優秀作文|保安員辭職報告（分享19篇）
發表時間：2022-03-03保安員辭職報告（分享19篇）。
?? 保安員辭職報告 ??
本人二0XX年七月應聘進入百花賓館，現任保安部副經理，主持保安部工作。
作為保安部來說，其主要職能就是在賓館總經理的領導下，按照“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的方針，搞好賓館的安全管理工作，確保賓客和員工人身、財產安全，確保賓館財產安全，為賓館提供一個安全的經營環境。
作為保安部的負責人，直接對賓館總經理及分管領導負責，帶領保安部全體人員，完成賓館總經理交辦的各項工作任務；制定賓館安全，防火的各項規章制度，并加以督導執行；按照“誰主管誰負責”的原則，檢查三級安全、防火崗位責任制的落實情況；按照“高效、實用”的原則，加強保安人員的業務技能、文化素質和思想品德教育，做好日常的管理工作；制定賓館突發事件預案和滅火預案以及各類事件的處理程序；加強與公安、消防部門的聯絡，做好治安綜
合治理工作；正確處理各類違紀事件；加強對全體員工的安全保衛和消防安全工作的培訓教育；協助公安機關查處案件。
作為本人在企業單位從事多年武裝保衛工作，有一定的保衛工作經驗，可是自20xx年應聘到百花賓館保安部工作后，由于工作環境和服務對象的轉變，深知自己的不足，于是在工作中虛心向老員工學習，向兄弟部門經理請教，從接待禮儀學起，逐步熟悉自己的工作環境及自動報警、監控系統等設施設備的功能、操作程序，通過認真學習賓館的《員工手冊》，逐步熟悉掌握賓館的各項規章制度和管理模式，使自己很快融入到賓館群體之中。
作為一名保衛干部，我深知自己肩負的責任，因此，在搞好賓館的保衛工作上，自己下了很大氣力。首先，在搞好保安部的內部管理上，經常利用工作例會、業務培訓、專題討論等各種形式，開展對保安人員的業務技能、思想道德、敬業愛崗教育，除自己收集教材給保安員上課外，還聘請了交警四大隊、壽春
派出所、消防支隊、博瑞公司等專業人員來賓館現場指導給保安員上交通指揮手勢、治安管理規定、消防業務技能和監控設備操作課程，提高了保安隊員的各項業務素質，由于賓館用工制度實行聘用制，員工流動性大，導致了員工的工作情緒不穩定，雇傭思想嚴重，為了做好保安隊員的思想教育工作，我經常利用談心、談家常、摸家底等各種方法，了解保安員的思想情緒，及時盡自己的力量幫助他們排憂解難，當保安員生病時，給他們送上常用藥，當天涼的時候及時關心他們的冷暖，安排他們合理使用取
暖器，及時配發值班大衣，當夏天炎熱時，安排領班給外崗人員買西瓜，到食堂（去餐飲借冰桶）打綠豆湯送到一線崗位，給他們防暑降溫，充分體現賓館對他們的關心，使他們能感受到賓館這個大家庭的溫暖，安心地在保安崗位上努力工作，許多離開賓館的老保安還時常回賓館看望，都很留戀在百花賓館保安部工作的日子。
為了加強對保安員崗位工作的檢查督促，自我進入百花賓館工作以來，從來沒有完整休息過任何一個法定假日和雙休日，自20xx年至今，每年除夕夜我基本上都是在崗位上和保安員共同渡過的，在一年里的365天中我基本上都在賓館，隨時掌握崗位執勤情況，防止管理脫節，發生差錯。
在安全防火工作上，我深知“隱患險于明火，預防勝于救災，責任重于泰山”的含義是多么的重要。因此，在賓館制定的消防管理制度的基礎上，堅持每年年初，制定消防安全責任書，提供給由賓館總經理與各部門經理簽訂，使消防安全責任制能貫穿在賓館經營活動的始終，平時，定期或不定期地協同總經辦、工程部對全賓館的重點防火部位開展安全檢查，將火災隱患消除在萌芽狀態，同時在日常工作中，注意收集有關資料建立消防工作檔案，堅持每年開展對賓館員工的消防技能培訓，三年中，分別利用集中講課，現場操作演練，收看防火安全錄像等各種形式，對全賓館的員工進行了防火安全培訓教育，上述工作得到了消防支隊的認可和好評。
在日常工作中，由于各自工作的性質和要求不同，保安部經常與相關部門發生一些小矛盾，每當遇到問題時，我從來不回避矛盾，總是能主動地與相關部門協調，主動承擔責任，找到工作的共同點，求得一致，盡量地把工作開展好，在這方面也是多年來工作的一種經驗積累，我認為每個部門的工作他即是獨立的，卻又是共同的，相互之間誰都不能離開誰，只有齊心協力，我們的事業才能無往不勝，因此在我的日常工作中，不論份內份外，只要我力所能及，我都盡量地去把他做好，在賓館裝修工作中，領導安排我去復核施工工作量，我盡心盡力地去做，領導安排我去清掃垃圾，我不管天氣炎熱身先士卒，帶領全體保安按質按量地完成任務，賓館平時的集體活動和接待需要照相，我主動承擔，賓館先后數次如省七次黨代會、省稅費改革會議、全國財政法制度座談會等大型會議的集體照片都是我拍攝的，受到了會務組的好評。
?? 保安員辭職報告 ??
尊敬的公司領導：
首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
給你寫這個辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。
很多人離職時忽視了離職報告的重要性。一份好的'辭職報告，能讓我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優勢，進而提高了自己的工作競爭力。
辭職人：
20xx年X月X日
?? 保安員辭職報告 ??
尊敬的領導：
您好！
我這次寫下這份檢討書，是向您辭行的，我要離職，來到學校擔任我們學校的保安已經有五年時間，在這期間我也守護了一批有一批的學生離開了學習。
時間流逝的很快，我也從一個中年到了老年了現在雖然說不是有多么老，但也已經年紀大了，不能繼續為學校分憂了，對不起，在這五年工作匯總我都從沒有忘記過自己的責任，我守護的是祖國的花朵，我要做的是保護他們，讓他們有一個安全問題的學習環境，我也做到了，我沒有辜負領導的期望，但是年紀大了已經有心無力，已經不能繼續為我們學校繼續效力了還望領導能夠讓我離開學校。
成為一個保安不但要有高度的責任意識，更重要的是能夠及時制止任何對學校有危害的事情發生，我年紀大了腿腳已經大不如從前了，如果有人強闖學校我也制止不了，我不能因為對學校有感情，就一直留在這個崗位上，保安對于一個學校來說是非常重要的。他是維系學校的安全穩定的，我不能因為我的一己之私而一直留在這里，些校沒有辭退我，也是念舊情，我不能一直留在這里，只有讓有能力守護我們學校的老師來守護我們學校。
退休也是我現在應該做的，年紀大了已經沒有了年輕時的那封熱血，也沒有了強健的體魄去繼續工作了，我們學校需要新鮮的血液涌入，保安崗位也需要及時更換。我們做保安的不但要維護白天的學校安全，更要維護學校晚上的安全，每天都要巡邏，對學校周邊，對學校校園內，我們學校有多個校去，每個校區也都非常大，想要巡邏完，必須得花很長的時間，我年紀大了已經不能入以前那樣可以隨意熬夜了，對于保安工作來說我是一個負擔，保安對我來說是一份壓力，因為能力不足，不在能夠繼續做保安。
工作從來沒有輕松的可言，我也知道，但年紀到了也不再有工作的心態了，我的子女也都已經成家立業，都已經不需要我工作照顧他們，我現在要做的就是不給他們添麻煩，他們希望我能夠回去，我也希望享天倫之樂，去家里照顧晚輩，希望學下能夠理解。
在學校工作這么多年來非常感激各位領導給我的幫助，讓我可以繼續工作，對我照顧有加，就算我犯了一些效果錯，也能夠及時原諒我，我很感激，這次我辭職也是年齡到了，我唯一能做的就是祝福我們學校越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
?? 保安員辭職報告 ??
尊敬的xxx：
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快xx月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這xx多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合保安這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，本著對xx公司負責的態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，我會和其它的同事交代清楚完畢后在走!
離開這個xx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。
祝愿xx公司蒸蒸日上
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
?? 保安員辭職報告 ??
1、《物業保安員個人述職報告(精選多篇)
_物業保安員述職報告》
摘要：保安員人述職報告保安員人述職報告人王剛行政部保安員，四商場保安員述職報告商場保安員述職報告尊敬各位領導
4、我xx年xx月xx日入職xx購物心工作，致敬禮五物業工作人述職報告物業工作人述職報告斗星移光如梭眼已近歲末回顧
5、已年工作厲程收獲及感觸頗多
6、保安員人述職報告保安員人述職報告人王剛行政部保安員
7、入職
8、0年0月8日
9、至今已銀泰庭了三多月
10、能夠到銀泰工作
11、這充滿關
12、懷充滿愉悅氛圍庭我感到很榮幸
13、這三多月工作我努力適應新環境接受正規專業管理
14、使我受益匪淺學到了很多知識得到了很提高
15、基掌握了作保安員工作職責
16、現將我這幾月工作述職做如下匯報
17、努力提高身整體素質
18、日常工作嚴格遵守保安員職責按照領導和主管指揮調動認真完成工
19、虛心向老員工學習不斷完善和提高己各項素質
20、熟悉并且熟練掌握工作流程做到仔細認真不出差錯
21、聽從領導以及主管工作安排并且做到無紕漏良完成工作任
22、重身儀容儀表崗期端正態對顧客提問做到有必應
23、耐心釋
24、熟練掌握啟閉店流程
25、每天按到崗員工進場前到達指定地進行開門啟店
26、啟店程嚴格要并且檢工牌佩戴情況禁止其他人進入賣場
27、及做出相關紀錄并上報主管
28、每天閉店按對各樓層門進行鎖閉并且確認無誤方可繼續進行
29、以確保夜商場安全
30、閉店做到確定樓層無顧客方可繼續至下層如有專柜盤人員及通知夜值班人員看守三、按檢商場消防安全隱患
、每周定期主管帶領下對商場進行消防安全檢并及做紀錄
32、巡場期隨發現問題隨進行通知并整改
33、定期對商場消防設施設備進行檢驗并且登記
34、遇到消防設施設備損壞情況下及與主管匯報
35、崗期發現不足以及改正方向
36、這幾月工作和磨練雖然做出了些許貢獻但依然存著很多不足
37、要及改正
38、努力改正懶惰懶散現象嚴格按照公司要規己
39、認真聽從領導和主管工作安排并且迅速完成工作任
40、崗期規己儀容儀表和言行舉止
41、做到禮貌、得體、方
42、做到眼疾手快做己分工作協助其他部門做工作
43、接下年
44、我會努力學習不斷完善己不足處
45、工作請領導和主管對我進行監督
46、如有不對處請領導和主管對我進行批評、教育
47、我定虛心接受
48、二物業保安員人我總結忙碌
49、0年就結束了!全新充滿挑戰無限激情不覺悄然而是充滿著色彩程它記著青春風雨歷程
50、沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我天天學習成長次次失敗壯但我始終堅信付出就定會有收獲公司真實付出了真實努力了我將得到遠遠比我想象要多
51、回顧公司這兩年里給我感慨多就是感恩首先我要感謝公司是公司鍛煉了我改變了我碧桂我學會了做人做人我學到了什么是團隊精神什么叫分耕耘分收獲什么叫關心他人就是關心己更懂得做工作要勤奮實安全節約就是效益基礎上用心做每件事
52、隨要感謝我們主管沒有他認真耐心教導和鞭策我們聚起充其量也只能叫做團伙沒有加入這團隊前我行我素我觀念極強
53、是主管帶人如帶兵帶兵如兄弟作風教會了我令必行禁必止
54、下級從上級人利益從公司利益團隊精神
55、別人看保安員就是崗巡巡邏即輕松又舒
56、有這種看法人錯特錯因保安員就跟當今軍隊樣外松但緊
57、也就是說每保安員上崗他就拉緊了己頭腦弦刻都保持著清醒頭腦并且隨準備防止切突發事件發生
58、是公司相信我們才把整公司安全保衛交給我們部門相信我才把這區域交給我我就定用出色結完成我每項任所以保安員責任重區域廣任工作細不能有半馬虎
59、這年里我著育人不如律己態嚴格要己認真完成部門交給我每項任
60、人隨和以禮待人尊重上級團結事工作積極性高安全防識強取得了部門領導和事們充分認可
61、雖然工作取得了定成績但也有不足處和有驗事相比還是有定差距主要體現工作情緒不穩定業技能不足工作驗缺乏上這些都還要繼續加強我管理積極主動學習
62、這年是收獲年感謝部門領導信任下半年里部門對我做了重培訓培養我做部門管理骨干這使我更加加了工作使命感今工作我定要加強我管理積極努力學習主動認識己工作不足并加強改善下心做到學習天天向上
63、三公司保安員述職報告我……年……月份……工作現任……
. 幾年始至終努力用優秀稱職保安員高標準嚴格要己重視化理論管理知識方面學習
65、特別是擔任……以對公司基狀況、組織結構、營理念、運作模式都有了比較全面透徹了和認識使己政策理論水平及管理技能亦有了更顯著提升
66、工作方面
67、除積極做日常管理工作外比較順利完成了如下幾項較有影響力工作
、狠抓崗位執勤強化質量
69、質量是企業生命
70、對公司而言質量優劣直接關系到公司根利益和前途命運
71、保安人員舉動言行每每刻無不代表著公司形象影響著公司聲譽
72、我所監管分隊雖僅寥寥數人但除了白天和隊員們起上班外夜晚還進行巡
73、隊員們往往不是不會做而是多不夠仔細認真
二、刻洞察隊員心態及疑難病癥
75、隊員們都不省份不地區;庭條件生活習俗性格特化教育程等各方面迥然各異千差萬別
76、物欲橫流瞬息萬變競爭殘酷紛繁年代他們思維模式和思想境界理所當然不拘格相徑庭
三、重道德修養加強團隊合作
78、保安隊伍就像馳騁足球場上支球隊勝敗關鍵則這支球隊整體配合默契程
79、如配合不佳即使某人腳法奇準技能再突出至終也只能是功虧簣俯首敗北
80、我特別重隊員思想品格教導和熏陶許多建議和見總是盡量讓隊員們共探討研究處理不斷加強隊員交流和我更新提高他們共方向感信任感讓他們真正體會到團隊合作精神力量和作用充分認識己真實人生價值
四、合理協調各種人際關系加公司影響力
82、作基層工作班長確實具有舉足輕重不可或缺主要地位
83、常與事進行交流溝通加深了增進友誼縮短距離問題鞏固了護衛提高了公司知名和影響力
84、建議
85、班長是與工作人員打交道直接責任人具體工作具體問題由他們身體力行、親面對或
86、工作人員關系融洽與否班長尤關鍵
87、唯有這樣公司才能鞏固老基礎上開辟新不斷發展不斷壯始終獨占鰲頭永遠屹立煌煌峰巔
88、工作存主要問題
89、日常管理工作還不夠嚴格規與有些相關部門關系協調還有待進步完善
90、下步工作計劃
91、加管理骨干隊伍管理和培訓管理上嚴格落實公司各項規制
92、加強保安人員專業技能培訓針對部門人員變動素質不齊實際情況制定詳細培訓計劃
93、加安全和消防安全管理力針對各轄區、各崗位所存隱患認真進行整改對各崗位實行班長安全責任制誰管理誰責
94、協助公司各部門做各項管理工作
95、今必更加不斷創新膽開拓深化管理運行機制改革并懇切希望能夠公司肩挑重任盡心盡力奉獻所學奮斗終生
96、四商場保安員述職報告商場保安員述職報告尊敬各位領導
97、我xx年xx月xx日入職xx購物心工作
98、心工作接近年這段里首先感謝各位領導和事對我信任、關心和助使我能夠得到這次不易晉升機會
99、各級領導教育指導下工作上取得了定進步
100、現暫由隊員調任部門副班長職
101、職變化工作身要與標準都有了更高檔次和要
102、如何能短實現我對角色換更開展今工作我人認除了部門領導帶領與指導下以及隊員們共扶下還應了當前對職要、職責和責任等所要事項
103、入職以我始至終努力用優秀稱職保安員高標準嚴格要己重視化理論管理知識方面學習對公司基狀況、組織結構、營理念和運營模式都有了比較全面了和認識使己政策理論水平以及崗位技能亦有了更顯著提升
104、重提高身素質創造條件、靈活運用采取多種方式使己各方面能夠不斷得到提升
. 部門逐步形成可愛學習、敬崗位、講團結、比成效良氛圍
106、以工作方面除了積極做日常管理工作外我要加強班事統學習增強崗位技能狠抓崗位執勤強化質量
107、質量是企業生命對公司而言質量優劣直接關系到公司根利益和前途命運
108、保安人員舉動言行每每刻無不代表著公司形象影響著公司聲譽
109、今工作我會(更多請關刻洞察隊員們心態及疑難病癥做隊員思想工作要常與隊員溝通掌握隊員心里狀態以及想法
110、針對隊員不心里開展思想工作提前隊員思想上問題
111、更地配合班長今工作我會加強對現場督與檢工作抓班上日常工作標準及要嚴格執行公司公司規制做到有功必獎有錯必懲
112、進步提高隊員工作積極性不斷提高己和隊員業素質使其保持良工作狀態
113、堅持崗、哨制掌握人員崗情況做考勤工作和安保人員調配工作發現問題及重問題及回報
114、這接近年工作和磨練雖然做出了些許貢獻但是依然存著很多不足要及改正嚴格要公司要規己
115、認真聽從主管以及領導工作安排并且迅速完成工作任
116、上班期規己儀容儀表和言行舉止
117、做到禮貌、得體、方、眼疾手快
118、今工作當我會更加努力學習不斷完善己不足處工作請領導和主管對我進行監督如有不對處請領導和主管對我進行批評、教育我定虛心接受
以上就是我述職報告感謝各位領導忙當抽出我述職報告
120、致敬禮五物業工作人述職報告物業工作人述職報告斗星移光如梭眼已近歲末回顧已年工作厲程收獲及感觸頗多
121、年各級領導力支持和熱心指導及各位事積極協助下憑著己認真責工作態圓滿完成了公司領導及心主任賦予各項工作較履行了身職責積累了工作驗
. 雖然我是心名老員工從不會到會從不熟悉到熟悉我逐漸摸清了工作基情況到了切入把握住了工作重和難但以要不斷學習東西還很多現將年我工作匯報如下、更步完善做辦公室業員工作主要責各部門收發(包括跑公司送請示、報告、財對賬等等)和件管理和上請下達這項工作看起簡單但真正做也不容易要細心件管理稍微不就容易丟失；二要耐心要耐心向各部門傳達件精神并傾聽他們聲音；三要恒心做件事并不難難是將每件事都做件傳達有效問題必須要及傳達給各部門并要做到持以恒正是因心里面有這三顆“心”所以我工作上從不敢輕心盡職盡責將工作做；二、從我們公司月份開始對醫院醫療區收費以我做到熟悉各種費用收費標準和計算方法
123、是認真核對每天發票和現金確保每天現金賬目清晰、準確認真核對發票、賬單搞票據管理；二是搞每星期例行對賬按照財制我細化星期收支情況按公司財要定期進行對賬沒有出現漏報、錯報情況；三是及收繳各種費結合物價和人工工增加向科室要增加費（血秀心、美容心）
124、四是責每月員工考勤報公司人事部核對和員工工、金、加班費領取、發放、核對；三、堅守崗位認真受理業主、住戶、科室電話、口頭投訴并作記錄及系其他部門作出正確有效處理；四、不定對各區域進行巡現場處理職權以事件如處理不事件做記錄告主管部門或主任；五、不定對綠化、除四害進行檢發現要整改地方及要工人進行整改隨保持與綠化、除四害公司及主管人員系做每年各節日花卉擺放和平醫院相關要；六、每到放長假、有臺風前都打各類通知《溫馨提示》張貼出讓業主、住戶、科室病人能感受到我們物業心帶給溫馨；七、積極參加公司和醫院各種培訓學習重用理論系實際用實踐鍛煉己
125、參加心每周辦公例會認真做會議記錄并提出急協調事項；八、嚴格控制成關是每月物申請我和保潔主管起合作盡量做到精減、壓制供應商討價還價是使成降到底；二是辦公用品整武警醫院員工都知道要從我手上領辦公用品是難我總是要他們以舊換新所以他們（保安班長等）多次都是己都說幾塊錢事又難得我報銷；三是心飯堂開了年多了據了我們武警醫院是公司所有飯堂價錢低但了讓兄弟們吃可口些我和飯堂姐不怕多走路到處便宜食品是讓以低價錢吃到更飯菜
126、工作不足和改進這年里工作成績是不可否認但我人認還是存有不足處比如工作有遇事太急燥突發事件應變能力還有待加強等
127、送走了充實
128、0當然要滿懷信心迎接0新年里我要不斷學習業知識提高人工作能力要使己目前工作崗位上更上臺階要做說實話、做實事員工 3
.
?? 保安員辭職報告 ??
保安員辭職報告一
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
保安員辭職報告二
尊敬的公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系。并希望能保持聯絡，
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
?? 保安員辭職報告 ??
我保安部全體員工按照酒店領導統一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進，一幫一共同努力，出色完成領導交與的各項任務。我們保安部門以消防。治安。安全為主題，對下屬。主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服安排給予跟進督導，看過程。重結果，批劣表優，落實完成各項任務。每天班前向〝客服部〞咨詢當日會議情況，有無vip接待，向客房部及總臺咨詢當日入住房態，向餐飲部咨詢當日婚宴生日宴。會議宴及重要接待詳情。以便我們做好安全巡邏重點服務。
員工是財富，是酒店發展的主力軍，按照領導的指示去關愛他們。啟發他們，調動其積極性，發揮他們主觀能力性。一年四季〝夏戰三伏，冬抗三九〞，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也〞因崗制宜〞給予保安人員許多特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們，堅持夏季給保安人員燒綠豆湯，冬天燒姜茶，溫暖他們的心，就在今年入冬來的第一場大雪時，全體保安人員全天頂風冒雪，清掃積雪，保障了車場內的道路暢通。雖然我們保安人員衣服濕透，辛苦勞累，但任然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。
四、〝居安思危〞創貢獻〝如履薄冰〞思明年。
回顧過去的一年，我們保安隊伍立足是本職工作積極配合一線同仁努力工作，吃苦耐勞，同心協力，敬業務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的較好成績，這只能說明過去。〝居安思危〞看將來今后的.路程更艱巨，任重而道遠。在成績面前我一定要立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結不足，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的理念，強化執行力度?？傊谛碌囊荒曛贫ǔ鋈旯ぷ饔媱?，立足于作為強化執行力度，始于龍年奮爭！
結束語：
我的奮斗目標——遵照公司及酒店領導導航路線，結合當前〝加快轉型?？缭桨l展〞的形勢，立足本職，踏實奮斗！
我的努力方向——立足于酒店實現〝個性化。標準化。規范化〞為基本，向特色化，智能化求發展！以上就是我的述職報告，在工作中還存在不到之處，請領導批評指正。
?? 保安員辭職報告 ??
物業保安員述職報告1<\/p>
尊敬的領導：
您好！
本人張傳余，今年37歲。20xx年10月22日進入海開倚源物業公司龍源項目部任職安保主管，工作至今已有3個月了。在工作中一直恪盡職守，認真聽取上級領導的建議和意見，隨時彌補工作中的不足之處，努力做好本項目的各項安全保衛、管理工作。
進入龍源項目部以來首先對轄區內的環境及人員情況進行了解，對前期保安工作遺留的工作問題進行了分析和調整。對廠區的消防設施設備進行了檢查并登記入檔，制定了消防巡查制度。在工作中發現的各種隱患及時向廠區安檢委進行匯報并積極整改。整理完成了中控鑰匙的編號、排序、交接等工作。完成了部門的各崗位記錄的建檔、歸檔工作，制定了各項安全保衛工作計劃及應急預案，并予以培訓落實到人。完成了老宿舍的搬遷工作，并對老宿舍的衛生進行了清理。落實新宿舍的安全、衛生管理制度，并對新宿舍的內務進行了培訓整頓，做到半軍事化管理。119消防日配合廠區進行了一次消防預案演練比賽，較好的完成了領導交給的任務，得到了安監委的表揚。
保安部定期組織公司員工進行安全培訓，和安全消防義務教育。增加全員的防火安全意識及自身保護能力。元旦期間對廠區進行了節日前期安全大檢查的工作。配合了前臺對來廠區參觀人員的安全保衛，做到合理布置、禮貌接待。在項目經理以身作則的帶動下，同志們加班加點，任勞任怨沒有一個人有怨言；從中我們也學到了很多東西。
工作中有很多收獲；也有不足之處。大門崗作為物業的形象崗，由于禮貌禮儀沒有培訓到位，有時出現對客人接待工作方法不得當，出現了個別投訴；部門引起高度重視，會同項目經理及時回訪客戶，征求意見，及時反饋處理結果；在此基礎上總結教訓，定期為全體隊員進行了禮儀禮貌培訓，以及工作中處理一般性事物的方式方法培訓，在工作實踐中得以提高完善。
由于前期保安工作管理混亂，造成了部門人員流失率較大，隊員的思想不穩定；經過和隊員們溝通，了解他們的思想動態，在生活上給予他們關心、照顧和幫助，穩定了隊伍的流失，增強了隊伍的凝聚力，也為今后保安隊伍的建設奠定了良好基礎。
保衛工作任重道遠，還有很多地方亟待我們去學習去完善。在新的一年里，安保部將認真貫徹公司的工作指導思想，加強全員各項業務技能的培訓，完善各項保安管理的制度，不斷提高自身服務品質。做到項目全年無安全重大責任事故的發生。爭取為6月份的續簽工作做出應有的貢獻。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業保安員述職報告2<\/p>
尊敬的領導：
您好！
本人xxx，行政部保安員。入職時間20xx年xx月xx日。至今已在銀泰的大家庭中度過三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中，我努力適應新的環境，接受正規專業的管理。使我受匪淺，學到了很多知識，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質
1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。
2、虛心向老員工學習，不斷完善和提高自己的各項素質。
3、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。
4、聽從領導以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務。
5、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態度，對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。
二、熟練的掌握啟閉店的流程
1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣常及時做出相關的紀錄，并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認無誤后方可繼續進行。以確保夜間商場安全。
4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜值班人員看守
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。
2、巡場期間隨時發現問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設施設備損壞的情況下，及時與主管匯報。
在崗期間發現的不足以及改正的方向：經過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現象，嚴格按照公司的要求規范自己。認真聽從領導和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任務。在崗期間規范自己的儀容儀表和言行舉止。做禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內工作的`同時，協助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業保安員述職報告3<\/p>
尊敬的領導：
您好！
斗轉星移，時光如梭，轉眼已來進入xx這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，也非常感謝公司領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助，本人現將自已兩個月的工作、思想情況向公司領導匯報如下：
一、堅決服從上級領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、針對公司保衛處工作的特性，時刻要求自己加強對管理區域的檢查和監督，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務質量進一步提高。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設施設備的配備并對各個小區消防安全培訓、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統的操作方法。確保管理區域的消防安全。
四、配合公司制定、完善部門各項規章制度、管理規定。
五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節禮貌和形象展示等工作。
六、主管是部門管理工作開展的重要環節，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養團隊凝聚力。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造良好的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動員工的工作積極性。
4、各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，人生樂趣。
以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面。謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業保安員述職報告4<\/p>
尊敬的領導：
您好！
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間20xx年即將過去了。回顧我在裕達物業服務有限公司這一年來的工作，可以說是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項工作，現我就一年來的工作總結如下幾方面：
一、抓隊伍建設
擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領導對保安人員的綜合業務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟悉整個小區的各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，業務水平不斷得到提高。
二、抓思想建設
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。
無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
三、日常工作和管理
在日常工作中我堅持做到了以下幾點：
1、隨時掌握隊員的思想動態和工作情況，尊重隊員，相互關心。
2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。
3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及注意事項；下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。
4、按既定的工作規范和路線，日夜進行重點區域安全巡邏，及時發現可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領導匯報。
5、妥善處理當班時發生的事情，并做好交接班記錄。
6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。
總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業保安員述職報告5<\/p>
尊敬的領導：
您好！
我來自學習自xx年xx月xx日入職。至今已在xx管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到xx工作。在這個充滿關懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這兩個多月的工作中，我努力適應新的環境，接受正規專業的管理。使我受益匪淺，學到了很多知識，得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責?，F將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質
1、統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿；堅守崗位，服從指揮；文明服務，禮貌待人；認真做好記錄。
2、熟悉本崗位任務和工作要求，嚴格遵守紀律，按規定交接班，不遲到早退。
3、有效制止轄區內各種違反消防、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為，有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現象。
4、負責轄區車輛的安全管理工作，指引轄區道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。
5、掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。按時檢查b1車庫東邊的消防安全隱患，并及時做好紀錄。
6、完成領導交辦的其他工作。
二、熟練的掌握各崗位的工作流程
每天到崗后。根據交接班記錄檢查移交物品，保持工作的環境干凈整潔，東門崗早班（8：00~9：00，必須站在崗亭，檢查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室，分機號碼。外來人員、訪客一律走西門，施工人員辦理臨時證，先去119登記，然后去東門辦證，當天必須退還，施工必須佩戴，丟失、逾期不還則不予退還，等。
三、在崗期間發現的不足以及改正的方向
經過兩個月的學習和工作，我現在已經能夠獨立完成領導交給我的工作任務。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。對于專業和非專業上不懂的問題，我還要虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。在此，我要特別感謝各部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的地方給予了及時的提醒和指正。
這兩個月來我學到了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業保安員述職報告6<\/p>
尊敬的各位領導、同事：
大家好！我叫xxx，于20xx年入職xx保安部，并于20xx年1月份至20xx年1月27日擔任警衛C班領班之職，擔任領班期間，在各級領導的批評、教育、指導下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進步，現暫由領班調任本部門實習主管之職。
職務的變化，工作事務對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次、要求，如何能在短時間內實現自我對角色的轉換，去更好的開展工作，我個人認為除了在部門領導的牽引與指導下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責任心，還應要了解當前對職務的要求、職責、責任就是什么！才能更好的以領導的牽引、指導，圍繞這一個中心、一個重點去開展工作，現就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結如下：
一、在日常工作中：
作為部門主管，尤其就是實習期的主管，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態度，認清自己不僅就是一名基層管理員，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中，要身先士卒、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務，此時在實習的這段期間，通過上級領導的幫助、指導，全體隊員的通力協助，重點完成了以下幾方面的工作：
1、針對春節黃金周及第四屆“歡樂節“的舉行，3月6日度假村四A掛牌儀式的舉行，3月8日的接待，以及“五、一“黃金周期間的工作安排和安全接待，此時部門內部提前制定的警衛方案，及時與各領班溝通，提前對班次人員進行了調整，準備較充分，在相關部門協力配合和部門各隊員的共同努力下，做好了這幾次安全警戒工作時的人員布置與現場的管控，圓滿完成了這幾次的安全接待工作，沒發生一起安全事故；
2、完成了對度假村各類消防設施設備全面的檢查，并協同消防檢測公司新安公司對消防系統工作中存有的問題與隱患（如室外消火栓在水泵沒有啟動時出現沒有水的現象、煙感有幾條線路因短路而時常出現故障報警的問題（溫泉區、會展中心、地下倉庫）、幾處火警電話不能正常使用的情況--溫泉區、空調機房）進行了探討，要求制定整改措施，并對系統全面地進行了檢修與維護；
尤其就是后期，4月底，度假村與前期的消防檢測公司簽定維修檢測合同已到期，暫時沒有續簽，消防系統沒有進行正規的檢測，但因“五、一“的臨近，考慮到消防安全工作的重要性，故自身利用自己這幾年的工作經驗，與其他隊員一起對酒店所有的消防系統及設備進行了一次全面的檢測與維護，把“五、一“消防安全工作做在前面，提前對一些隱患做出處理，起到一定的效果；
3、利用自身對監控系統及設備有一定的了解，協同幾名經驗豐富的監控員對監控現行的狀況進行了探討與溝通，對幾個重要部位的鏡頭進行了調整，并聯系監控維修檢測公司的人員，對度假村整個監控系統及設備也進行了一次全面的檢測與維修，此時并對全度假村所有的監控鏡頭統一進行了清洗，且經常與維修檢測公司進行聯系，跟進需要改進或解決的問題，提出改進建議，并對目前度假村整個監控系統的運行情況提出了自己的看法，并針對度假村可能會對目前監控系統及設備進行更換改進的情況，在度假村領導的牽引下，前期與一家綜合保修公司進行了溝通，其中包括消防聯動系統運行的情況，都一一闡述了自己的意見，進行了交流與探討；
4、前期，度假村安全工作及其形式比較嚴峻，社群關系復雜、緊張，針對此情況，制定了幾例針對突發情況的預案及處理方案；
（如后山失火的應急預案、后山因林木與村民發生糾紛的處理方案、客人醉酒滋事的`處理預案等等）同時，對部門各類事故案例進行了匯總，完善了部門的案例分析，并制定了部門首本《案例分析本》；
5、加強了對崗位的巡邏檢查與督導，提高標準與要求，注重禮節與形象，尤其就是上期出現過形象不佳的現象，針對此情況制定了預防及整改措施，加大了對現場的管理與檢查，與此同時還加大了對夜間值班人員的監督檢查，進行查崗、查勤制度，保障了當值人員的警惕性，增強了防范意識；
6、近期，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況，在部門文員的配合下，對度假村進行了一次全面系統的鎖匙安全大檢查，對前期已不能正常使用的鎖匙或門鎖已更換與調整的，進行了核查并對鎖匙進行了添配，保障一把門鎖有一把備用鑰匙，同時制定和完善了鎖匙管理規定；
二、在部門內部培訓工作中，根據部門實際情況，嚴格制定部門培訓計劃，并強調培訓時應注意把握的方式、方法：
1、在部門理論培訓中，針對部門年前新進員工多的特點，展開以部門為整體，以班組為中心，班組培訓中強調以老帶新，一幫一、結對子的方法展開“傳、幫、帶“的培訓，以此來提高部門的整體實力，針對培訓情況，為了檢查培訓的時效性，找出培訓存在的問題與不足，更好的改進培訓思路、方法，于三月底組織部門員工對理論知識進行了全面的考核；
2、在部門業務技能方面的培訓中，加大培訓力度，在培訓時，為了起到更好的培訓效果，尤其就是在展開以技能與體能的培訓中，親自參與其中，加大并督促了對部門內部的培訓力度，全方面的展開培訓，并對業務技能、體能進行了相對應的摸底測試；
3、完成了幾次新入職員工安全常識性培訓學習課；
針對我部負責對新入職員工安全常識的培訓，為了搞好此次新入職員工安全常識培訓學習課，讓大家學得更好、更多、體會更深，在培訓之前，認真復習培訓資料，并請教前期培訓老師，學習經驗，培訓時開展以理論與講解實踐相結合的原則，以此來提高培訓效果；
三、在管理工作上：
本人入職本部門已有四年的時間了，但對于管理，還就是一知半解，甚至明顯的還存有不足，缺乏對管理知識的了解與經驗的缺乏?？删褪且蛭也孔蚤_業以來，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式，在此基礎上，自身除了繼續保持良好的管理及模式外，還極力的加大管理力度，同時還加強了對自身知識的學習，并虛心請教，現對管理有一些認識，但望能有一天真正能提高自身的管理水平，成而達到和認識管理的最高境界，人心的管理；
回顧實習的這幾個月工作情況，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：
1、自身對管理學習的進度較慢，沒能更快的進行管理角色，工作顯得很被動，不能主動開展工作；
2、對管理及管理工作滲透性不強，學習不夠深，抓得不夠嚴、緊，導致出現了一些因細節性情況而引起的問題（如前期老就是出現的形象、禮節的問題，目前部門賓客意見調查下滑等）；
3、部門隊員的思想工作做得不夠透徹、及時，了解不夠，至使存有個別隊員存有賴散的思想、為人做事我行我素，個人意識較強等現象，導致出現過影響部門工作的情況；
4、現場督導與及時性檢查不到位，尤其就是剛開始時對標準備不夠高，要求不夠嚴，導致在細節方面多次出現類似的問題，且工作中存有落實性與標準不高的現象；
5、專業知識有待更進一步的學習，尤其就是在消防工作上，現有的知識不能滿足于現在的形式與要求，需認真學習其相關知識；
6、在部門的培訓工作中，方式方法還有待更進一步提高與改善，培訓過于太死板、照本宣科，缺乏靈活性；
以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報，如果能得到繼續穩步發展，我將針對上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作計劃：
1、加強自身的學習，尤其就是加大對管理方面知識的閱讀、了解與學習，提高自身管理知識水平，同時加強對消防知識的學習，提高專業知識，以便于更好的開展工作與培訓；
2、及時做好隊員的思想工作，經常與隊員溝通，掌握隊員的心理動態及其想法，針對隊員不同心理逐一開展思想工作，解決隊員的實際情況與問題；
3、加強對現場的督導與檢查，抓好部門日常的工作標準及要求，嚴格落實各項規章制度，并激勵大家努力開展工作；
4、對于部門內部的培訓，從前期的培訓中吸取經驗與方法，改變以往的培訓方式、方法，以此來真正提高部門的培訓效果；
5、下步為了更好的去開展工作，加強對現有的一些制度、規定予以完善或改進，使之更規范化；
以上就就是我的述職！謝謝大家！
物業保安員述職報告7<\/p>
尊敬的領導：
您好！
現任保安班長，主要職責是確保完成保安服務工作責任目標，大力促進護廠興企深入開展?，F根據公司干部考評的安排，特向公司作述職報告，敬請各位領導和同志們予以評議。
20xx年以來，在公司領導的正確領導下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務，實現了為企業發展保駕護航的要求，隊伍建設又邁上新臺階。
一、勇于擔當，為人表率。
為把保安班打造成一支團結、和諧、高效、優質的團隊，我一貫堅持以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己絕不去做。特別在遇到急、難、重、危、新的事項時，處處起模范帶頭作用，規范自己的言行，始終與公司保持一致，得到群眾支持與信賴，取得了工作的主動權。
二、強化以班組為基礎的管理模式，提高了工作效能。
在工作中我積極帶領保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐，為公司減少不少管理費用。積極開展創先爭優活動，大力提高服務質量和形象建設，贏得了公司認可和獎勵。
三、抓隊伍建設，樹立保安品牌
根據公司開展“精細化管理年”的工作思路，結合保安班xx年工作目標，自年初開始就在抓隊伍管理上下功夫、花氣力，認真推行全員績效考核，注重細節管理，規范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動，隊員形象有了較大提升；七月份開展了崗勤紀律專項治理工作，得到公司的好評與贊揚通過排查治理，進一步嚴肅了崗勤紀律，涌現出許多好人好事，充分展示了企業保安的靚麗風采。
四、存在的問題及下一步打算
一是本身學習和進取意識不強。主要是有“為了學習而學習”的思想。我將在今后的學習中，注意方法，帶著問題去學，從學習中尋找解決問題的方法，確確實實地做到用科學的理論來指導自己的工作。
二是工作水平有待提高。主要是在自身業務方面存在差不多的思想，工作方法簡單，效果不明顯，在指導下面工作時，對有些似是而非的問題不夠認真對待，有遷就的思想。在下一步的工作中。我將在提高實效性上下功夫，同時注重加強對公司規章的學習理解，依據保安條令來指導保安隊伍建設，把問題查準，把頑疾克服。
三是對干部的生活不夠關心。主要是對隊友的個人生活關心不夠。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關定向，使大家真正體會到組織的溫暖，切實保證保安隊伍不出現大的問題。
以上述職難免不當，請求領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
