體檢中心的自我鑒定(實用十三篇)
發表時間:2019-02-05體檢中心的自我鑒定(實用十三篇)。
? 體檢中心的自我鑒定 ?
尊敬的面試官:
大家好,我是xxx,我很榮幸能夠參加體檢中心的面試,同時也非常感謝面試官給我這個機會進行自我介紹。下面我將向大家介紹一下我個人的情況和我的優勢。
我畢業于xxx大學,主修醫學專業。在學校期間,我通過系統的學習和實踐,掌握了臨床醫學基本知識和相關技能。在實習的過程中,我積累了豐富的臨床經驗,熟練掌握了各種常見疾病的診斷和治療方法。通過實踐,我發現作為一名醫生,除了掌握專業知識和技能外,還需要有耐心、細心和責任心。我秉持著這樣的理念投入到我的實踐中,為患者提供最好的醫療服務。
我具備良好的溝通能力和團隊合作精神。作為一名醫生,與患者溝通非常重要,我能夠從患者的角度出發,傾聽他們的需求和意見,并通過簡單的語言向他們解釋醫學知識,幫助他們理解疾病和治療過程。我相信通過良好的溝通,可以建立起醫患之間的信任和理解,讓患者在治療中感受到關懷和安慰。
我非常注重繼續學習和自我提升。醫學是一個不斷進步的領域,新的治療方法和技術不斷涌現。我希望能通過不斷學習和參加進修培訓,不斷提升自己的專業水平和技能,以更好地為患者服務。我也相信通過學習和掌握新知識,能夠更好地適應體檢中心的工作環境和需求,并能夠為中心的發展做出積極貢獻。
我具備較強的工作責任心和抗壓能力。醫生的工作需要高度的責任心和抗壓能力,尤其在緊急情況下。我在實習期間多次面臨各種緊急情況,比如突發疾病、搶救等,我能夠冷靜應對,迅速采取正確的措施,保證患者的生命安全。
感謝面試官給我這個機會進行自我介紹,我相信通過我的努力和能力,我能勝任體檢中心的工作,并為中心的發展做出貢獻。我期待與貴中心的員工一起工作,在未來的工作中取得更好的成績,謝謝!
? 體檢中心的自我鑒定 ?
在過去的半年中,公司領導對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為體檢中心行政人員,我主要職責是協助公司領導、配合中心主任作好體檢中心內部事務的管理,為公司及時提供翔實的內勤信息、數據,配合、協調各部門努力完成公司下達的各項任務,為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。半年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這半年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。首先是向領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,半年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;其次是向同事學,古人云,三人行必有我師。我覺得,公司每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有文字尖兵,有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。工作半年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在工作能力、綜合素質上都有了很大的進步,得到了領導的肯定。
二、加強修養,時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是公司的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,團結互助;努力做到對上不輕漫,對下不張狂,注意用自已的一言一行,維護公司和各級領導的威信,維護體檢中心的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
半年來,領導和同事們給了我許多關心、幫助和關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被各級領導和全體同事的敬業精神深深感動。半年來,對領導安排的所有工作,我總是盡全力去完成。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為公司的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。對我來說,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職,全心全意當好配角
作為中心領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
在認真完成本職工作的同時,我也存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,有時會出現不及時完成任務的情況,這是我學習還不夠深入,精力還不夠集中的原因,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
以上述職報告,請領導批閱。
1.手術護士述職報告
2.內科護士述職報告
3.護士述職報告ppt
4.護士個人述職報告
5.護士述職報告
6.護士轉正述職報告
7.護士長個人述職報告
8.神經外科護士述職報告
9.護士述職報告樣文
10.護士評職稱述職報告
? 體檢中心的自我鑒定 ?
尊敬的領導:
我是XX體檢中心的主任,現將我近年來的工作情況向您做一份述職報告。
一、工作概況
自從我擔任體檢中心主任以來,我帶領團隊致力于提供高質量的體檢服務,并不斷優化體檢流程和完善體檢項目。通過不懈努力,我們的體檢中心逐漸發展壯大,得到了廣大用戶的認可和好評。
二、創新體檢項目
為滿足不同人群的需求,我們不斷增加和更新體檢項目,使體檢報告更加科學、準確。我們引入了新的高精尖設備,如全身超聲、人工智能輔助診斷等,擴大了體檢的檢測范圍。此外,針對企事業單位的體檢需求,我們還開展了定制化的健康管理服務,包括健康咨詢、健康策劃和健康輔導等。
三、提升體檢服務質量
為了提高服務質量,我們注重團隊建設,通過定期培訓和學習交流,不斷提升員工的專業水平和技能。我們還成立了用戶服務部門,專門負責接聽用戶咨詢、解答疑問,并及時處理用戶投訴。目前,我們的用戶滿意度持續保持在90%以上。
四、簡化業務流程
為了提高辦事效率,我們不斷優化體檢流程,并引入了信息化管理系統。用戶可以通過在線預約、在線支付等功能,簡化了辦理體檢的步驟,提高了用戶的體驗感受。而且,我們還與各大醫院合作,實現了檢檢一體化,用戶在體檢中心只需做一次檢查,就可獲取多家醫院的專家意見和治療方案。
五、加強團隊協作
在我擔任主任的期間,我注重團隊建設,鼓勵員工之間的互相學習和支持。我們定期舉行團隊會議,讓員工分享工作心得和問題,并共同找到解決方案。此外,我還積極參與全市體檢中心的交流與合作,與其他中心互通經驗,共同推動體檢服務行業的發展。
六、展望未來
未來,我將不斷推動體檢中心的發展和創新,通過引入更先進的設備和技術,提供更全面的體檢服務。同時,我將繼續加強團隊建設,提高員工的專業素質和服務意識。我相信,在我的帶領下,體檢中心將會更好地服務于社會大眾,為大家的健康保駕護航。
以上就是我近年來在XX體檢中心的工作情況的簡要述職報告,感謝您的關注和支持。如果有任何問題或建議,請隨時與我聯系。
主任:XX
日期:XXXX年XX月XX日
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一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握,在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時,在體檢人員眾多和毫無準備的情況下,和負責分管的同事配合默契,在其它各崗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態。
2、通過不斷的學習和實踐,我深刻體會到了體檢中心的精神和理念,把服務態度放在第一位,同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵,同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如,上半年在B超室做錄入工作時,有企退體檢人員咨詢,“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食,少食油膩食物,多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的,從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員,提高專業素養,對體檢者提出的簡單問題,可以耐心細致的解答,而不是簡單敷衍,這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。
3、積極地對待醫院組織的各項學習任務,嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分,要考得更好,不斷學習,超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會,總結本周的不足和計劃下周的工作重點,做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業務學習,大家輪流自己挑選學習主題,取各家之長為我們所用,只有不斷學習,才能不被淘汰。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、提高個人業務素養,把服務態度放在第一位,控制個人情緒,做到微笑服務。
三、20xx年的計劃和目標
1、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。
2、提高計算機的應用能力,提高工作效率。
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,尊敬領導,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己。
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1、山青水秀陽春有腳;人壽年豐幸福無邊。
2、山青水秀九州如畫;鳥語花香四季長春。
3、千里之行旅人素愿;一塵不染平步青云。
4、千花嶺上千枝競秀;百姓門前百鳥爭春。
5、千載難逢普天同慶;一元始復四海皆春。
6、千樹嶺上千枝競發;百姓門前百鳥爭鳴。
7、小康富路風光無限;大治宏圖春色滿園。
8、中華崛起山河競秀;民族振興日月爭輝。
9、日月知心紅花并蒂;春風得意金屋生輝。
10、開門迎春春光拂面;抬頭見喜喜氣滿堂。
11、開門迎春春回大地;抬頭見喜喜滿神州。
12、開發財源為民致富;唯才是舉替國進賢。
13、開發智力共創偉業;繁榮經濟再展宏圖。
14、開拓新程云鵬展翅;振興華夏天驥騁才。
15、云涌吉祥風吹和順;花開如意竹報平安。
16、天復三陽群芳吐蕊;民欣四化各族同心。
17、日月增輝五星旗艷;乾坤交泰四海春新。
18、日暖神州五光十色;春臨大地萬紫千紅。
19、日暖神州光輝萬里;春回大地氣象一新。
20、日暖風和暢行四化;花香鳥語喜洽三春。
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在體檢中心天天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名,這對我確實是個考驗,耐心是一名必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的.耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!一年很快過去,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,取得了一定的社會效益和經濟效益。各項工作有了一定的發展,為工作奠定了基礎。
醫院領導班子充分利用我院現有的人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事,讓我院的大型設備三維ct機、四維彩超等服務于民,讓利于民。特別是為適應當前人們以主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作。
其工作情況開展甚好。在優化體檢服務質量的理念上,根據人民群眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。
還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作,大力宣傳醫療科普知識,對各體檢單位進行現場宣教、知識講座,提高了人們的健康意識;常組織下鄉體檢,各工作人員任勞任怨,得到了群眾的好評。
由于體檢工作較瑣碎,也存在著一些問題。
在工作上每次都希望完成得最好,但由于其能力有限,不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場;加大力度宣傳體檢工作。
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新的一年將來到,在心的一年里,我們將圍繞醫院的中心工作。
協助領導,在其帶領下,客服缺點、改進方法、掌握實情、加強管理、改進服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使再上一個新的臺階,為醫院的健康快速發展做出更大的貢獻!
? 體檢中心的自我鑒定 ?
現代社會人們對健康的追求越來越強烈,地方及軍隊上許多綜合醫院根據人們的需要,成立了“體檢科”專門負責聯系及組織體檢業務。由于體檢量偏小或暫時未達到成立專業體檢中心的程度,醫院體檢科室只負責部分體檢環節,大部分的體檢過程需要在醫院其他科室完成,利用醫院的醫生及儀器資源,體檢結果匯總至體檢科室,體檢科室出具相關報告。
由于體檢科室在綜合醫院只是一個普通科室,需要與其他科室共享醫院資源,因此難免會遇到一些問題,例如:
對于各科室已具有網絡環境的醫院,“網星體檢信息管理平臺”安裝在醫院的各個科室,軟件兼容性好,與其他軟件系統能夠共存。體檢過程由體檢系統打印導醫單代替體檢表,各科室通過網星體檢平臺醫生工作站錄入體檢結果,結果數據自動匯總至體檢科,實時了解體檢者的體檢進度。如醫院已有LIS系統,“網星體檢信息管理平臺”能夠與LIS系統連接,檢驗數據自動傳輸,減輕醫生勞動量,減少重復投資。
對于網絡環境不完善的醫院,“網星體檢信息管理平臺”安裝在體檢科室,體檢結果由錄入員在體檢空閑時段批量錄入體檢系統,系統自動生成格式規范的體檢報告,體檢記錄保存電子檔案,方便以后的查詢統計,做到體檢系統應用最大化。
華亭煤業集團總醫院是一所集醫療、急救、預防、保健、康復、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫院。“網星體檢信息管理平臺”提供了適合各科室醫生的操作界面,與LIS系統、PACS系統及HIS系統實現了無縫連接,提供專業的主檢界面,自動生成數據詳實、格式規范的個檢報告與團體報告,支持健康體檢、職業體檢等多種體檢類型。
? 體檢中心的自我鑒定 ?
隨著人們對健康意識的增強,體檢中心在現代社會中扮演著重要的角色。正因為體檢中心經常涉及大量的人員和設備,有很多潛在的風險,為了應對突發事件的發生,體檢中心需要建立完善的應急預案。本文將根據標題詳細、具體、生動地描述體檢中心應急預案的制定和實施過程。
第一部分:
揭示體檢中心應急預案的重要性和必要性。強調身體健康的重要性,以及體檢中心作為維護健康的重要機構的責任。
第二部分:應急預案的制定
描述體檢中心應急預案的制定過程。需要成立一個專門的應急響應小組,負責預案的制定和更新。小組要充分了解體檢中心的運作過程,進行風險評估,確定各種潛在的應急事件,并對事件進行分類和分級處理。然后,制定應急預案的組織結構和職責分配;明確應急響應小組的成員和各自的職責;建立應急流程和通信機制;確定資源儲備和調配方式。對預案進行系統性的測試、演練和評估,不斷完善和更新。
第三部分:應急預案的內容
具體描述體檢中心應急預案的內容。首先是應急響應機制,包括應急響應小組的成立和職責分工、應急事件的分級處理、應急響應流程和決策流程等。其次是應急通信機制,包括內部通信和外部通信的方式和渠道。再次是資源調配機制,包括應急資源的儲備和調配方式,以及與其他相關機構的合作和協調機制。最后是演練和培訓機制,包括定期進行應急演練和培訓,提高應急響應人員的應對能力和熟練度。
第四部分:應急預案的實施
詳細描述體檢中心應急預案的實施過程。首先要加強內部組織和員工培訓,提高員工對預案的認知和了解,增強應急意識。其次要做好設備和資源的保養和維護,確保設備在應急情況下的正常運作。再次要加強與相關機構的溝通和合作,建立信息共享和資源互助的機制。最后要定期組織應急演練,檢驗預案的可行性和有效性,并根據演練結果進行調整和改進。
第五部分:應急預案的評估和改進
介紹對體檢中心應急預案的評估和改進機制。要定期對應急預案進行評估,包括對預案的完整性和可行性進行評估,對演練和實施過程進行評估,對應急響應人員的表現進行評估。根據評估結果,及時進行改進和更新,保持應急預案的有效性和適應性。
部分
總結全文,強調體檢中心應當重視應急預案的制定和實施,不斷完善和提高應急響應能力,確保體檢中心在面對突發事件時能夠高效、科學地應對,保障運營的順利和患者的安全。
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1、協助科主任對科室進行體檢業務工作、人員統籌協調管理。每個月根據各小組工作細節表進行統計打分,并在科務會進行匯報。
2、協助科室主任根據各項目時間節點,完成科室各個項目的申報、經費預算編制及執行財務預算計劃,定期完成各項總結。
3、在科主任指導下完成科室年終總結,發展規劃,制定科室管理制度。
4、協助科主任完成本科室與其他部門的業務工作及溝通。
5、協助科主任完成大健康管理中心相關中醫藥文化推廣活動。
6、團隊及個體體檢的質量檢查,定期抽查,并做好相應記錄,做好團檢客戶滿意度測評,定期進行體檢質量評價,及時總結、分析改進。
7、協助處理科室投訴建議,及時與客戶溝通
8、制定入職體檢,公務員體檢,教師體檢總檢總審流程。
9、在科主任指導下完成科室運營績效管理及分配,人員工作量統計。
10、根據各崗位工作職責每月月底進行打分并在科務會上公示。
? 體檢中心的自我鑒定 ?
半年來,領導和同事們給了我許多關心、幫助和關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被各級領導和全體同事的敬業精神深深感動。半年來,對領導安排的所有工作,我總是盡全力去完成。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為公司的發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。對我來說,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
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體檢中心護士實習報告范文:
時間真的很快,轉眼間,我在體驗中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體驗中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。
體檢中心,在我映象中是個輕閑的沒話說的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生,自然年齡都上了一定歲數了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,問一哈還挺不耐煩的,煩死了,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫學知識!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!
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尊敬的領導:我是某市體檢中心的主任,非常榮幸向您提交此份述職報告,回顧過去一年的工作,展望未來的發展方向。
一、工作回顧
過去一年,我們的體檢中心取得了一系列重要成果。主要包括以下幾點:
1. 組織完善
我們優化了管理體制,完善了內部運行機制,提高工作效率。組建醫務處、人事處、財務處,分工明確,協作默契,打造了一支快速高效的工作團隊。
2. 質量提高
我們秉持 “以患者為中心”的理念,致力于為廣大患者提供高質量的服務。嚴格按照國家相關規定和流程操作,制定并完善了各項標準化操作規程,不斷提高技術水平和服務質量。取得省委宣傳部等單位譽為“質量服務型示范窗口”。
3. 服務創新
我們結合社會需求,不斷深化體檢內容和服務方式的創新,定制化個性化服務項目,推出“定制化專家體檢”、“個人一站式健康管理”、“健康理念普及”等項目,并在市區設立分支機構,為居民提供更加便捷的服務。
4. 設備升級
我們大力投入建設,引進了多臺國際先進的醫學影像診斷設備,包括CT、MRI、超聲乳化等,拓寬了診斷范圍,提高了體檢效果。
5. 深度合作
我們與地方醫院、社保部門、區屬企業等機構開展深度合作,為企事業單位和個人提供全方位的健康管理服務。其中,“預防醫學中心”項目已經成為“國家示范項目”。
以上成果的取得,充分證明了我們體檢中心在管理、服務、技術等方面的領先和優勢,也得到了廣大患者的高度認可和好評。
二、存在的問題
在取得上述成果的同時,我們也發現了一些存在的問題,主要表現在以下幾方面:
1. 服務流程需要優化。
目前體檢過程不夠簡便快捷,我們需要建立更加高效、標準化的服務體系,優化流程,提高服務效率。
2. 服務人員培訓需要加強。
雖然我們的員工素質和技術水平已經得到了很大提高,但在應對患者投訴和更高層次的需求方面仍需提高,需要加強培訓,提高服務水平。
3. 服務內容需要豐富。
體檢內容應緊隨健康管理的發展步伐,增加全面性、個性化、深度性和實用性的服務。
三、發展方向
為保持和提高我們的領先地位,我們將繼續致力于以下發展方向:
1. 服務流程規范化
進一步完善服務流程,實現醫療服務標準化,簡化流程,提高服務效率,增加顧客體驗。
2. 整合資源,提升綜合實力
加強與醫療機構的合作,整合醫療資源,增加設備、醫生等方面的優勢,完善科研中心和健康管理中心建設,提升綜合實力。
3. 拓展市場
繼續深耕區域市場,分析市場需求,擴大客戶群體,引導消費者形成健康消費觀念。
4. 注重人才引進和培養
加強對員工的培訓、考核和激勵,重視人才引進,儲備管理人才,為企業發展提供有力的人才保障。
總之,我們將踏實做好現有工作,積極面對問題和挑戰,爭取突破性發展,把某市體檢中心建設成為全國一流的體檢機構。
謝謝領導百忙之中閱讀此份報告,歡迎批評指正。
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遙想那年我剛進入醫院,是在勞動節的時候,勞動很光榮。先是在病區藥房進行熟悉,隨后被派往了剛開展工作的石橋病區,一干就是2年。再后面醫院開展了流動義診,需要會開車、能收費、搬的動箱子、發的了藥品。于是,我又回來本部參與流動義診的工作。
從20xx年開始通過大家不懈努力。我們服務過拱墅區養老院、閘弄口養老院、良渚養老院、松齡院、海華養老院、上塘養老愛心之家、永華街養老愛心之家、闊板橋社區、崇杭社區、長虹社區、小河社區等等。我們風雨無阻,使命必達。我們上門看病、上門送藥,極大的方便了廣大人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫院的社區和養老院,解決了看病難、配藥難的問題。有位社區老大爺每次去都會早早在那里等我們,他自己去醫院看病配藥往往要耗費一天時間,還要來回倒騰4次車,年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決,生活soeasy!家人也不用擔心老人家往返醫院路途的安全問題了。
領導對我們的努力做出了肯定,同時也指出了不足。相信下次檢查會看見我們的進步。
有人說用自己的左手溫暖自己的右手,那么只有自己知道暖不暖;而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名醫務工作者,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們從容不迫;面對肩負的圣神職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
大家聽!工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫院建設的交響曲,是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫院的新發展。
朋友們!讓我們一起加油吧!千里之行始于足下,讓我們腳踏實地,不忘初心,砥礪前行。一起創造更美好的明天。
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