車間工班長競聘演講稿(精選十三篇)
發表時間:2023-12-07車間工班長競聘演講稿(精選十三篇)。
車間工班長競聘演講稿 [1]
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xxx,今年34歲,XX年3月進入包裝車間以后,一直在四班工作,現任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領導給了我這次競聘的機會,我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會,我為能參加這次競聘而感到自豪。
今天我競聘的崗位是副班長,所以我必須思考的一個問題就是:怎樣才能當好一名合格的副班長?我認為首先應該知道副班長的工作職責是:負責本段工序員工的管理,工作的完成和質量保證;生產場地的衛生清潔和現場管理工作;配合班長工作,服從班長的調度和安排完成班組工作。
除此之外,我認為副班長還應具備以下三個方面的能力:
一、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗
如果一個不精通技術業務,怕苦怕累、只動口不動手的副班長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業務技術進行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副班長。
然而光有過硬的操作技能,沒有豐富的管理經驗,哪怕你對工作再苦干實干,甚至幫別人干很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。
二、要有一定的文化水平
由于班長老師的工作十分繁忙,所以副班長除了要干好自己的本職工作以外,還應該協助班長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關的材料,協助本班qc活動、青年文明號等活動的開展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!
三、要有良好的道德素養
如果把員工比作水,副班長就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副班長是和員工走得最近的管理者,是班長老師和員工之間的橋梁紐帶,也是促進班組和-諧的一個比較關鍵的角色。如果一個副班長不具備良好的道德素養,不以身作則,動不動就說臟話、罵流話。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因為一點兒小事就上報班長老師處理。這樣的副班長是永遠得不員工的擁戴的。
我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個方面談談自己競聘副班長的優勢。
第一、自己是入黨積極分子,思想端正、工作認真負責,任勞任怨。我曾經下過崗,倍感珍惜重新得來的再就業機會,從而培養了我干一行、愛一行、鉆一行的職業道德。
第二、自己能積極上進,虛心好學,常常向比自己小十多歲的同事請教問題。愛因斯坦說過:熱愛是最好的老師。我喜愛讀書、看報,活潑好動,有較好的號召力和協調能力。
第三、我有較好年齡優勢,度過了而立之年后,家庭穩定,孩子已上初中,生活能自理。我身體健康,敬業精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結同事,能與班長老師及員工保持非常良好的工作關系。
假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外,我將協助班長把我們四班打造得更和-諧更靚麗,努力爭創省級青年文明號,再次爭創特級班組,我會在班長老師的帶領下全心全意為班組服好務。
不容置疑,在各位領導面前,我還是一個才疏學淺的學生,但從某種意義上講,能參加這次競聘,對于我來說本身就意味著一種成功。不管能否入選,我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好自己的本職工作,促使自己在以后的工作中勵精圖治、恪盡職守、努力工作、將終身奉獻于包裝事業的信念堅持到底。
希望大家投我一票。
我的演講結束了,謝謝大家!
車間工班長競聘演講稿 [2]
各位同學:
經過大一這一年,我看到,很多同學對參與活動的熱情比較高競聘班長演講稿,希望借此鍛煉自己各方面的能力;有的學生學習很認真,我想他們也應該在心里種下欲望的種子,用汗水澆灌,等待它綻放;也有同學在學校通過不同的方式,結交一些志同道合的朋友,收獲更多的友誼。雖然不同的人有不同的生活方式和信仰,但他們都是積極的。我深知擔任班長的責任之重,尤其是像我們這樣的大班,更需要一個責任心強的人來擔任班長。
作為班長,我們需要一定的組織和決策能力,也需要更多的協調。畢竟每個人看問題的角度是不一樣的,沒有孰對孰錯,但作為班長,就應該站在多數人的立場,維護多數人的利益,提高班委會的凝聚力,提高全班同學的整體凝聚力。
今天競選,在這里我也不想說太多慷慨激昂的豪言壯語,我只想從以下幾個方面,談談我競選上班長之后的工作計劃:
首先,考慮到我們班學生眾多,我認為有必要提高全班的整體凝聚力。事實上,上屆班委會作了很多努力,組織了很多活動,在提高凝聚力方面取得了一定成效。提高凝聚力的直接措施就是開展活動,開展一些有車間班長競聘報告意義的活動自然對提高凝聚力有幫助,每學期院里也會開展一些大大小小的活動,但都帶有一定的教育意義在里面,同學們參加的積極性并不高,尤其是聽講座,估計同學們都感覺那純粹是“被參加”活動,所以,對于班級內部的活動,我的觀點是,不在于規模大小,如果不是上面要求的活動,都盡量以娛樂為主,在活動策劃中多增加互動的成分,使更多同學主動參與進來,玩得開心,玩得盡興,讓那些彼此溝通甚少的同學,也能通過活動增進交流。
在此,我也希望那些想象力豐富的同學能提供一些有創意,好玩,并且可行的點子,說大一點,也算為班級的文化建設獻一份力吧。
然后,對于班級制度的建設,上一屆班委做了很多努力,終于有了一套完整的方案。因此,這個班委的工作重點應該轉移到制度的落實上來。對于每次活動的記載,班費支出記載,考勤記載,在承接上一年工作經驗的前提下,還應思考是否能做得更準確,詳細。
活動的記載要遵循“寧多勿漏”的原則,有必要記的活動就不能落下;班費支出的記錄要盡可能詳細,詳細的賬單可以上傳到群里,每段時間都可以共享,這樣每個學生都可以方便地查閱??记谟涗洃裱皆瓌t??傊?,在落實班級制度方面必須加強,盡量做到有章可循,當然,對于有時出現的特殊情況,班干部和同學之間也應相互理解,酌情處理。
車間工班長競聘演講稿 [3]
班長!老師的幫手,一個重要的職位,有一個好的演講,或許對你競聘班長有所幫助哦!
大家好,我是YAYA。很高興有這個機會參加班長競選。大家看過HELLO KITTY嗎?我覺得我和KITTY性格很像,開朗活潑,熱心助人,還有很喜歡叫朋友。
老師和媽媽爸爸都會教導我們做一個有愛心'有責任心的人。在學校里,看見同學找不到校牌,特別著急時,我就安慰她,并聯系媽媽幫忙處理。在家里我會幫媽媽做家務,把房間打掃地干凈整潔。
第一,假如我有幸當選班長的話。首先,我會很嚴格要求自己,認真學習,做到品學兼優,以身作責。
第二,我努力做好每件事,當同學們的好伙伴和老師的好助手! 協助老師和其他班干部一起管理好班級的衛生和紀律。
第三,業余時間我們可以多多溝通,讓我們互相交流,相互進步。
當然,我還有許多缺點,比起有些同學也不算特別優秀,不過我有信心做好,希望大家相信我,支持我。謝謝
車間工班長競聘演講稿 [4]
尊敬的王經理,各位領導:
上午好!
我對自己能在移動公司這個大家庭里快樂成長,我競聘的是移動公司營業廳營收班長崗位,感到十分榮幸;同時,感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分移動公司班長競聘演講稿展示的機會。
自20xx年進入移動公司,一直在營業廳工作,2年營業員、1年值班長、5年營收班長。工作以來,在公司領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,踏實工作,大膽負責,對公司交辦的各項任務均能圓滿完成,敢于在工作中提出自己的意見和建議。自負責營業廳以來,營業廳的成績每年都在一步一個臺階的提升,良好的服務態度,不斷受到各界客戶的的好評,當然這些成績只能代表過去,在以后的工作中我會加倍努力。
參與這次競聘,我深感機遇和挑戰并存,我愿在求真務實中全面認識自己。結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經歷,我認為我競聘此崗位具備一定的優勢。
一、有強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神。
自加入移動公司的那天起,我就立志把全車間班長競聘報告演講部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、無私奉獻,8年時間里,使我養成了吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好工作所必須的基礎。
二、組織協調能力強、辦事效率高。
5年營收班長的工作經歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識,工作靈活果斷,無論是和客戶、市公司檢查人員,還是和其他部門間,總能把關系協調的較好,確保了營業廳的業務發展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態。工作中,有良好的時效觀念,對公司交辦的任務,力求用最短的時間、最高的質量,達到最佳的效果。
三、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸的精神。
自參加工作那天起,我就給自己定下目標:無論做什么,干,就要干好,就要做得比別人優秀,我相信自己的能力,我自信,經過努力,我一定能成功!
營收班長是管理者,更是執行者,上傳下達,不僅要貫徹執行公司計劃、方案,又要發揚團隊精神,充分調動全體營業員積極性,確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業員服務”的原則,把為領導分憂和服務于營業員作為工作的出發點和落腳點。
5年來班長的工作經驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系,如何和客戶進行溝通,在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經驗,同時我也讓客戶更堅定的信任:“中國移動”才是最值得信賴的網絡運營商。
做為營業廳營收班長,光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要運營、要發展,得有一套完善的管理和發展業務的方車間班長競聘書案,我會根據每月公司下達業務的數量及目標,做好自己的工作筆記,把考核內容及完成目標記錄在案,給每位營業員定任務,讓她們知道自己工作的重點。在業務宣傳方面,讓每個營業員樹立主人翁意識,只要能接觸的社交范圍,主動巧妙的推廣我們目前最新的優惠政策。
做為營業廳班長,應有善于發現的眼睛,及時發現營業員的發光點,培養其善長處,以一個公正、公平的形象樹立在營業員心目中,成為她們的朋友,以心換心,知道我們上班是好同事,下班是好姐妹,在一個高質量、高素質的氛圍之下,我們工作的很融洽,服務的很用心,業務發展更會突飛猛進,服務質量就隨之更上一層樓了。
當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說,在陳述中,找準其投訴的目的及核心,構思客戶可以接受的解釋及解決方案,同時不急不躁,微笑地去和用戶交流,在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,轉向主題,果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了,自己的信心也會大大增強了。
如果競聘成功,我將繼續做好以下幾方面工作:
1、圍繞公司業務發展、服務質量這條班長競聘書主線,全力作好各項工作的落實,認真發揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協調的作用。維護領導的權威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。
2、繼續強化營業廳工作作風,提高工作效率。一是加大營業員的培訓力度,提高業務素質。二是嚴格執行各項制度,規范業務流程。三是明確職責,合理分工,抓好每一個環節,作好二次考核。四是工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動服務意識,營業廳的工作要無條件地適應客戶需要。
3、繼續堅持學習,不斷充實和完善自己,尤其加強業務學習,勇于創新,積極探索營業廳經營、管理、服務創新發展的新思路、新辦法。
8年來是移動公司讓我逐漸成熟。努力工作,獻身移動也就成了我最真實的、發自內心的愿望和人生理想,而這也正是我參加這次競聘的源動力。我沿著我的夢走上了今天的講臺,同時更希望夢能實現?!盃I業廳營收班長”不是代名詞,也不是稱呼,而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者!希望今天在座的各位領導就是我的見證人,請相信并投取你真誠的一票吧!
車間工班長競聘演講稿 [5]
各位領導、各位工友大家好:
我叫xxx,河南,畢業于鄭州科技學院,現在在澆二作澆鑄工作,通過一年多的實踐與學習,對澆二車間的整個生產流程有了全面細致的了解,尤其對澆鑄工作的熟悉,讓我決定參加這次班長的競選。雖然和參選的幾位工友相比,我的工齡不算太長,但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比,而取決于一個人的學習態度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力,恪盡職守,同時還向工作經驗豐富的領導和同事學習,并用業余時間查閱于工作有關的資料和文獻,獲得了能擔當這一職位的能力。而積極配合部門領導開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通,我想只能用實際工作來證明,我不想用太過于空洞的語言來宣揚,作為班長最重要的是執行力,按照公司大的目標和方針,依據車間各項實施計劃,準確無誤及時高效的吧細節工作做到位,保證好產品的質量和工作任務的效率,解決好職責范圍內的事情。
若我當選,我將于公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的'幫助,讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而對于大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法,也給予適當的糾正,讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作,積極配合個方面的力量,全面提升公司的品質,遵守公司的制度,創造公司的利益,維護公司的形象,增添公司的榮譽,盡到我應有的力量和職責。讓我們大家為開創泰龍更加輝煌、燦爛的明天努力。我的演講完畢,謝謝大家。敬禮
各位領導、同事們,大家好!我叫xxx,xx車間,現任xx車間x組長,我很高興能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在xxxx年度,本人有幸得到公司的認可和信任,提升我為xxx車間一名組長,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。在這一年里,努力完成上級領導交辦的任務,并能夠克服工作上遇到的困難。
這次我所競聘的職位是:xx車間班長。我競聘這一職位的優勢有如下:我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,我保證做到將全班的積極性都調動起來,使每個成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。最后請為我投上你那寶貴的一票!最終不管結果如何,我一定會欣然接受的!謝謝大家!
車間工班長競聘演講稿 [6]
車間班長(一)
尊敬的各位領導、同事們、朋友們:
大家下午好!
首先感謝各位給我提供競聘班長這個職位的機會。
本人叫xxx,自xx年參加工作以來,認真學習各種專業知識,并掌握了一定的安全操作技能。服從領導的安排,與同事團結合作。
這次競聘上崗是公司組建大班組指示的需要,能充分發揮個人技術能力和專業水平的舞臺。如果我是一名班長,將著重努力做好以下六點工作:
一、認真執行車間的工作安排,并帶領全體班員按時按質按量地完成工作任務;
二、加強自身建設,不斷提高自身素質,認真履行自己的崗位職責;
三、制定切實可行的班組規章制度和管理辦法;
四、掌握車間各工藝流程,熟悉各設備的性能、原理及構造,并能熟練地操作。組織好生產,每天對全線設備至少認真巡檢兩遍,哪個崗位設備有故障我會及時出現在哪個崗位并排除它,定期對管轄的設備進行維護保養;
五、做好安全生產,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,落實崗位安全責任制,居安思危,警鐘長鳴,不斷提高全體班員的安全技能及意識。嚴格執行工作票和交接班制度;
六、按照專業要求,準確、及時、清晰地做好各種記錄的填寫、傳遞,并妥善保管。
如果我有幸成為車間的一名班長,我定會履行自己的諾言,我有信心當好這個班長。讓領導放心,讓班員滿意,我真誠地接受挑戰,希望各位支持我。
謝謝大家!
車間班長競選(二)
各位領導、各位工友大家好:
我叫xxx,現在在蜂業工作,通過一年多的工作與學習,對蜂業的整個生產流程有了全面細致的了解,尤其對蜂業工作的熟悉,讓我決定參加這次班長的競選。
雖然和參選的幾位工友相比,我的工齡不算太長,但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比,而取決于一個人的學習態度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力,恪盡職守,同時還向工作經驗豐富的領導和同事學習,并用業余時間查閱于工作有關的資料和文獻,獲得了能擔當這一職位的能力。
而積極配合部門領導開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通,我想只能用實際工作來證明,我不想用太過于空洞的語言來宣揚,作為班長最重要的是執行力,按照公司大的目標和方針,依據車間各項實施計劃,準確無誤及時高效的吧細節工作做到位,保證好產品的質量和工作任務的效率,解決好職責范圍內的事情。
若我當選,我將于公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,讓我們在工作xx同發
現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而對于大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法,也給予適當的糾正,讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。
銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作,積極配合個方面的力量,全面提升公司的品質,遵守公司的制度,創造公司的利益,維護公司的形象,增添公司的榮譽,盡到我應有的力量和職責。
讓我們大家為開創泰龍更加輝煌、燦爛的明天努力。
我的演講完畢,謝謝大家。
車間工班長競聘演講稿 [7]
1、我具有高尚正直的人品,良好的個人修養以及完善的工作作風,要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質不好的管理者,則是危險品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務實。我的為人處事原則是“做人要誠實,做事要扎實”。
2、我有吃苦耐勞,無私奉獻的敬業精神,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。
3、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體、顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己的一些不足之處。。。。。。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中,在領導和同事們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
車間工班長競聘演講稿 [8]
尊敬的公司領導:
李書成,男,1968年3月出生,競爭車間班長職務。
1989年3月進入鹽城市機床廠油漆車間工作,工作期間連年獲得廠先進職工稱號,并多次被評為廠標兵;1993年起擔任油漆車間整機班班長,同年當選為廠共青團生產委員,組織實施了多次全廠性的生產競賽和技術比武,為全廠的質量生產和共青團工作做出了很大貢獻;1999年擔任車間生產調度員車間班長競聘書一職,主抓車間機床的油漆生產工作,并協調車間零件油漆的生產工作;此時隨著機床形勢的好轉,我廠的月產量已近翻倍達到500臺以上,但油漆的最大工作量一直局限在300臺以內的瓶頸內,憑著我前幾年有意識地對人才的積累,我對車間原來的班組進行了重新整合,并重新制訂了臺件分配制度和獎懲措施,一下子就解決了產能瓶頸,以后的油漆車間生產一直沿用了這個生產方法;2000年9月開始擔任車間副主任職務,主管車間的生產、質量、技術、安全等項工作,期間學習考獲了鹽城市機床行業唯一一個油漆涂裝高級技工證書;20xx年底起,負責車間生產計劃和外貿生產協調
2、 我競爭油漆車間主任職位的優勢:
一。具有豐富的專業知識、簡明的業務技術和能力。從89年3月參加工作起,一直堅守在油漆崗位上,從最基層一線的油漆操作工人(4年)、到班組長(6年)、到車間生產調度員(2年)、直至車間副主任(7年)。熟悉油漆車間生產工藝的各個方面,對油漆生產的工藝流程、技術操作和質量控制有獨到的見解。
熟悉各種機床油漆材料的性能、涂裝要求和特點,對油漆材料的質量鑒定、不同性能油漆材料間的配套使用及工藝革新都應班長競聘書對自如。
2、具有長期的基層管理經驗:
從93年做班組長開始,我就參與車間的基層管理工作,并同時兼任廠團委生產委員,組織過多次全廠性的生產競賽、技術比武等大型活動,練就了出色的生產組織能力和管理經驗;再經過多年車間生產調度員、副主任的工作鍛煉,對本部門的職責任務和職能規范輕車熟路,具備了本工作應有的素質和要求,并對做好車間主任工作早有相應的方法和策略。
車間工班長競聘演講稿 [9]
各位領導,各位同事:
大家好!
我是xxx,今天很榮幸,能夠站在這里,和同事們在一起參加這次競選,首先要衷心感謝公司領導給我們提供了一個鍛煉自己的機會、一次展示自我的平臺,也衷心感謝大家對我的關心和信任。
競爭是殘酷的,但也是企業發展所必須的,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業的發展,建立競爭機制是企業發展的必由之路。
班組是企業的細胞,是企業的基礎。班組長是企業基層的管理者,承擔了一個兵頭將尾的角色,在企業管理中起承上啟下的作用,企業的大多數工作是以班組進行的,只有班組充滿活力,企業才有希望。
競選班長的目的是處理好班組的各種事情,搞好同事之間的關系。班長是一個班組的領頭羊,有責任管理好班組事務,處處維護好班組榮譽,應該具有統御全局的大德大能,相信自己是夠條件的。
首先,有能力處理好班組的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力,憑借這一優勢,保證做到將班組成員的積極性都調動起來,使每個班組成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢。
其次,還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。
再次,相信自己能夠為班組的總體利益犧牲一己之私,必要時,還能“忍辱負重”。
最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
最后,希望領導給我一次鍛煉的機會!我會經得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的班組工作一定能搞得十分出色。
我的演講到此結束,希望同學們投我一票。
車間工班長競聘演講稿 [10]
各位公司領導:
您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次車間班長競聘演講稿的'機會。我叫xxx。我自20xx年6月加入xx-x公司以來,轉眼間已過了近兩年,現在我已是初步技術。我很榮幸,感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班迅速發展起來!
我班長競聘報告的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責,較好的完成了各項工作任務。
我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業成功,就得有個明確的目標,并專著于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣的目標將我帶上了這舞臺.能參加今天的競選,自我感覺條件有三:
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神.
工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質.
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識.
我從學校畢業后,從沒間斷過學習提高.為適應公司的發展和自身學歷的需要,XX年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書.并且利用業余時間就讀于上海電大工商管理大專專業,分別在XX年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、XX年12月取得了上海市工商管理者資格證書.
三、是我具備一定的管理能力.
我在從事基層管理班長競聘演講稿范文工作以來,注重管理的方式方法,所管轄區域從未出現過大的事故.記得王主任講過“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵.
假如我能競聘班長競選演講稿成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作
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作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作.并努力做到以下幾點:
一、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位.我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取.同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”.它告誡我們競聘班長的演講稿必須培養正氣,以身示范.律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人.
二、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量.只有團結,工作才能形成合力.遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境.
三、嚴于律己的優良品質
我信奉嚴于律己的處世之道.既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
以上是我自己的工廠車間主任競職上崗演講稿一些認識,希望領導給予指導,讓我真正的快速的成長起來。
我的競職報告演講完畢,謝謝大家!
車間工班長競聘演講稿 [11]
各位公司領導:
您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次車間班長競聘演講稿的機會我叫***我自xx年6月加入xx—x公司以來轉眼間已過了近兩年現在我已是初步技術我很榮幸感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持今后我將更加認真、負責和大家一起努力讓我們班迅速發展起來!
我班長競聘報告的理念是:立足本職圍繞集體工作大局腳踏實地開拓創新以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力全面履行班長職責較好的完成了各項工作任務
我認為沒有目標的生活就是灰色的生活,沒有目標的生活就是不完整的生活!:
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神
工作上踏踏實實兢兢業業一絲不茍充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識
年月日,取得上海市工商行政管理人員資格證書
三、是我具備一定的管理能力
“打鐵還需自身硬”如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵
如果我能競爭班長的演講,我會珍惜這次機會,踏踏實實地工作
工作作風,實事求是的工作態度,進取的工作精神,用心、情感、智慧做好工作,努力做到以下幾點:
一、服務奉獻勇爭一流
《論語》中就有“其身正不令而行;其身不正雖令不從”它告誡我們競聘班長的演講稿必須培養正氣以身示范律已足以服人量寬足以得人身先足以率人
二、團結同志虛心學習
、和諧、愉快的工作環境
三、嚴于律己的優良品質
;我在日常生活和工作中不斷加強個人修養以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條嚴格要求自己尊敬領導團結同志
以上是我自己的車間主任關于爭奪職位的演講。 我希望我的領導者能給我指導,讓他們真正快速成長
我的競職報告演講完畢謝謝大家!
車間工班長競聘演講稿 [12]
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
車間班長演講稿
各位領導、各位同事、各位朋友:
大家下午好!
首先,感謝您為我提供了競爭班長職位的機會。
我叫***。自2005年參加工作以來,我學習了各種專業知識,掌握了一定的安全操作技能。服從領導安排,與同事合作。
這種競爭是公司組建一支龐大的團隊的需要,它可以充分發揮個人的技術能力和專業水平。如果我是一名班長,我將專注于以下六項任務:
1、 認真落實車間工作安排,帶領全體班組成員保質保量按時完成工作任務;
2、 加強自身建設,不斷提高自身素質,認真履行崗位職責;
3、 制定切實可行的班組規章制度和管理辦法;
4、 掌握車間工藝流程,熟悉各設備的性能、原理和結構,熟練操作。組織好生產,每天對全線設備至少認真巡檢兩遍,哪個崗位設備有故障我會及時出現在哪個崗位并排除它,定期對管轄的設備進行維護保養;
五、做好安全生產,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,落實崗位安全責任制,居安思危,警鐘長鳴,不斷提高全體班員的安全技能及意識。嚴格執行工作票和交**制度;
6、 根據專業要求,準確、及時、清晰地填寫和傳遞各類記錄,并妥善保管。
如果我有幸成為車間的班長,我將履行我的承諾,我有信心成為一名好班長。讓領導放心,讓班子成員滿意,我真誠地接受挑戰,希望你們支持我。
謝謝大家!
車間工班長競聘演講稿 [13]
尊敬的領導、評委、同志們:
大家好!
今天,我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。
我叫**,現年**歲,**年畢業于獨山子技校,當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的安全正常運行,為汽機提供合格的過熱蒸汽,給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業,遵紀守法,遵守總公司和分公司的各項規章制度,發揚主人翁精神,嚴守職業道德,團結群眾,不弄虛作假,確保蒸汽品質的合格可靠。
我所競聘的職位是:鍋爐車間運行班長一職。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞總公司的中心工作,不斷提高我車間的產品品質,為石油事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作
1、蒸汽品質的控制放于首位。電力是工業生命的源泉,蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源,蒸汽的好壞關系到我公司正常生產的首要,嚴把蒸汽品質關,保證蒸汽參數穩定、準確、可靠,讓整個公司生產正常運行。因此,堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時,堅持質量第一。
2、配合車間壓紅線制度,保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標,但是設備的安全運行也是非常重要的,我們在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗,在保證產品質量合格的基礎上,保證鍋爐的經濟性運行,例如:提高鍋爐熱效率、提高員工環保意識等,因為只有效益才有收入。
3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的到達現場進行判斷分析,根據現場情況判斷應及時進行處理,快速準確判斷,指導班組人員迅速處理。
嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進行事故處理,不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等
二、加強理論學習,提高業務技術水平
隨著大發展工程的不斷建設,技術人員的不斷調出,我車間人員資源也緊跟不斷緊缺,所以說提高員工素質及技術水平,提高個人勞動力,在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長,作為緩解人員問題是一可行辦法,并應及時重視。在日常的生活中,及時了解他們的生活動向及學習進度,不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點:
1、3#-5#爐dcs的改造問題
因為現今我車間有大部分還是年長職工,對于計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動化的.不斷改進,適應新事物是他們的當務之急,所以現在應該利用1#2#爐的現有資源,進行換崗學習,跳高職工學習觀念做到自主反復學習,提高員工自身勞動能力。
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