優秀作文|自動分揀工作計劃（集合十三篇）_自動分揀工作計劃

自動分揀工作計劃（集合十三篇）。

?1?自動分揀工作計劃

一、引言

自動擋汽車在現代社會中越來越普及，這也為自動擋駕駛員的需求提供了巨大的機會。作為一名自動擋駕駛員，需要具備一定的技能和知識，以確保車輛和乘客的安全。本文將詳細介紹自動擋駕駛員的工作計劃，以幫助駕駛員更好地完成工作任務。

二、工作目標

1. 保證乘客的安全：作為一名自動擋駕駛員，我們的首要任務是確保乘客的安全。這包括遵守交通規則、保持良好的駕駛習慣以及在緊急情況下做出正確的反應。

2. 維護車輛的良好狀態：合理使用自動擋汽車，對車輛進行定期維護和檢查，保持車輛的良好狀態，確保其正常運行。

3. 提供優質的服務：作為一名自動擋駕駛員，我們需要友好、禮貌待客，為乘客提供盡可能舒適的乘車體驗。

三、工作計劃

1. 學習和技能提升

- 深入學習和了解交通法規和行駛規則，確保自己具備良好的交通安全意識。

- 掌握自動擋汽車的操作技能，熟悉各種控制和功能按鈕的使用方法。

- 及時了解和學習關于自動擋汽車的最新知識和技術，保持自己的專業素養。

2. 高質量駕駛

- 保持良好的駕駛習慣，如不超速、不違規超車、不疲勞駕駛等，以確保乘客和行人的安全。

- 熟悉駕駛路線，合理安排行車時間，避免交通堵塞和擁堵。

- 在遇到緊急情況時，保持冷靜，做出正確的反應，確保車輛和乘客的安全。

3. 車輛維護和檢查

- 定期對車輛進行維護和檢查，包括機油更換、輪胎檢查、剎車系統檢查等，確保車輛保持良好的運行狀態。

- 定期清潔車輛內外部，保持車輛的整潔和舒適。

4. 服務質量提升

- 提供友好、禮貌的服務，主動為乘客開門和幫助他們提取行李等。

- 注意言行舉止，與乘客保持良好的溝通，尊重他們的意見和需求。

- 靈活應對各種乘客需求，如幫助乘客規劃行程、提供有關旅游景點的信息等。

四、工作措施

1. 學習和技能提升

- 參加有關交通安全和自動擋汽車操作的培訓課程，不斷提升自己的知識和技能。

- 閱讀有關自動擋汽車的專業書籍和期刊，了解最新的發展和技術。

- 加入相關行業協會或組織，參加講座和研討會，與行業內的專家和同行交流心得和經驗。

2. 高質量駕駛

- 遵守交通規則，嚴格遵守交通信號和標志，確保行車安全。

- 不使用手機或其他電子設備，以免分散注意力。

- 保持良好的駕駛記錄，避免交通事故和違章記錄。

3. 車輛維護和檢查

- 在規定的里程或時間間隔內進行定期維護和保養。

- 定期檢查車輛的關鍵系統，如發動機、剎車和懸掛系統等。

- 及時修理和更換磨損或故障的零部件，以保證車輛的可靠性和安全性。

4. 服務質量提升

- 參加禮儀培訓，提升服務技能和態度。

- 收集乘客的反饋和建議，不斷改進自身的服務水平。

- 持續關注旅游和交通信息，提供準確的信息和建議。

五、總結

自動擋駕駛員的工作計劃涵蓋了學習和技能提升、高質量駕駛、車輛維護和檢查以及服務質量提升四個方面。通過有效地執行這些工作計劃，自動擋駕駛員將能夠提供安全、舒適和優質的乘車體驗，為乘客提供滿意的服務。因此，自動擋駕駛員應該時刻牢記自己的職責和使命，不斷提升自己的專業素養和技能水平。

?2?自動分揀工作計劃

超市分揀員是現代零售業中至關重要的一環。他們負責將貨物從倉庫中取出，并按照要求進行分揀和打包。良好的工作計劃是確保分揀員能夠高效執行工作并保持良好工作秩序的關鍵。在本文中，我們將詳細探討一份完整而有效的超市分揀員工作計劃。

1. 工作時間和休息時間分配：

首先，要確定每天的工作時間和休息時間分配，以確保員工在一天的工作中有足夠的時間來完成任務并得到恰當的休息。一般來說，分揀員的工作時間為每天8小時，其中包括午休和其他小休息時間。

2. 貨物接收：

分揀員在工作日的開始時，需要到貨物倉庫接收并檢查貨物。他們應該準備倉庫中的必要工具，如推車和手提箱，以便移動和裝載貨物。

3. 貨物分揀：

分揀員需要根據超市的規定，將不同種類的貨物分揀到不同的區域。這可以通過設置不同的分區或架子來實現。在分揀的過程中，分揀員需要確保準確性和高效性。他們應該對超市的貨物分配和分類有清晰的了解，并且能夠快速而準確地完成任務。

4. 垃圾處理：

分揀員還需要負責處理包裝垃圾和廢棄物。他們應該將空箱子和包裝材料放入指定的垃圾箱中，并確保垃圾箱及時清空和更換。這有助于保持工作區的整潔和安全。

5. 倉庫維護：

分揀員需要保持倉庫的整潔和有序。他們應該定期清理工作區，并確保貨物被妥善存放。此外，他們還應對倉庫設備進行日常維護，確保其正常運行。

6. 協助其他部門：

分揀員還需要與其他部門密切合作，如采購部門和銷售部門。他們可能需要提供貨物庫存和貨物狀態的報告，以促進合理的貨物采購和銷售計劃。

7. 持續學習和提高：

作為超市分揀員，持續學習和提高工作能力是必不可少的。超市行業的發展和變化很快，分揀員需要跟上這些變化，并不斷提升自身的技能和知識。超市可以提供培訓和學習機會，使分揀員能夠適應市場需求的變化并提高工作效率。

總結：

一份完整而有效的超市分揀員工作計劃應該包括工作時間和休息時間分配、貨物接收、貨物分揀、垃圾處理、倉庫維護、協助其他部門以及持續學習和提高等內容。這樣的計劃有助于提高分揀員的工作效率和工作質量，從而提升整個超市的運營效率和顧客滿意度。

?3?自動分揀工作計劃

分揀比賽

林書涵

今天，老師拿了些紅豆、黃豆、綠豆、黑豆過來，把它們混合地裝進一個袋子里面，笑容滿面地說：“今天我們比賽，要把豆子們分門別類，看哪組速度最快?！蓖瑢W們異口同聲地說：“ok！”

比賽開始了，我看那些豆子，一粒粒活蹦亂跳的，像一個個頑皮的孩子。我和同桌急急忙忙地跑到組員那邊，手忙腳亂地揀起來。我先把黃豆一粒粒地放在桌上。這時，一個組員說：“快點！”我加快了速度，可是越想快點就越慌張，我揀了很久才把黃豆分完。這時，我發現袋子里面的綠豆密密麻麻的，非常多。我連忙把綠豆抓起來放在桌上。綠豆們一個個不小心，跑到了地上，我又忙把綠豆都撿起來。

忽然，第四組同學大叫：“贏了！”看到他們歡蹦亂跳地互相擁抱起來，我想：堅持就是勝利。于是，我又把綠豆放在桌上繼續揀。終于揀好了，雖然最后我們這組得了第二名，但我們都笑了起來。

這時老師又拿了米，說：“還有第二場呢?！蔽覀冇珠_始急急忙忙地揀起米來。我先把白米一粒粒地放在桌上。不知不覺白米終于分完了，我又開始把黑米堆積起來。經過一番努力，我們終于贏了！

這場比賽讓我懂得了世上無難事，只怕有心人；還有，要團結合作，齊心協力才會成功。

你非但把活動時自己的神態、動作、心理描寫清楚，更難得的是，用擬人句將一粒粒豆子寫活了，文章顯得生動有趣極了！只是文中有些地方不是很通順，希望你回去認真修改一下哦！

?4?自動分揀工作計劃

時間過得飛快，一轉眼間我已經在煙草分揀部門工作了一年多。在這段時間里，我深刻地體會到了工作的重要性，也在不斷地提高自己的能力和素質。下面我將詳細、具體且生動地向大家述職。

一、工作內容

作為煙草分揀人員，我的主要任務就是負責煙草產品的分揀工作。具體來說，我需要根據煙草的品質、種類和規格，將煙草通過機器進行分揀、挑選和劃分。我要保證分揀出的產品質量高、數量準確，以滿足公司的需求。

二、工作方法

我在工作中始終秉持著認真負責、高效務實的原則。我首先會根據公司的要求，對各類煙草進行分類。然后，我會仔細地觀察每個產品的外觀、氣味和質地，確保它們的品質達到標準。在進行機器分揀時，我會嚴格按照操作流程，確保分揀的準確度和速度。同時，我也會不斷地學習和掌握新的技術，提高自己的工作效率和水平。

三、工作成果

在這一年多的工作中，我取得了一定的成績。首先，我通過不斷努力，提高了自己的分揀速度和準確度。我能夠迅速而準確地分揀出不同種類、規格的煙草產品，滿足公司的生產需求。其次，我在工作中積極與同事合作，共同解決問題，增強了團隊的凝聚力和工作效率。我也不斷地提出改進意見和建議，對部門工作的改進起到了一定的推動作用。此外，我還參加了公司組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業知識和技能。

四、遇到的困難與解決辦法

在工作中，我也遇到了一些困難，比如分揀速度不夠快、產品質量不穩定等問題。針對這些困難，我首先通過加強學習，掌握更多的專業知識和操作技巧；其次，我認真聽取領導和同事的建議，不斷改進自己的工作方法和流程；最后，我積極參加公司組織的培訓和學習活動，提高自己的綜合素質和能力。

五、未來發展計劃

在未來的工作中，我將繼續努力提升自己，不斷提高工作效率和質量，爭取更好地完成分揀任務。同時，我也希望能夠參與研究和開發新的分揀技術，為公司的發展做出更大的貢獻。我還計劃通過學習相關的專業知識和技能，進一步提升自己的綜合素質，為將來的職業發展打下堅實的基礎。

在結束這篇述職報告之際，我要感謝公司對我的支持和信任，也要感謝我的領導和同事們在工作中的幫助和指導。我將會一如既往地努力工作，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

?5?自動分揀工作計劃

隨著人們生活水平的提高，水果已經成為人們日常飲食的重要組成部分。但是水果的產量與分發不均衡，有很多種類的水果可能會在某些地區停留很久而無法銷售。而在另一些地區則會出現供不應求的情況。

為了解決這一問題，社區水果分揀工作計劃已經開始實施。這個計劃由一群志愿者發起，旨在幫助附近居民，將那些慢銷的水果從產地運送到社區及周邊地區進行分發。

在社區水果分揀工作計劃中，志愿者們會進行一系列的活動。首先，收集慢銷的水果，如蘋果、橙子、柚子等，這些水果可能會變質，也可能因為無法銷售而被浪費掉。然后，志愿者會將這些水果進行分揀。水果的分揀不僅僅是對水果的分類，也是對水果成色的把握。對于那些不合格的水果，志愿者并不會將其納入分揀范疇，而會進行分類先淘汰掉，保證最后出現在顧客手上的水果都是最優質的。

分揀好的水果會將按照種類進行整理，然后由志愿者們進行打包，之后裝車運往不同的農貿市場或社區超市進行銷售。由于這些水果都是經過嚴格的分揀處理后才能進行發售，所以不僅能夠保證顧客在購買時能夠購得最優質的水果，也保證了貨源的穩定性。

社區水果分揀工作計劃不僅有利于解決慢銷水果的問題，而且還有助于減少浪費食品的現象。通過將那些不合格的水果淘汰，在一定程度上減少浪費食品的現象。同時，將這些水果分發給顧客，也能夠提倡綠色消費，節約資源。

在這個計劃中，志愿者們的工作非常重要。志愿者們需要進行水果的分類、分揀，還需要進行相關的包裝、裝車等操作。同時，志愿者們還需要與當地的農貿市場或超市進行溝通，確定銷售的方式和時間。

社區水果分揀工作計劃的實施不僅僅有利于減少浪費食品的現象，同時也促進了社區的社交活動。志愿者們之間的協作和溝通，以及與當地商家的合作，都可以增加社區居民之間的互動，提升人們的社交能力。

總之，社區水果分揀工作計劃的實施不僅僅是對慢銷水果的一種利用，更是為整個社區帶來了很多好處。通過志愿者們的付出，社區居民們的生活變得更加便利。希望這個計劃能夠在未來得到更好地推廣和完善。

?6?自動分揀工作計劃

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是自動化設備部的負責人，今天我將向大家詳細介紹我們部門的工作計劃。

一、現狀分析

自動化設備部是公司重要的生產線之一，我們的主要職責是設計、制造和維護自動化設備，以提高生產效率和質量。目前，我們部門面臨一些挑戰和機遇。

首先，隨著市場競爭的加劇，客戶對生產效率和產品質量的要求越來越高。這要求我們不斷創新，提高設備的自動化程度和智能化水平，以滿足客戶需求。

其次，行業快速發展帶來了新技術和新設備的涌現。我們需要及時掌握行業動態，引進先進的技術和設備，并培訓員工適應新的工作方式。

另外，人力資源方面，我們現有團隊的人數和技能水平都需要進一步提升。我們需要制定合理的培訓計劃，提高員工的技術能力和團隊合作能力。

二、工作目標

基于現狀分析，我們制定了以下工作目標：

1. 提高設備的自動化程度和智能化水平，以達到優化生產流程、提高生產效率的目標。

2. 引進和應用先進的技術和設備，提升我們的技術競爭力，滿足客戶需求。

3. 培訓和提升團隊成員的技術能力和團隊合作能力，建立高效團隊。

4. 加強與其他部門的溝通與合作，共同解決生產中的問題，確保項目的正常進行。

三、具體工作計劃

1. 提高設備的自動化程度和智能化水平

我們將對現有設備進行評估，分析其自動化程度和存在的不足之處。根據評估結果，制定改進方案，盡可能地增加設備的自動化功能，提高生產效率和品質。

同時，我們將加強對自動化技術的研究和應用。建立自動控制系統和數據分析平臺，優化生產流程和調度，降低生產成本和風險。

2. 引進和應用先進技術和設備

我們將定期參加行業展覽和技術研討會，了解最新的技術和設備。并與供應商建立合作關系，引進符合公司需求的先進設備。同時，我們將制定設備更新計劃，及時更換老化的設備，保持生產線的高效運行。

3. 培訓和提升團隊成員能力

我們將根據員工的職業發展規劃，制定個性化的培訓計劃。培訓內容包括技術培訓、管理培訓和團隊合作培訓等。通過參加內外部培訓班和項目實戰，提高員工的專業知識和技術能力，并通過團隊活動加強團隊合作精神。

4. 加強與其他部門的溝通與合作

我們將加強與生產、質量、采購等部門的溝通與合作。定期召開跨部門會議，共同解決生產中的問題，協調資源的利用，確保項目按時完成。通過優化流程和信息共享，降低溝通成本，提高工作效率。

四、工作方案的實施

為了保證工作計劃的順利實施，我們將制定詳細的工作方案，并明確責任人和時間節點。通過建立績效考核和交流機制，持續跟蹤、評估和調整工作進展。同時，我們將定期與領導匯報工作進展和需求，爭取更多的支持和資源。

總結：

自動化設備部的工作計劃旨在提高自動化設備的整體水平和部門運作的效率，以滿足市場需求和公司發展的要求。我們堅信，在全體員工的共同努力下，自動化設備部定能取得更加出色的業績，為公司的發展做出更大貢獻！

謝謝大家！

?7?自動分揀工作計劃

摘要：基于PLC技術的自動化生產線實訓考核系統， 可以培養和提高學生專業綜合能力，是一種重要的實訓設備。自動化生產線實訓系統整體包括自動供料、檢測傳輸、檢測加工、自動裝配、自動分揀等工序， 很好的將機械技術、微電子技術、電工電子技術、傳感測試技術、接口技術、信息變換技術、網絡通信技術等多種技術有機地結合。本文闡述了該系統中自動分揀站的設計過程， 包括系統硬件設計、PLC控制設計和程序設計方法。

關鍵詞：PLC，自動分揀，實訓

1、引言

現代化的自動生產設備的最大特點是它的綜合性和系統性，在這里，機械技術、微電子技術、電工電子技術、傳感測試技術、接口技術、信息變換技術、網絡通信技術等多種技術有機地結合，并綜合應用到生產設備中；而系統性指的是，生產線的傳感檢測、傳輸與處理、控制、執行與驅動等機構在微處理單元的控制下協調有序地工作，有機地融合在一起。可編程序控制器（PLC）以其高抗干擾能力、高可靠性、高性能價格比且編程簡單而廣泛地應用在現代化的自動生產設備中，擔負著生產線的大腦——微處理單元的角色。因此，培養掌握機電一體化技術，掌握PLC技術及PLC網絡技術的技術人材是當務之急。

而一套基于PLC技術的自動化生產線實訓考核設備可以模擬一個與實際生產情況十分接近的控制過程，使學習者得到一個非常接近于實際的教學設備環境，從而縮短了理論教學與實際應用之間的距離。自動分揀站需完成對上一單元送來的已加工、裝配的工件進行分揀。使不同顏色的工件從不同的料槽分流的功能。當輸送站送來工件放到傳送帶上并為入料口光電傳感器檢測到時，即啟動變頻器，工件開始送入分揀區進行分揀。

2、系統的硬件設計

自動分揀站是自動化生產線的最末單元，主要結構組成為：傳送和分揀機構，傳動帶驅動機構，變頻器模塊，電磁閥組，接線端口，PLC模塊，按鈕/指示燈模塊及底板等。

2.1 傳送和分揀機構

傳送和分揀機構主要由傳送帶、出料滑槽、推料（分揀）氣缸、漫射式光電傳感器、光纖傳感器、磁感應接近式傳感器組成。傳送已經加工、裝配好的工件，在光纖傳感器檢測到并進行分揀。傳送帶是把機械手輸送過來加工好的工件進行傳輸，輸送至分揀區。導向器是用糾偏機械手輸送過來的工件。兩條物料槽分別用于存放加工好的黑色、白色工件或金屬工件。

傳送和分揀的工作原理：當輸送站送來工件放到傳送帶上并為入料口漫射式光電傳感器檢測到時，將信號傳輸給PLC，通過PLC的程序啟動變頻器，電機運轉驅動傳送帶工作，把工件帶進分揀區，如果進入分揀區工件為白色，則檢測白色物料的'光纖傳感器動作，作為1號槽推料氣缸啟動信號，將白色料推到1號槽里，如果進入分揀區工件為黑色，檢測黑色的光纖傳感器作為2號槽推料氣缸啟動信號，將黑色料推到2號槽里。自動生產線的加工結束。

2.2 傳動帶驅動機構

傳動帶驅動機構采用的三相減速電機，用于拖動傳送帶從而輸送物料。它主要由電機支架、電動機、聯軸器等組成。三相電機是傳動機構的主要部分，電動機轉速的快慢由變頻器來控制，其作用是帶傳送帶從而輸送物料。電機支架用于固定電動機。聯軸器由于把電動機的軸和輸送帶主動輪的軸聯接起來，從而組成一個傳動機構。

2.3 電磁閥組和氣動控制回路

分揀站的電磁閥組使用了三個由二位五通的帶手控開關的單電控電磁閥，它們安裝在匯流板上。這三個閥分別對金屬、白料和黑料推動氣缸的氣路進行控制，以改變各自的動作狀態。分揀一氣缸、分揀二氣缸和分揀三氣缸。分別在各分揀氣缸的前極限工作位置安裝磁感應接近開關。每個分揀氣缸的電磁閥都分別對應一個電磁控制端。

自動分揀站設備機械裝配和傳感器安裝效果圖，如圖1所示。

2.4 PLC控制

設備的工作目標是完成對白色芯金屬工件、白色芯塑料工件和黑色芯的金屬或塑料工件進行分揀。為了在分揀時準確推出工件，要求使用旋轉編碼器作定位檢測。并且工件材料和芯體顏色屬性應在推料氣缸前的適應位置被檢測出來。

圖1自動分揀站效果圖

設備上電和氣源接通后，若工作單元的三個氣缸均處于縮回位置，則 “正常工作”指示燈HL1常亮，表示設備準備好。否則，該指示燈以1Hz 頻率閃爍。

若設備準備好，按下啟動按鈕，系統啟動，“設備運行”指示燈HL2常亮。當傳送帶入料口人工放下已裝配的工件時，變頻器即啟動，驅動傳動電動機以頻率固定為30Hz 的速度，把工件帶往分揀區。

如果工件為白色芯金屬件，則該工件對到達1號滑槽中間，傳送帶停止，工件對被推到1號槽中；如果工件為白色芯塑料，則該工件對到達2號滑槽中間，傳送帶停止，工件對被推到2號槽中；如果工件為黑色芯，則該工件對到達3號滑槽中間，傳送帶停止，工件對被推到3號槽中。工件被推出滑槽后，該工作單元的一個工作周期結束。僅當工件被推出滑槽后，才能再次向傳送帶下料。

如果在運行期間按下停止按鈕，該工作單元在本工作周期結束后停止運行。

分揀站PLC選用S7-224 XP AC/DC/RLY主單元，共14點輸入和10點繼電器輸出。選用S7-224 XP主單元的原因是，當變頻器的頻率設定值由HMI指定時，該頻率設定值是一個隨機數，需要由PLC通過D/A變換方式向變頻器輸入模擬量的頻率指令，以實現電機速度連續調整。S7-224 XP主單元集成有2路模擬量輸入，1路模擬量輸出，有兩個RS-485通信口。可滿足D/A變換的編程要求。

3、系統的軟件設計

PLC 梯形圖程序的設計方法有經驗法和順序控制法兩種。順序控制設計法的基本思想是將系統的一個工作周期劃分為若干個順序相連的步， 用編程元件（ 例如存儲器位M） 來代表， 在任何一步內各輸出量的狀態不變。 使系統由當前步進入下一步的信號稱為轉換條件， 它可以是外部的輸入信號， 如按鈕、 限位開關的通斷等。也可以是 PLC 內部產生的信號， 如定時器和計數器的觸點信號。 使用順序控制設計方法時，首先根據系統的工藝流程， 畫出順序功能圖， 再根據順序功能圖畫出梯形圖來完成程序設計。

參考文獻

[1]田淑珍.可編程控制器原理及應用[M].北京：機械工業出版社.2005.

?8?自動分揀工作計劃

篇1：物流庫管工作職責<\/h2>

職責一：物流倉管員崗位職責

一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準，遵守公司各項規章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

二、高度重視安全生產工作，關注生產設備的運行狀況，及時制止和處理違章行為，保證現場生產安全有序。

三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內嚴禁吸煙，發現安全隱患及時報告。

四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。

五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯系收件人，應及時通過起運站與托運入聯系處理。

六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領、錯領。

七、根據行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管費的決定。如需收取，應按規定計收保管費。

八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數，標簽號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長匯報。

九、講究職業道德，倡導精神文明，端正工作態度，不以工作方便謀私，不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導匯報。

職責二：物流倉管員崗位職責

1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴格按6S管理要求，執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

4、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發貨、配送程序的`物品、用品、工具的領用。

5、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

6、有權檢查采購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。

7、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現問題應及時匯報。

8、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。

9、保持庫區整潔，庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。

10、物品發放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

11、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

12、完成物流部經理分配的其他工作任務。

職責三：物流倉管員崗位職責

一、建賬管理

1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。

2.必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.

3.做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向領導反映，以便及時調整。

4.生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量，并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送領導及財務人員.

二、入庫管理

1.物料進庫時，倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

2.入庫時，倉庫***必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目，如發現物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3.收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經手人料單上必須有倉庫保管簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的金額一致。

三、出庫管理

1.各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任統一領取，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。

2.成品發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記。

3.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

4.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

四、車間及工具管理

1.在倉庫領用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。

2.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。

3.生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區域進行擺放，其區域不得出現與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。上一篇：電子商務人員工作職責 ?下一篇：沒有了

篇2：酒店庫管工作職責<\/h2>

酒店庫管工作職責

職責一：庫管員崗位職責

1、協助完成采購任務，負責工具、材料的查驗和入庫工作。

2、負責庫房材料、工具的發放、借用和管理工作。

3、對庫房物資定期進行盤點、核實，做到帳、物清楚準確，不弄虛作假，工具、材料必須日清月結。

4、填寫庫房材料單、借物單并及時匯總上賬。

5、填寫庫房材料月報表。

6、熟悉材料性能、用途及保管辦法，必須十分掌握庫房材料、工具的種類和數量情況，并及時補充庫存。

7、定期清理庫房，保持庫房環境衛生，庫房材料要科學管理，做到井井有條。

8、未經主管領導同意，不得擅自將庫房_匙交給別人。

9、必須做好庫房的消防、安全工作，發現問題及時匯報辦公室。

職責二：庫管崗位職責

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6.領用物料或成品發貨應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17.倉管人員如不履行自已的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;情況嚴重的，應追究其法律責任。

18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

職責三：庫管崗位職責

一、按照上級工作安排，認真完成各項后勤工作任務。

二、負責對廠家進貨、檔口退貨、客戶退貨的入庫工作，入庫時候，認真核對貨號、顏色尺碼、數量是否和單據一致，將核對無誤的商品分類上架。如發現經銷退貨單貨不符的，即時和經銷商聯系解決。開具實數入庫單和進、退貨單一起交由賬務員錄入數據庫。

三、負責庫房的發貨工作，每天按照檔口、展廳上傳的訂單照單清貨，開出的單子和實物核對，真確則簽字確認，錯誤更改。將真確的商品按照各個經銷商分別裝箱、打包，通知發貨。展廳、檔口急貨需要立即拿貨的，則拿貨人員需要在出庫清單上簽字確認后可拿走，之后需要催收清單和開出出庫單據。

四、負責對各個點的退貨工作。對檔口、展廳、經銷商退貨進行實物檢查、認真核對實物與包裝是否一致，并與開回的退單以及傳真核對，正確的.則上架堆放，有誤的則通知相關負責人解決。將正確的退單據交由賬務員上賬并核對。

五、負責贈品、促銷道具、廣告用品、辦公用品、耗材入、出庫的工作。入庫時認真核對產品數量，并在對方的送貨單據上簽字確認，出庫時根據各部門主管簽字的領料單發放產品。即使將領料單、入庫單交賬務員上賬。

六、負責處理、換新商品的進出庫工作。

七、負責庫房各種商品、耗材等的保管工作。每月27、28兩天進行實物盤點對賬工作。實物與賬務不相符合時認真核對，交由上級部門負責人簽字確認。

八、負責倉庫內的清潔衛生，隨時注意防潮、防霉變、防火、嚴禁吸煙，防盜等工作，做到人走燈滅。保證庫房安全，有意外情況即使準確上報上級。

九、認真完成領導臨時安排的其他工作。

職責四：庫管崗位職責

1.倉庫物品擺放整齊，物歸其類，貼有標簽，一目了然。

2.負責對購進物品的驗收工作，并登記上帳，進行入庫管理。

3.對入庫配件做到三不入：劣質配件不入庫;數量不清，質量不足不入庫;不能使用的配件、設備及用具不入庫。

4.熟悉各種配件、設備及用具的用途和使用方法。

5.對市場采購配件，做到依實物入庫，不得以票據入庫，并對入庫材料

上一篇：汽車銷售經理工作職責 ?下一篇：物業文員崗位職責

篇3：庫管每日工作職責<\/h2>

庫管每日工作職責

庫管員崗位職責

1、 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容

2、 嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質量、保質期限等，方可辦理入庫手續

3、 根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4、 物品入庫后要馬上入賬，準確登記

5、 物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡

6、 做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

7、 主動與使用部門聯系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺

1、 入庫驗收：接到購進物料，要求根據申購單與原始發票進行檢查點數，檢查規格和質量，驗收合格后按規定入賬。清單一式三聯，分別留存根，交客戶和采購

2、 庫存管理辦理正常入庫手續后，按照物料性質種類分別存入庫房，物品存放要合理科學，清潔整齊，防止積壓損壞，防止蟲蛀發霉，防止造成不必要的損失

3、 出庫管理：各部門在領用物品時，要填寫領料單并由部門總監批準，方可到庫房領取，超過計劃領用必須報總經理審批

4、 庫管在發放物品時，應按領料單所列品種、規格、數量逐項核準，逐項點發。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。物品出庫后要相應減掉賬目數字，以保證賬物相符

5、 庫房盤點：每月按規定時間進行盤點，嚴格按照賬目核實出入庫單及現貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，經審核后上報。如盤點與實際庫存相符，應簽名備查，如出現誤差，要經調查落實后書面報告總經理

6、 倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品、食品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個人同時兼任

7、 倉庫管理人員應對所管物品、食品的種類、品名、數量、規格、單價、入庫日期及保質期等項目進行造冊、登記

8、 倉庫帳簿的記賬原則是：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，應按總賬、分類賬的記賬順序，分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品、食品按不同日期依次進行入庫登記

9、 倉庫應將所存物品、食品按不同種類、品名、規格、入庫日期等分別進行碼放。碼放時應做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤庫，易于清點

10、 倉庫所存物品、食品應有分類標簽，標簽上應注明種類、品名、規格、數量、入庫日期、保質期、單價、總價等項內容。出入庫時在標簽上進行增減計算，并標出合計項，使倉庫同品名、規格、單價的物品、食品通過標簽清楚地反映出庫存情況

11、倉庫保管員應對所管物品、食品的.完好負責。對于易腐易碎易變質有儲存期的食品、物品，應按規定的保管、操作規程進行管理，并及時向部門領導匯報所保管的物品、食品的保管現狀。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責

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篇4：汽車配件庫管工作職責<\/h2>

汽車配件庫管工作職責

一、倉庫管理員基本職責：

1. 熟練掌握倉庫收貨、驗貨、發貨、存貨管理的基本要領與技能，認真做好倉庫管理。

2. 熟悉貨物貯存、保管性能和要求，按規定層高及原料性質分類存放。

3. 易燃、易爆、有毒等特殊貨物設專門倉庫，庫內必須按規定要求存放，設置警告標識和配備相應消防器材。

4. 貨物出入庫，必須手續完備，憑單收、發貨。發出貨物要做到先進先出。

5. 掌握貨物庫存結構，及時填報和反饋庫存數據，做到不脫檔、不壓庫。保持合理貨物貯存，及時清理過期貨物。

6. 日常整理、打掃、清潔庫內物品、貨架、場地，做到庫內卡物陳列整齊、美觀大方、清潔衛生、道路暢通。

7. 增強安全意識，做好日常巡查。庫房內要做到防水、防火、防盜、防損壞。確保庫內設施、消防、照明器材性能完好和貨物貯存安全可靠。

8. 每月做好收、付、存報表，按規定時間分送有關部門。發生的各類原始憑證、帳雹報表要分類分月裝訂成冊，分年裝箱保管，便于查閱。

9. 每月結帳后，必須對庫存貨物進行帳、物核對，做到日清月結。每年11月份盤點一次。

10.完成公司領導布置的其他工作。

二、外購外協貨物管理

1、收貨，貨物到庫后應根據發票或送貨單內容，核對供貨商、型號、規格、包裝、數量、標識、證書無誤后辦理入庫手續。

2、入庫貨物按類別進行管理，確定須專檢員檢驗的貨物收貨后放置待檢區并須通知專職質檢人員檢驗。經檢驗合格的貨物置入貨架并可出庫使用。無須專檢的貨物由倉管員按要求進行驗收后可直接入架并出庫使用。

…………

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1按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

2隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

4 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

倉管是一個細心，聰明人做的.工作。

-------------------華麗麗的分割線------------------

1按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

2隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

4 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

倉管是一個細心，聰明人做的工作。上一篇：生產技術員工作職責 ?下一篇：高校人事處工作職責

篇5：庫管的工作職責怎么寫<\/h2>

1、做好公司的固定資產、設備及所有公司購進材料、各項物品的管理、入庫、出庫的工作。

2、建立并登記所有物品的分類明細賬，做到賬物相符。

3、做好庫房所有物品的清點、分類、存放，并做到合理歸類，不混淆。

4、定期做好庫房的防潮、防蟲、防火、防盜工作。

5、為了保證儲存商品的質量和數量安全，必須制定嚴格的儲存商品的定期檢查制度。

6、庫管出庫一定要秉乘“先進先出”“易壞先出”“已壞不出”的原則。

7、庫管員要認真檢閱和熟悉入庫貨物。

8、入庫商品必須具備下列憑證：入庫通知單和訂貨合同副本。

9、 庫管員實物驗收包括內在質量，外觀質量、數量、重量、生產日期。

10、驗收中如發現證件不齊，數量短缺，質量不符合問題，應單獨存放，妥善保管，防止混雜。

11、商品檢驗合格后，即可辦理入庫手續進行登帳，立卡，建檔。

12、為保證貨物存儲安全，應對貨物進行分區存放。

13、庫房盤點時間應選擇在財務決算前或在銷售淡季。

14、嚴禁無憑證，電話口授發貨，任何白條都不能作為發貨憑證，任何人都不能強制保管員將商品借用，試用。

15、應加強倉庫的消防安全管理，增強員工的消防意識，是每一位倉庫管理者的責任。

16、公司采用誰主管、誰負責的原則，給予更好的加強管理。

17、做好日清月結的工作，與公司各部門工作人員核 對賬目。按時做每周物料支出情況匯報，做到平時有檢查，年終有核對。

18、做好庫存物品的清點工作，設定庫存安全量，配合各部門工作人員及時做好物品購買計劃，并嚴把質量關 。

二、物品申領具體流程：

1、庫房管理人員應對庫房日常用品的數量保持充足，如發現缺貨現象應及時開出申購單交于采購人員進行采購。

2、所有營運部門每天開申領單并由當班負責人簽字生效。

3、由申領部門交于庫房管理人員并簽字確認。

4、物品出庫應在出庫單據上注明實際出庫數量。

5、如營運部門須要非日常用品時必須提前一天開申領單交于庫房管理人員。

三、采購的工作范圍及職責

1、采購負責公司所有日常用品的采購工作。

2、對于特殊物品的采購由所須部門開申購單并經董事會簽字同意后方可進行采購。

3、必須保證所購物品的價格合理及質量過關。

4、必須保證申購物品購買及時。

5、保證營運日常所須物品充足。

6、須購買特殊物品得到執行總經理批準后方可購買。

7、采購人員應保證購買物品帳目清楚。

四、物品采購流程

1、營運部開出申領單的當天由庫房管理員開申購單交于采購人員。

2、采購人員接到申購單簽字確認后應及時進行物品采購。

3、采購人員采購日常用品必須在接到申購單后一日內完成采購工作。

4、采購物品后應先入庫并由庫房管理員開入庫單簽字后交于財務入帳

閱讀詳情：

篇6：庫管的工作職責怎么寫<\/h2>

1、直接對財務主管負責。

2、負責倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計劃。

3、與公司其它部門溝通與協調，協調倉庫與各部門的工作關系。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、審訂和修改倉庫部門的工作規程和管理制度。

6、檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效，指導物資的保管存放。

7、簽發倉庫部門各級文件和單據，核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告，按計劃搞好各時段的盤點工作，負責倉庫每月盤點的順利進行、實物的盤存工作順利進行，監控物資的發放及使用情況，所有與倉庫有關連的單據都要審核，做到防漏報防重報，避免公司財務的損失。

8、負責倉庫部門各級員工的培訓教育工作及月考勤，考核和績效的評定。

9、負責所有物品的保管工作，必須做出出入庫詳細的明細，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符。

10、負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作。

11、負責各類材料按計劃發放及控制工作。負責各類材料的定置管理及安全工作。

12、勤檢查庫存物品，保持庫房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電。

13、及時向采購員報告物品庫存情況，提出物品采購計劃，對采購回來的.物品進行驗質檢量。保管員簽字驗收合格后的物品的數量和質量由保管員負責。

14、負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續明確工作。

15、配合各部門做好協調工作，完成公司交辦的各項臨時性工作。

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篇7：庫管的工作職責怎么寫<\/h2>

1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4 .領用物料部門應開具領料單，記賬，第三聯領用單位備查);倉管人員按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。 6 .領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報，對退貨屬報廢產品由品質部驗收簽字后入廢品庫，并報總經理批準后進行報耗。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

13. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。上一篇：物業主任工作職責 ?下一篇：總工崗位職責

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篇8：庫管的工作職責怎么寫<\/h2>

*倉庫管理員工作內容

1、貨物的驗收 對于貨物的驗收主要是面對采購方面。驗收的主要工作是核對供應商送貨清單的型號、數量、質量是否與申購單一致，若不一致需第一時間和采購人員進行核對，查明原因待確認后方可在收貨。

2、貨物的發放 對于貨物的發放主要是根據發貨單，確認發貨單正確以后方可發貨。發貨時清點貨物的數量、型號、時間。待確認簽字后方可發貨。 3、貨物的驗收與發放 必須是在數量清點完以后，供收雙方共同確認的情況下簽單收貨或發放。

4、品質的驗收 倉管員在清點數量完成以后，應與采購一同來檢收貨物的品質是否合格。待合格以后方可確認收貨。

5、貨物的保管 所有的貨物入庫以后需按型號、區域、出貨時間將貨物擺放整齊，掛好貨物的標識卡。貨物發放后需要及時整理倉庫、所有的貨物需按時檢查和保管。倉庫內需要保持通風和做好防盜、防火、防潮。倉庫人員下班之前應保證倉庫貨物的安全。

6、每日貨物的進出數據記錄與定期檢查確認 記錄當天的進貨單、發貨單、采購的驗收單等、不良品的生產原因、貨物的擺放位置。 7、倉庫管理員工作要積極進娶要有較強的溝通能力、控制能力、和責任心。要有較強的數據觀念，交貨意識強。及時了解貨物出貨情況，提前向采購反應某些貨物出貨量不足，需及時采購，以保證貨物的正常出貨。以上是我所了解的。

范偉亞 -04-28

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篇9：陽光心態吳維庫<\/h2>

金秋九月，武漢海奧圣醫療科技有限公司掀起了一股學習的熱潮，樹人先樹德，其中學到了吳維庫老師的《陽光心態》，進入新世紀以來，人類社會的物質財富越來越豐富，然而伴隨著物質的豐富，人們的幸福感、成就感、滿意度并沒有提高。我們擁有的越來越多，但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多，但深入的交流在減少。什么出了問題?心態。

當我們的店員、店長在抱怨這份工作有諸多不如意的地方的時候，有許多人為找不到工作而苦惱;當我們在抱怨自己穿的這雙鞋子不漂亮的時候，有人在為沒有腳而苦惱。哪里出了問題?心態。

物質財富越來越豐富，而我們卻沒有享受它們帶來的快樂，在猶豫苦悶中度過每一天，實在是人生的一大遺憾。當下的時代就是最好的時代，當下的工作才是最重要的工作，當下的決策就是最好的決策。那么如何活在當下，快樂工作，享受人生呢?塑造陽光心態。內心如果是一塊冰，化了也還是零度。內心是一團火，才能釋放出光和熱。陽光心態就是讓人們建立起積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力!

如何才能使自己的內心變成一團火，釋放光和熱，使身邊的人都受到鼓舞，感受到積極向上的力量呢?

第一步：養成一種習慣，學會發現生活的美好

要學會欣賞每個瞬間，要熱愛生命，相信未來一定會更美好。不是你的未來差而是你自己努力把它變差。要相信通過努力，自己的未來沒有問題。

第二步：寬容過去

要學會忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持續傷害你的機會。時刻提醒自己要塑造陽光心態。如果一直對某個人懷恨在心，受傷害最大的是自己，因為被人不知道你痛恨他。

第三步：學會利用現有資源把事情做成

利用現有的資源把事情做成。敞開心扉擁抱這個世界，為你的選擇全力以赴，努力做好當下的工作，努力做好當下的決策，你才不會后悔。

第四步：服務他人

金錢的價值在于使用，人的生命價值在于被需要。有時要定一些格言來激勵自己。懂得關懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松，懂得遺忘獲得自由;你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點。

知足、感恩、達觀?；钤诋斚拢晕磥韺?，就能使你每天獲得陽光心態，建立起積極的價值觀，獲得健康的人生。

改變不了事情本身，就學會改變我們對這件事情的態度，事情沒好壞，事情沒大小，事情沒對錯。只要心中有美景，人間處處是花香。

篇10：陽光心態吳維庫<\/h2>

現代社會人的壓力日益增大，很多情況下都是因為心態出現了問題，而無法自我調節，陽光心態教我們如何去面對那些壓力，如何去化解心中的那塊冰。從今天開始，我將和大家一起分享吳維庫博士的《陽光心態》，以下內容是我在學習陽光心態時的筆記和自我的一些感受，希望能幫助煩惱的您重新找回自己的陽光心態，樹立積極態度去面對精彩的人生。

第一講 心態決定命運

我們先來看一個縮放的原理：公雞的雞冠子很漂亮，它十分張揚，占滿了整個畫面，可是它再漂亮，只不過是公雞頭上的一部分，公雞也很漂亮，很威風，它也十分張揚，也占滿了整個畫面，可是公雞再怎么漂亮，它只不過是農夫家一只普通的雞，一個農夫能養很多只雞。農夫能養很多雞，他也十分張揚，占滿整個畫面，可是農夫再怎么張揚，一個小房子就能裝下了他。房子能裝下農夫，他也很張揚，他也很威風占滿整個畫面，可是他再怎么威風，只不過是一個孩子手中的玩具，原來是一個孩子在玩的玩具。孩子擁有這個玩具，他也很張揚，很偉大，占滿整個畫面，可是他再怎么張揚，地球上有多少個人啊，地球能裝得下很多人，他也十分張揚，占滿了整個畫面，可是他再怎么張揚，從遠處看來，他只不過就是一個小小的白點。這是一個縮放原理，告訴我們從不同的角度看問題，有好的也有不好的，生活中我們有快樂的時候也有痛苦的時候，我們能不能縮小那些影響我們情緒的不好的事情，能不能把我們那些快樂的事情多想一些呢?

天有多高，路有多長，心就有多大;

胸懷有多大，事業有多大;

眼界有多寬，事業有多長;

立場不同，對事情的態度也就截然不同，視角不同，看到的內容也就不同;

好好的把握每一分每一秒，做自己想做的，眼界放寬，心放寬，別理會那些煩人的事情，珍惜生命，平平安安快快樂樂的迎接每一天。

我們今天的生活壓力越來越大，來看看我們的處境吧：

我們的財富在增加，滿足感在下降;

我們的溝通工具在增加，深入的溝通越來越少;

我們認識的人在增加，可以談話的人卻在減少;

房子越來越大，里面的人越來越少;

精美的房子越來越多，破碎的家庭越來越多;

路越來越寬，心胸越來越窄;

樓越來越高，眼界越來越矮;

忙的人越來越多，知道忙什么的人越來越少。

有的人是拿錢筷子就吃飯，放下碗筷就罵娘，我們是生在福中不知福，到底是哪里出現了問題?心態，我們的心態出現了問題，人在走向成年的過程中，壓力主要來自于家庭、事業和健康，有時候真的很懷念小的時候那個幸福的童年。

陽光心態的思想：建立積極的價值觀，獲得健康人生，釋放出強勁的影響力。

內心是一團火，釋放出的是光和熱，內心是一塊冰，化了也還是零度。要想照亮別人就要先照亮自己，要想照亮自己，先要照亮自己的內心，讓自己內心的那盞燈點亮，讓自己的心態處于積極向上的狀態，也就是我們所說的保持陽光心態。

心態影響能力：我們這里講一個故事，叫《鱷魚的實驗》，我知道大家一定都聽說過或者看到過，說有一個教授為了測試一群學生的心理狀態，帶他們來到一條河邊，讓他們踩著河上的鐵鏈過河，學生很快就都過去了，等學生們過去以后教授讓把周圍的燈打開，現場的學生都嚇得臉鐵青，原來在鐵鏈下面有四五條兇猛的鱷魚，都后怕的不得了。教授現在讓學生們再通過，沒有一個人敢走，第一個走了一半就又退回去了，第二個還沒上橋就攤了，只有一個學生心驚肉跳的勉強過去了。當教授把燈光改成白色的以后，同學們發現原來鐵鏈下面還有一層鋼絲網，鋼絲網的顏色通燈光的顏色是相同的。這個時候教授讓他們過橋，大部分人都過去了，只有一個人怎么都不肯過，教授問為什么，他說我怕網不結實?？窗?，簡簡單單的一個實驗，就能看出來，完全是心態影響了人的能力，心態不同，所產生的結果也是截然不同的。

心態影響生理：也講一個故事《死囚的實驗》，心理學家加德，把一個死囚關在一個屋子里，把他的眼睛蒙上，對死囚說：我們準備換一種方式讓你死，我們將把你的血管割開，讓你的血滴盡而死。然后教授打開一個水龍頭，讓死囚聽到滴水聲，教授說，這就是你的血在滴。水每滴一下，那個死囚臉色就越發難看，等到了第二天早上打開房門，死囚死了，臉色慘白，一副血滴盡的模樣，其實他的血一滴也沒有滴出來，他被嚇死了?？梢?，心態影響了生理。

所以建立好的心態，有助于自己獲得健康，獲得幸福，獲得事業的發展。WHO1979年關于健康的定義：軀體健康;心理健康;社會適應;道德健康?？匆幌旅绹睦韺W家馬斯洛對健康的定義：有足夠的自我安全感;正確評價自己了解自己;生活理想符合實際;不脫離周圍的現實環境;能保持人格的和諧和完整，善于從經驗中學習;能保持良好的人際關系;能適度發泄和控制情緒;在符體要求的前提下有限發揮個性;不違背社會規范的前提下適當滿足個人基本需求。再來比較一下陽光心態對健康的定義：知足;感恩;達觀。三種定義顯示，軀體的健康只是我們健康的一部分，我們現在生活的這個社會中有多少人是真真正正的健康的呢?

WHO對健康的另外七個標準是：智力正常;能夠控制心境情緒良好;有堅強的意志品質;人際關系正常;主動適應并改造環境;人格健全和諧統一;心理發展符合年齡要求。

我們來看看人類共有的六大恐懼：怕窮;怕被批評;怕有病;怕失去愛;怕老;怕死。我們分析一下：怕窮和怕被批評，通過自己的努力都可以改變的;怕有病和怕失去愛，通過我們的努力并不一定能改變，但是總有改善的辦法;怕死和怕老，這是不能改變的，人人都有，你還有什么可怕的呢?

人類有的九種情緒：興趣、愉快，這兩種是引導人們走向積極心態的情緒;驚奇是屬于中性的，也許會好，也許會是不好的;悲傷、厭惡、憤怒、羞愧、恐懼和輕蔑，這些都是引導人們走向消極心態的情緒。積極心態和消極心態，雖然只有一個字的不同，但是在引導人們走向成功的路上，兩種心態卻差之千里甚至萬里。陽光心態的目的就是要想辦法把興趣、愉快調動起來，使我們經常處于積極的情緒狀態之下，使我們獲得好心情。積極的心境包括：喜悅、樂觀、向上、愉快、生機勃勃和沉著冷靜。這些無形的力量不斷的吸引別人的追隨，引導你走向成功的道路，使你獲得真正意義上的健康!

消極的心境包括：憂愁、悲傷、悲觀失望、萎靡不振、煩躁不安、傷心焦慮、憤怒內疚。這些消極的心境，會引導你距離成功越來越遠，所以想盡一切辦法，讓我們消除這些消極的心態，喚起我們積極的心境。

情緒具有傳染性，一個經理的惡劣心境會破壞企業的健康，一個人的惡劣心境會破壞自己的健康，一個家庭成員的不好心情會破壞家庭的氛圍，團隊成員不好心情也會破壞團隊的氛圍。

如果你是一個負責任的人，要對別人的情緒負責，以人為本，對人的情緒的調動、尊重要重視，正確的引導別人的情緒，使得整個團隊處在一個積極向上的氛圍中，使我們的企業發展不斷壯大，使我們的獲得更大的成功。

具體做法：大多數時間我們都會提前到達上班地點，上班前，我們可以每個人講個小故事或者笑話等等的，這樣很不好的調動起大家的情緒，讓每位員工都保持有積極的心態，士氣是可鼓舞不可泄的，一個企業團隊建設的好壞，每個人的心態都是很重要的。為了激勵這種做法，我們可以每周評比一次，如果評出一個人講的好，大家愛聽的話，其他一起請他去吃飯，這樣也可以更好的促進企業的團隊建設，促進企業員工和諧共處。亞里士多德說過“生命的本質在于追求快樂!”使生命快樂的兩條途徑：發現使得你快樂的時光增加他，發現使得你不快樂的時光減少他，不斷的追求快樂，不斷的讓自己保持陽光心態。

篇11：陽光心態吳維庫<\/h2>

到清華來學習，是我小時候的夢想，沒想到真的會有這么一天，我也來到了這個到處充滿著理想，充滿著靈氣，充滿著青春活力的，我夢寐以求的校園。

我和我的同學們，認認真真的享受老師帶給我們的每一堂客，因為每一堂課都是老師幾十年心血的總結。其中最讓我難以忘懷的就是 吳維庫 老師的《陽光心態》。學習陽光心態之后，我懂得了放下，我放下了多年來在心里面的那份糾結，找到了那個本然的我，我開始變得陽光、自信、謙和。

如今，在這個高速發展的網絡時代，越來越多的誘惑吸引著我們，同時也越來越多的困惑擺在我們的面前。不知道大家發現沒有?我們擁有的財富越來越多，但不知為何，快樂卻越來越少;我們認識的人越來越多，但真誠的朋友卻越來越少;相識的人越來越多，但相知的卻越來越少;房子越來越大，幸福卻越來越少;道路越來越寬可視野卻越來越窄。有人禁不住要問了：這是為什么呢?學了吳老師的課以后，我才知道：是我們的心態出了問題。因為只有好心情才會欣賞到好風光。

不知道大家到世博會看沒看我們中國館的清明上河圖，描繪的是北宋時期都城汴梁繁榮的景象，現在這種情況在中國到處都是。如果那種情況都是太平盛世，那今天就更是太平盛世了。我們的父輩當時生活艱難，辛勤工作，希望有今天，到了今天我們還不知道什么是幸福。中年人懷念童年時代多么幸福。當人到老的時候，可能懷念中年時代，對中年時代的行為后悔，那個時候精力，體力，財力具備，可以呼風喚雨，心想事成，竟然在彷徨中度過。為了能夠讓我們體會到當前的幸福，為了我們老年的時候不后悔，為了我們能夠體會生命輝煌時候的壯麗，我們就需要建立積極的價值觀，擁有良好的心態，去影響自己、家庭、團隊、組織和社會。從而使自己更加的快樂.

最近一兩年，我們的公司因行業不適應社會發展的需要關閉了，我一下子從繁忙的工作當中解脫出來，變得非常的清閑，突如其來的這種變故讓我一下子接受不了。我體會到沒有目標的日子真的很難過，很迷茫，心里面空洞洞的。開始變得煩躁，悲觀，不自信。后來，我開始學習，慢慢的我又重新找到了屬于自己的那份快樂。說來還是要歸功于“陽光心態”。

怎樣才能擁有陽光心態呢?在這里老師給了我們幾個工具，我從大體上分享幾點。

其一：要改變態度

有的人，干什么事都視為無奈之舉，總是怨天尤人，得過且過，結果只能是碌碌無為。有的人無論干什么事情都以愉悅的心情去對待，用熱情、勤奮去構筑未來，所以自然能得到豐厚的回報。有的人能從挫折的陰影中走向成功，有的人卻從勝利的喜悅中走向失敗的深淵。這就啟示我們用何種態度去面對自己的人生!樂觀為之，苦中有樂苦也甜;悲觀為之，苦中掙扎苦無邊。人生旅途中，艱難困苦是不可免的，能否戰勝，完全由態度決定。只要能夠始終如一的保持積極進取的心態，保持樂觀向上的心境，保持飽滿的熱情就能無往不勝。老師還給我們講了一個塞翁失馬焉知非福的故事。這里邊有一句看似很普通的語言：是好是壞還不知道呢!就是說我們遇到事情的時候，沒有好壞的區分，沒有對錯的區分，快樂總是和煩惱相伴，風光總是與風險并存。

其二：享受過程

生命是一個過程而不是一個結果，只要你懂得享受過程，那么你就會精彩每一天。怎么樣享受這個過程呢?把注意力放在積極的事情上。把生命比作旅游，記憶如同攝像。注意決定選擇，選擇決定內容。旅游的特點是從原點出發，又回原點。記得上課的時候，有一位女同學叫張紅，她說她生命的改變就是從一次次的弱鏈接開始的，我認為她每一次都會把握好機遇，就是她懂得注意過程，所以才會有更正確的選擇。

其三：活在當下

什么是活在當下呢?

活在當下，就是要投入在當前的狀態，活在過程中，而不是活在結果里，在走向目標的路徑上活在過程中?；钤诋斍?，活在現在，活在這里;以未來為導向活在過程中;痛苦忍受它，快樂體驗它。如何活在當下，就是對自己當前的狀態滿意，要相信每一個時刻發生在自己身上的事都是好事，要相信自己的生命正以最好的方式展開，如果你對現狀不滿意，換一種看法解釋現狀。我在其中最大的體會就是要懂得欣賞和肯定。贊美，肯定別人，對搞好人際關系有很大的效果發自內心的肯定別人可以讓自己心情更愉悅，更理性的處理問題。而且還會形成連鎖反應。

其四：學會感恩

我發現，在我們的周圍，總是有很多抱怨的聲音。人們總是抱怨自己沒有，忘記自己所擁有的。在抱怨之中，讓牢騷與煩惱折磨自己的肉體和精神，然后失去了自己的快樂和健康，最后抱怨越來越多。

人要懂得感恩，感恩我們現在所擁有的，感恩我們的父母，是他們含辛茹苦把我們養大;感恩我們的老師，是他們孜孜不倦的教誨，才有了我們的今天的成就;感恩兄弟姊妹，感恩身邊所有的朋友，感恩我們的員工，感恩所有曾經幫助、支持、愛護過我們的人，謝謝你們!

西方有一句格言：懷著愛吃菜，勝過懷著恨吃牛肉。感恩看世界四海同兄弟，欣賞觀天下萬物皆美好。

其五：學會寬容

我們不但要有一顆感恩之心，還要有一顆寬容之心。海納百川，有容乃大。對別人寬容，對自己也寬容。每個人都不可能風平浪靜的過一輩子，都會遇到坎坷和波折，過往的人和事的確會讓我們很心酸。在我的生命當中也同樣有過許多令人心酸的往事，但我懂得了放下，懂得了寬容。因為我知道了，寬容別人就是善待自己，我相信我的未來會更精彩!

其六：養成好習慣

這句話大家很熟悉：思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。成功是個習慣，失敗也是個習慣，經常愉快也是一個習慣?？偰茉陔u蛋里挑出骨頭挑出煩惱的事情是一種習慣，總能在一堆煩惱的事情當中找到快樂也是一種習慣。為了讓自己更幸福，更快樂，我們要保留好的習慣，扔掉壞習慣。怎樣做呢?就是好習慣代替壞習慣，培訓是一個好的方式。

總之，生活中不缺少美，只是缺少發現美。如何發現呢?就是養成習慣，善于發現美。

我的生活就是從發現美開始，當我開始欣賞周圍的一草一木時，我才發現原來天空是那么的蔚藍，綠草也有芳香!當我用一顆感恩的心去關愛我身邊所有的人和事物時，我發現原來生活是那么的美好?，F在，我們有幾位同學還自發組織了一個小團隊，每個星期都為自己設立幾個小目標，大家互相鼓勵互相支持，我覺得很有力量!我想我們會堅持下去，在人生這個大舞臺上，我們會活出我們自己的一片天空!

與此同時，我也希望我身邊所有的人，都能夠擁有陽光心態，用一個好的心情去面對自己的生活，感恩身邊的每個人，珍惜生命中的每一刻，讓生命之花永遠綻放!

篇12：IT運維工程師的工作職責<\/h2>

職責：

1、 負責參與IT信息系統硬件集成項目實施工作;

2、 負責處理計算機及辦公外設、監控、網絡、的安裝及調試工作，處理相關的故障問題及異常排除;

3、 綜合布線及相關的工作;

4、 協助進行客戶使用培訓工作;

5、 具有良好的技術文檔編制能力;

6、有IT售后服務經驗者優先考慮

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，計算機類等相關專業;

2、 在學校有一定的弱電系統硬件集成系統實施經驗;

3、 了解項目管理和項目實施;

4、 良好的邏輯思維能力、人際溝通能力;

5、 積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

篇13：IT運維工程師的工作職責<\/h2>

職責：

1、辦公設備的安裝、調試及維護，熟悉各種桌面以及移動端操作系統;

2、負責公司公用賬戶申請、備案及管理;

3、負責OA、移動辦公APP的日常維護及管理工作，包括系統數據備份、運行狀況監測、組織架構調整、用戶賬號管理、用戶權限管理、流程配置、運行過程問題的解決等;

4、負責OA、移動辦公APP的功能規劃、需求收集、方案編寫等工作;

5、負責集團其它信息化系統的建設管理工作。

6.、用戶協調和溝通，完成交辦的其他工作。

任職要求：

1、計算機相關專業本科及以上學歷，5年以上相似崗位工作經驗;

2、了解OA或者ERP管理思想，有3年以上OA實施或開發工作經驗者優先;

3、具備計算機相關理論基礎知識，熟悉資產、文檔、項目管理流程者優先;

4、能熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等OFFICE工具軟件;

5、工作認真、仔細，具備良好的自我學習能力;

6、良好的團隊合作精神，具備高度的計劃性和條理性，出色的組織、溝通能力;

篇14：IT運維工程師的工作職責<\/h2>

職責：

1.網絡和服務器專業設備維護;

2.機房基礎環境優化及日常運維;

3.負責場地內網絡規劃;

4.負責新大型場地籌建IT支持;

5.上網行為規范管理;

6.完成指定的專項工作指標;

7.基礎架構相關工作報告;

8.緊急故障外勤;

9. 完成上級安排的任務。

任職資格：

1.計算機等相關專業?？埔陨蠈W歷;

2.三年以上網絡運維相關工作經驗，精通TCP/IP協議，具備CCNP/CCIE/HCIE認證者優先;

3.具備較強的網絡設計及搭建、維護、管理能力;

4.精通網絡設備的配置和管理，包括Cisco/H3C/華為/Juniper等品牌的路由器、交換機、防火墻等產品;

5.掌握OSPF、靜態路由等常用路由協議;

6.熟悉WINDOWS、LINUX系統及ORACLE數據庫的配置及運維;

7.工作嚴謹細致，有時間觀念，有責任心;

8.良好的溝通協調能力，能適應外勤工作。