女民警表態發言稿（收藏12篇）
發表時間：2024-01-21女民警表態發言稿（收藏12篇）。
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敬愛的黨組織、尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！在慶祝黨的生日之際，實現了我夢寐以求的夙愿，光榮的由一名入黨積極分子轉為預備黨員。接收這次最難忘的洗禮，讓我的心情激動不已，無法平靜。是我邁出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司黨政及各黨支部領導，兩位介紹人給予我的培養和教育表示誠摯的敬意！向關心、幫助、支持我不斷進步的全體同事表示衷心的感謝！
黨員稱號是一項光榮，更是一份責任。誓言不僅是靠說，更要靠做。這個嶄新的起點，是我生命中的“加油站”，我要以誓言為動力，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。通過以下幾個方面，用實際行動來踐行自己的誓言，完成肩負的職責，爭取早日由預備轉為正式黨員。
一、不斷提高政治、思想覺悟，增強黨性鍛煉。
回顧自己的成長歷程，起初提交入黨申請書時，正是因為看到身邊優秀黨員同志們那種毫不利己專門利人的崇高品德和思想境界深深打動了我，感染了我。時至今日我也是一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，鍛煉自己。不忘初心，牢記使命。
我深知，組織上入黨是一時的，思想上入黨才是一世的。從此刻起，我要繼續認真地深入學習十九大精神，不斷提高自身理論修養，堅定理想信念。在學習和工作中時刻嚴格要求自己，定期與優秀黨員溝通、交流、學習，積極參加黨組織活動。配合、接受黨組織的考察、教育，政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的頭腦，在小是小非上立場嚴正。用自己的言行為身邊積極要求上進的同事做出好榜樣，爭當先鋒模范。
在此我真誠地向黨組織表達我的決心：熱愛黨，忠于黨，永不叛黨。認真學習黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員。嚴格遵守熱電公司各項規章制度，按黨章辦事，履行黨員的權利與義務，自覺踐行科學發展觀；團結同事，關心集體，熱愛本職工作，樹立良好的職業道德，全心全意為人民服務。
二、加強素質培養，提升業務能力，立足本職，干好工作。
對于工作，我要積極認真負責地去面對，決不逃避推卸責任，要做到主動承擔責任，愿意去承擔，想去承擔。堅決服從服務于大局，服從領導，聽從分配，無論在任何崗位都要做到干一行、愛一行、鉆一行，精益求精，充分將XXX倡導的“三個好把式”良好作風運用在實際工作中，將“三個壞把式”的不良作風作為警示，時常提醒自己，監督自己。對待領導交代的事情要做到凡事有交代，件件有落實，事事有回音。只講結果，不講如果。
要讓自己成為熱電公司的好員工，首先要老老實實做人，踏踏實實做事，干干凈凈成事。要忍得住孤獨，耐得住寂寞，挺得住痛苦，頂得住壓力，經得起折騰，丟得起面子，擔得起責任。要學會在打擊中成長，在逆境中歷練自己。在工作中發掘、學習別人的閃光點，取長補短。
其次，要堅持“真抓實干”、堅決杜絕“空談”，在“大眾創業、萬眾創新”的熱潮中，進一步“解放思想、開拓創新”，勇于“沖鋒陷陣”、勇于“忘我奉獻”，真正起到模范帶頭作用。
在生活中積極主動地幫助身邊困難的人，處理好與同事之間的關系，團結友愛，不能脫離群眾。更要用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。感恩公司各級領導，感謝領導的嚴格要求和言傳身教，給予我施展才能的平臺，實現自我價值的機會和成長空間，使我的人生更加充滿朝氣和活力。
在進步的同時，要認清自身存在的缺點、不足和差距，工作計劃性與細致性不夠，遇事不夠沉穩冷靜，感性大于理性。政治理論水平不高、處理問題還不夠成熟。在今后的學習工作中，我將繼續以身邊的優秀黨員為榜樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，努力做一名無愧于黨、無愧于時代、無愧于人民的好黨員。在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。請黨組織進一步考驗我！
以上是我的表態發言，謝謝大家！
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尊敬的領導、各位同仁：
大家好!
我非常激動能作為入黨積極分子參加今天黨組織的活動。作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中時時處處體現出模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織，今后我有了更明確的努力方向：
一、加強黨性煅煉，增強政治修養
黨性修養貴在自覺，貴在持之以恒。我將主動的加強黨性修養，把學好政治理論彌補“精神缺鈣”、學好業務知識不斷“自我加壓”和學好專業知識進行“大腦充電”當作自己的畢生追求。爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”，做有抱負有大志，踏實苦干、樂于奉獻的跨世紀新人;做不計名利得失，不被燈紅酒綠所迷惑的堅強革命戰士，做有道德良知、遵紀守法的公民。
二、加強理論學習，端正入黨動機
我要通過認真學習黨章和黨的基本知識，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，來進一步理解和實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義的遠大理想。保持端正的入黨動機，
不為入黨而入黨，要將入黨化為我平時工作的動力。在政治上,要強化理想和奉獻;在工作中，要勤勤懇懇，認真負責，無論什么工作都盡自己的努力，不計個人得失，不弄虛作假;在學習中，要講求實效，與時俱進，不斷接受新知識，新事物，在新形勢下增長才干。
三、對照黨章要求，以實際行動入黨
對照黨章，我要做到一是樹立堅定的共產主義信念;二是樹立崇高的共產主義思想境界;三是要有大干共產主義事業的過硬本領;四是牢記全心全意為人民服務的宗旨，要在本職工作中培養和煅煉任勞任怨、兢兢業業的實干精神。只有這樣，才能爭取以實際行動早日加入中國共產黨。千言萬語歸納為一句:感謝組織對我的教育和培養，我會始終牢記“組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世”，今后我會用實際行動踐行自己的承諾，努力克服自己的缺點和不足，希望黨組織及在座的領導和同志們對我從嚴要求，多監督和批評，以使我更快進步，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
請黨組織在實踐中考驗我!
謝謝大家!
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各位領導、同志們：
由于我局基層組織建設中存在許多不足之處，現我代表農業局黨組、局班子就下步如何抓好機關黨建、駐村干部管理、“百千萬幫扶工程”、“互助共建”等方面作表態發言。
一是思想認識不足，缺乏積極性。有把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子的錯誤認識，理論學習與實際工作脫離，機關黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。
二是領導班子專題研究黨建工作的時間少，對機關黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清，推動工作效果不明顯。
三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，既有一定的理論素養又有實踐經驗的骨干力量比較缺乏，機關黨的工作水平不夠高。
一是統一思想，認真堅持好“三會一課”制度，堅持民-主集中制，加強黨員干部理論學習，及時掌握黨的工作重點，確保決策的.科學性，以黨的思想指導全局工作，把業務工作與黨建工作有機結合起來，帶領廣大黨員積極開展工作，凝聚力量、攻難克堅，充分發揮每位黨員同志的先鋒模范作用。二是廣泛將征求意見，集思廣益，進一步修改完善我局相關學習制度及單位規章制度，并加大執行力度，發揮黨員的帶頭作用，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺抵制各種不健康的生活方式，充分發揮局黨支部的戰斗堡壘作用。
一是沒有把黨建扶貧與項目實施有機結合，駐村扶貧工作效果不明顯。
二是因駐村干部與單位工作“脫鉤”，我局對駐村干部存在交由鄉鎮黨委和縣組織部門管理的錯誤認識，單位沒有主動跟蹤管理駐村人員，致使我局派出駐村人員出現不在崗的情況，拖了全縣駐村工作后腿。
一是根據實際情況，適當安排農業項目在我局隊員所駐村實施，力爭黨建扶貧工作取得新成效。二是在今后我局的駐村人員管理上，進一步明確工作職責，嚴明工作紀律。建立駐村干部個人工作實績檔案，堅持日常檢查與抽查相結合。凡本單位抽查無正當理由不在崗的，除扣除本月駐村補助外，每次扣發工資200元;在組織部門抽查中無正當理由不在崗而被通報的，作待崗三個月、取消其年終目標考核獎處理，待崗期間發放1200元基本生活費，并要求其正常工作。三是保障駐村人員每月500元的駐村補助費用的及時發放。
我局“百千萬工程”工作存在活動開展僅停留在走訪慰問層面，沒有橫向與其它部門聯動，活動成效不明顯、工作力度不夠。
一是要進一步提高認識、突出幫扶重點，創造性地開展工作。及時研究解決幫扶過程中收集到的問題。二是要求幫扶干部加強與幫扶對象的聯系，想方設法為幫扶對象謀出路、解難題、送溫暖，以實際行動贏得群眾的理解和信任。三是健全和完善結對幫扶活動督查機制，進一步強化督查，落實責任，嚴格獎懲，推動工作落實。四是啟動“明理知恥.崇德向善在鄉村”系列活動，在幫助解決物質生活的同時，為農村群眾送精神食糧。
從目前進展情況看，農業局基層黨組織互幫互助活動正在有序開展，但也存在著一些不容忽視的問題。主要是：對開展此項工作的認識程度不夠，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究，缺少創新舉措。下步工作措施：一是以開展群眾教育實踐活動為載體，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設為重點，建立溝通協調機制，為城鄉互動共贏、共同發展打好基矗二是通過結對幫扶，積極幫助結對村培訓人才，從資金、信息、技術等方面幫助基層解決實際問題，進一步轉變機關黨員干部作風，密切黨群干群關系,通過互幫互助活動，使幫扶村“三農”工作躍上新臺階。
各位領導、同志們，我的表態完畢，請大家監督!
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大家好!
感謝這樣的一份信任，讓我有機會站在這里，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，走上工作崗位我主要有以下幾點工作設想：
第一、物業管理方面
物業管理工作好就比產品的售后服務，直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發展，故打造品牌物業將成為物業公司20xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題：
(一)是人員流動性過高，專業人才招聘困難。
去年全年共計離職員工人數將近120人，相當于一整個物業公司人員。員工流動性高，
必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優秀的物管人才，保證物業公司良性發展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人員不多，人員流動性大，專業素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修
管理和出入控制等方面，各項手續要遵循人性化、服務性原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統，做好防火、防盜、防人為破壞三防工作，確保小區安全無問題。
(三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。
目前，物業公司在港聯顧問公司的指導下，內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業公司應從服務就是讓客戶滿意，業主至上，服務第一等服務理念出發，強調對客戶工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。
(四)是創收能力進一步提高。
去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限于內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢，會所的功能也沒有充分的發揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創收能力。
第二、公司內部管理方面
(一)是進一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度，逐步與規范的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協作，規范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。
(二)是加強團隊建設，努力提高員工素質。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，
促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排員工學習，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊，為公司的發展提供優秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面
強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，
明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。
我的演講完畢，謝謝!
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各位代表、同志們：
剛才，大會選舉我擔任XX鄉人大主席。此時此刻，我既感到無尚光榮，又感到責任重大。這是組織對我的信任，是代表對我的鼓勵，更是全鄉人民對我的重托。在此，我謹向各位代表并通過你們向全鄉人民表示衷心的感謝和崇高的敬意！我將把這份信任化為履職的動力，把這份鼓勵化為履職的激情，把這份重托化為履職的源泉，勤勉工作、勤奮做事、勤懇做人，致力開創XX人大工作新局面。
一是強化團結意識，營造發展合力。團結是人心所向，力量所在。推進全鄉經濟和社會各項事業的發展，需要我們團結一致、同心同德，以發展的眼光來審視形勢，用發展的辦法解決問題，做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展。全體人大代表要充分發揮自身社會影響大、號召力強的優勢，積極宣傳黨委、政府的主張，積極主動投身XX各項事業的實踐，積極主動參與化解各類矛盾，引導全鄉上下努力把加快發展的氛圍造得更濃一些、勁頭鼓得更足一些，依靠全鄉干部、群眾的齊心合力、不懈努力，使XX形成政通人和、百業俱興的良好局面。
二是強化民主意識，集中群眾智慧。民主政治是政治文明的核心內容，也是全面建設小康社會的重要目標。人大代表來自全鄉的方方面面，是黨委、政府聯系群眾最重要的橋梁和紐帶。全體人大代表要進一步深入基層，開展視察調研、執法評議等各項活動，多結交普通老百姓，主動傾聽群眾呼聲，密切關注群眾疾苦，努力把群眾的意見、呼聲和要求，以議案、建議的形式反映上來，促進決策科學化、民主化和法制化，使XX鄉各項事業和諧發展，人民群眾生活水平有更大提高。
三是強化民生意識，務求履職為民。民生是科學發展觀的`內在要求，以人為本是科學發展觀的核心。我們要進一步加強與人大代表、人民群眾的聯系，積極引導代表聚焦民生熱點，關注改善動作，跟蹤承諾事項，切實為群眾代言。通過視察，發現民生問題；通過調研，剖析民生問題；通過審議，研究民生問題；通過督辦，解決民生問題。高度重視代表議案和建議辦理工作，在追求答復滿意率的同時，更多地注重落實率的提高，使代表的聲音擲地有聲。
四是強化自身建設，大力弘揚求真務實的作風。鄉人大主席團要在縣人大常委會的精心指導和鄉黨委的正確領導下，主動適應時代發展的要求，切實搞好自身建設，建立健全人大主席團各項工作制度。大力弘揚求真務實的作風，努力提高工作效率和履行職責的水平。繼續發揚XX鄉人大主席團的好傳統，繼往開來，與時俱進，不斷開創人大工作新局面。
各位代表、同志們，時代賦予我們重任，人民寄予我們厚望。我一定要盡職盡責，不辱使命，不負眾望，一定緊緊依靠全體代表和全鄉人民，恪盡職守，以赤子之心回報XX父老鄉親的信任和重托，為XX的繁榮發展而努力工作！
最后，祝各位代表工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
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各位教師、黨員同志們：
今日，xx小學黨支部成立了!第一屆黨支部支委班子誕生了!這是xx小學自2014年建校以來的一件政治大事，也是教師們關心的一件大事。大會選舉我為支部書記，這是賦予我新的使命。在此，我對各位黨員同志們的信任、認可與厚愛，表示衷心的感激!“黨支部書記”這個崗位是對我的最大鼓舞和鞭策。我深感肩上的擔子的分量，展望未來，任重而道遠。在今日這個大會上，我只表達一個心意：就是必須不負眾望，緊密團結支委班子，以飽滿的熱情，務實的態度，認真履行職責，做好各項工作。同時，也懇請各位教師、黨員同志，異常是老同志老黨員，對于我這個黨建工作的新兵，多提寶貴意見，幫忙我成長!多謝大家!
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強化科技創新。加大科技創新投入，鼓勵企業自主創新，加快研發機構和博士后科研工作站建設。實施省級以上各類科技計劃項目30個、建成省級以上工程技術中心2家，新增科技企業孵化器1家、南通市級以上公共技術服務平臺2家。加強產學研合作，注重引進消化吸收再創新，加速科技成果向現實生產力轉化。新增南通市級以上產學研示范企業20家。優化人才生態環境，放大政策激勵效應，加快留學生創業園建設，吸引更多的高層次人才來我市創新創業。積極鼓勵企業爭創名牌名標，新增名牌12只、名標18只。
(一)強化節能減排。
嚴格執行污染物總量控制制度，提高區域環境質量。嚴把項目環保準入關，從源頭上減少污染物增量。加快南部地區污水集中處理、濱海工業區污水處理廠、平潮鎮污水處理廠等工程建設，提高污染減排能力。持續加大環保執法力度，堅決整治小化工、小印染、鋼絲繩等行業，淘汰污染嚴重的項目和企業，抓好城市生活污染、農村面源污染和重點流域污染治理。繼續開展“百家企業節能行動”，鼓勵企業開發和應用節能技術及產品。發展循環經濟，推廣清潔生產。實施循環經濟項目10個，培育循環經濟示范企業1-2家
(二)加快開發開放，增強區域發展活力。
堅持把打造發展平臺作為承接產業轉移的關鍵，加大投入力度，優化資源利用，提高對外開放水平。
提升項目承載能力。舉全市之力，傾力打造“一帶兩區三園”發展平臺。促進機電產業帶集群化發展，加快培育風電產業，做精做強裝備制造業，著力提升電子電器業，努力建設高新技術和先進制造業集聚地。做大做強省級開發區，堅持快拆遷與建配套并舉，加快開發區基礎設施建設步伐，積極創建省級生態園區。中心區圍繞發展現代服務業，強化商貿、金融等服務功能;西區以建成省級精密機電特色產業園為契機，落戶一批重大項目;加大南區基礎設施投入，盡快實現“七通一平”。增強濱海工業區項目承載能力，加快基礎設施配套、中心商務區拆遷和漁港建設，積極引進巨人型、臨港型項目和新能源項目，加快形成自己的主導產業和特色產業。加快大橋科技產業園實質性開發，高起點修編大橋科技產業園規劃，推進新325線以南區域拆遷，加快啟動區基礎設施配套，主動承接上海、蘇南等地的產業轉移。放大家紡產業園帶動效應，大力推進中國南通家紡城二期、三期工程和四星級酒店、浙商工業園建設，吸引更多的知名家紡企業投資。提升船舶海洋工程產業園競爭力，完善核心區控制性詳規，抓緊公用碼頭、骨干道路、污水處理廠建設，打造全市跨越發展的增長極。加快構建道路交通網絡，積極推動與南通主城區的互聯對接，規劃建設金通二大道、金通三大道、南通市東快速干道通州段等工程。實施226省道、225省道改造工程。高標準實施高等級公路綠色通道65公里，建設農村公路綠色通道196公里。
提升利用外資質量。堅持把招商引資與提升產業水平相結合，著力引進優勢產業項目，拉動有效投入。依托船舶海洋工程、風電等新興產業，引進和培育一批產業上下鏈互補型、延伸型項目。加快引進一批對家紡服裝、食品加工等傳統產業進行升級提檔的產業關聯項目。把服務外包作為產業轉型升級的新領域，力爭實現新突破。充分放大大橋效應，主動承接上海、蘇南等地產業轉移，重點瞄準蘇南臺資企業、上海外遷企業、東莞電子產業，力爭引進龍頭型、基地型項目，特別是在引進世界500強企業上有重大突破。深入推進專業招商、企業家招商、會展招商、中介招商，構建全方位、多渠道的招商新格局。注重招商引資與稅源培育并舉，提高利用外資質量。加大政銀企合作力度，創新擔保方式，優化信貸結構，引導金融機構加大對民營企業信貸支持力度，有效破解民營企業融資難。積極應對嚴峻的國際經濟貿易形勢，綜合運用出口退稅、財政貼息等政策，保持外貿穩定發展。支持擁有自主品牌、核心技術的企業加大出口規模，扶持有競爭力的勞動密集型企業延續出口能力，力爭外貿自營出口13億美元。鼓勵和支持企業走出去，力爭實現對外合作訂單1.5億美元。
提升資源利用水平。推動“飛地經濟”取得實質性進展,促進鎮區實現資源上互通共享、發展上聯動共贏。積極實施強鎮計劃，加大投入，強化責任，大力發展特色經濟，促進鎮區特色化發展。搶抓省沿海開發上升為國家戰略的歷史性機遇，提升沿江沿海資源開發與利用水平，實施橫港沙固沙護灘一期、海洋灘涂北區圍墾等工程，新增建設用地3.4萬畝以上，推進腰沙開發-論證，為跨越發展積蓄戰略性資源。嚴格保護耕地，強化土地集約利用，建立城鄉統一的建設用地市場，嚴格執行投資強度、容積率“雙控”指標。繼續盤活和利用閑置土地，積極爭取直供地指標，抓緊實施省土地開發項目和“萬頃良田”工程。鼓勵標準廠房建設，力爭建成150萬平方米。
(三)切實改善民生，提高人民幸福指數。
堅持把改善民生作為促發展的出發點和落腳點，加大對民生的投入，保證人民生活一年更比一年好。
加大富民惠民力度。加快推進城鄉一體化就業，建立健全城鄉統籌的就業失業登記制度和公共就業服務信息系統，強化城鄉統一規范的勞動力資源管理。落實創業優惠政策，為農民創業提供培訓、小額擔保貸款、微利項目貸款貼息等扶持。引導、支持教育培訓機構、職業中介機構、規模以上企業與鎮村之間加強合作，加大農村勞動力轉移培訓力度，提高培訓券標準，幫助農民掌握勞動技能，培育新型農民。完善就業再就業援助制度，幫助零就業家庭和困難家庭的失業人員、“4050”人員實現再就業，提供就業崗位2萬人次，新增就業人數8000人，轉移農村勞動力1萬人，充分就業社區實現全覆蓋。
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尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好！
非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。
（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。
（四）千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念（領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉），提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為；四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
（五）主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。
（六）醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作；
（七）院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。
（八）醫院理念
（九）建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
（十）增收節支，開源節流，降低運營成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科；我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持；靠的是虛心學習、用心工作；靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務，為添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”、要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”、要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”、要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”、要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態，謝謝大家！
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各位領導，同志們：
今天，市委、市政府在這里召開動員大會，專題研究部署國家森林城市創建工作，明確提出“三年建成，五年提高”的創建目標，這充分體現了市委、市政府對深化生態廣元建設、提高城市綜合競爭能力的高度重視。我們一定深刻領會、認真落實會議精神，切實履行規劃設計、業務指導等協調服務職能，精心組織實施相關創森工程，堅定信心、克難攻堅，強化措施、務實苦干，千方百計確保創建目標如期實現。
一、緊扣創森目標，切實增強使命感責任感
用3年時間把廣元建設成為國家森林城市，是市委、市政府立足我市生態建設基礎，著眼于加快經濟社會跨越發展的客觀要求作出的戰略決策。
全市林業和園林系統一定要堅定不移地圍繞這一目標，對照國家森林城市評價指標，深入挖掘我市森林資源豐富、國土綠化較好、林業產業發展迅速等“創森”優勢，按照全市創建森林城市總體規劃，明確工作職責，細化目標任務，切實把各項創建工作落實到具體行動上，體現到精品工程上，積極主動推進國家森林城市創建活動。
特別是要勇于面對我市城區、城周、“兩網”綠化薄弱，立體綠化、庭院綠化滯后和經費投入壓力大等問題帶來的嚴峻挑戰，切實增強創建國家森林城市的責任感、緊迫感和使命感，正視差距，增添措施，堅定不移地貫徹執行市委、市政府的決策部署和工作安排，努力確保國家森林城市創建目標圓滿完成。
二、抓住關鍵指標，集中精力攻重點破難點
(一)實施身邊增綠工程，加快城市森林發展
在城市中心區，我們將按照大力推進身邊增綠、改善城市生態環境的要求，充分利用可綠空間，大幅度增加城市“綠量”和森林面積。
一是大力推進重要節點森林化。對重要街道、進出城等重要節點，在不影響交通的情況下，大量栽植常綠、落葉搭配的大規格喬木樹種，并適當搭配地帶植被，打造特色景觀大道;在城市公園、廣場等公共休閑區域，加大植物造景和鄉土樹種補植補造力度，建設城區內的大片森林;積極配合規劃建設等部門，通過拆墻透綠、拆墻建綠等措施，構建通透開敞的臨街綠地和庭院綠地，增加城市公共綠地面積;協同交通、水利部門做好城際通道、水系綠化，盡快健全城市森林生態系統。
二是強力推進單位庭院園林化。大力開展園林式單位、花園式小區創建活動，指導各單位、各小區高標準、高質量進行庭院綠化改造，著力打造庭院綠化示范亮點，努力提升單位小區綠化整體水平。
三是努力推進立體建筑綠色化。結合城市立體建筑物實際，開展以屋頂、墻體、陽臺、橋墩等為主的立體綠化，解決城市綠量不足、“綠”與建筑“爭地”等突出問題，拓展城區造綠空間，促進我市城市綠化從平面走向立體，塑造獨特的城市景觀。
(二)深化城周綠化建設，加速森林圍城步伐
自2005年實施城周綠化工程以來，城周生態環境明顯改善，但從總體來看，城周森林體系還存在薄弱環節，保障城區生態安全的能力還很脆弱。我們要以創建國家森林城市為契機，切實鞏固提升城周綠化建設成果，加大補植補造力度，真正實現“森林圍城”。
一是積極向上爭取林業項目，實施天然林保護工程，管理和保護好城周現有森林;結合產業結構調整，大力發展核桃等生態經濟兼用樹種，加強城周農田綠化，減少對城周生態環境的人為破壞，增加森林面積。
二是選擇彩葉景觀樹種補栽稀疏林分，加快城市周邊地區生態風景林、森林公園的建設，保護保存較好、景觀較佳的城市周邊森林，充分發揮森林景觀效益。三是在近郊大力發展經果林和景觀林，達到春有花、夏有陰、秋有果、冬有綠的要求，形成具有各具特色的農家樂、林家樂，滿足人們城周生態休閑、觀光旅游的需求。
(三)健全林業產業體系，加大森林經營力度
堅持“生態優先，產業促進”原則，深化山區林業綜合開發和林業資源轉化，不斷建立健全林板加工、森林果業、森林蔬菜、森林旅游、森林畜牧、木本油料以及蠶桑、茶葉、中藥材等特色林業產業體系，提升森林經營效益，增強國家森林城市建設的內生動力。
一是大力培育產業基地。充分調動林農、大戶和企業的積極性，利用宜林荒地、四旁地、低效林地和采伐跡地等林地空間，建設林板加工、森林果蔬等原料林基地，并切實加強集約化經營管理，促進森林產業基地提質增量。
二是不斷壯大龍頭企業。鼓勵企業加大投入、改進技術，支持科技含量高、產品質量好、環境污染孝附加值高的林產加工企業發展壯大;鼓勵各企業通過資金、技術合股，組建跨地區、跨所有制的大型企業集團，幫助一批涉林企業加大資本運作成功上市。
三是深入推進精深加工。堅持走優勢資源深加工的發展路子，引導市內資源向本地龍頭企業集中，積極支持企業通過改進工藝、引進人才、開展合作，不斷延伸產業鏈條，開發更多終端產品，尤其是努力推動林板加工向家具飾材方向發展，打造拳頭產品，拓展市場空間，增加產品附加值。通過林業產業發展助推生態建設，真正形成青山常在、永續利用。
(四)狠抓森林資源管理，加強生態安全保障
一是加強林政管理。嚴格執行木材采伐、木材運銷、木材經營加工、林地征占用等林業資源管理制度，大力開展中幼齡林撫育、封山育林、低效林改造等森林經營活動，嚴格實行分類經營，管住公益林、放活商品林，確保不亂砍濫伐森林，促進森林資源永續利用。
二是加強綜合執法。強化執法隊伍正規化建設，提高林業綜合執法水平，堅持全市一盤棋，按照“抓大限小汰劣”原則，取締高污染、高耗能、低產出加工企業，堅決打擊涉林違法案件，杜絕重大事件和破壞森林資源行為發生。
三是加強災害防控。堅持“預防為主、積極消滅、綜合治理”的方針，不斷完善森林災害防御機制，加強森林災害防治隊伍和基礎設施建設，嚴把火險高峰關、重點人員關、重點部位關，認真深入落實“三線”責任制，遏制重大森林火災發生;嚴格執行林業有害生物檢疫法，加大巡山力度，防治森林病蟲害傳播和破壞森林資源。通過以上三大措施，加強森林資源的保護和管理，切實維護城市和嘉陵江上游生態安全。
(五)提升生態休閑功能，加速森林旅游發展
我市地處亞熱帶與溫帶之間，氣候南北兼備，是“北方的南方，南方的北方”，森林旅游資源豐富，已建成國家級自然保護區2個，盛市級自然保護區及濕地保護區9個，國家級森林公園2個，盛市級森林公園5個。
在國家森林城市創建活動中，我們要以自然保護區、森林公園和濕地保護區豐富的景觀資源為依托，進一步加強基礎設施和接待能力建設，大力發展森林生態旅游;結合野生動植物保護等項目工程，在促進自然保護區上檔升級的同時，開發新建一批景觀特色突出、品位高的森林景區、景點，形成一個以森林公園、自然保護區、濕地保護區為主體，布局合理、設施先進、管理高效的森林生態旅游體系，弘揚森林生態文化，提升城市生態休閑功能，增強國家森林城市創建內涵。
三、加強協調指導，確保任務落實好完成好
統籌城鄉綠化，創建國家森林城市，為林業園林工作帶來了新的機遇，賦予了新的使命，我們將進一步轉變工作作風，提高工作效能，確保各項工作落到實處。
一是明確目標，落實工作責任。積極抽調精干力量，充實創建國家森林城市領導小組辦公室，細化創建方案、創建指標和創建責任，做到有計劃、分步驟地推進創建工作，并對照目標任務分解表和國家森林城市評價指標體系，確定專人逐條逐項抓落實，確保創建工作落實到位。
二是增強能力，提高服務水平。國家森林城市創建工作輻射面廣，專業性強，對相關技術人員的業務素質要求高。我們一定滿懷激情，牢記使命，不斷提高業務人員的綜合素質，主動抓好銜接協調和業務指導，積極配合各級各部門推進國家森林城市創建設工作。
三是提高效能，強化廉政建設。在國家森林城市創建過程中，我們將切實加強機關行政效能建設和廉政建設，嚴格管理使用項目資金，加大作風問責和效能督查力度，努力確保創建工作健康、有序、高效推進。
各位領導，同志們，創建國家森林城市、建立綠色生態屏障，任務艱巨，使命光榮。我們一定以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，認真落實好這次會議安排的各項工作，為圓滿實現創建目標、促進廣元跨越發展作出應有努力。
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尊敬的各位領導、同志們：
全市城鎮化工作會議召開以來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，我們xxx鎮黨委政府及早行動，超前謀劃，強化措施，抓好落實，推動了城鎮化工作的順利開展。
一是找準定位，完善規劃。按照縣委、縣政府整體規劃布局要求，我們確立了溫泉名鎮的定位和“一軸三區”的空間布局?！耙惠S”就是以311國道為軸線，自西向東，分別以溫泉、鎮區、伍子村為節點，貫穿東西，輻射南北，形成“三區”。即依托花都溫泉和對面從浙江引進的嘉年華游樂項目及與之配套的`后杜、蘇莊兩個村的集中改造，著力打造以溫泉養生、休閑度假為主的度假功能區；結合東明義和xxx兩個村的新型農村社區建設，重點打造以生態宜居、時尚購物、美食品茗為主的品質生活區；借助名優花木園區和伍子生態景觀綜合項目及與之配套的伍子、后楊兩個村的集中改造，精心打造以特色旅游、商貿物流、高端會所為主的生態文化風情區，進而形成緊湊復合、組團集群、綠色低碳、特色品位、生態宜居、產城融合的區域中心城鎮。
二是強化宣傳，營造氛圍。采取入戶調查、廣泛征求意見、召開座談會和外出考察等多種方式，從轉變思想觀念入手，炒熱了干部群眾的思想，鼓足了干部群眾的干勁。
三是強力招商，借力發展。目前，我鎮已完成四個試點村的新村建設招商任務。其中東明義、xxx兩村與河南易成房地產公司、西明義村與花都溫泉、伍子村與山東濟寧生態景觀開發公司分別達成了村企共建、合作開發協議。四是試點先行，加快推進。今年以來，東明義村作為首個試點村，已先行啟動。目前的進展情況是：已完成入戶征求意見、房屋丈量、新村建設選址等基礎性工作?，F在新村占地的附屬物清算補償工作已接近尾聲。12月18日已進行了破土啟動儀式，新村建筑工地施工圍墻已開始建設。
下一步工作打算：
一是建立臺帳。年內完成東明義新村占地附屬物清理，建筑場地的“三通一平”、建筑圍墻拉建、新村戶型設計等工作。20xx年初，啟動東明義新村主體工程建設，其中上半年完成第一期200戶的工程建設任務，下半年完成第二期300戶及公共設施配套的建設。
二是完善置換方案。在前一階段征求意見的基礎上，制定一套合理、合法、合規的拆遷安置及規劃設計方案。
三是制止和杜絕私拉亂建行為。按照《鄢陵縣關于嚴禁違法占地和私拉亂建的公告》的規定，嚴厲查處私拉亂建行為，為城鎮化建設掃清障礙。四是強化組織保障。我們決心把城鎮化工作作為今后重中之重的工作來抓，舉全鎮之力，集全民之智，調動各方面力量，狠抓責任落實，為城鎮化工作提供動力和保障。
各位領導、同志們，目標已確定，關鍵在落實。今后的五年是加快城鎮化進程的關鍵時期，我們將以此次會議為契機，堅定信心，真抓實干，不折不扣地完成縣委縣政府交給我鎮城鎮化建設的各項任務，為推動全縣城鎮化工作再上新臺階做出積極貢獻。
謝謝大家！
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尊敬的各位領導，親愛的朋友們：
大家上午好
我是XXX的一名消防志愿者，非常榮幸能夠代表消防志愿者在這里發言。能夠成為一名光榮的消防志愿者，親身參與到消防服務中，既是一次難得的機遇，更是義不容辭的責任和義務。這些可愛的人雖然來自四面八方，社會背景，職業經歷，興趣愛好也許不盡相同，但我們卻有著共同的名字——消防志愿者；擁有著共同的理想——眾志成城，無私奉獻！
親愛的消防志愿者，讓我們一起用飽滿的熱情和堅定的信念迎接消防志愿服務的挑戰，弘揚消防志愿者服務精神，倡導消防志愿服務理念。用我們熱情的投入、辛勤的勞動，來普及、宣傳消防知識；用我們會心的微笑，周到的服務，形成一道靚麗的風景；用我們的汗水、智慧和力量為XXX的消防事業托起一抹絢麗的彩虹。
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