救護隊工作總結（匯總16篇）
發表時間：2019-12-07救護隊工作總結（匯總16篇）。
救護隊工作總結 【一】
在過去的20xx年里，機電隊在上級部門的領導下，在其他部門的配合下，以“管理提升年”為主線，認真執行“三大規程”，落實安全生產責任制，狠抓安全管理，增強抓好生產工作的緊迫感，責任感和使命感，通過機電隊全體職工的共同努力和積極奮斗，基本實現了機電系統的安全、穩定、經濟、高效運行?；仡?0xx年來，我們主要做了以下工作：
一、完善規章制度建設。
安全生產，制度先行，成立之初，區隊各項制度都不健全，因此在成立之即，便開始從完善各項規章制度著手，加強班組基礎建設，落實安全生產責任制和崗位責任制。在具體工作中堅持做到：凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有監督檢查，凡事有獎懲考核。有效開展安全隱患排查治理工作，實現了安全生產目標。
二、做好日常維護工作。
加強110kv變電站、主通風機房、制冷制熱站、污水處理站、副立井絞車房、風井臨時主扇通風機房的管理，加強崗位練兵，積極推進“手指口述”、“崗位描述活動”。嚴抓人員上崗和設備的日常維護工作，保證廠區供電，礦井通風的`正常穩定。落實電鉗班對水泵房的值班，保障廠區和臨建區供水的正常，做好1#、2#配電室及各箱變的維護工作，從而為我礦井安全生產創造了良好的環境。
三、加強落實重點工作。
機電隊在做好日常生產工作的同時，也嚴格落實調度會安排的重
點工作。副井提升是礦井安全生產的咽喉，自下半年開始，文家坡副井提升開始調試運行，我隊主要負責提升機房的管理以及提升系統的檢修，在調試處理時，區隊安排人員跟著廠家調試，慢慢摸索、學習，到正式運行后擔負起副井提升系統的日常檢修及處理突發問題，保證副井提升安全運行。存在的問題與不足
雖然機電隊的各項工作都順利開展，但在工作的細節中也發現許多不足。
1、機電隊是一支年輕的隊伍，雖然干勁十足，但經驗少，工作上存在一定的困難。
2、隊內員工絕大多數都是新員工，剛剛接觸到煤礦行業，業務素質和業務技能都有很大的欠缺。
3、安全理念淡薄，很多年輕人沒有接觸過這一行業，并不了解工作中的危險性，平時干活中，難免會出現毛手毛腳現象，增加了工作中的安全隱患。
20xx年工作安排及計劃任務
1、提升管理水平，打造安全生產長效機制。在現場管理上，要牢固樹立“超前預防”的思想理念，從細節上抓好安全防范。對跟班的專項工程要嚴把質量驗收關口，為礦井后續建設筑牢根基，加大隱患排查力度，按要求做好逢三安全檢查、日常巡查。
2、要切實增強人才保護意識，加大人才培養力度，強化實踐鍛煉、能力提升和經驗積累，做到人盡其才、才盡其用，形成人才輩出
的良好局面。要進一步加大員工崗位培訓力度，做到有計劃、有落實、有檢查、有考核，著力提高培訓質量和實效性。進一步深化崗位“雙述”、“以師帶徒”、崗位練兵和技術比武等工作力度，不斷提高員工業務技能水平，促進安全生產。
3、推進安全文化建設。深入推進崗位雙述工作和班組安全文化建設，將雙述工作與員工日常安全教育相結合，與員工崗前培訓相結合，與班組安全建設相結合抓模擬演練，抓崗位操作，抓現場比賽，將崗位雙述工作推向一個更高的平臺。將抓班長和班長抓有機結合起來，更加注重班組長的作用和發揮，強化現場安全管理和安全宣傳教育，加大優秀班組、班組長的培育力度，打造優秀的班組安全文化。
4、牢固樹立安全第一的思想，全面落實超前預控管理，建立安全生產責任體系。緊緊圍繞“三零”管理目標，落實“超前預控、超前管理”的管理方式，做到各種災害超前發現、超前治理，將各項災害提前消滅在萌芽狀態。
5、做好礦井供電及機電設備管理工作。完善和優化礦井供電系統，加強臨時供電管理，保證各種保護齊全有效，提高供電可靠性，定期查驗、檢測、維護、保養和檢修機電設備，提高設備完好率。
6、做好周三周五的培訓，盡可能多的為員工講解與之息息相關的安全知識和業務技能。利用周三周五培訓時間，做好事故案例分析的學習，并做詳細記錄。使員工通過對各類案例的學習和掌握，做到對現場安全生產環境的危險源和存在的隱患進行超前預控，超前防范，實現生產中的“零隱患”。
救護隊工作總結 【二】
一年來我隊緊緊圍繞“一通三防”工作，并結合我礦的實際情況，努力提高通風設施的工程質量，不斷優化礦井通風系統，增強了通風系統的穩定性，可靠性。其次，在礦領導的高度重視下加之主管科室的嚴格考核，進一步促進了我隊的質量標準化工作和安全工作的有效推進，總之，我隊在今年的工作實現了安全、質量雙豐收，圓滿完成了全年度的各項工作目標，并取得了突破性的進展，現將今年工作做如下總結：
一、通風設施方面：
1、全年按質量標準化構筑風門10組、施工密閉30道、構筑防火門5道、構筑調節風窗4道，更換風門3組。
2、對井下所有風門閉鎖裝置進行改造，將閉鎖裝置電源改為專線，增加了氣動閉鎖裝置，確保了風門閉鎖的可靠性。
二、瓦斯防治方面：
今年10月份我隊成功實現了安全員與瓦斯員的分離工作，現有瓦斯員45人，基本能夠滿足井下各個工作面的需求。
三、防塵、防火方面：
1、對副斜井及軌道下山灑水管路進行了完善，增加了灑水軟管，提高了灑水效率。
2、軌道下山安裝自動灑水裝置兩組，皮帶下山安裝了自動灑水裝置十組，提高了工作能力。
3、皮帶下山更換4寸靜壓水管1000米。
4、建設標準化消防材料庫一座。
5、全年共完成了西擴區、皮帶下山、總回下山、進風斜井等四處五組主隔爆水棚的安裝工作。
二、安全管理方面：
我隊在安全管理方面，主要是井下現場監管和安全培訓兩個重點。
1、安全培訓，通風隊全體職工貫徹學習了上級下發的所有安全文件以及事故案例，不斷提高職工對安全工作重要性和必要性的認識，增加緊迫感和責任感，樹立安全第一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發展，科學發展”的原則，提高員工安全意識；認真開展通風隊職工“手指口述”和“雙指雙述”學習活動，利用班前會、班末會組織學習考核。
2、井下現場監管，從思想上引起重視，時時刻刻以現場管理為重點，從現場管理要體現出工作的重要性，并通過例會、班前會等形式，多次強調安全的重要性，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態。
回顧今年的工作，雖然在安全和質量標準化工作方面取得了良好的成績，但是還存在很多不足。所以在今后的工作中，我們將以取得的成績作為新的起點，按照我公司的總體部署，科學、合理安排工程項目，計劃在20xx年完成以下工程項目。
一、通風設施方面：
全年計劃施工風門3組、密閉20道、防火門3道；完成皮帶下山4寸靜壓水管的更換工作；將皮帶下山主壓風管路延伸至7#聯巷；對井下所有密閉前柵欄進行更換，力爭做到標準、美化、統一、實用；完成西平巷6寸、4寸靜壓水管的更換工作；整理22109風巷繞道、22106運巷繞道，建立一座標準化風筒材料庫，一座標準化管路材料庫；回收22106運巷瓦斯抽放管路300根；
二、現場管理方面：
為了加強現場安全質量管理，我隊本年度不斷加強安全教育宣傳力度，積極推動精細化管理，注意施工全過程的每個環節、并根據井下條件的變化和隨時出現的新情況、新問題，不斷修改、充實、完善規章制度和各項措施，保證對規章制度的正確理解和掌握，堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格遵守各項規章制度，嚴厲懲處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限，提高工作效率。確保做到有章可循，推進我礦“一通三防”工作有序進行。全年要做到所有施工地點的文明生產和物料標準化放置工作，力爭做到質量標準化動態達標。
三、加強安全管理，確保安全生產：
安全工作是煤礦安全生產的重中之重，為了使人人從思想上引起重視，我隊加大了思想教育，時時刻刻以現場管理為重點，從現場管理要體現出工作的重要性，并通過例會、班前會等形式，多次強調安全的重要性，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態，確保我隊做到本年度零事故、零三違的良好局面。
通風隊
20xx年12月4日
救護隊工作總結 【三】
經過隊全體隊員一個半月的艱苦奮戰，對地調查野外測量繪圖等工作任務已經結束。在這個階段的工作中，總隊和市隊給予了極大的關懷和支持，隊領導班子精心組織，隊員們全力配合，保障了調查任務的順利完成，現將這一階段的工作總結如下：
一、工作的組織情況
1、領導高度重視。調查隊紀檢組長楊恩利率農村調查科羅玉清、李懷洲等于5月5日到鎮村指導農作物對地調查工作，在調查點實地開展了業務培訓和思想動員。隊班子成員全員上陣，靠前指揮，親自在最遠和最險的地方開展調查。
2、縣政府大力支持?？h政府分管領導在信息摘要上作出批示，要求各鄉鎮和各個相關單位積極配合，要求調查隊牽頭把對地調查工作做好。
3、全體隊員團結協作。在第一階段任務中，全體隊員分為兩組，積極投入到尋找樣本單位區和測繪自然地塊的工作中，認真負責的到實地進行測量和繪制，相互關心，共同承擔，遇到問題之后及時溝通，克服了山區工作難度大的問題。
二、工作任務的完成情況
1、確認樣本單位區。嚴格按照gps上確定的位置，克服了點散、地偏、路險等諸多困難，找準樣本單位區。
2、劃分自然地塊。對于能夠肯定樣本單位區全部為非耕地的，不再細分自然地塊；有耕地的樣本單位區，無論耕地面積是多少，都用gps進行分界成自然地塊，采取的方法是打開普通點的自動取點，沿著自然地塊的界限走邊，在交叉位置打上關鍵點，構面形成自然地塊。
3、樣本單位區的基本信息收集。將每個自然地塊上各個農戶的耕地面積、目前播種作物情況、經營戶主的姓名和電話等信息進行了登記。
4、對數據進行匯總。根據圖紙和gps上信息對100個樣本單位區進行整理，填制樣本單位區基本信息表。
三、對地調查工作中遇到的問題
1、交通不便。山遠路險，路況太差不能到達的地方很多，未通公路的地方也很多，這次抽選的100個樣本單位區大部分分散在村的四周，需要步行很長時間。有的地塊荒蕪已久，沒有小路，需要穿過密林或者跨溝通過。如沙鎮溪鎮屯里荒村，五個地塊分布在山嶺的兩測，其中一個地塊還需從另外的一個鄉鎮兩鎮爬山兩個小時才能到達田塊邊緣。種種情況給今后調查增加了難度。
2、輔調員管理難度大。年輕人或者是文化較高的人大都選擇在外務工，村里的務農者年紀偏大，文化程度偏低。在村干部中，一部分人是村里比較富裕，留守在村里尋找一些項目機會經營的，這部分人事情較多，對輔調員工資并不在意，工作的積極性很難調動；另外一部分是年紀偏大沒有更高奮斗目標的，這部分工作的激情已經喪失，喜歡安逸的生活，不愿意擔負責任。
3、輔調員調查任務重。每個村的五個樣本單位區分布比較廣，而且地形復雜，圖形怪異。很多單位區交通不便，需要步行。如果一個村聘用一個輔調員，那么每次的調查任務認真完成的話，每個單位區得需要一整天的時間，難度較大的村完成調查任務需要五天時間，對于輔調員來說，在工作時間上不允許。
4、耕地面積變化大。根據目前樣本單位區的情況，耕地面積只占53%?？h是三峽大壩壩首第一縣，植被需要保護，退耕還林的地方比較多。目前，縣大力發展經濟作物，主要發展趨勢是海拔低于800米的發展柑橘，800米到1000米的發展茶葉，1000米以上的發展板栗、核桃。因此耕地面積變化比較大，對調查造成了較大的困難。
5、數據質量難保證。在調查過程中，我們發現，對于我們山區縣，不僅所劃分的自然情況復雜，就是在同一個自然地塊中，種植的作物也是多種多樣，單種作物種植面積很小，要想統計準確難度很大。針對目前調查隊的人力物力實際情況，對地調查對山區縣而言運行較難。
6、經費問題。對地調查涉及的人員多，范圍廣，任務艱巨，沒有足夠的經費難于保證工作和正常開展。目前，新點老點同時運行，所需經費更多。在樣本核查過程中，僅燃油費、差旅費就花了近萬元，輔調員工資、補貼都還沒有預算。
救護隊工作總結 【四】
第一條 認真貫徹黨的“安全第一、預防為主”方針，是兼職救護隊安全救護工作第一責任者，主持全隊的安全救護工作。
第二條 根據上級安排，制定救護隊年度工作計劃，積極組織開展各項工作。
第三條 礦井發生事故時，立即奔赴事故礦井，制定行動計劃，同救護隊員一同作戰，完成搶險任務。
第四條 按規定參加戰備值班、下井和演習工作。
第五條 協調各小隊工作，組織全隊各項工作的考核評比，技術比武等活動。
第六條 負責制定和完善兼職救護隊各項安全管理制度，加強管理，確保安全救護。
第七條 組織環境因素識別、危險源辨識及采取的措施制定工作。
第八條 認真完成分管領導安排的其他相關工作。
第九條 具體工作如下：
1、搶救井下遇險遇難人員。
2、處理礦井災害事故。
3、參加排放瓦斯、震動性放炮、啟封火區、反風演習和其他需要佩戴氧氣呼吸器作業的安全技術工作。
4、參加審查礦山應急預案或災害預防處理計劃，做好礦山安全生產預防性檢查，參與礦山安全檢查和事故隱患的工作。
5、負責兼職救護對的培訓和業務指導工作。
6、協助礦山企業搞好職工的自救、互救和現場急救知識的普及教育。
第十條 日常工作安排
1、負責本中隊的全面領導工作。
2、根據大隊的工作計劃，結合本中隊情況制定 實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。
3、事故救援時的具體職責是：
⑴、接到出動命令后，立即帶領救護隊奔撲事故礦井，擔負中隊作戰工作的領導責任；
⑵、到達事故礦井后，組織各小隊做好下井準備，同時了解事故情況，想搶救指揮部領取救護任務，制定中隊行動計劃并向各小隊下達救援任務；
⑶、在救援指揮部尚未成立、無人負責的特殊情況下，可根據礦山災害事故應急預案或事故現場具體情況，立即開展先期救護工作；
⑷、向各小隊布置任務時，應講明完成任務的方法、時間，應補充的裝備、工具和救護時的注意事項和安全措施；
⑸、在救護工作過程中，始終與工作小隊保持經常聯系，掌握工作進程，向工作小隊及時供應裝備和物資；
⑹、必要時親自帶領救護隊下井完成任務；必要時，及時召請其他救護隊協同救援。
救護隊工作總結 【五】
尊敬的領導:
20xx年，我們永寧煤礦又在建設質量標準化礦井的進程上邁出了一大步。在礦各極領導的大力支持下,相關部門的積極配合下，廣大員工的共同努力下，我們機電隊也取得了顯著的業績，受到各級領導的肯定。
在過去一年的工作中，我們機電隊始終把保障安全生產放在工作首位，加強隊伍建設，努力把機電隊建培養成一支團結向上、積極進取、勇于奉獻的隊伍。通過各種方式加強對員工的培訓，從思想上消除員工的不安全行為；加強各種設備的維護，從根本上消除設備的不安全因素，為廣大職工創造一個安全、和諧的工作環境，從而為保證我礦全年的生產任務打好堅實的基礎。具體內容如下：
一、供電系統
1、各種保護的安裝、維護及各種試驗、運行記錄的不斷完善。通過多年的`工作經驗，我深刻認識到三大保護在保障人身、設備安全過程中的重要性，因此我們定專人加強了三大保護的管理，保證臺臺設備有保護，臺臺設備的保護能正常運行，同時也起到了良好的效果，全年沒有因為保護問題而損壞一臺電氣設備，保證了人身及設備的安全。另外為保障運輸的安全，我們先后完善了皮帶機信號綜保保護裝置及調度絞車和刮板輸送機的信號裝置，在硬件上打好基礎，給員工創造一個安全的工作環境。在此基礎上，也加強了對各種保護的試驗、維護，做到了：每日一次的漏電、過流試驗記錄；每月一次的接地極電阻的測試記錄；每月一次的供電未端人工漏電試驗記錄及每季度一次的井下低壓電網繼電保護的計算、調試、整定。這些工作為我們能及時發現問題、解決問題提供了可靠的依據，從而達到把事故隱患消滅在萌芽狀態的目的，保證了我礦的安全生產。
2、采區變電所高壓電源雙回路的改造，保證了采區供電系統的可靠性，為各采掘工作面的正常生產打好基礎。
3、普采移動變電站、普采工作面及乳化液泵站供電電源及設備的安裝，為加快回采速度，提高原煤產量做好了準備工作。
4、掘進工作面雙電源、雙風機，自動切換供電線路及設備的安裝，保證了局扇供風的不間斷性，促進了通風安全。
5、配采區供電系統的改造，移動變電站500KVA變壓器的安裝及配電設備的更換，撤出所有國家明令淘汰的產品，并通過負荷的統計計算對部分供電線路進行改造，合理選擇電纜的截面，從而保證了配采區各個工作面的供電安全、可靠運行，促進了原煤的產量。6、加強供電線路的整理，對井下所有高、低壓電纜進行重新懸掛，增加了美觀度和安全系數，推動了我礦的質量標準化建設的進程。
7、積極配合生產隊組，完成了各個工作面的延伸，搬過工作，保證生產的順序進行。
8、照明系統的完善，對軌道、皮帶運輸大巷及各個工作地點的照明系統進行安裝、延伸，從而改善井下的工作環境，推動我礦走上和諧發展之路。
9、清煤斜巷兩回路電源的改造，將保證排水的可靠性，改善以往因為電源故障造成的淹電機事故的情況。
二、運輸系統
1、配采區回風巷80型膠帶輸送機的安裝，改善了整個配采區的運輸系統，為快速、安全地出煤提供了保障。
2、41011巷80型皮帶輸送機的延伸，保證了普采工作面運輸任務，節省了能量消耗，減少了維護量，提高了經濟效益。
3、配五、配七、新41011、新41022巷、41031巷650皮帶的安裝調試，都為掘進生產提供了可靠的運輸系統。
4、清煤斜巷650型強力膠帶輸送機及30型刮板輸送機的安裝，保障了主井底的清煤任務，減少了影響時間，促進了生產。
5、各地點調度絞車的安裝，保證了設備、材料的運輸任務。
6、無極繩的安裝，將改善我礦大巷動輸條件，減少維護量及不安全因素，達到集中運輸的效果，將推動我礦的運輸安全。
7、各地點擋車器的安裝、維護、保證運輸安全。
8、協助相關部門順利完成了主井提升的改造工程，為提高我礦的產量做出貢獻。
三、排水系統
1、大巷及各個工作面排水管路的安裝、改裝，保障了排水任務，也推動了我礦的質量標準化建設。
2、清煤斜巷排水管路的改造，解決以往的排水難問題。3、中央水泵房5寸排水管路的改造，順利通過上級領導的驗收檢查。
四、噴霧灑水系統
1、皮帶運輸大巷及各部皮帶輸送機機頭自動灑水裝置的安裝，既達到了噴霧降塵的目的，也減少了以往人工開停噴霧的工作量，保障了人身安全，受到了我礦領導的肯定及外來檢查人員的一致好評，為我礦爭得了榮耀。
2、軌道運輸大巷定時自動噴霧灑水裝置的安裝，將改善以往的噴霧灑水效果，也節省了人力、物力，又將成為我礦的一大亮點。
五、消防系統
井下各部皮帶輸送機機頭消防栓的安裝，在我礦防滅火的工作中起到舉足輕重作用。
六、積極配合相關部門，完成各個系統的生產建設，為保障我礦的生產任務做努力
在過去的一年中，盡管我們取得可喜的成績，但難免也有不足之處，希望通過這次年終總結，更好的認識自己，在以后的工作中好的保持，錯的改進，爭取更大的進步，為我礦的生產建設做出更大的貢獻，同時也祝愿我礦早日建成一個安全、和諧、發展的標準化礦井。
機電隊20xx年12月28日
救護隊工作總結 【六】
我院是二級甲等醫院，現有醫技人員229人，其中護理人員238人，醫技人員186人，護理管理人員130人。
1、認真落實《醫療事故處理辦法》、《醫療事故處理條例》及其實施條例，結合我院實際，重新修訂護理質量管理細則，明確各科室的責任，使護理工作做到規范化，標準化，專業化，科室化。
2、加強了醫患溝通，規范了醫療行為，防止醫療糾紛和醫療事故發生。
3、開展優質護理服務，全面提升優質護理服務質量。
4、加強了院感管理，完善了醫療管理規章制度，落實了各項醫療制度和操作規范。
5、完成了急診護士培訓計劃，參訓率100%，合格率100%
6、加強護士長管理，落實了護士長工作職責，規范護理質量管理，落實了護士長目標管理考核內容，實行護士長層級管理，每月對護工的工作進行績效考核，對護士長管理中發現的缺點、漏洞及時糾正并整改。
7、嚴格執行各項消毒隔離制度，做好了病室的空氣培養，完成了醫院感染的預防工作。
8、認真組織開展了“三基”考核，并對考核的情況進行了總結，通過考核，有效地提高護理人員的職業素質。
9、加強了醫院感染管理工作，嚴格執行了消毒隔離制度，護理操作規程，無菌技術操作等作為科室護理質量管理工作的'重中之重抓。加大了消毒隔離知識學習，護士長每日檢查醫囑。每月對科室進行紫外線消毒，對醫療垃圾的垃圾進行了分類，并在科室進一步規范了病房消毒工作。
10、嚴格執行了院感制度，做到了消毒物品規范使用，并定期進行院感小組培訓。
三、加強醫療安全管理，杜絕醫療糾紛和醫療事故發生
我院是二級甲等醫院，科室醫療安全壓不容忽視，為切實保障醫療安全，提高病人的安全滿意度，科室根據醫院安全目標責任書制定了《護理安全管理制度》，并嚴格要求護理人員按規范操作，確保了患者和醫院的財產不受損失。
四、加強科室質量管理，保障護理安全
我科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保障正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班，服護士;病人，必須在安排班次前交;護士長，一級護理，患者在科室外巡視病房，嚴格執行各項護理操作規程，遵守無菌操作規程，加強病情觀察，減少不合格并發癥。對科室發生的缺陷及時發現，及時上報，不隱瞞，不掩飾，不回避，及時糾正，確保病人的利益不受損失。
五、存在問題及今后努力方向
11、由于護理工作的重要性，護理人員較少，工作壓力大，責任心和自覺性差，護理質控工作還有待加強。
12、繼續加強醫療質量管理，保障護理安全，加強三基三嚴培訓，組織護理人員進行?？婆嘤?，加強科室質控力度，提高護理操作效果和病人滿意度。
13、對護理人員進行三基三嚴培訓，加強科室護理人員培訓學習意識，提高專業素質，提高工作能力，做到人盡其才，才盡其用。
14、加強?？浦R學習，增強自己的業務能力，不斷提高自己的?？浦R，為患者帶給優質護理服務，并且加強?？浦R的學習和考核，不斷提高自己的技術水平。
救護隊工作總結 【七】
為確保巍山煤礦的安全生產，立足主動預防,積極搶救的原則，根據《煤礦安全規程》第五百條及《山西省煤礦基本安全生產評價暫行規定》要求，經與晉中市第一人民醫院協商，達成如下醫療救護協議：
1、安設有效的能及時與乙方聯系的通訊設施。
2、提供乙方為其服務過程中的后勤保障。
3、擔負乙方為甲方醫療服務發生的費用。
1、承擔甲方煤礦井下的各類事故的醫療救護工作。
2、乙方接到甲方召請報告后立即出動，同時做好醫療救護準備工作。
1、醫療服務費用標準根據國家的有關規定執行，出臺新的收費政策和標準時，按新規定執行。
2、本協議一式二份，有效期一年，自簽訂之日起有效。
救護隊工作總結 【八】
20xx年，城管分隊在**鎮黨委、政府的重視支持下，在區大隊的關心指導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“迎世博”“辦世博”這一主線，通過網格化管理模式為基礎，堅持以精細化管理、人性化服務為目標，積極開展日常管理執法工作，更是按照年初確定的工作目標，有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作，為難忘世博、精彩世博這一篇章書寫了濃重一筆。值此年終之際，現將各項工作情況總結如下：
加強業務知識學習，提高業務技能。20xx年度，分隊先后組織了11次共243人次集中學習活動，主要學習了包括《上海市市容環境衛生管理條例》在內的各法律法規和文件，通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力，避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規范、執法錯誤。5月，分隊13名執法證過期的第一批執法隊員在區大隊的統一安排下順利通過市局組織的執法證考核。6月，在全區行政執法抽查考核中，*分隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。
加強文明執法教育，規范隊員執法行為。分隊以廉政建設為抓手，嚴格要求隊員對照《上海市城市管理行政執法人員行為規范》，查找不足，改進問題，同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關系，做到兩者統一，堅決杜絕執法態度蠻橫、粗暴的現象發生。
20xx年一年里，分隊為在迎世博和辦世博期間保持展現**鎮整潔亮麗的市容市貌，組織開展了包括跨門經營、亂設攤、亂涂寫、亂張貼、規范店招店牌，a15高速等省際通道兩側環境等23次專項整治行動，主要數據有：拆除破損遮陽棚5處，清除亂張貼17500余處、清除亂涂寫26000多平方米，粉刷建筑立面達16萬多平方米，裝運各種垃圾、渣土約780噸，整治跨門營業178起，取締亂設攤237起。
針對**鎮李塔匯大部分地區因被納入南部新城規劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮，城管分隊準確估計形勢，通過加強與各村居委會的聯系溝通，保持信息通暢，及時掌握信息動態，同時堅決做到發現一起，立拆一起，并且加律宣傳力度，進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為，全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。截止11月15日，城管分隊共計拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個人新增違法建筑12戶，間數19間，面積482平方米;拆除集體違法建筑2家，面積為4180平方米。此外還制止兩家企業違法建設行為，涉及面積達多平方米。
通過一年的努力轉變，分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導，逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主，而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的，我們堅決采取行政強制措施，予以行政處罰。截止11月19日，城管分隊共收繳罰款6300元，處置各類案件達217起，其中處置市、區投訴舉報各類案件27起。
時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：
一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果，全面的完成了兩個創建分配的任務，促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。
從普通百姓到城管隊員，從一線執法到管理分隊，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法能力的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。
城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責，全力推進迎世博工作。
20xx年是讓**人難忘的，更是讓南匯城管人刻骨銘心的，兩區的合并，城管體制的大調整，是我們城管的二次創業之年，是世博舉辦前的攻堅克難，沖刺之年，是城管樹立和提高行業形象的大好時機。
1.三管齊下，切實做好 網格化管理工作，建立長效管理機制。
分隊積極響應大隊部要求，并探索推行城管與市容協管，車輛協管三管齊下，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的 網格化運作模式，根據轄區特點，人員特點 ，工作要求，逐步實現了網格劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經?；?，提高了 市容管理的工作效率，擴大了城市管理的 覆蓋面。通過實施網格化管理，營造了轄區整潔有序的城市環境目標。
2.城管進社區。
進一步開展城管進社區活動，分隊先后聯系果園社區，新蘆苑社區，港口居委，蘆潮港農場社區等 ，蘆潮港幾個重點社區，并加強與清潔辦、創衛辦、編輯部、工商等層面的溝通聯系，增進社會各界對城管工作的了解和理解，逐步開展城管服務進社區、進學校，甚至進工地等工作，真心實意為社區和居民解決了職責范圍以內的 熱點難點問題，不定期的開展宣傳服務工作，切實密切了分隊與居民之間的溝通，改善了執法隊伍形象和執法氛圍。
3.切實抓好群眾反映強烈，領導關注和 創建熱點，重點和難點工作。
遏制露天燒烤，馬路餐桌和 馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，通過先期發布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的 房事，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。根據創建任務要求，對轄區內的不規范店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和 拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的 廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。
三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。
著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。
第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。
第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。
第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。
四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。
在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：
1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2. 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。
3. 以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。
五、存在的問題和不足。
1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠細致，有時急躁。
救護隊工作總結 【九】
在我礦山地質條件復雜的情況下，我們堅持以人為本，全力做好安全生產工作，確保了礦山地質條件和安全穩定。
一、加強了礦山安全管理
1、加強了對采掘工作面地基與基礎地質勘察和施工，保證了巖層、巖石層及礦山采樣工藝和設計的準確性。
2、加強了現場的安全管理，堅持了三不進則退的原則，堅持“五定”制，即定崗、定責、定人的原則，嚴格落實“一事一報”制度，加大對礦山地質勘察的監控力度，確保巖層、巖石層、礦山地質勘察工作順利開展。
3、嚴把質量標準化工作關，嚴格按照礦山的礦山勘察設計和施工圖要求，及時編制了礦山地質勘察設計。為礦山地質勘察提供了技術保證。
4、堅持做好了對重點工程地質勘察及鉆探工作，為礦山地質災害預防和避難。做好了礦山地質勘察及鉆探工程地質災害預防和處理工作。對礦山地質災害預防措施和技術措施的落實情況做到了專職專責，各級領導都具體抓，并有專項負責人，定期進行檢查。
5、積極開展礦山地質勘察及施工安全檢查工作，及時發現和消除了安全隱患。
6、及時消除了安全隱患。
7、及時完善了現行地質地勘察設計和技術措施，并按要求進行了技術方案編制工作。
8、認真做好了礦山地質勘察及地質災害預防及處理工作，完善了礦山地質災害應急預案，做到了應急準備及時、預案完整，為礦山地質災害預防和避難避困作出了貢獻。
二、加強了礦山地質災害應急救援隊伍建設
為了有效地預防和應對地質災害，我礦山地質災害應急救援隊伍是我礦山地質災害應急救援隊伍中的一支重要力量，是我礦的重要骨干力量，同時也是我礦山地質災害應急救援隊伍的一支戰斗力量，我礦的地質災害應急救援隊伍是我礦的重要骨干力量。為了使這支隊伍有充足的力量，我礦山地質災害應急救援隊伍的建設十分重要。一是加強對我礦井下地質災害情況的了解和預測。
二是加強和完善各種應急搶險救災預案，為我礦今后的安全工作提供科學依據。三是加強與地質災害應急救援隊的聯系和溝通，加強了與地質災害預警信息中心聯系。
三、嚴格按照上級的文件精神和礦山上級安排，扎實、圓滿地完成了礦山的地質災害防治和地質災害預警。
在今后的工作中，我們要繼續做好安全生產工作，堅持“預防為主，防災結合、加強教育、群防群治”的原則，牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全生產意識，認真貫徹執行《關于加強煤礦安全生產工作的通知》、《中華共和國煤礦安全生產法》、《安全生產法》、《礦山地質災害防治和應急救援條例》以及相關法律法規的規定，堅決杜絕各類人身傷亡事故，確保礦山的安全生產形勢穩定。
救護隊工作總結 【十】
我局認真按照《xx區法治政府建設領導小組辦公室關于開展20xx年度法治政府建設考評的通知》要求，積極落實相關工作，并認真進行自查，自查結果：101分?，F就主要情況報告如下：
一是我局規范性文件規定事項符合制定機關職權范圍，內容未有違反法律、法規、規章和上級有關規定；未創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，未有違法增加公民、法人和其他組織的義務情況。二是重大或者關系人民群眾切身利益的規范性文件草案，均通過座談會、聽證會、論證會或者向社會公布草案等方式公開聽取社會公眾意見。 三是規范性文件審議前經過本單位法制機構進行合法性審核。（5分） 四是規范性文件在規定的載體上統一發布；政府規范性文件按規定上報備案。
一是我局行政決策規則和程序完善，行政決策的范圍和權限明確，行政決策機制健全，行政決策行為規范。二是重大行政決策事先向社會公布。同時，開展民意調查，聽取社會公眾意見。還通過適當途徑反饋或者公布意見采納情況及理由。同時，按規定組織專家進行咨詢論證。（5分） 三是重大行政決策作出前，由本單位法制機構進行合法性審查，未經審查或者經審查未通過的，不作出決策。四是我局有6宗行政復議案（其中3宗維持、2宗撤回申請、1宗正在審理中），我們均按時答復并積極配合案件審查。目前，尚未收到行政復議意見書和建議書，未有已生效的行政復議決定。
我局自覺接受法院依照行政訴訟法實施的監督，自覺接受檢察機關的法律監督，收到相關司法建議1宗，及時配合完成。我局行政訴訟應訴4宗（其中3宗勝訴、1宗撤訴）。我局對所有的行政訴訟案件，均有出庭應訴、答辯，執行法院的生效判決和裁定等事項。
我局建立健全領導干部學法制度；制訂領導干部年度學法計劃并組織實施。同時，本年度組織法律業務集中培訓、依法行政專題研討班、專題法制講座等學法活動達2次。
我局認真按區行政執法案卷考評標準做好各項工作，自評結果20分。
我局根據全區普法工作計劃制定單位普法工作方案并組織實施。在局網站建立普法欄目普法，月發布法治信息達2條。
行政機關負責人親自出庭應訴行政案件。
救護隊工作總結 【十一】
20xx年即將過去，回顧這一年來，我隊認真貫徹執行礦下達的各項生產經營指標，統籌安排，學習各項工作會議精神和具體要求，通過全體職工的不懈努力，堅持以人為本，依靠科技進步，強化安全管理，不斷深化、細化機電設備運行、維修、管理措施，進一步研究、解決工作中存在的不足，在公司領導的精心部署和指導下，取得了較好的成績。
一、全年工作回顧
（一）、安全管理工作
突出抓好職工“安全第一、預防為主”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務，最終實現全年本隊“零事故”的安全目標。
（二）、生產工作
1、水倉清理。
我隊在3月份、5月份、11月份，安排專人對1#、2#中央水倉的淤泥進行徹底清理，對水泵進行全面檢修，確保水泵正常運轉。
2、201盤區變電所安裝、調試、投用。
根據礦井發展部署，及井下供電系統的需求，3月份，由機電科牽頭，我隊輔助，順利完成安裝了201盤區變電所的安裝工作并投入了使用，完成井下供電系統。
3、1#斜井照明安裝。
為保證井下行人行車的安全，我隊于4月份對井下1#斜井的照明進行安裝，確保井下照明工作正常。
4、220皮帶延伸。
根據礦井開拓部署，4月份我隊配合安裝公司對220膠帶機皮帶架進行了延伸。
5、30108-30109主運順槽皮帶拆除及安裝。
按照生產進度安排及生產現狀要求，5月份我隊統籌安排、合理規劃，進行了30109主運順槽的安裝工作。實行主管隊長主要負責，檢修隊長現場指導的安裝計劃，確保正常生產的前提下，抽調人員，集中進行了安裝工作?，F已圓滿完成了30108順槽的回撤及30109機頭安裝的安裝工作。
6、201盤區斜井500米照明的安裝。
為保證井下行人行車的安全，我隊于5月份對井下201盤區斜井的照明進行安裝，確保井下照明工作正常。
7、35kv變電所打壓試驗。
5月24日利用全礦停電一天時間，為了確保35kv變電所可靠運行，對35kv變電所進行了打壓試驗。
8、對副井井口至1900米照明重新進行安裝。由于副井照明接線盒及燈罩老化無法更換，根據礦井質量標準化要求，我隊6月份將對副井井口至1900米照明利用小夜班過往運輸車輛少的情況下重新進行安裝。
9、201盤區110膠帶機安裝
按照生產進度安排及生產現狀要求，8月份我隊統籌安排、合理規劃，在任務重時間緊的情況下，確保正常生產的前提下，全隊職工加班加點、克服困難在七天時間內順利完成了110膠帶機主運膠帶機的安裝工作。
10、10101順槽主運膠帶機安裝
為了配合礦上完成全年原煤生產計劃，在10101順槽新安裝了DSJ1200×315膠帶運輸機一條，膠帶安裝長度為2800米。
11、20101順槽主運膠帶機安裝
11月份我隊在人員嚴重不足的情況下，精心組織，確保正常生產的前提下，動員職工奉獻休班時間，按時完成了20101順槽膠帶機安裝與調試工作，保證了生產系統的接續。
12、安全生產工作
20xx年我隊實現了安全生產“零事故”的安全生產目標，我隊在響應公司的培訓任務之外，每周召開安全學習會議，以提高員工安全意識和生產技術水平，并取得了一定成績，保證了全年的正常生產，所產原煤順利輸出，無耽誤生產的事故發生。
(三)、安全質量標準化、安全生產精細化、科技工作、材料管理創新等工作。
1、四項技術管理。目前對區隊辦公室及井下變電所推廣四項技術應用，對每臺設備及每個物品進行了統一編碼、定臵管理。對需要提醒員工安全注意事項和按標準作業等事項的地方和崗位，增加看板和安全警示牌板。
2、根據20xx年精細化管理工作安排的要求編寫制定了《機運隊精細化管理細則》，新修改制定了《機運隊崗位作業標準》使員工養成了上標準崗，干標準活的作業習慣。
3、努力創造機房硐室精品化。
區隊認真推行對標管理工作，積極開展對標管理工作，通過尋找、分析與標桿之間的差距，制定有效的改進措施，通過不斷的尋找、追趕標桿，促進了區隊整體水平的提升?，F對220檢修巷、5000米檢修巷、7500米給煤機機頭及110機電硐室巷道進行了美化、刷白，達到了精品硐室的要求。
4、大力開展經濟技術創新工作，努力實現節支降耗。
（1）、認真組織員工積極投入到修舊利廢工作中，從一顆螺絲釘，一根電焊條做起，杜絕浪費現象，能利用的則利用，能修復的則修復，漸漸養成勤儉節約的生活和工作習慣，實現精細化管理的目標。
（2）、加強材料、配件管理工作。從材料、配件的計劃、領用、發放、管理四個環節入手，建立健全了完善的材料配件管理制度，層層落實，做到有需即領，庫不壓貨。材料員和庫房管理員建立詳細的材料、配件領用發放臺賬，堅持交舊領新的原則，對領用人實名登記，并記錄配件去向，充分保證設備正常運轉。
（3）、搞好科技創新工作，積極倡導小改小革、合理化建議等活動。鼓勵員工在工作中要迎難而上，勤動腦、勤動手、勤思考。發揮每個人的聰明才智，共同找出原因、想辦法，采取切實可行的措施，延長設備用壽命，減少勞動強度。今年完成小改小革6項，獲獎1項。
（4）、加大班組考核力度，實現班組管理的精細化。每月對班組實行材料管理考核，對儉約或超出費用的班組按照《材料考核制度》進行考核，充分調動員班組每個員工的積極性，實現成本控制。
5、注重員工安全、業務技術培訓工作，提高員工整體隊伍素質，塑造本質安全型員工。
根據要求對《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法》和《機運隊精細化管理細則》進行了學習，提高隊伍的整體業務素質。
（四）、“六種行為”的開展情況
1、扎實開展崗位描述工作，規范員工的作業習慣，減少誤操作行為，為安全生產奠定基礎。
在20xx年崗位描述的基礎上，根據現場工作環境與設備工藝特點，對所有崗位的崗位描述進行查漏補缺，新增加了作業標準、避災路線和事故案例，將原有的1800字左右的崗位描述完善到3000字。每天利用班后會時間，隊長、書記親自主持并進行隨機抽查崗位描述進展情況，促進崗位描述工作的進展?，F在全隊3000字崗位描述已全員通過。
2、規范“手指口述”、菜單式交接班工作。每班交接班，通過交接班雙方現場認真做菜單式交接班，并進行手指口述安全確認，確認完畢，記錄交接班情況，班組長和區隊跟班領導，不定時不定點檢查菜單式交接班進行情況，通過半年來的觀察，各崗位的菜單式交接班和手指口述工作基本達到了標準，有效的防止了人的誤判斷和誤操作，為安全生產提供了保障。
3、推廣“安全風險評估”，“三三整理”工作。在20xx年的基礎上，繼續針對作業前、班中和交班前對環境、隱患、作業人員情緒進行整理，確保“人、機、物、環”始終處于最佳安全狀態。通過每天班前會，對每個崗位進行一次安全風險評估工作，每月召開一次安全風險評估會議，總結生產中存在的安全隱患，杜絕事故，保證安全生產。
4、進一步規范班前會、完善班前會程序，規范入井排隊打旗制度。嚴格執行班前會程序，按照準軍事化要求，并且對班前會安全宣誓手勢、坐姿等進行了規范，主抓班前會質量，注重班前風險評估、每日一題、工作任務分配等，配備了酒精測試儀器、體溫計、血壓計，徹底杜絕了酒后上崗、帶病上崗等不安全行為。嚴格規范了打旗排隊入井制度，杜絕了以前下井不排隊、相互擁擠的混亂局面。
二、工作存在的主要問題
1、有的管理人員自我約束力不強，工作責任心不夠，檢查不到位，對自己所管轄范圍內的設備、人員、任務不清楚，不能做到合理安排，更談不上認真落實，所以導致班組管理搞不上去。
2、部分職工勞動紀律性不強。
3、質量標準化工作抓的不夠細、不夠精。
4、部分職工的工作責任心不強，工作中有懶散現象。
5、對安全生產精細化工作認識不夠清，導致安全生產精細化工作搞不上去。
6、沒有全面開展“四項技術”管理。
三、20xx年工作目標規劃及安排
20xx年下半年以來，煤炭形勢雖稍有回暖，但大的形勢還不容樂觀，為此，安全工作更加成為重中之重，為了進一步抓好安全工作，杜絕一切大小事故，就20xx年工作具體規劃如下；
1、大力提高職工素質培養，努力打造高素質的機電運輸專業隊伍，實現人人講安全，人人保安全。目前，針對我隊的現實情況，加強煤礦機電維護隊伍建設，提高維護人員素質，是急需解決的關鍵問題。
（1）、提高認識。高素質的維護隊伍是煤礦安全生產的基礎，是煤礦可持續發展的前提。
就目前我隊職工素質方面，的確有待進一步提高，職工缺乏工作主動性與積極性，完全處于機械化管理階段，失去了一個隊伍的整體精神支柱，我們的安全工作非常被動，為了解決就這一現象，我們著重于激勵職工的工作積極性，建立完善的獎罰制度和配套的各種規章制度以及管理辦法，保證隊務管理規范化，制度化。利用班組長和技術能手的帶頭作用，增強技術骨干的工作執行力與領導力，從而，以點概面，有效地提高職工隊伍綜合素質。
（2）、加強培訓是提高隊伍素質的根本途徑。
首先，堅持以崗位安全為重要內容，附帶新設備、新工藝、新技術、新材料的應用，進行集中培訓和分散培訓。利用班前會時間，就機電設備的安全運行和技術操作，進行詳細的講解，會同在井下現場實際操作相結合的培訓方法。使培訓達到制度化。一方面鞏固機電人員的自身安全素質，另一方面是提高機電隊伍的技術水平。
（3）、積極開展各項技能比武活動，促進安全操作，保證安全第一。
首先是以提高技術水平為前提，開展各項技能比武活動，培養機電人員的操作技能和興趣。要充分發揮機電能手、機電骨干的優勢，開拓創新精神。
2、以班組建設為核心，創新制度化管理，增強管理效果。保證安全生產。
（1）、加強宣傳、宣貫理念。倡導工友每人寫一條安全名言、警句，粘貼在值班室桌子上；利用班前會、學習時間，采取看電視、讀書讀報等形式，組織員工學習安全知識，灌輸安全理念，加強安全教育；運用本礦事故案例進行警示教育，使大家時刻繃緊安全弦.使每個人的安全理念成為自己安全行為的準則，內化于心，外化于行。
（2）、經常組織開展班組長會議，加強溝通定時組織開展班組長會議，每周周四讓各個班組在班前會召開前提前半個小時來區隊，由各個班組的班組長負責召開班組長會議，會議內容主要突出三點：
一是上一周誰在哪些方面做的好，快速執行的好，好的方面繼續保持。
二是上一周誰在工作落實方面哪一點、哪一項工作沒有落實到位，做的不好的拿出防范對策繼續改進。
三是本周在工作中應該注意什么？
3、重點加強班組長的能力素質提升，樹立班組建設標桿。班組長在企業中承擔著兵頭將尾的角色。俗話說“火車跑得快。全靠車頭帶”。
4、以合理的方法提高全員素質，著力打造一支“能打硬仗、善打硬仗、關鍵時刻沖的上、頂得住”的優秀團隊。機運隊是一個非常年輕的隊伍，大多數職工都是剛從學校畢業的學生，工作經驗極為欠缺，生活閱歷極為不足，再加上每個人接受教育的程度不同，從而造成人員素質上的差異，培養人才最適合的地方是在班組、在現場、在生產第一線。理論知識固然不可少，但實際操作經驗更加重要。只有在生產現場通過師傅的手把手傳授，員工之間的互相切磋交流，才能在培養團隊精神的同時不斷提高技藝，甚至會在生產一線打造出一流的員工隊伍。一要抓好班前培訓，二要增強教育培訓的針對性和實效性。通過每日一題、每周一案例、每旬一考等形式，提高職工的安全素質和業務技能。塑造一支“技術過硬，作風過硬”的一流團隊。
5、進一步加強設備運行維護管理，竭力保障安全生產。
（1）、建立健全機電設備設施安全管理制度。
機電設備要保障安全運行的另一個重要因素就是具備完善的機電設備設施安全管理制度，也是企業安全無事故生產必須具備的條件之一，機電設備保證安全運行，必須具備完善的使用規程、維護保養制度，建立機電設備管理臺賬，完善設備管理檔案，做好設備設施的運行記錄，為以后的修理，維護及故障排除提供依據。
（2）、落實包機制，強化機電設備維護檢修。
凡是井上下的機電設備，只要投人使用就應落實包機人，要掛牌留名，不留死角。包機人要包檢查、包檢修、包設備完好。每天必須保證合理的檢修時間，使設備性能得到恢復，保持最佳運行狀況。保證設備持續可靠經濟運行促迸安全生產。
6、強化機電安全監察，促進隱患整改下一步計劃將我隊井上下所使用的機電設備分區域劃片給隊干人員包干，落實檢查責任，要包檢查、包隱患整改。加大對包干人員的考核力度，提高責任心，確保跑到位、檢查到位、隱患整改到位。要改變檢查方式，把單純查硬件轉到硬件、軟件、工作質量一起檢查，要擴大檢查范圍，把固定設備、流動設備、特種設備，機電施工過程、工程質量、工作質量均納人檢查范圍。建立機電隱患風險評估和動態檢查整改機制，從人、物、制度、系統四大要素全面分析，找出問題，落實整改，促進我礦機電管理的根本好轉。
7、扎實開展機電安全質量標準化建設，推動企業創新發展機電安全質量標準化是機電安全生產的基礎。切實制定長遠達標目標和近期工作重點，理清思路，做到有規劃、有措施、有落實。由靜態達標向動態達標轉變。推進機房硐室達標升級，開展“五精示范崗”。做到設備一流、環境一流、管理一流，人員素質一流、成果一流。
救護隊工作總結 【十二】
時光飛逝如流水，人生一晃又一年。20XX年即將過去，我們滿懷信心地迎來20XX年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰，新的成熟。細細品味這走過的一年，感悟甚多。
這一年，在公司領導的關懷下，在中隊領導的指導下，在同事們的幫助下，我走過了不平凡的又一年。起初，自己認為救護隊的工作輕松、好干，然而“不入深山則不知山高，不探大海則不知水深”，在救護隊的學習和工作中，面對重重的困難與壓力，才恍然大悟，原來救護隊的工作真的不好干，原來自己還是那么的格格不入，原來自己離一名優秀的礦山救護隊員還相差甚遠。
元月17日，一聲令下，全中隊指戰員趕赴蔣家河煤礦火災事故現場，發揚了礦山救護隊員“招之能來，來之能戰，戰之能勝”的精神。在公司和中隊領導英明的決策下，迅速對1402工作面進行封閉滅火工作，所有指戰員發揚了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。在與礦井災害頑強斗爭的同時，更是發揮了超凡的意志力，勇往直前，面對困境，決不放棄。
在為期兩個月的密閉墻監護過程中，我們三小隊隊員，堅持早入井遲升井制度;堅持現場交接班制度;堅持每班必測三次含量，每測含量每報含量制度；堅持儀器不離身，人不離礦井制度。從而贏得了蔣家河煤礦領導的好評。
啟封災區時，我們連續兩次進入長達一千米的災區里，運送板壁木料、封堵材料并進行木板密閉工作，時間長達三小時有余。為蔣家河煤礦啟封工作打贏了又一個勝仗。
總之，在這長達五個月的滅火工作中，讓我更加強了對處理災區事故的安全意識，更明白了“要想處理事故就得先保證自己安全和儀器就是生命”的道理，更磨練了我的意志，加深了我對救護隊這份工作的熱愛與崇敬。
今年以來，我們還對下溝礦404回風大巷的兩個水倉進行了煤泥清理工作，對1806和4403工作面進行了料石封閉工作。在干這些工作中，盡管自己和別的同事一樣一絲不茍，認真又踏實，更是不怕臟，不怕累，不怕出力和流汗，但還是存在著很多不足之處，干活不能做到眼尖、手快，從而導致多次推礦車而使其出軌，干活心急而工程質量差，工程快而安全意識差。雖然自己今年學習了公司安檢處下發的“安全生產大檢查檢查內容”文件，但對礦井的隱患還是不能準確查出。
在參加全縣防洪演練過程中，我們的隊列演練，充分的發揮了隊伍的整體形象和素質，而贏得了縣武裝中隊和消防中隊的佩服和贊揚，贏得了縣級領導的一致好評。聞警迅速集合和搬運沙袋封堵堤口，發揮了我們每一個抗洪救援者團結一條心，眾志成城的精神。
中隊又特請澄合大隊的老師，為我們進行了為期十多天的復訓，讓我學到了很多只有耳聞卻沒練過的科目。例如“給傷員佩戴兩小時呼吸器”，“隊員互換氧氣瓶”，“呼吸器的席位操作”，和隊列訓練中的“行進間轉法”與“縱隊方向變換”，還有技術比武中關于打板閉，砌磚墻的要求與步驟和人員分配等等，讓我目不接暇，受益匪淺。
作為一名年輕的指戰員，我能夠自覺的加強理論和業務知識學習，在工作中堅持認真學習，不斷提高自身專業技能，努力提高自身綜合素質，爭取提高自身實際作戰能力。俗話說的好活到老學到老，所以我下苦功用知識武裝自己的頭腦，不但要在礦山救護技術方面更上一層樓，還要在其它技術方面提高自我，完善自我，全面發展，把自己歷練成救護中隊的一個“多面手”。 雖然自己今年是吃了秤砣鐵了心，要遵紀守崗，做到雷厲風行，但上班學習期間睡覺、玩手機、聊天的次數是多不勝數，這說明自己的紀律性還很差。
平常隊列和體能訓練過程中，自己認真學習走好步伐，盡量把動作做到更加標準，盡力克服困難，但體能訓練一直讓我頭疼不止，因為無論如何我都不能達標，盡管自己今年有所突破，有所提高，但還是不盡人意，只能暗自留心，觀察別人的動作與技巧。
總而言之，在這不經意的一年，自己經歷了工作中的好多“第一次”，第一次處理蔣家河那樣危險而又困難的火災事故; 第一次親身經歷瓦斯爆炸;第一次見識70%以上的高濃度瓦斯和5000PPM以上的高濃度一氧化碳;第一次進入1000多米環境惡劣的災區并勝利的完成任務;第一次全年出勤為滿勤，全年無請假，無曠工現象;第一次全年無緊急集合不到現象。因而自己由一個年少輕狂的隊員磨練成為一名成熟穩健的指戰員。
回往過去，成績令人振奮；展望未來，心潮澎湃，發展前景更催人奮進。新的一年要有新的目標，我會大聲說“201X我不會遜色”！
我雖是一名普通的救護隊員，但在我心中，救護隊就是我的家，領導是我最親近的人，同事是我最要好的'兄弟，所以我要與領導、同事和諧相處，精心守衛這個特殊的家。
我們全公司已成功改制，我們的道路會更加寬廣而輝煌，所以作為公司的一名職工，在企業改革發展實踐中一定要貢獻青春、智慧和力量，以“企業興我榮，企業衰我恥“，的高度思想與我公司血脈相連。作為一名救護隊員責任重大，正因為責任重大，所以才要更加嚴格要求自己，一定要增強自己的責任感和使命感?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。我們中隊新的領導班子成員以“構建和諧礦山救護隊”為目的，而引導大家，團結奮斗，繼往開來、奮發進取。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，所以我們要始終緊隨中隊步伐與思想，一如既往，踏實工作，聽從指揮，服從命令。
日常學習工作中要堅定信心，迎難而上，堅持只可早到，不可遲到，只可提前下井,不可提前升井。做到勤動嘴、勤動腦、勤動手，把裝備操作技能練熟、練順、練精；把個人及小隊裝備維護到位，使之達到“全、亮、準、尖、利、穩”的標準要求；把各種檢測儀器的性能、檢測方法、計算公式弄清弄懂了如指掌。體能和軍事化隊列訓練方面，要精神飽滿，堅持訓練，提高身體的綜合素質，提高身體的協調性，掌握爬繩和拉單杠的動作要領與技巧，爭取各項體能訓練都能達標，爭取做一名優秀的隊列排頭兵。下井預檢和干活，不但要腳勤手勤不怕流汗不怕吃苦，還要多長心眼，積累經驗，追根求源，查找隱患，并熟悉井下各種巷道與環境，做到“三細”，細心觀察，細心聽取，細心思考。處理事故要沉著冷靜，迅速反應，仔細調查，反復琢磨，認真推敲，準確判斷，及時處理。
總之20XX年，我將以“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作原則，百尺竿頭，更進一步，使自己能夠再創造三個“第一次”，即第一次體能訓練所有科目都能達標，第一次全年無罰款，第一次被評為先進個人。
認真做就能做對，用心做定能做好。新的一年我將嚴格要求自己，不斷自我激勵，自覺維護整體形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。用自己的智慧，熱情，勇氣和信心創造輝煌的明天。爭做一名永不服輸的煤礦特種兵安全守護神，方顯英雄本色！?。?/p>
救護隊工作總結 【十三】
為了加強衛生應急專業人員的應急處置能力，提高醫療衛生應急意識和常識，深入貫徹和執行《突發公共衛生事件應急條例》，從而達到提早預防、有效應對突發公共衛生事件之目的，我院根據《突發公共衛生事件應急條例》將應急相關培訓作為日常培訓的重要內容之一，以多種形式組織學習、展開討。
一、演練實踐培訓
為充分應對各種突如其來的公共衛生事件，切實提高應急隊伍處理突發事件的能力，我院加強了對應急實踐演練培訓，使突發事件應急工作真正做到預防為主、常備不懈。先后組織開展了傳染病爆發流行應急演練、突發大型車禍搶救演練等一系列實踐培訓，檢驗并提高了應對突發事件的能力和水平，豐富了實戰經驗。
二、應急知識培訓
為了熟悉各類應急相關知識，根據衛生應急人員的組成特點和崗位職責要求，對全院醫務人員進行了急救知識、傳染病的相關法律法規與制度、突發公共衛生應急管理處置、醫院各項應急預案與處置流程等知識進行了集中培訓，使各類衛生應急管理人
員、衛生應急處置人員增強了應急管理、公共安全知識的掌握、衛生應急的組織協調處置能力，達到了衛生應急管理崗位的要求。
三、應急下一步打算
在以后的工作中，我們將以相關法律法規為準，進一步提高衛生應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力，加強與區級相關部門的配合、協作，確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。完善衛生應急預案體系，增強預案的實用性和可操作性；鍛煉衛生應急隊伍，提高隊伍快速有效地處置突發公共事件的能力與衛生應急組織協調能力，完善部門協調機制，加強部門間聯防聯控，共同采取措施應對突發公共衛生事件。
救護隊工作總結 【十四】
結合本區實際，現將20_年救護培訓工作計劃安排如下：
一、明確培訓范圍，有序推進培訓工作
堅持面向社區、農村居民;面向機關、企事業單位的員工以及高危行業和特定人群。
1、區紅十字會培訓站以救護員培訓為主。重點是：
1)基層紅十字救護隊成員的復訓及日常演練;
2)基層組織、委辦局、醫療系統、企事業中的骨干培訓和復訓。
3)依靠教育行政部門，在亭林鎮“救護培訓進課程”試點工作的基礎上，重點落實27所紅十字工作達標、示范學校，擴大試點范圍，推動應急救護培訓進校園、進課程工作。
2、鎮(街道)、工業區紅十字會培訓站以普及培訓為主。重點是：
1)從事高危作業、易發意外傷害行業、服務行業、旅游行業、建筑行業等人員;
2)結合區域發展功能定位，面向企業生產一線職工開展普及培訓。
3)結合家庭急救包發放工作，組織60周歲以上社區居民開展避險逃生知識的普及培訓，培訓率達40%;
二、明確培訓內容，有效推進培訓工作
根據不同人群不同的需求，選擇有側重點的培訓內容進行培訓。
救護員培訓主要內容：是應對突發意外事件現場處置知識和技能;普及培訓的主要內容：了解和掌握的現場初級救護、災害預防、逃生避險、常見急癥救護等知識和技能;學校根據學生不同的年齡結構，有針對性、分級進行培訓。
三、明確培訓要求，提高培訓工作質量
1、加強組織建設，重視各紅十字培訓站的管理。繼續發揮各鎮(街道)、金山工業區紅十字應急救護培訓工作小組的作用，落實專人負責培訓項目日常管理工作，不斷提高管理水平。
2、嚴格“四統一”要求，堅持“六結合”原則。按照市紅十字會“統一教學大綱、統一技術標準、統一考核標準、統一發證管理”的要求，規范教學管理，強化監督指導。堅持“六個結合”，即將應急救護培訓與急救專業技能培訓相結合;與應急體系建設相結合;與學生素質教育、生命教育相結合;與企業安全生產、安全教育相結合;與社區健康教育、安全生活相結合;與百姓需求相結合。借助救護培訓機會，傳播紅十字理念，弘揚紅十字精神。
3、建立公開課聽課制度，適時進行聽課，加強教學督導，提高教學質量。
救護隊工作總結 【十五】
根據上級精神，結合車間實際，車間黨政密切配合，充分發揮黨支部戰斗保壘作用，認真傳達貫徹落實重點工作部署和要求，凝心聚力，進一步增強職工隊伍思想素質和業務素質，奮力實施推進各項重點工作任務，認真組織開展形勢任務宣講、勞動安全專項整治、安全大檢查活動，防暑降溫、防臺抗洪安全措施，進一步推進標準化車間和班組建設，提升車間基礎管理工作水平，實現了車間安全穩定、隊伍穩定?，F將主要工作匯報如下：
1、明確任務目標，發揮黨支部政治核心作用
車間黨支部認真組織傳達宣傳黨政各項工作部署和要求，切實開展“適應新常態、創效作貢獻”形勢任務主題宣傳活動和“三嚴三實”專題教育活動主要精神，車間黨政領導和支委成員利用車間會議并到各工區與黨員職工進行面對面座談，進一步強化黨員和職工隊伍思想引導，凝心聚力，促進年度重點工作展開實施。
確保上級的各項方針政策和決策制度得到貫徹落實，發揮好黨支部的政治核心作用和保證監督作用。認真貫徹執行黨的民主集中制原則，落實好黨的各項制度，執行車間重要問題議事規定，對推進班組職工生產積分制、獎金分配、人員調整、充分調動職工安全生產積極性，主任、書記及時進行工作溝通協調，并履行好一崗雙責，支持行政開展工作，確保了三季度車間各項工作任務目標的實現。
2、融入中心工作，黨政目標同向共保安全穩定
車間黨支部按照上級工作部署，切實做到黨建思想政治工作融入中心、服務大局，緊密圍繞車間安全生產、基礎管理、隊伍穩定等中心任務發揮作用。根據工作特點，做到黨政工作目標同向，工作同步，齊心協力，真抓實干。
一是重點圍繞季節性安全工作，做好思想發動、安全技術措施落實，細化抓好設備隱患排查整治，扎實落實防暑降溫和防洪防臺的安全措施，車間黨政領導和管理人員在臺風來臨期間，深入各工區進行包?？箵襞_風，加強設備巡視檢查，抓好應急預案落實，全力推進設備專項整治工作，確保設備良好狀態。
二是黨支部牽頭，繼續積極推進班組文化建設，抓好示范班組的創建引領作用，堅持評選職工“每月之星”，對業務抽考取得95分以上、前6名的職工進行表揚宣傳，增強團隊精神，營造濃厚的班組建設氛圍。
3、規范黨建工作，扎實推進黨支部和黨員隊伍建設
繼續圍繞黨支部三年基礎工程建支部設任務目標，切實加強黨班子建設。帶領黨支部一班人按照段的精神和要求，規范和加強政治理論學習，抓好支委集中政治學習和個人自學，每月組織開展政治時勢學習，認真學習精神,努力提升政治理論水平，提升帶隊伍的能力，嚴格執行廉政建設各項制度規定，執行辦公用房規定，細化加強廉政宣傳教育，全面強化黨支部班子的整體合力。
注重規范完善支部日常工作和“三會一課”工作，認真抓好季度黨員創先爭優工作，組織和督促黨小組認真落實政治學習計劃，組織黨員學習政治時勢和典型事故案例，各支委成員每月參加黨小組會議，對支部工作和黨小組活動的臺賬開展了一次季度檢查，并對車間重點培養對象、一般培養對象和入黨積極分子進行了一次全面梳理工作，做好了解談心組織鑒定等工作。對黨委組織開展的半年度支部工作檢查提出的問題認真抓好整改補強。七.一表彰車間黨支部被評為20xx年度優秀黨支部。
4、加強思想引導，切實做好針對性的職工思想政治工作
車間黨支部積極加強職工隊伍的思想引導，注重正面激勵黨員和職工提高思想境界、提高工作責任心、提高技術業務素質。切實抓好安全宣傳教育長效機制的落實，組織黨員和職工每月開展事故故障典型案例學習討論，組織黨員工長每月開展安全技術班組管理工作經驗交流。
對黨員和職工好人好事進行表揚宣傳，精心編制“安全提示”、“好人好事”、“每月之星”、“工作感悟”、“心靈雞湯”等欄目，強化職工思想激勵。對生產積分制、人員調動等重大事項積極參與分析討論，對各工區職工做好政策制度宣講，做好釋疑解難和一人一事的思想政治工作，對新入段的大學生組織抓好入段教育和崗位集中培訓，并組織他們開展文體活動，同時注重加強對職工工作生活的關心，落實防暑降溫工作措施，積極做好各個階段職工隊伍穩定工作，努力解決職工生產生活實際問題，抓好三線建設長效管理，創造良好的環境，充分調動職工安全生產積極性。
5、強化組織領導，做好黨建帶工建團建工作
黨支部切實加強對支工會和團支部工作的指導幫促，果園建設義務勞動和系列文體活動。指導支工會廣泛開展安全生產合理化建議活動，職工文體活動，組織支工會切實關心職工生活，做好職工生日的慰問、做好困難職工調查慰問。指導團支部做好團員工作、青工工作，發動團員、努力建功立業、作出貢獻，并撰寫工作體會感悟，弘揚正能量，促進車間安全生產和精神文明建設。
救護隊工作總結 【十六】
今年，漢川市城鄉抽樣調查樣本輪換工作在省總隊精心指導下，我隊嚴格按照《全國農村抽樣調查樣本輪換工作方案》及《湖北省農村抽樣調查樣本輪換實施細則》的要求，周密部署，精心組織，經過全隊共同努力，狠抓落實，扎實推進，圓滿完成了農村抽樣調查樣本輪換的各項工作?，F將樣本輪換工作總結如下：
一、爭取政府重視，打有準備之仗。
積極向漢川市政府匯報樣本輪換工作，爭取地方大力支持，將樣本輪換工作寫入了20xx年年初市長在全市統計工作上的講話中， 4月7日由市長向全市鄉鎮領導和統計人員作了強調，要求一旦輪換工作啟動，各鄉鎮務必按要求完成好樣本輪換資料的收集等工作。樣本輪換工作啟動前又多次匯報，由漢川政府辦發文《關于認真做好全市城鄉抽樣調查樣本輪換工作的通知》（漢川政辦發［20xx］45號）至各鄉鎮場和市直有關部門。同時，漢川市政府撥付了城鄉抽樣調查樣本輪換專項經費5萬元。我隊印制《致樣本輪換基本情況調查對象的一封信》上千份逐戶送發。
二、扎實搞好樣本資料搜集整理和清查摸底工作。
為了搞好清查摸底， 漢川隊向調查點所在鄉鎮政府聯系，安排鄉鎮統計助理全程配合;由統計助理選好樣本輪換清查摸底輔調員，幫助核實清查對象基本情況。8月初，分別召開了各專業樣本輪換摸底清查工作培訓會議，各有關鄉鎮統計助理及輔調員參加了會議。培訓會后，全體隊員不顧酷暑，日夜奮戰十多天，對農村住戶樣本小區644戶、農作物樣本小區397戶、農產品生產價格單位（大戶）55戶逐戶進行了逐戶調查。為了保證數據質量，漢川隊要求各清查表、小區圖必須由調查隊員填寫繪制，嚴格執行國家方案，畫圖、編號、摸底等各項程序。。按照工作量的大小，發放給統計助理、輔調員清查摸底補貼。通過一系列措施，環環相扣。
一是“早”。早謀劃早動手，在省樣本輪換業務培訓會議結束的第二天，漢川隊便在各項準備工作就緒的情況下召開培訓會議。7月底選好了樣本輪換輔調員；8月初結合清查摸底工作召開了統計助理和輔調員培訓會；9月底按照要求選出記帳戶后便迅速到各戶做工作，要求他們到時記好帳；10月省培訓后立即培訓到點到戶。漢川隊爭時間搶進度，取得了樣本輪換工作的主動權。
二是“實”。漢川隊結合本地實際情況，按照方案細則和培訓講稿，編印了《輔調員工作職責》、《記帳細則》、《記帳實例》分專業發到各記帳戶手中；培訓會上使用幻燈片進行講解，并對輔調員進行卷面測試。培訓記帳戶時要求現場記帳。調查隊員實地到田間地頭、養殖場核查種養情況。對輔調員、記帳戶，我們是真情實意交朋友。為了加深與輔調員感情，除了授“聘書”、發放工作皮包增進他們榮譽感，還發放清查摸底補貼對他們勞動給予肯定，并且采取會上集中輔導，會后與輔調員推杯換盞增進感情。第一次到記帳戶家里，真情實意帶上了一份贈品，拉近與記帳戶的感情；此外我們還給每戶準備了防水夾，幫他們釘在床邊，既可以防止帳頁遺失損壞，也增添了美觀，還能提醒他們按時記帳，每一步工作務求做到扎實有效，不搞花架子。
五是強責任。漢川隊在樣本輪換工作中實行分片包干制，調查隊員從清查摸底到試記帳、正式記帳，實行責任包干。同時，為了加強督導，將業務骨干分成兩個組，進行巡回指導，保證了樣本輪換工作質量。在樣本輪換各個階段，隊長到各點進行巡查，檢查調查隊員、輔調員到戶情況，工作落實情況，檢查調查資料真實性完整性代表性和記帳質量。
六是領導帶頭。漢川隊將樣本輪換作為一把手工程來抓，逢會必講.既抓整體，又抓細節，既抓硬件，又抓軟件。只要是樣本輪換需要的正常開支，都給予支持；只要是與樣本輪換有聯系的市領導、鄉鎮分管領導、統計助理，隊長都主動和他們聯系，謀求他們支持。在每個周，隊長都會仔細詢問各包點人員、專業負責人樣本輪換工作進展情況、存在的問題，準備解決的辦法，部署下階段工作計劃，做到每一步都深入細致安排，扎實推進。對有困難的點、戶，隊長會與包保人員一起下鄉進村入戶幫助解決。
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