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品質工作計劃(熱門十六篇)_品質工作計劃

發表時間:2021-11-21

品質工作計劃(熱門十六篇)。

◆ 品質工作計劃

新一年即將掀開,品質工作責任大,為園滿完成工作各項任務。保持品質上升勢頭,要堅持加快熟悉品質工作。為確保計劃,總結過去經驗,落實到實處。特制定以下工作計劃如下。

明確工作計劃

做好工作計劃目標就是一個工作方向,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節。學習就是使命,放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐行為可以貫穿個人工作始終。做為一個品管職業,那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求,達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏局格。

產前樣辦標準

認真審核產前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有主敷料都必須用正確物料。

跟蹤品質貨期

善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶需求,生產能力及物料供應情況,便于生產及交貨安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見,經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。

尾期檢驗要求

1、面料、輔料品質符合我司要求,大貨得到我司確認或得到權威認證機構檢驗報告;

2、款式配色準確無誤;

3、尺寸在允許誤差范圍內;

4、做工精良;

5、產品干凈、整潔、賣相好; 包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。

常規工作要求

認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足缺點。要細致嚴密及時改正工作不足。使品質能真實有效促進我司品質要求。樹立服務意識,找好位置做好品質部一員好助手。

工作理念

對所產品要熟悉,了解產品原材料特點及成分。知道產品特點、款式、質量,便于和生產人員溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學習。

品質溝通分析要求

1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好反應和決策。

2:分析能力:分析出加工廠能力,生產進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

團隊理念

公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續創新思維, 如能人盡其才,物盡其用。關鍵還是要靠公司高層管理。我做為公司一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注太態共贏新格局。

◆ 品質工作計劃



一、背景



隨著旅游業的不斷發展,從事酒店業的企業也越來越多,競爭也越來越激烈。而作為酒店的管理者,如何保證酒店的品質,進而提升客戶的滿意度,就成為了每個酒店管理者需要解決的問題。因此,制定一份酒店品質把關工作計劃,成為了必要的手段。



二、目標



1、建立酒店品質管理的制度和規范,明確品質管理的標準和要求。



2、為了增加客戶滿意度,提升酒店的整體服務水平,我們將開展培訓及技能提升計劃,幫助員工全面提升素質,提高服務品質。



3、酒店的品質問題往往體現在服務環節,我們將不斷改進服務流程,提升每一個員工的服務水平。



4、對酒店的各項設施及設備進行不斷的升級和維護,確保無缺損設備的使用。



5、不斷提高員工的工作滿意度,為員工提供更好的工作環境和福利待遇,激發員工的工作積極性,增強員工的企業凝聚力。



三、實施計劃



1、品質管理制度的建立



我們將立足于國內外旅游酒店管理的最新標準和規范,結合酒店自身的特點,建立一整套完善的品質管理體系和標準。我們將會根據酒店的實際情況,制定對應的標準和管理規范。



2、培訓及技能提升計劃



我們將會定期開展培訓及技能提升計劃,幫助員工提升自身的素質,提高服務品質。在培訓中我們將重點關注服務質量、工作技能和溝通技巧等方面的培養。



3、不斷改進服務流程



我們將不斷根據客戶的反饋意見和服務流程的可行性,改進服務流程和標準,以達到最終為客戶提供最好的服務。



4、升級和維護設備及設施



我們將在設備和設施上進行不斷的升級和維護,確保酒店的設施設備正常、完好、整潔無損,保持良好的客房衛生環境。



5、提高員工工作滿意度



我們將保持員工的工作滿意度,從壓力和工作負荷方面對員工進行合理分配。我們將努力營造良好的企業文化,提高員工的歸屬感,增強員工的工作信心。



四、總結



品質管理是酒店管理中的重要一環,也是客戶選擇酒店的一個重要決定因素。我們將按照上述實施計劃,全力保障酒店的服務品質,確保客戶的滿意度。同時也將不斷完善,加強酒店在品質管理方面的工作,在同行競爭中占據領先地位,提升我們的出行品牌。

◆ 品質工作計劃



作為一個品質主管,我的職責是確保產品和服務的質量符合公司的要求和顧客的期望。在這個崗位上,我需要制定一個有效的工作計劃,并設定明確的目標,以保證質量管理工作能夠順利進行。以下是我制定的品質主管工作計劃及目標。



首先,我將制定一份全面的質量管理計劃。這個計劃將包括整個質量管理過程的方方面面,如質量標準的制定、產品和流程的評估、問題解決和改進措施的實施等。我將與其他相關部門合作,確保這份計劃得到全面執行,并不斷進行調整和完善以滿足不斷變化的市場需求。



其次,我將建立一個高效的質量監控體系。這個體系將包括監控關鍵質量指標的方法和頻率、收集和分析質量數據的方法以及與關鍵利益相關方溝通的方式等。我將制定一系列的監控和評估工具,并培訓員工使用這些工具來確保質量的持續改進。通過及時監控和反饋,我可以迅速識別潛在的質量問題,并采取適當的措施進行糾正,以最大程度地降低不合格產品的數量。



第三,我將加強供應商的管理和評估。供應商對產品質量至關重要,因此我將確保公司只與經過嚴格篩選和評估的供應商進行合作。我將與采購團隊密切合作,制定供應商資質和績效評估的標準,并制定監控和評估他們的方法。通過建立良好的合作關系和及時的溝通,我可以與供應商一起解決問題,并提供他們所需的支持和指導,以確保他們的產品符合質量標準。



此外,我將建立一個持續改進的機制。改進是質量管理的核心,并且在不斷變化的市場環境中是不可或缺的。我將建立一個反饋和建議系統,鼓勵員工提出改進意見,并對這些意見進行評估和實施。我還將定期組織品質管理會議,與團隊分享最新的行業發展和技術趨勢,并提出改進措施。通過持續的改進,我相信公司的競爭力和市場地位將會得到提升。



最后,我將定期評估和報告質量管理的績效。我將制定一套績效評估指標,定期對質量管理工作進行評估,并向高層管理層報告。這些指標將包括產品質量指標、客戶滿意度和持續改進的成果等。通過這些評估和報告,我可以及時了解質量管理工作的進展,并采取適當的措施以保持和提高質量水平。



總結起來,作為一個品質主管,我的工作計劃和目標是確保產品和服務的質量符合公司的要求和顧客的期望。通過制定全面的質量管理計劃、建立高效的質量監控體系、加強供應商管理和評估、建立持續改進機制,以及定期評估和報告績效,我相信公司的質量管理工作將會得到持續的改進,并確保公司在市場中保持競爭力。這是一個挑戰性的角色,但我相信通過堅定的目標和不斷努力,我能夠取得良好的成績。

◆ 品質工作計劃

為了做好品質管理部各項工作,達到公司要求的發展目標,現將20xx年度工作計劃安排如下:

1月份:

1)完成體系文件的管理評審工作,保證滿足體系認證的符合性;

2)準備公司物業資質申報工作,并做好相關的工作;

3)加強與業主的溝通,制定公司工作簡報;

2月份:

1)2月底完成體系文件的第二次內審工作;并及時整改和關閉不合格項,力求體系文件運行的完好性;

2)確保大廈評優資料的全面和完整性,有必要向市局提出書面性報告,并協助相關資料的移交工作;

3)完善公司規章制度的內部建設,確保公司工作開展的正常運作;

3月份:

1)做好一切ISO9000質量認證體系的準備工作,并保證認證工作順利的通過;

2)做好大廈評"區優"的申報工作,同時完善好評優資料的創建工作;

4月至6月:

1)做好評優工作的各項準備,迎接"區優"的評審工作;保證"區優"評比工作順利通過;

2)持續改進體系文件的適用性和可操作性;并按要求深入工作現場,做好體系文件正常的運行工作;

3)做好用戶意見調查工作,分析用戶的需求,客觀評價用戶的滿意度,并提出預防糾正整改措施;

7月至9月:

1)做好市優創建的準備工作和市優申報工作,以"市優"標準整理相關的評優資料;

2)全面展開體系文件的內審工作和管理評審工作;

10月至12月:

1)完成體系文件運行的復審工作;

2)做好評優工作的各項準備,迎接"市優"的評審工作;保證"市優"評比工作順利通過;

3)做好用戶意見調查工作,分析用戶的需求,客觀評價用戶的滿意度,并提出預防糾正整改措施;

4)提交年度總結和下年度計劃。

◆ 品質工作計劃

品質部將會以新的面貌面對工作,為了積極響應公司的總體質量方針、品質目標的實施,將執行標準化的質量體系程序,開展產品質量的標準管理,提高公司的產品質量標準,滿足顧客最終要求。

一、部門組織構架

目前,品質部的qc人員明顯不夠,進料檢驗(iqc)1人,裁床qc(裁床ipqc)1人,車縫制程控制qc(車縫巡查ipqc)2人,手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人,針控qc1人。質檢人員(未算在品質部內)有:車縫質檢5人,手工質檢3人,絲印繡花質檢1人,根據明年的銷售值,明年的生產規模將要逐漸擴大,而且產品將會越來越豐富,訂單量也會越來越大,加上品質部的職責范圍牽涉甚廣,各個工作責任制都需要細分,后期發展需要,品質部還需增加人員。具體人員編制如下:

1、 qa主管1人

品質稽核(qe)2人

品質工程(qa)2人

品質工程師1人

品質統計(文員)1人(總計:7人)

2、 iqc組長1人

iqc(主料)1人

iqc(輔料)2人

車縫巡查(fqc)8人

手縫巡查(fqc)3人

包裝巡查(fqc)1人

最終出貨qc(oqc)1人

外發qc3人

繡花絲印qc1人

品質統計(文員)1人(總計:22人)

二、質量體系程序

1、根據目前現有的質量體系標準,暫有幾個參考版本:1、astm標準、

2、en71歐盟標準、3、 gb系列標準等標準來制定適合本公司的《檢驗計劃》、《檢驗標準》。光有標準不行,我們還要對品質部的各個品質控制人員專業水平、檢驗流程、工作量尺等工作的進一步完善,比如現在檢驗的產品對尺寸有所要求的,僅從產品的外觀、特殊要求方面還未能進行有效、詳細的規范,從而造成品質人員很難對產品的外觀質量作出準確、統一的判斷。有了系統的標準,也能讓品質人員作出高效、準確、統一的判斷,避免進料檢驗、過程檢驗、最終檢驗的標準多樣性、復雜化。

2、加強各個檢驗流程標準的培訓,充分使每個品質人員都認識到產品的結構、制作方法、檢驗標準,因各個崗位的不同,對品質人員的責任制將慢慢的細分化,職責分工就越來越細,品質人員的需求越來越多,達到產品的標準要求越來越健全,因此需要的品質人員對品質意識也越來越高,所培訓的品質技能知識需求越來越廣。在下個年度里,準備每個月進行質量技能掌握知識水平考核,準備用“筆試”與“口試”的方法來進行考核。通過系統的、標準的、專業的品質技能培訓,讓品質人員能夠盡快的從產品的開始到最終檢驗,都能夠遵循產品的標準檢驗要求,正確流程程序運作,最終達到顧客滿意。

◆ 品質工作計劃

根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;組織下屬開展來料、成品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門業務和客戶的.需要。

1.組織結構

目前,品質部人力短缺,共有2人,彈性人數為 1人,但是職責范圍甚廣,包括:來料,生產線,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,而且隨著走上正規,因此,品質管理工作越來越需要系統化,標準化。

1.1組織架構

為適應目前生產需要,暫時組織結構如下圖所示,后續需要增加檢驗員。 我希望增加的檢驗員要求素質比較高一點,現有的質檢員再培訓也只能做到防止不良品出貨,而不能做到有質量意識,乃至能產生質量預防改進的動行等:

當生產規模逐漸擴大,產品越來越豐富,業務量就會越來越大,工作重心將

◆ 品質工作計劃



2024年已經來臨,對于我作為一名品質經理來說,這一年將是我職業生涯中的關鍵之年。品質管理是企業成功的關鍵要素之一,它貫穿于生產、流程和服務的每一個環節。作為品質經理,我將制定詳細、具體和生動的工作計劃,以確保我能夠在2024年取得突破性的成果。



首先,我將致力于改進產品和服務的質量。品質是客戶對產品或服務的期望與實際交付之間的差異。我將與生產和服務團隊緊密合作,建立質量監控系統,確保產品和服務能夠達到或超過客戶的期望。我將開展全面的質量檢測,包括原材料的檢驗、生產過程的監控和最終產品的質量測試。同時,我將收集客戶的反饋和投訴,并及時解決問題,以提高客戶滿意度。通過這些措施,我相信我能夠幫助企業提升產品和服務的質量,增強競爭力。



其次,我將加強供應鏈管理,確保原材料的質量和交付的準時性。作為品質經理,我將與供應商建立穩固的合作關系,并對其進行質量審核,以確保他們符合企業的質量標準。同時,我將引入供應鏈追溯系統,追蹤原材料的來源和流向,以確保產品的安全和可追溯性。我還將培訓供應鏈團隊,提高其質量意識和操作水平。通過這些措施,我相信我能夠建立一個高效、可靠和安全的供應鏈,保障企業的生產和運營。



第三,我將推動品質文化的建設。品質文化是企業的核心價值觀和行為準則,能夠激發員工的工作熱情和責任感。作為品質經理,我將組織品質培訓和活動,向全體員工傳達品質的重要性和方法。我還將設立品質獎勵和表彰制度,激勵員工積極參與品質管理。此外,我將加強內部溝通,建立品質反饋機制,傾聽員工的聲音和意見,并及時改進和調整品質管理措施。通過這些措施,我相信我能夠在企業中營造出一個積極、創新和高效的品質文化。



最后,我將關注品質數據的分析和利用。數據是品質管理的重要依據和決策支持。作為品質經理,我將建立數據收集和分析系統,對質量數據進行定期和實時監控。我將根據數據分析結果,制定改進計劃和措施,以提高產品和服務的質量。我還將與其他部門合作,共享和利用數據,實現全面質量管控。通過這些措施,我相信我能夠將品質管理推向新的高度,實現全面質量管理的目標。



綜上所述,2024年對于我作為品質經理來說是一個關鍵的工作年。我將致力于改進產品和服務的質量,加強供應鏈管理,推動品質文化建設,并關注品質數據的分析和利用。我相信通過這些具體而又生動的工作計劃,我能夠在2024年取得突破性的成果,幫助企業提升競爭力和實現可持續發展。

◆ 品質工作計劃



引言:


在現代社會中,品質對于企業的生存和發展起著至關重要的作用。為了提高品質,各個企業都在積極探索和研究適合自身的品質工作計劃和改進措施。本文將詳細討論品質工作計劃及改進措施,并分析其在企業中的應用。



一、品質工作計劃的制定:


1. 設立明確的品質目標:


要制定一個有效的品質工作計劃,首先需要設立明確的品質目標。這些目標應該是具體的、可衡量的,并且和企業的整體發展戰略相一致。例如,可采用“提高產品合格率10%”或“降低客戶投訴率5%”等目標來衡量品質提升的效果。



2. 制定可操作的工作計劃:


在設立了明確的品質目標后,企業需要制定可操作的工作計劃,以實現這些目標。這些計劃應該包括具體的時間表、責任人和實施方法等,確保能夠順利地執行。例如,制定每月召開品質改進會議,由質量部門負責人匯報品質的改進情況,并制定相應的改進計劃。



3. 定期進行評估和調整:


制定了品質工作計劃后,企業需要定期進行評估和調整,以確保計劃的有效性和持續性。可以采用“PDCA循環”模式,即計劃(Plan)→執行(Do)→檢查(Check)→改進(Act),不斷循環改進。例如,每季度進行品質評估,找出問題的根源并對工作計劃進行調整和改進。



二、品質工作改進措施:


1. 強化人員培訓:


企業可以通過加強員工的培訓,提高其品質意識和技能水平。培訓內容包括:引導員工正確對待品質問題,如何進行品質檢測和控制,以及如何處理品質異常等。同時,還可以組織員工參加品質大賽或技能比拼,提高其工作積極性和主動性。



2. 完善質量管理體系:


建立健全的質量管理體系是提高企業品質的關鍵??梢圆捎肐SO9001質量管理體系作為基礎,結合自身特點進行改進和優化。通過規范的流程和標準,有效的資源配置,以及全員參與的質量管理模式,提高產品和服務的質量水平。



3. 追求持續改進:


品質工作的改進永無止境,企業應該追求持續改進的理念??梢砸搿傲鞲瘳敗惫芾矸椒?,通過數據分析和過程改進來持續提高品質水平。同時,也要注重顧客反饋和建議的收集,及時調整和改進產品和服務,以滿足顧客的需求和期望。



結論:


品質工作計劃及改進措施是企業提高品質的重要手段,它們能夠幫助企業建立科學有效的品質管理體系,提高產品和服務的質量水平。然而,要實現品質的持續提升,更需要全體員工的共同努力和長期堅持。只有通過制定明確的品質目標、制定可操作的工作計劃,不斷改進和完善的品質工作措施,才能真正提升企業的競爭力和可持續發展能力。

◆ 品質工作計劃

一、總則

XX年是公司實施調整后“二五”規劃的第一年,為確保實現“二五”質量子規劃,公司確定XX年質量工作的指導思想是:加強質量責任體系建設,以責任管理為中心,全面推行精細化管理,完善及推行公司質量管理目標體系,繼續強化過程監督、檢查、考核工作,樹立品牌意識,打造精品工程,建設質量效益型企業。

二、執行范圍

公司各相關部門、各分(子)公司、各項目經理部。

三、XX年公司質量目標計劃

(一)質量通用目標

1、工程質量目標

(1)工程一次交驗合格率100%。

(2)重大質量事故為零。

2、質量管理目標

(1)進場材料質量檢驗試驗率100%,使用合格率100%。

(2)工序自檢率100%。

(3)工序專檢率100%。

(4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。

(5)應檢工序檢測實驗率100%,合格率100%。

(6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

(7)工程技術資料要與工程實體同步。

(二)專項管理質量目標

1、建設公司各分(子)公司

(1)質量檢查目標

①大、中型項目每月檢查率100%。

②小型項目每月檢查率30%。

(2)質量培訓目標

①XX年公司質量教育培訓率85%。

②兩級公司班子成員培訓8小時以上。

③公司質量管理人員培訓30小時以上。

④各工種操作人員質量意識培訓4-8小時。

2、項目經理部

(1)質量檢查目標

周檢率100%,工序檢查執行率100%。

(2)質量培訓目標

①工程類管理人員質量培訓16小時。

②各工種操作人員質量意識培訓4-8小時。

(三)各專業工程質量目標及細化目標

見重慶南江建設工程公司文件《渝南建司〔XX〕09號》。

四、質量工作重點及措施

1、以責任管理為中心,加強質量責任體系建設

貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。各分(子)公司、項目經理部,在XX年的質量

工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。

2、繼續推行質量目標管理體系

質量目標管理體系是質量管理工作的目標,公司XX年質量目標管理體系運行效果比較明顯,積累了一定經驗,同時也發現了不完善之處。XX年各分(子)公司、項目經理部要根據公司XX年質量目標管理體系的要求,認真謀劃本單位的質量工作,分解公司的質量通用目標和專項管理質量目標,進一步完善質量目標管理體系。既要制定工程實體質量目標,又要制定質量管理目標,并建立相應的考核辦法,對工程質量產生、形成和實現的全過程進行監視和測量,實現質量管理的全過程控制。

3、認真做好質量計劃工作

做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎,兩級公司要安排年、季、月的質量工作計劃,要做項目質量計劃、質量檢驗計劃和質量周計劃。項目的質量計劃的編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。公司在XX年的質量計劃審核工作中,將采取質量計劃由專家組進行審核的方法,使項目質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。

質量檢驗計劃是質量計劃的延伸,是指導施工現場質量檢查的依據。項目周計劃是質量檢驗計劃的具體展開,是保證質量的過程控制的小階段計劃,各項目部一定要做好。

4、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作

XX年要繼續做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和管理人員的素質。要貫徹“干就干好,做就做精”的質量理念為核心,對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。同時,兩級質量管理部門要做好本系統的質量培訓工作,加強對質量管理人員進行質量法律法規、公司質量管理體系、現場質量管理的基本方法、質量改進基礎知識、質量檢驗方法、系統的分析問題的方法等方面培訓,提高質量管理人員的業務水平和工作能力。

5、強化過程控制,加大監督、檢查、考核力度

XX年公司質量系統要繼續加強對施工現場的監督檢查工作。兩級公司質量管理部門要按照公司對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工現場都要監管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監督,在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產品質量在每一道工序,每一個細節都處于受控狀態。質量管理人員要組織好“三檢制”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數據說話,工序的各種檢試驗要按規定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。同時要做好考核工作,優獎劣罰,責任到人。

6、加強工程創優工作

XX年的工程創優工作比較艱巨。各分(子)公司、項目經理部要根據公司創優計劃要求,謀劃好本單位的工程創優工作,認真制

定工程創優計劃,在施工過程中嚴格按照創優計劃要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優計劃的要求。同時搜集整理創優工作的相關資料,確保實現公司創優工作計劃。

7、加強質量信息的反饋與溝通

XX年質量系統要加強質量信息的反饋與溝通工作。各項目經理部要及時上報檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的完成情況、質量周計劃的執行情況、現場不合格品的發生情況以及現場質量管理和工程實體情況等信息,公司兩級質量管理部門要及時搜集、整理相關信息,認真統計分析,運用數理統計的方法,把施工中的大量數據進行整理和科學分析,研究工程質量的波動情況,找出影響工程質量的原因和規律性,有針對性地采取措施,同時將這些信息及時傳遞到各施工現場,做為施工現場的借鑒經驗,達到保證和改進質量的目的。

8、加強對分包工程的管理

公司要組織做好對分包工程的管理。要嚴格審核分包隊伍的資質,要選擇符合公司要求的分包隊伍。質量管理部門對分包工程管理過程中,要求分包隊伍的質量管理必須符合公司質量管理的要求,要求管理人員和操作人員要持證上崗,人、證一致,分包隊伍施工完每個檢驗批,必須進行自檢,自檢合格后,報請發包單位質量檢查員進行專檢,專檢合格后,方可進行下道工序。未經發包單位質量檢查員進行專檢合格的,不準進行下道工序施工。在對分包工程實體質量控制的同時,督促分包隊伍做好質量管理資料和保證資料的搜集、整理工作,使分包工程的質量管理和工程實體質量都符合公司要求。質量管理部門要加強對分包隊伍的考核工

作,把符合公司質量管理要求的分包隊伍做為公司長期合作的伙伴。不符合公司質量管理要求的分包隊伍,要取消其在公司

◆ 品質工作計劃

通過對***進行了解,其工作經歷在*******有限公司,學習過**、**產品監測,車間凈化等級監測,做過體系認證。根據現階段其工作特點,對其實習階段工作計劃做如下安排:

1、第一階段:了解公司現階段生產產品的工藝流程,產品特點,每個車間實地學習一個星期,掌握公司主導產品的生產工藝流程,產品質量檢驗重點。***,車間在線品管幫帶學習,*月**日前完成第一階段并考試。

2、第二階段:學習了解原料、成品檢驗產品檢驗規程,檢驗要求,學習實驗室實驗操作,之前有無菌檢測實踐經驗,和***互相學習。*月**日前完成第二階段并考試。

3、第三階段:學習公司現有產品所涉及的體系文件及質量要求,掌握體系認證情況和要求。學習《學習資料》,*月**日前完成第三階段并考試。

經考試合格后,公司定崗定位。

品管處:***

20xx—**—**

◆ 品質工作計劃



在現代競爭激烈的商業環境中,企業對員工的要求越來越高。招聘并培訓品質新員工,是保持企業競爭力和持續發展的關鍵。本文將詳細介紹品質新員工工作計劃,并從培訓、目標設定和經驗分享三個方面進行闡述。通過這樣的工作計劃,新員工將能夠快速適應工作環境并取得成功。


一、培訓


培訓是品質新員工工作計劃的重要組成部分。公司應該為新員工提供全面的培訓,以確保他們了解公司的價值觀、組織架構和核心業務。這將幫助他們更好地融入團隊并發揮其最大潛力。培訓還包括教授實際工作技能和知識,如質量管理和流程控制。通過這樣的培訓,新員工可以更好地了解他們的職責,提高工作效率并減少錯誤發生的可能性。


二、目標設定


目標設定是品質新員工工作計劃中的關鍵步驟。公司應該明確告訴新員工他們在公司中的職責和期望,并設定可量化的目標。這些目標可以是基于質量改進、客戶滿意度或生產效率等方面。通過設定目標,新員工將能夠更好地了解他們的工作重點,提高其工作動力和產出質量。同時,目標的設定還可以幫助公司跟蹤新員工的工作表現,并進行必要的調整和評估。


三、經驗分享


經驗分享是品質新員工工作計劃中的另一個重要環節。公司應該鼓勵老員工與新員工進行經驗分享,并提供特定的場所和機會來促進交流。老員工可以分享他們在公司工作的成功經驗、行業見解和應對挑戰的方法。這樣的經驗分享不僅可以幫助新員工更快地適應工作環境,還可以提高整個團隊的工作水平。公司還可以組織定期的團隊建設活動,以加強團隊合作和溝通能力。



品質新員工工作計劃是企業取得成功的重要組成部分。通過全面的培訓、明確的目標設定和有效的經驗分享,新員工將能夠更好地適應工作環境并發揮其潛力。這將使企業能夠提高生產效率、降低成本、增強競爭力并實現持續發展。作為企業的一員,每個新員工都應該積極參與并貢獻自己的力量,與公司一起實現共同的目標。

◆ 品質工作計劃

一、現場qc進車間現場交流 (4月份開始)

1、檢查點的設置:

a、原材料輔助材料的檢查(及所有的包裝材料導、包括面材、底材、膠水)

b、生產過程中的檢驗

①膠帶的涂布和分切

②標簽涂布與分切

c、成品入庫或出貨前的抽檢

d、在制品的異常處理

e、壞境相關處理文書

2、相相關人員的配置:

a、來料iqc 1人(可與實驗室兼用)

b、制程檢驗ipqc共2人(兩個車間兩個班別)

c、成品出貨檢驗oqc共2人(先由制程ipqc兼任)

d、在制品物性測試及壞境文書3人

e、異常處理1人

3、相關工序檢驗項目:

a、來料檢查

①依據采購單和材料樣品核對所驗材料品名、規格、數量。

②所進物料的資料確認:材質證明、代理授權書、msds、sgs報告、出貨檢驗報告告。

③物料外觀檢驗:

a.面、底材及輔料:臟、油污、黑白點、斑紋、折皺、破損、切口平齊與否

b.膠水:生產批號、保質期(查看生產日期)、是否渾濁、結晶、沉淀(果粒、柱條狀等)

④來料標簽機包裝的確認:

a.標簽與實物是否一致

b.是否環保材料(如是環保材料的是否有獨立專用標簽)

c.包裝是否符合要求

⑤物性的測試是否符合標準

b、制程的檢驗

①、涂布:

a.上機前的工序及物料確認:面材、底材、膠水與排程單是否相符等。

b.確認:首件、膠水涂布的厚度、面材上膠面位置及表面外觀情況、合成紙要注意紙粉及紋路等。

②、分切:規格、數量、品名、材料及上工序問題和外觀。

a.外觀:切口是否平齊、有無雜質、折皺、破爛、切邊有無溢膠。

b.包裝方式:卷裝、切張、數量、規格。

c.標簽填寫正確與否:品名、規格、長度及環保標識。

c、出貨前的抽檢:

①確認包裝方式

②核對實物與標簽的品名、規格、數量是否一致

③外觀的檢驗

④客戶要求提供的資料(出貨檢驗報告、sgs報告等)

二、現場qc上崗 (5月份開始)

三、上崗前的教育訓練計劃 (5月份開始)

1、生產流程及產品結構 2h

2、公司規章制度 2h

3、崗位職責及報表的填寫 2h

4、工作內容(檢驗流程或作業指導) 2h

5、品質基礎知識 2h

6、qc手法應用 6h

7、抽樣檢驗計劃(aql) 2h

8、異常情況及原因分析 即時

9、材料的種類識別 即時

10、膠水的粘性區別 即時

11、產品的編號(或代號)原則 2h

12、判定的'依據(檢驗標準)的學習 即時

13、重點客戶及其要求 1h

14、品質意識(或職業責任感、職業道德) 2h

15、異常處理及溝通 2h 16、iso9001:__體系培訓 8h

17、品質方針和品質目標 及溝通技巧 1h

四、建立和修改相關作業程序 (4-12月份)

1、iqc作業指導

2、ipqc作業指導

3、oqc作業指導

4、異常處理流程

5、環境文書作業指導

6、不合格品控制程序

7、糾正與預防控制程序

8、產品監視和測量控制程序

9、文件控制程序

10、記錄控制程序

五、相關表單的設計 (4-6月份)

1、iqc、ipqc、oqc檢驗日報

2、原物料品質異常處理單

3、制程異常處理單

4、特導單

5、成品出貨檢驗報告

6、客戶投訴處理單

7、客戶退貨處理單

六、客訴及異常的處理和跟進 即時

七、客戶資料(特別是相關產品的標準)建立 即時

八、異常數據的統計和分析 (周、月報)

1、品質周報(包括來料、制程、成品、客戶投訴、退貨等)

2、品質月報(包括來料、制程、成品、客戶投訴、退貨等)

九、持續改進的建議 (即時)

十、附錄:

4月份qc學習計劃

1.總體時間:4.1-4.30

a 地點:生產車間

b人員名單:5人

b主要學習內容:材料的認識、產品的結構、生產流程、設備性能、異常發生情況及處理 生產流程 學習檢查項目 檢驗頻率 檢驗工具 來料 1.核對所驗材料品名、規格、數量 每款至少抽2件,不足兩件的全檢 目測 卷尺 直尺 千分表

測試儀 2.確認相關資料(材質證明、msds、sgs報告、出貨檢驗報告)、及物性測試是否符合標準等 3.檢驗外觀:臟、油污、黑白點、斑紋、折皺、破損等,膠水的生產批號、保質期(查看生產日期)、是否渾濁、結晶、沉淀(果粒、柱條狀等) 4.外包裝、標簽及是否環保材料的確認 涂布 1.面材、底材、膠水與排程單是否相符,合成紙要注意紙粉及紙紋方向 首件,每卷至少抽兩次 目測 卷尺 千分表

測試儀 2.首件、膠水涂布的厚度、面材上膠面位置及表面外觀情況 3.物性的測試 分切 1.材料、品名、規格、數量及上工序問題和外觀 首件,每款至少抽2次,長單的每15分鐘至少抽1次 目測 直尺 千分表

測試儀 2.外觀(包括:切口是否平齊、有無雜質、折皺、破爛、切邊有無溢膠)檢驗和物性測試 包裝 包裝方式:卷裝、切張、數量、規格 至少每款抽5件,不足5件的全檢 目測 直尺 千分表 標簽的填寫正確與否:品名、規格、數量與實物是否相符,及環保標識 出貨 1.核對實物與標簽的品名、規格、數量是否一致 依抽樣計劃 目測 直尺 千分表 2.確認產品外觀和包裝方式 3.客戶要求提供的相關資料(出貨檢驗報告、sgs報告等) 2. 時間段:4.1-4.16

a、3人在膠帶車間(包括涂布和分切)學習

b、2人在標簽車間(包括涂布和分切)學習 3. 時間段: 4.17-4.30

a、2人在膠帶車間(包括涂布和分切)學習

b、3人在標簽車間(包括涂布和分切)學習

4. 要求達到學習目標

a、了解產品的生產流程(工序):來料-涂布-分切-包裝-出貨

b、了解一般產品結構:面材-涂膠-涂硅-底材

c、了解材料的大致分類:面材、膠水、底材

d、學會正常檢驗流程、檢驗項目、檢查頻率和抽樣計劃以及異常發生時的處理流程

5 注 :現階段是qc進車間學習階段,膠帶與標簽先暫定各2人,半個月后交換學習,同時考慮休假等原因造成人員配置不足而增設1人備用。先交叉學習1個月,5月份正式上崗,如果在5月份未達到要求的,可予與考慮換崗或換人。

◆ 品質工作計劃

夏末秋初,轉眼一年還剩四個月了,我們的目標還沒有達成,還有一定的距離,為了這一段距離,我們必需奮力以搏,爭取在年底有好的成績向公司交待。為此,品質部年末部署如下:

1.繼續加強控制使不良率降到5%以下,盡管我們現在有些組別的不良率已經控制在6%左右了,相比以前是好了許多,比如加工組和后焊組,在以前加工組的不良率都在12%以上,經過這段時間的努力控制,直通率提高了許多。生產二部在中炮類的不良率還未降下來,現還在18%左右徘徊,我們也正在努力找原因控制,在9月份將不良率降到8%左右,其它如半球類和槍機類直通率已提高了些,都在92%左右,爭取在9月份將不良率降到5%以下。因為涉及到物料問題,要求供應商改良的物料要到第二周期才能產生效應。生產三部主要不良高的是球機類產品,有20%左右的不良,現我們也正在積極要求工程部改善某些不良因素,減少壞品的產生,減少返修時間,提高直通率,力爭將不良率控制在10%以下。

2.對供應商加強來料管控,對不合格的供應商上報上級建議剔除,對第一次合作的供應商建立檔案進行三個月的追溯考察,嚴格檢查每批次來料,發現問題責成供方及時解決,對已造成線上返工的,要求供方承擔損失費用。

3.每周二的品質會議繼續如期召開下去,總結上周的問題,不足之處要求相關部門人員改善,現已經初見成效,各部人員配置責任制和督導員工教育有所改進,把問題點跟蹤到改善后為止,使不良品得到了有效的控制。

4.繼續招聘ipqc,完善各個車間的巡查檢驗工作,將問題處理在萌芽狀態之前。做好各檢驗崗位有接替人選,杜絕新員工不熟悉產品而產生的連鎖不良反應。進行各個周期培訓,盡量讓檢驗人員學到與本職工作相關連的知識。

5.將品質部文件重新編號整理換版,完善新產品的檢測流程與作業指導書,換上公司新的logo,迎接iso年審。

◆ 品質工作計劃

為了適應農業發展新階段的要求,提高農產品質量安全水平,保障城鄉居民的身體健康,增強農產品市場競爭力,全市農業部門在市委、市政府的領導下,按照中央和省上要求,切實加強農產品質量安全管理,積極開展無公害農產品產地認定和產品認證,地方認證向全國認證轉換,加大無公害農產品、綠色食品的發展力度,取得了明顯成效,有力地促進了“無公害食品行動計劃”的實施,現將有關情況匯報

一、開展的主要工作

1、建立機構,加強領導。為切實加強農產品質量安全管理,推進無公害農產品的發展,市政府成立了以分管市長為組長的發展無公害農產品領導小組,領導小組辦公室設在市農業局,負責協調和辦理有關日常事務。同時,市、縣農業部門都建立了無公害農產品發展領導小組,落實了具體辦事機構和人員,明確了系統內各部門職責,為正常開展農產品質量安全管理工作提供了有力的組織保障。

2、制定規劃,規范管理。根據****中央、國務院關于加快實施《無公害食品行動計劃》的要求以及農業部《關于加強農產品質量安全管理工作的意見》、省政府辦公廳《關于發展無公害農產品的通知》、省農業廳《關于我省發展無公害農產品的實施意見》等有關文件精神,我局先后出臺了《關于發展我市種植業無公害農產品生產的意見》、《關于加強種植業無公害農產品管理的試行辦法》等9個有關生產意見和管理辦法的文件下發各縣(市、區)農業局,從指導思想、任務目標、工作重點、具體措施等方面對強化和規范種植業無公害農產品生產提出了明確要求。

市政府對發展無公害農產品也十分重視,今年1月專門出臺了《關于加快發展無公害農產品的意見》(德府發[XX]4號),提出了“十五”期末和XX年全市無公害農產品的奮斗目標和工作措施。我局為配合今年的食品安全專項整治,進一步推進無公害農產品生產,促進農業標準化工作,于今年4月和7月分別向各縣(市、區)農業局下發了《關于進一步加強種植業無公害農產品基地、產品規范管理的通知》、《關于進一步加強農產品質量安全管理的通知》,對農產品質量安全管理進行了專項安排部署。這些工作的開展,為促進農產品質量安全管理,推進全市無公害農產品的發展明確了目標、思路和措施。

3、強化宣傳、提高認識。一是利用會議、培訓、送科技下鄉、印發宣傳資料等對農業系統干部職工、企業、基地、農戶開展多種方式的宣傳。二是利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和印發簡報對全社會進行宣傳,重點介紹農產品質量安全管理的進展情況、典型經驗、基本知識等。據初步統計,今年市、縣農業部門和新聞單位合作共開展相關報道40期(次)以上,市農業局以德陽市發展無公害農產品領導小組辦公室的名義印發“無公害農產品發展動態”專報5期。通過多途徑多方式宣傳,強化了全社會的農產品質量安全意識。

4、積極開展基地認定和產品認證。積極組織引導幫助龍頭企業、專業協會、重點鄉(鎮)進行無公害農產品、綠色食品基地建設,并開展基地認定和產品的認證工作。今年共有14個單位申請基地認定,面積6.33萬畝,省廳土測中心已派專家到我市抽取了土樣和水樣,現正在檢測過程中。

目前全市已建和在建的國家級無公害農產品基地3個,有39個基地通過省級無公害認證,總面積33萬畝,有 32個產品通過省級無公害農產品認證,有26個產品順利通過地方認證向全國認證轉換,有6個單位的24個產品通過國家綠色食品發展中心的“綠色食品”認證,還有一個企業的無公害農產品正在申請“綠色食品”認證,完成了39個省級基地在農業部的產地認定備案工作。

5、強化手段,加強檢測。農業系統近兩年通過自身努力和向上爭取,今年8月,市級農產品質量檢測中心已經市政府編制委員會批準設立,核編6名,目前正在籌建之中。現已建立6個農殘速測站(點),購置農殘速測儀12臺。其中廣漢市已于XX年9月開始開展了對果蔬等鮮活農產品的定期抽檢工作,中江縣于XX年4月開始開展蔬菜的不定期抽檢工作,什邡市、綿竹市于今年開展了對鮮活農產品的農殘抽檢,監測農殘動態。據統計,今年全市到11月對農產品基地和市場共抽檢樣品3510個,合格3418個,平均農殘合格率達97.3%;。

6、治理源頭,強化監管。我局與工商、公安、質監等相關部門緊密配合,加強了對農產品生產和經營環節的管理,特別是加大了對農業投入品的市場監管力度,從源頭上杜絕高毒高殘留農藥等禁用農業投入品進入市場和生產環節。尤其是XX年到今年上半年,全市開展了以高毒農藥、劇毒鼠藥專項整治為重點的農資打假護農行動,切實維護了生產者、消費者的合法權益。

今年上半年,全市農業系統共出動執法車輛321臺次,出動執法人員1179人次,檢查整頓農資市場449個,檢查農資經營企業及經營戶2222個,受理投訴案件20件,查獲收繳各類違禁及假冒偽劣農資產品34.68噸,處理涉案人員57人,立案查處27件。通過加強監管,規范了農資市場,為無公害農產品的生產創造了良好環境。

7、規范市場,推進準入。針對我市被列為四川省五個無公害農產品市場準入試點市的實際,積極推進農產品市場準入管理工作,取得了一定成效。綠科農業、三溪香茗等企業、基地已在城市設立了無公害農產品專銷點,廣漢市正在籌建無公害農產品專銷市場,什邡市、綿竹市等也計劃建立無公害農產品專銷區。

二、存在的主要問題

雖然通過農業等相關部門的共同努力,我市無公害農產品工作取得了積極的進展,但與上級要求和形勢的需要相比,與省內搞得好的兄弟市相比,還有較大差距。主要體現在以下幾點:

1、認識不到位,投入少。部分地方、部分單位、部分農產品生產經營者對發展無公害農產品的重要性緊迫性認識不足,未將發展無公害農產品列入重要的議事日程,工作的具體措施少、力度弱。同時社會上對發展無公害農產品的認同感相對滯后,一些消費者安全意識十分淡薄。用于發展無公害農產品的專項投入少,與相鄰市比有很大差距。

2、檢測手段差,質量監管困難??h級檢測站點總體較少,需進一步完善,市級農產品質量檢測中心雖設立,設施設備購置與建設投入需要財政和上級部門的多元支持,開展無公害農產品日常檢測和取得資質認證還面臨許多困難。

3、執法機構不健全,市場準入監管難啟動。目前我市的農業執法機構和隊伍尚不健全,市級沒有專門的農業行政執法機構,縣級農業行政執法機構不完善,缺乏專職執法人員,執法條件較差,執法力度不夠。而農業行政執法的力度和成效與發展無公害農產品密切相關。

三、XX年工作計劃

針對目前我市農產品質量安全管理現狀及存在的主要問題,明年將重點抓好以下工作,使我市的農產品質量安全管理工作再上新臺階。

1、加強無公害農產品基地和產品的日常監管。

2、建立健全無公害農產品檢測體系。

3、健全農業執法機構和隊伍,加強農業行政執法。

4、繼續開展無公害農產品產地認定和產品認證工作。

5、 加強市場信息體系建設,實行市場準入和信息披露制度。

◆ 品質工作計劃

一、現場qc進車間現場交流 (4月份開始)

1、檢查點的設置:

a、原材料輔助材料的檢查(及所有的包裝材料導、包括面材、底材、膠水)

b、生產過程中的檢驗

①膠帶的涂布和分切

②標簽涂布與分切

c、成品入庫或出貨前的抽檢

d、在制品的異常處理

e、壞境相關處理文書

2、相相關人員的配置:

a、來料iqc 1人(可與實驗室兼用)

b、制程檢驗ipqc共2人(兩個車間兩個班別)

c、成品出貨檢驗oqc共2人(先由制程ipqc兼任)

d、在制品物性測試及壞境文書3人

e、異常處理1人

3、相關工序檢驗項目:

a、來料檢查

①依據采購單和材料樣品核對所驗材料品名、規格、數量。

②所進物料的資料確認:材質證明、代理授權書、msds、sgs報告、出貨檢驗報告告。

③物料外觀檢驗:

a.面、底材及輔料:臟、油污、黑白點、斑紋、折皺、破損、切口平齊與否

b.膠水:生產批號、保質期(查看生產日期)、是否渾濁、結晶、沉淀(果粒、柱條狀等)

④來料標簽機包裝的確認:

a.標簽與實物是否一致

b.是否環保材料(如是環保材料的是否有獨立專用標簽)

c.包裝是否符合要求

⑤物性的測試是否符合標準

b、制程的檢驗

①、涂布:

a.上機前的工序及物料確認:面材、底材、膠水與排程單是否相符等。

b.確認:首件、膠水涂布的厚度、面材上膠面位置及表面外觀情況、合成紙要注意紙粉及紋路等。

②、分切:規格、數量、品名、材料及上工序問題和外觀。

a.外觀:切口是否平齊、有無雜質、折皺、破爛、切邊有無溢膠。

b.包裝方式:卷裝、切張、數量、規格。

c.標簽填寫正確與否:品名、規格、長度及環保標識。

c、出貨前的抽檢:

①確認包裝方式

②核對實物與標簽的品名、規格、數量是否一致

③外觀的檢驗

④客戶要求提供的資料(出貨檢驗報告、sgs報告等)

二、現場qc上崗 (5月份開始)

三、上崗前的教育訓練計劃 (5月份開始)

1、生產流程及產品結構 2h

2、公司規章制度 2h

3、崗位職責及報表的填寫 2h

4、工作內容(檢驗流程或作業指導) 2h

5、品質基礎知識 2h

6、qc手法應用 6h

7、抽樣檢驗計劃(aql) 2h

8、異常情況及原因分析 即時

9、材料的種類識別 即時

10、膠水的粘性區別 即時

11、產品的編號(或代號)原則 2h

12、判定的依據(檢驗標準)的學習 即時

13、重點客戶及其要求 1h

14、品質意識(或職業責任感、職業道德) 2h

15、異常處理及溝通 2h 16、iso9001:__體系培訓 8h

17、品質方針和品質目標 及溝通技巧 1h

四、建立和修改相關作業程序 (4-12月份)

1、iqc作業指導

2、ipqc作業指導

3、oqc作業指導

4、異常處理流程

5、環境文書作業指導

6、不合格品控制程序

7、糾正與預防控制程序

8、產品監視和測量控制程序

9、文件控制程序

10、記錄控制程序

五、相關表單的設計 (4-6月份)

1、iqc、ipqc、oqc檢驗日報

2、原物料品質異常處理單

3、制程異常處理單

4、特導單

5、成品出貨檢驗報告

6、客戶投訴處理單

7、客戶退貨處理單

六、客訴及異常的處理和跟進 即時

七、客戶資料(特別是相關產品的標準)建立 即時

八、異常數據的統計和分析 (周、月報)

1、品質周報(包括來料、制程、成品、客戶投訴、退貨等)

2、品質月報(包括來料、制程、成品、客戶投訴、退貨等)

九、持續改進的建議 (即時)

十、附錄:

4月份qc學習計劃

1.總體時間:4.1-4.30

a 地點:生產車間

b人員名單:5人

b主要學習內容:材料的認識、產品的結構、生產流程、設備性能、異常發生情況及處理 生產流程 學習檢查項目 檢驗頻率 檢驗工具 來料 1.核對所驗材料品名、規格、數量 每款至少抽2件,不足兩件的全檢 目測 卷尺 直尺 千分表

測試儀 2.確認相關資料(材質證明、msds、sgs報告、出貨檢驗報告)、及物性測試是否符合標準等 3.檢驗外觀:臟、油污、黑白點、斑紋、折皺、破損等,膠水的生產批號、保質期(查看生產日期)、是否渾濁、結晶、沉淀(果粒、柱條狀等) 4.外包裝、標簽及是否環保材料的確認 涂布 1.面材、底材、膠水與排程單是否相符,合成紙要注意紙粉及紙紋方向 首件,每卷至少抽兩次 目測 卷尺 千分表

測試儀 2.首件、膠水涂布的.厚度、面材上膠面位置及表面外觀情況 3.物性的測試 分切 1.材料、品名、規格、數量及上工序問題和外觀 首件,每款至少抽2次,長單的每15分鐘至少抽1次 目測 直尺 千分表

測試儀 2.外觀(包括:切口是否平齊、有無雜質、折皺、破爛、切邊有無溢膠)檢驗和物性測試 包裝 包裝方式:卷裝、切張、數量、規格 至少每款抽5件,不足5件的全檢 目測 直尺 千分表 標簽的填寫正確與否:品名、規格、數量與實物是否相符,及環保標識 出貨 1.核對實物與標簽的品名、規格、數量是否一致 依抽樣計劃 目測 直尺 千分表 2.確認產品外觀和包裝方式 3.客戶要求提供的相關資料(出貨檢驗報告、sgs報告等) 2. 時間段:4.1-4.16

a、3人在膠帶車間(包括涂布和分切)學習

b、2人在標簽車間(包括涂布和分切)學習 3. 時間段: 4.17-4.30

a、2人在膠帶車間(包括涂布和分切)學習

b、3人在標簽車間(包括涂布和分切)學習

4. 要求達到學習目標

a、了解產品的生產流程(工序):來料-涂布-分切-包裝-出貨

b、了解一般產品結構:面材-涂膠-涂硅-底材

c、了解材料的大致分類:面材、膠水、底材

d、學會正常檢驗流程、檢驗項目、檢查頻率和抽樣計劃以及異常發生時的處理流程

5 注 :現階段是qc進車間學習階段,膠帶與標簽先暫定各2人,半個月后交換學習,同時考慮休假等原因造成人員配置不足而增設1人備用。先交叉學習1個月,5月份正式上崗,如果在5月份未達到要求的,可予與考慮換崗或換人。

◆ 品質工作計劃

一、前言

本計劃是根據我公司20xx年的發展戰略,結合品質部自身在過去一年工作的實際情況和經驗教訓,為明年的工作進行部署與規劃。此計劃的主旨在于貫徹“質量第一,用戶至上”的理念,全面提高產品品質,增強用戶體驗,將我公司的產品推向一個新的高度。

二、20xx年工作目標

1.提高產品質量:將以產品合格率和用戶滿意度為核心指標,設定目前階段目標提高3%-5%。

2.強化品質管理:構建全新的品質監測系統,提升產品品質的持續性和穩定性。

3. 優化品質流程:通過流程重構與優化,減少不必要的環節和流程,提升工作效率,進行品質成本消減。

4.提升員工素質:通過培訓與考核,提高品質部門員工的專業素質和行業知識。

三、具體工作事項

1. 建立新的產品質量標準:按照ISO9001等國際標準,結合公司實際,制定和推行新的產品質量標準,確保公司產品與國際接軌。

2. 實施新的.品質管理系統:開發新的品質管理系統,以數字化、智能化的方式,實現品質的實時監控和管理,提升工作效益,減少人工差錯。

3. 品質流程優化:對每一道工序進行流程分析、瓶頸識別,并在分析的基礎上重新設計和優化流程,實現品質流程的精細化管理。

4. 開展員工培訓:制定全年的員工培訓計劃,圍繞品質知識和技能進行系統的培訓,并在培訓后進行考核,確保培訓效果的顯現。

四、期望成果

1.產品質量顯著提升,產品合格率提升,用戶滿意度達到歷史新高。

2.品質管理的規范化、標準化程度提升,使得公司具備更高的市場競爭優勢。

3.品質流程高效穩定,提高了員工的工作效率,同時也降低了成本。

4. 員工品質意識增強,全公司形成強有力的品質保障體系。

五、總結

20xx年品質部年度工作計劃是一個全新的挑戰,我們將以全新的視角與決心,堅持“質量第一,用戶至上”的原則,傾力打造全公司品質工作的新局面,讓用戶感受到我們產品的出色品質,增強產品的市場競爭力。

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