優秀作文|部門的工作計劃怎么寫（推薦十一篇）
發表時間：2019-05-29部門的工作計劃怎么寫（推薦十一篇）。
? 部門的工作計劃怎么寫
英文客服崗位，工作時間長，任務繁重，壓力大，有夜班，肩負著公司的形象。所以，需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。我自己們也要學會不斷調節自己的情緒，給自己解壓。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有，沒有必要斤斤計較。我自己剛走出校門，社會經驗和工作經驗少，因此我自己們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我自己個人認為自己的上進心很強，最大的特點就是學習能力，待人真誠。工作中，要勤于動手做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務，還是工作上的任務，我自己都要用心做到更好。學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我自己的提升和成長。學會磨練自己，拓寬自自己，憑借公司的良好環境提升自己。
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一、
部門工作：/>1．
部門首次例會（時間未定，在納新之后）/>會議暫定內容：/>（1）對部里上學期的比賽和晚會進行總結，并提出完善方案/>（2）對納新后的部門例會，采取讓新部員輪流做會議記錄并附加評論的制度/>（3）納新后，部長、副部長各帶6-7位新生，并對其工作做記錄，保留檔案/>（4）對納新進行討論和布署/>（5）針對幾個新提出的活動進行可行性分析/>（6）對一些新的工作方式和原則的強調/>（7）積極主動地加強與各個園區文娛部和文娛愛好者的聯系、合作和交流/>（8）節目征集制度/>（9）對即將舉行的迎新和軍民聯歡晚會進行工作的安排和布置/>PS：（2）、（3）、（8）為部門新制度/>2．
納新：/>（1）宣傳：部門里集體討論海報文本，要求極力體現文娛部部門的活力和吸引力，海報由部里面自己承擔設計。對于申請表格也會在要求和宣傳上有一定改動。/>（2）面試工作：由一名部長、一名副部，多名骨干、干事組成。（按以往經驗，參加面試者將有一百來位，所以采取副部長輪班制）在面試前部里就選拔要求條件達成共識，并設置一些必答題（將針對并有利于今后工作的開展）。最終裁定人數為28個。/>二、
傳統節目、比賽/>1．
迎新晚會/>迎接06級新生晚會將是校學生會在新學年第一個推出的大型活動，迎新晚會的成功，關系到新xx屆學生會在新生中樹立的直觀形象，文娛部希望通過和藝術團的共同努力，使新生們能在第一時間感受到來到廈大家的溫暖和活躍的校園氛圍。今年的迎接06級新生晚會，在大方向上，我們仍遵循以往的一貫原則，策劃書將在原來的基礎上做稍微的調整并加以完善。由于今年的情況特殊，根據校領導的意見，迎新晚會將和軍民聯歡晚會合并，統一為一臺晚會，時間應該還是在十月一號左右。所以，文娛部和藝術團在節目征集和審核上時間較為緊迫，并要確保節目的高質量。本次晚會面臨的一個重要問題，是將迎新的主題和軍民聯歡主題在節目形式和晚會結構上達到融合，為此，文娛部在暑假期間和一些有特長的同學征定了節目，這也將成為以后文娛部辦晚會的新思路——提前向社團、個人預定節目。這樣有以下幾點好處：/>○1節目的質量得到保證/>○2我們掌握了晚會安排的主動權，可以使節目更貼近主題/>○3保證晚會節目形式的多樣化/>○4建立與表演者的良性循環關系/>○5大大減輕節目征集的難度/>同時，文娛部也將進一步考證新思路的實效性，并加以修正和完善。/>PS：
為增加氣氛，計劃在晚會上有兩個大的氣球讓臺下觀眾傳頂，橫幅亦可?？梢詫懮稀皻g迎06級的同學們”等字樣。（考慮可行性）/>2．
校區學生會迎接新成員全體聯誼晚會/>在學生會納新之后，舉辦一次校區學生會迎接新成員全體聯誼晚會，該晚會為文娛部首次在學生會內部舉辦的晚會，旨在更好的發揮文娛部在學生會內部的作用，同時為新成員盡快熟悉這個團結的大家庭更好的融入和了解學生會；加強各部門的聯系為以后工作的合作提供更堅實的基礎。時間初步定在校學生會各部門所有納新工作結束后。/>/>3．
職業生涯超級挑戰賽/>在模擬求職活動中，參加者將通過形象展示、個人才智展示等環節全面展現個人綜合素質。通過這項活動，鼓勵大學生們全面發展個人的綜合能力，將來能夠更好地服務于社會。/>今年的職業生涯超級挑戰賽，會在比賽流程和規則上給予一定突破。有同學反應，以往的職挑由于比賽環節設置較為簡單，且專業程度不高，說服力不夠強。所以今年的職挑計劃將參照更專業的程序，真正做到對職業規劃的傳播有積極影響和幫助。/>4．
十佳歌手賽/>廈門大學十大歌手賽作為廈大招牌賽事，規模，歷時最長，同學歡迎，精彩的演繹，融合在火熱的青春激情中，構成廈門大學一道亮麗的風景線。繼續繼承長久以來的風格，仍然大力鼓勵原創歌曲的創作和演繹，為更多才華橫溢的同學們提供展現獨特風格的舞臺。基本賽程暫定不變。/>5．
元旦通宵晚會/>仍按以往策劃進行，如有具體改動只是晚會細節上變動。
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工作計劃不過就是用文字和圖片的方法，把我們未來的工作計劃書寫出來，部門的工作計劃就是列一張表，所有的部門員工都按照這張工作計劃表去完成工作，在未來的時間里完成所有的工作動向，那么部門工作計劃范文怎么寫？
為了能夠保證好部門的安全教育工作，需要加強對整個安全教育領導的服從工作，把日常的工作放在第一位，公司總經理來監督審核，將每個部門辦公室的工作都落實到實處。
一、安保工作
負責安保的領導必須要有極強的責任感，把安保工作放在第1位，這是安保工作室的最終考核目標，必須要嚴格的審核，在執行的過程當中必須要嚴格的執行各項規章制度，如果對安全事件造成重大影響的，嚴格追究領導人和管理人員的責任。
二、責任
公司和科室的車間主任需要簽訂責任書，規定好每個人需要負責的內容，明確的做好相關的工作，把安全教育工作放在第1位來考核員工的主要內容，否則只需要否定制度就可以了，誰是管理人員誰就需要負責，每個人都把責任放在第1位。
三、規章制度
需要不斷的去完善工作的規章制度，創建一個新的規章制度的管理方向，并且根據安保工作的當前發展不斷的完善自我，創建一個在日常生活中屬于我們的規章制度，每一項制度都需要盡力做到完善，禁止員工做一些不符合國家規定的危險工作，為了安全起見，每一件事情都要按照規矩去辦事。
四、安全教育
安全教育是十分重要的，必須要站在社會的角度上去思考，公司和家庭必須要配合，我們應該跟市公安局衛生辦以及一些管理部門盡量合作，把公司的安保工作做到最好，同時我們也需要進行一些法制教育方面的活動，這樣才能取得更好的效果。
首先我們需要負責好周圍的安全教育工作，可以以工廠為教育的主題，并且在相關的安全教育周期，我們需要安排工作人員每天閱讀安全教育的文件，對于工廠里容易發生事故的類型以及重點保護的地方都需要一一監管，根據每個人員的安全意識為他們培訓相關的安全技能，全方面的進行一個大檢查，將這些隱患一一消除。在日常生活中應該開展常規的檢查工作，把安全教育工作放在第一位，對整個廠區都要有一個明確的了解。
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（一）、根據總部對勞務管理逐步轉向業務外包模式的要求，認真以集團公司《關于業務（服務）外包工作中規范用工管理的有關規定》為指導，明年在對業務外包崗位進行清理及明確后，繼續對三支隊伍的業務外包管理逐步規范：
一是把握要點，明確業務外包作業與勞務派遣作業的區別，逐步規范實施外包工作。主要工作是以協議標的形式對承包崗位及相關責任內容與承包商進行交接。
二是指導承包商逐步提高業務外包用工管理能力，有效履行管理職責；使其在運行部外包用工行為更加合法規范。指導承包商對所轄作業人員進行全方位管理，妥善處理外包過程中的勞動關
三是落實對承包商在用工管理方面的檢查工作。
（二）、結合不斷變化的儲運生產模式，通過創新勞務合作方式，進一步優化勞務管理，壓降勞務費用。
1、經和有機分部進行協商，計劃根據現有作業量及民工配臵情況，對平臺民工數量進行壓縮，壓降4人勞務費用，實際減員2人，預計可降本17.7萬元/年。
2、根據xx勞務公司人員現狀，協商計劃壓減1名管理人員，降本約5萬元/年。
3、xxx勞務公司因20xx年壓降民工人數較多，暫不考慮壓降人員。
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放寒假了，我覺得坐在電視機旁看那些五花八門的電視劇，早就沒有了新鮮感。做完作業后何不利用這大好時光多讀幾本書開闊視野呢？于是，我給自己制定了一個讀書計劃。
為了使自己更有見識，更能沉下心來做每一件事，我決定讀一些名著，因為那樣不僅能提高我的理解能力和寫作能力。更能夠鍛煉我的意志力。于是我選了幾本較厚中國古典名著的文言文版。有《西游記》、《紅樓夢》、《水滸傳》、《三國演義》這四本中國古典名著。有人要說了，這些目標都拍成電視劇了你還看什么書?。〉俏覅s不是這樣認為的，我覺得只有真正閱讀原著，才會體會到名著的魅力所在。從而達到陶冶情操修身養性的目的。而電視劇里常常是有一些不符實的炒作成分，所以我建議大家一定要讀原著。
我計劃每天醉心閱讀三小時，從早上六點到九點。這樣大概需要七八天能讀完一本書。當讀完一本后我就會問問自己這講的是什么，想告訴我們什么道理，再寫讀書筆記。這樣堅持下來我的寫作水平定會提高的很快，而且也會凈化我的心靈。
我一定會堅持不懈的努力，會時時刻刻給自己敲響警鐘。
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1、開展對各分部崗位工作量的梳理。
此項工作在今年“三定”過程中，就因時間緊未落實到位，而20xx年如欲繼續深化勞動用工管理，合理配臵，消除低效無效崗位，實現一專多能，或相同相近工種相互替代，提高勞動效率，這項工作是基礎，且必須形成共識，并得到各分部的支持配合。
2、與相關分部共同組成工作小組。
（1）詳細分析各分部作業量的變化及崗位人員配臵情況，對工作量按每班有無具體工作、任務量嚴重不足、不足、較足、滿負荷工作，工作時間按每班工作0小時至8小時進行排序，對各崗位按每班工作量飽滿程度或工作時間進行統計列表。
（2）詳細分析現有崗位白班、AB班、四班二倒的合理性與必要性，合理的繼續保留，不合理或當前生產狀況已不需要的，予以調整，特別是不需要倒班的崗位，經論證后，退出倒班序列，減少管理環節，降低人工成本。
（3）、討論崗位或人員調整方案。
根據分析情況，討論分部或班組崗位為實現人員優化配臵、提高勞動效率，包括一專多能，是否具備調整潛力的可行性，一致通過后，再拿出可行方案。核心是對現有崗位進一步有效優化，冗員崗位堅決減員；重點是提高效率，實現一專多能，或對部分相近工作崗位進行整合，建立橫班機制等。
對工作負荷不滿崗位，要采取措施，一是堅決降薪，使之產生強烈的崗位危機感，推動職工轉崗；二是對富余人員給出路，提供轉崗培訓或勞務輸出安排，三是績效考核上，根據作業量，拉開收入分配差距，有效調動職工生產積極性，最終提高勞動生產
3、取得人力資源處支持。
要想實現優化崗位配臵，必須得到公司人力部門政策及方法上的支持，才能實現。
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部門月工作計劃
月 工作打算 范文：為進一步提升各部門、分公司治理水平，提升工作質量和執行力水平，公司對完善部門及分公司打算工作及總結制度進行了再強調和要求。
各部門應對月度工作及時進行總結檢查，并對下月工作進行規劃，并將其作為一項制度來執行，進一步完善 工作打算 內容、完成時刻、執行時刻、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的 工作總結 及打算于每月月底及時上報總經理，公司總經理辦公會將對各部門的月度 工作打算 進行通報，對上月度的工作完成事情進行檢查并通報，對未完成的工作任務分析原因，提出最后完成期限。
各部門及分公司負責人要做好本部門職員工作打算及總結編寫的組織及催促，要求工作任務分解到人、明確量化。部門職員的月度工作打算、總結由部門及分公司領導審核，并于每月月底報治理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執行事情
為加強部門月度工作打算與總結工作，依照公司領導班子擴大會議的精神，特作如下規定：
1、編制要求：
(1)月度工作打算/總結表格式見附件一;其中表中實際完成時刻項為月末總結時填報。
(2)為便于檢查、考核，各部門在填報時應注意：
a、關于屬月結性工作內容，要將打算完成時刻予以明確至當月某日;
b、關于屬跨月連續性工作內容，請在內容描述時明確本月該項工作的實施進度;
c、在月度總結時，關于實際與打算目標有差距的，要在備注中予以明真的際執行事情，并注明要緊原因。
(3)公司每周公布的高層領導擴大會議紀要中總經理督辦工作，屬于公司當期的重點工作任務，各部門應將之相關內容納入本部門的補充工作打算，并予以重點關注和降實。每月在制定 工作總結 時，應將上述內容完成事情予以明確。
2、時刻要求：
(2)請各部門按上述要求，對部門x月工作總結及x月工作打算進行必要的調整后，在15日前重新發送至我部。
特此通知!
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（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學習，提高業務能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。
（四）勤思考，理論聯系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
（五）勤動筆，提升專業獨立性。
勤寫勤練，為了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。
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1、調整網站版面，移除潤揚中學欄目。
依照學校規劃調整，在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學（含高中、初中）欄目的顯示，原欄目數據轉入后臺隱藏保存。
原首頁【邗江中學】、【潤揚中學】欄目顯示處調整為【高一年級】、【高二年級】、【高三年級】、【民族部】四個欄目2行2列顯示。
2、增加與學科教學相關的網站連接
擬在網站醒目處增加揚州教考研、市（區）名師工作室等網站的鏈接，突出對教育教學的支撐。
3、繼續做好網站專欄建設工作
在認真做好已有專欄的基礎上，積極配合學校行政管理和教育教學部門，圍繞教育教學熱點，繼續開辟新的網站專欄。
4、繼續抓好網站投稿的日常管理工作
繼續做好網站信息員信息技術能力常規培訓，通過邗江中學教師QQ群及時通報工作動態；準時按月通報各部門投稿情況，督促信息員提高投稿時效性。
5、做好與學科基地學習的平臺的對接工作
依托學科基地配置的學習資源平臺，打造集學校宣傳、信息發布、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內綜合網絡應用平臺。
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學習部是我院學生會不可或缺的部門之一，是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。學習部在豐富我院同學的學習生活，營造信電學院良好的學習氣氛，促進師生經驗交流共享等工作中，扮演著一個非常重要的角色。本部的主要日常工作就是對全院的學生進行早晚自習及日常上課的考勤。
在過去一年里，學習部本著“一切為同學、為一切同學、為同學一切”的服務宗旨，在學校和同學之間積極發揮著橋梁和紐帶作用，我們學習部成員經歷了許多酸甜苦辣，有成功也有失誤，而我們在總結與教訓中漸漸成長。本學期，學習部將在以下幾個方面做出計劃：
在每次例會中，總結已完成的工作、安排部署下一步的工作，并完善學委例會考勤制度，本部成員開會嚴禁遲到、早退，無特殊情況盡量避免請假;在參加例會時，本部成員必須帶筆記本，認真記錄會議內容，及各成員出勤情況和工作內容。
新的學期，有了大一學生的加入，學習部應組織好對大一學生的早晚自習及出勤情況的檢查。檢查要求：查課要求提前3分鐘進教室找老師要該班的名單進行點名,或者問班長班里有多少人進行點學號。點完名后，在上課鈴打響之后在門口等5分鐘。5分鐘之內到的算遲到，5分鐘之后到的算缺席，請假要求正規的學工科請假條，并切把請假條收上來。點完名之后要求班長簽字。缺席的人要在備注后記名子和學號。查課人按照上課情況表進行填表。
在新學期的開始，為了做好迎新工作，學習部將積極配合，正在做到為新生服務、方便新生，使我校的迎新工作有條不紊的展開，使新生有家的歸屬感。
組織大二現有的學生會成員進各班對大一新生進行宣傳，鼓勵新生參加學習部的面試，使招新工作得以順利完成，為學習部注入新鮮血液，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會。招新要求：12級信電學院新生，新生要求：
(1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度好;
(2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強;
(3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力;
(4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作;
(5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;
(6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;
(7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。
招新完成后，本部需要對新新干事進行培訓。培新的目的在于全面提高我部干事的工作能力、增強他們的責任感和使命感，使其盡快適應部門工作環境，培養干事的團結奉獻精神，使每個干事明白學生會的各項規章制度、了解明確各自的職責、分工情況，提高工作效率，發揮我部的積極工作。
首先，做好部門工作培訓工作(主要針對大一學委)。開學初，及時向各班學委培訓信息反饋表、考勤周報表的填寫格式、要求，及時針對大一學委做好學分績點計算的培訓工作。另外，及時協助老師做好統計工作，開學初統計整理各班空課表并做好上學期學分績點計算排名工作，及時匯總學風參評名單，學期末及時統計期末考表等;做好各個班級學委的通訊錄，方便部門成員與班級學委之間的聯系。
(1)活動目的：為了使大一同學以良好的姿態開始和適應大學學習生活，引導他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學習信息和經驗，了解他們在學習過程中的不明白之處，并給予有效的建議，以在學年伊始便擁有良好的學習風貌和氛圍，使外院的學風建設上一個新臺階，特開展此活動。
(2)賽前準備：賽前宣傳，安排學習部成員進班宣傳，與宣傳部聯系制作海報并挑選合適的場地今進行宣傳。
(3)活動流程：首先請主持人介紹本次活動的目的或播放視頻短片展示我院同學精神風貌和學風建設的累累碩果，例如四六級通過情況、考驗情況、畢業生就業情況。
其次，請兩到二、三位學習成績較為優秀、經驗豐富的學長為大一新生解答目前困惑，明確學習方向、目標，為新生樹立良好的榜樣。最后，同學提問環節，同學針對自己的疑惑及未來學習的規劃像學長、學姐請教，并由學長、學姐來解答。
(1)活動目的：響應學校關于全面細致培養新時代合格大學生的工作思路，通
過本次辯論賽鍛煉大學生的口才、豐富大學生的課余生活，活躍校園氣氛，培養優秀人才，促進學生進的互動，使同學更好地融入大學生活。同時，將團隊協作與個人發揮有機結合，以很好的鍛煉參賽同學的素質和能力，同時鍛煉學生會內部成員。
(2)賽前準備：賽前宣傳，安排學習部成員進班宣傳，與宣傳部聯系制作海報并挑選合適的場地今進行宣傳。
(3)活動形式：比賽分為預賽和決賽兩個階段。預決賽前一周，以抽簽方式決定正、反方以及辯題。
(4)活動人員：主持人(一名);正反方各四位辯手;評委若干名。
b、立論階段(每方用時3分鐘);
c、盤問環節方(每問不得超過15秒,被盤問方回答累記不得超過1分30秒);
d、盤問小結(每方用時不得超過1分30秒);
e、階段(每方累計1分鐘);
f、自由辯論(每方用時3分鐘);
g、總結陳詞(每方用時不得超過3分鐘);
h、各評委退場進行退席評判,其間由點評判,其間由點評老師為比賽作現場點評;
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i、評委將結果交給主持人,由主持人宣布比賽結果;
(1)活動目的：隨著英語四、六級考試的日益臨近，為使同學們更加的了解自身的學習情況，充分調動同學們四級備考積極性，同時為了讓同學們更好的適應考試氛圍、熟知考試流程，為即將到來的四、六級等級考試做準備，信電學院學習部決定于辦英語四級模擬考試，幫助同學們充分做好考前準備。
(2)賽前準備：前期進班級進行宣傳，動員學生參加，再由各班學委動員，統計考試總人數，提前申請教室。請外語教學部教師幫忙出考試題目?？紙霰O考然員確定，一個考場三人。
(3)活動流程：
a、安排考場，根據參加人數確定考場數目;
b、監考者在考試之前將流程抄到黑板上，以便同學了解也有利于考試的開展;
c、學生會部長批閱選擇部分，并提前與大二個班級英語教師協商，由英語教師批閱作文和翻譯;
d、取前三名給予嘉獎表揚，并頒發獎品。
做好七色陽光的工作為活動部的常規工作。
1、協助各個部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需的場地，設施以及道具等需要。此項還需要根據其他部門的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作，迎新晚會等。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：維持活動現場秩序，派工作人員去接待嘉賓,安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他組織及社團的聯系并確立友好關系，通過與其他社團的聯系交流，把他們的特色引入到我們七色陽光，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強社團間同學的聯系交流的目的，從而展現我們七色陽光的風采，擴大我們七色陽光的影響力。
1、展現風采，抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他校區的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習.第二,爭取在下個學期，與其他學院或者其他校區搞一次聯誼活動，具體內容及時間安排還有待確定。
2、擴大影響，主要是通過舉辦一些在校內，在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們組織自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳，擴大影響力：或者通過我們七色陽光牽頭的形式，與其他社團一起或者與其他校區一起舉辦活動,以達到目的。
1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，有活動，應先制定工作計劃，工作結束后，亦及時作總結、匯報。
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握活動部工作技巧。會請一些活動經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
以上是我們對活動部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮活動部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以真誠的態度與各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆活動部在已往的工作成績上更上一層樓。
活動部要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在通過大家的不懈努力下，我們活動部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰，戰則必勝的隊伍，讓活動部的的陽光更明媚，天空更晴朗。
? 部門的工作計劃怎么寫
江山代有才人出，各領風騷數百年，為楚有材，于斯為盛。
在這肥沃的荊楚大地上江蘇農林職業技術學院又迎來了一個嶄新的春天!在院黨委的親切關懷與學生工作處的悉心指導下，第五屆學生委員會經過成功改選，確立了新的組織機構!在這個強調樹立素質教育觀念，培養高技能人才的今天，我院也穩步前進，開拓創新，為大力培養社會主義合格的建設者和可靠接班人而不斷努力。
為了進一步強化思想政治工作和學生會自身組織建設，認真貫徹黨的基本路線和教育方針。
緊隨我院“堅持一個中心，突出兩個重點，做好四項改革，完善六個推進”的工作思路，學生會將繼續本著“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的方針，本著“全心全意為同學服務”的活動宗旨，繼續開創學生工作的新局面!為創建國家級示范高職院而努力!
工作目標：創建國家級師范高職院，大力推進校風和校園文化建設，提高學生的綜合素質。
工作思路：以加強常規管理為基礎以加強大學生的思想政治教育工作為先導，以學風建設為抓手，以形式多樣的大學生活動為載體，以加強制度建設和隊伍建設為重點，依托學生“四自”管理，促進校園文化和校風建設，全面提高學生思想素質和能力素質。
(一)加強和改進高校德育，必須樹立以人為本的教育理念。
結合我院發展的實際，深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心，以敬業和誠信的職業道德教育為重點，提高學生的思想道德素質。
通過干部培訓，入黨積極分子培訓等方式，來挖掘和培養的學生骨干，壯大學生干部隊伍，使同學們能夠更好的團結、互愛。
(二)通過大力加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規范教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。
學生會將大力宣傳黨的路線、方針、政策和學院發展的目標及要求，并密切聯系同學，深入了解學生們的思想，切實反映廣大學生的心聲，為學院的“育人教育”打下堅實的基礎，使學生加強主人翁意識，增進社會責任感。
紀檢部的“現代大學生責任演講比賽”，組織部的“五月的懷想”詩歌朗誦比賽等將促進學生形成良好的思想政治素質，優良的道德品質和健全的人格。
(三)弘揚學生創新精神，培養實踐能力。
做好新形勢下的學生工作，要立足于創新。
在過去工作中的一些好經驗、好方法要繼續堅持和發揚。
例如生活部的“校園美廚大賽”將繼續采用上屆的總體形式，同時根據現況的發展，在很多細節上進行創新，達到真正懂得改革創新。
另外，一些創新活動也將如期舉行，鍛煉學生創新思維，培養新型人才。
(一)完善考勤制度，認真做好早操、晚自習、會議和集體活動的考勤工作。
建立學生管理信息員隊伍，及時反饋信息，學生會做好統計并及時通報，將學生會工作落到實處。
1、校園文明管理。
文明的行為習慣是良好校風和學風的基礎，學生會將大力宣傳校園文明。
紀檢部要不定期抽查學生的?；张鍘闆r，并及時上報。
保安部，男、女生宿管部要嚴查夜不歸宿、酗酒斗毆等不良現象，杜絕學生夜不歸宿現象，并加強校園巡邏以防突發事件的發生，做好安全工作，創建平安校園，促進學生養成良好的精神風貌。
2、宿舍文明管理。
宿舍是同學們生活起居的主要場所，也是學生會管理工作的窗戶。
為了進一步強化宿舍衛生管理，學生會各系分會要進行定期檢查和不定期檢查。
較差的宿舍將被通報批評，對優秀宿舍則提出表揚。
本學期男生宿管部和女生宿管部將聯合舉辦“宿舍總動員”，“宿羽之戰”;文藝部的“大學生生活秀”等一系列活動。
通過活動讓同學們體驗宿舍的溫暖，增強“以宿舍為家”的意識。
3、教室文明管理。
學生會要加強晚自習紀律管理，確保晚自習質量，督促學生養成良好的學習風氣。
各系還要安排人員做好晚自習考勤工作，考勤結果及時上報。
勞動部應根據實際情況定時進行桌面文化清理任務的分配，讓同學們能夠坐在干凈、明亮的教室中更好的完成學習任務。
4、就餐文明管理。
民以食為天，學生會向來十分重視對就餐秩序的管理。
生活部為了更好的了解同學，服務同學，將通過座談會等方式參與對食堂工作的監督和管理。
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