中職班主任暑假培訓總結(實用十一篇)_中職班主任暑假培訓總結
發表時間:2024-09-01中職班主任暑假培訓總結(實用十一篇)。
? 中職班主任暑假培訓總結
昨天、今天兩天的培訓,有兩個人的講座讓我思想震撼,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當然也讓我們看到了希望,并且即將頒布相關的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴的工作,更體面的工作!
第一位是北師大教授王老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴!最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,如沒有教不好的學生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點,說這些話的人,一點都不負責任,一點都不懂得教育規律,但是現實生活中確實有這樣冒進思想的人!
今天上午非常榮幸地聽了任老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出!以往只是從書上看到!她給我有這幾種的感受:
第一、她的知識非常地淵博,醫學、保健研究比較深,對宗教也有研究!
第二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點對我們有許多指導作用!
第三、對生活的熱情,對生活的態度特陽光!心態決定生活的強度、質量、長度!
第四、她的成長歷程讓我敬佩,讓我覺得機會永遠屬于有準備的人,不管在什么時候!去浮華,扎實學習、扎實積累!
第五、對我印象最深的一句話就是當有人嫉妒你只說明你不夠強大,你只比她他好一點點,當你強大到對方對你仰視時,你就會坦然了!
從二位專家身上學到許多東西,不僅僅在關于班主任工作方面的知識、藝術,更多的是關于對生活的看法、態度,做人的一些藝術!這個比學任何知識都重要!
下午到首師附中觀摩主題班會課,與我期待的一樣,充分體現學生的自主性,這些主題班會我們班級搞得已經很成熟,有點不謙虛的說,我們班級任何一節主題班會課都可以對所有人開放!這個我對我們校長、老師、家長表過態!說明我們的學生并不比首都的學生差,只要我們班主任用心工作!
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班主任的工作是一件非常繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門書畫藝術,一項技巧;不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。回顧這這幾年的班主任組織工作,作如下小結:
一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的下功夫。
“誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要精于體育老師接近學生,體貼和關心學生,和他們進行融洽的思想交流,更重要讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作圓滿完成的基礎。所以,我也是這么做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生其他工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要根本原因的局限性并分析其原因所在,了解學生家長普遍的人文精神層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便使我更好地歸因地教育每一個學生。
“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來我的學生們。在中其親近與研究學生的關鍵步驟中,我努力展現自身的倫理文化素養與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是在我看來信賴的老師,又把你拿來好朋友,樹立起班主任不朽的威信,使我的幼兒教育取得事半功倍的效果。
二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。
加強小學生的思想道德品質陶冶修養是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的發展方向,影響他的一生,因此,我首先抓出思想教育.
1、新生到校,校規我要求學生認真學習校紀和班規,從小事著手,不染頭發,不戴首飾??不會因為不好成績好而放棄對其嚴格要求。
2、機會均等公平友善地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與糟學生一起坐,互相幫助,共同進步.
3、圍繞《中職學生十不準》提出了較細的班規,要求學員自覺遵守.并且成立五人小組管理班務,培養自管能力.學生基本師生能遵守各方面的`紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。
4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其產業發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。
5、經常與學生談話,了解班中的演進,及時予以調整.做好學生家長的思想工作。
6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,認輸讓他們去管理,增強弱化個人的獨立能力和管理能力。
三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證
創建良好的班風,一定很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地面試參加考試和培養干部隊伍,班主任工作若想才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
獨立思考當選的干部應蘊含較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力褒獎干部優點,廣告宣傳他們的先進事跡,能夠幫助班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽教育工作,指點他們組織工作方法的同時,要當更嚴格要求班干部個人在知識、能力上拿下更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到作用,亦即"以點帶面";其三,思想培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
除了選準班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀相態狀態。在處理遲到環境問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下所,再總之班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭能力,使各組無論是衛生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“中學生可以管中學生的,班主任不要插手?!苯o學生隆格尚的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們也許能給相當程度班主任一個很大的驚喜。
四、良好的保持良好學習習慣是學生佳績進步的關鍵
學生的天職是學習,小學生因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們勤奮好學既需要勤奮好學又樂于互相討論精益求精,從而養成之樂學好問問道的學習習慣。并且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習舊習。對于個別差生除了針對性針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,并鼓勵他們積極推動參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。目前有2個同學參加了美術特長生,4個同學參加了體育免試。
各個學科有各個學科的特點,它們教學的方法,學習的方法各不相同,那么學習這些學習學科的習慣也就各不相同,我把它們稱為特殊的學習喜好。就拿英語學科記單詞背課文的習慣說來,這是學生一項特殊但又非常重要的學習習慣,因為英語單詞和句型的記憶是任何人替代不了的。所以,我經常提醒督促學生,如果學生養成每天利用“邊角料”單詞的時間來記記詞語背背課文,那么三年下來,英語就不再是“狀元之路”的絆腳石了。另外學科老師有哪些督促,作為班主任老師也該了解并配合到位。在和科任同學長期相處中,我逐步知道了各科數學老師老師的具體要求。本校老師需要什么,有什么要求,我盡量做到有的放矢,周末布置,回家準備,課前檢查,慢慢地學生也養成了習慣。在班主任教育工作實踐中,還而使使我認識到學生的學習用法應逐步內化,或使之成為穩定的學習品質,這需要一個長期的投資過程。但只要教師遵循學生身心發展規律,高度重視,從細微入手,從低年級開始訓練,良好學習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學,我都把抓良好學習都習慣的品性,作為爭論點班風班貌建設的一個關鍵點。我深感一個具有良好班風班貌的極好班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過喜好抓出學習習慣的養成,使我班六班的班風班貌得了整體發展,每位學員的學習能力也能力得到了發展。
由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整個市場發展。我認為,班主任善于抓學習習慣的培養,有利于已經形成與各科教師形成文化教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助于班風班貌的整體發展。
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X月XX日至XX日,我有幸在XXXX學院參加了國培(20xx)第四期骨干班主任培訓。為期十天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、學會了解學生的秉性與思想,是班主任工作取得成功的重要基石
要迅速、準確、全面地了解學生,關鍵要有敏銳的觀察和細致的調查研究的能力;其次,要培養以言動心的說服能力,班主任的主要工作方是"說"。"說"的藝術,在于以理服人,以情動人,使"說"具有針對性、啟發性和感染性。詩人但丁指出:"語言作為工具,對于我們之重要,正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士,最好的語言適合于最好的思想。"班主任要做到以言動心,首先要懂得學生的心理,懂得教育的藝術。對學生的思想脈搏和心理特點說話,可引起學生思考,打動學生心靈,同時,在"說"時還必須善于控制和調節自己的感情,忌動輒發火。因為語言是最危險的武器:刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。
二、學會對學生的寬容,換位思考,是班主任取得學生信任的有效途徑
1、多表揚,少訓斥,注意循循善誘。教師應該盡量發現他們的閃光點,因為每個學生都渴望自己被別人肯定上,尤其是教師的肯定,當他的某一優點被肯定后,會激發出他更多的熱情??赡苁顾娜秉c改正。對于同學,有優點要給與恰當的表揚,但不是說對其缺點就視而不見,不要批評。相反,對其缺點應及時批評,一針見血地指出其缺點,使之明辨是非。
2、看優點,多鼓勵,因勢利導。小學生的可塑性大,他們每人身上都有或顯或隱的優點,班主任對于他們的優點應多挖掘,利用他們的優點。例如:班上一個同學一時沖動打架,如果嚴厲的批評他,將會過于主觀的放大學生的錯誤,事實上他平時還算是一位表現不錯的同學,如果他悔改之意很大,加上家長也很配合老師的教育工作,這時應更愿意順水推舟的給他一次改正的機會。所以對于學生還是要看優點,因勢利導。
三、學會與家長交往的藝術
家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在于班主任與家長的聯系,形成學校-家庭的德育工作統一戰線。要建立統一戰線,班主任應該注意與家長交往的內容、形式及其藝術。對學生和學生家庭的了解,僅通過看學生檔案是不夠的,因為這些材料是靜態的,且不全面、不具體;光憑學生反映也還不夠,因為學生看問題的角度不同,有時不一定了解真實情況,有時不便反映,有時反映失真。為了實現學校和家庭教育的有機配合,必須有計劃、有步驟地對所有學生家庭進行訪問。如今學生都非常討厭或者害怕班主任家訪,就算在校表現很好,也認為這是一種不自由的監視行為,因此,在和家長的約談或見面過程中,還要注意根據不同的家庭類型采取不同的交談方式,要充分體現對家長的尊重和對學生的熱愛,以引發家長的共鳴。這樣才能取得預期的效果。
四、學會如何管理班級,調動學生積極性
班級的組織管理,只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現。這一切能否變為現實,與班主任的教育思想和教育行為有直接關系,也與班主任自身的修養、人格以及由此而產生的威信直接相關。
班主任在組織、管理班級時,應通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展。通過建立班級常規制度、及時把握班集體活動的開展,加強日常教育等,做好不斷積累班集體形成與發展的檔案的長期工作。班級檔案分為學生個人檔案與班級集體檔案兩大類,以記載事實為主。除此之外,還應不斷積累自己工作的有關材料,如班級計劃、工作總結、談話記錄、班主任日記等。
經過培訓,我深知班主任工作的艱巨性和藝術性,不能用體會來付諸實踐,我將更加認真汲取經驗,真心工作。
? 中職班主任暑假培訓總結
作為一名中職班主任,經過一學年的工作,我深刻地感受到班主任工作的多方面復雜性與難度,同時也充滿了挑戰與樂趣。在此,我將對我一學年的工作進行總結,希望對班主任工作有所啟迪與幫助。
【一、擔任班級的管理者】
擔任班級的管理者是班主任工作的核心和基礎。作為班主任要通過多種途徑來了解班級情況,進而進行統一的管理和指導。
1、班級管理上的公平公正
在班級中,作為班主任,應該堅持公平公正的原則,妥善處理調解同學之間的矛盾與糾紛。通過加強與學生交流,了解他們的想法,可以及時采取措施,消除不良情緒,化解矛盾。同時,在分配任務時,應該根據孩子的能力和興趣來安排,以充分發揮孩子的潛力。
2、班級定期例會
定期召開班級會議,可以及時了解班級的情況,及時處理學生的問題,而且這樣也可以讓班級內的同學之間更加互相認識,進而加強班級凝聚力,提高班級的團結性和向心力。
3、班級考核制度
對于一個班級而言,需要有一種考核機制,可以促進學生之間的競爭意識,也可以評估班級的實際情況,為下一步工作的開展提供依據。
【二、德育工作】
作為中職的班主任,德育工作在班級中尤為重要。班主任既要教授基本技能,同時也要教育學生積極向上、樹立正確的人生觀、價值觀。
1、營造良好的班風校風
班主任需要將自己的工作拓展到具體到班級風氣,通過班務組織、班級集體活動等形式,讓學生樹立正確的人生觀和價值觀;要帶領學生樹立積極向上的精神面貌,營造良好的班級氣氛。
2、心理輔導
有些學生在上學期間遇到困難時會消極應對,達不到積極面對困難,發揚個人潛能的效果。因此班主任也需要在德育工作中,時刻關注學生的心理問題,及時提供幫助和引導。
【三、助教工作】
在學生學習中,班主任不僅僅是管理,同時也是勞動者。班主任還需要承擔一定的助教要求,讓學生掌握更多的知識和技巧。
1、夯實基礎知識的重要性
一個好的班主任應該能夠明確教材的重點難點,并掌握好基礎知識,正確地引導和幫助學生攻克困難。
2、積極幫助學生
班主任需要積極幫助那些學習成績欠佳的學生找出差距,尋找改進方法,以便幫助他們盡快提升成績,讓他們也能跟隨大部隊一起前進。
【四、安全保衛與管理】
在班主任的工作中,周全關注全班學生的安全因素也是不可缺少的。
1、保證學生安全
學生的安全對于學校尤為重要,班主任作為管理者應該及時督促學生了解安全基礎知識,特別是在災害發生時,就應該及時報警、及時跑進安全區域。同時班主任也要慎重處理學生之間發生的一些意外事情,不斷引導學生嚴格遵守校準則、規章制度。
2、班級環境管理
一般來說,班級管理團隊的職責是維護班級環境的凈化及整潔。在班級管理體系內,班主任要及時關注班級內部的環境問題,及時處理,并且要帶領學生關注班級的環境問題,保證班級要有一個良好的、干凈的環境。
【五、激勵與鼓勵】
在班主任的工作中,積極發掘學生潛能,激勵學生積極向上,不斷提高自己的素質也是班主任工作的一大重點。
1、發掘學生潛能
發掘學生的潛能,準確看待學生的優缺點,積極引導學生以積極面對未來而不退縮,讓學生在生活和學習中都不斷突破自己的限制。
2、鼓勵學生
班主任應該時刻關注學生,及時發現學生的突出表現。鼓勵學生,讓他們知道自己不斷進步的價值,同時為學生提供更多的機會,在不斷躍升的路程中不斷拓展更多的經驗。
總之,班主任工作充滿了多方面難度,但是也是滿載挑戰與樂趣的工作。通過教育、管理和考核,班主任可以將學生培育成為德智體全面發展的人才,為祖國的發展和繁榮做出自己應有的貢獻。
? 中職班主任暑假培訓總結
近日,我參加了一次精彩而有意義的班主任培訓,獲得了許多有益的知識和經驗。在這次培訓中,我與來自不同學校的志同道合者一起學習、交流,互相啟迪和激勵。以下是我對此次班主任培訓的詳細總結。
培訓的目的是提高班主任的教育教學水平,增強他們的管理能力,并幫助他們更好地履行班級管理和學生輔導的職責。培訓內容涵蓋了涉及班級管理、家校合作、心理健康教育等多個方面的知識和技能。通過多種教學方法,如講座、案例分析、小組討論等,講師們將理論與實踐相結合,并引用了豐富的教育教學實例和數據,使我們能夠更好地理解和掌握相關知識。
在班級管理方面,我們學習了如何建立一個積極向上的班級氛圍,如何與學生建立良好的師生關系以及如何合理安排班級活動等。我們深入探討了如何通過班會、班風評定等方式激勵學生的學習動力,以及如何處理學生之間的矛盾和糾紛。同時,我們也學習了如何明確班級目標、制定班級規章制度,并有效地管理班級事務和學生考勤。
在家校合作方面,培訓強調了家校合作的重要性以及我們班主任在其中的角色。我們學習了如何與家長進行有效溝通、建立良好的家校關系,并解決家長對教育問題的疑慮和困惑。我們還了解到如何利用家庭訪問和家長會等形式,獲得更多的家長支持和參與,以促進學生的全面發展。
此次培訓還特別強調了班主任的心理健康教育職責。我們學習了一些常見的學生心理問題及其應對方法。通過了解不同年齡階段學生的發展特點和心理需求,我們能更好地幫助他們解決問題,培養他們的情感、社交和自我管理能力。我們還學習了一些常見的心理健康教育活動和資源,如心理健康課程、心理咨詢和預防學生自殺等,以幫助學生更好地面對心理困擾和壓力。
這次班主任培訓給我留下了深刻的印象。通過參與其中,我不僅學到了新知識、新技能,還能與其他班主任分享經驗,并獲得他們的指導和支持。同時,培訓提供了一個交流與思考的平臺,讓我深入思考自己的教育理念和教育方式,不斷提升自己的專業水平。我相信,通過運用和貫徹這次培訓中學到的知識和技能,我能更好地履行班主任職責,為學生的成長與發展做出積極貢獻。
小編認為,班主任培訓是對我們的一個重要機會,它不僅使我從中獲得了許多寶貴的經驗和知識,也讓我更加堅定了為班級、學生付出的決心和信心。通過這次培訓,我深感作為一名班主任,肩上的責任和使命非同尋常,我將不斷提升自己,用心科學的教育方式,引導學生健康成長,為教育事業貢獻自己的力量。
? 中職班主任暑假培訓總結
今年我擔任高一班主任??梢哉f,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。
在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。
下面是我對這學期的工作的總結。
一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風 我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。
當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。 不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后?!弊鋈魏问露假F在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。
二、培養班干部組織,讓學生“自治”
要管好一個班級,許多工作還得x學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。
班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。
這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。
三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。
同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的`表現,及時解決問題。
比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家
長聯系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經家長配合了解到該生曠課去網吧上網。
經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。
另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平 “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。
作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,我這一學期做的都是些婆婆xx的小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。
最后,將我這學期來取得的一點成績小結如下:
1、本學期共月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。
2、多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。
3、軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。
4、校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。 5、成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示范課。 中職班主任工作總結(四)
本學期,我擔任計算機九班班主任工作。在學校領導的支持下,本學期,我擔任計算機九班班主任工作。在學校領導的支持下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:
(一)注意班干部的培養對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責”而且,“。要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責”而且,定期召開班干部會議,及時匯報班級出現的各種情況,召開班干部會議,及時匯報班級出現的各種情況,并研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了一定的成效。作則,從而帶動全班,收到了一定的成效。一定的成效 (二)注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為注意寓教于樂,心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。受性。為此,我先后開過多次主題班會,九月份:主題:為此,我先后開過多次主題班會,如九月份:主題:我為班級“添光彩”樹立集體榮譽感)十月份:主題:我有這樣的好習慣”(;添光彩”樹立集體榮譽感)十月份:主題:我有這樣的好習慣”培“(養學生良好的行為習慣)十一月份:主題:團結就是力量”“(養學生良好的行為習慣)十一月份:主題:團結就是力量”冬運會習慣;中培養團隊精神)十二月份:主題:難忘母校”中培養團隊精神);十二月份:主題:難忘母?!保x校前總結得“失)等,效果很好。效果很好。
(三)服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響服從學校大局的安排,作為班主任,我在平時的工作中,作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。在學校進行的冬季運動會中,工作,并且能夠完滿地完成任務。在學校進行的冬季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,班的同學奮力拼搏,團結一致,在集體廣播體操比賽中取得了優異的成績。以前,我們班的同學從來都對文藝演出非常淡漠,成績。以前,我們班的同學從來都對文藝演出非常淡漠,每次都是要么沒節目,要么文藝委員一人表演,可這次在元旦卡拉OK比賽中我么沒節目,要么文藝委員一人表演,可這次在元旦卡拉OK比賽中我OK們班全體同學都參加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好評。我們班全體同學都參加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好評。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如:參加師宗職校第一屆計算機技能比賽,名選手中除一名參加參加師宗職校第一屆計算機技能比賽,我班的6名選手中除一名參加名都取得了名次。外,其余5名都取得了名次。“學校、社會、家庭”
(四)學校、社會、家庭”的相互促進教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而是要靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。經常和家長聯系,一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。經常和家長聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,本學期工作在學校的統一領導下,在大家的共同努力下,總之,本學期工作在學校的統一領導下,在大家的共同努力下,我們班的學風、班風有明顯的改變,我也從中學到了不少東西。我們班的學風、班風有明顯的改變,我也從中學到了不少東西。
? 中職班主任暑假培訓總結
時間過得真快,為期一個月的班主任網絡培訓很快就要結束了,想到要結束培訓,還真有些依依不舍?;仡欁蚤_班以來的學習過程,真是收獲多多!其實培訓過程就是提升我們專業成長的過程,我從新奇盲從到熟練操作,從初步學習到深入感悟,從案例故事到工作實際,無不體現著培訓帶給我的喜悅與快樂!下面我就培訓學習方面的收獲做一總結,我覺得只要做到以下幾點,就是一個合格班主任了。
一、對學生教育要愛與信任并存
在本次學習的六個模塊48個案例中,我深深體會到作為一名合格的班主任一定要對學生有愛心和信任,尤其是第五模塊講到的“班主任與每個學生”這個專題,專家對優秀生、留守兒童、厭學生、網癮生、行為偏差生、情緒失調生的教育策略,使我觸動很大,我從而明確了愛學生是開啟學生心靈的鑰匙,表揚是鼓勵學生的明燈,信任是促進學生進步的動力。對于任何一個學生來說,班主任的愛就像鳥兒需要翅膀,花兒需要陽光一樣重要,特別是留守兒童、厭學生、網癮生、行為偏差生、情緒失調生,班主任老師只有付出真誠的愛,,才能走進學生的心靈世界。我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”所以作為一個班主任,在教育教學工作中,一定要關心學生,幫助學生,信任學生,與他們建立深厚的友誼,使學生和老師心心相通。
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二、要協調科任老師與學生的關系
在本次學習的的第四模塊“班主任與每一個班級”,我對此模塊體會最深的是最后一個案例“學生與科任老師的沖突”給我留下了深刻的印象,在本案例中,當科任老師與學生發生矛盾時,班主任袁老師沒有立即處理,而是穩住雙方的情緒,控制沖突不能升級,再分別做雙方工作而不是雙方在一起談,而是分別談,把情況了解清楚,也是讓雙方都能冷靜下來,做了妥善處理,使問題得到了圓滿的解決。同時專家的精彩點評使我反省我平時的做法有些欠妥,我有時為了給足科任老師的面子而傷害了學生,從這個案例中,我覺得應該尊重學生,和科任老師搞好關系,才能使師生矛盾大事化小,小事化了。因為班主任老師是班級工作的組織者和管理者,班主任是科任老師和學生聯系的橋梁和紐帶,如果沒有務實的有序的班主任工作,任何學科的教學如同逆水行舟;當然沒有科任老師的全心全意的勤奮勞動,班主任工作的效果就只能是海市蜃樓,所以只班主任老師一定要協調學生與科任老師的關系,在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的“太陽“。
三、學會與家長溝通
學校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,所以,教師一定要注意與家長有效溝通。作為班主任,很多時侯都需要和家長進行溝通。如:學生的成績下降了、學生上學遲到或無故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長會非常不滿意,到時班主任的工作就不能正常地開展。在這次培訓中,在“班主任的每一學年”模塊中,班主任老師為了家校聯系,用書信和家長會的方式來搭建連心橋,贏得家長的支持,同時也讓家長能在不同階段了解學生及時的對自己的孩子做一點點播,在這個設計當中我知道了其實家長也是需要鼓勵的,家長的支持也是需要一種激勵才能不斷去延續的,所以班主任的工作不僅僅是在教育學生,也在引導家長,或者通過影響家長,使得家長也真正成為我們學校很有利的一種合作的教育力量。
? 中職班主任暑假培訓總結
通過學校組織的每周星期天中職班主任的培訓讓我感受頗多,經各位領導,優秀教師的講解讓我受益匪淺。對于我們年輕班主任可以說是一次心靈上的洗禮,特別是劉華校長的講座讓我們中職班主任看到了中職學校發展的春天!也對自己未來職業充滿激情。黃娟老師的《班級常規管理及創新》也給我留下了深刻的映像,現結合自己的工作,談談班級常規管理。
中職學校班主任的管理工作和其他學?;鞠嗤?,其管理目標和實施方案都是為了學生的成才這一終級目的來展開。但中職學校又有其特殊性,它既要繼續對學生進行學業和品德的教育,又要切合實際地替學生進行就業前的各種訓練,從而最大限度地確保學生能就業。因此,中職學校的班主任工作就有其不同的工作重點。
? 中職班主任暑假培訓總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的班主任培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要.
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的網絡培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:
(一)由偏愛型走向博愛型。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。
(二)由專制型走向民主平等型。傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。
(三)由簡單粗暴型走向細致耐心型。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。(四)由限制型走向開放型。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質。
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這些案例的.學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。
(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:教了這么多年,就沒見過像現在這樣的學生。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的?,F在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,他山之石,可以攻玉,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。
(二)提高自身素質要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經驗也不少,卻如同熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結,更沒有對發生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:班主任是教育藝術家,而不是工匠。在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。
? 中職班主任暑假培訓總結
中職院校是培養技能型人才的基礎教育管理場所,肩負著培養人才的重要責任。因此,中職教育中的德育就顯得格外的重要。班主任是與學生接觸最為頻繁的人,也是學生最親密的人,如果班主任能將自己的愛付出給學生,走近學生,感受學生的思想和內心,那么中職教育的德育教育工作開展效果將得到進一步的提升,為學生的未來健康成長做出保障。下面將對中職德育教育班主任的關懷教育進行詳細的討論和分析。
一、中職德育工作的重要性
(一)培養學生好的行為習慣和思想
中職院校的學生基本上都是在中考中失利而進入到學校的,這部分學生在文化基礎上比較差,同時在行為習慣和思想意識上也有一些問題。由于長時間得不到認可和賞識,很多學生都會出現紀律性差、團隊精神能力差等問題,甚至對自己自暴自棄。德育教育工作的開展中能對學生進行進一步的常規化管理,同時加上班主任的關懷和認可也能讓學生提升自己的規范化意識,逐漸地找到自己的問題,并主動地改正。這對于學生的學習態度端正和行為習慣的規范等方面都將產生重要的價值,是促使學生未來得到更好發展的基礎。
(二)培養學生好的職業觀念
中職教育決定了學生在畢業以后要進入一線進行直接工作,成為我國經濟建設中的一員。面對當前激烈的市場競爭環境,教師一定要徹底改變傳統的教育方式,重視學生的理論與實踐之間的聯系,并將德育教育工作逐漸融入日常教育中,促使學生能得到素質上的提升。在日常班主任教育中需要不地引導學生規范職業行為,同時要幫助學生建立正確的就業思想觀念,讓學生能樹立起敬崗愛崗的職業精神,這將為學生的未來職業發展起到奠定基礎。
(三)提升學生的綜合素質和能力
隨著社會的快速發展,社會市場對人才的要求也不斷地提高,在中職教育中培養人才的綜合素質成為了當務之急。中職班主任需要通過德育教育的方式將各個學科之間的知識體系進行全面的轉化,促使學生的創新能力和精神能得到提升。同時通過德育教育的開展能讓學生的人格發展地更加健全,促使學生形成積極向上的心態,為他們的綜合素質發展和能力的全面提升做出保障,為社會提供更加有用的人才。
二、中職德育班主任的關懷教育開展
(一)拉近與學生的距離
拉近與學生之間的距離是中職教育實施德育的關鍵所在。對于學生來說,教師不應該是高高在上的領導者,而是一個引路者,需要將學生帶領到一個正確的發展道路上去,從而促使學生得到更好的發展。這個過程是十分漫長的,但也只有這樣才能讓學生對教師更加信賴和認可,從而允許教師靠近自己。中職院校的學生很多是缺乏自信心的,很多時候喜歡隱藏自己,這也是中等教育中所存在的比較有共性的問題之一,因此,讓學生放松、開放自己的心理才是教師要做的第一步。教師應當將自己當做是學生的朋友和知己,將自我融入到學生團體中,感受學生的喜好和厭惡,然后根據學生的興趣愛好來展開話題,促使學生能在潛移默化中受到正確的影響。例如,學生在剛剛入學的時候很多學生已經對社會有了一定的認識,因此,教師應當引導他們進行自我表達,談一談自己對于生活和工作的看法。有的學生可能會說賣東西一個月能賺三千多,有的說去打工一個月能賺三千多。事實上這是學生的虛榮心在作祟,這時候教師需要做的不是抵制學生的看法,而是要讓他們盡量將自己的觀點表達出來。然后教師再來談一談自己的看法。例如,“我的朋友在一家飯店工作,他們說賺錢不敢花,因為沒有保障,自己本身沒有技術,萬一哪天不能做服務員了生活也就沒有保障了?!蓖ㄟ^這樣的簡單的話語,學生能逐漸認識到工作當中技術的重要性,并且也不會對教師產生戒備心理,自然會偏向于教師,從而減少師生之間的隔閡,拉近兩者之間的距離。
(二)了解學生內心
對學生會造成明顯影響的、最為重要的就是心靈上的震撼。但這一點也是最難實現的。因為并不是所有的學生都愿意敞開心扉。因此,教師要想與學生更好地溝通,提升德育的有效性,那么教師就一定要對學生的心靈有所了解。作為教師在了解學生的心靈之前,應當將所有的細節工作進行進一步完善,對于學生的家庭基本情況和喜好等要有全面的了解。同時,教師要知道,在教師剛剛接近他們的時候學生基本上都會抱有一定的戒備心理,因此,教師一定要對學生的成長特點進行了解,并在學生基礎上進行發現和探索。通常來說,處于這個年齡段的學生是比較脆弱的,也最不愿意讓人接觸自己受傷的部位,那么教師則要盡量避免去觸碰學生不愿意揭開的秘密,讓學生能有自己的空間,他們會對教師產生感激之情,自然會與教師關系更加的密切。學生的心靈打開了,他們會感受到教師是一個真誠、值得信賴的人,那么他們將會更好地接受教師的教育和管理,并且對德育教育的實施也將產生積極的意義,體現出教育的關懷性。
(三)營造好的文化氛圍
在中職教育中教育的重要目標是為了讓學生更好地步入社會工作崗位,成為一個高素質、有能力的人才。因此,在學生步入學校以后教師應當為學生制訂相應的人生規劃方案,引導學生自己建立目標,并為之奮斗。校園的文化對于學生來說具有潛移默化的影響作用,同時校園文化也是多層次、多角度的,作為班主任一定要為學生營造出好的學習和文化氛圍,促使學生能在好的環境中逐漸得到提升。首先,教師要弱化知識體系,強化能力體系的構建??梢酝ㄟ^軍訓和比賽等方式來提升學生的意志力,讓學生能在訓練的過程中集中注意力,這樣學生在整個學習過程中將不再是單純的知識性學習,更多地融入了能力培養和技能的掌握,對于學生自身素質的全面提升來說是十分重要的。其次,教師可以組織學生多參與一些課外的活動,例如,足球活動和班級晚會等,讓學生能逐漸地融入校園文化氛圍中,在活動中提升自身的認識。此外,教師需要根據不同專業的學生進行不同的課程設置,提升教學的吸引力。每個不同的專業當中學生所面對的都是未來不同的行業,因此,在教育當中作為班主任一定要將學生的未來發展前景放在重要的位置上,不斷地豐富學生的文化底蘊,促使學生能更多地接觸到未來工作環境。這對學生的職業方向發展和學生的人生目標建立來說、也是十分重要的。
(四)更新教育理念和方法
當前階段的中職教育中之所以學生的主動性差,主要是因為他們的主體地位沒有得到根本的凸顯,教師在教學中照本宣科,氣氛十分沉悶,導致學生經常分心走神。為了能讓德育教育的效果得到提升,體現出教育中的關懷性,教師需要積極地更新傳統的思想理念、改進教學的方式,將理論與實踐全面結合在一起,從而促使學生得到新的知識,養成學生主動探究的習慣。同時,教師要深入地挖掘各個學科之間與德育之間的聯系,將德育的內容融入知識教育中。例如,在語文中介紹毛澤東的《沁園春·長沙》創作背景的時候,教師應當激發學生的責任感和使命感,促使學生內心的斗志和豪情能得到抒發,讓學生能對自己的未來發展產生積極的信心和斗志。中職班主任對于學生的德育是一項長期工作。在教育中班主任應當盡量避免說教式的教育方式,應當在教學當中適當地找到一兩個能激發學生興趣的點,并設置懸念,讓學生能在教學中逐漸形成自我意識和情感上的提升,達到教育潤物細無聲的境界。此外,教師還需要認識到授人以魚,不如授人以漁,要讓學生不斷領悟和感受,能自主去解決問題和處理問題。通過提高課堂的參與度能讓學生自主創新能力得到激發,學生與教師之間的關系也將更加和諧,這對學生來說不僅能提升專業知識和能力,更加能讓他們的素質得到全面提升,為學生的全面發展作出貢獻。
(五)尊重學生的發展
當教師對學生進行了引導以后,學生的心靈將逐漸向教師敞開,這個時候的學生已經不僅是一張白紙,他們將在上面進行繪畫,描繪出自己的人生。因此,作為班主任不應當對學生的人生指手畫腳,而是應當幫助他們進行適當的規劃,讓學生能按照自己的想法來走人生的道路。他們對教師敞開心扉,希望得到的是教師的關懷和幫助,但一些教師會錯誤地認為自己理所應當給予學生一些看法,對此教師還需要進行改正。要善待學生,尊重他們的想法,讓他們自己去感悟人生,并在當中收獲。只有學生自己的感悟和體會才能帶給他們更好的人生享受,對于他們的自我人生價值實現也將產生重要意義。
中職學生是具有一定的自我特點的,作為班主任在實施德育的過程中一定要認識到學生的特點,并能根據他們的實際情況采取措施。在德育中教師要注意體現出教育的人文關懷,要走近學生的心靈,這樣才能更好地了解他們的內心想法,從而更好地實施德育教育,促使中職教育能實現知識性和素質性的全面提升。
? 中職班主任暑假培訓總結
為了造就一批具備高尚師德、擁有豐富知識、具有先進教育理念、富有創新精神、掌握現代教育技術,具備一定的實踐操作能力,能在職業教育教學實踐中發揮示范和輻射作用的骨干教師,國家投入大量人力物力對中職教師進行培訓。2012年8月,在這個夏日炎炎的時節,我有幸來到蘇州工業園區職業技術學院參加數控技術的學習。通過近3個月的學習,我們接觸了先進的教育理論與前沿科學文化知識,學習了來自不同學校教師的教學經驗及學校的辦學特色,開闊了視野、擴展了教育思路,使我們對今后的工作有了更深、更高的認識和追求?,F將此次培訓的情況及感受總結如下:
一、學院簡介
蘇州工業園區職業技術學院(英文簡稱IVT)是為配合蘇州工業園區開發建設,更好地服務區域外資企業,由新加坡前總理吳作棟先生提議,于1997建立的一所新型高等職業技術學院。2010年10月,才從老校區搬遷到現在的新校區,新校園毗鄰科技園、產業園以及入駐高教區的十多家全國知名高校、科研院所,學校在整體布局上體現“教學工廠”的理念,單幢樓縱向體現CDIO的工程教育模式,樓群的平面布局呈現產業鏈的內在關聯,也就是由制造業向服務業發展。整個校園設計,代表高職發展的最新概念。
二、教育理念
自1997年12月創立以來,學院借鑒新加坡、德國等發達國家先進的職教經驗,確立“用明天的技術,培訓今天的學員,為未來服務”的辦學宗旨,形成了以股份制辦學、校企合作、國際交流為特色的辦學風格。
培養定位——外企灰領
辦學模式——校企合作
教學模式——做教一體
學習模式——工學結合
蘇州工業園區有很多外資企業、合資企業,他們的學生畢業后基本上面向園區市場,所以學院培養定位就是外企灰領,他們學校門口打著一個大的廣告牌,上面寫著:在IVT快樂學校,到外企體面工作,在天堂蘇州優雅生活。
蘇州工業園區職業技術學院是全國唯一一家民辦的、股份制的高職院校,他們的股東不僅僅有學院的領導,很多企業都是學院的董事,不僅有國內的還有國外的,像三星電子(蘇州)半導體有限公司、德國博世汽車部件(蘇州)有限公司(BOSCH)、芬蘭諾基亞西門子通信公司蘇州分公司(NOKIA),他們把利益捆綁在一起,管理和建設學校就是他們的權利和責任。有了這樣一個機制,所以在辦學模式很容易做到校企合作,學院有100余間校內實訓室都是和一些著名跨國公司合作共建的,有了這些優質的教學設備,教學資源,他們教學模式、學習模式上也容易做到做教一體、工學結合。如精密工程系也就是數控系的一樓就是一個大的工廠,叫依維特科技股份有限公司,這個公司的老板就是他們第一屆的學生,他在學校學習時,被送到德國工學結合2年,回國后自己就創業,現在一年的產值2000多萬,平時就是個工廠,但是學生按計劃來實訓他們就要無條件的讓出設備,這時他們的工人師傅就是實訓指導教師,這樣構建了具有自我特色的“教學工廠”人才培養模式。
左圖是學院的善強院長與芬蘭諾基亞西門子通信公司的老板簽訂校企合作的儀式。右圖是學院與企業進行定向培養的儀式。學院經常對企業進行上崗前的培訓,他們的培訓是不收費的,但企業必須把培訓的標準告訴學校,這個標準就是無價之寶,可以把標準用在以后的教學中,這樣真正做到培養內容與企業需求實現無縫對接。
三、數控技術培訓
數控班在培訓內容上以針對性、實用性為重心,整體培訓主要包括一下三個方面:
1、職業教育教學理論與方法
學院為培訓班聘請專家舉辦了多種形式的講座,我們通過《校企雙主體人才培養模式的探索》、《中職教師如何有職業幸福感》等高質量的講座學到了不少有關職教理論的新知識,對我們在教學工作中遇到的困惑及急于應對的問題給出了令人信服的解決方案。特別是每位主將教師對職業教育的職業教育的熱愛對事業的激情及對學生的愛深深地打動了我,他們有關職業教育精辟的講說將會對我將來的工作產生積極的影響。
2、專業理論知識學習
這次學習,我們共學習了5門課程,按照學習的順序分別為:數控車,UGCAD、加工中心、UGCAM,測量技術。在學習過程中,各位教師的精彩講解都應用了多媒體教學,能靈活地運用教材,處理知識點,與信息技術、其它學科整合,提高課堂效率,同時使我的專業理論知識得到系統的學習和提高。在學習中通過師生互動和同學之間的討論交流,收集了許多信息,吸取了許多經驗、技巧,收到了多方面感悟,收集了一些技術資料,部分解決了教育和教學中技術資料缺乏、資料不全等問題。
3、加強實習實訓學習,提高教師實踐能力
實踐內容有:數控車,加工中心,通過綜合實踐活動,使學員學習并熟悉機械產品從設計到生產的整個過程。培訓期間企業實訓有:依維特科技股份有限公司,奧圖特股份有限公司,鴻鑫設備制造廠。通過實訓比較熟悉的掌握了本專業領域的新知識、新技能,了解現代企業生產狀況,數控技術的發展狀況和用人需求的信息,加深了對學校教學和企業實際聯系的理解,從而進一步更新思想觀念,豐富了實踐經驗。
總之,蘇州工業園區職業技術學院教育培訓基地經過科學、嚴禁的計劃,組織的各類專家講座,專業知識與技能培訓,內容涵蓋了教育、教學創新觀念,課程改革的新思路和新方法,教學課改示范和教改經驗交流,專業項目教學和專業技能知識提升,技能培訓、教學技術疑難交流、輔導等,對我們工作在職教第一線的教師來說,培訓內容針對性強,啟發性大,收獲頗豐。通過3個月的培訓,我獲得了“優秀學員”的稱號。
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