各位領導、各位專家：

首先，我要感謝教育局領導為我們提供了公開競爭、展示自我的機會。

自從2008年走上進修附屬幼兒園園長崗位時，我就立志要帶領我的團隊辦好幼兒園，當個好園長。進修附屬幼兒園創辦至今已有7個年頭，由于種種條件的制約，08年以后學校就沒有投入資金改善過辦學條件，我們的校園至今還是磚頭鋪設，坑坑洼洼，戶外只有一個大滑梯可以正常使用。教室里沒有鋪地板磚，還是水泥地面，除了桌凳只有一臺電視機，全園共用一個樓梯間改造的衛生間，教學設施嚴重滯后。

很多新家長、新老師看到我們的環境掉頭就走了。但是，只要送孩子，在我們的精心呵護和教育下，越來越多的人選擇留下來。我們的幼兒返回率從辦園初期的72%，年年攀升。

這學期的平均回報率為90.5%，兩個班的回報率高達95%。由于回報率很高，每個班的學生人數接近40人。

眾所周知，近年來，全旗幼兒園競爭激烈，辦學條件大為改善，辦學質量快速發展。幼兒園生源流量很大，這樣的回饋率對于自治區示范性幼兒園七一第一幼兒園來說也很少見。我們的老師學歷合格率只有20%，50%的保教人員只有初中學歷，就這樣的辦學條件，這樣的一支師資隊伍，我們幼兒園的辦學質量依然贏得了廣大家長的信賴和社會的認可。

我想這也是我今天站在這里競選后備園丁的信心和最大優勢。

如果我能走上幼兒園園長的工作崗位，我將不斷提升學習，結合現有的辦學經驗和幼兒園的實際情況，把幼兒園辦成一所讓家長滿意，讓領導放心，讓社會推崇的幼兒園，努力把我任職的幼兒園打造成土右旗強園，爭創包頭市名園。

具體工作打算有四點，這四點就是：精準、精深、精細、精兵

一、精準：精準把握辦園目標。

從我接受學前教育的第一天起，我就在尋找答案。幼兒園應該培養什么樣的孩子，如何培養？方向比努力更重要。辦學的準確目標是幼兒園教育的指南針。

（1） 促進兒童全面發展，保證教育質量。

如何促進全面發展，如何在兒童行動中落實？

比如藝術領域的保教質量我的團隊是這樣落實的。學期初根據每班幼兒的實際情況定學期培養目標，如大班每月完成4幅蠟筆畫，4個手工作品，學會4個有簡單舞蹈動作兒歌。教材書上的內容不夠豐富時，就從我們自己創編的園本教材上選，月底我和各班教師代表走進每個班級，查驗作品數量達標沒有？

作品成功率是多少？哪些孩子技能有進步了？有記載有檢查有評比。

五大領域課程，幼兒一日生活常規都按照幼兒的學習與發展特點，定立切合孩子實際水平的發展目標，扎實推進，確保每個孩子全面發展，學有所得。

（2） 培養孩子的行為習慣。

幼兒期是習慣培養的關鍵期。通過對《指南》的深入研究，我們非常注重在日常生活中培養孩子良好的行為習慣?？蓪嵺`證明往往5+2=0。

為此，我借鑒了卡爾維特教育和日本中小學行為習慣培養的方法，將家庭行為規范**化要求，請家長一天一考核，孩子是否喝白開水，不挑食了，是否自己的事情自己做了，是否親子閱讀10-30分鐘了等11項要求。老師一周一統計孩子的行為規范完成情況，對孩子進行及時的糾正、表揚、鼓勵。這項工作已經進行了近三年。在家里的配合下，孩子的培養教育效果非常理想。

（三）科研強園

當前，大力發展學前教育和科學研究是現代幼兒園發展的必然趨勢。 園長必須帶領團隊在共同目標的指引下，不斷學習、創新，充分發揮員工的創造能力，以研促教，各領域要研發出科學的園本的教學模式，開發園本課程，園本教具、學具。每一各環節都需要制定具體高效的工作方法和操作流程，使幼兒園取得長足進步，立于不敗之地。

（四）凸顯體育特色，打造全旗首家以體育為特色的幼兒園

中國學前教育之父陳鶴琴先生說：強就是強，強就是強；為了文明他的精神，他必須首先野蠻他的身體?，F代的城鎮幼兒，獨生子女多，家家戶戶實行“圈養”方式養育孩子，孩子的體質堪憂，幼兒園要通過發展體育運動，增強幼兒的體質，為孩子的一生發展打下良好身體素質的基礎。

二、精深—營造精深的育人文化

園所文化是幼兒園發展過程中所積淀的文化底蘊，良好的園風園貌是具有引領性和傳承性的，是幼兒園最寶貴的財富。在辦園之初，我就要著眼于幼兒園的未來發展，身先士卒，樹立正氣，努力帶領團隊形成敬業奉獻，團結協作、愛園愛生，追求卓越的工作作風；創造一個充滿幼兒興趣和體育特色的幼兒園環境，使環境成為教育兒童的第三位教師；建立健全合理的幼兒園規章制度，嚴格落實崗位責任，不斷創造深厚的教育文化，形成良好的園風。

三、精細—實施精細化管理

細節決定成敗，把小事做細，細事做精。要建立健全幼兒園管理規章制度，嚴格落實各崗位職責，建立健全幼兒園應急機制。對幼兒一日生活各環節，保教常規工作流程、教育教學活動，區域活動，戶外活動，幼兒行為規范的培養等各項工作，實施精細化管理。

做到“五有”“ 四定”。各項工作要有目標、有計劃、有實施、有檢查、有總結；一切工作都要定人、定人務、定事間、定點完成。比如：

我們把幼兒一日生活各環節規范要求編創成兒歌，組織排隊時會引領孩子說：小朋友，排排隊，你不推，我不擠，整整齊齊排好隊。幼兒早上來園，要求先問好后再見，再晨檢，放好衣物，喝半杯水。

在戶外活動中，要求教師先檢查現場，準備好設備，然后組隊，進行安全教育和游戲規則，然后開始活動。活動中，兩位老師站在轉角線上，一個孩子不能離開老師的視線。

精細化管理使教師和兒童找到行為規范的坐標，保證了教育工作的扎實推進。

四、精兵--引領教師成長

人才是幼兒園發展的發動機，園長和班子成員要帶領教師形成學習型團隊，讓每個員工都不斷挑戰自己能力的上限，幼兒園的保教水平就會不斷提高。激發全體教師的士氣，調動工作積極性，提供物質支持，把梯隊建設和個人提高結合起來。制定切合園本科研主題和教師實際的成長培訓方案計劃，制定教師業務學習制度，采取多種學習方式，開展各項競技活動，讓新手老師盡快成長為熟手老師，讓熟手老師成長為幼教專家和行業領軍人物，努力打造一支土右幼教界的狼牙部隊。

教師成長為幼教界的特種兵，幼兒園自然能打硬仗，能打勝仗。

五、做好家園共育工作

以上是我對工作的一些想法和措施，我若競聘成功定會不懈努力，帶領團隊爭創全旗優質園所，若落選也會再接再厲在本職崗位上再創輝煌。

? 幼兒園競職演講稿 ?

各位領導、各位同仁：

大家好

時值數九嚴寒，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部正呼吸著春的氣息，沐浴著春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集。

我叫XXX，XXX年出生。XXX年畢業于XX省XXX學校，同年7月被分配到XXX區稅務局工作，1994年機構分設，到XXX區地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。

第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。

第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入WTO后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

謝謝大家!

? 幼兒園競職演講稿 ?

各位領導、各位同事：

大家好！我是**，首先感謝大家為我們提供了這樣一個鍛煉自己的機會，我競聘的崗位是客戶資源管理兼售后服務管理。下面介紹一下我競聘該崗位的優勢：

1、系統的理論知識

我畢業于工程學院工商管理系市場營銷專業。大學四年的學習使我對市場營銷有了系統的認識，也培養了一定的發現問題、解決問題的能力，為從事營銷崗位管理工作奠定了很好的理論基礎。

2、全面的業務知識

在大客戶中心工作的兩年，我切實體會到營銷知識和業務知識在工作中的重要性，營銷管理崗位的工作人員需要在營銷和業務兩個方面有一定的認識，因此我根據工作需要對郵政業務進行了比較全面的學習，今后我也仍會加強這方面的學習。

3、相關的工作經歷

03年畢業后來到我們郵政局，先在物流公司工作了兩年，從事物流信息系統的使用與維護，后來上調市場部大客戶中心，主要負責大客戶信息管理、大客戶用郵情況的統計分析等內部處理工作，因此對客戶資源管理工作比較熟悉，也總結了一些心得與技巧，能夠更快更好地進入工作狀態。

在與客戶的不斷接觸中，我也對營銷工作有了更深層次的理解。營銷不僅僅是簡單意義上的銷售產品，營銷工作人員還是企業與客戶之間溝通的橋梁，如果能充分發揮應有的作用，不僅有利于開拓市場、維護客戶，還能有效地宣傳企業產品、樹立企業形象。

另外，我有比較強的學習能力和一定的適應能力，愿意嘗試營銷管理崗位相關的新事物。當然，人無完人，我也有很多不足之處。比如說工作經驗不夠豐富、遇到問題不夠沉穩，溝通技巧、處理緊急情況的應變能力也有所欠缺，今后我會積極向同事、領導學習、有意識地加強這方面地鍛煉。四年的過往，豐富了我的人生經歷，我也從中獲得了寶貴的經驗，這些不成熟的經歷也都會為今后的生活與工作提供很好的借鑒。

? 幼兒園競職演講稿 ?

各位領導、各位同事：

上午好！

今日，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今日挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好，主管會計競職演講稿。在這里，我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。

參加今日的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：

第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。

第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。

第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。

第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

如果競聘成功，我的工作打算是：

在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的'開展：

首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者，公眾演說《主管會計競職演講稿》。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。

第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德， 用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。

第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說

一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。

第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，促進全體工作人員業務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。

第六，隨著電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。

第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執行管理工作，對工作中的規范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。

? 幼兒園競職演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

又一次參加競職，面對各位領導和各位同事，心態平和自然又充滿自信。參加工作 年來，與各位朝 相處 益匪淺。鎮黨委、鎮政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是 發成熟，創新意識與日俱增；同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業務上拓展層次，勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我，把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業務干部。這些年來從領導 到同事對我的進步和成長有目共睹，對我的人品和工作作風有透徹掌握，對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里，我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意！

這次我競聘水產站長一職，心中充滿自信，分析自己連任水產站長有三方面的優勢：第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間里，我對全鎮水產業的現狀進行了全面的普查，對發展前景進行了科學設計和謀劃，并就科技興水產、生態育水產、合理開發壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐，取得了一定成效，并積累了豐富的經驗。第二是業務水平得到相對提高。任水產站長以后，我自修農業課程，取得了東農本科學歷，又深入鉆研了水產的理論和業。

? 幼兒園競職演講稿 ?

尊敬的領導：大家好！

這次區委組織部有文件要加強大學生村官鍛煉，要大學生村官進支委，這也是一次難得的鍛煉機會，作為xxxx村大學生村官，我將十分珍惜這次機會，從一名剛剛畢業的大學生，什么都不懂，到xxxx村任職，轉眼之間就到現在已經快一年了，可以說自己的成長都在這里。xxxx街道給了我一個舞臺，讓我充分表現自己，也鍛煉了自己。既然現在區委組織部又出臺了這樣的文件，給予我們更多的機會鍛煉，我將抓住這些機會，進一步提升自身的能力水平，不辜負上級領導的厚望。

在今天這樣一個場合下，我不敢夸夸其談地做什么競選演講。因為作為一名普通的農村大學生人，此前我在村上呆一個多月，就來到了街道，參與街道的跟班學習大學生競職演講稿大學生競職演講稿。首先十分感謝街道領導對于我的關懷，讓我有這樣的一個平臺成長。

首先自我介紹：我叫xxxx，湖南衡陽人，現在街道黨政辦工作。作為一名農村大學生，在面臨這個人生道路上的重大抉擇的時候，特別是現在區委組織部出臺大學生村官進支委這樣的條件下，我也一直以來一種盼望著能夠為村民做更多的事情，盡自己綿薄之力的強烈愿望驅使著我，可以為本村村民做更多事情，所以我堅定了競選的信念，不為別的，想為全村人實實在在地做一些事情。

各位領導：我深深感到當村干部難，當一名能夠聚人心，讓群眾放心的干部更難。我是抱著一種用自己最大努力為xxxx村人民服務、做好事的心情而來。如果能夠得到群眾的信任和認可，領導對于我的信任和期待就是干好工作最大的精神鼓舞。

如果競選成功，我想著重從以下幾個方面入手工作。

一、樹立良好的思想品德。好學進取、主動向老干部學習，請教，充分聽取廣大群眾意見。了解民情，不斷完善調整提高自己。全村干部群眾團結起來，思想上、認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種積極向上的氛圍。共同把xxxx村建設得更加美好。

二、做表率、建設務實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的利益出發，想村民所想，急村民所急，為村民所需。當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實打真的堅強班子。

三、積極配合村支兩委主要領導工作。在村黨支部的領導和監督下，用自己所學所想，全心全意為群眾做好服務，并推行并真正落實好以財務公開為主要內容的村務公開制度，用干部自身的清白，給百姓一個明白。

四、樹立真正為人民服務的宗旨。做到老百姓的事情就是我的事情，樹立人民群眾無小事，人民群眾的事情就是我們自己的事情的心態去做事。

無論完美的計劃還是良好的愿望，都需要腳踏實地以務實的精神來實施，離不開堅強的物質基礎做保障，離不開上級黨工委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺見識和想法。我不想做大多不切合實際的口頭承諾，也沒有把自己塑造成一個什么樣的干部形象，只想做好自己的本職工作，如果這次能夠進支委，我將珍惜機會，以端正的工作作風、求真務實的工作態度，進取的工作精神，積極做好本職工作。不妥之處請大家批評、指正。最后，我只想向全體村民說一句話：“給我一次機會，還您一個滿意?！?/p>

? 幼兒園競職演講稿 ?

各位領導、各位同事：

大家好！

今天站在這里源于自己的信心，源于大家的支持，我，張強，衷心的感謝大家的關系與厚愛！今天我競職上崗的崗位是支行營業部主任！

我的優勢：

一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。

前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節迎難而上針對營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，并將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。

三、創建企業文化，營造健康向上、奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實行長的講話和全行員工大會的精神以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發精神，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。

我的演講完了，謝謝大家！

? 幼兒園競職演講稿 ?

各位領導、同志們：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，中共黨員。20xx年xx月畢業于xx大學法律系，大學本科學歷，獲法學學士學位。畢業后分配到xx市人民法院xx法庭工作，20xx年x月調研究室工作。20xx年被評為法院先進個人；20xx年被評為優秀公務員；石家莊市法院系統調研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。

在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

20xx年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判社會選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近xxx萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判社會的評選活動，對裁判社會推薦到中院，有的被評為中院、省院的優秀裁判社會。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。

競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！

?小學作文網內容組內部知識競賽題庫:
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? 幼兒園競職演講稿 ?

各位領導、各位同事：

大家好！

毛遂自薦一下，我叫***，來自高二（1）班，現任團支部布告。

拿破侖有句名言，不想當將領的兵士不是好兵士，憑著七年班長與三年團支書的工作經驗，我來競選校門生會主席。

我要對各位說：“我異國甚么值得賣弄，有的，是熱血、辛苦和汗水?！?/p>

我覺得，門生會主席不可是個稱呼，不可是個光環，它背地有本色性的內容，與數千位校友痛癢相干。所以，倘若我被選，我不會讓這個“主席”成為一個浮名。

如今，在我面前目今的是妙手如林的競爭，在各位參加競選者身后的是一千七百多位校友的校園糊口生涯。我，恰是為充裕我們的校園糊口生涯而來。有人問：“你的施政綱領是甚么？”我要說：“我的施政綱領便是用我掃數的本領，用各位給我的盡力贊成，用我所具有的掃數氣力來改進、充裕我們的校園糊口生涯；集合各位的欲望與要求，構造展開一系列富裕年青一代本性與特點的體裁活動?！庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸巧趺矗俊蔽铱梢杂梦鍌€字答復：“你們的承認——不吝付出，去博得你們的承認；不管多么堅苦，不管付出多少竭力和汗水，也要博得你們的承認！”

我異國拖沓繁復的籌劃，我的掃數籌劃都會從實際脫手。我承諾得不多，可是我所說的一切，我都會盡力去做。我可以承諾：如今，我所說的一切永久都不會只是一張空頭支票。

此時如今，我覺得我可以要求各位的贊成，我要說：“來吧，讓我們并肩聯袂，一同竭力！”

如果您覺得***值得相信，請投出您理智的一票。

? 幼兒園競職演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！人生能有幾回搏？當走上講臺的時候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻，我飽含對信用社工作的摯愛，滿懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。首先，請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝！

下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我今年45歲，中共黨員，大專學歷。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作，并努力做到最好，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，并獲得優秀共產黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。

我之所以走到講臺上參加社鄉鎮副職的競聘，我認為，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優勢主要有：

第一，我思想進步，具有一定的政治素養。

第二，具有豐富的地方工作經驗和組織管理能力。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新。

第四，本人年富力強，精力充沛。

如果承蒙各位領導、評委厚愛，讓我鄉鎮信用社副職的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：

第一，擺正位置，真誠講團結。

第二，突出重點，抓好營銷工作。

第三，創立品牌，做好服務工作。

第四，拓展業務，防范風險，提高經濟效益。

第五，加強團隊建設，提升整體凝聚力。

各位領導、各位評委、各位同仁，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。無論成功與否，在今后的人生路上，我將堅持自重、自警、自勵，磨練自己的人格，檢點自己的言行，珍視自己的形象，堅持慎獨慎微、慎始慎終，以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣，樹立起新時期信用社鄉鎮干部的良好形象。請組織考驗我，信任我。

我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！

? 幼兒園競職演講稿 ?

尊敬的各位領導：

大學，我們高中時向往的殿堂，現在是承載我們夢想的搖籃！我們青春，我們跳躍，我們自由，我們奔放，我們用熱情迎接每一分挑戰！

尊敬的個位領導。老師。親愛的同學們：大家好！下面給那些對于這個面孔還有些陌生的同學介紹一下。

我，叫楊翌，高職學院08級口腔班副班長，石河子移動公司《動感地帶》報的文編輯，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，我很高興能站在這里同大家參加競選。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選團總支副書記。”

我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使團總支成為一個積極向上團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！奔偃缥胰舫蔀閳F總支副書記，我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設，發揚優良傳統，在工作中不斷塑造自己的性格，嚴于律己、寬以待人，起到表率作用！其次，緊密圍繞團總支中心工作，積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動。本人曾在上學期，參加過高職學院04級迎新生文藝晚會的主持及演出，醫學部“紀念12.9”歌手大賽的主持，并獲大學寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動，再加上一學期副班長職務的鍛煉，是我從中磨練出了管理和協調的能力，而這些都是組織團總支活動所必須的。

身為《動感地帶》報的文編，可以更好的宣傳團總支活動的新穎內容和重要意義。再次，將團總支的棋社的社團組織進行更好的發展，開展一系列棋藝交心。棋藝對抗等活動，把社團文化推進！最后，完成好團總支的`一些日常事務，如團員注冊，轉接團組織關系等等！

哭過，笑過，彷徨過輸過，贏過，拼搏過揚起嘴角，燦爛的執著揮手告別，曾經的迷茫鏗鏘的說這，就是我的精彩

謝謝大家！

? 幼兒園競職演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

下面我將分三部分向大家闡述，我之所以來競聘市分公司副總經理的理由。

第一部分，我的經歷。

第二部分，我對副總經理崗位職責的理解。

聯通公司市分公司副總經理是總經理的助手，他必須協助總經理不折不扣的執行集團的各項規章制度，積極全面做好自己分管的工作，保證營銷中心高效、有序、規范運轉。他要積極協助總經理檢查、督促各經濟實體完成經濟考核指標情況，負責提出中心內部機構設置方案，組織制定企業改制計劃、實施方案及管理制度；組織制定和實施勞動用工、工資分配的改革方案，建立符合實際的薪酬分配獎勵機制；負責做好員工業績考核工作，督促員工社會保險工作的落實；負責組織制定人力資源開發和結構調整規劃，協調中心內人力資源的優化配置；制定富余人員的安置分流方案，做好穩定工作；負責安全生產、資產管理、基建項目管理等工作。此外，他還要搞好和當地政府、主管部門及其他企業的關系，為自身的業務發展營造一個寬松的環境。

第三部分，我競聘的優勢。

回首近幾年的工作歷程，值得欣慰的是，通過領導幫助培養和自身努力，我的自身素質不斷提高，在工作中也做出了一定的貢獻。并具備下優勢：

首先，我具有較強的政治素質和敬業精神。

我對本職工作認真負責，積極肯干，精業敬業，具有強烈的責任感和使命感；我嚴以律己，寬以待人，能夠團結同志做好各項工作；我具有堅毅的品格，勇于迎接挑戰，不畏工作壓力，更不會因一時的挫折而放棄工作目標，能夠以堅韌不拔的精神組織好各項工作。

其次，我具有比較豐富的工作經驗

自年入公司以來，我從事過多個崗位，解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在信息溝通還是在組織管理、協調服務、督導檢查方面都積累了比較豐富的經驗。另外，對市場和新產品較敏感，有較強的市場營銷能力，對通信行業了如指掌。

再次，我具有較強的組織、協調和管理能力。

我善于與人溝通，具有較強的語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領導崗位的鍛煉，年的領導崗位鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。？年來，作為分公司的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為市分公司副總經理，我可能還算是一塊可造之材。

第四部分，競聘成功后我將采取的工作措施。

尊敬的各位領導，各位評委，以上是我對自己以前工作的小結，也是我自信來到這里的原因。如果承蒙各位厚愛，有幸贏得今天的競聘，我將不負眾望 ，盡自己最大的努力再創佳績。我將身體力行，從以下幾個方面來開展自己工作：

一是，健全公司制度，千方百計拓展業務量。

搞好公司內部組織架構，協助總經理建立各種規章制度，杜絕管理混亂現象的發生。同時，強化分層營銷和目標營銷，確定分階段的營銷目標，加大我公司在通信業務領域的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點?？茖W定位，大力拓展業務區域，準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區、抓企業，農村抓個體大戶，千方百計拓展業務區域，

二是，以人為本，搞好各方關系。

人緣關系也是一種資源，作為副經理要時刻協調好與領導的關系與下級的關系還有與客戶的關系。首先，作好總經理輔助工作的同時，還要建立激勵考核機制，充分發揮每位員工干部的工作積極性。關心下級員工，做好團結工作。其次，我們身處服務業，搞好服務，一切以客戶的滿意為核心是我們的天職。所以，一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。同時要遵循市場導向、客戶導向的原則，把前臺部門作為客戶，將支撐前、服務用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優的質量和最優的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。

三是，學習專業技能，提高自身素質。

當今時代是一知識爆炸的時代，任何人一旦不學習就會被社會所淘汰。所以，不管當選與否我都會認真學習相關專業技能，充實自己知識儲備量。所以，只有加強自身的學習，只有不斷加強對政治理論知識、業務理論、管理理論、通信知識及政策法規方面的學習，加強自身思想修養，才能視的深看得遠，工作才能有創造性，工作計劃才能有可操作性，工作才能踏踏實實地開展，最終才能成為一合格的領導者。

四是，擺正位置，處事講原則

副總經理既聯系上下，又協調左右，既是政務的參謀，又是事務的“主管”，如果找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點和著力點，工作起來也就找不著“感覺”。因此，最后我也表個態，如果我有幸競聘成功，我將把握好工作分寸，管理不分巨細，參謀不作決斷，不攬權，不越權，不越位，不缺位，做到工作到位。

各位領導，各位評委、朋友們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和創新！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！

我的演講結束了，謝謝大家！

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