由于總體戰確實從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治,市公檢法司受益于這個大環境,全都獲得了全國各自戰線的最高榮譽,樂平政法部門贏得了“滿堂紅”.回想那些日子自己所做的一些工作,真是百感交集.在臨港任副鄉長的3年時間里,可以說是自己真正當領導的開始,所分管的工作、干部要獨立去處理完成、管理教育.

起初是分管財稅,當時正值臨港稅收環境、企業效益最低谷時期,本人在黨委**主要領導的高度重視下,率領一班人克服困難想方設法順利提前完成全年任務.后又在鎮計劃生育工作被“黃牌警告”的情況下,受命分管計劃生育,當年年中便摘掉了黃牌,年底奪得紅牌.到部里工作以后,工作環境可以說既熟悉、又陌生,熟悉的是自己本來就在市直2個持有“一票否決權”的機關工作過,從事過多年的忙忙碌碌的機關事務;陌生的是畢竟到鄉鎮摔打了3年,那樣的工作環境,使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變,舉個簡單的例子,寫材料就感到很吃力、不如以前了.

剛進部里是在電教股,應該說這項工作開始還是比較早的,部里現在有3名同志包括童部長以及幾位調出的同志,都曾經從事過這項工作,他們奠定了一定的基礎.

但按照“三定”方案,這畢竟是新成立的股室,我榮幸的成為首任電教股股長.既然已經成立一個專門股室,那就必然有它新的工作任務、新的工作要求.為此,在任職兩年時間里,我一是通過各種方式,在各級黨組織中強調黨員電化教育的重要性,這兩年,僅下發專門的電教文件就達12個,超過在此之前的歷年總和;二是摸清情況,深入調研,對基層黨組織電化教育總體現狀進行摸底,并深入實際開展調研,寫出了一篇針對性較強的調研報告,在全省評比中榮獲優秀**;三是積極創造條件,采取“四個一點”的辦法,直接幫助村黨支部配備了50套電教設備;四是狠抓**收看,電教制度,制度被景德鎮組織部電教科在全市進行了推廣;五是自己拍攝制作電教專題片16部,廣泛宣傳黨員和基層支部典型.

2001年年底調村建辦任主任以后,面對農村基層組織嚴峻的形勢,深感責任重大.為此,一年來,本人本著開拓進取、腳踏實地的精神,堅持勤學習、勤思考、勤調研、勤工作,做了不懈的努力.一是積極主動,爭取領導重視;二是抓住良機,以學教活動帶動村建整體水平和提升;三是抓好典型,以點帶面;四是強化幫扶,為基層破難解困;五是創新改革,公正合理分配使用村建資金;六是抓村建辦自身建設,提高工作效率.

以上是參加工作以來的主要收獲.要說遺憾嗎,也就是起步早、進步慢,二十多年來一直在股級、副科徘徊.

客觀的說,部領導研究拿出的兩個職位,我本人認為只要努力,都可以勝任.之所以確定報干二股股長,主要是基于以下兩點考慮：

第一,從其成立的時間來講,干二股是新成立的股室,對我來說,我一貫喜歡接受新的挑戰.

第二,從其工作職責來講,繁雜而重要,工作的主要對象是市直部門的干部,當然還有企業干部、軍轉干部以及知識分子、拔尖人才等,有些工作還要面向全市干部(教育培訓)等等.憑我工作閱歷經驗、身體狀況、家庭負擔以及對市直部門干部的了解,我認為本人可以勝任.

如果同志們認為我擔任這個職務合適,部領導最后決定我擔當此重任,我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫：

快----就是要盡快熟悉情況,進入角色.這方面主要是：對工作職責進行全面的清晰的梳理;對工作對象進行全面的登記整理,要掌握較翔實的第一手資料;可能的話對本股室的干部提出配備建議.

另外,建議部里在這次正式調整好股室以后,在下發任職通知的同時,也應下文各單位告知本部各股室的工作職責.

勤----就是要勤學習,提高專業工作水平.既要學習十六大等政治理論,更要學好學透《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等其他專業工作知識,掌握日常工作程序,規范公文起草,建立完善科學的工作制度.

深----就是要深入基層、堅持調研.盡量擠出時間,走出辦公室,深入各單位了解領導班子、年青干部思想動態、作風建設、工作情況等,并針對普遍存在的突出問題,向部領導及時反映并提出對策和建議.

新----就是要改革創新,穩妥高效.一是鑒于干二股工作職責繁雜、工作部門龐大,建議日常工作的管理協調按系統分成幾大塊(農口、工交、財貿等),指定一綜合部門的辦公室主任或人秘股長為聯絡員;二是當前市直單位要加大改革力度,精簡內部股室和人員,主要做好競爭上崗,加大對平慵懶散干部分流的力度;三是積極探索建立新的用人機制和監督機制,著重抓好兩類干部的及時處理和使用,一是現有領導班子中品行不正、缺乏領導水平的干部要及時“下”,二是優秀年青干部的要及時鍛煉培養提拔;四是改革干部教育培訓方式,培訓要有廣泛的針對性、實用性;五是明確提出各單位一把手是班子建設和中層干部選拔任用“第一責任人”;六是加大對領導干部執行親屬回避制度的清查調整力度.

嚴----就是要嚴格要求自己,加強自身修養.堅決遵守《組織人事干部行為若干規范》,忠于國家、忠于黨、忠于組織,牢記宗旨,牢記“兩個務必”,做到堅持原則、公道正派,增強保密觀念,嚴守人事機密,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創一流業績,爭先進股室.

部領導、同志們,實在點說,本人有很多缺點和不足,開篇時我也說了今天主要是參與、受檢、匯報、學習.不管競爭結果如何,我都會以平常的心態做好下一步工作.在此,我還要冒昧地懇請部領導：

把今天美好的家園留給部里年輕同志,明天外面的世界讓我們去描繪最新精彩.

好了,不妥之處請指正.

謝謝大家!

組織部干事檢討書 (七)

在大學生活中，擔任學生組織部干事是一種非常有意義的經歷。作為組織部的干事，我將負責協助組織部的日常工作，參與組織各類活動，并與其他部門密切合作。為了更好地履行我的職責，我制定了以下工作計劃，以確保組織部的工作順利進行。

我計劃積極參與組織部的日常事務管理。作為干事，我將協助組織部的領導進行文件管理、資料整理、辦公室維護等工作。我將保持辦公室的整潔有序，確保文件的及時歸檔，方便組織部成員查閱資料。同時，我也將協助領導進行會議安排，準備好相關會議材料，并保證會議紀要的撰寫和傳達。通過這些工作，我將提高自己的事務管理能力，并為組織部的正常運轉做出貢獻。

我計劃積極參與組織各類活動的策劃和組織。作為組織部的干事，我將負責活動的前期策劃工作，包括活動主題的確定、活動形式的設計、活動時間和地點的安排等。我將與其他部門緊密溝通，了解他們對活動的需求和期望，并根據實際情況進行調整和細化。一旦確定了活動的基本框架，我將和團隊成員合作，安排好具體的工作分工，并確保每個環節的順利進行。在活動期間，我將全程參與活動的組織工作，確?；顒拥某晒εe辦，并及時處理可能出現的問題。

我計劃積極推動組織文化的建設。我相信一個好的組織部應該有積極向上的工作氛圍和文化。作為干事，我將帶頭樹立良好的工作態度和價值觀，并積極參與組織部的文化建設活動。我將鼓勵團隊成員充分發揮自己的專長和創造力，提供他們所需的資源和支持。我還將鼓勵團隊成員之間的相互學習和交流，促進團隊的凝聚力和合作性。通過這些努力，我希望能夠打造一個積極向上、團結友好的組織部。

我計劃不斷提升自己的能力和素質。作為干事，我將不斷學習和鉆研組織管理理論和實踐，提高自己的組織能力和協調能力。我將積極參與各類培訓和實踐，提升自己的專業素養和領導力。同時，我還計劃參與外部組織的交流和合作，擴大自己的人脈和經驗。通過這些努力，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質，為組織部的發展做出更大的貢獻。

小編認為，作為組織部的干事，我將積極參與日常事務管理，策劃和組織各類活動，推動組織文化的建設，并提升自己的能力和素質。我將以積極的態度和飽滿的熱情履行我的職責，與團隊成員共同努力，為組織部的發展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，的工作將會取得更好的成績，組織部也將變得更加充滿活力和魅力。讓攜手并進，共同創造美好的明天！

組織部干事檢討書 (八)

一、引言

隨著大學生活的步入，我有幸加入學院團委組織部，擔任一名干事。在過去的一年里，我積極參與各項工作，并且在領導和同事的幫助下成長了很多。在此我將對自己的工作進行總結，以便今后能夠更好地提升自身的能力和貢獻團隊。

二、工作內容

1. 組織活動籌備和推進

作為組織部干事，我積極參與各類活動的策劃和組織工作。在籌備期間，我與同事們通力合作，共同商議方案并進行細致的分工。我負責制定活動細則、撰寫活動宣傳稿、組織活動計劃書等工作。在活動推進階段，我積極溝通協調，確保各項工作有序進行。此外，我還參與活動現場的組織和統籌工作，確?；顒拥捻樌M行和取得圓滿成功。

2. 成員培養和隊伍建設

作為一名干事，我不僅僅要完成自己的任務，還需要幫助其他成員成長。在平時的工作中，我與初來乍到的新成員進行耐心的交流和指導，幫助他們融入團隊并熟悉工作。我也與老成員保持良好的溝通，促進大家之間的交流和學習。同時，我也積極參與各項培訓和學習活動，提升自己的專業素養和團隊協作能力，為團隊的發展和成員的成長做出貢獻。

3. 宣傳推廣和媒體工作

作為組織部的干事，我還負責宣傳推廣和媒體工作。我熟練掌握各類傳媒平臺，包括微博、微信公眾號等，通過撰寫新聞稿、編輯宣傳海報、策劃線上活動等方式，將團委的工作宣傳和推廣到更廣泛的群體。我還參與各類會議和座談會，為學院和團委在各種場合進行宣傳，并且通過自己的努力，提高了宣傳工作的質量和影響力。

三、工作成效

在過去一年的工作中，通過自己的努力和團隊的協作，我取得了一定的成效。首先，在活動籌備和推進過程中，我及時完成了各項任務，并且得到了領導和同事的肯定。我能夠準確地把握活動的需求，合理安排時間和資源，并且保證活動的順利進行。其次，在成員培養和隊伍建設方面，我通過耐心的指導和及時的反饋幫助了新成員的成長，提高了整個團隊的凝聚力和戰斗力。最后，在宣傳推廣和媒體工作方面，我積極投入，提升了團委工作的知名度和影響力。

四、經驗教訓

在工作總結中，我不僅要總結得失，更要吸取經驗教訓，以便今后能夠更好地發展。首先，我發現自己在計劃和時間管理方面還有進一步提升的空間。有時候由于工作過于繁忙，我沒有及時調整計劃和合理分配時間，導致工作效率不高。其次，我在溝通和協調方面還需加強。有時候由于溝通不暢或者信息不準確，導致工作推進不順利。因此，我需要加強與團隊成員和其他部門的溝通，提高工作的協同性和高效性。

五、展望未來

在工作總結的同時，我也對未來的工作進行了展望。我將繼續努力學習，提高自己的專業素養和綜合能力，為團委的發展和學院的建設貢獻自己的力量。我希望能夠更加深入地了解和研究學生的需求，確保團委的工作更符合廣大學生的期望。我還將加強與其他同學組織的聯系和合作，開展多樣化的活動，豐富校園文化生活。

六、結語

通過這一年的工作經歷，我對自己有了更深刻的認識，也了解了團隊合作的重要性。在今后的工作中，我將不斷努力，提升自己的能力和素質，為團委的發展和學院的建設貢獻更多力量。我相信，只要團隊齊心協力，共同努力，我們一定能夠取得更好的成績，為學院的發展做出更大貢獻。

組織部干事檢討書 (九)

在每個大學校園中，都存在著一個既神秘又重要的組織——大學組織部。作為一名積極向上且富有活力的大學生，我懷著滿腔熱情，真誠地向大學組織部提出主動加入的申請。

大學組織部是校園中各類活動的策劃者和組織者，促進學生的綜合素質發展，增加同學們的交流與合作。我深知作為大學生，除了學習之外，小團體活動和社會實踐也同樣重要。加入大學組織部，我相信這將是一種絕佳的機會，為我提供更多鍛煉自己、展示才華、豐富大學生活的平臺。

我渴望通過加入大學組織部，提高自己的組織策劃能力。在大學期間，我曾參與過幾次學院的活動策劃，積累了一定的經驗。但我深感自己的能力還遠遠不夠。大學組織部作為一個集中了組織人才和專業知識的團隊，能夠給我提供更廣闊的視野、更實踐的機會，掌握更系統的組織策劃知識。我期望通過大學組織部的培訓和指導，提升自己的組織策劃水平，為校園活動貢獻自己的智慧與力量。

我希望通過加入大學組織部，增加同學間的交流與合作。作為一個害羞內向的人，我時常感到自己在表達與溝通方面的不足。一個優秀的組織部必然需要成員之間緊密的合作和高效的溝通。我深知這是一個挑戰，但也相信在大學組織部的集體氛圍下，我能不斷突破自我，鍛煉自己的團隊合作能力和溝通技巧。我希望通過和組織部的同學們共同工作，互相學習與進步，建立深厚的友誼和信任。

加入大學組織部能夠豐富我在大學的學習生活。大學生活是一個豐富多彩的過程，我希望不僅在課堂上學到知識，還能在校園活動中擁有更多的成長。大學組織部負責組織各種文體活動、志愿服務等，這些活動將為我提供豐富多樣的選擇。參與不同類型的活動，我相信我能夠更好地發掘自己的興趣愛好，培養個人特長，豐富自己的大學生活。

通過加入大學組織部，我將有機會提升自己的組織策劃能力，增加同學間的交流與合作，并豐富我的大學生活。我愿意全身心地投入到大學組織部的工作中，為校園活動做出自己的貢獻。我相信，只有通過不斷學習與改進，我才能在大學校園中收獲更多，成為一個更出色的大學生。衷心希望大學組織部能夠給予我一個實現自己理想和夢想的機會！感謝閱讀我的申請，我期待與您的面談。大學組織部，我真心期待能夠成為你們的一員！

組織部干事檢討書 (十)

作為組織部的一名干事，我的工作計劃是提高組織部的工作效率，優化組織部的工作流程，并為各個部門和團隊提供全方位的支持。下面將詳細介紹我的工作計劃。

首先，我計劃完善組織部的工作流程。我將與組織部的其他成員合作，深入了解各個部門的工作需求，分析現有的工作流程中存在的問題，并提出改進方案。例如，如果發現某個環節耗時較長，我將尋找解決辦法，例如引入新的技術工具或調整工作分配方式等，以提高工作效率。

其次，我計劃與其他部門密切合作，共同制定并執行組織部的工作計劃。我將與各個部門負責人溝通，了解他們的需求和目標，然后協調各個部門之間的工作，確保各項工作有序進行。在工作計劃的制定過程中，我將充分考慮各個部門的實際情況，確保計劃的合理性和可行性。

此外，我還計劃加強組織部內部的溝通和協作。為了提高工作效率和減少誤解，我將組織定期的團隊會議，讓每個成員可以及時了解其他成員的工作進展和需求，并及時解決工作上的問題。另外，我還將鼓勵成員之間互相合作，鼓勵分享經驗和知識，提高整個團隊的綜合能力。

另外，我計劃制定一套科學的績效評估體系，以及相關的激勵機制。通過評估每個成員的工作表現，并在評估結果的基礎上制定激勵措施，能夠激勵干事們更好地投入工作并提高工作效率。這將有效地激發干事的工作積極性和創造力，同時提高整個組織部的工作質量。

此外，為了更好地支持其他部門和團隊的工作，我計劃建立一個資源共享平臺。這個平臺將匯集各個部門的優秀經驗、工作規范、技術分享等，并提供給其他部門和團隊。這將節省其他部門的工作時間，減少工作重復，從而提高整個組織的工作效率。

最后，我計劃持續學習和提升自己的能力。組織部干事的工作需要具備良好的溝通能力、組織能力和領導能力等。因此，我將參加相關的培訓和學習機會，不斷提高自己的專業素質和工作能力，以更好地適應和應對各項工作任務。

綜上所述，作為組織部的一名干事，我的工作計劃是提高組織部的工作效率，優化工作流程，并為其他部門和團隊提供全方位的支持。通過制定科學的工作計劃、加強內部溝通和協作、建立資源共享平臺以及持續學習和提升能力，我將為組織部的發展和其他部門的工作提供有力的支持。

組織部干事檢討書 (十一)

為執行好組織部的每項日常工作，組織部需要制定計劃，具體實施工作任務，將工作完善得更出色。今天小編在這給大家帶來組織部計劃，接下來我們一起來看看吧!

組織部計劃1

新的起點，新的舞臺?，F已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，群策群力，的工作態度做好應做的各項組織生活。

一.工作要點

因人員將臨畢業，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內容

1.日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

(1)迎新、招新!

(2)新團員注冊：補辦及團費收繳。

(3)黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

(4)推優工作：各系部推選優秀團干部、優秀團員的評審工作，使推優工作具有條理性、規范性。

(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!

(6)學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優激發學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!

(8)團干部交流工作：把團干部的交流與培養鍛煉相結合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

(9)提高團干部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想匯報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質等得到相應的提高。

組織部計劃2

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯系各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯蟹峙?，使之繝F偈煜し止芄ぷ鰨誆咳嗽弊齙蕉嘟渙鞫喙低?，全体成詳谰暽一个又x惱?，繝F俑咝У耐瓿曬ぷ鰲?/p>

2、加強對部門干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到最優的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮最好的效率。

3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規工作有：五四評優、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度)……

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環節的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我部門的作用。

組織部計劃3

__大學教科學院團委組織部成立于____年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學的組織部工作走向規范化、優秀化。

組織部內部建設

開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部____計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。

常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。

有相關工作經驗者優先。

干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

每周二下午參加學院組織的各部長會議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月 工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。

與本部門的干事保持密切的聯系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。

組織部計劃4

上一學年個人工作不足之處：

通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉正這一塊出現了很多細節性的問題。特此，我總結自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上容易出現頭腦發熱等類似情況令到工作效率低、質量差等不利于轉正工作因素。

新學期個人工作安排:

(1)確定預備黨員名單后，制定面談時間和地點(有關于預備期期

間對黨的正確認識，一般就于3天前落實面談時間、地點)

(2)填寫、提交有關轉正資料：預備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想匯報等共8樣資料。

(3)在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應，再結合實際處理。

(4)進行為期一周的個人簡介公示。

(5)轉正大會的安排:

a)確認轉正大會的時間

b)通知老師和申請人

c)情況的處理(請假，無法通知)，d)課室申請

e)提前通知

f)會場安排：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員 g)印章確認到位

(6)會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內容

(7)確認各個流程正確無誤后，在通表會議結束一周內將材料提交到院黨辦。

對部門的建議：

個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優工作、預備黨員發展或是預備黨員轉正過程中，組織部每個同學都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參與才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，這樣不僅省時，且工作效率高。

組織部計劃5

______20____年“雙擁”工作情況匯報 _2019年“雙擁”工作在__的領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神，積極響應市委、市政府擁軍優屬的號召，圍繞《__2019-2019年雙擁創建工作規劃》，以加強與部隊聯系為紐帶，以為部隊辦實事為重點，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運、心連心”的擁軍優屬工作氛圍，積極為部隊排憂解難，現將有關工作總結如下。

__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。__×2019年重新調整了雙擁工作領導小組成員，由 __擔任“雙擁”工作領導小組組長，各相關部門負責人為領導小組成員，由__負責日常雙擁工作，并落實了雙擁工作聯絡員。在年初工作會議上進行“雙擁”工作任務的再部署，措施的再落實，加強領導，分解責任，進一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。

為使“雙擁”工作有序推進，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務進行分解，具體落實到局辦、科室和人員身上，實行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實和解決;完善重大節日聯系制度，建軍節、春節主動與駐區軍隊單位溝通聯系，上門慰問。

隨著部隊營房、生活用房在開發區的建設項目增多，有關部隊項目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務明顯上升。為此，__×以保證部隊建設項目順利實施為工作重點，主抓施工保障，積極為有關軍隊單位排憂解難。

截至0__×，__×等?個團級單位的經濟適用房建設以及武警支隊經濟適用房建設已全部建成交房。

加大保障力度，加快城市公共消防設施建設。__×克服自身建設資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發展消防事業。下階段，為充分發揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優先保證必要消防裝備和個人防護品購臵的經費。

一年來，以進一步加強軍民團結為目標，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優屬工作。積極配合全市創建“雙擁模范城”工作，在區內設立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節日期間，領導隨市領導慰問了各部隊等，向部隊官兵、消防官兵、公安警察致以節日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。

認真落實《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業;盡力做好部隊隨軍家屬的就業安臵及軍人子女入學等工作。2019年雙擁工作總結通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當的距離。在今后我們將進一步加大工作力度，不斷開創雙擁工作的新局面。

組織部計劃最新范文集錦大全5篇

組織部干事檢討書 (十二)

對于學生會組織部在下個學期的各種計劃，現在組織部缺少的是一種團隊是精神，有些部員在接到發配的任務之后推三阻四的，沒有一種積極的心態去做這個事，每次在做分配下來的事的時候只覺得來來去去就是這幾個人。本人覺得這應該是心態的問題，對于團結這方面，應該多組織部員一起去聚會，各自說說自己段時間在組織部做到了些什么，而不是一盤散沙。

組織部是在學生會處于一個比較主要的部門，希望部員能按時的在每個星期的例會所知道的要點及早的通知班里的同學，起到帶頭的作用。對于部長，希望能把握住每個部員的性格，在工作，學習中多給予幫助，這樣能讓人的心里對部長產生一個支柱的印象，也要有責任心，起到帶頭作用。這樣在部員心中，會產生一種跟隨心理，部長都親力親為了，做部員也會跟著干，對于部員，覺得應該選擇有責任心、上進心。而不是渾水摸魚，對于一些不負責任的部員之類的，應該給予教育，做思想工作。

部員應在學校開展有意義活動后寫一篇思想總結，有利于鍛煉自我能力。

下學期計劃：開展一系列加強團結的聚會。

寫活動的思想總結

加強部員的團結意識

認真做好學生會發布的每項任務

希望下學期的組織部是一個團結的隊伍。

組織部干事檢討書 (十三)