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合同違約通知

發表時間:2025-07-11

合同違約通知(必備19篇)。

? 合同違約通知 ?

需方(甲方),_______________

供方(乙方),_______________

甲乙雙方根據中華人民共和國民法典等相關法律法規的規定,經雙方協商一致,達成如下條款,

一、訂貨單,

產品名稱_______________規格_______________單價_______________數量_______________合計金額_______________。

二、質量標準,

符合塑料編織袋_______________國家質量標準,同時還需滿足如下質量要求,

1、允許裝載質量、規格、編制密度,必須按甲方的需要生產。

2、縫合不允許出現脫針、斷線、未縫住卷折現象。縫底向為雙折。

3、切邊不允許出現散邊。

4、耐熱性、無粘著、烙痕等異?,F像。

5、標志,產品包裝上印有的甲方向乙方說明的字樣及圖案必須清晰無誤。

6、包裝每大捆_______________條,其中每小捆_______________條。

三、送貨時間和地點,

送貨時間,_______________

送貨地點,______________

四、驗收,

1、驗收方式,收貨時甲方抽樣檢驗若發現又不符合本合同第二條約定質量標準的,乙方必須承擔本合同約定的違約責任。

2、在甲方使用過程中發現不符合第二條質量要求的產品,乙方除需承擔本合同約定的違約責任,同時還需負責調換或賠償,過程中產生的費用由乙方承擔。

五、付款方式,

貨款的支付時間,______________

貨款的支付方式,______________

六、違約責任,

甲乙雙方應嚴格按照合同的要求履行各自的義務,若乙方提供產品不符合質量規定的或不按時送貨影響了甲方生產,乙方必須承擔合同總價款_______________%的違約金。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,同時雙方協商一致可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

需方(甲方),_______________供方(乙方),_______________

法定代表人,_______________法定代表人,_______________

委托代理人,_______________委托代理人,_______________

地址,_______________地址,_______________

電話,_______________電話,_______________

簽訂日期,_______________簽訂地點,_______________

? 合同違約通知 ?

一,如何規避offer違約金?

適用對象:已經簽訂offer,但是沒有交納或與企業簽訂三方和勞動合同的學生

答:offer只是企業和學生在簽訂勞動合同前的意向性協議,只具備合同法中的要約性質,只能說明學生和企業之間達成了簽訂勞動合同的意向,并不適用于勞動合同法,屬于民事訴訟法的范疇。目前對于offer的違約金法律效力問題還存在很大爭議。因為新勞動法已經取消了違約金的要求,我想offer和三方的違約金取消是遲早的事。如果學生在簽訂了帶有違約金的offer之后,如果違約,那么企業只有依據民事訴訟法來起訴,并要求學生支付違約金。但是實際操作中,只要學生的三方協議和就業推薦表還沒有交給企業,那么企業是很難追償到offer中的違約金的。所謂光腳的不怕穿鞋的,在這樣的就業環境下,又不是掌握核心競爭力的員工,企業為了區區幾千塊錢到法院起訴、等待判決和執行這些錢是很難想像的。就算法院支持,如何執行也會成為一個大問題。學生一般一沒房子二沒錢,這也不是刑事責任,弄來弄去企業毛兒得不著。學生可以大搖大擺的和新企業簽三方和勞動合同。另外,個別城市,比如上海,規定畢業生就業過程中的違約金不得高于第一年的月平均工資。上限一般不超過5000、其他地方也會參照這個標準,那些要天價違約金的企業除了嚇嚇畢業生,其實沒什么能耐。學生可以向法院申請降低違約金。

不過,還是提醒各位,簽offer也要考慮清楚,為了避免以后麻煩,凡是帶違約金的offer都要考慮清楚。除非心意已決,盡量不要隨便簽。

二,如何規避三方協議中的違約金

適用對象:已經交納或簽訂三方協議但未簽訂勞動合同等待入職的學生

三方協議的性質我就不贅述了。它的唯一性決定了如果簽訂了三方協議,學生就很難在單位不同意的情況下單方面違約。如果是我招聘,offer上放不放違約金無所謂,但是如果要強行留人,三方的違約金是必須要加的。

那是不是簽了帶違約金的三方后只有支付了違約金才能違約呢?事情也不全然是這樣,從學生的角度還是有辦法的:

1、在三方備注中補充寫明落戶、檔案、相關待遇等三方生效的前提條款。

三方實際是限制學生、企業和學校之間畢業生人事關系轉移的協議。很多學生簽訂三方的直接目的是戶檔,其次才是工作。那么,如果企業無法為學生解決戶口,那其實三方協議是沒有什么用處的。所以,在三方協議的備注部分加上戶檔要求及企業在offerletter中說明的薪資等,是有效防止企業違約的主要手段。如果企業沒有達到三方協議備注中的這些要求,學生就有權要求企業歸還三方,并不承擔違約金。這個要求是正當的,因為我們一切按照企業的offer和三方協議的性質辦事,你要求補寫,HR一般也說不出來什么。除非自己打自己嘴巴。頂多會說,最好別寫(一看就是心虛)。

2、與HR不厭其煩的談心。這個案例幾乎每年都有,讓本人深刻認識到臉皮厚吃個夠,臉皮薄吃不著的道理。很多學生在簽了三方協議之后又得了更加心儀的offer,但是原三方規定了違約金,所以郁悶不已。他們中有些人就是有這種辦法解決問題的。每天按時和HR們一起上班,坐在其旁邊反復說解約的事情,有時候甚至痛哭流涕的哭窮。結果過不了幾天,HR就放人了。因為他們也明白,你的心不在這里。非要揪著你不放,對自己也沒什么好處。當然不是說百分之百成功,但是真的可以一試。

3、其他途徑。這些辦法是針對那些除了交違約金之外,無論如何都要毀約,而原單位就是不肯放人的情況。辦法是有的,但是不便堂而皇之的發帖說。所謂魔高一尺道高一丈。真要是翻臉,咱也不怕他。如果你是這種情況,可以發信給我,我私下告訴你。

總之,三方的毀約是有難度的。簽之前一定要慎重!簽了就不要輕易毀約,否則連學校都不會罩著你。如果一定要毀,也要有理有節,這樣才能成功毀約且不交違約金。

三,如何規避勞動合同中的違約金?

適用對象:已經正式入職,并簽訂勞動合同的員工

答:這種情況已經不僅僅是應屆畢業生所面對的了。以前,一般企業為員工解決戶口之后,都是簽3-5年的合同,而且明確規定了提前解約的違約金。其實現在說勞動合同中的違約金是有些過時了,因為新勞動法明確規定了禁止企業在勞動合同中規定違約金。但是,企業可以通過諸如培訓費等詞語代替原來的違約金,打個擦邊球。另外,08年1月1日以前簽訂的勞動合同中如果有違約金條款,還是繼續有效的。那么,我們如何規避這樣的違約金呢?

答案是以攻為守。勞動法,無論是舊法還是新法,都規定了企業在未達到勞動合同中規定的要求時,員工有權解除合同,并不支付違約金。下面轉一下新法的相關規定:

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

從上面可以看出,如果企業違反上面的相關規定,那么勞動者有權解除勞動合同。比如,加班經常不給加班費,拖欠工資,社保不足額繳納。總之欲加之罪,何患無辭啊。只要你別太過分,把企業老底兒都抖出去,那適當利用企業的漏洞來進行勞動仲裁或者走法院都是可以順利解約的。關鍵看你是否準備充分了。

上面就是幾種常用的解約和毀約的辦法。最后聲明一句,接觸過N多職場趣事,大師是從來不提倡學生或員工單方面毀約。翻臉對雙方都不好,有事情大家坐下來好好商量,會找到解決辦法的。做的時候注意尺度,實在不行交一點補償一下,大家心里也舒服。

? 合同違約通知 ?

1、在房屋租賃關系上,要求解除的一方,應該提取1個月通知對方,否則就屬于違約(合同另有約定除外)。

2、租房合同中對違約金有約定(租房違約金的數額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。

3、約定的違約金過高或過低可以請求變更,約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高,可要求降低。

4、房屋租賃合同中對違約金沒有約定,應按對方違約對你造成的實際損失來計算并退回押金和多余的房費。

6、租房違約金的處理:

雙方按照租賃合同的約定處理,賠償約定的金額,如果協商不成,可到法院提起訴訟。

7、在房屋租賃關系上,要求解除租賃合同的一方,應該提取1個月通知對方,否則就屬于違約(合同另有約定除外)。

8、租房合同中對違約金有約定(租房違約金的數額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。

9、約定的違約金過高或過低可以請求變更,約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高,可要求降低。

10、房屋租賃合同中對違約金沒有約定,應按對方違約對你造成的實際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費。

11、租房違約金的支付是獨立于履行行為即給付房租之外的給付。

12、違約金的處理:

雙方按照租賃合同的約定處理,賠償約定的金額,如果協商不成,可到法院提起訴訟。深圳律師:黃華(12年律師經驗)

律師咨詢:132,4296,6417(免費)

執業律所:廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)

律所地址:深圳市南山區創業路海王大廈a座14層篇二:租房違約的怎么處理免費法律咨詢就上法幫網

【房產糾紛】租房違約的怎么處理?

依《合同法》第120條的規定,違約各方分別按各自具體違約形態的法律后果分別向對方承擔相應責任,亦即不適用過失相抵原則。所謂過失相抵,是指對損害的發生或擴大權利人亦有過失時,法官可按過失比例將損害在權利與義務人之間進行分攤,以減輕或免除義務人賠償責任的一種制度,過失相抵最先適用于侵權法領域,而近現代大陸法系及美英法系國家的民法大都將該制度擴展到合同法領域?!逗贤ā分晕匆幎p方違約實行過失相抵原則,主要考慮到雙方違約情況的復雜性,加之過失相抵與雙方違約在適用方面存在三大區別:第

一、過失相抵適用于法律規定所發生的損害賠償領域,而雙方違約適用于債務不履行領域;第二、過失相抵是互負

? 合同違約通知 ?

原告:______________,男,漢族,_________年3月3日生,住鄭州市_____________道2號。

被告:_________________西華縣_______________調味品廠(合伙企業),住所地:_________________河南省西華縣逍遙鎮常村。

負責人:______________

訴訟請求:

1、依法判令被告繼續履行合同。

2、依法判令被告支付原告違約金260000元。

3、訴訟費判由被告承擔。

事實與理由:

原、被告雙方于________年未許可的'情況下,向鄭州地區任何一家經銷商供貨,如果被告違約被原告發現,發現一次被告應支付原告市場開拓、管理、調貨、退貨等作了約定。合同簽訂后,原告按合同約定履行合同義務,而被告于20xx年7月初以來在原告未知的情況下,擅自向原告鄭州地區的客戶(經銷商)供貨,致使原告開拓的鄭州市場無法控制,使原告的銷售額急劇下降,給原告造成巨大的經濟損失。________年10月下旬,被告無故終止合同,拒不向原告供貨,后原告又多次要求被告供貨,被告以種種理由搪塞原告。

綜上所述,被告的行為嚴重侵犯了原告的合法權益,原告為維護自己的合法權益,特依法提起訴訟,請人民法院依法判決。

此致

___________人民法院

具狀人:___________

____年_____月_____日

? 合同違約通知 ?

原告,_________________,男,漢族,__________年__________月__________日出生,住________________,身份證號碼,_________________。

系個體戶佛山市__________區__________金屬制品廠的經營者,__________區__________金屬制品廠經營場所,_________________佛山市__________區__________鎮街道__________工業區__________號廠房,注冊號,_________________。

被告一,_________________李某,男,漢族,__________年__________月__________日出生,住廣東省佛山市________________,身份證號碼,_________________。

被告二,_________________佛山市__________區_________________工程有限公司,住所,_________________佛山市________________,注冊號,_________________。

法定代表人,______________。

訴訟請求,_________________

1.

2.

3.

事實與理由,_________________

此致

__________人民法院

具狀人,______________

_____年_____月_____日

? 合同違約通知 ?

民事合同,根據《合同法》的定義,是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。在當今市場經濟環境下,合同是市場主體進行經濟往來的重要媒介,小到買賣、運輸,大到融資租賃和建設工程施工,都有民事合同的身影。合同已經作用已經被市場充分認可,合同貫穿著經濟交往的全過程,起著指導雙方履行義務、明確雙方責任、解決雙方潛在和現實爭端的作用。

合同能有如此功能,得益于合同條款的設計,特別雙方權利與義務和違約責任條款的設計,而實踐中人們在合同談判時往往將重心放在雙方權利義務的設計上,對違約責任卻約定得不夠詳細和具有可操作性,使得合同解決雙方爭端的功能大打折扣。筆者認為一份成功的合同,違約責任條款必須明確,明確的違約責任能夠督促雙方積極、善意地履行合同,減少雙方的爭議,維護交易的和諧。

一、合同違約責任條款必須明確的必要性

在實踐的合同運用中,由于訂立合同的交易雙方法律水平、合作關系的親疏程度、對交易的重視程度等因素,我們苛求雙方訂立出一份完美的合同是不現實的,很多時候都是簡單地約定雙方的權利義務,草率地簽署合同便開始履行,而往往忽視了違約責任的設計,等到合同履行過程中對方違約時,查找合同相關約定,才發現合同中針對對方違約根本沒有約定相應的對策或反制措施,有的合同中只有簡單一句“一方違約的,承擔相應的違約責任”,根據《合同法》107條“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行。采取補救措施或者賠償損失等違約責任?!薄跋鄳倪`約責任”并不明確,根據合同法可以有多種理解,可見這樣空洞的,沒有可操作性的條款是很難解決問題的。所以,在合同中明確約定承擔違約責任的方式十分必要。

二、違約責任的種類及選擇

《合同法》用整整一章的內容規定了違約責任,可見違約責任內容之復雜。我們對其中的承擔違約責任的方式加以歸納,明文規定的有繼續履行、采取補救措施、賠償損失、修理、更換、重做、減少價款或者報酬、支付違約金、適用定金罰則。當然,合同是自由意志的體現,只要不違法,當事人雙方也可以約定其他的承擔違約責任的方式。在這么多的'承擔違約責任的方式中,我們如何選擇?

筆者認為,違約責任條款是合同主要條款之一,也是《合同法》重點規定的內容;合同是交易的體現,《合同法》最重要的立法目的之一就是鼓勵交易,那么違約責任的設計也應該體現鼓勵交易這一主旨。但鼓勵交易不等于條款越簡單越好,簡單的條款往往不明確,不明確就容易發生爭議,而爭議正是交易的障礙;同樣的,太繁瑣的條款也不好,談判耗時耗力,也容易在交易雙方之間產生不信任,與鼓勵交易的初衷背道而馳。所以,我們必須走一條折中的道路,在眾多承擔違約責任的方式中找到最理想的方式,這一方式必須同時滿足三個條件,第一:約定簡單、明確;第二:對雙方都公平合理;第三:方便適用,具有良好的操作性。

說到這里,我們不難發現在《合同法》明文規定的眾多承擔違約責任的方式中,“支付違約金”最符合我們的要求。

三、以違約金作為合同違約責任的優點

《合同法》114條規定合同當事人可以自由約定違約金,同時規定了在約定違約金過分低于或高于實際損失時的增減規則,同時明確就遲延履行約定違約金的,違約方在支付違約金后,還應當履行債務。根據《合同法解釋二》29條第二款:當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的“過分高于造成的損失”,也就是說約定不超過造成損失30%的,法律認可。這樣一來,違約金就同時具有了補償和懲罰的雙重性質。這是《合同法》推薦給我們的最好選擇。

1、違約金約定簡單方便,適用廣泛

就條款的設計而言,約定支付違約金的違約責任相對簡單明確,由于是金錢給付,適用于各類合同;同時違約金用數字表示,一目了然,一般不會出現爭議。從另一方面看,當事人交易的目的就是為了經濟利益,金錢就是經濟利益物化的形式之一,雖然合同約定違約金的目的是督促合同履行,但不可否認的是,違約金也是經濟利益的一種形式,而且它還獨立于雙方合同履行之外,承擔違約責任并不影響合同的繼續履行。所以以支付違約金作為承擔違約責任的方式容易讓交易雙方接受。在這里需要注意的是,根據合同性質和標的的不同,在違約金的計算方式、支付方法和起算點上,需要具體問題具體對待,一定要簡單科學、可操作性強。比如在建設工程施工合同中可以約定施工方承擔工程質量違約責任的方式:“施工過程中由于施工方原因造成分部、分項工程質量不合格的,由施工方按照不合格分部、分項工程造價的5%向建設單位承擔支付違約金;同時進行返工,直至質量合格;該違約金由建設單位在支付下一階段工程款時直接抵扣?!边@樣在合同履行過程中遇到對方違約時的反制措施,只要查閱合同就一目了然。

2、約定違約金對雙方均可約定,公平合理

我們知道,在合同的履行過程中,雙方都可能違約,而雙方均可以在合同中約定對方違約時需支付違約金,數額一般對等,以商品房買賣合同為例,購房者可以約定開發商延期交房的違約責任,開發商也可以約定購房者延期付款的違約責任,這樣對雙方均產生切實的承擔違約責任的風險,有利于督促雙方積極、善意地履行合同。

3、支付違約金具有良好的可操作性

這可以說是違約金最大的優勢。與賠償損失相比,它簡單明了,在一方違約時,守約方所要做的只是按照合同規定執行,若合同約定得更加詳細,如某買賣合同中約定“供貨方延遲交貨的,每延遲一日按照當次貨款的2%向買方支付違約金,違約金直接由買方在當次貨款中抵扣”,那么執行起來就更加方便,無需要對方配合,即使最后雙方要同通過訴訟來解決爭端,買方做法也完全合法合理,沒有任何問題。與《合同法》中另一種承擔違約責任的方式——賠償損失相比,請求對方支付違約金守約方在訴訟中的證明責任要小得多,守約方只需證明對方違約即可,只要要求對方支付的違約金符合合同約定、不過分高于實際損失,法庭都會支持;而要適用賠償損失,除了要證明對方違約,還需證明己方的實際損失,而實際損失恰恰不容易證明。實踐中很多守約方確實因為對方違約而遭受了實際損失,但在法庭上因為舉證不能或證據的證明力不足,賠償損失的訴訟請求無法得到法庭支持,或者得不到完全的支持。

由此可見,如果以支付適當違約金的方式明確約定了違約責任,雙方在履行合同工程中就不得不考慮違約的風險,這有利于確保合同順利地履行。同時,也保證在可能發生的訴訟中,守約方不存在舉證上的困難,其訴訟請求能夠最大限度得到法院支持,提高勝訴的機率。

? 合同違約通知 ?

外地畢業的研究生小王到上海一所中學當老師,學校與他簽訂的合同規定,服務期限為8年,如果在服務期內跳槽,將賠償違約金12萬元,小王告訴肖馬,他每月的收入大約為2千元,8年總共也不過只有12萬元左右,如果在第8年跳槽,那么前7年所有的收入還不夠賠償的費用。他問:這種違約賠償的規定是否合法合理?

《勞動法》第31條規定“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,確立了勞動者的單方辭職權,對勞動者辭職并沒有設立實質性要件,只需要履行提前通知的義務即可;《勞動法》的立法意圖是相當明確,具有積極社會意義,目的是為了保護在勞動法律關系處于弱者地位的勞動者,保護勞動者的自由選擇職業的權利,有利于勞動者根據自己的能力、特長、志趣和愛好,選擇最適合自己的職業,最大限度地發揮自己的潛能,實現自身的價值,更好地為社會創造財富,符合現代社會發展和社會主義市場經濟勞動力資源配置的需要;勞動者在履行“提前通知義務”后與用人單位解除勞動合同關系是行使法定授權,不違反《勞動法》,不構成“違約”。

自從《勞動法》實施以來,用人單位對于第31條的疑義頗多,認為如果勞動者解除勞動合同無任何限制,勞動合同沒有約束力,用人單位的用人權就得不到保證,影響用人單位的工作、生產的正常安排;用人單位的這種看法沒有看到勞動者的“可替代性”,在社會生產勞動中用人單位和勞動者建立勞動合同關系時,用人單位要求勞動者具有一定專業知識、勞動技能或者身體條件符合工作崗位的要求,勞動者能夠完成所擔負的工作,用人單位招聘或者聘用并不是定位于某一人的特定勞動者,這就是勞動者具有的“可替代性”,任何一名滿足工作崗位要求的勞動者均可以完成所擔負的工作,任何工作都不是離開某個特定的勞動者就不能完成的,中國民間有句俗話“死了張屠戶非吃帶毛的豬?”非常通俗和準確地表達了這層意思。

《勞動法》第31條規定了勞動者的“提前30天”與“書面通知”的義務,保證用人單位有充分的準備時間,在勞動者辭職前招聘、雇傭新的員工來完成交接工作和接替工作,不會影響用人單位工作、生產的安排。

勞動者提前解除勞動合同可能對用人單位造成一定的經濟損失,勞動者應當賠償只是用人單位由于勞動者辭職所造成的經濟損失,國家通過法規嚴格限制經濟損失的范圍,原勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條“勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:用人單位招收錄用其所支付的費用;用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;勞動合同約定的其他賠償費用”;而且當用人單位存在以上經濟損失時才發生賠償,在用人單位沒有以上經濟損失時勞動者也不需要賠償,

目前我國許多用人單位與勞動者簽訂的勞動合同要求勞動者在提前解除勞動合同時支付違約金,并且與勞動者的月工資相比較“違約金”畸高,一般都超過勞動者的年工資2-3倍;勞動者在履行“提前通知義務”后與用人單位解除勞動合同關系是行使法定授權,不違反《勞動法》,不構成“違約”,也不存在支付違約金問題;即便是將所謂“違約金”理解為“勞動合同約定的其他賠償費用”,勞動者提前解除勞動合同的賠償責任應當合理限制。

用人單位在經營發生重大變化和經濟性裁員時可以依據《勞動法》的授權單方面解除勞動合同,用人單位不承擔違約責任,對于勞動者所作的不是違反勞動合同的賠償而是經濟性補償,根據原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》用人單位補償的金額也“按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金”,相比較而言,勞動者辭職賠償責任畸重,限制了勞動力資源的合理流動,用人單位和勞動者權利義務根本失衡。

在建立勞動合同關系時,雖然勞動者和用人單位在法律上講是平等的,但是由于勞動者事實上處于弱者地位,勞動者和用人單位地位是對等而非平等的,勞動合同中并不完全適用普通民商合同的意識自治原則,勞動合同中勞動者辭職責任畸重條款應當在勞動爭議仲裁或者勞動爭議訴訟中得到糾正,目前北京市勞動爭議仲裁委員會的判例采用勞動者解除勞動合同約定賠償金最高不得超過勞動者年工資來限制勞動者的賠償責任;如果片面適用合同法領域的意識自治原則,對于勞動者損害很大,不符合我國《勞動法》立法本意。

《勞動法》、《上海市勞動合同條例》等法律法規雖然有違約賠償的規定,當時對具體的賠償方式和數額都沒作出明確的規定,因此,從這個意義上來說,如果雙方對約定的違約有約定,則不許必須執行。但是勞動關系屬于民法調整的范圍,在民法中,有一個合同條款不能“顯示失公允”的原則,即不能明顯失去公正、公平。像小王單位的做法就有些顯失公允。對顯失公允的合同或條款,當事人可以向勞動仲裁委員會提出裁定為無效合同或無效條款的申請;也可以在仲裁后向法院提起要求判決為無效合同或條款的訴訟。

? 合同違約通知 ?

原告,_______________

住所,_______________

法定代表人,_______________

被告,_______________

住所,_______________

法定代表人,_______________

訴訟請求,

1、支付設計費________________元及逾期支付的利息________________元;

2、支付違約金________________元(或賠償經濟損失________________元);

3、本案訴訟費由被告承擔。

事實和理由,

________________年___________月___________日,原告和被告簽訂了一份___________工程設計合同,約定設計費金額為人民幣________________元,付款日期為我院全部完成設計圖紙交付被告之時,并約定逾期付款按每日___________%支付違約金。合同簽訂后,我院已按約定履行了全部合同義務,而被告卻未按合同完全履行義務,僅陸續支付________________元,尚欠設計費________________元至今未付。經催要未果,故原告訴至貴院,請求支持原告的訴訟請求,以維護原告的合法權益。

此致

________________人民法院

具狀人(蓋章),______________

法定代表人(簽字),________________

________________年___________月___________日

? 合同違約通知 ?

答辯人,_________________

性別,_________________男出生年月,_______年_____月_______日

民族,_________________漢住址,__________________

被答辯人,_________________

性別,_________________女出生年月,_________________1982年12月23日

民族,_________________漢住址,______________

答辯人就被答辯人所訴離婚后財產糾紛一案,具體答辯如下,

請求事項,

1、駁回被答辯人提出的要求答辯人一次性支付__________萬元補償款的訴請

2、訴訟費用由被答辯人承擔。

事實與理由,

1、________________年________________月________________日答辯人與被答辯人登記結婚,并于________________年年________________月________________日生育一子?;橐銎陂g被答辯人怠于履行母親以及妻子的責任,與答辯人發生爭吵后外出分居。________________年________________月________________日雙方簽訂離婚協議并辦理離婚登記。迫于被答辯人壓力,雙方簽下不平等的離婚協議,答辯人不僅支付被答辯人________________萬元的高額補償,還須獨自承擔小孩撫養所需一切費用。答辯人原本收入微薄且婚內全部上交被答辯人支管,家庭貧困,一人承擔小孩撫養費用,現今又被診斷為神經性耳聾,暫無能力支付高額補償。

2、被答辯人依據離婚協議第三條主張答辯人一次性支付高額補償費既無事實依據又無法律支撐。第三條約定的一次性支付補償款的條件是答辯人家庭獲得拆遷補償款,而事實是此次被拆遷房屋是答辯人祖父的房屋,后由答辯人父親及其兄弟姐們共同繼承后作為此次拆遷的補償受益方,答辯人并非拆遷受益方。此外此次拆遷補償方案是按被拆遷房屋面積補償而非按照戶口進行補償,故答辯人并未于此次拆遷中獲得任何補償。原離婚協議約定支付被答辯人補償款的條件是不成就且是無效的。

綜上所訴,被答辯人訴請一次性支付補償款的條件建立在答辯人家庭獲得拆遷補償與法不符,答辯人與其父母財產各自獨立且答辯人在此次拆遷中不是拆遷受償方。答辯人現今身患疾病、生活拮據還要獨自承擔小孩撫養費用,為了維護答辯人及未成年合法權利,懇請法院依法駁回被答辯人的訴請。

此致

_______________區人民法院

答辯人,_________________

_________年_____月__________日

? 合同違約通知 ?

1、定義不同

違約金是由當事人約定的或法律直接規定的,在違約方不履行合同時償付給對方的一定數額的貨幣。分為約定違金和法定違約金。如果當事人訂立合同時對違約金的數額和支付條件有了約定,那么該違約金為約定違約金。法定違約金是由法律直接規定數額和支付條件的違約金。違約賠償金是一方違約給另一方造成損失的賠償額,該損失為直接經濟損失,不包括合同履行后的可得利益。但在民事法律中賠償金包括直接經濟損失和間接經濟損失。

2、成立要件不同

首先,違約金和違約賠償金的成立都必須有違約行為的存在,但如果當事人在訂立勞動合同時僅就某些具體的特定違約行為約定了違約金的,則以合同中約定的違約行為的存在作為支付違約金的條件,但違約賠償金不論對什么樣的違約行為都適用。

其次,約定違約金的適用須有當事人對支付違約金的數額和條件的約定,否則,相對人不得要求違約方支付違約金。但是,違約賠償金則不須有當事人的約定或法律的明確規定,只要當事人一方的違約行為給另一方造成了實際損失,就應當依法承擔違約賠償金。

3、性質不同

二者都具有賠償性,但違約金還有懲罰性的特征。對此,勞動法律法規體現的不很明顯,但民事法律卻對此有明確規定,《合同法》第114條規定:“當事人可以約定一方違約應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。”違約金的支付要與違約所造成的損失相一致,如果約定的違約金過分高于或低于違約造成的損失的,當事人可以請求法院或仲裁機構予以適當減少或增加,可見,違約金具有賠償性。但是如果約定的違約金高于但并非過分高于違約造成的損失的,則當事人不得請求法院或仲裁機構予以減少,此時的違約金體現了一定的懲罰性。而且在就遲延履行約定了違約金的情況下,違約方支付違約金之后,還應當繼續履行債務,此時的違約金也體現了一定的懲罰性。違約賠償金是對相對人因違約方的違約行為所遭受損失的補償,僅具有賠償性,違約賠償金的范圍以違約所造成的實際損失為限,以完全賠償為原則。但《合同法》第113條規定了賠償時的合理預見規則:“當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或應當預見到的因違反合同可能造成的損失。”

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標題:違約通知:工程進度滯后引發嚴峻后果



尊敬的各位合作伙伴:



首先,對于迄今為止在合作項目上所取得的進展,我們表示真誠的感謝。然而,我們不得不以沉重的心情向您發送這份違約通知,以便告知您,根據合同約定,您正在承擔著由工程進度滯后而引發的嚴峻后果。



我們的合作項目,為一座重要的城市交通樞紐建設提供了必要的基礎設施,而這對于該城市的經濟發展和居民生活至關重要。作為該項目的中標方,我們對能夠承擔如此重大的責任感到非常自豪,并認識到我們對于按時完成工程的責任。



然而,遺憾的是,在過去的幾個月內,我們的項目進展出現了嚴重滯后。根據項目合同約定的時間表,目前我們的進度處于相當落后的位置,嚴重威脅到整個計劃的順利進行。這一滯后將不可避免地對合同各方帶來一系列的連鎖反應。



首先,工程進度滯后將直接影響到我們無法按照原定時間節點如期交付項目。這將導致合同方面的違約行為,我們理解這對于您來說是一個嚴重的問題,因為您可能已經為此次建設安排了相應的預算和時間。



其次,滯后的工期不僅會給項目方帶來直接經濟損失,而且還可能引發一系列法律糾紛。我們意識到,您可能會對我們的延誤行為提起法律訴訟,這不僅會對項目造成進一步的拖延,還會增加我們彼此之間的緊張關系。



此外,滯后的項目進度也會對整個城市交通系統造成嚴重影響。如果我們不能盡快解決這一問題,可能會導致交通擁堵、資源浪費、經濟損失等一系列不良后果。這將嚴重損害到我市居民的利益,并引發社會廣泛關注和抱怨。



鑒于以上后果的嚴重性,我們誠摯地請求貴方提供支持和配合,共同采取合適的措施,以解決該項目的滯后問題。我們愿意加強內部管理,增加施工力量,增加施工資金投入等,以使項目進度加快,并最終能夠按照合同約定的時間節點完工。



在此,我們再次向各位合作伙伴表達我們最衷心的歉意。我們堅信,在彼此的密切協作下,我們能夠擺脫困境,并最終成功完成這一重要的城市交通樞紐建設項目。期待您的積極回復和大力支持。



衷心感謝!



敬上

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我國《合同法》中具體規定了違約賠償的內容,要是一方在合同履行過程中有違約行為的話,那么就要對另一方承擔違約責任。但很少人知道合同法違約責任賠償方式有哪些。一起來了解下吧:

從實際出發,我們認為承擔違約責任的具體方式應該包括:

1、實際履行。

對“實際履行”之界定,各國存在較大分歧。要言之,大陸法把實際履行作為主要救濟方法,一方當事人違約,另一方當事人可要求其履行或請求法院判決其履行合同規定的特定義務,而不允許其以金錢或其它方法代替履行。英美法把實際履行作為輔助救濟方法,一般僅限于法院判決并強制違約方履行義務,而且只有在損害賠償不是一種充分的補救方法時才采用。

我國亦規定了實際履行,稱為“繼續履行”,除第107條外,《合同法》第 109條、第110條等條款規定,金錢債務應當實際履行,非金錢債務在特殊情況下不適用實際履行。特殊情況即指法律上或事實上不能履行;債務的標的不適于強制履行或履行費用過高;債權人在合理期限內未要求履行。

2、采取補救措施。

如質量不符合約定,應當按照當事人的約定承擔違約責任,如無約定或約定不明確的,非違約方可根據標的性質和損失的大小,合理選擇要求對方采取修理、更換、重做、退貨、減少價款或報酬等措施。另外,《合同法》第112條規定,受損害方在要求違約方采取合理的補救措施后,若仍有其他損失,還有權要求違約方賠償損失。

3、賠償損失。

又稱“損害賠償”,是違約人補償、賠償受害人因違約所遭受的損失的責任承擔方式,它是一種最重要最常見的違約補救方法。

損害賠償具有典型的補償性,它以違約行為造成對方財產損失的事實為基礎。沒有損害事實就談不上損害賠償。這是損害賠償不同于違約金的根本所在。賠償損失也有一定的限制,即損害賠償額應相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或應當預見到的因違反合同可能造成的損失,即合理預見規則。損害賠償直接關系到當事人雙方的物質利益分配,體現著違約責任的作用,是一種較普遍的責任方式,應當給予足夠的重視。

4、支付違約金。

違約金是指合同當事人在合同中約定的,在合同債務人不履行或不適當履行合同義務時,向對方當事人支付的一定數額的金錢。 當事人可以在合同中約定違約金,未約定則不產生違約金責任,且違約金的約定不應過高或者過低。

5、定金罰則。

當事人可以約定定金,定金按擔保法規定執行,但如果同時約定定金和違約金,當事人可選擇適用其一。

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20xx年,經某房屋中介公司介紹,原告溫某與被告熊某簽訂了一份《房屋買賣合同》,雙方在合同中約定,被告熊某自愿將座落于清華大道金?;▓@的一套面積為136.25平米的房屋出售給原告溫某,房屋總價款為46萬元,買賣合同生效之日原告向被告支付房款16萬元,余款30萬元在房屋辦理權屬登記之日付清。被告承諾所出售的房屋的權屬明晰,無其他任何產權糾紛,確保該房屋權屬的真實性。若雙方有一方違約,則需向守約方支付違約金20000元。后房屋在辦理權屬登記過程中發現,該標的房屋于20xx年在某商業銀行辦理了銀行抵押貸款30萬元。被告熊某在合理期間不能消除該房屋的抵押行為。后原告訴至法院,要求法院判決解除原告溫某與被告簽訂的房屋買賣合同,返還已支付的房款16萬元,并要求被告向原告支付房屋買賣合同中約定的違約金20000元。

【分歧】

被告熊某以標的房屋辦理了抵押貸款,構成房屋買賣交付不能,且被告又不能再合理期間消除房屋的抵押行為,故被告的行為構成違約,雙方簽訂的合同應當予以解除,各方均無異議。房屋買賣合同解決后,雙方在約定的違約金是否應當予以支持存在爭議。

第一種意見認為,根據《合同法》第97條規定:“合同解除后,尚未履行的,終止履行,已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀、采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。”合同解除意味著合同的權利義務關系消滅,違約金條款作為原合同的一部分,不具有獨立性,因此違約金條款也應隨之消滅。根據合同法的規定,合同解除的法律后果表現為返還不當得利、賠償損失等形式的民事責任,而不是違約責任。故本案中原告要求被告支付違約金20000元的訴請不應當予以支持。

第二種意見認為,違約金是當事人預先確定的一種獨立于合同債務履行之外的給付?!逗贤ā返?8條規定:“合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。違約金條款屬于“合同中結算和清理條款”,因此,即便合同解除,違約金條款也繼續有效。因此,對原告要求被告支付20000元的訴請應予以支持。

【評析】

贊成第二種意見。即在一方違約情形下導致合同解決的,原合同約定的違約金條款應當繼續有效。

合同當事人約定的違約金條款在合同依法解決后是否有效的問題,其實質是違約金條款是否具有獨立性的問題。違約責任條款是否具有獨立性,關鍵是應視消滅或否定合同效力的原因和違約責任的形態而定。針對合同效力消滅后處理有關事宜的依據,我國《合同法》分別在第57條和第98條作出相應規定?!逗贤ā返?7條規定:“合同無效、被撤銷或終止,不能影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。”《合同法》第98條規定:“合同權利義務的終止,不影響結算和清理條款的效力?!睙o論是“解決爭議的條款”還是“結算和清理條款”,都是當事人為合同效力消滅后如何處理相關事宜而事先約定具有相對獨立效力的條款,它不因合同效力的終止或被否認而失去效力,否則這種約定將變得毫無意義。

根據《合同法》的有關規定,合同解除分為約定解除和法定解除,只有當事人的行為構成根本性違約,才可以適用法定解除。本案中被告熊某已先行將標的房屋抵押給了商業銀行,該行為可能導致原告無法獲得房屋所有權,導致合同無法正常履行,其行為構成根本性違約。原告先行向被告支付了16萬元購房款,且浪費原告的時間與精力,根據相關法律的規定,原告有權要求被告承擔相應的賠償損失。雙方在合同中約定,一方構成違約,則需向守約方支付20000元違約金。該合同約定是雙方在合同訂立之時,對合同后續履行過程中存在違約行為的約定,依據當事人意思自治原則,應當予以支持。且當事人在合同中約定違約金的處理條款,有利于簡化后續損害賠償金的計算,方便當事人履行并予以履約,減少雙方二次糾紛的發生。

依據《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第26條規定:“買賣合同因違約而解除后,守約方主張繼續適用違約金條款的,人民法院應予支持;但約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院可以參照合同法第一百一十四條第二款的規定處理”。所以本案原告溫某要求被告支付合同約定的違約金于法有據,應當予以支持。通過違約條款的適用有利于督促合同雙方當事人在合同履行過程中遵守誠信規則,故本案原告原告的訴請應予以支持。

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商鋪租賃合同是商業租賃領域中常見的一種合同形式,用于明確商鋪租賃雙方的權益和義務。然而,在實際操作中,由于各種因素的影響,商鋪租賃違約行為時有發生。本文將從各種角度詳細探討商鋪租賃違約合同,并在此基礎上提出一些解決方案。



首先,商鋪租賃違約合同的發生原因可以有很多種。一方面,商鋪租賃方面可能出現違約行為,比如未按時交付商鋪、商鋪使用不當等。另一方面,商鋪租賃方面也有可能違約,比如沒有按時繳納租金、違反商鋪使用規定等。無論哪一方出現違約行為,都會給合同另一方帶來經濟損失和法律風險。



其次,商鋪租賃違約合同的后果也是需要關注的重要問題。一方面,違約一方可能需要承擔違約金、賠償金等經濟責任。另一方面,合同依法解除后,雙方的權益和義務將發生相應的變動。例如,租賃方在合同終止后可能需要返還商鋪的使用權,以及支付租金、賠償金等應付的費用。



然而,雖然商鋪租賃違約合同帶來的后果嚴重,但我們可以采取一些措施來預防和解決違約問題。首先,對于商鋪租賃人而言,及時了解商鋪的相關情況十分重要。包括商鋪的法律屬性、使用權歸屬、是否有其他承租合同等。如果有多個潛在租賃方競爭某一商鋪,可以通過簽署保密協議保護商鋪的信息安全。



其次,在簽訂商鋪租賃合同之前,雙方應該認真審查合同條款,并明確各項權益和義務。合同條款的詳細性對于避免合同糾紛至關重要。例如,租賃方應該明確商鋪租期、租金支付方式、租金遞增方式等。同時,商鋪租賃人也應該明確商鋪的使用條件、違約責任等。



此外,當商鋪租賃違約合同發生時,雙方應該積極主動地采取解決措施,以減少損失。首先,雙方可以通過友好協商的方式解決問題,商討違約責任的分擔和損失的補償辦法。如果雙方無法達成一致,可以尋求法律支持,通過起訴或仲裁等方式解決爭議。同時,若商鋪租賃人發現商鋪出現違法行為,則有權向相關部門舉報。



綜上所述,商鋪租賃違約合同是商業租賃領域中常見的一種糾紛形式。通過加強租賃前期的風險評估、簽訂完善的合同條款以及積極探索解決方式,可以最大限度地減少商鋪租賃違約合同的發生,并減輕違約所帶來的經濟和法律風險。雙方應該共同努力,為商鋪租賃合同的穩定和可靠提供保障。只有這樣,才能實現商業租賃市場的健康發展。

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原告,______________住所,______________法定代表人,______________

被告,______________住所,______________

法定代表人,______________

訴訟請求,______________

風險提示,______________

訴訟請求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應的證據來支持你的主張,勢必遭到敗訴的后果,通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。

另外,訴訟請求應提出具體的數額,不能籠統地說“賠償原告的一切損失”之類。雖然這是沒有爭議的,但并不等于在提出訴訟請求時多多益善,比較切合實際的請求數額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風險,而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解,減少訟累。

1、支付設計費________________元及逾期支付的利息________________元;

2、支付違約金________________元(或賠償經濟損失________________元);

3、本案訴訟費由被告承擔。

此致

______________人民法院

原告,________________

____________年_______月____日

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違約行為是指合同當事人違反合同義務的行為。下面是本站為大家整理的違約通知函模板,供大家參考選擇。

違約通知函模板


客戶XXX,你好!

你于2015年6月3日在“AAAAAA”住宅樓訂購的甲幢6-5室商品房已經嚴重違反了雙方在《AAAAAA認購書》第一條

第2款中約定的付款期限。

在和我公司領導協商,同意你以SSSS職工VV優惠價格購買甲幢6-5室商品房后,至今仍未履行合約,對我公司造成經濟損失。

現依據《民法》、《合同法》相關規定及我公司與你簽訂的《AAAAA認購書》合同的約定,現正式發函通知你,我公司將按照認購書相關條款追究你的違約責任。

依照《AAAA認購書》第二條第6、7款的規定,我公司將沒收你所繳納的認購金壹萬元整,并將“AAAAA”住宅樓甲幢6-5室商品房另行出售。

特此函告。

AAAAAA公司營銷部

2015年6月22日

違約通知函模板

致XXXX公司:

你公司與我單位在XXX年X月XX日簽訂了《合同》,按你公司提交的“XXXXXX-XXXXXX”開工報告,XX工程應于XXX年X月XX日開展?,F延誤已達X周。按合同XX之規定,通知你公司。

現你已違反與我公司簽訂的《合同》相關約定,已構成違約。請你在XXX年X月前完成整改,否則,我單位將按照合同XX之規定處理,并追究你違約任。

特此通知。XXXXXX

XXXX年X月X日

違約通知函模板

致公司:

貴我雙方于年月日就事宜簽署了《合同》(以下簡稱合同),根據合同中第條第款的約定,貴司應,但貴司,貴司的行為已經構成了違約。因此,我司有權要求貴司承擔以下違約責任:。如果因為貴司的行為給我司造成其他損失或達到解除合同的條件,我司將依據相關法律及雙方合同的約定追究貴司的相應法律責任。特此通知。

我司聯系人:

聯系電話:

公司年月日

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公司:

按照貴司與我司于年月日簽訂的第條條款約應條款約定,貴司在出現違約,我司在保留由于本次貴公司違約對我公司信譽、工期、景觀工程承包單位投訴等相關問題進行索賠的權力的同時給予以下處理意見:

一、當期處理意見□免予處罰違約金□處以違約金元,并扣回質量不佳多支付的'元。

處以違約金和承擔直接損失□處以違約金和承擔全部損失□處以違約金和承擔一切損失請貴公司于年月日前到我公司交納違約金;逾期未交納,我公司將在貴司的應收貨款中予以扣除,同時款延期月支付。

二、后期處理意見我司分供方管理記錄中給予:

免予記過處以違約金記錄登記一次(每三次折合計一次小過)□記小過一次(每三次折合計一次大過)□記大過一次(每三次大過合計一次合作延期)□繼續合作□永不合作□停止合作□延期年重新考察合作□限制合作□監督合作

特此通知!

xx公司

xx年xx月xx日

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甲方:_______________有限公司

乙方:_______________

甲、乙雙方于__________年_______月______日簽訂了長期期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為:_______________;

二、甲方支付方經濟補償金_______________元;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_____________________有限公司乙方(簽字):_______________

法定代表人或委托代理人:_______________身份證號:_______________

___________年______月____日___________年______月____日

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合同編號,__________

甲方,__________

乙方,__________

居間方受委托方的委托,雙方就委托事項協商一致,簽訂本合同。

第一條 委托事項(需具體約定所委托的是提供訂約機會,還是媒介合同的成立,以及委托事項的具體要求)

第二條 居間報酬的計算方法與支付時間和方式

第三條 保密內容

第四條 違約責任

第五條 其他約定事項

甲方,__________

乙方,__________

時間,__________

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