優秀作文|宿舍調整通知(集錦20篇)

宿舍調整通知(集錦20篇)。

? 宿舍調整通知

各年度申報單位：

根據《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應通過網上申報繳費系統進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工。現將申報工作有關事項通知如下：

一、從6月29日至7月13日網上申報繳費系統中結算年度申報權限將開放給各年申報單位。

二、從7月7日至7月13日網上申報繳費系統將開通20xx年7月的補充年度申報權限。

三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的'社會保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經查實，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門將按照《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。

六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發現有誤，應及時填寫《蘇州工業園區社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯系人、聯系電話等基本情況，單位的聯系方式，聯系人等信息可以登錄網上申報繳費客戶端直接修改。

七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：

1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；

2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。

3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。

各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。

特此通知。

蘇州工業園區社會保險基金（公積金）管理中心

20xx年6月26日

? 宿舍調整通知

尊敬的各位員工：

根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，并結合公司實際情況，經研究決定，十一國慶節放假安排如下：

10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節連休，10月9日正常上班

1、國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

2、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

3、節假日期間各部門要安排好值班工作，遇有重大突發事件發生，要做好應對措施并妥善處置。

祝全體員工中秋國慶雙節快樂！

xxx

xx月xx日

? 宿舍調整通知

各住房公積金繳存單位：

根據山東省住房和城鄉建設廳、山東省發展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關于貫徹建金〔20xx〕74號文件規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經青島市住房公積金管理委員會審議通過，現就20xx年度我市調整住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下：

一、住房公積金繳存基數

自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由20xx年職工月平均工資調整為20xx年職工月平均工資。根據青島市統計部門公布的20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數，但最高不得超過22381.50元。

各（區）市最低住房公積金繳存基數分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區為1583.33元，四市為1433.33元）確定。

自由職業人員繳存基數上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。

二、住房公積金繳存比例

單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。

自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行,單位和個人部分均由自由職業人員承擔。

三、住房公積金月繳存上下限

單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。

單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區分別為79元、四市分別為72元。

單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。

四、其他事項

（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應在規定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的調整申報工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調整后的繳存基數和繳存比例。

（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及繳存額后，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監督，以維護職工合法權益。

說明：

一、根據青島市統計部門公布的數據，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。

二、依據山東省人民政府公布的全省最低工資標準，青島市20xx年1—2月，六區1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區1600元，四市1450元。由此計算，20xx年六區月平均最低工資標準為1583.33元，四市月平均最低工資標準為1433.33元。

青島市住房公積金管理中心

20xx年6月30日

? 宿舍調整通知

調整通知是一個常見的文件，用于傳達對某項事物的改變或調整的信息。它通常被用于各種情境，例如學校的課程調整、政府部門的政策調整、公司的工作安排調整等等。這篇文章將詳細探討調整通知的寫作要點，并且通過幾個實際案例來進一步說明。

一份好的調整通知應該具備明確的標題。標題應該簡潔清晰，能夠準確概括調整的內容。一個好的標題可以吸引讀者的注意力，使他們更愿意閱讀整篇通知。

文章應該以一個引人入勝的開頭開始。這個開頭應該明確闡明為什么需要進行調整，以及調整對相關利益方可能產生的影響。這樣可以讓讀者明白背后的原因，并且更容易接受調整。

之后，文章應該提供充分的細節和具體信息。這包括調整的具體內容、時間、地點等等。為了讓讀者更好地理解調整內容，最好提供相關的背景信息，并簡要解釋為什么做出這樣的調整。

在具體說明調整內容時，應該清晰地分段，每一段都只介紹一個主要內容。這樣可以使文章更易讀，讀者更容易理解和記住所傳達的信息。

另外，為了增加文章的生動性，可以在說明內容時加入一些具體的例子或故事。這些例子可以讓讀者更好地理解調整的影響和好處，從而更容易接受。

除了說明調整內容，文章還應該涵蓋其他一些相關信息。例如，如果調整會給相關人員帶來困難或不適，那么文章應該提供一些建議或幫助，以緩解這些困難。如果有需要，還可以提供聯系人或機構的信息，以便讀者可以提出問題或尋求額外的幫助。

文章應該以一個總結性的結尾結束。在結尾部分，可以再次強調調整的重要性和好處，并表達希望讀者能對調整表示理解和支持的期望。

以學校的例子來說明以上的寫作要點。假設學校需要調整課程安排，通知應該以一個引人入勝的開頭開始，介紹學校人數激增導致原先課程安排無法滿足需求的情況。然后提供具體的調整內容，包括新的課程時間表和地點，以及調整所帶來的好處，比如更好地滿足學生需求和提升教學質量。同時，為了幫助學生順利過渡，通知還應提供相關支持和幫助聯系方式，比如輔導課程的安排和聯系輔導員的方式。通知應以一個感謝學生理解和支持的結尾。

小編認為，一篇好的調整通知應具備明確的標題、引人入勝的開頭、充分的細節和具體信息、清晰的分段、具體的例子或故事、相關建議和支持、聯系人或機構的信息、總結性的結尾等要點。通過這些要點，調整通知可以更生動具體地傳達調整信息，使讀者更容易理解和接受。

? 宿舍調整通知

根據《國家發展改革委關于華北電網實施煤電價格聯動有關問題的通知》(發改價格[20xx]668號)，京津唐電網燃煤機組上網電價每千瓦時提價2.4分(含稅，下同)，本市地方電廠上網電價按此標準做相應調整。具體如下：

北京科利源熱電有限公司含稅上網電價由每千瓦時0.37元調整為每千瓦時0.394元。

北京市京工熱電廠含稅上網電價由每千瓦時0.40元調整為每千瓦時0.424元。

北京昊煜工貿有限公司煤矸石熱電廠含稅上網電價由每千瓦時0.40元調整為每千瓦時0.424元。

本次調價自20xx年5月1日起執行。

? 宿舍調整通知

為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發通知，20xx年度青島企業社會保險繳費基數差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

社?；鶖嫡{整規定：

1、社保繳費基數上限：12114元；

2、社保繳費基數下限：2423元；

【備注】：

1、企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

2、今年1-5月已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。

3、企業職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。

4、靈活就業人員社?；鶖蛋?0xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、領取失業金期間的'靈活就業人員社會保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。

社保繳費咨詢專區

一、20xx年度靈活就業人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？

【回復】：20xx年度靈活就業人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？

【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經開始了嗎？咨詢電話多少？

【回復】：20xx年度青島社會保險繳費基數調整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。

? 宿舍調整通知

各年度申報單位：

根據《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應通過網上申報繳費系統進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工?，F將申報工作有關事項通知如下：

一、從6月29日至7月13日網上申報繳費系統中結算年度申報權限將開放給各年申報單位。

二、從7月7日至7月13日網上申報繳費系統將開通20xx年7月的補充年度申報權限。

三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的社會保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的'年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經查實，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門將按照《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。

六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發現有誤，應及時填寫《蘇州工業園區社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯系人、聯系電話等基本情況，單位的聯系方式，聯系人等信息可以登錄網上申報繳費客戶端直接修改。

七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：

1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；

2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。

3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。

各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。

特此通知。

蘇州工業園區社會保險基金（公積金）管理中心

20xx年6月26日

? 宿舍調整通知

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

? 宿舍調整通知

據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業職工基本養老保險的繳費基數最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的`原則?！?/p>

從今年1月1日起，靈活就業人員繳納基本養老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業人員可自行選擇購買。

此外，靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。

? 宿舍調整通知

? 宿舍調整通知

根據湖南省的統一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。

近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

根據上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。

已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整后的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。

采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的`參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

10名員工的小公司一年少支出7800元

“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）?！?月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。

此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高?！闭憬∪瞬虐l展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。

? 宿舍調整通知

20xx年海南社保新政策

1個體戶自由職業可繳公積金

全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮有穩定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則，其他地區具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實現醫保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。

相對北京的完全放開，很多地區是將醫?；饌€人賬戶打到醫?？▋?，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。

3允許醫?？ㄓ糜诮∩硐M

蘇州、常州、南京等已經開展了醫?？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業的快速發展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。

政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現金購買價格。

4體檢納入醫保報銷宜盡早

及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷范圍。定期的'全面體檢可以早發現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫療和醫?；鹬С?。

雖然目前體檢納入醫保尚處于專家建議階段，但無論是專業角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。

5北京擴大崗位補貼、社保補貼

北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

1、用人單位招用北京市登記失業人員和農村就業困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

2、用人單位直接招用應屆高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。

? 宿舍調整通知

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

以上通知自下限和繳費比例標準如下：

推薦閱讀摘要：

最新北京公積金新政：實行“認房不認貸”二套房首付最低三成

最新北京公積金新政：實行“認房不認貸” 二套房首付最低三成 近期,樓市

利好

政策頻出。北京市住房公積金政策做出調整,規定從6月1日起,公積金貸款的認定將執行“認房不認貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購”的傳聞,同時表示將加快商品住房預售審批,加快新增住宅....

最新石家莊公積金貸款政策：貸款額度最高60萬公積金與商貸組合落地

最新石家莊公積金貸款政策：貸款額度最高60萬 公積金與商貸組合落地 今后買房時購房者可以申請60萬公積金房貸了。昨日，記者從石家莊住房公積金管理中心獲悉，近日出臺的《

公積金貸款額度

指南》（以下簡稱《指南》）已經明確，符合公積金貸款各項條件的借款人“貸款額度最高不超過60萬元”。這意味著，石家莊公積金貸....

20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀

。新的《暫行規定》對職工首次申請提取住房公積金支付商品房、公租房等的最高金額、應提供材料等做了規定，同時也明確了首次申請提取住房公積金支付房租后，再次提取需....

? 宿舍調整通知

xxxxxx先生/小姐：

您在派往夏普商貿（中國）有限公司服務期間，由于：工作業績表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20xx年xx月xxxx日起，您的職務由

促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的`管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資xxxxxxxx元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續努力！

xxxxxx有限公司

20xx年xx月xxxx日

? 宿舍調整通知

尊敬的用戶：

您好！感謝您一直以來對我們的支持和使用。為了更好地滿足廣大用戶的需求，優化服務，提高用戶體驗，我們決定對油價進行調整。以下是我們的調整方案和具體細節。

一、調整背景

近年來，全球能源市場經歷了許多波動和變化。國際原油價格的不穩定以及國內外市場環境的變動，給我們的運營和成本帶來了較大的壓力。為了更好地適應市場的需求，我們不得不做出一些調整來保證我們的長期可持續發展。

二、調整原則

我們的調整方案基于以下原則：

1. 公平合理：我們會根據市場行情、成本情況、競爭態勢等因素，制定公平合理的價格策略，確保大部分用戶能夠受益。

2. 透明公開：我們將及時通知用戶油價調整的原因和調整幅度，并充分向用戶解釋調整的必要性和合理性。在調整過程中，我們將盡最大努力與用戶進行溝通和溝通。

3. 穩步調整：由于能源市場的波動性，我們將采取漸進式調整策略，避免對用戶產生過大的沖擊和不確定性，確保市場的穩定和平衡。

三、調整細則

基于以上原則，我們決定對油價進行調整，調整細則如下：

1. 調整時間：自本通知發布之日起生效。

2. 調整頻率：我們將根據市場行情和市場需求，適時調整油價。調整頻率不會超過一個季度，以避免對用戶的影響過大。

3. 調整幅度：每次調整幅度不會超過5%。我們會根據市場情況，綜合考慮成本、競爭態勢和用戶權益，合理確定調整幅度。

四、調整后的價目表

根據以上調整細則，我們制定了新的價目表如下：

| 油品種類 | 調整前單價 | 調整后單價 |

|---------|-----------|-----------|

| 97號汽油 | x元/升 | x元/升 |

| 92號汽油 | x元/升 | x元/升 |

| 柴油 | x元/升 | x元/升 |

以上調整僅為舉例，實際的調整幅度和價格將根據市場行情而定。

五、調整后的服務

除油價調整外，我們將繼續提供以下優質服務：

1. 加強服務質量：我們會不斷優化服務流程，提供更高效、便捷的服務，減少用戶的等待時間。

2. 提供優先服務：我們將為高級會員提供更多的優惠和特權，確保他們享受到更好的服務。

3. 定期溝通：我們將定期組織用戶座談會和在線問卷調查，聽取用戶的意見和建議，進一步改善我們的服務。

六、總結

我們希望通過油價調整，能夠更好地適應市場需求和變化，為用戶提供更好的服務和體驗。我們將密切關注市場動態，合理控制油價，不斷優化服務，以滿足廣大用戶的需求。

再次感謝您對我們的支持和理解。如果您對油價調整有任何疑問和建議，請隨時與我們聯系。

感謝您的配合與支持！

您所屬的石油公司或相關機構

? 宿舍調整通知

各部（室）、**物管中心、各管理處：

Z物業[20xx]16號文的有關規定經試行后，現作如下調整：

一、統查：由質管部負責，每月查夜不少于15次，查夜記錄于每周末送辦公室。

二、本區自查：

1、X花園X1、X園X2每周在本小區查夜3-4次。

2、X花園保安組領導每周查夜不少于3次。

3、查夜記錄送管理處，由管理處匯總后于每周末送辦公室。

三、取消定點查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16號文有關規定執行。

**物業管理有限公司

二O**年*月*日

? 宿舍調整通知

(一)定額調整。每人每月增加60元。

(二)掛鉤調整。按企業辦法計發養老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1X年以內的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1X年以上的(不滿1年按1年計算)，前1X年每年每月增加2元，自第1X年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.2%。

按機關事業單位辦法計發養老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養老金為基數，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數按最低職務(職投)人員平均養老金確定。

(三)適當傾斜

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養老金調整后，企業退休軍隊轉業干部月養老金低于3105元的.調整到3105元。

3.對艱苦邊遠三類地區企業退休人員每人每月再增加5元。

? 宿舍調整通知

篇1：宿舍通知<\/h2>

為了保障廣大員工的生活質量與生活安全，對此公司特作出此下《宿舍管理制度》，

1、XX點為宿舍關閉時間，預期將不予進入。

2、電氣化設施非正常損壞，將處于原價的1.5倍進行處罰，

3、以各自宿舍劃分衛生區，各宿舍安排值日表格，公司將不定期進行抽查，對于敷衍了事宿舍，將處以5-50元不等的處罰。

5、每月不定期進行一次宿舍衛生大評比，將評比出優秀宿舍XXX個，對舍內員工進行XX元的`獎勵，邋遢宿舍XXX名，對舍內員工進行XXX元的處罰，評分標準滿分100分，合格60分。不已處罰為目的，為了使創造一個良好的生活環境。讓廣大員工可以生活的更好。

篇2：宿舍用電通知<\/h2>

夏季來臨，天氣較為干燥，容易發生宿舍漏電、火災等安全事故，為進一步做好員工宿舍的安全管理工作，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發生，消除宿舍安全隱患，切實保障廣大員工的人身和財產安全，經研究決定，行政管理中心將加強宿舍安全隱患排查力度，不定期對宿舍安全進行檢查。

一、檢查分組成員

由宿舍管理員、水電工以及保安員抽調人員組成宿舍安全隱患排查小組，每組3—5人；

二、檢查時間安排

每月至少開展1—2次地毯式排查，對園區所有宿舍進行檢查；

24小時不定期對園區宿舍安全隱患進行抽查；

三、相關說明

1、宿舍安全檢查重點包括宿舍用電安全、違禁電器、物品的存放和使用。

⑴用電安全隱患包括：私自牽拉電線、使用劣質排插、人離宿舍未切斷

電源、排插用電設備等擺放在床鋪、棉被、紙箱等易燃物上等；

⑵違禁電器、物品：包括（但不限于）電飯煲、電磁爐、電熱棒等功率大

于800W的用電設備以及煤氣罐、管制刀具、易燃易爆物品等；

⑶宿舍內安全隱患行為：亂丟煙頭、在易燃物品上點燃蚊香、使用明火等；

2、在宿舍安全隱患檢查過程中：

⑴所有違規電器、物品統一由行政管理中心沒收處理，對于被收繳次數達到2次（含）以上的當事人，該違規物品不予歸還并給予當事人記小過1次；

⑵一切因個人行為導致存在宿舍安全隱患的，情節較為嚴重的，一經核實，予以當事人記大過1次；

⑶檢查結束后，對于收繳情況及責任人歸屬統一制作表格存檔備案；

篇3：宿舍用電通知<\/h2>

為維護學生宿舍文明、安全的學習生活環境，保證學生生命財產和學校財產的安全，提高學生的文明自律意識，培養學生良好的行為素養和文明行為習慣，針對目前部分學生違章用電的情況，學校重申：堅決禁止學生在宿舍違章用電的行為。

目前，學生在寢室使用電腦等已經對用電負荷造成很大壓力，如果部分學生私拉電線和私改用電線路，使用電爐、電飯鍋、熱的快、電褥子、電吹風等電熱器，會使用電負荷急劇增加，導致宿舍樓內的不安全因素大大增加，隨時隨地都有引起火災的重大隱患，對學生生命和學校財產構成了巨大威協。

我校過去有的學生因為違章用電已導致宿舍起火，大連市兄弟院校也有因學生違章用電導致火災發生的案例；前不久沈陽某大學生宿舍也因違章用電引發火災，釀成悲劇。

本學期，我們發現有的學生私改線路竊電和違章使用加熱器，有的學生和學生家長也反映，我校學生宿舍竊電和違章用電情況嚴重，要求學校加強管理，保證學生生命財產和學校財產的安全。

為保證學生的生命財產和學校財產的安全，我們決定對學生宿舍的違章用電進行清查，要求有私拉私改線路的于10月30日前報告宿舍管理中心，由宿舍管理中心恢復原狀，將不追究責任；對目前存有的加熱器要在10月30日前拿走或自行處理。以后，任何人不能以任何理由違章用電，只要在宿舍內發現違章電器就被視為違紀行為。對違反本通知精神的將按照《大連大學學生違紀處分規定》第十九條之規定，給予嚴重警告以上處分；對屢教不改者，學校將加重處分。引起火災的將給予記過處分；后果嚴重者，除賠償損失外要給予留校察看以上的處分，直至追究責任。

篇4：宿舍安全通知<\/h2>

各工地員工：

夏季來臨，天氣較為干燥，容易發生宿舍漏電、火災等安全事故，為進一步做好員工宿舍的安全管理工作，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發生，消除宿舍安全隱患，切實保障廣大員工的人身和財產安全，經研究決定，行政管理中心將加強宿舍安全隱患排查力度，不定期對宿舍安全進行檢查。

一、檢查分組成員

由宿舍管理員、水電工以及保安員抽調人員組成宿舍安全隱患排查小組，每組3—5人；

二、檢查時間安排

每月至少開展1—2次地毯式排查，對園區所有宿舍進行檢查；

24小時不定期對園區宿舍安全隱患進行抽查；

三、相關說明

1、宿舍安全檢查重點包括宿舍用電安全、違禁電器、物品的存放和使用。

⑴用電安全隱患包括：私自牽拉電線、使用劣質排插、人離宿舍未切斷電源、排插用電設備等擺放在床鋪、棉被、紙箱等易燃物上等；

⑵違禁電器、物品：包括（但不限于）電飯煲、電磁爐、電熱棒等功率大于800W的用電設備以及煤氣罐、管制刀具、易燃易爆物品等；

⑶宿舍內安全隱患行為：亂丟煙頭、在易燃物品上點燃蚊香、使用明火等；

2、在宿舍安全隱患檢查過程中：

⑴所有違規電器、物品統一由行政管理中心沒收處理，對于被收繳次數達到2次（含）以上的當事人，該違規物品不予歸還并給予當事人記小過1次；

⑵一切因個人行為導致存在宿舍安全隱患的，情節較為嚴重的，一經核實，予以當事人記大過1次；

⑶檢查結束后，對于收繳情況及責任人歸屬統一制作表格存檔備案。

通知人：

日期：

篇5：宿舍安全通知<\/h2>

各位同學：

開學初，我校開學初學生宿舍發生盜竊案，根據案件發生的特點，主要原因是由于學生安全防范意識不強，貴重物品（如錢包、手機等）隨便放置，離開宿舍不鎖門，午休或夜間就寢時不閂門等。為了防止學生宿舍各類案件的發生，現提出如下要求：

1、提高安全防范意識。做到離開宿舍隨手鎖門；午休或夜間就寢時必須把門關好，確認上好門閂；不要隨意將宿舍鑰匙交給他人或放在門上、窗臺上，不給盜賊有機可乘。

2、妥善保管好自己的財物。貴重物品（如錢包、手機等）隨身攜帶或存放到妥善的地方，手機充電時不放在窗臺上。較大金額的現金存入校園卡或銀行卡，并妥善保管好銀行卡、密碼及身份證等。

3、嚴禁留宿他人。發現宿舍留宿他人，請報告校警或班主任。

4、宿舍內嚴禁使用煤氣爐、電爐、電熱棒、電飯煲等大功率電器，嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁使用蠟燭等，防止發生火災。

5、注意外出安全。周末夜間不要單獨外出，外出時注意自身安全，保護好隨身攜帶的財物，以免被搶被盜。

6、不要輕信陌生人借錢借物的各種理由。切莫相信網上中獎、信用卡已透支等手機信息，謹防上當受騙。

7、提高警惕，發現可疑情況和可疑人員或丟失財物請及時報告學生處。

通知人：

日期：

篇6：宿舍搬遷通知<\/h2>

各院：

為做好本年度宿舍調整及新生入住安排工作，確保宿舍調整到位，新生能夠全部入住?，F就20xx年宿舍調整有關事項通知如下：

一、基本原則

院系相對集中，大系落座，小系插空;

二、注意事項

1、院指定專人負責調整宿舍學生的組織動員工作，確保搬遷工作的安全、有序。

2、搬離原宿舍前，對原宿舍要進行保潔，垃圾清理干凈送至洗手間垃圾存放處;宿舍鑰匙要及時辦理變更手續。確保調整學生順利搬遷，不留后患。

3、原宿舍桌椅等家具及掃帚等保潔用品等一律留用，不得帶走。

4、擬搬遷公寓樓不得擅自購置帶入任何家具、家電。

5、搬遷過程中，要文明搬遷，不得從樓上向下亂扔東西，要保管好自己的行李物品，防止丟失。女生公寓內，不得男生進入。

6、跨樓調整學生搬遷完成后，檢查新宿舍公共物品，對于缺失或者損壞物品，及時報修，并填寫《公共物品登記表》。

7、《宿舍調整住宿登記表》要按照目標公寓樓分樓單獨打印。

三、搬遷程序

1、制定本院搬遷方案，根據學校分配宿舍做好學生合理搭配。

2、根據宿舍分配情況擬定《宿舍調整住宿登記表》。

3、持《宿舍調整住宿登記表》一式三份，到公寓管理中心辦理審批手續后開始搬遷。

4、持宿舍鑰匙交接證明和《宿舍調整住宿登記表》到擬搬遷公寓樓辦理入住手續。

四、時間安排

1、原則上定于7月3日-7月8日搬遷。各院系視情況可自行調整搬遷，如遇宿舍相互交叉等情況，有公寓管理中心協調。7月8日下午下班前全部調整到位。

2、《宿舍調整住宿登記表》，于調整前一天紙質版送交公寓管理中心。

學生工作處

20xx年7月3日

篇7：公司宿舍用電通知<\/h2>

全體員工：

1、昨晚市區一公司，員工宿舍區內亂拉、亂接電線，排插電流過大導致高溫起火，共燒毀四棟員工宿舍，宿舍內所有財產毀于一旦。上午項目部組織相關人員進行員工宿舍檢查，二樓靠配電房最后一個房間，沒有亂拉、亂接電源線，插座等，在此項目部給予該宿舍員工表揚一次，其他宿舍員工應向他們學習。

2、其他宿舍都存在用電安全隱患，亂拉、亂接電源線、插座。插排上盡是插頭、電風扇、吊扇，充電器等。相當一部分的插座屬于不合格產品，一旦漏電或者電流過大高溫起火，損失是不可估量的。為確保員工人身安全和避免財產損失，項目部從今天起嚴抓安全用電，希望各員工上班前，將宿舍內亂拉、亂接的電線、插排拔除。下班后需要用電時再將排插插上使用。

3、嚴禁在宿舍內使用電飯煲、電熱棒、電熱杯、電熱毯、電磁爐、電冰箱等;如發現一次罰款200元并沒收處理。嚴禁使用 “三無”、不合格、劣質、自制和所有純阻性違章電器。

4、現給予一天時間整改。從四月二十一日起，員工宿舍上班后必須把相關排插拆除。項目部會隨時抽查各宿舍。若整改后再發現有違規電器我們將沒收處理。

5、希望全體員工認真執行。

20xx年5月3日

篇8：公司宿舍用電通知<\/h2>

隨著冬季的到來，天氣變的寒冷，由于街辦沒有集中供暖，用電取暖成為干部的主要選擇，用電進入高峰期，從而各種用電安全隱患增多，為保證機關的用電安全，油槐街辦結合機關實際，積極采取措施加強機關冬季用電安全，確保干部度過一個溫暖、安全的冬季。

一是高度重視，落實責任。在近期召開的全體干部會上，對機關冬季用電安全問題進行強調，要求全體干部要高度重視，嚴禁各科室、各干部私拉亂扯電線和私自使用電爐子等超大功率、存在安全隱患的用電設備，對其他用電設施做到人走電源關。

二是加大檢查，排除隱患。成立專門的機關冬季用電安全檢查小組，對機關所有用電設備進行檢查，并做好機關用電安全巡查工作，對于發現的問題和隱患要及時提出處理意見并監督整改，同時要在全干會上進行通報，讓大家吸取教訓。

三是加強宣傳，提高警惕。要提高機關干部對用電安全的警惕，在機關形成“人人關心用電安全”的良好氛圍，從自己做起，從身邊小事做起，做好機關用電安全工作。

20xx年5月3日

篇9：公司宿舍用電通知<\/h2>

為維護員工宿舍文明、安全的學習生活環境，保證員工生命財產和學校財產的安全，提高員工的文明自律意識，培養員工良好的.行為素養和文明行為習慣，針對目前部分員工違章用電的情況，學校重申：堅決禁止員工在宿舍違章用電的行為。

目前，員工在寢室使用電腦等已經對用電負荷造成很大壓力，如果部分員工私拉電線和私改用電線路，使用電爐、電飯鍋、熱的快、電褥子、電吹風等電熱器，會使用電負荷急劇增加，導致宿舍樓內的不安全因素大大增加，隨時隨地都有引起火災的重大隱患，對員工生命和學校財產構成了巨大威協。

我們公司過去有的員工因為違章用電已導致宿舍起火，大連市兄弟院校也有因員工違章用電導致火災發生的案例；前不久沈陽某大員工宿舍也因違章用電引發火災，釀成悲劇。

本學期，我們發現有的員工私改線路竊電和違章使用加熱器，有的員工和員工家長也反映，我們公司員工宿舍竊電和違章用電情況嚴重，要求學校加強管理，保證員工生命財產和學校財產的安全。

為保證員工的生命財產和學校財產的安全，我們決定對員工宿舍的違章用電進行清查，要求有私拉私改線路的于10月30日前報告宿舍管理中心，由宿舍管理中心恢復原狀，將不追究責任；對目前存有的加熱器要在10月30日前拿走或自行處理。以后，任何人不能以任何理由違章用電，只要在宿舍內發現違章電器就被視為違紀行為。對違反本通知精神的將按照《大連大學員工違紀處分規定》第十九條之規定，給予嚴重警告以上處分；對屢教不改者，學校將加重處分。引起火災的將給予記過處分；后果嚴重者，除賠償損失外要給予留校察看以上的處分，直至追究責任。

員工處、保衛處、員工宿舍管理中心

20xx年10月16日

篇10：公司宿舍用電通知<\/h2>

各位員工：

1)宿舍內不準亂拖亂拉電線，不準使用電爐及大功率電熱器，不準有明火。

2)健全宿舍管理制度，職工進人有章可循，外來人員不得過夜。

3)公司的臨時宿舍應當按照國際勞工組織第167號《施工安全與衛生公約》的規定，達到相應的通風、采光等要求，電線、電光源等硬件設施應當滿足施員工員生活的基本需求。

4)公司的臨時宿舍必須制訂切實可行的規章制度，并且在每個宿舍區張掛，使每個施員工員都知道。在此基礎上公司對制度的執行情況，要進行經常性的檢查，及時糾正違章行為，并建立衛生值日制度。

20xx年5月3日

篇11：公司宿舍用電通知<\/h2>

夏季來臨，天氣較為干燥，容易發生宿舍漏電、火災等安全事故，為進一步做好員工宿舍的安全管理工作，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發生，消除宿舍安全隱患，切實保障廣大員工的人身和財產安全，經研究決定，行政管理中心將加強宿舍安全隱患排查力度，不定期對宿舍安全進行檢查。

一、檢查分組成員

由宿舍管理員、水電工以及保安員抽調人員組成宿舍安全隱患排查小組，每組3-5人;

二、檢查時間安排

小學作文網-ZwB5.com優質手冊:
• 調整通知?|?上班調整通知?|?工資調整通知?|?調整作息時間通知?|?宿舍調整通知?|?宿舍調整通知

每月至少開展1-2次地毯式排查，對園區所有宿舍進行檢查;

24小時不定期對園區宿舍安全隱患進行抽查;

三、相關說明

1、宿舍安全檢查重點包括宿舍用電安全、違禁電器、物品的存放和使用。

⑴用電安全隱患包括：私自牽拉電線、使用劣質排插、人離宿舍未切斷電源、排插用電設備等擺放在床鋪、棉被、紙箱等易燃物上等;

⑵違禁電器、物品：包括電飯煲、電磁爐、電熱棒等功率大于800W的用電設備以及煤氣罐、管制刀具、易燃易爆物品等;

⑶宿舍內安全隱患行為：亂丟煙頭、在易燃物品上點燃蚊香、使用明火等;

2、在宿舍安全隱患檢查過程中：

⑴所有違規電器、物品統一由行政管理中心沒收處理，對于被收繳次數達到2次以上的當事人，該違規物品不予歸還并給予當事人記小過1次;

⑵一切因個人行為導致存在宿舍安全隱患的，情節較為嚴重的，一經核實，予以當事人記大過1次;

⑶檢查結束后，對于收繳情況及責任人歸屬統一制作表格存檔備案;

日期：