計生協會自查報告（合集14篇）

計生協會自查報告（合集14篇）。

? 計生協會自查報告 ?

在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級有關業務部門的指導下，我鄉堅持以黨的十八重要精神為指導，積極開展好落實科學發展觀活動，進一步轉變工作作風，增強服務意識，充分發揮各涉農部門的職能作用，現將上半年工作匯報如下。

一、工作完成情況

(一)種植業

(1)糧食生產。積極引進超級稻水稻、玉米新品種的試驗示范，進一步改進服務質量，確保了全鄉糧食生產的正常用種。全鄉共完成糧食播種面積1.86 萬畝，連片100畝以上超級稻示范點20個;農業總產值完成11670萬元;完成4個農民專業合作經濟組織的前期準備工作;引進能人經營連片500畝現代化農業示范點1個。

(2)經濟作物生產。完成經濟作物播種面積2.867萬畝，我鄉因地制宜發展云耳、蔬菜、香芋規模化生產。上半年共建立了4個經濟作物種植示范點：連片2 萬平方米云耳基地示范點1個(文明村毛竹槽);100畝香芋示范點2個(文明、立強);連片150畝辣椒1個(立強村廖家鋪)。

(3)水果生產。全鄉去冬今春共完成水果擴種面積510畝。完成連片200畝以上優質水果擴種示范點1個(大井塘村黎家)。我鄉在縣農業局的指導下，大力推廣拉枝促花、整形修剪、疏花疏果、頻振式殺蟲燈誘蟲、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等技術，確保黑李、柰李生產逐步走上標準化、規模化、產業化的發展道路。

(4)農經管理及農村價格監督工作。一是開展了全鄉農村土地流轉的調查統計工作;二是對中小學收費、糧食綜合直補等有關涉農收費及國家有關支農惠農政策的落實情況進行了檢查和監督，有效地制止了涉農亂收費現象，減輕了農民負擔，促進了國家支農惠農政策的落實;三是做好全鄉農業經濟情況的抽樣調查和統計工作，為上級各部門正確掌握農村經濟情況提供了有效的材料。

(5)農機工作。鄉人民政府認真貫徹縣人民政府關于農機安全生產工作會議精神，成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長的鄉農機安全生產領導小組，并制定農機生產工作實施方案，層層簽訂了責任狀，組織了相關人員開展清明、“五一”、端午等節假日的各項農機安全專項整治工作，有效地控制全鄉無農機事故發生。

(二)養殖業

1、水產畜牧生產和項目建設

全鄉共完成肉豬出欄0.74萬頭;家禽出籠4.54萬羽;肉類產量682噸;水產品產量43噸。全年新(擴)建年出籠4000羽以上家禽場2個;新(擴)建出欄200頭以上肉豬場3個。

2、動物防疫

我鄉在“春防”工作中，鄉政府與各村委會和村級動物防疫員分別簽訂了20xx年觀音閣鄉動物防疫工作責任狀。鄉人民政府在財政十分困難的情況下，共投入防疫經費5000元，確保了生豬w病、豬瘟、藍耳病，牛羊w病，家禽禽流感免疫率全部達到100%，做到了無重大疫情發生。認真抓好庫塘養魚，確保水產品總產量穩步上升。

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一、機構健全，編制落實

1、雙橋街辦高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統一布置，統一檢查，統一考核，統一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。

2、4個社區均有計生專干負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執證上崗。

3、積極開展新藥具、新知識的業務培訓，提高藥具從業人員業務水平，并通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質量和水平不斷提高。

二、藥具管理到位，報表編制合理

1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數和現存各類藥具數量、品種為主要依據，并結合社區需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。

2、藥具帳目清楚，進、發、存藥具時間、數量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。

3、嚴把藥具質量關，社計辦和社區都有藥具專柜，藥具存放整齊，沒有失效、過期、變質的藥具，確保不發給群眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。

4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。

三、藥具發放網絡暢通

1、嚴格遵守藥具發放基本原則，免費發放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發放管理中，以社區為塊，男女雙方均可在社區免費領取自需的藥具。

2、發放形式多樣，以設點發放、主動領取、上門發放、領發結合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。

3、加強流動人口藥具發放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發放藥具，宣傳避孕節育的方法，并利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便群眾。

4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向群眾發《避孕藥具使用對象問答調查表》，及時了解反饋群眾對藥具發放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作群眾滿意度95%以上。

四、加強藥具宣傳工作

1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使群眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。

2、將《給育齡婦女的一封信》、《常用避孕藥具小知識》、《避孕方法知情權》等相關知識編印成冊，發給群眾，提高了群眾選擇藥具的自我意識。

3、通過宣傳活動，免費向群眾發放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發放面。

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為保證酒店電梯安全運行，酒店電梯安全管理人員按照專項檢查工作要求，認真組織開展了自查自糾工作，具體情況如下：

一、 領導高度重視，強化管理

開展電梯安全專項檢查室降低電梯故障和事故、保障電梯安全經濟運行的一項有力措施。酒店電梯的安全運行事關整個購物中心的運行穩定，事關顧客、員工的安危，事關社會的和諧穩定，酒店一直都高度重視電梯的安全運行。一是指定專人負責電梯的日常管理，并組織人員參加上級舉辦的電梯操作培訓，提高管理水平；二是成立了電梯安全事故應急處理工作組，在電梯內設有應急救援聯系人，聯系電話。三是積極與電梯維保單位簽訂了維保合同書，要求維保單位必須按時、保質提供維保服務。

二、 強化宣傳，提高安全意識

為提高電梯乘坐人員的安全防范意識和自我保護能力，酒店結合此次檢查活動，積極開展了電梯安全使用知識、應急救援知識和乘坐注意事項等內容的宣傳。

三、 自檢自查內容

根據檢查通知要求，酒店就以下方面的內容開展了自檢自糾工作。

（一）電梯使用管理方面：1、安全管理人員持證及履職情況；2、安全管理制度建立及執行情況、日常巡視制度建立情況；3、設備注冊登記情況；4、設備年度檢驗情況；5、檢驗合格標志、警示書名及標識是否按要求懸掛情況；6、報警裝置是否齊全、各種安全保護裝置是否齊全有效情況；7、電梯定檢、維保和巡檢過程中發現的安全隱患是否及時整改合格情況；8、是否按規定與專業維保單位簽訂維保合同情況；9、應急救援措施是否建立并有記錄情況。

（二）電梯維護保養方面：1、是否配備持證司機；2、是否與持有效資質的電梯維保單位簽訂維保合同；3、維保單位是否按期進行維保并對維保工作質量進行監督和確認；4、是否定期檢驗并對提出的整改問題及時整改；5、是否進行電梯運行的日常巡視；6、是否嚴格執行電梯三角鑰匙專人保管制度；7、是否有專人值守；8、是否定期開展電梯應急救援演練；9、是否對電梯作業人員進行電梯安全教育和培訓等。

四、 存在的問題及整改措施

通過此次自糾自查，酒店存在的問題主要：應急電話線接口線破裂針對存在的問題我們將采取以下措施加以整改：一是增強電梯安全專項整治的緊迫感、責任感，牢固樹立安全意識，嚴格執行新修訂的《特種設備安全監察條例》《特種設備使用單位安全管理準則》《電梯使用管理與維護保養規則》的要求，將安全制度落實到實處。二是完善健全各類安全制度、措施及臺賬，三是積極與維保單位協商，做到電梯故障緊急召修及時、到位。

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霞浦中等技術學校在被縣陽光辦審批為農村勞動力轉移陽光工程培訓基地后，認真籌備，密切配合，以“政府推動、學校主辦、部門監管、農民受益”為原則，以市場需求為導向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓轉移工作，較好的完成了陽光辦交給學校的培訓任務指標。現將基地20xx-20xx年度陽光工程自檢情況報告如下：

一、基本情況

霞浦中等技術學校高度重視“陽光工程”培訓工作，為保質保量的完成培訓任務，制定了陽光工程實施方案及培訓工作計劃，按工作進度做好招生、培訓、轉移等項工作。09年承擔600名陽光工程培訓任務，實際培訓“漁業船員”615人，10年承擔260名陽光工程培訓任務，實際培訓“村級動物防疫員”、“農機手”、“農民專業合作社負責人”、“沼氣工”四個專業班共289人，兩年共培訓904人。

1、培訓檔案齊全

按照縣陽光工程辦公室的有關文件要求，制定切實可行的陽光工程培訓工作計劃和培訓實施方案；將轉移培訓臺賬等有關文件資料一一歸檔，做到檔案管理規范化、系統化、電子化。

2、培訓學員真實

我校09年承擔陽光工程培訓任務后，在三沙鎮開展“漁業船員”專業技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機工技能)陽光工程培訓。20xx年在農業局、農機局的幫助下開展了“村級動物防疫員”、“農機手”等專業班培訓。由于培訓專業符合群眾需求，所以在招收學員、組織教學、培訓時間等方面就有了保證。通過電話回訪，多數學員對培訓評價較高，少數學員已換號或空號，還有一部分已離開當年就業單位。特別是個別“漁業船員”專業班學員，因出海聯系不上。

3、資金使用規范

學校嚴格按照“陽光工程資金使用辦法”使用資金。20xx年度財政實際撥款165000元；20xx年度財政實際撥款106000元。資金全部用于學員培訓。

二、存在問題

通過本次自查，也發現我校的工作還有不足之處：

1、培訓條件、教學配套設施特別是操作設施有待進一步加大投入。

2、部分學員基礎差，短時間內不易接受理論知識；

3、極少數學員培訓目的不明確，培訓過程中態度不端正；

4、對培訓效果的追蹤調查和宣傳報道還較欠缺。

三、整改措施

1、加大投入，改善培訓條件。

2、積極提高專業教師教學水平。

3、為培訓班配備班主任，認真做好學員思想工作。

4、加大宣傳力度、完善跟蹤調查資料，增強培訓效果。

總之通過此次自查，我校一定按照上級要求，進一步總結經驗，并正視工作中存在的問題，抓緊整改，切實把陽光工程這項惠民工程、德政工程做實、辦好。

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義 務 教 育 學 校 標 準 化 建 設

自 查 報 南社小學

告

南社小學標準化建設自查報告

為了適應教育事業的發展，積極推進學校建設的科學化、規范化，大力改善辦學條件，逐步提高辦學水平，不斷提升教學質量，努力實現學校標準化建設。根據《晉中市義務教育學校標準化建設標準》，結合我校實際，對學校辦學條件、隊伍建設、教育教學、學校管理四方面進行了認真細致地自查評估?，F將我校自查情況報告如下：

準備階段

1．學校成立自評領導小組和專項自評小組。由校長任組長，負責組織領導自評工作。成立辦學條件、教師隊伍、教育教學、學校管理、德育管理、電教儀器、體育衛生六個專項評估小組，由副校長、教導主任任組長，負責具體項目的自評工作。

（1）.標準化學校建設工作自評領導小組 組長：郝貽旺

副組長：喬居芬、權崇亮

組員：呂碧海、程秀娟、王佳、原曉瑾、王俊敏、王靈芝、王之平、何春花、楊潔、閆仁、田萬寧

（2）.標準化學校建設工作六個專項自評小組 “辦學條件”組：權崇亮、王靈芝,權崇亮任組長 “隊伍建設”組：喬居芬、王佳、楊潔

“教育教學”組：權崇亮、王靈芝 “學校管理”組：喬居芬、王佳、楊潔 “學校安全”組：權崇亮、王靈芝

“電教圖書”組：王俊敏、何春花

2．學校建立健全自評工作制度，實施評估目標責任制，把評估指標分解、落實到具體人，使每一個教師都有相應的指標責任。

實施階段

1．組織全校教師學習上級義務教育標準化建設工程有關文件精神及學校自評方案、計劃等。做到提高認識，統一思想，掌握標準，把握要領，規范操作。

2．每個教師都要依據相應的責任要求和《晉中市義務教育學校標準化建設評估驗收指標體系》，梳理分析，做好檔案工作和各室的整理。

自評工作具體情況：

一A1校舍建設，（分值130分 實得92分 ）

1建設環境（分值20分 實得20分）學校布局合理，校舍全部達到國家建設安全標準。

2生均用地及建筑面積：（分值20分 實得：20分）

學校面積5250平米，生均用地平米，生均達標準。建筑面積1720平米，生均米，達到標準化要求。

3教學用房（分值20分 實得20分）學校有圍墻、校門、校牌、國旗旗桿和升旗臺、領操臺，有固定宣傳欄，班班有符合標準的教室，標準課桌，學校按標準配備有各種專用教室，制度上墻，使用記錄詳實。

4生活辦公用房：（分值50分，實得17分）

學校有滿足學校必須的衛生保健室、教師用辦公室、團隊活動室，有必須的生活用房，男廁所蹲位13個，小便池7米，平均10人一蹲位，女廁蹲位13個，女學生116人，符合要求，但學校沒有住校生和食堂，也沒有飲用水設備。所以失了33分。 5學校場地（分值20分 實得 20分）

學校有必備的體育運動場地，有200米的環形跑道，有一個沙坑。

二、A2設施設備（滿分150分，實得120分）

1、教育信息化（分值40分 實得14分）

學生用電腦10臺，生機比不達，教師用電子備課室8臺電腦，，學校有滿足教育教學的校園網，12：1，失10分，電子備課室師機比不達1：1，失8分，學校有與國家和省基礎教育信息化平臺對接的電子學籍管理系統，學校接入了寬帶網，但沒有所有班級配備了多媒體。失8分。

2圖書資料（分值30分，實得30分）

學校訂閱期刊種，報紙種，生均圖書20冊，共5200冊，學校電子讀物冊。學校制定有圖書閱讀計劃方案，制度健全，開展班級圖書漂流，方便學生閱讀，效果好。

3文體器材（分值30分，實得30分）

音體美及衛生、綜合實踐活動課教學設備基本能按學校要求配。

5、其它設備（分值10分，實得10分）

學校滿足基本需要的專用辦公桌、柜計算機和其它設施設備。班級無多媒體設備失2分。

6、基地建設（分值10分，實得8分）

學校有社會活動基地，有固定的德育基地，在南社村敬老院，有校田5畝，但沒有國防教育基地。失2分。 三A3教育經費50分，實得50分

1、經費管理（分值30分，實得30分）

教育經費足額到位，生均經費達省定標準以上，650元每生每年，能按照國家有關政策合理使用。學校能根據實際增添補充圖書資料及購置學校儀器，保證學校教學正常運轉，同時嚴格執行上級精神，杜絕亂收費，學校元違規收費行為，學校財務實行收支兩條線，帳物相符。

2、教師待遇（分值20分，實得20分）

教師工資足額按時發放，學校每年保證教師外出培訓經費，和教師的繼續教育經費，每年學校給女教師免費體檢。學校實行教師一崗雙責制，有學校教師績效考核細則和方案，提高了教師的工作積極性。 四A4機構與隊伍（分值100分，實得100分）

1、機構設置（分值10分，實得10分）

學校有校長一人，副校長一人，教導主任一人，校務委員會7人，占到教師總數的50%，校長全面負責，副校長主管學校校務管理和文體衛生，教導主任主管學校教學，學校重大事情必須經過校務委員會討論經全體教師通過，并且學校領導全部代課，學校有兼職的儀器管理員，圖書管理員，音體美教師和計算機教師。由于班子成員分工明確合理，團結協作，有凝聚力。辦學方向明確，辦學思想端正，做事公平、公正、公開、重服務、講效率、求質量，群眾滿意度高。

為學校的良性發展打下了堅實的基礎。同時配齊學科教師。

2、教師隊伍（分值40分，實得40分）

全校共有15名教師，大專學歷人，本科學歷人，全部教師都取得了信息技術培訓證書，繼續教育證書及普通話等級證，有縣級能手3人，老教師與年輕教師接隊培養年輕教師，要求每學期聽課節數，效果顯著，同時積極參加學區范圍的交流，現交流過的教師有8人，占到學校教師總數的53%，學校教師沒有私自雇用的教師。學校配備有2名體育教師。

3、校長隊伍（分值20分，實得20分）

校長由教育局依法聘任，校長大專學歷，中小學一級教師，從教27年，接受了校長崗位培訓，校長在校能積極完成帶課、聽評課任務，學校管理富有成效，有較強的組織管理能力。

4、師德建設（分值30分，實得30分）

學校嚴格執行教師教書育人，嚴格執行《五個規范》及“八個倡導，八個嚴禁”，學校制定有教師違規處理辦法，教師的從教行為跟考核掛鉤，因此沒有體罰或變相體罰學生現象的出現。同時學校跟教師簽訂不準私自購買教輔資料、有償補課或索要禮品等行為。

五、A5教育管理（分值150分，實得145分）

1、安全管理（分值30分，實得25分）

安全重于泰山，學校成立以校長為首的安全領導組，校長總負責，教導主任分管安全和教學，各班班主任承擔學生的安全教育活動，每周一次安全教育主題班會，重大節假日進行大型安全教育活動，每學期

兩次安全應急演練，學校與每位教師簽有一崗雙責任書，成立有學校安全小分隊，每天有教師分不同部位的安全檢查，同時學校安裝了16頭監控設施，學校范圍全覆蓋，消防儀器8個，在制度上認真落實學校安全日志和安全管理規程，并制訂有各種安全氣度并認真落實，由于措施得力，學校沒有重大安全事故的發生。但沒有安全專干失5分。

2、行政管理（分值30分，實得30分）

學校能依法治校，實行校長負總責和教師聘任制，學校成立了教代會，學校制定的中長期規劃和年度計劃和各項規章制度全部由教代會通過才能執行，每年的考核、評模評優必須由教代會通過，學生作息時間嚴格按照縣統一的作息時間，不超六小時，教材征訂嚴格按照國家和省市的要求，沒有給學生征訂任何書籍。同時學校不允許任何教師利用雙休日和節假日給學生進行集體補課，為減輕學生負擔，我校小學低段不留作業，中高段的作業在1小時之內。

3、學校管理（分值90分，實得90分）

（1）學校能夠根據上級要求實行就近陽光招生，均衡編班，班容量沒有超過規定值，

（2）學校能保證殘疾學生、家庭困難學生完成學業， （3）學校制定有制度、措施，并嚴格規范學生學籍資料。 （4）學生的評價實行等級評價，不單以學業成績為評價。 （5）學生學籍實行電子學籍管理，嚴格按照上級指示辦理學籍。

（6）我校從2010年開始開展“六大創建”活動，2012年順利通過驗收，并收到上級的表彰。

（7）我校的德育工作有聲有色，以“八大習慣”為載體，進行系列化活動，培養了學生的良好習慣。

（8）我校要求班主任積極參加各種培訓，積極參加各種比賽，定期不定期對家長進行訪問，同時每學期召開一次家長會，實行家校聯系。 （9）學校、家庭、社會三結合教育，學校有“心橋”校報，每年都給家長發幾篇介紹如何進行家庭教育的文章，有時通過家長會介紹家庭教育，收到良好的效果。

六A6課程開設與課改（分值120分，實得120分）

1、課程設置（分值40分，實得40分）

（1）學校能夠嚴格執行國家省市課程設置方案，開齊開足各類課程， （2）學校安排有寫字課、綜合實踐活動課，同時安排學生到南社村敬老院參加各種活動，使學生的能力有了很大提高。

（3）積極開展現代遠程教育工程，組織學生收看開學第一課，及其它教育活動，并努力實現班班通工程。

（4）學校能按規定開好地方課和校本課，地方課是，校本課是，同時對學生進行健康教育和心理健康教育。保證音體美課。

2、課堂改革（分值40分，實得40分）

常規管理逐步完善，教案、作業由原來每學期檢查兩次變為每月檢查一次，并把檢查結果同考核掛鉤，極大地提高了教師的積極性。同時構建高效課堂，組織教師開展聽評課活動，特別是學習省市級教學能

手的教學經驗方法，收到良好效果。學校同時開展教師學習先進理念的活動，通過學校征訂的教育教學設計和教育專刊學習，校長通過周會給教師學習高效知識，以提高課堂效益。為了進一步減輕學生作業負擔，我校開展了科學化的作業練習設計和研究。探索實踐“輕負擔高質量的課堂改革路子。

3、教學保障（分值40分，實得40分）

所用教材符合國家和省市規定要求，循環教材使用運轉正常。 建立健全了教學常規檢查管理機制。建立高效課堂，教輔用書嚴格按照學生自愿原則。樣本教研效果好，同時建立起不同學科間的觀摩活動。

七A7校園文化（分值100分，實得100分）

為進一步提高教育教學質量，為學生創建溫馨的學習環境，我校進行了校園文化建設：

1、組織實施（分值15分，實得15分）

學校成立了校園文化領導組，校長任組長，少先隊輔導員任負組長，各班班主任為成員，制定了與學校實際相結合的文化校園，美麗校園實施方案，并把校園進行了綠化、美化、硬化、香化，計投入資金余元，同時積極組織學生參加社會實踐活動，做到了有計劃、有記錄、有成效。

2、內涵建設（分值50分，實得50分）

首先在校園物質文化建設方面，我們進行了綠化、美化，硬化了操場，其次校園精神文化，我們在校園壁照上有我們的校訓，學校辦有校報

“心橋”，第三，我們學校每年都開展學校運動會，利用“六一”開展大型的系列藝術活動，認真落實體藝“2十1”的開展，每個學生都能夠參加，并受到學區的表彰。第四，根據我校實際，我校開展了豐富的課外興趣活動小組，特別是我校的乒乓球運動更是普遍展開，五六年級為乒乓球隊員為學校一隊，三四年級組成二隊，室內室外乒乓球臺，有三名乒乓球教練進行執教，因此我校的乒乓球隊連續幾年都代表學區參加縣級的比賽，并取得了團體第一的好成績。同時，我校建有百人腰鼓隊，在學區中作為我校的另一特色，很受人稱道。以上的活動都是在我校的少先隊組織下進行的，利用少先隊組織對學生進行方方面面的教育，培養學生個性發展，全面發展，起到了很好的作用。

3、主題教育（分值30分，實得30分）

在這方面，我校有“陽光體育”組織機構，有具體的兩操一活動安排，有記錄，效果好，特別是在四姿三聲兩操中，各負其責，代著普通話進課堂，開展學生誦讀演講比賽，

八、教育質量（分值200分，實得190分）

1、入學率100%，三類殘疾兒童入學率100%，外來人員兒童入學率100%，

2、鞏固率100%，

3、由于我校加強對學生的思想品德教育，能經?；?，道德行為合格率達100%

學生體質健康標準達標率達90%以上，學生近視率低于40%，教育教學符合學生身心發展，學生個性特長得到充分發揮，學生學業成績優秀率、良好率、合格率均達有關規定，我校的教育教學成績，2012年榮獲學區表彰，我校的乒乓球、中長跑、每年在學區用縣的比賽中，取得優異的成績，在今年的體藝二十一活動比賽中，我校獲得了學區一等獎的好成績，在搞好學校教育教學的同時，要求教師積極參加三評一訪活動，同時有效解決教育工作中的熱點、難點等問題，在學校評議中，社會認可，群眾滿意。

3、檔案資料，能夠完善義務教育年報制度，建立健全農村留守兒童登記表冊檔案。學校標準化建設檔案專人負責，底子清，手續規范。

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師安委會、師公安處：

根據師防火[20xx]4號文件《農十師人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理的實施方案》的精神，學校黨委于9月2日 召開各部門負責人和學校預防安全事故領導小組會議，傳達學習了通知精神，我校組織了以黨委書記張民毅、紀委書記王光晶同志牽頭，校安全辦、保衛、總務等部門對校內公共設施和重點部位進行多次安全檢查。

一、基本情況

我校公共校舍建筑面積20xx6平方米，分別是教學樓三幢、實驗樓一幢、學生宿舍樓二幢、學生餐廳一幢、小二樓鍋爐房各一幢。

二、檢查情況

在對以上各樓的消防設施、器材、消防通道、應急照明電線及使用明火場所進行全面檢查。在檢查中，學校領導按照有關消防安全法規，細心看了消防設施的設置及維護情況，安全通道暢通，消防設施完好，沒有發現重大安全隱患，對有問題的情況及時整改解決。住校部男生樓一樓燈及開關已壞，線暴露在外，現已及時處理;宿舍樓門窗有變形，學生的床有晃動，存在危險性現已及時整改，校辦廠的食堂和食品加工車間的檢查、檢查結果均符合衛生安全要求。同時向這些部門提出，平時思想上要高度重視，加強食品衛生管理。實驗室的物品庫房檢查，符合標準，化學物品都是嚴格按要求擺放。以上在符合標準的情況下，校安全辦、先后請阿市消防人員、師公安處萬新同志、鎮派出所逢繼勝同志來我校指導消防工作。學校現有滅火器112具，男女生宿舍樓應急燈各6盞，消防栓箱18個。目前學校又投入資金，在初中教學樓新增添消防應急燈13只，將消防滅火器已接近不足壓力的全部更換(共45具)。在自查工作中，北屯中學消防設施的配備基本符合消防法規的要求，確保了學校消防安全工作的順利開展。

三、安全教育

學校黨委在消防安全教育活動中提出要加大對全體師生安全教育工作力度，大力宣傳學校安全工作法規，加強師生自防自救教育，堅持“安全第一，預防為主”的安全工作重要方針，使消防安全工作真正落實到實處。

1、分別給住校部生活指導老師、食堂工作人員、實驗部老師、初中和小學教師培訓消防栓的正確使用和滅火器的實地演練。

2、組織全校教職工進行消防安全知識考試。

3、利用廣播、圖片向學生宣傳消防安全知識的教育。

4、兩個學部分別組織緊急安全疏散的演練，每日課間操各班 學生按規定路線上、下樓，并有值班老師值勤。

5、北屯中學黨委十分重視安全教育工作，校領導親自部署，每月定時進行安全、衛生、生產工作檢查，做好記錄，對重點部門隨時檢查督導，不留安全隱患，營造和諧、安全的校園環境。

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一、對保密測繪成果的認識

我單位自從接到《關于開展保密測繪成果檢查的通知》后，大隊領導非常重視，立即組織召開了有關人員參加的會議。在會議上，大家談了做好測繪成果保密工作的重要意義。一致認為開展此項工作，非常及時也非常正確，很利于以后我們開展各項工作。因為測繪事業是國民經濟和社會發展的重要組成部分，是國家建設的重要基礎。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉借、不擅自掃描復印、低價轉賣等現象。更重要的是把做好測繪成果的保密工作提高到事關國家安全、國家主權和國家安危的高度認識上去了。最后，要求大家一定要認真對待此項工作，并安排專人負責，隊質管辦總工協助。嚴格按照《中華人民共和國檔案法》做好檔案管理工作，并依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規定》有關條款的規定，展開自檢自查工作。

二、測繪成果管理程序

我單位對測繪成果、地形圖的管理程序是符合要求的，建立健全了各項檔案管理制度，并把檔案管理列入企業的經濟責任制體系制定了嚴格的考核和獎懲辦法。

1、 由測繪專業隊提供的資料，首先按工程項目進行分類、編號，并由檔案管理人員認真驗收，然后辦理接交手續。

2、 對于存放的檔案資料，有專用柜、架進行排放，排放方法科學，便于查找。

3、 地形圖底圖的保管，除底圖需要修送曬外，不得外借。修改后的底圖入庫，要認真檢查其修改、補充等情況。

4、 存放的膠片、照片、光盤等，有特制的密封盒，按編號順序排放在防火柜內。

5、 庫房內設有防火和空氣調節設施，溫度、濕度符合規定要求。

6、 定期進行庫藏檔案的清理核對工作，做倒帳物相符。對于作廢遺失等注銷帳卡，要查明原因和保存依據。

7、保存檔案有專門的庫房并且具備良好的衛生環境和防盜、防火、防光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。

8、單位上任何領導都無權批直接把測繪資料和成果轉借其它單位和個人。必須履行一切手續方可。若有借閱、使用圖紙和測繪資料的單位和部門，必須首先提出申請，由大隊領導、隊總工簽同意后，方可到資料室(檔案室)進行登記。登記時應說明圖幅編號、資料編號和使用時間，并保證資料完整無缺。借用期間不得擅自轉借給其它單位和個人，到期必須按時歸還。

9、借閱使用的單位及部門，必須對所借用的資料妥善保管，嚴格保密，不得損壞或丟失，到期按時歸還。一旦出現意外損壞丟失情況，當事人應講清原因，并寫出書面材料，而且要有其他人作證，然后逐級上報各部門處理。

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總之，此項工作的開展，使我們大大提高了對測繪成果保密的重要性的認識。進一步完善了對測繪成果的管理制度，將保密工作做到了有章可循、有據可依。為今后的資料管理工作打下了良好的基礎。

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近日，中辦、國辦印發《農村人居環境整治三年行動方案》，指明了改善農村人居環境事關全面建成小康社會，事關廣大農民根本福祉，事關農村社會文明和諧。農村人居環境整治工作是實現鄉村振興的第一場硬仗。根據安排，筆者就相關問題在家鄉進行調研并形成以下報告。

一、農村人居環境改善的現實情況

（一）河道溝渠水塘

鄉鎮的河道較以往垃圾遍布兩岸的情況有了很大的改善，現在河道兩岸、田地的溝渠附近不再到處是白色的塑料袋、洗過蔬菜和衣服后拋下的垃圾，水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不見蹤影。對于上述情況的改善，主要是1至2個小的自然村聘請1名保潔員，大的自然村甚至聘請2名保潔員，每周1至2次對河道內的垃圾進行打撈、撿拾岸邊的白色垃圾等，對溝渠附近的垃圾及時清理。因魚食料會對水塘造成污染，以前承包所簽訂的合同已經終止了的，不再允許私人承包魚塘。

（二）居民生活垃圾

居民生活垃圾也不再是像以前隨意丟棄，如今進行了妥善安置。現在鎮政府給每家每戶都發放了一個垃圾桶，放在各家門口，居民將家中的垃圾集中放在自家門前垃圾桶內，聘請的保潔員每天會將居民生活垃圾收拾到大的垃圾箱，最后定期由垃圾車將大垃圾箱的運走?，F在村民的家門口變得干凈很多，夏天也看不到滿天飛舞的蚊蠅。

（三）家畜家禽養殖

具有一定規模的養殖場已經不容易看到，超過100欄的豬場，將不允許建在水庫附近，水庫的水質也得到了很大改善，并且強制要求豬場必須建設化糞池。家畜家禽養殖產生的糞便很大一部分都作了農家肥。雞在山上養，糞肥大部分都集中賣個了他人作農家肥或在樹下掩埋。

（四）居民環境理念

該鄉鎮居民現都感受到了干凈整潔的鄉村環境帶來的益處，他們也在逐步提升自己的愛護環境的理念。轄區內各村加大宣傳力度，每個村委會都安排一個干部專門負責環境衛生管理工作，村里各顯眼處都張貼宣傳標語，做到春風化雨，潤物無聲。

二、農村人居環境建設的主要問題

（一）河底的垃圾打撈難度大。現在河兩岸垃圾很難看到，但河底的廢棄物卻不少，雖有一定程度的打撈，但是打撈這些垃圾費時費力費財，難度很大。

（二）居民的垃圾分類理念淡薄。雖然垃圾定點投放取得了一定初步成效，但目前基本上未在垃圾分類領域進行宣傳，農村衛生環境整治依然處于粗放管理階段。

（三）鄉村基礎設施有待完善。各行政村村內巷道硬化參差不齊、標準不一、銜接性差，甚至有小部分行政村巷道基本沒有硬化，影響村民出行。廁所革命也未完全推開，旱廁依舊占很大部分。文體基礎設施在行政村一級很難見到。

三、農村人居環境整治的一些建議

（一）強化領導，發揮行政推動優勢。要實現快速推進、快速見效，很大程度上取決于行政推動的力度。對農村人居環境建設應及時制定適宜方案、加強督查指導、注重宣傳教育、加大政策扶持、落實相關責任。

（二）以人為本，激發村民參與熱情。群眾是農村的主人，也是農村人居環境整治的主體，要把組織發動群眾作為第一抓手，多形式、多角度、多層面開展宣傳教育活動，充分激發群眾參與其中的積極性、創造性。

（三）因地制宜，切實把握整治整點。村與村之間特點不同，情況各異，要按照因地制宜、分類指導的原則，在整治中注意引導各鄉鎮立足村情、村貌、村需指定不同目標、推進力度和推進措施。在具體實施中，要牢牢把握衛生、道路、河塘、民房、路燈、桿線、綠化、場所等八大要素。

“中國要美，農村必須美”。我相信，隨著鄉村振興戰略的不斷深入，農村人居環境也將得到長效管理和不斷完善，逐步實現“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”的美好愿景。

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一年來，在院團委、學生會的指導下，在我系黨總支的領導下，我系團總支的直接指導下，緊緊圍繞我系團學的工作思路，以服務同學為宗旨，堅持求真務實、與時俱進，團結帶領同學們開拓創新、銳意進取，培養同學們的創新意識和能力，增強同學們的社會適應性和競爭意識，充分發揮了學生會“從同學中來，到同學中去”的核心作用。現將自查情況匯報如下：

一、加強學生會思想政治教育與組織建設

（一）強化思想政治教育，提升學生干部思想政治覺悟

學生干部的思想政治素質是學生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學之初，根據我系黨總支、團總支的要求，我系學生會針對我系學生干部的思想政治素質情況，積極組織、開展了一系列的學生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與”學習室、干部培訓會、系級黨校、團校以及我系學生黨員干部同學“一幫一”活動等。同時，我系學生會也經常通過“以會帶訓”方式來提升我系學生干部的思想素質。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學生干部同學的思想政治素質，也為我系學生干部加強黨的政策、理論、方針的學習提供了一個很好的平臺。在我系全體學生黨員中，有近90%的同志為我系學生會本屆學生干部或上屆學生干部。

（二）建立健全學生會組織機構和制度，加強學生會成員管理

學生會的內部建設工作向來是我系學生會工作的重點，因為我們深知一個組織需要得到發展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎上，我系學生會根據自身實際情況，適時適度的進行內部建設，主要從以下幾個方面入手：根據以往學生會的工作經驗及現實的工作目標，通過征求各部門意見的方式，制定了學生會的各項規章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系學生會內部規章制度的制定得到了有效的貫徹實施，在組織內部反響良好。很大程度上使得學生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系學生會還大力吸收院系學生會先進的管理方式，并結合自身現狀做出適當修改，來不斷完善自身管理。在學生會總體進行內部建設的同時，學生會各部門也從其部門的實際情況出發，制定相應的部門職責和管理制度，在很大程度上明確了部門職責，為學生會整體建設打下了堅實的基礎。

（三）加強對學生會工作的指導和全體干部的培訓

我系學生會嚴格遵照《旅游系學生會工作規章制度》對學生會的干部同學進行定期和不定期的培訓，有針對性的指導干部同學解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導。如我們通過長期的“崗位培訓”、“工作經驗交流”等，極大的促進了我系學生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓面達到100%。對于個別干部同學在工作表現出來的不恰當方式方法，我們也及時與之交流，對其進行進一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續擔任干部職責，我們將果斷做出處理。每年一度的評優工作中產生的優秀學生干部，在全系同學中起到了很好的示范作用，也有效確保學生會干部隊伍的凝聚力、戰斗力和先進性。同時，我系學生會還制定了一系列相關的條例及制度來規范我系學生會干部的職能，調動每位學生會干部的積極性，發揮其業務特長，逐步使我系學生會工作邁上新的臺階。

（四）實施“后備軍建設工程”，并積極向院學生會推薦優秀學生

我系學生會在組織建設上十分注重“后備軍建設”，在日常工作中重視對一批高素質學生的培養并樹立一些表現突出、工作優秀的干部同學作為學習的榜樣。通過這部分學生的示范作用，加強和改進對我系干部同學們的意識教育，在全系同學中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學院團委、學生會的工作，多次向院團委、學生會推薦優秀同學作為培養對象。目前，我系在院團委、學生會就職的干部有：院學生會主席彭鴻淼、副主席左玉嬋、院社聯主席王偉東等。

二、結合自身專業特色，全面推進學生素質教育

為了使我系的素質拓展培訓能夠確實有效的開展，我系專門成立了以李家發主任、李慶副主任、李家智副書記為主要領導，所有專業教師為指導的素質拓展中心。

在次基礎上，我系學生會成立了與此相適應的素質拓展小組，建立了專門的素質拓展機構和制度，為素質拓展培訓的實施提供保障。根據我系素質拓展中心的相關計劃，學生會組織開展了一系列與我系學生自身專業特色相結合的培訓，如：導游服務與講解技能培訓、適用公關技巧培訓、禮儀培訓、舞蹈培訓等各類有助于提高學生專業素質及綜合素質的培訓。為了檢驗及總結培訓成果，在我系素質拓展中心的大力支持下，我系學生會積極組織開展了各類與培訓相對應的素質大賽，其中，導游大賽、餐飲大賽作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領導的一致好評。通過這一系列素質拓展培訓及大賽的開展幫助全系同學完善知識結構，全面提高同學的思想道德、科學文化、身心體能等方面的綜合素質，使同學具備將來從事本專業的素質和技能要求，為同學擴大就業面打下堅實的基礎。值得一提的是由我系學生會文娛部開展的舞蹈培訓班，在上學期也取得了驕人的成績，培訓班成員在重慶教育學院炫舞大賽中獲得了第一名和第三名。

三、協助我系開展素質拓展計劃，推進素質拓展進程

圍繞“增強團員青年綜合素質和提高實踐能力”思想為重點，根據實際情況如實反映同學們的素質拓展要求，盡量使我系素質拓展得到圓滿的實施，并使我系同學的綜合素質得到一定程度的提高。

（一）建立實踐基地，力求提高綜合工作能力

在我系多年來努力開拓與全市各大旅行社、高星級國際酒店建立的社會實踐基地基礎上，在我系素質拓展中心的指導下，學生會有計劃、有步驟地組織同學們在節假日到實踐基地學習、實習、工作，尋求更多的實踐工作經驗，具統計，近一年來，到各大酒店旅行外派實習的我系學生多達800人次。實踐基地的建立使我系學生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應社會與就業的需要。

（二）重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動

我系學生會自創辦“青年自愿者協會”成立以來，便在我系黨總支的領導下，在院團委、學生會的指導下，積極主動地組織我系同學以豐富多彩的形式開展各種活動，充實業余生活，鼓勵同學參加活動，為社會做出貢獻，協會通過開展服務社區等公益活動，增強了同學們的社會責任心，通過活動讓他們了解了社會，增進團結，學會互相幫助，互相學習，互相關心。此外，我系學生會還積極配合我系暑期“三下鄉實踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學生干部中選拔一批優秀的同學參與其中，并取得了很好的社會反響；在上學年度我系學生會依托主題團日活動為契機，組織我系廣大青年者深入南紀門社區開展志愿服務，受到了社區領導和居民的一致好評。

四、有效促進我系文體活動的開展，積極參與學院內、外各項學生活動，提高學生綜合素質

（一）我系學生會緊緊圍繞我系制定的大學生“素質教育”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動

在傳統活動內容和方式的基礎上，加以創新，使文化活動更具有時代特征，為同學們樂于參與，體現群眾性、創造性、時代性的統一。我系學生會舉辦了迎新晚會、美化寢室比賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：元旦晚會、百事校園歌手大賽、百事校園炫舞大賽、新生演講比賽等等，并為院、系奪得優異的成績。

（二）我系鼓勵和推選同學參加各種市級、院級各種活動

為使我系學生在各方面都得到相應的鍛煉，我系學生會積極鼓勵和推薦我系各班優秀學生參與我院和市內舉辦的各項活動和競賽，同時在各項活動中我系學生也獲得較好的成績。如：百事校園歌手大賽我系參賽同學獲得第三名、百事校園炫舞大賽我系參賽同學分別獲得第一名和第三名，新生演講比賽我系參賽同學獲得第二名等。

在這些活動中鍛煉青年學生們的膽量和毅力，展現他們的特長與風采，讓他們發現自己、證明自己、提高自己。

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根據《**縣人口計生系統**年民主評議政風行風工作實施方案》工作安排，我鎮為下一階段整改工作打好基礎，特制定自查自糾報告。

一、工作目標

按照實事求是，邊查邊評邊改的原則，達到找準問題，解決問題，推進工作的目的，通過自查自糾，進一步端正工作思想，轉變工作作風，提高工作效率，推進政風行風建設，為認真整改打好堅實基礎。

二、工作方法

通過走訪服務對象，召開座談會，問卷調查，設立行風評議意見箱和投訴電話（2570065），發放意見調查征詢表等形式，廣泛聽取社會各界對本單位行風建設的意見和建議，認真對照政風評議的內容和要求，逐項進行自查、自評、自糾。

三、自查內容

（一）有無“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

（二）是否堅持求真務實，摸實情，說實話，報實數，有無弄虛作假的現象。

（三）是否嚴格執行“群眾工作紀律”，有無有法不依，執法不嚴，違法不究，違反“八不”規定，侵犯群眾合法權益的現象。

（四） 是否嚴格按照規定進行收費和管理，并使用財政部門統一印制的票據，有無亂收費、亂罰款，搭車收費，強制收費和使用其它票據或打白條等。

（五）是否嚴格執行生育政策，技術服務政策和處罰政策，有無放任自流，以罰代管“放水養魚”現象。

（六）是否實行承諾服務，有無消極推諉，只說不做或不負責的現象。

（七）是否認真落實政務公開制度，有無侵害群眾的知情權、參與權、表達權、監督權的現象。

（八）是否嚴格執行廉潔自律和各項規定，有無收受禮金，貴重禮品和利用工作之便，“吃拿卡要”，營私舞弊的現象。

（九）是否認真對待群眾來信來訪，及時認真查處群眾反映的突出問題。

四、加強組織領導

由主要領導親自抓，負總責。帶頭征求社會各界意見，做出表率，加強檢查指導，主動發現和查找存在的問題和薄弱環節，做好幫促工作，通過各新聞媒體、板報、簡報、宣傳欄等形式擴大社會影響，推進政風行風評議工作的深入開展。

五、認真總結

要認真總結自查自糾情況，并在此基礎上進行整改落實，形成書面報告。

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根據鎮紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題。

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的。

四是存在好人主義、形式主義思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問題的原因分析。

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒，依靠經驗做事，出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期農村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農村工作者。

在整治“庸懶散”活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

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單位填表人：

填表日期：年 月 日

單位蓋章：

填表說明：

1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：

（1）已設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區縣建設銀行公積金業務經辦網點；

（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區縣公積金管理部。

2、如發現本單位住房公積金繳存情況與現行規定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。

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