優秀作文|轉正定級的總結(通用17篇)
發表時間:2018-04-27轉正定級的總結(通用17篇)。
? 轉正定級的總結
一、
作為一名教師,我對于轉正定級這一過程充滿了期待和挑戰。自從加入這個學校以來,我一直以敬業、開放和創新的態度投入到教育事業中,不斷探索和改進自己的教學方法和教學效果。在過去的一年中,我積極參與各項校內外教學培訓和學術研討活動,并在課堂中嘗試了許多新的教學策略和手段,取得了一定的成績。通過這篇工作總結,我將回顧自己的工作情況,總結經驗教訓,指出存在的問題,并提出改進措施,以期能夠在轉正定級評審中取得優異的成績。
二、工作總結
1. 教學工作
在過去的一年中,我主要擔任高中英語教師的職務。我結合學科特點和教學目標,積極探索出一套適合學生的教學模式和教學方法。我善于啟發學生的學習興趣,通過豐富多樣的教學活動和案例分析,提升學生的綜合能力和語言運用能力。我注重培養學生的主動學習和合作學習能力,通過小組討論、角色扮演等方式,激發學生的動手實踐能力和創新思維能力。我還注重培養學生的學習方法和學習策略,通過課堂引導和輔導,幫助學生建立良好的學習習慣和自主學習能力。
2. 學術研究和教學創新
除了教學工作,我還積極參與學術研究和教學創新活動。我參加了多次學科研討會和教學培訓班,了解到最新的教育理論和教學方法。我利用課余時間進行了大量的教學設計和資源整理,為提高教學質量提供了有力的支持。我也嘗試應用信息技術,設計了一些教學輔助工具和教學平臺,通過互聯網教學和在線學習相結合的方式,提高了教學效果和學生的學習興趣。
3. 學生評價和家長滿意度
在這一年中,我注重與學生和家長的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議。我經常組織學生進行小測驗和課堂互動,及時了解學生的學習情況和學習困難,為他們提供有針對性的教學輔導。我還積極與學生家長聯系,定期召開家長會,向家長匯報學生的學習情況和表現。通過這種方式,我增強了與學生和家長的聯系,提高了家長的滿意度,得到了學生和家長的認可和贊賞。
三、經驗教訓
在這一年的工作中,我也遇到了一些問題和困難,給我提供了寶貴的經驗教訓。我發現自己在教學設計和教學資源整理方面還有待提高,需要更加深入地了解學科要求和學生需求,合理安排教學內容和教學方法。我在管理課堂紀律和激發學生學習興趣方面還存在一定的不足,需要加強對學生的行為規范和學習動力的引導。我要提高自己的心理素質和情緒調控能力,保持高效工作狀態和良好的師生關系。
四、改進措施
為了進一步提升自己的教學水平和獲得更優異的轉正定級評價,我將采取以下改進措施:我將繼續深入學習教育理論和教學方法,不斷提高自己的教學設計和教學創新能力;我將增強對學生管理和課堂紀律管理的能力,營造濃厚的學習氛圍,激發學生的學習興趣和主動性;我將進一步加強與學生和家長的溝通和交流,更加關注學生的個性差異,提供個性化的教學輔導。
五、總結與展望
在這一年的教育工作中,我經歷了挑戰與奮進,不斷追求進步與創新。通過自己的努力和不懈的探索,我取得了一定的成績,也積累了寶貴的教育經驗。我深知自己的不足之處,也明白還有很長的路要走。在未來的工作中,我將繼續堅持教育敬業的態度,不斷提升自己的教學水平,為學生的教育成長貢獻自己的力量。
(文章僅供參考,具體內容需要根據實際情況進行修改和完善。)
? 轉正定級的總結
轉眼間到了教師轉正定級時期,為這時期作一個人總結,下面是總結范文,僅供大家參考。
光陰荏苒,轉眼間,我從xx年x月參加工作至今已有半年。半年里,我在各位領導、各位老教師的幫助下獲益良多,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德、能、勤、績四方面作工作小結如下:
一、德:本人堅持黨的四項基本原則,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,遵循《教育法》、《教師法》、《中小學教師日常規范》規定,全面貫徹教育教學方針。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,全心全意搞好教學,主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,完成各項任務。能夠自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。
二、能:本學年我擔任竹鋪中心學校五年級英語教學、金石小學五、六復式班英語教學以及竹鋪中心幼兒園部分課程,在教學中我力求課前認真備課,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得輕松,覺得愉快的精神,培養學生多動口動手動腦的能力,積極探索小學英語快樂課堂,讓每個學生都有所收益,努力做好教學工作。
三、勤:作為一名新老師,我認真參加每一次的業務學習、教研學習,并做認真記錄,絲毫不敢松懈。繼續學習成為我工作學習中重要的一部分,我參加了新教師培訓以及全國中小學教師國培計劃網上培訓;平時參考成功教案結合本班特點創造性的備課,認真開展教育活動。本學年工作量飽滿,按時出勤到校上班,按學校安排做好值周工作。積極參加各種會議,校本培訓,認真聽課。此外,還協助有關領導做好各種工作,積極參加校內外活動。
四、績:在工作上,嚴格要求自己,注重專業知識的積累和教學基本功的訓練,對板書、教案等多加揣摩,進一步掌握了小學生的學習和心理規律,課后認真及時的批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導,一學期下來,學生學習英語的興趣得到了極大的提高,成績也取得了進步。
教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,在今后的工作中,我將繼續著自己熱愛的教育事業,更嚴格要求自己,捧著一顆心來,不帶半根草去。以孺子牛的精神,在教育戰線上耕耘、開拓、奮進!
? 轉正定級的總結
近年來,隨著企業競爭日益激烈,人才的引進和培養成為了企業可持續發展的關鍵。而新員工的轉正定級,不僅是一種對員工能力的認可,更是對企業培養和發展策略的直接反映。本文將詳細介紹新員工轉正定級的過程,從招聘、培訓到實際工作表現,并分析其中的關鍵要素。
新員工轉正定級的起始點是招聘過程。企業在招聘時,需要明確崗位職責,設定明確的崗位要求和技能要求。僅有具備相關技能和經驗的候選人才能勝任工作,這樣可以大幅度提高新員工的上崗適應度。例如,在招聘面試中,企業可采用多種方式來評估候選人的技能水平,如技能測試、案例分析等。通過這些評估方式,企業可以篩選出最適合企業的人才,奠定轉正定級的基礎。
培訓是新員工轉正定級的關鍵環節。無論是具備工作經驗的職員還是應屆畢業生,他們都需要通過培訓來提升自己的技能水平和專業知識。培訓內容應當符合企業的發展需要,同時也要結合員工的個人發展需求。理論結合實踐,將培訓與具體工作場景相結合,能夠更好地幫助新員工適應工作環境。企業還應該提供優質的導師和 Mentoring 機制,幫助新員工解決工作中的難題,并提供及時的反饋和指導。
新員工的工作表現是決定轉正定級的最終因素。公司在員工入職后應設立一套完善的績效評估體系,包括目標設定、定期面談、360度評估等。新員工在工作中表現出的積極與成績將成為轉正定級的最有力佐證。而企業也應該鼓勵員工自主學習和發展,提供多種培養機會和發展通道。通過鼓勵員工積極參與項目、推動創新以及展示領導力等方式,可以幫助新員工在工作中獲得更多的機會和認可。
新員工轉正定級是一個全面考察員工能力和潛力的過程。企業應該從招聘、培訓到工作表現,全面考慮員工的素質與能力,并提供適當的指導和支持。只有定期進行績效評估,及時發現和解決問題,才能確保新員工的轉正和定級能夠順利進行。同時,新員工本身也應該積極主動地在工作中學習和發展,不斷提升自己的能力和水平。只有員工和企業共同努力,才能實現雙贏的局面。
? 轉正定級的總結
20xx年9月入職到現在,轉眼間,我踏上教師崗位已有一年多的時間?,F將任教期間的工作情況總結如下:
一.思想政治:
我始終堅持黨的教育方針,遵循教育規律,熱愛學生。通過參與學校組織的政治學習,不斷加強理論修養,樹立正確的價值觀和教育觀念。并積極參與學校組織的活動,結合實際教育教學管理中的諸多問題,理論聯系實際,提高道德修養和政治理論水平。遵守職業道德,以身作則,言傳身教,為人師表。
二.工作方面:
嚴格要求自己,服從學校`工作安排,擔任xxx班主任積極做好各項工作,堅守教學崗位,熱愛教育。我嚴格遵守學校的規章制度,不遲到,不早退,不缺勤,在學生面前樹立良好的形象,樹立榜樣,用自己的言行樹立榜樣。嚴格要求自己,處理好個人與學校工作的關系。在教育教學中,嚴格遵守教師職業道德,關愛學生,建立良好的師生關系,樹立良好的學生形象。
三.教育教學:
作為一名新教師,我沒有任何經驗。為了盡快適應工作,虛心學習,多聽課,吸收其他教師的寶貴經驗,我及時反思自己的教學,不斷提高教學水平,認真備課。每次上課前,我都會查閱各種詳細信息,參考別人的教學計劃,寫出自己的教學設計。在課堂教學中,因材施教,關注全體學生,關注信息反饋,調動學生的有意關注,保持相對穩定。同時,激發學生的情緒,營造愉快的心情,營造良好的課堂氛圍。
一年多的時間很短,教學經驗不是很豐富,剛剛開始。但教學之路很長,我將以更豐富的精力,更強大的士氣,堅定不移地走好,穩步邁出每一步。努力取得更好的成績,成為一名優秀的教師。
? 轉正定級的總結
老實說,從整體上看,自己在去一年中,帶的兩個班的平均成績在歷次全鎮性的重要考試中一直都徘徊在中位排名,自己還需要想更多地辦法和花更多的精力,爭取把成績提上去。細看的話,兩個班中的一部分原本無信心學好或沒興趣學英語或沒什么基礎的學生在自己的感染和鼓勵下慢慢地跟上來了,雖然進步得不是很大很明顯,但是看到他們也愿意學了,我也很欣慰。而且如果繼續堅持下去的話,我相信他們會取得更大的進步的。當然,作為一個還在摸索中成長的老師,我知道自己的整體素質和業務能力還有很大的差距,還有很多很多不足,有待進一步提高。無論是在課堂管理和課堂教學上,還是在學校安排的其他有關工作上都需要自己更努力地去體會去學去提高。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按校領導的要求:年輕人就要努力學習理論認,真鉆研業務。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想美德、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,要始終保持一種積極向上的心態,努力做好自己的本職工作。
? 轉正定級的總結
XX縣環境保護局:
我叫XX,男,XX,現年XX歲,XXXX年XX月畢業于XXXX,同年底因事業單位人事招考,有幸成為XX縣環境保護局環境監測站工作人員。一年來,本人深入學習,堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導,聽從指揮;刻苦鉆研,勤奮工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本工作能力的事業人員。政治上,本人堅定擁護中國共產黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;積極培養自己的黨性覺悟和黨性修養,積極申請加入中國共產黨,并以共產黨員的標準嚴格要求自己。工作上,為讓自己及時在工作中上手,本人認真向領導、同事及前輩求教,汲取他們寶貴的工作經驗,以揚長避短,讓自己能很快適應工作的需要。后因工作需要,本人于XXXX年XX月份被選派為XXXX鎮XXXX村新農村指導員,駐村后,本人戒驕戒躁,認真向鎮、村領導學習,向廣大的農民群眾學習,履行好指導員職責,得到領導和基層群眾的廣泛好評。生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,自覺維護環保工作者的形象,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益于國家額社會的事業單位工作人員。
“金無足赤,人無完人”,由于自身工作時間較短,工作經驗不足,受思想認識所限,導致與其他優秀干事相比還存在很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,迅速改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力及創造能力,不斷在工作中學習進取,完善自己。一年的試用期已屆滿,本人特向XX縣環境保護局提出按期轉正的申請。在今后的工作中,本人將繼續勤奮工作,精益求精,爭取為我縣環保事業蓬勃發展做出自己的一份貢獻。
特此申請
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
? 轉正定級的總結
一、引言
作為一名財務主管,經過一年的努力工作,在公司領導的幫助和團隊的支持下,我成功地完成了自己的職責,并取得了一定的業績。現在,我將為大家總結我的工作成果和經驗,并表達我對未來的發展和目標的展望。
二、工作成果
1. 管理日常財務運營:作為財務主管,我全面負責公司的財務運營。在這一年中,我積極改進現有的財務流程,提高了財務運營的效率。我建立了財務報告的標準流程,并規定了每月報表的截至日期,以確保及時準確地向公司領導匯報公司財務狀況。
2. 優化預算管理:為了更好地管理公司的財務資源,我制定了全年度的預算計劃,并與各部門負責人合作,制定具體的預算細則。通過定期跟蹤和檢查,我確保了預算的合理執行,并將預算使用情況與實際支出進行對比分析,及時調整預算計劃。
3. 提高財務風險控制:在財務運營中,風險管理是至關重要的環節。我建立了完善的風險控制機制,制定了風險管理政策和操作指南,并進行了相應培訓,以確保公司能夠及時識別和應對潛在的財務風險。
4. 團隊管理和培養:作為一個優秀的財務主管,領導和培養團隊成員是必不可少的。我帶領我的團隊,組織了培訓和技能提升計劃,提高了團隊成員的專業水平和工作效率。我注重激勵和獎勵制度的建立,以促進團隊的凝聚力和積極性。
三、經驗總結
1. 學習和適應能力:財務主管的工作涉及眾多的金融和財務知識,因此具備學習和適應能力是十分必要的。我不斷學習新的財務理論和方法,并將其應用到實際工作中。同時,我也注重學習和了解公司業務的特點和需求,以更好地為公司提供財務支持。
2. 溝通和協作能力:作為財務主管,我需要與各部門負責人進行頻繁的溝通和協作。我注重與其他部門的合作,理解他們的需求并提供相應的財務支持。在溝通中,我注重傾聽和理解對方的觀點,并尋找共同的解決方案。
3. 領導和團隊管理能力:作為團隊的領導者,我注重激勵和培養團隊成員,讓他們在工作中充分發揮自己的能力。我定期與團隊成員進行溝通和反饋,及時解決問題和提供支持,以確保團隊的高效運作。
四、未來發展和目標展望
在未來,我希望繼續擔任財務主管的職責,進一步提高自己的能力和專業水平。我計劃參加與財務管理和領導力相關的培訓和進修課程,不斷學習和掌握最新的財務管理技巧和方法。通過不斷提升自己的能力,我希望能夠更好地為公司的發展做出貢獻,并取得更大的成就。
總之,通過一年的工作經驗,我對財務主管的角色和工作要求有了更深入的認識。我將繼續努力,發揮自己的優勢,克服困難和挑戰,在財務工作中實現更大的突破和進步。希望未來能夠實現個人目標的同時,也能為公司的發展和繁榮做出更大的貢獻。
? 轉正定級的總結
隨著音樂教育的普及和發展,越來越多的人加入到音樂教育行業中。作為一名普通的音樂教師,我也經過長時間的努力和不懈的追求,終于在今年成功轉正定級。這不僅是我在音樂教育道路上的重要里程碑,也是對我一直以來教育理念和教育能力的認可。下面我就來詳細分享一下我的轉正定級之路。
首先,我認為一個合格的音樂教師需要具備多方面的能力。音樂教育不僅涉及音樂理論和技巧的傳授,還包括音樂欣賞、培養學生的音樂審美和情感表達能力等。因此,在轉正定級的過程中,我首先注重提升自己的音樂專業素養。我積極參加各種音樂研討會和培訓課程,學習先進的音樂教育理論和方法,不斷豐富自己的音樂知識和教學技巧。同時,我也努力提升自己的音樂表演水平,不斷增強自己的演奏技巧和藝術修養。這些努力不僅使我在音樂教學中更加自信和專業,也讓我更好地演繹音樂作品,從而給學生帶來更好的藝術享受。
其次,我也注重培養學生的音樂興趣和愛好。音樂教育應該是一種啟發式的過程,而不僅僅是技能的傳授。在我的課堂上,我積極引導學生探索和發現音樂的美,培養他們對音樂的熱愛和欣賞能力。我鼓勵學生參加各類音樂比賽和演出,給予他們更多的舞臺,同時也為他們創造更多的機會去欣賞和體驗音樂。在我的引導下,很多學生逐漸對音樂產生了濃厚的興趣,并展現出了驚人的潛力。他們不僅練習認真,進步迅速,還在音樂方面樹立了正確的人生追求。
此外,我還注重與學生的互動和溝通。一個合格的音樂教師應該與學生建立起良好的師生關系,成為他們的指導者和朋友。在我的課堂上,我不僅關注學生的音樂表現,更關注他們的成長和發展。我經常與學生交流,了解他們的學習情況和困惑,給予他們針對性的指導和鼓勵。我根據學生的個性特點和學習狀態,采用不同的教學方法和手段,確保每個學生都能夠得到有效的教育。通過與學生的親密接觸和溝通,我不僅改變了他們對音樂的態度,也改變了他們的人生觀和價值觀。
在轉正定級的過程中,我也遇到了不少困難和挑戰。但是面對困難,我從未退縮過。相反,我通過積極的思考和學習,不斷完善自己的教育方法和理念。同時,我也不斷吸取他人的經驗和教訓,與同事和專業人士進行交流和討論,共同進步。正是通過不斷地修正和改進,我才取得了今天的成績。
綜上所述,音樂教師轉正定級對我來說是一次寶貴的經歷和歷程。在這個過程中,我不僅提升了自己的音樂技能和專業素養,也培養了學生的音樂興趣和藝術修養。我將繼續努力,不斷學習和進步,為學生帶來更好的音樂教育體驗,也為音樂教育事業做出更大的貢獻。我相信,只要熱愛音樂,并且用心去教育學生,就一定能夠成為一名出色的音樂教師。
? 轉正定級的總結
最初的陌生與不安已經不見,我將自我從一個孜孜以求的學子轉成了兢兢業業地職員一起來看看轉正定級述職報告,歡迎查閱!
轉正定級述職報告1
尊敬的公司領導:
我于__年__月__日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自我,認真向身邊的同事學習,及時做好領導布置的每一項任務,不懂的專業問題虛心向同事請教,不斷充實自我的業務知識,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因透過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自我。聯想到自我,在才情上沒有李的出色,可是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,可是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自我生活的夢想。就算不是自我的特長又如何,我能夠學習,能夠用自我的特長彌補。僅有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
在以后的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的環發人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想、報答公司培養的機會。
申請人:___
__年__月__日
轉正定級述職報告2
尊敬的領導:
您好!
本人于_年6月1日成為銀嘉集團的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是銀嘉集團寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為銀嘉集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個月的時間,我已從整體上把握公司的運作流程。能夠自我獨自處理問題。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我業務潛力。
自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自我的不斷挑戰而豐富多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的選取??吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到銀嘉集團的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同銀嘉集團一齊展望完美的未來!
申請人:__
轉正定級述職報告3
尊敬的人事部:
我于二○__年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;
性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;
職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;
用心學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;[由整理]四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20__年10月起,轉正工資調整為____元月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:___
__年__月__日
轉正定級述職報告4
尊敬的領導:
我于__年8月12日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
延百集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經不見,我將自我從一個孜孜以求的學子轉成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何做好工作,可是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司已三個多月,根據自我的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我活力澎湃。延百集團是一個正在用心騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。應對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一齊邁向成功的未來。
延百集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,可是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。延百集團將土特產以品牌經營,命名為黃土情,這在中國是第一家。我有幸多次參與黃土情的品牌建立與推廣,我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一齊探討黃土情品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自我的知識。我很感激給我這樣機會的領導。
參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想那里的工作該是搞笑的。經過一段時間的接觸,我發現那里更偏向于設計。我對設計一向持續著欣賞者的主角,親自"操刀"可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,日常工作的資料大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自我的夢想之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。
有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。"虛負凌云萬丈才,一生襟袍未曾開",這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因透過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自我。聯想到自我,在才情上沒有李的出色,可是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有"萬丈才",可是我會不斷的學習;我不愿"一生襟袍未曾開",只愿實現自我生活的夢想。就算不是自我的特長又如何,我能夠學習,能夠用自我的特長彌補。僅有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自我的不斷挑戰而豐富多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的選取??吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
轉正定級述職報告5
尊敬的人事部:
我于二○一七年十月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情景,從2018年1月起,轉正工資調整為____元月。
來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
? 轉正定級的總結
轉正定級工作鑒定
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!時光飛逝,掐指一算,已在單位工作半年,6個月的見習期已滿。感謝領導對我無微不至的關懷與指導和同事們熱心的幫助。回顧過去的半年,感覺工作頗有收獲。我逐步從校園走向社會融入單位的工作生活,積極向上努力完成了領導交給我的各項任務,提升了工作能力也增強了個人綜合素質。但也發現自身的一些不足之處。現我將這6個月來的工作做個簡要的匯報。
(一)思想方面
我嚴格要求自己,努力向上,緊跟黨組織步伐。在這半年期間,我觀看了學習雷鋒的宣傳教育片,體會到了雷鋒干一行,愛一行,專一行的愛崗敬業精神及他樂于助人勇于奉獻的優秀品質;學習了吳振漢的受賄案件,對我的人生觀產生了相應的影響,警示我要嚴于律己,不以惡小而為之;聽取了《保持黨的純潔性,永葆共產黨人的政治本色》 的相關報告,加深了對黨的純潔性的理解。在業余時間,我也常瀏覽新聞,了解時事政治,關注黨的十八大。同時在東南早報上發表了一篇文章。
(二)業務方面
我積極進取,努力工作,虛心向前輩們學習。上過山,下過井,野外的生活雖然有點艱苦,但讓我實踐學習了很多水文地質方面的知識,也欣賞了大自然的美好風光。
在水文方面,師從蔡工對永春介福鄉地表水資源進行了野外調查、實地測量統計并負責此報告的編寫與提交;同時,師從羅所長、俞工、蔡工參與了龍巖蘇
一、翠屏山礦井下水文調查測量。在此期間,我對水文工作有了初步的了解,學會了三角堰、矩形堰和浮標法測水量,掌握了水樣采集及樣品化驗的基本步驟流程和相關注意事項,同時也體驗了在井下漆黑的工作場所工作的不易及恐慌。
在小型砂石礦方面,協助黃工到永春天馬山、觀音山礦區,德化桂陽、上涌等礦區進行野外資料收集和用CAD軟件描圖、拼圖、切坡面等,同時負責編寫了天馬山地質普查報告。在黃工的耐心指導下,我慢慢懂得了如何用地質羅盤測巖石產狀及去野外需要收集的資料要點,鞏固了CAD基礎知識,熟練了制圖要點及技巧。
在地質災害調查方面,師從俞工對泉港區七個鎮進行了一周的地質災害點調查核實記錄,并負責編寫了泉港區十二五地質災害規劃報告。俞工無私地傳授了不穩定斜坡、滑坡、崩塌識別的經驗,并介紹了地質災害的分析判斷及地質災害調查表的填寫。
在科研方面,通過領導的指導和幫助,我起草了省科技廳社會發展科技計劃重點項目的申請書,初步了解泉州露天礦區地質環境現狀及采后生態恢復治理情況。
(三)工作體會
在單位工作的半年時間里,我有以下幾點體會:、統籌全局,合理安排。調查取樣、寫報告或制圖都要全面分析事件,弄明白事件之間的相互關系,從整體上著眼,對全局進行規劃設計,再細化安排,以免順序顛倒或某個環節缺漏造成不必要的返工,浪費時間與精力。例如:寫報告前要先想好目的和任務,構思好報告的章節框架,然后再對各個章節進行細化,避免寫出來的報告章節銜接不緊密或不符合邏輯。
2、磨刀不誤砍柴工。每次出野外前,要做好室內準備工作,明確出去要做什么,怎么做,要達到什么目的而不是急沖沖出門,遇到事情手忙腳亂、不知所措;事先應列個清單,備齊工具資料,出門前清點一遍所需工具以便野外工作順利開展,達到事半功倍、注重細節,精益求精。有些小細節雖問題不大,但會影響整體的成效。例如:地形圖的拼接吻合度、報告里頭的頁眉頁腳等小問題,雖不至于影響項目的評審,但忽視這些邊邊角角會給人留下做事馬虎草率、態度不認真的壞印象。因此要從小事做起,嚴格要求自己,精益求精。、多學多問多交流。生活、工作碰到問題多向身邊的朋友、同事、前輩們請教。大家的知識領域不同交流就能擴大知識面,大家看問題的角度不同相互交流就會使考慮問題更全面,從而產生解決問題的新辦法、摩擦出智慧的火花。同時,要利用好網絡資源,百度、谷歌就是很好的老師。
(四)存在問題及今后努力方向
回顧反省,主要問題有:
1、地質、水文地質方面的理論知識及實踐經驗比較薄弱;
2、寫報告分析總結不夠,缺少獨道的見解;
3、做事瞻前顧后思慮過多,魄力不足。
過去的半年是不斷學習、不斷充實的半年,是積極探索、逐步成長的半年。今后在工作中,我將繼續發揚優點,克服缺點,找準自己的定位,常向同事們討教,加強業務知識學習提升工作能力,勤實踐豐富工作經驗,多分析總結形成自己的見解。
以上是我半年見習期的工作總結。敬請各位領導批評指正。謝謝!
? 轉正定級的總結
20xx年,我區建筑安全工作在區委、區政府、建設局黨組、建設局的領導下,在上級業務部門的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“標本兼治,重要治本”的原則,緊緊圍繞上級業務部門和區政府安全部門的安全生產工作的部署,以防范重特大安全事故為中心,以嚴格依法監管,強化安全生產責任制,加強執法查處力度手段,圍繞隱患治理、宣傳教育,應急演練等重點內容開展工作,扎實推進建筑施工安全生產“三項行動”和“規范建筑工地管理”專項行動,認真落實建設工程各方主體的安全責任,確保了我區建筑安全形勢的穩定。
一、開展工作情況
(一)認真落實安全生產責任制,嚴格施工現場的安全和文明施工工作,一是繼續貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》,不斷完善和創新建筑工程安全工作機制,嚴格執行建設工程安全技術標準體系;二是將上級下達我局的安全目標任務進行分解,明確目標、責任,層層簽訂安全生產責任書,加大對安全生產指導;三是建立健全安全生產監管制度,新開工的工程全部簽訂安全責任書和文明施工責任書;四是加強對各安全責任主體單位安全履職情況的檢查,確保各責任主體履職到位。
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(二)堅持開展施工過程安全檢查和安全評價,及時開展施工現場隱患排查和對重大危險源制度建設,督促安全技術《標準》、《規范》的貫徹和落實。
(三)認真開展“規范建筑工地管理”專項行動,按照《四川省城鄉環境綜合治理建筑工地綜合整治標準》規范建筑工地,治理建筑工地亂象。
(四)督促建筑施工企業制定了重大事故應急預案,并指導企業開展了重大事故應急預案的演練。
(五)嚴格在建工程項目的安全監督手續的辦理,“三類人員”和特種作業人員配備不齊或無證一律不辦事監督手續。
(六)嚴格施工組織設計的制定,實行嚴格按照要求和規范對危險性較大的工程制定專項施工方案和安全技術措施。
(七)加強對設備的備案登記,嚴格審查起重機械設備安拆方案。
(八)加強對洞口監邊防護,教育工人正確佩帶安全防護用品。
(九)加強對在建工地規劃摩托車交通安全管理工作,嚴防和減少摩托車交通事故發生。
(十)開展食品安全宣傳周活動,提高職工的食品安全意識,防止食品安全事故在建筑工地發生。
(十一)認真開展“百日安全生產活動”杜絕了各類事故的發生。
(十二)認真開展安全生產“五進”宣傳教育活動,增強了職工的安全意識。
(十三)認真開展了“安全生產月”活動。
二、存在的問題
(一)鄉鎮建筑工程安全管理水平較差,安全投入不足。
(二)部份塔機備案不及時或沒有備案,塔機的維護措施較差。
(三)腳手架、平網、立網等安全防護設施搭設不規范,使用材質較差。
(四)專項施工方案編制不全,深度不夠。
(五)施工與施工組織設計脫節,施工組織設計沒有經過建設單位、施工單位、監理單位的技術負責人簽字審批認可,缺乏單位專業技術設計方案。
三、下半年工作努力的方向
(一)繼續深入開展建筑安全生產“三項行動”和“規范建筑工地管理”專項行動,確保建筑施工安全無事故,杜絕安全事故發生。
(二)加強對安全法律法規知識的宣傳教育,進一步強化安全意識,提高安全技能。
(三)重點加強對建筑施工現場安全防護設施設備的規范,逐步達到國家標準。
? 轉正定級的總結
到XXX人民醫院工作已滿一年時間,這一年來,在醫院領導的教導和培養下,在同事的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面取得了一定的成績,個人的綜合素質得到了很大的提高,現將本人工作以來的情況做簡要總結。
一、思想上,不斷加強政治理論學習,努力提高政治思想素質。在醫院各級黨組織安排下,分期認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入學習并實踐科學發展觀,使自己的思想素質有了長足進步,牢固樹立了竭盡全力、一心一意為患者服務的思想。
二、業務上,努力夯實醫學專業知識,強化“三基”,力求更優秀的完成自己的本職工作。作為一名剛畢業的大學生,雖然有五年的醫學專業知識學習,但仍缺乏對臨床實際問題的辨證處理能力,在上一年的工作中,我深入病房,刻苦鉆研,關愛病人,加強醫患溝通,使自己的獨立工作能力得到了更進一步的提高,在應對各種醫療事務時都能做到以人為本,精益求精。
回首這一年,是不斷學習,不斷充實的一年,是積極探索,逐步成長的一年。醫學知識日新月異,我也深知在業務上存在不足,但我有信心,在以后的工作中集眾所長,克服不足,不辭艱辛,執著追求,竭盡全力去完成醫師所承擔的“幫助病患,救死扶傷”的神圣使命!
8月,我有幸來到了XX醫院學習新生兒深切護理,由于這次學習機會非常難得,是經院方爭取了半年之多才獲取的學習機會,所以在來之前,我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術,才不枉此一行,可是來到香港以后我才發現除了學習之外,最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異,在短短的一個月時間里,我深切地感受到XX醫院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習的地方,
一、人性化的管理首先是良好的團隊協作,多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有病房經理、護士長、??谱o士及臨床護士,大家在完成本職工作的同時又互相協作,確保病房的護理質量,另外還配有機長,負責儀器常規管理、調試、保養、維修及備件的購買;健康服務助理,負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理,負責終末處置和外出勤雜等工作;醫療秘書,負責接待、內外聯系及醫療文件的統計、整理和保管;衛生員,負責病房衛生(要求達到一塵不染的效果)。
通過人事的周密設置,各人按職責行事,使病人感到入院后即有一種安全感,一切盡在醫護人員的呵護之中。其次XX醫院對每名新報到的員工均要進行《職業安全健康》和《感染控制》課程的培訓。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操,指導員工在工作中如何保護自己,從而防止發生意外。接觸血液、體液時,均應帶手套,小心處理針嘴及利器,勤洗手,避免交叉感染。
在學習的期間我們了解到XX醫院對員工也進行人員素質培養,年初,由護士自己制定目標,而護士長會根據護士自己定下的目標,提供相應的學習機會,并且醫管局每月都會組織各種類型的學習班,以提高員工的素質,對于護理人員的臨床稽核,蔡經理說了一句最經典的話是,當護士出了差錯時,不是人的問題,而是制度的問題,他們會根據這件事,修改完善制度,而不是去懲罰護士,只有這樣,出了差錯才會及時上報,而不是隱瞞,才能有利于提高護理質量,減少差錯事故的發生。醫院的工作緊張而繁重,院方為了減輕員工的工作壓力,開展了一系列講座,如心理輔導,如何減壓等,此外,還組織員工進行體育鍛煉,并為員工提供上網,健身,甚至包括卡拉ok在內的會所。
二、先進的設備及技術水平和優質的服務
科學有效的器械設置,是XX醫院的一個較為明顯的特色,
以病床為中心,床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動,醫療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置,使用起來得心應手。每張病床配有一套壁掛式中心監護設備,并連接于護士站的中心監護系統,可隨時監測心電圖、中心靜脈壓、有創和無創血壓、動脈壓、氧飽和度,改變任何一插件可變換監測項目。
其他則根據病人的情況增設,如神經系統監護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養輸注器和動靜脈置管系統等。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備,并隨時保持完好狀態。除此外,新生兒深切病房還有資深的醫生及護士,他們掌握著先進的醫療水平,如固爾蘇的應用,動脈血壓監測,臍動靜脈插管,picc,等等。他們曾經成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒,他們為不滿32周的早產兒作rop,為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰,及早治療。
醫院很注意人性化的服務,如使用cpap時,會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發生,臉上需貼膠布時都會貼上保護膜,每個暖箱都會有一個罩布,各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激,有利于患兒的生長發育。對有特殊問題的嬰兒,有專業的物理治療師和職業是來為他們服務,對于出院后繼續康復治療的嬰兒為他們轉介到別的醫院去做治療。全院開展以家庭為中心的護理模式。
普通病房內寬敞的游戲區域帶給孩子們一個沒有陌生感的環境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業的擔心;家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。在nicu中,護理人員鼓勵父母親來探望寶寶,并做些力所能及的事情,減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮,更促進了新生兒與父母的親近感,體現出濃郁的家庭氛圍。
在早產兒出院前,會為家長開辦早產兒出院前奏學習班,由專門的護士為家長做解釋指導工作,讓家長為早產兒洗澡、更-衣、換尿布,直至家長可以勝任為止,才會放心的將早產兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內都要進行門診隨訪,定期由??漆t生為他體檢。通過標準得體的服務方式,向患兒家長表示關心與同情,體現醫院的服務水準。把服務規范自然地融為服務意識中,應用于醫護實踐中。病房為出院病人設置了熱線咨詢電話,24h負責提供各類咨詢服務,使患者與醫院保持熱線聯系、隨時獲得醫療服務的專業指導;每個科室都備有各專業病種醫護知識的小冊子,供人們自由取用。
? 轉正定級的總結
物業員工轉正定級總結隨著社會的快速發展,物業行業的地位與重要性也越來越凸顯出來。從小區物管到商住樓宇管理,物業服務正在逐步成為現代服務業中的一大板塊。而住宅小區成為了物業服務主體,因此小區物業服務質量與效果直接關系到廣大業主的切身利益。在這個過程中,物業員工的角色也越來越突出。他們是小區居民的貼心人,也是小區保安和環境衛士。為了確保物業服務質量和效率,許多物業公司將加大對員工的培訓和提升,物業員工的轉正定級也變得越來越重要。
提升物業員工職業水平,也是物業公司不斷追求的目標。物業行業是一個服務型行業,服務水平直接關系到公司的口碑和業績。在這個行業里,擁有一支素質高,技能強,職業道德高尚的優秀員工隊伍是不可或缺的。而物業員工的轉正定級,則是快速提高員工職業水平,實現公司跨越式發展的關鍵之一。
轉正對物業員工來說,意味著自己的崗位獲得了公司的認可,也意味著自己在公司中有了更多的發展空間和機會,還可能意味著自己的待遇和收入會有所提高。而定級則是要明確員工的職等和崗位檔次,讓員工在未來的職業發展中有所依據。每一個崗位的職等和薪酬標準都是經過嚴格的考核和評比,而員工的升職和晉升則需要滿足一定的條件,比如工作時間、業績評價、社會關系等。這種考核機制既規范了員工的行為和素質,也增強了員工的工作積極性和責任感。
在物業員工轉正定級的考核過程中,各物業公司都會考察并重視員工的職業道德、基本技能以及履職能力。在日常工作中,物業員工要始終保持良好的工作態度,熱情周到為業主提供服務。他們需要掌握一些物業基本知識和技能,比如物業設施維護保養、物業安全管理、小區環境衛生、業主關系維護等。能夠在小區管理中發現問題,及時解決問題,并且策劃和落實多種服務改進方案的物業員工就能夠在轉正考核中獲得更高的評價和晉升機會。
轉正定級對物業員工的意義深遠,既關系到公司的發展和競爭力,也直接影響到員工的職業生涯和發展。因此,物業公司要重視員工轉正定級,為員工提供多方面的技能培訓和工作指導,為員工創造更好的工作環境和條件。同時,員工也要不斷加強自身的學習和能力提升,不斷提高自己的技能和素質,這樣才能更好地融入物業公司的發展,順利完成在轉正定級過程中的考核和評價。
總之,物業員工轉正定級是一個積極的發展趨勢,它將為物業公司的發展、員工的生涯規劃以及小區居民的幸福生活帶來更大的提升和改善。希望所有物業員工都能夠認真對待這個機會,不斷提升自身的能力和素質,在物業服務行業上創造更加亮眼的成績和貢獻。
? 轉正定級的總結
職業轉正是每個職場人士在職業生涯中的重要里程碑。無論是剛剛從大學畢業踏入職場的菜鳥,還是已經在公司打拼多年的老員工,轉正都意味著對自己職業發展的一個重要認可。而定級則是在職業轉正過程中的一項重要考核指標,決定了個人在公司中的職位以及晉升空間。在此,我將以個人角度,對于職業轉正定級作一番總結。
首先,在職業轉正過程中,定級是一個不可或缺的環節。定級不僅僅是對個人工作能力和業績的一種確認,同時也是一個反映公司了解員工的途徑。通過定級,公司可以對員工的職業能力進行評估,以便合理安排員工的工作任務和晉升通道。因此,個人應該充分認識到定級的重要性,并且做好自己的工作準備。
其次,個人的發展計劃在職業轉正過程中起著重要作用。在職業生涯中,個人需要制定一個明確的職業發展目標,并且通過不斷提升自身能力和技能,逐步實現這個目標。在職業轉正定級過程中,個人應該明確自己的目標職級,了解公司對于該職級的要求,并且制定相應的發展計劃。通過不斷努力學習和實踐,提高自己的業務水平和綜合素質,為職業轉正定級做好充分準備。
此外,個人定級還需要注意工作表現和個人形象的塑造。在工作中,個人的表現是直接影響定級結果的一個關鍵因素。優秀的工作表現包括高質量的工作成果、優秀的團隊合作能力和出色的問題解決能力等。通過高效的工作方法和良好的溝通協作,個人能夠更好地完成工作任務,并且在團隊中發揮更大的作用。此外,個人形象的塑造也是至關重要的。一個良好的個人形象不僅包括儀表儀容,還包括著裝得體、言行得體、積極向上的工作態度等方面。一個良好的個人形象可以贏得同事和上司的認可和尊重,為個人定級增加加分項。
最后,個人在職業轉正定級過程中應該持續學習和進修,提升自己的綜合競爭力。職業發展是一個不斷學習和成長的過程,只有不斷充實自己的知識和技能,才能保持競爭力,適應不斷變化的職場環境。在職業轉正定級過程中,個人可以參加相關培訓課程、學習行業內最新的發展動態,提升自己的專業能力。同時,個人還可以通過參加工作坊、研討會等方式,拓寬自己的視野和人脈,提高自身的綜合素質。
總之,職業轉正定級是每位職場人士在職業生涯中的重要里程碑。個人在職業轉正過程中需要充分認識到定級的重要性,并制定相應的發展計劃。個人的工作表現和形象的塑造也是個人定級的關鍵因素之一。此外,個人還應該持續學習和進修,提高自己的綜合競爭力。通過不斷努力和自我提升,相信每一個職場人士都能夠在職業轉正定級中取得更好的成績。
? 轉正定級的總結
良好的師德風尚是一名教師所努力追求并竭力保持的必備風范,因此,在這半年中,我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求。學高為師,德高為范,身正為范,是每一位教師的座右銘。教師的言行舉止是學生學習的榜樣,尤其是對于小學生來說非常重要。這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣?,F在的小學生學生正處在一個特殊的學習階段:這個時候的學生很容易模仿成人的一些行為習慣,這個時候老師是學生最直接最容易的學習對象,因此,我盡量的在小學生面前以高標準要求自己,不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。課堂上我不僅嚴格要求自己,還要嚴格要求學生,但在課外我努力與學生做朋友,用心與他們溝通,希望能真正了解他們的所想所愛??偟脕碚f,就是希望能幫助學生健康成長。
? 轉正定級的總結
在財政局任職的這段時間里,我經歷了許多挑戰和機遇,從一個實習生逐漸成長為一名有責任心和職業素養的財務專業人士。通過不斷努力和學習,我在崗位上取得了顯著的成績,并成功地通過了轉正定級的評估。在這篇文章中,我將詳細描述我在此期間所學到的經驗和技能。
首先,我意識到在財政局的工作中,溝通技巧是至關重要的。作為一個財務人員,我需要與各個部門的同事密切合作,以了解他們的需求和要求。我學會了傾聽和理解別人的觀點,同時也學會了清晰地表達自己的觀點。我注意到,當我的溝通能力提高時,與其他同事之間的合作變得更加順暢,團隊的效率也得到了提高。
其次,我在這段時間里不斷提升了自己的專業知識和技能。我參加了多個培訓課程和研討會,不僅擴展了我對財務領域的認識,還提高了我的分析和解決問題的能力。我學會了使用各種財務軟件和工具,為財政局的預算編制和財務報表的分析提供了更加準確和高效的支持。在這段時間里,我還進一步研究了稅務法規和財務制度,提高了自己在稅務和財務管理方面的專業知識。
此外,我還學會了在工作中保持高效率和應對壓力。財政局的工作常常涉及大量的數據和復雜的財務工作,因此,我時刻保持良好的時間管理能力,以確保任務能按時完成。我養成了及時記錄和整理相關文件和數據的習慣,這樣不僅能夠提高工作效率,還能減輕工作壓力。同時,我學會了合理安排工作和休息的時間,保持良好的工作生活平衡,提高了自己的工作效率和心理健康。
最后,我認識到持續學習和自我提升的重要性。在財政局的工作中,財務法規和政策不斷變化,因此作為一名財務人員,我必須不斷更新自己的知識和技能。為了保持自己的競爭力,我主動參加了行業會議和職業培訓,不斷學習新的知識和技能。通過這些學習機會,我積累了更多的實踐經驗,也深化了自己的專業素養。
總而言之,我在財政局的轉正定級過程中,通過努力學習和不斷提升自己的技能,取得了顯著的成績。我的溝通技巧、專業知識、時間管理能力和學習態度得到了明顯的提高。我相信,這些經驗和技能將為我未來的發展奠定堅實的基礎,并使我在財政局的工作中取得更大的成就。我將持續不斷地努力學習和成長,為財政局的發展和進步做出更大的貢獻。
? 轉正定級的總結
一、
作為一名法務人員,在公司的穩定發展中起著重要的作用。法務部門承擔著維護公司合法權益、管理風險、提供法律咨詢等多項工作職責。本文將詳細總結我在法務部門轉正定級工作中所取得的成果與經驗,以及遇到的問題和改進的方向。
二、工作成果
在轉正定級這段時間里,我著重從以下三個方面展開工作,取得了可觀的成果。
1. 法律風險管理
在公司發展過程中,法律風險管理是法務部門的重要工作之一。我通過與公司其他部門的緊密合作,建立了風險監測和預警機制。通過定期研究法律法規的新動態,參與公司重大商務談判和合同起草,并提供專業的法律意見,有效降低了公司面臨的法律風險。
2. 合同管理與審查
作為法務人員,合同管理與審查是一項重要的日常工作。我著重強化了公司內部合同管理制度的建設,并優化了合同審核和審批流程。同時,我對公司各類合同進行了細致審查,發現并修正了其中存在的法律風險和漏洞,確保公司在商務合作中的合法權利。
3. 法律培訓與法律咨詢
為了提高公司員工的法律意識和素養,我組織開展了一系列法律培訓活動。我結合公司實際情況,選取了與員工工作相關的法律知識進行講解,并解答了員工在工作中遇到的法律問題。這些培訓活動不僅提高了員工的法律素質,也為公司的法律風險管理提供了有力的保障。
三、遇到的問題及改進方向
在轉正定級工作中,我也遇到了一些問題,主要包括以下幾個方面:
1. 時間管理不夠合理。在工作中,我發現自己有時會因為瑣碎事務和緊急任務而導致工作計劃的推遲或中斷。因此,我需要更好地管理時間,合理安排工作的優先級,確保工作的高效進行。
2. 溝通能力有待提高。作為一名法務人員,與公司其他部門和外部律師事務所的溝通是必不可少的。我在與其他部門合作和外部律師事務所對接的過程中,有時會出現溝通不暢或信息傳遞不準確的情況。因此,我需要積極培養自己的溝通能力,提高信息傳遞的準確度和效率。
在解決問題的同時,我也明確了改進的方向:
1. 加強學習和專業知識更新。法律是一個不斷發展的領域,持續學習和跟進法律法規的新動態對提高自身的專業素養至關重要。我將進一步加強學習,通過參加培訓、研究法律文獻等方式,不斷提升自己的專業水平。
2. 提高溝通能力。良好的溝通能力能夠提高工作效率,減少溝通誤差。我將積極參與各類溝通培訓,提高自己的人際溝通和口頭表達能力,與公司其他部門和外部律師事務所的溝通更加高效和順暢。
3. 建立知識庫和檔案管理制度。針對合同審核中經常遇到的問題和風險,我計劃建立一個合同問題庫,并定期整理、更新合同模板,以減少合同審查中的不必要重復工作,提高工作效率。
四、結語
通過轉正定級工作,我意識到了自己在法務工作中的不足,也明確了自己的提高方向。在將來的工作中,我將繼續努力學習和實踐,為公司的發展和法律風險管理做出更大的貢獻。同時,我也期待能夠獲得更多的機會和挑戰,不斷提升自己的專業素養和能力。我相信,在公司的支持和幫助下,我能夠更好地履行法務人員的職責,為公司的發展保駕護航。
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