報建助理試用期總結體會（分享18篇）_報建助理試用期總結體會

報建助理試用期總結體會（分享18篇）。

〖一〗報建助理試用期總結體會

一、試用期工作概況

報建經理是一個關鍵的職位，我非常榮幸能夠成為貴司的報建經理，并在試用期內擔任這一崗位。在整個試用期間，我積極投入工作，全身心地學習和適應新的工作環境。下面將對我在試用期內的工作情況進行總結。

二、專業背景與能力提升

在試用期開始前，我對于報建管理相關知識有著一定的了解。然而，我深切意識到光有理論知識是遠遠不夠的。因此，我積極主動地通過閱讀專業書籍和參加相關培訓，提升自己的專業技能。

首先，我深入研究了國家和地方有關建筑報建的法律法規，并將其運用到實際工作中。在與政府部門的溝通中，我能夠準確、及時地提供需要的材料和文件，確保報建程序的順利進行。

其次，我熟練掌握了各種報建軟件的使用方法，極大地提高了工作效率。通過靈活運用相關軟件，我能夠快速地生成報建文件、規劃圖紙等，為后續工作提供了有力支持。

另外，我還通過與相關專家的交流與合作，學習到了很多寶貴的經驗和技巧。與此同時，我還參加了多場行業會議和研討會，不斷拓寬自己的視野，跟進業界最新動態。

三、協作能力與團隊合作

在本次試用期間，我參與了多個報建項目的策劃與執行工作。這些項目涉及到多個部門的合作，需要我與不同的崗位進行緊密配合。通過這樣的合作，我逐漸提高了自己的協作能力和團隊合作意識。

首先，我能夠充分認識到一個項目的成功與整個團隊的努力密不可分。因此，在項目執行過程中，我積極與團隊成員交流，協商解決問題，確保項目能夠按時、高質量地完成。

其次，我善于發現和利用他人的專長，將團隊的力量進行最大化的發揮。在項目中，我與團隊成員一起，分工合作，互相學習，形成了高效的工作模式。通過這樣的方式，我們能夠在短時間內完成高質量的報建工作。

四、溝通與協調能力

作為一名報建經理，良好的溝通與協調能力是非常重要的。在試用期間，我不僅積極主動地與政府部門、建筑設計方等溝通，同時也與公司內部的其他部門保持了密切的聯系。

首先，我建立了良好的政府部門關系。我與相關政府部門的工作人員保持著良好的溝通和合作，了解政府政策的最新動態和變化，并根據實際情況及時調整和完善報建方案。

其次，我與團隊成員進行了密切的協調和合作。我能夠準確地傳達工作要求，了解員工的意見和建議，解決工作上的矛盾與問題，并及時調整工作進程，確保項目的順利進行。

另外，我還積極參與了公司內部的會議和討論，與其他部門的同事保持了良好的溝通。通過這些交流，我可以及時了解其他部門的需求和要求，為公司整體工作的開展提供有力支持。

五、總結與展望

通過這段試用期的工作，我提升了自己的專業知識和工作能力。通過與團隊成員的合作，我收獲了團隊合作的樂趣和重要性。通過與政府部門和其他部門的溝通，我不斷提高了自己的溝通與協調能力。

回顧過去，我也意識到了自己在某些方面還存在一些不足之處。未來，我將繼續努力提升自己的能力，不斷學習和進步。我期待在今后的工作中，能夠更好地發揮自己的優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。

〖二〗報建助理試用期總結體會

〖三〗報建助理試用期總結體會

上半年我們客服部嚴格遵守本管理處的工作計劃及指示精神，不斷規范工作流程。在各部門積極配合的共同努力下，圓滿的完成了上半年的各項工作任務，達到了預期的工作目標。具體工作情況總結如下：

一、 日常工作情況。

本部門認真學習公司的各項規范、制度、條例，以熱情主動的服務、精神飽滿的面貌、真誠地為業主提供服務。結合〇九小區的實際情況，開發商的施工單位遺留下來的問題非常嚴重。僅僅上半年共接到報修1537次。其中土建179次、水暖85次、進戶門114次、車庫門108次、可視對講123次、電28次、路燈聲控燈65次、天窗24次、窗戶257次、漏水現象554次，我們針對業主報修的具體問題及時與施工單位負責人協調聯系，截止7月末已完成維修1294戶，維修率達到了84.19%。剩余15.81%未維修是因為開發商施工單位的特殊原因還有待于解決。從上面的數據可以看出業主的報修及維修協調的比較及時，大多數知情的業主對我們的服務非常滿意。有個別業主因為報修和維修次數過頻，返修率高，對客服人員進行指責，對此我們客服人員能夠做到面帶微笑、耐心傾聽，用親切同情的口吻向業主詳細解釋，并與施工單位聯系把該業主的維修問題作為重點，最終都能讓業主高高興興地離開。

本部門在接待業主來電來訪之余認真做好有關入住的各項準備工作，半年時間陸續辦理入住138戶，其中住宅121戶，車庫16戶，網點1戶。在業主辦理入住的同時，不漏過需做的每一個細節，宣傳物業公司為業主服務的范圍，詳細介紹房屋的建筑結構，加強入住裝修的管理及裝修垃圾的投放管理。建立了完善的用戶檔案，為日后的物業管理工作奠定了良好地基礎。隨著辦理入住的業主日益增多，剩余房屋的戶數逐漸減少，我們仍然堅持定期檢查空置房屋的門窗及房屋的漏水現象，以便及時與施工單位維修。

本部門遵循管理處主任的指示，每周按時填寫周工作計劃及工作總結，這樣，既匯報了本周工作的完成情況，同時又將需要領導協調處理的事項在每周一例會之前轉交給了上級。

二、 業余文化及其它方面。

物業客服部本著以服務為主的原則，通過各種方式為業主提供服務，本部門為了給業主帶來更貼心的服務，每逢重大節日、或有停水、停電、等特殊現象及時打印溫馨提示粘貼在每個單元門口以便提醒業主提前做好有關準備，避免不必要的損失。

今年年初我們在管理處主任的啟發下，有效的利用園區內的宣傳欄，定期更換豐富多彩的物業板報，不斷地向業主宣傳物業管理條例、物業公司的服務范圍等，使業主不但能了解物業，還能支持、配合物業的工作。同時也出示一些有關季節性的生活小常識、物業小故事等內容。客服部工作總結本部門積極參加公司組織的各種活動，在上半年的業余文化活動中最讓我們自豪的是參加公司組織的神秘谷一日游成功表演的節目。排練期間我部門在管理處主任的帶動下，積極組織各部門有表演才能的員工利用工作之余認真編排節目，經過大家的共同努力，短短幾天的時間里便登臺表演出熟練、精彩的三句半。受到了公司領導的贊揚及物質和精神上的獎勵。突出了我們管理處對公司組織活動的重視程度，也為我們〇九莊園增添了榮譽。

三、 下半年工作計劃。

在下半年的工作中，我們客服部將在原有工作水平的基礎上認真學習《物業管理條例》及《物業法》等有關物業常識，提高個人素質及服務標準。爭取把客服部的工作做得更細，對業主的服務做得更貼心。不辜負領導的期望，為實現我們〇九莊園管理處進市優的目標而努力工作!

〖四〗報建助理試用期總結體會

三個月前，我作為一名新晉財務助理，踏入了這個充滿挑戰與機遇的新領域。在此期間，我通過不斷的學習和實踐，對財務工作有了更深入的了解。接下來，我將對我在試用期的工作進行詳細的總結，分享我的成長和收獲，以及對接下來的工作的展望。

在試用期中，我的主要工作是協助財務團隊處理日常的賬務工作，包括賬單記錄、數據分析、報告編制等。此外，我還參與了公司的年度財務審計工作，協助審計人員對公司的財務狀況進行全面的審查。

在試用期內，我取得了一些可喜的工作成果。首先，我成功地協助財務團隊完成了本季度的財務報表編制，確保了數據的準確性和及時性。此外，我還對公司的財務數據進行了深入的分析，為公司的高層提供了有價值的決策依據。同時，在年度財務審計工作中，我積極學習并掌握了相關的審計方法和技巧，為公司的財務健康提供了有力的支持。

在試用期中，我遇到了一些挑戰。例如，在處理一份復雜的賬單時，我曾遇到了數據核對上的困難。面對這個問題，我耐心地逐項核對數據，終找到了問題所在，并成功地解決了這個問題。這個經歷讓我認識到，財務工作需要細致和耐心，對每一個細節都要給予足夠的重視。

回顧試用期的`工作，我對自己的成長感到非常滿意。我不僅學習了很多新的知識和技能，還提升了自己的團隊協作能力和解決問題的能力。當然，我也意識到自己在某些方面還有待改進，比如在處理復雜問題時，我還需要更加深入地思考和分析。未來，我將繼續努力提升自己的專業素養，以更好地服務于公司的財務工作。

展望未來，我希望在新的一年中，能夠更加深入地參與到公司的財務工作中，了解更多的業務情況，為公司的決策提供更有價值的財務分析。同時，我也計劃通過參加專業培訓和實踐鍛煉，提升自己的專業技能和綜合能力，以更好地適應和應對工作中的挑戰。

總的來說，這個試用期是我成長的一個重要階段。我感謝公司給予我這個寶貴的機會，讓我有機會在實際工作中積累經驗，學習新知識，提升自己的專業素養。展望未來，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的財務工作做出更大的貢獻。

〖五〗報建助理試用期總結體會

自從去年10月份進入公司以來，已經有4個多月的時間了，對于公司的運營模式和倉儲環節的操作有了一定成度的了解。

據目前所了解的來說，我們公司大概運作應該是衣服的設計有本公司負責；然后外包給中國和其他國家的工廠來加工生產；成品再由工廠負責運送到倉儲分配中心；質檢部門檢驗通過后，公司再付錢給生產商；貨物在分配中心重新加工后，分配給各個門店或網店，再由各店負責最終銷售。

我所工作的部門屬于倉儲配送的環節，是處在生產和銷售中間的重要橋梁，只有這道連接著兩者的橋梁更加順暢，中間的環節更加簡化，才能更好的節約公司的總體運營成本，創造出更大的利潤空間，實現總體利潤的最大化。所以在倉庫中工作的時候，我們要千方百計的節約成本。如果能夠降低庫存量，讓貨物轉運的速度更快的話，當然節約成本的效果更加明顯，因為每一箱庫存都需要裝卸，轉運，包裝加工等多個環節，有些甚至還要重復操作，再者，每一箱庫存都是花錢買的，都占用著資金，當然庫存越少，占用資金越少，對公司就越有利。但是安全庫存還是很有必要的，這是一個悖論。所以必須要掌握好其中的平衡關系。

當然，作為一名普通員工而非公司高管的話，想這些就有點遠了，我們考慮更多的事情應該在倉庫里。

在上海倉庫里，包括收貨、質檢、分配、再加工等幾個核心功能，其他部門基本上是起到一個Support的作用，是為了配合核心功能的更好更順利的完成。

我所在的audit team 當然更屬于一個support的部門，它之所以存在，就是為了讓倉庫內部各部門之間配合的協調，使各部門在想辦法提高各部門工作效率同時，還要確保工作質量不受影響，以達到從總體上提高倉庫運作效率的目的。

回顧這幾個月的經歷，

（1）剛開始是跟著jack在區內學習了2天。在啥都不知道，誰也不認識的情況下，跟著jack后面學習，處理異常，認識現場的人員等，當時感覺這個同事還蠻厲害的，因為他對于現場的各種事情都是非常的熟悉，各種異常都能處理。

（2）后來就到區外的counting部門實習了3天。當時counting的同事對我也是很熱情的，基本上是有問必答的。在三天當中，包括對換單、收貨、過磅等環節各環節的操作流程，都進行了親手嘗試，之后對于counting的流程和操作有了基本的了解。

在實際操作中，我發現換單時的操作比較繁雜，需要查詢到貨日期，貨物數量，大貨和中國貨是否都有，是否有促銷貨物，貨物的狀態等情況。如果這些信息都能夠在查系統時，

顯示在同一界面上的話，而且相符顯示綠色，不符顯示紅色，有促銷活動則直接在系統中同步，而且也可以用顏色顯示出其狀態的話，則可以大大節省人力以及貨車司機的等待時間。當然事實上如果想要做到的話，是需要對公司所使用的倉庫管理系統進行升級的，這些必然要根據公司的總體情況來做出判斷。

（3）最后是在ECOM實習了一周左右，學習其斷貨、掃描、包裝、入庫、轉庫、補貨、收貨等環節的操作，緊接著就到了“雙11”。

在當天我負責的是斷貨環節，由于當天訂單量太大，又加上現場很多臨時工和其他部門來幫忙的同事，所以有很多的斷貨，我們兩個人根本找不過來，所以現場積壓了很多的斷貨，直到12號依舊有好多。我一直用的是之前在網店訂單量不甚大時的方法，先寫個標簽貼在揀貨袋上，然后拿著訂單出去找斷貨。由于斷貨太多，到后來就亂了，很多已找到的斷貨對不上原來已找到的貨。這樣就使本來就很亂的斷貨在場顯得更加混亂不堪了。

后來，訂單揀的差不多了，有很多人過來幫忙，于是大家想了個辦法。沒人推個小車，直接連已經找到的貨一起拉出去找，找到后就直接發掉，這樣一來效率果然就大為提高了，也是人多力量大啊。待斷貨找完后，我得負責把之前對不上號的貨物還到貨架上（這是我的失誤）。

在事后，我也想了一下為什么會這樣呢？

主要是因為我有時在做事的時候，缺乏一種靈活變通的思維，只知道按照既有的模式來套，這種習慣是不好的，今后必須要有意識的提醒自己，在做事情的時候需想一想換一種方法行不行，或者有沒有更簡潔有效的法子，這都需要不斷地練習才行的。這就像打仗似的，不能一味的照搬兵法來進行，應該隨機應變，根據現實的各種條件，不斷的調整戰略戰術，才能找到最有效地法子，才能打勝仗！

網店的雙十一結束之后，我終于算是回到了本部門了，開始正式學習本部門的各種報表，各種check，以及處理現場的異常等工作。這個到不上很難，學了幾天之后，基本上就能上手了。剛開始，當然有不會的，不明的地方了，可能是由于本人的性格原因吧，在現場處理異常和check時，遇到的各種問題一般都會在現場請教一下主管和老員工，然后偶爾遇到現場也說不知道怎么弄時，才會請教領導。沒想到領導事后竟說我有問題不找她，我冤枉啊，我只是不想各種小問題都找她，這樣不是很麻煩的嘛！

之前被領導批評了很多次，有些地方確實做得不好，但是我可以改?。∧贻p時不要怕犯錯，就是因為年輕，咱有啥做的不好的咱都可以改。最可怕的是因為怕犯錯而啥都不做，什么都不做當然就什么都不會錯，但是你也就不知道你自己會做什么，能做什么，只能平淡而

又庸碌的過活。所以，我認為年輕的時候有點些小毛病，有點小錯誤是好事，這要才能使我們不斷的成長。

扯遠了，回歸本題，在日常的工作當中，日常的check后來定了具體日期，我發現這是好事，因為如果天天check的話，時常找不到問題，而且工作量也太大，只要每周check幾次，提醒大家認真做事，達到提醒的目的也就行了。因為，我們去現場檢查的本身也不是為了找大家的茬，只是為了個大家提個醒而已。

后來，工作中又增加了抽查庫存的內容，但是我和Jack兩個人又不一定能夠同時有時間來區外或者到區內去抽查，所以市場會有來不及抽查的情況。這個區外庫存貨物中一般每個PO的量都不是很多，我一個人抽個時間還是可以抽查的，但區內的每個PO一般庫存量都比較大，所以需要兩個一起，所以以后我會和Jack商量好，在那個時間都有空，然后一起抽查。

再有就是，由于QC驗完的貨物經常少貨，所以我們一起搞的QC追蹤表，還在繼續，應該是有效果了，這段日子，好像沒有發現QC驗過的貨，再有少貨的情況發生。

我發現自己平時有點拖延癥的毛病，不是什么事都喜歡第一時間完成的，喜歡一直拖著，到最后實在拖不掉了，才會開始想辦法來解決。這點我也知道很是不好，以后會想辦法克服，努力做到今日事今日畢，這不僅僅是在工作中，在生活和學習中更為重要。

我還有個缺點就是不太會說話，經常是在不經意間得罪人了而不自知，還害得我們部門被人家投訴，真是不應該。正所謂禍從口出，掌握好說話和與人溝通的技巧也是相當重要的，往小了說，這關系到你能不能做成事，往大說，這就是看您會不會做人的問題了。

在5號庫，因為現場還沒有劃定庫位，所以找起貨來非常的不方便。我曾經到六號庫找過2次貨，查好箱號之后，只是知道這箱貨所在的門店的貨大致都放在哪個區域，沒有明確的庫位號，只能在那片可能的區域尋找所需的托盤號，轉了一圈又一圈，好不容易才找到。但是現場在出貨的時候，他們如果需要哪箱貨，也是這樣找的，這樣大大增加了員工的工作量，而且效率也不是很高，所以建議5號庫應該畫上庫位號，這樣在收貨時就可以標注好明確的庫位信息。之后在出貨時，需要哪些貨就可以直接到指定的庫位上去找，必定能夠事半功倍。

還有現場的5S問題，NB-PNP旁邊的的庫位線是很早之前畫的，很明顯現在PNP使用起來，如果按照畫線來擺放托盤的話，會給操作帶來極大 的不便，如果能夠重新劃定庫位

線的話，則整個倉庫看起來將會更加的美觀和整潔。

當然，倉庫畢竟只是一個起到中轉、分配和存儲的地方，對于公司的整體而言，倉庫的條件和設備要想改善的多么好或者多么先進，也不太現實。因為倉庫中最多可以想方設法的節省成本，就倉庫的本身而言，它是不能直接替公司創造更大利潤空間的，所以要想怎么樣改進，還需要公司領導綜合各方面因素綜合分析，才能做出正確的決定。

目前先想到了這么多，就先寫到這里了！

〖六〗報建助理試用期總結體會

我作為一名客服助理，經歷了三個月的試用期。在這段時間里，我不斷地學習和成長，掌握了許多與客戶溝通和解決問題的技巧。通過這篇文章，我將詳細地總結我的試用期經歷。

在試用期的第一天，我被介紹給了我的導師。導師非常友善，詳細地向我介紹了公司的各項政策和流程。他還帶我參觀了辦公室，并向我介紹了我的同事們。這讓我感到非常受歡迎和放松，我對自己的未來充滿了信心。

在接下來的幾周里，我主要是觀察和學習。我通過觀察導師和其他員工的工作方式，學習了如何高效地處理客戶的問題和投訴。我也利用業余時間自學了一些客服技巧，比如如何保持禮貌和耐心，如何有效地解答常見問題等。這些學習讓我逐漸熟悉了客服工作，并自信地應對了一些簡單的客戶需求。

試用期中的一個重要里程碑是我第一次獨立處理一個重要客戶的問題。這名客戶遇到了一個復雜的技術故障，他非常不滿并表示要取消合約。我利用我所學的知識和技巧，與客戶進行了長時間的交流和溝通。我耐心聽取他的訴求，然后提供了一些建議和解決方案。最終，客戶對我的回答感到滿意，并決定繼續合作。這次成功的經歷讓我對自己的能力更加有信心，也激勵我更加努力地工作。

在試用期的最后一個月，我參與了一個客戶滿意度調查項目。我負責打電話給一些客戶，并詢問他們對公司的服務是否滿意，以及是否有任何改進的建議。通過這個項目，我不僅了解到客戶的需求和反饋，還學會了如何與客戶進行良好的溝通。我盡力解答了客戶的問題，并認真記錄了他們的評價。這個項目的收尾工作需要對大量的數據進行整理和分析，我學到了如何利用Excel等工具進行數據管理。雖然過程中有些繁瑣，但收集到客戶的正面評價也讓我感到非常欣慰和驕傲。

試用期的最后一天，我與我的導師進行了一次綜合性的總結和評估。我向他展示了我在這段時間里取得的進步和學到的東西，并對我的未來發展提出了一些想法。導師對我的表現給予了肯定，并鼓勵我繼續努力學習和提升自己。

回顧試用期的三個月，我非常慶幸能夠有這個機會成為一名客服助理。通過這段經歷，我不僅學到了豐富的客服知識和技巧，還提升了自己的溝通和解決問題的能力。我相信這段試用期經歷將為我未來在客戶服務行業的發展打下堅實的基礎。我期待著能夠繼續在這個領域中不斷成長和進步。

〖七〗報建助理試用期總結體會

在過去幾個月中，我作為一名導師助理，有幸參加了公司的試用期。這段時間對我來說是充實而難忘的，我學到了很多東西，也不斷成長。在試用期結束之際，我想對自己的工作經歷做一個總結，以便進一步改進和提升自己的工作能力。

通過試用期，我更加深入地了解和了解了導師的工作職責和期望。導師需要具備一定的專業知識和技能，以便能夠幫助學生解決問題和提供指導。作為助理，我的職責是協助導師開展工作，包括收集和整理學生信息、協助組織導師的日常事務和與學生的溝通。通過與導師合作，我不僅了解到了導師的工作方式和方法，還學到了很多實用的技巧和方法。

在試用期中，我還有機會參與導師與學生的面談和會議。這是我成長的重要機會之一。通過觀察和參與，我學到了如何與學生建立良好的溝通和信任關系，并能夠提供實質性的幫助和支持。面談和會議中，我可以幫助導師準備所需的材料和演示文稿，并協助記錄重要的會議內容和決策。這讓我更加了解面談和會議的流程和要求，并培養了我的團隊合作和組織能力。

除了參與面談和會議外，我還負責收集和整理學生的反饋和評估數據。通過對這些數據的分析和總結，我能夠了解學生在導師指導下的學習和發展情況，并為導師提供有關學生進展的重要信息。通過這個過程，我學會了如何處理大量的數據和信息，并從中提取出有用的洞察和。這一能力對我今后的工作將非常有幫助。

在試用期期間，我還與其他導師助理進行了密切的合作。我們互相幫助和支持，共同努力完成了許多任務和項目。通過這種合作，我不僅培養了團隊合作和溝通能力，還學會了如何更好地利用集體智慧來解決問題和面對挑戰。這種合作精神非常重要，對于一個導師助理來說尤為關鍵。

在試用期結束之際，我感到非常自豪和滿足。我不僅順利通過了試用期，還取得了一些可喜的成績和表現。通過試用期的經歷，我不僅在知識和技能方面得到了提升，還提高了自己的自信和自我管理能力。我相信這些經歷將對我未來的個人和職業發展產生重要的影響。

在未來，我將繼續努力學習和提升自己，不斷改進和完善自己的工作能力。我將繼續與導師和其他導師助理合作，共同努力為學生提供更好的服務和支持。我相信，通過持續的努力和奮斗，我必將成為一名出色的導師助理，并為學生的學習和發展做出積極的貢獻。

在試用期的總結中，我回顧了自己的工作經歷，并提出了一些今后改進和提升的目標。通過這個總結，我希望能夠讓自己更加有條理和有計劃地發展，為自己的未來打下堅實的基礎。我相信，通過不斷的努力和追求卓越，我將會取得更大的成就和突破。

〖八〗報建助理試用期總結體會

比亞迪綜合助理試用期總結

尊敬的領導、同事們：

首先，我要感謝公司給予我這次寶貴的試用期機會，讓我能夠在比亞迪這個知名企業中拓展自己的才華和工作技能。通過一段時間的培訓和實踐，我對比亞迪的企業文化有了更深入的了解，也從中收獲了很多寶貴的經驗和教訓。

在試用期期間，我主要負責了綜合助理的工作，包括文件整理、文件歸檔、參與會議記錄以及處理來往郵件。通過這些工作，我學到了如何高效地處理文件和信息，并與不同部門的同事更好地協同合作。

在文件整理和歸檔方面，我深刻體會到了信息管理的重要性。通過清晰、有序地整理和歸檔文件，不僅可以提高工作效率，還能確保信息的安全和易查性。我在此過程中逐漸改進了我的組織能力和時間管理技巧，學會了如何根據文件的重要性和緊急程度來安排工作的優先級。

在參與會議記錄和處理郵件方面，我發現了溝通和協調的重要性。會議記錄要求我準確記錄與會人員的發言和決策結果，同時還要注意要點的提取和表達方式的簡潔明了。處理郵件則需要我能夠快速理解郵件的內容，并有條理地回復或將信息傳達給相應的人員。通過這些工作，我提高了自己的溝通能力和協調能力，也更加了解了不同部門之間的工作流程和配合方式。

此外，我還積極參與了團隊的各項活動，包括部門聯誼和內部培訓等。這些活動不僅讓我更好地融入團隊，也增進了我與同事之間的交流和合作。通過與團隊成員的互動，我學到了很多在工作中得以快速適應和成長的技巧和方法，也從中結識了一些優秀的同事，他們的工作經驗和解決問題的能力讓我受益匪淺。

在試用期間，我逐漸熟悉了比亞迪的企業文化和價值觀。比亞迪注重員工的專業能力和素質培養，提倡積極進取、追求卓越，并為員工提供了良好的晉升機會和發展空間。同時，比亞迪也重視員工的個人成長和團隊合作精神，鼓勵員工積極面對挑戰，不斷學習和進步。這些理念深深激發了我的職業熱情和求知欲望，也讓我深信在比亞迪這樣的企業中，我能夠得到更好的發展和成長。

最后，我衷心感謝試用期期間給予我指導和支持的各位領導和同事們。是你們的悉心指導和關心，讓我能夠順利度過試用期，不斷提升自己的工作能力。我會以更高的熱情和更優質的工作態度，繼續投入到自己的工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

〖九〗報建助理試用期總結體會

時光流逝，沒想到三個月的試用期能這么快就過去了。我還沉浸在對自己工作的熱愛里，還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中，我沉浸在公司積極奮發的團隊精神之中。所以面對這次轉正的機會，還沒有來得及做任何過多的思考。只一心想要繼續留在公司里面工作，我不想離開公司的這個團體，也不想要放棄這次轉正機會得爭取。所以，我花了一晚上的時間，寫了這篇工作總結。 雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理，但是在當助理的期間，我卻學習到了很多有用的東西。我想這既是一段歷練的時期，也是一段自我成長的時期。

在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個是和同事搞好關系，一個是熟悉行政的基本工作內容。

一、和同事搞好關系

在一個公司里，一個新員工想要長期的，穩定的在公司里面發展下去，和同事處好關系，是一件非常重要的事情。所以在來到公司的第一件事情，我除了熟悉公司的環境之余，我還立馬去認識了部門里的同事。并且把各個部門的主要負責人的名字都記在了心里。以免碰到了出現不認識沒有打招呼的尷尬情況，這既是不禮貌的行為，也還會給公司領導層留下不好的印象。所以我覺得我應該在這方面做好一點。在公司里不管是碰到同事還是領導，我都會主動的跟他們打招呼。有什么不懂的事情，我都會積極跟她們請教。在通過我的主動下，我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快，和公司同事的關系也比較好。

二、行政的基本工作

作為一名行政的助理，我主要是幫助行政主管做一些雜事，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔，包括文件的收發和打印，包括公司各個房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務的管理。所以雖然只是一名助理，但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會。

我相信自己一定能夠在下一階段里更好的完成我的工作，能夠做出更好的表現，能夠加入我們公司是我的榮幸。希望領導可以給我一個表現的機會，一個可以讓我實現自我愿望的機會。

時間飛逝，加入公司任行政助理一職已經有一個月了，在過去的一個月的時間里，我在公司領導的指導下，同事的配合下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結如下：

公司行政助理主要是協助副總經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個月中，我本著"把工作做的更好"的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）分類整理公司人員請假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（4）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（5）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（6）熱情的接待每一位來訪者并做好相關接待事宜；

（7）每天落實員工的中餐預定，以及月末的總用餐統計；

（8）打印、復印公司相關文件

（9）認真地做好公司領導交辦的其它工作。

總結：之前的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今，時間已經過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的.環境中學習發展。

在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下匯報：

一、對公司的了解：

初到公司，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經銷商運營標準》手冊，這是一本十分完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海大眾有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規范。

二、工作成績

1、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料。

2、辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域，剛接觸的時候數據也經常統計錯誤，但是經過幾周的熟悉之后，已經慢慢地能夠熟練的制作了。

4、協助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內，恰逢auditⅱ審核，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規范模式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、存在問題及對其改進方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業務操作，因此對于公司的銷售、維修等業務尚未完全了解。

2、缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現生澀，甚至有時侯會覺得不知所措。

3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現錯漏。

4、對領導的意圖領會不夠，工作經常做不到位。

四、接下來的個人工作計劃

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次，進一步了解公司的人事制度和規范，掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發展。

〖十〗報建助理試用期總結體會

加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的.工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍部的監查，心得體會定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），個人簡歷建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發放%……五年以上的發放%逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業能承受的情況下）。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

〖十一〗報建助理試用期總結體會

〖十二〗報建助理試用期總結體會

作為一名部門助理，經歷了三個月的試用期?；仡欉@段時間的經歷，我深感受益匪淺，不僅提高了自己的專業素養和工作能力，也成長了很多。下面將詳細介紹和總結一下我的試用期經歷。

首先，我要感謝部門的領導和同事們對我的支持和幫助。在試用期的第一天，我的主管便詳細介紹了部門的工作內容和要求，并向我遞交了一份個人工作計劃。這份計劃很詳盡地列舉了我需要完成的工作任務和目標，讓我心里有了一個清晰的方向。在之后的幾天里，我和同事們一起參與了團隊會議，了解了項目的進展和相關的工作安排。通過這些工作的介紹和交流，我對部門的職責和工作流程有了更加深入的了解，并且逐漸適應了團隊合作的氛圍。

在工作中，我主要負責收集和整理各種數據，并協助部門的項目經理完成相關的報告和匯總工作。一開始，由于對公司的業務和系統不夠熟悉，我在處理數據的過程中遇到了一些困難。但是，感謝部門同事們的耐心指導和幫助，我很快就掌握了數據分析的技巧和相關的工作流程。并且，在同事們的鼓勵下，我開始獨立完成一些小型的報告和匯總工作，為部門的決策提供了有力的支持。

除了工作任務的完成，我也努力積累了一些個人能力。首先是溝通能力。在與同事們的合作中，我學會了善于傾聽和表達自己的觀點。通過與他們的交流和討論，我不僅深化了對業務的理解，也提升了自己的思維和溝通能力。其次是團隊合作能力。在部門的項目中，大家經常需要一起合作完成一些任務。通過與團隊成員的相互配合和協調，我逐漸培養了自己的團隊合作能力，并明白了團隊合作的重要性。最后是自我管理能力。在試用期的過程中，我向領導遞交了一份每周工作計劃，定期總結自己的工作情況，并尋求反饋和改進意見。通過這樣的自我管理，我不僅及時發現自己的問題和不足，也明確了下一步的目標和計劃。

總的來說，我的部門助理試用期經歷是艱辛卻收獲滿滿的。通過這段時間的努力和學習，我不僅順利完成了部門交給我的任務，也積累了一定的工作經驗和個人能力。在今后的發展中，我會繼續努力提升自己，為部門的發展做出更大的貢獻。感謝部門領導和同事們的支持和信任，我相信未來一定會有更好的表現。

〖十三〗報建助理試用期總結體會

尊敬的導師助理試用期總結,

感謝各位導師和同事們在我試用期期間給予我寶貴的機會和指導。在這個期間，我經歷了許多挑戰和學習機會，讓我能夠逐漸適應這個新角色并為導師的工作做出積極的貢獻。以下是我在試用期的總結。

我在試用期間學到了許多與導師助理職位相關的技能和知識。我通過與導師密切合作和參與各項任務，了解了導師在教學、研究和指導學生方面所需的各項能力和責任。同時，我也通過參與實際工作，提升了我的組織、溝通和解決問題的能力。這些技能對我未來的職業發展非常重要。

在試用期間，我逐漸與導師建立了良好的工作關系。導師們對我的工作進行了及時的回饋和指導，讓我能夠了解自己的不足之處并進行改進。通過與導師的互動和交流，我逐漸明確了自己在導師助理這個角色中的定位，并能夠更好地支持和配合導師的目標和工作。

在試用期間，我積極參與了各項活動和項目。我認識到，作為導師助理，不僅要能夠勝任基本的工作任務，還要有積極的工作態度和團隊精神。我主動參與了一些研究項目和教學活動，以展示自己的能力和積極性。通過這些活動，我不僅提高了自己的專業知識水平，還加深了與導師和同事之間的合作和交流。

我在試用期中也意識到自己的不足之處。例如，在面對一些復雜問題和緊急情況時，我有時會出現遲疑和困惑的情況。這讓我意識到，作為導師助理，我需要加強自己的解決問題和應對挑戰的能力。為了改進這一點，我已經開始主動從導師和資深同事那里尋求建議和指導，并參加一些培訓和課程來提高自己的能力。

在未來的工作中，我將繼續堅持努力，不斷改進自己的能力和表現。我會倍加珍惜這個崗位，努力學習和成長，為導師的工作貢獻力量。同時，我也會繼續與導師和同事保持良好的合作關系，通過互相學習和交流，共同提高。

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我的試用期經歷讓我在很多方面受益匪淺。我對導師助理這個崗位有了更深入的了解，并提高了自己的工作能力和技能。我將繼續努力，不斷完善自己，為導師的工作做出更多的貢獻。

感謝各位導師和同事們在試用期間給予我的支持和指導。

謝謝。

〖十四〗報建助理試用期總結體會

在試用期的六個月時間里，作為一個項目助理，我學到了很多東西。這篇文章將具體總結我在這個崗位上的工作經驗和心得，以便于更好地總結我自己在工作中的成果與不足之處。

一、崗位職責及相關工作內容

作為一個項目助理，我主要負責了項目過程中的文件整理，會議記錄，以及項目的進度跟進等工作。具體來說，我的具體職責包括以下幾個方面。

1. 文件整理和會議記錄：為了方便項目組的參與者和管理人員了解項目的進展情況，我需要及時對項目中的文檔和資料進行整理和分類。此外，我還需要充分參與項目和部門的會議，記錄會議內容，匯報會議決議和項目進展情況。

2. 項目進度跟進：作為項目助理，我需要時刻關注項目進展情況，發現項目中出現的問題，并記錄下項目的各個環節進展的情況和結果。

3. 整合資源：項目過程中，我需要幫助團隊成員和其他相關部門獲得項目所需的各種資源，從而使項目順利推進。

二、優點與經驗

在這個工作中，我不斷總結經驗，嘗試研究方法，以便更好地完成工作。以下幾點是我自認為總結出來的優點和經驗。

1. 嚴格遵守時間：在我擔任項目助理期間，我始終遵守時間規定。在每次會議和項目環節都能按時及時完成，以便于項目組及時調整方案。

2. 細致認真：由于我時常工作在文本處理和資料收集方面，因此我工作結果的準確性時常被當成了業績之一。我時刻注意整合不同部門資料以及項目進展情況的全面性和正確性，由此也增加了部門對我的信心和認同感。

3. 思路清晰：作為一個項目助理，思路清晰和邏輯能力極為重要。盡管有時偏題了，但是在我的工作中，我常常保持著思路清晰和邏輯嚴謹，使得我能夠在各類會議和結構分析報告中有條理地呈現出項目進展情況和專業知識領域的相關信息。

三、改進空間和后續計劃

在工作中，我也發現了自己有些依舊需要改進的地方，并制定了以下改進措施來提升我的工作效率與專業能力。

1. 技能提升：在項目助理這個職位上，我認為不僅需要有全面的思路，還需要有必要的技能支持。因此，我將繼續學習和提升自己的技能，包括熟練操作各類軟件和處理多種文本數據等技能。

2. 提升溝通能力：與項目組成員和其他部門的溝通能力時常直接影響著我的工作效率。因此，我也需要從自身入手，主動加強溝通和協調能力。

3. 項目貢獻：不僅自己的工作應有所作為，我也應進一步發揮自己的項目貢獻。以便于形成個人內部研發和協調工作的特長，為項目工作的推進和進展做出更多的貢獻。

總結

此次項目助理期間，我從最初的手足無措到現在的全面理性思考，不斷摸索出了自己的路和方法，并在此基礎上逐漸提升了自己的工作質量和實力。我將繼續發揮所長，不斷學習與提升，做好更多的項目工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

〖十五〗報建助理試用期總結體會

到今天三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前在XX公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到XX傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到XX傳媒這個團隊中來了。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

現將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：

一、試用期期間工作

在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業知識有聯系，可也有一定的差距；但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

業務方面的工作

1、子夜時段項目

在子夜時段準備初期，內容由房產信息變為婚戀信息，在整個婚戀信息的產業鏈中，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業，我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業的分布情況，并匯總了各大婚介公司的相關資料，同時對婚介行業的政策法規進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業的要求，對銷售組調研具有一定幫助。除了針對婚介公司調研之外，還對婚介產業鏈上的相關公司進行了調研，如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等，形成了一些匯總資料。

通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手，因此對欄目的內容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點流逝，九月份，子夜時段欄目的內容和形式已經確定，到現在與電視臺合同的簽訂已經完成，與智聯招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行，宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道，《職業早安排》欄目將于16號開播，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目。按照XX公司的總體規劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。

2、華泰項目

根據傳媒確定的調研目標，前期我主要負責針對華泰現狀和證券行業的調研工作。

3、印章媒體項目

隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經濟方面的記者建立初步關系，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發表關于政企e通的宣傳稿?，F代快報已發表完成。

經過這幾個月，我現在已經熟悉了公司的工作環境，從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業務，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處，我在處理問題的經驗方面還有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

管理主要工作：

我作為銷售組的一名成員，同時承擔了部門內部的內勤工作。

1、流程制定：配合張清、季海強完成市場調研流程、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定。

2、年度計劃：參與傳媒年度計劃制定。從為年度計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述、傳媒08年目標、現狀分析、實施策略、實施步驟、實施計劃、財務分析、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的，對年度計劃進行修改。從XX公司的規劃和傳媒的規劃出發，明確傳媒在XX公司的定位。08年各項目的實施目標。

3、部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候，能提高自己的總結概括能力，對自己的工作任務、內容等也有較深的認識。

4、日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候，可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發現的問題和學習的內容。

5、預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。

6、每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。

7、值日檢查：完成每天的值日檢查。

二、對XX規劃和傳媒規劃的理解

對XX規劃理解：

從公司的戰略定位，戰略目標來講，江蘇XX是一家以電子政務為切入點的信息運營商。從事電子政務建設以獲取法人與自然人相關信息；通過信息運營產生新的商業模式，逐步進入相關行業中介、物流、銷售、生產等領域。從政府角度而言，電子政務包含三個層次，一是政府機關內部的辦公自動化，二是政府上網工程，政務信息在網絡上發布，三是政府對外管理服務工作電子化網絡化。所以，戰略目標是一個長遠的過程，需要不斷的努力創新，開拓進取。

公司的目標是在二十年內成為世界一流的企業，其營業指標達到世界五百強之一。公司的愿景是：建立公共信息平臺，讓人們以最小的代價滿足最大的需求。公共信息平臺可以節約很多資源，節省人力，物力，財力，為企業或者個人謀取更多利益，滿足最大的需求。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營、以供人們進行信息使用和匯總的平臺。建成公共信息平臺本身不是戰略目的，是為了達到愿景的一個手段，其目的是為了有效滿足人們需求從而取得商業價值。

公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業，擁有主人翁的心態，有明確的目標感和使命感，盡自己最大的努力等等。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正成功的關鍵，不管遇到什么問題，我們一起解決。自己的努力是必須的，但只有團結一致，才有成功的可能性。

對傳媒規劃理解：

XX傳媒要做的不是傳統意義上的傳媒公司，她不同于現存的廣告公司、制作公司、公關公司或者是媒體。我們是要把上述的公司整合起來，整合出一流的傳媒公司。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力。那我們拿什么去整合上述的公司呢？XX傳媒不生產產品，只有靠創意和概念。我們生產創意，然后通過創意去整合媒體、廣告公司、制作公司等等，最終獲取利潤，實現創意的價值。由此可見，策劃好的創意，再對好的創意進行完美的包裝，是XX傳媒的核心競爭力，也是我們業務的關鍵點。傳媒的主要業務流程就是策劃出好的創意，拿下政府和媒體資源，然后找合作方去實現，我們在中間起到調節作用。

雖然這個項目剛開始，但整體框架和目標定位已經很明確，并且有了具體的實施步驟，我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統媒體，積累運作經驗，同時積累運作資金，再發展成新媒體并進行專業化運作，直至創新若干新的商業模式，為XX公司的總戰略方針服務。

三、自己的不足之處和需要改進的地方：

幾個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的不足之處：

1、思想上個人主義較強，隨意性較大；

2、有時候辦事不夠干練；

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠；

4、業務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

四、轉正后：

XX傳媒現在分為內容研究組、媒體合作組、營銷策劃組和統籌管理組。我是被安排在媒體合作組和營銷策劃組里，配合陳旻工作。媒體合作組的主要工作是媒體和政府的整合，以媒體為主，政府為輔，包括電視、報紙、雜志、廣播、網絡以及各種新媒體和廣告及制作分包公司。政府資源公司有專門的部門整合，媒體組起到配合作用。營銷策劃組的主要工作是研究商業模式，理解消化內容組的項目方案，拿出行之有效的營銷方案，解決如何向合作方推銷項目產品，包括政府、媒體、合作方等等?？己藰藴剩好磕昴贸龆嗌儆行У臓I銷方案。在接下來的時間里，近期工作主要是從南京媒體著手，制定計劃什么時間與什么樣的媒體建立合作關系以及制作適合職介欄目的有效營銷方案。

這是我的第一份工作，這幾個月雖然時間不長，但我還是學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正自己的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在此我提出轉正申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，在轉正之后，工資能有所調整。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

〖十六〗報建助理試用期總結體會

時光飛逝，工作內容不同、沒有這方面的工作經驗等諸多因素，接手銷售內勤的工作非常困難。有時候不知道從哪里開始，不知道如何開展一項工作，但是慢慢的從一個完全不熟悉的過程到一個慢慢熟悉的過程再到我的能力。一年來的具體工作總結如下：

一、以腳踏實地的工作態度適應銷售助理的特點。

我們公司是一家以銷售為導向的公司，一切都圍繞著銷售，但作為銷售。

助理，是公司內外聯接的一根紐帶。對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內的工作外，還經常有計劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他的工作需要去處理，因此，我經常只能把一些計劃的工作(標書、檔案建立歸類、資料、文檔工作)利用休息時間來進行“補課”。

銷售部門內勤人員少，工作壓力大，特別是公司業務繁忙時，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把各項工作做的圓滿，順利。

20xx年，是xx的效益與服務年，而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責，服務于客戶，服務于銷售經理。我認真做好服務工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務。

二、完成本職工作，銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。

一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會，認真處理每一位客戶的來電，來函，積極配合銷售經理工作，做到報價及時，發貨及時，以程度保證公司的信譽，在這一年中，完成200多份合同的制訂，800多筆貨物的銷售手續，盡能力沒有出現工作失誤。

文檔的'建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經過幾個月的工作實踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據按單位歸檔。協助副總經理修訂完善公司制度及工作流程。

三、一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步，但是自身的差距和不足還是有的。

1、工作總體思路不清晰，不能積極主動發揮自身特長，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成，但自己不會主動牽著工作走，缺乏認真鉆研，開拓進取的精神，忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動狀態。

2、業務知識的貧乏，給平時的工作帶來了很大的障礙。

最后，非常感謝xx在領導在過去一年工作中給予的支持與幫助。

20xx年是我們公司“xx”計劃的最后一年，是給我們要以扎實的腳步邁向“xx”計劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活，實現價值的一年。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象，面對新的任務新的壓力，以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作崗位上發揮更大的作用，為公司的發展盡一份力。

〖十七〗報建助理試用期總結體會

一轉眼試用期就要過去了，我也到了能否轉正的關鍵時間點了。雖然對于自己這段時間工作的成績有些信心，但還是難免會因為自己即將轉成正式員工有所感到激動。雖然在這段時間里我還只是一個試用期的員工，但我也沒有因為自己的身份而有所懈怠，而是不斷的學習，一直努力的工作，讓自己能更快的成長，能承擔起這份工作的職責。而我的努力了也沒有白費，在這段時間里我的成長速度確實非常的快，也得到了主管和其他同事的一致認可，這讓我也很是感激大家。下面就這段時間的工作做簡要總結：

一.思想上

我一直謹記自己作為一名汽車銷售助理的職責，不去做哪些超出我職責之外的事情，不讓自己的精力分散到其他的地方。雖然在一開始剛剛工作的時候會感覺到很累，很難，但我也都堅持了下來，讓自己能得到了較大的進步。也是一直把公司的利益放到第一位，沒有做出損害公司利益的事情。

二.工作上

我也是一直把自己的態度擺的很端正，沒有應為自己是一個試用期員工而有所松懈，一直堅守在崗位上。也遇到過很多我自己解決不了的.問題，但幸好有著領導和同事們的幫助讓我能很快的了解了工作內容，掌握了工作的方法。也很感謝大家能接納我，并沒有因為我是新進員工而對我有所排擠，而是對我非常的熱情，讓我沒用多久就迅速融入了這個大家庭當中。當然也在工作的時候出現過心態失衡的問題，而在我選擇憋在心里的時候就感覺到了越發的難受，而領導也是在發現了我的問題之后對我進行了心理疏導，讓我很快的調整了自己的心態。我想我能堅持到現在缺少不了領導和同事們對我的幫助。

雖然現在我的試用期馬上就要結束了，但我也不會因為這個原因就讓自己感到松懈，而是會繼續的學習，因為我知道自己還有很多不足的地方，只有這樣，才能讓我繼續的進步，追趕上其他同事們前進的步伐，不至于掉下隊。當然我也對自己有信心能處理好以后的工作內容，畢竟我并不是一個懶惰的人。而轉正之后我的工作壓力肯定也會變得更加的大，但我覺得自己能抗住這份壓力繼續往前走的，也希望領導您能有所了解，同意我的轉正申請。

〖十八〗報建助理試用期總結體會

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