就職演講稿在社交性的聚會中，或是必須給對方留下良好印象的初次見面中，大家都不好意思否定對方的言論，就職演講稿有時候對方明明說得不對，想提出反駁又怕得罪對方，不提出來，又覺得憋著難過，而且混淆視聽。

尤其是處于第一次見面的場合中，如果正面地與對方唱反調，對方在做冷靜的判斷之前，常會先懷疑你是否有直接的誠意，因而產生反感。另外，在我們對對方有一點了解之前，一點否定往往會讓對方認為你是在全面否定他。

如果對方的說法真的錯了，就要提出糾正意見。你提出反理論的方法和態度是很重要的。就對方而言，是站在他面前的人提出了反駁，這實在是一件不能容忍的事情。但恰恰相反，提出反理論的人并不在我們面前，而是社會上的普通人。他的反感不會那么深，也不會直接反駁你。

因此，你可以先說明：“有一些人認為”然后提出反論，就不會那么刺激對方了！

電力公司司機班班長競聘演講稿

尊敬的領導：

您好！我叫×××，現年歲，學歷，年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長?；仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰，所以我今天競聘司機班長崗位。

我若有幸繼續這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：

一是努力做好班組安全管理工作。

為了防止交通事故的發生，要重視班組安全管理的每一個細節，把事故隱患消滅在萌芽狀態。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，做好記錄，與大家一起分析和**，就職演講稿增強班組成員間的經驗交流，提高自我保護意識，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在**中學習了知識，提高了自己，并根據工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的經驗，制定適合本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故預想活動；第

2，努力創建一支團結向上的團隊。

班長的首要任務是努力創建團結向上的先進班子。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規，樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。

二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創造寬松和諧的工作環境，激勵個人的工作熱情和創新精神。三是抓好培訓，提高業務水平。親愛的領導人和同事，最后，我只想說：

“您給我一次機會，我還您一個滿意！”

謝謝大家！

即興演講的構思，一般使用連綴法，即通過聯想把已經選好的人、事、物聯系起來，并設法將其與演講的主題契合。

1、并列式：將總題分解成若干個分題，就職演講稿排比成篇，分析其中的關系，得出有意義的認識。如權紅在《世界也有我們的一半》的即興演講中，談了三個問題：

一是女人沒有獲得自己的“一半”；二是女人本應有自己的“一半”；三是女人應爭得自己的“一半”。這三個分題各自獨立又互相連貫，共同闡明同一主題：世界也有我們的一半。

這種組合可以使演講更有條理，聽者會得到清晰的印象。

2。對比：兩個對立點并肩而立，形成強烈的對比，從而揭示演講的主題。如新東方掌門俞敏洪的一次勵志即興演講《人要像樹一樣活著》，即通過“樹”與“小草”的對比來揭示“我們該怎樣或活著，怎樣讓自己活得有意義”這樣一個主題。

人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩到你，但人們不會因為你的痛苦而受苦；人們不會因為你被踐踏而可憐你，因為人們看不到你。所以我們每一個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。

當你長成一棵參天大樹時，人們可以遠遠地看到你；走近你，你能給人一片綠色?；钪且坏烂利惖娘L景，死去仍然是一根柱子，活著和死去都是有用的。這就是我們每一個做人的標準和成長的標準。

副廠長競聘上崗講話2006-02-22

各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！”

今天，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！

我叫***，現在**歲，中國**會員，研究生文化，工商管理碩士，現在我是***。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩重，但不張揚；我，為人正直，但不固執。

19日7月，我從**畢業，被分配到**工作，成為**第一代大學生汽車接送員；19**年7月任技改辦公室技術員；19日2月任技改辦公室副主任，19日任勞務公司經理；20**年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今?；仡?*年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，就職演講稿也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開，是**這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。

雖然，我沒有取得翻天覆地的成就，但我奮斗，我沒有遺憾！”

今天，我勇敢地站在這個平臺上，因為我在以下三個方面的優勢：

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是?！眮砀嬲]自己，多年的支部書記工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名企業領導者的前提條件。

第二，我本著開拓創新的精神。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！

同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，20**年我與各級領導共同策劃，創新營銷手段，在部內引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4p策略進行新產品營銷，大大提升了企業和品牌的知名度。

第三，我有從事企業管理和企業領導的知識和能力，這是關鍵。一是我系統學習了工商管理知識，是我廠首位獲得mba學位的員工，具備了扎實的理**底，掌握了系統的企業管理理論知識。第二，我有豐富的工作經驗和中層管理經驗。

我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過總經理，做過二級法定代表人，就職演講稿熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我曾經擔任過支部書記，分工會議主席，知道如何掌握員工的思想動向，做好思想政治工作。我還從事了銷售管理工作，協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現了銷售人員統一編隊，真正實現了銷售的統一。

如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”。

做好員工助理，服從上級領導的集體決議和決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。

實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變，即從中層干部和具體項目管理人員向組織領導角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。

二是實現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、就職演講稿主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優做精我廠，把我廠建設成為行業一流生產點。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手：

一是優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理和重組，實現標準化。流程的標準化和優化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。

有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，實際上是規范化的內部運作機制。

二是提高員工的整體執行能力。要提升員工的整體執行技能水平 ，主要通過在內部進行持續的職業化訓練，通過執行技能培訓和對職業技能運用的考核來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上講，就是要提高員工對企業的滿意度，調動員工的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。

我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人為本的企業文化氛圍 。

二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。

首先要做好調查研究，要經常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協作，與班子成員協調好關系，做到相互支持配合，分工不分家。

其次，要關注民情民聲，密切聯系群眾，關心弱勢群體，以誠待人，以情感動人，以理說服人。通過多方位溝通，協調領導與員工、員工與員工在就職演說中的關系；要合理使用人，善于激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

三是加強自身建設，提高自身素質。

首先，要加強政治理論和專業知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次，要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做任何有損整合的事，不說任何有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：

腦勤——勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑，不怕多出汗；勤勉——向廠長匯報，與班組長協調，與中層領導和員工溝通，使分管工作落到實處，做到精益求精。

各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉！

?? 班委就職演講稿怎么寫

就職演講稿范文

就職演講稿范文在推銷技巧中，許多經驗豐富的營銷人員都特別留意談話中對方表情的變化。因為他們明白，就職演講稿范文只有能夠時時注意對方的心理、周圍的狀況而隨時臨機應變的人，才有資格成為一流的推銷專家。

每個人都有不同的表達思想的方式，并不是非用言語不可。尤其是對那些語言不易形容的感情，人們往往總是通過臉部表情來顯現的。

有的時候，人們對自己那份難以說出的感情，會故意讓對方了解或看出。但是有些時候，非但不想讓對方知道，甚至想隱藏起來。但是不論哪種情況，都或多或少，會顯現在人的臉面上。當它展現出來時，如果你不注意而繼續自顧自地說下去，不會帶來于你不利的后果。

因此，當你和人面談時，要隨時注意對方的表情，一旦出現了類似的表情時，要立刻停止自己原先強迫性的說法，如果你改變語氣或說辭之后，對方的那種表情尚未消失，可以直率地問對方是否有什么困難，這樣做，可以將對方難于啟齒的心事或是心理的疙瘩予以表面化，同時更能了解對方的心理。

【就職演講稿范文1】

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。

本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。;我叫XX，現年X歲，2002年畢業于XX，同年十月分配到 今天，我競爭的職位是鎮團委書記。理由有三點：

第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質，從而在今后更好的為人民服務。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先，我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。尤其是一年多來的農村基層工作經歷，培養了我嚴明的組織紀律性，就職演講稿范文吃苦耐勞的優良品質，相信這是干好一切工作的基礎。其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。;第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先，我認為自己具有較好的的理解判斷能力。

自參加工作以來，通過不斷學習政治理論、業務知識、文化知識……對上級指示的理解能力、對偶發因素的應變能力不斷加強。其次，具有較扎實的語言文字功底。學校里所學的專業知識加上參加工作以來，幾次上臺演說的機會及一年多來聯村工作的實踐鍛煉，使我懂得了一些與人交談、演講演說、主持會議的語言藝術。不斷增強了自己的語言表達能力。

其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護。綜上所述，我自認為已具備了擔任鎮團委書記的條件，如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府和上級團委的領導下，堅持一個“原則”，實現“兩個轉變”，抓好“五項工作”。具體的講：

（一）要堅持“一個原則”就職演講稿范文那就是堅持“緊密聯系黨組織、緊密聯系青年，扎扎實實開展工作“的辦事原則。

（二）要實現“兩個轉變”;首先是實現角色的轉變，既當指揮員，又當戰斗員，和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。;其次是實現思維方式的轉變，堅持以黨的十六大和“三個代表“重要思想為指導，在工作方式上不僅要學習前輩的經驗，更要結合實際，不斷開拓創新，與時俱進，把工作做細致，做全面，保證工作落到實處。

（三）要抓好“ 六項工作”包括：

1、抓好隊伍建設，打造極聚向心力、戰斗力的團組織。;首先根據我鎮特點，按照抓好兩頭、發展中間的方法，狠抓整個鎮的團組織工作。其次，解決好團干部的政治、生活待遇問題，強學習強培訓，狠抓團干隊伍建設。其三，通過推優入黨、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建設。;

2，選準載體，大力營造宣傳氛圍。依托簡報、宣傳窗、互聯網等載體，結合重大節日，聯合有關部門，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，進一步加強我鎮團工作的宣傳力度。

3、推進陣地建設，創新活動，切實增強團員青年的凝聚力。切實做好服務青少年的工作。著力推進愛心助學行動，加大對困難 學生的救助和服務力度；維護青少年權益，積極推進青少年自我保護教育工作的開展；努力服務農村青年就業創業，培養青年興業領頭人。

4.深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育；切實幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動，助困難青年群體解決在工作、學習和生活中遇到的困難。

5、抓好非公有制企業團建工作。通過黨建帶團，使各企業團建工作上水平、上檔次。最后，協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！本吐氀葜v稿范文競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意！謝謝大家！

彈琴看聽眾，說話看對象。演講時心中要有聽眾，意識到自己是講給他們聽的。如果他們是普通的工人、農民、市民，就必須使用淺顯、平易、樸實的語言，盡量少用專業術語，更不可咬文嚼字，故作高深，否則別人不易接受。如果聽眾是具有較高文化素養的人，語言就可文雅些，讓自己的談吐適應他們的水平。

當然，能夠做到雅俗共賞是最理想的，那將使你擁有更多的聽眾。但無論如何，為了接近群眾，和群眾交流，并受其歡迎，演講語言首要的還是通俗易懂。如何做到這一點呢？

口語的特點是：多用簡潔明快的短句，少用冗繁復雜的長句和歐化的倒裝句；多用通俗易懂的常用詞，少用某些特殊專業或范疇專用的非常用詞；多用音節清晰、語調鏗鏘、易于聽懂的詞；適當運用一些社會流行的富有生氣和活力的新詞語。

當然，演講運用的口語主要是指那些多數人能聽懂的口語，而不是那些多數人聽不懂的方言土語。

要用淺顯易懂的語言表達深刻的道理，這就并非“信口開河”能辦得到的，而需要付出心血，經過認真學習和實踐錘煉，方能“易處見工”。【就職演講稿范文2】 各位同學大學晚上好！

今天，很榮幸走上演講臺,我今天的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。

我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。

正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”。當師生之間發生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益。

班長作為一個班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。

其次，我還具有較強的應變能力，就職演講稿范文所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。最后，因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

我的治班總綱領是：在以情聯誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此此基礎上制訂出班委工作的整體規劃；然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監督，責任到人，獎罰分明。我準備在任期內與全體班委一道為大家辦十件好事：

1，借助科學的編排方法，減輕個人勞動衛生值日的總長度和強度，提高效率； 2，聯系有關商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問題；

3，建立班組互助圖書室，并強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題； 4，組織雙休日里鄉同學的“互訪”，溝通情感，加深相互了解；

5，在得到學校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動；

6，利用勤工儉學的收入買三臺處理電腦，建立電腦舉小組； 7，在班組報廊中開辟“新視野”欄目，及時追蹤國內改革動態和通勤生結成互幫互促的對子；

9，建立班級“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等10，設一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。

我會是一個最民主的班長，就職演講稿范文常規性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人說了算。重大決策必須經過“全民”表決。如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。

你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞，那就說明我已經夠“壞”的了，我會立即引咎辭職。

同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧！我會經得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的班務工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列，步入新的輝煌！

謝謝大家！

口語因為在人們口頭長期流傳，漸漸固定下來，就成了熟語。熟語具有豐富的內容與精練的形式，包括成語、慣用語、諺語、格言和歇后語等。它們雖然字數少，但寓意深厚，言簡意賅，若運用得當，可使言語簡潔，增強說話效果。

成語是約定俗成的固定詞組，具有穩定的結構和整體性的意義。它是經過千錘百煉而約定俗成的相對固定的語言形式，具有很強的概括性和豐富的表現力。如果我們在演講中能恰當準確地運用成語，會大大提高語言的精練程度。

例如，要表達“立了功而不把功勞歸于自己”的意思時，可以說“功成不居”；要表達“巴結或投靠權勢者從而獵取個人名利”的意思時，可以說“攀龍附鳳”。

慣用語是口語中定型的習慣用語，就職演講稿范文它簡明生動，含義單純，通俗有趣。如要表達為某人或某事“提供方便”的意思，可以說“開綠燈”；如要表達空許諾言的意思，可以說“放空炮”。恰當地引用慣用語，可以增強演講和談話中的幽默感和說服力。

諺語和慣用語一樣，也可以為語言增色。諺語是勞動人民的社會生活經驗經過長期傳播在群眾口頭流傳的通俗而含義深刻的固定語句。它富于哲理，句式勻稱，音調和諧，具體通俗，形象生動，運用得當能大大增強表達效果。如要表達“思鄉”的意思，可以說“在家千日好，出門一時難”、“樹高千丈，落葉歸根”之類的諺語。諺語經歷了千百年的長期流傳，千錘百煉，因此常為講演和談判者使用。

【就職演講稿范文3】 工程處財務科長竟聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。5TOP l主要業績l 自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，就職演講稿范文除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！5TOP l工作設想l 財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，就職演講稿范文我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。最新最實用的口才修煉秘籍

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；

強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。

其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，就職演講稿范文努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

1988年5月，美蘇兩國領導人會談。在歡迎儀式上，戈爾巴喬夫說：“總統先生，你很喜歡俄羅斯諺語，我想為你收集的諺語里再補充一條，這就是‘百聞不如一見’?！备隊柊蛦谭蛑猓斎皇切Q他們在削減戰略武器上有所行動了。

里根也不甘示弱，彬彬有禮地回敬道：“是足月分娩，不是匆忙催生?！?/p>

里根的諺語形象地說明了美國政府不急于和前蘇聯達成削減戰略武器等大宗交易的既定政策。

兩國領導人經過緊張磋商，在某些問題上縮小了分歧，都表示要繼續對話。戈爾巴喬夫擔心美國言而無信，于是在講話中用諺語提醒：“言必信，行必果?！崩锔菜徒o戈爾巴喬夫一句諺語：“就職演講稿范文三圣齊努力，森林就茂密?！?/p>

歇后語也是口語的一種，帶有隱語的性質，它的前一部分是比喻或說出一個事物，后一部分才是要表達的真意。如你要表達“兩面討好”這個意思，可以說“快刀切豆腐——兩面光”；如果你要表達“假情假意”的意思，可以引用“下雨出太陽——假晴(情)”這樣的歇后語。這樣會使你的話生動活潑，饒有趣味，給聽眾留下鮮明深刻的印象。

常言道：“美味不可多用。”作為語言中調味品的歇后語也是如此，用得恰到好處，準確簡練，一語千鈞，增添力度；用得多了濫了，就會令人生厭，流于膚淺和滑稽。

演講語言固然要求通俗易懂，但并不拒絕文采，相反，演講的語言一定要有文采。演講的語言講求生動形象，必須調動一切語言技巧，如邏輯技巧、修辭技巧，以增強語言的生動性和形象性。

為了讓你的話悅耳動聽，演講者可以像詩人寫詩一樣，講究音韻。這里說的講究音韻是指在必要時跟寫詩一樣押點韻，或恰當地選用一些雙聲疊韻的詞語。這樣，說起來順口，聽起來也很悅耳。

如果老師上課保持“清平調”，學生的腦袋瓜子就鐵定“猛垂釣”；倘若廣播員播音“要死不活”，聽眾一定轉臺，決不留情；如果候選人說話“病懨懨”，定會低票落選！演講也如此，演講者若不“抑揚頓挫”，聽眾必然迅速逃脫。所以演講者一定要考慮自己說話的味兒。

演講語言不僅由演講詞構成，就職演講稿范文還有演講的“味兒”。演講語言的“味兒”是由演講者的語氣、聲調等構成的，它們是演講語言的物質外殼。演講語言的物質外殼往往顯示著演講人的情緒和感情?！揪吐氀葜v稿范文4】 經理工作部副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

三項改革就像一輛進入快車道的汽車，它的實施將載著我們公司駛入精干、高效的現代企業管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客，參加這次中層領導崗位的競聘，今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。

在此，我先作自我介紹：我叫XXX，現年XX歲，99年畢業于南寧電力學校工業企業電氣化專業，自2000年來一直在公司辦公室工作，現任經理工作部秘書。在我三年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。在辦公室工作期間，還不斷提高自己的文字綜合能力，分別在縣、市等報刊上發表文章，2002年被廣西水利電業有限公司評為了優秀信息員。同時我愛好廣泛，積極參加各種文體活動，并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下，我當選為平樂縣政協第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績，是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的，在此我對大家表示由衷的感謝。

今天我來競聘經理工作部副主任，也許憑我現在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩，但是我覺得，就職演講稿范文我能勝任這個崗位，因為我有三個方面的優勢：

其一，三年多的辦公室工作實踐，使我熟悉了辦公室的工作特點，積累了一定的工作經驗，也使我的綜合素質得到了全面提高。、這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

其二，我四年的中專學習中系統的學習了電力系統的專業知識，在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力，我還參加了桂林電子工業學院計算機信息管理專業的函授大專學習，努力把自己鍛煉成復合型的人才。

其三我思想比較活躍，愛好廣泛，樂于接受新事物，敢于創新實踐，這將使辦公室工作開展更具創造性。我非常期望能競聘上這個崗位，能有這個機會使我的潛力得以挖掘，能力得以提高，這就是我競聘這個崗位的初衷。

如果我有幸能當選經理工作部副主任，我將傾入全部的熱情，樹立不為名、不為利，為事業埋頭苦干的奉獻精神，不斷加強業務學習，充分發揮我的特長，使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點：

一、積極參與政務，認真管理事務，熱心搞好服務。我會擺正位置，當好配角，積極主動的協助主任做好各項工作，圍繞公司決策和領導意圖，為領導獻計獻策，充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作，共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌，溝通員工與領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地。

二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺，不斷完善公司的各項規章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。

三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設，使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。就職演講稿范文利用網絡等媒介，加強公司對外宣傳的力度，使經理工作部、公司更完美的展現在外人面前。

也許我的表現未能贏得你，也許我的能力未能征服你，也許各位評委會用一個挑戰節目里常說的一句話對我說：也許你委屈，也許你不服，但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗，因為我覺得，我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說：恭喜你，你當選了！謝謝大家！

聽話聽音，聽眾聽的就是說話的味兒和言談間流露出來的情緒、思想和精神。說話自然大方，味兒正，給人以誠實可靠之感；說話怪聲怪氣，油腔滑調，一股怪味兒，往往令人難以信任；說話平平淡淡，像老和尚念經一樣索然寡味，則令人昏昏欲睡。

有的人說自己天生就是一副破鑼嗓子，那么，一定無法作好演講了。事實并非如此，二戰罪魁禍首希特勒的音質也不好，但他的演講卻富有煽動性，鼓動了無數人為他的罪惡事業賣命，所以演講的成功與否和音質的好壞沒有絕對關系。只有利用聲音的本質發出靈活有彈性的聲音，那才是最真實且魅力十足的好音色。

演講不是念經，聲音應有大小強弱之分，即說某些詞或句子時要加大音量和力度，而說另一些詞或句子時要控制音量和力度。因此，演講之前，不妨在聲音的大小、語氣的輕重、音調的高低和吐詞的快慢等方面作一番自我估價和安排，把握好演講的基調。

在演講中，為了抓住聽眾的注意力，就職演講稿范文有一個簡單方法，那就是將音量放大。姑且不論所講的內容如何，單就聲大即有著氣勢壯闊的優勢，因此演講者應該訓練自己如何站上臺放“聲”一搏，突破聲音的習慣領域，間接提高膽識，說話不再“聲音細如絲”，充分建立舞臺自信，強化說服力。

當然，演講的聲音只是大還不行，因為沒有人能長時間大聲說話。這樣輕則因“吼”過頭而失真，聽眾不能領會；重則因“吼”過猛而失聲，像是活吞了一個消音器。能放能收、掌控自若才算真功夫，若是收放失調，難以自我拿捏，就很容易出現尷尬。如果您對口才的技巧與演講方面感興趣，請到

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當要表達急躁、悲憤、豪邁、興奮等感情時，或敘述緊張、驚險、熱烈場面時，可以加大音量和力度；當要表達欣慰、猶豫、體貼、思念等感情時，或描述沉悶、恬靜等環境時，就要控制音量和力度。這就是我們所說的輕重相宜。

輕重相宜，實際上是在音量和力度上恰到好處地運用對比度。關鍵在于如何選擇重音區。按照語法和邏輯要求選定重音區，當然是說話時必須遵循的；然而，按照表情達意的要求確定重音區，通常更能體現說話人運用重音的技巧性。如果重音區選擇不當或濫用重音，就會產生“虛張聲勢”的副作用。

你可以將自己選擇出來的任何句子就職演講稿范文或單詞突出地表現出來，在說到它們時突然提高或降低聲調，直到滿意為止。這種方式會令聽眾愉快，不會有奇怪的感覺。事實上，這正是把某項要點突出地強調出來的最好方法。著名的演說家奧利佛·羅吉爵士、布里安及美國總統羅斯福等人就經常這樣。他們都這么做的原因，就在于這是演說中一條千古不變的法則。

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尊敬的教師，親愛的同學們：

大家好!

我很高興能站在那里競選班級干部，這次我期望能成為我們班的班長，為我們班增光添采。

作為班級的一員，我認為我有義務管理班級，做教師的助手，所以我想競選班長。在班中我已有豐富的領導經驗，學習也很好，我的愛好有許多，我愛讀書和寫作，喜歡摘抄一些優美的詞語和句子;我愛美術，一幅幅動人的圖畫是那么美麗，那么充滿生機;我愛英語，多次在我市英語比賽中取得優異成績。

當班長我是想讓我們的班級變得更好，爭取成為我們學校最好的班級。我們的班級就像我們大家共同擁有的家一樣，是那么完美、那么歡樂。

我也十分清楚，擔任班長的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，可是我必須會勇敢應對困難，決不灰心喪氣，決不遲疑不決，我將用自我的本事證明我的一切，坦然應對各種困難，盡自我最大的本事去解決它們。

如果這次我真的能當上班長，我會處處做同學們的榜樣，做到以下幾點要求：

(1)我首先要學習好，上課認真聽講，做好預習和復習，主動學習。

(2)要衛生好，首先要堅持良好的衛生習慣，保護周圍環境。

(3)要懂禮儀，做好三五五四禮儀工程。

(4)要助人為樂，別人遇到困難要去幫忙他們。

(5)全心全意為同學們服務，時時刻刻嚴格要求自我。

(6)認真做好班級每項工作，做好教師的.助手，同學們的表率。

當班長是一種榮譽，更是一種職責。我明白將會面臨許多挑戰，但我相信自我必須會做好，因為我有熱情，有毅力，我必須做好班級工作。

當班長，也是對我的一次鍛煉，期望同學們給我一次機會，投我一票，多謝大家。

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分局團員大會上，我被團員同志們推選為新一屆團支部書記--那一刻，意外和驚喜包圍了我，擔任兼職團書記對我來說，就象游戲“擊鼓傳花”一樣，鼓點嘎然而止時，花傳到了我手里--該我表演了。不同的是，在黨支部領導找我談話后，鼓勵、鞭策的話語讓我意識到自己責任重大，絕不完全象游戲那般的輕松和隨意。就這樣，成為團書記的我，一改以前的

自由自在，開始新“官”上任三把“火”。我想，雖然自己可能不是青年中最優秀的，但是我堅信“一份耕耘、一份收獲”。我要希望團結帶領新一屆團委員和廣大團員青年，把三峽分局的團青工作做得有聲有色、紅紅火火!

第一把“火”，當然是抓組織建設。經過民主討論和請示上級，四位熱情積極的支委成員誕生了--組織兼營銷委員程芮焓，和我同樣在城市營業所工作，熱情大方，業務工作也好;宣傳委員馮偉，奉節變電站值班員，幽默機智，思想活躍;生產委員方睿，奉節變電站值班長，技術過硬，足智多謀。安全委員張青山，配電運行操作隊隊員，是有名的“實干家”。雖說我們都是第一次擔任團干部，但是大家團結協作、分工不分家，都對青年工作有熱情、有憧憬。

第二把“火”，從自身的學習開始。我一連數天“躲”在團支部辦公室里，狂“啃”團干部“前輩”保存下來的.工作記錄和各項制度，初步掌握了團的組織建設、工作情況，特別是青年創新創效相關資料。我還特別注重完善團員檔案，將團青們愛好、特長一一登記“備案”，力求做到心中有數。在這個學習過程中，我深深感受到，身為一名團支部書記，必須掌握工作大局，開拓創新，腦子要新，腿要勤。

第三把“火”，是根據上級團委要求，快速制定年度工作計劃并立即付諸實施。4月23日，組織大批“人馬”參加局團委“青春光明行”活動;5月14日，配合客服部舉行“青年文明號在行動”交流活動;5月16日，召開第一次團支委會議;5月21日，帶領團員青年深入社區，宣傳銀行代扣業務;5月22日，與三峽局工會聯合召開“金點子”懇談及表彰會……

我思，故我在。身為團支部書記的我，越來越相信，只要我能以身作則，起好帶頭作用，充分調動支部委員的積極性，帶領團員青年們共同把自己的熱情注入到工作中，為企業服務，為客戶服務，三峽局就一定能打造團支部工作的“品牌”，做出團支部工作的亮點.

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