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金屬冶煉工作計劃(集合十篇)

發表時間:2020-02-17

金屬冶煉工作計劃(集合十篇)。

? 金屬冶煉工作計劃

2005年是我廠強化管理,再降成本,深化改革,完成生產經營任務的挑戰年。冶煉廠既面臨著前所未有的產量任務,又面臨著加快內部改革主輔分離的雙重壓力。各級團組織要切實圍繞中心,團結帶領廣大團員青年,立足崗位,奮力拼搏,為促進我廠全面完成各項生產經營任務,推進公司二次創業做出積極貢獻。 2??? 005年冶煉廠共青團工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會和團的十五大及公司十一次團代會精神。以服務生產經營、服務青年為主線,以團員隊伍建設為重點,不斷加強和改進青年思想政治工作,突出“青安杯”競賽及青工崗位勞動立功競賽,大力開展青年讀書、技術比武、崗位練兵、雙“五小”等活動,提高團組織自轉能力,推進青年強素質工程,努力創新團的工作機制,突出一個重點、抓住兩項競賽、開展三項活動、加強四項建設,團結、引導團員青年為全面實現廠工作目標努力拼搏。 ???? 為此要做好以下幾個方面的工作: ???? 一、突出團的先進性,加強和改進青年思想政治工作。 ??? 要牢牢把握黨員先進性教育契機,以黨建帶團建,大力開展團員先進性教育活動,提高廣大團員團性意識,增強歸屬感和責任感。著重開展以下三項教育:1、開展形勢任務教育。2、開展法律法規教育。3、開展先進典型教育。 ???? 二、深化二項競賽,創新工作載體,服務企業生產經營。 ???? 1、開展“青安杯”競賽。各級團組織要以“青安杯”競賽為主線,以“團員無違章,崗員身邊無事故”為目標,以各種形式的青工安全教育、安全知識技能培訓,現場監督檢查、隱患整改為主要內容,努力提高青工安全意識和安全技能素質。今年組織6至8個基層單位青安崗與本單位行政簽訂風險承包,提高青安崗員的責任意識與工作積極性。全年青安崗員培訓率要達50%。 ??? 2、開展青工勞動立功競賽。廠團委將在總結去年青工勞動立功競賽基礎上繼續在備料、熔煉、轉爐、電一、電二、硫酸等6家主力生產單位控制產量質量的8個關鍵崗序開展青工勞動立功競賽,按照“客觀、公開、公正”的原則,以“日考核、月匯總、季評比”的考評方式,細化考核指標,量化考核內容,突出關鍵可控指標,著重定量考核到人。6家競賽單位要相應成立競賽領導小組,修改完善競賽考核細則,堅持以日??己藶橹攸c,營造氛圍,大張旗鼓地宣傳競賽活動。 ??? 三、抓好三項活動,搭建成長平臺,服務青年建功成才。 ??? (一)開展青年讀書成才活動。要充分發揮現有12個流動書站作用,進一步完善書站流動管理制度,書籍借閱制度;努力拓寬書源渠道,要建立讀書活動基金,及時補充書籍;建立書籍信息庫和信息交流渠道,實現全廠書籍資源共享,利用電教化手段,播放光碟講座,集中讀書學習,豐富讀書內容。 ??? (二)開展青工崗位練兵技能培訓活動。各級團組織要大力推進青工強素質工程,積極組織青工技能培訓,今年將著重以通用工種2至3個重要操作崗位作為培訓基地,組織相關書籍、學習資料、教學光盤等培訓教材,要積極配合勞資、工會等部門抓好技術比武,培養發現優秀青年技術人才,開展導師帶徒,崗位練兵活動。 ??? (三)開展健康向上的文化體育活動。各級團組織要針對青年特點,以支部為單位,開展健康向上、小型、多樣的文化體育活動。廠團委將主要組織兩項大型文體活動,一是在“五四”期間舉辦第十屆冶煉杯籃球賽,豐富職工業余文化生活,增強青工團隊意識和集體榮譽感;二是下半年舉行青年才藝展示大賽,為青年朋友表現自我、展示才華搭建舞臺。 ??? (四)、加強四項建設,促進新形勢下團自身發展。 一是加強團的組織建設。二是加強團員隊伍建設。三是加強團干隊伍建設。四是加強團的陣地建設。 ?
2005年冶煉廠共青團工作安排一文由搜集整理,版權歸作者所有,轉載請注明出處!

? 金屬冶煉工作計劃

一、植物:玉米種植目標:

根據季節的變化及其特征,老師引導幼兒運用多種感官,感知事物現象,發展幼兒觀察力,為幼兒提供嘗試、探究、實驗的機會,通過親自觀察、動手、種植獲得知識,培養幼兒對大自然的興趣,豐富自然科學知識,養成注意集中,專注的好習慣,學習簡單的勞動技能。種植材料:

園內植物、玉米苗、記錄本、鉛筆、水彩筆?;顒臃绞剑?/p>

家長幼兒一起種植植物帶到幼兒園,并觀察其生長。種在土里觀察其生長(玉米)。定期為植物澆水。二、動物:泥鰍

1、目標:通過飼養小動物,了解其外形特征及生活習性,學習照顧小動物,獲得愉快體驗,增長知識,激發幼兒的好奇心及探索欲望,充分發揮幼兒主動學習的積極性,培養集中注意力認真做事的良好習慣和對小動物的愛心。 2、材料準備:魚缸、泥鰍3、活動方式:

觀察并學習記錄小動物的生長過程。將小動物生長過程中的變化小圖書

(20xx.09—20xx.01)

自然角能夠培養幼兒的觀察力,能夠激發幼兒去發現去探索,因此,教師要充分利用這一資源環境,從小培養幼兒對事物的興趣,學會對事物的觀察和記錄。本學期據本班幼兒的年齡特點,開設有本班特色的自然角區,總結如下:

將種植角在小朋友散步經常會路過。9月~xx月正值秋季,氣溫適宜,幼兒進行種植了一些植物,我們班是玉米。這次種植幼兒學著管理,經常澆水、施肥、松土。幼兒還學會了觀察記錄:觀察種子的生長過程并作好觀察記錄;

在班上還飼養水中的動物—泥鰍。孩子們每天喝水的時候總是會去看看泥鰍,有些小朋友來到幼兒園還不會忘了給我們的小泥鰍問聲早安,并且還主動、爭著記錄泥鰍的生長過程。

(20xx.02—20xx.06)

一、植物:向日葵目標:

通過觀察獲得知識,培養幼兒對自然生長物的興趣,豐富生活知識,養成做事專注的好習慣。

結合季節變化,觀察向日葵的生長變化。材料準備:

瓜子、記錄本、筆?;顒臃绞剑?/p>

種在土里觀察其生長變化,并做記錄。定期為向日葵澆水二、動物:錦鯉目標:

了解其外形特征及生活習性,發揮他們主動學習的積極性。學會照顧小動物,對小動物有愛心。材料準備:貝殼、魚缸活動方式:

觀察錦鯉的生長變化并做好記錄。將小動物生長過程中的變化制作小圖書。

(20xx.02—20xx.06)

本學期孩子們對本次種植的植物向日葵感到很好奇,所有每每從向日葵地邊經過的時候很多孩子都會說:“老師,讓我們看看向日葵好嗎”。當然,孩子們簡單的探索欲望我也是會滿足的。在觀看中孩子們有好多好多話:“哇,原來真的可以變成瓜子”“一顆瓜子都可以長出花來真神奇”??回去后,孩子們也很積極主動的記錄了向日葵的生長過程。在養殖角孩子們也是很積極的,每天養殖角總是堆滿了人,孩子們也將班上的錦鯉當成的了自己的朋友。而且記錄的非常認真。

通過本期的種植與飼養角,看的出來孩子們都非常愛我們的小動物。也愿意保護他們。

一、植物:紅薯(一)目標:

1.通過觀察獲得知識,培養幼兒對自然生長物的興趣,豐富生活知識,養成做事專注的好習慣。

2.結合季節變化,觀察向日葵的生長變化。 (二)材料準備:

園內植物、紅薯、記錄本、筆。 (三)活動方式:

種在土里觀察其生長變化,并做記錄。二、動物:貝殼(一)目標:

1.了解其外形特征及生活習性,激發幼兒的好奇心及探索欲望,發揮他們主動學習的積極性。

2.學會照顧小動物,對小動物有愛心。 (二)材料準備:貝殼、魚缸(三)活動方式:

(1)觀察貝殼的不同位置。 (2)記錄貝殼變化過程。

? 金屬冶煉工作計劃

我校黨支部工作根據區教育局黨委的部署,繼續以“創先爭優”為工作主線,結合我校黨務工作實際,以創辦人民滿意教育、構建和諧校園為中心,突出黨組織在學校發展中的政治導向作用,現制定20xx年工作計劃:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,提高黨組織的凝聚力、戰斗力,進一步解放思想,結合我校黨務工作實際情況,以推動學校教育教學質量的提高,發揮好黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為學校的各項工作提供堅強的組織、政治保證。

二、主要工作

1、繼續加強黨支部的組織建設

⑴切實加強支部領導班子建設。

黨支部班子成員要做到敬業自律、求真務實、團結高效、發揚民主、不斷開拓,發揮核心、示范作用。增強領導的服務意識,提高自身的工作價值度。在具體學校管理工作中,在堅持原則的前提下,實行情理化管理。堅持民主議事制度,校務公開制度,進一步推動學校民主化進程,促進學校工作的有效開展。

⑵切實加強黨員教師隊伍建設,提高黨員素質。

圍繞提高黨員素質、增強黨性修養為重點,加強新形勢下黨員教育管理工作。要求每個黨員都要:查黨性原則強不強,做執行政策的帶頭人;查宗旨意識牢不牢,做聯系群眾的貼心人;查自我約束嚴不嚴,做遵紀守法的正派人;查精神風貌好不好,做文明新風的倡導人。不斷增強黨員教師的黨性,使組織建設充滿生機和活力。⑶認真做好發展新黨員工作,嚴把黨員入口關。

認真按照黨委關于發展黨員工作有關制度要求,遵循入黨自愿和個別吸收為原則,、進一步強化思想政治教育重視中青年骨干教師的培養工作,重視入黨積極分子的教育培養工作,堅持“積極穩妥、慎重發展”的方針發展新黨員,現已培養積極分子2名,準備明年發展新黨員2名。做到從思想上考察動機、從工作上考察實績、從評價上考察條件、從發展上考察優秀,認真做好發展黨員工作,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、加強黨風廉政建設

⑴加強理論學習,提高政治覺悟。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設工作中的一項基礎工作,也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展黨員先進性教育和“三個代表”學習的同時,結合實際開展“三大教育”,即宗旨教育、紀律教育和典型教育,教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳,在黨員教師中牢記宗旨,堂堂正正做人,扎扎實實做事;自覺執行黨的政治紀律、黨紀法規,組織紀律。學校領導把學習擺在重要地位,努力做到六有:有時間、有資料、有體會、有輔導、有交流、有檢查,使全校教職工在黨員教師的帶領下在思想觀念、精神狀態、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要,適應黨風廉政建設的要求,為學校內涵式發展奠定良好的基礎。⑵加強警示教育。

開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動,使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育,轉變全體教職工的工作態度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型,來激勵全體教師,也通過反面典型,警示個別教師要廉潔自律。

3、繼續開展好“創先爭優”這一重點工作。

⑴扎扎實實開展好實質工作。

在加強師德行風建設方面,針對部分教師“亂訂、亂辦”行為制定具體實施方案,在足額保障教育經費投入的同時,積極采取措施規范收費行為。嚴格落實收費管理制度。建立健全教師職業道德的教育、監督、評價、考核和激勵機制,把師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容,使師德建設制度化、常態化;同時,繼續認真落實“三項舉措”細則,治理索要問題。

在注重青年教師的選拔培養方面,學校通過招聘和本校選拔語文、數學知識水平高的,具有一定組織管理能力的年輕教師,通過二至三年的定向培訓和崗位實踐活動,充實班主任隊伍。同時,注重選拔英語、藝術、體育等學科,個人水平高、技能強、理念先進的教師充實科任教師隊伍。同時,積極組織培訓青年教師提高備、上、批、輔、考能力,成立青年教師培訓工作領導小組,確定培訓的具體要求,對學校30歲以下青年教師,和近兩年內新上崗或新換崗的青年教師,進行系統、科學化的定向培養,讓他們在政治思想素質、業務水平、工作能力等方面均能適應教學需要。與此同時,針對學校近幾年招聘的教新師,實行以老帶新1+1的的崗位實踐活動,讓新老教師之間的經驗交流,促進學校各項工作的開展。⑵開展各項活動,全面爭先創優

在全體黨員中開展優質課評比評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加,參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。

在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”活動,班主任老師責無旁貸,其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與,從而促成我?!叭巳藥秃筮M、后進有所進”的良好局面。

在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動,打造一支強有力的班主任隊伍,對學校各項工作起著積極的促進作用。為此,我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動?;顒觾热莅ò嗉壒芾?、成績效果、班風建設、經驗交流等。

以建黨90周年為契機,集中學習討論、開展黨慶專題活動。

三、扎扎實實開展好各項常規工作

1、關心指導學校共青團、少先隊工作

以“黨建帶團隊”的方式,認真研究共青團、少先隊工作,充分發揮團、隊工作在青年教師中的影響和作用;圍繞黨的中心工作開展適合青少年特點的豐富多彩的活動,同時做到不斷總結團、隊教育活動的成功經驗,以不斷增強青年教師和學生的創新意識和實踐能力。

2、積極支持工會履行職能

指導工會做好工作,深化校務公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平,開好教職工代表大會,反映教職工關心的熱點問題,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。

3.強化黨內制度的落實,做到規范化。

健全黨的組織生活,嚴格黨員管理。努力克服存在的“三不問

題”不規范、不落實、效果不明顯等問題,做到主題突出、內容充實、嚴肅認真規范。在黨費收繳管理方面,做到按時按總支新標準足額收繳。

20xx年,面對新形勢、新任務,我們會以良好的精神風貌和真抓實干的工作作風來迎接,銳意進取,開拓創新,為鐵路小學的持續性發展奠定良好的基礎。

? 金屬冶煉工作計劃


第1篇:小學年度工作計劃

這篇小學年度工作計劃范文是我們精心挑選的,但愿對你有參考作用。

忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,我們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取05年遺憾的教訓、收獲的經驗,腳踏實地,追求卓越。特制定如下計劃:

一、思想政治

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、課堂教學

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現語文課特色,并根據學生的特點進行教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

四、德育方面

充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”,專門負責監督檢查學生的日常行為,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園電視節目、故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。

五、班級紀律方面

首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?!闭n間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

認真計劃06,希望收獲06。我將努力,再努力!

第2篇:小學年度工作計劃

給你一篇小學年度工作計劃的寫作范例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

年我小學財務方面所取得的成就將成為xx年將財務工作做得更好的動力。xx年將繼續以:樹立正確服務思想和認真抓好常規工作為宗旨,特制定出小學財務工作計劃。

一、樹立正確服務思想:

根據財務工作要求,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)財務工作:

1、在XXXX年財務工作計劃中,學校要準確做好年度預算工作,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現收支平衡。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

4、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

(二)設施設備的管理及使用:

1、加強資產總量管理,完善各專室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(三)學校食堂工作:

1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備,購買消毒柜等。

(四)落實安全工作,嚴防事故的發生:

1 、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發現的隱患及時上報校長。

2、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。

3、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。

4、與后勤人員簽訂安全責任書,使之xx年后勤工作計劃明細,人人參與安全管理。

(五)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、協同德育主任抓好環境衛生工作。

第3篇:小學年度工作計劃

給大家帶來小學年度工作計劃范文,供大家參考!

一、指導思想

本學期科研工作將緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,以促進教師的專業成長和學生的綜合素質的全面提高。

二、主要目標

1、做好現有課題的`研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結題工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究成效。

2、做好申報德育方面的市十二五規劃課題工作。

3、發揮校本培訓的功能,加強科研培訓工作,以點帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認同度以及參與率。

4、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優秀科研成果,積極申報市教學成果獎并力爭獲獎。

5、繼續進行“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比工作。

三、工作措施

(一)加強科研培訓,促進專業發展

1、本學期繼續加強教師業務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。

2、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。

4、鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。

5、建立科研骨干培養機制,繼續培養校級科研骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

6、充分利用天河部落,積極參與各學科的網絡學習和研討。

(二)加強課題研究,抓好課題管理

本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。目前,我校有潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員在研課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發展的研究”以及思品市級子課題,還有數學、英語、體育、美術、綜合實踐5個在研區級小課題,以及新立項的省十二五規劃課題“實施綜合實踐活動開發特色校本課程的研究”以及區十二五規劃課題“小學綜合實踐活動科組建設研究”。本學期將拓寬思路,基于現有的綜合實踐活動成果,努力探索提高德育實效性的研究,并積極申報市十二五規劃課題,進一步拓寬科研課題的內容和途徑。

1、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。對新立項的課題做好開題的工作。 2、開通立項課題組群博客,及時把課題研究成果上傳博客,對過程資料進行電子化管理;同時充分發揮網絡教研平臺的作用,對研究中的問題進行及時的研討、學習交流。

(三)提煉科研成果,深化優質科研工作

鼓勵發動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎論文、案例,結合全國基礎教育課程改革實驗區綜合實踐活動第九屆研討會的評獎活動,組織教師開展校級預選賽,把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

深化優質科研工作,整理和提煉區十一五規劃課題“在實施綜合實踐活動課程中開發xx文化資源的研究”課題成果,積極申報市教學成果獎。

(四)獎勵鼓動,激發教師參與教科研的熱情

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時繼續實行“教科研積極分子評比活動”,發揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

第4篇:小學年度工作計劃

一、樹立正確服務思想:

根據延慶縣教育委員會財務科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)財務工作:

1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,

信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫療工作,按時發放門診費。

(二)設施設備的管理及使用:

1、執行延慶縣教育局資產報損管理辦法,加強資產總量管理,完善各專室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。

4、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求,加強農村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,房屋4間;規劃操場560平方米;北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。

(四)教育信息化建設:

1、協同教導處加強培訓教師隊伍,以信息化帶動教育現代化。 2、管好現有設備,保證設備正常運轉。

3、根據延慶縣財政局金財網的建設實施,認真做好配合工作,確保金財網的順利實施和使用。

(五)學校食堂工作:

1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備,購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。

(六)落實安全工作,嚴防事故的發生:

1、要求司機注意行車安全,提高防患意識,隨時注意車況,及時保養維修,定期進行車輛檢查,積極參加學習,做好記錄,結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。

2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發現的隱患及時上報校長和教委。

3、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。

4、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。

(七)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。

4、協同德育主任抓好環境衛生工作。

三、抓住重點力求創新:

1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準,發揮管理系統的使用提高后勤管理水平。

3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創造機會,走入課堂,了解現代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。

四其他工作:

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

? 金屬冶煉工作計劃

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2018年銷售工作計劃格式【一】

(1)市場環境

主要考察市場環境的變化 主要包括 行業的狀況;消費者的消費習慣和特征是否有變化

(2)競爭品牌的狀況。

主要分析 a :同季度競爭產品的銷售情況; :消費者的評價(主要考察消費者對產品的品質認可度,價格認可度,服務認可度);c:市場費用投入情況;d:渠道布置情況(當經銷商為地區經銷商時,要清楚其在城區和縣城的渠道布置,即產品通過不同類型渠道的銷售情況,同為飲料,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好。

例如,在筆者工作的城市,銀鷺八寶粥在火車站,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈、洪大媽。只有關注,才能夠找到原因,進而制定突破策略。這就要求我們平時要多多關注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,覺得寫不出什么東西來。);e:產品銷售網點的數量;重點客戶數量及在不同渠道的分布情況;f :二級客戶的評價等)

(3)銷售團隊

有戰斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在08年相比07年是否有變化,特別要重視團隊成員數量的變化,比如,王老吉在 06年的銷售團隊成員數量只有5人,而在07年的人員數量迅速增長到12人,人員增加產生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優勢,不要太去關注他們的不足,要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況。如:07年第一 季度a飲料在b地區的銷售目標是3萬件,結果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因。不要從客觀上去找,而要從主觀上去分析。比如:終端建設沒有做到位,產品陳列面不夠充分,業務員沒有按照我們的作業標準作業,產品的分銷率不夠,二級批發的積極性不高。綜合一分析,就會發現完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定08年一季度的銷售目標時 一定要為目標的達到找到充分的支撐點。

如:08年一季度a飲料在b地區的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據了。比如,在城區新增加10個有銷售能力的二級批發,開發4個鄉鎮市場,開發特殊渠道。如新開發10個ktv,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現,就連主管上級也不知道能不能實現。

1市場占有率:產品的市場占有率居于同類產品首位,顯示出該品牌在市場中的領導地位。 2消費者認識:在眾多消費者心目中,該品牌具有較高的信譽。 3 企業自身的目標:在飲料方面,求新、求異,拓展市場。

競爭對手分析:

統一、娃哈哈、康師傅 ,是茶飲料市場的主要競爭者,另外,可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期 內雖不會對康師傅構成威脅,但是也為康師傅敲醒了警鐘。

競爭態勢總結:

現階段康師傅茶飲料應該以統一、娃哈哈為主要的競爭對手,但同時也應該看到健力寶等企業的介入是一股不可忽視的力量。

附注:就冰紅茶來說,僅只有統一和康師傅兩家在爭。據調查顯示,中國的茶飲料市場暫時還是統一、康師傅等幾家大企業的天下??祹煾档氖袌龇蓊~為 46.9%,統一占37.4%,兩大品牌的市場份額達84.3%??祹煾嫡紦栾嬃习灾鞯匚?,無疑是茶飲料市場最大的贏家;統一為市場滲透率增長第二的品牌。統一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手,直接威脅著康師傅的贏家領地。

三、年度計劃

為了進一步超過統一,在市場上占據更大的份額,進一步提高康師傅的知名度、減輕成本并帶動總個公司的發展,以求在未來的道路上越走越寬,越走越遠。本銷售部門特制定如下計劃:

1、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標:

定位分析:追求時尚健康、創新的理念。體現中國傳統茶文化,崇尚個性。 強調產品質量,推出多元化產品。

信奉“通路為贏”,實行“通路深耕”的渠道策略。 確保茶飲料的霸主地位,引導該市場潮流。

銷售目標:根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

三年各季度營業額(單位:萬美元)

季度、第一季度、第二季度、第三季度、第四季度、合計

20xx年

55052 61000 60954 59211 236217

20xx年

80804 89657 90804 89578 350843

20xx年(計劃)

110060 102125 126540 125644 464369

2、營銷組合選擇(4p)

1) product:推陳出新,擴充產品種類,適應不同的消費者口味

2) place:增加銷售網點,延伸銷售渠道,盡量做到有零售店的地方,就可以買到康師傅的茶飲料

3) price:在開拓市場的前期,以價格優勢挺進,并使用最容易讓其目標消費者接受的促銷策略

4) promotion:在我的一項市場調研中發現,消費者偏向于降價促銷的占到50.7%。

因此價格的定位于適度調整能夠吸引到一部分消費者,次之是贈品和加量不加價。一些適時小禮物會起到很好的促銷作用。

3、市場定位

通過康師傅的形象代言人我們便可知,其定位于年輕的一代。15—35歲是茶飲料的主要消費者。因此得青年者,得天下。不管是在產品包裝上,還是促銷方式上,我們都要從我們的目標消費者處著眼,方可贏得市場!

4、市場細分:

在當前茶飲料市場大戰愈演愈烈的情況下,作為龍頭老大的康師傅茶飲料,必須做出進一步的行動,以確保自己的地位,從而引領其他茶飲料品牌走向發展。因此,我們有必要對市場進行細分。

(1)不同年齡的消費者

目前,康師傅茶飲料的消費群體主要以年輕人為主,口味也是低糖清淡型,企業完全可以劃分幾個不同的年齡段,然后生產出適合每個年齡段口味的不同產品。

(2)不同收入的消費者

康師傅茶飲料在市場上的價格都為三元左右,產品類別較單一。如果把人們的收入分為低、中、高,然后據此生產出低、中、高檔產品,那么其市場無形中就擴大了。

(3)不同區域的消費者

人們的消費習慣往往受地域的影響,如北京的人們愛喝花茶,安徽人愛喝綠茶等等。企業可以根據人們的這種消費習慣生產地域性的產品。

5、重點工作

1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。 人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的`老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4) 在地區市建立銷售,服務網點。根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

6、節日促銷具體活動根據具體情況來安排

7、促銷方式與工具

促銷方式:1、目標市場大型推廣活動 2、經銷商高級聯誼活動 3、公益活動4、年度階段性促銷活動計劃

2018年銷售工作計劃格式【二】

時間如指尖上的沙,總是留不住??偨Y了xx年自己的一些成果后,就意味著xx年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,這給銷售工作帶來很多不便,這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

xx年工作計劃如下:

一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;xx年對自己有以下計劃

1:每周要增加10個以上的新客戶,還要有3到5個潛在客戶。

2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好(幼兒園年度工作計劃2018)準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

一、市場分析

二、營銷思路。營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的"精神"綱領,是營銷工作的方向和"靈魂",也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

1、樹立全員營銷觀念,真正體現"營銷生活化,生活營銷化"。2018年度銷售工作計劃2018年度銷售工作計劃。

2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現"兩高一差",即要堅持"運作差異化,高價位、高促銷"的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

三、銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么,李經理是如何制定銷售目標的呢?

1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。

比如,李經理根據企業方便面產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。李經理根據方便面行業的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:

1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行"一套價格體系,兩種返利模式",即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。

3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略,在"高價位、高促銷"的基礎上,開創性地提出了"連環促銷"的營銷理念,它具有如下幾個特征:

一、促銷體現"聯動",牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。

二、連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引

分銷商和終端消費者的眼球。

三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場"動銷",以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務策略,細節決定成敗,在"人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉"的思路下,在服務細節上狠下工夫。提出了"5s"溫情服務承諾,并建立起"貼身式"、"保姆式"的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。2018年度銷售工作計劃

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

銷售工作計劃:

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。2018年度銷售工作計劃工作計劃。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:

一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式:

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要"與時俱進"。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

2018年銷售工作計劃格式【三】

我九月中旬剛接觸***電話銷售業務,由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習。總結上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:

一、 客戶關系的維系。

1、 對于老客戶要保持聯系、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求,最終達到銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

2、 對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后,推銷產品,并不斷開發新客戶。

二、 工作細節的處理。

1、 下月要更加熟悉工作流程,熟悉業務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業務的價位必須熟記。

2、 電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。

3、 不斷學習,與團隊共成長。學習業務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。

三、 工作目標

爭取下月工作成績達到部門平均水平。

以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!

? 金屬冶煉工作計劃

我公司成立于,是集鋼材貿易、銷售及售后加工于一體的綜合性企業。目前主要無錫分公司、沈陽分公司,太原分公司、佛山分公司和沈陽加工廠。主要經營太原鋼鐵集團的不銹鋼和硅鋼,年銷售11億元。

(1)不銹鋼:主要學習和了解不銹鋼的簡介分類、歷史、作用、牌號的分組、不銹鋼為什么耐腐蝕、最只要的優點、修理、清理、典型的用途、表面的狀態、表示的方法、物理性能以及其發展的前景。

我公司經營的太鋼200系、300系和400系的中大部分材質的不銹鋼,200系中主要有201、202 等等,300系中主要有304 、304S、316、316L、321等各種材質,厚度從0.3mm-24mm不等,400系中主要有409、430等等。

(2)硅鋼:主要學習的知識是硅鋼的的簡介、分類、牌號表示、主要的用途、取向硅鋼和無取向硅鋼的區別,冷軋和熱軋硅鋼的區別,高磁感冷軋取向硅鋼片的主要特點等等。

我公司經營太鋼的0.5mm厚的中髙各牌號無取向硅鋼,主要有50TW210、50TW250、50TW270、50TW250、 50TW290、50TW300、50TW310、50TW350、50TW360、50TW400、50TW440、50TW470、 50TWG470、50TW600等等。

3.市場分析培訓(以無取向硅鋼為例簡單闡述一下過程):

(1)上游市場:生產硅鋼的廠家有武漢鋼鐵集團公司、上海寶鋼集團公司、鞍山鋼鐵集團公司,太原鋼鐵集團公司,馬鋼(集團)控股有限公司等。

武鋼生產較早,產量1300多萬噸占全國的40%,產品規格齊全,市場認可度高;寶鋼引進日本技術,每年產量大約100-120萬噸,價格較高,市場認可度較高;太鋼和馬鋼每年大約生產40萬噸,太鋼以高牌號為主,馬鋼以低牌號為主,主要有價格優勢。各個鋼廠都有自己的優勢,市場產品處于供過于求,競爭比較激烈,再加上鐵礦石漲價,鋼廠的生產成本增加。

(2)貿易商市場(我們的競爭對手):現在的市場貿易商為數較多,再加上產能過剩,所以競爭非常激烈,利潤較低。

(3)下游市場:我們的主要銷售對象是電機廠、水輪機廠、沖片廠、鐵芯廠、變壓器廠等等。受經融危機的影響,國內電機出口有一定的下降,因此銷售難度加大。

鋼材貿易公司畢業生實習總結報告范文鋼材貿易公司畢業生實習總結報告范文4.開發客戶培訓

(1)公司銷售模式:我公司采取的是市場和終端雙管齊下的模式,即銷售給貿易商和終端上各占50%。貿易商:只要價格合適、質量能保證就行,回款速度快,中間障礙少,但是隨機性大,不能保證定量;終端商:開發難度大,開發投入多,有時回款比較慢,但是一旦合作,其忠誠度高,能保證定量。

(2)目標客戶:硅鋼主要是用來把動能轉化為電能或把電能轉化為動能的重要材料,因此,我們的目標客戶是電機制造廠、發電機制造廠、水輪機設備制造廠、汽輪機廠、變壓器制造廠、沖片廠、鐵芯廠、電器廠、電氣廠等等。

(3)開發客戶的流程:主要從網上找相關的公司,了解其詳細的情況;用電話或QQ取得聯系,找到相關采購負責人;對有意向的客戶進行跟蹤,比如,發我們公司的簡介,有規律的時常聯系,加強采購負責人對我公司的記憶,一段時間跟蹤后,就進行上門拜訪,盡量促成成交。

在經過總公司一個月的培訓后,公司安排我到無錫分公司做業務員,主要負責硅鋼銷售,鋼材市場是一個比較難掌握的市場,剛到無錫,主要是幫助經理和老業務員做一些協助工作,自己從中學一些東西,每天早上8點上班,和其他的貿易商電話或QQ聯系,詢問一下今天價格走勢,然后總結性的匯報給經理,在9 點的時候,經理制定出今天的價格,然后幫經理發傳真、接電話、去倉庫去提貨等等,下午自己就可以在網上找相關的客戶,了解市場情況,熟悉業務實際的操作。

1.資料的收集:

(1)終端信息:每天至少給20終端用戶打個電話,晚上總結今天信息,按照企業用量和購買可能性大小進行歸納和整理。上網收集電機廠等終端潛在客戶信息為明天打電話做準備,記錄他們主要需要的料,企業規模的大小(用來估計其硅鋼的用量),企業產品主要銷往地(用來衡量企業對硅鋼性能參數的要求) 和聯系方式、聯系人等等。

鋼材貿易公司畢業生實習總結報告范文文章鋼材貿易公司(2)貿易商信息:每天和同行即貿易商進行溝通,在傳播我們信息的同時,了解其他貿易商主要有什么牌號的現貨,哪一家的價格比較低,那一家的服務質量比較好,他們的業務員是誰等等。

(3)市場和鋼廠信息:市場的價格,什么因素在影響市場價格的變化,國家出臺了什么政策,鐵礦石、焦煤等的價格,鋼廠計劃產量,鋼廠的定價等等信息。

(1)打電話的目的:問對方公司采購負責人的電話,讓對方知道我們公司的名稱、主營牌號以及聯系方式,了解對方需要什么牌號、什么材質,具體的用量、采購的方式時間等等。

(2)打電話的一些注意事項和小技巧:打電話一定要聲音洪亮,不卑不亢,語速不宜過快;剛開始的幾句話,不宜直接問對方采購負責人電話,最好給對方一種錯覺,感覺你是他們顧客,這樣就可以多聊幾句,多聊幾句后,再問采購負責人的電話拒絕的可能性大大降低,但不要欺騙對方,當對方問是實話實說;在談話中注意營造快樂氣氛,常話說:“伸手不打笑臉人嘛”,恰當的贊美對方或從生活等一些話題入手,掌握他的興趣,然后有針對性的找話題。

(3)發傳真:主要是早上打電話,然后下午給有意向的用戶發一份傳真,發我們公司的簡介、聯系方式和產品報價,加強客戶對我公司的印象。

計劃經過打電話、發傳真和多次電話跟蹤后,挑出一部分意向客戶,然后申請出差去他們廠里去拜訪,因為只有見面才能給對方信任感。主要帶公司詳細的資料,去建立初步的合作關系。

4.成交情況:客戶需要我們的產品,我們用傳真機傳質量保真書給客戶,確定產品的性能符合生產的具體要求;和客戶商量價格以及服務的相關內容; 如果達成口頭一致,有我們定詳細的合同,蓋公章后用傳真傳給對方,對方同意合同后蓋公章回傳合同,這時合同生效;當對方的資金進入我們指定的賬戶后,我們出一個提貨單給倉庫,這樣對方就可以從倉庫里提貨。

5.學習情況:公司為提高員工的業務能力和思想意識,專門為我們開設360企業培訓學習,沒天抽專門的時間學習一篇文章,沒半個月考核一次,這不僅增長了知識,開拓了視野,更激發了我們學習的熱情。

四個多月的時間過去了,尤其在無錫的這三個月感受頗深,讓我學到了很多學校里學不到的東西,學會了我怎樣去與顧客接處,讓我認識到,生活中的很多事情不是那么輕易就能做好的,要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。

1.做事情一定要細心,遇到任何事情都不要慌張:

剛進入社會的我,還有毛躁的毛病,有時做事不夠細心,但有時事情往往壞在那些不經意的小事上。

這一點我覺得非常的重要,因為不會與人溝通,往往就錯過了信息的來源,有時候客戶信息就來自于一兩句話的聊天上。

這一點是我們做任何事的起點,也是標尺,不管什么生意,說白了都是人和人在打交道,因此誠實將是人生的財富,將是你建立人脈的支持。

? 金屬冶煉工作計劃

時間過的真的很快,一眨眼一年的時間已經從我們的身邊匆匆流去。在分會工作也有很長一段時間,還記得曾經在加入分會時,經過擔任班級班長等職務和不斷地努力學習工作,最終如愿進入分會學習部工作。在當中工作,我真的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力。回首這一年時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事,只因為一句話:“在其位,謀其職”。

這一年的工作可謂緊張而又忙碌,因為分會各個部門都有很多活動,每一次的活動我都會積極參加,積極配合別的部門的工作。我們分會第一個活動是班長,團支書舉辦的見面會,大家在一起進行了了各種素質拓展,這次活動的成功舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活,本次比賽既為班級主要干部提供了一次展現自我的機會,又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受,增強了同學們對趣味知識的興趣,提高了同學們對各個班級的熟悉,同時我也深刻理解了團結的力量,增強了土木工程學院的團結,增進了各個班級的友誼,同時感謝學生會有關部門相互配合。

在其他部門活動中。我們分會也積極配合,雖然是一些雜貨,例如搬桌子,布置會場,帶領08級土木學院各班級參加集體各種活動,但是我們從來都沒有抱怨過,為什么每次都是我。我反而感到高興,因為這也許為了更好的鍛煉我,因為我自己有很多不足,所以在學校應該更好的培養自己的各種能力,為以后工作奠定基礎。

最后談談自己總結的幾點經驗吧,這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。

1、在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

2、要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在分會中,有的人經過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當初那么努力的`選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

3、團結協作,共創精彩。例如素質拓展活動的成功舉辦充分的說明了這一點,分會各個部門心無芥蒂全力配合才使活動取得了圓滿成功。

4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣會更好。

以上是自己的一點見解。在分會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自己的不足,以后我會更加的努力,因為自己有著不服輸的精神,因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。

最后祝愿分會在以后的工作中做的越來越好,感謝輔導員老師在學習工作過程中的鼓勵和支持。在此,我衷心地祝愿土木工程學院的明天更美好!

? 金屬冶煉工作計劃

工作計劃是現代企業管理中非常重要的一部分,它包括了企業在一段時間內所要完成的任務、目標和計劃。因此,一個好的工作計劃可以幫助企業高效地運營,規避風險,提高團隊的協作效率,實現組織的目標。在本文中,我們將詳細介紹正廳工作計劃。

正廳工作計劃是中國政府機關的起草部門,它的主要職責是起草和審批各種政策、法律法規、計劃和工作報告。因此,正廳工作計劃的重要性不言而喻。下面是正廳工作計劃的詳細介紹。

一、目標

正廳工作計劃的主要目標是確保政府的各項工作得以有序、高效執行,并按照計劃完成。為此,正廳工作計劃根據中央的政策及各部門的反饋信息,確定年度、季度、月度的工作目標和計劃,并根據實際情況進行調整和協調,使整個政府部門能夠協調一致地完成各項任務。

二、任務

正廳工作計劃的主要任務包括:

1. 起草和起草各種政策、法律法規文件的輔助材料;

2. 會議準備:組織和協調政府、部委重要人員的會議議程、參會人員名單、文件材料、以及會議后處理;

3. 信息管理:匯總、收集、整理草擬各類材料、以及組織、整合各部委的數據、信息。這些工作能夠幫助領導及時獲得所需資料, 并準確作出決策;

4. 咨詢服務:提供有關政策法規、行政管理、社會管理等方面的咨詢、解釋和意見。

5. 對政府各項工作的成效進行監督和評估,最大限度地發揮政策的作用。

三、計劃

正廳工作計劃將任務分解為幾個關鍵性步驟并以此制定了以下計劃:

1. 年度工作計劃

每一年的工作都是根據高層領導的要求和各中央委員會、部委的工作情況制定的。該計劃清晰地列出了各項重要任務和完成時間表。這使領導和工作人員知道什么時間做什么事,并為日后的工作打下基礎。

2. 季度工作計劃

季度工作計劃是在年度計劃的基礎上進一步拆分的,以季為單位制定各種工作任務和時間表,好讓領導和工作人員快速掌握工作的進行情況。

3. 月度工作計劃

月度工作計劃是在季度工作計劃基礎上拆分出的具體工作,時常關注項目進度,即時發現問題,解決風險,確保計劃按時完成。

4. 日常工作計劃

這里主要指常規性日程安排,如會議、訪問、座談、檢查等,以及臨時性事件處理等,保證領導和工作人員合理利用時間和資金。

以上是正廳工作計劃的主要目標、任務和計劃。正廳工作計劃是一份全面的管理體制,它的建立是為了協調管理,確保政府各項工作的高效執行,尤其在制定政策、法規和規章制度時,正廳工作計劃的重要性更加凸顯。

? 金屬冶煉工作計劃

一、公司概況

公司成立于xx年9月28日,是一家專業從事鋁冶煉的民營企業,現有員工750人。公司230ka大型預焙鋁電解工程是省重點建設項目之一,由xx鋁鎂設計研究院xx分院承擔設計工作,設計年鋁錠產能14萬噸,投產后每年可實現銷售收入20億元,利稅2.5億元,該工程總投8.5億,分兩期建設,現有的規模為首期7萬噸規模,于xx年2月28日和7月8日分兩批一次順利投產,共108臺槽,總投資4.5億元,全年用電量達10億kwh,投產至xx年末共產鋁錠93757.637噸,今年一季度共產鋁錠15876.362噸。

二、工藝特點

公司sy230型預焙陽極電解槽,它集成了國內外各種先進的技術和成果,采用了全封閉自動化物料輸送系統、高能效自動化監控煙氣凈化和回收系統,采用智能模糊控制系統,全過程輔助管理鋁電解生產,以及電氣自動化程度較高的平穩供送電系統和較先進的光譜分析質量監控設施等,工藝流程緊湊,自動化程度高,在全國同行業處于先進行列,整個生產工藝,屬于電解鋁行業的清潔生產工藝。

三、關于環保治理

對于電解鋁行業,環保達標是十分重要的基礎條件,xx年起國家為了貫徹環保政策,先后出臺了許多措施,關閉了許多環保不達標企業,因此在這種環境下成立的xx鋁業對環保工作的重視是不言而喻的,公司領導認真貫徹執行國家有關行業政策和制度,從長遠利益出發,用發展的眼光看問題,無論是工程建設時期還是現在的生產時期,都不忘抓好環保治理工作,做到高起點、高要求,具體做到如下幾點:

1、高標準設計,奠定技術基礎

電解鋁企業生產對環境的影響是以空氣為主的,氟化物是排放的主要特征污染物,另外就是粉塵,為了達標建設我公司首先向設計單位提出了必須按國家政策達標投產的要求,經再次篩選后才選中了具有實力的設計單位-xx鋁鎂設計研究院xx分院,并且組團對全國大中型20多家鋁廠進行了選型考察,最終選定sy230系列槽;

2、突出治理,重點抓好技術達標

公司投產以來,十分關注環保達標情況,嚴格按照《環境空氣質量標準》(gb3095-1996)、《城市區域環境噪聲標準》(gb3096-93)、《工業企業廠界噪聲標準》(gb12348-90)、《地表水環境質量標準》(gb3838-xx)、《大氣污染物綜合排放標準》(gb13297-1996)和《鍋爐大氣污染物排放標準》(gb13271-xx)等國標進行監督完善,真正做到外請監督、內抓管理,充分發揮公司安裝的電解煙氣回收凈化系統的潛能,分類治理,嚴格達標:

首先,加大投資確保環保硬件達標。公司首期7萬噸規??偼顿Y4.5億元,而在環保治理方面的總投資約5000萬元,設有兩組套凈化回收系統,采用全封閉供送物料系統,以及利用布袋除塵器和文丘里干法回收凈化原理,將電解槽所有煙氣進行集中處理,達標排放;

其次,分類達標、綜合治理。電解鋁的污染無外乎氣、塵、氟、渣,針對上述產生污染源,公司通過技術處理,對氣、固、渣進行了分類分流處理(利用al2o3吸附能力強特性對氟進行干法吸附回收變為有利的載氟原料用于生產,對回收的粉塵al2o3和alf3等物料返回料倉用作電解原材,對殘極炭渣等物料歸類堆放,定期拍買或返回給炭素廠作生產原材或燃料)。使有效物質保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業原材料,不僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業創造了效益,減少了損失;(1)(2)

? 金屬冶煉工作計劃


一、


金屬冶煉工作是現代工業生產中不可或缺的一個環節。它將礦石、廢舊金屬等原料通過一系列的物理和化學反應轉化為可用的金屬產品。金屬冶煉工作涉及到多個工藝步驟,包括礦石選礦、熔煉、精煉等等。


二、礦石選礦工藝


礦石選礦是金屬冶煉的第一步。主要目的是從原礦中提取出有用的金屬成分,同時剔除掉對金屬冶煉工藝有害的雜質。在選礦過程中,常用的手段有物理選礦和化學選礦。物理選礦依賴礦石中的顏色、密度和磁性等特性,通過篩分、重選等手段將金屬礦和雜質分離?;瘜W選礦則是利用化學性質的差別,通過浮選劑等在溶液中溶解或離子交換來分離金屬成分。礦石選礦工藝對后續的冶煉工作具有重要影響。


三、金屬熔煉工藝


金屬熔煉是將礦石中的金屬氧化物還原為金屬的過程,也是金屬冶煉中的關鍵步驟。常見的金屬熔煉方法有火法熔煉和濕法熔煉。火法熔煉是通過高溫將金屬礦石加熱,在還原劑的作用下使金屬氧化物發生還原反應,生成金屬。濕法熔煉則是在溶解劑中溶解金屬氧化物,通過化學反應將其還原為金屬。熔煉過程中需要控制好溫度、還原劑的用量以及反應時間等參數,以確保金屬的純度和產率。


四、金屬精煉工藝


金屬精煉是為了提高金屬的純度和質量而進行的一系列處理。精煉方法有電解精煉、真空精煉等。電解精煉是通過電解溶液中的金屬離子,使得金屬以固態的形式析出,達到提高純度的目的。真空精煉則是利用真空環境下金屬和氣體的物理化學性質差異,將雜質從金屬中去除。精煉工藝需要高度的精確度和控制能力,以確保金屬產品的質量和符合市場需求。


五、金屬冶煉工藝的問題和挑戰


金屬冶煉工作雖然在過去幾十年中有了長足的發展,但仍面臨一些問題和挑戰。工藝流程的復雜性以及對環境的影響是一個關鍵的問題。金屬冶煉過程中產生的廢氣、廢水和廢渣等都對環境造成一定的負擔。冶煉過程中可能會產生一些有毒有害的物質,如重金屬離子等,對工人的健康和生產區域的環境造成威脅。金屬冶煉技術也需要持續創新和改進,以提高金屬產品的純度和質量。


六、


金屬冶煉工作是現代工業生產中不可或缺的一個環節。它將礦石轉化為可用的金屬產品,經歷了選礦、熔煉和精煉等多個工藝步驟。金屬冶煉工藝的優化和創新對于提高工藝效率、產品質量和環境保護都具有重要意義。同樣,金屬冶煉工作者也需要不斷學習和更新知識,以適應和引領行業的發展。我們相信在未來,金屬冶煉工作將會得到進一步的改善和發展,為社會經濟的繁榮做出更大的貢獻。

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