工會專題會發言稿(精華十五篇)_工會專題會發言稿
發表時間:2018-11-07工會專題會發言稿(精華十五篇)。
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工會換屆大會發言稿
老師們:
大家好。今天,我們在此隆重舉行學校工會委員會換屆大會,每一位老師都投出了自己的神圣一票,新一屆工會委員即將產生。在此,我代表學校黨支部向上一屆工會委員會的全體成員表示親切的問候,向大會的成功舉行表示熱烈的祝賀,也向一直以來支持、關心學校工會工作的全體老師們表示衷心的感謝!
下面,我講兩點意見。
一、感謝有您致上一屆工會委員
我校的工會工作得到了區教育局工會的充分肯定。多年來,在上級工會的正確指導下,在全體會員的積極參與和支持下,工會委員會充分發揮職能優勢,圍繞學校中心、服務學校發展大局,不斷加強自身建設,主動維護教職工合法權益,切實關心教職工生活,積極開展豐富多采的文體活動,特別在學校民主管理和教職工的思想建設、師德教育、業務提升、活動開展、服務保障等方面做了大量工作,從剛才吳冬霞副主席的工作匯報中我們一起回顧了他們所做的重點工作,不看不知道,一看不得了,過去五年,學校工會默默的做了這么多工作,這還僅僅是其中的一部分而已。在在工會的作用下,充分調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性,學校教師團隊更加凝聚,師德教育扎實有效,教工文體活動蓬勃開展,崗位練兵成效明顯,為學校各項工作的開展奠定了基礎。
所以,我們要對上一屆工會委員會的七位同志說一聲:感謝有您。他們是:李殿祥副校長、于成林主席、姚建平主任、吳冬霞副主席、索華美老師、趙萍萍老師、鄭濟生老師。他們在做好自己教育、教學、服務等工作的同時,熱情參與工會工作,每一項活動中都能看到他們忙碌的身影:精心組織、熱情服務、團結協作,保證了各項工會活動順利開展。在此,對你們以往在學校工會工作和整體工作中所作出的貢獻表示真誠的感謝。也希望在今后的工作中,你們繼續支持指導新一屆工會委員的工作,為學校工會建設再創佳績貢獻力量。
二、繼往開來致新一屆工會委員
即將產生的新一屆工會委員會,要繼續組織和教育職工依法行使民主權利,發揮好主人翁作用,通過各種途徑和形式,帶領老師們參與學校建設和管理事務,發揮橋梁和紐帶作用。在此給你們提出三點要求。
第一,要團結凝聚全員,服務學校發展。工會在黨支部和教職工之間起著橋梁和紐帶的作用,一方面必須服從黨支部領導,另一方面又要維護教職工利益,要協助學校黨支部做好廣大教職工的思想工作,增強老師們對學校的歸屬感,增強學校凝聚力,充分調動廣大教職工的積極性、創造性,最大限度的發揮廣大教職工的.力量,為促進學校發展和教育教學等各項工作奠定良好的群眾基礎。
第二,要緊密聯系群眾,服務廣大教工。工會是以人為本的組織,工會工作是以人為本的工作,以人為本是工會的生命線。工會本質上就是群眾的組織,代表廣大教師的利益,要依法維護職工的合法權益。因此,我們要以崗位練兵為主要載體,提升廣大教師思想和業務水平,幫助老師們獲得職業幸福感,協助學校建設一支高素質的職工隊伍;同時,我們要關心老師們的學習、工作和生活,了解群眾之所需,竭盡全力、千方百計為大家辦好事、辦實事,幫助大家解難事,特別要切實關心有困難的老師,認真開展幫扶工作,增強工會組織的凝聚力,做好思想穩定工作,全心全意為教職工服好務。
第三,要積極創新工作,服務工會自身發展。一是抓好工會自身組織建設。工會委員分工要合理,講學習,講實干,講合作,要加大工會委員的教育培訓力度,新當選的工會委員要不斷提高組織教師、動員教師、凝聚教師的能力;不斷提高溝通協調、活動組織、創新發展的能力等,提高整體素質和工作水平;工會小組劃分要更科學、更穩定;二是做好工會各項制度建設。改進工會工作機制,規范各項工作,提高效率,突出成效。三是做好工會活動陣地建設。學校目前雖然校舍緊張,但依然愿意為老師們提供文體活動和學習交流的場所,各工會委員可以積極獻策,建立工會活動陣地,定期開展活動,凝聚、激勵教職工;四是做好工會活動建設。要依靠廣大職工,以構建和諧學校為目標,借助比賽、節日慶典和主題活動等,積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動,突出一個“實”字,豐富教職工的文化生活。
老師們,工會工作是學校黨支部工作的有機組成部分,我校高度重視、大力支持,希望全校老師一如既往的支持工會工作,熱情參與、積極配合;希望新一屆工會委員會能繼往開來,在學校黨支部的領導下,嚴格按照《工會法》有關規定開展工作,認真履行工作職責,切實加強自身建設,堅持民主集中制,保障教職工合法權益,不斷開拓創新,為學校發展作出更大的貢獻。
工會換屆大會發言稿
同志們:
今天,教育局召開教育工會第四屆工會委員會換屆選舉會,這是教育工會工作中的一件大事,也是重新恢復教育工會組織召開的一次重要會議。今天的會議,將按照組織原則和程序,進行民主選舉產生教育工會新一屆工會委員會,縣總工會的領導親臨進行指導,在此,我謹代表教育局黨委表示衷心的感謝,預祝新一屆工會選舉成功,工作取得輝煌成績。下面,我講兩點意見:
一、對工會過去工作的簡要回顧
教育工會是全縣廣大教職工自愿結合的工人階級群眾組織,是局黨委聯系廣大教職工的橋梁和紐帶,肩負著維護教職工合法權益的職責。在過去的工作中,教育工會在局黨委的領導下,緊緊圍繞教育中心工作,以服務大局、服務基層、服務廣大教職工為目標,加強隊伍建設和工會基層組織建設,不斷提高廣大教職工思想道德、職業道德素質,努力提高教育教學水平和教學質量,為我縣教育事業的發展作出了積極的貢獻。近幾年來,盡管教育工會組織機構被撤,工會工作受到一定影響,但局黨委始終把工會工作與教育各項工作有機結合起來,同部署、同安排、同考核,推進了工會工作的有效開展。面對教育發展的新形勢、新要求,我們仍應清醒地看到,建立和加強工會組織建設有利于維護廣大教職工的政治權益,提高教職工的經濟待遇,有利于加強民主進程的推進。因此,進一步加強工會工作尤為重要。
二、對新一屆工會工作的希望
教育工會要認真履行四方面職能:一是維護職工的合法權益和民主權利;二是動員和組織職工抓好教育工作,積極投身教育改革;三是代表和組織教職工參與學校管理,推進學校民主管理進程;四是要教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,全面實施素質教育,全面提高教育質量。新一屆縣教育工會要充分發揮聯系廣大教職工的橋梁紐帶作用,要注重收民情、集民意。通過教育宣傳等手段,把黨的方針政策和上級精神及時向教職工傳達,做好雙向傳遞信息。讓學校了解教職工的愿望、意見和要求,增加學校決策的透明度和準確度,同時,讓教職工了解教育發展狀況,提高教職工參與民主管理的積極性、主動性和工作積極性。二是發揮工會協調作用,積極化解各種矛盾,維護教育發展和教育穩定。因此,工會履行好職責,發揮好作用,有利于激發教職工的工作熱情,有利于推進學校民主管理,有利于和諧校園建設。當前,“兩基”迎“國檢”、教育人事制度改革等各項工作任務十分繁重。教育工會要切實履行職責,充分發揮作用,繼續圍繞教育中心工作,服務教育改革發展穩定大局,要加強政治理論和業務知識的學習,增強服務意識,提高辦事能力,把工會工作抓實抓好。一是要加強工會自身建設。要密切聯系實際,深入開展調查研究;加大對《工會法》、《中國工會章程》、《工會條例》、《合同法》等法律法規的宣傳力度,加強基層工會組織建設,健全教育工會網絡;要認真聽取學校和教職工的意見、要求,要切實關心困難職工,認真開展幫困扶貧工作,增強工會組織的凝聚力;要切實加強對教育系統工會的指導和服務,及時總結推廣基層工會的好做法、好經驗,建立健全工會工作長效機制。二是要抓好教師隊伍建設。要積極開展學習型工會創建活動,加大對工會干部教育培養力度,提高干部素質;要以社會主義榮辱觀教育、師德師風建設為切入點,加強職工思想道德、組織紀律教育和職業道德教育,要以崗位大練兵活動為載體,發揚教職工愛崗敬業、樂于奉獻精神,營造良好的育人環境。三是要抓好校務公開工作。實行校務公開是組織的要求,是學校自身的任務,也是工會的重要工作,學校黨組織和行政要加強領導,大力支持,使學校管理民主,校務公開透明,形成學校民主管理的良好氛圍。四是抓好“教工之家”建設。工會組織是廣大教職工的“大家庭”,不管是領導還是教師都是這個“大家庭”中的一員,各學校要切實加強對工會的領導,建立工會工作、工會活動保障機制,落實工會工作、工會活動陣地,依法撥付工會經費;要充分利用比賽、節日慶典、幫扶等主題活動,積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動,大力推進和諧校園建設,努力將“教工之家”辦成教職工的讀書陣地、文化體育活動中心、獻計獻策的窗口,把廣大教職工凝聚到教育改革發展和穩定中來,謀劃教育科學發展,努力辦人民滿意的教育。教育局黨委將大力關心和支持教育工會大膽開展工作,各學校校長也要大力支持、關心本校工會工作。
同志們,工會工作是黨委工作的有機組成部分,工會組織是教育系統重要的社會團體,加強工會工作有利于習水教育的發展,希望新一屆工會在局黨委的領導下,在上級工會的指導下,認真履行工作職責,切實加強自身建設,不斷開拓創新,為我縣教育事業又好又快發展而努力奮斗。
工會換屆大會發言稿
各位領導、各位代表: 工會換屆領導講話
今天,xxx學校工會第七次代表大會勝利召開并選舉產生了新一屆工會委員會,對此,我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀,向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。
工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理,以法治校的重要手段和有力保證,本次大會的召開,正處在全國上下全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神之際,在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。
xxxxxxx是咱們市職業教育的排頭兵,承擔著為xx經濟發展培養高素質技能型人才的重任。師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前,國家教育改革力度很大,職業教育也面臨著前所未有的機遇與挑戰,咱們學校更時面臨著新校區建設和國家級示范校建設的艱巨任務,“團結廣大職工,充分發揮自身優勢,全面履行各項職能,切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去,有力推動學校兩大建設,實現事業又好又快發展”的光榮任務,為我們今后工會工作指出了方向,為此,我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。
一、要堅持黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,進一步發揮工會的作用,工會要貫徹好黨的路線、方針、政策,團結全體教職工,為學校的教育事業新發展作出新貢獻,在履行各項職能中做到三個結合:堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。
二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質,科學文化和業務素質,特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模范地遵守新的師德規范,成為專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務于教育,以人為本、為人師表服務于學生,做一個人民滿意的好教工,學生滿意的好老師。
三、工會委員會要加強自身建設,以解放思想為先導,改革創新為動力,研究新形勢下工會工作的新情況、新問題,探索工會工作的新思路、新辦法,主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯系教工群眾,為教職工做好事、辦實事、解難事,認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。
代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下,xx教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。
最后祝各位領導和各位代表們身體健康,工作順利!
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尊敬的各位教師代表:
大家上午/下午好!
教代會是學校民主管理的具體體現,是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案征集和協商的會議,是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議,獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑,是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化,民主化,法制化的會議。
所以今天我想借這教代會的發言機會,將一些關于與教師這個職業有關的意見和看法:
1、作為一名教師,要把教師這個崗位當做"職業"去"經營"。
教師也是一個職業,但是我要真正反省一下我們是否有把它當成一個職業去對待,把自己擺到這也位置上去。前段時間,我和管委會的同志到各校例行檢查,了解到我們有些教師上班就是來點卯,把大部分精力、時間放在經商、休閑、聯絡感情上去了,不備課、不批改作業,拈輕怕重,不要說愛崗敬業,就連基本的責任心都沒有了。這對于我們傳道、授業、解惑的教師來說,身正為范在哪里?現在社會各行各業包括教書育人都需要有能力的人,但首先需要有崗位責任心、有敬業精神的人。目前,黨使用干部的原則是德為先,這說明了什么?
有才無德,不僅不能為社會做貢獻,反而社會危害性更大。我認為,學管會今后要加強教師職業道德培訓,注重教師職業道德培養,真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的"職業".其次是"經營"職業,我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事,而要去"經營"教育這個職業,也就是我們教書要用心,要下功夫,要花時間,要用精力,要嘔心瀝血。所以每個老師都要有“經營”這個職業的責任心,要有以校為家的理念,學校教學質量才能長久不衰,才能留得住學生,學校才能得以發展!
2、教師是實現自身社會價值的途徑,不是謀生的手段。
現在作為一名教師,雖不能榮華富貴,但也可以衣食無憂,作為一個社會人,每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升,這就是馬斯洛的五個需要層次。以前作為教師都是以養家糊口為目的的,這就是生理需求,認為這就是鐵飯碗。但現在不一樣了,知識已經成為社會進步的原動力了,擁有知識以成為獲得社會財富和地位的前置條件。所以家長也更重視孩子的教育,我們教師的地位也因此提高了。這就成為了第四個層次--尊重需要了。但是每個老師都希望自己的學生能夠飛黃騰達,看著他們學習應用自己所傳授的知識,心理也會得到滿足。所以這也就是第五個層次--自我實現需要。這就是我們每個人自我實現的需要,我們每位教師都要記住入門時的誓言,把自我實現定格在人類的教育事業上!
3、教書育人是一份神圣的職業,不是斂財手段。
現在,雖然三令五申制止有償補課,但一些同仁們還是無法抵御金錢的誘惑,各種方法創收,屢禁不止。社會在進步,物質生活也極大豐富起來,我們有些教師看到其他行業收入高,委屈了,覺得憑自己的本事,應該得到更高的報酬,得到更好的發展。但是,你畢竟現在選擇了教師這個職業,選擇了教師這份職業的同時其實你就選擇了清貧,但只能是物質上的,這不排斥我們精神上的富有。我們是社會精神的傳遞者,將優秀的精神傳遞給我們的學生,讓他們的價值觀得到更高的提升。
教育是一項事業,事業的價值在于奉獻!教育是一門科學,科學的價值在于求真!教育是一門藝術,藝術的活力在于創新!成績已經成為過去,光榮已經鑄入歷史。我們堅信,有上級部門的關懷,社會各界的支持,只要我們團結一心,扎實工作,與時俱進,我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天!
最后,預祝大會圓滿成功!各位代表身體健康,事業有成!
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同學們:
大家好,我是xx班的同學,很高興在這里進行關于禁毒的演講。
在社會不斷發展的今天,我們能接觸許多新奇的事物,但與此同時一些可怕的東西也會潛行至我們身旁,比如毒品。
相信在場的諸位從小就開始接受有關遠離毒品珍愛生命的教育。而我今天站在這里,是為了再次告訴大家毒品的危害以及毒品其實就潛藏在我們身邊,我們要提高警惕保護自己。
毒品可以對人體健康造成嚴重損害,會導致經常,嗜睡、感覺遲鈍、運動 失調、幻覺、妄想、定向障礙,靜脈注射毒品給濫用者帶來感染性合并癥,最常見的有化膿性感染和乙形肝炎,及令人擔憂的艾滋病問題,并且毒品也會摧毀人的心智,每年有成千上萬人因毒品失去了寶貴的生命。這些觸目驚心的事實大家一定略有耳聞,我也不一一贅述。
我們了解毒品往往只是聽說某某地區毒品泛濫成災或是某某毒品危害巨大。殊不知,這些可怕的猛獸正蟄伏在我們身邊磨刀霍霍。
我的一個同學曾告訴我,他的父親曾遇到一位打雙引號的“友人”,給他推銷一款高效的止咳水,竟號稱包治百病。索性他的父親心生疑慮,發覺異常,識破這止咳水的廬山真面目,并與這所謂的友人斷絕了來往。
我有次偶然間聽父輩談論一個朋友因遭社會上的朋友蒙騙,染上毒癮,萬劫不復。原來殷實的家業和曾經溫暖的家庭轉眼間蕩然無存。這是何等的不幸與悲慘,直教人眼淚縱橫。
我親愛的同學們?。《酒泛芸赡芫驮谖覀兩畹牡纳鐣哪硞€陰影里作威作福,準備向涉世未深的我們露出獠牙!我們應謹慎交友潔身自好,保護好自己的未來。
百余年前,蹂躪著我們的軍民,虧空了國庫,打開了我們中華民族苦難史的扉業,而如今的我們,決不能步前人的后塵,以史為鑒遠離毒品珍愛生命。
但我必須強調的是,我們是祖國的未來,是驕傲的瑞中學子,只要沾染毒品,我們的人生必將毀于一旦。倘若沾染毒品,那么就連站在這蔚藍晴空下看著這美麗的世界都將成為奢望??!
? 工會專題會發言稿 ?
同志們:
新的一年剛剛開始,市總工會在這里召開全市工會工作會議,回顧工作,研究部署新一年工作任務,我覺得非常及時,也很有必要。剛才,市總工會主席全面系統地總結了去年工作,并對今年工作了具體部署,思路清晰、重點突出、要求明確,希望大家按照這次會
議的部署和要求,認真抓好落實,努力把新一年工會工作推上新臺階。剛剛過去的20xx年,是我市經濟社會各項事業快速健康發展的一年,是城鄉面貌顯著變化的一年,也是人民生活水平明顯提高的一年。一年來,全市預計實現國內生產總值141億元,同比增長13.8;財政總收入11.76億元,其中地方財政收入5.74億元,同比分別增長14.3和7.2;城鎮居民人均可支配收入17150元,農民人均純收入6526元,同比分別增長12.9和9。這些成績的取得,既是全市上下共同努力的結果,也離不開全市各級工會組織的積極努力。20xx年來,我市各級工會組織緊緊圍繞全市改革發展穩定大局,牢牢把握“服務、維權、創新”的主題,全面提升工會工作水平,成效明顯。一是服務和維權職能進一步強化。積極開展職工技能培訓,組織企業進行勞動競賽,豐富活躍職工文體活動,進一步提升了廣大職工的思想文化和業務素質,促進了經濟和社會事業的發展;通過抓建制、抓規范、抓協調,促進了全市集體合同和工資協議工作的規范化和制度化;深化職工法律援助,有力維護了職工的合法權益;關愛勞動模范和困難職工群體,深入實施扶貧幫困活動,使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖,增強了工會的凝聚力,促進了社會的和諧穩定。二是改革創新力度進一步加大。圍繞“創強爭優”的目標要求,積極探索,著眼創新,走出了一條新形勢下開展工會工作的新路子,增強了工會工作的活力。如組織職工開展各種形式的技術比武、豐富外來職工精神文化生活、開展企業文化建設年活動等等,都體現出了工會工作的一種新思路和新舉措。三是工會自身建設進一步加強。通過抓先進性教育、抓基層工會組織建設、抓內部管理制度落實,工會工作的覆蓋面不斷擴大,工會干部的自身素質得到了提高,各級工會組織的自身建設有了新的加強??傊瑢κ锌偣荒陙淼墓ぷ?,市委是肯定的,也是滿意的。在此,我代表市委對各級工會組織一年來為經濟社會發展、維護社會和諧穩定所作出的貢獻表示衷心的感謝!
20xx年是“”規劃的開局之年?!啊睍r期既是戰略機遇期,又是矛盾凸顯期。各級工會組織要按照市委提出的“立足科學發展、實現創強爭優、建設全面小康、促進社會和諧”的總體要求,進一步在服務、維權、創新上做文章,自覺抓好工會各項工作,努力促進全市經濟社會又快又好發展。在此,我就做好新一年工會工作簡單提三點要求:
一、圍繞大局,深化認識,切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感
全心全意依靠工人階級,是我們黨和國家的政治優勢,也是我們從勝利走向勝利的重要保證。因此全市各級工會組織要緊密結合我市經濟社會發展實際,圍繞大局,緊貼中心,找準方位,不斷增強做好新時期工會工作的責任意識。
1、執政能力建設的新使命對工會工作提出了新要求。黨的執政能力建設是我們黨的一大根本性建設。xx屆四中全會強調指出,提高做群眾工作的能力和水平,是加強黨的執政能力建設的重要內容。做好工會工作,是實踐黨的執政理念的必然要求。工會是工人階級的群眾組織,與職工群眾的關系最緊密,對職工的意愿最了解,做好工會工作,有利于暢通黨與職工群眾的聯系、實現最廣大職工群眾的根本利益,也是實踐立黨為民、執政為民理念的必然要求。做好工會工作,是鞏固黨的執政基礎的重要途徑。工人階級既是黨的階級基礎,也是黨的執政基礎。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯系,就必須充分發揮群眾團體的組織優勢,最大限度地把職工組織到工會中來,把職工群眾團結在黨的周圍。這是鞏固黨的執政基礎的根本要求。做好工會工作,是完善黨的執政方式的現實需要。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權的社會支柱,就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務職工群眾的方式方法,通過依法維權、依法治會、擴大基層民主政治,來促進執政能力的不斷提高。
2、“”規劃的新目標對工會工作提出了新課題。我市《關于國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的綱要》,提出了“”時期的目標任務。做好新時期新階段工會工作,必須著眼于增強廣大職工實現“”規劃的奮斗意識,自覺把工會工作放到我市實施“”規劃的大局中去思考、研究和部署,切實團結帶領工人階級在經濟社會發展中建功立業,更好地發揮各級工會組織的作用。
3、經濟社會的新變化對工會工作提出了新挑戰。隨著社會主義市場經濟的不斷完善和所有制結構、產業結構的逐步調整變化,工會組織自身的“會情”、工會工作的對象和范圍也隨之發生了深刻的變化。工會工作的對象從過去主要以國有、集體企業職工為主,逐步轉變為以民營企業以及其它新經濟組織職工為主,他們既包括生產一線的產業工人,同時也包括知識分子、管理干部在內的腦力勞動者。因此隨著工人階級隊伍的發展壯大,如何努力創新工會的組織體制、運行機制和活動方式,是我們需要認真思考、積極應對的問題。
新的一年,各級工會組織要突出重點,把握關鍵,認真做好組織動員、帶領引導職工群眾的工作,整體推進我市工會工作上水平。我想關鍵要在以下四方面下功夫:
1、要在組織職工投身我市經濟社會發展上下功夫。奮斗在各條戰線上的職工群眾,是推進××事業發展的中堅力量。各級工會組織一是要結合××改革發展實際,圍繞全市重點工作推進和重點工程建設,深入開展勞動競賽、合理化建議、技術攻關、技術比武的群眾性經濟技術創新活動,組織引導職工建功立業。二是要引導職工進一步更新觀念,大膽干事創業,并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,充分調動職工的積極性和創造性,為職工就業創業提供良好環境。三是要按照建設一支知識型、創新型職工隊伍的要求,著力提高職工隊伍的政治素質、思想道德素質和文化技術素質,力求在我市經濟社會發展中有新作為。四是要大力弘揚勞模精神,廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡,激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來,把聰明才智充分展現出來,發揮勞動模范在經濟社會發展中的骨干帶頭作用和示范導向作用。
2、要在維護職工合法權益上下功夫。工會的作用,首先要體現在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構建和諧社會的高度,切實履行維護職工合法權益的基本職責,堅持主動維權、依法維權、科學維權,努力把維權工作真正落到實處。一是要加強工會維權機制建設。要注重深化完善職工法律援助機制,大力開展法律援助活動;要注重資源整合,既要加強與社會各方面的溝通、聯系和配合,又要加強工會內部維權機制的整合,將已有的工作載體、工作方法、工作手段結合好、運用好;要集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效的機制建設上下功夫,切實提高維權工作水平。二是要推動建立和諧勞動關系。各級工會組織要緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵,著眼建立起“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系,扎實開展創建和諧勞動企業活動。要注重維權關口前移,提高勞動合同的簽約率和履約率,大力推行以工資集體協商為重點的平等協商和集體合同制度,進一步提高維權工作的實效。三是要關心關愛職工群眾。圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓力度,為職工就業再就業創造條件;要配合政府和有關方面建立健全社會保障體系,積極推動職工社會保障工作;要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟活動,努力形成幫扶困難職工的長效機制。
3、要在引導職工正確行使民主權利上下功夫。保障廣大職工當家作主的政治權利,是一個地方改革、發展、穩定良性互動的大局需要。各級工會組織一是要針對國有、私營、外資企業勞動關系的不同特點,進一步加強思想政治工作,通過職工代表大會和廠務公開等形式,引導職工民主參與、民主管理,民主監督,確保職工的知情權、參與權和監督權。二是要當好職工的“代言人”,主動搜集廣大職工的意見和建議,及時反映到企業的決策層,體現到企業的各項改革措施中。三是要建立預警機制,針對職工群眾反響強烈的熱點問題,把工作做在前頭,把不穩定因素消除在萌芽狀態。
4、要在夯實工會工作基礎上下功夫。工會工作的基礎在基層,重心在基層,必須立足基層,強基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路,切實加強工會基層組織建設。一方面要高度重視企業工會建設,特別要在非公企業成立工會組織上尋求突破,切實壯大發展工會隊伍。另一方面要大力推進基層工會組織的規范化建設,加強基層工會、新建企業工會的機制制度建設和陣地建設,努力夯實工會工作持續發展的基礎。
要確保新一年工會工作取得新成效,必須加強領導,強化保證。一是要加強對工會工作的領導。各級各部門要高度重視工會工作,把工會工作列入重要議事工程,及時分析研究有關問題,認真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議,支持工會依照法律和章程開展工作;要切實為工會組織解決碰到的實際問題,在人力、財力、物力、精力等方面多向工會工作傾斜,給予必要的保障,確保工會作用的充分發揮。二是要高度重視自身建設。各級工會組織要把自身建設緊抓手上,建好班子,帶好隊伍,優化結構,提高水平。要加強工會領導班子建設,增強班子的大局意識、團結意識和廉潔意識,提高班子議大事、謀全局的本領;要加強工會干部的隊伍建設,加強學習,努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識,不斷提高理論水平和實踐能力;要自覺轉變工作作風,深入實際,深入基層,深入群眾,全心全意為職工群眾服務,使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽和尊重。
同志們,做好新形勢下的工會工作,使命艱巨,責任重大。隨著經濟社會的發展,工會工作面臨著良好的發展機遇,工會職能也將發揮越來越重要的作用。希望全市各級工會組織在新的一年里,團結帶領廣大職工群眾,開拓創新,扎實工作,為我市全面建設小康社會、構建和諧社會、實現“”規劃作出積極貢獻!
? 工會專題會發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同鄉:
大家下午好!
今天,我們歡聚在上?;使诩偃站频辏晒φ匍_了上海商會第二屆會員大會,會上選舉產生了新一屆商會領導班子。在此,我代表XX市委、市人大、市政府、市政協向大會表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的各位領導、各位來賓表示誠摯的感謝!向在上海工作和創業的廣大鄉親致意親切的問侯和良好的祝愿!
勤勞勇敢的溧陽人憑著勤勞質樸、堅韌不拔、負重拼搏的精神,走出溧陽,接軌上海,融入全國,走向世界,在越來越廣闊的舞臺上實現著人生的價值、書寫著創業的故事、譜寫著成功的篇章,取得了令人矚目的成就,不僅為上海做出了積極的貢獻,而且為家鄉爭光添彩,贏得贊譽。
溧陽上海商會在成立的三年中,商會各項工作年年有進步,三年跨了三大步。首先,服務會員至上的理念非常正確,在為會員服務中的措施也非常到位,做到了想為會員所想,急為會員所急,行為會員所行。如為會員提供投融資服務;如為會員提供企業管理服務;如整合、利用商會在滬溧兩地各種資源,積極主動為會員企業提供法律服務、政策咨詢、業務攻關、合作協調、企業升級幫助;如創建文化交流平臺,為會員提供健康、文明、高雅的文化場所和機會;如逢年過節,少不了對會員的問侯。所有這些,體現了商會就是一個
大家庭,在這大家庭里無時不在,無處不在地體現家的溫暖和關愛!第二,采取考察與培訓相結合、會內與會外相結合、走出去與請進來相結合上、組團活動與商務合作相結合的方法,舉行各種活動,增進了交流,聯絡了感情,促進了合作,提升了活力。第三,積極倡議全體會員自覺地把個人富裕與會員共同富裕結合起來;把遵紀守法與弘揚社會道德結合起來;把發財致富與力行社會責任結合起來;把自身發展與上海和家鄉發展結合起來。并連續三年開展“比目標,看進步;比管理,看規范;比服務,看滿意;比創新,看特色;比效益,看發展”為內容的“創業、創新、創優”的五比五看三創競賽活動,這既促進了會員企業的物質文明和精神文明建設,又激發了會員“致富不忘家鄉,自覺履行社會責任,樂善好施從我做起”的激情和熱情。第四,能夠充分利用商會的平臺,做好滬、溧兩地的社會、經濟、文化等交流與合作;發揮商會會員中 的滬、溧兩地的黨代表、人大代表、政協會員的作用,積極向兩地政府進言獻策;利用一切機會與條件,為家鄉招商引資獻計獻策,推介溧陽投資環境,邀請客商去溧陽考察與項目洽談,參于市政府和有關鎮區在滬舉辦的招商引資和投資環境推介會等等。第五,自覺做好自身建設。領導班子具有開拓創新精神、團結合作的工作作風,秘書處思路清晰,處事果斷,執行力強,工作中體現團隊精神。
三年來,你們的付出、你們的努力、你們的奉獻,為大上海和溧陽建設作出了貢獻,也為所有溧陽人爭得了榮
譽!值此,我代市XX溧陽市委、市人大、市政府、市政協及溧陽78萬父老鄉親向你們表示祝賀和感謝!同時,借此機會,對溧陽上海商會寄予以下四方面期盼:
一是宣傳家鄉,推介溧陽。溧陽上海商會的成員都是從溧陽走出來的商界驕子,對家鄉有著特殊的感情,又長期奮戰在改革開放的前沿陣地,接觸領域廣,社會交往多。希望商會的全體成員能夠充分利用自身的資源優勢,不遺余力地宣傳溧陽、推介溧陽,進一步提升溧陽的知名度和美譽度。
二是提供信息,出謀獻策。當今是信息時代,誰掌握了前沿信息,誰就能贏得競爭的主動權。大家置身于現代化國際大都市,通過多年的努力,在成功開拓了自己事業的同時,擁有豐富的人脈資源,了解國內國際的各種市場信息。請大家今后能多為家鄉搜集信息,傳遞資訊,為市委、政府的決策獻計獻策。
三是牽線搭橋,爭取資源。溧陽新一輪跨越發展,最缺乏的是科技、最需要的是項目、最期盼的是人才。為使項目引得進、人才留得住,市委、市政府出臺了一系列優惠措施。衷心希望大家利用自己的人脈關系,幫助政府引進人才、技術、資金以及項目,為家鄉的發展添磚加瓦。
四是回鄉興業,共謀發展。溧陽資源,非常豐富;家鄉父老,勤勞純樸;投資環境,優越寬松。希望大家以商會為平臺,既有闖蕩天下打拼的激情,又有回歸故里置業的打算。 市委、市政府將以最大的誠意,努力為回鄉創業者和外來客商創造更優越的條件,營造更優良的環境,提供更優質的服
務,以實現互利共贏,共同發展。
各位嘉賓、各位鄉親,家鄉是我們共同的思念,溧陽是我們共同的家園。讓我們攜手并肩,一起為家鄉美好的未來,共同努力!
衷心祝愿溧陽上海商會事業紅火、工作圓滿!祝福在滬溧陽籍鄉親闔家安康,事業輝煌!
謝謝!
? 工會專題會發言稿 ?
尊敬的各位來賓,朋友們:
大家好!
感謝你們能來到這里,你們的到來就是對我們的最大信任。謝謝!今天我站在這里就是向大家真誠的道一聲“謝謝”的。
首先,我要感謝xx多客戶對我們xx的不離不棄的支持,感謝你們的寬容與厚愛;正是你們的信任和鼓勵,xx才能從最初的一名員工發展到今天的四家分店。
同時,我還要特別感謝我的堅強后盾們。xx總部的xx女士讓我明白了健康減肥的真諦,正是這個神奇的磁療減肥讓我的幾百位客人實現了穿旗袍的夢想;還有xx公司的魏姐,為我們提供了企業化的管理模式和不斷提升的xx品牌,使我們整體再上新臺階。xx集團的xx更是帶著我們xx走進了女性高端護膚的天堂,讓我們也可以像明星一樣逆轉年華。
同時讓我感動的還有xx的全體員工。感謝你們的辛勤付出,無私奉獻。一年多來大家患難與共,團結如一,你們的可愛笑臉,瘋狂的聚會,當然還有為xx做出的默默貢獻,我都將永遠銘記于心,謝謝你們!
20xx年,xx也有夢想。除了繼續秉承“健康第一,美麗第二”的宗旨外,我們還想擴大店面,想要讓更多的客人享受到xx的健康減肥,中醫養生和安全抗衰。還想要開一家公司,專注xx的加盟合作,讓xx真正深入人心。相信一年后會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證xx的精彩蛻變!
最后,在新年到來之際,我們xx的全體員工真誠地祝愿大家身體健康,家庭幸福,20xx更美麗!
謝謝大家!
? 工會專題會發言稿 ?
各位代表:
大家好!
今天,我們在這里隆重召開內蒙古河北商會工會成立暨第一屆會員代表大會,并民主選舉產生了首屆工會領導班子。在這里,我代表商會黨委向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!
工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表,也是黨的群眾工作的重要組成部分。在商會中成立工會組織,不僅有利于發揮群團組織的作用,增強商會團隊的生機與活力;而且有利于幫助會員解決實際困難,提升商會對會員的服務能力。同時,還有利于加強會員與商會之間的聯系,增強商會的凝聚力和向心力。
當前,我們非公經濟正處于一個跨越式發展的機遇期,要實現自治區的“8337”發展思路,把內蒙古建設成向北開放的重要橋頭堡,民營企業要有所擔當,我們異地商會更要有所作為。這就迫切需要我們的會員企業及廣大會員要團結奮斗,積極作為。在上級領導的關懷指導下,緊跟商會與黨委的工作部署,為我市經濟社會的跨越發展發揮更大的作用,提供堅實的支撐。下面,我就如何發揮工會組織的作用,向新任工會領導班子和各位代表提出幾點希望:
一、要上下聯動,發揮工會的橋梁紐帶作用
要發揮好工會密切聯系會員群眾的優勢,及時把商會,以及會員企業發展的戰略、決策、部署和措施傳達給廣大會員。并把會員們的意見、建議和呼聲,及時地反饋給商會和黨委,盡力幫助他們及時解決各類困難或問題。要通過工會這座橋梁、這根紐帶,使商會和會員之間緊密聯系起來,形成推動商會發展的強大合力。
二、要共謀發展,提高工會工作的實效
工會組織不僅要維護職工的合法權益,而且也要維護會員企業的正常生產經營,要以共謀企業發展為目標,積極協助會員企業協調處理好勞資糾紛,成為團結調動廣大會員積極性、維護會員企業生產經營的潤滑劑。所以,工會班子要與企業共謀發展,多做有利于會員企業發展的工作,多做有利于職工隊伍穩定的工作,為會員企業的發展營造和諧的環境。真正使會員企業的負責人認識到:工會不是他們的“對手”,而是他們的“幫手”,從而積極支持工會開展各項工作,實現良性循環,營造雙贏局面。
三、要參政議政,提高會員的民主管理意識
加強民主管理、實行民主監督。這是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。我們要通過會員代表大會、政務公開、廠務公開、上傳下達等多種形式和途徑,鼓勵廣大會員積極參與商會,以及會員企業的民主管理,民主監督,使他們有知情權、建議權、監督權,達到會員關愛企業,企業關心職工的互動局面。同時,工會工作也必須想企業之所想,急企業之所急,在企業發展上多動腦筋,在提高企業效益上多做文章,以贏得會員企業的信任,也為做好維權工作奠定基礎。
四、要加強服務,發揮好維權保障作用
商會工會的維權工作,一定要結合非公企業的性質和特點來開展。通過積極主動地向會員企業負責人進行溝通、宣傳,以此取得理解和支持。要善于表達會員的合理意愿,積極爭取各項社會保障制度在會員企業的落實。要解決會員們的后顧之憂,為職工創造一個安全、舒適的生產、生活環境。特別是要結合商會的實際,不斷提高服務水平,切實把關心關愛會員的各項實事辦好,好事辦實。
五、要創新機制,增強工會組織自身的生命力
工會干部要針對非公企業工會工作面臨的難度大,體制新等特點,加強自身建設,充分認識自身肩負的重要職責,以強烈的事業心和責任感,把對工會工作負責和對職工負責有機結合起來,建立工作目標責任制,責任明確,任務落實、獎懲分明,促使工會工作緊跟形勢發展的需要,起到維護好會員的合法權益、促進企業健康穩定發展、構建和諧商會的積極作用。同時,還要妥善處理好工會與商會、黨委,以及會員之間的關系,在商會黨委的領導下,把工會組織真正建設成為黨組織信任、會員群眾擁護的“職工之家”。
各位代表,同志們!新時期的工會工作使命重大,任重道遠。我們要站在商會和會員企業長遠發展的戰略高度,熱情地關心和支持商會工會的工作。要努力把握工會事業的內在規律,不斷創新,按照“黨建帶工建,工建促黨建”的原則,著力在商會中打造一批黨委靠得住、政府很放心、企業離不開、會員信得過的基層工會組織。讓我們以這次會議為契機,團結帶領商會的廣大會員,以堅定的政治立場、高度的責任意識、昂揚的精神風貌,為推動商會更好更快發展,做出我們新的更大的貢獻!
? 工會專題會發言稿 ?
尊敬的老師們、同學們,大家好:
站在這,我想到了孔子的一句話,“逝者如斯夫,不舍晝夜”。時間真的過得好快啊!還記得20__年8月27日在九年級開學典禮上我作為教師代表,曾經說過20__年的6月21日,當你們身披榮耀為校出征時,你們一定會成為老師和學校最大的驕傲。那時,同學們可能覺得6月24日啊,太遙遠了吧!可今天,你們已經成為準備出征的將士。同學們,你們是否已經做好了充分的思想準備了嗎?
我們應該擁有什么樣的心態呢?我給大家的建議就是把“我應該”改為“我愿意”。讓我們來試試效果怎么樣?我問大家時,大家用“我愿意”這三個字來回答我,好不好?同學們,你愿不愿意成為更優秀的人?(我愿意!)你愿不愿意看到家人臉上的笑容?(我愿意!)你愿不愿意為了自己和家人而努力學習?(我愿意!)你愿不愿意在最后的100天里,用你所有的熱忱把你的學習做到盡善盡美?(我愿意!)我希望同學們一定會記住此時的感受,這樣來回答問題會讓我們擁有做事主動的心態。
同學們,只要你愿意,就沒有什么是做不到的;只要你愿意學,就沒有什么是學不會的。莎士比亞說:“在時間的大鐘上,只有兩個字——現在?!敝灰覀儼衙恳环昼姸籍斪霈F在,行動起來,你一定會成為最棒的那一個!
同學們,你們知道嗎?在校園里,在教室里,我看到你們,就特別羨慕你們。羨慕你們擁有著人生中最美好的年華——青春。青春是何等的寶貴啊!你們又是何等的幸福啊!如何不虛度這寶貝似的青春呢?唯一的做法就是帶著青春的加速度去奔跑,奔跑成自己喜歡的樣子!
同學們,中考對我們來說的確是一次考驗,但大家不用害怕,不要被想象的困難嚇倒。因為長城學校不僅有努力拼搏的你們,更有14年中考奪冠的深厚積淀。這14年的中考冠軍,不是虛名,它是每一屆長城學子和老師,用汗水,用認真,用堅持換來的。我們有著最雄厚的備考經驗,能夠讓你們最接近中考試題的精髓。所以,同學們,放心吧,你們放下一切顧慮大膽的向前沖吧!
大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。同學們,我們今天就要做展翅高飛的大鵬,從今天開始,我們就要做最美的長城學子,做最棒的追夢人!
同學們,我按《江城子》的詞牌,填了一首《江城子 寄長城將士》和大家共勉(獻丑了)
? 工會專題會發言稿 ?
2016年會發言稿
詩詞楹聯協會年會發言稿
各位領導、各位嘉賓、各位文友:
大家上午好!
駿馬騰飛成壯舉,靈羊起步赴新程。在這個辭舊迎新的日子里,我們XX縣詩詞楹聯協會的成員以及縣內部分文學愛好者歡聚一堂,召開20XX年度年終總結會暨文學講座會。我謹代表XX縣詩詞楹聯協會表示熱烈的祝賀與衷心的問候!感謝XX縣政協主席張XX親臨會議指導,XX縣委宣傳部副部長、縣作協主席黃XX,XX縣文聯常務副主席楊XX現場指導,同時也歡迎和感謝吉水縣委宣傳部副部長周XX的友情指導和傳經送寶。對本次會議的召開,還要感謝XX廬豫藤具工藝有限公司的友情贊助,感謝鄧XX老總的大力支持!在此,我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎!
20XX年,是我們XX縣詩詞楹聯協會迅速發展的一年。在這一年中,我們的收獲是實實在在的,我們的成果是豐富多彩的。簡單而言,就是開展了以下幾個工作:
一、精心組織,召開了谷雨詩會。20XX年4月18日,由縣文聯主辦,縣詩詞楹聯協會承辦的“美麗XX”谷雨詩會在思源學校成功舉行。來自全縣的30余位詩友和40多名思源學校師生參加了這一活動。圍繞“美麗新干”這個主題,與會的詩友與師生們紛紛登臺,聲情并茂地朗誦詩友佳作,品味詩詞歌賦帶來的美感。同時還邀請了我縣部分書畫協會及縣歌友會成員登臺獻藝,整個詩會充滿了詩情畫意。這次谷雨詩會的召開,讓我縣已經中斷了二十多年的谷雨詩會再次延續,薪火相傳。詩會后,我們詩詞楹聯協會還分別派員參加了廬陵詩詞學會在青原區舉行的“正氣青原”谷雨詩會、吉安市作協和吉安市詩歌學會在吉州區釣源組織首屆谷雨詩會、還有吉安市楹聯家協會召開的座談會。
二,恰當安排,開展縣域采風活動。去年,協會開展了九大采風活動。分別是:以“走進華城門,與企業交流”為主題的華城門藥業集團采風活動;以“金色家園,豐收在望”為主題的黃泥埠采風活動;以“走進玉華山,尋找最美村莊”為主題的桃溪鄉板埠及田南水庫的采風活動;以“岳飛點將臺懷古”、“尋找張恨水的足跡”為主題的采風活動;以“走進城南,感悟龍山”為主題的采風活動;以“瞭望湖光山色,尋找最美新農村”為主題的梅塘水庫采風活動;以“走入金三角,感受自然風光”為主題的七琴鎮燥石、城上鄉蜜蜂街、筠水橋以及窯里水庫的采風活動;以“千古贛江、秋水沙灘”為主題的贛江邊采風活動;以“跟著魚媽咪,感受魚民風采”為主題洋歧江水庫采風活動。每一次采風都給會員們帶來了深刻的感受,既拍攝了大量飽人眼福的圖片,又寫出了豐富多彩的詩文,同時還融洽了會員們的關系,交流了會員們的感情。
三,順勢而為,建立QQ群。上半年,我們新干縣詩詞楹聯協會及時在網絡上注冊文學QQ群,包含了詩詞、楹聯、現代詩、散文、小說等眾多方面,是名副其實的綜合文藝群體。QQ群成員立足于新干本土,兼容了在外工作的新干籍文學愛好者,同時邀請了個別外縣籍知名人士作為指導佳賓。象南昌的張友茂先生、吉水的周部長,安福劉部長、井岡山黃老師等等。現在我們成員有八九十人,日平均上網有五十多人。大家交流詩詞、楹聯、新詩、散文的鑒賞與寫作,交流個人家庭、工作的感受與情趣,交流成員的愛好與特長,既促進了群成員之間文學鑒賞與寫作能力的成長,又溝通了群成員之間互通有無共同發展的橋梁,是學習園地,是寫作搖籃,是文學愛好的共同版塊,是情感交流的動感地帶,可以說我們這樣QQ群在整個吉安市范圍內縣級文學團體中是一個率先,也是一個創新。
四、主動出擊,加強文學成果轉化。一年來,我們先后與華城門藥業集團、江華集團、大洋洲夏塘村委會、桃溪鄉板埠村委會等地方合作,先后為這些地方寫了近百首詩詞聯賦,其中華城門藥業賦、江華集團賦、夏塘村古戲臺楹聯、板埠村水閣涼亭修復碑銘等深得當地企業或村莊的高度評價與贊許。國慶前期,我們還主動協助縣文聯、縣美術家協會、縣書法協會搞了一次詩詞楹聯創作展示,主動配合縣文化館創建文學愛好者學習交流群,為弘揚我們新干文化起到了主動而實在的作用。此外,我們還經常為群內成員生日、婚慶等重大喜事提供賀詩、賀詞、賀聯等方面的支持,為慕名而來的縣內其他知名人物進行節日慶賀。
五、成果明顯,詩詞文賦數目與質量再上新臺階。20XX年以來,XX縣詩詞楹聯協會全體成員,以自學為基礎,以采風為載體,以QQ 群為橋梁,收到了較為顯著的效果。僅群內成員創作詩詞、楹聯、現代詩、散文、小說等文章四百余首或篇,不少會員作品結集出版、如紫蝶的文集集結出版,胡小春、綠草的現代詩入選吉安市詩選,雪濤的一聯一詩在由中宣部批準、中宣部黨建雜志社、中國文聯國內聯絡部、中華詩詞學會、中國楹聯學會共同組織的全國征聯征詩中,分別獲得三等獎和優秀獎。此外還有不少優秀會員被推薦加入吉安市作家協會、廬陵詩詞學會和吉安市楹聯家協會。
回顧20XX年,我們的成績不俗,盡管人員不多,盡管會員能力側重不同,盡管經費短缺,但是我們仍然寫出了相當可觀的詩詞、楹聯、現代詩、散文、小說、賦曲乃至歌詞等作品,并在一定層次的刊物上發表,很多在不少地方獲得獎項。可以說20XX年詩詞楹聯協會的成績來之不易。我想每一份成績的取得,離不各級黨委、政府的正確領導,離不開上級文聯、作協、詩詞組織的大力支持,離不開全體會員的勤奮努力,離不開每一位會員家庭成員的理解與支持。
展望2016年,我們縣詩詞楹聯協會的工作打算如下:
一是辦好一場谷雨詩會。選擇一個較好的場址,把全縣的詩歌愛好者都匯集在一起,歌頌偉大祖國,歌頌美麗新干,歌頌和諧與文明。
二是出好一本書。依靠縣文化館,把近年來詩詞楹聯協會成員的詩詞、楹聯、歌賦、現代詩等作品匯編成書,以激勵廣大文學愛好者。
三是搞好一個古典匯編。搜集整理全縣范圍內的古詩詞、古楹聯,然后匯編成冊。
四是搞好采風活動。計劃在本縣范圍內一月安排一次采風,周邊縣市一年一至兩次采風,為協會成員增加寫作素材。
五是積極參加征詩征聯活動。大力支持縣內文化部門組織的文化活動,為縣內文化部門提供詩詞楹聯等方面支持。
神馬回眸豐稔景,靈羊翹首吉祥圖。我衷心期待各位詩詞楹聯會員繼承傳統,貼近生活,與時俱進,相互交流,博采眾長,緊跟主旋律,抓住正能量,創作出更多優秀的作品。讓我們攜起手來,為弘揚新干精神,繁榮新干文化,助推新干經濟,圓就新干夢想做出應有的貢獻!
最后,我借此機會祝各位領導、各位文友,身體健康,事業有成,家庭幸福,心想事成,羊眉吐氣!筆健文豐!
謝謝大家!
酒店年會發言稿
尊敬的各位來賓、各位同仁:大家ⅹⅹ好!
今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受xxx的委托,現在我代表xxx片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
2014年是大力發展現代服務業的關鍵年,加上成都新機場落戶簡陽,對資陽酒店業來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,資陽酒店業如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業執照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:
1.經營業績下滑造成連續幾個月的虧損,缺乏流動資金;
2.酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象;
3.酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;
如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:
1.堅持“以人為本”的員工管理戰略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;
2.強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費?!钡姆绽砟睿哟蠓召|量的提升;
3.狠抓員工培訓,規范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。
4.積極全面地開展市場營銷,強化客源開發,細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:
⑴.由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩定老客戶的基礎上,發展更多的新客戶;
⑵.及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;
⑶.在確保各項收入穩定提高的.同時,發掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業務,所有工作餐業務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。
5.加大對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統和車場收費系統,防止人為漏洞的發生;
6.成立專門的物資供應部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場采購;通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩,銷售收入扭虧為盈,實現利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說,沒有最好,只有更好,要在這個行業中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態,并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。
最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!
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尊敬的老師,親愛的20xx級鐵路工程技術111班的同學們,大家晚上好。很高興今天能夠站在這里代表我們宿舍講出我自己的心里話,今天我想講的題目是“團結就是力量”。 “團結就是力~量,團結就是力~量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強”。很多人都熟悉這首傳遍大江南北的紅歌,我對它也是再熟悉不過,因為我出生在一個軍旅家庭,我的父親是一名曾經參加過抗擊越南自衛反擊戰的解放軍戰士,是一名在戰場上經歷過生死并負傷立功的兵。
可能大家還不太了解這一段歷史,可能大家想象不到真實戰爭的殘酷,可能大家也猜不出參戰那年,我的父親才18歲,是個入伍僅一年的新兵。他看到過自己身邊親愛的戰友為了身后祖國和人民的利益倒下犧牲,看到過戰爭的慘烈,也深深的體會到了戰友之間如同兄弟手足的親情?!叭绻业瓜铝?,幫我照看我的父母?!痹诋敃r不甚熟悉的戰友因為一場突如其來的戰爭變得親密無間,變得互相珍惜,變得團結協作。至今我那已經復員轉業的父親依然十分留戀軍營,這也是為什么他給我起名字叫——軍紅。
我叫張軍紅,來自甘肅隴西。九月份的一天,父親把我送到了離家千里之外的這里。相信許多人和我一樣,在上大學之前,我們從沒有踏上過這么遠的旅程,從沒有離開家這么遠,一個人。
在這里,我見到了來自五湖四海的同學,操著天南海北的口音。來這里后,我一直不太適應,不太敢于在人前講話,因為自己的嗓音,因為自己的穿著。我不知道大家愿不愿意了解我,但我很想認認真真的了解大家,雖然之前只是一起上課的討論,或是路上不經意間的邂逅,我多想走上前去和你們打個招呼,雖然我還記不清你的名字,但我知道,你是我們班的,是我的兄弟姐妹。
有人說,世間只有兩種友誼建立的最純粹、干凈又厚重,那就是戰友之間的友誼和同學之間的友誼。在這里,我們是獨自的一個人;在這里,我們是團結的一個班。沒有了身邊父母每日的嘮叨,卻有了舍友、同學的問候、關懷與陪伴。我們千里迢迢來到這里,曾經的未曾謀面,現在的同處一室,是命運把大家聚攏到一起,這是怎樣的緣分?所以我希望,我們大家能彼此珍惜這段緣分,彼此尊重各位兄弟姐妹,團結協作,互助友愛。三年時間,大家可能過得依然生疏、孤單,但也可以選擇過得其樂融融,過得快樂溫暖。而我們為什么不選擇后者呢?團結就是力量,這力量來自你我;團結就是力量,這力量更給予我們生活的信心。為什么我們會過得自信快樂,因為我們身邊有朋友,背后有集體。因為我們知道————我不是一個人在戰斗。
多年以后,當我回想起自己的大學時光,當我回想起和我一起打籃球的兄弟們。當我看著畢業照如數家珍的數著老同學的名字。當我回想起如今我們每人的音容笑貌,相信我會露出會心的笑容。當我哼唱著“睡在我上鋪的兄弟”,我會覺得溫暖和感激。
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尊敬的各位領導,各位同志:
近年來,達州煙草保持持續快速發展的良好態勢,實現稅利20xx年突破3億元,20xx年突破4億元,今年有望突破5億元。伴隨著企業的快速發展,全市煙草系統工會工作也取得了新的突破,覆蓋面不斷擴大,凝聚力有效增強,維權機制逐步完善,活動開展更加經常,服務大局能力有效提升,工會“服務、維護、建設、教育”四大職能作用充分發揮,工會組織生命力、創造力、影響力不斷增強,為達州煙草跨越發展做出了積極貢獻。
一、堅持以教育為先,努力凝聚發展力量
各級工會服務發展大局,加強職工教育,凝聚追趕超越、加快發展的智慧和力量,充分發揮了職工群眾創新創業、推動發展的主體作用。一是抓好思想教育,激發進取精神。堅持開展形式多樣的理論教育、愛國教育和形勢任務教育,統一思想認識,凝聚發展共識,明確奮斗方向,形成了創先爭優、建功立業的濃厚氛圍。著眼于文化興企,將企業文化固化于制,內化于心,外化于行,不斷提高企業文化的滲透力,企業使命、企業理念、企業精神深入人心,正逐步轉化為職工的精神動力和具體行動。二是堅持人本導向,提升綜合素質。各級工會組織通過聯合辦班、委托培養、調訓外訓等多種形式,為職工繼續學習深造創造有利條件,近兩年來,全市行業累計投入300余萬元用于職工教育培訓,目前在崗大專以上學歷人員比例逐年上升,職工隊伍整體素質得到明顯提高。三是強化標桿示范,帶動整體提升。廣泛開展各類形式的勞動競賽、創先爭優和群眾性技術創新活動,持續組織開展年度“十佳明星”評比表彰活動,對內營造了比學趕幫、見賢思齊的良好氛圍,對外塑造了履職盡責、昂揚奮發的良好形象。
二、堅持以維權為本,加快推進民主管理
各級工會始終圍繞服務職工群眾,維護職工權益,切實保障職工“知企情、參企政、謀企事”,民主管理水平明顯提升。一是加強職代會建設,注重源頭維權。建立健全工會職代會組織,修訂完善職代會規章制度,形成了符合煙草實際的“三個委員會”決策機制和職工代表討論審議機制,堅持重大事項職代會審議,5年先后9次召開職工代表大會,審議企業相關決策事項18項,內容涵蓋企業發展規劃、生產經營方針、重大改革方案、薪酬福利計劃、安全勞保措施等方方面面。以“辦事公開、民主管理”開展為契機,充分發揮工會作用,切實深化民主管理,有效保障職工群眾參與權、知情權、表達權和監督權。廣泛收集干部員工對企業改革與發展的意見和建議,5年來共收集意見和建議200余條,采納合理化170余條,群眾智慧有力推動了企業發展。二是整合部門資源,注重聯動維權。工會積極配合黨政做好改革發展過程中職工群眾的思想政治工作,尤其是在“定崗、定員、定編、定責”的人力資源管理改革中,堅持提前介入、主動有為,做好意見收集,及時提出維權建議,保障了職工合法權益。認真執行《勞動合同法》,全面實行勞動合同制,全體干部職工按要求簽訂勞動合同,并按標準要求繳納 “五險一金”,職工利益得到保障。三是寓管理于服務,注重創新維權。充分發揮工會貼近群眾的工作優勢,暢通各種渠道,充分聽取民意,把職工群眾的合理化建議上升為企業發展的決策參考,同時注重加強輿情監測、研判和引導,抓好普法教育,引導廣大職工以理性方式表達利益訴求,為改革發展營造了和諧穩定的良好環境。
三、堅持以服務為上,盡心傳遞人文關懷
各級工會本著“群眾利益無小事”的理念,配合黨政謀大局,情牽職工促和諧。一是大力實施溫暖工程。積極開展慰問活動,凡有職工住院、親屬逝世等,工會都要進行慰問,凡逢年過節,都要對老職工和困難職工進行慰問,把關愛職工的理念落到了實處。大力救助困難職工,五年來,共為20多位癌癥等重大疾病員工、100多位困難職工爭取困難補助金 100余萬元,組織會員愛心捐款13萬元幫助重病職工,給職工送去了工會大家庭的溫暖。二是大力實施惠民工程。工會組織全心全意為職工謀福利、辦實事、解難事,每年組織一次干部職工全面體檢,為職工修建活動室,購置健身娛樂器材,購買企業年金,建立補充醫療保險,職工福利不斷改善。三是大力實施文化工程。廣泛開展迎春文藝晚會、體育比賽、攝影采風等文體活動,各單位工會每年定期開展工會活動,豐富了職工文化生活,增強了凝聚力。20xx年的建國60周年文藝匯演,20xx年的首屆職工運動會和國慶文藝晚會,20xx年的第一屆籃球比賽及“憶傳統、銘黨恩、助領先”文藝匯演,組織參加慶祝建黨90周年全省職工運動會和書畫攝影比賽,產生了良好的影響,營造“愉快工作、幸福生活”的人文環境。四是大力實施責任工程。始終牢記“以責任奉獻社會,以真情回報社會”的企業使命,積極參與達州社會事業建設。5年來,無償投入2.92億元加強煙基建設,捐贈833萬元支持公益事業發展,爭取省局(公司)為達州“7.18”洪災及宣漢縣峰城中心校各捐款100萬元,僅20xx年企業救助受災煙農、幫扶“掛包幫”村社、捐助“9.18”洪災災區等,企業捐款達377萬元,兌現了“以責任回報社會”的莊嚴承諾。
四、堅持以建設為重,不斷夯實工作基礎
近年來,達州煙草工會組織從理順工會關系入手,不斷優化工會的組織體制、工作機制、工作方法與活動方式,努力適應行業改革發展和職工群眾需要。在工作思路上,堅持“以黨建帶工建、以工建促黨建”,把工會工作放在黨組織的工作大局中思考、部署和把握,形成了“工作有中心、服務有對象、維權有保障、責任有落實”的工作格局。在組織架構上,順應四川煙草資產一體化管理改革的需要,將全市縣、區局(營銷部)工會組織關系上劃至市局(公司)統一管理,初步建立起與行業“垂直管理、專賣專營”體制相適應的工會組織模式,為實現集中統一打下基礎。在隊伍建設上,始終堅持依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍,妥善解決一線職工入會問題,實現了應入會全入會,在達州煙草系統內進一步鞏固壯大了黨的群眾基礎。在自身建設上,堅持主動有為,在源頭參與、維權維護、和諧共建等方面的話語權和參與度明顯增強;加大宣傳力度,引導輿論動向,為工會工作爭取各方支持;加強女工委和經審委工作,服務特殊群體職工的能力進一步提高,各級工會活動經費得到保障,開展活動的經常化、實效化水平明顯提高;加強教育培訓,帶出了一支具有較高專業素養和崗位能力的專兼職工會干部隊伍。
近幾年,在市總工會和市局(公司)黨組的正確領導下,我們的工會工作取得了一定的成績,但離市總工會的要求還有較大差距。下面我就做好當前工會工作向市總工會建議如下:
一、下調會費上繳比例。目前,市總工會核定煙草行業工會會費上繳比例為50%,在全省煙草行業為最高。據省局(公司)通報,目前,全省煙草行業上繳地方工會會費比例一般為30%,請結合其他單位情況,下調上繳比例至30%。(煙草公司還要給省局(公司)工會上繳工會會費,兩項上繳后,企業工會留存太少,不利于工作開展)
二、加大工會辦公經費和困難職工幫扶力度。20xx年,市總工會下撥煙草公司工會辦公經費為75730元和30000元,20xx年下撥煙草公司工會辦公經費為58150元和20xx0元,20xx年與20xx年相比,減少17580和10000元,減少30%,降幅較大。
三、加大對煙草行業工會工作的幫扶力度。煙草行業作為全市統籌工會,下轄8家分會。各縣局(營銷部)由于會費解繳關系發生變化,當地工會一般不與煙草公司發生聯系,特別是評優、困難幫扶、重大活動等都不安排縣級局(營銷部),造成縣級局(營銷部)在當地成為真空地帶,不利于調動縣級局(營銷部)工會的積極性。請市總工會在安排評優、困難幫扶、重大活動考慮煙草垂直管理的實際情況,加大評優、困難幫扶等重大活動的支持力度,增加名額。同時,多到基層調研,了解員工的訴求,多加強基層工會工作人員的培訓力度。
今后,我們將認真履行工會的各項職責,以更加昂揚的斗志,更加務實的作風,開拓創新,奮力拼搏,開創“”工會工作新局面,為達州市經濟社會發展增光添彩、再立新功!
謝謝大家!
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尊敬的領導,各位同事:
我很榮幸能夠成為我們商會的一份子,這首先要感謝我們商會的組織者一直以來的努力,感謝一直關心支持商會的各界領導和社會人士,同時對今天到會的各界領導和老鄉表示熱烈的歡迎!
雖然我們都在鄭州工作,但平時見面很難,利用這個機會,大家見見面,敘敘舊,感情就不一樣了。即使喝杯開水,我們也是滿足的,我們要的是濃濃的鄉情和鄉音。美不美,家鄉水;親不親,故鄉人。自古人生四大喜事:“久旱逢甘雨,他鄉遇故知,洞房花燭夜,金榜題名時”?!八l遇故知”排在四大喜之二,足見古人對同飲一江水的鄉情的看重。
不管我們的工作多忙,老鄉們都要抽出時間,加強溝通、聯系及信息交流,傳遞鄉情鄉音。它是我們的:鄉情平臺、人脈平臺、信息平臺、資金平臺、合作平臺、發展平臺。商會是你我他走向成功和轉機的橋梁;商會也是市場、信息、資金、人脈為一體的完整經濟平臺,使會員相互走向人脈關系提升,資源對接,廣泛交友,深度合作的道路上來。歡迎各位老鄉積極參與,與同鄉共贏與發展。我作為商會的工商稅務顧問,我會盡最大努力為商會服務好,為各位老鄉各位會員提供最滿意的服務!
最后,再祝領導和老鄉們身體健康,合家幸福,好運連連!祝我們的商會召開成功!
? 工會專題會發言稿 ?
同志們:
縣委對這次組織工作會議非常重視,對從事組織人事工作的同志非常關心,特意安排在會后對組工干部進行一次培訓。下面,我就怎樣成為一名合格的組工干部談幾點體會。
當前組工干部隊伍中存在的問題
隨著社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,公務員和干部隊伍素質不斷提高,群眾民主意識不斷增強,組織工作的環境、對象和方式方法與以前相比都發生了很大變化,對組工干部也提出了新的更高的要求。面對這種新形勢,大部份同志都能夠適應崗位的要求,但也還有少數同志不能與時俱進,難以適應新時期的組織工作發展的要求。主要表現是:一是 扯不清 。對黨的政策摸不準,對上級文件吃不透,對組織工作的有關規定和程序不熟悉,自身崗位職責不明晰,工作上一團麻,理不清頭緒。二是 馬大哈 。作風漂涪不干實事,辦事拖拉、扯皮。對關系到黨員干部切身利益的問題,事不關己,高高掛起。三是 打官腔 。認為組工干部高人一等,擺 官 架子耍威風,凌駕于其他部門和干部之上,亂打招呼、亂表態。四是 老好人 。風吹兩邊倒,組織紀律觀念不強,不能很好地堅持原則,隨意跑風漏氣,泄露單位機密,甚至為他人充當 傳聲筒 。五是 拉山頭 。有些組工干部平時精力沒有放在工作上,而是熱衷于一些所謂的政治活動,利用組織人事工作的權利和便利搞團團伙伙,拉幫結派,排斥異己。
這些現象都是不能適應形勢發展的表現,是宗旨觀念淡薄,自身職責模糊,工作作風不實的結果,從一定程度上講也是不稱職不合格的表現。
怎樣成為一名合格的組工干部
組工干部是從事黨員教育管理、干部選拔培養工作的黨員干部。作為一名組工干部既光榮神圣,又責任重大。要成為一名合格的組工干部,要注意把握以下四點:
首先,明確職責,干好本職。
組工干部的基本職能是:發現人才、培養人才、啟用人才、管理人才和服務人才。發現人才就是要準確的識別和全面地考察干部,正確評價干部;培養人才就是要影響和教育人才,創造良好的成長環境;啟用人才就是要為正確使用人才當好參謀;管理人才就是要落實黨管人才,搞好干部思想作風建設;服務人才,就是為干部群眾做好服務工作,營造良好的工作氛圍。歸根結底還是服務人才。對于每個組工干部來說,他的具體任務就是搞好 三個服務 :
1、服務組織,抓好黨建工作。具體包括培養和發展黨員,搞好黨員教育培訓;管理好干部、黨員檔案材料,按要求填報干部、黨員統計報表;及時足額收繳好黨員黨費;搞好單位組織設置,接轉好黨員組織關系,定期組織黨員過好組織生活;及時向上級組織部門反饋干部思想動態,推介典型經驗,報送組工信息。
2、服務領導,當好參謀助手。包括為單位領導選人、用人當好參謀;協助單位領導加強干部管理和思想作風建設;貫徹執行黨的干部路線和干部政策,搞好干部管理和考察了解,實施好《干部選拔任用工作條例》;檢查督促下級黨委貫徹民主集中制,堅持集體領導和組織生活的情況,并向同級黨委作報告。
3、服務干部,做好他人 嫁衣 。搞好干部離退休、任免調動、工資異動等工作;及時辦理各種手續、報送有關材料,如老干離退休手續、手度考核手續、工資級別手續,報送人事任免和調整異動有關手續和材料。
第二,加強學習,與時俱進。
組工干部要實現自身的職能,就必須不斷學習,提高自身素質,做到與時俱進。不學習,就難以走出 今天復制昨天,今年復制去年 的怪圈;不學習,理智就會讓位于快感,使人走向平庸和無聊。組織工作是做人的工作,人是不斷進步的,組工干部就更應該走在前面,保持自身的先進性,不能滿足于填了幾張表,報了幾個材料就完事了。組工干部要學政治,把握政策方向。要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及 重要思想,通過學習,不斷提高自己的政治素養,增強緊跟形勢、把握大局的能力。要學業務,精通組工業務,要把準組織工作的有關規定和程序,學透《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨章》等組織干部工作文本規范。要學技能,增強自身才干。要多學一些管理學、經濟學甚至心理學方面的知識,拓寬自己的知識面,增長自己的才干。
? 工會專題會發言稿 ?
尊敬的各為來賓,今視傳媒,今日博羅網的朋友,可愛的志愿者們。大家下午好!
我文采比較差,為了寫這份發言稿,我只好找來阿娘,也就是度娘,東湊西湊的寫出了一篇東西,如果有不通順的地方,很多沒有注意到的地方沒有講到,也請大家多多諒解。
博心公益的理念就是創造一個開放的平臺,讓大家更簡單,組織,策劃,參與公益活動的平臺。我們就是想營造一種家的感覺,博心公益就是每一個志愿者的家長,志愿者們可以在這個加自由的發揮,想發展什么的,家都會支持,每一個志愿者都是兄弟姐妹,需要時團結互助,更可以自由發展自己的夢想,我們也可以把博心公益叫做—成就夢想的家。
博心公益發展之初,有賴今日博羅網的支持,提供了帶殘疾人去旅游的點子,康輝旅行社,博大社工特鼎力支持,成就了第一次帶殘疾人去羅浮山旅游,后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動,都多得珠江人壽的背后默默支持,還有魯甸地震在文化廣場的大型義賣會,除了剛才聽到的愛心商家,還有福滿年,福臨門,金科照明等愛心商家的加入,還有博之旅,上官井山莊等等等等,一大批的愛心商家不能一一的讀出來,就留給主持人慢慢讀吧,非常感激你們。
寫到這里,可以看出,博心公益其實是一個很包容博愛的團體,可以和每一個商家組織,策劃,參與公益活動,所以我期待未來我們有更多的合作機會,讓愛傳遞更遠。
本來,我還想寫2015年的一些活動計劃的,可惜筆沒有水了,只能下次再說了,再次謝謝大家!
? 工會專題會發言稿 ?
尊敬的各位領導:
首先,我代表項目部全體施工、管理人員,熱烈歡迎各位領導的光臨。我們上海金鹿建設(集團)有限公司非常榮幸地承建了嘉定區南翔鎮槎溪路以西/、金通路以南住宅(一期)項目,在項目參建各方的共同努力下,在各位領導的.關心和支持下,今天終于迎來了本工膽敢走千里單騎,方能展萬里鵬程!作為總包單位,我們要高標準,嚴要求,堅持“艱苦奮斗,迎難而上”的優良傳統,恪守“令行禁止,使命必達”的企業作風,發揚“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神,精心組織,科學施工,確保高質量按期完成項目建設任務。同時希望在座各位同仁一如既往地支持工程建設。
最后,預祝項目早日建成運行!
謝謝大家!
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