優秀作文|參與討論主題發言稿(匯集10篇)
發表時間:2018-09-10參與討論主題發言稿(匯集10篇)。
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一德州,"有德之州";寧津,"誠信幸福之縣","文明和諧之縣"; 文化藝術中心,寧津縣十佳誠信機關,市級青年文明號;我們,文化藝術中心的同事們,在我縣開展的這次"寧津文明、德州文明"主題實踐活動中,更應該自信的躍于海闊,飛于天高,勇立潮頭,充分展現出文化藝術中心市級文明單位的文明誠信風采。
作為單位窗口部的工作人員,我建議文明從我做起,從部門做起,從工作做起!爭做文明科室,"誠在崗位"!自覺落實《會務組織活動規范流程》和"五三五"工作法,規范儀容儀表,規范服務流程,規范服務環境,進一步提高文明服務水平,和全體同事們共同打造文化藝術中心誠信文明靚麗名片。
積極參與單位青年志愿者服務站組織的各項志愿服務活動,學雷鋒做好事,多參加公益活動,爭做傳遞社會正能量,弘揚文明新風的使者。
"信在生活"!從自己身邊小事和日常行為做起,遠離不文明行為,勸阻不文明行為,辦文明事,說文明話,爭做文明寧津人!
(會務科王海英)
二縣委在全縣開展"寧津文明、德州文明"主題實踐活動,我們文化藝術中心也制訂了活動方案,全力配合縣委安排,推進活動開展。
我們如何才能做到文明規范呢?我認為要做到一下幾點:
1、要聽從領導安排。"火車跑得快,全憑車頭帶",我們文化藝術中心這幾年在中心領導的領導下,取得了優異的成績,如市級文明單位、市級青年文明號、誠信示范機關等一系列榮譽稱號。因此,我們必須服從領導的安排和指示。
今年,我們將在中心的領導下,開展全省青少年文明建設活動
2練好內功,做好本職工作。只有在做好本職工作的前提下,才能談其他,才能真正做到"寧津文明、德州文明",真正踐行這次主題實踐活動。要做好自己的工作,就要了解自己的工作。
要知道自己該干什么,能干什么,知道自己的職責所在,那之后就是認真做了。了解了、熟悉了工作,那干起工作來就胸有成竹了。即使有突發情況,他們也能自由應對。
如果不了解不熟悉,干起工作來有可能南轅北轍,越勤奮,離目標越來越遠,還不如不做。
三。積極參加中心組織的主題實踐活動。以主人翁的精神積極參加主題實踐活動,說文明話、辦文明事、做文明人,為"寧津文明、德州文明"實踐活動盡自己的一份力。
(會務科王蒙)
三自20xx年"誠信寧津"建設工作開展以來,文化藝術中心的誠信建設工作取得了階段性的重要成果,20xx年斬獲三項榮譽稱號,20xx年是"誠信寧津鞏固年"活動的開局之年,要積極開展好"寧津文明德州文明"活動,實現誠信建設和文明建設實現相互促進、相得益彰。
作為辦公室的一員,有四種素質:熱情、責任心、執行力和奉獻精神。一是工作要有熱情。
俗話說干一行愛一行,把最大的熱情投入其中,能力水平高低,都要永葆工作熱情,只有肯花心思、下苦工去鉆研、去琢磨,就一定把工作干好。二是工作要有責任心。工作就意味著責任。
材料上每一個標點符號、接待中每一段時間行程、會場里每一個臺簽,這些都是我們的責任,細節決定一切,我們必須要把責任心滲入工作的每一個細節,有了責任心才能敬業,不抱怨,不找借口。三是工作要有執行力。辦事講實效,杜絕"明日復明日"的懶散態度,把執行變為"自動自發"的行動,追求創意,創新工作思路,尋找工作的藝術。
第四,奉獻精神,勇于做白紙黑字,五加二,一切放在第一位。
作為志愿者服務站的一員,要繼續發揚志愿服務精神。一是圍繞“一條主線、n條支線”開展工作。以青少年維權為主線,以重大節日、季度等為截點,不定期開展便民信息咨詢、關愛留守兒童、環保服務等志愿服務活動。二是堅持“兩貼近”原則,推動工作深入開展。
貼近生活、貼近實際,確立與時俱進的志愿服務主旨,敏銳捕捉活動契機,緊緊把握時代的脈搏,立足誠信寧津、幸福寧津、魅力寧津建設實際,在主題選擇上更加注重貼近志愿者的情感體驗和生命實踐,讓志愿服務成為時間活動和過程活動。三是營造“人人參與、人人奉獻、人人進取”的氛圍。始終把志愿服務氛圍的營造作為一項重要工作來抓,加強了對志愿者活動重點項目、重大活動和典型人物的宣傳力度,在運用電視、報紙等傳統**的同時,開辟微信公眾平臺,并在文化藝術中心門戶**上開設專欄,通過工作宣傳影響社會氛圍,起到了啟發、引導、推動、深化的積極作用。
(辦公室楊揚)
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尊敬的各位領導、同志們:
大家好!值此職工代表大會之際,我謹代表護衛六中隊全體人員,向一年來給予我隊工作大力指導、幫助和支持的各級領導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝!
20XX年,我隊面對采油廠調結構、轉方式,深化改革、提質提效的新形勢,認真貫徹上級黨委工作方針政策和十八大會議重要思想,堅持“打防結合、預防為主”的油區治理方針,團結奮斗,開拓進取,圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。為采油廠原油生產打造了和諧環境。1-XX月份,共抓獲各類盜油車輛61輛,移送公安部門17人,批評教育74人,取締收油點18處。與此同時,我們還高度重視,通力協作,積極做好采油廠重大節日和事項的安全保衛工作,為采油廠的原油上產和油區治安穩定作出了積極貢獻。 今年,我們將繼續立足本職,努力建設一支思想超前、管理一流、作風過硬的護衛隊伍。首先以“四好”領導班子建設為重點,強化班子的政治素質、經營水平、團結協作能力以及作風形象。發揮班子整體功能,以班子的發展進步輻射員工的發展進步,共謀企業的發展進步。其次是抓好員工隊伍建設,精心培育與企業同心同德同發展的員工,積極投身到油區治理工作中。最后,我代表護衛六中隊全體員工在此表態,我們將以飽滿的工作熱情,嶄新的精神風貌,認真履行好職責,為實現油區的平安穩定作出更大貢獻。 謝謝大家!
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5月19日上午,區委書記蘇慶賜主持召開區委“兩學一做”學習教育第一專題研討會。
會上,就貫徹系列重要講話和對福建工作的重要指示精神,圍繞“堅定理想信念,增強‘四種意識’”主題,結合古田會議精神、才溪鄉調查精神,區委領導蘇慶賜、黃陽春、陳偉群作重點發言,其他與會作交流發言。
與會同志在發言中指出,理想信念是我黨的立黨之本、興黨之要,是黨員干部的立身之魂、力量之源、率眾之基,是共產黨人永葆先進性的精神動力。新形勢下全區各級黨員干部要筑牢理想信念,始終貫穿“永不動搖信念”紅線,堅守“永不脫離黨性”底線,抓住“永不背叛靈魂”主線,明確自身奮斗目標,明確政治方向,不斷強化科學理論武裝,錘煉、提升黨性修養,堅持履職奉獻,在行動上自覺堅持和發展中國特色社會主義。
與會同志認為,“四種意識”是行動指南,為各級黨組織全面從嚴治黨指明了方向,為黨員干部修身做人、謀事創業提供了重要遵循。黨員干部要增強政治意識,始終做到方向不偏、信仰不變、立場不移;要增強大局意識,始終做到正確認識、自覺服從、堅決維護,確保中央決策部署落地生根;要增強核心意識,始終做到堅決擁護、堅決聽從、堅決維護,確保黨的領導更加堅強有力;要增強看齊意識,始終做到經常看齊、主動看齊、全面看齊,確保黨和國家的事業沿著正確方向闊步前進。
與會同志一致表示,“兩學一做”,基礎在學、關鍵在做,要帶頭深學細思悟透,帶頭堅定理想信念、帶頭強化“四種意識”,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭攻堅克難、敢于擔當,帶頭落實全面從嚴治黨主體責任,以上率下,真正做到以學促行促改,真正樹起清風正氣、勇于擔當作為的氛圍,在工作生活實際中走前頭、作表率,引導并帶動廣大黨員干部做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員和“忠誠、干凈、擔當”的好干部,為鯉城建設創新型和諧文化名城作出積極貢獻。
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各位、各位老師,
大家好:
師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表?!币荒陙恚夷軋猿謱W習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,把忠誠于人民的教育事業,看成是最高美德。在工作上我勤勤懇懇,兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真完成學校領導交給的各項工作任務,嚴格執行師德規范,用高度的事業心、責任心對待學生,正確處理與學生家長的關系,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好教師的形象。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話。因此,我不斷加強自身修養的提高,讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學方法,力求很好地去解學生之“惑”,傳為人之“道”。
十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊,是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求又注意他們的個性差異,區別對待,對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
但在教學實踐中有時還放不開手腳,畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的還不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題的措施常常不能得心應手。
今后我要進一步以《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,提高自己的工作責任心,培養高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
經過這次教育思想大討論和師德師風知識的學習,我受益良多,為此作為一名教師,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,踏實認真地工作,書寫出燦爛美好的未來!
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為認真貫徹黨的報告中提到的加強社會主義核心價值觀建設,外國語學院預備黨員黨課小組全體成員于4月23日在文博樓607室進行了以“大學生如何做踐行社會主義核心價值觀的模范”的小組討論。
作為東北林業大學第29期預備黨員培訓班的一個學院小組,我們外國語學院的黨課小組成員都為此次小組討論進行了充分的準備。通過多種渠道查找資料之后,每一名成員都按照自己的理解、自己的視角對“大學生如何做踐行社會主義核心價值觀的模范”進行了積極的發言。
我們大學生想要知道如何踐行好社會主義核心價值觀,就必須得了解社會主義核心價值觀的內涵是什么。所以,在小組討論的開始外國語學院級政治輔導員張剛老師便對社會主義核心價值觀的內涵,以及大學生踐行社會主義核心價值觀對其本身和對社會發展的重
要意義。張剛老師的發言讓我們全體成員深有感觸,發言結束時下面響起了熱烈的掌聲。
隨后,我們小組的全體成員也對這次會議的主題分別進行了發言。通過發言,我們感受得到我們這一代的大學生不是只會享受的90后,我們是有思想、有見解、會思考、會行動的一代具有的責任心的90后。
在討論過程中,我們的學員組長彭嬌在主持這次會議的同時并且第一個做了發言。在彭嬌清晰而有條理的發言過程中,我們知道了我們大學生在踐行社會主義核心價值觀的時候應該具體貫徹落實到大學生的生活的各個方面。隨后,耿欣認為理論是行動的先導。如果我們想更好的踐行社會主義核心價值觀,那么我們應該首先認真學習關于社會主義核心價值觀的相關材料。通過把理論充分的理解之后再付諸行動會對踐行社會主義核心價值觀產生更好的效果。然而,王浩翔的發言則更加側重了實踐的重要性,只有把我們的想法實踐出來才能更加深刻的了解社會主義道德榮辱觀,并在實踐中不斷摸索如何踐行社會主義核心價值觀的更好方法。這次討論的氣氛隨著小組成員的各抒己見達到了高潮。其他成員的發言內容主要也是分為以上的兩個觀點,我們的小組成員也就到底是理論先導實踐還是實踐升華理論分別發表了自己的意見,并且進行了仔細深刻的討論。
在經過小組討論的最后,張剛老師針對我們的發言進行一番深刻的總結。張剛老師對于我們的發言表示了贊揚與肯定,并且指出不管是理論還是實踐,我們都不能忽視。因為兩者不是純粹的先后的關系,
而是一種相輔相成的關系。老師還指出,大學生首先應學習好專業文化知識,充實自我的精神世界,同時積極參加社會實踐,豐富課余生活,實現社會價值;向身邊優秀的大學生黨員學習,如我校韓晴同學雖有殘疾卻仍勤奮鉆研的事跡等,學會在觀念和行為兩方面恪守本心,做踐行社會主義核心價值觀的模范!
這次小組會議討論既有張剛老師成熟而深刻的發言及鼓勵,也有我們每個成員的積極而踴躍的發言。雖然開始我們的發言中都有些許的不全面,但是當我們的小組討論接近尾聲時我們收獲頗豐。這次會議是一次營養豐富的大餐,通過這次討論我們的思想和精神都得到了很大的提高和充實。
當前的時期是我國已進入全面建成小康社會的決定性階段的關鍵時期;是人們對在思想的認識多樣性、多變性日益增強的時期;是各種價值觀念和社會思潮多彩紛呈的時期。所以,在這種思想多樣、價值多元的條件下,我們只有大力提倡社會主義核心價值觀,以此凝聚全國人民的共同價值追求,才能真正在全社會形成巨大的價值共識和思想共鳴,才能保證中國特色社會主義發展的正確方向。
我們外國語學院的全體預備黨員培訓班的成員會一直認真學習社會主義核心價值觀,并且積極的貫徹落實這一理念。我們會用行動帶動周圍的人,做一名踐行“社會主義核心價值觀”的模范,一名優秀的大學生黨員。
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當前和今后一個時期,我縣正處在一個大投入大建設大發展的重大機遇期,同時也處于一個各種矛盾日益凸顯,各種利益互相碰撞,各種利害關系交織,尤其是政策處理問題棘手、群眾工作難度大的特殊時期。
機不可失,時不再來。全縣干部,特別是領導干部要以縣十三次黨代會精神為指導,進一步解放思想,把握機遇,破解難題,高度重視并切實做好新時期的群眾工作,正確認識和有效結合新時期群眾工作以及自身特點,進一步增強群眾觀念,提高領導群眾工作能力,為我縣實現科學發展、趕超跨越的奮斗目標,以良好的姿態迎接即將到來的高速公路、高速鐵路時代奠定堅實的領導基礎。
人民群眾要求發展的意識越來越強烈,這就要求領導干部在做群眾工作中必須具有較強的服務意識和服務本領,從而提高工作效果,促進科學發展。
人民群眾要求過上和諧小康生活的愿望越來越強烈,這就要求領導干部必須高度重視和妥善協調群眾切身利益,大力改善民生,切實為人民群眾做實事、辦好事、解難事,讓群眾安居樂業。
人民群眾要求公正的意識越來越強烈,這就要求領導干部在做群眾工作中必須更加注重依法行政、公平公道辦事,從而切實取信于民,維護法律的尊嚴,提高政府的公信力。
人民群眾要求了解、參與、監督政府工作的意識越來越強烈,這就要求領導干部在履行工作職責中必須更加注重民主化、公開化、透明化,從而充分體現人民群眾當家作主的“主人翁”地位。
人民群眾在與黨和政府的關系上要求平等的意識越來越強烈,這就要求領導干部在做群眾工作中必須更加注重人性化,從而讓廣大人民群眾生活得更受尊重、更有尊嚴。
責任心普遍較強,但群眾觀念不夠牢固。絕大多數領導干部責任心普遍較強,但也有少數領導干部的群眾觀念不夠牢固。主要表現為:服務意識不強,群眾感情不深;不愿做群眾工作,怕麻煩、怕辛苦、怕得罪人;不樂意為群眾解決困難和問題,事不關己,高高掛起。
有理論水平,但缺乏基層工作經驗。在我縣的領導干部隊伍中,絕大多數都是受過高等教育,知識水平、理論素養都普遍較高。但是,也有部分領導干部由于缺乏基層、鄉鎮工作閱歷,實際工作經驗不足,辦法不多,處理基層事務不夠穩妥有效。
學歷普遍較高,但群眾工作能力不夠強。領導干部隊伍中絕大多數都具有大專以上學歷。但由于部分人員是從學?;蛘哕婈犞苯舆M機關,缺乏基層歷練,導致少數人工作決策不能把握大局,工作思路難以聯系實際,工作方法比較教條,工作局面較難打開。
機關工作熟門熟路,但基層工作不夠適應。部分領導干部在縣機關部門工作還算熟悉,但在基層、鄉鎮工作表現出諸多的不適應:適應不了基層的工作任務、工作方法、工作環境,也適應不了基層包括衣、食、住、行、娛樂、交往在內的生活環境。
日常事務處理得心應手,但處理復雜問題力不從心。部分領導干部,特別是青年領導干部處理日常事務完全可以說是有條不紊、得心應手。可是,一旦遇到急難險重、突發性事件和復雜問題,就驚慌失措,不知從何著手,顯得力不從心。
二、領導干部要進一步樹立群眾觀念,強化發展意識,改進工作方法,注重實踐鍛煉,融洽群眾感情,努力提升領導群眾工作能力。
樹立群眾觀念,不斷提高政治覺悟和政治智慧。在慶祝建黨90周年重要講話中指出:“每一位共產黨員都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創精神,拜人民為師,把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中?!鳖I導干部務必銘記和實踐胡的諄諄教誨,一要牢固樹立馬克思主義群眾觀點,牢記服務宗旨,想問題、作決策、做工作都要從群眾的根本利益出發。二要真正明白人民群眾是黨和國家的依靠力量。人民群眾的支持和擁護,是我們黨取得一切勝利的根本保證,失去了人民群眾的支持和擁護,我們就會失敗。三是充分認識到群眾是我們的衣食父母,我們必須心存感恩,知恩圖報,以德報德。為官從政必須堅持以人為本,關注民生,竭力謀一方發展、富一方群眾、保一方平安。四要真正認識到人民群眾是真正的英雄,一切問題的解決辦法都蘊藏在群眾的智慧與熱情之中。在群眾面前決不敢、也不能“翹尾巴”,應當眼睛向下,撲下身子,拜群眾為師,虛心向他們學習。
強化發展意識,不斷提高管理能力和服務水平。要牢固樹立“搶抓機遇、跨越發展”和“發展是硬道理,不發展、慢發展沒道理”的理念,既要大力推進經濟、政治、文化、社會、生態的發展,又要進一步加大以“一縣雙城”為重點的城鎮化、工業化、新農村建設力度,改善群眾的生產、生活條件。既要樹立服務理念,寓管理于服務之中,打造“服務型政府”、培養“服務型干部”,又要在政策、資金、人才、技術、物資、輿論等方面給予大力幫助與支持。既要盡力解決好物價上漲、分配不公、房價過高、就業難、看病難看病貴、教育不公等大問題,又要善于做好與人民群眾息息相關的生老病死、柴米油鹽醬醋茶等“天大的小事”。既要解決好廣大人民群眾普遍關注的實事,又要通過健全社會保障體系,關心、解決和保障下崗失業人員、4050就業困難人員、五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體的生活問題。
改進工作方法,不斷提高依法辦事、科學行政、民主協商、教育引導的執政本領和領導藝術。一要真正實現從“人治”向“法治”的轉變。政者,正也。必須弱化“個人權威”、“我說了算”,強化依法行政、公正司法、公平辦事。在行政執法、司法審判、政策處理、公開招考、利益分配等方面體現公開、公平、公正、公道。二要實現由“堵”向“疏”的轉變。要更加注重用積極引導和說服教育的方法做群眾工作。比如群眾信訪問題,不能習慣于用“堵”的辦法,而是要暢通信訪渠道,加強疏導引導,及時予以解釋、答復、處理。三是實現由“粗”向“細”的轉變。工作的調研決策、謀劃安排、部署實施要從原來的簡單、粗放、教條、隨意轉變為全面、細致、周密、科學、規范。四是實現由“硬”到“軟”的轉變。即從傳統的強迫命令、行政命令轉變為通過民主協商、民主懇談、行政調解、司法調解等方式解決實際問題。比如要堅持制止違法違規強制拆遷行為,維護被拆遷群眾的合法權益,嚴格依法按程序辦事,切實做到依法、文明、和諧拆遷。五是在教育群眾中能夠把抽象的理論形象化,把呆板的說教生動化,把大道理實例化、具體化,讓群眾入耳、入腦、入心,力求“形勢任務大宣講”活動取得實實在在的效果。
注重實踐鍛煉,不斷提高解決實際問題尤其是復雜問題的能力。提高解決實際問題尤其是復雜問題的能力,對于領導干部,尤其是中青年領導干部尤為重要。一要充分認識到基層實踐鍛煉的重要性和必要性。要正視和清醒認識到自己學歷雖高,但不一定實際能力,特別是解決復雜問題的能力就強。必須自覺補上基層鍛煉“這一課”。二要主動適應基層的工作崗位、工作環境和生活環境。做到上什么山唱什么歌,到什么地方做什么事。不僅要“沉得下身”,不怕辛苦、艱苦,不嫌清苦,還能“安得下心”,不怕難、不厭煩、不怕冤,適應不同環境,自覺與基層干部和人民群眾打成一片。三要結合“矛盾糾紛大排查”活動,在解決復雜問題中提升工作能力,豐富經驗。非但要敢于參與和承擔急難險重以及政策處理遺留問題的處理,而且還要善于從解決征地、拆遷、信訪、群體性事件、突發性事件、推進項目建設等問題中總結分析利弊得失,從中把握哪些經驗應該繼續推廣,哪些教訓應該吸取;哪些做法應該堅持,哪些措施應該完善。
融洽群眾感情,不斷改善和密切黨群、政群、干群關系。領導干部怎樣才能把“群眾放在心上”、把“群眾當親人”呢?最為關鍵的要融洽群眾感情。必須在思想上重視群眾。要清醒地認識到人民群眾的歷史主體地位,堅決依法保障人民群眾各項權益,擺正“主人”和“公仆”的位置,維護群眾的尊嚴;必須在政治上依靠群眾。要始終把人民群眾作為黨的事業主要的政治力量和依靠力量,認真地宣傳他們、發動他們、組織他們、支持他們,更好地匯集民力;必須在工作上學習群眾。俯下身去,放下身價,下基層、去農村、到社區、進企業、走廠礦,虛心向人民群眾“取經”,了解民意,廣納良策。聽一聽群眾對制定大政方針的意見,問一問群眾哪些事情需要急辦,經常向群眾討教工作對策、方法、措施、手段、經驗;必須在生活上關心群眾。知民情、解民憂、暖民心,關注群眾的衣食住行,為民辦實事、做好事;必須在感情上貼近群眾。要尊重群眾的人格和感情。不打官腔,放下架子,像走親戚一樣經常深入群眾,加強聯系,增進感情。像對待親人一樣傾聽民聲,說長道短,能說能聽真話,能道能聽實情。要像對待親人一樣,既要樂意做“錦上添花”的好事,也要善于做“雪中送炭”的實事,與人民群眾同喜同憂,同甘共苦,同呼吸,共命運,不斷改善和密切黨群、政群、干群關系。
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尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
今天,我非常榮幸能在這個重要的場合發表關于就業扶貧的討論發言。就業扶貧,作為消除貧困、實現共同富裕的重要措施,在當前發展進程中具有重大意義。下面,我將圍繞著這個主題,詳細、具體且生動地為大家闡述我的觀點。
就業扶貧,是指通過發展勞動力市場,促進貧困人口就業和增加收入,從而幫助他們擺脫貧困狀況。毫無疑問,就業扶貧是一項重要的民生工程。以就業為導向,不僅可以提高個體和家庭的收入,也可以促進社會經濟的可持續發展。
就業的創造可以擴大貧困人口的收入來源。貧困人口往往缺乏有效的收入來源,他們無法依靠自身勞動賺取足夠的錢財來改善生活。因此,通過推動就業扶貧,可以為他們提供穩定的工作崗位,使他們能夠通過勞動創造自己的財富。
就業扶貧可以促進貧困地區的經濟發展。貧困地區的經濟發展滯后,缺乏投資和創業機會?!胺鲐毾确鲋尽笔且环N關鍵思想,就是通過就業幫助他們擺脫貧困,增強他們的創業意識和創業能力。只有讓更多人找到工作,能夠創造更多的財富,才能讓貧困地區擺脫困境,實現可持續的經濟發展。
就業扶貧面臨著一些挑戰。就業機會有限。由于一些地區缺乏產業支撐和基礎設施建設,使得就業崗位相對稀少。技能與崗位要求不匹配。貧困人口往往缺乏高技能和適應市場需求的能力,使得他們難以找到合適的工作,限制了他們參與就業的機會。另外,勞動力市場信息不對稱也是一個問題。許多貧困人口由于資源匱乏,無法獲取有效的就業信息,這進一步限制了他們就業的可能性。
為了解決這些問題,我們需要采取一系列的措施。加大貧困地區的基礎設施建設力度,提供良好的產業環境和就業機會,吸引投資和企業落戶。加強職業教育和培訓,提升貧困人口的技能水平,提供與市場需求匹配的崗位。建立健全的就業服務體系,為貧困人口提供全方位的就業服務,幫助他們獲取就業信息、提升就業技能。
我衷心呼吁社會各界的共同努力。就業扶貧是一項艱巨的任務,需要政府、企業、社會組織和個人共同參與,形成合力。政府要加大對就業扶貧的政策支持和資金投入;企業要積極履行社會責任,提供更多的就業機會;社會組織要發揮橋梁紐帶的作用,協調各方資源,推動就業扶貧工作的開展;而個人則應當樹立正確的就業觀念,主動參與就業創業,實現自身價值的同時,也為社會作出貢獻。
在今天的發言中,我簡單地闡述了就業扶貧的重要性、面臨的挑戰以及解決問題的思路。我相信,通過我們共同的努力和堅持不懈的奮斗,就業扶貧一定能夠取得更大的成就。讓我們攜起手來,為實現共同富裕的目標而努力奮斗!
小編感謝您的閱讀!
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尊敬的主席,各位代表:
大家好!我今天的發言題目是關于團代會的討論。團代會作為團組織中最高層次的民主組織形式之一,是我們團員青年的重要權益之一,也是實現團組織自我管理、自我教育、自我服務的有效途徑。我在此想詳細闡述一下團代會的意義、應議題和發揮的作用。
團代會對于團組織的發展具有重要的意義。團代會是各級團組織進行群眾路線教育實踐活動的有效途徑。通過對團的工作進行全面回顧和總結,能夠掌握工作成效、發現問題和不足,為團組織制定下一步的工作計劃提供參考依據。另外,團代會還是團員交流溝通、凝聚團結力量、推動團組織向好向上發展的平臺。在團代會上,我們可以討論共同關心的問題,交流各自的經驗和見解,找到解決問題的辦法,推動團組織與團員之間的良好互動。
團代會的議題應該具有針對性和引導性。我們需要明確團代會的議題,確保團代會的討論具有具體性和實效性。針對當前團員所面臨的問題和需要解決的團組織工作重點,可以從團建、志愿服務、青年發展等方面確定相應議題。比如,我們可以討論如何提高團員的政治覺悟和組織觀念,如何開展更加有意義的志愿服務活動,如何加強團員的自我成長和職業發展,等等。通過明確議題,我們能夠更好地引導團代會的討論,確保每一次團代會都能取得實實在在的成果。
團代會的發言應具有生動性。發言是團代會的重要環節,是代表們表達自己觀點和建議的重要機會。我們需要在發言中充分展現自己的思考和見解,同時也要注重表達方式的生動性和吸引力。可以通過舉例、引用實際案例、提出具體建議等方式,讓發言更加生動有趣,引起代表們的共鳴和注意。在發言中還要注重言之有物、注意說服力,力求使每一位代表都能理解和認同我們的意見和建議。
團代會的討論是團組織的重要環節,也是團員們發表自己意見和建議的重要平臺。我們應該充分認識到團代會的意義,確保每一次團代會都能發揮應有的作用。通過明確議題、具有針對性的發言和生動的表達,我們相信團代會定將成為團組織發展的有力推動者,團員青年發展的有效保障。
小編感謝您的閱讀!
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同志們:
為扎實做好美好環境與幸福生活共同締造活動,不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,打造共建共治共享的基層社會治理新格局。連日來,武漢經開區湘口街道綠蔭路社區支部聯合漢南小學開展“社校共建,美好環境與幸福生活共同締造”主題活動。
9月15日,綠蔭路社區和漢南小學支部聯合開展創意主題日,部分少先隊員代表參加活動。活動中,所有員一同重溫入誓詞,集體誦讀章。在贈良言送諍語環節,綠蔭路社區書記張念說:“每名員有兩個生日,一個是自然生日,一個是政治生日;一個昭示著生命的開始,一個代表著在的初心。我們生活在新時代的年輕一代,更應該珍惜身邊的幸福,用心生活,努力工作,同時帶動身邊的人發揮自己的光和熱,共同締造幸福生活?!?/p>
本次主題日活動,通過沉浸式體驗,讓少先隊員們感受組織活動的嚴肅認真和生動活潑,讓未綻的花朵從小沐浴員同志們永遠跟走、拼搏奮斗共創幸福生活的.錚錚誓言,也在孩子們的心中種下一?!耙活w紅心,赤誠向”的種子,一起為共同締造幸福生活貢獻自己的青春力量。
9月16日,綠蔭路社區聯合漢南小學,在綠蔭路社區開展美麗社區行動。旗在前,隊旗在后,少先隊員們在員的帶領下,紛紛打掃社區新建的兒童游樂場所,擦拭廉政文化長廊,看著自己的勞動成果,臉上的笑容如陽光下的隊旗更顯燦爛,收獲的心情如迎風的旗手更顯昂揚。
社區為每個少先隊員發放了“志愿者服務積分存折”,并介紹積分如何累計、如何使用,鼓勵孩子們積極參與社區志愿活動,共同為美麗社區建設添磚加瓦。
綠蔭路社區書記表示,社區作為此次美好環境與幸福生活共同締造的試點社區,接下來,將繼續引導群眾在共同締造活動中自覺踐行社會主義核心價值觀,充分激發群眾主人翁意識,塑造“勤勉自律、互信互助、開放包容、共建共享”的社區共同,打開美好環境與幸福生活共同締造新局面。
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偏關縣客戶服務股:劉瑞軍
自開展黨員先進性教育活動以來,我按照保持黨的純潔性學習教育的會議精神,認真加以消化吸收抄寫了讀書筆記。通過研究,進一步明確了目的和信念,強化了理想信念,加強了黨性修養,鞏固了純潔的基礎。
為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和全國煙草工作會議精神,牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀,扎實開展創先爭優工作,深入推進行業企業文化建設,2月21日,國家煙草專賣局印發通知,決定在全國煙草行業開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動,在3月27日,學習了省局局長和市局局長**講話。進一步把廣大干部職工的思想和行動統一到全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰略任務上來。在此精神指導下我局郝局長組織全體員工召開了“兩個至上、三個始終、五種意識”學習大討論動員大會并做了重要講話,朱萬榮副局長宣讀了具體內容并做了動員。
要求全體職工在本月內認真學習積極開展討論,不單一在書面上和言語上學習精神而是要把學習內容貫穿到日常工作生活中去,切實學到心里,讓身邊同事,讓工作中的零售戶都切實的體會到。以下結合我的實際工作,談談我的學習體會:
一、踐行兩個至上
我覺得“兩個至上、三個始終、五種意識”,至上是根;那么始終就是干;所以意識就是果。以根作為提供始終和意識的養分的同時還是一切工作的核心和重中之重,也是我們每個煙草人不論崗位都必須堅守的信念和方向,大海航行靠舵手而舵手卻要靠燈塔,這兩個至上就是我們的方向標我們在大海航行的燈塔。作為一名客戶經理是煙草行業形象的代表,是煙草行業和卷煙經營戶的橋梁,也是維護兩個至上的最前線,所以我們必須的明確自己的職責和任務才能更好的維護好“兩個至上”,保證行業持續健康的發展,只有把根孕育好才能讓桿變得粗壯,才能結出優良的果實。
每當我們行使手中權利時就一定要以“兩個至上”來做一把卡尺,量好自己的每一步。改革開放的“一個中心,兩個基本點”其中的“一個中心”和此處的兩個至上有著一曲同工之妙。
二、做到三個始終
枝干是傳遞養分和承托果實的不可缺少的環節,“三個始終”也是235的關鍵,是銜接“兩個至上”和“五種意識”的關鍵部分。
(一)要始終把維護經營戶利益放在心上;尊重和做好煙草工作同樣是在維護卷煙經營戶的利益,我們日常服務工作所服務的客戶看似是在維護國家利益和經營戶的利益,但歸根結底是在維護經營戶的利益。因此,我們應該努力工作,為煙草行業做出貢獻。
(2) 要始終把為零售客戶提供優質服務作為發展企業的根本任務;這一條應該是作為客戶服務的最基本任務,服務行業是我國的基本行業,服務于人民是一個企業經營的根本,我們要消除本位主義,把身子沉下去,在郝局長牽頭領導的幫扶弱勢群體客戶活動就是這個始終的一個基本體現,但我們的工作和服務是否做到位、做好,我們應該再借這次學習好好的思考,為下一步的工作再定好基點,隨著時代的發展現如今,“一杯水”、“一支筆”的服務不是不需要,但這些都停留在表面,我們的服務應當向更深層次發展,這就需要我們從內心深處形成一種服務理念。
三、樹立五種意識
要牢固樹立“五個意識”,更好地適應行業改革發展新的情勢需要。要牢固建立責任意識。繼續深進展開“四講四樹”教育活動,進一步建立責任煙草良好形象。
要全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實,為行業發展添磚加瓦。要牢固建立憂患意識。在目前行業發展整體態勢良好的情勢下,要更多地看到題目、矛盾和工作中存在的薄弱環節,保持蘇醒頭腦,用積極的態度、主動的精神重視矛盾、解決題目,在復雜多變情勢眼前贏得主動。
要牢固建立公仆意識。權利是人民賦予的,用來維護國家和消費者的利益。我們決不應該利用手中的權利來掠奪私人利益。要切實做到言行一致、表里如一。
要牢固建立民主意識。每天堅持基層,深入實踐,傾聽客戶的聲音,關心一線員工的成長。深進推動辦事公然、民主管理、陽光操縱,健全工會組織,發揮職代會作用,確保職工的知情權、參與權、表達權、監視權。
要牢固建立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂,也是行業實現延續健康發展的關鍵,要始終保持滿腔熱情、富有豪情的精神狀態,努力解決精神懈怠危險;我們要充滿智慧,努力創新,努力解決能力不足的危險。讓我們客戶服務股全體努力做到“三個始終”,牢固樹立“五種意識”,全面推動“卷煙上水平”,努力保持行業延續健康發展。
二零一二年五月二十三
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