縣編辭職報告（匯編十篇）_縣編辭職報告

縣編辭職報告（匯編十篇）。

? 縣編辭職報告

二00四年，我辦在縣委、縣政府的正確領導和縣編委的直接領導下，在市編辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，緊緊圍繞促進縣域經濟發展這個中心，努力工作，不斷創新，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學習教育活動

印發了《關于開展“樹立正確的政績觀”學習教育活動實施方案》（永編辦字[2004]5號）文件，在全辦深入開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學習教育活動。每周二、五集中學習胡錦濤在黨的十六屆三中全會講話中有關樹立正確政績觀的重要言論等領導講話精神。認真貫徹落實胡錦濤關于“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設的偉大工程的重要內容，通過加強思想政治建設和深化干部人事制度改革予以切實保證”的批示精神，以樹立正確政績觀為核心內容，教育引導“什么是政績，為誰創造政績，如何創造政績”等基本問題的認識，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒同志為榜樣，學習他們奮發有為、開拓進娶求真務實、艱苦奮斗、克己奉公、清正廉潔的革命精神。每人撰寫了一篇3000字的學習體會文章。

二、加強機構編制管理工作

（一）機構編制意識牢記在心。充分認識機構編制工作的重要性、嚴肅性和權威性，認真貫徹落實縣委、縣政府《關于印發〈永修縣機構編制委員會工作規則〉和〈永修縣機構編制管理暫行規定〉的通知》（永發〔2003〕28號）文件，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律，鞏固機構改革成果，防止機構改革反彈。

（二）實行核編準調制度。黨政群機關及事業單位人員的調配，除正、副科級領導的調整見任職文件外，一律實行核編準調制度。由調入單位到編辦領榷申請調入行政、事業單位人員核編表》，經編委會主任簽字批準后，組織、人事部門憑核編表研究辦理有關調動手續。被錄用或調入人員憑組織、人事部門介紹信到編辦開具核編通知單，無核編通知單，人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年共有345人辦理了核編準調手續。

（三）制定信息和宣傳報道工作辦法。為加強我辦機構編制信息和宣傳報道工作，充分發揮機構編制信息和宣傳報道在機構改革和機構編制管理中的重要作用，出臺了《永修縣機構編制委員會辦公室機構編制信息和宣傳報道工作辦法》（永編辦字[2004]13號），對信息和宣傳報道工作做出了部署，提出了工作任務、報送方式、評比獎勵辦法。

（四）做好機構編制統計工作。在機構編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統計數據為依據。因此，搞好機構編制統計工作，是加強機構編制管理的基矗為加強對全縣機構編制、實有人數進行動態管理，我辦制定了《黨政群機關、事業單位編制人數月報》，堅持每月向縣領導報送月報表，讓領導及時了解我縣機構編制、人員情況。機構編制年報統計工作力求準確、及時，不出差錯。

（五）積極穩妥做好縣政府部分機構調整工作。根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于對市縣政府部分機構進行調整的通知》（贛辦[2004]36號）精神，按照完善社會主義市場經濟體制和推進政治體制改革的要求，堅持政企分開，精簡、統一、效能和依法行政的原則，從本地實際出發，緊緊抓住轉變政府職能這個關鍵，調整和完善政府機構設置，科學規范政府部門職能。認真做好機構調整方案的制定工作，以《中共永修縣委、永修縣人民政府關于上報永修縣政府部分機構調整的請示》（永字[2004]65號）上報市委、市政府。

（六）做好事業單位公開招考錄用工作人員工作。為解決我縣各級各類事業單位存在的專業技術人才匱乏、年齡和知識老化、青黃不接的問題，經縣政府常務會議研究決定，在有空余編制的事業單位公開招錄一批專業技術人員。經公開考試、體檢、考核及縣事業單位招錄工作人員領導小組審定，全縣各級各類事業單位錄用工作人員49人，圓滿完成了20事業單位公開招考錄用工作。編辦作為招錄領導小組辦公室，做好了用人單位編制、錄用人數審定，實施意見的起草，體檢，錄用工作信息發布，各組室之間的聯絡、協調，招錄工作的總結等工作。

三、認真做好事業單位登記管理工作

今年3月，中央編辦對我縣事業單位登記管理工作進行了復查。中央編辦于去年、今年兩次對我縣事業單位登記管理工作檢查，都予以了充分的肯定，為江西省事業單位登記管理工作在全國獲得先進做出了突出的貢獻。

（一）制定登記管理工作各項制度。為了更好地開展事業單位登記管理工作，做到人人有職責、個個明目標，制定了《關于事業單位登記管理工作崗位職責及過錯追究試行辦法》。為了更好地為事業單位和社會服務，制定了事業單位登記管理局服務四制度，即首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制。為了更好地貫徹落實國務院《事業單位登記管理暫行條例》，把我縣登記管理工作納入規范化、制度化軌道，制定了事業單位登記管理四項制度，即登記管理工作與干部考核相結合制度，登記管理工作與機構編制日常管理相結合制度，檔案管理制度，微機管理制度。

（二）認真做好事業單位年度檢驗工作。為保證年檢質量，我們在工作中注重把好“三關”。一是把好事業單位法人承擔民事責任的能力及資金總額審查關。要求事業單位法人財務獨立性、資產真實性、報表的可信度等情況要經過主管部門審核。二是把好事業單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業單位登記事項發生變更的，都要求提交相關文件或證明材料，并逐一進行審核確認，對變更有疑問的，要深入調查了解，妥善解決。涉及到事業單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關文件依據。三是把好開

展業務活動的審核關。在審核事業單位開展業務活動情況時重點審查：事業單位是否在核準的宗旨和業務范圍內開展活動，有關的資質認可或執業許可證是否繼續有效。全縣178個事業單位完成了年檢，分別在5月12日、6月1日、7月10日的《九江日報》上進行了公告。

（三）在完成度檢驗的基礎上，對全縣事業單位法人進行了實地檢查。以永編辦字[2004]9號文件《關于對事業單位法人進行實地檢查的通知》下發至各單位，對事業單位法人是否將證書正本懸掛在主要辦公場所醒目處、事業單位掛牌是否與核準登記的名稱一致，核準登記的法定代表人與實際負責人是否一致等事項進行了實地檢查。對檢查不合格的單位，下發限期整改責任書，責令限期改正，在規定的時間內拒絕整改或整改不合格的單位撤銷其登記，收繳《事業單位法人證書》及印章，并提交編委會研究，建議撤銷該單位及編制。極大地促進了各主管部門及事業單位重視事業單位登記管理工作，進一步加強了對事業單位日常監督管理。

（四）根據國家事業單位登記管理局《關于開展事業單位網上登記管理試點工作的通知（國事登字[2004]1號）、省編辦《關于轉發國家事業單位登記管理局＜關于開展事業單位網上登記管理試點工作的通知＞的.通知》（贛編辦發[2004]65號）和市編辦《關于開展事業單位網上登記管理試點工作的通知》（九編辦字[2004]65號）精神，我辦將在全縣開展事業單位網上登記管理工作。印發了《關于開展事業單位網上登記管理試點工作的通知》（永編辦字[2004]17號），做好網上登記管理的前期準備工作。

四、妥善處理好日常事務并完成其他任務

（一）認真做好文件資料的收發、打英整理歸檔工作。

（二）做好財務和接待工作。嚴格執行各項財經紀律，在預算范圍內能夠利用有限的經費搞好盛市及其他縣來客接待工作。

（三）積極參加縣里組織的中心工作。今年全縣宣講中央一號文件，我辦派出一名干部到白槎鎮雙豐村進行宣講，取得了明顯效果。經常深入到白槎鎮開展防汛抗旱工作，在人員少、經費緊的情況下盡力為鎮里解決實際困難。2004-新一輪村建包村，我辦到白槎鎮福聯村進行包村工作，為村里黨建村建工作、經濟發展出謀劃策。今年資助2名種養專業戶參加農函大學習種養技術。辦公室全體干部為村里特困戶捐款捐物，幫助其度過難關。

（四）做好信訪和人大建議、政協提案工作。機構編制工作既是關系到國計民生的大事，也是涉及到廣大人民群眾個人切身利益的事情。因此我們不斷強化公仆意識，增強服務意識，熱情接待每一位上訪人員，耐心細致地做好解釋工作，使之理解和滿意。同時，認真做好人大代表和政協委員提案、議案和縣政府辦公室轉文的辦理工作。在日常工作中，我們對上述來文，都認真對待，仔細研究、專人負責、及時答復，做到件件有著落，有文復，使被答復單位和代表了解相關政策和辦事程序。對處理方法和工作態度較為滿意。今年以永編辦字[2004]7號、8號文件對政協委員提案進行了答復。對供銷、物資、外貿三家在職、退休人員解決財政撥款問題進行了調查，形成意見報縣政府研究。

（五）根據縣委《關于中共柘林鎮委員會等黨組織機構設置變更的通知》永字[2004]13號文件，以永編辦字[2004]3號《關于對原柘林鎮等下屬事業單位設置變更的通知》，對原柘林鎮等下屬事業

單位設置進行了變更。城豐鄉下屬事業單位相應并入馬口鎮下屬事業單位，原柘林鎮、三溪橋鎮下屬事業單位進行了更名。

（六）經我辦認真調研，縣編委會研究、縣委常委會同意、市編委批準，成立了“縣安全生產監督管理局”、“縣人力資源市潮、“縣政府采購中心”。經縣編委會研究，成立了“縣再就業小額貸款擔保中心”、“永修縣財政國庫支付中心”。對“縣建筑工程招標管理辦公室”進行了更名，更名為“縣建設工程招標投標辦公室”。

（七）為進一步加強和改進我縣公安工作，維護社會政治穩定，保障永修經濟快速發展和全面建設小康社會的順利進行，根據《中共永修縣委關于進一步加強和改進公安工作的意見》（永發[2004]23號）、省公安廳《關于同意設立永修縣公安局涂埠分局的批復》，將涂埠派出所和新城派出所合并組建涂埠公安分局。將國保大隊、治安大隊、經偵大隊、禁毒大隊、督察大隊升格為副科級。根據市編委《關于明確公安派出所機構級別的批復》（九編發[2004]9號）將全縣公安派出所升格為副科級。根據《關于縣（市、區）森林公安局更名的批復》（九編字[2004]40號），縣森林公安分局更名為森林公安局。

（八）全年新增編制34名，其中：（1）根據市編委《關于下達2004年和基層公安事業編制的通知》，2004年我縣新增基層公安事業編制20名。（2）增加新成立的事業單位全額撥款事業編制14名。截止年底，全縣行政編制1279名，行政機關使用事業編制82名，機關工勤事業編制83名；全縣事業單位事業編制5143名，行政和事業總編制共計6587名。

（八）加強學習，提高自身素質。每周五組織干部學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、《行政許可法》以及《事業單位登記管理暫行條例》等業務知識。以行風評議為動力和契機，提高干部的公仆意識、服務意識。堅持考勤制度，使大家工作責任感明顯增強，工作作風明顯改善，工作效率明顯提高。

五、二00五年工作要點

（一）加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。嚴禁超編進人，禁止違規設立新的機構和機構升格，副科以上機構設立必須報市編委審批。

（二）配合農村稅費改革第二步工作，推進鄉鎮機構改革。按照中央、盛市的部署，配合農村稅費改革第二步工作，推進鄉鎮機構改革，轉變鄉鎮職能，嚴格控制鄉鎮機構編制，為我縣農村稅費改革最終成功和改革成果的長期鞏固提供機構編制保障。

（三）積極穩妥做好市縣政府部分機構調整工作。一是要認真做好新組建部門的“三定”工作。要結合行政審批制度的改革，《行政許可法》的實施和政府部門職能的調整，對其他部門的“三定”方案予以修定和完善。二是嚴格執行有關紀律，確保縣政府機構調整順利進行。

（四）積極探索，推進事業單位改革。各類事業單位分布在全縣政治、經濟、文化和社會生活的各個領域，情況復雜，牽涉面廣，改革難度大。在事業單位機構改革整體鋪開前，結合我縣實際，從以下幾方面進行重點突破：一是做好對企業移交給地方管理中小學編制的核定工作。二是做好文化事業單位管理體制改革工作。探索創新文化事業管理模式，逐步將劇團等藝術表演團體單位推向社會和市場，實現企業化和社會化。三是做好鄉鎮衛生院管理體制改革。進一步健全具有預防保健和基本醫療功能的農村衛生服務體系。四是做好水利工程管理體制改革。將現有的水利工程單位分為兩類，一類是公益事業單位，一類是生產經營事業單位，對他們進行改革，以提高水利工程管理水平和效益。

（五）繼續做好事業單位登記管理工作。一是按中央、盛市編辦的要求，將工作重點轉移到監督管理上來。二是按中央、盛市編辦要求，做好事業單位網上登記管理試點工作。對事業單位微機員進行培訓，推廣應用網上登記驅動光盤。三是做好登記管理的理論研討工作，對研討課題進行調研，形成調研報告。

（六）進一步加強機構編制日常工作。一是積極研究機構編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構編制的監督檢查力度。認真研究一些加強監管的辦法，建立健全監督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統計數據相銜接的機構編制數據庫。進一步完善核編準調、機構編制證等項制度。

（七）不斷加強自身建設。一是加強學習，提高素質。把編辦建設成學習型機關，在加強政治理論學習的同時，注重學習機構編制業務知識。堅持不懈地學習反映當代世界新發展的各種新知識，鉆研業務，努力提高素質。二是注重修養，增強黨性。要始終保持共產黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發揚優良傳統。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。不斷通過加強自身建設，進一步增強大局意識、與時俱進意識、廉政勤政意識、協調服務意識、艱苦奮斗意識，使編辦同志成為“學習思考型、開拓創新型、求真務實型、全面復合型”干部。

（八）繼續做好20村建包村工作，完成縣委、縣政府下達的其他中心工作。

二00四年十二月二十日

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尊敬的xx：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

謝謝！

申請人：

二0xx年九月十二日

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尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中歷史教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中歷史教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中歷史教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中歷史教師崗位上，×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中歷史教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）高中歷史教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的高中歷史教師崗位工作者。

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尊敬的領導：

您好！我是貴公司微信小編，在這里我鄭重向您遞交我的辭職報告。

回想起進入貴公司擔任微信小編的日子，我感到非常榮幸和自豪。貴公司是一家聲譽卓著的企業，不僅在行業內有著極高的知名度，更是一家充滿創新力和活力的團隊。剛開始的時候，我對微信這一新媒體平臺的運營并不是很了解，但是貴公司給了我充足的培訓和學習的時間，讓我逐漸掌握了微信運營的技能，并成功地為貴公司的宣傳和推廣做出了一些貢獻。

在擔任微信小編的這段時間內，我深刻體會到了責任感和使命感。微信是如此廣泛而深入人心的社交平臺，每天有數以億計的用戶在上面瀏覽信息、交流互動。作為微信小編，我相信自己承載著為用戶提供有價值、有意義內容的任務。每天我會花費大量時間調研、策劃和撰寫微信文章，力求給用戶帶來有啟發性的閱讀體驗。同時，我也要與其他部門合作，確保貼文內容的準確性和廣告的合理性。這一切都是為了讓用戶能夠在微信上得到有質量、有深度的信息。

然而，隨著時間的推移，我漸漸感到了微信運營的壓力和挑戰。微信是一個競爭激烈的平臺，每天涌現出大量的文章和公眾號。在這樣的環境下，要想提供出優質的內容，并吸引用戶的關注和閱讀，需要付出更多的努力和時間。而我的時間卻受到了限制，需要快速地完成每天的工作任務，與其他部門銜接工作，有時甚至需要加班。這種工作節奏對我來說已經達到了極限，無法繼續維持下去。

另外，還有一個原因讓我決定辭職。在微信運營的過程中，我發現自己對寫作和內容創作有著更大的熱愛和天賦。我希望能夠有更多的時間和精力專注于寫作，在這個領域更好地發展自己的潛力。雖然我對于微信運營有所擔任，但是我相信在其他領域中發揮我的優勢和激發我的潛力，也會給貴公司帶來更多積極的影響。

最后，再次感謝貴公司給我提供的機會和培訓。在這里我收獲了寶貴的經驗和知識，也結識了許多優秀的同事。我衷心希望貴公司能夠找到一位更合適的微信小編，為貴公司的發展做出更大的貢獻。

再次向您表示抱歉，并請您批準我的辭職請求。

祝貴公司事業蒸蒸日上！

此致

敬禮

微信小編

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教師編辭職報告篇1<\/h2>

尊敬的校長：

你好!

三年前，我通過國編在職教師考試被分配到這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。

首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。

和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，_年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。

三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。

但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

愿我校在今后的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!

此致

敬禮!

教師編辭職報告篇2<\/h2>

尊敬的校領導：

在學校的事業蒸蒸日上的時候，在學校的面貌發生著日新月異的變化的時候，在廣大的職工以昂揚的斗志勤奮工作的時候，我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業中去，沒有了往日的斗志與干勁，沒有了當初的愿望與激情。我清楚的知道，這對事業的發展不利，對自己的成長不利，對孜孜以求的學生不利。特此，我鄭重提出辭職申請，申請在高考結束后辭去在__中學的工作，以讓位于更有能力更有熱情的人。懇請校管會批準。

加盟__中學兩年來，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個人工作遭遇挫折的時候，學校接收了我。蔣勁松主任親自駕車，不畏酷暑，不畏長途的顛簸，把我接過來，安頓好住處。黃國聰校長給我送來了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業余文化生活，盧福陽老師從家里趕來學校，在烈日的曝曬下為我接通了網線，學校的后勤還為我安裝了有線電視。平日里，水電稍有問題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。

加盟__中學兩年來，我感謝校領導對我的信任與器重。進校伊始，安排我擔任學校的實驗班與復習班的教育教學工作，享受幾乎是泗縣的工資待遇。學校千方百計為我的工作成長創造機會，出外學習，開展講座，興辦圖書館，免費借閱圖書。我敬佩__校長的大氣，敬佩__校長的魄力，敬佩__校長的嚴格。我對學校的信任與器重感恩不盡……

回憶在__中學工作生活的700多個日日夜夜，我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建于使用，加大了我?，F代化建設的規模，校園綠化的建設也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。__老師的人文及善解人意，__老師的坦率真誠，__老師的賢淑典雅，__老師的浪漫灑脫，__老師的質樸熱情，__老師的多才多藝，__老師的干練精明，__老師的嚴謹不茍……這一切的一切，都讓我留戀。

這樣的關懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的友善與和諧，都本該化作我無敵的干勁，無私的奉獻，但本人真的才疏學淺，不但沒有為學校做出應有的貢獻，反而還給學校的工作帶來麻煩。班級工作不能盡如人意，學生的成績沒有明顯的提高，高考的指標也沒有完成……這一切，學校又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。

在__中學工作生活的點點滴滴，都將融進我生命的歷程，化作我前進的動力，化作我美好的回憶。對__中學的感謝我只能化作最誠摯的祝福。

祝福__中學的事業百尺竿頭更進一步!

祝福__中學的師生員工工作順利身體健康。

教師編辭職報告篇3<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

我是我們學校高三年級的一名數學老師兼xx班級的班主任，我在我們學校已經任教了快二十年。隨著年齡的增長，我的記憶力也在衰退，所以面對高三年級的各種高考壓力和各種越來越難的高考數學題，我已經沒有你能力再去管教和教學生們知識了。所以我向學校領導提出了辭職，我希望我在帶完xx班級最后一任畢業班級后，就能辭掉崗位，離開學校。至于以后有哪些安排，我會在辭職報告的最后告訴您的。

雖然我不是科班出身，但是學校里也依然愿意接納我，愿意給我試用的機會。雖然在這二十年里我一直很努力，但是如果沒有當初學校給我的機會，我也不會成為一名學校的正式科任老師。而且在來到學校后，一直還受到了領導的重視，沒幾年的時間就把我提升上了班主任的位置。我很是感激，只能用我日日夜夜為學生們操勞的心來回報學校。

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來到學校已經有二十年了，但是在這二十年里，因為我過渡的操勞，因為我時常熬夜備課，我的身體越來越不好，我的記憶力也跟著在減退。并且這種現象在最近的幾年里，感受的更切實。每次上課還沒有上到一半，我就感覺有點支撐不住自己了，眼前感到一片眼花繚亂，需要坐下來休息一會才能繼續上課，但是這樣就很耽誤了同學們的上課進程，拉低了同學們的學習效率。而且有時候，同學們還能經常指出我上課解題過程中的一些錯誤，甚至在他們提出這些問題的時候，我還總是反應不過來。雖然我已經有了二十年的教學經驗，但是這個社會是不斷進步的，這個教學改革制度也是在不斷的變化，教科書一年比一年更難，高考題目難度和類型也在增加。我們老師以前掌握的一些知識也要進行不斷的刷新和增長。不然只會讓學生們在高考中失利，耽誤了他們的大好前程。而我目前這個狀態，我已經再擔當此重任了。所以為了不讓自己成為學生們的人生路上的絆腳石，為了不耽誤他們的打好前程，我只能夠向領導提出辭職。

在我辭職以后的安排就是，回到老家，好好的在老家中上幾畝天地，好好的經營一個菜園，再養一只小貓咪，回去過我的優哉游哉的田園生活。希望領導能夠同意。

此致

敬禮！

教師編辭職報告篇4<\/h2>

尊敬的校領導：

由于個人的原因，我很遺憾自己這個時候向學校正式提出辭職申請。

自從xx年大學畢業進入xx學校工作至今，已經有將近x個年頭。在此期間，學校平等的人際關系和開明的工作作風，以及x校長的包容和x主任的關愛，讓我感覺到了團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這邊我開心地工作并且學習著。然而這種安逸的環境對于個人能力的提升起到了阻礙的作用，雖然已經通過了高級教師職稱的評估。但是總感覺自己在教學工作上沒有太大的進步，因此我想趁現在，自己還年輕，還有斗志和精力的時候換個環境，重新挑戰下自我。希望能有所突破。

我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，學期中間突然有教師離職，對于教學工作的正常進行有著非常嚴重的影響，而且期中考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備小章節的復習，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職申請。我將工作到本學期末。所有的工作我將會在下學期開學前交接給接班的老師。懇請領導批準。

想想自己能為學校效力的日子不多了，內心也十分不舍，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業，輔導學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。我也會銘記領導們的譐譐教誨，珍惜同事之間的友誼，如果有機會會經?；貋韺W校拜訪領導們。

最后再次感謝這些年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿xx學校未來蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，為社會培養出更多出類拔萃的人才。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

教師編辭職報告篇5<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在這時候向您遞交辭職報告，但是幼兒園面臨拆遷，也不知道什么時候能夠修建好，所以我也只好向您請辭。

來到xx幼兒園已經有兩年的時間了，這兩年里，我每天都認認真真的上班，幾乎沒有什么請過假的行為，不早退也不遲到。我很喜歡幼教這個職業，在我還是學生的時候，我就想當老師了。大學的時候，我也是選的師范學院。在幾年的學習后，大學畢業實習，我來到了這里，來到了xx幼兒園。

在這里工作的每一天我都很快樂，很開心。每天和小朋友們一起快快樂樂的玩耍，真的很有趣?；蚴桥闼麄兺胬销椬バ‰u的游戲，或是陪他們玩捉迷藏，又或是在上課的時候教他們剪紙，教他們認字寫字。每次看見他們臉上洋溢著笑臉，我都覺得很幸福。我也覺得，他們的童年能夠這樣快樂的成長，實在是一件幸運的事情。不用被父母強迫從小去學習鋼琴或是小提琴，不用從小就去學習英語或是其他語言。無憂無慮，對于年級尚小的他們實在是太重要了。我每天的工作就是和他們一起玩耍，在中午的時候帶他們午睡。睡不著的小朋友就輕聲給他講故事。我既是他們的小老師，也是他們的大姐姐啊。能夠認識他們也是我的幸運，和他們交朋友這樣的事情，是真的很有趣呢。

到如今也有兩年的時間了，當初的小朋友們也有不少離開這里，開始上小學了。而我也得走了，其實我也不想離開這里，但是幼兒園面臨拆遷，新校區的建設暫時也不是一時半會的能解決的。所以我在這里只能向您說一聲抱歉了。不過，如果幼兒園重新建立起來了，只要您說一聲，我會再回到這里的，因為 這里還有很多珍貴的回憶啊。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

教師編辭職報告篇6<\/h2>

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中外語教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中外語教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中外語教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中外語教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中外語教師崗位上，×××（改成自己高中外語教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己高中外語教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中外語教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己高中外語教師崗位所在的單位名稱）高中外語教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的高中外語教師崗位工作者。我十分感激幫助和

? 縣編辭職報告

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從20xx年開始，有幸與學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

此致

敬禮!

申請人：

申請期：

? 縣編辭職報告

光陰如梭，轉眼即逝;銀裝素裹，喜迎的降臨。20對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉折點——我從土建轉到了幕墻?；厥走^去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝浙江寶業幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階;真的是你們承托了我?？梢哉f年是浙江寶業幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段，很慶幸自己能在這樣的環境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下

(一)2015年5月—7月在浙江寶業幕墻裝飾有限公司。

藍天興都項目部。通過一個半月的實踐與學習，我對幕墻這個行業有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也協助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質量，測量與放線，和安全管理類工作。

公司加工車間。跟蹤學習春申景城ALUK系統門窗的，工。在車間呆的20天左右的時間里，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽，鉆孔→組裝→裝車發貨的一個過程。

(二)2015年7月—9月，在上海春申景城項目部。前兩個月的工作主要是學習階段，通過這兩個月的學習，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有：

(2)進場材料的質量檢查(特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

(3)1~4#樓的鋼副框自檢、發整改單、復查、組織監理和甲方進行驗收

(4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發整改單、復查、組織監理和甲方進行驗收

(三)2015年9月—201月，在浙江寶業幕墻上海分公司擔任項目經理一職，管理五街坊樣板房和陸家嘴X2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下：

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