優秀作文|依法執業情況自查報告(錦集十五篇)

依法執業情況自查報告(錦集十五篇)。

? 依法執業情況自查報告

在市委、市政府的堅強領導下，我縣以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》等文件精神為重心;以加快政府職能轉變和管理方式創新為著力點;以實現縣域經濟跨越式發展和社會各項事業的不斷進步為動力;以努力提高領導干部科學、民主、依法決策和依法辦事的能力為目標，強化執法監督，嚴格規范行政執法行為，積極推進依法行政各項工作有序開展?，F根據市政府法制辦《關于印發20xx年度依法行政考核指標和評分標準的通知》(合府法領〔20xx〕1號)，現將我縣20xx年度依法行政工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)關于依法行政工作組織領導情況(自查得分14分)。

1.強化組織領導，保障依法行政工作有序開展。根據縣領導變動情況,及時調整推進依法行政工作領導小組,領導小組下設辦公室(設在縣政府法制辦)，具體負責全縣依法行政工作的指導、協調和督查等工作。明確各單位的行政首長對本單位推進依法行政工作負總責的組織保障體系建設。推進依法行政工作領導小組根據考核要求全年按季度共4次召開專題會議研究部署依法行政工作。

2.認真開展依法行政調研活動。我縣結合省政府法制辦來我縣調研鄉鎮行政執法工作之際，針對鄉鎮政府行政執法工作開展情況進行了認真調查研究，對鄉鎮行使行政執法權進行了梳理，并形成《調研報告》和《行政執法職權依據目錄》。

3.縣政府常務會議專題研究依法行政工作。一是聽取年度依法行政工作安排和五年工作計劃以及20xx年度依法行政縣級單位和個人的表彰;二是聽取全縣行政權力清理工作匯報;三是聽取，研究依法行政工作問題。

4.加強依法行政工作部署和考核工作。根據市推進依法行政領導組要求和《關于印發《XX縣依法行政和法治政府建設規劃綱要(20xx-2017)》的通知》(長政〔20xx〕11號)文件規定，我縣制定《關于印發XX縣20xx年依法行政工作安排的通知》(長政辦秘〔20xx〕43號)和《關于印發XX縣20xx年度依法行政考核細則的通知》(長政辦秘〔20xx〕51號)并認真組織實施，同時將依法行政工作納入縣委、縣政府《關于印發XX縣20xx年度縣直單位目標管理考核實施辦法的通知》(長發〔20xx〕27號)和《關于印發XX縣20xx年度鄉鎮(區)目標管理考核實施辦法的通知》(長發〔20xx〕26號)文件中，保障依法行政工作順利開展。

5.強化學法培訓工作，提升依法行政能力和水平。根據《縣政府常務會議學法制度》XX縣委《關于印發《20xx-XX縣干部教育培訓規劃》的通知》(長發〔20xx〕53號)等文件精神，按季度認真組織開展縣政府常務會議學法活動，并于今年6月舉辦“全縣行政執法人員骨干培訓班”和11月舉辦“全縣領導干部集中學法培訓班”。根據法制辦《關于印發XX縣行政執法人員法律知識培訓辦法的通知》(長府法〔20xx〕2號)文件要求，各行政執法單位認真組織行政執法人員學習培訓工作，能夠做到各執法主體行政執法人員業務培訓率100%，合格率95%以上。其中縣公安局開展全體公安干警輪訓XX縣交通運輸局季度培訓工作獨具特色，對提升行政執法人員業務能力和執法水平起到很好的表率作用。

6.完善依法行政工作監督制約機制。為了保障依法行政工作公開透明和進一步規范行政執法行為，我縣將依法行政工作納入黨委、人大依法監督和政協民主監督之下，通過制定年度工作計劃的形式固定下來，定期向縣委、縣人大常委會XX縣政協匯報依法行政工作。今年5月下旬縣政協組織開展對全縣行政執法自由裁量權規范開展情況進行了視察。12月中旬縣人大專題聽取縣政府法制辦關于全縣依法行政工作匯報。我縣將自覺接受監督作為進一步改進和規范依法行政工作的重要手段，增加黨委和人大的支持力度，為推進法治政府建設提供重要的保障。

7.全面開展依法行政示范單位創建活動。我縣在《20xx年縣政府依法行政工作安排》中已經將創建示范單位工作納入年度依法行政目標考核，下發《關于開展創建依法行政示范單位活動實施方案的通知》(長政辦秘〔20xx〕123號)，要求全縣各鄉鎮(開發區)、縣直各行政執法單位認真開展創建依法行政示范單位活動。根據市推進依法行政工作領導組的要求，我縣于20xx年8月向上級推薦下塘鎮、縣交通運輸局等十家單位參加創建迎檢工作，8月下旬我縣還組織相關創建單位赴黑龍江省參觀學習示范單位的創建，同時還參加市法制辦組織赴重慶、成都的創建學習活動，我縣能夠按照規定上報創建活動開展情況，各創建單位嚴格依法辦事，認真落實示范要求，積極準備迎檢資料，通過示范創建工作，進一步提升各單位依法行政工作水平，真正做到發揮示范帶動作用，以點帶面，全面提升我縣依法行政水平。

8.認真組織開展依法行政宣傳教育和法制交流活動。今年我縣參加了市法制辦在XX市組織召開“市縣推進依法行政交流會”、“XX市行政復議工作交流會”和赴成都、重慶外出學習培訓;同時還撰寫論文參加了省法學會組織“魯豫皖20xx年度民商法學研究會暨論壇”和“第十屆長三角法學論壇”等法律宣傳活動，其中我辦報名參加市依法行政研究會的《試談行政執法規范化存在的突出問題及對策》獲得優秀論文三等獎。今年我縣共向省市政府法制辦報送法制信息24篇，其他縣直單位報送信息40多篇，對我縣法制宣傳教育工作起到一定貢獻。

9.政府法制機構建設得到進一步加強。一是縣級法制機構建設得到加強。近年來，縣委、縣政府高度重視政府法制機構建設，充分發揮法制工作機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用?？h委、縣政府及時解決了縣政府法制辦人員編制、辦公條件和經費等問題?？h機構編制委員會20xx年就將法制辦升格為正科級單位，20xx年政府機構改革中，增加內設法制監督科、行政復議應訴科2個科室，核定編制6人，縣級法制機構力量進一步加強。二是縣直部門法制機構基本建立?？h公安、交通運輸、工商、質監、國稅、地稅、農業、煙草等部門均設立了法制科室，明確了專兼職法制工作人員。三是鄉鎮(區)法制機構逐步建立。鄉鎮(區)也按照要求，成立推進依法行政工作領導小組，設立依法行政辦公室，明確了分管領導和專兼職人員，全縣政府法制工作網絡全面健全。

(二)關于完善重大行政決策執行情況(自查得分10分)

1.建立健全重大行政決策程序制度。我縣20xx年制定出臺了《XX縣人民政府重大行政決策程序規定》(長政〔20xx〕31號)，明確重大行政決策范圍、程序、聽取意見、聽證、風險評估、專家論證、合法性審查、集體決定、信息公開、實施效果評價、責任追究制度等,從而避免了決策的盲目性,提高了決策的合法性、民主性、科學性。

2.認真落實重大行政決策聽取意見和聽證制度。我縣在規劃審批、土地征收和拆遷、規范性文件制定、重大項目投資等重大行政決策中，嚴格按照《XX縣人民政府重大行政決策程序規定》的規定執行，組織人大代表、政協委員、相關職能部門、基層工作人員和普通群眾參與研究討論，認真聽取意見和建議。對涉及民生和群眾利益的重大決策，舉行了聽證活動。

3.實行重大行政決策風險評估制度。20xx年又制定了《XX縣重大事項社會穩定風險評估實施辦法》(長辦〔20xx〕26號),在重大行政決策執行過程中,避免了因決策失誤引發群體性的事件，進一步維護了社會的和諧穩定。特別是在土地整村推進和重大項目建設過程中,嚴格依照規定辦事,既保障了農民的合法權益,又調動了農民的主動性、積極性。

4.實行重大行政決策專家論證制度。我縣成立重大項目專家論證領導組和招商引資項目審核組等機構，在招商引資、土地出讓和規劃使用、重大合同審核等方面，必須經過專家組的充分論證并報政府常務會議研究后方可實施。

5.實行重大行政決策合法性審查制度?？h法制辦固定列席縣委常委會、縣政府常務會、縣土委會、縣規委會、縣安委會、縣重大工程項目領導組等全縣一系列重大會議,及時為縣委、縣政府重大行政決策提供法律參考。同時我縣還組建縣政府法律顧問組，聘請4名專職優秀律師參與縣政府重大行政決策專家論證和合法性論證。

6.實行重大行政決策集體決定制度。我縣成立政府常務會、縣土委會、縣規委會、縣安委會、縣重大工程項目領導組和專家評審組等機構，實行重大行政決策集體討論決定，發揮集體智慧和有效保障重大行政決策的公平公正。

7.嚴格重大行政決策責任追究制度。我縣對因重大行政決策工作失誤以及產生嚴重后果的領導干部，嚴格實行責任追究，今年在土地違法、政府投資項目等工作中，存在玩忽職守或者決策失誤的人員依法追究法律責任，其中追究刑事責任5人，給予紀律處分6人。

8.實行重大行政決策實施效果評價制度。根據《XX縣人民政府重大行政決策程序規定》的要求，我縣對涉及征地拆遷、政府重大項目、五年規劃落實等重大決策實行實施效果評價制度，認真對照前期執行情況以及實施效果，及時修正不確定和不合理的規定和目標，進一步明確和細化具體目標任務，使重大行政決策更加適應社會發展需要，促進決策科學化，減少因決策失誤造成有限資源的浪費和其他重大損失發生。

(三)關于制度建設情況(自評得分20分)

1.行政權力運行制度體系完善。為進一步深化行政審批制度改革和機關效能建設，提高行政效率，優化投資發展環境，根據省市《關于印發政務公開加強政務服務的實施意見》的文件精神，我縣制定了《關于進一步加強行政服務中心建設的意見》、《XX縣推行行政審批服務“兩集中、兩到位”改革實施方案》，以精簡、統一、服務、高效為原則，著力推進行政審批制度改革，努力建立“審管分離、批管并重”和“審批一站式、服務一條龍”的行政審批工作新機制，全力打造服務型政府平臺，創造一流的政務服務環境。

2.加強規范性文件的制定、修改和報備工作。一是規范制定程序。前年，我縣被市政府列為規范性文件監督管理示范點，對促進我縣規范性文件的合法化、規范化、科學化起到重大作用，進一步加強全縣規范性文件制定、修改、廢止工作。規范性文件的立項、起草、審查、決定和公布等各個環節，均按要求進行，做到年初有計劃、年中有督查通報、年底有落實結果，避免了工作的盲目性、無序性和隨意性，使政府抽象行政行為進一步規范。二是提高規范性文件制定的科學化。對缺乏必要性和可行性的規范性文件，不予立項起草;對已列入計劃的規范性文件，要求起草部門進行充分調研和科學論證，并廣泛征求各方面的意見。

3.加強規范性文件全部報送備案審查。我縣嚴格履行規范性文件備案制度，按要求凡是縣政府或政府辦名義發文的規范性文件一律報上級XX縣人大常委會備案，各鄉鎮、縣直單位制定的規范性文件報縣政府法制辦備案。今年我縣報送市政府法制辦XX縣人大常委會備案審查規范性文件3件?？h政府法制辦嚴格落實對鄉鎮XX縣直單位報縣政府法制辦備案的備案審查工作，要求執法監督科具體負責落實，逐件審查并出具審核意見，促進鄉鎮XX縣直單位規范性文件質量的提升，目前鄉鎮XX縣直單位報縣政府法制辦備案15件。我縣出臺的規范性文件內容合法、適當，未發現違反法律法規以及上級政策現象。

4.嚴格規范性文件合法性、異議審查和有效期制度。我縣嚴格落實市政府辦公廳《關于進一步加強行政機關規范性文件管理的通知》(合政辦〔20xx〕75號)文件精神，所有規范性文件起草、征求意見和評審等均由法制部門牽頭，各相關職能部門配合協作，重要的規范性文件還要求政府法律專家組出具審查意見，使我縣的規范性文件更加合法、科學和可操作。同時我縣建立規范性文件異議審查制度，通過審查備案和定期清理工作以及組織和公民認為規范性文件超越權限，或者違反法律、法規、規章和上級行政機關規范性文件規定的，按照《安徽省行政機關規范性文件備案監督辦法》規定，向縣政府法制辦提出書面審查建議的，縣政府法制辦將依法進行審核處理。對發現與法律法規或上級政策不一致的規范性文件，及時通知起草單位進行修改和完善或者廢止，并在30日內將處理結果告知申請人，保障法律的統一性和穩定性。經縣政府法制辦的審查，我縣出臺的規范性文件均能做到有效期制度，及時修改、廢止到期的規范性文件。

5.加強規范性文件信息的公開和統一發布工作。我縣出臺的規范性文件通過政府的網站、政府辦公系統、《長豐報》和電視臺等新聞媒體多種方式向社會公布，保障公民的知情權和監督權。同時我縣的規范性文件嚴格發文管理程序制度，經歷發起、起草、調研論證、法制機構審核、集體討論決定、政府文秘機構統一登記、編號、印刷、蓋章、發布，同時通過新聞媒體對外公布。

6.認真開展規范性文件清理工作。為切實保障政令暢通，11月29日，我縣在《關于公布20xx年度縣政府規范性文件清理結果的通知》(長政辦〔20xx〕32號)基礎上印發了《關于開展規范性文件清理工作的通知》(長政辦秘〔20xx〕93號)，目前清理工作基本結束，待縣政府常務會議研究批準后通過政府的網站、新聞媒體向社會公布，并將清理結果報市政府法制辦備案。

7.積極做好上級部門立法征求意見反饋工作。今年我縣先后對《20xx年市政府推進依法行政工作安排(討論稿)》、《XX市優化投資環境條例(征求意見稿)》、《促進民營經濟發展條例(征求意見稿)》、《XX市行政聽證辦法》、《XX市人民政府重大行政決策實施效果評估辦法》和《XX市人民政府重大行政決策風險評估辦法》(征求意見稿草案)、《XX市全面推進依法行政五年規劃(20xx—20xx年)》(草案)等11件立法草案進行了審核修改，并及時做了反饋。

(四)關于行政執法行為規范工作情況(自評得分26分)

1.加強行政執法主體清理以及行政權力清理、界定工作。今年我縣根據國家和省市關于加強行政效能和職能改革的要求，進一步精簡和下放行政權力，認真做好上級下放、委托行使的行政權力承接工作，對行政執法主體以及行政權力進行了認真清理。其中《關于公布XX縣20xx年度縣本級行政審批項目》(長政辦〔20xx〕27號)文件基礎上，結合省市清理結果，對我縣行政審批項目進行了一步清理，并報經政府常務會議研究批準后，于9月下發了《關于公布縣級行政審批項目清理結果的通知》(長政〔20xx〕17號)，在政府的網站和《長豐報》以及各政務服務大廳對外公布，接受群眾查詢和社會監督，真正做到高效、透明、依法辦事。

2.行政處罰案件群眾公議工作全面開展。我縣于20xx年在全市縣級單位率先開展行政處罰案件群眾公議工作，20xx年6月份向全縣行政執法單位鋪開，要求所有行政單位采用一般程序的行政處罰案件按比例舉辦公議活動。20xx年8月1日我縣還舉辦第二期行政處罰案件群眾公議員培訓會，對通過向社會公開選聘進行了培訓，進一步充實公議員隊伍，強化公議員的管理。今年我縣共舉辦群眾公議會24起，公議案件86件，涉及行政執法單位14家。通過群眾公議工作，使群眾參與監督行政執法工作，促進執法活動更加公開、透明、高效、公正，進一步規范和提升我縣行政執法工作。

3.強化行政審批項目及審批程序的規范化建設。我縣制定了《關于進一步加強行政服務中心建設的意見》、《XX縣推行行政審批服務“兩集中、兩到位”改革實施方案》，連續兩年對我縣行政審批項目進行了清理，并按照要求進一步細化辦理條件和精簡程序，采用圖片的形式進行公布，同時編印成冊在政務服務大廳供申請人免費領取和查閱。

4.進一步規范行政裁量權工作。我縣結合開展行政處罰案件群眾公議制度，要求進一步細化自由裁量權并用文件形式對外發布執行，其中縣交通局《行政處罰案件自由裁量權辦法》被市交通局轉發為全市交通系統統一標準;縣衛生局、藥監局、物價局、環保局、煙草局、文廣新局等行政執法部門均制定和細化了裁量權，保障處罰案件統一、公平、正義。

5.行政執法主體依法履行法定職責。今年縣直各行政執法部門都能嚴格依法辦事，通過加強法制宣傳教育和業務培訓工作，執法質量和水平顯著提高，“執法為民、優質服務”的執法理念深入人心，行政執法行為更加合法、規范、文明。

6.加強行政執法人員的規范化建設。我縣將抓好行政執法隊伍建設作為提升執法能力的基礎，嚴把行政執法人員準入關，縣監察局、法制辦經常到各行政執法單位檢查執法質量情況，嚴格持證上崗、亮證執法的法律要求，堅決杜絕聘用人員、合同工從事行政執法工作，目前我縣擁有執法證件人員1542人，均取得行政執法資格證件和持有合法有效的行政執法證件;還有輔助執法人864人，主要協助執法人員加強社會管理工作。

7.認真開展行政執法案卷評查工作。根據市政府法制辦《關于開展20xx年度行政執法案卷評查活動的通知》(合府法〔20xx〕37號)的要求，我縣及時下發了《關于開展20xx年度行政執法案卷評查活動的通知》(長政辦秘〔20xx〕83號)，并于20xx年10月下旬至11月初，對自20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已辦結的行政處罰、行政許可卷宗進行評查。為保障評查工作客觀、公正，縣政府法制辦邀請縣人大內司工委、縣紀委監察局、縣檢察院、縣法學會以及部分行政執法單位法制機構負責人等10名人員組成案卷評查組，對各執法單位的案卷進行集中評查。印發《關于20xx年度全縣行政執法案卷評查情況的通報》(長政辦秘〔20xx〕91號)，對10個優秀卷宗進行通報表揚，也將評查中發現的執法問題向有關單位送達《執法監督函》，通過評查進一步了提升執法案卷的質量。

? 依法執業情況自查報告

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XX年以來，xx區司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區各項決策部署，堅持講話精神武裝思想，引領工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，大力推進公正司法、執法，加強隊伍建設，嚴格落實公正司法和執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。

一、依法行政執法情況和依法行政制度完善和執行情況

(一)嚴格落實執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作顯成效。

為全面貫徹落實貴州省委政法委關于政法機關執法辦案“五嚴禁”的規定，切實預防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在XX年底就制定了實施方案，細化了工作措施。XX年，我局按照安排部署，繼續常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現零投訴，未發現違反“五嚴禁”規定的情形。無被法院或上級機關依法裁判或者認定違法的具體執法案件。

(二)四大措施確保刑罰的公正執行

1.調查評估精細化。XX年，我局為規范適用社區矯正的社會調查評估工作，制定了《貴陽市xx區司法局社區矯正社會調查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規定全面開展適用非監禁刑社會調查工作，對每項指標實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。

2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區服刑人員的監督管理,推進社區矯正規范化建設，維護刑罰執行的嚴肅性，增強社區矯正工作的科學性、針對性、實效性，提高社區服刑人員教育改造質量。各司法所積極開展社區矯正對象監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學習教育、一次社區服務、一次走訪入戶)活動，最大限度地預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩定。目前，累計接收社區矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。

3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實三個同步，實現社區矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正人員的就業是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩定。在開展日常監管的同時，積極協調解決過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區矯正人員210名。

4.快速推進特赦工作。根據簽署的特赦令，對依據XX年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領導小組，確定了責任單位和責任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關，依法呈報。10月17日，根據貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。

(三)加強對律師等法律服務隊伍管理

1.律師管理目標化。我區現有的名恒律師事務所在業務上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區發展服務，經與市協調，從XX年起，實行雙重管理。XX年初，我局與名恒所簽訂《目標責任書》，從律師隊伍建設情況、業務活動開展情況、律師執業表現情況、內部管理情況、履行律師協會會員義務的情況、完成主管部門交辦任務情況六個方面對名恒所下達全面工作目標任務。并不定時對律師所目標任務的完成情況進行監督和督促。

2.辦案監督常態化。一是我局通過對律師開展法律服務活動情況進行回訪，通過回訪當事人，了解律師的服務態度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務質量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監督,提高案件辦理質量，提升人民群眾對律師行業的滿意度。二是每年開展執法執紀檢查。主要檢查律師所當年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規范，通過開展律師執法執紀的檢查，加強律師行業誠信制度建設。

(四)公益法律服務全覆蓋

按照區委兩書一堂三師一網的工作要求，為實現公益法律服務全覆蓋，今年年初，區司法局從名恒律師事務所選聘6名業務骨干按每2個村居配備一名律師的標準對麥架鎮進行全覆蓋;艷山紅法律服務所對艷山紅鎮進行全覆蓋;法律服務所對白沙關社區進行全覆蓋;區法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務所的3名律師分別結對牛場鄉、沙文鎮、都拉鄉(含都新社區)進行全覆蓋;在今年試點基礎上，再逐步充實律師資源。區司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯系卡已向村(居)發送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務。自3月在麥架鎮青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調處，幫助村民維權，為村集體依法辦事把關，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設外，今年新設了區老齡辦、區人武部法律援助工作站，延伸服務陣地。

(五)發揮內、外雙重監督作用

一是內部多手段監督到位。即采取干警自查、科所室幫查、紀檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風建設長效機制。二是暢通外部監督渠道。將區公證處、區法援中心的業務通過政務、區司法局網站等公開承諾，嚴格執行服務承諾制度;將律師、基層法服務工作者信息上網，接受廣大群眾的監督;對外設立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風評議權交給群眾，接受監督。

(六)“五嚴禁”制度落到實處

1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結，違規執法，粗暴執法。

區法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規定的15日縮短為在5個工作日內進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。XX年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。

公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據充分，符合法律規定的事項，除重大、復雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內向當事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務為其辦理公證事宜。XX年共辦理公證案件理577件。

各司法所充分發揮安置幫教網絡平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網簽、及時轉送鄉(鎮、社區)綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。

2.嚴禁接受案(事)件當事人及委托人、利害關系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。

全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當的安排，各業務科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現象。

為提高律師等法律服務人員執業行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。

3.嚴禁插手經濟糾紛，或者違規扣押、查封、凍結、沒收財產。

我局明確要求，禁止全體干警非法插手經濟糾紛，不得利用安置幫教、社區矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當事人，非法插手經濟糾紛，引導當事人通過合法途徑解決紛爭。

加強對律師等法律服務人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務的機會牟取當事人爭議的權益。

《人民調解法》規定，人民調解應當在當事人自愿平等的基礎上進行，當事人可以接受調解，也可以不接受調解，廣大人民調解員充分保障當事人在調解的過程中享有平等的地位，權利行使平等、義務履行平等，不搞強制，不插手經濟糾紛，XX年共調解案件599起。

4.嚴禁違規干預、插手他人辦案。

我局主要采取以下措施確保在社區矯正、安置幫教等工作中不出現違規干預、插手他人辦案：一是內部人員依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關情況的，應當依照法律程序或者工作程序進行。四是對內部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。XX年沒有出現內部人員過問案件的情況。

5.嚴禁違規辦理減刑、假釋、保外就醫、取保候審、監視居住或不履行相關監管職責。

我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監外執行規定》(司發通【】112號)，與區公安分局、區檢察院、區法院統一了認識，規范了保外就醫的范圍、程序并明確了保證人的責任，明確了省政府指定的貴州省人民醫院、貴陽醫學院、貴陽市一醫、貴州省公安醫院四家醫院為統一診斷醫院，對特殊個案由區公安分局、區檢察院、區法院、區司法局分別按職責集體討論決定，杜絕司法腐敗。監管過程中嚴格執行每三個月審查保外就醫罪犯的病情復查情況的規定，對經濟困難確無力承擔復查費用的保外就醫罪犯，報請區政法委審批解決，確保工作的順利開展。

二、依法行政案卷評查和檔案管理情況

建立健全行政執法案件檔案和案卷評查、規范性文件監督管理、規范性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。

三、依法行政能力學習培訓情況

一是組織和參加學習。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學習工作認識到位，把干部理論學習擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關于“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業素養為核心,以培養優良作風為保證,大力加強隊伍思想政治、業務工作能力、作風、制度和反腐倡廉建設,努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓，今年以來共參加省市舉辦的培訓15批35人次，分管基層社區矯正工作的局領導也經常深入基層開展培訓，不斷提升公正執法辦案的業務能力和拒腐防變的能力。二是多平臺傳輸學習。即通過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全局干警專題學習大會等形式，促進干警牢記禁令、規范言行，端正工作態度，轉變工作作風。

? 依法執業情況自查報告

1、衛生院各科室嚴格按照《醫療機構執業許可范圍》從事執業活動，無超診療科目行醫現象。

2、衛生院現有工作人員48人，執業醫師、執業助理醫師13人，執業護士14人、藥劑師6人、醫學影像技術人員2人、檢驗技術人員1人，嚴格無證及非衛生技術人員單獨從事醫療活動。

3、衛生院會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行。

4、沒有違法、違規發布醫療廣告。

5、取締未經許可擅自開設的口腔科門診。

6、規范醫療文書的書寫與管理，醫療文書及時、準確、完整、規范。病歷、處方、護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》、《中醫病歷書寫基本規范》、《處方管理辦法》等進行。

? 依法執業情況自查報告

? 依法執業情況自查報告

? 依法執業情況自查報告

市依法行政工作領導小組辦公室：

根據市依法行政工作領導小組的部署，對照20xx年度依法行政考核方案，現將我市人社系統20xx年依法行政工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導（得20分）

年初根據人員變動情況，下發了《關于調整依法行政工作領導小組成員的通知》（20xx年1號文件），調整了領導成員，進一步明確了由局政策法規科專司此項工作，全年做到了工作經費足額保障。制定下發了《關于進一步推進法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號文件），明確了年度工作任務和抓落實的措施。下發了《市人社局領導干部學法制度》（20xx年3號文件）和《20xx年度依法行政責任主體和任務分工》（20xx年4號文件）的通知，并堅持每月一次的局務會聽取責任單位依法行政工作回報，及時總結部署工作，適時修訂抓落實的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。

二、加強制度建設。（得10分）

在人事、勞動兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項制度建設，經過近一年的調研、討論、調整，于20xx年出臺了《市人社局業務工作辦理流程匯編》、《市人社局二級機構業務辦理工作流程匯編》（x人社發〔20xx〕148號），規范了業務辦理，方便了服務對象，增強了人社工作的透明度。比如，在企業職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據《xx省參加企業基本養老保險人員退休審批管理規定》（勞社〔20xx〕45號）文件，嚴格按單位（社區）申報、窗口登記預審、經辦機構初審、行政科室復審、會議研究決定、公示、批復下文的程序進行辦理。在勞動人事爭議投訴受理、勞動人事爭議調解仲裁、勞動能力鑒定、工傷認定、“兩定”單位的審批、民辦教育機構審批、人力資源服務許可證審批、企業特殊工傷審批、公務員招錄、事業單位招聘、“三支一扶”招募、專業技術人員聘任等業務辦理工作中，我們都按照相關的法律、法規和政策規定，嚴把程序關，堅持公開、公平、公正，贏得社會廣泛好評。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務員招錄377人、事業單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動能力鑒定345人、工傷認定287人，均沒有發生重大問題。

今年年初局黨組研究決定，加強廉政風險防控體系建設，要求各行政科室和二級機構逐一排查存在的風險點，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執法、就業促進、人事人才、社會保障、和諧勞動關系8個領域和139個關鍵環節，共查找出個人崗位風險點639個，針對存在的風險點，認真仔細梳理原有的管理制度和防控措施,及時固化成熟有效的防控措施,形成新的風險內控體系。同時,清理行政權力,實現職權法定、簡化程序,最大限度地減少和規范行政自由裁量權,優化行政審批流程。

三、堅持依法科學民主決策（得10分）

多年來，我局依法科學地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監督和責任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃》過程中，局黨組高度重視，及時成立編制工作領導小組，深入調研，科學決策，多次召開專題會議，對目標、任務、措施及內容展開討論，反復論證，形成了《規劃》征求意見稿，并向市財政局、民政局等13家市直相關單位和縣、區政府征求意見和建議。在此基礎上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃（討論稿）》報市政府常務會議審核通過。

在企業職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區局（社保局）初審、市局業務科室復審、市批退領導小組集體研究決定的程序進行；在勞動能力鑒定、工傷認定工作中，我們堅持集體領導、會議研究的方式，由勞動能力鑒定委員會最終決定。同樣，在其他涉及行政相對人重大利益方面的決策，我們堅持民主集中制，邀請專家、全市兩代表一委員和有關單位人員參加，對重要決策進行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會反映較好。如我局今年在辦理人大、政協20件議提案的過程中，采取電話溝通、個別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認真辦理回復，滿意率達100%。

四、規范行政執法行為（得20分）

1.堅持了執法人員資格準入制度。一是對全市勞動保障監察人員進行了分期培訓，積極參加省廳組織的業務培訓，通過培訓考試重新換發了勞動保障監察證。二是對全市勞動人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓，目前全市共38人通過考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統行政執法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執法培訓，目前共參加了5批次， 85%的人員已通過省培訓考試獲得行政執法證。

2.嚴格按照權限和程序行使行政許可和行政處罰，不越權執法，不亂用職權執法，執法中既堅持執法的嚴肅性，也堅持少用和不用行政強制、多用執法建議和限期整改，以促進企業良性發展。

3.細化執法流程，進一步規范執法行為。在去年出臺的《勞動保障主辦監察員制度》（x人社發〔20xx〕110號）、《關于公布勞動保障監察工作行政處罰自由裁量權基準的通知》（x人社發〔20xx〕130號）的基礎上，今年8月份我局出臺了《xx市勞動保障監察執法工作規程》的通知（x人社發〔20xx〕143號），從規范勞動保障監察執法工作規程和案件處理流程兩個方面進一步細化了程序，提高了執法工作的規范性、可操作性。

五、全面推行政府信息公開（得10分）

一是完善了信息公開制度，明確了公開范圍、內容、方法，使政府信息公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負責，確保了信息公開的及時、準確，做到了工作的規范化。三是加大了信息公開工作的內部監督考核，應公開的全部公開，對公開質量適用獎懲措施進行約束，確保了政府信息公開的常態化。20xx年重點對貫徹落實國家、省、市重要決策的執行情況、重點工作進展情況、重點活動開展情況、指標完成情況、群眾關注的熱點問題等，及時通過局網站、xx晚報、信息簡報、行風熱線等渠道及時公開。目前我局已公開各類文件、辦事規程、信息1200件。

六、強化對依法行政的監督（得10分）

1.堅持了報告制度。做到了落實政府決策情況及時報告，中心工作和階段性工作開展適時報告，執法中遇有代表性的突出性問題隨時報告。如在開展對農民工工資支付情況的執法檢查中，及時向政府報告農民工工資拖欠存在的隱患問題，建議政府出面協調部門間聯合執法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。

2.加強調度，強化監督。一是采取專項行動對勞動保障監察工作進行重點調度；二是定期組織對行政執法工作總結部署，堅持一月一調度；三是加大對社?；痤A算執行情況的監督檢查，實行季度調度；四是加強社保經辦機構內控制度建設，強化監管措施。

七、加強行政復議應訴工作。（得10分）

重視行政訴訟、行政復議案件，依法接受司法、行政監督，對行政訴訟案件，我局積極應訴、答辯、出庭，維護法律尊嚴，維護行政相對人的合法權益。今年以來，我局共受理了2件行政復議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復議案件當事人申請了復核，復核結果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關于董浩申請工亡補償的行政復議案件，由于涉及的法律、政策問題比較復雜，我局黨組高度重視，協調市中級法院、市法制辦、譙城區法院和局相關業務科室召開座談會，探討工亡補償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止復議，相關問題已向市政府報告，等待回復意見。

對依法受理的群眾訴求，本著實事求是解決問題的原則，將行政復議、行政訴訟、行政調解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點采取調解的辦法，共有效處理行政復議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級交辦來信5件，市級交辦來訪19件）、信訪復核5件（含1件協辦案件）、勞動仲裁280件（含裁決172件，調解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。

八、加強依法行政學習宣傳培訓（得10分）

1.強化了系統人員依法行政學習。結合業務工作實際，安排學習計劃，以人事和勞動保障法律法規為主，業務骨干備課輔導，堅持一月一法的學習考試制度。

2.強化社會宣傳，提高依法行政的透明度。執法人員堅持依法行政并不難，讓群眾對依法行政工作接受和認可是關鍵。一年來重點加大了對人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網站幅射面廣的優勢，充實宣傳的信息量。二是利用市民論壇回復、市長熱線、市長信箱、行風熱線解答等平臺，宣傳人社系統的法律法規和有關政策。三是借“江淮普法行”社會保險法宣傳周、“12.4法制宣傳日”等節點的有利時機，送法進社區、進企業、進農村。四是利用鄉鎮（街道）就業和社保服務站平臺，增加宣傳職能，進一步擴大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報開辟“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報紙均刊登人社局的宣傳內容。

3.采取送出去、請進來的辦法加強培訓。一年來，采取集中培訓、以會帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請進專家講課、工作試點現場會等多種開展，共培訓專業骨干500余人次。在行政執法、勞動保障監察、勞動人事爭議仲裁和其他執法人員培訓中，共選送省級參加培訓300多人次。

xx市人力資源和社會保障局

20xx年12月6日

? 依法執業情況自查報告

我院在上級部門的指導下，在縣委、政府的大力支持下，管理機制、管理水平日益提高，嚴格執行醫療衛生法律、法規和規章，使各項工作科學化、規范化，現就我院依法執業情況匯報如下：

我們多次組織了扎實有效的醫療安全教育活動，認真學習有關衛生法律、法規、規章，并按照法律的要求來規范自己的行為，加強對《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》和《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》中的醫療舉證責任倒置的規定等的學習，全面進行了普法輔導員培訓，每年對科主任、護士長專門學習每人達10課時。通過學習，使各級各類人員明確了各自的義務和職責，了解了發生醫療事故的法律責任以及帶來的后果，進一步提高全員責任意識。

嚴格把好準入關，是保證醫療質量的基礎，也是防范和減少醫療糾紛或事故的重要一環。首先是嚴格人員的準入：按照《執業醫師法》、《護士管理辦法》等從事技術崗位人員的條件要求，嚴格安排工作崗位，對各類人員開展的技術層次按要求與規定執行。對未取得執業資格的醫護人員以及非專業技術人員一律不準直接參與診療活動。其次是嚴格技術準入：對國家公布終止使用技術和禁止使用技術一律不準在臨床上使用，對條件不配套、技術水平達不到要求的不隨意擴大診治范圍，凡是開展限制性技術必須報批。第三是嚴格設備的準入：我院購置醫療器械必須是認證合格產品，購進渠道必須正當，審批嚴格，不使用淘汰設備。第四是嚴格藥品、試劑和一次性用品準入：把好藥品質量關，不

使用假、劣藥品及過期藥品。試劑必須經國家質量認證部門認可的。診療材料與一次性用品嚴格標準，合格的才能使用。

三、健全規章制度，嚴格執行診療規范

我院依據國家的法律法規以及上級主管部門制訂的工作規范，結合專業結構和實際制訂和完善一系列的規章制度和操作規范，建立健全了醫院內部的各項管理規章和制度。貫徹實施了《市臨床疾病診療規范》及《市臨床技術操作常規》，同時把“兩個規范”的貫徹落實情況納入綜合目標崗位責任制考核的重點內容，每月檢查一次，發現問題及時解決，并給予相應的扣分，按照“兩個規范”要求，抓好質量控制，規范醫療行為，提高了診斷、治療水平。

重點強化醫院和醫務人員依法執業意識，落實醫院各項規章制度，人員崗位責任制和各類技術規范;特別是醫療質量和醫療安全的核心制度，如首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度，手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、臨床用血審批制度等等。

加強了基礎醫療和護理質量，強化三基三嚴訓練，堅持合理檢查，合理用藥，因病施治。①重點貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動態監測及超常預警制度。②加強急診科室、感染科室能力建設，提高急危重癥患者搶救成功率和傳染病的防治能力。③加強了醫院感染工作，重點開展了主要部門的監測，把好消毒滅菌關，提高院內感染的送檢率，規范抗生素的合理應用及加強醫療廢棄物的.管理。④加強科學合理用血，保證血液安全，規范消毒、滅菌、

與醫療廢物管理工作，不斷完善醫療質量和安全的管理控制體系，落實醫療質量與安全的責任制度及責任追究制度，提高醫療質量，保障醫療安全，提高醫療服務的安全性和有效性。⑤堅持了每年兩次全院性的醫療事故病案討論和考核，對高?？剖疫M行數次專題研討。對一些存在事故隱患的苗頭病人、高危病人堅持三知道，大搶救隨時報告醫務科或總值班人員，發現問題及時解決。⑥嚴格防范護理差錯事故的發生，總護理部采取每月定期或不定期抽查等形式，對各病區進行檢查，加強護理人員的責任心教育，完善規章制度，嚴格操作程序和對重點科室嚴格把關，近年來護理工作沒有差錯事故發生。

隨著“醫療舉證責任倒置”和《醫療事故處理條例》實施，病人的病歷作為醫療事故鑒定主要的文件，在醫療訴訟中具有舉足輕重的作用。規范和完善病案文書書寫，加強診療物證的保存與管理十分重要。我院主要抓了以下幾方面：一是組織醫護人員學習病案書寫規范，對照要求，找差距，狠抓整改完善。二是落實責任，明確責任主體，做到誰診治誰負責。誰管理誰負責。三是完善病案管理制度與體系，切實加強門、急診病歷的管理，做到細致、完整、準確。嚴格借閱制度，嚴防丟失。制訂了病案索取、復印、復制制度，做到既符合《醫療事故處理條例》規定，又要便于管理。四是設立物證管理與保存管理制度。做到有關人員都要有存留物證的思想意識、要堅決按《醫療事故處理條例》規定存留和保管物證，尤其是使用可能發生反應的藥品，有毒有害的物品或有糾紛苗頭病例，更是高度重視。五是強化監督，以保證病案資料的真實性、及時性與質量、管理規范化。六是為確保病歷質量穩步提高，以《市病案書寫的基本規劃和要求》及《病

歷書寫指導手冊》為標準，堅持環節病歷管理的具體要求，狠抓病歷書寫及各種檢查報告描述，堅持醫技科室雙簽字制度，提高了病歷書寫水平，消滅了乙級病歷，甲級病歷達標100%。

加強與患者或患者家屬的溝通，尊重患者的知情權與同意權，建立起相互信任、相互配合、相互尊重的醫患關系，防患和減少醫療糾紛的發生。醫務人員認真細致地處置病人、交待病情、履行各種高危病人及操作的簽字手續。

實行醫療責任保險，由醫院為全院所有專業技術人員投保，每年醫院為其投保，對意外責任事故有保險公司負責補償。

嚴格執行《市醫療服務價格收費標準》，統一醫療服務收費項目和內容，所有收費標準上墻公示，增加醫療收費透明度，主動接受社會和病人的監督，及時處理患者對違規收費的投訴，做到合理檢查，合理用藥，因病施治，合理收費，減輕群眾不合理的就醫經濟負擔。

隨著我國衛生事業的深入發展，衛生立法不斷完善，我院的依法執業工作任重道遠，我們要不斷加強衛生法律、法規和規章的學習，把我院的依法執業工作提升到一個新臺階。

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? 依法執業情況自查報告

依法執業情況自查報告

尊敬的領導：

根據相關規定，我單位組織全體員工進行依法執業情況自查，現將自查結果報告如下：

一、依法辦理案件情況

我們秉持依法辦案的原則，從接案、審案到執行各個環節，嚴格執行相關法律法規和司法解釋。在過去一年的工作中，我們共受理各類案件1000余件，其中刑事案件300余件，民事案件600余件，行政案件100余件。辦案過程中，我們嚴格依法開展取證、調查、審理等工作，確保案件的公正、合法處理。

二、律師執業行為情況

律師作為法律服務行業的從業者，執業行為直接關系到公眾對法律服務行業的信任度。我們高度重視律師的執業行為，嚴格遵守律師職業道德，嚴格遵守法律、法規，不得從事違法違規的行為。在自查工作中，我們沒有發現律師存在違法違規行為的問題，并進行了一些相關培訓，提高全體律師的法律素養和職業道德。

三、律師執業環境情況

良好的執業環境是律師依法執業的重要保障，我們積極與有關部門合作，營造良好的執業環境。我們建立了便捷的案件信息查詢平臺，提供便利和高效的信息交流和共享，方便律師和當事人了解案件進展。同時，我們還加強了律師職業培訓，提高律師的法律素養和專業能力。

四、律師執業質量情況

作為一家律師事務所，我們高度重視律師執業質量，不斷加強內部管理，提高服務質量。在過去一年的工作中，我們著力提高律師執業水平，不斷加大學習投入，舉辦了一系列培訓和講座，促進律師職業發展。我們注重客戶意見的反饋和整改，不斷完善律師服務，提高滿意度。

五、自查存在問題及整改措施

通過自查，我們發現了一些存在的問題，包括工作中一些細節環節的不規范，存在一些服務不到位的情況。對于這些問題，我們制定了相應的整改措施，明確了具體的整改時間和責任單位。我們將進一步加強內部管理，提高服務質量，確保律師工作的規范性和高效性。

最后，我們鄭重承諾，在今后的工作中，我們將繼續堅持依法執業，提高律師的職業素養和業務水平，為社會提供更加優質的法律服務。

特此報告！

律師事務所

日期：

? 依法執業情況自查報告

? 依法執業情況自查報告

為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉根據《xx縣人民政府關于印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。

推進民主科學決策按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，堅持重大事件民主決策的程序和規則；對涉及全鄉工作的重大事項，做到廣泛征詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負

責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。

加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規范行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規范化、經?；?、科學化的軌道上進行。

積極推進政務公開，認真落實政務信息公開制度，利用網站、政務公開欄等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共信息

服務。不斷加強對制發規范性文件的管理，凡政府工作的規范性文件的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規范性文件修改和廢止工作制度及規范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相抵觸的規范性文件及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。

一是建立健全了機關干部學法制度。建立了法律知識學習制度，定期對機關干部進行依法行政知識培訓，提高機關干部法律素養和依法行政工作能力。建立并嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法，以年度考核測評為核心，以實績和群眾滿意為標準，對機關公務員依法行政進行動態考察。三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創造良好的社會氛圍

自全面推行依法行政工作開始以來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定得不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執法

工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。

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依法執業情況自查報告

一、引言

依法執業是司法工作的核心要求之一，也是維護司法公正和推進社會進步的重要保障措施。為確保依法執業的有效實施，我認真研究了相關法律法規和指導意見，自查依法執業情況，并撰寫此報告，以向相關部門和同行匯報。

二、依法執業的意義和基本要求

依法執業是指在法律、法規和職業道德規范的框架下，按照規定的程序、方式和標準從事相關職業活動。依法執業的意義主要體現在以下幾個方面：

1. 維護司法公正：依法執業是司法工作的基本準則，它能夠確保案件的公正、公平和公開，并防止濫用職權和腐敗現象的發生。

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2. 保護當事人合法權益：依法執業能夠確保當事人的合法權益得到有效保障，避免他們在司法過程中受到任意的侵害。

3. 推進社會進步：依法執業能夠有效維護社會秩序和穩定，促進社會正義和法治建設，推動社會的進步和發展。

基于以上意義，依法執業有以下基本要求：

1. 嚴格遵守法律法規：要保持對法律法規的敬畏和依從，不得違法亂紀，只能在法律法規的范圍內從事職業活動。

2. 誠實、勤勉、謹慎的工作態度：要以誠實為本，勤勉工作，對待每一個案件都要謹慎處理，確保案件的公正、準確、及時辦理。

3. 保守國家秘密和當事人的隱私：要妥善保管涉及國家秘密和當事人隱私的信息，不得泄露或濫用。

4. 尊重當事人的人權和法律權益：要尊重當事人的人權，依法保障當事人的合法權益，在司法過程中，嚴禁歧視，確保平等和公正。

三、自查情況分析

為確保依法執業的有效實施和自省，我進行了對自身執業情況的認真自查，主要從以下幾個方面進行分析：

1. 法律法規的遵守情況：我認真學習和研究了相關法律法規，確保在職業活動中遵循法律法規的要求，避免違法行為的發生。

2. 工作態度與工作方法：我始終保持誠實、勤勉和謹慎的態度，對待每一個案件都認真對待，確保案件的公正、準確、及時辦理。

3. 保守秘密和尊重隱私：我嚴守法律法規對國家秘密和當事人隱私的要求，妥善保管相關信息，不泄露或濫用。

4. 尊重人權和法律權益：我堅決尊重當事人的人權和法律權益，保護他們的合法權益，確保在司法過程中的平等和公正。

通過自查，我發現自己在以上方面還存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：

1. 對于法律法規的理解還需要加強，對一些最新的法律條文和司法解釋了解不夠全面。

2. 在工作中，有時在處理緊急案件時可能會因為時間緊迫而忽視一些細節，需要改進工作方法和提高細心程度。

3.在處理一些涉及國家秘密和當事人隱私的案件時，對保密措施的把握不夠準確，需要進一步加強學習和實踐。

4. 在與當事人的溝通和交流中，有時可能存在語言表達不準確或不恰當的情況，需要更加注重語言的準確性和謹慎性。

四、自查總結和改進措施

通過自查，我認識到自己在依法執業方面還存在一些問題，工作中需進一步改進。為此，我將制定以下改進措施：

1. 進一步系統學習法律法規和相關案例，不斷提高自己對法律的理解和掌握，提高法律意識和法治思維，確保在工作中更好地依法執業。

2. 改進工作方法和提高細心度，加強工作計劃和時間管理，確保在緊急情況下依然能夠保持工作質量和效率，嚴格按照程序辦案。

3.加強保密意識和保密能力的培訓，確保對國家秘密和當事人隱私的保護到位，嚴禁泄露或濫用相關信息。

4.加強語言表達能力的訓練，掌握恰當的溝通技巧，確保與當事人的交流準確、清晰、明確。

五、結論

依法執業是司法工作的基本準則和要求，任職者應當自覺遵循，堅持依法辦案。通過對自身依法執業情況的自查，我了解到自己在相關方面還存在一些問題，但也發現了問題所在并制定了相對應的解決方法。在今后的工作中，我將努力加強自身能力的提升，不斷改進工作方法，提高工作效率和質量，確保依法執業的順利實施。同時，我也將積極參與相關培訓和專業知識的學習，不斷提高自己的素質和業務水平。

六、致謝

特此感謝相關部門對依法執業的監督管理工作，讓我們保持良好的工作狀態，并提供發展和學習的機會。也感謝我的同行們，在我自查過程中給予的支持和建議，讓我更好地認識到自身存在的問題，并鼓舞我積極改進和提升。

（以上范文僅供參考）

? 依法執業情況自查報告

? ? ? ?草堂中心衛生院 依法執業情況自查報告

? ? ? ?根據戶縣衛生局【2022】252號文件要求我院于2022年8月組織對本單位依法執業情況進行自查，現將自查結果匯報如下：

? ? ? ?一、依法執業情況

? ? ? ?1、規范執業，規范行醫，強化管理。嚴格執行有關法律法規，嚴格執行醫療機構準入制度和醫務人員準入制度，我院以及轄區村衛生室的醫療機構執業許可證均在有效期內，醫院按照《醫療機構執業許可證》的執業范圍開展診療活動，無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員、無違規發布醫療廣告等現象。工作人員39人均有備案，臨床、醫技人員27人均依法取得執業證、資格證并在許可的范圍內開展工作，無非衛生技術人員從事診療活動現象，確保醫療安全；還加強工作人員個人防護措施，配備防護服隔離衣等用品；并且定期對醫務人員進行醫療管理法律法規、規章和診療護理規范培訓，以及醫療服務職業道德教育。

? ? ? ?2、加強處方藥品管理。將藥品分類管理的各項監管工作納入年度工作計劃、結合日常監管和各種專項檢查，使藥品分類管理監管工作經?；⒅贫然?、規范化，提高監管水平。所有藥械出入庫均有記錄，特別是對“麻醉”藥品實行責任到人，藥師嚴格按照藥品“三統一”基本藥物目錄采購藥品，嚴禁無批準文號的藥品進入臨床使用。

? ? ? ?3、院內感染管理。一是成立了院內感染管理委員會，由兼職人

? ? ? ?員負責全院的院內感染監控管理工作，完善了院內感染監控管理組織建設。二是制定醫院感染制度和監控措施，組織落實醫院感染監控措施，定期在全院范圍內進行醫院感染監測，院感知識培訓。三是加強對重點部門、重點科室，如：治療室、化驗室、預防接種門診等部門、科室的感染監控、質評工作。四是嚴格按照消毒、滅菌操作規范，對各種物品進行消毒、滅菌，并認真定期開展消毒、滅菌效果監測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作。五是加強工作人員的業務培訓。定期組織工作人員進行業務學習，以提高我院的院內感染管理水平。六是完善醫療廢物交接制度、存儲制度、銷毀制度、安全防護制度等，按照醫療廢物處置流程，抓好醫療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫源性廢物流入社會。

? ? ? ?4、傳染病報告管理。一是由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》，并實現網絡直報。二是為強化傳染病管理工作，我院制定并完善了以下制度，以確保該項工作順利實施：《法定傳染病疫情報告制度》、《傳染病病例登記和轉診制度》、《傳染病疫情保密制度》、《傳染病網絡直報制度》、《門診日志登記管理制度》等。三是2022年我院法定傳染病漏報率為“0”。

? ? ? ?5.財務人員能認真貫徹執行國家的財經政策，落實各項財經工作制度，建立健全在職人員崗位責任制，各項經濟指標均符合綜合目標管理要求，加強財經紀律，無違反財經制度及經濟案件發生。

? ? ? ?二、行風建設情況

? ? ? ?1、嚴格規范執行醫療服務收費項目。我院屬非營利性的醫療服務機構，在收費方面實行政府指導價，藥品價格和醫療收費，采取價目表的形式進行公示。經查，我院沒有自立項目收費、分解項目重復收費、無醫囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標準收費、不提供服務收費、低檔次服務高收費、誘導過度消費等相關不良行為。

? ? ? ?2、加強醫療質量管理，落實醫療安全責任制。近年來，我院按照戶縣衛生局的要求，組織開展“以病人為中心”的創先爭優活動和建設平安醫院活動，同時，堅持每月開展一次醫療質量安全檢查活動，以此來強化我院職工醫療安全意識，改進醫療安全管理，提高醫療服務質量。在此次自查活動中，對藥品、耗材采購流程進行進一步規范，保證許可證、合格證、準入證齊全。重視醫療環節質量，定期對門診處方、病歷質量定期抽查，重點檢查書寫規范化、處方的合理用藥等，并進行及時反饋。通過督查，總結經驗，找出存在問題，使醫療質量得到持續的改進提高。，3、完善制度，強化醫德醫風建設。深入開展行風和反腐倡廉建設，完善醫療服務行為管理制度和規范，全面推進醫德考評制度，提高服務意識，優化服務流程，改善服務態度，增強執業技能。對此，我院建立了醫德醫風監督約束和激勵機制：一是建立監督制度，接受人民群眾監督，對違紀的人和事，按情節輕重做出處理；二是建立自查自糾制度，及時改進工作。三是建立醫德醫風考評制度，獎優罰劣。

? ? ? ?4、規范公示制度，擴大監督范圍，接受群眾和社會的廣泛監督。我院制定了群眾滿意度調查制度，不定期地對服務對象進行調查，通

? ? ? ?過問卷調查等方式，保證調查結果的真實性。

? ? ? ?經過此次依法執業情況自查，我院能嚴格遵守國家的法律法規，依法行醫，規范執業，執業活動符合執業校驗標準，進一步完善了醫療服務水平和管理規范、提高了服務意識、優化了服務流程、改善了服務態度、增強了服務技能。為確保醫療質量安全提供了堅實的基礎。但是，由于各種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有許多不足之處，在此懇請上級給予更多指導和支持，讓我們在今后工作中，不斷完善，更好的為轄區群眾服務。

? ? ? ?草堂中心衛生院 2022年8月1日

? 依法執業情況自查報告

為進一步加強醫療行業監管，整頓和規范醫療機構執業行為，維護人民群眾健康權益，根據省衛生計生委、省********《關于開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作的通知》(蘇衛監督〔20XX〕13號)要求，市衛生計生委定于20XX年9月至20XX年7月在全市開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作。現就有關事項通知如下：

一、工作目標

以服務人民健康為宗旨，圍繞社會關注熱點，堅持以問題為導向，創新監督執法手段，加強醫療機構執業行為的監督檢查，依法嚴肅查處違法違規行為，著力解決現階段醫療服務領域存在的突出問題，進一步整頓和規范醫療服務市場秩序，切實維護人民群眾健康權益。

二、工作任務

(一)全面自查，認真落實整改措施(20XX年9月10月)。各級衛生計生行政部門要迅速部署轄區內醫療機構全面開展依法執業自查自糾，對自查中發現的問題要全面認真落實整改措施，并將自查和整改情況以及依法執業承諾書(承諾書模板見附件1)報送登記注冊的衛生計生行政部門。

(二)監督檢查范文寫作，嚴肅查處違法行為(20XX年11月20xx年7月)。各級衛生計生行政部門和衛生監督機構要根據醫療機構自查自糾情況，針對不同類型醫療機構，突出重點進行監督抽查或“雙隨機”檢查，發現違法違規行為的，依法進行嚴肅查處。

1、二級、三級醫院(含婦幼保健機構，下同)。重點檢查是否存在出租承包科室、超范圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員、違規開展禁止臨床應用的醫療技術、未經備案開展限制臨床應用的醫療技術以及是否開展明確按臨床研究管理的醫療技術臨床應用。

2、一級醫院(含未定級)、門診部和診所。重點檢查是否存在出具虛假醫學文書、出租出借《醫療機構執業許可證》、未按公示標準收費、超范圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員等違法違規行為，是否違規開展醫療美容、母嬰保健、計劃生育等技術和泌尿、皮膚性病等診療活動。

3、干細胞臨床應用。一是對已經按規定備案開展干細胞臨床研究的醫療機構，重點檢查是否按照備案項目范圍開展干細胞臨床研究，以及是否存在擅自將開展的干細胞臨床研究項目直接進入臨床應用。范文網二是對未經備案的醫療機構，以投訴舉報和醫療廣告為線索，嚴肅查處擅自開展干細胞臨床研究和臨床應用的行為。

各地要在全市醫療機構基本標準和醫療技術大排查行動的基礎上，將違規發布醫療廣告、投訴舉報集中、既往被多次處罰的醫療機構重點檢查。

三、工作要求

(一)強化組織領導。各級衛生計生行政部門、衛生監督機構和醫療機構要從切實維護廣大人民群眾健康權益的高度出發，加強領導，明確責任，確保此次專項監督檢查工作落到實處，取得實效。本次監督檢查采取醫療機構全面自查、轄區衛生計生行政部門全面監督檢查、省市級衛生計生行政部門督查的方式進行。專項檢查期間，市衛生監督所加強對各級衛生監督機構工作的督導，市衛生計生委掛牌督辦重大典型違法案件，并適時組織對各地進行督查。對自查和整改不認真、監管責任不落實、案件查處不到位的，將要按照黨紀政紀有關規定，嚴肅追究相關人員責任。

(二)落實工作責任。各級各類醫療機構要切實落實依法執業主體責任，認真對照法律法規，全面開展依法執業情況自查和整改。各級衛生計生行政部門、衛生監督機構要認真落實監管責任，結合轄區實際，創新監督檢查方法，積極探索采取“雙隨機”、飛行檢查等方式，加強監督檢查。對群眾投訴舉報和媒體曝光的案件線索，要逐一進行調查核實處理，實名舉報要及時反饋，做到事事有調查，件件有回音。發現醫療機構和醫務人員違法違規執業行為，要依法嚴肅查處到位，范文參考網TOp100范文排行決不可有案不查，包庇縱容。對于情節嚴重的違法違規行為，堅決依法吊銷醫療機構相關診療科目或者《醫療機構執業許可證》或《母嬰保健技術服務執業許可證》、吊銷相關人員執業****。

(三)加強協調配合。各地要將監督檢查結果與醫療機構校驗、評審、不良執業行為記分管理等掛鉤，探索建立“黑名單”制度，對發生重大違法違規案件的醫療機構和相關人員，依法納入社會信用體系，加大對違法違規行為的懲罰力度。強化部門溝通協作，對不屬于衛生計生行政部門管轄范圍的醫療廣告、醫療服務價格等違法行為，應當依據有關法律法規及時通報或移送相關部門。涉嫌犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任，嚴禁“以罰代刑”或“有案不移送”行為。

(四)發揮社會監督。各地要暢通投訴舉報渠道，主動公開投訴舉報電話(無錫市衛生監督所投訴舉報電話：82827110)，鼓勵群眾提供違法違規案件線索。有效加強與媒體的溝通，積極宣傳有關工作進展，加大對典型案例的曝光力度，查處大案要案時可邀請媒體跟蹤報道，加大對違法犯罪分子的`震懾力度。密切關注近期相關輿情變化，認真梳理和分析研判，及時回應社會關切，為專項監督檢查營造良好社會氛圍。

? 依法執業情況自查報告

為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，現根據有關文件精神進行了布置，并認真開展了依法行政自查工作現將自查情況匯報如下：

一、組織領導

年初制定了《20xx年徽州區依法行政工作計劃》明確了依法行政工作的指導思想，主要目標，工作任務及保障措施，成立了主要領導為組長，分管領導為副組長，各執法單位主要領導為成員的行政工作領導組織。成立了專門法制機構，進一步規范了我局依法行政各項工作，將依法行政工作納入了單位工作人員年度考核內容。自查得分10分。

二、隊伍建設

我局始終把隊伍建設，加強法制培訓作為提高執法人員綜合素質的基礎，要求每個在崗執法人員必須持證上崗。每年都要組織隊伍參加軍訓和拓展訓練，聘請區法制辦人員和法律顧問進行授課，并全部通過了法律、法規的知識考試。執法人員中無因違法違紀，注銷證件的情況發生。自查得分10分。

三、規范交通執法行為

規范交通執法是我局交通工作的主要內容，是交通形象的體現，更是我局人性化執法，促進和諧的關鍵，一時通過培訓和學習提高人員業務素質和文化水平，二是持證上崗。亮證執法，處罰過程中對相對人以教育為主，處罰為輔，至

今沒有發生一起行政復議和行政訴訟案件發生。自查得分49分。

四、行政執法制度建設

1、為保障我局依法行政工作順利開展，一是制定了一系列的執法保障制度，二是定期梳理執法依據，三是不定期開展監督檢查，四是對人大信訪案件及時辦理，五是對行政和許可案件進行定期評查，發現不足及時整改。自查得分15分。

五、預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴工作

我局成立了行政復議辦公室，確定了兩名行政復議人員，明確了行政復議范圍，制定了行政復議流程，至今未發生一起行政復議和行政訴訟案件。自查得分7分。

六、法制宣傳教育工作

我局始終把法制宣傳工作放在依法行政工作的首位，制定“五五”普法規劃，領導干部學法計劃，明確責任人。落實普法內容，同時開展各種宣傳活動，做到普通百姓對交通法律、法規家喻戶曉，為依法治交營造了良好的氛圍。自查得分6分。

七、特色指標

在今年的交通行政執法證件年審過程中，我局嚴格按照證件審驗程序開展了對執法人員的培訓、考核，認真把好初審關，按期完成了初審上報工作，自查得分5分；取得的各種榮譽稱號得分8分，共13分。

以上是我局的自查報告，自查分110分

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