東奔西跑活動總結
發表時間:2025-05-08最新東奔西跑活動總結(集錦17篇)。
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的跑步活動總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
東奔西跑活動總結 篇1
學生圖書館的館員在幫助圖書館維持正常開放秩序的同時,鍛煉了學生的組織能力,提高了他們的團隊精神和文化素養。為了在下一學年更好地開展社區活動,現將今年的活動總結如下,以便大家取長補短,在未來有所改進。
一、培養學生對圖書館員的興趣
引導學生,努力提高審美情趣,提高發展創新能力。在他們的影響下,更多的學生想加入俱樂部。
二、增加學生的知識
在圖書館員協會的活動中,不僅講解了協會的基本知識,而且學生掌握了圖書館員的基本技能,極大地拓展了他們的知識。
1、熟悉圖書館的圖書分類,了解圖書在圖書館的擺放位置。
2、整理并歸還借來的書。
3、協助老師和管理員對書架上的新書進行分類整理。
4、搞好班級圖書館角,激勵學生閱讀課外書籍,對學生課外閱讀給予指導,并做好記錄進行監督。
5、協助學校教導處、圖書館組織學生開展主題閱讀活動,撰寫閱讀心得。
6、參與制定學校圖書館的購書計劃,介紹和推薦新書等。
每次大多數學生都是從完成某項任務出發,提出問題或目標,通過演示操作完成任務,從而激發學生的興趣,培養學生發現問題、解決問題的能力。培養學生自主學習和合作學習的能力,培養學生的創新精神和實踐能力。
東奔西跑活動總結 篇2
每當冬季嚴寒,必不可少的學校會組織跑操活動,在鍛煉身體的同時又培養了同學們不畏嚴寒頑強拼搏的精神,亦是符合了學校的制度與國家政策的要求,大大改善了同學們的精神風貌,使用學們朝氣蓬勃活力無限! 本班總共37人,除周一外,每日早晨八點鐘,準時于集結場地集合。依照學校體育部相關行為規范,認真執行,領跑,拿班牌,不穿跟高超三厘米的鞋子,不戴帽子,圍巾,手套等。縱然手腳冰涼,臉和耳朵被凍得通紅,同學們依舊堅持著。
如此良好的紀律性,相信不管對于檢察人員還是校領導們來說,都會予以贊揚,本人作為電教一班的體委亦深感自豪。奈何這個冬季突然來的太冷,溫暖的被窩誰也不想離開。漸漸地同學們開始有遲到的現象:因為起床晚點遲到,因為吃早餐遲到,因為耐不住天氣的寒冷而開始將手縮進口袋或者干脆直接就戴上手套圍巾或耳罩來跑操。每次不厭其煩的警告與訓勸,所帶來的效果逐日俱微,雖然無可奈何,卻也深深理解。今年的冬天太過寒冷,相信不管是檢察人員還是領導人物都感覺得到,操場上至今未化得冰雪也似乎在訴說。莫要輕言大無畏,短短十五分鐘走走停停的跑操, 真的不會 讓身體太暖和,反而,冷冷的北風將手腳臉耳凍得紅腫。這個冬天太冷,起床都成了困難戶,曾經未到六點半琴房外就排的滿滿的人而今七點鐘的琴房只有寥寥數盞燈在亮。 至于周三周周五的'晨間活動,讓人不得不提的是那僅有的冰冷的羽毛毽和跳繩實在玩不出來更多的花樣。吃著暖暖飽飽的飯來到天寒地凍的操場,脫下圍巾帽子手套和耳罩,踢那么幾十個毽子,跳幾百個大繩,本來是可以更暖和的,但是活動結束后卻發現整個身體在那里凍得直打哆嗦。
不得不說這個冬天太冷了。連同學們都冷得受不了,何況還要提前來早點的體育部的檢察人員和老師們。他們甚至只能站著,取暖用具不戴不說,還沒有活動器材。跑操制度依然進行中,雖然個別身體素質較差的同學堅持不了,但大體來說,同學們還都在堅持著,或許偶爾會有些抱怨,也僅作為取暖的笑談。因為我們也都明白,幼師還在成長中,比之真正的大學還是有些差距的,何況學校之中還有些自制律比較差的初中畢業的學弟學妹們。作為幼師的學生,相互體諒與配合是必須的,我們愿意與幼師共進退,讓幼師變的更加完美,陪他一起成長!
東奔西跑活動總結 篇3
此次公司舉行戶外活動一方面也是為了讓公司的員工更加的齊聚一心,讓我們變得更團結,另一方面也是為了我們可以更好的放松自己的精神,在活動的過程當中釋放自己的壓力,也在往后的日子里,更加賣力用心的為公司工作,所以這次的活動也舉行的特別的有意義。這次的團隊活動也是我第一次參加公司的大型的集體活動,所以在活動過程當中我也非常的激動和興奮,跟隨公司的同事們來到了一個戶外拓展的地方,開始了我們的團隊活動,首先我們開始在戶外進行各種運動,也算是一種挑戰,我們隨機分組組成各自的隊伍,給自己的隊伍取名,喊口號,從一開始就充滿了火藥味,但是也一直都保持著比賽第二,友誼第一的原則,在比賽的過程當中,我們都在盡力的為自己的隊伍取得更多的勝利,在自己的比賽過程當中去付出自己最大的力量,我們也變得更加的團結,在團隊當中也學會了分工合作,更是懂得了齊心協力的力量的'巨大,在進行完一系列的比賽之后,我們也都互相的建立起了彼此之間的革命情誼,以前很多不怎么熟悉的同事在那一刻也都格外的團結友好,在結束之后,我們也都盡情的玩耍,聚在一起吃飯的時候也非常的熱鬧,在這一天的時間里,我們也都不談工作,忘情的玩耍,愉快的時光總是過去的非常的快,以至于活動結束的時候,我們都是非常的不舍,也對過去的時光感到懷念。
經過了這次的團隊活動,在活動過后的第一天上班,我也可以感覺到公司每一個同事之間的熱情和友善,我們的工作也都更加的事半功倍,在工作當中的效率也更加的高,我們也都沒有沉浸在活動的過程當中,及時的調整好了自己的心情和狀態,迅速的進入到了工作當中,我在工作當中也更加的熱情,更懂得自己在工作上所需要去發揚和完善的地方,也通過和同事們的交流和溝通,更加的對自己的言行舉止有了更好的期待,未來,我也希望公司多多的開展這樣的活動,我也會更加用心的,在工作上盡心盡力的去給公司帶來價值和利益。
東奔西跑活動總結 篇4
20xx年4月29日,我校高一年級組織了跑操比賽。本次比賽旨在增強學生體質,加強班級凝聚力,體現積極向上青春昂揚的班級風貌。我430班在全體同學的共同努力下,取得了第二名的優異成績。
在跑操比賽的前兩個星期,430班就已經開始認真準備了。在長達半個月的前期準備過程中,同學們真的付出了很多的時間和精力。從步伐散亂口號冗長無力到最后的步伐矯健口號激昂洪亮,我見證了他們每次一點一滴的進步,真心為他們感到驕傲。
最讓我印象深刻的是今天早晨的最后一次練習。可能是因為下午就要比賽同學們心里有些緊張,早晨練習的效果并不是很理想,步伐過快導致有些散亂,在拐彎的時候橫排面也不齊,方老師看在眼里急在心上,在中途休息的時候,方老師就看著他們一句話都沒有說,大家都明白方老師是真的為下午的比賽著急上火。從早晨六點二十一直練到七點十分,方老師說算了吧,大家吃飯去吧,沒有一個同學解散吃飯,大家都在說不吃了,再練會吧。到最后解散的時候,明顯看到方老師紅了眼眶。他說真的覺得每一個同學都很把這個比賽放在心上,為了整個班級,為了班級的榮譽,有的同學專門買了新鞋,為了練習跑操早飯也可以不吃,真的被他們感動到了。早自習的時候,同學們心情都非常的低落,還有不少同學都已經留下了傷心的淚水。我看到這種場景心里也很不是滋味,真正的感受到了他們對這個班級的熱愛,對班級榮譽的看重,不論結果怎樣,他們在我心里都已經是第一名了。
到了下午的'比賽,每名同學都斗志昂揚,在烈日下穿戴整齊拼盡自己最大的努力去跑好每一步,跑完之后每個人都已經大汗淋漓,校服也已經濕透,看著他們起伏的胸膛,額前的汗水,真的覺得自己班的每一個孩子都是好樣的,比賽結果已經不再重要,每個人都傾盡全力去為這個班級貢獻出自己的一份力量,他們就已經成功了,就已經是我和方老師心中當之無愧的第一名。
今天發生的一切,讓我對這幫孩子們有了新的認識,覺得他們每一個都是那么可愛,也越來越不舍得離開,希望在最后的日子里能開開心心的與他們相處,帶給他們最美的回憶。
東奔西跑活動總結 篇5
在我校領導堅持黨的教育方針,為提高我校的學生綜合素質,教學分層次,抓特色,努力探索教育教學經驗的基礎上。我拉丁舞舞蹈社團在校領導的備至關懷下,進一步得到了完善,特別是這學期拉丁舞舞蹈社團,有了長足的發展,并取得了優異成績。真正做到了,使學生受益使家長滿意。
這學期,拉丁舞舞蹈社團人數,比往年增加了很多,在我跟授課老師的協調下,研究出了部分方法,如以高年級代低年級、以老生代新生等方式,充分調動了學生的學習積極性,達到了人多不亂的學習效果。并且在一定課時結束之后,我們會組織學生以分組的形式進行比賽,這種方式不但可以使學生更好的掌握動作,還可以達到團結協作精神的培養。
在社團開始之前,我對拉丁舞舞蹈社團的授課老師進行了請教,了解到少兒拉丁舞舞蹈的教學除了讓學生學會動作外,主要還是培養他們的協作能力,拉丁舞舞蹈是一個需要相互配合的舞蹈,所以,這學期,我們更多的是培養孩子的相互協作能力。我在認真準確的了解了拉丁舞舞蹈的特性之后,結合我校領導提出的教學精神,大膽的在社團中發展小組制度和團隊比賽淘汰制度,這兩個制度的實行,重分的調動了孩子的學習積極性和團結協作精神,我這一學期結束時我發現,社團里的學生更加團結互助,并且有時在沒有老師的情況下,他們也可以不慌不亂,在老生和組長的帶領下認真去練習所學習的內容。我覺得這是本學期學生們的收獲。
除此之外,我社團學生在不耽誤文化課學習的基礎上,積極參加比賽,并為我校取得了優異成績。在10月份舉辦的“希望之星—中國藝術新秀電視選拔比賽中”的初賽中,經過了兩個月磨合的她們一舉奪魁,為學校獲得舞蹈類金獎。并且在接下來的復賽中再次有出色的表現,又一次獲得金獎,在這期間學生們主動放棄周六周日休息時間,努力訓練,在她們的眼中她們不是為了自己而戰,而是為了集體,為了學校的榮譽。這也正是我校德育工作教育、和拉丁舞舞蹈的協作精神深入學生心中表現。
這學期我校拉丁舞舞蹈社團培訓雖然將要告一段落,但是我相信拉丁舞舞蹈社團的團結協作精神,將會在我校領導的精心指導下,隨著我校的德育工作的進一步發展,更加深入學生心中!使她們真正成為德、智、體全面發展的學生。
東奔西跑活動總結 篇6
x月x日xx縣xx中心在xx區展開為期一天的野外遠足軍事拉練項目。軍訓拉練隊伍好似綠色長龍,穿行于風景旖旎的生態區中;各班的旗幟是xx的裝飾,在風中獵獵招展。
學校通過本次拉練活動,旨在強健學生體魄,旺盛學生精力,堅強學生意志;通過實踐、體驗,進一步培養團結、合作、友愛的精神,增強同學之間的凝聚力;歷練同學們永不服輸、永不放棄的精神,培養真正意義上的堅強的人。
x月x日清晨x時x分,所有參加拉練隊伍在xx餐飲樓前集合完畢。在經過教官的整隊之后,每一位同學都英姿勃發。在xx副校長、軍訓教官分別做動員講話之后,軍訓拉練隊伍蓄勢待發,各連排用最響亮的聲音喊出口號。此時此刻,同學們熱情高漲,只待出發命令下達。
x時,伴隨著xx副校長一聲令下,軍訓隊伍在教官的帶領下陸續走出校園,向目的地xx區進發,政教處、總務處、保衛科、各班主任身著軍裝,全程跟隨參加拉練的同學,做好后勤和安全工作。
拉練隊伍途徑xx橋,xx大道,最后到達休整地。時節正值秋末,清晨的露水掛在枝頭,還有未被秋風掃落的楓葉染紅山頭,煞是美麗。同學們放慢腳步,靜靜感受晚秋的魅力。午飯時間,學校有序的給同學們發放提前準備好的自熱米飯,讓學生更加深切的體驗到部隊生活的艱辛。飯后,教官、老師組織同學們進行拔河、踩氣球等比賽,輸了的一方出演節目,拔河踩氣球等比賽熱火朝天的進行,文藝表演讓這空曠的山野活了起來。
休整后,隊伍沿著試驗場返回學校集合。xx副校長對本次野外軍事拉練做出總結,充分肯定了參加拉練的學生以及工作人員吃苦耐勞的精神,并表示這樣的拉練意義深遠,對于所有人來說必將是一生的財富,一段難忘的回憶。
軍訓拉練是學校軍訓后又一磨礪,也是讓學生開闊眼界的絕好機會。我們相信,同學們會從這次特殊經歷中收獲許多。
東奔西跑活動總結 篇7
一、領導重視,各部門的積極的支持,是辦好晚會的根本的保證。
中秋文藝晚會得到了各級領導的大力的重視和關心,學校的領導指導工作,對晚會的定位、節目的內容等許多相關的問題提出了具體的要求,并及時幫助我們解決在籌備的過程中出現的困難和問題,同時,學校各個學年辦的有力的支持和協助也是晚會得以成功的重要的條件。此外,在高二一班同學們的大力的配合下,解決了我們無場地的尷尬,學生會團委的學生的無私的`奉獻,積極參與籌劃,這一切都使我們的各項工作在十分寬松的環境中得以順利的進行。
二、全校師生的高度的熱情參與和努力的工作,共同塑造了晚會的輝煌。
在學校下發的關于中秋晚會的通知后,許多住宿的學生都積極的準備節目,甚至在晚會前一晚通宵排演,保證了晚會的水平。校團委學生會成員也積極參與,出謀劃策,推薦主持人,并積極參加演出。
三、精心策劃,以專業的精神和敬業的態度保證了晚會的水平。
校團委在接到任務后,就開始了緊張的策劃工作。首先動員住宿學生準備節目,然后聯系申報場地,學生會團委成員積極準備,收集游戲,準備道具,布置場地。他們放棄了在這個日子里和家人團聚的機會,從始至終堅持到最后。大家這種敬業的態度保證了晚會的水平。
總之,在大家的共同努力下,我們家在外地的住宿學生度過了一個愉快的中秋佳節。這次活動不僅減少了同學們“佳節倍思親”的感慨,而且豐富了同學們的課余文化生活,使同學們更加珍惜今天的幸福生活,更加熱愛我們的學校。
東奔西跑活動總結 篇8
為了豐富校內生活,開拓同學的視野,我們學校開設了戲曲社團,從觀看大量視頻到仿照學習唱段到最終節目表演,整個過程不論是同學還是我自己都從中學到了很多,得到了熬煉。
在課堂教學中主要著手于作品觀賞、觀看視頻、發聲練習、模唱京劇、黃梅戲、豫劇等戲曲作品選段,引導同學初步了解各種戲曲的進展狀況及相關學問;了解唱段內容,感受其情感表現,理解角色的思想感情,學會演唱部分戲曲選段,能夠用簡潔的、經過提煉的動作進行戲曲唱段表演并嘗試有共性的制造性活動。通過學習和實踐,培育同學對戲曲藝術的愛好和(愛好),激發同學參加活動的樂觀性。
在戲曲教學中,戲曲中拖腔的演唱是的一個難題,一字多音,半天唱不完一句,假如仍用傳統的聽唱或視唱的(方法)來教唱,同學確定會覺得枯燥。因此我們可以把重點放在表演上,通過小組合作,發揮集體的力氣,同學邊唱邊表演,不但學會了演唱,還進一步感覺到了學習戲曲的樂趣。這一學期我和孩子們模唱了《唱(臉譜)》、《女駙馬》、《賣水》、《打豬草》、《劉大哥講話理太偏》等經典唱段,我們共同學習,共同體驗其中的樂趣。
戲曲的表演喚起同學了解、熟識、喜愛中國戲曲及喜愛祖國的高尚熱忱。開設這一課程,深受同學的寵愛。今后,還要努力營造環境,開展一些具有嬉戲傾向的藝術活動。只有這樣,同學對戲曲才能印象深刻,愛好深厚。我將仔細的學習、探究,再接再厲,為同學的課余生活增加顏色。
東奔西跑活動總結 篇9
根據市委、市政府《關于印發的通知》要求,我局緊緊圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的目標,以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體,深入“三萬活動”聯系村,按照全市“三萬活動”統一部署和要求,精心組織,周密安排,創新方式,突出特色。整個活動期間,我局三萬活動工作組走訪農戶1024戶,入戶率達到100%,發放惠農政策宣傳資料700余份,發送《致孫鑒村農民群眾一封信》500余封,收集到農民群眾反映的各類意見和建議430余條,先后投入扶貧資金共計6萬多元,“三萬活動”工作成效顯著,圓滿完成了各項工作任務。
一、統一思想認識,增強“三萬活動”的組織領導
開展“三萬活動”是貫徹落實科學發展觀,加強新形勢下群眾工作,加快農村經濟社會發展的有效方式。自3月9日上午全市“三萬活動”培訓大會結束后,我局高度重視,迅速動員,積極部署。
一是召開了局長辦公會,學習傳達了相關會議精神,局長李衛平要求全局上下要形成統一思想認識,把開展“三萬”活動作為當前我局的一項中心工作抓緊抓好。
二是成立“三萬活動”領導小組,由局黨組書記、局長李衛平任領導小組組長,局黨組成員、紀檢組長胡金來、局工會主任王建華任副組長。成員由王漢福、高建、祝寶成、倪偉四位同志組成,領導小組下設工作組,由王建華同志兼任工作組組長,為“三萬活動”各項工作打下了堅實基礎。
三是制定了工作方案和工作措施。按照全市“三萬活動”工作方案要求,結合我局實際,制定了《市商務局“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施方案》,按照時間安排,我局“三萬活動”主要分為宣傳發動、推進實施和總結應用三個階段進行,每一個階段都明確了工作任務,提出了具體工作措施,確保了整個活動有領導、有計劃、有步驟。
四是做好了活動開展期間的信息編發和宣傳工作。三萬活動期間我們共計編發簡報8期,每期簡報編發后,我們及時向市“三萬活動”領導小組辦公室、咸安區“三萬活動”領導小組辦公室、“三萬活動”咸安工作團和雙溪工作團報送工作動態。每一階段活動結束后,我們積極向各級“三萬活動”領導小組報送階段小結,同時我們還在咸寧日報、南鄂晚報上發表了3篇“三萬活動”信息,收到了良好社會效果。
五是完善了臺賬管理和資料歸檔工作。在整個活動期間,我局工作隊隊員堅持了每天民情日記當天記,工作臺賬當天記,每項工作做到了有部署、有計劃、有總結,活動結束后,我們及時將有關資料匯總,定編成冊,為今后進一步推進幫扶村經濟社會發展保留了完善的參考資料。
二、強化工作措施,確保“三萬活動”各項工作落到實處
“三萬活動”開展以來,我局三萬活動工作組嚴格按照“組織較好、工作扎實、效果明顯”的工作要求,緊緊圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的主題,精心組織,狠抓落實,扎扎實實完成了“三個全覆蓋”、“四個在一線”和“五個進農家”的工作任務。
1、送政策,促進農村各項政策落實到位。當前中央、省惠農政策主要分為促進生產發展、改善生產生活條件、發展社會事業和加強社會保障四大類共計65項。由于農村信息落后,有些政策還未宣傳到位,部分農民相關權益未能得到保障,為可能引發的矛盾埋下了隱患。為了切實抓好政策宣傳工作,我局“三萬活動”工作組重點從三個方面加強政策宣傳。一是舉行形勢政策報告會。3月11上午,我們在孫鑒村召開了由村干部、村黨員群眾、部分村民代表參加的形勢政策報告會。局黨組成員、紀檢組長胡金來在會上重點宣傳了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和今年中央一號文件精神,并對省委九屆九次全會、省委工作會議暨全省經濟工作會議、全省、全市農村工作會議和今年省市委一號、二號文件精神進行了講解,并要求各參會代表尤其是黨員同志會后認真在群眾中做好相關農村政策宣傳工作。會上工作組現場發放惠農政策宣傳資料100余份。二是進村入戶宣傳政策。工作組在進村入戶了解民情的同時,積極向農民群眾宣傳各項惠農政策,特別是糧食補貼、農資補貼、退耕還林補貼、新型農村合作醫療和農村能源建設等普遍關系到廣大群眾切身利益的問題進行了重點宣講。引導廣大農民群眾依據政策維護自身權益,改善生產生活條件。三是廣泛發送強農惠農政策宣傳資料。我局工作組深入田間地頭、深入農戶家中發送《當前強農惠農政策一覽表》資料,先后多次深入各個村組發送資料,共計發送惠農政策宣傳資料700余份。有的群眾在認真研讀惠農政策資料會,多次找工作組同志進一步了解情況,我們耐心為群眾解答、講解,受到了廣大群眾的普遍好評。
2、訪民情,切實掌握當前農村、農民的真實情況。入戶調查工作中,工作組嚴格按照工作要求,通過村組座談會聊民情、村民懇談會問民情、田間地頭談民情、走村串戶察民情等四種不同的方式,扎實開展入戶調查工作,切實做到了“三個全覆蓋”:即工作隊員足跡覆蓋全村所有農戶,進村入戶調查覆蓋全局所有機關黨員、特困農戶慰問幫扶全覆蓋。我局工作組共計訪問農戶1024戶,入戶率達100%,收集到群眾反映的各類意見和建議430余條,成效顯著。一是入戶調查組織有序。工作組4名工作隊員分工負責,緊密協作,采取由遠到近的方式,一組一組的訪,一家一戶地走。整個入戶調查工作緊張有序,忙而不亂,扎實推進,保質保量。二是調查方式靈活多樣。入戶調查中,工作組針對部分村民白天不在家的情況,及時調整調查方式,由白天調查變為晚上調查,由入戶調查變為深入田間地頭調查,盡量不影響農民正常生產,同時又提高了調查效率。三是機關黨員干部全覆蓋協同推進?!叭f活動”開展以來,進村入戶調查工作,我局采取“以工作隊為主,機關黨員干部分期分批協同推進”的辦法,確保機關黨員調查走訪農戶全覆蓋。局黨組書記、局長李衛平同志于3月18日、3月29日、4月2日和5月13日先后4次深入孫鑒村入戶調查了解情況,至活動結束,我局50名機關黨員干部在分管領導帶領下先后分12個批次進村入戶調查,既了解“三農”工作,又走訪慰問特困農戶,實現了機關黨員進村入戶調查全覆蓋。四是加大對特困農戶的走訪慰問。我局“三萬”活動在堅持農戶全覆蓋、機關干部全覆蓋的基礎上,結合孫鑒村實際,實施了特困農戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。3月-5月,我局“三萬”工作隊正遇春耕生產和抗旱保豐收“兩個”特殊時期,根據入戶調查掌握的民情,我局在春耕生產來臨之際,對20戶結對幫扶戶實行了春耕生產的幫扶慰問,解決幫扶慰問金9000元;在抗旱保豐收關鍵時刻,對23戶特困農戶、種糧大戶實行了抗旱保豐收的幫扶慰問,解決抗旱幫扶慰問金8000元。兩次幫扶活動,走訪慰問幫扶特困農戶43戶,完成了對該村特困農戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。五是突出重點問題調查。入戶調查工作中,工作組對農民群眾個人生活和個人的困難情況進行了重點調查,將有限的時間和精力凡在農民個人所思、所想、所盼上,盡量讓“民調”更貼近民意,更能反映民情。六是注重做好外出戶調查。孫鑒村共有外出務工戶數410余戶,占總戶數近一半,為了提高此次走訪調查情況的廣泛性和代表性,切實反映出當前農業農村農民存在的問題,我們特別注重做好了外出戶民意調查工作。工作組在村組干部的幫助下,通過問親戚、訪群眾等方式掌握他們的聯系方式和地點。分別通過短信留言、電話聯絡、村彎張貼宣傳單、寄信件等不同方式,告知“三萬活動”目的、任務及基本要求,收集他們的意見和建議。
3、辦實事,努力解決農村發展、農民生活實際困難。入戶調查過程中,我們了解到目前孫鑒村存在的困難和問題多種多樣,既有歷史遺留的問題,也有現實迫切需要解決的問題。既有共性的問題,也有個性的問題。我們本著輕重緩急、量力而行的原則,有針對性的重點辦好了幾件群眾急盼解決的實事。一是3月28日,我局為該村落實了籃球架和乒乓球桌等體育器材一套,目前已在村委會辦公樓前安裝到位。二是根據春耕生產來臨的情況,我們于4月8日對我局20個黨員干部結對幫扶戶實行了春耕幫扶。共拿出幫扶資金9000元,資助幫扶戶解決春耕生產的實際困難。三是根據孫鑒村春耕生產旱災嚴重情況,我局與5月12日及時撥付資金1.2萬元,購買了兩套抽水設備,緩解了孫鑒村春耕生產的旱情。四是我局于5月13日籌資3萬元,幫助該村完善村委會辦公樓土地平整、圍墻建設和綠化工程三項配套設施建設,目前正在實施,預計8月中旬可完工。五是5月22日,我局為了幫助孫鑒村種糧大戶、特困戶抗旱保豐收,再次撥付資金8000元,對該村23個組種糧大戶及特困農戶實行抗旱幫扶,工作隊員親自將幫扶資金送到了農戶手中。六是積極推進項目落實?!叭f”活動期間,我局為孫鑒村申報了村級衛生醫療室1個,申報了100口沼氣池建設項目以及兩座水庫加固維修項目,目前各個項目正在跟蹤落實,其中該村道仕泉水庫已納入全市水利設施項目建設統一規劃中。同時為了推進村級集體經濟發展,我們還積極協調落實茶園、糧食加工廠等村級集體經濟項目,向市政府專題報告了孫鑒村村級經濟發展規劃情況,目前正在爭取政策支持。
在為孫鑒村群眾辦實事方面,局領導發揮了帶頭作用。局黨組書記、局長李衛平同志多次深入幫扶戶黎元英家,在了解其家庭困難情況之后,拿出了1000元現金,支助其兒子、丈夫的治病。局黨組成員、副局長夏祖洲深入幫扶戶了解情況,當了解到幫扶戶陳細英家房屋因年久失修,下雨天漏雨嚴重的情況后,及時幫助其解決了3000元的房屋維修資金。局其他領導干部紛紛深入困難群眾家中,送去慰問金,表達了對困難群眾的關心,受到了群眾好評??梢哉f我們在“三萬”活動中,實現了局領導干部、黨員干部進村入戶的“全覆蓋”和對孫鑒村特困群眾救濟幫扶的“全覆蓋”,孫鑒村的群眾對我局“三萬”活動為民辦實事的做法贊不絕口。
4、促發展,著力推進村級經濟社會發展。由于歷史和現實的原因,目前孫鑒村村級債務嚴重,村級經濟發展還存在著諸多問題,大部分農民生活依舊十分貧困,為進一步推進村級經濟社會發展,增加集體經濟收入,我局工作組與孫鑒村兩委班子一起,立足該村實際,制定科學發展規劃,完善各項工作制度,積極籌備村級集體項目建設。一是幫助制定科學發展規劃。根據孫鑒村產業結構和資源條件,我們重點從推進產業結構調整、加強基礎設施建設、開發荒山資源等三個方面幫助制定了《孫鑒村20xx新農村發展規劃》。為村級經濟社會發展指明了方向,打下了良好基礎。二是幫助推進落實村級經濟發展項目。主要是茶園建設、糧食加工廠、村彎公路建設、水利設施建設、沼氣池建設等項目,其中茶園項目目前承包商已投入資金51萬元,村里已經投入資金15萬元;糧食加工項目還在規劃協調當中;村彎公路建設方面,正在爭取資金,力爭今年完成對將該村8組、9組、20組、21組合計5.4公里的組級公路硬化;農村小型水庫維修方面,已經將該村廟下水庫納入到全市水庫建設項目當中,道仕泉水庫項目正在加緊籌劃,力爭納入全市統一規劃當中;沼氣池建設方面,目前,已經向市能源辦申報解決沼氣池建設項目資金18萬元。每口沼氣池按照1800元標準修建,每口申請配套資金1500元,其余每口300元共計3.6萬元資金由村民自籌解決。目前正在加緊跟蹤落實。三是積極扶持養殖大戶。孫鑒村目前有4戶養豬大戶,這次“三萬活動”我們對4戶養殖大戶進行了調查了解??傮w發展良好,目前主要是資金周轉方面還存在困難,我們及時給予政策指導,對于農村養殖大戶,可以辦理小金額貸款。我們一方面指導養殖大戶利用政策扶持解決資金周轉方面的困難,另一方面還特別向相關專業人士咨詢,對養殖大戶進行了技術指導。確保不發生群體病豬現象。四是完善村級各項規章制度。重點完善了村務公開、民主管理制度,對村委班子職責職能、村民辦事流程、一事一議制度、三會一課制度、村級財務管理制度上墻公示,接受群眾監督。五是幫助加強基層組織建設。切實幫助理順了村級“兩委”關系,規范了“兩委”工作的職責和程序,形成協調推進新農村建設的強大合力。同時進一步建立健全村干部每年兩次的述評工作,大力推進農村基層黨風廉政建設,提高村級黨組織工作的`透明度,拓寬黨員監督黨內事務的渠道,形成了以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。
三、緊扣重點工作,“三萬”活動顯特色出亮點
全市“三萬”活動開展以來,我局緊緊圍繞實現“三個全覆蓋”、抗旱保豐收、解民憂辦實事三個重點工作,彰顯市商務局“三萬”活動特色,出現了許多亮點工作:一是機關黨員干部進村入戶全覆蓋安排早,行動快,效果好。市“三萬”活動動員會后,我局黨組研究決定“三萬”活動覆蓋機關黨員干部,由局領導帶領分管科室的黨員干部分12個批次進村入戶調研,為市直部門第一家推行機關黨員干部進村入戶全覆蓋的單位。我局機關黨員干部在進村入戶中,先后為村民辦了10余件實事,局長李衛平、副局長夏祖洲2次深入到各自的結對幫扶戶訪民情、送政策,深受村干部和農戶的好評。二是及時幫助特困農戶排憂愁、解難題,實現特困農戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。在我局“三萬”活動工作組入戶調查掌握第一手材料的基礎上,迅速啟動了對孫鑒村特困農戶走訪慰問幫扶活動。4月上旬,對孫鑒村20戶結對幫扶戶實行了春耕生產幫扶,送幫扶資金9000元;5月下旬,對孫鑒村23戶受干旱影響嚴重的特困農戶實行了抗旱保豐收的幫扶,送幫扶資金8000元。兩個批次的走訪慰問幫扶覆蓋了孫鑒村特困農戶。三是抗旱奪豐收行動快,措施力。多家新聞媒體搶著報道。5月9日,局黨組聽取了“三萬”活動工作組關于孫鑒村旱情的匯報后,決定籌集資金,迅速購買抽水設備,全力支援農戶抗旱保豐收。5月12日,我們從武漢訂購回大功率的抽水設備,搶在陽武干渠開閘放水前,送到村里,及時緩解了旱情,受到村民的稱贊。5月13日,我局抗旱的新聞在湖北衛視新聞欄目,咸寧電視臺新聞欄目播出,5月14日,抗旱保豐收的新聞圖片在咸寧日報刊登。市“三萬”活動辦公室也及時采用了我們報道的抗旱信息。四是“三萬”活動工作組守紀律、能吃苦,實現了四次入戶調查的全覆蓋?!叭f”活動開展以來,我局工作組周一至周五堅持駐村不動搖,進村入戶不松勁,足跡遍及23個組,及時完成了省、市民情調查任務、外出農戶調查任務、宣傳并張貼強農惠農政策任務、特困農戶走訪慰問幫扶任務、咸安區安排的送水桶到戶任務等等,從不叫苦,從不畏煩,嚴格遵守紀律,做到了“六個不準”,工作隊員扎實的作風,受到了村干部和村民的好評,展現了商務局機關黨員干部的精神風貌和文明形象。
四、嚴守工作紀律,自覺維護商務“三萬活動”工作隊形象
進村入戶三個月以來,我局工作隊隊員密切聯系群眾,嚴守工作紀律,注意工作方法,切實履行“六不準”要求,自覺維護工作隊形象。一是嚴格遵守黨的政治紀律,自覺維護黨在農村的方針、政策。不在群眾中散布違背黨的路線方針政策的情緒,不公開發表同中央和省委精神相違背的言論,不輕易向農民群眾作出超出能力范圍內的承諾。二是進村工作隊員的足跡覆蓋所在村的農戶。所有村組實現了2到4次的反復走訪,做到了黨的作風進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家,實現民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、自身作風在一線轉變。三是注意了工作方法。入戶調查期間,我局工作隊特別注重把握群眾的思想脈搏,用群眾聽得懂的語言進行溝通,用群眾信得過的方式處理問題。四是體察民情、珍惜民力、輕車簡從、嚴格自律,切實做到了“六不準”?!叭f活動”期間,我局工作隊沒有向基層提任何不合理的要求;沒有接受基層的任何吃請和報銷開支;沒有收受基層饋贈的任何錢物(包括土特產品);沒有參與賭博、帶彩打牌和參與公款娛樂消費;沒有做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情;沒有搞層層陪同和迎來送往。五是工作隊員在駐村期間,做到了與原單位工作脫鉤。駐村工作期間,工作隊沒有給所駐村增添麻煩,沒有增加所駐村任何負擔,所有費用一律自行解決。除了國家規定的正常節假日外,每周保證了五天時間吃住在基層。六是積極參加集體勞動。駐村期間,我局工作隊自覺參與辦公樓衛生打掃、村民房屋改造、體育器材安裝、油菜收割以及抽水設施搬送裝臵等各類勞動共計8次。做到了與農民群眾同勞動。
總體來說,我局“三萬活動”工作取得了圓滿成功,但是“三萬活動”的結束并不意味著我們對孫鑒村幫扶發展工作的結束,恰恰相反,“三萬活動”是為我們今后進一步推進孫鑒村經濟社會發展打下的前期基礎,孫鑒村經濟社會發展的問題,不是幾個月時間就能解決,從我們參與“三萬活動”過程來看,目前孫鑒村還存在著發展上的許多問題,有的問題還特別突出,下一步,我們將在進一步鞏固“三萬活動”取得的成果的同時,繼續跟蹤落實“三萬活動”期間遺留下來的尚未解決的問題,并結合孫鑒村實際,加快推進村級集體經濟項目建設,同時進一步加大幫扶力度,著力解決特困群眾生活困難問題,為全面推進孫鑒村新農村建設作出應有貢獻!
東奔西跑活動總結 篇10
為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》文件精神,動員和激勵我校廣大學生主動參與陽光體育與奧運同行冬季長跑活動,讓每個同學都能運動起來,鍛煉起來。我校在區教體局的領導下于開展了“我運動、我健康、我快樂”冬季長跑活動,現將活動開展情況總結如下:
一、高度重視、加強組織領導。為確?!拔疫\動、我健康、我快樂”冬季長跑活動的有序開展,我校成立了以校長為組長,大隊輔導員、教導主任為副組長,各教室領導為成員的活動領導小組,具體協調、銜接活動的有關事宜,形成了強有力的領導機構,保證活動的順利進行。根據活動內容,領導小組按職責進行了明確而合理的分工,確立了活動辦公室,辦公室設在學校少先隊,并安排專人負責辦公室日常事宜,使活動的各項工作做到了有人負責組織、有人抓落實,并落實層層責任制。
二、結合實際,制定活動方案。為確?;顒禹樌_展,既切合學校的實際,又能充分激發廣大學生參與的主動性,使活動真正取得實效,根據冬季長跑活動的'要求,我校及時召開各有關部門負責人參加的動員會,征求意見,討論確定開展活動的內容和形式,制定了《育德小學“我運動、我健康、我快樂”陽光體育活動方案》,并及時把方案傳達到各班認真執行,建立長效的活動機制。
三、狠抓落實,活動有聲有色。首先自“我運動、我健康、我快樂”冬季長跑活動啟動以來,得到了學校廣大師生的主動響應和廣泛參與。在學校有關部門的大力支持下,成功舉行了“我運動、我健康、我快樂”冬季長跑活動啟動儀式,全校200名師生參加了起跑儀式。二是堅持不懈地開展冬季長跑活動。 學校以教室為單位組織全體學生參加本校的冬季長跑活動,體育教師根據本校學生身體素質狀況,為學生設定每天的長跑距離。各班在教室領導的帶領下利用課間操和課外活動時間帶領本班學生認真完成每天的長跑距離 。三是利用寒假開展“小手拉大手”活動 。,對冬季長跑活動提出了明確要求 ,倡導家人與學生一起長跑鍛煉身體,營造健康和諧的家庭氛圍,使“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的理念轉化為優良的生活習慣,帶動更多的人以自己的實際行動迎接奧運。
四、加強督促,活動持續有效。日前,經過不懈努力,我校“我運動、我健康、我快樂”冬季長跑活動取得了一定的成效。并召開“我運動、我健康、我快樂”冬季象征性長跑,對整個活動進行了總結, 評選出了冬季長跑活動優勝教室”、 “冬季長跑活動優秀教室領導”、“冬季長跑活動優秀體育教師”等獎項, 并對下階段學校體育工作進行了安排部署。但是,還存在一些問題和不足。我校將嚴格按照有關要求,進一步采取切實有效措施,成立督導小組,分別深入學校教室督促檢查活動的開展情況,以新的思路、新的觀念和新的舉措,堅持開展好此項活動,確?;顒映掷m有效 。只要同學們堅持刻苦,在下階段,我相信,我們學校的長跑活動會繼續蓬勃發展著,同學們的身體會變得更加結實、健康。
東奔西跑活動總結 篇11
4月24號,在王主任的帶領下我和工作室成員們一起去店埡參加了拉練活動,一天的學習生活顯得是那樣的短暫,又是那樣的充實那樣的有意義。疲憊中潛藏動力,忙碌中蘊含收獲,總是會意識到自己的不足與差距。真的是“讀萬卷書不如行萬里路”。
一、學習他們教師的敬業精神。
在課堂聽課活動中,教師教態都十分規范,課堂組織緊張有序,當堂訓練扎實有效,而且各個教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業精神已經在教師身上得到完美展現。他們一定做出了艱辛的努力,才會有今天的收獲。敬業本質上就是工作觀,他們的工作觀值得我們學習。
二、學習他們高效的自主學習。
新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在我們工作室課堂中,店埡老師的課堂中體現得十分到位。在聽課的過程中發現學生的自主學習意識已經內化為他們自己的行動。教師巧妙的創設情境,學生在情景中積極主動地參與學習活動。小組合作交流、班級合作交流。帶著問題來、帶著問題走,教師引導學生以準確簡練的語言,對課堂知識進行總結、評價、反思。有利于培養學生學習的興趣和信心。有利于培養學生初步的創新精神和探究能力。讓學生學會了合作,承擔責任。
三、實踐了才會匯集成河。
任何東西的形成必須經過不斷的實踐、不斷的修剪、不斷的完善才成型的。老師們當天的評課,內容自成體系,脈絡清晰自然,讓我們不僅認識到了自己的優勢和不足,也學習了他人的經驗,了解他人的思想。由此,我想到這樣完善的內容是老師們多年的親身實踐,不斷分析總結分不開的。如果我們也用同樣的態度去對待我們的工作,隨著時間的推移,我們定會有所收獲。
四、魅力創造奇跡。
有一種力量它是無形的,但它對人的影響卻是無窮的。它就是人的魅力。我想這些名師的自然、時尚、灑脫、樂觀也許是我也要追求的東西吧!同時這些優秀教師們都非常樸實、和藹可親、富有朝氣,做事嚴謹認真,給我們豎起了榜樣。
東奔西跑活動總結 篇12
隨著最后一個視頻的制作完成,“畢業十周年聚會”的所有籌備和組織工作終于告一段落,回看近半年來的努力,所有的付出都是那么值得,內心充滿了快樂與滿足。
今年5月份,看到許多師兄、師姐響應團隊號召,陸續回到闊別十年的大學校園參加聚會,很是羨慕。想到自己的99園(2)十年前也有一個約定:畢業十年要相聚一次。大學帶著全班同學玩了四年,這次我想自己也不必謙虛,更不用逃避,策劃組織的事情非我莫屬了。
源于去年參加了LP的培訓課程,籌備之前給自己定了向,這次聚會一定要有所創造,不能是簡單的湊到一起吃個飯、聊個天,要讓每一個人通過聚會能夠拿到一份體驗和一份價值,只有這樣,今后的20年、30年的聚會才能繼續下去。當時覺得,想法很簡單,但真要做到,心里真的沒底。
聚會的策劃,從一份調查問卷開始,這份問卷涉及每個同學畢業后的基本情況(主要是家庭方面),其他就是關于大學四年的一些回憶,旨在通過完成問卷,讓大家找到一些十年前的感覺?,F實很殘酷,闊別十年,真不知道每個人有什么樣的變化,也不知道每個人的價值取向,如果沒有點鋪墊就把大家湊到一塊兒,破冰和熱身的時間就要浪費很多,而聚會最多兩三天時間,真的不愿看到大家沒有一點收獲就再次分道揚鑣。調查問卷發放后,情況不容樂觀,反饋很少,意料之中的是大部分同學都以工作忙而把完成問卷的事情擱置下來,少部分同學給予了積極的響應。不過好在大家都無比的信任我,給我了充分的鼓勵,相信我能搞定。當時我內心只有一句話“老大們,讓我搞定沒問題,可是能不能給點實質性的支持啊…”
LP的培訓中有一句話:“意愿100%,方法無窮盡”。我承諾自己,無論怎樣,聚會一定在國慶期間發生,不管多少人參與,我也要創造一個卓越的聚會。
還好上學時期還算留心,基本把從大一至大四所有班級活動的資料都保存了下來,加上日記本,要找到聚會的策劃線索倒不是很困難。
聚會計劃集中在兩天進行,第一天長沙校區,第二天株洲校區。長沙校區我們留下的回憶不是太多,所以第一天活動選擇在室內完成。株洲校區的回憶最多,所以那里是室外活動、留影、故地重游的好地方,不需要太刻意的準備活動。大流程確定,接下來就是細節策劃了。
聚會的重中之重就是分享會了,一定要做到進入會場的一瞬間就把讓大家帶回到十年前。密閉的空間,燭光引路,通過一曲《同一首歌》(這是四年間唯一一曲讓每個人耳熟能詳的歌曲),通過一段煽情的開場白,讓大家進入回憶狀態,緊接著,畢業前的一段視頻馬上展現在眼前,畢業前的告白與狂歡,迅速把大家帶回到十年前。接下來邀請大家圍成圈,相互注視,每人用一句話分享當下的心情,旨在讓彼此相互間聽一下彼此十年后聲音的變化。而后,開始第一個游戲環節,就是分享彼此的十年,與所知道的其他聚會不同,不愿像開會一樣輪流發言,而是通過游戲的方式,邊玩邊分享。這次選擇了時下正流行的微信游戲“天天連萌”為基調,每一關游戲中隱藏著一個家庭成員的照片,參與游戲者要正確地找出這個家庭組合才能贏取獎品,找出正確家庭后,由照片中的當事人來分享照片里的故事和他十年來的成長。這個環節歷時了整個上午,期間有歡笑,有感動,有開心,也有淚水。通過這個環節,看到彼此家庭的幸福,聽到每個家庭的分享,讓很多人對“家庭”這個詞有了新的認識,另一點,在策劃這個環節的過程中,收集照片的時候,部分同學有了第一張全家福,真的很意外。每個同學分享結束后,大家共同完成了一幅畫,畫面的基礎由籌備組完成,里面包含了四年我們經歷的一切信息。參與聚會的每個同學將自己的手印印到畫面空白處并簽上了自己的名字,這幅畫將被永遠保存,這是我們十周年聚會的一個見證。
上午的活動是在溫馨、友愛的.氣氛中進行的。
下午就不一樣了,要開始激情、澎湃地狂歡了,目的是要讓大家放下十年間的種種壓力、種種不開心、種種委屈,盡情地活出十年前的那種激情。開場就是四曲的高連放。一開始大家還有點拘謹,放不開,不過很快每個人都開始亢奮了,接近20分鐘的群魔亂舞,找回了十年前的那份激情四射。
下午的主要環節山寨了江蘇衛視的“一站到底”,也是回答各路問題輪流淘汰,不同的是題目涉及不少大學四年間關于班級內很多八卦,很多不為人知的趣聞,開心的同時,讓點點滴滴的回憶喚起每個人心中對大學四年生活的回憶。
在大家歡笑不已的時候,另一個游戲開始,大家分為五個小組,每組要盡可能地去完成一次次踩白紙的任務。殊不知這并不是個游戲,而是通過它引出聚會的核心內容——寫一封信給十年后的自己。今天整天的活動,就為了這封信。這封信我們約定好十年后聚會時一起拆封,并且使用了最古老的蠟封方式來密封信件。這封信記錄著每個人這十年是怎么走過來的,記錄著今后十年對自己的目標和期望。這封信不能由自己保管,而是要交由在班里自己最信任的那個人收藏,十年后,你要看到寫給自己的信,那個人就必須到場,因為有了這封信,相信今后的十年中,我們每個人會多一份牽掛,我們每個人之間會有一個鏈接。這封信,將作為10年后我們聚會的一個開始。
第一天的分享會籌備組在很認真、很嚴謹的狀態下圓滿結束,時間控制達到了預期,正好與晚上的晚宴無縫對接。在老師到來之前團隊轉場到了餐廳,并布置好現場。
第二天株洲校區的行程也按計劃進行,這天最累的工具要數各種相機和手機了,要感謝數碼時代為大家省了不少錢,在大門口就拍了近一個小時。讓后就整個校園環線繞啊繞,除了回憶,還是回憶了。下午男童鞋們夢寐以求地實現了籃球和足球的pk賽,雖然整個球場只有一個球架是完整的,足球場也廢棄了,但是絲毫不減大家的熱情,這場球約了十年了。女童鞋們也跟十年前一樣,坐在一旁觀戰,只是聊天內容變了,專注地分享著育兒經。
聚會真的非常短暫,十年一聚,真的不容易,要放下的東西太多太多,很能理解那些沒到的同學,或許真的走不開,亦或許聚會的意愿還沒到那個點上。總之,我們沒有多少個十年了,珍惜每一個不容易的相聚吧。
這次聚會正式開始有組織的籌備是從9月初開始,這次不再玩“孤膽英雄”了,一個人的力量畢竟有限,不再像上學時,一拍腦袋就帶著大家出發了。十年的成長,知道了團隊合作的重要性,知道了清晰的目標焦點集中于計劃,想到這點,決定馬上成立“十周年聚會籌備組”,主要依靠了長沙的幾位同學,一來他們在主場,衣食住行等各方面都比較熟悉,操作方便,二來也是一群熱情付出的人而且對聚會的意愿也非常高。
既然是籌備組,又是十年聚會,要求就是要上規格、上檔次,但最重要的就是低碳、節儉。logo、T恤、紀念品、小禮品、會場布置等,一樣都不能少,能自己動手完成的一律不產生額外費用。
其實選擇他們和我一起籌備,開始內心是有愧疚的,因為他們參與了籌備,就無法像其他同學那樣獲得完美的體驗。其實,一個難忘的活動,最重要的就是參與者不知道下一分鐘會發生什么事情,下一個環節要做什么,也不知道活動的最后能給自己帶來什么。所以作為一個活動而言,由策劃群體和參與群體組成,參與群體直接去體驗和享受策劃群體的成果,從中拿到價值;而策劃群體的收獲來自參與群體的最終成果。好在這次聚會活動結束后,受到大家的肯定和嘉許,我對于籌備組其他同學的那份愧疚才放下了,相信他們各自也在這個過程中拿到了價值和收獲。而我自己呢,在分享會結束時,我淚崩失態的狀態來看,我實現了對自己的承諾,足矣。
東奔西跑活動總結 篇13
按照縣人大常委會工作安排要求,鎮人大主席團決定組織全鎮人大代表開展“六個一”活動(即提出一條合理化建議、批評、意見;聯系一戶居民,為其辦一件實事;參加一次代表小組集體活動;走訪一次選民,聽取選民呼聲;寫一份內容詳實的民情調查報告;幫助帶動一戶居民群眾脫貧致富)。在活動中,代表們深入基層,深入實際,走進企業,走進居民家中,宣傳憲法、法律法規,傾聽群眾的呼聲,收集群眾的建議和要求,代表們認真履行職責,發揮作用,活動取得了可喜的成績。我們的具體做法是:
一、制定方案,規范活動范圍與內容
縣人大“六個一”活動動員會后,鎮人大及時召開會議貫徹落實縣“六個一”動員會精神。召開人大主席團會議,傳達學習縣人大會議精神,研究我鎮人大代表開展“六個一”活動方案,成立了以人大主席為組長的“六個一”活動領導小組,制定了切實可行的“六個一”活動方案,安排部署開展“六個一”活動,動員全鎮人大代表積極投身到活動之中。
二、細化內容,扎實開展“六個一”活動
活動內容是落實“六個一”活動的形式,為了使活動不走過場,不流于形式,我們按照工作方案制定了活動的具體內容,提出了全年每月活動的重點。
四月份培訓代表。
五月份開展“人大知識競賽活動”。
六月份聯系選民、設立代表接待日,要求代表普遍聯系選民在選區內設立代表接待日,了解人民群眾最關心、最直接、最現實的問題、傾聽他們的呼聲。
七月份組織代表開展行業評議活動。
八月份組織代表到蟻蜂參加縣人大組織的異地視察活動,并反映一條社情民意,提出一件合理化建議,有條件的可撰寫一篇調查報告。
九月份組織代表切實為人民群眾辦好一件實事,如:扶貧濟困,助老濟殘,化解矛盾等,做人民群眾的貼心人。
十月份組織代表開展專題調研活動。
十一月份各代表小組認真總結全年工作。
三、多種形式,靈活開展活動
1、普遍培訓代表
為了加強代表的履職能力,我們對縣、鎮兩級代表進行普遍培訓,對新代表進行了專題培訓。由人大主席尤冬梅同志講解了《組織法》、副主席張新寬同志講解了《代表法》。
2、組織了人大知識競賽活動
五月三十一日前,我們利用十天的時間在代表中開展了人大知識競賽活動。在選題上我們兼顧了法律知識、人大基礎知識和“六個一”活動內容,讓代表既學習法律知識又了解“六個一”活動的內容。在51名代表中,參加競賽的代表47名,占代表總數90%。在參賽的.人大代表中,代表平均得分都在80分以上,有22名代表得分都在90分以上,這體現了代表學習法律知識的效果。
四、采取措施,有效開展活動
為了推進“六個一”活動的開展,我們注意采取了以下措施。
一是經常研究。
開展“六個一”活動以來,我們人大黨組經常研究“六個一”活動進展情況,先后召開了4次主席團會議研究“六個一”活動動員情況、開展人大知識競賽情況、代表使用活動記載卡情況等,以此推動“六個一”活動開展。
二是及時指導。
我們安排兩位副主任分成兩個組包六個街道人大工委“六個一”活動情況檢查指導,做到常檢查、常指導,使之心中有數。
三是建立統計表,記載活動情況。
我們建立了“六個一”活動統計表,將參加人大知識競賽的人數分數、開展三察(查)次數人數、“六個一”各項活動收到的條數和件數等填入表內。這樣既有利于我們了解“六個一”活動開展情況,掌握“六個一”活動總結評比數據,又有利于調動各人大工委的積極性,推動活動的開展。
四是建立代表“六個一”活動記載卡。
要求代表在活動中記載活動的時間、內容、效果等,以督促代表參加活動。
五是要求在活動中做到四個結合。
即:活動與學習相結合、視察與學習相結合、問卷測試與學習相結合,外出考察與學習相結合。
自“六個一”活動開展以來,我們共召開動員會1次座談會3次,辦培訓班2次,培訓代表97人,聯系選民103人次,代表提出建議意見13件,撰寫調研報告3篇,為民做好事16件。
“六個一”活動密切了代表與選民的關系,發揮了代表在創建精神和物質文明工作的重要作用,化解了群眾生活、生產中的矛盾糾紛,解決了一些實際問題,為構建以人為本的和諧社會,打造平安盤龍做出突出的貢獻。
東奔西跑活動總結 篇14
20xx年8月7日下午4時許,xx河畔,午后的陽光格外嫵媚。來自巫山xx兩地17位同學畢業8年后如此整齊的聚首,實在令人激動。
本次同學聚會歷時三天,我們經歷了非常緊湊的各種業態的生活體驗,笑聲不斷:7日晚兩地同學相聚,住xx大酒店,晚上在酒店用餐。同學們見面實在興奮,根據不完全統計我們17人喝酒達200瓶之多,讓我(杜平)驚奇的是,我平時喝酒容易醉,但是這天我的大腦超級的清醒。喝酒至23點,xx縣政府辦公室秘書姚威兄弟請全體同學到xx最好的歌廳東方之珠k歌。同學們放聲歌唱,無數美好的瞬間讓人難以忘懷。唱歌完后大約8月8日凌晨1點,我多年的摯友xx縣委秘書陳剛請大家去吃享譽盛名的xx烤魚。總體來說7號晚我們經歷了一種離別多年一聚的興奮,并且剝去了平日在生活和工作場合的所有面紗,表現出自己人性深處的東西。但是多數同學還是處于不自然狀態,講話總是有所保留,這天晚上喝酒沒醉的人一個也沒有。8號我們驅車前往紅池壩,一路顛簸,但是大家絲毫沒有倦意,一路有說有笑,我們飽覽了紅池壩和西流溪的迷人風光,同學們騎馬、劃船,體驗了與世隔絕的桃花源感覺。晚上住宿核草壩風景酒店,周圍綠樹匆匆,燈光輝映。我們吃了烤全羊,然后集中一起暢談了8年的感受,為本次聚會增加了更大的意義。晚上我們談到凌晨5點,大家到房間睡了片刻。9日我們抵達xx,下午稍作休息,晚上大家吃了本次聚會最后的晚餐。集體商討了下次聚會的時間和地點。
總體來說本次聚會是成功的,也是有影響力的。為了避免把同學聚會搞成同學們離別多年后聚會吃喝賭一場的低級境界,為了讓這個活動更有意義,我對本次聚會的深刻意義做更深刻的總結,希望對同學們有一定的啟迪意義。
一、畢業八年來同學們的收獲:
1、同學們通過調動和學習,工作環境越來越好,物質條件比原來更寬裕。
2、部分同學非常熱愛教育事業,在自己的天地里鉆研和享受教書育人后的成就感,地方雖小,但可以自得其樂。
3、通過教授歷史、地理等所謂的副科,但是讓自己從中領略了很多人生和哲理的東西。
4、很多人已經獲得大本學歷。
5、部分同學通過努力,已經開始做到教育管理的崗位,如教導主任、教研組長等。
6、多數同學已經結婚生子,組建了自己的家庭,完成人生中最大的一件事情。
7、部分同學的性格已經改變,更加適應這個紛繁復雜的社會,但難能可貴的是對待同學仍然能夠保持真性情。
8、部分人已經離開教育崗位、或者已經在外地從事教育事業,目前勢頭比較良好!
二、同學們8年來受到的局限
1、由于圈子太小,對外面的信息不夠敏感,因此總是存在觀念比較陳舊、看問題缺乏一些必要的高度。雖然畢業8年了,專門出去旅游3次以上的同學基本沒有。要克服這個問題,最好的辦法就是能夠出去走走,多見市面,見多識廣后處理問題自然能上高度。
2、金錢觀存在偏差。由于傳統教育帶來的問題,同學們對金錢缺乏正確的認識。很多人說不在乎錢,但是所有的舉動都為錢所囿。其實金錢對人是很重要的',但是君子愛財,必須取之有道。只要是通過自己的勞動和努力賺錢來改善自己和家人甚至更多人的生活那是最偉大的。還要懂得如何花錢,而不是把錢節省下來把買家具,平時的生活開支作為自己賺錢的全部,那樣太小氣,很難賺到更多的錢。正確的做法應該是除開生活必需外還要安排部分錢作為教育和人際關系的投資,讓自己輕松的駕馭金錢,而非自己成為金錢的追隨者。
3、缺乏規劃,目標太低。我們很多同學非常渴望進步,但是對自己缺乏清晰的定位,即使想做點事情也不過是和周圍的同學和朋友攀比而已,最終無法超越別人,更加無法超越自己了。讓人感到不解的是很多同學的最高目標居然是能夠調進巫山或者xx的小縣城去教書或者做個小小的公務員。這樣的定位已經把自己的最高理想做了死死的限定(一個最終目標是開摩托車的人是基本無法開上小汽車的,因為追求太低級)。而目前全球化的趨勢日趨明顯,所有考慮的問題應該基于國際化來考慮。這樣講好像太懸了些,至少也應該把自己的發展放到全國來考慮,中國的發展是飛速的,可能3到5年同學們將面臨非常激烈的挑戰。很多同學對于自己的未來也不是很清晰,自己覺得現在的生活很滋潤,但事實上是青蛙效應,如此的惰性將讓大家以后很難與這個高速發展的社會相適應。
4、混日子,缺乏奮斗的激情。大部分的同學都提到現在是在混日子,這輩子也許就這樣了,因為教書就那么回事。但是如果要離開教師崗位,又沒有勇氣。這是個非常危險的信號。我認為40歲以前都不應該混日子,如果不喜歡教書就離開,考驗一下自己的潛力。如果無法離開,就好好的做好自己的工作,這樣的人最值得尊敬。如果自己覺得真的無所謂,不管作為男人女人為自己的子女創造一個相對良好的教育環境應該是有所謂的,如果自己都在混日子,身為子女的第一老師,子女又如何成才?值得深思!
5、遇到困難,借口太多,看到人家風光和輕松的一面,但是忘了人家為此付出的艱辛和痛苦。我們會羨慕公務員的權利和地位、羨慕商人的財富、羨慕優秀教師的名譽,羨慕明星擁有好多的粉絲。但是都只停留在羨慕,沒有自己行動。一旦自己行動遇到困難,能給自己找到好多好多的難處和借口讓自己不去行動。這時我們需要思考那些和我們遇到同樣處境的人為什么會成功呢?也許行動力就更強了。
三、杜平建議(個人觀點,僅供參考)
1、準確定位。定位決定地位,只有當自己明白自己處于社會的哪個層次或者希望努力后達到哪個層面后,才會努力的追求,實現目標是件很爽的事情。開始的定位不要太低,但是也不能不切實際。問問自己想做什么,讓后清楚自己能干什么,最后想辦法自己改怎么做。定位的同時確定自己的目標,包括社會地位,經濟收入、家庭經營、職業和事業都要非常的清楚和明白,很多事情只有自己想明白后就會大膽的干,永遠也不會迷茫。
2、大膽選擇。三年前的選擇決定今天的生活,今天的選擇將決定三年后的生活。知道了選擇的重要性,要科學的充分論證今天的選擇對三年后的生活有什么影響。選擇要去選擇那些能夠抵御的風險、但又有一定挑戰性的事情來干。就是說成功在于60%的事情是最值得做的,低于60風險太大,我們個人無法承擔。如果高于60,做的人太多,是必然成功的事情,大家都在做,無法體現一個人的成就。敢于做成功率在60%的人,最終和人家的差距是明顯的,會把很多因為害怕風險的人甩得很遠。
3、用心做事。認真只能把事情做對,努力只能把事情做完,用心才能把事情做好。問題是很多人做事的時候連認真和努力都沒有達到,當然無法用心了,所以做事的質量值得懷疑。思路決定出路,態度決定一切,細節決定成敗。當遇到問題的時候,要從自身找原因,而不是找借口。永遠記住有問題是方法不對,有困難是能力不足。遇到任何事情,可以大膽假設,小心求證。如果能夠用心的做好每個事情,并且讓這些理念成為自己的生活習慣的時候,不用問自己到底有多大的身價,或者存折的數字是多大,我相信在3年內你的年薪至少超過10萬。當然改變自己是痛苦的,但是如果想到如果因為這些習慣可以讓自己有充足的經濟收入和社會地位以及愉悅的心情我們為什么不做呢?堅持是成功者的通行證,借口是失敗者的墓志銘。縱然你能找出一千條理由證明你的失敗是因為別人或者客觀原因,但失敗者的身份永遠不會因為你的借口而改變。相反,當你努力找尋自己的不足和弱點,總結反思自己應該改進的地方,雖敗猶榮。人們會因為你的大氣和你的魄力敬意油然而生。
4、注重人脈資源的積累。人脈資源的積累是非常重要的,生活中要學會整合各種可以團結的力量作為我們的朋友。一個人的身價是可以用公式來結算的,就是把你周圍最親密的朋友的財富平均數算出拉那就是你的層次。人脈資源并不是我們說的酒肉朋友,而是那些在你風光時無法找到,但是在你非常困難的時候可以挺身而出的那些人就是我們真正的朋友。其實同學就是一筆非常重要的人脈資源,看你如何利用。同學朋友貴人之間只需要一個東西就行,那就是誠信。但是我們很多同學身為人民教師卻不誠信,最好能盡快誠信起來,否則將為誠信付出巨大代價。還要學會激情滿懷的工作,短暫的激情或者是參加同學聚會后激動一時是沒有用的,需要長期的堅持,我相信我們的未來不會差。
5、注意學習。這里的學習不是勢利的為了文憑或者自欺欺人的學習。而是真正能提高自己能力的學習。學習是一輩子的事情。我堅決奉行做人晶瑩剔透,做事水滴石穿的原則。這個世界成功沒有捷徑,雖然成功的速度有快慢。
以上觀點是我打工以來見過的人和做過的事的一個簡單總結,并且認為是針對同學們目前的狀況最好的藥方,語言偏激,如果能給各位兄弟一些啟示我就欣慰無比。
四、關于下次聚會
1、時間定在3年以后;
2、希望每個同學都努力工作,到時候我們的同學會既是同學見面的激動會,也是工作和生活的成果匯報會;
3、希望同學們踴躍參加,同學也是生產力。
東奔西跑活動總結 篇15
作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機會參加管理公司舉辦的青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、相互學習,得以聆聽幾位敬愛的領導對我們的期望和指導,我感覺受益良多。
會議中宮經理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及良好的發展趨勢,并對我們提出了三個提升:提升境界,提升能力,提升貢獻。還有三個希望:多學習,多做事,多創新。市辦的領導也對我們提出了六點要求:做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負、有目標的員工;做認真工作、自覺貢獻的員工;做講學習、講規范、講紀律的員工,做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負的沉重壓力。
對于剛剛走上工作崗位不久的我來說,這次會議就像吹響了奮斗的號角,我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝”,而應該變成勤勤懇懇的“老黃?!保渡砘鶎邮┕す芾砉ぷ?,這不僅僅是我們進步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力,一定能不辜負上級領導的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻力量。
1、立足實際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于我來說,管理工作還相對陌生,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對理想與現實的落差,面對困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅定扎根基層的信念,放棄不實際的幻想,努力的學習相關專業知識,不斷提高業務能力,克服不適應,爭取以最快的速度做好工作,成為一名優秀的員工。
2、堅定信念,心系三建,把工作當成最神圣的使命。
我們來到陜三建,來到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養家,更不能是混日子,而應該積極的為公司的發展和壯大貢獻自己的力量。在工作中,我們要清楚的認識到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜三建塑造一個美好的光輝的企業形象。這是我們的工作,也是我們的使命。
3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實際行動回報三建。
俗話說,“說著容易做到難”,工作對我們的考驗不僅僅是政治素質和理論知識,而是執行能力,是否能夠很好的把所想到的轉化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風,用實際行動、用工作成就來回報三建。
4、勤學善思,追求卓越,不斷提高工作能力。
通過一半年多的學習,我已經熟悉了工作的基本流程和內容了,但是,我們不應該滿足現狀,而是應該充分發揮主觀能動性,繼續學校,努力思考。正如管理公司領導對我們的希望:多學習、做有理想、有抱負、有目標的優秀員工。
5、放眼未來,注重積累,規劃美好前程。
在基層工作,不管能夠在這個崗位上從事多久,也不管以后我們會從事什么崗位,這份經歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發展和公司發展的需要緊密結合,注意每一次學習和積累的機會,牢記理想和抱負,在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍圖。
參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態,這離不開所有關心愛護我的各位領導,離不開我敬重的同事,是大家更加堅定了我奉獻三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴格要求自己,提高自己,腳踏實地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。
我堅信,我的生命因為有了三建,而不再平庸;我的青春因為有了三建,而充滿激情!
東奔西跑活動總結 篇16
通過次此活動,我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間,但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發,從森林尋寶、篝火晚會、“過電網”、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。活動中共組織二個隊,由董事長帶領的隊伍取名為“森林隊”,另外由房產公司李副總裁帶領的隊伍為“五環隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中,給我印象最深的就是“過電網”這個項目?!半娋W”是由許多繩索編制成一個網狀,每一張網的網洞每次只能過一個隊員,大家不能過重復的網洞,一個團隊需判八位隊員友參加過“電網”項目,在規定時間內看哪個團隊過網人員最多為勝利,過網中隊員的任何部位都不能碰到“電網”,否則將退出“電網”再此過網,當大家看到“電網”的時候都議論紛紛,那么小的“電網”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。
開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規則是參加過“電網”的人才能幫忙,最后大家協商由幾個參加過網隊員抬著需過網的隊員,先過去的人再在“電網”里面接應外面過網的人,失敗再過,時間越來越少,二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的“電網”場地觀看過網是否有隊員存在犯規,我過網時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網”送,一不小心我的手碰到了“電網”,裁判吹口哨需我從新來過,我當時非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,這時一個同事說:“過電網時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網?!蔽倚南脒@次一定要過去,隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網”,我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,得到的心里休會也非常多,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要,做事要先做好準備,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
上周以公司名義組織了次團隊活動,雖然進公司并不久(4個月),能主持這次活動,感受頗多!總結出以下幾點:
1.活動一定要計劃全面,就算有一點疏漏,可能就會對本次活動產生負面影響(人性本就如此)
2.活動一定要得公司領導得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)
3.活動組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與(大家是來參加活動的,不是來當培訓得)
4.組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,真正叫他組織,狗屎一堆(無任何偏見思維))
5.堅信自己一定會成功組織公司活動(和業余活動一樣得組織方式,不過需要照顧得更多)
總之:以后我還得努力,加強自己得組織能力,領導能力,堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快樂活到老,學到老??鞓凡⑦M步著。
東奔西跑活動總結 篇17
上次總經理和PMC主管拍腦袋決定了第二天要去聚餐,所以只能慌慌忙忙的去準備了。
這應該算是來公司后第一次組織聚餐活動,還好,還有老同事(PMC主管,也算是我的上級上司)帶著組織,所以一切算是有了初步計劃。
首先,先確定了安排活動的流程:
1.確定聚餐時間,地點聚餐人數,
2.和經理簡單溝通后預算好就餐費用,這樣才能確定在哪吃,吃啥子
3.提前預定聚餐地點,點好菜,預定包間,談好優惠價格等(最少也要一到兩天,當然,如果能早點更好,可以定更好的位置)
4.提前通知各部門人員聚餐時間地點,并在群里發布通知
5.在批發部預定好酒水(啤酒要冰,所以要提前一天)
6.提前半小時在就餐地點等待員工,并給各部門主管確認時間人員
7.安排員工就座,并通知服務人員上菜
8.向大家致詞,并共同舉杯祝公司越來越好,也感謝公司領導對于活動的安排。
9.活絡聚餐氛圍,注意各桌酒水,及時加菜等,
10.就餐
11.就餐完畢,組織大家各回各家,能一起蹭車的一起蹭車,醉酒的安排人員送到家,女士單人的盡量安排人員陪同。
12.買單并開具收據,發票等,清點剩余酒水并退回(已和店主說好有多可退)
重要目的:
1.提高員工積極性,增加團隊凝聚力,促進各部門人員認識、理解、溝通力(感覺男人間沒有什么是一瓶酒解決不了的,如果沒有,那就兩瓶)[教師范文大全 Jk251.cOm]
2.提高員工對公司的認同感,對企業的依賴感與存在感
3.增進各同事之前的友誼,
4.滿足老板的想法,省錢省心省力,還能順便吹下牛
注意事項:
1.就餐時間:因公司有部分夜班,所以安排在周六下午
2.就餐地點:公司沒有班車,所以就餐地需離公司較近,員工到離方便
3.餐館衛生與口味:老板是廣東人,口味偏淡,但公司員工來自五湖四海,所以在點菜時,即要點清淡的還要有重口味的
4.餐飲大?。哼@次聚餐人數有4桌,所以盡量找有大包間的餐館,如果沒有,最好獨居一偶,不和其它餐客互相打擾,也能避免沖突事件的發生
5.通知情況:需及時通知就餐人員就餐時間及地點并再三確定,以免有人員到的特別晚或早,如有特殊情況請假人員應及時確認并登記。
6.菜量與酒水:聚餐最怕的是沒吃飽,沒喝夠,所以在點菜時應按人數點幾個大樣而且口味較中和的菜,就餐到一定時間時,可觀察各桌是否有出現菜不夠或有個別人員菜不合味口時,需另外加菜,或按個人口味再點一兩個菜,當然,桌桌有份酒水需提前多訂,喝不完可以退,但是如果不夠喝,那就尷尬了
7.就餐氣氛:上菜后的致詞,吃到一半時的敬酒,就餐途中的小游戲,包括同事領導喝多后的安排
8.安全到家:聚餐結束后,安排各員工到家,并在一定時間內確定是否都已安全到家
這是在狗窩升級時的問答,不管有沒有跑題,針對這次活動的總結還是給自己增加了印象的
這次聚餐,總體還不錯,經理和另一個主管都喝嗨了,也喝多了,但正是因為經理喝多后吹的那一個多小時的牛,卻讓我得到了些許啟發。
第一個:因去年上班和一直以來對工作的不了解不確定,我一直是行動型,缺乏思考,每天除了固定的工作事項外,其他的工作內容,基本都是主管進行安排,只會做,卻沒有想過怎么做,為什么要做,怎么樣才能做得更好一些,除了這些之外,也有些怕擔責任,感覺既然是你安排的,是你讓我這么做的,那么做錯了也別怪我,但卻也是因為這樣的心態,讓我現在也不敢去做決定。
現在的公司和去年的的工作內容還是有很大差別的,首先,去年是做人事文員,上面有個主管,而且去年對這個行業是完全不懂,完全靠教,而今年這份工作,雖然上面有個名義的主管,但對人事的工作并不理解,所以其實很多事情是需要我自己去做決定的。
但是就是因為自己的性格與去年養成的習慣,導致現在自己還是不能夠很好的做決定,很多事情還是會習慣的去尋求他們的意見,并且自己并不能很好的'把握好尺度。特別是在購買辦公物品時,自己也不能確定這樣行不行,會不會貴,我有沒有這個權力這么做。
但當時經理喝多后說的一段話卻間接的告訴我,我的想法是錯的。
他說:“小程,你和阿偉一樣,只要把事情做好就行了,其它的都好談,但如果事情都沒做好,那其它的就沒什么好說的了?!?/p>
當時他說完,我愣了下,心里排山倒海,突然明白,我有時候的請示真的是沒有必要的,那是自己沒有能力的一種體現。老板注重的是你這件事有沒有做好,注重的是結果而不是過程,不管你做這件事,花了十塊也好,二十塊也好,只要你能把一件事情完美的完成,那都是好的,至于你是怎么去談價格的,怎么去找供應商的,他不是特別在乎,只要價格沒有超出他的預算,那么都好!
第二個:第二個就是活動內容本身的布置。
雖然入職有半年的時間了,但是,對于公司的企業文化卻還不是很了解,包括這次聚餐也是經理說聚就聚了。但是經理說以后要多安排類似的活動時,最好一個月一次時,我卻有了別的想法。
如果經理能每個月給我3-5000的費用來安排活動,那么我是不是能夠用這些錢來做些別的呢,不僅僅是聚餐,比如爬山,比如全員拔河等活動。這樣是不是有利于公司企業文化的建設呢,是不是能夠增加員工的凝聚力呢?
我一直沒有操作過具體的活動,但是,如果能夠實際操作這此活動,那么對我以后的工作還是很有幫助的,誰能說在這些活動的過程中,我不能再學到別的內容呢,沒有別的感悟呢?
不得不說,這段時間的邏輯思維的訓練還是有用的,至少讓我的思維-寬廣了不少,未來的路還很長,讓我繼續努力吧!
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