水價上調通知(通用19篇)
發表時間：2018-04-11水價上調通知(通用19篇)。
?一?水價上調通知
據悉，今年我市采取了新的調整方法，調整的金額分為三部分：定額調整、掛鉤調整和適當傾斜?？傉{整比例為7.01%。
1.定額調整
本市與非本市戶籍退休人員標準不同
定額調整部分的調整比例為4.01%。按我市上年度月平均基本養老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養人員（含農場職工、漁民和被征地人員及未安置就業的原上山下鄉人員）上調125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標準較低、繳費年限短，故定額調整標準為75元。
2.掛鉤調整
根據個人去年12月份的養老金調整
全體退休、退養人員在定額調整基礎上增設了掛鉤調整部分，即每位退休人員再增發本人2015年12月的基本養老金（不含社保代發項目）的3%。
雖然每位退休、退養人員的定額調整部分均相同，但因與本人2015年12月的養老金適當掛鉤，且每位退休、退養人員的養老金不盡相同，故此次每人調整的總金額有所區別。繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當體現了公平與效率因素。
3.適當傾斜
高齡補貼已按月發放不再調整
關于適當傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的`標準調整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。退休人員達到領取年齡的次月，養老保險信息管理系統就自動為其增發相應標準的高齡補貼，符合領取條件的人員無需等到次年調整待遇后才開始領取補貼。
所以該項調整在我市社會保險日常管理工作中已經由信息系統自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養人員已經及時享受，故本次調整不再體現。
根據該調整方案，您可以領到多少養老金呢？我們來看看兩個例子。
例1
企業退休人員李某：2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養老金為3500元，此次定額調整金額為125元，掛鉤調整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調增金額共計230元。
今年11月，李某每月養老金就將調整為3730元。同時，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補發金額，即2016年1月至10月調增金額2300元（230元/月×10月）。
例2
被征地退養人員張某： 2006年5月年滿60周歲退養，2015年12月養老金為1700元，此次定額調整金額為125元，掛鉤調整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調增金額共計176元。
今年11月，張某每月養老金就將調整為1876元。同時，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補發金額，即2016年1月至10月調增金額共1760元（176元/月×10月）。
明天上午9:00-11:00，市人社局相關負責人將接聽人力資源和社會保障熱線12333，就2016年我市退休人員基本養老金調整問題，接聽市民的咨詢。
此外，您還可通過以下四種方式咨詢。
1.關注“廈門社?！?，或下載“廈門社?！盇PP可查詢
2.登錄廈門市社會保障卡信息網、廈門市人力資源和社會保障局查詢
3.撥打人力資源和社會保障熱線12333咨詢
4.到市、區社保經辦窗口、街道勞動保障所現場咨詢
?二?水價上調通知
養老金已經連漲十幾年了，此前十幾年的調整幅度都在10%，20xx年雖是上調，但上漲的幅度已經下調到6.5%，而今年則下調至5.5%。 3月29日，財政部曬出了“關于20xx年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明”中指出：從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。
此外，城鄉居民的基本養老保險養老金領取人數也有所增加。而基本養老金轉移支付預算也比20xx年執行數增加了691.47億元，增長13.9%。 此次養老金的上調振奮人心，但增長幅度的下調也使得人們產生疑問：為什么養老金的標準調整幅度開始下降，未來的調整幅度是否會繼續下行呢?
今年3月，人社部部長尹蔚民曾介紹：養老保險基金的運行總體上是平穩的，可以確保17個月的支付。但針對此次養老金增幅的`下調金融研究所研究員朱俊生則表示：最近幾年很多地方的養老基金出現了收支失衡，需要財政轉移支付，過去5-6年財政轉移支付了將近2萬億元，養老金的支付壓力加大，未來這一增幅很可能會繼續下行。
朱俊生還稱：此前有調研表示，很多地方政府過去十幾年連續大幅上調，成為造成基金不平衡的重要原因?，F在我國尚未建立起制度化的自動調整機制，這種自動調整機制一般會結合物價、勞動生產率、社會平均工資等指標進行自動調整。
而近兩年來養老金上漲幅度的下調是綜合考慮了現在經濟社會發展的情況、現在的企業和機關事業單位退休人員養老金的水平等多種因素綜合確定的。
因此未來我國養老金的支付壓力也會越來越大，此前雖有養老金入市投資，但是在我國經濟下行的壓力下，養老金的投資收益也將不容樂觀。而財長增長幅度的放緩、轉移支付能力的有限，也會使得未來的養老金標準調整幅度繼續下行。 雖然此次養老金的漲幅幅度下調了，但是畢竟養老金還是上漲的。
?三?水價上調通知
陜西2014養老金上調
3月11日，從陜西省人力資源和社會保障廳了解到，陜西將對2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)的基本養老金(含退職生活費)水平進行調整提高。調整時間從2014年1月1日起。
省人社廳要求，要求從即日起全省養老保險經辦系統要全力以赴做好發放工作，并確保陜西省今年調整增加的1-3月份的基本養老金在3月份發放到位，從4月份起按照新標準發放。
按照新標準，對1933年12月31日以前出生的.(80歲以上)，每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的(80歲至75歲)，每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的(75歲至70歲)，每人每月增加120元;1944年1月1日以后出生的(70歲以下)，每人每月增加85元。
據了解，此次繳費和視同繳費每滿多繳費、退休后多領養老金的激勵因素。此次基本養老金的調整也向低收入群體適當傾斜。對本次調整前基本養老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。
另外，在本次調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市(原行業統籌企業退休軍轉干部低于全省)企業退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。
《2014年調整企業退休職人員待遇計算簡表》
?四?水價上調通知
湖北2014年養老金上調
今年最熱門的.話題就屬養老金這三個字了。每個地區都在重新調整養老金的比例。
失業、醫療、工傷、生育五項基本保險參保人數達到4713.2萬人次。已累計發放各類社會保險待遇1012億元，企業退休人員月人均養老金提高到1820元。
戴著眼鏡、學生模樣的彭凡不到一年就完成了身份轉變。武漢理工大學材料學專業博士畢業的他，在漢創辦了武漢勵合化學新材料有限公司，如今銷售額已過700萬元。湖北省去年出臺的促進就業創業的“二十條”政策措施，幫扶了無數像彭凡這樣的創業者跨過就業“坎兒”。
去年，湖北省堅持建機制、補短板、兜底線，保障群眾基本生活：城鎮新增就業城市“三無”對象生活得到較好安置。
全國人大代表、省財政廳廳長王文童介紹，去年湖北省財政用于民生的支出增長15.3%，占財政支出比重達到75.4%。
湖北省加大社會保障制度的改革探索，在全國做到“三個率先”：率先將城鎮居民社會養老保險制度和新型農村社會養老保險制度合并實施;率先出臺進城務工農村居民參加失業保險有關規定;率先出臺《湖北省城鄉居民大病保險實施方案(試行)》。
?五?水價上調通知
應不應該調整水價聽證會
（主持人）各位聽證代表：你們好！
為保證水價平穩，控制大眾用水，對水價應不應該進行調整。為此，今天我們在這里召開應不應該調整水價聽證會。
下面，我將這次聽證會代表人員構成情況向大家作個介紹：聽證會代表共五人。其中包括自來水公司代表：________，專家學者代表:________，人大代表：________，消費者代表：________，法律工作者：________。這次聽證會的監票員建議由主持人同志擔任。請大家將自己的手機調成震動或者靜音，不要大聲喧嘩。大家看有沒有意見,如有意見，請舉手發表意見；如沒有意見,就鼓掌通過。下面我宣布，聽證會現在正式開始。（主持人）：出席這次聽證會的代表有自來水公司代表：________，專家學者代表:________，人大代表：________，消費者代表：________，法律工作者：________。這次聽證會結果由各聽證會代表投票產生。
（主持人）：下面由聽證會申請單位介紹方案：
（自來水公司代表）：大家好，感謝大家在白忙之中參加這次聽證會，我是來自自來水公司的代表。關于水價我公司認為必須要漲，原因主要有以下幾點：第一：水價偏低，因為水價太低造成了水資源的大量浪費，而提高水價有助于督促消費者節約用水，從而有效保護水資源，另一方面也因為水價太低倒致了供水企業虧損；第二：外資調控，我國不少城市的水務領域專業經營由于有外資的參與，因此自來水價格的調控在一定程度上并不完全掌握在政府的手里；第三：劫富濟貧，其實低水價是資助了高收入者，而不是資助了低收入者。所以，應該上調水價。而且必須上調水價，我認為城市居民生活用水應該由原來的1.3元/m3調整到1.7元/m3。謝謝大家。
（主持人）下面請法律工作者____闡述意見：
（法律工作者）：按照國家計委、建設部制定的《城市供水價格管理辦法》規定：城市供水價格由供水成本、費用、稅金和利潤構成。其中成本和費用應按國家財政主管部門頒發的《企業財務通則》和《企業會計準則》等有關規定核定。但是從目前水價格調整方案中，看不出各個分項的費用分別是多少，也看不出調整的價格是如何計算出來的。其次是和全省城市供水平均1.3元/m3價格相比，我市城市居民生活用水調整到1.7元/m3的價格顯然偏高。
（主持人）：剛才申請人陳述了申請理由，法律工作者闡述了意見，下面請各位代表進行自由發言。
（專家學者）：長期以來，為了能保證城市供水，供水企業作出了一定的貢獻。由于經濟發展，物價上升，供水價格仍停留在原來的標準上，這與當前的經濟發展速度不同步。水作為商品，就應該把水價建立在市場供求及成本變化的機制上。水價的提升，能促進人們節約用水，保護和合理利用水資源。但幅度不宜過大。因為水作為商品也要講成本，電價、原材料和成本的增加是事實，所以理解供水企業的困難，但漲幅不宜過大，控制在15%左右比較合適。
（消費者代表）：我代表廣大的消費者在此發表意見，對于水價上調，我們持反對態度。理由如下：一是目前調整水價與省委、省政府，市委、市政府“保增長、保民生、保穩定”的精神不符。二是全市工資水平低，且低于全省平均水平。三是政府要幫企業開源節流，同時企業也要加強管理，降低成本，而不能簡單地通過調整價格來減輕企業負擔。四是要有一個合理范圍，既要考慮企業利益，更要照顧廣大人民群眾的生活，避免逢聽證會必漲現象，畢竟城市供水連接千家萬戶，與廣大人民群眾的日常生活息息相
關。
（人大代表）：從我國水資源的稀缺性來看，水價上調有其必要性。一方面，目前我國人均淡水資源量約為2100立方米，僅為世界平均水平的1/4，且地區分布不均衡。同時，與發達國家來比，我國水價偏低，去年城市居民的水費支出占當年可支配收入比例僅為0.98%，全球范圍內這一比例普遍超過2%。
另一方面，水價上調有利于節約用水。建設部的一項調查結果顯示，當水費支出占居民家庭收入2.5%時，人們才會考慮節水；達到5%時，會對人們生活產生較大影響；達到10%時，人們才會考慮水的重復利用。
（主持人）聽證會代表發言完畢，請個代表將自己的意見交到監票員手中。（主持人下臺收票，并統計結果。）
（主持人）宣布結果：下面我宣布結果：
本次聽證會應到代表___人，實到代表___人，發出表決票___張，收回表決票___張，收回的票數等于（少于）發出票數，___表決有效。其中同意的___票、不同意的___票、棄權的有___票。同意票數超過到會代表人數的2/3，聽證結果將張榜公示后，上報街道審核。
本次聽證會的程序全部進行完畢。經過大家的努力，這次聽證會開得很成功。我代表全市人民，對到會的聽證代表表示衷心的感謝！
?六?水價上調通知
兩個人一起討論生命的價格。
青年人說：“活著就是受苦，是沒完沒了的勞役，生命一文不值，假如有人出十塊錢，我都會把自己的生命賣給他。”
中年人說：“你說得不錯，但是挺過最困難的時期以后，你會慢慢感覺到一些生命的價值，我的生命至少能值一百萬！”
他們的話被過路的魔鬼聽到了：“我所擁有的財富不計其數，可惜我的生命馬上就要完結了，我愿意用我所有的財富購買你們的生命?！?/p>
聽完此話，兩個人落荒而逃，那個說生命一文不值的青年比中年人跑得更快。
生命是沒有價格的，我們所擁有的一切全部加起來也不如生命珍貴，但是這個道理，只有即將失去它的人才能切實感覺到。
?七?水價上調通知
2015年，城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助標準，就從每人每年280元提高到了320元。在2016年，這一補貼標準還將繼續提高40元，由320元提高到360元。
自2007年全省城鎮居民基本醫療保險啟動以來，參保人數逐年增加，在2012年參保率就已達到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮基本醫療保險人數為2333.3萬人，其中參加城鎮居民基本醫療保險人數為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。
2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標準社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年(例)。標準社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。
按月勞動退休金公式調整基本養老保險金：月勞動退休金=∑當地勞動工資水平×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統籌比+當地勞動工資水平×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)。
?八?水價上調通知
北京2014養老金上調
北京2014養老金上調10%
4月1日起，北京最低工資標準將由目前的1400元調整為1560元。昨日，北京宣布集中上調7項社保待遇標準。
據北京市人力資源和社會保障局介紹，上調的社保待遇包含城鄉居民低保標準、企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金標準。7項待遇標準調整后將惠及300余萬人。
其中，企業退休人員基本養老金將總體按照10%幅度作調整，具體方案待春節后公布，但調整部分會自今年1月起補發。
城鄉低保標準也將再次提高，城市低保標準從家庭月人均580元調整為650元，農村低保最低標準從家庭月人均460元調整為560元。
低保
城市低保標準提至650元
【調整內容】 與去年相比，城市低保標準從家庭月人均580元調整為650元，上調70元，調整幅度為12.07%。農村低保最低標準從家庭月人均460元調整為560元，上調100元，調整幅度為21.74%。城鄉低收入家庭認定標準從家庭月人均740元調整為850元，上調110元，調整幅度14.86%。
【執行時間】 2014年1月起
【解讀】 本次低保標準的調整，主要以統計部門提供的全市居民基本食品費用支出和其他生活必需品費用支出為基礎進行測算，并綜合考慮了物價上漲等因素。北京市民政局相關負責人表示，城鄉居民低保標準的調整將進一步縮小城鄉低保標準差距，加大對低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困難家庭的基本生活。
截至2013年12月底，全市城鄉低保對象共16.55萬人，其中城市低保對象10.19萬人，農村低保對象6.36萬人。
基礎養老金和福利養老金
兩類養老金月增加40元
【調整內容】 基礎養老金由每人每月390元增加到430元，福利養老金由每人每月310元增加到350元，增長幅度分別為10.3%和12.9%。
【執行時間】 2014年1月1日
【解讀】 與職工養老保險相似，城鄉居民養老保險待遇是由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”兩部分組成。另外，北京無保障老年居民目前享受福利養老金，個人不用繳費。
市人力社保局表示，自2011年起，北京市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第四年第五次調整待遇標準，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標準同步實施。
2014年，全市享受城鄉居民基礎養老金的人員達到34.63萬人，享受福利養老金的人員達到50.56萬人，此次調整需增加財政支出4.09億元，由區縣財政承擔。
企退養老金
企退養老金總體上調10%
【調整內容】 今年企業退休人員基本養老金總體調整幅度，為2013年企業退休人員月人均基本養老金的10%。
【執行時間】 2014年1月1日
【解讀】 調整前，北京市企退養老金水平月人均為2773元，居全國前列;全國月人均水平為近1900元。
今年財政部批準后向社會發布，預計要在春節之后出臺。企業退休人員所涉及的養老金上調部分，會從今年1月1日起補發。
近年，北京市企退人員基本養老金待遇上調幅度都略超10%，其中2011年增幅10.79%;2012年增幅10.22%;2013年增幅為10.35%。
最低工資
最低工資標準上調160元
【調整內容】 北京市最低工資標準由目前每月1400元調整為1560元，增加160元，增幅為11.4%。
非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時15.2元提高到每小時16.9元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到每小時40.8元。
【執行時間】 2014年4月1日
【解讀】 市人力社保局相關負責人說，調整最低工資標準，是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。
按照規定，北京的`最低工資標準執行的是“凈收入”，其中不含勞動者個人應繳納的養老、失業、醫療等社會保險費和住房公積金。如果用人單位在最低工資標準的基礎上再扣除勞動者的社保費用，屬違規行為。
同時，勞動者在國家規定的高溫、有毒有害等特殊環境條件下工作領取的津貼，在節假日或超過法定工作時間從事勞動所得的加班、加點工資，也不應包含在最低工資標準之內。勞動者依法享受的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟費、生活困難補助、冬季取暖補貼等保險福利待遇，也須由企業在最低工資標準之外，另行支付。
工傷保險定期待遇
傷殘津貼人均月增313元
【調整內容】 工傷職工傷殘津貼標準由月人均3081元調整為3394元，增加313元，增幅10.2%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1669元調整為1819元，增加150元，增幅9%。
【執行時間】 2014年1月1日
【解讀】 市人力社保局稱，北京市自生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整后，社?；鹑觐A計增加支出0.26億元左右。
失業保險金
平均每檔上調120元
【調整內容】 累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1012元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1039元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1066元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1093元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1121元。
【執行時間】 2014年4月1日
【解讀】 失業保險金通常按照累計繳費時間的不同，分為5個檔次標準。市人力社保局相關負責人表示，今年失業保險金的標準將在現行基礎上，平均每檔上調120元，增長幅度為12.7%。
統計顯示，北京市每月領取失業保險金待遇人員約2.6萬人，此次調整將增加支出0.37億元。
?九?水價上調通知
我省下發《關于20調整退休人員基本養老金的通知》，決定自年1月1日起，對我省12月31日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。
今年是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。其中，定額調整主要體現公平，掛鉤調整主要體現激勵，適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧。
按照我省今年的基本養老金調整政策，本次增加的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調整部分：企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加65元。掛鉤調整部分：企業退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關事業單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對年12月31日年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的.退休人員，再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自20以來調整基本養老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
本次基本養老金調整既充分體現了養老保險制度并軌的精神，企業和機關事業單位在調整對象、調整時間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點以及與原待遇調整辦法的平穩銜接，在調整水平、掛鉤調整的具體辦法和高齡傾斜標準上有所不同。
據悉，各級人社部門、財政部門和有關單位正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，確保9月底前將增加的養老金發放到位。
?十?水價上調通知
山西2016年養老金上調
山西退休養老金2016新政策，2016山西退休工人漲工資最新消息如下，希望能夠對大家有幫助!
山西省人社廳養老保險處處長劉鵬程介紹，國家文件規定，2015年總體調整水平按照2015年企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。我省在2015年底企業人均養老金在2110多元，位居全國第12位，按照10%上調，經測 算，我省月人均調整水平為211元，調整后，預計人均月養老金在2300元左右。
劉鵬程說，國家文件下發后，我省對符合調整條件的181.36萬名企業退休(職)人員的基礎數據進行了整合，按基本養老金水平、繳費和視同繳費年限、辦理退休年度、參加工作時間、年齡等指標進行了詳細的分類統計，調整方案是在科學測算、廣泛征求意見的基礎上認真制定的。
根據哪些因素進行調整?
此次調整，首先是普遍參加調整，主要針對年齡調整，年齡大的人多調。1934年12月31日以前出生的(80歲及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(75歲至79歲)，每人每月增加 105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(70歲至74歲)，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69歲及以下)， 每人每月增加76元。
其次，與繳費年限和養老金水平掛鉤。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元;二是以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加2%。據專家分析，該條在往年的調整方案中未出現過，此次新增這一條，其目的是讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養老金。
補助范圍：這次補助范圍調整，包括兩部分：
1.1961年1月1日至1965年6月9日期間被精減的1957年底以前參加革命工作的老職工和1958年以后參加工作因工負傷、部分喪失勞動能力而被精減的職工。
2.1957年底以前參加工作，1961年至1965年6月9日期間被精減的外省精減回陜定居、目前由我省民政部門管理的上世紀60年代精減退職職工。
補助標準：
精減時連續工齡不滿10年的(領取原標準工資40%的)，月生活補助費調整為307元(含醫療費50元);精減時連續工齡滿10年不滿15年的(領取原標準工資60%的)，月生活補助費調整為400元(含醫療費50元);精減時連續工齡滿15年不滿20年的(領取原標準工資70%的')，月生活補助費調整為533元(含醫療費50元);
精減時連續工齡在20年以上的(領取原標準工資100%的)，月生活補助費調整為799元(含醫療費50元)。低保對象住院自負醫療費用 救助比例年底前將達70%省民政廳已確定今年為“社會救助年”，采取多舉措加強社會救助。省民政廳要求，農村五保供養服務機構要優先保障失能、半失能五保對象集中供養需求，原則上，失能、半失能對象不低于供養對象總數的50%。
在滿足五保對象集中供養需求的基礎上，縣級中心敬老院可以開展社會養老服務，但社會養老床位不得超過床位總數的25%。
今年年底前，最低生活保障對象等重點救助對象政策范圍內住院自負醫療費用救助比例達到70%。年底前，實現市級定點醫療機構全覆蓋。逐步將罹患大病、重病且符合規定的基本醫療自付費用支出較大的困難群眾納入救助范圍。要根據救助對象困難程度，分層次、分類型、分標準資助困難群眾參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療。
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?十一?水價上調通知
經河北省政府批準，從20xx年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳聯合下發《關于從20xx年起提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》，960多萬城鄉老人將直接受益。
今年起河北省養老保險基礎養老金將提高
近日，河北省人社廳、財政廳聯合下發《關于從20xx年起提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元。
鼓勵各地在此基礎上增加
同時，河北省還將鼓勵各市、縣(市、區)結合當地實際情況，在此情況上增加本地區基礎養老金標準。本次提高的省級基礎養老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。
960多萬城鄉老人將直接受益
本次河北省繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準后，將有960多萬城鄉老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉居民社會養老保險共有3440.32萬人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費人數為2476.77萬人，共為963.55萬60周歲以上符合領取條件的城鄉居民發放養老金。
據了解，城鄉居民基本養老保險實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。 20xx年，我省啟動第一批新農保試點，基礎養老金最低標準為每人每月55元。20xx年，城鎮居民養老保險開始同步試點20xx年河北企業退休人員養老金上調最新消息20xx年河北企業退休人員養老金上調最新消息。20xx年7月1日起，新農保和城居保并軌，統稱為“河北省城鄉居民社會養老保險”;20xx年6月，城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高到每人每月70元;20xx年1月，基礎養老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉居民提高基礎養老金。
《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標準，按時、足額發放城鄉居保養老金，并確保專款專用。
老齡化來了，醫療該怎樣加養老?
據預測，截至20xx年年底，中國60歲以上的老年人將超過2億人，到20xx年這一數字將升至2.8億人，老年人口醫病養老將成為必須關注的社會問題。
在河北，廣平縣南陽堡村鄉村醫生劉貴芳用兩年時間，為村里的老人建了一所“醫養結合”的養老院，并給李克強總理寫信介紹愛心敬老院的建設過程及相關情況。20xx年11月17日，李克強總理在回信中提到，推進醫療衛生與養老服務結合，為群眾提供住得起、住得好的養老院。省委書記趙克志、省長張慶偉就落實李克強總理重要指示精神分別作出批示。“醫養結合”一度成為我省關注的熱點。
今年河北省兩會上，代表委員們也針對“醫養結合”進行了熱烈討論，積極建言獻策。
推動養老和醫療服務相互融合
王連靈委員指出，“醫養結合”是具有挑戰性的課題，為了給老年人提供優質、安全、高效、便捷的醫療護理服務，就要不斷地探索，逐步明確養老服務與醫療服務資源統籌規劃，推動兩者實現相互融合，相互銜接。
建議科學規劃醫療機構和養老機構的空間布局，通過新建改擴建、異地遷建等方式，增加區、街鎮、村居(社區)三級層面老年護理和養老機構總量，為深度開展緊密合作的.“醫養結合”創造條件。
優化養老機構內設醫療機構的審批，進一步梳理養老院內設醫療機構的標準，積極落實醫師多點執業政策，鼓勵醫療機構醫師利用業余時間到養老機構內設醫療機構開展醫療護理服務。對醫務人員的繼續教育和培訓納入行業管理，加強醫療執法監管和醫療質量監督。同時加強衛計部門和人社部門的溝通，推動醫務人員的職稱晉升與衛生要求的對接。
“社區衛生服務中心也要發揮醫養結合平臺支持功能?！蓖踹B靈委員建議，應鼓勵社區衛生服務機構與轄區內養老機構簽訂服務協議20xx年河北企業退休人員養老金上調最新消息默認
進一步完善老年護理項目的收費標準和保障體系，探索社區養老機構以購買服務形式吸引社會力量參與。
建“醫養聯合體”并實現社區全覆蓋
張福偉委員提出，要建立“醫養聯合體”，實現社區醫養的全覆蓋。
張福偉委員解釋說，“醫養聯合體”是指大中型醫院出技術力量，提供醫療服務，社區衛生服務中心提供公共衛生服務，社區養老服務機構提供養老服務，三者結合形成“醫養聯合體”，共同為社區老年人提供醫養服務。具體做法是：將社區衛生服務中心與居家養老服務中心合并，成立社區醫養服務中心;將社區衛生服務中心植入社區內各養老機構，并與大型醫院建立醫聯體。
這種醫養聯合體的建立，可實現社區醫養的全覆蓋，對互為轉診、分級診療、醫師多點執業及推行社區首診制度，無疑有更好的操作性，把醫療服務與養老服務的最佳結合點集中在社區，能促進優質醫療資源的縱向流動，加強中心醫院的服務能力和向周邊地區的覆蓋能力。最近更新：
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?十二?水價上調通知
繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養老金。
繳費年限滿15年不滿16年的在 前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。
第三部分再增加后最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。
第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
天津企業退休養老金計算方法
養老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次，：如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊， 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的'900塊，你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
?十三?水價上調通知
吉林省物價局關于調整長春市水價有關問題的通知
發布部門: 吉林省物價局
發布文號: 吉省價工字［2001］35號
長春市人民政府：
為了解決長春市污水處理運行虧損和石頭口門水庫擴容缺乏資金及虧損問題，加強水資源保護，促進合理用水、節約水用，經省政府常務會議研究決定，同意調整長春市污水處理費、石頭口門原水價格及水資源收費標準，現將有關問題通知如下：
一、污水處理費。民用水中征收的污水處理費每噸由現行的0.15元調整為0.40元；公用水中征收的污水處理費每噸由現行的0.30元調整為0.80元；特業水中征收的污水處理費每噸由現行的0.50元調整為2.00元。
二、石頭口門水庫原水價格。石頭口門水庫供長春市自來水公司的原水價格由現行的每噸0.093元調整為0.237元。調后每噸原水尚欠的0.109元擴容成本缺口，由新提高的水資源費補貼。
三、自來水價格。由于受石頭口門水庫原水價格和污水處理費標準調整的拉動影響以及合理調整水價結構，民用自來水價格由現行的每噸2.00元(含污水0.15元，引松0.20元，還貸0.30元)調整為2.50元(含污水0.40元，引松0.20元，還貸0.30元)；公用自來水價格由現行的每噸
4.17元(含污水0.30元，引松0.40元，還貸0.50元)調整為4.60元(含污水0.80元，引松0.40元，還貸0.50元)；特業用自來水價格由長春市政府按內含污水處理費不低于2.00元、引松基金和還貸加價不低于0.90元及原水提價部門自行安排價格。
四、水資源費標準。城市自來水管網覆蓋范圍內自備地下水源的水資源費，同自來水劃分類別相統一，屬于民用自來水范疇的團體生活用地下水水資源費由現行的每噸0.06元調整為0.74元；屬于公用自來水范疇的工業用地下水資源費(含非民用自來水范疇的團體生活用水部門)由現行的每噸0.15元調整為1.55元；特業用地下水資源費標準由市政府按不低于同類自來水價格40%的標準自行安排。
五、調價時間。調后價格自2001年10月1日起執行。即用戶10月1日之后用水執行新價。
六、其他有關事項：
1.水資源收費標準提高后，每年必須保證向石頭口門水庫提供2000萬元的水價補貼，以保證石頭口門水庫增容籌資及還貸需要。
2.鑒于本次水價提高幅度較大，尤其是水資源收費標準一次性提價幅度較大，必須向用戶做好宣傳解釋工作，確保社會穩定。
對調后水資源收費標準承受確有困難同時又符合產業政策的用地下水大戶，由市物價局會同有關部門嚴格把關，認真核實，經市政府批準后，可適當將提價幅度降低，但不得由此而影響石頭口門水庫擴容還貸補貼額的實現。
自來水價格提高后，由市政府對享受社會最低生活保障人員增加的水費提價差額，采取相應提高生活保障補助標準辦法解決。
3.對非引松工程占用的引松基金(含還貸加價)部分盡快如數歸還，以減輕引松還貸壓力。自來水企業要加強內部管理，降低成本，提高經濟效益，同時做好水價改革即實行兩部制水價和階梯式水價各項準備工作，以便將來進一步疏導價格矛盾。
?十四?水價上調通知
從今年1月1日起，我區再次提高企業退休人員基本養老金，目前所有工作正在準備之中，預計3月份可陸續發放。
這次企業退休人員基本養老金調整的范圍和對象為全區企業中凡于12月31日前已按國家和省規定辦理退休、退職的人員，包括靈活就業人員等參加企業職工基本養老保險的退休(退職)人員。
普遍調整基本養老金由兩部分組成：第一部分是退休人員按每人每月129元、退職人員每人每月110元標準調整;第二部分是退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年(不滿1年按1年計算)，每月增加5元。
在普調的基礎上，對部分退休(退職)人員適當增發基本養老金。第一類是1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元;繳費年限滿不滿30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。第二類是2012 月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發30元。同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
這次企業退休人員調整基本養老金工作由區社保局通過計算機操作完成，增加的基本養老金將于3月底前發放到位。
?十五?水價上調通知
在京國家機關事業單位養老保險個人繳8%
近日人社部公布了《在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，明確單位繳納基本養老保險費的比例為本單位上年度工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人上年度繳費工資的8%，
根據《辦法》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳費比例為參加養老保險工作人員個人繳費工資基數之和的20%，個人繳費比例為本人繳費工資基數的8%，由單位代扣。
此外，機關事業單位工作人員按本人繳費工資基數的8%建立基本養老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用于養老，不得提前支取，免征利息稅。
記者了解，北京市機關工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、規范后的津貼補貼、年終一次性獎金。事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、績效工資。
在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革，養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
例如，年黑龍江省養老保險基金總支出為939億元，而當期的收入為834億元，當期的養老金缺口為105億元，累積結余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也基本處于當期收支相抵的狀況。
從財政補助情況來看，城鎮職工基本養老保險的補助規模逐年上升，
2014年，中央財政補助3027億元，占企業養老保險基金總收入的13%，比上年增加 491億元，增長19.3%，比增加1807億元，年平均增長19.9%，在近幾年來占整個企業養老保險基金總收入的'比重為12%到13%。 2014年，地方財政補助為282億元，地方財政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個省份。
去年，黑龍江省出臺社會職工養老保險缺口分攤的政策，文件都發到地方了，但很難執行下去，因為一些基層地市財政捉襟見肘。
黑龍江某市財政系統人士說：“原來我們市的社保收支缺口省里全額承擔，但隨著養老保險體系建設，省里負擔的壓力越來越大，要把壓力傳導到地市，規定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿。按照這個比例測算，發現我們市去年應該拿出25億元財政支出彌補社保缺口，但我們市可用的財力不到30億元。我們所有人得不吃不喝才夠拿。”
此外，目前正在進行的機關事業單位養老保險制度改革(并軌)也給地方財政造成巨大壓力。
1月3日，國務院下發《關于機關事業單位養老保險制度改革的決定》。記者初步統計，截至目前，已經有25個省份公布了相關實施方案，而浙江省也已于10月宣布實施此項改革。
機關事業單位養老保險制度改革主要是靠財政支撐，改革首先涉及公務員，這一群體完全由財政供養，“不管是單位繳費，還是個人繳費，都要納入財政，個人通過工資制度的配套改革，相應把繳費的因素納入到工資結構里面，提高工資適當由財政承擔。由于各個地方的差異性比較大，特別是很多地方屬于吃飯財政，所以有些地方財政壓力肯定很大?！?/p>
企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。
?十六?水價上調通知
天津市物價局關于調整水價的通知
（津價商〔2009〕65號）
市水利局、市市政公路管理局、市自來水集團公司，各區、縣物價局：
根據國家有關政策規定，為籌集南水北調基金，適當緩解供水及污水處理價格矛盾，經履行價格聽證程序，決定自2009年4月1日起調整水價?，F就有關事項通知如下：
一、調整部分水利工程供水價格。供市自來水公司的水利工程供水價格每立方米由1.03元調整為1.05元，提高0.02元。
二、調整污水處理費征收標準。居民生活用水的污水處理費征收標準每立方米由0.80元調整為0.82元，提高0.02元。工業、行政事業、經營服務業等非居民用水的污水處理費征收標準不做調整，維持現行每立方米1.20元不變。
三、根據市物價局、財政局《關于調整水資源費征收標準的通知》（津價商[2009]64號）有關規定，市自來水公司供居民用水的水資源費征收標準為每立方米0.63元，供非居民用水的水資源費征收標準為每立方米1.41元。
四、根據《天津市城市公用事業附加費征收管理辦法》（津政發[1998]88號）有關規定，城市公用事業附加費仍按基本水價的10%征收。
五、相應調整市自來水集團公司的自來水銷售價格。居民生活用水價格每立方米由3.40元調整為3.90元，提高0.50元；工業、行政事業和經營服務用水價格每立方米由6.20元調整為6.70元，提高0.50元；特種用水價格每立方米由20.60元調整為21.10元，提高0.50元。
上述自來水價格為用水戶的終端價格，均含水資源費（南水北調基金）、污水處理費和城市公用事業附加費。
六、具體收費辦法是：對工業、經營服務業、行政事業等非居民用水，調整后的價格自2009年5月1日抄見水量起執行。對居民生活用水，凡每月抄表的，調整后的價格自2009年5月1日抄見水量起執行；凡每兩個月抄表的，調整后的價格自2009年6月1日抄見水量起執行。對使用IC磁卡水表的用戶，調整后的價格自2009年4月1日購買水量起執行。
七、為確保水價調整順利實施，各供排水單位要加強領導、精心組織，嚴格執行價格政策。要采取積極有效的措施，認真做好宣傳解釋工作，努力提高服務水平和安全供水質量。
八、以上規定執行中如有問題，請及時向我局反饋。
天津市物價局
二○○九年三月三十一日
?十七?水價上調通知
2017山東養老金上調
2017養老金調整最新消息，山東2017年退休人員漲工資養老金上調 2017年濟南基礎養老金提至110元。具體如下文!
【企業退休職工2017養老金調整最新消息】記者從濟南市社會保險事業局獲悉，經市政府研究，濟南市根據省有關規定和統一部署，從2017年1月1日起，再次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標準，每人每月增加10元，從100元提高至110元。本月起，濟南市城鄉居民養老保險待遇將開始按新標準發放，25日前將全部發放到位。
據了解，本次是2011年以來濟南市第7次調整城鄉居民養老保險基礎養老金，實現了居民養老待遇“七連漲”。全市79.1萬余名60周歲以上的城鄉老年居民將因此受惠。
目前，濟南市城鄉居民養老保險采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。參保居民每年繳費一次，從100元到5000元，設12個繳費檔次，政府還將根據參保居民選擇的繳費檔次給予繳費補貼，繳費檔次越高，政府補貼也就越多。此外，根據市委關于社會保障精準扶貧工作文件精神，符合條件的低保、重殘等農村困難群體將享受不低于最低繳費檔次的政府代繳政策。
市社保局工作人員介紹，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金是由政府財政全額支付，個人賬戶養老金是由個人賬戶積累額形成的。也就是說，居民養老保險金就如同養老的一座房子，基礎養老金是政府給每個人打的地基，個人賬戶養老金就像是在地基上蓋的房子。基礎養老金每個人都是一樣的，政府將根據財政支付能力不斷調整這一標準。而房子的大小、好壞就看個人繳費的多少而定，個人繳費多，賬戶積累就多，個人賬戶養老金就多，個人的養老水平就高。簡單來說就是“多繳多得、長繳多得”。
目前咱們國家的退休政策是：
1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男性，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2、在個體窗口辦理退休的：男性是60歲退休;女性進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
3、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男性60歲退休;女性55歲退休。
這個退休年齡標準是在建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的，而當下中國人口的預期壽命已達70多歲，顯然這個標準已經不適應當下的國情。人社部部長尹蔚民曾介紹稱，我國是目前世界上退休年齡最早的`國家，平均退休年齡不到55歲。出于這樣的考慮，延遲退休是勢在必行的了，只是實施時間或遲或早的問題。
那么，延遲退休會使退休人員的養老金待遇降低嗎?
人社部新聞發言人李忠曾表示，延遲退休并不會減少個人養老金的待遇?；A養老金的確定有兩個主要因素：一是繳費的基數;二是繳費時間長短。從繳費基數來說，延遲退休后，工資上漲的概率大。從繳費時間來說，延遲退休后繳費時間延長，基礎養老金數額自然是增加的。
另外，國家延遲退休了，但是個人想退休，還是可以提前退休的，只不過領取養老金的時間會被推后。
我們總是將退休跟領取養老金連在一起看待，但事實上退休和領取養老金是兩個概念。將來退休的時間是彈性的，是一個區間。在這個區間內，要尊重個人意愿，經公司和個人雙方協商同意后，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規定一個界限，不參與年齡劃分。比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒辦法領取養老金，到了法定年齡才能領取。
?十八?水價上調通知
養老金已經連漲十幾年了，此前十幾年的調整幅度都在10%，20xx年雖是上調，但上漲的幅度已經下調到6.5%，而今年則下調至5.5%。 3月29日，財政部曬出了“關于20xx年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明”中指出：從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。
此外，城鄉居民的基本養老保險養老金領取人數也有所增加。而基本養老金轉移支付預算也比20xx年執行數增加了691.47億元，增長13.9%。 此次養老金的上調振奮人心，但增長幅度的下調也使得人們產生疑問：為什么養老金的標準調整幅度開始下降，未來的調整幅度是否會繼續下行呢?
今年3月，人社部部長尹蔚民曾介紹：養老保險基金的運行總體上是平穩的，可以確保17個月的支付。但針對此次養老金增幅的下調金融研究所研究員朱俊生則表示：最近幾年很多地方的.養老基金出現了收支失衡，需要財政轉移支付，過去5-6年財政轉移支付了將近2萬億元，養老金的支付壓力加大，未來這一增幅很可能會繼續下行。
朱俊生還稱：此前有調研表示，很多地方政府過去十幾年連續大幅上調，成為造成基金不平衡的重要原因。現在我國尚未建立起制度化的自動調整機制，這種自動調整機制一般會結合物價、勞動生產率、社會平均工資等指標進行自動調整。
而近兩年來養老金上漲幅度的下調是綜合考慮了現在經濟社會發展的情況、現在的企業和機關事業單位退休人員養老金的水平等多種因素綜合確定的。
因此未來我國養老金的支付壓力也會越來越大，此前雖有養老金入市投資，但是在我國經濟下行的壓力下，養老金的投資收益也將不容樂觀。而財長增長幅度的放緩、轉移支付能力的有限，也會使得未來的養老金標準調整幅度繼續下行。 雖然此次養老金的漲幅幅度下調了，但是畢竟養老金還是上漲的。
?十九?水價上調通知
尊敬的業主:
為了您了解****小區xxx年度各項費用的收支情況，對我們提供的服務進行監督，根據《xx省物業管理辦法》的有關規定，先將xxx年度物業收支情況公示如下，如有疑問，請隨時向我們提出質詢，我們將及時予以答復。
一、項目基本情況
1、物業服務費總面積 12978.32 平方米
二、物業及服務項目收支總體情況說明
(一)、物業服務費收入情況及費用支出情況說明
本項目 xxx 年度物業服務費應收 14.82萬元，實收 10.34萬元，虧損 4.47 萬元。具體項目支出情況如下:
管理人員費用 4.2 萬元，占總支出的28.3%;物業共用部位及共用設施設備日常運行、維護費用4.53萬元，占總支出的30.5%，物業管理區域清潔衛生費用 1.1 萬元，占總支出的 7 %;物業管理區域綠化養護費用 0.54 萬元，占總支出的 3.7 %;物業管理區域持續維護費用 3.66 萬元，占總支出的 24 %;辦公費用 0.2 萬元，占總支出的 1.3 %;
(二)、業主欠費情況 本項目 xxx 年度共有 14 戶業主欠繳物業費，欠繳費用總計 1.53 萬元，欠費率為 15 %
三、物業服務項目收支情況表
(一)物業服務收支情況明細表:附表一 本公告由xx***物業服務有限公司負責解釋
xx***物業服務有限公司
xxx年一月
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