優秀作文|司法所個人工作總結簡短2500字(范文12篇)

發表時間：2020-04-12

司法所個人工作總結簡短2500字(范文12篇)。

「1」司法所個人工作總結簡短2500字

20xx年來，xx司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，各項業務工作均取得很大進步?，F將上半年工作開展情況總結如下：

一、人民調解工作

深入貫徹實施《人民調解法》推進人民調解工作案件規范開展。我們上半年共發放《人民調解法》等宣傳資料共99冊。建立了規范的人民調解委12個，其中鎮級調解委1個，村級調解委11個。不斷完善了人民調解隊伍的組織，目前有調解員47人，做到了調解組織，調解員在各村、社區全覆蓋。充分發揮調解員的作用，對一般性質的糾紛做到了不出村，全部化解在基層。上半年共排查矛盾糾紛79件，糾紛涉及金額123.9萬元，涉及當事人數219人，已解決68件，復雜疑難案件5件，有10件正在調處中，有1件已向人民法院提起訴訟，案件在進一步的審理中。

二、社區矯正工作

我鎮社區矯正管理對象人數眾多，地域較廣，管理難度大，面對這項全新的工作，我所嚴格按照《社區矯正管理實施辦法》及上級要求做好社區矯正對象的各項工作，堅持兩個“8小時”制度，即每人每月必須參加社區公益勞動8小時以上，每人每月必須參加集中學習8小時以上。堅持每人每月必須到司法所匯報近期生活和工作情況。同時我所將《社區矯正人員須知》印發給矯正對象，以便他們加強相關規章制度的學習，從而規范自己的行為，爭取早日回歸社會，重新做人。司法所在開展社區矯正工作的過程中遇到拿不準或無法解決的事

情不擅自作主，向上級請示匯報后再行處理解決。目前我鎮在冊的社區矯正對象27人，上半年接收9人，截止今年6月無一人重新犯罪，無脫管漏管現象發生，確保了我鎮社區矯正工作順利有序地開展。

三、刑釋解教安置幫教工作

刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制，半年來，我們一是進一步落實了安置幫教責任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度，及時了解他們的思想及生活狀況，幫助他們解決生產生活中的困難，使他們感受到政府和人民的關懷及社會的溫暖，鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作，使其在心理上和過去的行為告別，促使其轉化。上半年，我鎮11名安置幫教對象均已得到妥善安置。

四、法制宣傳工作

今年正值“六五”普法中期，普法工作即將進入攻堅克難階段，因此我所把普法工作放在了日常工作中非常重要的位置，普法和法制宣傳工作是司法所日常工作的重要組成部分。上半年我所積極配合鎮綜治中心開展了2次大型法制宣傳，宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、懸掛橫幅、下發法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在30000人次以上。

五、工作中存在的問題

1、社區矯正工作基礎薄弱，任務繁重。20xx年起社區矯正工作在全縣展開，司法所承擔了社區矯正工作的日常管理和監督等具體事務。這既對基層司法行政工作提出了更高的要求，同時也對基層司法所的自身建設和工作能力提出了新的挑戰。社區矯正工作是一項全新的、探索性的工作。任務重、責任大、工作開展難。目前，我所的設施、人員配備相對較弱，人手少、工作量大，成了社區矯正工作中最為突出的問題。

2、隨著人民法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調解難度不斷增加。

3、司法所工作人員的業務知識有待進一步加強，素質有待進一步提高。

總之，在今后的工作中，我們一定加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。

「2」司法所個人工作總結簡短2500字

今年以來，司法所以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會關于“構建和諧社會”及維護穩定的一系列重要講話精神，按照縣司法局的統一部署，在鄉黨委、政府的正確領導下，以促進經濟發展為首任，充分發揮職能作用，堅持立黨為公、執法為民，為我鄉的經濟發展，創造了良好的社會環境?，F將今年的主要工作匯報如下：

一、“三位一體”調解中心及精品村調解室建設狀況xx黨委、政府對調解中心規范化建設工作十分重視，及時召開了專題會議進行研究，并制定了調解中心規范化建設實施方案，目前我鎮的“三位一體”矛盾糾紛排查調處中心規范化建設已初見成效。

1、機構設臵

我鄉成立了由鄉委書記鄒鐵合為主任，鄉紀委書記李學步為副主任，主持調解中心日常工作及由綜治辦、司法所、信訪辦及其他相關部門負責人為成員組成的鄉“三位一體”矛盾糾紛排查調處中心。另外鄉綜治辦、司法所、信訪辦實行合署辦公，具體負責調解中心日常工作。

調解中心設立綜合組、調解組、接待組，分別由綜治辦、司法所、信訪辦負責同志任綜合組、調解組、接待組組長。

2、硬件建設

我調解中心擁有5間辦公用房，單獨設臵辦公室、接待

室、調解室及檔案室。調解中心門口設立“調解中心”標牌。調解中心各項制度健全，檔案管理規范。

（1）辦公室配有電腦、電話及相關的辦公用具；矛盾糾紛排查調處工作臺帳、村街居民分布信息圖等全部納入微機管理，并與縣中心聯網暢通。上墻資料有：調解中心組織機構名單；工作職責；工作制度；工作流程圖；監督臺。

（2）接待室有接待值班表、接待登記表及相關記錄。上墻資料有：來訪人須知、接待人職責、接訪受理登記制度、矛盾糾紛移送和歸口限期辦結制度、勸導調解和互聘調解員制度、領導接待和領導包案制度、重大疑難糾紛報告制度等規章制度。

（3）調解中心設有獨立的調解室，室內掛有調解溫馨話語和調解須知、調解員守則、當事人的權利和義務、調處矛盾糾紛回避制度、矛盾糾紛辦結報告制度、督查回訪制度、職責倒查追究制度等規章制度。

（4）檔案室內檔案管理制度上墻，文書檔案齊全，管理規范。

3、精品村調解室建設狀況

共有19個村，目前已建成了欄市、新門、白水、關廟4個精品村，各精品村調解組織機構健全，有專門的調解室，并設有“調解室”標牌，調解室內，辦公桌椅、檔案柜等配套設施齊全，有必要的業務學習書籍和與業務有關的報刊，調解組織機構名單及各項規章制度一律上墻，調解室內外環境

整潔，物品擺放有序。

二、開展民間糾紛排查調處狀況

我所一向把民間糾紛集中排查調處工作做為工作重點，為確保排查調處工作做到周密細致，真正落到實處，我們建立了預防排查工作機制；排查時間定為每月一次，同時至少每半月召開一次高度會；排查措施采取定時、定人、定點、定責的“四定”方法；排查方式采用拉網式、排雷式、布控式的“三排方式”；排查效果以查得準、排得快、上報及時為標準，真正做到鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。此外，我們加強村級十戶調解員、村調委會、鄉調委會三級服務網絡建設，初步構成了上下成線，左、右連片，縱向層層有人抓，橫向處處有人管，縱橫交錯，立體化的調解網絡。三是對待民間糾紛。我們堅持從“小”字著眼，“快”字著手，突出“早”字，狠抓“防”字，“不推、不拖、不靠”，“抓早、抓小、抓了”，做到“遇事行動快，現場穩事太，調查細了解，解決抓癥結”，把糾紛解決在初發階段，避免擴大和轉化。今年以來，我所共排查出矛盾糾紛32起，成功調解32起，成功率都在100%。

三、刑釋解教摸底狀況

經過摸底調查，自20xx年以來，我鄉共有刑釋解教人員12人，他們思想狀況穩定，表現良好，有穩定的經濟收入，對待他們，司法所采取了聯合鄉、村兩級主干“一幫一，一教一，一管一，一促一”的督教服務模式，建立了幫教職責制，堅持

定期上門談心，為他們排憂解難。

四、構建普法宣傳網絡，提高公民遵紀守法意識

在規范化司法所建立中，司法所采取了疏和堵相結合的方法，在用心化解矛盾、調解糾紛的同時，著力構建豐富多彩、靈活多樣的普法宣傳教育網絡，真正使國家的法律法規和條例，做到家喻戶曉，人人皆知，真正讓依法辦事、依法管理、依法行政的思想深入人心。首先，我們透過廣播、宣傳車、板報、張貼標語、印發宣傳資料等形式，廣泛地在全鎮老百姓中宣傳普及法律知識，使群眾做到學法、懂法、知法、守法。其次，用心主動參與農村治保會、民調會、巡邏隊、黨員代表議事會、村民代表議事會和禁毒禁賭會等，開展安全禮貌村、禮貌巷、禮貌戶建立活動，正村風、正民風、弘揚民正氣，祛除邪氣，讓法制春風吹遍全鎮每個角落，讓禮貌之花開遍xx村村落落。

20xx年，透過司法所全體干警的共同努力，各方面工作都取得了顯著的成效，當然也還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將進一步加大矛盾排查及調處工作力度，在“兩勞人員幫教工作上有新的突破，進一步加強法制宣傳工作，個性是青少年的法制宣傳教育工作，我們必須會再接再厲，為促進我鎮經濟、政治、社會和諧發展作出新的貢獻。

「3」司法所個人工作總結簡短2500字

20__年來，在區司法局、小山街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮個人優勢，較好地完成了年初的工作計劃和領導交辦的臨時工作任務，為街道的經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。

一、加強學習，不斷提高政治覺悟和業務水平。

1、積極參加科學發展觀學習實踐活動，用科學發展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創新工作方法。

2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯系，提高工作效率，主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區工作的指導，也給社區干部一個交流工作經驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規范的法律咨詢意見書。

3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區工作人員，方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區干部的積極性和工作的主動性。

二、規范了司法所對社區人民調委會工作的指導。

司法所利用社區居委會換屆選舉的機會，專門對社區人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區調委會化解糾紛13件，直接參與社區調委會調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會的工作記錄。

三、積極開展普法宣傳和法制教育活動。

小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在五個社區先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發放《依法文明信訪讀本》600多冊。

四、認真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作。

北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業情況、現實表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。

五、服務街道經濟發展維護社會穩定。

20__年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經濟合同2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領導肯定，社區居民群眾的理解。

總之，__年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。

「4」司法所個人工作總結簡短2500字

今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。

1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。2009年工作情況總結如下：

一、狠抓司法所規范化建設

今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。

一加強司法所規范化建設。為進一步加強司法所規范化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局[2004]11號文件關于《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，著力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規范化建設標準的要求。并加強對司法所規范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規范化建設》的標準。

二加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所司法助理員”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。并加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。

三發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。

四加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。

二、扎實抓好人民調解工作

密切關注我區在城市化、工業化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。一因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規劃、勞動和社會保障及節前突出的拖欠職工工資等引發的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。

首先是組織學習了省、市關于春節和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區司法所長專題會議進行研究部署，下發了《關于做好春節和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發揮基層各司法所人員身處一線的優勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩定的首要工作任務，分別召開村、社區居委會、企事業單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。

由于措施得力，元旦、春節和“兩會”國慶期間沒有發生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。二注重隊伍建設，加強調研。年初，我區城區4個街道25個社區全部配備了專職調解干部。慈城鎮新建了7個區域性調解組織和4個農村社區調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監督，對今后在其他街道、鎮推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。

另外，我們還配合區法院做好了人民陪審員的選任工作。三加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規和政策，調解干部反映較好。由于城區社區與鎮村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。

利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮也都舉辦了調解干部業務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。

三、扎扎實實做好幫教安置工作

一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大匯報了2003-2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。

今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。

今年4月份對20XX年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對2004年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。

在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。

向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

「5」司法所個人工作總結簡短2500字

信訪工作是國家機關發揚社會主義民主，聽取人民群眾意見建議和要求接受人民群眾監督的重要渠道，信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式，是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難和實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

今年以來，我局黨組高度重視信訪工作，把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓，做到有訪必接，主動下訪、落實責任、注重實效，確保社會穩定。

一、強化責任意識，不斷提高信訪工作水平

局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度，以“真情和真心”為工作要求，以“事要解決”為工作目標，堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。

班子成員“一崗雙責”，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。今年以來，局領導下訪25人次，約訪10人次，解決市領導交辦及信訪局移交的信訪案件10件。

二、強化服務意識，充分發揮司法行政在信訪工作中的職能作用

局黨組充分發揮人民調解的職能作用，努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的“第一道防線”;以司法所為依托，加強矛盾糾紛排查調處，努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流，今年以來共調解成功15起信訪案件。

同時，認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難，我局法律援助中心與市電視臺“民生988”欄目聯動，不僅采播法律援助系列節目，而且依托媒體資源，對那些雖經法律援助，但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導，促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制，落實愛心結對助款行動，積極為困難群眾撐起生活的風帆，通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。

另外，我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動，采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育，不斷提高公民的法律素質和法制意識，引導公民懂法、守法，依法表達利益訴求，解決利益矛盾;發揮法律服務職能，組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題，進一步完善律師參與接訪制度。

三、強化源頭意識，努力從源頭上杜絕信訪案件發生

局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題，強化信訪關口前沿，重心下移，超前化解各類潛在的問題和不安定因素，從源頭上杜絕信訪案件發生。

一是我局始終堅持依法行政，依法辦事，規范執業行為。二是在法律服務隊伍中開展警示教育活動，做到“三個規范”，即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育，法制教育和執業道德、執業紀律教育，以達到規范法律服務人員與法官的相互關系，規范法律服務單位的內部管理，規范法律服務人員個人執業行為。三是嚴格律師收費“五個環節”，切實提高執業公信力。“五個環節”：律師收費上墻“公示”環節，實行收案前置“告知”環節，明確個案合同“簽訂”環節，嚴格發票管理“出具”環節，建立案件質量“跟蹤”環節。

「6」司法所個人工作總結簡短2500字

在過去的上半年中，司法所在區司法局和鎮政府的雙重領導下，按照省司法廳大練兵活動要求，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業績、新成效，為高家營造了良好的法制環境?，F將上半年工作總結如下：

一、注重業務知識學習

為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，司法所堅持每周組織學習業務知識和政治理論，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務。

二、做好普法宣傳工作

我們根據鎮的實際情況，按照我區司法局度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳與居民生活息息相關的法律法規知識。司法所于今年3月聯合綜治辦、信訪辦、殘聯、計生辦、婦聯在集街舉辦了以“弘揚法治精神構建和諧社會”為主題的法制宣傳活動，發放法律知識讀本500余冊，法律宣傳材料3000余份，提供法律咨詢500余人次。今年4月份，鎮司法所聯合綜治辦、信訪辦，在市工業園開發區新區拆遷地鎮況樓村張莊開展“和諧拆遷”大型法律宣傳活動，為村民們講解《省征地補償標準》《省征地統一年產值及補償標準》《省人民政府關于做好被征地農民就業和社會保障工作的指導意見》等政策法律法規，發放法律宣傳資料800余份，提供法律咨詢200余人。

三、做好人民調解工作

我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月不定期下村指導人民調解工作，每周二召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力，強化了與基層之間的聯系。根據市司法局和“大練兵”活動的要求，進一步規范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各村進行排查、調處矛盾糾紛，把矛盾化解在基層。我所還協助鎮政府參與開發區新區建設調解工作，專人隨同開發區拆遷工作組，發現糾紛就地解決，平均每日調解3個糾紛，有效的防止了糾紛的擴大，為開發區拆遷工作的順利開展貢獻了力量。我所還協助鎮政府多次參與調處重大疑難糾紛和上訪事件，山北村吳窯鐵礦開礦震塌村民房屋十余處，村民要求為其重建，震塌的房屋多為危房，吳窯鐵礦又不愿意為其重建，司法所聯合鎮政府多次與吳窯鐵礦和村民協商，終于達成和解協議。

上半年，司法所共排查受理各類民事糾紛36件，調解成功36件，調解成功率100%，有力地維護了鎮的和諧穩定。

四、加強安置幫教社區矯正工作

上半年，司法所按照區局的安排，根據省司法廳大練兵的要求，加強對社區矯正對象的管理和安置幫教對象的幫扶工作，對社區矯正對象我們每月進行一次走訪調查，進行一次信息收集，對表現較好的放松管理模式，對違規的記過扣分，嚴格進行管理。對安置幫教對象我所每季度進行一次走訪和信息收集，對貧困的符合幫扶條件的無償予以援助。安置幫教和社區矯正的每月報表、出現情況及時上報區局。上半年，我所共接收社區矯正對象5名，解除4名，接收安置幫教對象4名，解除2名。對新接收社區矯正安置幫教對象都進行一次家訪，調查其家庭和社會情況，了解清楚后再確定社區矯正和安置幫教方案。對符合解除條件的，及時填寫解除申請表，并調查情況，予以解除。

「7」司法所個人工作總結簡短2500字

一、個人情況介紹

我是某縣司法所的一名干部，于去年年初調入該司法所工作。在過去一年的時間里，我努力適應新環境，不斷提升自己的業務水平和工作能力，全心全意為人民群眾服務。

二、工作內容及情況總結

1. 開展法律宣傳教育

作為司法所的一員，我深知法律宣傳教育的重要性。因此，我積極參與了各項法律宣傳教育活動，并利用自身所學的法律知識，通過開設法律講座、撰寫法律宣傳材料等方式，向廣大群眾普及法律知識，提高他們的法律意識和素養。

2. 積極參與案件調解工作

在司法所中，案件調解是我們重要的工作職責之一。我兢兢業業地處理了多起各類案件的調解工作，并且取得了一定的成果。我始終堅持公正、客觀、平衡的原則，耐心傾聽當事人的訴求，積極引導雙方尋求解決問題的方式，最大化地保護當事人的合法權益。

3. 科學管理司法所資源

作為司法所的一員，我深刻認識到科學管理是提高工作效率和質量的重要途徑。我參與了司法所資源的統籌規劃工作，合理安排人員、經費和物資，確保司法所各項工作的有序進行。我還注意了司法所內部的協作與溝通，在工作中與同事們保持聯系，形成了高效的工作氛圍。

4. 加強自身學習提升

在司法所工作一年來，我充分認識到學習與成長的重要性，因此積極參加與司法工作相關的培訓和學習。我認真學習相關法律知識，積極研讀案件法規，不斷提高自己的業務水平和專業能力。同時，我也關注司法政策的動態變化，及時調整工作方法和策略。

三、個人感悟

在司法所工作一年的時間里，我經歷了許多挑戰和困難，但也收獲了很多成長和進步。我深深明白，司法所的干部工作不僅僅是一份工作，更是一項責任，是為了人民群眾的司法權益和社會公平正義而奮斗。我將一直保持初心，不斷提高自己的專業素養，為司法所的發展做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我將進一步加強對法律知識的學習，不斷提高自己的法律水平。同時，我還將持續改進工作方式和方法，提高工作效率和質量。我將積極參與司法所各項工作，團結和諧的與同事們合作，共同為建設法治社會貢獻自己的力量。

四、未來展望

對于司法所干部來說，任重而道遠。未來，我將進一步提高自身素質和執法水平，深化法治思維，不斷適應法治社會的需要，為法律事業貢獻一份力量。同時，我將時刻保持忠誠、擔當和高尚的品質，發揮好司法所干部的引領作用，努力提升司法所工作的質量和效率。我相信，在我們共同努力下，司法所的工作將進一步發展壯大，為人民群眾提供更加優質的司法服務。

「8」司法所個人工作總結簡短2500字

20xx年，鎮司法所在市司法局的精心指導和鎮黨委、政府的正確領導下，按照上級各階段的工作部署，精心組織、強化措施、全面落實，積極開展法制宣傳、法律保障、法律服務等活動，堅持“調防結合、以防為主”的方針，及時化解社會矛盾糾紛，各項工作穩步推進，為我鎮的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。

今年我們主要做了以下幾方面的工作：

一、積極開展法制宣傳教育，做好普法工作。

今年是實施“六五”普法的第二年，我們按照“六五”普法規劃的要求，制定年度實施意見和年度普法規劃，并采取靈活多樣的形式進行法制宣傳，營造了良好的法制環境。

根據市局的普法要求，我們主要是充分利用橫幅、簡報、標語、社區櫥窗、展板、法制講座以及村級農民學校等形式，深入開展普法“六進”活動，加大對普法工作的宣傳。

3月28日，鎮司法所、綜治辦、婦聯、團委、工會、科協、勞動所、國土所以及農服中心，利用集會，集中開展了基層法律服務活動，為群眾提供了法律咨詢。我們共制作法制宣傳橫幅3條，制作相關法律知識展板10塊，印發宣傳資料1500余，對《人民調解法》、《勞動合同法》、《社會工傷保險條例》、《土地管理法》等相關法律法規進行了大力宣傳。充分調動了群眾學法、懂法、守法的熱情。全天共接待群眾法律咨詢200人次，解答了房屋產權糾紛、工傷賠償糾紛、民工維權和土地承包糾紛以及土地補償款的分配等相關問題。

今年5月、7月、10月、11月為中心學校、中學在校學生進行法制講座8場次。

二、定期預防，做好矛盾糾紛排查調處工作。

進一步加強村調委會組織建設，將素質高、能力強的人員吸納到調解員隊伍，今年4月份、8月份分別開展了調解員培訓會議，通過對人民調解法的宣傳和講解，有效地提高了調解隊伍的整體素質。

進一步完善“大調解”工作機制，健全人民調解工作組織網絡，切實加強“三大建設”工作力度，有效發揮“公調”、“訴調”、“信調”對接的工作機制。今年，公調對接25起，訴調對接8起，信調對接23起。

嚴格實行領導“一崗雙責制”和“領導包案制”，對集訪、異常上訪、重大疑難案件，由黨政領導和部門負責人按照分工和職責，限期解決和答復群眾提出的問題。重要信訪的答復和處理由黨委書記嚴格把關，切實維護信訪安全和社會穩定。

建立健全社會矛盾糾紛定期排查和定期分析制度，積極組織開展矛盾糾紛集中排查調處活動。我們堅持做好每月兩次的矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素分流督辦，逐一落實調處責任單位、責任人。切實做到早發現、早控制、早化解，確保把矛盾糾紛解決在基層，把矛盾隱患化解在萌芽狀態。

尤其在全國兩會和十八大等重大節日期間，我鎮黨委召開了黨委擴大會議，專題分析了當前社會治安形勢，重點強調要做好矛盾糾紛的排查和調處工作，要求分片領導、分工干部、社區民警和各職能部門成立專項領導小組，集中時間在全鎮范圍內進行矛盾糾紛排查調處，分片、分單位進行排查、督查、落實，切實把影響社會穩定的因素摸準查清。

通過深入排查，截止11月份全鎮共調處各類矛盾糾紛128起，其中涉及土地承包糾紛方面的10起，婚姻家庭繼承糾紛28起，鄰里糾紛46起，賠償糾紛30起，村務管理糾紛8起，醫患糾紛4起，環境污染糾紛2起。調解率達100%，調解成功121起，調解成功率達95%。

三、做好信訪接待調查調處工作。

全年共接受信訪案件50起，辦結48起，一名上訪人多次赴京上訪，被市信訪局列為重點穩控對象。今年兩會期間及十八大期間，根據市領導趙立群副市長批示，兩次對上訪人錢玲花舉辦學習班，由司法所、派出所派專人上門進行教育。

四、積極開展社區矯正工作。

我鎮目前在矯社區服刑人員共18人，日常我們嚴格按照規定對其進行矯正，確?！爸苈勂渎暋?、“月見其人”，每月不少于12小時的公益勞動，同時建立社區服刑對象“一人一檔”的基礎臺帳，努力預防和減少矯正對象脫管、漏管現象發生。今年，為營造良好的社會環境，我所多次組織社區服刑人員進行集中教育，學習了《社區服刑人員考核獎懲辦法》和《社區服刑人員工作實施意見》等相關文件，要求矯正對象認真接受司法所的管理和教育，準時到司法所報到，自覺匯報思想動態，服從監督，遵守矯正規定。同時，我們司法所會同派出所，行政村對高危人群進行了重點走訪，加強對他們的管理，防止在重大節日期間發生違法犯罪事件，今年我鎮社區服刑人員無一人重新犯罪。

五、切實加強幫教組織建設，開展安置幫教工作。

一是完善幫教網絡。刑釋解教人員是一個特殊的社會群體，極易喪失重新做人的信心，重新犯罪率高。為此，我所加強安置幫教工作，完善工作機制，進一步落實了安置幫教責任書，簽訂工作責任狀，鞏固了從鎮到村到具體責任人的三級安置幫教網絡；二是落實幫教措施。我們確保每一位新回歸的刑釋解教人員得到幫教，幫教措施主要是落實責任田，提供就業信息和渠道，與勞動所共同開展就業技能培訓，幫助解決其實際生活問題，使他們安心工作，重新做人；三是積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。我們采取定期不定期走訪，了解他們的思想及生活狀況，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數，并積極做好疏導和幫教工作。目前，我鎮共有72名安置幫教對象，所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并實行一對一的幫教，幫教率達到了100%，我鎮無一人重新犯罪。

總之，今年以來，我們司法所雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，同時也存在一些不足：一是法制宣傳的深度還不夠，二是工作創新、特色工作尚需加強；三是效能建設還需進一步提高。這些問題的存在離上級司法機關和鄉黨委政府的要求和群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將努力創新，積極探索，大膽實踐，努力提高隊伍素質，增強工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。為構建“和諧”和“平安”而踏踏實實地工作。

「9」司法所個人工作總結簡短2500字

20xx年，我所緊緊圍繞和服務于街道黨委、政府中心工作，認真履行司法行政職責，切實承擔起人民調解、社區矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務，并積極配合街道黨委政府中心工作，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾法律意識確保了社會和穩定，為促進盤城和諧發展營造了良好的環境?，F就20xx年工作開展情況總結如下：

一、充分發揮法制宣傳教育職能，加快推進法制文化建設

(一)廣泛開展普法宣傳。20xx年，以“送法八進”活動為中心，不斷創新普法宣傳形式，擴展法制教育內容，著力做好機關工作人員、青少年、企業經營管理人員、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，全面提升轄區群眾法制意識。今年累計開展普法活動共13場次，分別是：送法進工地法制宣傳活動1次;“喜迎青奧盛會，建設和諧浦口”的主題活動1次;法律咨詢活動1次;“18”法律廣場活動10次;發放各類宣傳資料共1900余份，解答群眾咨詢共達850多人次。按照政法委發的法治建設宣傳月的通知要求，認真做好法治建設宣傳月工作。

(二)進一步深入全面推進普法工作，提高居民法治意識。利用“18”法律廣場和各種集會活動進行法制宣傳教育和法律咨詢活動;加強重點人員學法普法活動，適時指導社區法制學校，舉辦法制講座，普法培訓。今年我所聯合多部門舉辦了一次大型普法活動，聯合區司法局等六個部門舉辦了“18”法律廣場宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。

小學作文網內容組內部表情包出處:

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(三)以創建“民主法治村”為載體，切實加強農村法制建設。按區委、政法委的工作要點，制定了民主法治創建工作計劃和法治創建培養計劃。目前我街道共有省級民主法治社區5個，市級民主法治社區4個。

二、加強基層工作建設，創建平安和諧盤城

(一)完善大調解工作機制，筑牢第一道防線。為加大矛盾隱患排查化解力度，完善重大矛盾糾紛隱患穩控和調處機制，20xx年1-10月一共調處各類矛盾糾紛258起，調解成功258起，糾紛受理率達到100%，調處成功率達到100%，無調解不當而發生民轉刑或非正常死亡。并選編了2起典型調解事例上報區司法局。組織開展群眾性宣傳6次，發放調解材料400余份。年初以來對調解員培訓1次，針對近年來調解工作中出現越來越多的關于農民工討薪、征地拆遷矛盾、農民田地糾紛等進行專題的培訓學習。

(二)切實加強社區矯正工作。目前我街道有矯正對象18名，全年有6名矯正對象到期，新增矯正對象11名，嚴格管理的有1名，采取手機定位管理的有3名，普通管理等級的有15名，寬松管理的有2名。為了把社區矯正工作做的更好，我所進一步對社區矯正對象檔案進行了梳理，采取有效措施，切實做好社區矯正工作。首先，我所對登記建檔的人員按照規定，推進社區矯正信息化建設和管理，完成符合信息化管理條件矯正對象電子檔案錄入，實現矯正對象100%信息化管理;其次，我所對每名社區矯正對象做到“三個一”，即“一人一檔”，對每名社區矯正人員建立獨立檔案，形成一套完整、規范的基礎性臺帳;“一人一矯正小組”，在管理機制上，對每名社區矯正人員及時確定矯正小組成員，充分發揮辦事處、社區管理網絡的作用;“一人一矯正措施”，根據每名矯正對象的性格特點和具體罪名制定不同的監督管理和教育措施、計劃;最后，我所堅持做好日常工作，將矯正工作做細做好。司法所根據管理級別的規定，為社區服刑人員指定每次電話報告、當面報告的具體日期，定期舉行教育學習和社區服務，使其端正矯正態度，轉變其思想，使其順利回歸社會。

(三)切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作。目前我街道共有幫教對象78人，全年新增幫教對象12人，幫教期滿17人，重點人員2人。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄我所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，確定了具體的幫教人實施幫教，完善了刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。

(四)促進發展、服務民生，有效發揮法律服務作用。進一步降低法律援助門檻，將城市拆遷、征地補償、勞動爭議、農民工討薪等民生問題納入法律援助范圍，結合“人民調解社區行”。積極開展法律援助的宣傳工作，力爭在群眾中形成“有糾紛找調解，有困難找援助”的意識，彰顯法律援助工作的作用，20xx年街道辦理非訴訟案件4件，民事案件6件，為街道辦理民事案件一審4件、二審4件，行政訴訟案件一審1件、二審1件，勞動仲裁案件1件，行政復議案件1件，全部順利完成并達到預期效果。同時協助辦理公證共16件，為社區和有關單位審理合同共23份。接待群眾來訪80起，人數160人。

三、明確工作目標任務，扎實推進法治創建

(一)領導重視，完善法治創建工作網絡。及時調整法治創建工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。建立健全領導機制和工作機制，全面貫徹落實街道依法行政工作規劃，開展法治觀念和法律知識的宣傳和培訓。

(二)明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《盤城街道關于加強法治政府建設的實施方案》。同時確立法治創建工作責任制，強化監督機制，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，保證法治創建各項工作落到實處。

(三)深入貫徹上級有關文件精神，進一步加大法治創建工作力度，加強街道法制機構隊伍建設。完成區依治辦、法制辦的各項任務，積極上報法治創建工作信息。今年組織執法人員參加市、區組織的執法培訓，進一步提高了全街道行政執法人員的法律素質和依法執政、依法行政、公正司法的能力。

四、內強素質、外樹形象，加強隊伍建設

我所目前共有工作人員5人，其中司法行政人員1人，2名街道的專職調解員，2名司法局應聘的專職社工，人員結構現缺乏專業法律人才。我們強化隊伍建設，加大對全所人員的培養和培訓工作，對調解員進行調解技能、調解相關法律的培訓，對專職社工進行心理咨詢師的在職學習;我們不斷規范和創新服務群眾的方式方法，自覺接受各方面的監督;全所人員同心協力，努力經營一個積極向上、和諧穩定、互相幫助、嚴肅活潑的集體。

五、工作中存在的不足

(一)普法宣傳工作及達到效果需進一步加強;

(二)兩勞釋放人員安置幫教工作要進一步加強;

(三)宣傳和信息交流不夠，要進一步加強。

六、20xx年司法所工作計劃

在20xx年里，我所將繼續堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治盤城、平安盤城”的建設提供更有力的法制保障和法律服務。

(一)進一步加強法制宣傳，推進法治創建工作開展。繼續加大對法制宣傳學習培訓和貫徹執行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。將法治宣傳與法治建設宣傳月相結合，認認真真做好法治創建這項工作。

(二)繼續做好基層基礎工作，不斷推進平安盤城建設。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧盤城”為主線，夯實調解基礎，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步規范社區矯正工作。認真開展對社區矯正人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區矯正人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及時化解異常心理，對工作、生活有困難的矯正對象給予及時幫助。三是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新政策的落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。四是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。

(三)加強和創新工作方式，不斷深入推進法治建設。一是實現社區矯正人員教育方式的創新。進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性。樹立爭先創優意識，以創新求發展的進取精神，進一步堅持求真務實的工作作風，發揚真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調解、兩勞幫教等職能工作的落實。

(四)加強學習培訓，完善自身隊伍建設。一是要加強業務學習和培訓，優化我所人員的知識結構;加強政治學習和辦公室人員管理，深入學習貫徹黨的xx大xx全會會議精神，深刻思想認識;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項規章制度，運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。二是進一步完善基層組織建設。切實加強村級調委會建設，定期開展培訓，規范基層工作。不斷提高基層法律服務人員的整體素質和業務知識水平，提高法律服務的能力和水平。

「10」司法所個人工作總結簡短2500字

一年又即將過去，對于司法所來說，這是一個繁忙而充實的一年。在過去的12個月里，我們不斷努力，堅守法律崗位，為社會治安穩定和人民幸福作出了應有的貢獻。在這里，我將對司法所年底工作進行詳細總結，以展現我們工作的具體成果和未來的發展方向。

一、案件處理與糾紛調解

作為司法所的核心工作，案件處理和糾紛調解工作一直是我們的重中之重。今年，我們接受了大量的案件，并通過高效的工作流程和優質的服務，及時有效地解決了許多爭端與糾紛。我們注意到，社會矛盾糾紛呈現多樣化和復雜化的趨勢，所以我們加強了隊伍建設，提高了員工的法律素養和糾紛調解能力，全力以赴為當事人提供更加便捷、公正、高效的司法服務。

二、法治宣傳與普法教育

法治宣傳和普法教育是司法所推動社會法制建設的重要工作。今年，我們利用各種媒體平臺舉辦了一系列法治宣傳活動，如微博、微信公眾號等。通過宣傳案例剖析、專題講座和法律知識普及活動，我們不斷提高了公民的法律意識和法律素養。我們還積極與學校合作，開展法治教育進校園活動，培養青少年正確的法律觀念和法律遵從意識。

三、信訪工作與社會風險防控

司法所承擔著轄區內信訪工作和社會風險防控的責任。今年，我們制定了細化的工作流程，嚴格履行信訪收集、調查和解決的程序。我們通過及時回訪、信息公開和協調化解等方式，遵循法律原則和專業精神，確保信訪工作的順利進行。與此同時，我們還加強了社會風險防控工作，提高了對各類風險事件的應對能力，確保了轄區內的社會治安穩定。

四、隊伍建設與業務培訓

一個強大的隊伍是司法所持續發展的基礎。今年，我們重視隊伍建設工作，加強隊伍的業務能力和職業道德修養。我們組織了一系列的業務培訓，包括法律政策學習、糾紛調解技巧培訓等，提高了員工工作水平和綜合素質。我們注重激勵機制的建設，通過評優獎勵和崗位晉升等方式，激發員工的積極性和創新意識。

五、未來發展方向與目標

回顧過去一年，我們認識到司法所工作面臨的挑戰是多方面的，而對司法改革和社會需求的適應是司法所未來發展的重要方向。在新的一年里，我們將繼續擴大法治宣傳、普法教育和糾紛調解等工作的力度，提高司法所的影響力和公信力。同時，我們將通過引進先進技術手段，提升工作效率和服務質量。在人員隊伍建設方面，我們將加強職業培訓，提高員工個人素質和專業技能。

司法所在過去的一年里取得了顯著的成績，但也意識到還有許多問題需要解決和工作需要改進的地方。在接下來的日子里，我們將繼續努力，不斷革新和提升自己，為社會公正與法治建設貢獻更多力量，為人民群眾提供更好的法律服務。

（注：以上所述為虛構內容，僅為提供寫作參考，不代表真實情況）

「11」司法所個人工作總結簡短2500字

半年來，東山司法所堅持以十八屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實縣司法行政工作會議精神，圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，為充分發揮人民調解、社區矯正、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，維護了社會穩定，現將特半年來的工作總結如下。

一.加大矛盾糾紛的排查、化解力度，為黨政分憂解難，維護社會穩定。

充分發揮了基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。依托鄉、村兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織二次排查、分析，每月組織一次匯報、突出排查可能引發群體性的事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。半年來排查矛盾糾紛75起，調處75起，調解成功75起，鄉調解重大疑難糾紛12起，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鄉。

二. 切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。

一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，積極改造。

二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區走訪等方式，及時掌握社區服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。

三是抓好日常監督管理環節。加強日常監督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。

三、認真抓好法制宣傳工作

今年是貫徹落實黨的十八屆四中全會全面推進依法治國精神的開局之年，也是全面完成“六五”普法規劃迎接檢查驗收之年，是開展平安創建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規劃和依法治鄉規劃的總體要求，著力打造改革發展的法治氛圍。1、深入開展相關法律法規宣傳。今年來共發放宣傳品6000余份，共舉辦普法培訓班6次300多人。刷寫永久性標語13條，張貼宣傳標語300多條，出法制宣傳欄6期，我們以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發展打造良好的法治環境。

2、繼續抓好領導干部學法用法。進一步完善領導干部學法制度，健全法制培訓、學法筆記、普法考試制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育，充分發揮法制副校長的職能作用。

四.推進法律服務工作，規范法優質律服務

法律援助工作方式從“等上門”變為“走下去”，依托社區法律援助聯絡點，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程。

「12」司法所個人工作總結簡短2500字

xx年，市司法局按照市委、市政府總體部署，突出“法律服務促發展·法治文化潤民心”工作主題，以打造中西部地區“法治環境、法律服務、法治文化最濃”的法治成都為奮斗目標，深入開展法治大講堂，著力推進法律服務提檔升級、矛盾糾紛預防化解和特殊人群管理服務，有力保障了“五大興市戰略”的有序有效推進，書記和司法部副部長兩次批示給予肯定，人民日報、法制日報等多次報道成都的經驗做法。

一、法治大講堂深入開展，法治城市創建走在全國前列

以市委1號文件印發了市“六五”普法規劃，發動全市人民參與制定了法治城市創建考核評估指標體系，法制宣傳教育進入了法制化、常態化和剛性化的軌道20xx年司法工作總結工作總結。按照市委主要領導要求，結合全國法治城市創建，牽頭開展了以“人人xx·共建和諧”為主題的法治大講堂，在全市唱響了主動學法、時時尊法、自覺守法、事事用法的主旋律。今年以來，我市治安案件立案下降9%，全市信訪量同比下降50%。據市民調中心調查顯示，%的群眾對當前法律服務的質量感到滿意，90.9%的群眾對權利受損時依法得到法律救助的狀況表示滿意，95%的群眾在遇到矛盾糾紛時首選法律手段解決問題。

(一)深入開展法治城市創建活動。廣泛發布公開信征求群眾意見，依托全市316個基層司法所，召開上千場征求意見座談會，發放問卷21萬余份，全面升級我市創建法治城市測評體系。在副省級城市中率先全面開展法治縣(市)區創建考核評估，邀請人大代表、政協委員、市民代表全程參與考核，一系列惠民措施在法治實踐中產生，使群眾享受到更加規范全面的公共法律服務。以“民創、民建、民享”為特征的“民本式”法治城市創建模式，得到司法部的充分肯定，xxxx區新鴻社區被評為全國民主法治示范村，《全國普法依法治理通訊》刊載兩期反映成都法治城市創建的經驗材料。

(二)深入開展“依法辦事好干部”大教育。建立了各級干部學法用法守法的剛性考核制度，把依法決策、依法管理、依法辦事等作為領導干部年度述職和考核評價的重要內容，把法律知識考試合格作為行政執法人員持證上崗的必備依據。各級黨委常委會、政府常務會會前法治專題學習940余場、2.4萬余人次，舉辦干部依法行政專題研討班600余場6.2萬人次，公職人員學法守法培訓3500余次、培訓15萬余人次，提高各級干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。切實加強基層干部法治教育培訓，“兩委”干部和議事會、監事會主任法制培訓2240場7.8萬人次，提高了基層干部自覺運用法律手段管理基層事務的能力，保障了基層民主在法治軌道中有序運行。

(三)深入開展“文明守法好市民”大討論。把群眾作為法治大講堂的推動主力、宣講主角、受眾主體，發動群眾講述法治故事、表演法治節目、調解矛盾糾紛，組織群眾通過法治龍門陣、法治壩壩會等形式，廣泛開展“我愛我家·依法自治”等專題討論，形成人人來、人人來傳法、人人來說法的新格局20xx年司法工作總結20xx年司法工作總結。圍繞文明交通、城鄉環境綜合治理等熱點開展專項法制宣傳教育10.3萬場366.4萬人次，開展“市民旁聽庭審”9.2萬余次，在金沙講壇開展法治專題講座56次，在電視臺、廣播電臺開設普法專題節目742期，成都日報刊載法治成都?？?0期，提高了群眾的法律知識水平。舉辦了首屆“我最喜愛的普法員”和“誠信守法先進企業”評選活動，營造了學法守法光榮的良好氛圍。

(四)深入開展“法治文化聚民心”大行動。堅持多用視頻少用板報、多講故事少xx條、多發用品少發資料，打造群眾看得見、聽得懂、摸得著的法治文化傳播載體，切實發揮法治文化引導社會思潮、凝聚社會共識的積極作用。開辟各類媒體普法專欄，xx縣在公眾信息網上開辟全民法制教育專欄，xxxx區在《今日武侯》報上開設“法治在線”和“法治大講堂”專欄。組建群眾性法治文藝團隊20xx個，自編法治文藝節目xx個，舉行群眾性法治文藝活動6000多次，惠及106萬余人次，舉辦了首屆全市法治書畫大賽，在寓教于樂中傳播法治文化。投放法治公益廣告9.6萬個(次)，發送法治短信(彩信)2.4萬條229萬人次，發放法治文化用品30萬余個，建成法治文化廣場、公園、走廊萬平方米，使群眾在潛移默化中感受法治文化熏陶。

(五)深入開展“送法惠民進萬家”大走訪。把送法惠民列入市委市政府十大民生工程的內容，組織開展了“走基層進萬家·法治成都惠民行”活動，形成了各級各部門上門xx、以案釋法、包村援法的能動型普法模式。組建了1760多人的普法講師團和送法小分隊，培育兼職群眾性普法員7700多人，編印發放《法治故事讀本》等普法讀物163種145.7萬余本，在1422個村(社區)和7個保障性住房安置小區建立法律服務工作室，把法律知識送進千家萬戶。開展送法進工地、進企業、進學?；顒樱_辦農民工法制夜校627個，編發農民工法制讀本48種21.6萬本，深入工地開展法律咨詢41.7萬人次，進企業開展法治專題培訓28.3萬人次，建設青少年法治教育陣地xx個，開展法制教育與實踐活動1930場xx萬人次。開展服務天府新區和“北改”工程建設專項法律服務活動，圍繞群眾關心的土地征用、房屋拆遷等問題開展法律咨詢600多場3萬余人次，金牛區舉辦了“服務和保障北改法治大講堂活動”和“法治大講堂·城鄉環境綜合治理專項法制宣傳月活動”，切實增強了群眾對黨委政府重大決策的理解和支持。

二、法律服務體系提檔升級，保障五大興市戰略順利推進

推進城鄉一體法律服務體系向基層延伸，規范發展律師、公證、司法鑒定等法律服務業，為群眾提供集成化、便捷化法律服務，保障群眾更多地運用法律手段表達訴求、維護權益，保障了市委市政府重大決策部署的順利推進。

(一)法律服務延伸到基層，為城鄉群眾提供便捷化法律服務。加強司法所規范化建設，在1422個村(社區)和7個保障性住房安置小區建立法律服務工作室，打造了疏導矛盾糾紛、了解社情民意、傳播法治理念的平臺，破解了全國普遍存在的法律服務資源城鄉配置不均的難題。公開招聘700多名法律服務社工，為群眾和基層組織提供法律咨詢，參與轄區內矛盾糾紛調處、社區矯正和刑釋人員安置幫教，實現基層公共法律服務的常態化和專業化。

今年以來，共向村(社區)“兩委”和集體經濟組織提供法律建議1500件次，接受法律援助申請1683件，開展專題法制宣傳xxxx次，電話受理法律咨詢12.5萬人次。

(二)實施法律援助惠民工程，為困難群眾提供人本化法律服務。新建成2個規范化法律援助接待受理大廳，在彭州、雙流、新都、溫江等9個區(市)縣建立30個規范化法律援助工作站，彭州、雙流、溫江等區縣升級法律援助視頻系統并延伸到村(社區)，為群眾申請法律援助提供便捷通道。開通了24小時值守的法律援助熱線和在線咨詢平臺，開辟了重點群體法律援助綠色通道，形成了“援助標準均等化、工作網絡一體化、人性服務全域化”的法律援助模式，法律援助的覆蓋面和便捷性處于全國水平，在全市35個行業群眾滿意度網絡測評中連續兩年居第一。今年以來，共辦理法律援助案件5198件，服務困難群眾5.3萬人次，妥善處理多起涉及人數多、影響大的農民工群體性的事件。

(三)培育壯大現代法律服務業，為經濟社會提供高端化法律服務。強力推進法律服務業的業務高端化、機構品牌化、管理現代化、人才復合化，推進法律服務向知識產權、國際貿易、金融證券、期貨保險等高端領域轉型升級，法律服務業的總量、門類處于中西部水平，提升了成都的法治形象和競爭軟實力。新都區圍繞“北改”工程中的重大項目，實施以“五個一”為核心的組團式服務機制。溫江、雙流、郫縣積極參與當地農村產權制度改革工作，取得了明顯成效。市局與高新區社會事業局聯合成立了“高新區工業園區法律服務中心”，搭建法律服務高端平臺。今年以來，共辦理法律援助案件件，服務困難群眾53415人次;全市律師辦理各類訴訟案件46767件，擔任法律顧問8050家，為天府新區的200余個重大項目提供優質法律服務;公證機構辦理公證43.64萬件，為成都鐵路樞紐工程、二環路改造、地鐵4-7號線建設、西博會和非物質文化遺產保護等提供公證服務件;司法鑒定機構受理各類案件件，采信率達到99%。

三、完善一體兩翼人民調解模式，柔性化解疏導矛盾糾紛

狠抓人民調解組織的網格化、隊伍的專業化和機制的無縫化，形成了人民調解組織為主體，專業性和行業性人民調解組織為兩翼，各類調解組織無縫銜接的人民調解新模式。

(一)建立全覆蓋的組織體系。在社區和院落設立了矛盾糾紛調解室，在交通、房產、勞動爭議等領域和家具、餐飲、汽車、電器等13個行業建立了專業性、行業性人民調解組織，等區縣積極探索在城鄉糾紛較多的協會中設立人民調解組織，形成縱向到邊、橫向到底的組織體系，努力使矛盾糾紛早發現、早調處。在全國副省級城市中率先設立市人民調解指導中心直屬調委會，有效地克服了基層人民調解組織不能調解跨區域、復雜性矛盾糾紛的障礙。

(二)建立專業化的調解隊伍。加強人民調解員的專業化建設，通過政府購買方式發展150名專業人民調解員、352名專職人民調解員和60名特邀人民調解員，成華區通過招聘社工形式，建立了“社區和諧員”隊伍。健全了人民調解員選拔、培訓、(20xx最新地產銷售年終工作總結)考核等制度體系，推行資格認證和持證上崗制度，龍泉驛、雙流等地進一步完善了專職人民調解員的管理制度。對全市3.38萬名人民調解員進行專業知識培訓，提高了人民調解公信力和成功率。

(三)建立無縫化的工作機制。建立完善矛盾糾紛排查統計、社情民意分析、社會矛盾風險評估等制度，形成市縣鄉村四級聯動，各類調解組織相互協作、相互支撐的工作格局。開展“人民調解化糾紛促和諧”活動，加強重大節假日和重要敏感時期矛盾糾紛的排查化解，防止事態惡化和蔓延升級。與法院、檢察院、公安、信訪等部門建立了調解聯動機制，實現了人民調解與其他調解無縫對接，合力化解積案、消老案、攻難案。

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