測試工作轉正工作總結|測試工作轉正工作總結（合集二十篇）
發表時間：2018-04-13測試工作轉正工作總結（合集二十篇）。
? 測試工作轉正工作總結 ?
我是技術部、測試組XXX，20xx年即將過去，時光飛逝，日月如梭，我來公司半年的時間轉瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重擔的員工，為公司的發展貢獻出了自己的一份力量。回顧半年來的工作，即有也有不足，現對自已半年來的工作進行總結。年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來的個人工作總結：
一、思想方面
一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業精神和責任感。
二、工作情況
半年來我的主要工作有：XXXX項目的測試、XXX的相關測試。
關于XXXX，除了進行相關的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便及時發現新問題，避免客戶使用時再次出現問題。現在正在對中電工程進行端口的調試，當端口調試結束后還需要進行回歸測試，避免系統給客戶安裝后出現缺陷。
關于XXX，主要再次對各個二級、三級單位進行XX、XX、XXXX和XXXX、XX、XXXX等的相關本部和所屬的流程進行測試；配置XX和XX的XX、XX、XX、XX和XX、XX的人員角色的權限，并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確；測試XX公司和XX公司的會簽單；測試XXXX差異報告是否和系統相符。
三、存在的問題和打算
盡管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次，能外出為相關項目公司做培訓，有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強其它專業知識的學習。社會的進步與企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業的效率，增強企業的競爭力，才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業業務能力的同時，要不斷的學習，擴展知識面，為企業的發展和自身的發展打下良好的基礎。
上查詢了許多測試員的相關要求，了解了作為一個測試人員必須耐心，細心和平和的心態，他的目標是盡可能早一些找出軟件缺陷，提高產品的質量，降低維護的成本，盡可能的達到客戶的需求。
軟件測試員的一個基本素質是：打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神，有創造性，追求完美，判斷準確，老練穩重，強的說服力以及受過編程方面的教育等素質，同時也還必須是個故障排除能手，等等。還沒看完就發現自己離這些要求真的好遠，更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作，虛心請教，一切都得從頭開始。
另外，測試并不是單純意思上的機械的"測試"，它首先要求對產品非常熟悉，不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求，根據客戶的要求來測試，看看產品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產品的一切。公司的主要產品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產品，在真正的投入到測試這個工作之前，我們首先該做的就是熟悉產品，而最最直接的途徑便是查看說明書，剛開始每天都是打開電腦，看產品說明書，重復的看，本以為看幾遍就都記住，但是到公司進行考核的時候，才發現原來自己真的什么都沒有掌握，第考核不及格，雖然具體的分數沒有看到，但是那份心情，卻使自己始終無法忘懷，也更讓自己認識到要虛心的，按部就班的好好熟悉產品，要做到對產品耳熟能詳。在我實習期間公司給北京市自來水集團負責查表稅費稽查等系統，它主要應用是水費的業務管理。對于我們來說，它是一個全然陌生的產品，老總要求我和跟我一起實習的同事三天之內迅速熟悉產品的各種功能及完成測試。當時聽了嚇一跳，一個對于我們來說全新的產品，一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題，這似乎很不可能，而且也有點不相信自己有這樣的能力。但是一天下來，我們竟然可以從什么都不懂，到熟練的掌握。并且也完成了一些簡單的測試，發現了一些界面錯誤。但是對它的具體性能和功能的.測試還沒有完成，不過老板并沒有責怪我們，只是讓我們明天接著做，聽了心里有些安慰。因為本以為他會大發雷霆呢。
那一天對于我來說最大的收獲便是，要相信自己，不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒，其實如果你真的去嘗試，你會發現一切都沒有你想象的那么難，只要你努力，沒有什么不可以。最后在我們的努力下，共用了不到三天的時間，熟練的掌握了的白板的操作，對它的界面、功能、性能等做完了全面的測試，及時做了總結，反饋給北京的公司，讓他們對存在的錯誤做了修改，而且我們還協助老總教會了銷售人員，以便他們能夠在11月29日的會議上能夠熟練的操作，把產品展現給自來水集團的工作人員。后來聽說得到了很大的反響，公司同事聽了都非常的高興，想想那兩天的班算是沒有白加。
實習結果幾個月的實習下來，讓自己走進了一個全新的領域，開始了自己真正的工作生涯。實習無所謂結果而言，更確切的說，它是一個開端，一個讓自己學會成長的地方，當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。
首先，在工作技能上，因為從事的是測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向著自己的目標前進。
其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長，只有真正的經歷過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提。
說來自己真的算是很幸運吧，我應聘的職位是軟件測試員，當初在大家包括我自己的眼里都認為軟件測試的要求非常高，而且似乎有一種可望不可及的感覺，但是當自己真正的接觸了這個行業之后，發現其實并沒有那么的高不可攀。不過后來發現自己所從事的，并不是真正意義上的軟件測試，只是一種"手腦"測試罷了，不過雖然如此，但依然學到了很多，尤其是對計算機的硬件知識和底層操作有了更深的一步了解。還記得剛剛走入公司的時候，感覺很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢隨便講話，凡事都小心翼翼的，這對于性格開朗的我來說，簡直到了折磨的程度，不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦，公司雖然很小，但是工作的氛圍卻非常的輕松。也許大家都是年輕人，且都是剛剛進入社會不久，所以有很多的共同話題，在工作之余，和同事之間的關系相處的很融洽，完全化解我當初的煌煌不安。
總之，通過這次實習，確實讓自己成長了許多。在實習期間，我學到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全?？倳龅竭@樣那樣的問題，當前的軟件的功能日趨復雜，不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠，缺點疏漏。需再加以刻苦鉆研及學習，不斷開拓視野，增強自己的實踐操作技能，為以后能做好測試工作而努力。
? 測試工作轉正工作總結 ?
目前軟件測試工程師績效考核存在的問題有：考核定位模糊，存在偏差；評估重于管理，結果重于過程，工程師在測試中做得很好。今天，關于測試工程師工作總結的文章被精心挑選給大家，希望能對大家有所幫助。
測試工程師工作時間飛逝總結。現在xx的帷幕已經掀開，xx的鐘聲已經敲響。在公司高層的正確領導下，我們百騰科技又走過了一年。并且在自己的努力和同事的幫助下，在20xx完成了自己負責的工作。以下是我對過去一年工作的總結：
一、測試工作及經驗
作為軟件部門測試組的一員，首先要做好的是自己的工作。我在20xx的工作主要包括：
1、XXXXXX測試用例編寫、系統測試和跟蹤；
2、測試XXXXXX要求、高安全性圖紙、接口和功能；
3、編寫XXXXXX的功能測試用例，測試高質量的圖紙和系統；
4、XXXXXX的靜態頁面測試和功能測試；
5、XXXXXX的功能測試；
6、XXXXXX的第一、二、三次迭代是高保圖測試、測試用例編寫、靜態頁面和功能測試，參與測試用例評審；
7、測試XXXXXX平臺高安全性圖，測試系統靜態頁面和功能；
8、XXXXXX的高安全性圖表測試和測試用例準備；
9、XXXXXX靜態頁面和功能測試，參與測試用例的評審；
10、XXXXXXXX的高安全性圖表測試、靜態頁面、功能測試；
11、編寫xxxxxxxx用戶手冊；
一年的工作給了我很多經驗：
1、編寫具有完整邏輯覆蓋的測試用例非常重要。在了解需求的前提下編寫測試用例，讓我掌握了多種測試用例的編寫方法，讓我對產品需求有了更深入的了解。需要注意的是，我對需求的理解是否透徹，決定了產品能否得到有效、全面的測試；
2、從用戶的角度測試系統。從一些項目中沒有及時發現的bug，我意識到用戶體驗的重要性，現在越來越能從這方面進行測試；
3、對自己得到的項目有更清晰的思路，更快更準確的發現問題；
4、越來越標準化的工作流程讓我們的工作有條不紊的進行著，這讓我深刻的認識到工作的標準化是多么的重要，學會了如何從文件和流程上對工作進行標準化。
5、同事之間的溝通很重要。現在不管遇到什么不確定性或者疑惑，都和開發者有關，
產品經理及時溝通，大大提高了工作效率。
第二，加強自我能力的提高
只有不斷提高自己的各種能力，才能勝任越來越艱巨的任務。所以在工作比較不飽和的時候，自己也做了一些學習。
提高對“用戶體驗”學了《下一站用戶體驗》，書中的一些體驗真的讓我受益匪淺。我們不能總是利用別人的用戶體驗來改進我們的產品，但有些是通用的。比如彈出框和按鈕太多會給用戶帶來憤怒，要適當減輕頁面的重量。
知道簡單的接口測試和功能測試已經不能滿足未來平臺的發展，我學習了一些性能測試的相關知識，在Master的指導下使用LR工具進行簡單的性能測試，以后一定要堅持學習。
第三，存在的不足和明年的計劃
一年的工作讓我有了進步，但很多地方還是有些不足。比如有時候問題比較主觀，不是很詳細，我也無法深入測試，會有漏檢的bugs我們自身的專業技術能力不夠，不能從系統穩定性的角度去測試系統。在以后的工作中，我會努力提高。
在20xx年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態度，更加認真負責地完成工作；
2、盡可能深入地理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例；
3、根據系統穩定性測試方案，系統的穩定性和安全性應逐步進行測試；
4、繼續學習性能測試，在實際工作中使用LR工具；
5、學到很多東西，參加一些有用的培訓，在實際工作中使用。
第四，個人建議
在過去的一年里，我們部門取得了顯著的進步。工作流程越規范，責任制和管理制度越明確，我們就越有凝聚力。在此，我個人提出以下小建議：
1、希望加強對項目的控制，盡可能將延誤風險降到最低；
2、從不同群體對需求的認識不一致、信息更新不及時來看，溝通問題仍需改進。
3、希望在需求層面更詳細準確的確定產品的功能需求；
4、雖然工作任務重，但還是希望部門多組織活動，完善獎勵制度
為了讓大家更有激情，為部門和公司貢獻自己的全部力量。
以上是我個人的看法。我相信，在大家的共同努力下，我們會朝著同一個目標前進，軟件部門乃至整個公司一定會取得巨大的成就。
? 測試工作轉正工作總結 ?
一、綜述
作為一名軟件測試工程師，在試用期的這段時間里，我認真履行了我的職責，并且通過實際工作鍛煉了自己的技能和能力。在這篇文章中，我將詳細總結我在試用期的工作中的成績和不足，以及我將如何繼續努力提升自己的能力。
二、工作成績
1.理解需求和制定測試計劃：在試用期的第一個月，我主要負責理解測試需求和制定相應的測試計劃。通過與團隊成員的討論和交流，我成功地理解了需求并且制定了詳細的測試計劃，確保了測試工作的順利進行。
2.編寫測試用例和執行測試：在試用期的第二個月，我開始編寫測試用例并且執行測試。我深入研究了所有的功能模塊，并且針對每個功能寫了詳細的測試用例，確保了測試全面覆蓋。我還及時跟進并修復了發現的問題，并且與開發人員和產品經理緊密合作，確保問題得到及時解決。
3.問題分析和報告編寫：在試用期的最后一個月，我主要負責分析測試結果并且編寫測試報告。通過對測試結果的綜合分析，我能夠準確地找出潛在的問題，并且提供有效的改進建議。我的測試報告準確、詳細，并且具備較高的可讀性，得到了團隊的一致認可。
三、不足之處
盡管我在試用期中取得了一些成績，但是我也意識到了一些自己的不足之處。我在編寫測試用例時可能會遺漏一些邊界條件和異常情況的測試。我在問題跟進和解決方案提供方面有時候缺乏主動性，需要改進。我需要進一步提高自己的技術水平，學習更多的自動化測試和性能測試知識。
四、今后的努力方向
為了提升自己的能力并且更好地發展，我將采取以下措施：
1.學習自動化測試和性能測試知識：我將使用業余時間學習自動化測試和性能測試的相關知識，通過學習和實踐，提升自己在這兩個領域的能力，并且將其應用到實際工作中。
2.加強與團隊成員的合作：我意識到在團隊協作中，與團隊成員的合作非常重要。我將積極參與團隊討論和交流，主動與團隊成員溝通，共同解決問題，提高團隊的工作效率。
3.改進問題跟進和解決方案提供能力：我將加強對測試問題的跟進，及時與開發人員和產品經理溝通，并提供有效的解決方案。我將盡量主動地思考問題，并提出可行的解決方案，以幫助團隊更好地解決問題。
4.持續關注行業動態：軟件測試領域發展迅速，新的測試工具和技術層出不窮。為了跟上最新的發展動態，我將定期關注行業咨詢和技術論壇，學習最新的測試方法和技術，不斷提升自己的專業水平。
五、總結
總體而言，我在試用期中取得了一些成績，但也認識到了自己的不足之處。通過總結和反思，我將努力提升自己的技能和能力，繼續在軟件測試領域取得更好的成績。我相信通過不斷的學習和努力，我能夠成為一名優秀的軟件測試工程師，為公司的發展做出更大的貢獻。
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2020軟件測試工程師轉正工作總結由范文網會員“sz0088”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
軟件測試工程師試用期轉正工作總結2019(一)
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
1.工作的主要內容
在這兩個月的工作中，我的總體任務是協助__做好武警__部隊__管理系統的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫__系統的各類文檔;系統的編碼及bug勘誤工作;系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發，則業務不熟練，代碼不規范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行__系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對__系統進行測試之后，暴露了系統的諸多問題，測試過程中發現__系統沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫__系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對__系統進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了__系統的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個__的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發生的問題也埋下了苦果。
在對__系統添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對__系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統的修補之后，我們的程序送到了__進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪__系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成__系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統進行回歸測試。
2.工作中失敗的教訓以及成功的經驗
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1) 敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2) 勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到__系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1) 重視每一個細節，不要忽視小問題
在最初進行__系統數據需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數據限定的時候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2) 進行重復工作也不能大意
在對__系統進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數個頁面之后，出現了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續的bug勘誤中出現了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴謹
在對__系統bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4) 注重用戶體驗
在__系統bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統的提示語句，因為坐標系統不僅要求數據必須填入，而且每一個數據都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3.展望下一階段的工作
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來__經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。
軟件測試工程師試用期轉正工作總結2019(二)
這為期四個月的實習和試用期，使我對手機軟件測試工作有了深入的認識，就是盡最大的努力發現測試手機的不足，經過開發人員解決之后使手機盡快達到上市的標準，這些發現的bug就是為公司創造的價值。作為四個月__的員工，我對公司也有了一定的了解，__技術有限公司是值得信賴的咨詢與科技服務提供商，公司擁有超強的全球運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程，致力于成為全球企業“新時代的合作伙伴”，為客戶成功保駕護航。自19__年以來，__一直致力于為全球客戶提供世界領先的商業/it咨詢、解決方案以及外包服務，在金融服務、高科技、電信、旅游交通、能源、生命科學、制造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗，主要客戶涵蓋眾多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的__分公司主要承接諾基亞手機測試任務，在以往的測試工作中，得到了__公司的高度認可。
一、工作中優點及不足
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
優點：
1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰，保質保量完成任務是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。
2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在這四個月的工作中犯了一些錯誤，測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規范等，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正。
不足：
1) 由于工作時間不長，參加了很多培訓，在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練，所以對手機中出現的bug發現的
數量不高。
2) 一開始工作的時候，對一些測試工具的使用不是很熟練，在使用的過程中會耽誤一些工作的時間，導致自己在規定的時間內完成任務比較緊張。
二、以后工作中改進
1)重視每一個細節，不要忽視小問題
做手機測試工作，首先要具備的就是細心，只有這樣才能發現手機里的bug，不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果，不管這個差別有多么的小，很多bug都是從這些細微的差別中產生的。
2)進行重復工作也不能大意
手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重復測試，這就相當考驗我的耐心，對每次做測試用例都要向第一次做那樣，認真的執行每一步操作。
3)考慮問題要全面
每次做任務都要有一些發散思維的自由測試，這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試，才能發現更多的bug。
4)加強學習
平時的時候除了要參加各種培訓外，在培訓之后還要及時的復習總結，對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教，來提高自己的測試技能，并且要認真研究測試工具，多練習使用它們以確保達到熟練的水平。
三、下一步工作展望
下階段的工作我很有信心會比之前有所改善，經過四個月的工作和學習已經具備了一些有用的經驗，相信他們會對我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報bug的數量和質量，除此之后還要繼續跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的能力。
這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個月來__組長的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現__的輝煌。
軟件測試工程師試用期轉正工作總結2019(三)
通過面試，來到__公司工作，已經一個月過去了，我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下：
一、對公司的認識
在工作初期，我從各渠道了解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長。
二、工作了解
1.信息化工作無中期的戰略目標
基礎建設與運維方面
基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。
3.網絡方面
網絡不足以支撐目前的公司應用規模，表現在：網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網絡不穩定，無法支撐發布IT應用服務。
系統推進方面
對于目前__系統在測試準備階段深切體會到一些問題：
(1).從整體看這套__不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款__系統適合中小企業或者但組織架構企業，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們__應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如：與日后集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定
(2)的模塊選擇不合理。對一般__非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。
(3)系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流__較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬，不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐
(4).系統實施規劃不夠全面。系統實施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。
三、工作推進
1.將兩個無線路由安裝使用起來。
上線準備工作完成。截止2019年__月__日__上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行，上線運行后再出現的問題繼續協調處理。
3.機房整理，將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房;
四、工作展開計劃
通過對公司的了解，利用現有資源，以現在已明確的任務為首要(__系統推行到全公司)，結合公司信息化長遠發展，逐步從基礎架構開始完善信息化工作，計劃工作如下開展：
1.首先將__系統在集團總部推行起來。
2.下一步整改機房，使機房相對安全，整潔。
3.深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況，對網絡全面的規劃改造，為日后公司更多的IT應用做準備。
4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
系統在各個公司逐步推行使用起來。
軟件測試工程師試用期轉正工作總結2019(四)
本人自2019年_月_日起進入__公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，
在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
軟件測試工程師試用期轉正工作總結2019(五)
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
1.工作的主要內容
在這兩個月的工作中，我的總體任務是協助蘇薇做好武警黃金部隊礦業權管理系統的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業權系統的各類文檔;2.礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;3.礦業權系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發，則業務不熟練，代碼不規范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業權系統進行測試之后，暴露了系統的諸多問題，測試過程中發現礦權系統沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發生的問題也埋下了苦果。
在對礦業權系統添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統進行回歸測試。
2.工作中失敗的教訓以及成功的經驗
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職兩個月的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡努力完成了任務。
2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1)重視每一個細節，不要忽視小問題
在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數據限定的時候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2)進行重復工作也不能大意
在對礦權系統進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數個頁面之后，出現了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續的bug勘誤中出現了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續檢查修改是非常浪費時間的。
3)考慮問題要嚴謹
在對礦權系統bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4)注重用戶體驗
在礦權系統bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統的提示語句，因為坐標系統不僅要求數據必須填入，而且每一個數據都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3.展望下一階段的工作
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。
? 測試工作轉正工作總結 ?
本年度中，我全面貫徹落實語言文字工作會議精神，不斷加大語言文字規范化的宣傳，積極推進語言文字工作，強化所在學校的語言文字規范意識，盡到了一個測試員應盡的職責?，F將本年度的工作作如下總結：
一、 完成工作任務的情況：
1、本年度本人在普通話水平測試工作中認真履行職責，嚴格遵守測試工作紀律，保證測試的質量和權威性，維護普通話水平測試的聲譽。
2、服從各級語言文字工作部門的安排，顧全大局，積極參加主管部門安排的普通話水平培訓測試工作。
社會和其他行業人員普通話水平培訓測試達標服務。
開展演講比賽、朗誦比賽等，積極帶領全校師生推廣普通話，努力為推普工作做出自己應有的貢獻。
二、普通話水平測試與語文學科教學的結合反思：
通過測試，教師對語文關注程度增大，讀書時間增多，各方面語文素質得到不同程度的提高，對語文學科教學產生了重要影響。普通話水平測試其實就是一項很實在的語文實踐。
首先是語音，詞匯，語法基礎知識得到補缺，用詞規范意識增強，錯別字也明顯減少。
其次，在學生中營造一種良好的朗讀氛圍，增加了閱讀量。學生朗讀能力進一步提高，對語段領悟能力進一步增強，提高了閱讀效率。普通話水平測試的說話題目，貼近生活，關注社會，這就要求教師利用課余時間到身邊和社會生活中去找材料，去看書報。這樣一段時間后，說話時，語言自然流暢，內容充實得體，這對寫作的提高很有好處。
教師普通話水平測試，加深了他們熱愛祖國語言的感情，喚醒了學生學習語文的自主意識，提高了口頭語言表達能力。
三、工作建議：
1、普通話的學習應作為中小學語文教師的繼續教育內容的必修課。
2、普通話水平的測試等級，應該嚴格按照有關文件精神要求，作為教師評職晉級和競爭上崗的一個條件。
3、多開展一些與普通話和語言文字使用有關的活動，努力營造語言文字規范使用的氛圍，推動語言文字工作的開展。
總之，普通話的推廣和測試工作是一項長期而艱巨的任務，作為一名普通話測試員，我們肩上的擔子很重，這就需要我們在以后的工作中不斷學習、不斷提高、不斷總結，并切實結合自己的工作，將普通話推廣工作進行到底。
? 測試工作轉正工作總結 ?
1.、為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?
因為沒有經過測試的軟件很難在發布之前知道該軟件的質量，就好比ISO質量認證一樣，測試同樣也需要質量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。在測試的過程發現軟件中存在的問題，及時讓開發人員得知并修改問題，在即將發布時，從測試報告中得出軟件的質量情況。
2.、測試能給你帶來什么樣的快樂?
測試可以給我帶來很多快樂,如果測試出一個項目缺少東西,我會很高興,因為我對自己的工作有了新的認識,也為公司做了效益;如果測試出一個項目沒有問題,我也很高興,因為同事們都在努力,大家都希望為公司做貢獻,這就是一個很強大的團隊，這是一件多么另人振奮的事情啊!
27、文檔測試要注意什么?
文檔的讀者群、文檔的術語、文檔的正確性、文檔的完整性、文檔的一致性、文檔的易用性、樣例與示例、文檔的語言
3.、軟件測試的目的?
測試的目的是以最少人力、物力和時間找出軟件中潛在各種錯誤和缺陷，通過修正種錯誤和缺陷提高軟件質量，回避軟件發布后由于潛在的軟件缺陷和錯誤造成的隱患帶來的商業風險。
4.、Alpha測試與beta測試的區別
Alpha測試 在系統開發接近完成時對應用系統的測試;測試后仍然會有少量的設計變更。這種測試一般由程序或測試員完成，不能由最終用戶或其它人員完成。
Beta測試 當開發和測試根本完成時所做的測試，最終的錯誤和問題需要在最終發行前找到。這種測試一般由最終用戶或其它人員完成，不能由程序員或測試員完成。
5.、簡述集成測試的過程
1. 構建的確認過程。2. 補丁的確認過程。3. Z34 。4. 測試用例設計過程。5. 測試代碼編寫過程。6. Bug的報告過程。7. 每周/每兩周的構建過程。8. 點對點的測試過程。9. 組內培訓過程。
集成測試過程:集成測試計劃->集成測試設計->集成測試實現->集成測試執行。
6.、質量的八大特性是什么?各種特性的定義?
1)功能性：軟件所實現的功能達到它的設計規范和滿足用戶需求的程度2)性能：在規定條件下,實現軟件功能所需的響應時間和計算機資源(CPU、內存、磁盤空間和數據吞吐量)的使用程度3)可靠性：在滿足一定條件的應用環境中，軟件能夠正常維持其工作的能力，在出現一些錯誤操作時，軟件可以具有容錯性，如果軟件意外退出，重新啟動后可以恢復最近的軟件數據4)安全性：為了防止意外或人為的破壞，軟件應具備的自身保護能力5)使用性：用戶在理解、學習和操作軟件的過程中的付出的努力的難易程度6)維護性：軟件在運行維護過程中，如果出現了運行故障或者擴展新功能和性能，軟件系統是否具有可分析性和良好的擴展性，重新設計后的軟件的穩定性和可測試性7)移植性：軟件從現有運行平臺向另一個運行平臺過度的適應程度和平臺可替換性8)重用性：整個軟件或其中一部分能作為軟件包而被再利用的程度
7.、系統測試計劃是否需要同行審批，為什么
需要，系統測試計劃屬于項目階段性關鍵文檔，因此需要評審。
8.、軟件質量應該從哪些方面來評價?
可靠性、安全性、性能、易用性、外觀、穩定性
9.、系統測試包含哪些方面?
1.恢復測試、2.安全測試、3.強度測試、4.性能測試
10.、區別階段評審的與同行評審
同行評審目的:發現小規模工作產品的錯誤,只要是找錯誤;
階段評審目的:評審模塊 階段作品的正確性 可行性 及完整性
同行評審人數:3-7人 人員必須經過同行評審會議的培訓,由SQA指導
階段評審人數:5人左右 評審人必須是專家 具有系統評審資格
同行評審內容:內容小 一般文檔 < 40頁, 代碼 < 500行
階段評審內容: 內容多,主要看重點
同行評審時間:一小部分工作產品完成
階段評審時間: 通常是設置在關鍵路徑的時間點上!
11.、測試結束的標準是什么?
1.用例全部執行。2.覆蓋率達到標準。3.缺陷率達到標準。4.其他指標達到質量標準
12.、制定測試計劃之前需要了解什么問題?
1.軟件測試計劃的目的是什么?是否所有人都知道?他們同意這個測試計劃過程嗎?
2.測試的是什么產品?是新程序還是維護升級的?是獨立程序還是由多個小程序組成的?
3.產品的質量目標是什么?產品的功能需求和性能指標必須得到所有人的一致認可。
13.、請詳述設計測試用例的方法?(只是列出一個測試用例思考的方向，具體設計靠經驗)
①黑盒測試用例根據業務需求說明書來設計，分為：
等價劃分法邊界值分析法錯誤推測法因果圖法邏輯覆蓋法
②白盒測試用例通過研究代碼與程序結構可以分為以下兩種方式：
靜態測試：通過靜態的檢查程序代碼、界面、文檔中可能存在的錯誤的過程。
|-測試代碼編寫的規范性 |-測試界面 |-測試相關需求說明和用戶手冊是否符合實際要求
動態測試：通過路徑和分支測試。測試用例主要根據以下六種覆蓋測試方法設計
|-語句覆蓋 |-判定覆蓋 |-條件覆蓋 |-判定/條件覆蓋 |-組合覆蓋 |-路徑覆蓋
14.、比較負載測試，壓力測試，容量測試和強度測試的區別
負載測試：在一定的工作負荷下，系統的負荷及響應時間。通過逐步增加系統負載，最終確定在滿足性能指標的情況下，系統能承受的最大負載量的測試。
強度測試：又稱疲勞強度測試，在系統穩定運行的情況下能夠支持的最大并發用戶數，持續執行一段時間業務，通過綜合分析，確定系統處理最大工作量強度性能的過程。一定負荷條件下，在較長時間跨度內的系統連續運行給系統性能所造成的影響。
容量測試：容量測試目的是通過測試預先分析出反映軟件系統應用特征的某項指標的極限值(如最大并發用戶數、數據庫記錄數等)，系統在其極限值狀態下沒有出現任何軟件故障或還能保持主要功能正常運行。容量測試還將確定測試對象在給定時間內能夠持續處理的最大負載或工作量。容量測試的目的是使系統承受超額的'數據容量來發現它是否能夠正確處理。容量測試是面向數據的，并且目的是顯示系統可以處理目標內確定的數據容量。
壓力測試：通過逐步增加系統負載，最終確定在什么負載條件下系統性能將處于崩潰狀態，以此獲得系統能提供的最大服務級別的測試。
15.、測試人員需要何時參加需求分析?
如果條件允許，原則上來說是越早介入需求分析越好。因為測試人員對需求理解越深刻，對測試工作的開展越有利，可以盡早的確定測試思路，減少與開發人員的交互，減少對需求理解上的偏差。
16.、軟件的缺陷等級應如何劃分?
嚴重：1.由于程序所引起的死機,非法退出 2.死循環 3.數據庫發生死鎖 4.因錯誤操作導致的程序中斷 5.功能錯誤 6.與數據庫連接錯誤 7. 數據通訊錯誤。 較嚴重：1.程序錯誤 2.程序接口錯誤 3.數據庫的表、業務規則、缺省值未加完整性等約束條件。一般性：1.操作界面錯誤(包括數據窗口內列名定義、含義是否一致) 2.打印內容、格式錯誤 3.簡單的輸入限制未放在前臺進行控制 4.刪除操作未給出提示 5.數據庫表中有過多的空字段。建議：1.界面不規范 2.輔助說明描述不清楚 3.輸入輸出不規范 4.長操作未給用戶提示 5.提示窗口文字未采用行業術語 6.可輸入區域和只讀區域沒有明顯的區分標志 。
17.、你自認為測試的優勢在哪里?
優勢在于我對測試堅定不移的信心和熱情，雖然經驗還不夠，但測試需要的基本技能我有信心在工作中得以發揮。
18.、你在測試中發現了一個bug，但是開發經理認為這不是一個bug，你應該怎樣解決。
1. 如果不是錯誤則應該主動承認不是缺陷。
2. 如果是需求不明確的則應和開發加強溝通補充需求。
3. 如果和開發爭論不休應該邀請上級判斷。
19.、您認為做好測試計劃工作的關鍵是什么?
1. 明確測試的目標，增強測試計劃的實用性
2.堅持“5W”規則，明確內容與過程
3.采用評審和更新機制，保證測試計劃滿足實際需求
4. 分別創建測試計劃與測試詳細規格、測試用例
20.、風險和問題
◆市場的壓力◆ 測試時間不夠◆ 測試資源的及時到位◆ 測試人員的技能需求◆ 開發進度的變化，需求的變更◆ 開發部門的版本控制◆ 短時間上線。這個是已經定好的，沒有參考測試人員的意見。時間短往往不能得到充分的測試，測試策略必須根據可用的時間進行調整。盡快指出這樣的問題非常重要，只有這樣才能調整時間表，確定快速開發的風險并制定降低風險的策略。◆ 新的設計過程。引入新的設計過程會增加風險，新的設計過程包括新的工具和設計技術。如果采用新的技術，能否像我們預期的那樣運轉，都存在很大的風險◆ 復雜性。我們應該進行一些分析工作來確定哪個功能最復雜，哪個功能最容易出錯，錯誤會對系統的哪些地方造成重大的影響。◆ 使用頻率。軟件最常用功能中隱藏的問題可能給用戶造成嚴重的損失?！?不可測試的需求。不可測試的需求會對系統的成功造成巨大的威脅。如果測試組在需求階段就驗證了需求的可測試性，對需求進行了評審，那么此類問題會減少很多。
21.、軟件都有多少種分類?
固件、支持軟件、系統軟件、應用軟件
22.、你認為軟件測試過程中較常見的困難是什么?如何有效克服這些困難? (根據自己實際測試中遇到的情況來寫的)
①?Bug的重現問題：有些Bug只是偶爾出現的，根本就不知道具體需要什么條件 才能重現Bug.
?解決方法：將不能重現的Bug，利用截圖的方式記錄下來。并說明一系列的操作步驟
②?Bug的更新：舊的Bug修改好之后，很多時候會引發更多Bug的出現。
?解決方法：對更新的功能模塊重點的測試之后，再重新測試和更新的功能密切的模塊，會不會產生新的Bug.
③?與開發人員的溝通和對業務流程理解的分歧，經常缺少需求文檔
?解決方法：根據需求說明書和Bug情況，多多和開發人員進行交流
23.、測試計劃工作的目的是什么?測試計劃工作的內容都包括什么?其中哪些是最重要的?
軟件測試計劃是指導測試過程的綱領性文件，對測試工作的計劃和安排包含了產品概述、測試策略、測試方法、測試區域、測試配置、測試周期、測試資源、測試交流、風險分析等內容。借助軟件測試計劃，參與測試的項目成員，尤其是測試管理人員，可以明確測試任務和測試方法，保持測試實施過程的順暢溝通，跟蹤和控制測試進度，應對測試過程中的各種變更。
測試計劃和測試詳細規格、測試用例之間是戰略和戰術的關系，測試計劃主要從宏觀上規劃測試活動的范圍、方法和資源配置，而測試詳細規格、測試用例是完成測試任務的具體戰術。所以其中最重要的是測試測試策略和測試方法(最好是能先評審)
24.、怎樣保證你所負責的模塊通過了測試
首先是了解用戶的需求，設計好的測試用例，嚴格的進行用例的評審，認真的執行測試用例，對自己提交的Bug進行詳細的描述。
反復測試,增強測試的準確性，通過冒煙回歸隨機測試挖掘缺陷提高測試工作質量，把各個模塊整體運行發現未曾出現的錯誤，完善測試用例
25.、您認為性能測試工作的目的是什么?做好性能測試工作的關鍵是什么?
性能測試工作的目的是檢查系統是否滿足在需求說明書中規定的性能，性能測試常常需要和強度測試結合起來，并常常要求同時進行軟件和硬件的檢測。性能測試主要的關注對象是響應時間，吞吐量，占用內存大小(輔助存儲區)，處理精度等。
26.、怎么編寫案例
案例的編寫與測試階段的定義有很大的關系。系統測試和unit測試的案例可能不同?？傮w而言測試案例根據系統的需求而定。
27.、怎么才能夠全面的測試到每一個點
測試的全面性主要需要在設計測試計劃的時候考慮，從測試策略，產品需求等等多個角度考慮從而定義全部的測試點。
28.、常用的測試工具及分類
功能測試工具 — QTP;性能測試工具 — LoadRunner;測試管理工具 — TestDirector;
白盒測試工具 — Nunit，Junit，C++Test，JTest，BoundsChecker，Logiscope
29.、軟件測試與調試的關系?
1) 測試條件已知，規程可定義，結果可預知2) 測試可以計劃，過程可控3) 測試是檢驗，調試是推理過程4) 測試表明程序失敗，調試表明正確5) 測試可不了解設計細節6) 測試由非設計人員完成7) 測試有理論依據8) 測試可自動化
30.、給你一個網站，你如何測試?
1.查找需求說明、網站設計等相關文檔，分析測試需求。
2.制定測試計劃，確定測試范圍和測試策略，一般包括以下幾個部分：功能性測試、界面測試、性能測試、數據庫測試、安全性測試、兼容性測試。
3.設計測試用例：
功能性測試：1鏈接測試。鏈接是否正確跳轉，是否存在空頁面和無效頁面，是否有不正確的出錯信息返回等。2提交功能的測試。3多媒體元素是否可以正確加載和顯示。4多語言支持是否能夠正確顯示選擇的語言等。
界面測試：1頁面是否風格統一，美觀2頁面布局是否合理，重點內容和熱點內容是否突出3控件是否正常使用4對于必須但為安裝的空間，是否提供自動下載并安裝的功能5文字檢查
性能測試：壓力測試、負載測試、強度測試
數據庫測試：要具體決定是否需要開展。數據庫一般需要考慮連結性，對數據的存取操作，數據內容的驗證等方面。
安全性測試：1基本的登錄功能的檢查2是否存在溢出錯誤，導致系統崩潰或者權限泄露3相關開發語言的常見安全性問題檢查，例如SQL注入等。4如果需要高級的安全性測試，確定獲得專業安全公司的幫助，外包測試，或者獲取支持
兼容性測試：根據需求說明的內容，確定支持的平臺組合。1瀏覽器的兼容性2操作系統的兼容性3軟件平臺的兼容性4數據庫的兼容性
4.開展測試，并記錄缺陷。合理的安排調整測試進度，提前獲取測試所需的資源，建立管理體系(例如，需求變更、風險、配置、測試文檔、缺陷報告、人力資源等內容)。
5.定期評審，對測試進行評估和總結，調整測試的內容。
31.、您在從事性能測試工作時，是否使用過一些測試工具?如果有，請試述該工具的工作原理，并以一個具體的工作中的例子描述該工具是如何在實際工作中應用的。
有使用過LoadRunner,該工具能夠錄制測試人員的操作步驟，然后對這個操作步驟模擬出多個用戶來播放出來。1.Visural User Genertor創建腳本，選擇協議，錄制操作，編輯操作。2.中央控制器(Controller)調度虛擬用戶。創建場景，選擇腳本，建立虛擬用戶，設計shedual，設置ip spoofer。3.運行腳本。分析shedual。4.分析測試結果。
32.、怎樣做好測試計劃
1.理解系統。從整個系統的高度了解被測系統必須滿足的功能和非功能性需求。利用涉及整個系統的文檔，形成對系統的整體了解。
2.及早介入。為了深入了解項目，測試人員應該在系統的開始階段介入，可以增加對客戶需求，客戶問題，潛在風險，以及最重要的功能方面的理解
3.測試期望。程序員的期望是什么?客戶的期望是什么?銷售對測試的期望又是什么?測試目標必須是絕對的，以免說不清楚是否達到目標。
4.吸取教訓。把以前工作中學習到的經驗教訓運用過來，對確定測試策略很有作用。
5.工作量大小。完成測試需要多少工作量?需要多少人員?
6.技術選擇。系統會采取什么技術?系統會采用什么架構?這些信息有助于確定測試策略和測試工具。
7.時間表。系統開發和測試分配的時間有多長?截止日期是什么時候?
33.、您是否了解以往所工作的企業的軟件測試過程?如果了解，請試述在這個過程中都有哪些工作要做?分別由哪些不同的角色來完成這些工作?
軟件測試部門配合系統分析人員軟件需求分析討論，并根據需求說明書制定《項目測試計劃》，編寫測試用例，建立測試環境。軟件測試人員負責軟件開發部門的新產品測試及原有產品的升級測試，負責軟件問題解決過程跟蹤，負責軟件開發文檔開發工作的規范化及管理開發部門的產品文檔，制作用戶手冊及操作手冊，負責產品的上線測試，監督軟件開發過程的執行，提高產品質量。需求人員連同系統分析人員&測試人員開會討論需求。系統分析人員寫出需求分析說明，并連同系統分析人員&測試人員&需求人員開會討論可行性。系統分析人員寫出詳細設計說明書，程式人員編碼，給出系統流程圖。交與測試人員，測試人員給出Bug統計表。
34.、系統測試階段低級缺陷較多怎么辦?
公司有預測試這個流程，會在開展測試活動之前對主要功能點的正常流程做一個測試，以判斷這個版本是不是可測試版本，如果低級缺陷比較多，嚴重阻礙測試執行的話，我們會打回開發部，不執行測試。
35.、缺陷流落到客戶那里怎么辦?
我們公司會盡可能的避免這種情況的出現，讓軟件缺陷在內部得到解決，萬一版本上線了才發現有問題，我們也會及時派技術人員在最短的時間內做出修改，把客戶的損失降到最低。
36.、代碼會審是什么?
對代碼的一個評審的過程，發現一些最基本的錯誤，方式是靜態的代碼走讀方式，在一些大型軟件的設計過程中，還是必不可少的。
37.、請問功能測試和性能測試的區別是什么?(只總結了兩個方面，有其他的自己補充)
①測試目的：
?功能測試：檢查實際軟件的功能是否符合用戶的需求，測功能是不是全部實現，某個實現是不是有BUG。主要為了發現以下幾類錯誤：A、是否有不正確或遺漏的功能?B、功能實現是否滿足用戶需求和系統設計的隱藏需求? C、能否正確接收輸入?能否正確輸出結果?
?性能測試：驗證軟件質量的三個質量特性，可靠性，正確性和效率。主要是測試產品的健壯性
②測試方式：
?功能測試：按照系統需求說明書和測試用例，對產品的功能一步步進行測試。找出產品功能是否全部實現
?性能測試：一般都使用性能工具對產品的健壯性進行評估。通過創建場景和虛擬用戶來模擬真是環境，進行壓力測試和負載測試。
38.、狀態為已修改的缺陷 實際沒有修改怎么辦?
加強項目質量管理，提高項目執行能力。如果測試人員發現了這樣的問題，首先要弄清楚是什么原因導致這種情況，最終還是要督促開發人員，修改掉這些問題。如果是不能重現的問題或者是老版本中遺留下來的問題不能修改的要做好標示。
39.、性能測試什么時候開始最合適
一般在功能測試最后階段執行因為功能走通了性能才有意義總之性能測試要根據用戶實際性能指標來操作是一個很重要的測試活動要根據軟件的屬性以及它的實際情況來制定策略
40.、回歸測試中 未解決的缺陷如何處理
實際項目中也會因為種種原因出現最后一輪測試結束了還有一些缺陷沒有解決那么對于問題的不同我們有不同的解決方式：嚴重性問題：必須解決，不允許上線;功能性問題：可以考慮在后續版本中解決;一般性問題：可以不解決或者升級的時候解決。
41.、集成測試通常都有那些策略?
1)在把各個模塊連接起來的時候，穿越模塊接口的數據是否會丟失;
2)各個子功能組合起來，能否達到預期要求的父功能;
3)一個模塊的功能是否會對另一個模塊的功能產生不利的影響;
4)全局數據結構是否有問題;
5)單個模塊的誤差積累起來，是否會放大，從而達到不可接受的程度。
42.軟件測試的對象
答：軟件測試并不等于程序測試。軟件測試應貫穿于軟件定義與開發的整個期間。
需求分析、概要設計、詳細設計以及程序編碼等各階段所得到的文檔，包括需求規格說明、概要設計規格說明、詳細設計規格說明以及源程序，都應成為軟件測試的對象。
43.什么是UML?
答：Unified Modeling Language
它是一種用于描述，構造軟件系統以及商業建模的語言。簡單的理解就是它可以以一種直觀的方式表示出一個系統的各項內容。
44.、什么是測試策略
測試策略描述測試工程的總體方法和目標主要包括以下三個方面：
1 確定的測試技術和工具
2 制定測試啟動停止完成標準
3 風險分析和應對方案
其目的是為我們更好的寫出高質量的用例提供支撐
45.軟件測試按過程分為三個步驟
單元測試：單元測試又稱模塊測試，是針對軟件設計的最小單位─程序模塊，進行正確性檢驗的測試工作。其目的在于發現各模塊內部可能存在的各種差錯。
單元測試需要從程序的內部結構出發設計測試用例。多個模塊可以平行地獨立進行單元測試。
集成測試：在運行(可能是不完整)的應用中保證軟件單元被結合后能正常操作的測試執行的階段
系統測試：當應用作為整體運行時的測試執行階段
46. 軟件測試員和組長的職責分工
普通測試員：
? 創作相關的測試計劃和測試案例
? 識別可自動測試的區域
? 參與組內的測試計劃和測試案例以及測試腳本分析工作
? 手動或自動測試
? 按照需求規格說明查證并驗證各項功能
? 發現并報告bug，跟蹤其狀態
? 初步評估bug對產品其他部分的影響
測試組長：
? 確定測試的策略
? 參與對整個產品的完整測試計劃的制定
? 參與并管理測試
? 評估bug對用戶的影響
? 跟蹤關鍵bug狀態
? 管理測試工作和對象的資源
? 參與面試新人
? 交流狀態和存在問題，并驅動問題的解決
? 促進組內的交流
47. 什么是bug?
軟件的Bug指的是軟件中(包括程序和文檔)不符合用戶需求的問題。
常見的軟件Bug分為以下三類：
? 沒有實現的功能
? 完成了用戶需求的功能，但是運行時會出現一些功能或性能上的問題
? 實現了用戶不需要的多余的功能
48.什么是CMM?
CMM：Capability Maturity Model，即“能力成熟度模型”。
它是一個分 5 級的、可以描述結構完善程度的模型，用它來說明所交付的軟件的效能。
49. 您認為在測試人員同開發人員的溝通過程中，如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?維持測試人員同開發團隊中其他成員良好的人際關系的關鍵是什么?
盡量能有面對面的溝通，如果做不到，那么盡量能直接通過電話溝通，如果只能通過Email等非及時溝通工具的話，強調必須對特性的理解深刻以及能表達清楚。
一是真誠，二是團隊精神，三是在專業上有共同語言，當然也可以通過直接指出一些小問題，而不是進入BUG Tracking System來增加對方的好感。
50. 你們以前的測試流程是怎樣的?
明確需求——測試計劃——制定測試策略和測試用例——搭建測試環境、執行測試用例、提交缺陷報告——對測試過程和版本質量評估得出測試總結報告——最后驗收測試
51. 請試著比較一下黑盒測試、白盒測試、單元測試、集成測試、系統測試、驗收測試的區別與聯系。
黑盒測試：把測試對象當成一個黑盒子，測試人員完全不考慮邏輯結構和內部特性，只依據程式的需求說明書來檢查程式的功能是否滿足它的功能說明。
白盒測試：把測試對象當成一個透明的盒子，允許測試人員利用程序內部邏輯結構及相關信息，設計或選擇測試用例，對程式所有邏輯路徑進行測試。
單元測試：白盒測試的一種，對軟件設計中的單元模塊進行測試。
集成測試：在單元測試的基礎上，對單元模塊之間的連接和組裝進行測試。
系統測試：在所有都考慮的情況下，對系統進行測試。
驗收測試：第三方進行的確認軟件滿足需求的測試。
52. 您以往的工作中是否曾開展過測試用例的評審工作?如果有，請描述測試用例評審的過程和評審的內容。
53. 軟件本地化測試和功能測試都有那些方面要注意?
本地化就是將軟件版本語言進行更改，比如將英文的windows改成中文的windows就是本地化。
本地化測試過程中的測試工作集中在：
? 受本地化影響的方面，如 UI 和內容
? 區域性或區域設置特定的、語言特定的和地區特定的方面
? 基本功能測試
? 在本地化環境中運行的安裝和升級測試
? 根據產品的目標地區計劃應用程序和硬件兼容性測試。
54. 什么是軟件質量?
高質量的軟件是適當的、無錯誤的，能在預算內按時交貨，滿足需求/或期望，并且是可維護的。所以，質量是一個主觀的術語。它取決于誰是客戶以及客戶對項目計劃的影響。對一個軟件開發項目來說，“客戶”的范圍很廣，包括最終用戶、客戶所接受的測試者、與客戶合同有關的官員、客戶管理、開發機構的管理者/會計/測試人員/銷售人員、未來的軟件維護工程師、股票持有者、雜志專欄記者，等等。每一類客戶對“質量”都有自己的傾向性 –會計部門判斷質量會從其收益來考慮，而最終用戶則重視友好的用戶界面和沒有錯誤。
55.為什么軟件會有毛病?
1.交流錯誤或者沒有進行交流，需求不明確
2. 軟件的復雜性 編程錯誤
3. 需求變更 客戶恐怕不明白改變需求的影響，也許是知道但依然需要變更──會導致重新設計、重訂工程進度表、對其他項目的影響、已完成的工作需要重做或者放棄、對硬件需求的影響等等。如果在項目中出現許多小的改變或一個大的改變，在項目各部分中出現已知或未知的相關的問題，可能會相互影響并導致出現問題。而且，不斷地變更也會增加軟件的復雜性，可能會導致錯誤的出現。這樣就會影響技術人員的積極性。在一些快速變化的商業環境里，持續變更需求的影響是致命的。在這種情況下，管理者必須知道它的危險性。質量保障和測試工程師必須與此相適應，并安排持續的廣泛的測試，以克服不可避免產生的問題。
4. 時間壓力
因為有許多猜測成分，軟件開發項目的進度很難安排得理想。當最后期限快到的時候，壓力逐漸增大，錯誤隨之產生
5. 自負心理、代碼文檔質量差、軟件開發工具
56. 什么是驗證、評價、預排、檢查?
ü 驗證 (verification) 涉及了回顧和會議，以評估文檔、計劃、代碼、需求和說明書?？梢酝ㄟ^檢查表、調查表、排練、和檢查會來進行。
ü 評價 (validation) 則指在檢察完成之后的實際測試。術語“IV”和“V”分別代表驗證和評價。
ü “預排”是一個非正式的會議，用來進行評估和信息交流。通常不需要或者只需很少一點準備。
ü 檢查比預排更正式一點，通常有 3-8 個人參加會議，包括一個仲裁者 (moderator)、讀者 (可以是作者或者任何評論者)、一個記錄員作記錄。典型的檢查對象是一個文件，例如需求說明或者測試計劃，目的在于發現問題和查找遺漏，而不是去對任何東西進行實際的修改。會議的參加者應當有準備，應當通讀文件，大多數的問題會在準備的過程中被發現。檢查會的結果應寫成書面報告。對檢查會進行全面準備是困難而艱苦的工作，但它是保證質量最有用的方法。在檢查過程中，最有經驗的雇員的作用就向‘大哥哥’一樣，他們的技能也許不大顯眼，但對任何軟件開發機構是最重要的，這是因為預防錯誤要比發現錯誤在費用方面更加有效。
57. 介紹一下整體項目流程。
我們公司的測試流程是圍繞著測試的五個階段展開的，測試計劃、設計測試、執行測試、評估測試、驗收測試。只是在不同的階段有自己的一套做法。在接到項目單后，我們會召開一個項目開工會，要求各部門的相關人員都參與，會議我們主要是了解一下項目的背景、目的和資料。確定開始時間和結束時間和項目參與人員，測試部和開發商量好開發轉系統測試時間，然后就進入計劃階段，開發和測試都有自己的計劃，我們測試計劃由測試經理編寫，測試計劃中主要是制定可采用的測試策略和范圍，評估項目風險和規避措施，制定時間進度表，合理的分配人力、物力資源。之后進入設計階段，設計階段我們會參考開發的需求說明書、詳細設計、概要設計去設計測試用例。接到開發的新版本就進入了測試執行階段，首先是搭建測試環境，對軟件實施預測試主要是驗證系統的正常功能是否可用，然后就是系統測試，執行用例并提交缺陷報告，至于系統測試的輪次則要根據項目的復雜度和版本質量決定的。后期我們進入測試評估階段對軟件測試的過程和版本質量進行評估得出測試總結報告，最后我們進入測試驗收階段，我們會出用戶手冊、操作指引等文檔，我們公司在每個階段的輸出都有一個評審階段，保證輸出有效，從而使測試順利進行。
58. 在實際項目中你是如何做測試計劃的
做測試計劃前必須先了解項目的背景、目的等資料，然后合理劃分測試范圍，制定可采用的測試策略，評估項目中可能存在的風險和規避措施，制定好時間進度表，合理分配項目的人力、物力資源。
59. 你是如何制定時間進度表的
首先確定三個大的時間段項目開始時間項目結束時間開發轉系統測試時間，在根據測試各個階段的工作量和項目資源制定計劃、設計、執行、評估、驗收階段的時間。設計和執行的時間一般較多。
60. 測試計劃都包括那些項
項目基本信息、總體測試策略、項目風險分析和規避措施、項目資源分配(人力、物力、軟硬件環境)、項目時間進度表、系統優先級
61. 測試用例如何設計
根據開發的需求說明書、詳細設計說明、和概要設計說明書設計測試用例遇見那里不明確的可以直接和開發人員溝通討論。
設計的時候我們會綜合運用黑盒測試法，如運用等價類劃分、邊界值分析、錯誤推測法等。
62. 如何保證用例覆蓋到罕見缺陷
1.預留足夠的時間理解需求說明在設計用例
2.采用評審和更新機制，保證每一步的輸出都是有效的，從而保證測試順利進行。
3.對覆蓋不全面的或是沒有覆蓋到的，在版本間歇期追加測試用例
63. 缺陷處理流程!
1. 測試員提交新的缺陷入庫設置狀態為 New
2. 由高級測試人員驗證缺陷，如果是缺陷則提交給項目經理設置為(Open)分配給開發部修改，并將修改后的缺陷設置為(Fixed),如果不是缺陷則直接拒絕(Decline)
3. 對于不能夠立即解決的缺陷一般要開會議討論則設置狀態為“延期“(Derlend)
4. 最后由測試員從新檢查修改后的缺陷。不是則直接關閉(Closed)
63. 測試用例包括那些項
基本信息、用例編號、嚴重級別、缺陷描述、操作步驟
64. 開發人員修復缺陷后，如何保證不影響其他功能
重新執行用例、看是否出現錯誤結果。并對周圍的一些相關功能點追加新的測試用例。
65 測試總結報告包括那些項
主要有對測試過程和版本質量的評估，并有一些質量建議。還有一些數據，如用例總數，執行數量等。
65. 針對邏輯性較強的功能點你該如何設計測試用例???
66. 測試工作進行到一半是，發現時間不夠，你如何處理
1.可以加班加點，加派測試人員并征用有經驗的技術員
2.可以挑選優先級別高的用例先執行。
67. 怎樣保證你所負責的模塊通過了測試
1. 設計好的用例、詳細劃分用例嚴重級別，先執行優先級別高的用例，保證規定的功能都正常工作。
2. 保證用例的覆蓋率和用例的質量，最后能夠符合用戶需求說明書。并通過了內部評審。
67. 開發與測試的關系?
測試是依托于開發的 測試同時也可以指導開發。
開發和測試密切聯系、相互依賴，開發為測試提供產品，測試負責檢查開發的產品，測試和開發有共同的目的就是提高和改善軟件質量
68. 如果你是測試組長你如何對項目及組員進行管理
1.強調合作和討論，一切以圓滿完成項目為出發點
2.合理分配項目資源和技術人員，明確職責合理分工。
3.表揚和懲罰制度
4.保護測試員
? 測試工作轉正工作總結 ?
轉眼20xx已經結束，下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會及工作情況給領導及各位同事匯報一下：
我剛開始第一次負責做定制開發的一個項目，功能的實現相對來說比較簡單，但是功能多，繁瑣，而且當時沒有項目開發的整體經驗，缺乏項目全局觀，直接開始編碼實現功能，在項目編碼過程中，由于客戶不斷的增加需求，改動，經歷了近3個月時間，才完工；對我來說很失??；不過這個項目對于我剛負責項目開發的整體經驗來說，算是一次教訓、也算是一次收獲，通過這個項目及開發人員提出的意見，進行改進，并且在后面的項目開發過程中初見成效，開發周期逐漸縮短、需求改動逐漸減少、開發出的產品起碼達到90%的要求；到目前為止，團隊的技術水平、溝通能力及團隊協作能力都有所提高、有所改善，但是整個項目的開發從開始到結束存在的問題依然不少：
1、項目需求
需求是一個項目的來源，后續所有工作都是圍繞需求展開，需求中哪怕有一點的不明確，都會影響項目的總體進度及項目質量。
2、分析設計
軟件最后的操作便捷性、功能擴展性、界面友好性都取決于設計人員對需求的理解、模塊框架的設計、業務流程的設計、數據庫表的設計，每個環節都是建立在前一個環節的基礎上，每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節，項目組無專業軟件設計人員，軟件的架構、邏輯設計、界面設計，都是憑對客戶需求的理解設計的，導致軟件開發出來后邏輯處理經常改動，軟件操作不是很便捷；而數據表的建立及表之間的關系建立主要取決于各項目組人員對需求的理解程度，每個人對需求理解程度不一，直接導致數據表建立時的不規則，不專業，從而產生軟件功能上的問題
3、編碼
第一，開發人員編碼的統一性較以前有了很大的改善，但是還是存在個別人員不按統一規則編碼的現象；
第二，開發人員普遍存在一些簡單的問題就是，比如該判斷的不判斷、點保存沒有任何提示等小問題，這些問題可以說不是技術問題，而是作為一個程序員最起碼的工作態度，認不認真，細不細心；
第三，人員技術水平差距較大，這種現象會直接影響編碼階段的進度；
第四，項目編碼過程中的積極性，對于開發人員來說也就是工作積極性；
4、測試
軟件測試決定了軟件是否是一個已開發完成的軟件，還是一個半成品；無專業測試人員，只能用軟件測試方法中最簡單的排除法，大家可想而知，這種排除法只能排除當時輸入的數據，所以發現bug問題有限，這樣一個半成品軟件客戶在使用的時候問題可想而知。
5、軟件實施
由于技術部人員有限，所以經常出現各部門對技術人員的工作協調問題，導致軟件不能按時實施、項目開發不能按進度完工、需求不能按計劃完成等一系列問題。
以上問題都是個人角度去衡量的，考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。
xx年結束了，xx年又是一個新的工作起點，我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助，人常說活到老學到老，在新的一年我還需不斷的努力，在提高自己的專業水平的同時，為公司盡自己的一份力！
? 測試工作轉正工作總結 ?
1、為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作？
因為沒有經過測試的軟件很難在發布之前知道該軟件的質量，就好比ISO質量認證一樣，測試同樣也需要質量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。在測試的過程發現軟件中存在的問題，及時讓開發人員得知并修改問題，在即將發布時，從測試報告中得出軟件的質量情況。
2、測試能給你帶來什么樣的快樂？
測試可以給我帶來很多快樂，如果測試出一個項目缺少東西，我會很高興，因為我對自己的工作有了新的認識，也為公司做了效益;如果測試出一個項目沒有問題，我也很高興，因為同事們都在努力，大家都希望為公司做貢獻，這就是一個很強大的團隊，這是一件多么另人振奮的事情啊!
3、軟件測試的目的？
測試的目的是以最少人力、物力和時間找出軟件中潛在各種錯誤和缺陷，通過修正種錯誤和缺陷提高軟件質量，回避軟件發布后由于潛在的軟件缺陷和錯誤造成的隱患帶來的商業風險。
4、Alpha測試與beta測試的區別
Alpha測試在系統開發接近完成時對應用系統的測試；測試后仍然會有少量的設計變更。這種測試一般由程序或測試員完成，不能由最終用戶或其它人員完成。
Beta測試當開發和測試根本完成時所做的測試，最終的錯誤和問題需要在最終發行前找到。這種測試一般由最終用戶或其它人員完成，不能由程序員或測試員完成。
5、簡述集成測試的過程
(1)構建的確認過程。
(2)補丁的確認過程。
(3) Z34 。
(4)測試用例設計過程。
(5)測試代碼編寫過程。
(6) Bug的報告過程。
(7)每周/每兩周的構建過程。
(8)點對點的測試過程。
(9)組內培訓過程。
集成測試過程:集成測試計劃->集成測試設計->集成測試實現->集成測試執行。
6、質量的八大特性是什么？各種特性的定義？
(1）功能性：軟件所實現的功能達到它的設計規范和滿足用戶需求的程度
(2）性能：在規定條件下，實現軟件功能所需的響應時間和計算機資源(CPU、內存、磁盤空間和數據吞吐量)的使用程度
(3）可靠性：在滿足一定條件的應用環境中，軟件能夠正常維持其工作的能力，在出現一些錯誤操作時，軟件可以具有容錯性，如果軟件意外退出，重新啟動后可以恢復最近的軟件數據
(4）安全性：為了防止意外或人為的破壞，軟件應具備的自身保護能力
(5）使用性：用戶在理解、學習和操作軟件的過程中的付出的努力的難易程度
(6）維護性：軟件在運行維護過程中，如果出現了運行故障或者擴展新功能和性能，軟件系統是否具有可分析性和良好的擴展性，重新設計后的軟件的穩定性和可測試性
(7）移植性：軟件從現有運行平臺向另一個運行平臺過度的適應程度和平臺可替換性
(8）重用性：整個軟件或其中一部分能作為軟件包而被再利用的程度
7、系統測試計劃是否需要同行審批，為什么
需要，系統測試計劃屬于項目階段性關鍵文檔，因此需要評審。
8、軟件質量應該從哪些方面來評價？
可靠性、安全性、性能、易用性、外觀、穩定性
9、系統測試包含哪些方面？
1.恢復測試、2.安全測試、3.強度測試、4.性能測試
10、區別階段評審的與同行評審
同行評審目的:發現小規模工作產品的錯誤，只要是找錯誤;
階段評審目的:評審模塊階段作品的正確性可行性及完整性
同行評審人數:3-7人人員必須經過同行評審會議的培訓，由SQA指導
階段評審人數:5人左右評審人必須是專家具有系統評審資格
同行評審內容:內容小一般文檔
階段評審內容:內容多，主要看重點
同行評審時間:一小部分工作產品完成
階段評審時間:通常是設置在關鍵路徑的時間點上!
11、測試結束的標準是什么？
1.用例全部執行。2.覆蓋率達到標準。3.缺陷率達到標準。4.其他指標達到質量標準
12、制定測試計劃之前需要了解什么問題？
(1)軟件測試計劃的目的是什么？是否所有人都知道？他們同意這個測試計劃過程嗎？
(2)測試的是什么產品？是新程序還是維護升級的？是獨立程序還是由多個小程序組成的？
(3)產品的質量目標是什么？產品的功能需求和性能指標必須得到所有人的一致認可。
13、請詳述設計測試用例的方法？（只是列出一個測試用例思考的方向，具體設計靠經驗）
①黑盒測試用例根據業務需求說明書來設計，分為：
等價劃分法邊界值分析法錯誤推測法因果圖法邏輯覆蓋法
②白盒測試用例通過研究代碼與程序結構可以分為以下兩種方式：
靜態測試：通過靜態的`檢查程序代碼、界面、文檔中可能存在的錯誤的過程。
|-測試代碼編寫的規范性|-測試界面|-測試相關需求說明和用戶手冊是否符合實際要求
動態測試：通過路徑和分支測試。測試用例主要根據以下六種覆蓋測試方法設計
|-語句覆蓋|-判定覆蓋|-條件覆蓋|-判定/條件覆蓋|-組合覆蓋|-路徑覆蓋
14、比較負載測試，壓力測試，容量測試和強度測試的區別
負載測試：在一定的工作負荷下，系統的負荷及響應時間。通過逐步增加系統負載，最終確定在滿足性能指標的情況下，系統能承受的最大負載量的測試。
強度測試：又稱疲勞強度測試，在系統穩定運行的情況下能夠支持的最大并發用戶數，持續執行一段時間業務，通過綜合分析，確定系統處理最大工作量強度性能的過程。一定負荷條件下，在較長時間跨度內的系統連續運行給系統性能所造成的影響。
容量測試：容量測試目的是通過測試預先分析出反映軟件系統應用特征的某項指標的極限值（如最大并發用戶數、數據庫記錄數等），系統在其極限值狀態下沒有出現任何軟件故障或還能保持主要功能正常運行。容量測試還將確定測試對象在給定時間內能夠持續處理的最大負載或工作量。容量測試的目的是使系統承受超額的數據容量來發現它是否能夠正確處理。容量測試是面向數據的，并且目的是顯示系統可以處理目標內確定的數據容量。
壓力測試：通過逐步增加系統負載，最終確定在什么負載條件下系統性能將處于崩潰狀態，以此獲得系統能提供的最大服務級別的測試。
15、測試人員需要何時參加需求分析？
如果條件允許，原則上來說是越早介入需求分析越好。因為測試人員對需求理解越深刻，對測試工作的開展越有利，可以盡早的確定測試思路，減少與開發人員的交互，減少對需求理解上的偏差。
16、軟件的缺陷等級應如何劃分？
嚴重：1.由于程序所引起的死機，非法退出2.死循環3.數據庫發生死鎖4.因錯誤操作導致的程序中斷5.功能錯誤6.與數據庫連接錯誤7.數據通訊錯誤。
較嚴重：1.程序錯誤2.程序接口錯誤3.數據庫的表、業務規則、缺省值未加完整性等約束條件。
一般性：1.操作界面錯誤（包括數據窗口內列名定義、含義是否一致）2.打印內容、格式錯誤3.簡單的輸入限制未放在前臺進行控制4.刪除操作未給出提示5.數據庫表中有過多的空字段。
建議：1.界面不規范2.輔助說明描述不清楚3.輸入輸出不規范4.長操作未給用戶提示5.提示窗口文字未采用行業術語6.可輸入區域和只讀區域沒有明顯的區分標志。
17、你自認為測試的優勢在哪里？
優勢在于我對測試堅定不移的信心和熱情，雖然經驗還不夠，但測試需要的基本技能我有信心在工作中得以發揮。
18、你在測試中發現了一個bug，但是開發經理認為這不是一個bug，你應該怎樣解決。
(1)如果不是錯誤則應該主動承認不是缺陷。
(2)如果是需求不明確的則應和開發加強溝通補充需求。
(3)如果和開發爭論不休應該邀請上級判斷。
19、您認為做好測試計劃工作的關鍵是什么？
(1)明確測試的目標，增強測試計劃的實用性
(2)堅持“5W”規則，明確內容與過程
(3)采用評審和更新機制，保證測試計劃滿足實際需求
(4)分別創建測試計劃與測試詳細規格、測試用例
20、風險和問題
◆市場的壓力
◆測試時間不夠
◆測試資源的及時到位
◆測試人員的技能需求
◆開發進度的變化，需求的變更
◆開發部門的版本控制
◆短時間上線。這個是已經定好的，沒有參考測試人員的意見。時間短往往不能得到充分的測試，測試策略必須根據可用的時間進行調整。盡快指出這樣的問題非常重要，只有這樣才能調整時間表，確定快速開發的風險并制定降低風險的策略。
◆新的設計過程。引入新的設計過程會增加風險，新的設計過程包括新的工具和設計技術。如果采用新的技術，能否像我們預期的那樣運轉，都存在很大的風險
◆復雜性。我們應該進行一些分析工作來確定哪個功能最復雜，哪個功能最容易出錯，錯誤會對系統的哪些地方造成重大的影響。
◆使用頻率。軟件最常用功能中隱藏的問題可能給用戶造成嚴重的損失。
◆不可測試的需求。不可測試的需求會對系統的成功造成巨大的威脅。如果測試組在需求階段就驗證了需求的可測試性，對需求進行了評審，那么此類問題會減少多。
? 測試工作轉正工作總結 ?
本人自20____年6月25日起進入公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經走過了20____年。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作。
在過去的一年中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
? 測試工作轉正工作總結 ?
一.
在過去的幾個月里，我有幸作為一名軟件測試工程師加入了這家杰出的公司，并成功地度過了試用期。試用期期間，通過接受公司的培訓和指導，我逐漸適應了新環境，并在測試項目中取得了一些成果。在本文中，我將總結我在試用期期間的工作以及為公司創造的價值，并對我的未來發展做出一些規劃。
二. 工作概述
在試用期期間，我主要負責了兩個關鍵的測試項目。第一個項目是負責測試公司最新開發的一個電商網站。我參與了測試計劃的編寫、測試用例的設計以及測試執行的工作。通過不斷優化測試用例的設計，我成功地發現了一些關鍵的問題，并及時向開發團隊反饋。第二個項目是參與了一個移動應用的測試工作。在這個項目中，我使用了自動化測試工具進行了一些基礎性的測試，并與開發人員緊密合作，修復了一些關鍵問題。通過這些項目的參與，我對軟件測試工作流程有了更深入的了解，并獲得了一定的經驗。
三. 工作成果
在試用期期間，我在測試項目中取得了一些成果，為公司的產品質量和用戶體驗作出了一定的貢獻。具體來說，我發現并報告了30多個軟件缺陷，其中有7個被評定為嚴重級別。通過與開發人員的緊密合作和及時的反饋，我幫助團隊提高了軟件開發的效率，并為用戶體驗提供了寶貴的意見和建議。這些工作成果得到了上級的認可和贊揚，使我更加堅定了繼續從事軟件測試工作的信心。
四. 自我提升
在試用期期間，我意識到自身的不足，并積極采取措施加以改進。我深入學習了軟件測試的理論知識和技術，通過參加公司的培訓課程和研究相關文獻，我增加了對測試方法和工具的理解。我主動參與了團隊的討論和會議，積極向其他同事請教問題，并分享自己的經驗。通過這些努力，我進一步提升了自身的測試能力，并有信心在未來的工作中取得更好的成績。
五. 規劃與展望
針對未來的發展，我制定了一些具體的規劃和目標。我計劃繼續學習和深化軟件測試的知識，通過參加相關的培訓和認證考試，進一步提升自己的專業素養。我計劃積極參與公司的項目，擴大自己的工作范圍，并擔任一些領導角色，培養自己的團隊合作和管理能力。我希望在未來幾年內能夠成為一名高級軟件測試工程師，并為公司的產品質量和用戶體驗做出更大的貢獻。
六. 結語
通過試用期的工作，我更加深入地了解了軟件測試工作的重要性和挑戰性。在過去幾個月里，我通過不斷學習和實踐，取得了一些成果，并對未來的發展做出了一些規劃。在接下來的工作中，我將繼續努力，加強自身的能力和技術，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝公司給予我這次寶貴的機會，我將以更加積極的態度和精益求精的工作作風，為公司創造更大的價值。
? 測試工作轉正工作總結 ?
測試工程師年終工作總結精選篇4
伴隨著充實緊湊的工作生活，20__年已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結。
一、工作的主要內容
在20__年的工作中，我的總體任務是協助__做好__礦業權管理系統的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：
1.編寫礦業權系統的各類文檔;
2.礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;
3.礦業權系統的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發，則業務不熟練，代碼不規范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業權系統進行測試之后，暴露了系統的諸多問題，測試過程中發現礦權系統沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發生的問題也埋下了苦果。
在對礦業權系統添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于x月x號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統進行回歸測試。
二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1) 敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職以來最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2) 勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在20__年的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1) 重視每一個細節，不要忽視小問題
在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數據限定的時候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2) 進行重復工作也不能大意
在對礦權系統進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數個頁面之后，出現了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續的bug勘誤中出現了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴謹
在對礦權系統bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4) 注重用戶體驗
在礦權系統bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統的提示語句，因為坐標系統不僅要求數據必須填入，而且每一個數據都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
三、展望下一階段的工作
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
20__年的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。
測試工程師年終工作總結精選篇5
回顧20__年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20__年我主要完成了“__銀行系統”、“__渠道管理平臺”、“__”、“__”、的日常測試以及質量控制工作;“__”已經穩定上線運行6個多月，“__”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;
c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;
d、進行主要功能的界面測試、功能測試;
e、按照測試用例執行測試計劃;
f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
一、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有兩次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
二、2022年工作計劃與學習計劃
2022年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說2022年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
? 測試工作轉正工作總結 ?
不知不覺到了年末，也該要對今年的工作情況作個總結，總結目的在于我們更好了解自己存在的不足，不斷提高自己的綜合素質，尋找一個更好的方式方法來開展新一年的工作：
1．今年總體來說還是比較順利的完成公司的工作任務，全年總計完成高低壓產品測試652臺。
2．4月份連續半個月測試，配合研發對高壓軟起長觸發升級優化實驗；在生產任務緊張的9月份高壓變頻實驗平臺搭建完成進入調試階段，我組人員義不容辭的配合研發部進行高壓變頻實驗平臺型式實驗，一二次回路的線路檢驗以及系統整機調試，經過將近一個月的奮戰終于調試完成正式投入使用。協助售后和部門內各種控制板的實驗，以及一些完善產品質量、分析故障的實驗。
3．測試區域做了一系列整改，將總體布局重新劃分，工作區，辦工區，工具測試夾具區明顯區分，使用高壓房布局更加合理、安全；自主設計安裝一批新測試設備，如高壓礦用測試臺，電壓采樣測試小車等；將不規歸范的線路作了一次重新統一整改，老更換化線路，裸露部分套上熱縮管安裝測試夾等等；這一系列整改提高工作效率，加強了安全生產，使得高壓房更加規范，更加安全。
4．組織對整機方面的工藝及檢驗規范文件進行修訂，由于公司產品更新周期較快，對產品的功能及結構方面變動更大，同時有一些產品以前公司生產的較少而今年，老的工藝及檢驗規范等指導文件已經過進不能適用于新品，另外今年還增加一些往很少生產的項目如開關柜，星點柜，電阻柜等，由于往年生產數量很少故沒有相關的工藝文件來指導工作，一方面造成生產不規范，另一方面對于工藝控制的難度影響產品的質量。
相比去年組內在熟悉已有產品的同時，快速接觸新的產品，低壓變頻柜、聯智項目、三面切、功率補償柜等產品的檢驗都逐步熟練，這對整機組來說是一個挑戰，也是一個強化自我的機會，組內亦是分工協作，全力完成分配下的任務。在任務較輕期間，裝配好高壓礦用測試平臺，并順利的運用于實際調試中，節省了調試時間，且避免了以往由于線路雜亂易出現問題的弊端。
回顧這一年間的工作，自己在領導的帶領和同事的幫助下取得了一些成績，也獲得了一定的進步，同時也清楚的認識到自己在工作中還存在一些缺點和不足之處：
整個整機組在今年基本上還是完成工作任務，雖然沒有出現在過什么重大事故，但是多多少少還是有著一些問題如：今年6月份一批電子PT的電壓采樣電阻有存生透情況，由于元件來料質材由之前銅材質改為了鐵材質，由于工作疏忽沒有檢驗出來，造成現場有好幾個項目的返工，幸好發現及時所有用到的的項目都還沒有出廠；四川飛龍項目一個零序電流互感器安裝好后發現有外殼開裂造成返工等等，這些看似小問題但是也還暴露出我們在工作中所存在的一些問題：對細節把所握程不夠，對指導性文件的執行力有待加強，專業技能水平有待提高。
專業技能水平還存在很多不足有待提高；對于問題的處理跟進不到位，相對于去年而言總體反應速度還是較快，尤其體象在柜體附件方面。
針對這些問題，在接下來的工作中要拿出一個好的方案來解決，對于不合理的地方還要做一些適當的調整；那么在下一年年的工作中我將從以下幾個方面去開展工作：
一、在人員上還要做適當的調整，目前的情況是：新項目陸陸續續投入生產，高壓變頻器及將要下線開始生產，外協項目日趨常態化；高壓軟起動器檢驗方案也有所變動，每個項目要到高壓測試平臺高壓電機進行測試；下半年公司入職的一批新員工也開始慢慢進入工作崗位；另外考慮到人員上的流動等等，這一串列的問題已經反映目前整機組人員分配有些不適應接下的工作情況，需要對人員作一些調整：分工明確，同時要互補，
二、加強執行力度，對檢驗規范，操作流程要嚴格執行；加強監督，定期檢查工作記錄填寫是否，問題記錄是否，跟進處理是否及時有效；每個項目過程巡檢的嚴格按要求進行檢驗，必須填寫過程檢驗單，發現問題及時處理并時向上級領導匯報，實時跟進行問題處理情況直到解決。項目出廠檢驗，項目圖紙及檢驗單上都要作檢驗記號，每檢驗一個部分或一張圖紙都要在圖紙打上記號，以防漏檢或沒檢，檢驗完成后一定要簽名；整改單上的問題記錄及時準確，同時通知整改，整改檢收合格后雙方簽名，定期一個月進行一次統計，并組織相關部門開會商討預防措施等等。
三、組織組內人員培訓，提升職業技能水平，滿足公司生產的需求；公司日益的壯大，產品也在不斷的更新換代，對人員職業技能水平的要求越來越高；我們只有通過不斷的學習，才能適用于公司的發展。在新的一年將組織組內學習高壓測試平臺的操作、高壓變頻器的工作原理檢驗要求、有計劃的進行輪流控學習最新高壓控制板的原理。培養組員的主觀能動性，不論是對已有產品，還是新的產品，都要積極去學習、去熟悉、去掌握。不僅能提高工作效率，同時在遇到問題時，選擇最合理的方法、用最短的時間去解決。提高組員的質量意識，加強組員的責任心。組內各組員熟練掌握三到四種設備的所有檢驗工作（包括低壓柜、行車控制柜、高壓柜、折頁機、聯智壓漿機、張拉儀控制器、皮帶秤）；
四、積極落實公司目標考核制度，細化數據分析，完善數據，建立完整的成品一次送檢合格率、圖紙準確率、過程檢驗差錯率、合同評審差錯率等，嚴格、真實、準確的記錄好相關數據，定期匯總統計分析問題。
? 測試工作轉正工作總結 ?
1、為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?
因為沒有經過測試的軟件很難在發布之前知道該軟件的質量，就好比ISO質量認證一樣，測試同樣也需要質量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。在測試的過程發現軟件中存在的問題，及時讓開發人員得知并修改問題，在即將發布時，從測試報告中得出軟件的質量情況。
2、測試能給你帶來什么樣的快樂?
測試可以給我帶來很多快樂，如果測試出一個項目缺少東西，我會很高興，因為我對自己的工作有了新的認識，也為公司做了效益;如果測試出一個項目沒有問題，我也很高興，因為同事們都在努力，大家都希望為公司做貢獻，這就是一個很強大的團隊，這是一件多么另人振奮的事情啊!
3、軟件測試的目的?
測試的目的是以最少人力、物力和時間找出軟件中潛在各種錯誤和缺陷，通過修正種錯誤和缺陷提高軟件質量，回避軟件發布后由于潛在的軟件缺陷和錯誤造成的隱患帶來的商業風險。
4、Alpha測試與beta測試的區別
Alpha測試 在系統開發接近完成時對應用系統的測試;測試后仍然會有少量的設計變更。這種測試一般由程序或測試員完成，不能由最終用戶或其它人員完成。
Beta測試 當開發和測試根本完成時所做的測試，最終的錯誤和問題需要在最終發行前找到。這種測試一般由最終用戶或其它人員完成，不能由程序員或測試員完成。
5、簡述集成測試的過程
1)構建的確認過程。
2) 補丁的確認過程。
3) Z34 。
4) 測試用例設計過程。
5) 測試代碼編寫過程。
6) Bug的報告過程。
7) 每周/每兩周的構建過程。
8) 點對點的測試過程。
9) 組內培訓過程。
集成測試過程:集成測試計劃->集成測試設計->集成測試實現->集成測試執行。
6、質量的八大特性是什么?各種特性的定義?
1)功能性：軟件所實現的功能達到它的設計規范和滿足用戶需求的程度
2)性能：在規定條件下，實現軟件功能所需的響應時間和計算機資源(CPU、內存、磁盤空間和數據吞吐量)的使用程度
3)可靠性：在滿足一定條件的應用環境中，軟件能夠正常維持其工作的能力，在出現一些錯誤操作時，軟件可以具有容錯性，如果軟件意外退出，重新啟動后可以恢復最近的軟件數據
4)安全性：為了防止意外或人為的破壞，軟件應具備的自身保護能力
5)使用性：用戶在理解、學習和操作軟件的過程中的付出的努力的難易程度
6)維護性：軟件在運行維護過程中，如果出現了運行故障或者擴展新功能和性能，軟件系統是否具有可分析性和良好的擴展性，重新設計后的軟件的穩定性和可測試性
7)移植性：軟件從現有運行平臺向另一個運行平臺過度的適應程度和平臺可替換性
8)重用性：整個軟件或其中一部分能作為軟件包而被再利用的程度
7、系統測試計劃是否需要同行審批，為什么
需要，系統測試計劃屬于項目階段性關鍵文檔，因此需要評審。
8、軟件質量應該從哪些方面來評價?
可靠性、安全性、性能、易用性、外觀、穩定性
9、系統測試包含哪些方面?
1.恢復測試、2.安全測試、3.強度測試、4.性能測試
10、區別階段評審的與同行評審
同行評審目的:發現小規模工作產品的錯誤，只要是找錯誤;
階段評審目的:評審模塊 階段作品的正確性 可行性 及完整性
同行評審人數:3-7人 人員必須經過同行評審會議的培訓，由SQA指導
階段評審人數:5人左右 評審人必須是專家 具有系統評審資格
同行評審內容:內容小 一般文檔 < 40頁， 代碼 < 500行
階段評審內容: 內容多，主要看重點
同行評審時間:一小部分工作產品完成
階段評審時間: 通常是設置在關鍵路徑的時間點上!
? 測試工作轉正工作總結 ?
隨著科技的進步，手機款型可謂日新月異，功能也越來越豐富。相應的，越來越多的手機應用軟件也伴隨著手機功能的多樣化應運而生。面對種類眾多的手機應用軟件，該如何進行測試，測試時又需要重點關注什么呢？本文檔結合本人在產品手機項目測試過程中的經驗，淺談下手機應用軟件測試相關知識。
對于產品的手機項目（應用軟件），主要是進行系統測試。而針對手機應用軟件的系統測試，我們通常從如下幾個角度開展：功能模塊測試，交叉事件測試，壓力測試，容量測試，兼容性測試，易用性/用戶體驗測試等。
1、功能模塊測試：首先應分析功能模塊的功能項，測試每個功能項是否能夠實現對應的功能。一般根據測試用例（Test Case）或軟件本身的流程就可以完成基本功能測試（相對簡單，故障也較容易發現、解決）。
2、交叉事件測試：又叫事件或沖突測試，是指一個功能正在執行過程中，同時另外一個事件或操作對該過程進行干擾的測試。例如通話過程中接收到短信或鬧鈴觸發，應用軟件運行過程中插拔充電器等。執行干擾的沖突事件不能導致應用軟件異常、手機死機或花屏等嚴重問題。另外，還需要注意各交叉事件的優先級別，檢驗系統是否能依據各事件的優先級別依次進行處理。不能因執行優先級別高的事件而導致優先級較低的事件吊死。
交叉事件測試非常重要，一般能發現應用軟件中一些潛在的問題。另外有中英文模式切換的手機要注意中英文模式切換后的功能實現存在的問題（這個主要針對手機應用軟件支持語言自適應功能），這一點通常會被測試人員忽略。
3、壓力測試：又叫邊界值容錯測試或極限負載測試。即測試過程中，已經達到某一軟件功能的最大容量、邊界值或最大的承載極限，仍然對其進行相關操作。例如連續進行短信的接收和發送，超過收件箱和SIM卡所能存儲的最大條數，仍然進行短消息的接收或發送，以此來檢測軟件在超常態條件下的表現，進而評估用戶能否接受。
對手機可以施加的壓力測試類型主要有：
●存儲壓力：由于手機采用的是棧式存儲，所以當一個存儲塊滿了之后，如果程序員不做相應處理或者處理不好的話，很容易造成其他存儲區被擦除，從而在UI上出現問題（比如其他功能無法正常使用，出現異常）。
●邊界壓力：邊界處理一直是程序員最容易忽略的地方。
●響應能力壓力：有時候某個操作可能處理的時間很長，在處理期間如果測試者再不斷地進行其他操作的話，很容易出現問題。
● 網絡流量壓力：執行較大數據流量的功能的同時，再進行其他功能操作，使得網絡流量始終處于很高的狀態（如視頻通話時再進行短信等其他功能操作），驗證各功能是否依然能正常工作，是否存在因網絡流量瓶頸而引起某功能異常。
壓力測試用手工測試可能很繁鎖，可以考慮自動化測試。遺憾的是，目前還沒有較為大量使用的工具，一般都是由開發人員配合開發出的工具，或者高級的測試人員編寫出的腳本。
4、容量測試：即存儲空間已滿時的測試，包括手機用戶可用內存和SIM卡的所有空間被完全使用的測試。此時再對可編輯的模塊進行和存儲空間有關的任何操作測試，如果軟件在極限容量狀態下處理不好，有可能導致死機或嚴重的花屏等問題的出現。
5、兼容性測試：也就是不同品牌、款型的手機（針對目前我們產品來說，主要是針對不同品牌、款型的手機上的測試），不同網絡，不同品牌和不同容量大小的SIM卡之間的互相兼容的測試。以短消息為例：中國電信的小靈通接收到從中國移動或中國聯通GSM發來的短消息，需要驗證顯示和回復功能是否正常等。再比如，應用軟件分別在Nokia N80、N93手機上運行，各功能是否均能正常使用，界面是否均顯示正常等。
6、易用性/用戶體驗測試：易用性（Useability）/用戶體驗是指在指定條件下使用時，軟件產品被理解、學習、使用和吸引用戶的能力，是交互的適應性、功能性和有效性的集中體現。
易用是對終端軟件（推而廣之是交互類軟件）最基本、最重要的要求。不好用的軟件很難吸引用戶，更別提提升用戶對軟件的忠誠度了。易用性體現在：所見即所得、一用便知、一學就會，方便快捷的完成預期功能。易用的軟件能讓一個新用戶快速學習、使用我們的軟件，并在使用軟件過程中體現我們的貼心服務，超出用戶預期的體現是我們追求的目標。
? 測試工作轉正工作總結 ?
一、引言
如今互聯網的迅猛發展使得線上測試成為了每個團隊的重要環節。線上測試的目的是通過模擬實際環境，評估和驗證軟件產品的功能、性能和質量。本文將詳細描述我在組織線上測試工作中的經驗總結和發現，并提供一些建議來提高測試效率和質量。
二、測試策略
1. 測試對象明確：在開始測試之前，我們需要對測試對象進行明確的定義。這包括軟件應用、模塊或者功能的范圍和目標，以及測試的重點和優先級。
2. 測試環境準備：為了進行線上測試，我們需要準備適當的環境。這包括服務器的配置、數據庫的設置以及網絡的搭建。
3. 測試用例設計：在線上測試過程中，測試用例是非常關鍵的一環。我們需要挑選一些具有代表性的場景來進行測試，并保證測試用例的全面性和準確性。
三、測試執行
1. 自動化測試：為了提高測試效率和準確性，我們可以選擇一些適合的自動化測試工具來進行測試。這些工具可以幫助我們執行重復性的測試任務，并生成詳細的測試報告。
2. 并發測試：在線上環境中，并發訪問是非常常見的情況。因此我們需要進行并發測試來評估系統的穩定性和性能。通過模擬高并發情況，我們可以發現潛在的問題并采取相應的措施。
四、問題跟蹤與改進
1. 記錄問題：在測試過程中，我們需要及時記錄并跟蹤發現的問題。這些問題可以是軟件的功能缺陷、性能問題或者安全漏洞。記錄問題的詳細信息可以幫助開發團隊更快地找到并修復這些問題。
2. 問題分析：當問題發生時，我們需要進行仔細的分析。這包括問題的復現步驟、環境參數和相關日志信息。通過分析問題的根本原因，我們可以提出合理的解決方案和改進措施。
3. 測試改進：線上測試是一個不斷迭代改進的過程。通過總結每次測試的經驗和教訓，我們可以提出針對性的改進措施，并將其應用到后續的測試工作中。這將有助于提高測試效率和質量。
五、測試總結與建議
1. 測試總結：在組織線上測試工作過程中，我們發現了許多問題和隱患。通過及時的定位和解決，我們成功地提高了軟件的穩定性和性能。我們還驗證了測試的重要性和必要性。
2. 測試建議：在以后的測試工作中，我們需要進一步加強對測試環境的準備和用例設計。我們應該更加注重自動化測試的應用，并且在并發測試方面進行更多的實踐。此外，我們還需要建立完善的問題跟蹤和改進機制，以持續提高測試效率和質量。
六、結論
通過組織線上測試工作的總結和經驗分享，我們可以看到測試在軟件開發過程中的重要性和必要性。只有經過充分的測試，我們才能保證軟件的穩定性、性能和質量。因此，在以后的工作中，我們應該不斷改進測試策略和方法，提高測試效率和效果。這將為我們的產品提供更好的保障和競爭力。
? 測試工作轉正工作總結 ?
在接到區局《關于做好20xx年國家學生體質健康標準測試數據報送工作的通知》后，我校十分重視《標準》的實施工作，體育組教師通過40多天的努力，順利地完成了本年度的測試上報工作，現將我校貫徹落實《國家學生體質健康標準》的實施情況總結如下：
一、積極宣傳，提高認識，強化體育科教學。
開學初，我校召開了體育工作專題會議，強調了體育教學的重要性，并組織體育教師學習了《國家學生體質健康標準》，成立了體育工作領導小組，要求體育教師對照《標準》上的測試項目和要求對學生進行強化訓練，向學生進行宣傳，幫助學生了解健康的重要意義和鍛煉目的，讓學生懂得只有堅持經常鍛煉才能增強體質，提高健康水平。
二、信息收集，整理和分析
我校嚴格按照《國家學生體質健康測試標準》規定，安排測試項目，身高標準體重、肺活量體重指數、1000米（男）、800米（女）跑、坐位體前屈、立定跳遠進行測試，根據《標準》評定等級：90分以上為優秀，89－75分為良好，74－60分及格，59分以下為不及格。各個測試分三個階段：
第一階段：將各年級各班學生基本信息做好錄入軟件中；第二階段測試，每周內利用自習課對學生的身高、體重、肺活量進行測試，體育課對學生的坐位體前屈、立定跳遠、1000米、800米進行測試；第三階段：對測試結果錄入軟件中并對每名學生測試成績評分，不及格者進行補考，通過40多天的測試，順利完成了全校590人的測試工作，并成功上報國家數據庫。
三、測試成績分析
我校測試590名學生，初一195人，初二194人，初三201人。
從表一看，我校學生體質健康標準及格率占90%以上，初一學生未達標的人數較多，需要大幅度強化初一體育教學工作；全?？傮w優秀率較低，需要進一步提高。
表二
寶雞市陳倉區新街鎮初級中學學生
從表二看，我校學生屬于較低體重占一半以上，證明我校學生普遍偏瘦，主要缺乏運動和飲食不均造成，影響學生的生長發育，營養不良率初一占比例大些。
從其它一些統計表中可以看到：
1、我校學生呼吸系統機能處于一般狀態，同上年相比，上下差不多。
2、通過1000m、800m、坐位體前屈等項目的成績可以看到，我校學生在耐力方面略有優勢，在柔韌性方面有較大的優勢。
3、從立定跳遠的成績來看：全校學生整體成績偏低，很多學生不合格，多數學生也是勉強合格，不合格的學生非常多，這說明我們的學生在靈巧累項目方面整體存在差距，這也突出反映了我們在日常體育教學中對有些方面重視程度不夠。
4、各年級各班對比情況來看，有些班不合格人數太多，而有的班不合格人數很少，有個別班某個項目成績總體很差，說明我們日常的體育教學中對某些班級的某些方面重視程度不夠，訓練的不夠。
以上是對我校各年級學生測試的各項指標的分析，通過分析說明，我校學生體質健康方面存在一些問題，原因是多方面的，學生自身缺乏刻苦鍛煉和飲食結構不合理，睡眠不足等因素，導致學生體重較輕，營養不良的發生，使我們在今后工作中，繼續貫徹響應學生體質健康標準的實施，促進學生身體正常生長和發育，不斷指導學生加強鍛煉，科學合理安排學生善食結構。使學生養成終身鍛煉的好習慣，激勵學生上好體育課，從而提高學生的身體素質，使學生的休質再上新臺階。
寶雞市陳倉區新街鎮初級中學
20013—1—11
? 測試工作轉正工作總結 ?
測試工作總結4篇
本文是關于測試工作總結4篇，僅供參考，希望對您有所幫助，。
個人工作總結范文
這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在**年所做的工作進行全面總結：
1.團隊管理
我的團隊，以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。
測試人員是一個比較特殊的群體，以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自**年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。
在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經不需要管了，因為已經理順，大家都會去積極主動的執行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優勢得以充分體現，我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現出了我的性格劣勢。
記得在一次例會結束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。
2.團隊工作
對工作模式進行改進，在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。
綜合**年的測試結果，我至少為整個團隊的表現打90分，可以說這一年的工作結果是令人滿意的，當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是**年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經歷了八月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。
如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式，我們已經做好了相應準備，隨時應對公司發展所必須的各種調整。
3.個人工作
**年03月初，我已向郭總提交一份年年11月12日到**年3月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自**年4月開始，我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編寫，但從自身來講，我已經傾盡全部所能。
在標書編寫結束后，除繼續負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容，之前已經有所介紹，在此不再贅述。
4.總結
年終結束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變，更加清晰的了解了自身優勢與不足，包括職業發展過程中的一些必要能力，我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。
個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受
到了公司所發生的變化，看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。
螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點，回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內中噴發過激-情、也感傷過失落;發泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐，一改現在“總結了沒有執行，執行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正?，F狀。一年的結束，一年的開始，我已經準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。
個人工作總結范文
時光飛逝，轉眼間我的XX已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這段時間里，領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務?，F將工作情況簡要總結如下：
1、500x改版
1)500x擴展接口修改
2)500x版本改為nt-mb500x_
3)500xddr部分修改
4)500x項目文檔建立歸案
2、e7面板制作
1)e7面板根據結構制作
2)e7面板鼠標接口修改
3)e7面板項目文件歸檔
3、h2面板制作
1)h2面板根據結構制作
2)h2面板指示燈修改
3)h2面板項目文件歸檔
4、g3面板制作
1)g3面板根據結構制作
2)g3面板項目文件歸檔
5、串口板焊接測試
6、hdmi接口板項目文件歸檔
7、鼠標切換板制作
1)按照要求制作(八路切一路)
2)項目文檔歸檔
3)鼠標切換板焊
在這里我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，我會一如既往的努力，不會辜負大家的期望，再次感謝大家!
一、前提條件
1.培養個人素質：
a）對工作一絲不茍的謹慎態度和一如既往的高昂熱情。
b）探索精神，打破沙鍋問到底。
c）追求完美，創造性思維，想出富有創意甚至超常的手段來尋找缺陷。
d）善于表達觀點，并組織好語言，描述操作過程應做到通俗易懂。
2.認識職責所在：
a）測試用例、測試計劃的編寫，測試資源、測試質量的協調保證。
b）測試執行，部分自動化測試、性能測試。
c）國外、國內，外場測試的支持。
二、測試目的
測試的目的是為了發現盡可能多的缺陷，這個觀念很容易讓人接受，但是卻很難落實到實際工作中，因為測試的目的常常被定位為“證明軟件沒有問題”。軟件質量是否優良在投產后才能有所體現。
正確理解測試的目的十分重要。如果認為測試的目的是為了說明程序中沒有缺陷，那么測試人員就會向這個目標靠攏，因而下意識地設計很多不易暴露錯誤的測試示例，這些測試用例恰恰證明軟件實現了預期功能，這樣的測試是不真實的。成功的測試在于發現了迄今尚未發現的缺陷。
三、測試流程
1.項目需求評審：
a）評審原則：檢查需求的正確性，無歧義性，完整性，一致性，可執行性，可驗證性，可修復性，可追溯性。不要只檢查文檔的表面文和界面，要深入思考，該功能是否符合邏輯，敢于提出問題。
b）評審要點：是否描述可輸入/輸出值的屬性，如邊界值，度量單位，時序要求等。是否描述清楚軟件模塊與模塊間銜接處的處理情況及返回值。專用名詞是否一致性等等。
2.制定測試計劃
a.對測試項目進行劃分進程，明晰在某個時間應該完成某個測試任務。盡量細分測試階段及人員分配。
b.了解、收集并整理測試所需的資源。
c.制定可用度量指標定義的測試成功條件。
3.設計測試用例：
a）基本要素：測試目的、前提條件、輸入數據或操作過程、期望的響應。
b）不同的測試例其用途應當不同，不要冗余。
c）設計測試用例在除了常用數據外，還需要考慮極限值、邊界值、重復值、0值及負值，即不同的測試用例需要不同類型的數據值來進行測試。
d）設計測試用例時需要注意的是，除了對整體流程及功能注意外，還要注意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩定性測試、安全性測試等多方面。
4.測試過程
a）集成測試：將一些程序模塊集成在一起時，測試它們能否正常運行。
b）系統測試：指在于模塊測試與單元測試的基礎上進行測試。了解系統功能
與性能，根據測試用例進行全面的測試。目的在于測試軟件是否符合所有需求（包括功能性需求與非功能性需求）。
Xx學校認真貫徹《國家學生體質健康標準》測試工作的相關要求，在接到通知之后，及時落實各項工作任務，本著有序、務實、高效的原則，有條不紊地推進各項工作的順利實施。現將具體開展工作做如下匯報。
積極參加培訓，充分做好動員和組織工作
學校在接到通知后，于8月29日派出學校體育專職教師參加管理局的上報工作培訓。參加培訓教師認真聆聽相關要求和內容細節，做了詳細周密的記錄。返回后，立即向學校進行匯報，學校在第一時間內組織召開組長和副主任以上干部會議，專門傳達培訓和測試工作內容要求，并作出嚴格部署，并成立學校測試工作領導小組，由校長、書記任組長，各部負責人任副組長，班主任為組員的網絡管理模式，責任層層覆蓋，全校齊抓共管，共同開展好此項工作。
重點摸排調查，認真填寫好學生基本信息
學校在下載完學生基本信息模板之后，便組織各班主任進行集中培訓，熟悉了解并掌握填寫的具體要求和內容，之后組織學生認真填寫。同時，各班主任還著手針對本班學生的身體狀況展開詳細摸排調查，對于符合條件不能參加測試的同學提出明確要求，如實開具提供有效證明，向上級部門提出申請訴求。尤其在填寫學生基本信息的過程中，學校再三重申不可麻痹大意，反復校對核實，確保萬無一失，面對此項繁重的工作，校方和各班級班主任都任勞任怨，付出了一定的辛苦和努力。
開放訓練場地，統一組織各項目的練習
除了利用校園內操場和體育器材設施之外，學校還主動和農場溝通，將農場文體中心的標準400米的塑膠跑道專門對學生定時開放。各班級充分做好宣傳動員的前提下，專職體育教師在課堂上對體質健康所測的項目對學生進行了集中的指導和訓練，逐漸增加學生的訓練強度，鼓勵學生晨練,并帶動了一部分學生家長和學生一起晨練,為學生取得好成績打下了堅實基礎。
制定測試方案，統籌安排場地器材和人員分工
學校詳細制定測試方案，并合理調配安置測試場地和所用器材。方案中圍繞
測試項目內容提出了嚴密而合理的計劃安排，保證各項目之間銜接有序，不發生任何沖突，保證測試的順利進行。同時，還責任有關人員對測試場地和器材進行了嚴格的勘察和檢查，堅決消除不安全的因素出現，一切本著有利于學生有利于測試的原則，追求測試效果的明顯化和效率化。
嚴密做好測試分組和記錄工作，做好數據上報
在測試前夕，學校對參加測試的裁判人員進行集中培訓，根據各班學生基本信息對學生進行各項目分組，測試時，本著實是求事、不編數據的原則測進行精確細致的填寫。學校在學生測試完后,組織相關人員對學生測試環境和測試數據錄入。經過嚴格核對無誤后，進行統一上報。
這是一篇關于個人工作總結的范文，可以提供大家借鑒！
本人自XX年3月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，
在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
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? 測試工作轉正工作總結 ?
時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
五、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
四、繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
? 測試工作轉正工作總結 ?
時光荏苒，從畢業到現在已經迷茫中的測試朋友一點點建議，希望你們少走彎路。
首先，談談測試職業規劃，即做什么的問題。所謂方向比努力重要，這絕對是一句真理。如果能在剛走上測試工作崗位的時候明白這個道理，那么不出自信心都是順其自然的事情。但是遺憾的是，我們獲取的太多信息是，測試人員是一個通才，什么都要學，什么都要懂。結果這樣的一個方向，導致了3腳貓功夫的測試人員一大把。那么什么都懂一點的測試人員難道就沒有用武之地了嗎?也不是，可以朝著測試管理崗位發展。說到這里，引出了測試職業規劃的第一條路：測試管理。那么很容易想到職業規劃的另外一條路，測試技術專家。在測試技術領域里，無外乎就是性能測試專家和自動化測試專家。
明確了軟件測試職業規劃的三個方向，接下來就是如何選擇一條適合自己的方向。下面給出我的幾條建議。
關于選擇測試管理：首先你一定不是一個喜歡技術，對技術敏感的人，這個很容易判斷。第二，你一定是個善于溝通，組織協調能力強的人。第三，你的長期抗壓能力較強，上能頂住領導批評，下能頂住下屬埋怨。能受得了委屈，吃的了虧。第四，你對管理工作充滿持續的激情，如果過去你是一個比較如魚得水的學生干部，那更加沒問題?？傊?，相對你的IQ，你的EQ更高。那么從性格上來說你比較適合做測試管理工作。
關于選擇性能測試專家：正好和測試管理人員具備的性格相反，首先，你不喜歡組織協調這樣的工作，你性格有些孤傲，你上學的時候一定不是學生干部，或者不是一個如魚得水的學生干部。第二，你不一定是個技術狂熱者，但你不排斥技術，你的動手能力較強，喜歡實踐。能靜下心來學習。那么你有成為一個技術專家的潛力
關于選擇自動化測試專家：和性能測試專家類似，如果你掌握一門編程語言，或者有信心學好一門編程語言，那么恭喜你，你有成為自動化測試專家的潛力。通常，性能測試專家和自動化測試專家在技術上是相通的。
確定了自己的測試發展方向，接下來就是如何實現的問題。有一個著名的10000小時定律理論，即一個人想要成為某個領域的專家，需要經過1萬個小時的錘煉。按此比例計算，如果以每天工作8小時，一周工作5天計算，那么成為一個領域的專家需要4-5年的時間。
關于如何成長為測試管理人才：首先你一定要成為一個功能測試專家;通過參與至少一個完整項目的測試流程、測試活動、測試輸出了于指掌。第二，盡量選擇一個行業如電信、支付、網購、通訊等深入做下去，成為該領域的業務專家。因為測試經理的角色往往也是半個需求人員的角色。第三，盡量在頭三年的時間里，親自參與功能測試、性能測試、自動化測試工作，為后面測試管理的招聘工作、測試計劃、人員分配、任務安排打下一個良好的技術基礎，說白了，測試管理工作也是一個技術管理崗位，沒有一定的技術功底，很難開展后續的管理工作。
關于如何成長為性能測試專家：剛進入測試管理崗位，你負責的工作一定是功能測試任務。沒有機會接觸性能測試工作。怎么辦?我的建議是：自學或者參加培訓班，如果你是一個自我管理能力非常強的人，建議自學，如果不是，那么建議參加專門的性能測試培訓班。參加培訓班之前最好大致了解一下性能測試的基礎知識。
? 測試工作轉正工作總結 ?
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發展機會，因為大公司非常正規了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
