口腔種植醫生工作總結(精選11篇)

口腔種植醫生工作總結(精選11篇)。

? 口腔種植醫生工作總結 ?

從20xx年9月1日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現匯報如下：

一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：

1.恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度；

2. 堅持月階段及周階段總結匯報制度；

3.實行主任每周主題查房制度；

4.制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫學院（系）的各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《質量管理簡報》及《xx簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫院“優秀共產黨員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染；為xx大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度；多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識；參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在20xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自xx醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。

五、質控員工作

從20xx年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作；協助主管科主任每月檢查病例；通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環節病歷20份。在20XX年度的質控員評比中，經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為20xx年度xx醫院“優秀質控員”。

? 口腔種植醫生工作總結 ?

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工作結束，整理這半年來的思緒我都感覺收獲很多，我覺得這對我來講是一個非常大的進步，往往工作跟生活就是這樣，不管是在什么時候都應該清楚這些，在xx醫院這半年我覺得是對我的一個很大的突破，過去很久我一直都在明確自己的方向，不管是在工作當中還是在個人生活作風當中，這些都是非常關鍵的一點，很多時候一定要清楚我們把這些都完善好，一定要清楚這些最基本的東西，讓自己處在一個長期有規劃的工作狀態下，我也對工作總結一番。

一、工作方面

這始終是一大重要事情，我時刻按照醫院的規章制度在做好自己本職工作，做一名口腔科醫生這些事情我始終認為是對的，我沒有想過在今天會讓這些做的這么不好，首先在工作當中一定要清楚這幾點，我認為保持一個心態非常關鍵，做醫務工作的我一直就這么在要求著自己，平時的工作非常之多很多時候需要有一個好的心態，抗壓能力，這些都是作為一名醫生的基本素質，無論是工作還是生活這些都是分不開的，抗壓能力是一方面，一定清楚自己的工作的重要性，半年來我不斷的嚴格要求自己，不管的積累知識，讓自己處在學習的狀態下，把一些好的.東西繼續完善好。

二、能力方面

當然很多時候工作需要絕對合適的人選，能力就是一方面，我認為做為一名醫生不能僅僅限于自己能夠做這份工作就好，我覺得一定要有進步的精神，能夠做跟做好這件事情是兩回事，當然我知道這些都是需要非常清楚的一點，不管是在什么時候我都應該清楚這些，往后的工作生活當中我們都要知道這些細節，我對于自己工作能力上面從來不覺得滿足，我一直都在給自己努力，讓自己進步，能力是一個非常關鍵的事情我不想讓這些變得這么短暫，我也會一直保持下去。

三、不足之處

工作也接近尾聲，我想了想在過去的工作當中我有些工作是做的不夠好，這些都是需要加強的，個人的抗壓能力還是需要加強，想了很多在過去的工作當中我都是一有很多事情就堅持不住，工作一多就顯得很暈，這都是我個人的抗壓能力還不夠高導致的，這個問題我就一直在糾正，我想沒有什么事情不能夠正確的去看待，哪怕是工作，我覺得都是十分寶貴的，我一定會加強自己抗壓能力。

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對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現在我已能熟悉牙科常見病多發病的診療常規，并能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，及時更新充分利用現代醫學和傳統醫學結合優勢，為患者提供優質服務。

我積極參與社會公益活動如：

4.平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。

積極參與繼續教育活動，完成了繼續教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫院診治，在很大程度上改善了醫患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫療事故發生，我將繼續努力。

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一、年終總結重點

1. 患者數量與治療量統計：回顧過去一年中，口腔科接診的患者數量，包括初診和復診的人數，以及各類治療量的統計。這有助于了解工作負荷和患者的需求分布。

2. 疾病類型分析：分析全年接診的疾病類型，了解常見病與多發病的比例，有助于調整診療策略，優化診療資源。

3. 診療效果評估：對全年完成的病例進行效果評估，包括治療效果、患者滿意度等，以便及時調整治療方案。

4. 醫療質量與安全：總結醫療差錯和事故的數量、原因，分析并制定改進措施，確保醫療質量和患者安全。

5. 繼續教育學習：總結全年的繼續教育培訓情況，包括參加的學術會議、學習班等，以及個人專業知識的更新情況。

6. 團隊合作與溝通：評價與同事、患者及家屬的溝通與合作情況，總結提高溝通效果的措施。

7. 工作環境與設備：評估工作環境及設備的狀況，提出改進意見和建議。

8. 個人成長與收獲：總結個人在專業知識、技能、團隊協作等方面的成長與收獲。

二、本職工作亮點

1. 診療技術創新：在過去一年中，個人在診療技術方面的創新實踐，如新技術的應用、診療流程的優化等。

2. 患者服務提升：在提高患者滿意度方面的努力和措施，如加強醫患溝通、提供個性化的診療服務等。

3. 團隊協作成果：在團隊協作中發揮的作用，以及取得的團隊成果，如疑難病例討論、多學科聯合治療等。

4. 學術研究成果：在學術研究方面取得的成果，如發表的論文、參與的科研項目等。

5. 公益活動參與：參與的公益活動和志愿者服務，以及對社區口腔健康教育的貢獻。

三、往年工作總結學習借鑒及未來工作計劃安排

1. 學習借鑒：回顧前幾年的工作總結，提煉值得借鑒的經驗和教訓，如診療工作的規律性、患者管理的有效性等。

2. 未來工作計劃安排：針對新的一年，制定切實可行的工作計劃，包括提高診療質量、加強患者管理、深入學術研究等方面。具體措施如下：

* 提升個人專業水平：通過參加學術會議、進修培訓等方式，持續更新專業知識，提高診療技術。

* 優化診療流程：研究并改進診療流程，縮短患者等待時間，提高工作效率。

* 加強患者教育：開展患者健康教育活動，提高患者的口腔保健意識和自我管理能力。

* 完善患者隨訪制度：建立和完善患者隨訪制度，對完成治療的病例進行定期回訪，確保治療效果的持久性。

* 科研項目申報：積極申報科研項目，提升個人及團隊的科研能力。

* 團隊建設與培訓：加強團隊建設和培訓，提高團隊的協作能力和整體水平。

* 設備更新與維護：根據需要更新診療設備，定期對設備進行維護和保養。

* 參與公益活動：積極參與公益活動，為提高社區口腔健康水平貢獻力量。

作為口腔科醫生，我們在過去一年中取得了一定的成績，也面臨諸多挑戰。在新的一年里，我們要不斷總結經驗教訓，積極進取，為患者提供更優質的口腔醫療服務。

? 口腔種植醫生工作總結 ?

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一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持關懷下，門診部全體同志齊心協力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成果，截至月，完成門診工作量X×人次，門診觀看治療病人X×人次，實現業務收入X×萬元，業務利潤X×萬元。完成社區及主體職工查體余人次，較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務，取得了一些成果，現總結如下：

一、堅持行風建設，不斷提高服務質量

⒈強化思想訓練，提高職工醫德素養

通過普遍訓練與重點訓練相結合、正面訓練與反面曝光相結合、時常性訓練與專題訓練相結合、理論訓練與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習余人次，為部門行風建設打下堅實的理論基礎

⒉建立和完善監督網絡

把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表，邀請社會義務監督員關心科室開展行風建設，共發放調查表余份，滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。

⒊實行“兩公開”，增加透亮度

嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度，定期檢查聯系簿，對患者提出的看法建議，由科主任準時答復，時刻接受群眾監督，受到患者好評。

⒋落實完善制度，加強管理

嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛生技術人員禁令》以及X×衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準)，主動響應醫院組織的無假日醫院活動，確保了全年無收受X等違法違紀現象發生，并榮獲X×優秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。

二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量

⒈建立質控網絡

在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量把握方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行爭辯、評價，提出整改看法，制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制，門診醫師能夠依據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者供應便捷、高效的醫療服務;合理排班，配足醫療力氣;制定就醫流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫手續，縮短候診時間的目的，極大的便利了病人。

⒉努力提高醫務人員的業務素養

(1)組織醫務人員每兩周支配業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課，結合科室特點，理論聯系實際開展病例爭辯，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，X年職工筆記平均達字以上;

(2)有方案的向院內推舉業務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內規定的學問共享制度，將外出學到的新學問、新理論、新進展廣泛的與同事們進行相互溝通;

(3)鼓舞和支持科內人員報考參預各種成人學歷訓練，本年度由兩人考取了本科學歷訓練。目前門診人員結構，高校人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。 (4)鼓舞職工總結臨床閱歷，主動撰寫學術論文，年門診部在省級刊物發表論文人次，獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素養起到了主動的`作用。

⒊加快了醫療設備更新，提高醫療競爭力

為了提高醫療質量，不斷滿足群眾日益增長的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值余萬元的先進醫療設備，大大促進了診療水平的提高，發揮了很好的社會效益和經濟效益。

⒋加強對外技術合作

門診部X主動引進“星期天工程師”，深入到到開展聯合辦醫即：利用上級醫院專家在我院開展新技術、新項目?？谇豢崎_展了正畸、修復，業務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童X×的手術治療，提高了醫院的影響力，取得較好的經濟效益和社會效益。

三、堅持基層文化、不斷提高職工分散力

門診部始終把基層文化建設作為提高職工分散力的橋梁和紐帶。主動組織職工參預院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。X年，參預社區及院內各項活動余人次，在社區十大唱歌家評比中，一人奪得十大唱歌家稱號;在社區書法繪畫角逐中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注職工生活工作細節，自籌資金為科室發放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、苦惱面前都愿找組織相互溝通。管理工作的人文化，增加了職工分散力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順當的落實。

具體指標：

⒈開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防掩蓋率達。無重大社會治安大事發生。

⒉醫療責任事故、醫療糾紛差錯發生率，無火災、觸電、X用器、交通等平安事故發生。

⒊醫院內部管理制度執行率，無影響醫院考核積分的責任現象發生。

⒋醫院感染率，一人一針一管一用一滅執行率。四、存在的問題與不足

⒈主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去爭論，并付諸實施。

⒉醫務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。

⒊缺乏競爭力，醫療質量有待進一步提高，人才隊伍建設有待加速

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五、XX年工作思路

⒈抓管理，加強學習，提高自身素養。

部門主任是職工的領頭羊，首先是加強自身學習，提高自身素養，把責、權、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創門診部工作新局面。

⒉抓戰略，拓展業務，打造醫療特色。

制定科學的戰略進展目標，努力提升業務收入。全體職工確定要把精力投入狠抓醫療業務中，要力爭業務利潤突破萬元。這就要求我們必需內抓管理，外樹形象，努力提高服務水平，提高醫療工作質量，加大人才培育力度，提高人才隊伍素養，進展拳頭科室，著重打造口腔、婦產、理療康復?？频?，以重點科室帶動其他科室進展，拓展業務項目，聘請X專家教授坐診。

⒊抓竟爭，激勵竟爭機制，深化支配制度改革。主動探究支配制度改革新模式，努力提高工作效率。X年門診部將全面推行獎優罰劣，實行責任到科室，任務指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫療質量、醫德醫風掛勾。拉大獎金差距，徹底轉變人浮于事、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現狀，做到環環相扣、公正竟爭、獎優罰劣，真正體現多勞多得、不勞不得的支配原則，竭盡全力有效地調動干部職工的主動性，

⒋抓干部管理，完善管理機制，促進人才培育。加大對年青醫師“傳、幫、帶”的力度，鼓舞他們參預各類成考、自考，以促進醫院學習空氣的良好氛圍。 ⒌抓醫療質量，促進醫療平安。

門診部將連續加強質量把握。嚴格落實醫療文書書寫規范，對屢糾未引以為戒者，賜予經濟懲處，實施獎罰兌現。加大醫療平安管理的力度，消退一切不利于醫療平安的隱患。 ⒍抓廉政、糾行風，落實醫德醫風建設。

新的一年里，我們要把生存進展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作質量。應始終恪守這樣的信念，醫院的功能就是敬重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服務的問題上，力求“好事辦實”。要強化服務態度，杜絕一切與病人耍態度、爭吵的事端發生;對其違規者處以確定的經濟懲處，盡量地給病人營造一個寬松的就醫環境。在廉政方面連續推行服務承諾十項準則，連續推行嚴格把握藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要X、禮品等不良行為發生，嚴格醫務人員醫德醫風十不準制度。

? 口腔種植醫生工作總結 ?

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在工作中，我院口腔科在牙防領導小組及院領導的正確指導下，在牙防所和醫院的共同努力下，增強了人民群眾對牙病的認識，提高了診療水平，為進一步開展牙防新局面，奠定了扎實的基礎，基本完成了年初既定計劃。現將工作總結如下：

一、領導重視，組織得力

口腔科作為一個發展中的科室，離不開上級牙防所的支持。為了加快牙防工作的發展，口腔科借助防?？葡聢@體檢，通過材料和現場指導來對牙防知識的宣傳。院領導在對口腔科發展的方面也做了大量工作，向區衛計委申請的設備也基本落實，并投入使用。

二、加強對幼兒園和小學的宣傳

隨著宣傳教育的不斷深入，牙病防治的效果也日益明顯。通過對幼兒園和小學校保健老師的的牙病防治宣傳，提高了這一層次人群的牙病防治知識。這樣口腔科不僅擴大了宣傳，而且也拉近了幼兒園和學校師生的距離，為以后牙防工作奠定了基礎。

三、加強節日宣傳

今年的六一兒童節和九月二十日的愛牙日期間，我們組織防?？坪涂谇豢迫藛T一起到幼兒園和小學校舉行義診，為孩子們做了口腔檢查。開展免費的口腔宣傳。幫助他們掌握適合他們的口腔保健知識，并通過我們的宣傳傳到家長中去，起到以點帶面的作用，讓兒童口腔健康被重視。

四窩溝封閉和氟化泡沫防齲工作

今年五月我們到轄區注冊幼兒園里進行了氟化泡沫防齲工作，其中包括徐辛莊中心幼兒園，草寺幼兒園，和藍馨雙語幼兒園，工作中我們認真為兒童服務，家長同意書暫由幼兒園保管，并按要求及時上報了相關信息；七月份我們對徐辛莊小學，富豪小學，葛渠小學發了窩溝封閉的通知，并讓衛生老師通知家長到我院口腔科做適齡兒童的窩溝封閉工作，在征得家長同意的情況下進行窩溝封閉的工作，做好登記，及時上報信息。

總之，在牙防工作中，我們接診的所有兒童中，基本做到人人滿意，沒有一例事故發生。在以后的工作中，口腔科將以更大的熱情做好牙防工作。

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20xx年開始了，20xx年在未來已經成為了歷史，因此，在歷史面前，有必要總結一下經驗教訓。

今年的總結不像大家想的那么美好，也不像大家想的那么糟糕，因為在此總結只是簡單的計算了一下個人工作時間。

首先計算值班時間：按照天數來估算，一年365天，3天一次值班，一年總共值班365/3=121.8次，每次值班是24小時，一年總共值班121.8*24=2923.2小時。

接著計算正常上班時間：按照天數來估算，一年365天，法定假日11天，平均周休1.5天(一年按52周算)，年假5天，剩下是正常上班時間365-11-1.5*52-5=271天，每天7小時(不計算早上提前交班半小時)，一年總共正常上班271*7=1897小時。

然后我們來計算一下比例：一年的時間(小時)365*24=8760小時。一年是睡眠時間(小時)365*6=2190小時。一年的總工作時間(小時)2923.2+1897=4820.2小時。那么，當我醒著的時候有多長時間實際是在為工作付出的呢(除外替班，加班)?答案是4820.2/(8760-2190)=73.36%。

也就是說，我的人生，包括吃飯和上廁所，包括談戀愛和分手時間，包括給父母的時間和給小孩的時間，也就是占了所有能利用時間的26.64%。

想一下，我自己都覺得很佩服自己，竟然可以這么高效率！

一年總共值班 121.8*24= 2923.2小時 換算成天數=121.8天 約=4.06個月

一年總共正常上班 271*7= 1897小時 換算成天數=79天 約=2.63個月

一年總共工作時間 2923.2+1897= 4820.2小時 換算成天數=200.8天 約=6.69個月

工作時間占百分比 4820.2/(8760-2190)=73.36%

生活時間占百分比 26.64%

法定假日休息 11天

年休假 5天

周休假(2周值5次24小時的班，然后共3天休息用睡覺來恢復體力)78天

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一年的工作結束，20xx年立刻就到了，整理這一年來的思緒我都感覺收獲許多，我覺得這對我來講是一個特別大的進步，往往工作跟生活就是這樣，不管是在什么時候都應當清晰這些，在xx醫院這一年我覺得是對我的一個很大的突破，過去很久我始終都在明確自己的方向，不管是在工作當中還是在個人生活作風當中，這些都是特別關鍵的一點，許多時候肯定要清晰我們把這些都完善好，肯定要清晰這些最基本的東西，讓自己處在一個長期有規劃的工作狀態下，我也對這一年的工作總結一番。

一、工作方面

這始終是一大重要事情，我時刻根據醫院的'規章制度在做好自己本職工作，做一名口腔科醫生這些事情我始終認為是對的，我沒有想過在今日會讓這些做的這么不好，首先在工作當中肯定要清晰這幾點，我認為保持一個心態特別關鍵，做醫務工作的我始終就這么在要求著自己，平常的工作特別之多許多時候須要有一個好的心態，抗壓實力，這些都是作為一名醫生的基本素養，無論是工作還是生活這些都是分不開的，抗壓實力是一方面，肯定清晰自己的工作的重要性，一年來我不斷的嚴格要求自己，不管的積累學問，讓自己處在學習的狀態下，把一些好的東西接著完善好。

二、實力方面

當然許多時候工作須要肯定合適的人選，實力就是一方面，我認為作為一名醫生不能僅僅限于自己能夠做這份工作就好，我覺得肯定要有進步的精神，能夠做跟做好這件事情是兩回事，當然我知道這些都是須要特別清晰的一點，不管是在什么時候我都應當清晰這些，往后的工作生活當中我們都要知道這些細微環節，我對于自己工作實力上面從來不覺得滿意，我始終都在給自己努力，讓自己進步，實力是一個特別關鍵的事情我不想讓這些變得這么短暫，我也會始終保持下去。

三、不足之處

這一年也接近尾聲，我想了想在過去這一年的工作當中我有些工作是做的不夠好，這些都是須要加強的，個人的抗壓實力還是須要加強，想了許多在過去這一年當中我都是一有許多事情就堅持不住，工作一多就顯得很暈，這都是我個人的抗壓實力還不夠高導致的，這個問題我就始終在訂正，我想沒有什么事情不能夠正確的去看待，哪怕是工作，我覺得都是非常珍貴的，我肯定會加強自己抗壓實力。

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