本管理，核實危險廢物統計報表，支付委外處置相關費用；
綜合部：負責相關人員的培訓計劃制定、落實及費用提取。
公司安全領導小組負責整個危險廢物管理流程執行情況的監督。
2、危險廢物管理計劃
是否已建立危險廢物管理計劃，至少包括以下內容：是否已制定減少危險廢物產生量和危害性的計劃，提供計劃名稱并簡述相關內容；是否已制定有危險廢物貯存、利用、處置整改計劃，提供計劃名稱、制訂時間及落實情況；是否已將管理計劃報環保部門備案，備案文件名稱、備案單位、時間等。
自查情況：
公司建立有“*****公司危險廢物管理計劃”，內容主要包括：企業基本信息、企業生產概況、危險廢物產生概況、危險廢物產生情況預測、減少危險廢物產生量及危害性措施、危險廢物儲存管理；
未建立專門的危險廢物儲存、利用、處置計劃；
已完成管理計劃的備案工作，備案文件名稱“上海公司制罐有限
公司危險廢物管理計劃”、“危險廢物規范化管理應急預案”；
備案單位：上海市寶山區環保局；
備案時間：20xx年9月11日 附備案后截圖
3、標識制度
列舉相關標識制度文件及內容，包括：危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運輸、處置危險廢物的設施、場所，是否已設置危險廢物識別標志、標簽等。
自查情況：
建立制度有“危險廢物庫房管理制度”
制度內容：
一、危險廢物專用場地管理制度“
1、根據相關法律法規的要求，生產過程中所排放的危險廢物，必須送至危險廢物專用儲存點。并由專人管理危險廢物的入、出庫登記臺賬。
2、危險廢物儲存點不得放置其它物品，應配備相關的消防器材及危險廢物標示。
3、應保持儲存點場地的清潔，危險廢物堆放整潔。”
二、建立危險廢物臺賬管理制度
1、建立危險廢物臺賬的要求
跟蹤記錄危險廢物在生產單位內部運轉的整個流程。與生產記錄相結合，建立危險廢物臺賬。
臺賬分品種建立，每個危廢品種建立一本臺賬
生產班組相應崗位操作工將崗位產生的危險廢棄物送到指定危險品庫房，按類別分別丟入指定的庫房。嚴禁混放或隨意處置！及時按照實際情況登記臺賬，寫明入庫時間、來源、數量。
儲運部指定危廢管理人員負責危廢出庫的登記，寫明出庫時間、數量、接受單位名稱。
2、危廢標簽張貼：
200L的大空桶危廢標簽做到一個桶一張標簽，由保潔人員負責整理時及時張貼。 ? 其他危廢全部由儲運部指定的危廢管理人員張貼。一個包裝單元一張標簽。
三、 危險廢棄物的包裝與堆疊標準
1、200L的涂料和清洗劑空桶臥式堆疊，疊放四層；
2、廢抹布、乳化液過濾紙、涂底輥：鐵箱內套袋子盛裝，裝滿后堆疊2層；
3、廢油、廢乳化液、廢涂料用專用容器盛裝，廢涂料堆放一層，廢油、廢乳化液堆疊三層； 18L裝涂料空桶和油墨空桶用鐵箱分類盛裝，整齊堆疊后用裹包膜纏繞包裹。
.危險廢物的設施、場所，已設置危險廢物識別標志、標簽等。 見現場照片
現場危廢管理看板
定制的危廢標簽
4、申報登記制度
是否已按《固廢法》及相關制度要求，向地方政府相關主管部門申報危險廢物的種類、產生量、流向、貯存、處置等有關資料。
自查情況：
已在淞濱路28號2樓寶山環保局窗口完成備案
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為深入貫徹全國、省、徐州市和邳州市創新社會管理工作會議精神，切實加強和改進新形勢下群眾工作，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯系，推進經濟社會更好更快發展，根據“三帶三民三查”活動內容，我鎮開展了自查、自糾、自評活動，通過一系列的自查措施，營造了“干事、創業、為民”的良好氛圍，將活動成果轉化為工作成果，促進了港上事業的可持續發展。我鎮重點進行了“三查”活動，具體情況如下：
一是查村級賬務公開。
我鎮緊緊圍繞“兩公開、一監督” 召開專題會議，積極抽調人員組成檢查小組由組織委員任組長，分組包片集中精力集中時間對全鎮各村進行了突擊檢查。重點檢查了解村級賬務內容公開是否完整、公開時間是否及時、公開方式是否規范、公開程序是否合規合法。實地查看村務公開欄和公開底搞，翻閱了村財務收支情況帳薄和村務公開檔案以及“兩議兩組”活動記錄，同時還查看了各村村務公開內容、程序、時間是否規范、規章制度是否全面合理有效、“兩議兩組”是否正常運行等幾個方面，并走訪村民、聽取村民對村務公開工作的意見和要求。
通過檢查，較全面了解我鎮村務公開現狀，發現了基層工作的亮點，聽到了基層群眾的.呼聲，同時也發現了村務公開方面存在簿弱環節。自1997年推行村務公開以來，我鎮村務公開率高、公開面廣，但存在問題依然不少：1、部分村沒有高度重視村務公開和民主管理工作；2、一些村干部對村務公開工作流入形式；3、一些村公開不及時、內容不全、程序不合理現象依然存在。
二是查“三資四化”管理。
“三資四化”管理主要包括農村集體資金管理。一是規范管理制度。包括財務收入、財務支出、財務預決算、資金管理、崗位責任、民主理財和財務公開等制度。二是強化監督審計。鎮農村經濟管理服務中心、村集體經濟組織嚴格按照財務會計制度進行財務管理，及時、定期開展財務公開，隨時受理村民查詢。鎮農經部門定期開展內部審計，強化監督管理。三是嚴明監督紀律。把農村集體“三資”管理情況納入農村黨風廉政建設考核，考核結果作為干部使用、問責的重要依據。農村集體資產管理。一是建立資產臺賬。按資產的類別建立固定資產臺賬，及時記錄資產增減變動情況。二是實行資產評估。集體資產評估由鎮農村經濟管理服務中心組織具有資質的評估機構進行，并請群眾代表參與。三是實行民主管理。集體資產實行承包、租賃、出讓應當制定相關方案，經集體經濟組織成員大會或成員代表大會討論通過后按程序進行；村集體統一經營的資產必須明確經營管理責任人的責任、經營目標、收益分配機制和管理決策程序，并向群眾公開。四是公開資產交易。農村集體資產交易要嚴格按照規程進行，并及時公示結果，接受群眾和農村經濟管理服務中心的監督。農村集體資源管理。一是摸清家底。鎮農村經濟管理服務中心和各村級要建立土地、林地、草地、荒地、灘涂、水面等集體資源登記簿，逐項記錄。注明各種資源的數量、性質，實行動態管理。二是規范經營。村集體資源的承包、租賃等應當簽訂書面協議，統一編號，實行合同管理。承包和租賃收入統一納入集體經濟組織賬內核算，定期公開。三是公開招標投標。村級集體資源的承包、租賃應采取公開競價，以招投標的方式進行。招標要按照民主程序確定方案，明確各項內容。
檢查過程中重點查了解村級資金資產資源監管是否民主，農村集體資金資產資源管理情況是否定期公布，管理制度和管理臺賬是否建立健全，民主理財的各項規定是否嚴格執行。
三查惠民政策落實。
我鎮把強農惠農政策落實情況監督檢查工作擺在了突出位置，明確工作規范，落實責任分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。認真檢查，務求實效。這次檢查重在發現問題和解決問題，緊緊抓住落實責任這個關鍵環節推動各項強農惠農政策落到實處。按職責將任務逐一分解，明確分工，明晰責任，為強農惠農政策落實情況監督檢查工作順利實施提供了組織保證。糾防并舉，注重預防。通過監督檢查，進一步建立和完善各項監管制度，研究制定配套措施，創新強農惠農資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，不斷提高強農惠農資金的使用效益。
重點檢查惠民政策是否公開透明，惠民資金是否及時足額發放落實到位，檔案資料是否齊全規范、專人管理；群眾的合理訴求是否得到及時有效解決等方面。
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一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設
一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監察工作要點，以正式文件下發到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“”和縣委“十條規定”精神，堅決糾正“四風”。緊盯春節、五一、端午節易發節點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節假日要過一個干凈文明祥和的節日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態。五是修訂完善了《局機關制度匯編》。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公”經費使用上，未發生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。
二、聚焦主業，認真落實黨委監督責任
一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節目，全面查找工作中出現的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規定，增強紀律觀念和規矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規矩的表率。
三、存在的問題和下一步打算
半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。
在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業績。
一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設
一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監察工作要點，以正式文件下發到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央“”和縣委“十條規定”精神，堅決糾正“四風”。緊盯春節、五一、端午節易發節點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節假日要過一個干凈文明祥和的節日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態。五是修訂完善了《局機關制度匯編》。通過反復修改完善，對機關職能股室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執紀必嚴。六是積極開展了“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”紀律作風整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀律作風教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、“三公”經費使用上，未發生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便群眾監督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。
二、聚焦主業，認真落實黨委監督責任
一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節目，全面查找工作中出現的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀律作風日常監督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規定，增強紀律觀念和規矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規矩的表率。
三、存在的問題和下一步打算
半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。
在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅游工作再上新臺階，取得新業績。
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根據學校的統一部署，最近，自己對照各級關于加強和改進未成年人思想道德建設的措施和學校的要求，進行了認真的思考。總的感到，這次對照檢查很有必要，對于加強我校教師隊伍的師德建設，提高思想政治素質和業務素質，樹立正確的職業理想和道德水平，都有著積極的作用。同時，借此機會，能夠認真地對自己的師德建設情況進行一個認真的思考，可以總結經驗，發現問題，及時采取有針對性的措施，不斷提高自己的綜合素質，以新的形象、新的精神面貌，完成學校交給的各項任務?，F在，我就將自查情況做一匯報。
一、好的方面
在學校領導的教育幫助下，在其他各位老師的熱情關心下，通過自己的不斷學習和努力，各方面工作都取得了一定的成績，特別是師德建設上有了長足的進步。主要體現在以下幾個方面：
1、不斷加強理論學習，思想理論素質有了明顯提高。理論上的提高，是個人素質提高的根本。加強自身師德建設，從根本上說是建立在思想理論素質提高的基礎之上的。因此，自己能夠積極參加學校組織的各項理論學習，參加各類座談討論。與此同時，還結合學習黨的教育方針，明確了自身需要加強和改進的目標。通過深入全面的理論學習，我深刻認識到，加強師德建設，是加強和改進學生思想道德建設和思想政治教育的迫切要求，是完成教育使命的根本性措施，是解決目前教育系統中各類問題的總鑰匙。通過學習，自己對于加強師德建設的自覺性提高了，能夠注意及時了解黨的路線方針政策和改進教學的有關規定要求，認真分析普遍存在的各種問題，結合自己的工作實際，改進不足，不斷提高。
2、積極投身教學實踐，加強師德建設的責任感進一步增強。在學習和工作中，我不斷認識到，加強師德建設，不能做為強迫命令，不能做為短期效應，而應當是長期堅持并甘愿為之努力的自覺行動。學校的根本任務是培養人才，而教師的師德如何，在培養人才過程中發揮著基礎和指導作用。能否培養出國家需要的合格人才，教師的師德是一個非常關鍵的因素。因此，我能夠時刻提醒自己牢記使命，從大局的高度、從學校的要求、從家長們的渴望中，不斷增強責任感。在教學工作的每一個環節，能夠注意從最大限度地發揮教學作用的角度去思考問題。在遇到工作中的矛盾時，能夠樹立克服困難的勇氣和決心，反復研究、認真思考，不達目的不罷休。在遇到家庭困難的矛盾時，能夠以教學任務為重，進行妥善處理。特別是在組織參加各種表演和比賽的過程中，能夠克服時間緊、任務重、家庭困難多的矛盾，認真制訂方案、周密協調組織、加班加點組織排練，較好地完成了學校交給的任務。
3、明確師德建設的各項要求，全面提高綜合素質。師德建設包含了很多內容。自己除了積極參加學校組織的思想政治教育之外，還認真學習教師職業道德的標準和要求等等。在此基礎上，按照教學大綱的要求，全面提高自己的業務素質。做到了思想素質和業務素質的相互促進，共同提高。在教學過程中，能夠嚴格按照課程要求，認真思考如何進一步提高課堂教學效果，達到以德育人、以教育人效果的最佳方式，不斷改進教學方法，提高對學生的吸引力。自己還積極參加各類學習研討活動，從交流中體會和學習別人的經驗和長處，彌補自己的不足。還注意向校內其他有經驗、有成果，受學生愛戴的教師學習，向校外的先進典型學習，變他們的經驗為自己的經驗。平時，自己還注意學習教學專著和教學刊物，從中汲取營養，啟發自己的教學。通過學習，能夠及時認清自己存在的差距，確立努力的方向。
4、不斷提高個人的修養，樹立教書育人的良好形象。師德建設既需要內在的提升，也需要外在形象的體現。而這種外在形象，則是必須以個人的修養為基礎。在教學工作中，自己能夠注意始終以健康、積極、文明的形象展現在學生面前，從平時的衣著、舉止，到課堂的語言、語氣運用，都認真思考、處處留心，給學生以親近、隨和之感，發揮課堂內容之外的影響力和感染力。在課堂中，能夠把自己融入到學生之中，做他們的好朋友和知心人，深入了解學生的心理狀況，理解學生的求知欲望，領會學生的思維特點，因才施教，因時施教。用學生喜聞樂見的形式，傳授知識，啟發思維，使他們在學習中與自己產生共鳴，從而達到良好的教學效果。
5、嚴格遵守各項制度，服從學校關于加強教師管理的各項措施。隨著形勢的發展，加強教師隊伍管理教育的法制化、規范化措施開始占據重要的位置。自己能夠嚴格遵守有關教師職業道德規范的要求，遵守學校的各項規章制度，以一個合格教師的標準，時刻提醒自己、約束自己。在學校組織對教師的考核和檢查中，能夠認真準備、積極參與，把考核和檢查變成自己不斷思考的過程、不斷總結的過程、不斷提高的過程。對于校領導提出的要求，能夠堅決服從、認真貫徹，對于校領導交給的任務，也能想方設法地去完成。
二、存在的主要問題
雖然自己在加強師德建設上取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足，需要自己在今后的工作中進行改進。
1、還沒有養成良好的理論學習習慣。由于平時的教學任務比較繁忙，在理論學習上還有時緊時松的現象。對于學校明確提出的要求，能夠認真遵守，但自身在理論學習上還沒有養成持之以恒的習慣，對一些理論問題思考不夠深入。有時片面地感到學習理論知識，對教學的幫助不大，不如把精力都放在教學上。今后，要不斷提高理論學習的自主意識，提高站在理論的高度發現問題、思考問題、分析和解決現實問題特別是有關教育問題的能力。
2、改進和創新的能力還不足。面對日益提高的教育目標要求，在課程緊、任務重的情況下，過多地圍繞課程本身，陷于相對忙亂的狀況，不太愿意主動地從更高更新的角度去思考、去關注優化教學成果的問題，而只是被動地應付單純的教學任務。今后自己將確定一個時期內自己再提高的目標，進一步增強宏觀教育觀念，分析教學中存在的問題，開展創新性的實踐活動。
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2023年度個人工作自查報告
一、背景
在過去的一年中，我在工作中秉持認真負責的態度，致力于提高工作效率和達成既定目標。在此背景下，我特地開展本次自查，旨在梳理一年來的工作表現，識別自身在工作中的優點與不足，從而明確未來發展的方向。
二、工作內容概述
1. 負責項目管理，確保項目按計劃推進；
2. 參與團隊內部培訓，提升個人及團隊能力；
3. 優化工作流程，提出多項改進建議并得到實施；
4. 客戶溝通與服務，維護良好客戶關系；
5. 跨部門協作，促進資源共享與信息交流。
三、重點成果
1. 所負責項目均按時交付，客戶滿意度超過95%；
2. 在內部培訓中獲得優秀學員榮譽；
3. 通過流程優化減少內部溝通成本XX%；
4. 客戶續約率提升至XX%；
5. 成功搭建跨部門協作平臺，提高整體工作效率。
四、遇到的問題和解決方案
1. 項目進度延誤：通過加強前期規劃與資源調配，確保項目按計劃進行；
2. 團隊協作不暢：定期組織團隊建設活動，增進相互了解與信任；
3. 客戶需求頻繁變更：加強與客戶的溝通，明確需求并簽訂明確的合同條款；
4. 新工具使用困難：主動學習相關技能，請教資深同事，提高操作熟練度。
五、自我評估/反思
在過去的一年中，我認為自己在工作中表現出了較強的責任心和執行力。面對問題時，我能夠迅速分析并采取有效措施。我也意識到自己在某些方面仍有不足。例如，在面對工作壓力時，我有時會顯得過于焦慮，這在一定程度上影響了我的決策質量。我在時間管理方面仍有提升空間，尤其是在多任務處理時。
六、未來計劃/發展目標
針對上述不足，我計劃在未來的工作中進行如下改進：
1. 加強情緒管理：通過心理輔導或相關課程學習，提高自己在工作中的情緒穩定性。同時，我會積極尋求同事的建議，以更客觀的視角看待問題；
2. 提升時間管理能力：采用更為科學的時間管理方法，例如番茄工作法等，合理安排工作與休息時間，提高工作效率；
3. 持續學習與進修：為了適應不斷變化的工作環境，我將持續學習新的知識和技能。同時，積極參加公司組織的培訓活動和外部的專業課程；
4. 加強團隊協作與溝通：努力提高自己的溝通技巧和團隊協作能力。通過積極參與團隊活動和分享會，增進與同事的交流與合作；
5. 深入了解行業趨勢與發展方向：除了做好日常工作外，我還將花費更多時間去研究所在領域的最新動態和趨勢，以使自己始終保持與時俱進。
七、期望與展望
我對自己的未來發展充滿信心。我相信通過持續的努力和改進，我能夠在工作中取得更加優異的成績。同時，我也期待公司能夠為我提供更多的發展機會和資源支持。在未來，我期望自己能夠在職業發展上實現以下目標：
1. 成為公司內部的項目管理專家或資深項目經理；
2. 為公司的業務發展做出更大貢獻；
3. 在行業中建立起良好的個人聲譽；
4. 獲得更多榮譽和認證資格。
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我縣打擊非法行醫專項行動在市打擊非法行醫專項行動協調小組的指導下，在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實全國、省、市打擊非法行醫相關文件精神，保障人民群眾生命安全，取得了顯著成效，現將我縣打擊非法行醫工作情況匯報如下：
一、主要成效及措施
(一)加強領導，明確目標
為確保專項行動順利開展，我縣成立了以衛生局局長為組長，各成員部門分管領導為成員的“XX縣打擊非法行醫領導小組”，對縣整項工作進行組織協調，日常工作由縣衛生局牽頭負責。
同時，進一步明確了工作目標，以“取締一批無證行醫黑窩點，查處一批違法行醫機構，清除一批假醫生，處理一批違法行政責任人，曝光一批典型案件”為工作目標，加強醫療服務市場監管，規范醫療機構執業行為，強化執法監督人員責任意識，嚴厲打擊各種非法行醫行為，依法取締無證行醫活動，對群眾關注的熱點問題實施有效監督，確保群眾就醫安全。
(二)創新機制，廣泛獲取非法行醫信息
隨著打擊非法行醫力度的加大，非法行醫隱蔽性越來越強，為獲取非法行醫信息，我們創新機制，采用了三條途徑確保廣泛、及時地獲取非法行醫信息，一是加大宣傳力度，公布舉報電話，廣泛動員社會群眾舉報;二是搭建部門信息溝通平臺，各打擊非法行醫成員單位每周定期互通非法行醫信息;三是把縣、鄉、村三級醫療機構作為非法行醫舉報哨點，建立覆蓋縣、鄉、村的非法行醫舉報網絡。指定醫療機構負責人為非法行醫舉報責任人，負責其轄區內醫療市場的監管，發現非法行醫行為及時向縣衛生局和執法所舉報。
(三)成立專業執法隊伍，提高查處非法行醫執法力度
衛生部門是打擊非法行醫的牽頭部門，建立一支專業的、穩定的醫政執法隊伍，是“打非”工作強有力的保證。去年，醫政執法工作由縣衛生局醫政科正式移交縣衛生執法監督所，執法所抽調了3名業務能力強、具備專業素質的骨干執法人員，配備專用車輛和取證工具，成立醫政執法科，有效加大了對各級各類醫療機構的監督檢查頻率，提高了對非法行醫的查處效率和打擊力度。
(四)調查分析，確定“打非”重點
為了使我縣的打擊非法行醫工作做到有的放矢，縣衛生局和執法所對我縣醫療市場進行了詳細的摸底調查，并結合各醫療衛生單位非法行醫自查清理報告和全縣各舉報哨點的舉報信息，對我縣非法行醫狀況進行綜合分析，確定了兩個整治和打擊重點。一是無證行醫，對我縣醫療市場表現比較突出的“游醫”行醫、中醫師家庭行醫、藥店“坐堂行醫”、地下性病診所等非法行醫行為進行了重點查處。二是獲證醫療機構非法行醫，對已取得《醫療機構執業許可證》的醫療機構依法監管，對醫療機構超范圍執業、醫師跨類別和超范圍執業、任用非衛生技術人員執業、出租承包科室等違法行為進行了重點查處。
(五)日?！按蚍恰迸c集中整治結合，“打非”見實效
按照我縣打擊非法行醫工作安排，各成員單位按部門職責每周開展一次非法行醫專項檢查，保障了“打非”工作的日常性。同時，“打非”領導小組辦公室充分發揮組織協調作用，對各類舉報投訴案件進行梳理、篩查，對涉及其它部門的案件及時移交，對典型案件和涉及多部門的交叉案件，及時組織相關部門聯合查處。此外，為了對非法行醫的單位和個人形成強大的威懾，組織了各成員部門進行了3次大規模的集中整治和督查行動，并通過新津電視臺、新津報等媒體對案件查處情況進行及時宣傳報道。
據統計，全年共出動執法人員472人次，出動執法車輛64臺次對我縣204家醫療機構進行了監督檢查，其中縣級6家，鄉鎮衛生院12家，村衛生站134家，個體診所39家，學校衛生室6家，單位醫務室7家，監管率達到100%。全年對4家違規行醫進行了罰款、警告的行政處罰。其中2家為非醫師行醫。給予行政罰款2.1萬元。1家藥店坐堂行醫給予行政罰款0.5萬元，1家給予行政警告。
在20xx年6月-7月、8月、9月-10月集中整治期間，集中人力對全縣現有醫療機構進行了拉網式檢查。及時打擊并取締游醫、巫醫、無證行醫共34起，收繳非法藥品案值3000余元。對合法醫療機構的違法違規行為給予限期整改。限期未整改的給予行政處罰：(1)對兩家鄉鎮衛生院違規臨床用血下達整改意見，責令立即停止臨床用血資格。(2)對兩家鄉鎮衛生院違規開展手術，下達整改意見并立即停止開展相關手術。(3)及時處理舉報案件，接群眾舉報案件11起均及時進行查處，并回復舉報人。
(六)加強宣傳，營造大輿論氛圍
為做好打擊整治工作，營造良好的醫療市場氛圍，我局組織開展了多種形式的宣傳活動，并邀請電視臺等媒體進行了現場報道，讓群眾了解事實真相，對非法行醫人員起到了良好的震懾作用。并在街道醫療機構和衛生監督機構懸掛張貼橫幅26條，散發相關宣傳資料700余份。
二、存在問題
通過打擊非法行醫專項整治行動，我縣取得了一定的成績，但是我們還發現以下問題：一是部份醫療機構超范圍開展診療活動;二是部份醫護人員無執業證從事醫療執業活動，部分醫生超執業范圍開展診療活動，部分見習醫生未在上級醫師的指導下開展執業活動;三是部分醫院一次性醫療用品用后未進行無害化處理，未按要求毀形和消毒;四是傳染病疫情報告卡存在漏登、漏報情況。
三、下一步工作
打擊非法行醫是一個長期性工作，在“打非”專項整治工作中，我縣在創新“打非”機制上作了一些有益的嘗試，取得了一定的成效，但也發現了一些問題，今后，我們將在以下幾方面進一步加強工作力度：
一、加強宣傳教育，鏟除非法行醫土壤。打擊非法行醫，社會群眾的參與非常關鍵。今后，我們要加強對非法行醫相關知識及非法行醫查處情況的宣傳報道，使群眾對非法行醫表現形式及危害性有充分了解，主動舉報各類非法行醫，凈化我縣醫療市場。
二、進一步加強信息渠道建設。目前，部門聯動機制已建立起來，舉報哨點已建立，但部門之間信息互通及哨點信息傳達的環節控制方面需進一步加強，確保信息傳送全面、及時。
三、以加強民營醫療機構監管為重點，加大處罰力度。在提高監督覆蓋面，提高監督頻率的同時，以加強個體診所等民營醫療機構監管為重點，以點帶面，抓大案要案的查處，加大處罰力度。同時對已獲證醫療機構要進一步全面加大監管和處罰力度，確保打非工作全面推進。
四、繼續加強部門配合，形成打擊合力。專項行動是在政府和領導小組的統一協調指揮下開展工作的，要進一步建立健全工作協調、案件移送等制度，加強信息溝通，形成合力，加大共同查辦案件的力度。
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個人自查報告(個人自查報告范文)
一、課題研究總體進度以及研究任務完成情況
1．本課題研究20xx年度的進度20xx年4月至6月：項目申報、調研、籌備；20xx年5月至9月：《plc與應用》課程大綱、課程標準編制；20xx年10月至12月：教學計劃、學習情境、考核標準等編制。
2．本課題研究實施及完成情況在課題研究實施過程中，積極接受上級部門的指導，適時、積極地參加各項科研課題培訓，收集資料，系統整理并研究國內外與本課題相近課題開展情況，并進行整理資料歸檔。
注重積累課題準備階段的原始資料，制訂課題例會制。
原則上，課題組每月活動一次，或針對研究重點、難點進行研討，或對收集資料進行交流等等。
通過課題碰頭會，主要是對課題研究與改革前的教學結合情況，展開討論，進而提高本課題研究的針對性與有效性。
課題實施以來，基本能按計劃進行研究，完成了預期研究任務，積累了一些基本材料，為課題組成員提供了研究范本，通過經常性地開展課題研究活動，將課題研究與平時課堂教學相對比，做到個人的行動研究與團隊合作研究相結合，從而保證了課題研究的真實性、針對性與有效性。
二、課題研究成果
在本階段的研究中，各課題組成員不斷收集整理資料，形成典型教學任務與項目。
通過本階段的課題研究，各成員都進行了認真而深入的反思總結，將整理歸納的課題研究資料在全體課題組教師中共同分享、學習、交流、探討、提煉，形成了《plc與應用》課程的課程大綱、課程標準、教學計劃、學習情境等，另外課程考核標準正在編制中。
通過組織課題組成員深入學習交流，大家都感受到通過課題研究中的實踐行動，在思想、專業、能力等各方面有了極大的提高。
三、研究經費落實情況課題研究獲得了學院和系部領導的大力支持，擁有足夠的經費。
目前經費主要使用在購買參考圖書、網站付費資料、以及資料打印上。
四、后續研究措施
1、繼續圍繞課題研究進度與目標進行研究，進一步完善前期研究的資料整理、修改、提煉工作，按期落實后期研究成果的推出。
2、以我院10、11級電氣自動化專業學生為對象，教學中推行本課題研究的成果，根據存在的問題進一步完善優化，為結題積累更多更實在可行的相關任務驅動項目材料。
五、課題研究中的困惑與困難
1．傳統教學方式方法中與本課題研究精神相悖的'做法還在不時地發揮著其慣性作用，新的課程教學理念轉換還需要一個過程，這個過程也可能出現意想不到的原地打轉轉比如改革后實施困難、改革思路換湯不換藥。
2．參與課題研究的老師們都承擔了非常繁重的組織領導工作和教育教學工作，由于課題研究組織機構成員分工都是臨時的，加上各自時間和精力都對課題研究沒有充分的保障，沒有很好地對課題研究中的問題進行深入的思考，一定程度上限制了課題研究的程度和成果，對課題的全面調查和深入探究勢必產生負面影響。
3．目前形成的成果檔次不高，在后續研究中還需以實際情況進行完善。
以上的問題有待于我們在后續的研究中進一步調整和改善，以獲得更大的收獲和更多的成果。
總之，課題研究與實施的路還很長，路上也許會有荊棘，會有路障，但任何困難和坎坷都阻擋不了我們前進的步伐。
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合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節，因此加強對企業合同工作的管理，已成為上下的共識。
一直以來，@@@@合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協商一致、等價有償的原則，自20xx年以來，連續獲得第十、十一屆重合同守信用企業獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規范化、信息化、標準化方面邁進，現將@@@@合同管理自查報告簡單匯報如下：
一、嚴格審查，履約到位
目前@@@@合同種類繁多，數量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務合同等。根據公司《合同管理辦法》，@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標的額達1000萬余元。面對合同類型多，標的額大，履行周期長等特點，從維護公司的經濟利益出發，凡是涉及到@@@@的重大經濟合同均由業務部門參與洽談、起草，并報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同招投標過程中，合同條款按照標段特點進行專項設臵，在招標結束后，再根據中標人在投標階段的 各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中，并且在合同談判前做好市場調查工作，做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由于@@@@重視合同在經濟工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動性，至今沒有發生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、完善建設，提高水平
@@@@編制完成《@@@@合同管理辦法》、《@@@@經濟合同管理規定實施細則》、《@@@@合同管理標準作業流程指導書》，根據公司合同管理實際運行需要，結合公司的行業特點多次進行修改、討論，確定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工協作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，@@@@設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發、統計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料），按時更新合同履行情況，以便能及時、準確地提供統計數據和有關資料，為領導的決策提供依據。
三、規范管理，杜絕風險
按照公司《合同管理辦法》，@@@@進一步規范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現；依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為；在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，針對不同的合同類型，根據公司編寫的常用合同文本，完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了合同的法律風險。
四、存在的不足
今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步，但客觀地講，也存在一些問題。
一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高，對合同法律相關知識需要進行進一步學習；
二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。
三是明確各級合同業務員幾個主管部門職責，進一步提高審查質量；
四是合同管理還需進一步細化，這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。
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根據文精神及關于清理吃“空餉”問題的督辦要求，我鎮扎實有序開展了專項清理吃“空餉”工作，現將開展該項工作的情況小結如下：
1、高度重視，成立專門領導小組。
為了使我鎮清理整治吃“空餉”工作順利開展，鎮黨委、政府成立東山壩鎮清理整治吃“空餉”工作領導小組：由鎮黨委書記任組長。副組長由鎮長 、黨委副書記 、紀檢委書記 、組織委員擔任。抽調辦公室、組織、紀檢等部門人員為成員。
2、廣泛宣傳，召開專題會議研究部署清理工作。
我鎮黨委政府根據有關編制政策認真開展自查，召開全鎮機關干部專題會議，宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點。
3、結合“加快發展、重塑形象”主題教育活動，認真開展了清理整治工作，經過自查，我單位沒有吃“空餉”人員。
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開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的'問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格規范辦學行為，按照教研組集中排查?，F將自查情況如下：
1、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間；
2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課；
3、學校制定了嚴格的常規考核，教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。
4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為原因造成學生流失情況；
5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象，無增加學生的負擔；
6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象；
7、利用團委會組織力量，督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。
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我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，努力辦好人民滿意教育！
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霞浦中等技術學校在被縣陽光辦審批為農村勞動力轉移陽光工程培訓基地后，認真籌備，密切配合，以“政府推動、學校主辦、部門監管、農民受益”為原則，以市場需求為導向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓轉移工作，較好的完成了陽光辦交給學校的培訓任務指標?，F將基地20xx-20xx年度陽光工程自檢情況報告如下：
一、基本情況
霞浦中等技術學校高度重視“陽光工程”培訓工作，為保質保量的完成培訓任務，制定了陽光工程實施方案及培訓工作計劃，按工作進度做好招生、培訓、轉移等項工作。09年承擔600名陽光工程培訓任務，實際培訓“漁業船員”615人，10年承擔260名陽光工程培訓任務，實際培訓“村級動物防疫員”、“農機手”、“農民專業合作社負責人”、“沼氣工”四個專業班共289人，兩年共培訓904人。
1、培訓檔案齊全
按照縣陽光工程辦公室的有關文件要求，制定切實可行的陽光工程培訓工作計劃和培訓實施方案；將轉移培訓臺賬等有關文件資料一一歸檔，做到檔案管理規范化、系統化、電子化。
2、培訓學員真實
我校09年承擔陽光工程培訓任務后，在三沙鎮開展“漁業船員”專業技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機工技能)陽光工程培訓。20xx年在農業局、農機局的幫助下開展了“村級動物防疫員”、“農機手”等專業班培訓。由于培訓專業符合群眾需求，所以在招收學員、組織教學、培訓時間等方面就有了保證。通過電話回訪，多數學員對培訓評價較高，少數學員已換號或空號，還有一部分已離開當年就業單位。特別是個別“漁業船員”專業班學員，因出海聯系不上。
3、資金使用規范
學校嚴格按照“陽光工程資金使用辦法”使用資金。20xx年度財政實際撥款165000元；20xx年度財政實際撥款106000元。資金全部用于學員培訓。
二、存在問題
通過本次自查，也發現我校的工作還有不足之處：
1、培訓條件、教學配套設施特別是操作設施有待進一步加大投入。
2、部分學員基礎差，短時間內不易接受理論知識；
3、極少數學員培訓目的不明確，培訓過程中態度不端正；
4、對培訓效果的追蹤調查和宣傳報道還較欠缺。
三、整改措施
1、加大投入，改善培訓條件。
2、積極提高專業教師教學水平。
3、為培訓班配備班主任，認真做好學員思想工作。
4、加大宣傳力度、完善跟蹤調查資料，增強培訓效果。
總之通過此次自查，我校一定按照上級要求，進一步總結經驗，并正視工作中存在的問題，抓緊整改，切實把陽光工程這項惠民工程、德政工程做實、辦好。
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為認真貫徹落實關于全面從嚴治黨部署要求，深入落實收送紅包專項整治工作，切實把專項整治作為深化“以案促改”的具體舉措,我結合自身分管工作，查擺了自身存在的問題,現將查擺剖析情況匯報如下：
一、存在問題
（一）在全面從嚴治黨方面
作為黨委成員，我不斷提高自身政治素養、黨性修養，圍繞上級黨委中心工作，團結群眾、教育黨員，不斷夯實黨組織戰斗堡壘作用。但通過檢視發現仍存在監督責任落實不到位的問題，對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，黨的建設的龍頭作用發揮不夠，特別是作為普通黨員參加雙重組織生活時，對第四黨支部規范黨內組織生活制度的監督檢查、意見建議缺少針對性和實效性。
（二）在對職責范圍內的監管責任方面
我始終牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，把黨風廉政建設和火災防控工作有機融合，同部署同要求，時刻保持清醒頭腦，緊盯關鍵崗位、重點人員，切實履行“一崗雙責”。但通過反思發現在日常工作中對分管領域加強日常監督管理方面還存在不夠嚴格、不夠細致的地方，抓黨建和黨風廉政建設的精力投入不夠。有時礙于情面，對存在的一些苗頭性、傾向性問題該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有嚴格批評。尤其在防火各科室實體化運行以后，對于普通干部的監督提醒不夠，對“兩嚴兩準”的建隊標準執行不夠徹底，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。
（三）在依法用權、廉潔從政方面
自參加工作以來，我時刻以黨紀國法為戒、以巨貪巨腐為戒，存戒心、守規矩，坦坦蕩蕩干事、清清白白做人、干干凈凈用權，嚴格履行黨風廉政責任，加強厲行節約管理，自覺接受監督，努力營造勤政廉政的內部環境。經對照，本人及家屬不存在公權私用、公款消費、以權謀私、濫用職權的情況。但通過深入查擺，感覺長期以來對自身要求有所放松，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習，對理想的再堅定，對革命意志的再錘煉。
（四）在嚴于律己做表率作用方面
我能夠自覺加強黨性修養，樹立正確政治方向，不忘初心使命，從點滴小事管好自己，影響家人。正確處理公與私、親與友的關系，不謀私利，不搞特殊化，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，為黨和人民掌好權，辦好事，修身律己、慎終如始。但通過反思發現日常工作中滿足于已經取得的成績，沒有經常用辯證的觀點來檢視和改造自己，自我教育和自我反省有所減少。有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去，不求過得硬；標準上只求不違規，不求作表率。令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
二、整改措施
通過自我反復審視，自己存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有不足，在思想上放松了黨性修養、黨性錘煉，不能經常性的對照黨章黨規黨紀找差距，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，在時時刻刻對標對表上仍有欠缺。為此我將從以下幾個方面抓緊整改：
（一）強化理論學習，提升自身素質。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和XX訓詞精神，結合本職工作，重點思考精準防控火災隱患，不斷提升河北區火災防控能力，當前正是以“三大戰役”為主線，“雙隨機一公開”監管等許多工作處于創新、突破的關鍵階段。堅持以實干求實績，以實干求發展，真正做到“講政治、守初心、擔使命、作奉獻”，不斷提升自身政治思想理論水平、工作能力和服務水平。
（二）強化紀律約束，筑牢思想防線。牢固樹立正確的權力觀、利益觀、名利觀，常懷律己之心，常除非份之念，堅決抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕，時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期待來要求自己。以身作則，嚴格要求每名防火監督干部，進一步遏制“微腐敗”問題，堅持慎用權、善用權、用好權，營造“風清氣正”的監督執法環境。
（三）強化責任擔當，改革創新工作。進一步增強責任擔當意識，打破過去的舊思想、老經驗、老辦法，立足新的實際和職能使命創造性地開展工作，以“三大戰役”為契機，對照轄區存在的火災風險，推動行業部門和社會單位履行職責，推進群防群治。帶領全體防火干部切實肩負起整治火患、保護人民生命財產安全的使命任務，扎實做好社會面火災防控，不斷提升火災防控整體水平和監督執法服務能力，以群眾的滿意度和幸福感檢驗工作成效。
（四）是改進作風，強化服務意識。始終堅持以人民為中心的工作理念，全面提升防范重特大火災事故風險能力，切實在保護人民群眾生命財產安全上下好先手棋、打好主動仗。進一步加強和改進消防治理工作，優化執法服務方式，積極推出更多更好的便民利民措施，主動服務經濟社會發展大局，不但增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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為保證酒店電梯安全運行，酒店電梯安全管理人員按照專項檢查工作要求，認真組織開展了自查自糾工作，具體情況如下：
一、 領導高度重視，強化管理
開展電梯安全專項檢查室降低電梯故障和事故、保障電梯安全經濟運行的一項有力措施。酒店電梯的安全運行事關整個購物中心的運行穩定，事關顧客、員工的安危，事關社會的和諧穩定，酒店一直都高度重視電梯的安全運行。一是指定專人負責電梯的日常管理，并組織人員參加上級舉辦的電梯操作培訓，提高管理水平；二是成立了電梯安全事故應急處理工作組，在電梯內設有應急救援聯系人，聯系電話。三是積極與電梯維保單位簽訂了維保合同書，要求維保單位必須按時、保質提供維保服務。
二、 強化宣傳，提高安全意識
為提高電梯乘坐人員的安全防范意識和自我保護能力，酒店結合此次檢查活動，積極開展了電梯安全使用知識、應急救援知識和乘坐注意事項等內容的宣傳。
三、 自檢自查內容
根據檢查通知要求，酒店就以下方面的內容開展了自檢自糾工作。
（一）電梯使用管理方面：1、安全管理人員持證及履職情況；2、安全管理制度建立及執行情況、日常巡視制度建立情況；3、設備注冊登記情況；4、設備年度檢驗情況；5、檢驗合格標志、警示書名及標識是否按要求懸掛情況；6、報警裝置是否齊全、各種安全保護裝置是否齊全有效情況；7、電梯定檢、維保和巡檢過程中發現的安全隱患是否及時整改合格情況；8、是否按規定與專業維保單位簽訂維保合同情況；9、應急救援措施是否建立并有記錄情況。
（二）電梯維護保養方面：1、是否配備持證司機；2、是否與持有效資質的電梯維保單位簽訂維保合同；3、維保單位是否按期進行維保并對維保工作質量進行監督和確認；4、是否定期檢驗并對提出的整改問題及時整改；5、是否進行電梯運行的日常巡視；6、是否嚴格執行電梯三角鑰匙專人保管制度；7、是否有專人值守；8、是否定期開展電梯應急救援演練；9、是否對電梯作業人員進行電梯安全教育和培訓等。
四、 存在的問題及整改措施
通過此次自糾自查，酒店存在的問題主要：應急電話線接口線破裂針對存在的問題我們將采取以下措施加以整改：一是增強電梯安全專項整治的緊迫感、責任感，牢固樹立安全意識，嚴格執行新修訂的《特種設備安全監察條例》《特種設備使用單位安全管理準則》《電梯使用管理與維護保養規則》的要求，將安全制度落實到實處。二是完善健全各類安全制度、措施及臺賬，三是積極與維保單位協商，做到電梯故障緊急召修及時、到位。
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一年來，我鄉消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，鄉黨委、政府始終把消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，轄區內未發生過消防安全事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全鄉經濟和社會得到穩定和健康發展。現就全鄉的消防工作向貴隊自查報告如下。
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實
我們充分認識到消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大農村人民群眾的切身利益，鄉黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓，根據我鄉特點，鄉黨委、政府積極采取措施，制定長效機制，進一步明確目標和任務，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓,具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識
消防安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對集鎮學校、公路沿線的村委會，住房密集的村寨，及火災多發地區重點，充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。
三、采取措施，認真排查，努力消除隱患
鄉黨委、政府狠抓消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、液化氣、娛樂場所、煙花爆竹銷售點等場所進行專項整治排查，每逢節假日，特別是“五·一”、“十·一國慶”等重要節日活動，鄉政府都分另由分管領導帶隊，組織人員進行專項排查。對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。
四、完善各樣規章制度，明確責任
通過鄉人民政府的認真研究，結合本鄉實際，建立和完善工作領導小組，成立義務消防隊，做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現場。年初鄉人民政府與各村委會、鄉屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位、各村委會的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。
五、增加經費投入，加強基礎設施建設
針對我鄉農村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金，從各方面擠出1萬元的資金投入到消防工作建設中，主要是購買防火設備，分別發到學校及村委會。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火、應急處置各種突發事件的演練，提高防火業務技能，增強備戰力。
總之，我鄉20××年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下，在廣大干部職工和群眾的共同努力下，取得了初步成果；同時積累了一些新的經驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中，我們將繼續努力，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，以科學發展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加收入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，確保全鄉的消防安全。
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按照中共XX市XX縣委辦公室關于印發《關于“會議多、文件多，評比檢查多”整治工作方案》的通知要求，我鄉立即按照上級安排，迅速行動，措施有力，精心部署，較好地開展了全鄉清理評比達標表彰活動工作任務?，F將我鄉自查情況報告如下：
一、清理工作情況
（一）鄉黨委、政府高度重視?？h清理評比達標表彰工作安排后，鄉黨委迅速召開黨政班子會議，對全鄉清理評比達標表彰活動工作進行安排部署，成立了以鄉黨委書記龐曉輝為組長，鄉黨委副書記、鄉長李永宏和鄉人大主席張順祥為副組長，相關負責人為成員的專項工作領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦，由黨政辦負責日常工作。
（二）以身作則、認真負責。按照縣委、縣政府對清理評比達標表彰活動的安排部署，我鄉黨委、政府首先從自身帶頭清理，召開了專題會議，把清理工作納入議事日程，專人負責，限期完成。鄉紀委加大對評比、表彰活動的監督檢查力度，對頂風違紀情況，嚴肅追究責任。
（三）嚴控檢查督查活動。全鄉性檢查督查活動除紀檢、安全等特殊檢查督查外，須報鄉黨委、政府批準。鄉級各辦所未經批準一律不得擅自組織檢查督查組到各村開展檢查督查活動。經批準組織開展的檢查督查活動，嚴肅工作紀律，嚴控督查人數，如實反映工作情況。
這次清理工作時間短、任務重、壓力大，取得的成效比較明顯。一是通過清理工作的宣傳和具體工作，使不少人特別是領導干部受到了一次較好的教育，扭轉了思想上長期形成的“多搞活動有益”的錯誤觀念。二是促進了黨風廉政建設工作。經自查，我鄉未涉及表彰會議，在工作中始終堅持做到精文減會，提高了會議質量，遏制了一些不正之風，營造了良好氛圍。
四、存在的問題和不足
我鄉清理評比達標表彰活動工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是清理和規范表彰獎勵工作成果尚需進一步鞏固；二是個別人員對清理的表彰事項認識還不到位，認為有些業務工作不開展評比表彰活動不利于鼓勵先進、鞭策落后和推動工作；三是管理尚需規范和完善。體制上有待進一步創新，需要高度統一的破解難點問題的辦法和措施，切實解決表彰獎勵過程中存在的不足。
五、下一步整改措施
今后，我們將按照縣委、縣政府及上級部門關于清理規范評比達標表彰活動工作要求，切實履行職責，認真總結工作中的不足，進一步完善清理規范措施，鞏固已經取得的成果，切實糾正損害形象和加重負擔的突出問題，為加快我鄉又好又快發展營造良好氛圍。
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為深入貫徹落實《關于對違規收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》(x辦發[20XX]1號)、《關于對全區違規收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》(x紀發[20XX]5號)和《關于對全區違規收送禮金、紅包
問題進一步加強自查自糾的通知》(x紀發[20XX]7號)文件精神，確保對違規收送禮金、紅包問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處，我局嚴格按照活動要求做好各項工作，現就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領導
開展對違規收送禮金、紅包問題開展專項整治的活動，是進一步貫徹落實規定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我局高度重視，
成立了專項治理工作小組，由x局長任組長，x副局長負責具體事宜，并由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
二、積極安排部署
為確保文件精神及時、有效傳達到全體職工，我局先后多次召開會議對該項工作進行動員部署。1月7日，我局召開全體會議，會上傳達了《關于對違規收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》(x辦發[20XX]1號)文件精神，明確了該項活動的整治對象、整治內容、時間步驟、任務分工及工作要求，并組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省委辦公廳《關于堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規定(試行)》(晉辦發[20XX]18號)、省紀委《關于在元旦、春節“兩節”期間深入落實規定精神加強監督檢查的通知》(晉紀發
[20XX]4號)等相關規定，扎扎實實開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束。我局還于1月27日，2月16日兩次召開全局干部職工大會，學習、傳達區紀委《關于對全區違規收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》(x紀發[20XX]5號)和《關于對全區違規收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》(x紀發[20XX]7號)文件精神，進一步推進專項整治工作，會議要求全體干
部職工，特別是黨員領導干部要深化認識，樹立正確的價值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風邪氣，確保自身清廉。
三、認真自查自糾
按照專項治理活動安排，我局將專項整治違規收送禮金、紅包問題作為學習討論落實活動的重要內容，提高認識、精心組織，抓緊、抓實，切實抓出成效。局副科以上領導認真對照檢查，x局長帶頭做出承諾：拒收禮金紅包，嚴格按照通知要求，切實以身作則、以上率下，發揮好示范作用。全局副科以上領導干部填報了“廉潔自律、拒收節禮”公開承諾書，并按要求上報自查自糾情況統計表統計表及半月報表。通過廣泛的宣傳教育、學習和填報承諾書活動，全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算
堅決貫徹落實省、市、區的工作要求，將專項整治違規收送禮金、紅包活動作為學習討論落實活動的重要內容、作為x局日常工作來抓，時常為黨員領導干部干部敲響警鐘，繼續保持風清氣正的良好內部環境，切實做好本職工作，進一步推動我區x工作健康發展。
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為貫徹落實《安徽中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020)》精神，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，開齊課程，開足課時，我校根據《義務教育課程設置實驗方案》，對我校綜合課程實施情況進行了自查，現將有關情況總結匯報如下：
一、成立課程領導小組，構建課程組織機構
根據綜合實踐活動課程的特點，成立了課程實施領導小組，成員分工明確。
組長：
副組長：
成員：
具體分工如下：
組長全面負責課程實施過程的管理;副組長組織成員集體討論制定實施方案、管理制度、計劃、總結等;領導小組其他成員負責具體實施，定期開展課程研觀摩研討會、經驗交流會，為課程的全面鋪開做好了充分的準備。
二、制定管理方案，健全課程管理體系
建立規范的課程管理制度，是保證綜合實踐活動課程有效實施的關鍵，為此我校根據上級的要求，制定了基本完善的管理制度，如：《綜合實踐活動課程的管理制度》、《建立學生成長記錄袋制度》、《綜合實踐活動過程評價制度》、《綜合實踐活動課程教師常規管理制度》和《綜合實踐活動課程學生管理制度》等一系列行之有效的管理制度，加強了對綜合實踐活動課程實施的規范化管理，保證了活動的有效性，有力的促進了綜合實踐活動課程的有序開展。并將教師的實踐活動工作量納入教師年終績效工資考評。
三、加大培訓力度，探索課程實施方法。
為使教師盡快進入角色，學會綜合實踐活動的實施方法，本著“邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發”的原則開展工作。在認真學習我校20xx年綜合實踐活動實施方案的同時，自查資料，進行學習和培訓工作，在培訓中用實際具體的案例讓每個參加培訓的人員親身體會綜合實踐活動的全過程，切實讓每一位教師充分認識到綜合實踐課程的學科特點與實施方法。
四、立足我校實際，開發校本課程資源
1、教師隊伍：我?，F有教師32人，其中本科學歷6人，大專以上學歷22人，其余為中專學歷。區骨干教師7人。按照國家要求配齊了各專兼職教師。學校建立了相應的考核機制，鼓勵教師從事一線教學，積極開展綜合實踐活動。
2、辦學條件：學校的圖書器材、體育器械、教學場所、網絡等設施設備運行正常，標識清晰，并為此制定了相應的機制、制度措施和相關的記錄，最大程度的發揮了各項設施設備的功能。
3、校本資源：結合學校實際，我們開設了書法、童詩誦讀、心理健康教育等校本資源。
4、合理開發和利用家庭和校外資源。學校密切和家長的聯系，教育教學工作家?；パa，按需求引領家長組織學生進行實踐活動，讀書活動等各項工作，充分利用家庭資源。
五、開展形式多樣的活動，挖掘教師的創造能力
開展了常規教育和主題教育活動，如班會、校會、升國旗制度，利用重大節日開展各種主題活動，對學生進行愛國、愛家鄉、安全、道德法制等活動，學校充分利用文化節、藝術節和興趣小組開展內容豐富、形式多樣的活動，學生參與率和積極性高，有效地落實素質教育目標。
另外學校在開發綜合實踐課程中，十分注重教師的自主性和學科特點，讓教師從分根據自身的長項來設計學期的活動主題，讓教師充分發揮主導性、主動性。
六、總結課程實施的收獲和體會，提高課程實施的實際效益
(1)形成了一支積極向上的教師隊伍。
通過中小學綜合實踐活動課資源開發的途徑及方法研究，不僅提高了教學管理者的管理水平，同時也促進了教師專業化的發展，提高了教師的教科研能力和教學水平，我校王禮鋒老師獲得市級裁判員稱號，劉家駿老師在譙城區書畫比賽中獲得優秀獎。
(2)改變了學生的學習方法，提高了學生學習的興趣。
在教師的帶動下，學生積極主動地參與綜合實踐活動。通過綜合實踐活動，使學生進一步認識到知識的價值和應用的重要，體會到運用知識解決日常生活實際問題的快感，促進學生學習興趣的提高和學習方法的提高。
七、查找不足，反思改進
在中小學綜合實踐活動課程實施中，我們深深的體會到，要開好上好綜合實踐活動課程并不是一件容易的事，決不是通過辦幾次專題講座或幾次觀摩、培訓就能做好的，更不是因為實施了新課程就有了新思想和新方法。要轉變傳統的教育觀念實現新課程實施的目的，不能僅局限于轉變學校領導和教師思想觀念上，還應考慮到學生、家長和社會環境等，特別是通過親身體驗實踐過程，在實踐活動中逐漸轉變教育教學思想、教學方法和手段。在課程實施過程中不斷完善管理策略和評價體系;逐步規范實施辦法，進一步提高中小學綜合實踐活動課程實施的實際效益。
我校存在的主要不足：
1、任課教師配備力度不夠，教師開展活動的工作量大，精力有限。
2、因為現在學校把安全放在第一位，學生走出教室，走出校門進行綜合實踐活動教學較少。
3、校本課程和綜合實踐活動課程的開設雖然進行了積極探索，但是，總體上來說還比較薄弱，急需進一步加強校本課程和綜合實踐活動課程的研究，使其更具有可操作性，為逐步形成學校的辦學特色而努力。
4、目前我校教育經費有限，教學設施(電腦等)在數量上還不能完全滿足所有學生的實際需要。其次，家長缺乏參與綜合實踐活動的意識。
改進措施：
1、形成比較穩定的多學科結合的指導教師團隊，學校應確定綜合實踐活動課程的專門負責教師、主導教師、主題的指導教師，構成綜合實踐活動學?；顒又笇Ы處熑握n教師多注重自身的知識修養和業務修養，及時積累每次活動開展的資料，進行教學反思。
2、在實施過程中，有必要對學生進行一些專題講座，方法指導。
3、應充分利用身邊現有社會資源，更廣泛開辟實踐基地并建立長效關系。
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