企業標準化自查報告(匯總二十篇)
發表時間:2019-06-29企業標準化自查報告(匯總二十篇)。
? 企業標準化自查報告 ?
為推進學校建設科學化、規范化發展,改善學校辦學條件,逐步提高辦學水平和提升教學質量,實現學校標準化建設。根據上級檔精神,對照《呼倫貝爾市標準化學校評估指標體系》的各項評估指標,我校認真進行了自查,現將自查自評情況作如下報告:
一、基本情況
新巴爾虎左旗阿木古郎第二中學始建于1976年,是一所漢語授課的3年制初級中學,學校占地面積48675平方米,學校建筑面積為7101平方米,學校現有6個教學班,在校學生120人,教職工63人。具有功能齊全的理化生實驗室、語音室、微機室、圖書閱覽室、書法室等16個功能室。學校具備較完善的現代化校園網絡,基本實現了教育教學管理現代化。近年來,學校以全面提高教學質量為中心,深入開展教育教學研究,不斷更新教育教學觀念,重視對教學基本環節的管理,做到嚴把教學常規,緊緊圍繞以提高課堂效率和培養學生自主學習為目標,把構建有效課堂作為教(來自:廈門培訓考試網:標準化學校建設自查報告)研教改的立足點和終極目標,努力提高教育教學質量,在20xx年中考有五科成績平均分超全市平均水平。在全體教職工的共同努力下,學校各方面工作得上級部門的肯定與表彰,獲得各級各類榮譽有:五好關工委、旗級“德育工作先進單位” 、市級“德育先進學?!?、旗教育系統先進集體、市級中學語文整體改革先進集體、區級音樂、美術課題實驗先進集體、數學牧區數學講與練有效結合的探索實驗順利結題、地理市級課題已順利通過正在進行中。
二、評估標準自查情況
對照評估標準自查情況如下:
(一)學校建設規模
1、科學確定辦學規模及班額人數自查說明:根據本旗實際確定了每年級2個班的辦學規模。學生120人,每個班班額不超過40人,辦學規模達到市規定標準
自查結果:達標
2、學校占地面積自查說明:我校占地面積為48675m,生均用地面積405m。
自查結果:達標
3、學校規劃自查說明:學校規劃合理,有教學區32363M、生活區1272M、體育運動區24060M、綠化區11195M。學校硬化面積達13181 M、綠化面積達6887M。
自查結果:達標
4、校舍總建筑面積自查說明:學校校舍總建筑面積7101 M,生均面積為59 M。
自查結果:達標
5、教學建筑自查說明:我校目前有普通教室6個,專用教室16個,建筑面積2723 M,多功能教室1個,建筑面積271 M。
自查結果:達標
6、學校教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房自查說明:
教學輔助用房:學校擁有普通教室6個。 22 2 2 2 2 2 2 2 2 22
專用教室和輔助用房:實驗室3個、儀器準備室3個,語音室1個,微機室1個,科技活動室1個,舞蹈教室1個,音樂教室1個,心理咨詢室1個,史地活動室1個,書法教室1個,圖書室1個,校史展廳1個,美術教室1個,團隊活動室1個,會議室1個,多功能活動室1個,體育館1個。
生活服務用房:學生食堂1個,教師宿舍4間,學生宿舍12間,宿舍內廁所2個,宿舍內洗漱間2個。
自查結果:達標
(二)教育技術裝備
7、學校圖書配備自查說明:學校閱覽室1個,滿足30個學生同時閱覽。藏書量:學校圖書室藏書3800冊,生均31冊,工具書種80種,報刊雜志40種。
自查結果;達標
8、體育運動設施自查說明:建有400米環形田徑場;建有一棟風雨場館,風雨場館內籃球場1個,乒乓球場地1個,羽毛球場地1個,器材庫1個,更衣室1個;室外排球場和籃球場各1個;有800平方米的體育器械場地。
自查結果:達標
9、常規通用教學設備自查說明:學校配備標準桌椅,多功能櫥柜等學生通用設備和黑板,多媒體電教設備等教師通用設備。照明、通風、消防等設備符合規范。每個班級配備班班通設備1套,100M網絡接口,基本滿足教學要求。
自查結果:達標
10、分科學領域專用教學設備自查說明:
(1)思想品德、語文、英語、歷史、地理等文科所需設備按要求配備齊全。有掛圖、模型、卡片、視聽數據等設備。
(2)按照《JY/T0386—20xx初中理科教學儀器配備標準》,物理、化學、生物實驗室器材配備齊全。
(3)音樂專用設備按要求配備齊全。
(4)美術專用設備按要求配備齊全。
(5)目前配備的體育器材能夠滿足體操、田徑、球類等課程教學和《學生體質健康標準》的運動器械和測量工具。
(6)能夠滿足醫務室完成學生發育和健康檢查、治療、技術測試、衛生保健教育和管理等任務所需要的設備、器材及輔助材料。
自查結果:達標
11、現代教育技術及校園信息化設備自查說明:任課教師均配備計算機,學生機房配備36臺,生機比為3.5:1,學校已接入互聯網。每個教學班均配備班班通設備,學校已形成較完備的校園網絡系統,并接入教育城域網,學校逐步完善規范現代教育技術資源庫,以實現資源共享,以備教學之需。
自查結果:達標
12、辦公及生活設備自查說明:配備了辦學所需的必要設備。自查結果:達標
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尊敬的各位專家、領導:
大家好!歡迎您們到我校視察指導工作。謹讓我代表我校全體師生對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
多年來,我校積極貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向,堅持義務教育為廣大群眾服務,認真執行國家有關法律法規,促進了學生的全面發展,現就我校標準化建設工作情況匯報如下:
一、基本情況:
我校始建于1976年,其前身是城關社中。經縣政府多方籌措(來源好范 文網)資金于1995年遷于現址,改建為現代化學校。學校人文環境較好,且避開了存在安全隱患的場所。學校占地37330平方米,校舍建筑面積14000平方米,全校綠化面積1587 平方米。綠化覆蓋率為31%。學?,F有教學班20個,在校學生821人,教職工76人,專任教師69人。,占教職工總數的91%。有專任的音、體、美、計算機等學科教師。教師中本科學歷42人,??茖W歷27人(其中有 17 人本科在讀),學歷達標率 100 %,本科達標率60%,預計到20xx年,我校本科學歷教師將達到84 %。學校自20xx年起且連年被縣委、縣文教局授予“教育教學成績優勝單位”和“教育工作先進單位”稱號。我校教師有30余人次獲省、市級榮譽稱號,全體教師均獲得過縣、鎮級榮譽稱號。
二、學校布局
自(20xx)年縣人民政府對我校進行一期擴建后,根據學校實際情況,我校分前、后兩院。前院為辦公樓、實驗樓,九年級教學樓,環境清幽靜雅,為九年級最后沖刺提供了良好的學習環境。后院為高標準綜合樓、逸夫教學樓及運動區,綜合樓內設有各種專用教室,建筑面積,設備設施均達到標準化要求。逸夫教學樓為七、八年級教學樓,每間教室設有照明燈8盞、電扇6個,教室采光度符合國家標準。樓兩側分別是健身運動區、籃球場、乒乓球活動場地。樓后建有300米環形跑道,操場西北角開辟有小塊生物園地,校園東側有面積達10畝的勞動實踐基地,為學生提供了充裕的勞動實踐空間。
同時,學校重視校園的綠化、美化、凈化和知識化。近幾年共綠化校園2499平方米,學校綠化面積為校園總面積的31%。學校對各個區域精心規劃和設計,
有花園管理人員,管理,灌溉、修剪、清掃及時,不留死角。把樓道、墻體作為教育宣傳陣地,引古援今對學生進行思想教育,內容豐富健康。各專用教室及有關場所規范張貼標語和懸掛名人畫像,起到了很好的宣傳教育作用。教室布置統一,物品擺放整齊有序,各辦公室布置合理,張貼物齊全。切實發揮環境育人的作用。
三、辦學條件:
為適應現代化教育發展, 我校千方百計籌措資金,增加教育投入,完善學校的基礎建設。僅近三年內我校就投資470萬元建成教學樓、綜合樓各一棟,建筑面積達8100平方米。投資21萬元改善理化生實驗室、儀器室;音、體、美、勞、圖書等專用教室的裝備條件。在此基礎之上,今年我校又投資9萬余元增建多媒體教室3個;耗資13萬余元建起了教師電子備課室,內設液晶電腦32臺,充分保證了教師的應用需求。同時,我校繼續加強校園建設,投資7.1萬元新建籃球場2個、花費3600元建乒乓球臺6個,硬化、美化、綠化校園用資共計11萬余元。此外,我校圖書室不斷充實,每年投資0.5萬元用于購置圖書。目前,我?,F有普通教室36個;理化生實驗室、準備室、儀器藥品室各3個,探究實驗室1個;音美教室各2個;音樂器材室2個;美、體器材室各1個;圖書室、閱覽室各1個。各種儀器設備、圖書配置均達到市定一類標準。多媒體教室4個;計算機室2個(實現了綠色上網);遠程教育教室、語音室、電子備課室各1個?,F代教育技術裝備達到市級現代教育技術實驗學校標準。
四、隊伍建設
1、干部隊伍建設:
首先,加強學校領導班子建設。我校領導班子由校長1名、副校長2名、教導主任、德育主任、總務處主任、各1名組成,我本人已獲得本科以上學歷和中學高級教師職稱資格,領導班子其他成員均具有大專及大專以上學歷和中學一級及以上職稱資格。學校領導班子成員嚴格按照求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求,努力加強自身建設,提高自身的整體素質和親和力。重點突出兩個方面:
牢固樹立起為教師、為學生服務的思想。學校任何工作,領導干部必須以身作則,率先垂范,親抓親干,用自己的行動去感召師生、影響師生,成為教師學生信得過、用得著、靠得住的頂梁柱、勤務員、貼心人。
2.為實現班子整體效能的最大化,我校實行干部分工明確,權責分明的管理機制,以“一干到底,力求完善”的工作作風來提高工作效率,極大的增強了領導干部的責任感,真正創造了領導班子分工不分家的良好氛圍。
2班主任隊伍建設
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校德育工作的骨干力量,在全面貫徹黨的教育方針、推進素質教育工作中起到重要作用。為此我校一改以往先配教師后定班主任的教務安排方法,而是先定班主任后配教師。班主任的挑選上注重年級之間的平橫、學科之間的平衡,同組班主任注重新老搭配,以老帶新,便于及時指導和示范。經過對班主任的精挑細選,最大限度地啟用了教師隊伍的精英,優化了德育工作隊伍,也在平衡各年級、班級教育力量的同時便于今后形成良性競爭。
3、教師隊伍建設
通過校本培訓、繼續教育、看影像資料等多種方式對全員教師進行新課程培訓,提高教師的理論水平和專業技能。鼓勵教師個人參加業務培訓和學歷進修,學校為教師提供一切可參加的業務培訓,學校先后選派20人次教師參加省、市、縣骨干教師培訓,為參加電大本科學習進修的教師給予每人1500元的補助并報銷外出考試旅費,大大提高了教師進修的積極性。為教師建立了課改檔案,包括課改體會、課改論文、教學設計等多項內容,成為教師自我反思、正確認識課改之路的得力助手。
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企業標準化自查報告一、背景
我公司是一家綜合性公司,主要業務涉及房地產、金融、醫療等多個領域。公司一直以來非常重視標準化工作,不斷加強標準化體系建設,提高產品質量和服務水平。為進一步推進標準化工作,規范企業經營行為,特組織開展企業標準化自查活動。
二、主體部分
1.領導班子建設
公司存在一些領導干部與下屬員工之間溝通不暢、工作安排不明確等問題。公司領導班子要進一步加強自身建設,做到思想上高度統一,行動上高度協調,根據工作實際制定出更具針對性和可操作性的管理制度和管理辦法,切實提高工作效率。
2.組織架構及管理機制
公司的組織架構較為合理,各部門之間協作順暢。但目前公司在管理機制方面仍存在一些問題。例如,經常出現部門之間因為工作范圍不清,對于同一事項的處理方式出現不一致的情況。為解決以上問題,公司在管理機制方面需要加強改進,明確各部門的職責和工作范圍,制定更加嚴格的管理制度。
3.產品質量和服務水平
公司一直以來非常重視產品質量的穩定性和服務水平的提高。公司將全面實施ISO9001質量管理標準,規范有關工作流程,提高產品的質量和服務水平,切實做到產品有保障、服務有保障。
4.員工管理
公司在員工管理方面有一定的優缺點。員工管理中主要問題體現在員工培訓、福利待遇等方面。為進一步加強員工管理,公司將加強多種形式培訓,完善員工績效考核制度,提高員工福利待遇,改善員工工作環境,切實關心員工的生活和工作。
5.安全生產
公司一直以來非常重視安全生產工作,但在具體管理實踐中仍需進一步加強。公司將制定更加嚴格的安全管理制度,推進安全生產工作,做到預防為主,維護員工的正當權益。
三、總結
本次企業標準化自查活動有效推動了公司標準化工作、管理機制的完善。公司將繼續緊密結合實際情況,不斷加強制度建設,嚴格控制和規范企業經營行為,推進企業管理標準化、規范化。公司愿與廣大合作伙伴一道,為推進企業標準化工作不斷努力。
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根據《20xx年錦州市義務教育學校標準化建設工作實施方案》文件精神,對照《遼寧省基礎教育強縣建設督導評估細則》各項指標,我校認真地進行了自查,自查自評情況如下:
一、基本情況
胡家鎮中心小學,占地面積17400平方米,建筑面積2833平方米,學校圖書藏書25000冊,生均33冊,校園綠化率8%以上,現有教學班20個,在校生749人,教職工62名,專任教師合格率為100%,其中本科學歷14人,??茖W歷37人,??埔韵?1人。學校在教育主管部門的正確領導及上級黨委、政府大力支持下,在學校校長的正確領導下,取得了長足的發展,硬件設施不斷完善,辦學水平不斷提高。于20xx年9月通過了義務教育“雙高”普九省級驗收。
二、學校特點
1、校園規劃
學校建筑布局合理,嚴格執行國家現行有關建設標準和建筑設計規范要求,校園綠化、美化相結合,形成優美的校園環境和人文景觀。校園內主要交通道路暢通,由于校園當時設計時的局限性,在校園外沒有太大的人流緩沖區,但是在門外我們設置了警示標志,并督促門衛加強注意,保證學生上、放學時的安全。校園圍墻整齊,定期進行粉刷、書寫大字標語。在校門設立門衛,實行24小時全天候上崗,并設立了出入校園登記制度、門衛人員崗位職責等一系列相關制度,確保校園安全。學校水電暖設計合理,符合消防要求。校園內運動場地符合國家標準要求,現有200米環形跑道操場,直跑道100米。
2、校舍建設
積極開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉一小時。學生所使用的教材,符合國家教材審定部門要求。課堂教學制度管理完備,教學方法靈活多樣,能夠合理利用現代化教學手段,積極引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式進行學習。建立校本教研制度,組織教師開展集體備課及互相聽課、評課活動,定期組織各項教研活動,促進教師專業成長。對學生實行綜合素質評價,建立學生成長檔案。堅持德育為主,育人為本的原則,對學生進行愛國主義教育,行為規范教育、心理健康教育和法制教育。
6、學校管理
全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,執行規范的師生作息制度,建立健全校內各項管理制度和安全制度及應爭機制,認真執行《遼寧省學校安全管理日志》制度。規范學校學籍管理工作,配備有專職的學籍管理人員,實行學籍信息化管理。學生學籍變動手續規范,學籍資料齊全,及進分類歸檔。建立健全了教職工考核制度,考核科學合理,激勵作用顯著。有規范的學生守則,和嚴格的管理制度,學生行為文明,素質高。
三、達標情況
1、成立領導小組、學習相關文件,以校長為組長,副校長為副組長,教導主任、教研組長及各室管理人員為成員的標準化建設自查小組,認真學習上級文件,通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中,實行層級評估管理體系,目標到崗,責任到人。
2、對照標準,嚴格自查,摸清底數,統計數據,及時上報。
3、以《20xx年錦州市義務教育學校標準化建設工作實施方案》及黑山縣教育局關于《學校標準化建設的實施意見》為依據,制訂《胡家小學標準化學校建設實施方案》。
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xxxxxx為貫徹落實xx教育廳《關于做好義務教育學校標準化建設規劃》(x教基辦〔xx〕19號)和《xx義務教育學校辦學基本標準(試行)》(x教基〔20xx〕x號)文件精神,根據《創建義務教育標準化學校實施方案》,我們認真地進行了自查,現將自查自評情況和整改方案作如下報告:¥xxxxx
一、學校概況
xx學校創建于xx年xx月,位于和xx的交通要道上,校園總占地面積x畝,建筑面積xx平方米,于20xx年2月13日,和x中心小學合并,命名為xx學校,是一所走讀寄讀相結合的農村學校,其中住宿生x名。校園綠化率達10.6%以上,現有現x個教學班,x名學生,教職工6x名,專任教師學歷合格率為x%。學校在上級黨委和教育主管部門的正確領導和大力支持下,通過全體師生的共同努力,學校取得了較好的成績,硬件設施不斷完善,辦學水平不斷提高
二、評估標準自查情況
1.學校標準建設
學校位于xxx村4組,周圍都是村莊和農田,環境幽雅,學校里面主要分為三個區:教學區,生活區,運動區,布局合理,綠化面積廣,環境衛生優美,符合規范要求的校園總體建設規劃。
自查結果:達標
2.教學裝備現代化
學校擁有普通教室20個,儀器器材室1個;音樂室1個(1個舞蹈室)、美術室1個;計算機教室1個;實驗室1個。多功能教室1個;圖書室1個;每個教室內都配有多功能教學設備;足球場正在修建中。教師辦公室3個,廣播室1個,會議室1個。生活服務用房:師生食堂1個(可容納x人同時用餐),學生公寓1棟。
自查結果:達標
3.教師隊伍專業化
學?,F有教師59人,學校專任教師全部具有教師資格,學歷達標率100%,能用雙語教學教師有60%,學校領導干部要不斷地更x教育思想和教育觀念,用x教育理念和x教育理念教育人,增強自身的業務素質,用過硬的教學能力影響人;堅持每周進行雙語學習,業務學習,組織教師集體備課,堅持每個月進行一次公開課展示,評比活動等。
學校有穩定的教師專業發展培訓制度和健全的培訓考核制度,每年參加并完成規定學時集中培訓的教師人數達到教師總數20%以上。
自查結果:基本達標
4、學校管理規范化
加強學校管理,建立和健全學校各項規章制度,制定符合學校實際的長期和短期發展規劃,
嚴格按照規章制度辦事,高度注重校園安全教育工作,經常加強對學生進行安全教育和安全技能演練,增強學生的安全意識,提高師生自護自救能力,杜絕安全事故的發生。校內食堂設施及衛生狀況符合要求。
5、教學質量優質化
牢固樹立“以德從教,創新施教”的觀念,堅持以課堂為中心,加大課堂改革力度,構建“自主,合作,探究”的課堂模式,促進課堂水平的提高;堅定“全面打好基礎,發展愛好特長”教學指導思想,堅持集體備課和單元測試過關練習,加強教學過程管理,提高教學質量。每個月進行一次利用多媒體課件教學的公開課,一學期一次優質課比賽。對于x教師,實行“一帶一”。 自查結果:達標
6、落實辦學經費,加強財務管理
對于學校的所有學生,進行了家庭狀況摸底調查,家庭困難的學生,免費提供食宿,并且按照規定標準得到落實,家長和學生都很滿意。教育經費都備有有詳細的賬目。
自查結果:達標。
今后發展方向
一、總體目標:
面對新的更高的要求,從當前學校發展的實際和全面育人的要求出發,經過五到八年的努力,力爭把xx學校辦成師資質量優良,教育質量上升,雙語辦學特色明顯,管有風格,教有特點,學有特長,力促學校和諧可持續發展,并在縣市內外有一定的影響力。
二、發展目標:
1、在教育教學方面:一是管理制度進一步現代化、科學化、程序化管理方式進一步更新,實現校園管理法制化。真正形成“勤奮、守紀、求實、創新”的校風,形成“進德修業,科學嚴謹;教書育人,務實高效”的教風,形成“虛心求救,刻苦鉆研,一絲不茍,持之以恒”的學風。二是學生真正學會做人,學會學習,學會生活,學會健身。培養良好的生活習慣、學習習慣、高尚品行并成為學生的自覺行為。教師真正作到既教書又育人,全員自覺遵守規范。三是辦學水平進入全縣學校前列,達到“教育現代化”級學校。四是教學成績進入全縣鎮級學校前列,教科研有成果,在縣、市級推廣。
2、在隊伍建設方面。一是教師高度重視教育觀念的更新,適應新課程的實施。二是縣級骨干教師達到15%,市級學科帶頭人達到3%,100%的教職工會使用計算機。三是教職工黨員數達40%以上。四是實現全員競爭上崗,真正建立起“有德有能者上,平庸無功者讓,德差才劣者汰”的用人機制,形成一支品德優良,技能過硬,開拓進取的干部隊伍。
三、主要措施:
1、啟動“三大工程”:一是“德育實施工程”。加強師德建設,提高員工思想政治素質。加強德育隊伍建設,提高德育工作的實效性。加強教育管理干部隊伍建設,提高干部在群眾中的示范性。二是“師資建設工程”。加強青年教師的培養措施和力度,加強以骨干教師和“實力派”教師的培養措施和力度,加強干部隊伍和后備干部隊伍的培養措施和力度;三是“校園建設工程”,著力校園硬件建設,實現校園建筑整體美。著力文化長廊、師生佳作裝飾建設,營造校園藝術美。著力和諧人際關系建設,營造校園文明美。
2、實施以人為本為前提的“三制”管理。一是逐步推行全員競爭上崗(含校級干部);二是推行工作崗位責任制及責任追究制;三是推行工作過程與工作實績獎懲制。
3、營造四大環境。一是“規范管理、開放教育”的育人環境,二是“尊重每一個人,發展每一個人”的人際環境,三是“團結協作,奮發向上”的人文環境,四是“凈化、美化、綠化”的校園環境。
4、堅持以德立校、依法治校、民主理校、勤儉辦校、科研興校、質量強校為基本內容的辦學思想。
5、堅持“享受教育,和諧發展”的辦學理念。
xx學校
20xx年xx月xx日
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一、學校概況
浦口街道多仁小學座落于嵊州(浦口)經濟開發區多仁村,占地面積4054.5平方米。全校208名學生,六個教學班,12位專任教師,其中高級教師5名,大專學歷7名。專用功能室齊全,現代化教育裝備齊全,倡導以人為本的管理理念,是一所有活力的郊區小學。20xx學年被嵊州市教育體育局評為教育工作先進集體,20xx年1月被評為首批嵊州市平安校園。
二、自查自評結論
第一條:學校規模及班額人數
達標要求:6班 每班45人
自查情況:我校現有6個教學班 學生208人 平均班額數為34.67人
自查結論:達Ⅲ類標準
第二條:校舍用房的組成
(一)教學及教學輔助用房
達標要求:設置普通教室50平方米;設置實驗室;音樂教室;計算機室;勞技室等專用教室和輔助用房;圖書室;體育室;儀器室等公共用房及輔助用房,使用面積224平方米。
自查情況:學校設置普通教室6個,每個使用面積52.56平方米;設置實驗室1個;音樂舞蹈教室1個;美術勞技室1個;計算機教室1個;多媒體教室1個;并配備了相關的輔助用房。圖書室1個;體育室1個及相關的輔助用房。
自查結論:達Ⅲ類標準
(二)辦公用房
達標要求:設置教學辦公室、行政辦公室、社團辦公室及廣播室、會議接待室、校史德育展覽室、衛生保健室等管理用房,使用面積108平方米。
自查情況:學校教師辦公室1間,行政辦公室1間,少先隊辦公室1間,廣播室1間,使用面積117.04平方米。
自查結論:達Ⅲ類標準
(三)生活服務用房
達標要求:根據實際需要設置教工單身宿舍,教工與學生食堂,開水房,汽車庫,配電室,教工與學生廁所等用房;可以設置學生宿舍,鍋爐房,浴室、自行車庫等用房,使用面積194平方米。
自查情況:學校設有教工宿舍3間,教師與學生食堂1間。開水房1間,配電室1間,師生廁所2間,自行車庫1個,使用面積217.8平方米。
自查結論:達Ⅲ類標準
第三條:校園用地和校舍建筑面積指標
(一)生均用地面積指標
達標要求:6班、生均14.98平方米
自查情況:學?,F占地面積為4054.5平方米,生均用地15.02平方米
自查結論:達Ⅲ類標準
(二)校舍建筑面積指標
達標要求:6班,生均建筑面積7.09平方米
自查情況:學?,F有建筑面積為1787.1平方米,生均6.62平方米
自查結論:達Ⅲ類標準
(四)教學用房配置標準
1、普通教室達標要求:每班設1間。使用面積不得小于50平方米
自查情況:學校6個班級,現有普通教室6間,每間教室使用面積52.56平方米
自查結論:達Ⅲ類標準
2、專用教室達標要求:Ⅲ類標準使用面積256平方米
自查情況:學?,F有專用教室使用面積295.85平方米,其中配有音樂舞蹈室,美術勞技室,計算機教室,實驗室,書法室等。
自查結論:達Ⅲ類標準
3、公共教學用房達標要求:Ⅲ類標準使用面積224平方米
自查情況:學校公共用房使用面積230.4平方米,其中配有圖書室,體育室,活動室,儀器室,心理咨詢室等。
自查結論:達Ⅲ類標準
4、辦公用房配置標準
達標要求:Ⅲ類辦公用房使用面積108平方米
自查情況:學?,F有辦公用房使用面積117.04平方米,其中配有教師辦公室,行政辦公室,大隊部辦公室,廣播室。
自查結論:達Ⅲ類標準
5、生活服務用房配置標準
達標要求:Ⅲ類生活服務用房使用面積194平方米
自查情況:學?,F有生活服務用房使用面積217.8平方米。其中配有教工宿舍、食堂、師生廁所。
自查結論:達Ⅲ類標準
第四條:規劃和建設標準
自查情況:
(1)、選址合理,有安靜的周邊環境,根據浦口街道的教育事業發展規劃,科學地確定辦學規模。
(2)、學校總體建設規劃經過上級主管部門批準,街道專家論證,功能布局合理。
(3)、校舍工程遵循安全、適用、經濟、美觀原則,嚴格執行國家《工程建設標準強制性條文》的規定,工程質量達到優良級。
(4)、學校教學樓建筑層數為3層。
(5)、學校建筑面積采用框架結構,耐火等級符合《建筑設計防火規范》要求。
(6)、學生教室有良好的通風、采光條件,教室采用兩面采光,日光燈照明。
自查結論:達Ⅲ類標準
第五條:校園環境配置
自查情況:
(1)、學校配備通訊、音響、計算機、電子音像資源庫,各辦公室配備電腦,一至三年級配備簡易多媒體,其他教室配有兩機一幕。
(2)、學校四面圍墻,一扇大門,顯眼校牌,運動場上豎有鐵制旗桿。
(3)、努力創建花園式學校,學校綠化面積達707平方米,生均3.4平方米。
(4)、建有60*4米直跑道,標準籃球場1個,乒乓球場2個。
自查結論:達Ⅲ類標準
三、今后建設規劃
近三年以來,學校十分重視硬件設施建設,多方籌措資金20余萬,大大改善了辦學條件,尤其是在現代化裝備方面取得了很大改善。今后我們的建設規劃主要有:1、配備校園智能廣播系統;2、硬化籃球場;3、繼續不斷完善校園環境、校園文化建設。努力使學校的教學教育設施與日俱進,適應現代教育的需要。
? 企業標準化自查報告 ?
對照《山西省義務教育標準化建設評估驗收標準》,我校逐條進行了自查,現將自查情況總結如下:
一、基本情況:
我校現有教職工13名,在校學生167名,教學班6個,我校從實際出發,在村委支部和中心校的領導和大力支持下,辦學條件極大改善,校園環境正在改造之中,教學設備不斷添置更新,學校管理逐漸制度化、規范化,教學質量逐年穩步提高。
二、自查情況:
(一)普及程度
學校實行小學六年義務教育,學生適齡少年入學率100%,在校生鞏固率100%,學校規模能夠滿足學生入學需要,所有班級班容量控制在規定范圍內。
(二)校舍建設
我校占地面積為12600平方米,校舍建筑面積為1578平方米,綠化面積500平方米。教學樓面積1100平方米,鍋爐房18平方米,廁所25平方米,生均0.15平方米(男生有8個蹲位,平均每10人一個蹲位、一個小便槽;女生有8個蹲位,平均8人一個蹲位)。學校有鍋爐房、和各類儀器綜合室(文體器材室、圖書室、教學儀器室),沒有配套的會議室、衛生保健室、少先隊辦公室,雖然辦公條件簡陋,但教師都能教書育人、盡職盡責。學校有體育運動場1個,面積5000平方米。
(三)教育教學設施設備
1、學生實驗所需的儀器不足,只有常見的教學儀器,實驗室一個63平方米,但配備不夠齊全。
2、學校的電教設備:有遠程教育一套,教學光盤有160盤,學生電腦15臺,電教設備基本能滿足教學要求。
3、圖書室1個21平方米,圖書藏量3407冊,生均20冊。由于學校經費緊張,圖書更新較慢,學校訂閱報刊雜志數量達15種以上,滿足教學需要。
4、不足之處:音體美器材數量少,不能滿足教師需要,衛生器械配備較少。
(四)經費保障
1、稅費改革后,生均公用經費足額撥付,09年429元/年/生,10年550元/年/生,11年650元/年/生。
2、教師工資按照國家規定工資標準按時足額發放。
3、嚴格執行收費標準,不亂收費。經費合理使用,教材循環使用,確保學校正常運轉。
(五)機構與隊伍建設
1、義務教育工作有專人負責,人員配備符合編制標準,能滿足教學需要,無代教及教師自雇代教現象,教師人人有教師資格證,在編教師13人中??茖W歷9人,大學本科學歷4人,學歷達標率100%;全體教師均有繼續教育證及普通話證,都能積極參加各類培訓,符合課改形式。
2、校長持證上崗,符合任職條件,學校重視教師職業道德規范,社會、家長和學生評價良好;無任何體罰、侮辱學生及傷害學生身心健康的行為。
(六)教育管理
1、學校堅持依法辦學,依法執教;有符合本校實際的各項常規管理制度,管理措施不斷完善,管理機制健全。安全教育工作有制度且落實較好,近幾年來無重大責任事故。
2、學校管理工作民主科學、管理規范;能體現德育為首的指導思想,學校德育工作實效性、針對性強,無留級開除學生現象,嚴格規范學生在校作息時間,保證學生的課外活動時間,組織開展文化娛樂等課外活動。
3、教學管理制度完備,形成了以人為本的管理模式,建立了科學的學生與教師評價制度。
(七)課程實施與素質教育
1、嚴格執行國家課程設置方案和課程標準要求,開足開全課程、開足課時,落實學生每天參加一小時鍛煉制度,按規定開設地方課程和校本課程,能圍繞教學需要組織課程資源。能創造性的開設有特色的綜合實踐活動課(寫字課)。
2、教師培訓工作機制完善,有能承擔課程改革實驗培訓和指導工作的骨干教師。
(八)學習化學校建設
依據我校實際情況,積極開展校本教研,建立健全了各項校本教研制度,為教師創設各種學習條件,充分利用各種教育資源,努力提高業務素質。
(九)教學質量
小學階段學生畢業率100%,學生道德行為合格率100%,《學生體質健康標準》達標率100%。學生具有積極向上精神風貌,學生個性與特長得到一定發展,學科教學成績整體優良。
三、創建標準化學校努力方向:
1、以優質教育共享過程為出發點,啟動學校校舍配套改造工程。依據上級安排,謀求多方支持,加緊校舍改造工程建設。
2、以教師培訓為重點,培養一流的教師隊伍。創建學習型學校,提升教師教學水平。
3、以校本教研為主導,認真落實教育教學目標。繼續開展課堂教學改革,探索大面積提高教學質量的有效途徑。
4、扎實工作,進一步完善各種檔案資料等軟件建設,購買教學儀器、各種設施設備,加強各種硬件建設,爭取通過義務教育標準化。
? 企業標準化自查報告 ?
Xx中心小學被縣教育局確定為標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在縣教育局的正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
一、學校概況
Xx中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質量的寄宿制封閉小學。學校創辦于20xx年,占地面積8000平方米,建筑面積2900平方米。現有在校學生178名,7個教學班。專任教師27名,其中本科學歷12人,??茖W歷9人,中師學歷6人,完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
二、學校標準化建設成效
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“依法治校、以人為本、科學發展”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標,以“勤奮、協作、創新、務實”為校訓,全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。
幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的成效。
1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規定的標準,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,校園環境優美,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等,具備規范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、開水房等均符合規定。
3、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,專任教師大專以上學歷達到78%,學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違規行為。
4、課程實施
我校全面啟動基礎教育課程改革工作,開齊開全課程,認真執行國家課程標準,逐步推行地方課程,積極開發校本課程,尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,我校以創新教育實驗為龍頭,開設有讀書課、寫字課、綜合實踐課等校本課程,使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚,完全適應小學教學工作的需要,小學三至六年級全部開設英語課。為了提高教師素質,我校積極開展校本教研工作,學校成立校本教研領導小組,以課題“課堂有效教學研究”為契機,并制定切實可行的教學計劃、教研計劃,分語文、數學、英語、綜合(包括音樂、體育、科學、美術、品德)四個教研小組進行,力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。
5、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,至今沒有發生責任事故。 6、教育質量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學,學生按時畢業率為100%,學生學習勤奮,基礎扎實。在校生穩定,嚴格控制留級現象。學生體質健康標準合格率99.8%,體檢合格率90.08%,近視發病率2.2%。
三、存在的主要問題
教學及輔助教學設備設施部分仍不齊全,仍與標準化學校評估標準有一定的差距。校園文化建設有待提高,缺少樹立教育觀、人才觀、質量觀的主題景觀等。
四、今后的整改措施
1.全面貫徹學校標準化建設方針政策,多方籌措教育經費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育標準化建設方案。
2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業知識水平,全面提高教師綜合素質。
五、今后的發展目標
以創建建標準化學校為契機,繼續深化學校內部管理體制改革,緊緊抓住教學質量這個中心,大膽實施目標管理,完善教師綜合評估體系,建立健全崗位責任制,加大科研投入,注重發展學生個性,全面提高學生素質,把學校辦成全縣育人環境優美,教師隊伍優秀,學生素質優良,辦學條件一流,教學質量一流的學校,使學校成為學生的學習樂園,教師的精神家園!
? 企業標準化自查報告 ?
根據省教育廳《關于印發安徽省義務教育學校標準化建設驗收辦法及細則的通知》(皖教基〔20xx〕24號)文件精神,我校從教學裝備、學校建設、師資配備和學校管理這四個模塊逐一進行了自查自評工作,在上級主管部門的大力支持下,經過全校師生的共同努力,現已基本達標?,F將自查自評情況報告如下:
一、學校概況:
姚圩小學地處安徽省桐城市新渡鎮勝圩村,占地面積3800平方米,建筑面積663平方米,操場面積600平方米,校園布局合理,環境宜人,文化氛圍濃郁,是一所優雅的農村小學。
二、教學裝備:
我?,F有5個教學班,已配備了科學實驗室、美術室、體衛室各一間,儀器均已按省頒標準配齊;音樂室一間,內配電子琴等音樂器材;美術室一間,內配工作臺、寫生燈、畫板等器材;圖書室一間,內配價值2萬元的圖書,學校各室的儀器配備均符合國家一類標準,實驗功能室的生均面積均達到4.6平米,完全省標準化學校的要求,極大地改善了我校的辦學條件。
自評結論:基本達標。
三、學校建設:
我?,F有學生35名,分成5個班級,在校學生規模適度,班額符合省規定標準,有符合標準的教學用房和輔助用房,有適應學生需要
的食堂和廁所,我們還有面積達600平方米的運動操場和設施。特別是近年來,學校在市局領導支持下,認真貫徹落實民生工程,大力推進標準化建設。正統一配置了學生課桌椅等。
自評結論:基本達標。
四、師資配備:
我校校長大學??茖W歷,小學高級職稱,桐城市校長培訓提高班結業,符合小學校長的一切任職資格條件。教師方面現有教職工6名,專任教師比、資格、學歷均符合編制標準,各學科教師基本齊全。
自評結論:達標。
五、學校管理:
近年來,我校在上級的正確領導和關懷下,以科學發展觀為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,以提升教育質量為重心,扎實推進標準化建設,努力提高辦學水平。學校各全面實行崗位責任制,做到事事有人管,時時有人管,處處有人管,人人用心管。學校有健全的圖書、儀器、器材管理制度,各功能室均有原始、規范、完整的使用記錄,落實到專人,器材保管良好。學校在財務管理方面,嚴格執行財務管理制度,堅決做到公開化、合理化、精致化。我校大力整治校食堂的衛生環境,添置炊具,食堂采取專人負責,確保飯菜質量和食品衛生安全,大大改善了師生生活質量。學校根據環境衛生管理制度,派專人常態化負責,任何時候都不留下衛生死角,力爭使校園做到綠化、美化。
? 企業標準化自查報告 ?
企業標準化自查報告一、前言
作為一家具有社會責任感和良好信譽的企業,我們一直致力于在生產經營中遵守國家法律法規和行業標準,不斷推進標準化建設。為了更好地實現企業可持續發展,我們對自身的企業標準化工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下。
二、標準化工作情況
1、標準化加強機構建設
為了強化標準化工作的領導,我們成立了標準化委員會,制定了標準化工作規劃和工作方案,并指定專人負責標準化工作的組織和推動。
2、標準化制度建設
我們建立了標準化制度,包括標準化管理、標準化定位、標準化文件管理、標準化培訓等,制定了相關標準和指導。
3、標準化技術支持
我們開展了標準化培訓活動,為員工提供了標準化知識和技能培訓,提高了員工標準化意識,增強了標準化技能。
4、標準化規劃和實施
我們制定了標準化規劃,規劃了未來三年的標準化建設工作,明確了標準化目標和任務,并按照計劃有序推進標準化工作。
5、標準化取得的成果
我們在標準化建設方面取得了一些成果,包括:
(1)建立了完善的標準化管理體系;
(2)制定了專業的標準化制度和標準化文件;
(3)建立了多個標準化委員會和標準化小組,推進了標準化工作;
(4)開展了標準化培訓活動,提升了員工標準化能力;
(5)通過標準化審核,獲得了多個認證,提高了企業信譽。
三、標準化工作存在的問題和不足
1、標準化工作人員不足,部分員工缺乏標準化意識;
2、標準化培訓體系不完善,需要加強標準化知識的培訓;
3、標準化文件管理不規范,需要加強標準化文件的管理和使用;
4、標準化評審工作不夠嚴謹,需要加強標準化評審的管理。
四、下一步標準化工作計劃
1、完善標準化人員培訓計劃,加強員工標準化能力的培養;
2、優化標準化規劃,確立明確的標準化目標和任務,按照計劃有序推進標準化建設;
3、提高標準化文件的質量和效率,規范標準化文件的管理和使用;
4、加強標準化評價工作,完善標準化評審體系,確保標準化工作的質量和效果。
結語
標準化是企業可持續發展的重要保障。我們將繼續加強標準化建設,做到盡善盡美,為社會和客戶提供高質量、安全可靠的產品和服務,推動企業做大做強。
? 企業標準化自查報告 ?
多年來,我校積極貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向,堅持義務教育為廣大群眾服務,認真執行國家有關法律法規,促進了學生的全面發展,現就我校標準化建設工作情況匯報如下:
一、基本情況:
我校始建于年,其前身是城關社中。經縣政府多方籌措資金于1995年遷于現址,改建為現代化。人文環境較好,且避開了存在安全隱患的場所。占地37330平方米,校舍建筑面積14000平方米,全校綠化面積1587平方米。綠化覆蓋率為31%?,F有教學班20個,在校學生821人,教職工76人,專任教師69人。,占教職工總數的91%。有專任的音、體、美、計算機等學科教師。教師中本科學歷42人,??茖W歷27人(其中有17人本科在讀),學歷達標率100%,本科達標率60%,預計到20年,我校本科學歷教師將達到84%。自20年起且連年被縣委、縣文教局授予“教育教學成績優勝單位”和“教育工作先進單位”稱號。我校教師有30余人次獲省、市級榮譽稱號,全體教師均獲得過縣、鎮級榮譽稱號。
二、布局
自(20)年縣人民政府對我校進行一期擴建后,根據實際情況,我校分前、后兩院。前院為辦公樓、實驗樓,九教學樓,環境清幽靜雅,為九最后沖刺提供了良好的學習環境。后院為高標準綜合樓、逸夫教學樓及運動區,綜合樓內設有各種專用教室,建筑面積,設備設施均達到標準化要求。逸夫教學樓為七、八教學樓,每間教室設有照明燈8盞、電扇6個,教室采光度符合國家標準。樓兩側分別是健身運動區、籃球場、乒乓球活動場地。樓后建有300米環形跑道,操場西北角開辟有小塊生物園地,校園東側有面積達10畝的勞動實踐基地,為學生提供了充裕的勞動實踐空間。
同時,重視校園的綠化、美化、凈化和知識化。近幾年共綠化校園2499平方米,綠化面積為校園總面積的31%。對各個區域精心規劃和設計,
有花園管理人員,管理,灌溉、修剪、清掃及時,不留死角。把樓道、墻體作為教育宣傳陣地,引古援今對學生進行教育,內容豐富健康。各專用教室及有關場所規范張貼標語和懸掛名人畫像,起到了很好的宣傳教育作用。教室布置統一,物品擺放整齊有序,各辦公室布置合理,張貼物齊全。切實發揮環境育人的作用。
三、辦學條件:
為適應現代化教育發展,我校千方百計籌措資金,增加教育投入,完善的基礎建設。僅近三年內我校就投資470萬元建成教學樓、綜合樓各一棟,建筑面積達8100平方米。投資21萬元改善理化生實驗室、儀器室;音、體、美、勞、圖書等專用教室的裝備條件。在此基礎之上,今年我校又投資9萬余元增建多媒體教室3個;耗資13萬余元建起了教師電子備課室,內設液晶電腦32臺,充分保證了教師的應用需求。同時,我校繼續加強校園建設,投資7.1萬元新建籃球場2個、花費3600元建乒乓球臺6個,硬化、美化、綠化校園用資共計11萬余元。此外,我校圖書室不斷充實,每年投資0.5萬元用于購置圖書。目前,我?,F有普通教室36個;理化生實驗室、準備室、儀器藥品室各3個,探究實驗室1個;音美教室各2個;音樂器材室2個;美、體器材室各1個;圖書室、閱覽室各1個。各種儀器設備、圖書配置均達到市定一類標準。多媒體教室4個;計算機室2個(實現了綠色上網);遠程教育教室、語音室、電子備課室各1個?,F代教育技術裝備達到市級現代教育技術實驗標準。
四、隊伍建設
1、干部隊伍建設:
首先,加強領導班子建設。我校領導班子由校長1名、副校長2名、教導主任、德育主任、總務處主任、各1名組成,我本人已獲得本科以上學歷和中高級教師職稱資格,領導班子其他成員均具有大專及大專以上學歷和中一級及以上職稱資格。領導班子成員嚴格按照求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求,努力加強自身建設,提高自身的整體素質和親和力。重點突出兩個方面:
牢固樹立起為教師、為學生服務的。任何工作,領導干部必須以身作則,率先垂范,親抓親干,用自己的行動去感召師生、影響師生,成為教師學生信得過、用得著、靠得住的頂梁柱、勤務員、貼心人。
為實現班子整體效能的最大化,我校實行干部分工明確,權責分明的管理機制,以“一干到底,力求完善”的工作作風來提高工作效率,極大的增強了領導干部的責任感,真正創造了領導班子分工不分家的良好氛圍。
2、班主任隊伍建設
班主任是班集體的組織者、教育者和者,是德育工作的骨干力量,在全面貫徹黨的教育方針、推進素質教育工作中起到重要作用。為此我校一改以往先配教師后定班主任的教務安排方法,而是先定班主任后配教師。班主任的挑選上注重之間的平橫、學科之間的平衡,同組班主任注重新老搭配,以老帶新,便于及時和示范。經過對班主任的精挑細選,最大限度地啟用了教師隊伍的精英,優化了德育工作隊伍,也在平衡各、班級教育力量的同時便于今后形成良性競爭。
3、教師隊伍建設
通過校本培訓、繼續教育、看影像資料等多種方式對全員教師進行新課程培訓,提高教師的水平和專業技能。鼓勵教師個人參加業務培訓和學歷進修,為教師提供一切可參加的業務培訓,先后選派20人次教師參加省、市、縣骨干教師培訓,為參加電大本科學習進修的教師給予每人1500元的補助并報銷外出考試旅費,大大提高了教師進修的積極性。為教師建立了課改檔案,包括課改體會、課改、教學設計等多項內容,成為教師反思、正確認識課改之路的得力助手。
? 企業標準化自查報告 ?
大寧中心學校在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在教育局正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會縣局關于《義務教育學校標準化建設考評細則》的通知精神,建立健全組織機構,認真開展自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
大寧中心學校位于町店鎮大寧村,學校占地面積6300平方米,校園建筑面積20xx平方米?,F有在校學生165名,7個教學班。教職員工30多名,其中現在崗專任教師20多名,良好的師資,為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“為學生成長奠基,為學生成才鋪路”為辦學理念,堅持“一個中心、兩個強化、三個合作競爭、四個育人”,即:以提升教育教學質量為中心;強化教職員工素質教育、強化學生行為習慣養成教育;教師團隊合作競爭、學生學習合作競爭、后勤服務合作競爭;教書育人、管理育人、環境育人、服務育人。以“自由、專一、忠貞、執著”為校訓,全體教師以“民主、求精、從嚴、善誘”的教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“文明、樂學、求實、創新”的良好學風;以“合格+特長+創新”的辦學特色,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。
在管理育人上,學校與時俱進。認真實施校長負責制,實行教師競爭上崗,強化教師考核,最大限度調動教師的積極性,并且以此為契機,健全人格教育,把教師的職業道德、學生的革命傳統等教育貫穿于工作的.始終。通過主題班會、觀看錄像、評先樹優等手段,真正把育人理念落實到實處。
在教書育人上,全面實施科研興校戰略,強化人人有課題工作,加大研究力度。充分發揮現代化教育教學手段和利用信息資源,加大信息技術與學科知識整合的力度。積極推進課堂教學改革,借鑒其他學校高效課堂的教學經驗,堅持向40分鐘要質量,積極探索實行我?!白灾骱献鳎茖W分層,整體推進”的課堂教學模式,開展扎實有效的課堂教學研究。
在環境育人上,學校不僅注重改變育人環境,更注重校園文化建設,使校園融美化、綠化、凈化于一體,融知識性、藝術性、創新性于一體。
幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,教育教學成績不斷提高,學校先后取得很多榮譽。
目前,學校管理且趨向科學、規范,教學改革不斷成熟,高效課堂教學模式深受學生喜愛,常規管理日趨精細,學校處處呈現出一種健康向上的發展勢頭。
二、自查自評過程與結果
1、成立領導小組、學習相關文件,以校長梁春蒲為組長,中層人員為成員的標準化建設自查小組,認真學習上級文件,通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中,實行層級評估管理體系,目標到崗,責任到人。
2、對照標準,嚴格自查,摸清底數,統計數據,及時上報。
3、以縣局關于《學校標準化建設考評》的通知精神為依據,制訂《大寧中心學校標準化學校建設實施方案》。
4、召開全校教職工大會,學習宣傳動員,通過實施方案,宣布大寧中心學校標準化學校建設工程正式啟動。
5、評價辦法與評價結果:依照文件要求,對8項A級指標、29個B級指標逐一進行評判。
三、存在主要問題如下
(一)辦學條件
(1)沒有達標的100米直道或有環道的田徑運動場地,校園體育設施設備陳舊、簡陋等。
(2)生均校舍面積,綠化面積,教室、圖書室、語音室、閱覽室等部分功能室面積,教學及輔助教學設備設施部分仍不達標,如:缺少功能室;師生桌椅、電子備課室電腦等均需更換;生活用房功能不全,廁所不能使用;圖書數量不足,看座不足;器材配備不達標(音、體、美、衛、勞技、心理咨詢)......
總之,辦學條件雖有改善,但仍與標準化學校評估標準有一定的差距。
(二)、學校管理
主要問題:校園文化建設質量有待于提高,如:缺少體現以人為本,全面貫徹教育方針,樹立教育觀、人才觀、質量觀的主題景觀等。
(三)、教育教學
主要問題:課程雖開齊,但個別學科未開足,缺少??评蠋煛?/p>
四、今后的整改措施是
1.全面貫徹《中國教育改革和發展綱要》,進一步實施“依法治校,質量立?!钡膽鹇?,多方籌措教育經費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育現代化發展規劃。
2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業知識水平,全面提高教師綜合素質。
3.認真對照《標準化學??荚u細則》,繼續查漏補缺,組織實施,力爭高標準全面達標。
我們決心:全面貫徹黨和國家的教育方針,更新觀念,抓住機遇,開拓創新,狠抓落實,為創建現代化學校而努力奮斗。
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企業標準化自查報告一、前言
自2014年起,我公司開始實施標準化建設,經過三年的努力,已經取得了一定的成效。為了更好的推動企業標準化進程,我們于2018年進行了一次自查,希望從中找出不足之處,并及時進行改進,以推動企業標準化向更高層次邁進。
二、自查情況分析
1.標準化體系建設
自查結果表明,公司標準化體系建設方面還存在不少問題。首先,標準化工作沒有得到足夠的重視,人員配備不足,標準化工作總體水平偏低。其次,公司的標準化管理制度和標準文件不夠完善,部門之間存在一定的互動缺失。最后,員工對標準化工作的認識和理解還需加強。
2.標準化操作
自查結果表明,公司標準化操作存在一些問題。首先,一些員工未能掌握標準化操作方法,誤差率較高。其次,部分工序操作標準缺失,導致一些工藝流程無法被標準化。最后,一些標準文件和操作規范過于官方化,沒有很好地與實際操作相結合。
3.標準化培訓
自查結果表明,企業標準化培訓仍需進一步加強。首先,標準化培訓內容和形式單一,沒有針對性,難以達到有效的培訓效果。其次,一些員工缺乏標準化教育的必要性認識,培訓過程中的參與性不夠強。最后,培訓效果難以得到評估,無法為企業標準化提供數據依據。
三、對策與建議
基于自查結果,我們認為應該從以下幾方面著手改進:
1.建立標準化體系
采取有效的措施,使標準化工作得到足夠的重視,加強人員配備和培訓,建立健全的標準化管理制度和標準文件,推動部門之間的協調和互動,提高標準化工作水平。
2.完善標準化操作
建立完善的標準操作程序和標準文件,制定嚴格的標準化操作規程和要求,加強員工的標準化操作培訓,提高員工的操作技能和準確度,確保企業標準化操作工作的質量和效益。
3.加強標準化培訓
多樣化教育形式,提高參與培訓的員工自主性和參與度,加強對員工的標準化教育,形成持續的標準化教育環境,確保員工實際操作與標準化文件相配合,提高企業標準化水平。
四、總結
標準化建設是企業必須重視的工作,通過自查,我們發現了企業在標準化建設中存在的不足之處。為了更好地推動企業標準化建設,我們制定了相應的對策與建議,希望在實施過程中取得更好的效果。未來,我們將持續關注標準化建設,不斷優化標準化體系,提高標準化操作水平,加強標準化培訓,為企業的發展注入源源不斷的動力。
? 企業標準化自查報告 ?
xxxx年,我鎮政務公開工作在區委、政府的領導下,認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,以公正便民為基本要求,切實推行了政務信息公開工作,加強了對行政權力的民主監督,方便了群眾辦事,在保障人民群眾的身體健康和社會經濟發展方面取得了一定的成績,按照區委、區政府的要求,現將我鎮開展政務公開標準化調研工作自查總結報告如下:
一、加強和完善領導機制'
1、我鎮在工作中,強化“一把手掛帥、責任到部門、落實到個人”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系,成立了政務信息公開工作領導小組,以黨委副書記、鎮長李水和為組長,黨委副書記、紀委書記劉剛為副組長,各主管部門主任為成員,下設辦公室,負責政務公開的具體事務。
2、通過建立健全政務信息公開首問首辦責任制度、保密審查、檢查評議、責任追究等制度,促進政務信息公開工作走上公開化、制度化、規范化的軌道。
二、規范內容,提高政務信息公開質量
1、根據區信息辦公室的要求,對政務信息公開的范圍、政務信息公開的內容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好政務信息公開內容的補充以及已公開內容的刪補。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。
3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。
三、運用載體,完善政務信息公開形式
在進一步通過政府信息網后臺,不斷完善公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創建新載體、新形式,使政務信息公開的形式呈現靈活多樣性。一是對重大活動和重要工作,及時向新聞媒體通報,開展系列宣傳和專題宣傳,讓人民群眾了解、關注和支持;二是通過窗口公示、電子政務等平臺,提高發展和改革工作的透明度,接受人民群眾的監督。
四、全年完成政務公開信息情況
xxxx年至xxxx年x月初,完成政務公開信息xx條(其中:信息公開方案x條,財政預算決算x條,便民服務x條,重要會議x條,工作動態xx條,報告x條,統計數據x條,執法監督x條);全期共發布信息xx條,公開信息xx條;信息報送xx條(政務內網與政務外網),政務外網錄用xx條。
五、存在的不足與對策建議
在肯定成績的同時,我鎮政務信息公開工作中也存在的一些不足和問題,主要表現在:一是思想認識不到位。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監督機制還有待于進一步健全、監督力度還有待進一步加強。
在今后工作中,我們要努力做好兩個方面的事:一是進一步完善工作機制。明確文件公開的業務流程,建立覆蓋各單位和行業管理機構的政府信息公開信息網絡,定期開展業務培訓,統一思想,明確任務。進一步優化網絡,加快傳遞速度,完善考核機制,為政府信息公開提供基礎性保障。二是不斷擴大信息覆蓋面性,增強信息分類的系統性、科學性,提高信息公開服務的便民性,對公眾需求量大、普遍關注的政府信息進行集中梳理,豐富與群眾息息相關的信息的公開范圍,整合資源,公開更多的服務類信息。
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企業標準化自查報告一、引言
我們公司一直致力于提升產品質量和服務水平,不斷推進企業管理水平和標準化建設。本次是我公司的第二次自查,旨在發現問題、查漏補缺,進一步推進標準化建設,提高企業綜合競爭力。
二、企業基本情況
我公司成立于2008年,是一家經營互聯網服務的高科技企業,主要產品是互聯網金融業務,已獲得多項國家和行業榮譽和認證。目前員工200余人,年銷售額達1億元。
三、企業標準化自查情況
1.質量管理標準自查
我公司一直強調質量第一,制定并實施了ISO9001質量管理體系,并通過了認證,各項指標穩步提升。在本次自查中,我們根據審核人員要求,對該標準進行了全面的自查,內容包括質量方針、質量手冊、程序文件、作業指導書、記錄和評審等方面。自查過程中,我們發現了一些問題,如文件過度重復、公司戰略和指導方針應更貼近企業實際情況、作業指導書應更詳細、培訓和評審不夠及時等。針對這些問題,我們將采取有效措施,及時改進,以推進企業質量管理的標準化建設,為客戶提供更優質的服務。
2.環境管理標準自查
我公司非常注重環境保護,已經制定并實施了ISO14001環境管理體系,并通過了認證。在本次自查中,我們按照審核人員的要求,對該標準進行了全面的自查,包括環境管理方針、環境管理手冊、程序文件、作業指導書、記錄和評審等方面。自查過程中,我們發現了一些問題,如公司對環保方面的投入不夠大、對環保事項的宣傳不夠充分、環保作業指導書應更詳細等。針對這些問題,我們將進一步優化公司的環保工作,提高員工的環保責任感,以保護環境為己任。
3.安全管理標準自查
我公司一直把安全管理放在重要位置,已經制定并實施了ISO27001信息安全管理體系,并通過了認證。在本次自查中,我們全面自查了該標準,包括安全管理方針、安全管理手冊、程序文件、作業指導書、記錄和評審等方面。自查過程中,我們發現了一些問題,如保密意識培訓不夠充分、安全應急預案應更詳細、安全記錄和審核不夠及時等。針對這些問題,我們將做出有效的改進,并積極推進公司安全管理標準化建設。
四、對本次標準化自查的總結
本次標準化自查工作,是我公司推進標準化建設的重要步驟,體現了我們對質量、環境、安全等各方面管理的重視和改進精神。同時,本次自查也有一些不足之處,如自查內容不夠細致、具體,標準化工作應進一步深入和細化等。針對這些不足,我們將進一步完善標準化自查流程和標準,努力提高標準化自查工作的質量和效率,推進企業管理再上新臺階。
五、展望
未來,我公司將繼續加大標準化建設力度,不斷完善標準化體系,不斷提高標準化自查的質量和效率,不斷提升企業整體管理水平和競爭力,為廣大客戶提供更優質的服務和產品。同時,我們也將積極參與國家和行業標準化建設,為我國的標準化事業做出貢獻。
? 企業標準化自查報告 ?
企業標準化自查報告隨著中國經濟的飛速發展,企業標準化建設已成為當下企業建設的必要環節。在這樣的大背景下,我們公司積極響應國家號召,加強標準化建設,不斷提高產品質量,優化服務體驗,增強核心競爭力。為此,我們開展了自查活動,現將具體情況匯報如下。
一、組織機構
公司設有質量保障部門,主要負責企業標準化建設與實施。質量保障部門由經驗豐富的質量管理人員組成,他們對于公司的標準化建設工作具有很高的熱情和敬業精神。除此之外,公司還設有建立標準化目錄的標準化工作聯絡員,他們與各個部門合作,推進標準化工作的實施。
二、標準化流程
公司標準化管理基于ISO9001國際標準,重點關注組織管理、產品服務、營銷服務、流程管理等方面。我們根據流程化的管理原則,制定了標準化的工作流程,確保各項標準化活動的順序、質量和效率。我們認為,良好的標準化工作流程是保證企業標準化建設和運行的基礎。
三、標準化情況
1.企業文化標準化建設
公司制定了《企業文化標準化管理方案》,將公司的價值觀、文化理念、行為規范、員工培訓、內部溝通等方面予以標準化。企業文化標準化建設工作是公司標準化建設的基礎和橋梁。
2.流程管理標準化
公司對產品生產、營銷管理、客戶服務等多個環節進行標準化管理,建立流程化的管理流程。各流程對應著標準化的工作單元和標準化的工作步驟,確保每項工作按照標準化的流程進行。
3.技術標準化
公司強化技術標準化建設,針對難點問題,建立技術標準、技術流程和技術評估標準,確保技術標準化對于產品質量的保障作用。
4.質量管理標準化
公司引入ISO9001質量管理標準,對于公司的產品生產、客戶服務、人員管理、技術開發等方面進行標準化管理。我們通過ISO9001認證,體現了我們對于產品質量的高度重視。
四、自查發現和整改
經過自查活動,我們發現了一些問題:
1.在線客戶服務流程存在管理漏洞,客戶反饋信息得不到及時有效的處理。
2.公司對于新員工的入職培訓存在一定程度的不足,未能讓新員工對于公司的標準化管理有足夠的了解和認知。
3.公司對于標準化工作的宣傳不夠充分,員工對于標準化工作的認知程度存在一定程度的誤區。
針對以上問題,我們提出了改善措施:
1.加強在線客戶服務流程及人員管理,確??蛻舴答佇畔⒌玫郊皶r高效的處理。
2.針對新員工入職培訓問題,我們設立標準化培訓課程,讓新員工對于公司的標準化管理有足夠的了解和認知。
3.加強內部宣傳,培訓標準化工作人員的標準化意識,提高他們對于標準化工作的認知和理解度。
五、總結
企業標準化建設是企業發展的必經之路,通過自查活動,我們更進一步了解了公司標準化工作的實際情況,并且找出了問題和改善方案。我們將繼續加強標準化建設,持續提高品質和服務水平,以創新和發展為己任,為雙方客戶和員工創造更大的價值。
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一、自查情況說明
按照我局創建教育強區市的會議要求,結合我校的具體工作實際,首先我校成立了以校長為組長的自評領導小組,認真學習,領會精神,廣泛動員宣傳,提升工作認識。按照《沈陽市教育強區、縣(市)督導評估細則》的要求,我們分頭準備,分塊自查。并認真聽取相關人員的工作進展匯報,及時整改,在廣泛收集資料的同時,做到了邊查,邊評,邊改。最后由學校自評工作領導小組依據標準進行量化評估,具體各項指標完成情況良好。
二、指標完成情況及自評分數
學?!皠摻ń逃龔娛小惫ぷ黝I導小組,按照《迎接省教育強區督導評估驗收評估細則(中小學80分)》B級指標的各項要求,認真自評,其中辦學條件方面扣分較多,其余項我們認為都能或基本能達到標準,經過我校“創建教育強市”工作領導小組自評分數為72.9分,其中失分7.1分,得分率91.1%。
(一)學校管理
1、管理制度
學校建立了校務委員會,教職工代表大會等民主管理制度,充分發揮了教代會作用,工作制度健全,民主落到了實處。學校三年發展規劃明確,詳實,年度學期工作計劃總結規范齊全,結合學校實際,實施校長負責制及目標管理,有制度、有方案、有細則,并重紀實,勤考核,勤總結,勤反思,在檢查評比工作中不斷提升學校的管理水平。
2、德育工作
學校德育制度完備,機構健全,計劃總結活動方案,紀實均規范到位。學校堅持進行社會、學校、家庭三位一體的德育工作,建立德育展覽,建立以“烈士陵園”為載體的校外德育活動基地,以“三農博覽園”為載體的社會實際活動基地,團隊活動有聲有色,班主任隊伍有建設規劃,努力培養典型,通過各種學生喜聞樂見的活動,多層面開展,潤物無聲,學生精神面貌良好,通過社區活動,發揮家長作用,學校重視三結合教育。
3、教學工作
學校嚴格按照國家和省定課時計劃開足開齊課程,學籍管理實現了電子化。各項教學常規制度健全,要求細化,有針對性,探究性學習課程得到有效落實,學校尤其注重檢查,監督,反饋及時等,學校開發了具有實際操作性強的校本課程,立足家鄉實際,發揮學校教育功能。教研活動定期開展,效果很好,學校積極探索構建高效課堂,認真開展課堂教學改革工作,教科研專題結構合理,參與人員多,實際效果明顯而且有針對性,教學設備基本滿足學生的教育教學要求,并管理較為規范,現代教育技術在課堂上得到了有效的應用。
4、后勤工作
后勤,財務管理規范,制度健全,食堂工作人員均持證上崗,嚴格執行政府規定的開支范圍與標準,“收支兩條線”管理,按要求定期接受審計,無“三亂”現象,資產日常管理制度規范,使用高效,達到了預期目的。
5、學校高度重視學生的安全工作,管理機構完善,制度健全,全方位,無死角,宣傳面100%,有應急預案,定期組織學生進行應急逃生演練,學校治安環境好,周邊200米無網吧。
(二)隊伍建設
1、班子成員的學歷、專業以及教育技術能力均能達到相關要求,班子成員年齡結構合理,學校重視師德師風教育,有制度,有計劃,有考核,有總結,有獎勵。班子成員能堅持深入教學第一線,聽評課并參與教科研活動,積極參加學校的教科研課題研究工作。
2、教師隊伍教師隊伍結構合理,學歷,專業以及教育技術能力達到了相關要求,35歲以下占學校專任教師的3分之一,無結構性缺編,教師學歷達標率達10%,90%的教師所學專業與所教學科一致,教師嚴格遵守《中小學教師行為規范》,無違紀現象發生。
(三)教育質量
1、普及率與合格率
學校控輟保學工作富有成效,通過與班級簽訂責任狀,控制學生的作業量,以及改進課堂教學方法,典型幫教等,普及率,畢業生合格率均達到100%。
2、體質健康
學校從學生的角度出發,嚴格執行相關部門要求的作息時間,保證學生的每天一小時活動,學生體質健康率達95%以上,常見病,近視眼率分別低于2%與3.7%。
3、辦學特色
學校依據我單位實際情況,立足家鄉設施農業建設,我們以“大棚技術栽培”做為我們學校的辦學特色,一段時間以來基本得到了上級部門認可,但自己感覺與上級要求有一定距離,自扣0.5分,至此軟件部分得39.5分。
(四)辦學條件
學??傉嫉孛娣e28600平方米,生均29.4平方米,建筑面積11402平方米,生均11.36平方米,生均輔助用房4.3平方米,實現了樓房化,普通教室設備齊全,有班班通,能查資料。
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為認真貫徹落實安徽省人民政府辦公廳《關于深入推進義務教育均衡發展的意見》,積極推進義務教育階段學校標準化建設,堅持以科學發展觀為指導,落實和推進義務教育學校標準化建設,盡快使義務教育學校辦學條件得到改善,學校管理得到加強,教學質量逐步提高,切實保障適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利。我校依據安徽省義務教育標準化建設考評細則,對學校的各項工作進行自查,現匯報如下:
第一項,領導重視本項計15分,得15分。
在過去的一年中,我們對學校標準化建設極其重視,成立了“雙墩小學學校標準化建設領導小組,定期召開專題會議,研究部署工作方案,并且制定了相關的考核制度。在各級領導的關心和幫助下,學校的辦學條件有了很大的改善,教育主管部門為我校制定了中長期學校發展規劃,今年又安排資金,即將為我校新建高標準教學樓。
第二項,辦學條件
本項計45分,得分
1、我校現有六個教學班,在校學生二百余人,符合考評細則里規定的辦學基本標準。
2、學校沒有食堂,學生家庭全部分布在學校周邊三公里以內,本項扣2分
3、學校有修建田徑場地的空地,無100米直道和環道田徑場、
無排球場。本項扣3分
4、學校有小學科學實驗室,滿足實驗教學和科學探究的要求,儀器設備達Ⅱ類標準。
5、現代教學裝備,學校無語言實驗室、多媒體網絡教室、多媒體教室,沒有配備校園廣播系統,有農村遠程教育設施。本項扣6分。
6、學校建有圖書室,無閱覽室,生均藏書不足20冊。本項中,無閱覽室扣1分、圖書達標情況扣1分,、新增圖書達標情況扣1分。
7、音體美器材方面,沒有達到省頒標準,扣1分。
8、學校能按規定在核定的編制內配備教師,無臨時聘用人員,校長、教師均符合任職條件。
第三項,學校管理本項計20分
1、學校能按教育主管部門要求,嚴格規范辦學行為,無節假日補課現象,也沒有分重點班和違規招生等問題。本項得3分
2、學校實行校長負責制,學校的各種組織機構健全。本項得4分
3、學校有健全的行政會議制度和教職工代表大會制度,能認真落實校務公開制度和崗位責任制,對學校實行民主管理和民主監督。本項得5分
4、學校有完善的包括校舍、教學儀器設備、圖書資料、文體器材、生活設施等方面的管理制度,有規范的財務管理制度,能合理使用經費,提高辦學效益。本項得3分
5學校各項安全制度和預案健全,積極開展各種應急演練,多年來,沒有發生過安全責任事故。本項得2分
6、學校能合理安排作息時間,切實減輕學生的課業負擔,每年定期對學生進行體檢。本項得1分
7、對服務區內的適齡兒童,能免試入學,不分重點班。能利用學籍信息化規范學籍管理。本項得2分
第四項,教育教學本項計20分
1、能嚴格執行國家課程方案,開齊開足課程,使用省級教材部門審定的教材。本項得4分
2、學校支持德育為先,重視校園文化建設,樹立良好的校風、教風、學風,校園文化活動豐富多彩。本項得3分
3、學校有適合本校特色、可操作性強的校本教研制度,每年都制定具有鮮明特色的教研工作計劃,積極組織教師開展集體備課、評課活動。本項得2分
4、學校十分重視體育、美育、勞動教育,積極開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉時間不少于1小時,每年都舉辦運動會、活動興趣小組等活動,培養學生健康的審美情趣引導和組織學生開展家務勞動和公益活動,使學生養成熱愛勞動、艱苦奮斗的良好品質。本項得4分
5、學校建立了良好的與家庭、社區的聯系制度,成立家長委員會,定期召開家長會,認真開辦家長學校,開展家教知識培訓。對于留守
兒童,我們也十分關注,采用舉辦留守兒童之家和結對子等方式,關愛他們,使他們能享受到父母般的溫暖。本項得3分
6、學校建立了規范的班主任工作制度,定期組織班主任學習培訓和開展各種活動,對工作成績突出的班主任進行表彰和獎勵。學校還建立了班主任、科任教師和家長聯系制度,積極開展家訪或主動和家長聯系,收到了很好的教育效果。本項得2分
7、在學生評價方面,我們建立了學生綜合素質評價制度,對學生的品德、智力、體質等方面進行綜合評價。本項得2分
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今年來,市政務服務中心嚴格按照市委、市政府的安排部署,深入學習實踐科學發展觀,積極開展創先爭優活動,縱深推進政務服務中心標準化和鄉(鎮)便民服務中心規范化建設,以規范行政審批行為、提高行政審批效率為重點,以優化審批流程、簡化審批程序為手段,以制度建設和機制創新為保障,不斷完善政務服務功能,提升服務水平,全力打造xx一流政務服務中心。
一、取得的成績
(一)強化項目清理,實現行政審批標準化
根據xx市政務工作會議安排部署,為進一步加強機關效能建設,扎實推進政務服務標準化建設工作。今年9月下旬,市人民政府組織市監察局、市政務服務中心、市法制辦、市編辦對進駐市政務服務中心所在的43個部門的行政審批、許可、行政事業性收費項目進行了核實清理。清理保留行政審批項目由原來的173項減少到138項,公共服務項目由原來的91項增加到171項,基本實現了“四統一”的目標要求。11月份,為進一步打造xx一流軟環境,市政務服務中心對全市的項目規范編制工作規程,分項目確定標準辦理環節、步驟,科學設定整體辦理時限和各環節標準辦理時限,預計20xx年2月初可印制成冊并發放到各鄉鎮。1月1日至12月31日,政務大廳共申請13866件,受理13798件,辦結13826件,按時辦結率100%、現場辦結率100%,群眾滿意率99.99%。
(二)強化責任追究,實現辦事制度標準化
今年,市委政務服務中心嚴格落實“四項制度”,不斷完善《超時默認制》和《窗口人員操行記錄》等制度,增強了工作人員依法行政、為民服務意識。不斷推行并聯審批制度,出臺《xx市投資項目并聯審批試行辦法》,對重大投資項目建設的若干行政許可和行政審批,推行并聯審批聯席制度;建立“綠色審批通道”制度,實行相關部門“集中會審,資料共享,同步審批,全程跟蹤”;“限時辦理,一次辦結”的辦法,切實提高了辦事效率。
(三)強化管理,實現政務服務標準化
今年,市政務服務中心著力建立政務服務類型標準化體系。
一是將全市所有行政審批服務事項、公共服務事項全部進駐政務服務大廳,建立招投標比選平臺;
二是充分利用干部不良操行制度,嚴格記錄窗口工作人員每天的違紀違規事件,實行每周、每月、每季度報告和定期通報制度;
三是按照拓展服務內涵的要求,認真規范窗口人員禮節禮儀,實行起立式服務,普通話服務,建立健全大廳接待服務、特別通道服務、預約辦理服務等項目,不斷提高政務服務中心的服務水平;
四是按照電子系統標準化要求,不斷完善行政審批軟件系統,建立行政審批和公共服務事項通用電子運行平臺,為實現行政審批事項和公共服務事項網上審批創造條件;
五是完善電子監察系統,建立電子日志檔案,實現直接生成問責;六是完成電子政務服務大廳域名申請、網頁界面設計、表格格式等相關工作,預計2月中旬可實現網上預約、網上辦理各項業務。
(四)強化質量建設,實現政務服務中心場地標準化
按照省、xx市政務服務中心場地標準化建設要求,我市今年新政務服務大樓已經竣工,目前正著力做好各項準備工作,預計2月中旬可整體進駐。
(五)強化規范建設,實現政務服務中心設施標準化
今年,我市進一步完善了交通標識牌、宣傳告示牌、窗口吊牌、柜臺、政務服務公示牌、工作牌的制作;重新設立首問責任崗,要求各進駐部門以文件形式再次確立首問責任人;統一了工作服;由于場地原因,必要的體育活動場所和報刊、圖書閱覽室尚不能達標,但新建工程中已經規劃在內。
二、存在的問題
因低溫氣候影響,延緩了新政務服務大樓的裝修進度,在2月10日整體進駐有難度。
三、下一步工作打算
下一步,將始終堅持“便民、高效、廉潔、規范”的宗旨,以建設一流的政務服務平臺為目標,進一步解放思想,創新思路,改革審批方式,提高審批效率,全面提升服務質量和水平。
(一)進一步優化辦事環境,一年建成xx市一流的標準化政務服務大樓,兩年建成全省一流的縣(市)級政務服務中心,三年建成全國一流的縣(市)級政務服務中心。
(二)不斷完善“兩集中、兩到位”,全面落實“三個一律”要求。嚴格按照上級要求執行所有行政審批項目一律進中心辦理,嚴禁多頭辦理;所有行政審批項目,一律在中心辦結,杜絕兩頭跑的現象;所有行政審批項目一律限時辦結,實現政務公開,構建綜合性行政服務平臺。
(三)繼續推進改革創新。在簡化審批流程、規范服務標準的基礎上,探索運行機制和服務理念等深層次問題,并爭取有新突破:拓展并聯審批、超時默認、限時辦結等制度,完善流程再造,優化審批服務流程,提高辦事效率;積極推進相對集中審批權,簡化審批層級;完善首席代表制度,提高現場辦結率。
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我司20xx年在老鴉鎮梓潼村興建生豬規模養殖場,在縣畜牧局的指導下,嚴格按照《中華人民共和國畜牧法》的相關規定和《全國生豬標準化規模養殖場(小區)建設標準》的要求,通過精心選址、合理規劃、科學設計的基礎上施工建設。其選址完全符合相關法律法規及區域內土地使用規劃。豬場現占地160畝,已建成種豬圈舍12470㎡、育肥豬圈舍5870㎡,生產管理及其它生產用房等1750㎡,場內綠化隔離帶面積14300㎡。建成日凈水1000噸的水處理設施設備和自動飲用水系統。建成糞污沼氣發酵罐、貯氣罐1250立方米,以及農戶沼氣使用系統。20xx年出欄肥豬12046頭。 我司從建場以來,認真遵守《畜牧法》、《動物防疫法》等相關法律法規,嚴格按照《四川省生豬養殖地方標準—生豬養殖場防疫技術規范》操作,堅持自繁自養,在養殖規模、建設規范、技術力量 、防疫條件、環保設施、飼養管理、檔案材料等方面符合生豬養殖場備案條件,完成了養殖場的備案工作,取得了畜禽養殖代碼。通過了縣畜牧局動物防疫條件達標驗收,取得《動物防疫條件合格證》,且兩年內無
重大動物疫病發生。按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求,建立了完整的生豬養殖檔案。
現有能繁母豬存欄657頭(其中:祖代長白母豬62頭、祖代大約克母豬97頭、PIC母豬206頭、LY母豬292頭),后備母豬存欄335頭,生長育肥豬存欄4870頭,現已出欄肥豬6819頭。20xx年通過了市畜牧局種豬生產經營條件驗收合格,取得《種畜禽生產經營許可證》。
我司自今年初參加省級生豬養殖標準化示范場創建活動以來,緊緊圍繞四川省畜牧食品局《畜禽養殖標準化示范創建活動工作方案》要求,積極開展創建工作,對照創建活動內容查漏補缺,對軟、硬件設施中存在的不足,進行了認真細致的彌補,進一步加強了硬件設施建設,更加完善了各項生產管理制度、防疫消毒制度、檔案管理制度和科學合理的飼養管理操作規程。實現了畜禽養殖場標準化創建規定的“五化”(即畜禽良種化、養殖設施化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化)目標。現將我司的創建工作和取得的成績總結如下:
一、所做工作
(一)宣傳發動,做好創建工作的思想準備
組織全體員工認真學習《中華人民共和國畜牧法》、和農業部《全國生豬標準化規模養殖場(小區)建設標準》、《畜禽標準化示范場管理辦法(試行)》等相關法律法規,以及
四川省畜牧食品局《畜禽養殖標準化示范創建活動工作方案》。要求全體員工在思想上對示范場創建活動保持高度重視,行動上積極投身到創建工作中去。圍繞創建要求轉變工作態度,改進工作方法,增強工作責任感。
(二)制定實施方案,落實目標責任
根據示范場創建條件和建設內容,找出存在的問題和差距,認真制定了我場示范場創建工作實施方案,按照創建活動的目標任務,將其逐一分解落實,做到目標到崗,責任到人。
(三)強化軟、硬件設施建設,狠抓落實
1、管理制度化。建立完善各項生產管理、防疫消毒、檔案管理等制度,做到制度上墻并嚴格遵照執行。
2、種豬良種化。先后從綿陽恒力通、成都巨星集團等種畜場引進PIC種豬238頭、祖代長白種豬65頭、祖代大約克種豬102頭和。生產LY(YL)母豬1600頭。年生產優質瘦肉豬1.5萬頭。
3、養殖設施標準化。在養豬場的建設上,嚴格按照四川省地方標準《規模豬場建設技術規范》和《生豬養殖場防疫技術規范》要求,進行周密選址規劃,精心設計施工建設。豬場建筑設施嚴格按照管理區、生產區和隔離區三個功能區布臵,各功能區界限分明,聯系方便。管理區位于生產區常年主導風向的上風向,地勢較高;隔離區應位于在場區常年主導風向的下風,地勢較低;各個功能區之間的間距在50 m以上,場區道路凈道與污道分開,且無交叉,并有防疫隔離帶或圍墻,。使得整個豬場選址科學,布局合理。已建成的圈舍、飼養和環境控制等生產設施設備,配套完善符合規范要求,能充分滿足標準化生產需要和動物防疫要求。生產區按夏季主導風向布局,建設有標準的引種隔離舍、后備豬培育舍、種公豬舍和人工授精室、配種娠檢舍、妊娠舍、分娩母豬舍、保育舍、育肥豬舍。分娩舍、保育舍采用高床式欄舍設計。并配備有充足的產床。管理區配套有場長室、獸醫室、飼料加工貯藏室、消毒更衣室、輔助設施等。隔離區配套建設有病豬隔離舍、解剖間、毀尸坑、糞尿收集、沼氣處理設施等。
4、生產規范化。依照生豬生產國家標準、地方標準,制定并實施科學規范的畜禽飼養管理規程飼養工藝與技術參數。工藝流程豬群以“周”為繁殖節律進行豬群的管理和周轉,按配種、妊娠、分娩哺乳、仔豬保育、生長育肥五階段工藝設計。分娩、保育豬舍采用單元式設計,實行全進全出制生產體系。各階段滯留時間符合以下要求:
——轉群后的空圈或單元,需清洗、消毒、空圈7 d。 ——能繁母豬在配種舍4頭群養42 d,完成配種與孕檢工作。
——孕檢完成后繼續限位飼養至產前7天轉入分娩豬舍,母豬產仔哺乳28 d。
——仔豬轉入保育舍培育42 d。
——在自繁自養場轉入生長育肥舍肥育90 d~105 d。 建立完善了規范完整的養殖檔案,配備有與飼養規模相適應的.畜牧獸醫技術人員,嚴格遵守飼料、飼料添加劑和獸藥使用規定,生產過程實行信息化動態管理。
5、防疫制度化。按照《生豬養殖場防疫技術規范》標準規定,完善防疫設施,健全防疫制度。并按國家規定開展免疫監測等防疫工作,科學實施生豬疫病綜合防控措施,對病死豬實行無害化處理。
6、糞污無害化。按照“科學布局、農牧結合、綜合治理、資源循環”的原則,建設了先進的糞污沼氣處理設施,且運轉正常,實現糞污資源化利用或達到相關排放標準。
(二)取得的成績
(一)、選址適宜,布局合理
1、養殖場選址位于法律法規明確規定的禁養區以外,水源充足,通風良好,給排水方便,有供電穩定的電源;
2、距離生活飲用水源地、居民區和主要交通干線、其它畜禽養殖場及畜禽屠宰加工、交易場所500米以上;
3、豬場現占地160畝(106700㎡),頭平能繁母豬占地85㎡;
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