醫院員工思想總結（精選15篇）
發表時間：2018-06-27醫院員工思想總結（精選15篇）。
? 醫院員工思想總結 ?
為使熟悉我院環境，使他們在較短時間內對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，人事科于8月28-31日對我院新職工進行了為期四天的崗前培訓。
參加此次培訓的新職工共有碩士研究生本科畢業生大專畢業生10名(護理與康復專業)。
培訓分兩部分內容，第一部分是為期三天的綜合素質教育、醫院概況介紹、醫院相關規章制定等理論知識的培訓;第二部分是為期半天的各職能科室見習，分組入科由職能科室講解辦公程序及相關制度，具體科室：院辦公室、醫務科、人事科、科教科、護理部。
人員配備以及科研教學情況作了詳盡的介紹，并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫政管理、醫保檢查及用藥、院內感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫德規范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進行醫院相關制度教育及總結。
通過院領導和相關科室領導側重點不同的講授，新職工們對我院的發展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家，大家為方老的人格魅力所折服，為方老的博才多學、敬業精神所折服、為方老所取得的成就所折服，更為能在我院工作，正式成為醫院的`一員感到無比驕傲和自豪。
第二天下午是新職工與院內部分頗有臨床經驗的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經驗之談及諄諄教導之后，新職工們紛紛踴躍發言，氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會，對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。
培訓課程結束之后，新職工分成三組，利用半天的時間，下到各職能科室見習輪轉，對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解，為日后更好的開展工作奠定了基礎。
整個崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現因科室工作忙而影響畢業生參加培訓的情況，同時，本次培訓也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲，并對如何建設我院紛紛發表了自己的看法，提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下，醫院將逐步走向更輝煌的明天!
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本文將圍繞“醫院個人思想工作總結”這一主題展開，對醫院個人思想工作的當前情況進行分析，總結出存在的問題以及未來需要改進的方向，希望能為醫院個人思想工作的進一步健康發展提供參考。
一、醫院個人思想工作的現狀分析
1.醫院個人思想工作日益重要
在當今社會，心理問題已經成為許多患者的突出問題。因此，醫院個人思想工作的重要性已經日益凸顯。有效的個人思想工作能夠幫助患者建立正確的思想觀念，調整情緒，穩定情緒，減輕身體負擔，為后期治療提供強大的支持。
2.醫院個人思想工作存在問題
盡管醫院個人思想工作的意義已經得到越來越廣泛的關注，但事實上，醫院個人思想工作中還存在著一些問題。具體而言，醫院個人思想工作在許多醫院中尚沒有被賦予足夠的重視，工作人員的業務能力和專業素養普遍存在問題，相關政策法規還不夠完善，與其他科室的協調合作不足等問題均存在。
二、問題源頭分析
1.醫院個人思想工作的管理不規范
在許多醫院中，醫院個人思想工作沒有明確的管理規章制度，導致醫院個人思想工作混亂不堪。工作人員在日常工作中缺乏有效的指導，難以形成良好的工作風氣，個人思想工作質量也難以得到保證。
2.工作人員缺乏專業知識和技能
醫院個人思想工作需要工作人員掌握一定的心理學和社會工作知識。然而，在許多醫院中，工作人員的專業知識儲備和技能水平都不夠充分，導致他們無法根據患者的實際情況制定合理的治療方案，也無法提供符合實際需要的交流方式和情感支持。
3.其他問題
此外，醫院個人思想工作還面臨著其他一系列問題，比如醫院管理層對這項工作的重視程度不足，患者在進行心理咨詢時面臨的信息安全隱患等。
三、未來發展方向
1.加強管理
醫院個人思想工作應該有更加嚴格的管理，周全的治療流程和考核系統需要得到實施。更具體而言，需要制定相關的工作規章和標準流程，對工作人員進行相關培訓和考核，使其對具體工作任務有更加明確的認識和執行。
2.提升工作人員素養
提升工作人員的素養，是提高醫院個人思想工作質量的前提，需要加強工作人員的專業技能培訓，幫助工作人員不斷提高敬業精神和責任心。另外，相關職業道德規范也應該得到落實，讓工作人員能夠更好地遵循職業道德標準，以更為專業的狀態和工作精神為患者提供個人思想工作支持。
3.建設信息化工作環境
隨著信息技術的不斷升級，建設信息化工作環境能夠為醫院個人思想工作提供強有力的支持。通過各種信息化設備，如電子書，遠程硬件設備等，患者可以隨時隨地快速獲取信息，為醫院個人思想工作提供更加便捷的工作通道。
4.加強協同合作
醫院個人思想工作，僅僅是醫療服務中的一個重要環節，需要與其他科室協同工作，實現醫療服務的全方位發展。在實際工作中應當建立與其他科室的良好溝通機制，協作解決患者心理問題，建立患者心理健康檔案，確保醫療服務的全面落地。
四、小結
醫院個人思想工作的重要性無需再多贅述。通過對醫院個人思想工作的現狀和問題進行剖析，可以看出醫院個人思想工作仍有很大的改進空間。為確保患者個人思想工作工作能夠更好地發揮作用，應當加強管理，提升工作人員素養，建設信息化工作環境，加強協同合作等方面的工作。我們需要不斷調整和優化個人思想工作的服務質量和服務范圍，切實促進醫院個人思想工作的發展，為廣大患者提供優質智能化個人思想服務。
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20xx年我院思想政治工作以鄧小平理論和三個代表重要思想指導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經驗，落實科學發展觀，圍繞實現經濟跨越式發展目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，全面深入學習黨的會議精神，統一思想、凝聚力量，振奮精神，為全面提醫療護理質量，辦群眾滿意醫院提供理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件。
一、抓好思想政治工作，打牢思想基礎
思想是行動的指南，思想政治工作的好與壞，直接關系到農村全面建設小康社會的成與敗。因此，鎮黨委一直把思想政治工作擺在重要位置，認真抓好三個代表重要思想的深入學習和保持共產黨員先進性教育活動的持續開展，在提高認識、統一思想、聯系實際、指導工作上下功夫。把思想政治工作與實現跨越式發展，加強黨的建設和干部隊伍建設相結合，與精神文明建設和政治文明建設相結合，與全面完成年前下達的各項目標任務相結合，在全院掀起學習宣傳貫徹三個代表重要思想和保持共產黨員先進性教育活動及學習黨的會議精神的新高潮。一是堅持民主生活會，理論研討會、工作通氣會、述職述廉報告會，不斷創新學習方式，在增進班子成員之間的相互了解、統一思想、加強團結、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持每周星期五職工學習例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質，使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策運用來指導和促進工作。三是以送醫下鄉活動為載體，把高質量的醫療服務和黨和政府的溫暖送到千家萬戶。四是認真開展會議精神學習活動，院黨總支制度了學習方案，以支部為單位，廣泛開展了學習十八精神做好本職工作，辦群眾滿意醫院活動。20xx我院訂閱了萬余元的黨報黨刊，成立了黨員干部學習陣地，通過學習廣大職工的思想素質和業務素質得到了提升。
二、抓好輿論引導，造良好發展氛圍
在輿論引導工作中，我們堅持以病人為中心，全心全意為病人服務的工作宗旨，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，加強黨風風廉政建設，樹立良好的醫德醫風。二是大力宣傳在醫療工作中出現了新技術，好典型，著力營造求真務實，爭創一流趕超比學的良好氛圍。三是結合文明科室和文明職工評比活動，著力營造人民醫院是我家，文明靠大家的良好氛圍。20xx年我院共接待門診患者約為48000人次，收治住院患者9116人次，床位利用率達53%，治療有效率為93%，全年無醫療事故發生。在技術創新方面，20xx年我院普外科與哈腫瘤醫院合作的科研項目RABA5A在乳癌中臨床治療中的表達及意義，已通過省計委立項，已獲省級科技成果進步獎。全年業務收入超過3800萬元。20xx人民醫院以政治文明、精神文明和物質文明的優異成果，積極申報省級文明單位。
三、加大宣傳力度，樹立良好形象。
謀求跨越式發展，僅靠自身的力量是遠遠不夠的，必須要樹立良好的外部形象，營造良好的發展環境;加大對外宣傳力度，提高知名度和影響力。根據人民醫院的實際情況，很快制定出了重點宣傳與常規宣傳相結合、院內宣傳與院外宣傳相結合的宣傳方略，把醫院的宣傳工作扎實有效地開展，除了在院內設計了新穎別致、特色鮮明的標語、圖板外，還充分利用電視、報紙等媒體，全面、系統地宣傳人民醫院的精湛醫術與高尚醫德。20xx年1月至8月間，每月在上述媒體上發稿3篇以上，并在原有素材的基礎上，設計、策劃了專題片《最是繁華似錦時》，全面反映了近一個時期以來市人民醫院取得的驕人業績，社會各界反響強烈，好評如潮。大慶日報##新聞先后3次以整版篇幅報道了人民醫院以人為本，救死扶傷，創辦群眾滿意醫院，構建和諧發展的專檔報道。今年9月13日我院搶救股動脈裂的16歲少年奇跡生還的事跡，引起了社會各界的廣泛贊譽。
有聲有色的宣傳工作，凝聚了員工的人心、鼓舞了員工的士氣，提升了醫院的形象，用實踐證明，醫院的宣傳工作大有可為。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強
今年，我院在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造凝聚力工程。
1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。積極開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
五、積極開展扶貧救困活動。本年度我院開展多項扶貧救困活動，送醫下鄉義診服務20余次，減免醫療費1萬多元，全院職工捐款共5萬余元。
總之，人民醫院在思想政治工作上做到了夯實基礎，目標明確，措施得力，方法得當，成效顯著，為醫院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今后我院還將繼續努力做好思想政治工作，全心全意為病人服務，為廣大人民群眾的健康和市域經濟的發展做出應有的貢獻。
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作為醫院行政員工，年度總結是我們工作的重要一環，也是我們反思過去的一種方式。本篇文章將以“醫院行政員工年度總結”為主題，詳細、具體、生動地介紹我們的工作內容、成果及不足之處，以及對未來的展望和規劃。
一、工作內容
作為醫院行政員工，我們的工作涉及到醫院的運營、管理和服務。我們的工作內容主要包括：
1.制定醫院各項管理制度和規范
作為行政員工，我們從醫院的管理層面出發，負責制定醫院的各種管理制度和規范，確保醫院的各項措施都能夠順利地展開。
2.負責醫院天然災害應急預案的制定和施行
面對天然災害等緊急情況，我們必須保證醫院能夠迅速、高效地處置，保護醫院員工和醫院患者的安全。
3.維護醫院秩序和安全
我們必須保持醫院各項秩序的常態化、制度化，確保醫院的安全和穩定。
4.接待醫院來訪領導和各種人員，為他們提供必要的服務和協助
作為醫院管理主要負責人之一，我們必須確保醫院來訪領導和各種人員的權益得到保障，并為他們提供必要的服務和協助。
二、工作成果
在過去一年里，我們的工作取得了一定的成績。主要表現在以下幾個方面：
1.醫院各項管理制度得到有效落實
我們制定的各項管理制度和規范都得到了有效的落實，并在醫院內得到了廣泛的認可。這也促進了醫院工作的順利開展。
2.醫院天然災害應急預案得到更加完善
面對天然災害等緊急情況，我們制定的醫院應急預案也得到了更加完善。我們成功地組織了應急演練，并在日常工作中不斷完善應急預案的細節。
3.醫院秩序和安全得到有效維護
我們成功地組織了一些醫院內部的培訓和講座，以提高醫院人員的安全意識和安全知識。
4.醫院來訪領導和各種人員的權益得到保障
我們為醫院來訪領導和各種人員提供了必要的服務和協助，讓他們得到了良好的服務體驗，也為醫院的形象提升了不少。
三、存在的問題
但是，在工作中我們也發現了一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1.工作計劃不夠詳細
我們有些工作計劃并沒有做得很詳細，這導致工作的開展受到了一定的影響。我們需要努力在未來的工作中解決這個問題。
2.工作效率還有提升的空間
我們在工作中還需要更加高效地利用時間和資源，以提高工作效率和完成工作的質量。
3.對醫院工作的深入了解還需加強
我們需要加強對醫院的深入了解，以更好地理解醫院的情況和工作需求，從而更好地服務于醫院的各項工作。
四、未來的展望和規劃
在未來的工作中，我們將以更加優秀和嚴謹的態度面對工作，更加務實地推進醫院的各項管理制度和規范的落實，以保證醫院的各項措施都能夠順利地開展。
同時，我們也會更加深入地了解醫院的各項情況，并針對各項問題積極地尋求解決方案，以更好地服務于醫院的各項工作，為醫院的順利開展做出更大的貢獻。
總之，醫院行政員工年度總結是我們工作的重要一環，也是我們反思過去的一種方式。通過本篇文章的介紹，相信大家能夠更好地了解我們的工作內容、成果及存在的問題，我們也會以更加優秀的態度面對未來的工作，為醫院和醫療健康事業的發展做出更大的貢獻。
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當你在春天去秋來的時候，時間過得真快。??！
回想起來，我發現我已經工作一年了。我也從一個初出茅廬的年輕學生變成了醫療衛生系統的一員。我很幸運能夠在XX中心醫院這片熱土上灑下青春和熱血，讓我感到無比的幸運和光榮。如果把XX中心醫院比作一棵升入天空的大樹，我的小樹苗也在大樹旁邊艱難地生長著。今天，還有一個代表體驗的戒指；所以我也想整理總結一下自己這一年的工作感受。
作為一名財務人員，他面臨著長期處理金錢和數據的問題；在工作中，我要努力工作，不斷地在知識、心智和耐心上歷練，不斷地思考，不斷地提高。尤其是我目前從事的績效會計工作，以及全院員工的個人所得稅會計工作，數據采集、數據錄入、數據核算分析、數據報送都需要嚴謹細致；我也訓練自己對數字高度敏感和絕對真實，面對事情時多思考多思考。通過以往的校園學習和工作后的學習總結，也梳理出一些小的工作感受和經驗；包括三性和多斯。所謂三性但是作為財務人員，要保證數據的準確，做事的依據，嘴巴的嚴謹，才能更好的完成工作。多斯就是讓自己在工作中不斷提高自己各方面的知識。古人說，三人行必有老師。，所以每一個前任都是我的老師；我們要通過學習前人，總結自己，不斷改進，不斷進步。我也知道，在我所學所感之前，還有很長的路要走。我也在業余時間鍛煉和提高自己的專業知識和綜合素質。
作為中心醫院大家庭的一員，我們花更多的時間為臨床科室和醫務人員服務。他們奮戰在第一線，孜孜不倦地為人民的身心健康診脈，他們把自己的時間和精力奉獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我應該有義務認真傾聽，耐心解決；努力在他們面前展現自己最好的一面，努力提供優質服務；讓他們沒有其他的疑惑，沒有煩惱；然后才能更好的保護普通人的健康。
這一年，我在一個全新的平臺上學習，實踐，進步。但是我知道我還有很多不足需要改進。以后我會繼續努力；去其糟粕，取其精華，為醫院的建設和發展貢獻自己微薄的力量。
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1、嚴格執行了消毒隔離制度。
2、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄。
3、規范了藥品及治療車的管理。
4、一次性用品使用后均及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。
5、對病區、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭），予空氣紫外線消毒。
6、各種護理操作嚴格執行院感要求，衣帽整潔，著裝規范。
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近年來，醫療糾紛事件頻繁發生，給醫院和患者帶來了巨大的困擾。為了提高醫療服務質量，加強醫院員工的法律意識和法律素養，我院于近期組織了一次員工法律培訓。本次培訓的內容新穎且生動，讓員工們深受啟發。
培訓的第一天，邀請了一位法律專家為員工們進行了一場生動的講座。講座從引發患者糾紛的案例入手，詳細解讀了醫療責任的法律法規。專家通過娓娓道來的講解，生動地剖析了醫療糾紛案例背后的法律邏輯和相關法規。員工們通過這一講座，對醫院與患者之間的法律關系有了更加清晰的認識，也意識到了法律風險的重要性。
第二天，組織了一場角色扮演活動。這個活動分為兩個部分，一部分是患者角色，一部分是醫生、護士等醫務人員角色。通過這個活動，員工們能夠站在不同的立場上，感受到不同角色下的責任與壓力。活動過程中，邀請了專業演員扮演患者，他們以極真實的方式表演了患者與醫務人員之間可能發生的各種沖突。員工們通過親身經歷，更加深刻地體會到了醫患關系中的法律風險和矛盾點。
最后一天，組織了一場法律知識競賽。員工們分成幾個小組，以搶答形式進行比賽。競賽題目圍繞醫療法規、醫患關系等內容展開，旨在檢驗員工們對法律知識的掌握情況。通過競賽，員工們既能夠加深對法律知識的了解，又能夠增進同事間的交流和合作。這種活動方式不僅提高了員工們對知識的興趣，也有效地促進了員工們對法律知識的學習。
通過這次培訓，醫院的員工們對醫療法律有了更加全面和深入的了解。他們深刻認識到，作為醫務人員，要既要關注醫療技術水平的提高，也要了解醫療法律規定，保持良好的醫患關系。只有這樣，才能更好地為患者提供優質的醫療服務，同時降低醫療糾紛發生的概率。
在今后的工作中，醫務人員將更加注重法律風險的防范和處理，全面提高自身的法律素養。同時，醫院也將進一步加強對醫務人員的法律培訓，不斷增強員工的法律意識，以提高醫院整體的服務水平。堅信，在全體員工共同的努力下，醫院的法律風險將會大大降低，醫患關系也會得到進一步的改善。
? 醫院員工思想總結 ?
時間如水，無法收回，留下的是一年的工作經驗，工作的足跡，一年努力的成長步伐，我不再是新人誰曾經處處受到照顧。她已經成為一名護士，可以為醫院分配職責?，F在總結一下我今年在醫院工作的經歷。
首先，照顧好病人
在醫院，我負責xx病房。這里的人都是重病患者??。他們很弱。躺在床上，我每天都要根據他們的情況給他們補液。有些病人可以自己移動和下床，但有些病人不能自己移動。他們的個人衛生和清潔都在我手中。身體上，為了讓他們舒舒服服地就醫，我會定期給病人洗身、擦拭身體，還會幫他們上廁所，讓他們安心養病。雖然工作很累，但我沒有意見。 ，能夠照顧病人是我們護士的責任。既然是護士，就必須承擔起護士的重任，完成自己的任務，確保自己不會犯錯。我一直很注意這些，從不隨意犯錯誤。不會讓患者家屬抱怨。做的好，病人舒服，家人滿意，那又何必吵呢？我不會偷懶，也不會忽視它。我會盡我所能，更好地照顧病人。作為一個白衣天使，作為一個救人救人的護士，這樣做給了我一種成就感。
二、學習護士技能
作為一名護士，我一直在提升自己的能力，當我強大的時候，我可以給予更多的幫助和關懷對病人來說，可以稱得上護士。不是越高級就不能學習。在工作中學習更重要。這是我們提升自己的途徑之一，也是提升能力的有效途徑。如果患者出現緊急情況如何解決，患者的一些疑難雜癥如何處理 更大的改善，患者的健康和安全，我有責任擔心，更有責任照顧，不能把患者的拋開安全不談，這只會讓我的良心不安。
3.聽從安排
我們每天上班都有不同的安排和任務，我會全身心的投入到醫院分配的工作中。 ，照顧病人，照顧需要我們幫助的人，給他們希望，給他們健康，給他們更美好的未來，同時協調醫院的工作。我被安排去幫助他們工作，因為那里的病人有急需手術的危重病人，需要有足夠力量的護士幫助。來醫院已經有一段時間了，能在我生日那天做這份工作，只是因為我自己承擔責任的能力更大，需要幫助的時候需要幫助其他科室，讓他們有時間處理它。
新的一年越來越近了，但是我們護士不能放松，因為我的工作還要繼續。只有繼續工作，我才能幫助病人。這是我們的責任，也是我們的守護者。 ，守護患者安全。
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一、加強學習，全面熟悉醫院的運行管理
醫院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在李XX主任和其他同事的協調指導下，學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來，我積極學習李XX主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協調配合，不斷提高自己的業務水平。
二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責
醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規范、高效，根據李XX主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了X多次會議(包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等)，擬制印發了X份文件，協助李XX主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨李XX主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助李XX主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。
三、認清不足，努力提高自己各項工作水平
來醫院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科室的溝通協調較少，對縣級公立醫院改革和醫院運行管理的認識還不夠全面，工作效率和服務水平還有待進一步提高。在XXXX年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網絡學，努力提高溝通協調能力和工作效率。
我來醫院的時間不長，對醫院的運行發展還在深入認識中，對于我院發展的建議，我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業技術人才的引進和培養力度，為打造我院的特色優勢?？频於ɑA，增強我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。
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時常在問自己這樣一個問題：你為企業的發展做了多少也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情在這里我要說：你錯了!書店的發展需要大家團結起來共同奮斗的，企業的壯大離不開我們的共同努力。也許我們都在平凡的崗位上，猶如我們都一滴一滴汗水和職工的努力，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成一個大家庭。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。
人們常說：人若生不逢時，沒趕上前輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為工作平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了保安作為我的職業，我選擇這份工作，做一只書店的明亮眼睛，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業的精神。
什么是愛崗敬業呢愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在不平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當下班的的時候，我們保安人員的眼睛始終要盯著收銀臺和出口出不能讓商品拿出來啊，下班的時候一個人要和值班經理巡視著賣場的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。求知、傳播、創新、發展是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的企業單位。
什么是人生價值在平凡的崗位上怎樣實現人生價值相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。
一個企業單位是在不同行業中具有影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為奮斗呢讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!
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第十三條 堅持以病人為中心，各級醫師認真履行規定的職責，盡職盡責為病人服務，耐心解答病人提出的問題，方便病人就醫。
第十四條 關心、愛護、尊重病人，不泄露病人的隱私，自覺維護病人的合法權利。
第十五條 嚴格依法執業，遵守各項技術操作規范，積極預防醫療差錯事故的發生，對已經發生的醫療差錯事故，按規定程序及時報告。
第十六條 認真執行首診負責制，及時搶救急、危重病人。落實三級醫師負責制，各負其責，把好醫療服務質量關，做到及時準確地記錄病歷等醫療文件。因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療。
第十七條 在診療過程中，使用國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械。除正當診斷治療外，不使用醫療用毒性藥品和放射性藥品。
第十八條 在避免對病人產生不利后果的前提下，如實向病人及其家屬介紹病情。未經醫院批準并征得病人或者家屬同意，不對病人進行實驗性臨床醫療。
第十九條 發現傳染病疫情或者病人涉嫌傷害以及非正常死亡時，應按照有關規定向有關部門報告，并實事求是地出具醫學證明文件。
第二十條 遵守醫師職業道德，不利用職務之便，索取、非法收受病人財物或者牟取其它不正當利益。
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近年來，隨著衛生事業的不斷發展，醫院作為醫療保健的重要組成部分，一直扮演著重要的角色。而在這一過程中，醫院黨員的工作也同樣顯得尤為重要。本文便針對“醫院黨員工作總結”這個主題，從工作內容，工作效果以及存在問題三個方面進行具體探討。
一、工作內容
1、深入調查，嚴格管理
作為一名醫院黨員干部，首先要深入了解醫院情況，做到心中有數。同時，要充分調查員工思想狀況，發現并及時解決存在的問題。此外，在崗位管理方面也要加大力度，完善管理制度，嚴格督促落實。
2、積極開展群眾活動
除了日常管理工作外，醫院黨員還要積極開展各種群眾活動。比如，組織義診、醫療講座等各類活動，增強醫院的社會形象。此外，還可以開展各種文體活動，豐富員工文化生活。
3、定期開展學習培訓
作為黨員干部，定期學習培訓是必不可少的。特別是在醫學行業，不斷更新的醫療知識更是要求黨員干部不斷學習。因此，定期開展培訓和學習，讓黨員干部在醫務工作方面保持敏銳的嗅覺和先進的技術能力。
二、工作效果
通過以上工作內容的實施，醫院黨員的工作效果也得到了顯著提升。具體來說：
1、思想認識得到提高
在調查員工思想狀況的同時，也發現并解決了許多存在的問題。同時，通過組織的各種活動，增強了員工的凝聚力和集體榮譽感。
2、管理水平得到提升
通過醫院黨員的加強管理和掌握管理制度，醫院的組織規定、崗位職責等也得到了更好的執行。同時，通過定期的學習培訓，黨員干部的醫學知識也得到了不斷提升。
3、醫院的社會形象提升
通過成立專業的義診團隊，給予社會更多人文關懷。同時，開展文體活動和各類宣傳，提高了社會對醫院的認知度和信任度，提升了醫院的社會形象。
三、存在問題
當然，在工作過程中仍然存在許多問題需要解決。主要表現在以下幾個方面：
1、工作過程中存在盲點
雖然醫院黨員的工作非常重要，但在實際工作中，仍存在盲點和工作疏漏。比如，缺乏對醫院外部人員的認知度，以及在加強組織引導方面的不足等。
2、工作效果有待進一步提高
盡管想要提高工作效果，但還需要在實際工作中付出更多的努力。比如，進一步深入群眾，調查問題的方法和手段還需不斷探索和嘗試。
3、工作內容和目標有待明確
在完成工作目標方面，目標的制定和實現方式尚存在問題。雖然通過開展各類活動增加醫院的社會形象等方面得到了提升，但目標與實際運作還需進一步完善。
綜上所述，醫院黨員的工作必須要做到思想認識到位、深入群眾、加強管理等。與此同時，還需要不斷總結經驗，及時發現和解決問題，讓醫院黨員的工作更加得到重視和完善。
? 醫院員工思想總結 ?
作為一名初初任公務員，我于**年月榮幸地來到某某街道綜治司法信訪聯動中心工作。一年來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業，因此對政治理論的學習相對較少，而現在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養是必須的。某某街道有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在街道領導的帶領下學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆四中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經過學習，我的政治理論修養有了很大的進步。
? 醫院員工思想總結 ?
一、熱愛專業，盡心盡責，發揚細心準確、熱情體貼的優良作風，切實做好基礎護理、心理護理和責任制護理。
二、努力鉆研業務，對技術精益求精，更新護理知識，掌握新技術，不斷提高護理業務水平，更好地為患者服務。
三、醫護密切合作，認真執行醫囑，按時巡視患者，細致觀察病情，認真準確交接班。
四、遵守各項規章制度和操作常規，嚴格執行“三查七對”，預防差錯事故發生。
1、三查：擺藥時查，服藥、注射、處置中查，服藥、注射、處置后查。
2、七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法。
? 醫院員工思想總結 ?
，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫、學習筆記累計1萬余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責xx鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年*月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鉆研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
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