干部提拔 思想總結（收藏十三篇）
發表時間：2017-03-27干部提拔 思想總結（收藏十三篇）。
■ 干部提拔 思想總結
近三年來，堅持以加強學習促本事提升，優化作風促業績提升，認真落實篤學、嚴謹、創新、高效的部風，兢兢業業，盡心盡責，較好地完成了職責工作和領導交辦的各項工作任務?，F將個人學習、思想、工作等情景總結如下：
一、注重系統性，以學為先。作為意識形態領域的一名工作人員，學習始終是第一位的。每一天上班第一件事，就是進入.....新聞網，瀏覽宣傳工作動態，掌握全國各地開展宣傳思想文化工作好的作法和經驗。每逢黨的重要方針政策出臺，認真開展自學，深入學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，并做到認真學原文、讀原著，不厭其煩地通讀、精讀，學懂弄通，做到真學、真懂、真信、真用。宣傳思想文化工作事多面廣，平時，注意多聽、多記、多搜集，全面了解宣傳思想文化工作各方面的情景。同時，珍惜每一次機關組織的理論學習交流活動，遵守機關周五學習制度，進取參加宣傳部機關組織的學習實踐科學發展觀、推進學習型黨組織建設、開展“創先爭優”等活動。按照學習規定，撰寫讀書筆記、心得體會。不斷提高個人的政策理論水平和業務素質，為做好本職工作打好基礎。
二、發揮主動性，扎實工作。身為辦公室人員，負有上傳下達、協調服務、撰寫材料等各方面工作，事多且雜。始終把握“辦公室無小事”的理念，注重細節，主動作為。以創立“四型”機關為重點，修訂完善了機關學習、小車管理、保密、文件辦理、績效考核等一系列機關管理制度，強化了管理，提高了機關效能建設水平；為提高宣傳思想文化科學化工作水平，首次推出了宣傳思想文化工作目標管理職責制，年底認真考核結賬，有效地推動了宣傳思想文化工作上檔升級；每年召開各種大型會議，從通知、座次、發言材料等各方面認真把關，高質量地組織完成，沒有出現紕漏。異常是承擔了很多的綜合性材料，不管大小，不管類型，都能認真對待，進取撰寫，精益求精。2008年撰寫的《創新管理模式推進文化市場綜合執法改革》入選中宣部《文化體制改革經驗100例》。
三、堅持嚴要求，塑造形象。宣傳戰線比較清貧，工作忙、職責大。每當看到經過宣傳人的努力，干部群眾的思想更統一，干勁更大，素質更禮貌，的發展環境更優化，發展更加快速的時候，心底感到由衷的高興和無限的喜悅，所有物質報酬的問題拋諸腦后，無盡的慰籍涌上心頭，在物質、工作的清苦中，體味到精神的富有和滿足。盡管清貧，也不能放松要求，工作生活中，我堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活習慣，自覺防腐倡廉，拒腐防變，永葆...人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力塑造新時期新型公務員形象。
在今后的工作中，我將把自我的崗位作為服務社會奉獻人民體現自我的重要舞臺，更加勤奮努力工作，為我市經濟社會發展貢獻微薄之力。
■ 干部提拔 思想總結
近日，來自XX公司高層消息，一則提拔通知引起了廣大員工的關注。這則提拔通知宣布，公司決定對李明進行提拔，將其晉升為XX部門的副總裁。
李明，一個出色的年輕人，自從加入公司以來，一直以聰明才智和出色的工作表現著稱。這次提拔可謂是對他過去無數次努力的認可和褒獎。
李明進入公司的第一天，他就展現出了超人的能力和勤奮。他對待每一個工作都充滿激情，不厭其煩地鉆研細節，以求將每一個項目做到極致。在團隊合作中，他更是舉足輕重，能夠以卓越的領導和組織能力，帶領團隊完成各種復雜的任務。
不僅在工作中，李明在個人素質的培養上也表現出了非凡的天賦。他善于溝通和表達，能夠與同事建立起良好的關系。他的誠信和正直也讓他成為大家心中永遠可以信任的人。
因此，公司高層決定對李明進行提拔，讓他擔任副總裁這一重要職位。作為副總裁，李明將承擔更多的責任與壓力，但相信他的能力和魅力能夠讓他順利執行并克服所有的困難。
提拔通知一經發布，立刻引起了廣大員工的熱烈討論。大家紛紛表示對李明的晉升感到高興和贊賞，并紛紛向他表示祝賀和支持。
很多員工對李明的提升非常引人矚目，畢竟副總裁的職位是公司中的關鍵角色之一，能夠對公司的決策和發展起到決定性的作用。李明的提拔也讓大家看到了公司的公平和公正，只要你付出了努力和汗水，公司一定會給予相應的回報和認可。
而對于李明來說，在提拔通知發布后，他內心也是激動和興奮的。他深知這個職位的重要性，同時也感受到了更大的責任和挑戰。他堅信，只有通過不斷的學習和努力，才能夠勝任這個崗位，帶領團隊取得更好的成績。
李明表示，他將以更加飽滿的熱情和積極向上的態度，投入到新的工作中。他將致力于推動公司的戰略規劃和業務發展，同時關注每一個員工的成長和發展。他相信，通過團隊的共同努力和協作，將會創造出更加輝煌的未來。
對于李明的同事們來說，這個提拔通知也是一種鞭策和激勵。他們希望通過這個事件，看到自己的努力和奮斗也能夠得到公司的認可和回報。他們將以李明為榜樣，繼續努力，迎接新的挑戰。
隨著提拔通知的發布，整個公司的工作氛圍也煥然一新。大家都感到了一股積極向上的氛圍，對未來充滿了信心和期待。大家紛紛表示，將以李明的晉升為動力，加倍努力，為公司的發展貢獻自己的力量。
提拔通知的發布引起了很多員工的熱議，也傳遞出了公司良好的人才培養和管理機制。公司的提拔制度，一方面激勵員工積極向上、努力工作，另一方面也不斷提升公司整體的競爭力。
在當今激烈的市場競爭中，擁有優秀的人才是公司持續發展的關鍵。通過提拔優秀員工，激發其潛力和能力，不僅能夠提高他們的歸屬感和忠誠度，更能為公司的創新與發展注入源源不斷的動力。
因此，提拔通知的發布不僅僅是對李明個人的褒獎和鼓勵，更是一種對公司文化和發展理念的肯定。通過實施科學公正的人才選拔機制，公司將不斷提升自身能力和競爭力，為員工的個人成長和公司的長遠發展創造更好的環境和機會。
{網站}小編認為，提拔通知的發布不僅對李明個人意義重大，更為整個公司注入了新的活力與動力。相信在李明的帶領下，公司的事業會不斷取得更大的發展和突破，創造出更加輝煌的明天。
■ 干部提拔 思想總結
干部提拔個人工作總結
是最新發布的《干部提拔個人工作總結》的詳細范文參考文章，覺得有用就收藏了，重新編輯了一下發到。 篇一：鄉鎮干部提拔考察對象思想工作小結
思想工作小結
本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國共產黨，2005年6月參加工作，本科學歷，現任***鎮黨委副書記、紀委書記。三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風更加務實，工作方法不斷創新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優質地完成了縣委、縣政府，鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。
現將本人三年來的思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質。
“學以致用，學無止盡”是我的學習態度，面對新形勢、新任務，要想履行好自己的職責，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學習的意識，始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學習，提高了自身理論素養和業務水平。三年中，范文寫作我系統地學習了“科學發展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學習涉農法律、法規知識，做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念。通過學習，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面，我堅持用“科
學發展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的
世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務都能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。
二、多措并舉，盡職盡責為人民服務。
三年來，我先后分管過農業、安全生產、計生、衛生、教育、紀檢監察、辦公室、工青婦、統戰等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風格，重大問題集體研究，充分發揮模范帶頭作用。經常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結，顧全大局，兢兢
業業,努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮農業工作邁上了新臺階，衛生教育工作實現大發展，安全生產實現零事故，計生工作得到新提高，紀檢監察工作取得新突破，工青婦、統戰工作實現新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。
（一）大力調整農業產業結構，促進農業農村經濟快速發展。
在分管農業期間，我始終堅持以“增加農民收入、實現農業增效”為第一目標，大力調整農業產業結構，初步實現了全鎮農村經濟由傳統農業向現代農業的轉變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了銅仁地區最大的進鴻
種豬養殖場，形成了***社區千畝烤煙產業、星光村葡
萄、西瓜產業，銀巖村千畝茶葉產業，河界營村休閑農家旅游產業、白巖村生姜種植產業、中茶村竹筍種植產業。先后成立了**生豬養殖合作社、***社區養羊合作社等種養殖專業合作社，建立
了5個養殖基地，培育了種、養殖大戶22戶。
（二）重點突出教育先導和計生基礎地位，促進科教文衛事業健康發展。
分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務，全鎮教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。
分管計生工作期間，認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，范文TOP100并實現了計生專干與村支書、村主任、村統計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優化了村級計劃生育隊伍，為我鎮經濟社會發展奠定了良好的人口環境。
（三）努力完善基礎設施建設，努力改善群眾生產生活條件。
分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先后實施了9條通村（組）
公路，逐步完善了***的交通網絡，基本解決群眾的出行難題。2010年，按照鎮黨委工作安排，還負責分管杭瑞高速（***段）協調工作，配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾
紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產工作期間，我堅持按照“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，思想匯報專題有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產工作期間未發生一起重特大安全生產事故，無一例非正常死亡。
（四）深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，黨風政風明顯好轉。
主持紀委工作期間，制定了《***鎮黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政
建設考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。并不斷加大責任追究力度，先后對5名村級干部實施了責任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。
（五）著力推進機關效能建設，著力建設服務型、學習型政府
分管黨建以來，在“創先爭優”、“踐行宗旨教
育、勤政廉政為民”、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規定動作不變樣，自選動作有特
色”。同時，在堅持黨員發展“十六字”方針的前提下，積極引導返鄉創業青年、退伍軍人、教師、外出經商務工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結構。通過積極爭取各
類項目資金，高標準完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設任務，并制定了《村級活動室管理辦法》，充分發揮村級活動室的陣地作用。在農村黨
建中，鼓勵農村黨員積極發展產業，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產業黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發展致富的道路。在機關黨建中，進一步推進機關效能作風建設，努力打造服務型、學習型政府。一是制定機關干部學習制度，將學習情況納入干部的年終績效考核。最全面的范文參考寫作網站二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現象的產生。三是提出了“職務就是服務，公務就是服務”的理念，將服務貫穿到工作的方方面面。
三、嚴于律己，不斷提高公信力和執行力。
在工作中，我始終嚴格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中
始終堅持按紀律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執行力。
四、多奉獻少享樂，做高尚情操帶頭人
在工作時間之外，我始終保持謙虛謹慎、勤儉節約的生活作風，不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學習，多關心干部職工、群眾疾苦。三年來，我先后看望干部職工20余次，通過聊天、座談等形式，了解職工的思想動態，鼓勵他們為***的發展多
篇二：人事干部個人年度工作總結
年度個人工作總結
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協助領導和同志們做了大量輔助性工作。
主動學習，不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓，努力學習各種知識，注重理論聯系實際，不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。在業務理論學習上，立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其“四項監督制度”等配套文件規定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協助領導完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批，并按規定建立了X卷X冊記實文書，使系統科級干部選拔任用工作各個環節都有據可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現。同時，積極學習計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。
努力工作，不斷干好本職業務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨，本著更
好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業，不斷培養嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。本著讓領導放心
不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務不怕麻煩，嚴格審查，認真把關，堅持以事實為依據，以政策規定為準繩，堅持高站位、高起點、高標準，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了X名干部的調整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、X批X名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機構編制文件匯編和任免
文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。
慎獨慎微，不斷增強自身修養。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習法律法規，模范遵守各項規章制(來自: :干部提拔個人工作總結)度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防范承諾，牢記服務的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律，謹小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學習，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務繁重，業務量大，對此能正確認識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人
利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，不爭名不奪利。為保證按照保質完成工作任
務，經常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質量；在學習上抓得不是很緊，特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結經驗，克服不足，揚長避短，當好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。
篇三：干部選拔任用工作情況報告
朝陽市審計局干部選拔任用工作情況報告
2013年，我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理，在科級干部任用和調整中，
嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部監督工作的健康有序發展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領導干部2名，副科級領導干部7名?；拘纬闪艘粋€以群眾公認為基礎、以德才表現為準則、以工作實績為尺度、以干事創業為導向的干部選任機制。
一、堅持標準，嚴格程序，確保質量
在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標準和原則，把好素質關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現公開、公平、公正。突出德才兼備，以德為先，注重政治標準；突出以績取人，注重群眾公認；突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭
上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業、創業績、促發展的過程。
二是堅持充分發揚民主，把好推薦關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎環節，十分注意聽取群眾意見，嚴格執行有關的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發展衡量實績、憑實績任用干部”的原則，把那些政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環境，樹立了重政績、重公論的用人導向。
三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方
案，確定考察時間；其次是認真組織考察組；再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則、思想品質、廉潔自律、開拓創新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察中，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結論，考察結果由黨組會討論決定。
四是堅持集體討論決定，把好討論決定關。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認真堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發揚民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴格按《條例》辦事，做到“五
個不上會”，即沒有經過民主推薦、
民主測評的不上會，沒有經過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發表意見，反復討論，個個表態，最后形成任免決定。
五是堅持群眾監督，把好公示關。認真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關口。我局擬提拔的干部，任用前一律在局政務公開欄和局域網上進行公示，接受群眾的監督。公示期間，設立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應情況。
二、強化監督，完善機制，筑牢防線
選人用人工作中的監督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現象，提高選人用人公信度。
一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對
干部選拔任用各個環節的監督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監督機制。強化民主推薦關的監督；強化組織考察關的監督；強化干部任免關的監督；強化干部公示關的監督；強化干部試用期的監督。通過監督，進一步擴大群眾的參與權、知情權和選擇權，用制度和機制遏制“潛規則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持執行領導干部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出
任免調整后，都由黨組書記與調整的干部進行任前談話。平時如發現個別干部在思想政治、道德品質、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。
三是堅持領導干部定期培訓制度，通過安排領導干部參加有關公務員道
德、干部政德修養、廉政教育、審計文化等內容的培訓，使領導干部始終牢記權力是人民給的，必須站在為黨的事業和人民利益服務的高度，正確對待職務升降和職位調整，正確地行使用人權力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構筑堅固的黨規黨紀防線，防微杜漸，增強自制力，筑牢防腐防變之墻。
在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計發展需要的良好用人機制。
■ 干部提拔 思想總結
各位領導、同志們：
首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：
一、抓好黨員思想政治和業務學習，做提高干部自身素質的助推器。 堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，結合黨支部開展的群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業務知識，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力于將黨支部打造成學習型黨支部。
二、維護大局，做干部職工精誠團結的潤滑劑。黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發展。為此，我將堅決執行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員干部的心聲，遇事多溝通、多交流，關心干部職工的學習、工作、生活，為干部職工排憂解難，努力使組織部成為業績一流的優秀團隊。
三、勤勉務實，塑造自我，做黨員干部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、后勤、工會和部機關退休干部工作。
總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以游部長為核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。
謝謝大家!
■ 干部提拔 思想總結
XX決定面向XX公開選拔縣級領導干部，是進一步深化干部人事制度改革，廣開進賢之路，在更高起點上推動新疆跨越式發展和長治久安。作為地直單位一名中層干部，我堅決擁護XX的決定。
本人擬參加XX地區公開選拔縣級領導干的選拔，報考XX一職，經深思熟慮，認為可勝任該職位，現形成自薦材料如下，請組織予以考察和研究。
我現年XX歲，漢族，中共黨員，XX年XX月畢業于XX專業，本科學歷，XX年XX月參加工作任XX科員；曾任XXXXX自參加工作以來，由于組織和領導的培養教育，同志們的支持幫助和自己的奮斗努力，能夠做到政治上能立場堅定，工作上能踏實肯干，作風上能以身作則，紀律上能清正廉潔，待人上能平易近人，具體為以下三點：
一、扎實學習理論知識，思想上、行動上能同黨保持高度一致
注重政治學習，努力提高自己的理論水平和思想覺悟，堅持經常性的政治理論學習，及時了解掌握黨的路線、方針、政策，并經常聯系實際深入思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。同時，把學習維語作為自己的一項長期的學習任務。加強調查研究，經常性地深入基層了
解實情，不斷提高自己的組織協調能力和決策水平。通過參加黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀活動及當前開展的主題教育，加強了黨性鍛煉，增強了黨性意識，提高了站在講政治的高度認識問題、解決問題的能力。
作為一名基層單位的一把手領導干部，始終堅持與黨中央保持高度一致，自覺維護民族團結，維護社會穩定，維護祖國統一，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。在重大原則問題上認真領會和貫徹上級領導的意圖，時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，堅定不移地做好本職工作。
二、注重學習培訓，切實提高綜合素質。辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質，信息和督查更需要具備較好的信息敏銳性和工作的責任感，更需要與新時代的信息和督查接軌。為此，我堅持自加壓力、自覺學習、勤于思考、學以致用。我積極按時參加機關學習,根據工作需要加強自學。認真學習信息和督查工作方面的雜志和書籍以及法律政策和知識，學習現代化辦公技能技巧和參加培訓工作。熟悉工作業務，豐富知識結構，不斷提高工作水平，切實解決工作中遇到的新問題新情況。積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真查找存在問題,謙虛接受同事們的批評意見,克服缺點,努力改進,認真整改。繳納特殊黨費,參加全市性義務勞動等各種活動。向身邊先進黨員
學習，向報刊雜志上介紹的先進黨員楷模學習，學習他們的精神和經驗。在工作中，我積極貫徹執行上級領導的決定和決策，與黨組織保持高度一致。
三、兢兢業業，工作成績較為突出。一是具有較強的文字寫作功底。在辦公室工作多年能夠獨立完成領導交辦的和辦公室交辦的各類文字材料，對各類公文寫作都較為熟悉，有處理復雜材料的能力。二是具有較強的組織協調能力。曾擔任考試、培訓、人才、辦公室主任等職務，煅就了我較強的組織協調能力，各項工作均能順利圓滿完成。三是具有較強的學習適應能力。作為基層公務人員，我深知學無止境的道理，只有不斷的學習，才能適應社會的發展，才能更好的做好本職工作，才能切實發揮自身潛力，服務領導，服務人民，做一名稱職的公務人員和合格的共產黨員，為此，在工作之余，我堅持每天抽出兩小時分別學習胡錦濤同志反腐倡廉重要論述、《廉政準則》及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等材料，保持黨性純潔，提高共產主義信仰；每天抽出一小時學習《秘書之友》、《秘書工作》及《應用文寫作》等材料，切實提高文字寫作能力，以適應各種工作環境。四是在科室管理中，堅持“以制度管人、以能力管人，以感情管人”的三管原則，科室連續多年被評為優秀科室；同時努
力培養科室新人，盡快成長起來，為和田的跨越式發展添磚加瓦。其中XX年度、XX年度、XX年度被評為優秀。
四、廉潔從政，拒腐防變，組織紀律上能夠做到嚴格遵守黨的工作紀律
在廉潔自律方面從嚴要求自己，努力從思想上改造自己，做到警鐘長鳴，防微杜漸。認真貫徹執行中央、自治區、地委關于領導干部廉潔自律的若干規定及黨風廉政建設責任制。公務接待嚴格執行標準，不鋪張浪費。同時加強對各部門黨員領導干部廉潔自律督查，要求他們切實負起責任，認清方向，不論何時何地都要自覺維護好黨和政府的形象，做一名清正廉潔的好干部。努力從思想上改造自己，時刻保持清醒的頭腦，堅持管住小節，克己奉公，時時提醒、自警自律、帶頭執行廉潔從政的各項規定。對照自治區、地區規定，自己沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有用公款報銷應由自己支付的費用，沒有縱容或者默許自己的家屬或身邊工作人員打著自己的旗號謀取私利?？梢哉f，在廉潔自律方面，自己問心無愧，始終保持著克己奉公的一貫作風。三年多來在廉潔自律方面沒有出現什么問題。
誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！我深知XX工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果組織上委以我XX的重任，我將不辜負組織的厚愛和領導
的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報組織的信任和領導的期待。
■ 干部提拔 思想總結
主要有三點體會：
一、自覺加強學習，充實理論功底。
開學考試，一拿到測試卷就傻了眼，每道理論問答題都不知從何下筆，才知道自己的差距太大了?？傉J為平時干工作不是好難的事，遇到問題都還能解決，對理論的學習完全放松了，必須學的也只是走過場，沒有深入認真地對待。這次經老師和各級領導的講解，我明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎，沒有充實的理論功底，認識問題往往會有偏差，作出錯誤的決策，這是一個領導干部最致命的。今后必須自覺地加強學習，用科學理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
二、提高了認識，拓寬了知識面
對十七大精神重點內容的學習，我對中國特色社會主義理論體系、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀以及和諧社會建設的深刻內涵有了全新認識。對涉及多方面內容課程的學習，與同學們的交流、探討使我拓寬了知識面，了解了我國維穩形勢、我縣工農業和社會事業發展狀況、行政法規、物權法等與我們密切相關的法律法規的重要性，以及學到了更多更好的工作和學習方法。
三、加強黨性修養，堅定理想信念
聽了關于樹立領導干部正確的權力觀、政績觀、群眾觀和黨的優良傳統以及葉書記講的關于干部修養等幾課，我更堅定了共產主義和建設中國特色社會主義的理想信念，撥正人生觀價值觀，今后，我當牢記宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，加強黨性修養，把黨性鍛煉貫穿于學習、工作和日常生活，努力使自己成為政治堅定、作風過硬、思想解放、有能力、能干事的黨員領導干部。
■ 干部提拔 思想總結
尊敬的領導、同志們：
大家好！我是XX部門的李明。我懷著激動而自豪的心情，站在這里向大家匯報一年來的工作情況以及我的個人成長和學習情況。
一、工作情況匯報
作為XX部門的新干部，我在過去的一年里承擔了一系列重要工作，并盡力做到了以下幾點：
1. 領導工作：我積極參與部門當中領導工作的策劃和執行，與同事們共同制定了明確的工作目標，并確保目標的達成。我注重協調和溝通，組織并領導團隊成員完成各項工作任務，使團隊工作更加高效有序。
2. 問題解決：在工作中，我遇到了各種復雜的問題和挑戰，但我保持了積極的態度，并與團隊成員共同協作解決。我通過廣泛收集信息、開展調研、分析研判等方式，找到問題的癥結，并提出合理的解決方案，最終獲得領導的認可和贊許。
3. 績效考核：作為新晉干部，我積極配合組織進行績效考核，不僅主動規劃自己的工作，還注重與領導進行溝通，確保工作目標的達成。在這一過程中，我針對自己的不足之處進行了積極改進和學習，以提升工作效率和質量，取得了顯著的成績。
二、個人成長和學習情況
在成為新干部的一年里，我不斷努力提升自己的能力和素質，取得了一定的進步：
1. 學習能力：我認識到作為一名干部，知識的不斷學習和積累對于工作的重要性。在過去的一年里，我主動參加各種培訓班和學習活動，擴大了自己的知識儲備，并將學到的理論知識應用到實際工作中。
2. 自我調適能力：作為新干部，我面臨的工作壓力和挑戰較大。但我通過不斷調整自己的心態和情緒，保持積極向上的態度，順利度過了一系列的工作難關。同時，我也能夠適應不同的工作環境和團隊氛圍，與團隊成員保持良好的關系。
3. 領導能力：在工作中，我意識到領導能力對于推動工作和團隊的發展至關重要。因此，我積極學習和鍛煉自己的領導能力，通過不斷的實踐和反思，提升了自己的組織、溝通和協調能力，有效地推動團隊工作的開展。
三、對今后工作的展望和計劃
在今后的工作中，我將進一步提升自己的能力和素質，做好以下幾個方面的計劃：
1. 提高專業素養：我將加強對本領域的學習和了解，注重行業動態和相關政策的關注，進一步提高自己的專業素養。
2. 培養團隊意識：作為領導者，團隊合作和協調能力非常重要。我將注重培養團隊意識，激發團隊成員的積極性和創造力，共同推動部門的發展。
3. 加強自我反思和提升：我將不斷進行自我反思和總結，發現自身的不足之處，并積極通過培訓和學習來提升自己的能力和素質。
尊敬的領導、同志們，一年來的工作和學習，讓我深刻認識到了作為一名干部的責任和使命。我將以更加飽滿的熱情和積極的態度來投身工作，不斷提升自己的能力，努力為單位的發展做出更大的貢獻。
■ 干部提拔 思想總結
大家好!
自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。
在這里，我表個態，今后我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照_提出的為民、務實、廉潔總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好為官與做人、權力與服務、地位與責任的關系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務必做到：
一是強化學習觀念。
二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威;加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好人才工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍;加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村兩委班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展;積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。
四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。 謝謝大家！
■ 干部提拔 思想總結
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。
在這里，我表個態，今后我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照xx同志提出的為民、務實、廉潔總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好為官與做人、權力與服務、地位與責任的關系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務必做到：
一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。
二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威;加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好人才工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍;加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村兩委班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展;積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。
四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。
謝謝大家。
■ 干部提拔 思想總結
20-年7月19日，西藏舉行和平解放60周年大慶。相信這一天絕大多數人都充滿幸福和快樂，但是西藏氣象部門全體干部職工卻緊張地忙碌在氣象預報保障服務崗位上。時值西藏主汛期，天氣氣候異常復雜，尤其是局地性、突發性強對流天氣頻發，氣象保障服務工作任務重、要求高、難度大。這次預報保障服務工作取得圓滿成功，受到了各級領導和社會公眾的高度贊揚。
西藏自治區氣象臺預報科科長-就是大慶氣象保障服務小組的成員之一。自從7月從南京信息工程大學畢業后，-受聘于西藏氣象局已有8年。他以激揚飽滿的工作熱情，堅韌執著的工作態度，在普通的崗位上默默無聞地奉獻著美好的青春，展示了一段平凡而不平常的人生軌跡。在短短8年時間里，他取得了一般人很難達到的成就：被那曲地區氣象局評為“先進工作者”；被西藏氣象局授予三等功；被中國氣象局評為“全國重大（奧運會、殘奧會）氣象服務先進個人”；被西藏氣象局評為“西藏氣象部門優秀青年”；被中國氣象局評為“全國優秀值班預報員”；被西藏氣象局評為“西藏氣象部門優秀青年”；獲得“西藏青年五四獎章”。
這一系列的榮譽，見證了他多年的努力。但在榮譽的背后，又飽含著多少汗水和艱辛！
奧運火炬成功登頂珠峰，實現了北京對世界的承諾。-作為西藏氣象局選派的唯一一名預報員，也是此次氣象保障隊里年齡最小的隊員，堅持在海拔5200米的珠峰連續作戰。凡事他總是沖在最前面，搶著干。隊友們看到忙碌不停的他，心疼地提醒：“這么高的地方，別太玩命，要注意休息?！倍偸俏⑿χc點頭，繼續忙活。在那高寒缺氧，生活條件相當艱苦的地方，即使年輕、身體強壯也很難招架得住，腹瀉、感冒、發燒、沒有食欲……身體上的不適讓羅布堅參極度難熬，但他以堅強的意志和對工作高度負責的態度，堅持了下來，讓保障隊里隊員都豎起了大拇指。
在-的業余時間里，沒有游戲、電影，也沒有麻將、酒吧等娛樂活動，他一心撲在工作上，鉆研業務、申報科研項目，不斷提高工作能力和預報水平，他被選派赴尼泊爾國際山地綜合發展中心工作和學習。回國后，他把所學到的知識與西藏的實際相結合，成功研制了基于arcviewgis計算河流流域流量模型，現已投入業務運行，填補了西藏在該方面的研究空白。完成了“衛星降水估計產品在西藏地區的釋用和檢驗”、“衛星產品在青藏高原地區釋用和檢驗”等項目的研究，該研究通過衛星資料對降水的估計彌補了西藏氣象站點稀少的缺陷，受到水文、災害和環境資源部有關專家的高度贊賞。
兼任西藏自治區氣象臺團支部書記的羅布堅參經常思考的是，如何讓自己帶領的這支隊伍發揮出最大的潛能，讓大家的勁都往一個方向使，真正做到個人的目標和團隊的目標一致。他大力提倡“團結協作、弘揚傳統、鍥而不舍、知難而上”的精神，注重加強民族團結，對同事謙遜有禮，彼此尊重個性的差異、共同提高、成就共享、責任共擔。羅布堅參雖只有32歲，但工作經歷、工作經驗已經相當豐富。正是在這樣的凝聚力和團隊精神的激勵和引領下，這支年輕的隊伍，出色完成了第十一屆全國運動會火炬傳遞、西藏第十屆全區運動會、西藏和平解放60周年大慶等重要活動的氣象保障服務任務。在他和同事們的共同努力下，預報科先后被西藏自治區人民政府評為“全區氣象服務先進集體”、“優秀服務獎”，多次被中國氣象局授予“重大氣象服務先進集體”等榮譽稱號。
■ 干部提拔 思想總結
，男，漢族，現任*市管理處主任兼黨委副書記。*年1月出生，大專文化。*年5月任現職。
任職以來，能自覺實踐“三個代表”重要思想，開拓創新，真抓實干，很好地履行了工作職責，是一名政治堅定、作風務實、政績突出、群眾擁護的領導干部。
一、政治立場堅定，黨性修養和政治素質高。
該同志能認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。能認真學習鄧小平理論、xx大和xx屆五中中全會精神，知識面寬廣，綜合素質過硬。
二、思想解放，富有開拓創新精神。
該同志思維敏捷，思路開闊，對上級政策研究得透，對全處工作把握得準，善于把上級精神與公路實際結合起來，創造性地開展工作，從20__年至今，累計完成建設計劃項目110項，完成建設里程1375公里，完成總投資近10億元。全市59個鄉鎮通上高等級路面，占全市73個鄉鎮的80%;350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路，占全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人，占全市247萬總人口的46.6%。
三、組織領導能力強，思路清晰，政績突出。
該同志曾在不同崗位擔任過領導職務，領導工作經驗十分豐富，思路清晰，決策穩健果斷。善于抓重點、解難題，駕馭復雜局面和解決實際問題的能力強，每項工作都能結合實際提出新思路，和有針對性的工作措施，并能一抓到底，務求實效。能緊緊圍繞以執政興路為第一要務、以公路根本利益為出發點、以公路發展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路，突出抓好各項工作的實施，確保了公路事業的全面協調可持續發展。
一是大力推行事業單位企業化管理，建立和完善養護公司、工程公司、機械設備公司運行機制，讓“三個公司”進入公路建設、養護市場，全市7個公路管理站年創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。
二是在改革管理體制的同時，還對公路運行機制進行深化改革，先后組建了公路園林綠化站、養護中心、設計所等，培育了新的經濟增長點;
三是在抓好“兩進”工程上，突出落實以人為本的科學發展觀，到20__年底，共有48戶養路員工進城，工作干勁得到了極大激發。通過實施公路綠化民進工程，有21名員工參加民進工程植樹，植樹7000棵，吸引社會人員11人，植樹196000棵，實現了年初提出的民進要求。
四是圍繞資產的保值、增值做足文章，促進了資產設備管理全面增強，突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養護市場競爭，創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養護中心、設計所、鴻華路橋公司在20__年創產值3963萬元，實現利潤200萬元。
四、工作深入細致，求真務實，作風扎實。
注重深入實際開展調查研究，各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風扎實，抓落實的力度大、措施硬，對每項工作有部署、有檢查，一抓到底。兩年來，盡全力加快公路基礎設施建設步伐，精心打造快捷暢通的公路網。
一是公路建設快速推進。
二是公路養護質量不斷提高。在深化改革的推動下，“暢通杯”競賽取得豐碩成果，干線公路養護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值，農村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值，公路面貌顯著改善。
三是農村公路養護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理，對1902公里鄉道進行了一次性整修和鋪裝，1335公里得到了維護，解決了棄養問題。成立了養護公司，滿足了農村公路養護管理的需要，農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點，綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值。
五、民主決策，注重團結，善于協調配合。
具有很強的駕馭全局觀念，自覺帶好頭、當好一班之長，能自覺與班子領導之間搞好團結，真正負起責任，盡心盡力干好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍，形成了團結干事的整體合力。在民主決策方面，堅持講大局，做到了大事講原則，小事講風格。對職責內重大問題決定，如干部使用調整、重點項目、工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監督，確保了民主決策的規范化和制度化。
六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業精神。
能堅持勤政和廉政的統一，事業心強，有高度的敬業精神。
一是能嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定和要求，按守則自律，用制度自律，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。
二是對工程項目招投標工作實行全程監督，能嚴格按照程序和規定實施，努力做到公開、公平、公正，沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。
三是能夠著眼于公路的更大發展，提出全處的工作目標;能積極探索加強管理和監督的思路和途徑，先后在全處推行了一系列工作舉措，從而使各項工作始終充滿活力。
不足之處:
一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。
二是制定的規章制度流于形式的地方不少;
三是與干部職工談心交流的面還不廣，對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;
四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，*公路發展難題的力度尚需加大。
■ 干部提拔 思想總結
她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善于調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，xx局局工作管理有序、成效顯著。20xx年，xx質監局被區政府表彰為xx區安全生產先進單位、工業經濟及招商引資工作先進單位、政務服務工作先進單位，被四川省巾幗建功領導小組授予四川省巾幗文明崗榮譽稱號，被市局黨組授予四好領導班子榮譽稱號，她本人被評為xx市質監局先進個人。
■ 干部提拔 思想總結
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到三個維護。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照三新要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
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