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黨的領導作風事跡材料(實用13篇)

發表時間:2019-07-29

黨的領導作風事跡材料(實用13篇)。

? 黨的領導作風事跡材料 ?

XX,男,1994年出生,共青團員,現任宿州市經濟技術開發區專職消防隊副班長。

該同志思想端正,工作積極,愛崗敬業,較好地完成各項工作任務,得到領導和戰友的一致好評。在日常訓練中,他認真做好每一個動作。對于訓練中遇到的`問題,他虛心向戰友請教。有時為了再完成一個標準動作,腿破了疼得直冒虛汗,但他沒有退縮,沒有畏難,依然咬緊牙關,攻克了一個又一個難關。在平時生活中,該同志對自己嚴要求、高標準,從不放松對自己的言行舉止的要求,時刻尊重領導、服從命令、團結隊友。在他的影響下,專職隊其他同志相互關心,互相幫助,自覺形成一個團結友愛的大家庭,團結一心完成上級交給的各項工作任務。

? 黨的領導作風事跡材料 ?

多年來,該同志始終圍繞中心、服務大局,精細嚴實、履職盡責,先后榮獲全省三八紅旗手、省直機關“三個好把式”、優秀黨務工作者等榮譽稱號。

堅持學以培元,夯實理論根基。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后參加全省優秀女干部培訓班、文化創意產業培訓班學習,政治素質和業務能力不斷精進。曾策劃創辦三檔民生服務類節目,被評為“全國十大愛心記者”;

參與起草的創新實踐文章作為地方媒體唯一案例被編入培訓教材;

帶領團隊高標準制作暖場片、推介片和省領導致辭ppt,獲領導和嘉賓好評。

主動擔當作為,提升工作質效。

任省委宣傳部辦公室主任以來,她團結帶領部門同志,建機制、抓督辦、搭平臺、做保障,全力推動部機關辦公高效運轉。積極穩妥開展制度流程完善等工作。特別在疫情期間,召號系統內職工為一線同仁捐贈物資,幫助系統內單位尋找物資購買渠道,籌措1萬只口罩回贈文化友好協會。

注重創新攻堅,暢通民意渠道。

“我向書記省長說句話”網友建言征集平臺開通后,她牽頭組建督辦工作組,推動一系列熱點、難點問題有效解決。截至8月末,共向省委省政府主要領導同志梳理呈報《留言問題分析報告》103份,批復率100,督辦解決留言事項1158件,人民日報、中宣部《新聞閱評》等刊文報道。指導電視臺開通《我向書記省長說句話—追蹤反饋》等專欄,與相關部門協調,構建起常態化協同督辦工作機制,為搭建百姓與黨委政府的“連心橋”做出積極貢獻。

秉持務實作風,強化支部建設。

該同志講黨性、重品行、做表率,認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在“三會一課”等黨內政治生活中發揮嚴肅認真、求真務實的引領作用,組織黨員干部通過“每日一學、每月一答,每季一談”及讀書打卡、曬曬讀書筆記等方式學習理論、交流思想、推動工作,營造了積極進取的工作氛圍和簡單快樂的團隊文化。日常工作中,該同志團結班子,關心員工,躬身服務,有較好的群眾基礎和良好的口碑評價。

? 黨的領導作風事跡材料 ?

昨天,媽媽帶我去醫院做例行檢查。檢查后開車的黃叔叔順便邀請我們出去吃晚飯。聽他說過正佳廣場里有一個冰雕展覽,我們便到了那里去看看。

到了正佳廣場已經是下午三四點鐘了??催^冰雕后,我們也應該去吃飯了。但令我非常奇怪的是,昨天雖然不是節假日,但正佳廣場里仍然是人頭涌涌,場面很是“壯觀”。尤其是升降梯前,黑壓壓的一片全是人頭,人群你推我擠的,遠遠看上去都有點害怕了,更別說走進去了;被擠出來也就算了,要是一不小心還不被擠成“肉餅”?我可太不愿意去搭乘升降梯湊那個熱鬧了!

我們正在七樓,要去吃飯,就必須從七樓下到二樓去。我一開始心想:七樓到二樓,不就區區的五層樓嗎?跑得快的兩分鐘都不用就下去了,乘電梯?還那么多人?我才不愿去擠呢!而且跑樓梯還能鍛煉鍛煉,就免了吧!但可能是黃叔叔他們走累了,他們居然向人頭涌涌的電梯走去。沒辦法,我又不想跑隊,更不想等他們下來后費時間到處去找他們。于是,我只好跟著他們去乘電梯了。

等了幾分鐘,電梯到了。我們往電梯里一瞅,哇,好多人?。〉菦]辦法,誰叫那個電梯運行得特別緩慢呢?幾分鐘才等到一次的電梯,誰愿意白白放棄?于是我們便“溜進”了電梯。

說“溜進”一點兒也不夸張,因為好多人都是站在電梯門口的,把門口擠得嚴嚴實實。(我的第六感覺挺準的吧,開始我就不想搭電梯了)我們還生怕超重了呢!待我們“溜進”去后,才發現電梯中間有比較大的空位,足足可以站五六個人。哎,虛驚一場啊!既然不怕超重,我們便可以“心安理得”地搭乘電梯了。

剛剛準備關上電梯門,又有幾個中年婦女吵吵嚷嚷地邊大喊“等等!”,邊向電梯這邊招著手邊拼命地往電梯里擠。十幾秒后,她們都擠進來了,電梯里僅有的空間也被幾乎被占滿了。我們以為可以下樓去了,誰知那幾個中年婦女還在不停地往外招手,好像在招呼別人趕快過來。結果,后面果然跟著三個很年輕、時髦的的女孩。她們雖然不胖,但僅是一個女孩踏上電梯后電梯就發出了刺耳的警報聲,超重了!我們大家都齊聲喊著:“出去!出去!”并揮手讓她們全部離開。估計是她們不愿意分散的緣故,那三個女孩連著那幾個中年婦女仍然毫無反應,還一個勁地往電梯里擠,一點離開的樣子都沒有。這時,電梯里許多人都對她們都投來反感和不屑的眼光,甚至有些人還小聲地議論著。

就這樣又僵持了半分多種,那些女人大概受不住人們的眼光和喊聲,很不情愿地從電梯里退了出去。而在跨出電梯門的那一剎那,有個女人還回頭給了電梯里的人一個很不禮貌的“眼色”。頓時全電梯里響起一片嘩聲:罵的、說的、搖頭的、蔑視的……應有盡有。有的人還高聲地喊:“這算什么???明知道這么多人了還拼命地擠,那么寬的樓梯一個人也沒有,干嘛不去走???又不是殘疾,湊什么熱鬧啊,真是神經病……!”

雖然罵人的臟話我們不應該認可,但是不可否認,那人說得的確是“一針見血”。好好的人干嘛要去擠一個那么多人的電梯呢?而且明明知道超重了還死賴著不肯出去!!放著那么寬的樓梯卻不走,好像就只有電梯才能下樓似的。

看到這一幕我的感觸很深。日常生活中像這樣的小事數不勝數:坐公車硬是要把包包放在座位上占一個位子,老人小孩來了都不挪開讓位;開車在公路上行駛就非得要左拐右拐地劃出一個個“S”形,既比你規規矩矩地開快不了多少,還擾亂了交通秩序,更大大地增加了行駛中的危險系數!

這些細小的動作平時是很少人會注意到的,而且很多人已經對這些習以為常。但是正是這些不起眼的小動作,幾乎可以反應一個群體甚至一個國家的道德素養。雖然這并不是針對某個人,但用心認識、努力改正這些細小的陋習是完全有必要的。它不僅能提高我們的個人素養,對整個國家的整體素質的提高而言也是有百利而無一害的。20xx年亞運會即將在廣州舉行,身為廣州人,這是一個特別的榮耀。但我們在高喊“廣州歡迎您”的同時,也應該好好反省一下自身的素養問題了。因為這些舉手投足的不良習慣并非單靠嚴格的法律法規就能夠約制得了的,它會不經意地流露在我們習以為常的小動作中,因此它便更需要我們用心中的自制力與公德心來約束。換而言之,如果人人都多一分自覺、多一分自制力;多一分愛心,多一分謙讓……。那么我相信我們的廣州在不久一定會成為實實在在的“國際化大都市”,中國也一定會成為名副其實的“禮儀之邦”!

? 黨的領導作風事跡材料 ?

創業

創業(一):

現年36歲的XXX是個農村退伍軍人,在岐山經營著一家看似不大的餐館,但是只要認識他的人都會說:小伙子腦子靈活,能吃苦,不服輸,是個能人。說到岐山大家都會想起岐山搟面皮,就是這個人,把岐山幾百年來的特色小吃--------岐山搟面皮做的有聲有色,他的連鎖加盟店已經在全國有136家,最遠的加盟店已經開到了美國,加拿大,臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名,直接帶動1000多人就業,簡接產生經濟效益5000多萬元,每年銷售的辣面,調料,3000多噸,機器設備400多臺,為岐山本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻,記得岐山縣一位副縣長以前說過:趙恩強企業不大,但是他是個產業鏈的連接中心,有了他才使岐山搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍,擰成一股繩,做大做強,做出實力,做出品牌。

悟道,得道,行道,傳道。--------他是一個傳道者。

大家都明白做小吃吃苦耐勞是最基本的,起早貪黑也是務必的,正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎,從2008年創業以來,他都每一天凌晨3點起床,帶領學員和員工做面皮,到6點前都務必送到每個店里,3年來,他都風雨無阻,騎著三輪摩托送貨,冬天,凍得手腳都腫的穿不上鞋了,2008年他在無意中看到西安的張軍搟面皮,河南的二胖搟面皮,苗老太搟面皮在全國超多開店,招收學員,甚至好多人只明白河南搟面皮而不明白岐山搟面皮,他很痛心,自我從小吃搟面皮長大的,祖祖輩輩吃搟面皮,在岐山本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家,大多是祖傳的,然而由于農戶大多都是小富即安,不思進取才使岐山搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益,反而使得河南人看到了商機,做出了名堂。經過在全國多地的考察,他發現岐山搟面皮在全國尤其是北方適應性強,推廣方便,復制簡單,經濟效益可觀,所以決定大力發展岐liuxue86。山搟面皮。2008年11月,他貸款3萬元投資搟面皮機器設備,廠房,先后拜訪岐山各地的面皮老藝人,學習技術,建網站,注冊:御京粉,商標,開始批發搟面皮,在批發過程中培訓學員,改善機器,統一配方和制作工藝,3年來,從面皮批發,零售,培訓,到機器設計,改善,銷

售,到技術輸出,連鎖加盟,走出了一條以岐山搟面皮為主,其他岐山小吃為輔的康莊大道,從一個看到小吃行業的悟道者,到精通技術的得道者,再到發展推廣的行道者,最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越,完成了鳳凰涅槃的成功。成為岐山歷史民俗文化,岐山小吃文化的傳播者。

誠信無非是言而有信,對企業家而言,欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。

XXX有一句口頭禪:活著不欠死人的錢,死了不欠活人的錢。在08年金融危機中趙恩強不但虧光了100多萬的積蓄,還把朋友,親戚的錢也虧在了股市里,他欲哭無淚,頭發成片成片的脫落,好幾次在河邊打算自盡。當他看到自我的親戚朋友也承受著巨大的壓力時,他堅持了下來,給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條,挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完,背著60多萬的債務,開始了自我的創業生涯,3年來,就開著自我那輛三輪摩托送貨,好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧,最起碼冬天不冷,他說:我還沒還完帳,咋能這樣做呢,省吃儉用,給每個債主還賬成了他辦企業,賺錢的最大心愿。到此刻債務基本還清,他自信的說:再有一年,等還完債我就好好大展手腳,把岐山小吃做的更好,更快。

2011年他加入了岐山縣餐飲商會,岐山縣工商聯鳳鳴商會,岐山縣文學聯合會,還成功的開辦了以宣傳岐山民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。趙恩強用自我的睿智與毅力,一路艱辛,一路風雨,打造了人生與事業的又一個輝煌。

創業事跡材料(二):

XXX,男,1981年出生,共青團員,龍井市三合村人,一名看似普通且文質彬彬的農村青年,卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。透過他不懈的努力,他經營的蘋果梨合作社正在一步步的發展壯大,為農種植帶給了很好的范例,成為了農村青年創業致富的帶頭人。

XXX說過,他的內心里很早就有了要創業的想法,農村是個很廣闊的市場,作為一名農村出來的大學生,有職責、有義務帶領農民脫貧致富。他是這么想的,更是這么做的。大學畢業后,他一向邊工作邊構思著自我的創業夢想。最后在2008年,他說服了他的兩個朋友,在父母的不解和反對下,在他的三合村老家合伙創立了一個蘋果梨合作社,分批種植了50株蘋果梨樹。然而,他們的一番創業激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術的不熟練,又遭遇了病蟲害,很多樹苗甚至病死,產量很低,沒賺到什么錢,還倒貼了不少錢。那段日子,各種負面的語言鋪天蓋地而來,父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養出來的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上,身邊的村民都會對他指指點點,對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑,自我所堅持的,所走的道路到底正不正確。但是他又想到,年輕人就該堅持自我的夢想,既然自我相信方向沒有錯,那么遲早有一天自我會成功。

XXX說,那時候我的信念是,既然你選取了,就必須要做出成績,絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念,他獨自挑起了這副重擔,打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關鍵所在,更加意識到學習種植技術尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術的重要性。于是,他只要一有時光就到網絡上、書本中學習查閱相關樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術,每一天堅持liuxue86。寫讀書筆記,不懂的地方請教家鄉有經驗的老種植戶,向推廣站的技術員咨詢相關方面的知識,透過學習,使他對的種植技術有了較為完善的了解。最后,“皇天不負有心人”,蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到2009年年底,徹底扭虧為盈。2010年后,他的蘋果梨種植業已經構成模式,降低了風險,提高了利潤,到達年產量xxx千斤。

“要想掙到錢,銷售是關鍵”。在以前,由于信息閉塞,銷售渠道單一,村民主要采取農戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后,透過他對網絡及市場的了解,為蘋果梨的銷售帶給了很多信息,極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道,增強了社員對種植的信心,對增收致富的信心。

在他的示范帶動下,很多村民們也紛紛開始發展種植,并加入蘋果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細的講解,遇到技術難題時,XXX還會在山上給他們手把手做示范,不斷的提升了村民們的技術水平和種植經驗。

經過這幾年的辛苦努力,XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學,而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本,一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社,讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社,無私向村民傳授養殖技術,指導村民科學養殖,替村民解決銷路等等,得到了村民們的交口稱贊,充分展現了一名新時代青年的風采。

創業事跡材料(三):

我叫XXX,系金貴鎮聯星村人,1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后,進入社會,開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。

1990年,初次走入社會的我,經親戚介紹,進入了一家大型公路工程公司,從最基本的工作做起,憑借著自我的勤奮努力和細致認真,從一名名不見經傳的資料員干起,一步一步走上了技術員的崗位,先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑,頂烈日冒酷暑,兢兢業業,掌握了超多修建公路的技術,成了工程隊的一名技術骨干,并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質,更好的開展工作,我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習,透過學習,到達了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打,我掌握了必須的技術技能,不再滿足現有工作,想向更大的方向發展,想獨立成立工程隊,承包工程,但是因為資金不足,最終作罷。

之后又涉足了運輸等行業,但是由于業主拖欠料款等因素,我最終脫離運輸業。

1999年,為了照顧年老體弱的父母,我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時,當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收,他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我,發誓要為鄉親帶給優質服務,確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情,透過東拼西借,籌措了幾萬元,開辦了一家農資店。幾年來,我恪守誠信,嚴把質量關,親自到正規廠家進貨,購買優質籽種,為老百姓服務。有時,農民因手頭緊,沒有現錢,我就佘給他,有的生活實在困難,無錢購買,我就主動送給他,因此博得了周邊群眾的一致好評,并連續多年被工商局>稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營,農資店的生意一向紅紅活活,我自我的生活條件也得到了很大改善,在金貴街上蓋起了兩層小樓。

2001年,當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞,文化生活單調而思想意識落后的狀況后,拿出自我多年的積蓄,在金貴鎮開辦了第一家網吧,為當地群眾帶給了巨大的信息來源,使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂,不再打架滋事,喝酒賭博,使他們的文化生活更加豐富多彩。

2005年,為了學習先進的管理經驗,更好的創業,我拋家舍業,只身來到了廣東中山市,投入50多萬元,在廣東中山市開辦了一家清真餐廳,透過我認真打理,餐廳經營的有聲有色,并取得初步成效。但是由于故土難離,思鄉情結作祟,2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下,我舍棄了自我在廣東的事業,毅然回到了金貴鎮,充分利用自家閑置的房屋,開了一家有特色清真餐廳,和妻子一齊認認真真經營,吸納8名農村勞動力就近轉移就業,平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火,年繳稅金近萬元,還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。

幾年來,盡管我沒有做出驚天動地的事業,但是透過我努力打拼,不斷的實現了我的自身價值,不斷提高了我的家庭生活水平,為社會做出了自我應有的貢獻。

創業事跡材料(四):

XXX,男,1982年出生,中共黨員,土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后,到到西安學習電焊技術。后到油田務工。2009年底回家創業,大力發展種草養畜業,此刻是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一,年獲利達20萬元。

現年31歲的XXX,給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人,而且他敢闖敢干,大膽創業,吃苦耐勞,勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后,不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子,毅然選取了外出務工。透過虛心學習和悉心鉆研業務,在短短三年時光,倪彥虎熟練的掌握了電焊技術,透過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工,他在那里一干就是7年,在這7年中積攢了他人生的第一桶金。

2009年春節回家,看到以前和自我一樣的同齡人生活還是很貧窮,于是他想:“我能不能回來帶領大家一齊致富?!?010年1月他去了外地進行項目考察,他認為種草養畜很適合自我的農村,因為那里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源,同時羊糞又是很好的肥料,能給村民減少種草所需的花費,最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍,學習養殖理論知識,并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。2010年8月他用自我的積蓄蓋起了三間羊棚,購買羊只100只,開始了自我的創業歷程。

創業后,他邊干邊學,遇到困難不悲觀失望,更不氣餒退縮,而是用心進取,分析研究,努力學習科學的養殖方法;透過各種途徑籌措資金,逐步擴大養殖規模,用心主動改變傳統養殖習慣,靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下,大力發展種養業,依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款,擴大養殖場規模,擴大再生產,走規模經營的路子。

透過幾年的不斷努力,如今,XXX已經成為土橋鄉的能手之一,青年致富的領頭雁。在自我致富的同時,他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙,他總是很熱心地幫忙他們,無償帶給技術咨詢和養殖書籍。幾年來,共為群眾講解技術問題近百次,到村民家中帶給服務四十多次,無償帶給養殖書籍二十多本,同時,倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些十分實際的養羊經驗。

在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后,各村民紛紛上門取經,用心效仿,大力發展種養業,都想透過種草養畜發展家庭經濟。一時光大家紛涌而上,倪彥虎看到后,覺得大家如果盲目的發展種養業,就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念,合理分流,搞特色養殖,整合有限的土地資源,擴大生產規模,走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下,倪彥虎以市場為導向,以專業協liuxue86。會為手段,成立華強專業合作社,合理分配種養資源,避免盲目發展,從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢,從資金和技術上幫忙各養殖戶,發展三高農業,提高種養業經濟效益,以到達共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自我致富,并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地,吸收農戶加盟,由農戶出資入股,合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅僅給養殖加盟戶帶來經濟效益,同時也給周邊群眾帶來養羊用心性,在無償服務下,他們也取得了可觀的經濟效益,而且使農民朋友更深刻認識到,養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

XXX不僅僅要增加收入,為農民帶給更多的服務,他的發展目標已經確定:設計總投資450萬元,計劃發展養殖2000只規?!,F已完成投資140萬元,新建辦公用房10間,飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間,購買鍘草機5臺。目前,羊存欄420只,其中小尾寒羊200只,絨山羊220只。該合作社建成后,年出欄羊只可達3200只,可產絨1600斤,實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖用心性,拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

創業事跡材料(五):

創業致富個人事跡材料

她,是一名普通的農家婦女,22年一向堅守著創業致富的夢想,雖歷經眾多坎坷,但從未停過創業的步伐;

她,干過冷飲批發,販過雞蛋,還搞過鏟車生產……應對千變萬化的市場,敏感地捕捉著一個個行業的商機,不斷摸索著、前行著;

她,就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx,今年45歲,如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。

如今的xxxx皮膚顏色有點深,可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時,朱家較為貧寒,連第一次訪親時的家電,還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。應對這樣一個家境,她沒有抱怨,而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年,她和丈夫東挪西借,湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”,做起了冷飲批發生意,兼代儲存牛肉和羊肉。那時候,xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干,每一天凌晨1點就起床,卸下外地客商送來的冷飲;天亮后,丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶,而她則在自家店里銷售冷飲,通常夏季每一天需忙到晚上10點多,一天只睡四、五個小時。

天道酬勤,xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。之后,建起了30噸儲存潛力的冷庫,成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張,三夏大忙期間經常停電,可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此,她又專門添置了一臺柴油機,一旦停電就立即加足馬力發電,確保冷庫正常運行。在xxxx眼里,辛苦算不了什么,酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫,經受住了冰火兩重天的“烤驗”;60多個種冷飲,品種不一樣,價格各異,她記得絲毫不差。

冷飲批發,每年就5至8月份的四、五個月時光,其他月份除了種好田,干什么?閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋,春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多,xxxx的冷飲批發生意越來越冷清,甚至出現虧損?!叭魏涡袠I都有盛衰,關鍵要看準其趨勢,適應其變化,抓住其先機?!边@是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年,忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了,放下經營了10年的冷飲批發生意,搞起了鏟車加工。沒想到,由于技術但是硬,發往東北的兩批貨質量不合格,一下子虧了10萬元,使生產經營陷入困境。xxxx4年,苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠?!皷|方不亮西方亮”,看準農業機械化的發展新趨勢,當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元,購買一臺收割機,當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元,添置了一臺新式收割機。36萬元,那兩年可到城里買一套面積較大的商品房,可在xxxx看來,購置房產將使資金固化,而投入經營則能生錢并增值。于是,她搶得了農業機械化收割的先機,很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。

與一般農民創業者不一樣的是,xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎樣辦,學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱,及時補充用油,確保了搶天時收割到位。xxxx年,夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸,將米廠的稻糠送到相關企業,用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事:灌裝一袋稻糠勞務費50元,但由于又臟又累,幾乎沒有人肯干。沒多久,xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機,進行抽吸上貨,一下子解決了這一難題,引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今,物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛,聘用2名駕駛員及親戚4人幫忙管理,服務于11家米廠,年獲收入20萬元。

“創業不僅僅要看準時機上,也要適時放手?!彪S著這幾年農業機械化的發展,農村收割機日益飽和,機手收入逐漸下降。2012年,xxxx當機立斷,將收割機賣掉。但是,一向閑不住、不甘于在家養老的她,又思考著如何獨自開拓創業新門類,與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入,農村外出務工人員不斷增多,在家種田的多為老弱病殘,即使有力氣拉板車賣糧,也需走上好幾公里?!皠e人的難處,就是新商機。糧庫經營,前景看好!”思路即成,立刻付諸于行動。當年4月份,總投入近30萬元的糧庫基建動工,5月份就竣工。短短28天里,她幾乎沒睡過安穩覺,人瘦了一大圈。糧庫建成開市后,她一個人干幾個人的活,每一天上午6點多就開秤,一向忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難,就上門收購;收下的糧食,則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食,直累得她腰疼。

有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購,再加上對顧客總是笑臉相迎,xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌,覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村,并開始盈利。忙時,一天收購糧食幾十噸,而一噸糧食可獲利40元。

xxxx有句俗語:八派命不怕死來做。多年來,xxxx經常眼睛一睜,天亮忙到天黑,即便如此辛苦,但她一向盡心盡力孝敬公婆。個性是公公xxxx年中風癱瘓后,她一有空就幫著照顧公公,被鄉鄰們稱道。

命運要靠自我掌握,只有不斷努力,才能擺脫困境、獲得成功。為此,xxxx時常對親友們說,貧窮并不可怕,關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力,不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民,他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司,有個來自安徽的年輕駕駛員,有車子、想創業,但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他,讓其單干。如今,這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。

創業動力,來自貧窮逼迫;創業艱辛,充滿酸甜苦辣。至今,xxxx還記得,當初做批發冷飲時,炎熱夏季,別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼,而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑,只為及時送貨、做好生意。如今,她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。

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呵呵,各位看官別誤會,他不是我親大爺,他是我們工區的頭,王殿濤是也。只因年齡略比父親大,私底下我都喊他"王大爺"。

提起王殿濤同志的大名,那可是"晃動乾坤,撼動宇宙"------這是他自己說的……

記得剛來網工區報道的時候,一個50歲左右的老師傅接待了我們,滿臉的皺紋,些許的白發,一臉嚴肅,不茍言笑,這是他給我們的最初印象。后來問起同宿舍的老師傅們,才知道在來網工區之前,他已經在電力工區做了28年的工長了。

記得今年六月,他一個月沒回家,工長都是休大禮拜的,可他一直沒回家,沒事就在材料庫里轉悠,看看斧子,發動發動油鋸,翻翻材料單,比對一下材料。期間我無意中聽到一個電話;"告訴他房子,過幾天裝修,婚晚結幾天沒事,等我忙完這段時間,其他的你別管,我會跟親家解釋。"后來才知道,兒子,兒媳在外地上班,把錢留下讓他盯著裝修,可是雨季將近,他老不回家,此事就一拖再拖,導致婚期臨近了,房子沒裝,不得已,已經推遲了一次了。

我都沒事跟他開玩笑,"大爺,你咋不回家呢?是不是讓我大娘攆出來了?"他笑了笑,說:"要是真攆出來還好了,你們不用受罪了。"聽的我一頭的霧水。

當晚,新汶地區狂風大作,不能說是狂風,應該叫"妖風",毫無征兆,平地起風,新汶西貫通速斷跳閘,接到命令后,我跑到工長辦公室,他說:"鴻運,你來的正好,材料員休假,別人對材料的擺放位置不清楚,你拿著這張紙,去配料,我接過來紙一看,銅鋁線夾,左排,a3,橫擔、a7底層,瓷瓶、抱箍,右排最后面的材料架底下……

到達現場后,人員迅速撒開,分工明確,最讓我們佩服的就是他對故障點的定位之準,故障處理異常順利,很快就達到了送電條件,備投一次成功。電是送上了,但是還有很多被大風吹歪的樹木,本來不侵界,現在全侵界了,必須對樹木進行砍伐,人員迅速分成三組,工長帶一組,副工長帶一組,安全員帶一組,工長戴著我們五個人,他只讓我們拉繩子,自己揮著斧子砍,期間我要過去接過來,他不讓,說;"你們年輕沒經驗,斧子剛磨得,別傷著,我老皮了,劃一下沒事。一連砍了十幾棵,清理完成后,已是凌晨3點鐘,又立即分工對剩余區間進行徒步巡視,副工長對他說,"小五十了,別硬撐了,你回車上,我帶他們去就行了"。"不行",人不夠,我還行,沒事,出發吧。

借著微微的月光,看著他遠去的背影,我似乎明白了些什么,為什么他能做那么長的工長,如果說他臉上的皺紋是歲月的印記的話,那么他頭上的白發,就是為工作操勞的痕跡。

數據不必贅述,道理不言自明。雨停了,天破曉,一串串泥濘的腳印,他留下的最多……

我"大爺"做最美工長,我們雙手贊成。

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王之渙(688-742),字季凌,原籍山西晉陽(今太原市),因五世祖王隆之任北魏絳州刺史,入籍絳州(今山西新絳縣)。曾祖王信,隋朝時任朝諫大夫、著作佐郎,唐朝時為蒲州安邑縣令。祖父王表,歷任朝散大夫、陽翟縣丞、瀛州文安縣令。父親王昱,歷任鴻臚寺主薄、雍州司士、汴州浚儀縣令。

王之渙為王昱第四子,生于唐垂拱四年(688),唐靳能的《唐故文安郡文安縣尉太原王府君墓志銘并序》(以下簡稱《墓志》)說他:“幼而聰明,秀發穎悟。不盈弱冠,則窮文章之精;未及壯年,已窮經籍之奧?!痹廖姆俊短撇抛觽鳌穭t說他“少有俠氣,所從游皆五陵少年,擊劍悲歌,從禽縱酒。中折節攻文,十年名譽自振。恥困場屋,遂交謁名公?!蓖信笥褳樽约褐\求官職。終于在他30歲左右謀得冀州衡水縣主薄的職務。在任期間,因他才高氣傲,不愿為職卑折腰。幾年之后,父母相繼去世,又加上被人誣告,便憤然拂袖而去,“解印”還鄉。

在家閑居期間,《墓志》說他“雅淡珪爵,酷嗜閑放。”悠游山水,足跡遍及京師、洛陽、幽州及黃河南北,“夾河數千里,籍其高風。”(《墓志》)廣交文壇名士,與王昌齡、高適、崔國輔、鄭臚、暢諸等著名詩人聯唱迭和,名動一時。《唐才子傳》說他“為詩情致雅暢,得齊梁之風,每有作,樂工輒取以被聲律?!薄赌怪尽芬舱f他:“或歌從軍,吟出塞,皦兮極關山明月之思,蕭兮得易水寒風之聲,傳乎樂章,布在人口?!碧瞥τ萌酢都愑洝酚涊d的開元中王之渙與王昌齡、高適在“旗亭”聽歌妓吟唱他們詩作而“畫壁”比高低的佳話,雖帶有傳奇色彩,卻具有一定的事實基礎?!度圃姟穬H存的王之渙六首絕句都堪稱珍品,這些詩大都作于這一時期。其中《登鸛雀樓》、《涼州詞》最為膾炙人口,千百年來傳誦不絕?!兜躯X雀樓》中的“欲窮千里目,更上一層樓”成為千古名句;而“涼州詞”被民國時期的章太炎稱之為“絕句之最”。

王之渙過了閑散的自由生活之后,在“密親懿交”的一再勸說下,于唐開元二十三年(735)才又出仕,“補文安郡文安縣尉”,執掌全縣的軍事、治安。

任文安縣尉期間,《墓志》說他:“在職以清白著,理人以公平稱?!薄翱犊写舐?,倜儻有異才?!彼矣诒珗谭?,懲惡除霸,扶危救困,贏得百姓的敬仰、稱頌,至今文安仍流傳著他“回禮”戲貪官、懲治惡霸、興辦義學等許多傳說。

在即將升任京官時,不幸身染重病,于唐天寶元年(742)二月十四日卒于文安官舍,享年55歲。唐天寶二年五月二十二日葬于洛陽北原。其子王炎、王羽和堂弟之咸等家人以及文安人民哀痛至極,為之送葬。

王之渙是一位才華橫溢的詩人,又是一位黎民敬仰的清官。高適《薊門不遇王之渙、郭密之,因以留贈》詩稱其“才華仰清興,功業嗟芳節”,是對他一生最好的.概括。

王之渙任文安縣尉不久,一天上午,家人稟報,文安郡尉錢福應造訪。王之渙一愣,急忙出迎:“大人遠道而來,卑職不曾遠迎,望乞恕罪?!?/p>

“哪里,哪里,王兄乃當朝才子,本官仰慕已久,今日特來拜訪?!?/p>

提起這位郡尉,王之渙早有耳聞,是個愛財如命的貪官,人稱“錢串子”。但他畢竟是自己的上司,不能不以禮相待。

等錢串子用完酒飯走后,王之渙便打開他帶來的禮盒,里面放著100兩銀子。

唐朝官場重禮尚往來,收人一份禮,要回十分禮,否則就是不敬。王之渙“孝聞于家,義聞于友”,(《墓志》)當官兩袖清風,哪里有錢回這十份禮呢? 他苦思冥想,終于想出了個好辦法。

第二天,王之渙讓人擔著一個大桶,抬著禮盒,來到郡尉衙門。錢串子見這么多禮物,不禁樂開了懷。相互寒暄之后,立即吩咐下人設宴款待。

錢串子心里一直惦記著禮物,不等席散便來到后堂打開禮盒一看,一塊銅鏡,大桶里是一桶涼水,便沖進客廳吼道:“好個王之渙,你竟敢戲弄本官......”

王之渙急忙打斷他的話:“大人且慢生氣,我送你銅鏡,表示你為官正直,斷案如神,明如鏡;我送你涼水,表示你廉潔無私,兩袖清風,清如水。我的禮物可是多少錢都買不到的呀。”

錢串子聽了,知道王之渙雖然取笑自己,但句句在理,無懈可擊,只得自認晦氣,悻然送走了王之渙。

后來,錢福應借故來文安審查王之渙。一查,王之渙案件處理得頭頭是道,賬目一清二楚,便枉然離去。

一天,王之渙扮作商人,帶著隨從出門私訪??匆娗斑叴孱^有個小伙子守著土堆哭,便上前問個究竟。

小伙子說:“我叫張森青,住前邊張莊,父親死了,我和母親就靠這塊地生活。那年冬天沒吃的就跟母親去討飯,到了春種時才回家。一看,地讓王樂善霸占種上了,他在地里埋了界石,硬說是他家的。我告了幾狀也告不下來。今后我們母子可怎么活呀!”

王之渙問清這土堆下面就是王樂善偷埋的界石;他知道張森青沒界石也沒地契,只是“祖傳之地,從小就種”,便對小伙子說:“城里來了新縣尉,明天你只管大膽去告,保你沒事?!?/p>

小伙子走后,王之渙命人挖出界石,看清字跡便回衙讓人再刻一塊界石,連夜派人埋在王家界石底下。

第二天,小伙子來告狀了,見堂上坐的就是昨天碰到的老客,便大膽遞上狀紙。

王之渙看過狀紙,立即派人把惡霸王樂善傳來,喝道:“大膽王樂善,為何霸占張家田地,從實招來?!蓖鯓飞普f:“分明是刁民加害于我,地本來就是我家的,有界石為證,請大人明察?!?/p>

王之渙說:“本官馬上去查看,若有界石,土地歸你;若沒有,本官判你霸人田產之罪?!?/p>

王樂善點頭答應。

他們來到土堆旁,王之渙命衙役挖界石。不一會兒,界石挖出來了,上面刻著:王家寶地,貞觀丁亥年。

王樂善笑著說:“王大人,我沒說錯吧......”沒等他的話說完,衙役又喊:“稟老爺,下面還有一塊!”

王之渙吩咐接著挖。不一會兒,又挖出一塊界石,上面刻著:張家寶地,武德戊寅年。

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馬玉龍同志是謝家灘鄉主抓疫情防控工作的武裝部長,自疫情發生以來,堅守在一線崗位,已連續工作一個多月。在疫情防控的一線,面對嚴峻的形勢,他沒有動搖,始終保持高度責任感與使命感。

他沖鋒在前,疫情防控有速度

自循化、西寧先后發生疫情以來,馬玉龍同志已經連續奮戰在防疫一線30多天了,他用實際行動踐行了一名共產黨員的先鋒模范作用。他一直步履匆匆,感覺在和時間賽跑,謝家灘鄉村頭巷尾經常都能看到他忙碌的身影,帶頭進村入戶宣傳防控知識,提醒群眾少出行、不聚集、出門要戴口罩;帶頭開展網格化排查,登記外來人員等信息,驅散聚集人群;帶頭到居家隔離點探測體溫、宣傳管理規定,到各村和人群聚集等公共場所開展督查督辦等,對上級疫情防控指揮部的各項決策部署都快速反應、迅速行動,始終沖鋒在防疫一線,是實實在在的“行動主義者”。

他擔當作為,疫情防控有溫度

“一定要落實居家隔離,安排專人負責。”“保護自己,保護他人”“有問題隨時給我打電話,我手機24小時開機?!闭跈z查各村防疫檢查點的馬玉龍一遍又一遍地向村“兩委”負責人叮囑著。

馬玉龍同志雖然患有嚴重的糖尿病,每天需要注射胰島素,但自疫情發生以來,他就肩負起了一名共產黨員的責任。為確保防疫措施落實到位,他每天牢牢堅守在自己的本職崗位上,不僅親自帶頭參與各項疫情防控工作,而且不斷創新工作方式方法,統籌協調,科學防控,用實際行動踐行了一個共產黨員的擔當和使命。疫情發生后,第一時間通過微信群向全鄉18村發出倡議,積極發揮網格員的作用,動員一級響應,號召全鄉廣大群眾共同參與防疫抗疫,積極動員200多名志愿者參與到村疫情防控工作,20多名熱心人士為謝家灘防疫工作捐贈防疫物資。

他放棄假日,疫情防控有力度

自疫情形勢嚴峻后,馬玉龍同志30多個日夜吃住在鄉上,雖然家住巴燕鎮祥和小區,但他連換衣服的時間都騰不出來,在假期里堅守崗位,加班加點。他的妻子也是一名奮戰在防疫一線的醫護人員,穿梭在醫院和核酸檢測現場,家里只剩一個9歲大的孩子。同事們都勸他,抽時間照顧一下孩子吧,但夫妻倆依然堅守在抗疫一線,這種舍小家顧大家的大無畏精神,像一道明光照亮抗疫的路。馬玉龍同志雖然年齡比較大,但是他和年輕人一樣奮戰在防控一線,為了信息報送及時準確,每天晚上都加班到深夜,在這場沒有硝煙的戰爭中,他和許多“逆行者”一樣,牢牢堅守在自己的本職崗位上,用自己的實際行動,捍衛著老百姓的生命安全,體現了一名共產黨員的責任與擔當。

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她叫王倩穎,今年8歲,在西關小學二年一班讀書。別看她只有8歲,個子不高,小巧玲瓏的,但這個“小不點”個性活潑開朗,能說會道,語言風趣,深得父母、老師和同學的喜歡。她是一年一班的班長、老師的好幫手、同學們的好榜樣,還是父母的好女兒、周圍朋友的開心果,被大家公認為西關小學一年級的“感恩小明星”。

在父母的眼里,她是孝敬長輩的好孩子。很小的時候她就懂得了:自己能做的事要自己做。她的父母工作都很忙,早出晚歸,放學后她就主動幫父母摘菜、學著包餃子;吃飯時幫著拿碗筷、盛飯;吃完飯爭著洗刷碗筷。有好吃的時候,她首先想到的是爸爸、媽媽。盡管家中經濟條件很好,但她平時從不亂花錢,不隨意伸手向爸爸媽媽要錢。每當家里爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等過生日,她都會送上自己親手做的賀卡,獻上一支祝福的歌。她從小就知道見到樓下的爺爺奶奶要主動問好,深受左鄰右舍的喜愛。在學校,她也不忘對同學們講孝敬父母、尊敬長輩是我們中華民族的優良傳統美德,要善待父母,尊敬長輩和老師,她的一言一行,一舉一動潛移默化地影響著其他同學。

在班主任的眼里,她是認真負責的好幫手。作為班長,她嚴格要求自己、從我做起、以身作則,對同學熱情幫助、團結友愛,她是這么想的,也是這么做的。因為她知道“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。她對班級工作認真負責,中午老師不在的時候,她就是代理小老師,把班級管理得井然有序。同時,除此之外,她還是一個非常節儉和充滿愛心的班長,她現在正籌劃在班級建立一個“愛心小屋”,以便大家能隨時將多余的書刊、衣物、零花錢、捐獻出來,幫助學校和災區需要幫助的人。王倩穎用自己的行動蠃得了老師和同學們的信任,期末被評為“優秀班干部”稱號。

在任課老師的眼里,她是品學兼優的好學生。王倩穎學到了許多本領,她會唱歌、會畫畫、會念兒歌、她還會做算術,每次問她,為什么這么優秀,她總是說,“有老師的教育和培養,我才能進步?!鼻皫滋?,她看見老師唱歌時一邊唱一邊咳,她站起來說;“大家別吵了,別讓老師這么辛苦了?!碑敃r作為老師真的很感動。她不僅自己勤奮學習,還積極組織班里同學成立了“幫困小組”,成績優秀的隊員與學習困難的隊員結成了“一幫一”的對子,使全班同學形成了“勤學、樂學、會學、助學”的良好學習氛圍。學校舉行的朗誦比賽、學會感恩等主題班會活動,她都積極參加,總是取得較好的成績。老師也非常欣賞她的才智和為人,時時刻刻關心呵護她的成長。

在同學們的眼里,她是熱心助人的好伙伴。上課,她認真聽講,積極思考,勇于發言,充分利用課堂時間將當天所學知識消化掌握;課后,她認真做好作業,自覺堅持寫日記,并提前預習好次日要上的新功課。學習中遇到難題她最愛鉆研,虛心好問,勤于思考,有時會因一個問題與同學爭得面紅耳赤,直到找出正確的答案為止。她品學兼優,善于團結同學,人緣很好,和同學關系密切,同學們都愿意接近她,更因為她樂于助人,在班上威信很高,同學們只要有困難,就會去找她。她只要力所能及,都會伸出熱情之手竭盡全力地幫助他們,從不推辭拒絕。如有的同學書不會讀,她一句一句地教;有的同學應用題不會解,她一遍又一遍不厭其煩給講解。同學感冒了,她幫著取藥、倒開水。她還喜歡活動,操場上,經常有她和同學們活躍的身影、清脆的笑聲和歡呼聲。

她,忽閃著一對會說話的大眼睛,時常面帶微笑,一眼望去并沒什么特別,然而就是這樣一位普通的小學生,樂于助人,工作負責,成績優異,全面發展。她自上學以來,一直勤奮好學,加上聰明才智,因此獲得了驕人的成績和榮譽。一年級期末就被評為學校的全優之星、管理之星、智慧之星、讀書之星。在一年一度的孝敬父母活動中,她被評為“好孩子”,并多次在各類比賽中為班級贏得榮譽,的確是一個感恩小明星。

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鋼軌“淬火”的過程,就是追求完美的過程。作為一名共產黨員,就要在不斷追求卓越中,“淬”出精彩人生。——郭晉龍

郭晉龍是呼和浩特鐵路局焊軌段高級技師。30多年來,他以對黨的忠誠、對鐵路事業的熱愛和對科技創新的不懈追求,勤奮學習、刻苦鉆研,努力破解生產中的技術難題,實現了從一名普通工人到知識型黨員的飛躍,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,成為全路知名的焊軌技術“藍領專家”。2011年1月,郭晉龍憑借“鋼軌焊縫雙頻正火設備及工藝”,在國家科學技術獎勵大會上,獲得了國家科學技術進步二等獎,成為中國鐵路工人登上國家科技最高領獎臺的第一人,兩次受到了胡錦濤等黨和國家領導人的親切接見。

立志爭做一名有知識的共產黨員

1981年,郭晉龍參加工作不久,就向黨組織遞交了入黨申請書,可是只有初中文化水平的他,連一張簡單的電路圖都看不懂?!肮伯a黨員要在各方面成為職工學習的榜樣”,黨組織的囑托深深地激勵著他。從那時起,郭晉龍暗下決心,一定要練就過硬本領,做一名有知識、有技能的共產黨員。他先后參加業余文化補習班以及初、中、高級電工培訓班,自學了《計算機原理》、《可編程序控制器原理》、《工業控制及原理》等10多門大學專業課程,僅自費購買學習書籍、資料和電子器件的支出費用就達3萬多元。為了消化吸收書本上的知識,郭晉龍把自家10多平方米的小涼房改造成“電器實驗室”,自費購買各種家用電器設備,對元器件反復分解、組裝和操作,逐步掌握了電氣維修的基本原理,練就了一身“手到病除”的硬功夫。

20世紀90年代初,焊軌段從瑞士引進了世界先進的機電一體化設備GAAS80型鋼軌焊接機??赏鈬鴮<覞h斯在調試焊接機時一打自動就停機,一連三天毫無進展,心急如焚。此時,郭晉龍憑借工作經驗,敏銳地判斷出故障所在。他找到漢斯,把自己對故障的分析和解決辦法和盤托出......隨著電鈕的按下,焊接機在轟鳴聲中啟動了?!按髠€兒郭,了不起!”漢斯激動地豎起了大拇指。

30多年里,通過自學,郭晉龍掌握了相當于大學專科的電氣理論和電學知識,將自己多年積累的經驗和故障排除知識整理編寫出《中頻電源原理與維修》和《GAAS80/鋼軌焊接機維修》兩本資料,送給局內外焊軌企業同行維修人員學習,使許多電工成為生產的中堅力量,帶出了擁有精湛鋼軌焊接技術的“金牌團隊”。郭晉龍自學成才的先進事跡,2007年編入全國中小學生美德教育讀本《當代中國著名人物美德故事叢書》。

用攻克一個個技術難題詮釋共產黨員的不懈追求

“作為一名共產黨員,我的目標就是使焊接的鋼軌高質量地上線,確保鐵路大動脈安全暢通?!惫鶗x龍對鋼軌焊接技術創新的執著追求,一次次激勵著他攻破一個個技術難題。

2009年末,在呼和浩特鐵路局鋼軌焊接基地建設中,經過對新引進的鋼軌焊接機的調試,郭晉龍發現兩處設計缺陷和13處故障,廠派調試工程師菲利浦不屑地否定了他的改進方案,郭晉龍用自制模擬試驗電路安裝在故障焊機上,以事實說服了老外,因已延誤工期,他向上級領導提出了向外方索賠的建議,經多方調解談判后,外方簽訂了200萬元的賠償協議。

近年來鐵路多次提速,通過焊接鋪設無縫線路成為適應鐵路提速和重載的重要舉措。正火工藝可以有效提高鋼軌的耐磨度和硬度,延長鋼軌的壽命,但鋼軌底角溫度正火不透徹的難題曾一直困擾郭晉龍。為了解決這個難題,郭晉龍進北京、奔江浙,查資料、下現場,利用業余時間“網游”,利用焊軌車間職工放假10天停機間隙進行模擬實驗,并反復進行帶載試驗,最終形成了科學翔實的試驗數據,為設備制作安裝提供了第一手技術資料。如今,全國11個100米鋼軌焊接企業已有8個企業的16條生產線和3個其他企業的生產線采用了這項成果。

郭晉龍憑借不懈努力,與工友們一道,先后對部分進口設備的零配件進行了國產化改造,開展技術革新和新工藝設計19項,累計為國家和企業創造直接經濟效益達1100萬元。2010年,郭晉龍研發的“焊軌基地焊接生產線鋼軌輸送連鎖控制系統”一項成果,每年僅電費就節約將近12.91萬元。目前,已有8條生產線采用了這項技術,每年為國家節省100萬元。30多年來,郭晉龍為全國鐵路11個焊軌單位排除急難故障,挽回因換軌、淬火設備故障停產所造成的經濟損失達200余萬元。

始終堅守著一名共產黨員的信念與責任

郭晉龍出名了,成了路外企業追獵的“香餑餑”。面對優厚的待遇、高薪的誘惑,郭晉龍沒有忘記入黨的誓言和組織的培養,他說:“作為新時代的產業工人和共產黨員,不能只為錢活著,要堅守信念與責任,干好本職,對得起組織、對得起黨?!?/p>

一次,郭晉龍為武漢一家企業解決技術問題以后,該企業的領導兩次找他,想把他挖走,承諾給他一套四室的房子,保證他和他愛人的收入增加一倍,就連孩子今后的就業也給考慮到了,只等他答復。郭晉龍當時就婉言拒絕了。

還有一次,郭晉龍幫助中關村一家電氣設備公司解決了設備故障后,公司總經理真誠希望郭晉龍到他公司工作,月薪8000元,先支付4萬元,給他一個月的考慮時間。面對優厚的待遇和高薪的誘惑,他沒有去,以實際行動回報了對企業的深厚感情,彰顯了新時期共產黨員的優秀品質。

誰不喜歡觀光旅游,可郭晉龍2004年因國內市場需求投資新建第四條淬火生產線,為保證工期,主動放棄了鐵道部為勞模提供的香港、澳門觀光旅游。誰不知道干活累,可郭晉龍20多年來利用業余時間,為工友和街坊鄰居義務修理各類家電2000多件。這就是郭晉龍,一個新時期優秀共產黨人的代表!

? 黨的領導作風事跡材料 ?

在我們的身旁有這樣一群好干部,他們樂于奉獻,他們勤政為民,他們用自己的一生來為人民事業做貢獻、講奉獻!他們的業績感人至深,也催人沉思!余元君同志就是其中的一名,余元君同志參加工作25年,他始終牢記宗旨,熱愛人民,將自己的一生奉獻給了自己熱愛的水利事業,將自己的主要精力用在與群眾息息相關的防洪保安,供水灌溉,生態保護等工作上,他總是把黨和人民利益放在最高位置,每遇到重大險情毫不猶豫沖在了最前線,不顧個人安危,積極搶險。他的一生是短暫而光榮的。

通過科室組織的政治學習,我認識了學習余元君同志的意義和重要性。

學習余元君同志,就要學習他無私奉獻的高貴品質,永葆共產黨人的浩然正氣,學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。余元君同志時刻牢記自己是一名共產黨員,把“隨時為黨和人民的事業犧牲一切”作為自己的錚錚誓言,時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產主義,牢記黨的宗旨,立場堅定、意志堅強,始終保持共產黨員的政治本色。我們就是要像他那樣,樹立一名黨員就是一面旗幟的理念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,始終對黨的事業無限忠誠,以堅定的信念展示共產黨員的風采。

學習余元君同志,就要學習他生命不息、奮斗不止的革命精神,他廢寢忘食,夙興夜寐,忘我工作;我們要像他那樣,永葆鍥而不舍的精神,活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老,把畢生獻給黨和人民的事業。

學習余元君同志,我們要立足本職,腳踏實地,為醫學發展做出貢獻,爭做新時代的追夢人!

? 黨的領導作風事跡材料 ?

根據嘉陵區教育局領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室的統一部署,按照領導干部作風整頓建設活動剖析反思、查找問題階段的查找、剖析、反思活動實施方案的要求,結合我校的工作特點和開展領導干部作風整頓建設活動實際情況,一手抓領導干部作風整頓建設活動,一手抓教育教學工作,積極組織、安排領導班子成員參加剖析反思、查找問題,堅持以提高認識,查找問題為重點,以改善和促進工作目標,取得了初步成效。通過交心談心,民主生活會等形式,廣泛征求教職工、學生、家長的意見,抱著對學校教育事業負責的態度,抱著對學校領導班子負責的態度,廣大教職工、學生、家長給我們提出了許多非常中肯的意見和建議。領導班子也認真查找了班子工作中存在的突出問題,分析了存在問題的原因,統一了思想,提高了認識,明確了整改的方向,經過認真的討論和研究,現作如下分析:

一、主要問題和原因分析

(1) 領導班子政治理論和業務研究不夠。領導班子所有成員都有教學任務,部分同志還兼任班主任工作,因此事務性工作較多,集中起來、靜下心來學習的機會堅持得不夠正常,有流于形式之感。而且每次學習都是在擠時間,趕時間,學習不是很系統、很透徹,對文件精神吃得不透,聯系也不夠緊密。

領導班子的管理能力、業務能力和理論素質有待進一步提高。

(2)加強師資隊伍建設還不夠。對教師要求多,使用多,關心少,幫助少,尤其是對青年教師的業務培訓、能力鍛煉等還需高度重視。個別教師存在的拼搏精神、競爭意識、艱苦創業的思想較弱,上進心不強的問題;缺乏全局意識,集體意識不強,自利心重,學校問題不作為自己的問題來對待;缺乏為學生、家長、社會服務的思想,缺乏與學生、家長溝通的意識,不能與學生交朋友,缺乏心系學生的服務意識的奉獻精神的問題;缺乏創新意識,沒有工作熱情,教學方法單一

1、 觀念陳舊,缺乏理解和理解新課程標準的能力;在教學中,不能承擔個人責任,不能為學生樹立好榜樣;缺乏與科任老師的合作、交流,缺乏與班主任共同管理學生的觀念的等問題都需要進一步加以解決。

(3) 在工作作風上,深入調查了解群眾還不夠,廣泛聽取群眾意見還不夠?!耙匀藶楸尽钡墓芾硭枷霙]有入腦入心,為民服務的思想意識還不是很牢固。個別同志工作方法的簡單,辦事作風的拖拉,服務意識的弱化,降低了辦事效率,拉大了干部與群眾之間的感情距離;對每個教職工的思想狀況沒有很好地了解掌握,對教職工的思想缺乏深入的研究和分析,有針對性地制定有效的調動教職工的積極性的對策不夠,思想政治工作的優勢沒有得到充分體現,沒有充分調動起教職工對教育事業的積極進取精神和敬業精神。

(4) 學校的工作制度、學習制度和學校發展需要進一步完善。學校活動不夠活躍,形式單一。要注意德育指導,工會領導班子領導,后勤管理以及教學質量監控體系的建立和完善。

夠。(5) 新課程改革的支持力度不夠。主要體現在教師開展教研活動的空間不足,相互交流和交流的時間不足。

(6) 領導班子工作不夠大膽,創新意識不強,工作缺乏主動性。效果不明顯,學??己酥贫群凸ぷ髦贫炔酵晟频葐栴}有待進一步完善。

二、努力的方向:

為了切實搞好這次領導干部作風整頓建設活動,引領廣大教師干部把心思、智慧和力量凝聚到“堅持科學發展、構建和諧嘉陵”這個主題上來,學校將以高度的政治感、務實的工作作風,狠抓整改措施的落實,確保在今后的工作中取得更大的成績。

(1) 加強學習,提高領導班子和教師的政治思想素質和業務水平。要健全學校學習制度,制定詳細的學習計劃,采取集中學習、專題輔導、個人自學、交心談心、交流心得等靈活多樣的學習方式,落實學習制度,保證學習質量努力提高全校教職工的思想覺悟和認識水平,抓好業務知識的學習,將業務學習與工作實際緊密結合,以此提高領導班子成員的工作水平和業務能力。

(二)改進工作作風,要求領導班子成員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,結合自身的工作實際,提高工作效率,提高服務水平。學校整改措施的落實要體現在當前工作的推進上。要著力加強工作,狠抓各項工作的落實。加緊政治思想工作,以和群眾談心為切入口,宣傳學校各項工作措施的意義,使教職工能對學校目前實際情況有更多更深的了

我對學校的工作有了更多的理解和支持。同時,要聽取教職工的意見和建議,多關心他們的疾苦,為他們排憂解難,使學校更有凝聚力。

(3) 進一步強化領導小組的核心作用。一是群策群力,重大問題集體決策;二是組織開展豐富多采的教研活動;組織教師外出參觀學習,舉辦形式多樣的比賽和文娛活動,加深教師對教育教學的認識,堅定理想信念,增進教師間的交流與友誼,增強集體榮譽感和凝聚力。將理論學習與爭作“人民滿意教師”活動相結合,進一步優化教師自身的師德修養,積極投身于領導干部作風整頓建設活動中去;三是對青年教師多關心,重點培養,特別要加強對青年教師的業務、能力的鍛煉,讓他們盡快成長,早日成為教學骨干。

四是開展多種形式的活動,廣泛征求教職工、學生和家長的意見和建議;第五,加強監督,用好學校的各項經費。

(四)把開展領導干部作風整頓建設活動與落實學校教育教學工作結合起來,以提高教育教學質量為目標,促進學校發展為切入點,作好以下幾方面的工作:

1、在提高業務素質上下功夫。教職工要把個人的發展同學校的發展結合起來,提高業務素質,改進教學方法,樹立質量意識,充分發揮教師在教育教學中的骨干帶頭作用、表率作用。

2積極參與新課程標準的實踐,為學生提供優質高效的服務。廣大教職工要帶頭實踐“依法治校,德育立校,質量強校,科研興?!钡陌l展思路,以實際行動做創新的模范,帶動學校教職員工科研興校。

三。積極為學生提供優質的人性化服務。堅持積極向上的思想文化,提高自身素質和服務意識,樹立教學、管理、服務的理念,

從言行上樹立良好形象,營造良好的校園文化氛圍。

4以實際行動加強職業道德建設。實實在在消除因責任心而損害學生和學校利益問題,克服和防止臉難看、話難聽、事難辦的不良行為,堅決杜絕體罰和變相體罰學生、亂訂教輔資料等違規現象的發生。

5參與學校民主管理和民主監督,每年開展一次建校建言獻策活動,切實加大對領導班子成員的監督力度。要深化校務公開工作,重點加強對權力使用特別是設備購置、干部任用、重大決策和各項支出的監督。

6以身作則,引導大家向身邊的好人好事學習,宏揚健康精神,形成良好的校風、學風。

南充鎮泰中學

201x-3-14

第五篇:

作風建設年活動剖析材料

作風建設年活動剖析材料

尊敬的各位領導,同志們:

1月31日,我市召開了“201x年度工作總結表彰暨作風建設年活動動員大會”,會議以“作風建設年”活動為主線,強調轉變作風、強化服務、提高效能、狠抓落實、優化環境,深入推進“兩個先行區”建設,努力開創經濟社會又好又快發展的新局面。2月1日,我局召開了啊啊運輸系統“作風建設年”動員大會。2月1日下午我們行業管理組又組織召開“作風建設年”專題會議,再次動員部署,明確工作重點。

1、 作風建設年活動之我見

誠實守信,是現代社會最基本的道德準則和行為規范,也是創優發展環境、塑造城市形象、增強區域核心競爭力的迫切要求。透徹理解“抓作風就是抓環境,抓作風就是抓落實,抓作風就是抓作風,抓作風就是抓文化,抓作風就是抓和諧”的深刻內涵。堅持作風立人,推行社會作風,在啊啊管理工作中講規范、講文明、講服務,樹立作風理念,打造作風環境,營造作風氛圍。

從各級各部門的重視程度可以看出“作風建設年”絕非一個口號,而是一個力求取得實效的活動。

2、 我國工作作風中存在的問題和不足

一是思想認識不足。我從事的是啊啊系統安全行業監督管理工作,雖然對安全工作抓的很緊,對各單位要求的也很嚴,但是在一些細節中還是存在懈怠、麻痹思想。如果安全鏈上的任何一個環節做得不好,都可能導致巨大的安全事故,危及廣大人民群眾的生命財產安全。

我有一種僥幸心理,沒有牢牢樹立安全第一

一、安全人人有責的思想意識,也沒有時刻做到居安思危、警鐘長鳴 - 1 -

安全意識淡薄,缺乏警惕性。一些基本的安全知識識不知道的。

二是業務素質不過硬?;仡櫼郧暗墓ぷ鳎ㄟ^自己的不懈努力和艱苦付出,雖然取得了一定的成績,但是距離安全生產高標準還有一定的差距。各種法律法規不能熟練掌握,不能達到靈活運用的效果;一些工作停留在傳達上,對開展的各項活動也是推諉、退縮,也存在著應付了事的心理,沒有動腦思考,也沒有抓好落實;在品牌建設方面,沒有創新理念,僅限于完成任務。

三是工作成效不突出。最重要的表現是安全檔案工作基本上處于表面狀態,或者很多制度只停留在文字上。各項應急預案、各項檢查記錄等等都不夠完善,而且表現出來的應付現象比較明顯,自己把“有沒有是態度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準,認為只要有、不缺少就行,沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分,思想認識產生嚴重偏差。

對于一些不能立即整改的問題,沒有保障措施,也沒有進一步聯系有關部門解決,導致一些問題長期存在。

四是服務意識淡薄。啊啊“一路情深”服務品牌在社會有很大影響,也深受社會各界好評。而我在工作中常常出現“為誰服務、服務什么、怎么服務”的現象。

三、本人存在問題的根源

通過深入分析,揭示出他們在工作中存在的諸多不足。之所以產生這些問題,無外乎于慵懶和懈怠,平日里不注重細節的養成。如果你做了一些事情,取得了一點成績,你就會自滿。

不能虛心接受批評,把該做的事當成可以炫耀的業績,該做的事不及時做、不好好做,

缺乏對問題和差距的認識,沒有壓力感、危機感,不思進取,在困難面前退縮。有時候看起來工作很忙,其是事半功倍。在工作中缺乏更高的要求,不是為了立功,而是為了沒有過錯,玩忽職守,處理突發事件不力,損害啊啊啊形象。

四、本人今后的努力方向

在今后的工作中,我會注意分析的問題,并采取措施用實際行動證明自己的努力。今后,我要做到以下幾個方面:

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阮愛萍同志,1980年11月出生,現任福建省建筑材料設備有限責任公司業務一部業務主辦職務,榮獲福建省建筑材料設備有限責任公司2021年度“先進工作者”稱號。

阮愛萍嚴格遵守公司的各項規章制度,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中做到嚴格要求自己。一是自覺加強學習,虛心求教,干中學,學中干,對不清楚的情況多思勤問,從細節入手,多方面地去了解項目,不斷理清工作思路,盡可能地把具體問題研究得透徹,找到切入點,把握住工作重點和難點,更好更快的促進自我快速發展和提升。二是充分發揮表率作用,抱著務實認真的'工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,對待工作認真踏實,積極負責,有很強的責任心。責任、高效、創新、嚴謹一直是她的工作信條。

? 黨的領導作風事跡材料 ?

公司工程機械維修班是上海市勞動模范先進集體,班組職工在公司黨政領導的關心和班長李德成的帶領下,大家團結一致、齊心協力抓好班組建設,由于成績出色,班組近期榮獲了“全國模范職工小家”的榮譽稱號。為此,大家非常珍惜所取得的成績,決心戒驕戒躁、踏踏實實地繼續做好各項工作,以自己的實際行動維護好勞模班組的集體榮譽。

班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象,通過技術革新為公司降低了支出成本,創造了一定的經濟效益。

如:公司暴露垃圾巡視保潔班有6臺自動力高壓水槍已經使用3年,即將報廢。蔡經理得知這一情況后,就把這項較難的維修任務交給了該班組。經大家仔細研究后大膽地提出了對每臺發動機進行整修的方案,這樣便可延長使用近2年。大家就利用維修保養挖掘機的空余時間,在經過連續7天緊鑼密鼓、加班加點的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此舉又為公司節約了12萬余元。

由于班組職工都是外來務工者,在日常工作生活中,班組就像一個大家庭一樣,大家特別團結,誰有了困難,大家都能伸出援助之手互幫互助,使班組的溫暖無處不在。

如:班組職工閆萬勝因聽力有障礙,需要佩戴助聽器。近來由于機器老舊已無法再繼續使用,嚴重影響了他的正常工作與生活。但由于他經濟條件較差,家中子女上學,妻子又無業, 2、3千元的助聽器對他這個貧困家庭來說,無疑是一筆沉重的負擔。班組職工們聽說后,便紛紛伸出援助之手,大家一起集資了2400元,為他重新購置了一部新的助聽器,令他深受感動,體會到了班組集體的溫暖,更增添了他的工作干勁。

常日機修班建班于12月,主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修,負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改、平車等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結協作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發生突發故障急需維修時,能發揚連續作戰的精神,為順利完成生產計劃提供了保障。

班組人員在班長的帶動下,刻苦鉆研技術,大膽探索勇于創新,在設備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議、提高了輔助工人的生產工作效率,降低了生產成本。由于公司人手比較緊張,當他們知道其它部門需要幫助時,他們懷著分工不分家的信念,總是隨叫隨到,因此在產品需要發運的裝貨車上及原材料進廠需要卸貨的集裝箱車上時常都能見到他們矯健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班,

事跡

楊家口班組有職員17名,肩負著13公里的正線、31組正線到發線道岔和5條到發線及機場線的代維修。我們班組團結協作繼承艱苦奮斗和無私奉獻的精神在車間的領導下以安全為重點、已生產為己任,緊緊圍繞鐵路的改革規劃和我段的方針目標來加強班組日常管理和安全生產。在工作中總結經驗,把著眼點放在安全上緊抓設備質量的關鍵處所,形成了從管理要安全;由安全要質量;由質量要數量;由數量重管理的良性循環之路。從而使我班組在管理上、安全上、設備質量上逐見成效,受到上級領導好評,對工作給予肯定。

一、在管理上抓安全見成效。

安全是企業與生命的保證,因此楊家口班組對安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業中違章違紀慣性問題的發生作了如下幾點:1、班前明細安全預想,預測可能出現的違章現象對此重點部署,解析至零。班中加強“自控互控和他控”并且每日選派兩名安全員在作業中監控。班后解剖分析總結,決不能讓一個問題輕描淡寫。2、對安全重點人和事重點對待,舉一反三吸取教訓。對思想落后的職工加強教育進行思想交流,小之以理動之以情,使其明確安全的重要性和責任性,逐漸的走向正常的軌道。3、本質在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從班組長自身抓起、從自身做起,提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉。4、認真開展安全大檢查活動,解剖思想遏制僥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充當起安全崗位上的`小哨兵。自從開展安全大檢查以來共排除安全隱患3處,查處慣性違章9例。

二、在設備上抓質量見實效。

設備質量的好壞關系著行車運輸安全。楊家口班組所管轄的設備多人員少使得日常保養周期長,極容易出現死角病害。因此班組合理的安排工時勤檢細修,主要針對136組絕緣和31組道岔的咽喉部位進行反復的檢查和整治。與電務配合更換絕緣軌端9片;調整窄小軌縫3處;消滅暗掉25處;細調曲線2條,使得近三個月以來沒有出現機車動載和晃車現象。我們還根據氣溫調配工時,對管內的螺栓扣件和外觀進行全面的復擰與整理,設備始終處于優良狀態,受到領導的好評。此時正值高溫和雨季階段,為了行車的安全和順暢我們展開了防脹防洪搶險演練,使每名職工都懂得脹軌預兆及搶險處理辦法,同時及時恢復被雨水沖壞的路肩,消滅狼窩15處。

三、互幫互助、團結向上,爭創先進班組。

重視團隊的力量,在人員管理上,更多地體現以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營造溫馨環境。作為班組長有帶領大家學習鉆研技術;作為技術高手培養技術骨干。出于這樣的認識,班組長和技術高手在“傳教、授業、解惑”上著實下了一番功夫 。職工之間心凝聚了、業務素質上去了,形成了一個良好的和諧班組。

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