優秀作文|浙江建工辭職報告(匯總十二篇)

發表時間：2021-10-08

浙江建工辭職報告(匯總十二篇)。

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的xx領導：

來到公司已經接近半年了，雖然額外只是一名打雜的小小成員，但是我在公司里面工作的很開心!

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝銀行領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在銀行的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

×× 敬上

時間：

★ 浙江建工辭職報告 ★

親愛的xx領導：

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

這段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的學校領導：

我是學校招生就業辦的xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止。因本人現另有發展目標，所以向學校領導提出辭職，本期合同期滿后將不再與學校繼續簽訂勞動合同。

我于xx年8月報道，就讀于我校汽車和摩托車維修與裝配專業。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直從事學校的教學和管理等工作。五個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力的員工，我深感榮幸。非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們，是他們在我困惑之時幫助我、在我憂愁之時開導我。

汽運技校是我人生的起點，成才的搖籃，也是我成功的跳板。一路走來頗為順利，而我卻更向往多元化的人生，渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！我想趁著自己還年輕，抓緊時間去外面闖蕩闖蕩。希望學校領導給能我這樣一個機會，讓我出去試一試，證明我自己！最后，我衷心祝愿xx汽車運輸技工學校的教育事業更上一層樓！越辦越有特色！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的XXX領導：

您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

XXX是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了XXX公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開XXX純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開XXX，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿XXX建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮

辭職人：_____

20___年__月__日

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的領導和同事們：

我懷著非常復雜的心情，寫下這份辭職報告。多年來，我在這家超市度過了許多美好的時光，也積累了寶貴的工作經驗。在我離開之前，我想向大家表達我對這里的感激之情，并分享一些我在這個行業中學到的東西。

我想對公司管理層表示我的感激之情。在過去的幾年中，您為員工提供了良好的工作環境和培訓機會。您的領導才能和激勵精神使得我成長為一名出色的員工。我學到了如何與顧客和同事們建立親密和睦的合作關系，以及如何有效地解決工作中的問題。這些寶貴的經驗將伴隨我一生。

我要特別感謝我的同事們。你們是我工作中最寶貴的財富。一起共事過的那些日子，總是令人愉快的。你們總是樂于助人、團結互助，共同努力為顧客提供優質的服務。我從你們身上學到了很多，包括如何在壓力下保持冷靜和積極的工作態度。我將永遠懷念之間的友誼和合作。

雖然我離開超市，但我對這個行業充滿了敬意和感激之情。超市是一個快節奏且充滿挑戰的工作環境，讓我學會了如何高效地處理任務和管理時間。在這個行業里，我學到了如何處理顧客的抱怨、如何與供應商合作以及如何維持庫存的有效管理。所有這些技能都是我成為一名出色的工作人員所必需的。

我認為是時候轉變職業方向了。這并不是因為我對超市工作產生了不滿，而是因為我想挑戰自己，探索新的機遇。我相信，在這些年的工作經驗和所學技能的基礎上，我能夠在其他領域有所突破。

我要再次感謝公司的領導和同事們給予我的機會和支持。我相信我離開將會給其他年輕的員工提供更多成長的機會，并為公司帶來新鮮的想法和創新。我非常自豪地說，曾是這里的一員，并且會記得這段經歷。

我衷心祝愿公司在未來取得更大的成功，希望大家都能夠繼續保持團結和努力工作。再次感謝大家對我的支持和友誼。

謝謝！

您真誠的員工

（簽名）

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的領導：

您好！經過慎重考慮和深思熟慮，我決定向您提交我的辭職報告。我在建筑工程行業從事了多年，一直以來都受到了領導和同事們的關照和支持，在這里我要向您和團隊中的每一位同事表示衷心的感謝。

我要感謝您給予我的機會和信任，讓我在這個行業中得到了成長和發展。在您的帶領下，我不僅學會了如何高效地管理項目和團隊，還學會了如何與不同的人相處并解決問題。您對我的指導和鼓勵讓我受益匪淺，我會永遠珍惜這段合作的經歷。

我要感謝我的同事們，是你們的團結和協作讓每一個項目都能夠圓滿完成。在團隊中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了如何與人合作共事。你們的支持和幫助讓我在工作中有了更多的快樂和成就感，我會永遠懷念這份團隊精神和友誼。

盡管我在這里度過了很多美好的時光，但我認為在這個階段我需要尋找新的挑戰和機遇。我希望能夠擴展自己的視野和能力，尋找到更適合我的職業發展道路。我決定離開目前的崗位，開始新的探索和挑戰。

我會盡快完成手頭的工作，并盡量做好交接工作，確保項目的順利進行和團隊的穩定運轉。我相信在我離開后，團隊會更加團結和強大，能夠取得更好的成績和業績。

再次感謝您和團隊中的每一位同事，感謝你們在我職業生涯中的陪伴和支持。我會珍惜這段美好的回憶，并祝愿公司和團隊越來越好，取得更大的成就。

謹此提交辭職報告，請您批準。希望以后還有機會再次共事。

此致

敬禮

建工小明

（2022年10月20日）

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!

此致

敬禮

辭職人：

年月日

篇二：中層干部辭職報告

尊敬的公司領導：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調任華東大區經理，內部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開。

我決定辭職基于以下兩方面的原因：

首先是我個人職業發展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節過后并入營銷部，結果被分到了發展部經銷商課任大區經理，需經常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激！同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經過三個月的時間下來，我發現自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費用未審批先執行，導致費用核消不實；區域直營系統對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險；口頭承諾客戶未經公司審批，導致公司信譽受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂聚會的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業務員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領導樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的，具體業務什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。

另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。

1）企業文化方面。

公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業了，重量不重質，同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎？

2）人才戰略方面。

公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權力不清晰，導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說，做企業，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業人才，通過專業人才的引進，帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。而我們呢留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好！最后也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

辭職人：

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時間：20xx年6月28日

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的楊助理、易助理：

您們好！

經過考慮，我寫下了這份辭職信。雖然，有點難以抉擇，但是我還是做出了這個決定。在此，致以我深深地歉意。很遺憾，向公司提出辭職，不能在公司繼續發展，辜負了兩位對我的一片期望。

首先，對你們給予我進貴公司一個學習的機會表示感謝。當初，我在迷茫找工作的時候，我不知道我所希望的事業在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業的門。雖然，在貴公司，我學習的不多，我走的不遠，只工作了兩個月。但這可以說是我工作人生邁出的第一步。不管，我的決定是否正確，我的事業工作還沒成功。我都要感謝，是你們給的這個機會，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養活了自己，給我解決了生存的問題。

其次，我對自己的工作的不足，對公司造成的一些問題，特別是關于加班的態度問題，表示歉意。

最后，就是辭職的原因：在加班問題上與公司的發展理念不同。我個人比較懶惰，沒什么本事，但我追求的是輕松的工作，至少不是太累的工作。在加班問題上，我追求是八小時制，可以的話不加班，如果必要的話，加一兩個小時，特別情況，加班時間多點也可以。對待工作，我的看法是：你給我多少工資，我給你干多少錢的活。平衡的標準，我的想法與公司的標準明顯是不等同的?；蛟S，公司認為我干的活抵不上發的工資。但我認為足夠了。這個可能是我提出辭職的根本問題所在。或許，這只是我心中的理想?？赡苡行┎滑F實。但這是我關于工作時間問題的底線。如果不行，我寧愿放棄這份工作。

在此，再次表示感謝。謝謝！

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮

辭職人：**

20xx年**月**日

★ 浙江建工辭職報告 ★

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中歷史教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中歷史教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中歷史教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中歷史教師崗位上，×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中歷史教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）高中歷史教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的高中歷史教師崗位工作者。