優秀作文|宿舍評語（集錦十五篇）
發表時間：2019-12-02宿舍評語（集錦十五篇）。
? 宿舍評語 ?
1.臥室雖小，靜雅溫暖；晚上睡得香，白天精神好；
2.明亮優雅的房間，一心一意
3.明朝依舊美好，信德也是緣分
4.溫暖的小屋我的家，人人都愛
5.用我們的行動創造一個溫暖的家
6.姐妹們在一起受苦，她們愛上了樹德大廈
7.因為愛我的.家人，所以我更愛每個人
8.營造精神家園，營造和諧宿舍
9.宿舍像我家一樣，大家都很干凈整潔
10.文明、和諧、衛生，打造完美宿舍
11.鮮花用美麗裝扮世界，我們用文明美化校園
12.心美宿舍住，德有禮貌文明
13.告別陋習，與文明握手
14.從認真開始，使用標準約束
15.安靜是宿舍的本質。優雅，融入宿舍之美。和諧，愛博宿舍。
16.創建文明、干凈、快樂的宿舍！做一個健康、積極、進步的學生
17.在正確的時間學習，在正確的時間休息，在張馳玩得開心，保持健康！
18.清則潔，凈則善，善則健
19.安靜，修身
20.構建和諧宿舍，攜手溫暖校園
21.美好的環境是你我共同創造的，溫暖的宿舍是共享的
22.宿舍更有禮貌，每個人都很開心
23.愛護宿舍，珍惜資源；勤儉節約，共同發展
24.想治身，先治心；要怪別人，先怪自己
25.房子雖小，心寬；人不同，路近
26.自信與成功，自強與自律
27.同心同德，共建文明宿舍，創建和諧校園
28.讓愛陪伴我，讓文明與你同行
29.以禮待人，舉止文明
30.讓關心的聲音傳遍每一個角落，讓互助的力量傳遞真情
31.和別人相處，住在同一個地區，感受到同樣的感受
32.書香校園滲透靈魂臥室文化，激勵人們奮進
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1、宿舍爭文明，學子競風華。
2、明之尚美，馨德亦緣。
3、優美環境你我創，溫馨宿舍齊共享。
4、我為人人，人人為我。
5、宿舍如我家，干凈整齊靠大家!
6、倡導校園文明，創建和諧寢室。
7、讓愛心伴我左右，讓文明與你同行。
8、構建和諧宿舍，攜手溫馨校園。
9、播種習慣，收獲性格。
10、播種生活，收獲習慣。
11、宿舍多禮讓，大家常歡暢。
12、一屋不掃，何以掃天下。
13、營造溫馨舒適的環境，體驗別樣浪漫的人生。
14、明和睦衛生，創建完美宿舍!
15、播撒微笑，收獲真情。
16、宿舍之文源于友愛;宿舍之明源于潔凈。
17、心美言麗宿舍留，德行禮讓文明求。
18、清則凈，凈則好，好則康。
19、宿舍如我家，整潔靠大家。
20、群策群力共建文明宿舍，同心同德共創和諧校園。
21、宿舍如我家，干凈整齊靠大家。
22、與陋習告別，與文明握手。
23、好說己長便是短，自知己短便是長。
24、互敬互讓，親如一家。
25、相處同舍人，生活同舍區，感受同舍情。
26、用我們的行動，創建溫馨家園。
27、自信成功，自強成才，自律成長。
28、放輕你的腳步，傾聽周圍感激的心聲。
29、舉手之勞，盡顯您高風亮節。
30、待人接物講禮儀，行為舉止講文明。
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員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度
第二條 適用范圍：本制度適用于公司住宿舍員工
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 凡正式員工須住公司宿舍可至行政人事部申請
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者
4.2.2有不良嗜好者
4.3 需遵守本管理制度
第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點財物，離開宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制搬出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙等）移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人
第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住
第八條 宿舍需選出兩名宿舍長（會所主管兼任）輪流負責宿舍日常管理工作，每星期輪換一次，由晚班宿舍長當值。妥善存放好自己的貴重物品
第九條 所有員工需每晚11：00前回到宿舍，如需加班或有其它特殊事情晚歸，須提前打電話通知宿舍長或請示。11：00由當值宿舍長反鎖宿舍門。晚上12：00前熄燈睡覺。
第十條 宿舍內不準大聲喧嘩或長時間通電話，尤其是晚班員工下班后應盡快回到宿舍迅速做好個人衛生后休息，不得影響他同事休息。
第十一條 合理安排洗漱時間，早班員工回到宿舍后應第一時間做好個人衛生，以免影響晚班同事使用衛生間。
第十二條
除有關人員查房、檢修外,任何人任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間逗留；若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準否則入住一次或一天罰款100元。
第十三條 愛護公共設施，因使用不當造成的損失由責任者賠償，分不清責任的由宿舍內全體人員負責賠償。
第十四條 宿舍衛生有宿舍長列表每天安排一到兩名值日生負責，包括地面和公共區桌面、洗手間衛生，地面要用掃把掃干凈后再用拖把拖干凈，做完衛生后把垃圾丟棄到小區指定垃圾站。
第十五條 各人把自己的區域環境衛生整理好，衣服、被褥疊放整齊，生活垃圾必須及時丟棄到垃圾垃圾桶。保持良好的衛生習慣，身體不能有異味。
第十六條 每月安排一次大掃除，徹底打掃地面、屋角的衛生死角，將窗戶玻璃擦凈（注意安全）。第十七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為
第十八條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍
或動用他人物品；違者一經發現公司將視情節輕重處理或交公安機關
第十九條
注意宿舍內安全用電，人員離開務必檢查并關掉所有電器電源
第二十條
注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危
險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負
第二十一條
員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔
第二十二條
行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確
定相關的獎懲制度并據以實施
第二十三條
員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處
第二十四條 處罰規定：違反上述款項者將視情節輕重給予批評、100元罰款等處罰
第四章 附則
第二十五條 本制度最終解釋權歸行政人事部所有。第二十六條 本制度自頒布之日開始實行。
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1、倒班宿舍樓層高，垃圾莫向高空拋，有人經過就糟糕，砸到小草也不好。
2、齊做好學生，大家保清潔。
3、建設新宿舍，倡導新生活。
4、全員發動，積極開展宿舍環境整治活動。
5、堆柴草打麥場，遠離電線免禍殃。
6、環境關聯你我他，齊抓共管靠大家。
7、求學，不時冷時熱，要持之以恒。
8、多一份自覺，多一份清潔。
9、美好生活靠我們創造，創衛目標靠大家實現。
10、環境好一點，心情美一天。
11、與其事后痛心疾首，不如事前用心把守。
12、宿舍用電非等閑，多少火災皆因電，違禁電器莫要用，科學用電保平安。
13、個人安全我負責，他人安全我有責，大家安全我盡責。
14、萬眾成一心，臟亂不近身。
15、講文明，講衛生，講科學，樹新風。
16、宿舍是我家，愛護靠大家。
17、小水泵脫粒機，不準帶電來搬移。
18、相處同舍人，生活同舍區，感受同舍情。
19、靜，乃宿舍之本。雅，集宿舍之美。諧，博宿舍之愛。
20、平安家園記心上，安全行動握手上。
21、搞好環境衛生，加強個人衛生。
22、電線桿和拉線，別把生畜往上拴。
23、破股線不能用，掛鉤接電更不行。
24、白班夜班有時差，樓里樓外莫喧嘩。
25、衛生關聯你我他，齊抓共管靠大家。
26、明亮清雅之室，同心同德之風。
27、生產安全工作保障，生活安全后勤保障。
28、宿舍電器多，功率要衡量，xx一起上，小心火災釀。
29、垃圾扔在地，羞恥寫進心。
30、電桿歪線過低，報告電工來處理。
31、遠離違規電器使用，增強自我保護意識。
32、修房屋砍伐樹，小心觸電出事故。
33、清潔家園，從我做起。
34、工作再忙，安全不忘；人命關天，安全在先。
35、發揮學生主體作用，建設文明整潔新農村。
36、桿塔邊拉線旁，禁止取土把炮放。
37、爬電桿晃拉線，這樣玩耍不安全。
38、xx協力，整潔衛生。
39、管住臟亂差，留下真善美。
40、放風箏躲電線，避免搭掛出危險。
41、優美環境你我創，溫馨宿舍齊共享。
42、少一分油煙，多九分健康。
43、用好你的手，垃圾無處溜。
44、新政策，新宿舍，新環境，新形象。
45、煙卷室寢，悠悠我心；誰明我心，最怕煙熏。
46、用我們的行動，創建溫馨家園。
47、環境衛生，從我做起。
48、宿舍如我家，干凈整齊靠大家。
49、做一個高尚的人，不隨便亂扔垃圾。
50、謹慎用電牢記心頭，無煙公寓快樂無憂。
51、溫馨小屋是我家，人人都愛它。
52、心美言麗宿舍留，德行禮讓文明留。
53、玩彈弓打瓷瓶，危害電氣欠文明。
54、整好農村衛生，造福農民群眾。
55、保險絲保險片，嚴禁銅鋁鐵絲代。
56、胡樂是我家，衛生靠大家。
57、電線下莫蓋房，危及安全禍難防。
58、高空陽臺門窗，防止墜物傷人。
59、一失火成千古恨，再回首剩萬念灰。
60、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
61、屋雖小，樓寬，心明；人有異，道合，情投。
62、關注宿舍衛生，促進身體健康。
63、事事安全牢記人心，人人幸福灑滿昌海。
64、環境衛生整治，從我做起。
65、機動車要安全，勿碰電桿和拉線。
66、通信線電視線，遠離電線才安全。
67、打造清潔現場，創造美好家園。
68、寢室雖小，亦不可麻痹大意；安全最大，請務必時刻謹記。
69、全民參與，治理環境，建設舍容整潔的新宿舍。
70、人人動手，消滅四害，提高人民健康水平。
71、環境你不愛，美景不常在。
72、倡導文明新風，共建美好家園。
73、高拋物扔東西，莫對電線或電器。
74、積極推進宿舍環境衛生綜合整治，營造整潔優美的人居環境。
75、線碰樹電打火，趕快通知供電所。
76、安全意識時時有，工作生活樂悠悠。
77、立安全意識，走平安之路，創和諧昌海。
78、清除垃圾，美化環境。
79、宿舍是我家，衛生靠大家。
80、不私拉不亂接，私拉亂扯引災禍。
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1.清除垃圾，美化環境。
2.用好你的手，垃圾無處溜。
3.環境關聯你我他，齊抓共管靠大家!
4.齊做好學生，大家保清潔。
5.美好生活靠我們創造，創衛目標靠大家實現!
6.做一個高尚的人，不隨便亂扔垃圾。
7.搞好環境衛生，加強個人衛生。
8.環境好一點，心情美一天。
9.講文明，講衛生，講科學，樹新風。
10.垃圾扔在地，羞恥寫進心。
11.宿舍是我家，愛護靠大家。
12.環境衛生，從我做起。
13.請勿亂倒垃圾污水。
14.打造清潔現場，創造美好家園。
15.管住臟亂差，留下真善美!
16.多一份自覺，多一份清潔。
17.講究衛生，人人有責;改善環境人人受益。
18.環保工作真叫好人人稱贊人人搞。
19.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
20.求學，不時冷時熱，要持之以恒
? 宿舍評語 ?
1、各宿舍選一名舍長，負責檢查宿舍日常衛生和內務秩序。
2、宿舍管理實行規范化、住宿由學校統一安排，未經允許不準私自調換宿舍及床位。宿舍作適當調整時，應服從安排，不得無故拖延或拒搬。
3、住宿學生要嚴格遵守作息進間，早上6點30分準時起床、晚上8點30分準時就寢。
4、注意安全，學生離開宿舍內必須收藏好自己的錢和貴重物品，最后離開宿舍的學生必須及時關鎖好門窗、電燈等，如發現失竊或可疑跡象應保護好現場并及時向學校報告。
5、住校學生晚上不得隨便出校門。
6、嚴禁將易燃易爆及違禁物品帶回宿舍。違反上述規定的，視情節輕重給予處罰。
7、宿舍公共財產不得損壞、丟失，舍長負責監督，如損壞或丟失無責任人，由本宿舍全體人員賠償。
8、應服從老師和舍長的管理，對不服從管理、不聽勸告、不講衛生、不按規定執行、無理取鬧者，嚴肅處理，留記檔案，重者取消住校資格。
? 宿舍評語 ?
為維護學生宿舍文明、安全的學習生活環境，保證學生生命財產和學校財產的安全，提高學生的文明自律意識，培養學生良好的行為素養和文明行為習慣，針對目前部分學生違章用電的情況，學校重申：堅決禁止學生在宿舍違章用電的行為。
目前，學生在寢室使用電腦等已經對用電負荷造成很大壓力，如果部分學生私拉電線和私改用電線路，使用電爐、電飯鍋、熱的快、電褥子、電吹風等電熱器，會使用電負荷急劇增加，導致宿舍樓內的不安全因素大大增加，隨時隨地都有引起火災的重大隱患，對學生生命和學校財產構成了巨大威協。
我校過去有的學生因為違章用電已導致宿舍起火，大連市兄弟院校也有因學生違章用電導致火災發生的案例；前不久沈陽某大學生宿舍也因違章用電引發火災，釀成悲劇。
本學期，我們發現有的學生私改線路竊電和違章使用加熱器，有的學生和學生家長也反映，我校學生宿舍竊電和違章用電情況嚴重，要求學校加強管理，保證學生生命財產和學校財產的安全。
為保證學生的生命財產和學校財產的安全，我們決定對學生宿舍的違章用電進行清查，要求有私拉私改線路的于10月30日前報告宿舍管理中心，由宿舍管理中心恢復原狀，將不追究責任；對目前存有的加熱器要在10月30日前拿走或自行處理。以后，任何人不能以任何理由違章用電，只要在宿舍內發現違章電器就被視為違紀行為。對違反本通知精神的將按照《大連大學學生違紀處分規定》第十九條之規定，給予嚴重警告以上處分；對屢教不改者，學校將加重處分。引起火災的將給予記過處分；后果嚴重者，除賠償損失外要給予留校察看以上的處分，直至追究責任。
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對比“聲音”和“好聲音” 導師篇
相同
構成：中國、美國、英國、韓國版本中的導師都是三男一女。
替別人做主：《中國好聲音》第二集里楊坤幫那英轉了椅子。這個情節在美版第二季時同樣出現。肢體動作：英版中，學員吉·瑪麗演唱《媽媽最懂》，導師杰西·吉站起來揮舞手臂回應學員。那英在張瑋演唱《high 歌》時做了類似的動作。
庾澄慶轉過座椅，看到張瑋，伸出手臂直指他，以示肯定。英版學員文思·基德演唱《宛若處子》時，杰西·吉做過同樣的手勢；韓版里，吉成俊也做過這個動作。
不同
風格：美版四位導師分別是說唱歌手席洛·格林、鄉村歌手布萊克·謝爾頓、魔力紅搖滾樂隊主唱亞當·萊文、流行音樂天后克里斯蒂娜·阿奎萊拉。
英版四位導師分別是：同樣因選秀走上職業生涯的英國女歌手杰西·吉，流行音樂歌手湯姆·瓊斯，黑人嘻哈歌手、黑眼豆豆主唱之一威廉以及愛爾蘭搖滾樂團手稿樂團的主唱丹尼·奧當諾奎。
與之相比，《中國好聲音》四位導師劉歡、那英、楊坤、庾澄慶曲風差異性不太明顯，皆是中國流行樂壇代表人物。
轉身率：美版導師在盲選階段挑學員時，會斟酌是否適合自己。美版第一季和第二季中，學員獲得全票率分別為6%和7%；而中國版前三集，學員獲全票通過的比率為37%。美版第二季盲選淘汰率高達31%，而《中國好聲音》前三場淘汰率僅為16.7%。
表演：美版首播時，先是四位導師的合作表演。英國版四個導師也曾聯合獻唱黑眼豆豆名曲《我有種感覺》?！吨袊寐曇簟飞形闯霈F四位導師合唱的情節。
美版盲選階段很少有導師起身與學員合唱的橋段?！吨袊寐曇簟分袆t不乏評委與學員的合唱，那英、劉歡、楊坤都曾在臺上與學員合唱過。
與學員交流：美版導師和學員交流時，會直接指出缺點；《中國好聲音》導師則會問：你有什么音樂夢想？也會明確提出針對學員的培養計劃，學員在反選導師時，也會直接提問你會怎樣在音樂上包裝我、打造我，《中國好聲音》很少這方面的對話。
學員篇
相同
蒙面秀：韓版第二集，有一個女孩雖然沒有蒙面，但提到“因為對自己的樣貌沒有自信”，曾多次蒙面參加選秀。中國版第二集中，學員董貞直接穿古裝上場，一直不摘面紗，最后導師和現場觀眾鼓勵其摘掉面紗，直面人生。
不同
學員背景：美版《The Voice》，學員背景只在VCR中介紹，而不在舞臺上談論。如第二季學員安琪兒·泰勒，從小遭受家庭暴力，學員哈馬爾·羅杰斯因吸毒患艾滋病，都只在VCR中簡要介紹，并不在舞臺上提及。
韓版會花大量篇幅講述學員的故事，學員唱歌時間會因此縮短。有位參賽者的父親，在女兒參加節目當天要接受移植手術。她最后成為白智英的學員，但導師自始至終不知道學員父親接受手術的事情。
職業經歷：美版不回避學員的音樂從業經歷。第二季第一集中，一位學員曾與克里斯蒂娜同臺演出，克里斯蒂娜在舞臺上并未與其相認，只是事后到后臺跟他打招呼；第二季冠軍學員作為伴唱曾經跟隨歌手艾麗西亞·凱斯世界巡演過，節目制作方聯系了艾麗西亞，并給他送去了祝福。韓版中也多次出現專業歌手參加，而不隱瞞經歷。
? 宿舍評語 ?
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特制定此制度。
1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件，由企業統一安排，但不超過一個月的期限。
4、企業為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保存好收據，員工退還宿舍時，企業憑收據退還押金。
5、為方便員工，企業把每一宿舍樓101房間設為管理區，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的平安狀況和衛生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承當。
7、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。 9、企業每月配給各宿舍一定量的電，超過規定度數的電費由宿舍內成員負擔。
10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛生，不亂扔亂放。
11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的'發生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。
15、對違反宿舍管理規定的行為，發現一次，根據情節嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關。
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多多汽車服務廣場
多多汽車服務廣場 宿舍管理規定
一、目的: 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。
二、范圍: 公司所有住宿員工。
三、員工申請住宿程序：
1、本公司員工凡需要住宿并符合下列條件之一者，須填寫申請單，送行政人事部批準后方得住宿。
A、于夜間工作，因下班時間過遲，無法搭乘公車返回者。
B、于本公司聘請時期內，在工作地點無適當住所，經本公司核準后借住宿舍者。C、特殊狀況，經總經理特準者。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿。
A、患有傳染病者。B、有不良嗜好者。
C、有粗暴行為者。D、不服從公司安排、監督和管理的
E、在宿舍賭博、斗毆、酗酒、吸食毒品的； F、蓄意破壞宿舍內物品或設施的： G、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結屢教不改的：
H、嚴重違反宿舍管理制度的； I、有偷竊行為的。
3、行政人事部應備置《住宿員工申請表》，將住宿員工之姓名、籍貫、血型及緊急時通知親友之聯系電話，與必要之出入動態，詳予登記，并保持資料之完整，以備警察及戶政機關之檢查，及緊急時之參考。
CSD.CHINA
多多汽車服務廣場
室長的管理，違者一次處罰100元，二次取消住宿資格。
10、夜不歸宿的員工應提前向宿舍長報告，并登記。
11、在宿舍內禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以50元罰款。
12、保持宿舍整齊、干凈。
13、衛生標準
（1）衛生間保持整潔，垃圾每天必倒，地面、便池保持干凈、無異味。（2）地面無紙片、煙頭等雜物。
（3）公共區域無灰塵、紙片、煙頭、雜物，每天清掃托干凈，保持衛生清潔。（4）內務床上用品應擺放有序，被物堆疊整齊。
（5）當班衛生值日要做到地面無紙片、煙頭等雜物、門窗無灰塵。
14、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。
15、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
16、宿舍所耗費的水、電費用由員工自行承擔。
17、由于個人行為造成的傷害與公司無關，一切損失由員工自行承擔。
18、宿舍現有的器具設備(詳見《宿舍公共用品明細表》)公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。
19、每月月初(1-5 號)和月中(I5-20 號)由行政人事部安排人員對公司宿舍進行檢查。如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。
六、紀律管理
1、住宿員工必須按時就寢，晚上24：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性
CSD.CHINA
多多汽車服務廣場
(3)負責收集及保管住宿人員的相關聯系方式及緊急聯系人等
2、有下列情形之一的，各寢室長應當及時通知行政人事部：(1)違反宿舍管理制度，且情節嚴重；(2)宿舍內出現違法行為或火災等事件
(3)住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫院并通如其親友的。(4)住宿人員需要留宿親友的。
3、在寢室長出差或請假之前，必須指定代理寢室長或由舍友自行推舉新一任寢室長并上報公司行政人事部。
十、附則
1、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。
2、本辦法經總經理核準后頒布實施，由行政人事部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
行政人事部 2010-10-15 此制度須與《員工入宿申請表》、《員工退宿申請表》、《宿舍管理圖》、《公共設施設備明細表》、《鑰匙使用登記表》、《衛生值日表》等一同管理使用。
CSD.CHINA
? 宿舍評語 ?
她，雖然不是很年輕，雖然不是很美，但是在我心中，她卻永遠是最美的。說起她對我影響最深的原因，還得從最近的一件小事說起。
她是我們學校的宿舍老師。那天，我們舍長生病請假回家了，但由于匆忙沒留請假條。在那么一大排房子里，沒有一間是開著門的，我們這就不用說了，因為誰愿意寒冷的冬天，門時開時閉呢。每晚她都“挨家挨戶”不厭其煩地檢查，大家都覺得她好煩。
那天，當她來到我們這里時，照舊用手電筒照了幾下，剛想走，卻發現舍長的床是空的，就問我們還有一個人哪去了。副舍長說；“她肚子痛，回家了?！薄澳撬袥]有留請假條？”她追問道?！安恢?。”本以為她會就這樣走了，但她沒有，而是說：“那兒有一張請假條，我去看看是不是你們的?！边@時候，大家都不約而同的笑了，我暗想到，怪不得每個宿舍都關門，這未免也太煩了吧，再說，我們在不在關她什么事啊。
過了一會兒，她又來了，問副舍長；“老師知不知道？”“噢，她好像打電話給老師了?！备鄙衢L也沒有多說什么。她用電筒又照了幾下就走了。這時，又有幾個同學笑，笑這個老師好傻。
我躺在床上，回想起剛剛發生的事，我不再認為老師煩了，而是認為她很可敬。她關心我們是她的職業道德高尚，說明她很敬業，如果她不關心我們，那當在燈滅了之后，我們從外面回來，就沒有人用燈照著我們上床了，萬一我們從床上摔下來怎么辦，既耽誤了學習，又熬了疼。總而言之，，宿舍老師都是為我們好，在這個漆黑寒冷的夜晚，誰愿意為我們跑來跑去的。
就因為這，她成為了影響我最大的一個人，她讓我明白一個道理，無論我們從事什么行業都得講究一個責任，我們肩上挑著的都是責任。所以作為學生，我也知道了自己身上肩負著努力學習、努力打拼自己人生的責任。
? 宿舍評語 ?
二零一五年一月五日中午十二點二十二分，宿舍里的無線網到了結束的時刻，我們宿舍重新回到了沒有無線網的時代！
這一次我們不準備續交網費了，因為大家覺得續交網費這樣的做法是不值得的，每一次續費的時間都是一個月，而我們只剩下十天就可以放假了，那么剩余三分之二的時間就白白浪費了，而最主要的還是期末考試就在這幾天來了，所以大家需要努力復習，如果沒有無線網我們就可以努力了，因為宿舍里只要有一個吸引人的無線，那么很多時候就可以看看視頻，玩玩手機也不需要擔心自己的流量，因為這是有無線網！
今天下午，大家在沒有無線網的時間中度過這一天，所有人不知為何都在睡覺，再也沒有人看視頻了，因為實在是手機沒有緩存多少視頻，即使是緩存了也沒有心情，而其他的事情沒有，所以除了睡覺也沒有什么可以做的，大家似乎一下子變得平淡了！
我們的生活似乎會到了一年之前，回到了那個平淡無奇的生活方式，我似乎有一些不適應，只不過不適應又如何，期末考試將近，努力復習吧！
? 宿舍評語 ?
1.目的為加強員工集體宿舍規范管理,給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環境，保障公司、員工的財產、人身安全，特制定本標準。
2．適用范圍
本標準適用于公司員工集體宿舍的管理
3．職責
3．1行政部負責員工集體宿舍的公共衛生、設施、收費和安全秩序管理。
3．2各部門負責本部門員工入住或搬出宿舍申請審批,并協同行政部管理員工在集體宿舍行為規范和宿舍文明.3．3行政部負責員工入住或搬出宿舍申請審批,各部門主管對本班組內員工使用的寢室衛生及安全進行監督管理,宿舍管理員對宿舍進行全面管理并定期組織各部門管理人員對宿舍各寢室進行衛生及安全檢查與評比,并向全公司進行通報.3．4員工食堂、各門面經營單位負責其經營場所安全和門前三包區域清潔衛生。
3．5宿舍管理員負責根據有關規定對員工宿舍進行綜合管理，有檢查、監督和報請處罰的權力。
4．管理內容
4．1宿舍分配
（1）宿舍管理員應嚴格按照分配的樓棟及寢室編號安排各部門員工入住。
（2）員工入住宿舍應填寫“入住申請單”，同行政部簽字后宿舍保安管理員安排入住寢室，行政部簽字交宿舍保安管理員簽字并辦理入住登記手續同時領取鑰匙。退宿時應填寫“退宿申請單”，交宿舍管理員簽字確認并辦理退宿手續同時退回衣柜鑰匙及房門鑰匙。
（3）入住宿舍員工原則上是以同部門、同班組合住的原則，員工應嚴格按部門安排的房間及床位入住。員工如需調換房間，應填寫“調宿申請單”，注明調換原因，經行政部簽字并由宿舍管理員審核登記后方可辦理調房手續。若未經行政部批準和宿舍管理員審核登記而私自調房或未登記擅自入住3日以上者，罰款100元并責令其遷出宿舍，動態惡劣者作辭退處理。
（4）宿舍管理員于每月29-31日期間對宿舍各寢室員工入住情況進行一遍清查和水電的用量進行登記，如發現未完整履行手續入住的員工按擅自入住寢室處理。
（5）員工自行退宿的如未及時辦理退宿手續所造成對該員工相關費用扣除，由員工自行負責。已辦理退宿手續的員工，應在一周內將私人物品全部搬走,否則,將由行政部處理其物品。
（6）員工宿舍除宿舍客房、和符合單間標準居住的家屬以外，一律禁止留宿外來人員，第一次違反罰款50元，第二次加倍處罰，留宿外來人員三次者公司將取消住宿資格。
（7）公司員工家屬來公司無住宿地點的，可由公司員工在宿舍管理員處申請登記，并繳納住宿費后（宿舍客房空閑時）入住宿舍客房間。宿舍管理員必須登記員工家屬的姓名、證件、住宿時間和住宿原因，入住人員必須嚴格遵守公司宿舍安全管理規定。
（8）分公司人員到總公司培訓學習時，可由行政部安排免費入住宿舍。
（9）除開拓家屬外，嚴禁男女混住，違者取消住宿處理。
（10）無特殊情況，連續3個月不歸者，視為自動退宿，應立即責令其在一周內辦理退宿手續。逾期不辦者，罰款100元，并取消床位。
（11）外協單位及公司合作等承包商可根據實際情況，向行政部門提出租住宿舍房間書面申請，經公司領導批準后按200元/間租用，由行政部完成相關租賃手續，宿舍管理員統一安排。在租賃期間，入住人員必須嚴格遵守公司宿舍管理規定，并接愛宿舍管理人員的監督、檢查和處罰。當被取消業務資格時，應于一周之內搬出員工宿舍。
4．2公共衛生管理
（1）宿舍住宿人員要注意保持宿舍內和公共區域清潔衛生，垃圾應自行放入樓道內的垃圾箱內，嚴禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等，違者根據情節輕重，每次罰款50-100元，重犯者加倍處罰，三次以上者取消其住宿資格。
（2）宿舍管理員不定期組織各部門相關管理人員進行衛生檢查評比,對宿舍衛生及安全檢查不合格的房間,一次人均罰款20元,長期衛生差且拒不改善者加倍處罰,并同時全廠通報批評各取消住宿資格.（3）宿舍內不準飼養家禽、畜等寵物，違者限期清除，并罰款100元，逾期不清除者取消其住宿資格。
（4）奪責任難以確認的情況下，不文明行為發生宿舍內的，由該宿舍所有人員分攤處罰金額，發生在公用樓層的，由該樓層所有人員分攤。
4．3公共設施管理
（1）住宿人員要自覺地愛護室內外一切公共設施，不得隨意拆除和損壞。
（2）宿舍內的公共設施的正常消耗（如日光燈、水龍頭、門鎖等）由住宿人員分攤‘人為故意損壞的由責任者按三倍價錢賠償，非主觀意識損壞的按原價賠償，不能明確責任人的由本宿舍人員分攤。
（3）室內電器、設施超過保修期的自然損耗由室內人員共同分擔維修費，人為損壞的主要責任人負擔全部維修費。責任人不明的由室內人員分攤維修廠費。
（4）下水道堵塞由責任人分擔疏通費用,責任不明由宿舍住宿人員分攤.（5）宿舍內的公共設施（床、柜、桌、椅、電器等）沒有征得宿舍管理員的同意，絕不允許搬出本宿舍,或轉借他人,違者按盜竊行為處理.4．4安全秩序管理
（1）所有人員進出員工宿舍必須憑證從宿舍大門進出。
（2）公司員工進入員工宿舍必須出示廠牌,常駐公司的外協單位或承包商的工作人員必須出示公司發放的”出入證”,并接受宿舍保安的檢查.（3）外來人員進入員工宿舍，必須主動出示能證明身份的有效證件在宿舍保安處登記,保安登記確認后發放”出入證”戴在胸前,離開宿舍時將”出入證”交回門衛處.（4）保安必須按規定登記外來人員的姓名、證件、進出時間、進出原因等。對不能證明身份或攜帶違禁物品的人員，保安應拒絕其進入員工宿舍。
（5）帶外來人員進入員工宿舍的，來訪者在宿舍滯留的時間不得超過晚上12點，違者對被訪者罰款50元。同時外來人員必須嚴格遵守宿舍內的規定，如違章者，按規定追究被訪者的責任.（6）嚴禁攜帶易燃、易爆和劇毒、毒品等違禁物品進入宿舍，違者罰款100-500元，沒收違禁品，情節嚴重者予以辭退，并報司法機關追究其刑事責任。
（7）宿舍內嚴禁賭博、嫖娼、賣淫、打架斗毆，違者一律辭退并送公安機關處理。
（8）宿舍內不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用電爐、電熱管或酒精爐等煮食物、燒水，違者罰款200元，并予以沒收，重犯者取消其住宿資格。
（9）宿舍內不得私自連接使用燃氣灶，違者罰款100元，并取消其住宿資格。
（10）宿舍內禁止高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動，晚上12點以后，有異性逗留者、高聲喧嘩者、故意開大電視、電腦或其他音響音量的，首次罰款50元，重犯加倍處罰，三次以上取消其住宿資格。
（11）進出宿舍的物品，宿舍管理員、公司保安員有權檢查。對不服從檢查者罰款50元，態度惡劣拒不合作者將取消住宿資格，如有違規數次將作辭退處理。
（12）宿舍管理員、保安不定期檢查房間住宿安全情況，員工應配合檢查工作，對不服從檢查者罰款50元，態度惡劣拒不合作者將取消住宿資格，如有違規數次將作辭退處理。
（13）員工外出或最后回宿睡覺，要將房門關好。外出或上班離開宿舍時，宿舍內有員工睡覺的情況下，要將房門關好。
（14）因未關好門或留宿外來人員，而造成其他員工的錢財物被盜，除按本管理辦法規定處理外，同時追究其經濟賠償責任，情節嚴重的送公安部門處理。
（15）入住宿舍員工應加強安全防范意識，在宿舍內不要存放現金各貴重物品,存折、銀行卡需加密碼（設置密碼時應考慮安全性，不要設置易被人竊取或破解的密碼），柜子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。
（16）入住宿舍人員不得私自更換門鎖，如有損壞，應報宿管理員備案后，由宿舍管理員安排維修更換。如鑰匙發生丟失或損壞，應及時向宿舍管理員報備，、由宿舍管理員報企管辦統一安排復制。私自更換門鍋或復制房間鑰匙者，處以100元罰款，并取消其宿舍住宿資格。
（17）住宿員工嚴禁翻越窗臺，以免發生安全事故和偷盜行為，違者處以200元/次罰款，情節嚴重者作辭退處理。
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1. 愛與你同行，樂與你同寢。
2. 聚聚皆是緣，緣緣聚一居。
3. 共享一份愛，共有一片天。
4. 讓愛住我家，情系你我他。
5. 互助的追求，互愛的感受。
6. 清潔并非必然，維護依賴自覺。
7. 放輕你的'腳步，傾聽他的心聲。
8. 合理安排時間，享受健康生活。
9. 未來燦爛光輝的曙光冉冉升起。
10. 倡導校園文明，創建和諧寢室。
11. 愛因為在心中，平凡而不平庸。
12. 溫馨小屋是我家，人人都愛它。
13. 宿舍如我家，干凈整齊靠大家。
14. 熱愛校園生活、實現全面發展。
15. 弘揚寢室文化，建設文明寢室。
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1、公司員工宿舍整理，打掃室內外環境衛 生
2、員工個人內務整理以及個人物品擺放
3、實行員工宿 舍評比，給予獎罰激勵通報 此次整改方案共分為三個階段：第一階段為員工動員培 訓階段，主要內容是召開公司經理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性，逐級傳達上級精神，下發到員工，利用上下 班時間以車間為單位對員工進行培訓，培訓內容 1、個人內 務整理，2、物品統一擺放 3、員工個人素質養成以及此次整 改評比獎罰等內容，時間為：2014 年 9 月 5 日—2014 年 9 月 20 日共計 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內外衛生打掃、 物品統一按照公司規定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時間為：
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