家用電子維修工教學計劃|家用電子維修工教學計劃（實用十七篇）

家用電子維修工教學計劃（實用十七篇）。

? 家用電子維修工教學計劃 ?

20xx年結束了，回首這一年，我們車間的收獲有太多太多。伴隨著公司的成長與發展，我們也在不停的進步；特別是在公司領導的指導和幫助下，我們對設備維護與管理的水平也上了一個臺階。有領導的關懷和支持，我們車間攻堅克難，全年工作順利，下面就本車間全年的工作，做如下總結。

一、設備管理方面

1、我們的人員每天對設備的維修作業進行記錄，每周收集各班組設備巡查記錄，及時全面掌握設備運行狀態，做好備品備件工作，同時制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。如：爐內翻渣堵料管現象，在各領導的指導下，我們對料管進一步技術改造，成功解決了這一老大難問題，避免每個月都停爐打料管，造成不必要的停電，為生產節約了寶貴的時間。就爐蓋長期電壓高，易漏電打弧，影響了正常生產，也損壞了設備，我們根據電爐工況，在料管、導電銅管、煙道、電極導向裝置、壓放系統等做了有效的絕緣，現在電爐打弧現象明顯減少。

2、及時正確處理設備突發事件（重大設備故障），部門協調，人員調度，組織搶修，同時分析原因，總結經驗，目標是減少甚至消除因設備原因兒引起的電爐分閘現象。

二、設備維修方面

1、對設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，從沒出現拖修的現象；對設備出現重大故障隱患與車間協商，安排停機時間組織大修；配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病，落實整改到位，以滿足工藝、生產、安全要求，提高設備的使用效益和安全性能。

2、對一些維修設備無圖紙的急缺零件，測量繪圖或者提供樣品，配合外協單位按質按時完成。

3、今年我們維修的項目有很多，幾次爐蓋坍塌，我們的人員在爐蓋高溫下搶修制作模板，經輪翻上陣，每次都提早完工，為爐蓋澆筑爭取時間，使電爐正常送電生產。爐南面出鐵口漏鐵事故，造成兩輛鋼包車燒壞，被卡在軌道上，經全體機修人員無日無夜的奮戰下，拉出了鋼包車，修復了軌道等一系列工作。

三、各班組風采

今年機修車間“合二為一”，有效的利用了人力資源，在廠長和主管廠長的直接領導下，有針對性的對全場設備做了測評，成立了七個精英班組。

1、上配料維修班：他們在默默的耕耘者我們的上配料系統，在這一年里，根據設備運轉情況改進不合理之處，使我們的上配料系統順暢的運轉，；面臨長期破損維護的加濕機，在領導的指導下，生產效率比舊設備翻了一翻，人員的操作減少了一倍，實現了大躍進。

2、大窯維修班：他們為電爐源源不斷的提供爐料，無一差錯。

3、電爐維修班：他們每次在電爐大小檢修都沖鋒在前，無懼高溫酷暑，爐蓋絕緣更換、新料管安裝、下料閥維修等工作他們是大功臣；平時配合爐前工作，電爐的正常生產，他們功不可沒。

4、液壓氣動班：他們每天在“奔波”，維護著我們的液壓氣動設備，電極升降缸的絕緣油管改接、抱閘維修、走油路，接氣管。礦熱爐、回轉干燥窯、配料，全場都是他們的身影。

5、焊工班：他們是一個焊接手法高超的團隊，在爐料管自身設備密封設計不足的條件下，又在高溫、高空、高粉塵的條件下，完成了密封焊接任務及爐大面積的爐蓋吊掛件的組對焊接；他們爭分奪秒，每次都提前完成領導交予的大量焊接任務。

6、綜合班：他們兢兢業業，維護著立磨和布袋除塵，使煤粉能正常供應；在沒有經驗的情況下，很成功的地按照領導的思路完美的跟換了磨機磨套。

7、電極殼班：他們默默的完成加糊工作，無論電極消耗如何，他們總能準確有序的完成工作。

四、學習提升

我們車間以“人”為本，以增強員工個人綜合素質、及職業技能為本。這一年里，在領導們的精心安排下，給了我們車間員工很多的學習機會。這讓我們對我們的生產工藝有了進一步的了解，為以后的維修能得心應手。

五、安全工作

回顧今年，我們廠相對其他同類型廠，發生的安全事故是較少的，我們車秉承公司6s管理制度，積極開展工作，把安全放在第一位，在幾個月的酷熱條件下，我們及時預防中暑，也因此沒有高溫引起的事故。我們將鉗工、焊工操作規程裝貼在每個班組的休息室內，方便班組學習，預防事故。在安全生產上我們車間雖然取得了一些成績，但我們會戒驕戒躁，繼續把安全生產放在首位，真正做到“安全生產，預防為主，綜合治理”。

總結全年，我們機修車間上下同心同德，在各方面都取得了一定的成績，也得到了上級領導的充分肯定。我們會繼續加倍努力，保障設備正常有序的運行，順利生產。寒冷的冬季不會撲滅我們工作的熱情，我們會繼續發揚優點，彌補不足，不斷終結，不斷進步。把我們的車間建設成一只極具戰斗力的隊伍，為公司的不斷發展做貢獻。

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上海英豪教育學院電腦組裝與維修課程

1、電腦組裝初級班(32課時、520元)

學習科目：電腦硬件的認識、電腦硬件組裝，電腦操作系統安裝、備份，電腦病毒的查殺，cmos設置，注冊表設置，電腦故障排除、維護，系統優化等.

學習目標：能進行個人電腦、小型公司電腦維護、病毒查殺、系統優化處理等 就業方向：電腦維修工程師、電腦維修技術員、個人電腦維修等。

2、 電腦組裝維護高級班(24課時、640元)

學習科目：電腦復雜故障維護、排除，dos命令高級詳解，注冊表詳細設置，網絡克隆技術的應用，數據恢復技術講解，cmos的高級設置，各類病毒、木馬的手動查殺技術，光盤的制作技術等.

學習目標：能進行大型公司電腦各類故障排除、維護，企業服務器維護及優化，大型網絡電腦系統快速安裝及故障處理

就業方向：計算機維修高級工程師

學院教學模式

學院采用動手實踐加理論學習教學模式，由多年工作經驗電腦維修工程師負責授課、在教授學員理論同時不斷提高學員實戰經驗。

另外：學院提供大量組裝電腦給學員動手實踐的機會，讓每位學員在學習過程中，迅速將理論知識轉化為技能，快速適應社會工作需要。

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綜合維修工作計劃是指綜合維修工們為了確保設備設施的正常運轉與維護，科學合理地安排和組織他們的工作，進而提高工作效率和保證工作質量的一種行動方案。這個計劃通常包括工作目標、工作內容、工作時間安排以及人員分配等。在綜合維修工作中，一個良好的工作計劃能夠充分統籌調度工作，確保各項任務的完成，提高工作效率，減少資源和時間的浪費。

制定一個明確的工作目標是綜合維修工作計劃的重要組成部分。工作目標通常包括設備設施的維護保養、故障處理、修理、更換配件等。綜合維修工們需要通過設備設施的常規檢查和日常維護，保持其良好運轉狀態，以降低故障發生的概率。他們還需要根據實際情況制定緊急維修方案，及時處理各類設備設施故障，確保其正常運轉，以保證生產安全和效率。

綜合維修工作計劃需要明確具體的工作內容。這包括對各類設備設施進行維修保養，以及緊急維修的處理。綜合維修工們需要根據工作內容制定相應的工作步驟和標準，確保維修過程中的安全和質量。例如，他們需要定期進行設備設施的清潔、潤滑和保養工作，及時更換磨損部件，檢查電氣線路的連接情況等。對于緊急維修，綜合維修工應制定快速反應的方案，及時處理各類故障，最大限度地減少設備故障給生產帶來的影響。

綜合維修工作計劃需要合理安排工作時間。這包括對日常維修和緊急維修的時間安排。綜合維修工們需要根據設備設施的使用情況和生產計劃，制定合理的維修周期和維修時間。對于日常維修，可以根據設備設施的使用時間和工作強度制定定期維修計劃，確保維修工作不會影響到正常的生產進程。對于緊急維修，綜合維修工應隨時準備，做到隨叫隨到，及時進行維修和處理。

綜合維修工作計劃需要合理分配人員。根據工作內容和工作量，合理分配維修工作任務，確保資源得到合理利用。綜合維修工應根據各自的專業能力和工作經驗，進行分工和協作，共同完成維修任務。在分配人員時，還需根據設備設施的特點和維修需求，合理考慮人員的技能和經驗，以確保維修工作的質量和效率。

綜合維修工作計劃的制定和執行是綜合維修工工作中的重要環節。一個良好的工作計劃能夠幫助綜合維修工們充分發揮他們的專業能力和經驗，做好設備設施的維護和保養工作。通過合理的工作目標設定、明確的工作內容、合理的工作時間安排和科學的人員分配，綜合維修工們可以提高工作效率，降低故障發生的概率，確保設備設施的正常運轉。綜合維修工工作計劃的制定和執行將為企業的可持續發展和生產的順利進行提供有力的保障。

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維修有三種釋義，分別為更換配件、純維修配件、根據功能改修，維護和恢復，維護、保養、修理。維修工新年工作計劃有哪些？以下是為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

維修工新年工作計劃一

隨著醫院三甲的晉升，對總務科后勤維修班要求也進一步高，新的一年即將到來，維修班全體人員將在科長及和院領導的正確領導和指引下，全面貫徹落實科學發展觀，提高思想素質和服務質量，做好全院后勤維修保障工作，時刻樹立為臨床一線服務需要，為提高我院醫療服務質量而努力工作，現制定2012年的工作計劃：

一、節能降耗：節能為明年維修班工作重點，提倡節約用電用水，用水方面堅決杜絕跑冒漏滴，發現損壞及時維修，用電方面要制定節能方案，減少照明設備電耗，逐步淘汰高能耗、低能效設備。

二、設備維護檢測：定期對醫院各機房及醫院總配電房內的配電設施進行維護檢測，包括變壓器的液位溫升，配電柜的有效接地電阻檢測等。

三、人員培訓：維修班組成員每人須持證上崗，包括高壓電工進網操作證，電梯操作證、發電機操作證，污水處理房人員須持污水處理操作證。

四、安全生產：做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的發生，嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程，堅持做好檢修保養，努力提高全體成員安全意識和自我保護能力，以防為主，防范結合，消除不安全生產的隱患，杜絕事故發生

五、班長工作：堅持每個星期下科室進行巡回檢查的制度，發現問題及時處理，做好全院的水電能耗抄表統計工作。

六、計劃整改及維修項目：整改門診大樓門面裝飾線路、門診收費處室內線路整改，全院內外線電話線路整改，全院空調排水管網整改，全院破損空調外機支架整改，門診四樓生化室總配電箱整改，血透室儲水設施及制水間線路整改，病房老式推窗整改維修。

七、節約維修成本：提倡勤簡節約，能維修的盡量維修，絕不更換。

八、工作紀律：嚴格遵守工作紀律及值班制度，值班人員堅守工作崗位，確保醫院各項工作順利進行。

維修工新年工作計劃二

時光如水，日月如梭，轉眼間我來到車間工作已經有十個多月的的時間，這十個多月的時間，承蒙車間領導和各位同事的幫助指導，再通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，基本上完成了自己的本職工作，并取得了一些較好的成績?，F將一年來工作總結

一、努力學習、勤奮工作

日常工作中，我積極向其他人員學習。我覺得，每位同事都是我的老師，他們中有業務高手，有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教，使我在調入車間后，在最短的時間內熟悉了工作環境，懂得了各種材料的使用、一般問題出現的原因、維修的方法也都基本掌握。在業務上，將以前的維修工作經驗和車間的實際情況結合起來，使自身的素質和工作能力得以不斷提高。

二、班組管理

在六月份，我被任命為維修主任，我深感自己肩上任務的重大。為了不辜負領導的期望，我在嚴格要求自己的同時，還加強了班組管理：

1、按照班前、后會議程序要求，開好會議，并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達給班組員工，使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。

2、加強班組管理。我制定了較為詳細的班組規章制度和考核標準，特別強調從根本的管理入手。

三、進行設備規劃，縮短維修周期

我和車間領導一起，對設備進行了規劃、從維修組織（設計、測量）到維修控制（工時、材料、庫存量、費用），都做到有據可查。我認為，做好設備的保養工作，將設備的備品備件預備的充足，是減少在故障發生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種，一是事后維修，二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修，只要設備能用就盡量用，壞了再修。而是應該在設備損壞前將故障排除，降低設備的故障率。

四、努力做好節資降耗和維修工作本人任維修主任以來，非常重視節資降耗和維修工作。主要（1）修舊利廢16噸；（2）在對綠皮吉普車的修理過程中，維修班利用舊件，組裝了后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板；（3）對28#鏟斗進行翻新；（4）下放并安裝3立方內燃鏟運機、1。5立方電動鏟運機、0。75鏟運機各2臺；（5）下放復新鑿巖臺車一臺；（6）架設風水管路1000多米；（7）安裝鋼溜井30多節；（8）新架設格篩、護欄10多個；（9）對各種安全防護設施及設備出現的臨時性突發故障，做到及時搶修；（10）大修內燃機2次。

五、工作中的不足

1、對設備的了解還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握。

2、服務的深度還不夠，需進一步加強自我和班組管理，應強調意識和態度。

3、對于隱患的整改有時存在一定的時間差，在今后爭取在第一時間內完成，確保整改率達到100%。

4、在維修時有影響生產的現象出現。

六、幾點建議和今后的打算除了完善管理制度。加強巡視外，我有以下幾點建議和打算

1、建立點檢制：繼續建立、健全設備點檢制度、準確掌握設備運行情況，重新制定點檢標準。

2、制定計劃，對設備檢修以時間為基礎，到期必修。

3、強化員工培訓：加強崗位技能培訓，提高維修工素質，通過培訓逐步轉變原有觀念。

4、實施全員設備管理：在全車間推廣設備規范化管理，推行設備的規范化生產維護。以設備潤滑為重點，加強潤滑部位的維護，繼續實行設備專人負責，真正落實全員設備管理。

綜上所述，總結這些日子的工作，我可以說：自己盡了心，努了力，流了汗。在平時的工作中，對領導交辦的工作，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在今后的工作中，我會更加積極、努力的工作，以“服務第一”為準繩，為今后礦上的發展盡自己的綿薄之力。

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XXX是我公司的一名維修工，自2000年進廠以來，扎根生產一線，對待工作一絲不茍，特別是進入分公司后，更加虛心學習，不斷熟悉工藝流程，管線走向，準確掌握各種設備、閥門、墊片的型號材質及使用要求，及時處理各種跑冒滴漏，完成公司安排的各項維修任務，在今年“四優”評選活動中榮獲優秀維修工榮譽稱號。

在今年的工作中，XXX積極認真，按時對裝置進行巡檢，發現問題，及時處理，在裝置停車檢修過程中，為保證檢修安全，需對多數管線加裝盲板、盲法蘭，這項任務工作量大，作用面廣，XXX與其他員工一起，在加裝盲板后，認真細致的進行了記錄標識，特別是開車前，時間緊、任務重，抽取盲板工作更為主要，為保證不漏掉一處，XXX進行了多次確認，確保裝置正常開車。

在日常工作中，XXX認真履行公司的各項規章制度，立足本職工作，業務能力強，是我公司的技術能手，完成了公司的各項工作任務。

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維修工作是一個關鍵和緊急的職位，在任何組織或企業中都扮演著重要的角色。作為一名維修工，我在過去的一年里經歷了許多挑戰和機會，我欣喜地看到自己在這個職位上的成長和進步。通過為組織提供高質量的維修服務，我積累了寶貴的經驗和技能，并且已經做好準備迎接新的挑戰。本篇文章將總結我在這一年里的工作表現以及為什么我認為自己應該獲得維修工轉正的機會。

一、工作表現總結

1. 專業知識和技能：在這一年里，我不斷提升自己的專業知識和技能。通過參加各種培訓課程和研討會，我學習了最新的維修技術和方法。我還主動與同事分享我的知識和經驗，促進了團隊的合作和成長。我能夠熟練運用各種工具和設備進行維修工作，并能夠快速準確地定位和解決問題。

2. 崗位責任：作為一名維修工，我深知自己的重要性和責任。我始終保持高度的責任感和工作熱情，保證及時響應和解決各種維修請求。我能夠快速分析和評估問題，并提供可行的解決方案。在面對緊急情況時，我保持冷靜并以高效的方式處理問題，確保工作的順利進行。

3. 團隊合作：作為一個團隊成員，我積極參與團隊合作，與同事和其他部門保持良好的溝通和協作。我與同事分享我的想法和建議，并樂于接受他人的反饋和建議。通過與團隊一起解決問題，我深信協作的重要性，能夠以更高效和有效的方式完成任務。

4. 客戶滿意度：維修工作的核心是為客戶提供優質的維修服務。我始終以客戶滿意度為導向，努力滿足客戶的需求和期望。我注重與客戶的溝通，確保他們對維修工作的了解，并提供專業的建議和解決方案。通過及時有效地響應客戶的需求，我成功地提高了客戶滿意度，并建立了良好的工作口碑。

二、為轉正的原因

1. 經驗和技能積累：通過在過去一年里的維修工作，我積累了豐富的經驗和技能。我通過不斷學習和實踐，提高了自己在維修領域的專業水平。這些經驗和技能使我能夠更好地處理各種維修問題，并提供更高質量的服務。

2. 責任感和承諾：作為一名維修工，我深知自己的責任和承諾。我始終保持高度的工作熱情和責任心，盡力解決各種維修問題，并確保客戶滿意。我致力于給客戶提供最佳的解決方案，并保證工作的高效和準確性。

3. 團隊合作和溝通能力：在過去一年里，我與團隊成員和其他部門保持良好的合作和溝通。我樂于分享知識和經驗，與同事一起努力解決問題。我通過有效的溝通和協作，成功地完成了許多團隊項目，并受到同事和上級的贊揚和認可。

4. 客戶滿意度提升：通過我的努力和專業工作，客戶的滿意度得到了顯著提高。他們對我的工作質量和服務態度非常滿意，并給予了我積極的反饋。我相信通過繼續保持高標準的工作質量和關注客戶的需求，我將能夠繼續提高客戶滿意度。

我相信自己已經具備了轉正為一名維修工的資格。通過這一年的工作，我不僅提高了自己的專業技能和知識水平，而且樹立了良好的工作形象和口碑。我期待能夠繼續為組織做出更大的貢獻，并接受更多的挑戰和機遇。感謝組織對我的支持和信任，我相信我能夠在維修工作中繼續取得輝煌的成就。

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排水維修工作計劃是為了保證城市排水系統的正常運行和維護，預防和解決城市中出現的排水問題。本文將詳細描述一份排水維修工的工作計劃，包括任務分配、工作流程和常見問題解決方案等內容。通過該計劃，排水維修工將能夠高效地執行任務，確保城市排水系統的穩定運行。

任務分配

對排水維修工的任務進行合理分配是保證工作計劃順利執行的重要環節。根據工作安排和緊急程度，將維修工分為不同的小組，分別負責不同區域的排水維護和修復工作。每個小組由一名監督員負責管理和指導，并協調小組成員的工作進展。通過合理的任務分配，能夠高效利用資源，提高維修工作的效率。

工作流程

在進行排水維修工作時，有一個清晰的工作流程是必不可少的。下面是一個典型的排水維修工作流程：

1. 接受任務：維修工從監督員那里接收任務，包括維護、檢修和報告可能存在的問題。

2. 巡查和清理：維修工前往指定的區域進行排水系統的巡查和清理工作。他們清除堵塞物、修復漏水和破損的管道以及清潔排水管道和排水口。

3. 檢修和修復：當發現問題時，維修工將通過適當的工具和技術對排水系統進行檢修和修復。例如，他們可能需要更換損壞的管道、安裝新的閥門或修復泵站。

4. 檢測和測試：維修工完成修復工作后，進行排水系統的檢測和測試，確保系統的正常運行和穩定性。他們會使用專業設備和儀器來檢測水流速度、水壓和水質等參數。

5. 故障報告和記錄：維修工將對修復過程中遇到的問題和解決方案進行報告和記錄，以備將來參考。他們會詳細描述問題的性質、修復的方法以及使用的材料和工具等。

常見問題解決方案

在排水維修工作中，遇到各種各樣的問題是不可避免的。下面介紹幾個常見問題的解決方案：

1. 排水堵塞：維修工可以使用管道疏通器或高壓水槍來清除堵塞物。如果堵塞嚴重，可能需要進行管道拆卸和清洗。

2. 漏水和破損：維修工使用專業的密封膠和修補材料進行排水管道的修復。對于嚴重損壞的管道，可能需要更換部分或整個管道。

3. 泵站故障：維修工會對泵站進行檢修，并根據不同故障使用相應的修復方法。常見故障包括電氣故障、泵機損壞和管道堵塞等。

排水維修工工作計劃的目標是確保城市排水系統的正常運行和維護。通過合理的任務分配、清晰的工作流程和有效的問題解決方案，維修工能夠高效地完成排水維護和修復工作。保持城市排水系統的穩定運行對于城市的公共衛生和生活質量至關重要，因此排水維修工的工作計劃具有重要意義。

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一、工作內容

1、每天進行汽車引擎的檢察與維修。

2、對汽車進行底盤與剎車線和電路的檢查。

3、對行汽車外部的水磨和外部噴漆工作

4、檢查汽車GPS定位和電子設備，檢查制動防抱死裝置系統(ABS),可以有效防止車輪抱死,并最大限度的發揮制動器的效能系統。

5、檢查前面的水箱與油箱以及下面的水管。

6、對汽車進行剎車、離合器和油門檢查，務必做到起車沒問題，停車也可以停的住，做到安全第一。保證自己修得車不是開得最快安全是第一。

7、對汽車安全氣囊彈射進行檢查和檢測，保證發生事故后有一個安全的準備。也可以防患于未然。

二、完成工作任務

1、保證對有汽車做到以上幾點。

2、聽從領導的人事安排和工作安排

3、對客戶做到滿意一百服務，對客戶需要百分之百的完成。

4、不接受客戶給予饋贈和禮物，不貪污不腐敗。

三、良好的生活作風問題

只有良好的身體才可以保證工作，汽車維修是體力工作同時也是技術工作。如果沒有好的身體和注意力容易出現問題，所以一定保證安全生產第一，讓領導滿意客戶放心。讓大家對本人的技術與專業素質有信心。希望大家可以光顧我這位汽車修理工。

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一、統一思想、高度重視，全力支持中小學校舍維修改造工作

會議認為，學校建設關系到學校未來的發展，是保障教育事業健康、和諧、持續、快速發展的一項基礎性工作。近幾年來，國家、省及我市不斷加大對教育的投入，學校的辦學條件和育人環境得到明顯改善。由于教育發展快，歷史欠賬多，我市中小學衛生設施、學生食宿條件仍然比較落后，教學設施、設備標準較低，這些問題嚴重影響了我市基礎教育的均衡發展和學生的健康成長，很多學?！帮嬎y、吃飯難、如廁難、住宿難”等問題突出，已成為教育發展的障礙。目前，全省實施農村義務教育經費保障機制改革，建立了校舍維修改造長效機制，我們一定要抓住這難得的歷史機遇，不斷改善中小學辦學條件，為全市中小學生提供接受良好教育的機會，促進教育公平。全市各級、各相關部門一定要站在踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的高度，認識改善中小學辦學條件的重大意義，不斷增強責任意識，齊心協力，努力為中小學校舍維修改造創造優越的環境。

二、規范管理、強化監督，確保中小學校舍維修改造工程質量

會議要求，中小學校舍維修改造工作要嚴格執行湖北省中小學校舍維修改造的要求，規范管理，保證質量，繼續執行項目工程“四制”和“七統一”的管理辦法。市教育局作為中小學校舍維修改造工作的主管部門，要切實負責工程項目各個環節的工作，加強建設工程管理。各有關部門要切實履行職責，強化項目工程監管，嚴格按照有關法規和工程規范將責任落實到人，對工程質量負終身責任。施工單位要嚴格執行國家頒布的各項工程建設技術標準，規范基本建設程序，確保工程質量。對工程建設中出現問題的，實行責任追究制，嚴格追究相關責任人責任。

三、簡化手續、優化服務，加快中小學校舍維修改造工程進度

會議要求，各地、各相關部門要增強服務意識，全力支持、配合中小學校舍維修改造工作，要完善招投標手續，從快從優從簡辦理建設手續，開通中小學校舍維修改造“綠色通道”。會議對有關具體相關費用進行了明確:

﹙一﹚、項目學校的費用。

1、發改、土地、環保、人防、招投標部門的相關費用全免。

2、建設規劃:鄉鎮項目學校繪制校園建設規劃圖，報規劃部門認可備案，不需辦理規劃許可證，不收取費用。城區項目學校需要辦理規劃許可證，收取費用分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬以上100萬元以下(含100萬元)的項目，收取20xx元;工程造價在100萬元以上的項目，收取3000元。

3、地質勘察:平房不勘察，不收取費用;樓房進行勘察，收取費用分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的.項目，收取20xx元;工程造價在100萬元以上的項目，收取3000元。

4、圖紙設計:按5元∕㎡收取。平房1000元封頂;樓房收費封頂分為2個類型:工程造價在100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目，3000元封頂。

5、編制預算:按工程造價的3‰收取。收費封頂分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，1000元封頂;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目，3000元封頂。

6、招投公證:300元包干。

7、圖紙審查:200元包干。

8、質量監督:500元包干。

9、工程監理:按3元∕㎡收取。收費封頂分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，1000元封頂;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目，3000元封頂。

10、審計決算:工程造價在50萬以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬元以上的項目，收取20xx元。

﹙二﹚、施工方的費用。

1、涉及市招投標辦收取的費用:工程造價在50萬元以上的工程項目，由市教育局組織，在市招投標辦公室進行招投標，費用20xx元包干。

2、涉及市建筑工程管理公司收取的費用:只涉及城區項目學校，按工程造價的1.2﹪包干所有費用。

﹙三﹚、簡化審批手續。簡化辦理手續前的資料。項目學校只提交三項資料:立項批文、投資計劃、施工圖紙，其它資料可以簡化。相關部門要縮短審批時間，做到特事特辦、急事急辦，為學校建設提供快捷的服務。在保證工程施工質量的前提下，有些審批手續可以邊施工邊辦理。項目學校所有前期費用由市教育局集中安排，年底統一支付給相關部門。

參會人員:朱仕軍趙紅芬熊建國汪國金張俊華龍暉劉紅黃青松王國平喻世寬劉洋丁先進萬小軍吳堅鍵

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XXXX年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一 一呈現在面前。一年來電梯安裝、維保專業在公司領導和全體部門員工的共同努力下，取得了長足的進步，也取得了業主的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。

我公司XXXX年新安裝的地盤有朝輝首府、朝輝農貿市場、朝輝辦公樓、國際華城三期、江南御花園二期、匯城上東一期、寧國時代廣場三期等，本市及外市大型開發樓盤的電梯都順利通過了質檢部門的安全檢測，合格率100%，

同時我們除了對我公司新安裝的樓盤電梯進行維保工作外，還對我市格林春天、國土局、詠春國際公寓、河西嘉園、馬鋼聯華超市、康泰商務酒店、泰和文苑、安徽比倫紙業、

靜靜美食廣場、樂一樂休閑娛樂廣場、在水一方休閑娛樂中心、安冶學院、康嘉大景城、人行公寓、翠島華庭、森隆辦公樓、蘇寧電器等場所的電梯進行維保工作，

XXXX年我公司維保的電梯，在全市業主對電梯行業投訴中的比例也很少，由此樹立了我公司在業主中的形象，確保了我公司在本市電梯企業中的地位。

與此同時，我們也發現了一些新問題。通過總結今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示；減少不利因素的發生，為明年的工作打下基礎。

一．做好設備設施的日常維修保養工作制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關作業指導書的規定，安排日常巡檢，

電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。

二．做好電梯維保的下一年計劃做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作；加強節假日前的保養檢修工作；加強節假日的值班和巡視工作；針對各梯做到針對性的檢修。

三．真抓實干抓好安全生產強弱電專業新人較多，樹立安全生產意識，抓好安全生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產思想。高空作業，電器火災，

電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身安全事故。

四．發揚團隊精神配合幫助其他部門有著自己的項目特點，就是有著諸如清掃、衛生、搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。

五．掌握現代資訊培訓提高維修人員技術素質各級領導對工程技術人員的培訓非常重視，公司領導親自買來電梯方面的培訓教材，領導的重視調動了人員學習熱情，積極學習相關理論

知識并應用到實際維修工作中。根據相關培訓計劃，組織知識、技能竟賽，取得了很好的效果。

六．抓好員工“愛崗敬業”教育宣揚企業文化組織新老員工學習公司各項規章制度，講述具體維修，巡檢方法，設備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關心幫助，創造和諧氛

圍，增加團隊凝聚力。組織學習公司的優秀員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對公司的認知，注重企業文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發揮各自的聰明才智，調動工作積極性。

七．精心組織認真布置安排年終設備檢修工作臨近年底，制定應急方案，組織安排人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施安全運行。

八．工作中的經驗教訓及來年展望電梯維保專業人員新人較多，流動性大，技術素質參差不齊，在執行力，學習力方面存在差距，如何調動員工積極性，在工作中不斷磨合，發揮每個人的工作效能。

在新的一年里，相信在各級領導的有效管理下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。

XXXX年對我們公司是一個充滿挑戰、機遇、希望的一年。 XXXX年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度，加強公司內部管理，深挖潛力。

今年公司在XXXX年安裝工作的基礎上，還要安裝朝輝首府二期、朝輝東方城、匯城上東二期、國際華城三期等樓盤，以及正在洽談的樓盤電梯，同時維保工作也有跟上進行維護保養。

XXXX年我們會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，每一 件事情，力爭贏得更多的機會，尋求更多的客戶，完善公司所有業務的開展工作，

只有這樣在新的一年里公司才有更大的進步和成績。相信我們會以更好的能力，迎接XXXX年新的挑戰。

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家用電子廣告語

領先科技，健康**。

領先科技，健康時尚。

今生鐘意，**電子。

健康首選，**電子。

健康時尚休閑的生活，我只要“**”就好！

健康生活新主觀，**始終在身邊。

健康生活，時尚選擇。

花錢買**生活更中意。

電子選**，生命添活力。

電子選**，生活更如意。

電子選**，健康添活力。

德藝雙馨，**電子。

創造健康生活，健康萬里行。

創意置家，我選**！

愛生活，愛**。

“中”情萬家，“億”養天年，**電子，為健康服務！

走近**， 讓生活更中意。

鐘意生活，**電子。

鐘意健康，**電子。

鐘心**，天天得意。

鐘心**，包您滿意。

鐘情鐘意，**電子。

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中意的生活，**的選擇。

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****生活中意。

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**電子為您創造中意的生活！

**電子、中意你我他！()

**電子、綠色、健康、安全。

**電子，中國億萬人的生活需要！

**電子，中國億萬人的面子！

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尊敬的連首長，親愛的戰友們：

時光匆匆如流水，轉眼間20xx年的工作已經結束?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在上級的關懷下，在連隊支部的正確知道下和各位戰友的配合下，認真履行自己的職責，較好的完成了本職工作和上級交給的各項任務，取得了一些成績，也存在了一些這樣或那樣的問題，但總體來說是進步的，下面就一年來履職盡責情況匯報如下：

一、方面

是行為的先導，一個人上的放松必定會導致行為上的放縱，在上我始終能與連隊支部高度保持一致，作為排長我深深的知道，只有自己的好，才能帶領全排人員的好。

二、模范帶頭作用

無論天氣炎熱還是寒冷都能高標準的站好每一班崗，多次受到上級的表揚，充分發揮了一名排長的模范帶頭作用。

三、管理方面

在管理上我能根據全排人員不同情況，根據每一個人的特長，日常表現，合理分配上級交給的每一項任務。俗話說，好鋼用在刀刃上才能發揮出的作用，在管理中也一樣！每個人都有不同的特點和特長，只有合理分配才能發揮出他們的作用，才能在最短的時間做出最快的效益，因此在每項任務中我都合理分工多次受到的肯定！

四、存在的問題

1、上有放松現象，在大型任務面前有畏難情緒，主要表現在工作多，任務重的情況下。

2、平時自身要求不嚴，作風松散，工作中有偷懶現象。不能嚴格的要求自己，在工作中總是要求過得去，不求過的硬。

3、在作風紀律上，有時不能嚴格的落實各項規章制度，不執行，對各級講的話不在意，不往心里去，只是按照自己的思路去做隨意性太強，對待工作的態度不端正，偏離了工作的方向。

4、在日常管理中缺乏主動性，有老好人，抓管理不能真抓實干，存在心慈手軟，不能按條令條例辦事！

五、下步打算和措施

1、加強條令法規的學習，時刻提醒自己做遵章守紀的好戰士。

2、端正，在根本上找原因，把自己工作的方向擺正。加強請示報告，立足自身的職務帶動全排級積極上進，使全排在完成任務和執行命令上有新的突破，在明年取得新的成績。

3、在日常管理中嚴格按條令條例規章制度來約束每一名戰士，堅決杜絕老好人，要以對連隊負責，負責，對自己負責的態度干每一項工作。

戰友們，成績已成為歷史，讓我們緊密團結一致，結合自身存在的問題加強改正，共同努力，加強學習，爭取在明年的工作中取得更好的成績。

以上是我對個人一年來履職盡責情況，如有不足之處請戰友們批評指正。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日

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崗位職責。

1、遵守各項規章制度,遵守自身崗位的崗位責任制,以身作則,團結他人,共同奮進。

2、在后勤管理(制度職責大全后勤管理)員的領導下,制定本部門年度工作計劃,組織和帶領部門職工,按照崗位職責要求檢查和監督本部門工作完成執行情況,做好年終考核總結工作。

3、做好全校水電、木等維修和安全管理總體方案。及時提出維修解決辦法,不斷提高服務質量,并組織貫徹實施。

4、認真完成各項工作指標和服務指標,合理調配人員,掌握日常維修情況,并認真做好各類設施、設備維修、保養等記錄。

5、教育職工牢固樹立“以人為本”全心全意為廣大師生服務的新概念,熱愛本職,忠于職守,顧全大局。

6、每二周一次組織全體職工業務和政治學習,掌握全體職工的思想動態,加強職業道德教育、安全生產教育和文明生產教育,增強團結協作精神,做到管理達標、管理規范化。

7、做好急、險、難突發故障搶修的落實和各工種的有機協調。

8、做好三工以上維修工程項目預、決算工作,嚴格按照財務制度規定操作。

9、積極開展創收,加強增收節流,杜絕浪費,提高服務效率,爭取達到服務和經濟核算雙效益的管理水平。

10、完成部門經理(制度職責大全經理)布置的其他任務。

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x月份維修部是比較忙碌的一個月份，由于多雨高溫等氣候因素，部分設備設施出現故障頻率增多，維修部在提前預防的前提下，和各個部門協調合作，使得各項工作可以有序的開展。

一、本月對車場道閘系統進行了三次維護養護工作，解決了一些潛在的問題;對地下車場排污系統進行線路、設備運轉情況檢修和試運行，對于存在的問題已上報，現已不影響人工正常的使用。

二、本月維修部共累計進行了110余次維修、維護工作，加強了對設施設備的維修以及再使用。具體見維修工日常維修記錄。

1、對24f、23f空調進行了多次維修，現因空調配件廠家不齊全，未能完整修好，可暫時使用，存在問題已在跟進。

2、對地上車場所有車位進行分區編號刷漆、分a區28個車位，b區14個車位，c區54個車位，共計96個車位。

3、由于5f—16f空房丟失物品問題，維修部在防火門上加裝了插銷。

4、5f—16f空房衛生間水龍頭全部拆回，水龍頭共計33個，軟管35支。

5、本月東西兩步電梯分別出現故障，東電梯由維修部修好，西電梯由廠家完成維修。

6、大樓停水較為平凡，時間不長，但帶來諸多不便，已聯系廠家，正在維修中，維修部在跟進。

7、19f物業總辦公室安裝兩部電話。

8、地上車場02、03崗亭道閘系統進行多次維修，已聯系廠家對部分配件進行維修或跟換，跟進中。

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9、對19f—24f男衛小便池維修，遺留問題已聯系廠家，跟進中。

10、20f、21f、23f安裝跟換四個水龍頭。

11、本月共計消耗5個13w節能燈，pvc電工膠布一團。

12、維修一層大廳道閘故障已完成。

三、本月度對辦公樓區域的用電進行了細致的統計，同時與酒店方面進行了費用明細交接。具體用電費用見支持文件《寫字樓用電明細》。

四、本月維修部進行了兩次針對性培訓、“道閘道桿應急預案”與“ 消防安全與設備操作”。通過對此種事件的培訓，使維修員工做到事先有準備，事發無無從下手的情況出現，事后能作出更好的總結。由此體現出我部工作的針對性、時效性、高效性等，這樣可以更好的為業主服務。本月還進行了一次“興泰公司的管理制度 ”的培訓，使我們對公司有了更深層次的認識，同時也給自己在公司的發展有了新的規劃。

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隨著社會的發展，建筑、設備等各類維修工作也越來越多樣化和復雜化。為了提高維修工作的效率和質量，綜合維修工工作計劃成為一項必不可少的工具。本文將詳細介紹一個綜合維修工的工作計劃，并通過具體案例來說明其實施過程和效果。

一、工作目標

綜合維修工的工作目標包括但不限于以下幾個方面：

1. 及時、高效地對建筑、設備等進行維修和保養，確保其正常運行；

2. 保證維修質量，降低設備故障率，提高使用壽命；

3. 完成相關維修任務，確保項目按期交付；

4. 提升自身技能和知識，不斷提高維修工作水平。

二、工作內容

綜合維修工的工作內容根據具體情況有所差異，但一般可以涵蓋以下幾個方面：

1. 日常巡檢與保養：定期對建筑、設備進行巡檢和保養，包括清潔、潤滑、調試等；

2. 故障排除與維修：及時處理設備故障，并進行修理和更換故障部件；

3. 技術支持與服務：為用戶提供技術支持和維修服務，解答用戶問題和提供解決方案；

4. 維修記錄與報告：記錄工作過程和維修結果，并制作相關的維修報告和維修記錄；

5. 培訓和學習：參加相關培訓和學習，提升自己的技能和知識。

三、工作計劃

綜合維修工的工作計劃需要根據具體情況而定，但一般可以分為以下幾個階段：

1. 調查與分析：對需要維修的建筑、設備進行調查和分析，確定維修項目和任務；

2. 制定計劃：根據維修任務的復雜性和時間要求，制定詳細的工作計劃，包括工作時間、工作內容、工作順序等；

3. 準備資源：確保維修所需的工具、材料等資源的準備，并保持其良好狀態；

4. 實施維修：按照工作計劃和任務要求，進行維修工作，確保按時完成維修任務；

5. 檢查與測試：檢查和測試維修結果，確保質量滿足要求，修正可能出現的問題；

6. 完成報告：整理維修記錄和報告，記錄工作細節和維修結果，并提出改進建議和意見；

7. 總結與反思：總結維修工作的經驗和教訓，反思工作中的不足和問題，并提出改進方案。

四、案例分析

以某高校實驗室設備維修為例，綜合維修工按照上述工作計劃進行工作。

維修工對實驗室儀器設備進行了調查和分析，確定了需要維修的設備和問題。然后，根據設備故障的嚴重程度和使用情況，制定了詳細的維修計劃并準備所需資源。在實施維修過程中，維修工嚴格按照計劃進行工作，并充分測試和檢查維修結果。維修工整理了維修記錄和報告，對維修過程進行了總結和反思，并提出了改進方案。

通過這個案例，可以看出綜合維修工的工作計劃在提高維修工作效率和質量方面起到了重要作用。維修工能夠按照計劃有條不紊地進行工作，確保維修任務按時完成。同時，由于計劃的詳細性和全面性，維修工能夠充分了解維修任務和要求，避免了不必要的麻煩和錯誤。維修工還通過維修記錄和報告進行總結和反思，不斷提高自身的工作水平。

綜合維修工工作計劃對于提高維修工作效率和質量起到了重要作用。它通過調查與分析、制定計劃、準備資源、實施維修、檢查與測試、完成報告、總結與反思等環節，確保維修任務順利進行。綜合維修工應該根據具體需求和情況，制定合理、詳細的工作計劃，并在實施過程中加強溝通和協作，確保維修工作能夠順利進行，達到預期的目標和效果。

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電梯維修工述職報告1

來______電器公司入職已有二個多月，通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通,對我司的發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的了解，最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀，對現階段區域市場內競爭對手的調研，并親身參與一系列促銷活動的策劃、監督及執行，基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢?，F就本人入職以來的工作進行總結，同時對職內工作提出個人意見和建議：

一、工作回顧

1、繼續閱讀公司的各類文件和操作規程，對公司的企業文化、組織架構、規章制度、運營管理等進行學習及領會;

3、在活動執行期間，深入各分店了解活動進程及效果，對區域競爭對手進行調查分析，針對對手同期內的促銷策略，及時反饋信息;

4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數據、圖片及在執行中的亮點與不足等相關資料，對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執行——后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結，得到相關領導及同事的認可。

5、在促銷活動期間幕廣告制作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現我司的促銷內容及優勢，給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;

6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看，并對現階段廣告制作市場調查及取證，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節省開支。

7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。

8、整理我司原有企業專題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材，結合我司現階段廣告訴求，重新修改調整，在盡可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌，強化我司的優質服務、全程無憂的前提下制定了新的提案，而且在原有價格下降低制作成本。

9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優化市場競爭力，通過對區域市場各項宣傳推廣途經調查分析，在湯總的指導下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協調，降低投放成本。

10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業經理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。

二、公司現階段市場環境分析

(一)區域外圍環境分析：外圍的家電連鎖大鱷步步逼近，在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區不斷擴張，幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務的炒作一浪高過一浪，掀起了一場又一場家電行業惡戰，對我司區域市場造成了很大的沖擊，對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰，迫使我們不斷優化商品結構、調整價格定位和改善服務，在一定的程度上降低我司的毛利率，及分割了我司部分原有的市場份額。

電梯維修工述職報告2

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力增長迅速，技術發展潮流及產品結構日趨合理，電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，2017年里我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識。

第一加強自身實踐能力。二零一七年七月至同年十二月，我參加了____電梯工程有限公司組織的實習活動，并在同年底圓滿完成實習任務。為以后的學習實踐工作積累了切實的工作流程經驗。

第二工作中積累經驗。正如，達爾文所說知識和經驗都來源于常識。而我的工作就是不斷的總結和回過工作中常見現象，加以細分提高判讀的準確性。剛開始工作的第一年，我判讀一次光幕故障需要兩個小時現在判讀一次光幕故障的時間縮減到了原來的四分之一。大大挺高了故障報修的完成時間。

第三事無巨細認真負責。電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類。一類是電氣故障，一類是機械故障。機械故障維修拆卸需要認真核實零件的位置工作面狀況，聽，聲音變位置，看，變化運行過程，感，振動平穩度，聞，電氣電弧擊穿空氣時散發的味道。雖然方法簡單步驟繁瑣但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。

第四做好工作總結。2017年的工作告訴我，做好工作總結是提高自己的業務能力的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。2017年間，工作總結上百篇。平常工作之余，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發我自己創新優化工作流程。例如，利用地線串聯測量導線通斷的方法快速解決高樓層廳門安全回路短路問題。將兩個小時解決的問題縮減到一個小時。

在我們全體同仁的努力下，我所管區域2017年間沒有發生任何一起事故。故障排除時間達到全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十，全年無一起電梯維護投訴。在對縣委等有關行政單位的電梯維護服務調查中受到主管領導一致好評。

作為一個施工電梯操作工，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執行者。能及時的把信息反饋到領導層，取得領導的支持;更好的與部門溝通，認真落實電梯安全管理規范及日常保養維護規定，把工作從被動維修變為主動維護;同時加強與有關單位聯系，協調電梯維護與物業管理的關系以求得使用單位用戶的支持。

在2017的工作中，我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便。很多疑難的問題由于對新進機型的不了解導致無法發現及快速排出故障。時代在進步，電梯的科技技術應用不斷變化。所以我今后一定多了解新的機型，深入的學習相關的書籍。“打鐵還需自身硬”不斷學習新技術新工藝，更好為用戶服務。

在總結了以往的工作經驗教訓之后，我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃。

1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質量，工作服務態度。

2、協同好本單位人員的關系，發揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導匯報。

3、開展好工作爭優學習爭優業務爭優的工作。

4、跟進改革開放的步伐，發揮自身的能動性，將自己的所學服務于社會。

在這2017年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，加強自身的學習和素質的提高。

謝謝大家!

述職人：______

________年____月____日

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長，技術發展潮流及產品結構日趨合理，電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，近幾年里我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識，加強自身實踐能力，為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗，正如，達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象，加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次光幕故障需要兩個小時，現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長，技術發展潮流及產品結構日趨合理，電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，近幾年里我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識，加強自身實踐能力，為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗，正如，達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象，加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次光幕故障需要兩個小時，現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通好地為用戶服務。在總結了以往的工作經驗教訓之后，我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃：

1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質量、服務態度、及時處理突發事件的能力。

2、協同好本單位同事的關系，發揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導匯報，將維保方案及時向物業傳達，高效完成日常維護工作，迅速對電梯故障作出反應。

3、開展好工作的同時，規劃好自身的學習計劃，向高一級技術水平努力奮斗。

4、跟進改革開放的步伐，發揮自身的能動性，將自己的所學服務于社會。

在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養與整體素質。

20____年過去了，有必要對一年的部門及個人的工作進行總結，根據實際情況調整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順利進行。

維保部的工作主要分營業、維保和運行三個方面。

1營業工作：

營業計劃的主要工作是理清維保合同、清理應收維?？?、穩定原有客戶、續簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應收維?？钊坷砬澹锌蛻舫袣v史原因及貨款、安裝款等原因個別客戶外，絕大部分關系基本穩定并得到延續。唯有______維保運行項目是我方未避免可能存在的不確定性的更大損失而主動放棄的項目。還有________維保項目合同到期客戶自保，______、______維保項目目前仍存在不確定性外，其它所有近______個項目目前均得到延續。新增加和續簽的維

保項目都堅持了合同在先的原則，即先有合同再進入維保，從而避免因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。營業下一步的工作主要是：

①配備______名專職維保營業人員(內選或外聘)。

②繼續追要原有欠款，及時收繳到期應收款，力爭不形成新的欠款。

③穩定原有維保項目，曾加外簽合同項目。

2維保工作：

維保工作是維保部門的中心工作，從接手后，我重點抓了人的工作，和所有的維保人員都進行了單獨的談話，了解他們的思想情況、住點工作情況、家庭情況、對部門對公司的看法想法及他們的希望。通過這些交流，我認為我們的維保人員隊伍多數人員基本上是穩定的，本質基本上是好的，主要的問題是我們如何帶領他們、怎樣給他們一個成長、工作的平臺。這其中包括他們主要關心的收入情況、技術能力的曾長、工作生活環境(吃、住、行)這三個方面。目前，我也是很關注維修人員在這三個方面的情況，從馬桶有沒有馬桶蓋、站點能不能洗上澡、現場能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個人每月能休息兩天會一次家到每個人的工資和實際水平的差距都是我所關心的和需要解決的，我認為如果一味的強調工作而沒有基本的工作生活的保證，其工作質量是可想而知的。通過近半年的工作，以上問題得到了不同程度的改善，但是還有很多工作需要去做。

目前，還有的維修點兩個人的生活工作空間在6平米以下的情況，有的維修點的休息室長期潮濕結露，有的維修點不能自己做飯每頓飯必須在外面買著吃等等，類似問題還有很多需要去解決。

今年維修工在和去年人員數量基本相同的情況下維保量曾加了近______臺，且增加了三包電梯的應急修理及服務的工作。目前除________站剛確定了新的站長外，其他各站站長的管理積極性很高，維修人員工作情緒穩定，絕大多數人員工作積極性較高，對自己的本職工作有一定的責任感。

下一步的主要工作是：

①各站根據實際維保量配齊維保人員及相應的技術力量。

②加強維保各站點的基礎建設工作。主要有站點必備的各種管理制度、技術資料、所管機型圖紙、維保檔案、相關電梯標準等。

③曾強急修的反應和施工的能力。

④加強整體維保工的形象。

⑤加強對前期來公司學生的技術培養，使他們盡快能夠獨立做保養及初級的維修。

⑥完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問題。

3運行工作：

電梯運行雖說不是公司的主要盈利工作，但這項工作牽扯的精力是的，首先是人員的不穩定，去年的換人率是90%左右，今年雖改進或采取了部分新的管理方式，比去年有所好轉，但目前也達到30%左右，所以增減人員的工作量很大。人員流動的主要問題是工資低、強度大，還有部分人員生理上不適應開梯?，F在在崗人員應該說多數相對穩定。今年到目前運行增加了____部，司梯工比去年增加了近____人，而且，新簽運行合同價格有較大幅度提高。

運行下一步的主要工作：

①不重要的運行項目嘗試交給專業勞務公司去做，我們去監督。

②設一專人管理所有運行項目的工作。

③控制和減少人員的流失，解決司梯工的業余生活問題。

④有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過兩年的有____人，其中超過三年的有____人)

⑤操作證復審及考證工作。

4問題及建議：

①目前應該說維保部的工作基本上走上了正軌但應看到還存在不少問題，包括人員的思想和服務意識上，工作的責任心上兩極分化，主動性上個別人還欠缺，綜合技術能力上普遍較低，特別是獨立處理故障的能力差。這些方面還有很多的工作要去做。

②處理扶梯及外梯故障的能力亟待提高，特別是其它大品牌電梯。

③增強及時解決處理投訴的能力。

④增加高級修理人員。

⑤建議盡快實行新的效益與收入掛鉤方式，調動所有人員的工作積極性，提高工作效率。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長，技術發展潮流及產品結構日趨合理，電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，近幾年里我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識，加強自身實踐能力，為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗，正如，達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象，加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次光幕故障需要兩個小時，現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長，技術發展潮流及產品結構日趨合理，電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇，行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐，近幾年里我始終嚴格要求自己，努力學習相關專業知識，加強自身實踐能力，為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗，正如，達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象，加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年，我判斷一次光幕故障需要兩個小時，現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時，需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通好地為用戶服務。在總結了以往的工作經驗教訓之后，我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃：

1、努力完成自己的本職工作，提高自身的服務質量、服務態度、及時處理突發事件的能力。

2、協同好本單位同事的關系，發揮團隊能動性，將工作安排情況及時向領導匯報，將維保方案及時向物業傳達，高效完成日常維護工作，迅速對電梯故障作出反應。

3、開展好工作的同時，規劃好自身的學習計劃，向高一級技術水平努力奮斗。

4、跟進改革開放的步伐，發揮自身的能動性，將自己的所學服務于社會。

在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點和要點，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而提高自身涵養與整體素質。

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