愛出者愛返，福往者福來

今年春天，我公司（中鐵二十四局路橋公司）開展“感恩企業做貢獻，企業發展惠員工”的主題活動。為我們每人發了一本《帶著感恩的心工作》的書。最吸引我讀完這本書的是扉頁上的那段話：

“工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對工作最有力的回報。帶著感恩的心工作，你就不會產生報怨；帶著感恩的心工作，你就不會感到乏味；帶著感恩的心工作，你不會在困難面前退縮；帶著感恩的心工作，你會覺得工作是為自己；帶著感恩的心工作，你在受到批評時就不會感到委屈；帶著感恩的心工作，你才能真正做到嚴以律己，寬以待人?！睂懗隽诉@本書的精華。

看了這本書，想到年少不諳世事的我，當時出來打工，干的都是苦力活，而且收入很微薄。心里總是不平衡，覺得老板不怎么干活啊，怎么得到的卻比我們多。在山西的時候，一個山東的老板跟我們說：

“你們要好好地干啊，到時候我賺錢了，也不會虧待你們的，這就叫做人人為我，我為人人?！蔽倚睦锵耄菏裁礊槿巳税。痪褪窍肜梦覀兊牧畠r勞動力，而達到自己賺錢的目的嗎。

抱著這樣的心態，當然干活也就沒勁頭了，結局是：自己也就掙不到錢了。以至于后來都不想再出去找工作了。

沒有工作，也就沒有了生存之本，生活的壓力、親人的埋怨、還有別人鄙視的目光，立即讓自己自卑起來。

后來遇到一個朋友（我一生中最重要的一個朋友），我跟他說：“像我這樣沒出息的人，是不是活在世上都是多余的，簡直就是在浪費國家的糧食嘛。”他說：

“此話差矣，只要你在工作，在干活，就是在為國家做貢獻?！焙髞恚抑v了好多：“我們為老板打工，老板賺錢了，給國家納稅，這是為國家做貢獻；老板開了這家企業，讓我們這幾十號人有了工作，不再為了生活而再在外面四處奔波地找工作，減少了失業率，這是為社會做貢獻啊。

而且我們要好好地干，要讓老板賺到錢，才能給我們更高的工資。假如因為我們不努力地去做，老板虧損了，連工資都發不上的時候，對我們不是沒有好處嗎，這也是對自己負責任……”。聽了這些，頓時讓人茅塞頓開。

自卑沒有了，干活有勁了，開心了，也不覺得累了，沒有親人的埋怨了，也沒有鄙視的目光了，完完全全做一個快樂的自己。當然，這一切都要歸功于誰，歸功于我們賴以生存的工作，歸功于共同工作的領導、同事和朋友。還有什么理由不讓我們去感恩呢！

生活告訴我們，我們必須學會感恩，無論順境、逆境，生活中每一個關心著我們的人，我們要懷著感恩的心，懂得回報；生活中某一些對我們并不友好的人，我們要懷著寬容理解的心，懂得包容；學會了感恩的我們，才會懂得去關愛他人——群體的感恩，社會的溫暖，會讓世界變得和諧，對我們自身也是一種促進。

有一個故事：據說有一個皇帝整天不高興。他在日出時看見一個農夫。農夫穿得破破爛爛，赤著雙腳，連一雙草鞋也沒有，然而這個農夫卻唱著山歌，顯得十分幸福，皇帝不解，便問農夫：

“你幸福嗎？”農夫說：“幸福。

”皇帝說：“你腳上連一雙草鞋都沒有，有什么幸福?。俊鞭r夫說：

“我原來也為沒有鞋穿而感到自己很不幸福，有一天，我看到一個沒有腳的人，從那以后，我感覺自己很幸福?！边@個故事主要講了“攀比”，感覺到自己確實是比上不足，比下有余，所付出如果不足，則應當感到有愧，既然我們也有所得有“余”，則應當感到欣慰。有愧當悔，有恩當報，這是人之常情。

珍惜現在所擁有的一切，就是一種幸福。

當童年走過我們的年少，我們就不得不感恩于那份天真的歲月；當朋友走過我們的生活我們就不得不感恩于那種珍貴的相知；當家人走過我們的一生，我們就不得不感恩于那種血肉的真情；當師長走過我們的生命，我們就不得不感恩于那份真摯的呵護；當風雨走過我們的身旁，我們同樣感恩于風雨的滋養，帶來生命的成長，和生命的力量；當日月走過我們的天空，我們同樣感恩于日月的光芒，帶來光明的溫暖，和清澈的明亮。

我們應用一顆感恩的心面對我們的人生，這樣生活才會充滿歡笑；要用一顆愛心來面對我們的工作。這樣生活才會充滿溫情。

一粒種子落進大地，大地就會為它長出一片綠色；一片云彩依偎在天空，天空就會為它帶來豐沛的降水；萬物把萌發的心愿交給世界，世界便呈現給它們盎然與蓬勃。只要有一顆感恩的愛心，一定會得到愛的饋贈；你把福帶給別人，一定也會得到福的恩寵。

感恩，其實很簡單。它是地球上人們的關心、幫助和支持。感恩，其實也是很平常的，即屋檐下家庭的和諧、團圓與安寧。感恩節，像一棵溫柔的紫藤，溫暖，是這溫柔和溫柔的糾纏；感恩節，像許多五顏六色的石頭，溫暖，是這美麗和美麗的擁抱。

天堂與地獄，只有一個字相隔，那就是愛。有愛的地方，就是溫暖的天堂；沒有愛的地方，就是冰冷的地獄。所以，只要你能給別人愛，你就能給別人送去幸福。這個世界充滿了溫暖的天堂。

歲月大河奔流，世事變化無常。人世間的好東西，大都經不住時間的磨蝕。海未枯，石未爛，可山盟海誓早已不見了；名已得，利到手，可心底的快樂卻很難再找到了。

所有這些外在的東西都不會停留太久：一個轉身的誓言就可以散去，一瞬間的繁榮就不能再存在，只有愛換來的愛才會長久，只有回報的祝福才會永恒。

陳昌浩2012年5月4日

? 帶著思想來工作讀后感 ?

中國思想史的讀后感，來自當當網的網友：家中首先是有一本制作精良的“第一卷”，十幾年前購于大學校園，在當年絕對算是重金了。以當年的心智和知識面，雖幾位鄭重其事地認真讀下來，卻實在是懵懵懂懂。但那次閱讀對我而言實在是影響深遠，對閱讀習慣，特別是以中國古代人生哲學為核心的生活觀、價值觀，都是啟蒙和奠基的重要意義。這套全集則是購于數年前，版本過于簡陋了，以至于擱置了那么長時間沒有展開閱讀。這次讀的時候還是很受累于這粗陋的版本。求知的純真和熱誠比不了當年了，對書也客觀上越來越挑剔，要不是當年的那個深遠記憶，還真無法把這次閱讀堅持不下來。書的內容則無可挑剔，拜讀的內容部分非常快樂。這十幾年接觸的相關書籍有很多，本書的閱讀顯然起到了提綱攜領的作用，貫通了許多知識點。很好……

? 帶著思想來工作讀后感 ?

這本書的偉大，是相對于我個人的職業生涯而言，至于能否在保健品營銷史上留下痕跡，還有待時間檢驗。但我相信，這本書的理念和方法，是經得起歲月的打磨的。這本書給我的 啟發也是非常巨大的，董事長以相對成熟、高度重視研發、高度營銷精細化的保健品行業為例，結合中國本土成功企業的案例，闡述了在激烈的市場競爭中，中國企業如何通過規范化的核心營銷，來獲得競爭優勢，從而實現企業戰略突圍，給我這個剛入社會的年輕人指明了方向，去給自己規劃人生，書中總結了大量中國企業的鮮活案例，并結合其豐富的營銷咨詢經驗，把晦澀難懂的管理理論本土化、標準化和簡單化了，使我們受益匪淺。

作為中國第一本保健品戰略營銷書籍，本書行文輕松，每小節獨立成篇，可讀性極強。這本書告訴我們，應該有這種信念：我愿意放棄認為自己沒有價值的舊思想。我在這個世界上，只要努力，便自然會得到所有美好的東西。我喜愛自己，珍惜自己、接受改變，因緣會幫助我成就所向往的一切。許多人因為工作上嚴重受挫，整天認為自己做的事不夠多不夠好、我沒有價值，對自己的一切沒有一樣滿意，一直都在苛責自己、批評自己。這樣做對我們一點用處都沒有，徒然使自己傍徨無措。人在自暴自棄的時候，聰明的會變蠢，健康的會多病，福不至，心不靈。過分自我批評，并不會改變我們的拖延和懶惰。

我們不該把我們的力量，用作批評我們，應該變為奮斗的動力，董事長的經歷也值得我們每一個珍奧人去學習，我相信通過努力可以實現自己的夢想。

? 帶著思想來工作讀后感 ?

最近段團委發的書《帶著正能量去工作》，開始看到這本書的名字的時候感到好奇，就翻幾頁感覺挺好，于是就在網上檢索了一下，什么叫正能量。原來正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。

仔細研究了下《帶著正能量去工作》這本書，我大致上給這本書分為三個部分：

第一部分(第1-4章)：主要強調工作中要有積極的態度，就是書中提到的正能量。第二部分(第5-8章)：主要介紹了工作中要腳踏實地的干，要不怕艱難迎困難而上。第三部分(第8-13章)：主要強調要提高團隊的凝聚力，沒有最強的個人只有最強的團隊。其實個人感覺最主要的就是第一部分，就是工作的態度，要以一種健康樂觀、積極向上的心態去工作，端正工作態度，這是前提也是重點。

每個人的命運都掌握在自己的手中，從平凡到優秀、從優秀到卓越的秘訣只有一個，那就是帶著正能量去工作。如果一個人自身的正能量越多，他的認知能力、實踐能力便越強，在工作中才能發揮自己巨大的才能。如果一個人整天懷著消極的情緒工作，那么在工作中就會懈怠，變得懶散，工作效率越來越差，這就是受負能量影響的結果，他內心深處的消極力量就會從根本上破壞的他的信心、動力及斗志，最終一事無成。其實正能量和負能量是個此消彼長的關系，因此我們要像艾柯卡一樣，經常暗示自己一切皆有可能，經常向大腦灌輸積極的語言，讓自己保持一種正能量去工作。

看過這本書后給我的感觸最深的就是：在工作中我們不是為了完成任務而工作，實質上個人認為是完善自己以及超越自己的一種表現，人的潛質是無限的，就看怎么去挖掘，難道我們的能力僅限于此嗎?最近我所管給水工作的這半年以來，總是出現這樣那樣的問題，說明自己還沒有管好，還要繼續努力。雖然自己管理經驗及現場經驗還很匱乏，但是還是要不斷的學習來充實自己。有時候涉及到人員管理及現場技術問題的時候總是很苦惱，其實工作并不怕，就怕不知道怎么去工作，尤其現場及設備出現問題時不知道怎么去處理，只能聽取他人意見。因此只能在業余時間查查資料多學習。同時時刻激勵自己用積極的心態去工作，不斷的超越自己，到時候會有一種勝利的喜悅感。

其實在工作中有問題出現了，某些原因就是落實不到位，雖然我們布置了，但是沒有徹底的跟蹤，到底整改的怎么樣卻沒有了結果，這樣的工作只是一個空架子，看是繁華卻內在空虛，一旦問題出現了就暴露了其原因是落實不到位。因此我們布置了工作就必須要求車間有反饋，落實到底直至問題徹底解決。

最后我想說的是一個和諧團結的團隊太重要了，上大學時，我們一個足球教練教育我們沒有最強的個人，只有最強的團隊，我時時謹記，一個團隊有了凝聚力，工作才能做好，一個國家民族團結了，別人才不會欺負你?？v觀歷史改朝換代，大部分都是因為國家沒有了凝聚力，致使內部四分五裂，才使他人有機可乘。我們在工作中也一樣，同一個辦公室的人相互幫助，因為人一旦忙起來有可能就會落下某項工作，導致某些工作忘在腦后，這時候同一個辦公室的人相互提醒一下就把這個工作做好了，堅決杜絕事不關己高高掛起的現象發生。

以下根據個人近半年的工作經驗談談自己的感受，在近半年時間，自己分管專業的設備出現各種各樣的問題，而且由于自己工作經驗匱乏，解決現場實際問題顯得有些吃力，甚至有些設備的部件都不認識。在3月份電工星級考試期間，我進行了定職實做操作對我的打擊挺大，自己確實很多東西都不懂，有些元件只在書上見到過，一到現場卻不認識。因此建議畢業大學生確實應該在現場鍛煉一段時間，把現場最基本的東西學會后再從事技術管理工作時才能得心應手。

? 帶著思想來工作讀后感 ?

“正能量”最近很流行，廣播電視微博無處不在。我滿懷期待地看完了《正能量》這本書，這是一本世界級的心理勵志書，作者理查德·懷斯曼深入淺出地為讀者打開了一扇重新認識自己和他人的窗戶，并結合多項實例，教給我們如何排除負面情緒，激發自身的潛能，引爆自身內在的正能量。

整本書的核心來自19世紀美國心理學教授威廉？詹姆斯在著作《心理學原理》中提出的“表現原理”，即人是通過行為來影響思想、情感等。這一原理讓“性格決定命運”、“情緒決定行為”的傳統認知受到質疑，“表現”原理激發正能量，提升我們內在的信任、豁達、愉悅、進取等正能量，讓我們的工作、生活和行為模式得到徹底改變。比如，我們不是因為快樂而微笑，而是因為微笑而快樂；我們不是因為恐懼或緊張而心跳加快，而是因為我們認為我們的心跳在加快，所以害怕或緊張了。書中列舉了大量的實驗，訴說大量的內容，其實不過在說一件事情：人的行為會影響心理。人們可以通過改變自己的行為來改變自己的心理狀態，可以使自己變得更加開心，更加自信，更加快樂，取得更好的成績。

我理解的“正能量”，說簡單些，就是一種性格，一種態度，一種積極的、樂觀的、向上的生活態度，是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。我們每個人的所做作為，所思所想都是受內心的支配。在不良心理狀態下，我們消極、悲觀、甚至仇恨等等，這些都會給我們帶來無盡的痛苦，精神倍受煎熬的同時，所作所為也變得不理智。所以在我看來，一個人有沒有能力，有沒有才藝，有沒有金錢，有沒有美麗的外表那些都不是最重要的，因為擁有那些也許可以快樂，但也許也不快樂。但是，沒有健康的心理，一切都無從談起。不管你擁有什么，你都像是生活在無盡的黑暗和痛苦中，并且是長久的。因此，正能量對人來說就變得尤為重要?；蛘呤且驗楹芏鄷r候自己太悲觀太消極而讓生活變得更加不順利，所以更加明白正能量對自己的重要性，也更加覺得這是一本好書。

平心而論，讀此書，由于沒有厚重的心理學知識儲備，我還沒有透徹理解“正能量”的內涵，更不能說工作中真正地做到了正能量的發揮，包括寫讀后感，自己的內心的惰性多少還是存在的，擔心寫不好，所有這些心態都有悖于正能量的激發。我想以粗淺的文字和個人的理解，結合我的工作與大家分享我讀這本書的暑期讀書筆記&影視劇點評精選讀書筆記影視劇點評書評舞臺藝術點評讀后感所得所思。

從事銷售工作之初，每天與客戶們打交道，出差早已成了家常便飯，寫工作總結也常常到深夜。這樣日復一日、緊張忙碌而又極具壓力的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，當我停下工作，環顧四周，卻發現以前的同學，朋友，同事都在不辭疲憊、默默無聞地努力。有的在認真準備考研，繼續深造；有的在四處投簡歷，找工作；有的為了自己的創業夢在奔波；有的在努力賺錢買房，建照一個安穩的家庭……看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這在他們的影響下，我找回了以往的自己，用勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格，對待平凡的工作，找到了屬于自己的“工作著的幸?！?。

人活著缺少的不僅是夢想、目標，更是正能量。情緒和能量是會傳遞的，負面的能量會將身體的正能量全部耗盡，并且傳播給周圍的人，就像病毒的傳播一樣。你愿意這樣一輩子？生活中做個碌碌無為的人，天天只會抱怨，還把自己的情緒傳遞給別人，這樣其實你不僅害了自己也害了別人。

生活中不是缺少正能量，而是我們如何去傳遞正能量。在日常生活中，有很多的事情可以通過你的肢體語言傳遞給對方。與那些和動作生硬的人握手相比，那些和動作順暢自然的人握手的人感到更加快樂，與對方心里上更加親近，認為這些人更加招人喜歡、態度隨和。同時，接下來的工作中認真總結，不要找借口，不抱怨，偶爾的不開心大聲吼下就行了，壓力是要釋放的，要懂得和別人交流，去減壓給自己輕松一下。領導就是領導，我們要尊重他們，傳遞正能量我覺得并不是靠員工就可以的，沒有遇到一群好領導的的工作真的很難進行，我比較幸運，我的領導就是傳遞正能量者，我感覺到我們的項目前景了。

同一個人產生不同的結果，就像木炭與鉆石，都是由“C”構成，能頂的住生活的打磨。壓制負面的影響，你就是價值不菲、耀眼生輝的鉆石，反之就是木炭，黯然無光，只能靠燃燒自己才能得到些許的溫暖。

如今社會，壓力種種，面對著紛繁錯亂的光電聲色，有效地釋放壓力，擁有健康的生活方式，保持樂觀的生活態度，成為了大家共同的追求。我們統計人在工作之余，調節生活，緩解壓力的辦法也是獨具匠心、不勝枚舉。

一起來吧，喚醒我們體內的“正能量”，盡情微笑，讓腳步輕快起來，高昂起頭，快樂地說話、跳舞、談笑、歌唱，做任何你喜歡的事情，這樣正能量才能被驅動起來，才能將好的情境、人和事兒帶入我們的生活中，工作中！

? 帶著思想來工作讀后感 ?